电脑如何制作个人简历（汇总14篇）

文化是一个国家和地区的独特标志，保护和传承文化是我们的责任。注意总结的语法和拼写错误，以免影响整体的专业性和可信度。这些总结范文经过认真挑选，包含了一些典型的写作要点，供大家参考。

电脑如何制作个人简历篇一

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怎样写标准的个人简历

不要忽略了细节之处，往往人就是在小地方没做好而最终失败的。

第二，检查

第三，看看简历里是否出现打印方面的错误，比如本来是五号字体却变成了小五号字体，这可能是打印员不小心弄错了，或者打印机设置存在问题。结果你的简历字条过小而影响了阅读，所以做好简历后是不是很有必要认真做个检查?杜绝错误是最基本的要求。

电脑如何制作个人简历篇二

2、新建一个图层，命名为“底板”，设置前景色为深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色为黑色。选择“渐变工具”，在属性栏设置填充方式为“径向渐变”，对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充，效果如图01所示。

图01。

3、设置前景色为土黄色（r：190、g：120、b：3），新建一个图层，命名为“花枝”，选择“铅笔工具”，在属性栏设置一个合适大小的笔刷，参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝，注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层，参照图03所示绘制第二条花枝。

图02。

图03最终效果图。

1、新建一个25×25厘米的白底文档，使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个18×18厘米的正方形选区，准备绘制木雕的底板。

2、新建一个图层，命名为“底板”，设置前景色为深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色为黑色。选择“渐变工具”，在属性栏设置填充方式为“径向渐变”，对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充，效果如图01所示。

图01。

3、设置前景色为土黄色（r：190、g：120、b：3），新建一个图层，命名为“花枝”，选择“铅笔工具”，在属性栏设置一个合适大小的笔刷，参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝，注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层，参照图03所示绘制第二条花枝。

图02。

图034、当花枝绘制完成后，设置背景色为深褐色（r：92、g：29、b：1），前景色不变，分别对两个花枝图层添加滤镜效果。执行“滤镜”“渲染”“纤维”命令，打开“纤维”对话框，在其中设置“变化”为27，设置“密度”为22，然后单击确定“好”按钮，此时可以看到我们刚刚画好的花枝有了木纹效果，如图04所示。这可是photoshopcs的新增滤镜！以后作木纹可就方便多了！！

图04。

5、下面激活任意一个“花枝”图层，在图层调板底部单击“添加图层样式”按钮，打开“图层样式”对话框，勾选“内阴影”样式，设置混合模式为正片叠加，设置阴影颜色为深褐色（r：96、g：0、b：0），设置不透明度为75，距离、阻塞和大小分别为7、0、13。

再勾选“内发光”样式，设置混合模式为正片叠加，设置发光颜色为灰色（r：89、g：89、b：89），设置不透明度为55，杂色为0，方法为较柔软，源为边缘，阻塞和大小分别为0、24。

最后也是比较关键的就是勾选“描边”样式，设置大小为3，位置为外部，混合模式为正常，不透明度为100，填充类型为颜色，颜色设置为浅褐色（r：122、g：65、b：7），设置完成后单击好按钮，可以看到花枝不但有了立体感，而且有一种真实的烫画效果。

然后，在该图层上单击鼠标右键，在弹出的菜单中选择拷贝图层效果命令，在另一个“花枝”图层上单击鼠标右键，在弹出的菜单中选择粘贴图层效果命令，完成后如图05所示。

图05。

6、设置前景色为白色，新建一个图层命名为“花瓣”，选择“铅笔工具”，在属性栏设置一个合适大小的笔刷，参照图06所示在“花瓣”图层中绘制一个白色花瓣。然后将“花枝”图层的图层效果粘贴到“花瓣”图层，效果如图07所示。

图06。

图077、参照上述方法绘制多个花瓣，组成花朵，注意各个花瓣图层的前后顺序，完成后效果如图08所示。

图08。

8、接下来，新建两个图层，使用“铅笔工具”分别在两个图层上绘制黄色花蕊和红色花蕊，绘制完成后分别添加图层效果，使其产生立体效果，如图09所示。

图09。

9、经过前面几个步骤的练习，我们可以快速的绘制其它花朵了，但是要注意其它花朵都是未完全开放的，还有一些仅仅是个花蕾，而只能看到花瓣的外表面，为了区分花瓣的内表面和外表面，我们为那些未开放的花朵着淡黄色，不过也要有白色的过渡，完成后如图10所示。

图10。

10、新建一个图层，命名为“花壳”，使用“套索工具”参照图11所示绘制一个水滴形选区，填充为褐色（r：104、g：57、b：22），填充后使用“减淡工具”对填充后的图形进行擦除，制作“花壳”上的高光，最后使用“画笔工具”在花壳上绘制黑色斑点。

图1111、在绘制完花壳后对其进行复制、旋转，参照图12所示调整他们的位置和图层顺序，与各花朵组合在黄稹。

图12。

12、新建一个图层，命名为“画框”，使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个略大的正方形选框，填充为褐色（r：50、g：0、b：0），然后执行“选择”“修改”“收缩”命令，打开收缩选区对话框，根据需要输入收缩量，使选区缩小，如图13所示。当选区缩小后按下del键进行删除，创建镂空的正方形作为画框，接下来添加“斜面和浮雕”图层效果，如图14所示。

图13。

图14。

13、选择“直排文字工具”在画框的右上角输入“暗香”两个字，设置字体为篆书，颜色为暗红色（r：94、g：0、b：0），然后为其添加与花枝相同的图层效果，最后激活“底板”图层，为其添加阴影图层效果，使整个装饰画有一种悬挂于墙壁的立体效果，如图15所示。

图15。

电脑如何制作个人简历篇三

这篇教程教网的朋友们用用ps制作物体倒影，制作的过程非常的建档，本教程重点介绍两张常见倒影制作方法，基本上是通过复制原物体，翻转后拉上透明渐变来制作倒影。不过这种方法比较适合规则的物体，如果不规则的则需要经过一系类的特殊处理才可以。

1、新建一个大小适当的文档，加一个好看的背景，打开下图所示素材导入文档，ctrl+j复制图层，编辑-变换-垂直翻转将翻转的图层拖至下方。

2、为翻转的图层添加图层蒙版，选中渐变工具，选择线性渐变，在图层蒙版上拖出渐变。

3、倒影制作完成，

此种方法适合大都数单一的平面物体。

4、将下图所示素材导入文档，如以上步骤复制好倒影图层，由于素材有一点的透视效果，因此不能直接利用渐变拖出。

5、我们可以分步进行操作。首先以顶点为分界处，先框出右边的矩形选区。

6、中心点移至左上角，这一步的目的是让圆心定位于此，按住ctrl+adlt+shift键，鼠标各上拖动右侧中间的定位点直至重合。

7、如法炮制出左边的倒影效果。

8、最后同样添加图层蒙版，用渐变拖出，倒影制作完成。

电脑如何制作个人简历篇四

即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？关键的是你要记住：任何一个你看好的单位，他们收到的求职简历都会堆积如山，没有哪个人事主管会逐一仔细read简历，而是用一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟，无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

1、本人基本情况：包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

2、个人履历：主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前年月相接。

3、本人的学习经历：主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其。

是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的实践、工作经历：主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机。

会当中担当的工作。

5、本人的能力、性格评价：这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。

所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。

6、求职意向：简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

7、联系方式与备注：一定要清楚地表明怎样才能找到你，电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail，当用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，使你痛失机会。

二、与简历相关的注意事项。

1、精简长度。

一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历，如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的，简历尽量不要超过两页。

2、简历要与招聘条件吻合。

人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，但要通俗易懂、实事求是，文体规范，避免使用简语，虚夸或者过于谦虚都不可取。

5、顺序。

担任的职务按时间倒序排列，把最近排在最前边；最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。

6、简历形式。

最好使用计算机打印个人简历，并应使用高质量的纸打印。

7、投递方式。

除了在招聘会上投一些简历外，还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息，然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。

三、简历模板举例。

1、模板一（供应届毕业生参考）。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试：国家四、六级；toefl;gre……。

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里)。

*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话，如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。

2、模板（二）(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。

本人概况。

姓名：性别：

民族：政治面貌：

学历(学位)：专业：

联系电话：手机：

email：

联系地址：邮编：

教育背景。

毕业院校：

所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另：其他培训情况。

工作经历。

如：1995年5月---1997年xx公司。

前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。

1997年6月---至今xx公司。

办公室秘书。

电脑如何制作个人简历篇五

即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？关键的是你要记住：任何一个你看好的单位，他们收到的求职简历都会堆积如山，没有哪个人事主管会逐一仔细read简历，而是用一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟，无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

1、本人基本情况：包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

2、个人履历：主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前年月相接。

3、本人的学习经历：主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其。

是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的实践、工作经历：主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机。

会当中担当的工作。

5、本人的能力、性格评价：这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。

所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。

6、求职意向：简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

7、联系方式与备注：一定要清楚地表明怎样才能找到你，电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail，当用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，使你痛失机会。

二、与简历相关的注意事项。

1、精简长度。

一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历，如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的，简历尽量不要超过两页。

2、简历要与招聘条件吻合。

人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，但要通俗易懂、实事求是，文体规范，避免使用简语，虚夸或者过于谦虚都不可取。

5、顺序。

担任的职务按时间倒序排列，把最近排在最前边；最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。

最好使用计算机打印个人简历，并应使用高质量的纸打印。

7、投递方式。

除了在招聘会上投一些简历外，还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息，然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。

三、简历模板举例。

1、模板一（供应届毕业生参考）。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试：国家四、六级；toefl;gre……。

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里)。

*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话，如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。

2、模板（二）(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。

本人概况。

姓名：性别：

民族：政治面貌：

学历(学位)：专业：

联系电话：手机：

email：

联系地址：邮编：

教育背景。

毕业院校：

所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另：其他培训情况。

工作经历。

如：1995年5月---xx公司。

前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。

196月---至今xx公司。

办公室秘书。

电脑如何制作个人简历篇六

我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

5、简历（五）(供应聘人力资源助理的毕业生参考)。

本人概况。

姓名：性别：

民族：政治面貌：

学历(学位)：专业：

联系电话：手机：

email：

联系地址：邮编：

教育背景。

毕业院校：

所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另：其他培训情况。

工作经历。

如1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

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电脑如何制作个人简历篇七

现在很多人制作简历都是千篇一律，只是把自己信息书写下来!以下是小编告诉大家如何制作有特色的个人简历，欢迎阅读!

如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。

这里介绍几种类型的个人网上简历：

1.时序型

这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。

这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。

一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2.功能型

这是一种不太常用但往往很有效的简历。

它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。

工作技能与专长是功能型简历的核心内容。

一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

3.复合型

该型简历是时间型和功能型的结合运用。

你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。

一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

复合型简历能最直接地体现你的求职目的。

它一般适用于：

你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

你曾有过事业的颠峰。

你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。

4.业绩型

业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。

一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

5.目的型

除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。

只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。

目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

一、需要精美封面吗?

给简历设置封面，越来越不被hr认可。

这种在求职者看来用心良苦的制作，在hr看来却是多余的，既浪费了hr的时间，又浪费了纸张。

但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的撒手锏。

二、一页简历够了吗?

一位hr的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的 1页简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。

但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。

三、一份简历就可以吗?

人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。

四、薪水该说多少?

薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。

如果回答过高，hr可能会认为你要求过高;如果回答过低，hr也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。

聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

个人简历是决定应聘者能否成功求职的关键，怎样才能让面试官喜欢你的简历?进而喜欢你的人?对你感兴趣?总结了以下的技巧：

1. 个人简历要简单、客观、清晰，用数据说话来体现你的能力。

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。

简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。

若面试官看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。

因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让hr能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。

短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验”。

撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。

2. 明确职业定位、职业目标，展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。

如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。

强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。

3. 简历重点突出、经历引人注目。

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引hr关注的重点环节。

所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。

好简历是争取hr良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。

有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。

在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。

总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得hr对你的.青睐和信任。

4. 简历强化未来目标，流露求职意向。

求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。

大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使hr对你发出应聘通知。

5. 简历形式突出，个性品格跃然纸上。

简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。

要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。

这样使hr在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。

在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业hr最感兴趣和最想了解的。

好的简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。

但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是求职成功的关键。

电脑如何制作个人简历篇八

很多人写个人简历时，只用文字介绍一下自己，但正在的简历应该去怎么写呢!下面我给大家做一个模板.写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的.不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

方法/步骤。

个人简历模板1：结合专业知识，发挥专业技能，愿从事与农学、园艺、农艺相关的种植业、种子化肥农药工厂、食品加工检测、园艺园林管理等工作，也期望尝试其他有挑战性行业工作。个人简历模板如下，建议大家使用这个模板。

个人简历模板2:推荐大家使用。

描述型个人简历，如下图。

注意事项。

以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

电脑如何制作个人简历篇九

很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的，这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作，只要能表达自己的设计特色就可以。当然封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛，我们应该依据自己的实际情况而决定封面的设计风格。

（ps：可上网搜索相关封面进行参考，设计出符合自己特色的封面。）。

简练，突出最主要的东西，没必要的东西一定不要“画蛇添足”，比如：星座、高中以前的学习经历等，这些都多余的体现，招聘考官要看的是出生年月（有些岗位有年龄的要求）、籍贯、手机号码、电子邮箱、通讯地址、qq号码（网络招聘）、兴趣爱好等信息。

重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获，让你的哪些能力有提升，并不在于你参加活动的多少。企业看重的是你学了什么东西，具备哪些能力，并且要对自己经历的实践活动进行总结，把企业看重的能力表现出来。参见（1个人实践收获总结表）。

在用邮箱投递简历给企业时，很有必要写求职信，但要简短，突出重点信息。主要有：个人情况、哪里获得招聘信息、求职意向、个人展望、致谢、附件。

针对自己专业的特色而设计，也可以依工作岗位或企业的行业性质不同而特别设计。

（1）与目标职位相关；

（2）突出成就；

（3）强调与众不同；

（4）细节准确；

（5）简单清晰；

（6）正面信息；

（7）有针对性；

（8）及时更新；

（9）遵循基本原则；

（10）真实可信。

电脑如何制作个人简历篇十

进入wpsoffice文档编辑程序之后，单击主菜单中的“插入/条形码”命令，此时将弹出“条形码”对话框，同时在文档中自动地插入一个条形码样本，根据“条形码”对话框的提示可以进行以下操作：

(2)在“条码编号”输入框中，可以输入条码的数字编号；

(5)最后单击“条形码”对话框中的确定按钮，就可以关闭对话框了，

在插入条形码之后，接着就可以对条形码进行移动、删除、复制等操作，还可以对单个的条形码的属性进行设置，具体的操作是：对需要设置的条形码单击鼠标右键，在弹出的系统快捷菜单中选择“对象属性”命令，随即弹出“条形码”对话框，单击对话框中的“位置尺寸”选项，输入你需要的方案，同时可以在“旋转”输入框中输入你需要的条码的旋转角度，在“镜像”下拉列表框可以选择需要设置的条码的镜像方式，完成之后按确定按钮，关闭对话框，一个条形码就制作完成了。

电脑如何制作个人简历篇十一

如果求职者想走的更远，看的更深，就必须在简历上多下功夫。简历作为应聘者面对企业的第一张脸，就必须在第一时间就给企业招聘人员留下深刻的印象。因此准备一份简历是显然不够的，这就如同一把钥匙只能开一把锁一样，如果我们能在钥匙上稍作修改，也许就能打开另一把锁。因此我们必须挖掘自己的特长，有重点、有针对性的多写几份简历，然后根据企业具体的岗位职责描述，投去与之相应的简历。

张顾问还强调说，要求针对自己的特长多做几份简历，并不代表说就可以根据企业的需求，任意夸大简历内容，甚至有意虚假拔高自己的工作能力，以及虚造自己的工作经历和背景，以迎合企业的要求。这样做的后果往往是非常严重的，现在各大企业的面试形式都是多种多样的，对于这样的虚假信息是很容易被考官的几个问题就识破的，因此这样做的结果往往只会是浪费自己和企业的时间，对自己对别人都是毫无益处的。

退一万步讲，即便你蒙混通过了面试，也进入了这家企业，但是由于你简历中的虚假信息，迟早也是会暴露的，一旦被单位领导发现你当初的简历有太多虚假的成分在里面，即便不会立即开除你，但你将来在这个企业是不会再有升迁的机会了。

因此在做简历的时候，一定要在事实的基础上不断挖掘自己的潜能和特长，突显自己在以往工作中的相关经验和经历，使其尽量符合或满足企业所描述的招聘岗位，从而提高自己的应聘成功率。

电脑如何制作个人简历篇十二

随着现在就业难度增加，工作越来越难找。那么求职时候用的个人简历制作越来越讲究技巧和专业性甚至是个性化。即便是求职简历封面，也是需要花一番心思的。

个人简历封面是用来传递给用人单位人力资源部的第一眼的信息。面对无数封求职简历，如何让自己的简历吸引

招聘

简历制作封面的时候，应先参考别人的简历封面范例，同时还要加以修改，突出自己的特点，这就会是一份好的个人简历封面了。

为方便求职者制作个人简历封面，本站整理了大量优秀的简历封面样本供参考，详情请浏览本站简历封面频道，衷心祝福您找到称心如意的工作。

电脑如何制作个人简历篇十三

你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解;兴趣爱好。

2、求职信的写法。

求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

3、新颖的邮件标题。

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

4、简历最好放照片。

简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。

5、让你的邮件永远在最前面。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面。

6、经常刷新简历。

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

7、切忌投寄同一个公司多个职位。

现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。

8、简历的投递格式。

如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：hr能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

9、要用私人邮箱。

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

10、投递简历的时间。

投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在hr邮箱最上层，而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解hr的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析，hr一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

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电脑如何制作个人简历篇十四

许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。

履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。

7.当你有很好的职业记录时选用功能履历。

人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的履历有紧急情况，比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排：页眉(姓名，住址，电子邮件地址，电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去10到的成就);教育(为了有所梯度，该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟，社会活动，技术专长，出版物，专利和所用语言等。

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