探究是一种通过提出问题、调查研究等方式来深入了解事物本质和原理的探索性思考。评价是总结文章中对某个人、事物或事件进行客观评价和评论的部分。下面是一些成功者的经历和感悟,或许可以给我们一些启示和借鉴。
劳动仲裁强制执行申请书篇一
申请人______,男,______年___月______日出生,汉族,住______市_________区______路_________号。
被申请人_________有限公司,住所______市______区_________路_________号。法定代表人_________,_________有限公司董事长。
申请事项:
1、请求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币,支付失业金损失__________________元人民币,带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:
证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
_________市_________区人民法院。
____年__月__日。
劳动仲裁强制执行申请书篇二
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人8月5日至201月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴207月至2011年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
上海市xxx劳动人事争议仲裁委员会。
申请人:xx。
二〇一五年x月x日。
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劳动仲裁强制执行申请书篇三
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年8月5日至20xx年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
xx市xx区法院
申请人:xx
二〇xx年x月x日
劳动仲裁强制执行申请书篇四
申请人:_________,男,住丹江口市六里坪镇油坊村___组______号,身份证号码______________________________,联系电话。
被申请人:__________________有限公司__________________车身厂住所地:
被申请人:十堰市______劳务有限公司,住所地。
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金______元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20______年——20______年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
申请人于_____年2月被十堰____________劳务公司派遣到__________________车身厂工作,20______年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的`合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。
劳动仲裁强制执行申请书篇五
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人8月5日至201月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴207月至年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
上海市xxx劳动人事争议仲裁委员会。
申请人:xx。
二〇一五年x月x日。
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;。
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
5.调解。
6.调解不成,裁决。
劳动仲裁强制执行申请书篇六
申请人:
被申请人:
法定代表人:
执行请求:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行丰劳仲裁字()第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。
现该裁决书已生效,但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。
申请人:
劳动仲裁强制执行申请书篇七
申请人:
法定代表人:
地址:
被申请人:
身份证:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
申请人:_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁强制执行申请书篇八
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
___________劳动人事争议仲裁委员会。
劳动仲裁强制执行申请书篇九
申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:______________。
被申请人:_________________,住址:_________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的'外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
__________法院。
申请人:_________________。
_______年_______月_______日。
劳动仲裁强制执行申请书篇十
地址:_________________。
身份证:_________________。
被申请人:_________________。
住址:_________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的`义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
__________法院。
_______年_______月_______日。
劳动仲裁强制执行申请书篇十一
委托代理人:_________________律师事务所律师。
户籍地址:_________________。
常住地址:_________________。
联系电话:_________________。
仲裁请求:_________________。
1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。
2、被反申请人立即到反申请人处,补办离职交接手续,以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。
事实和理由:_________________。
被反申请人于20__年9月28日与反申请人签订劳动合同,并于同年10月5日报到上班,被安排在反申请人开发部从事针车工作。20__年初,被反申请人无故旷工,虽经多次联系依然不断推脱不来上班,最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。
1、其个人领用的生产工具全部丢失,经济损失211.8元;。
3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版,为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元,利用周六和周日连续加班共计20小时,加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误,反申请人不得不安排其他人员加班赶制,并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元,累计夜间加班5次,共计10小时;周末加班4天,共计38小时,加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)。
5、其个人借款两次,共计200元。
针对被反申请人的行为,依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度,被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。
被反申请人给反申请人造成的其它损失:_________________由于被反申请人的行为突然,致使反申请人即使采取必要的弥补措施,最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周,这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此,反申请人将保留继续申请投诉的权利。
此致
___________人民法院。
反申请人:______________。
日期______________
劳动仲裁强制执行申请书篇十二
地址:____。
被申请人:____。
法定代表人:____。
地址:____。
电话:____。
仲裁请求。
1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资________元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金________元。
事实和理由。
申请人于____年___月___日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险。____年___月___日,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益。
此致
____年___月___日。
劳动仲裁强制执行申请书篇十三
申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的.财产状况。
公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
缴费标准:执行金额或价额在1万元以下的,每件交纳50元;一万元至50万元的,按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的,按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期生效了。)。
劳动仲裁强制执行申请书篇十四
地址:__________________。
被申请人:____________。
身份证:__________________。
住址:__________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
申请人:_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁强制执行申请书篇十五
地址:_________________。
身份证:_________________。
被申请人:_________________。
住址:_________________。
请求事项:_________________。
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:_________________。
__________法院。
_____________年_____月_____日。
劳动仲裁强制执行申请书篇十六
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的'义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
申请人:xx。
2022年x月x日。
劳动仲裁强制执行申请书篇十七
法定代表人:______________。
被答辩人:______________。
一、
二、
三、
四、
五、
综上所述,被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据,请人民法院公正审理,依法判决,维护答辩人的合法权益。
此致
_______________人民法院。
劳动仲裁强制执行申请书篇十八
地址:____________。
被申请人:____________。
身份证:____________。
住址:____________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
___________劳动人事争议_____委员会。
申请人:_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁强制执行申请书篇十九
申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:______________。
被申请人:_________________,住址:_________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
__________法院。
申请人:_________________。
_______年_______月_______日。
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