合同是商业交易中必不可少的一环，确保交易的合法性和稳定性。制定一份完善的合同需要充分考虑双方的需求和利益。了解合同范文有助于我们在实际签订合同时更加得心应手。
学校解聘合同书篇一
乙方：___________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因鷂___原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
学校解聘合同书篇二
乙方：___________
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的`工作物品并共同书面确认。
4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
学校解聘合同书篇三
______________甲方（药品经营企业）。
企业名称：______________。
注册地址：______________。
法定代表人（负责人）：______________。
______________乙方（药学技术人员）。
姓名：______________。
性别：______________。
年龄：______________。
籍贯：______________。
职称/资格：______________。
身份证号码：______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘。
协议书。
自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：
（企业公章）。
____年__月__日。
乙方签字：
____年__月__日。
备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除。
劳动合同。
应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
学校解聘合同书篇四
甲方因经营需要聘请乙方为注册执业药师。经双方协商，本着平等、互利、自愿的原则达成下列协议，并共同遵守下列条款。
一、协议期限：乙方将执业药师证注册到甲方，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。
二、证件使用与保管：由乙方负责办理注册证件的全过程。在办理注册成功后，执业药师资格证由乙方自行保管，注册证由甲方保管。若甲方需使用乙方执业药师证书、学历证书、身份证等，乙方必须无条件提供，甲方使用完毕后及时归还乙方。
三、协议期内，乙方应承诺所提供的.证件真实有效，保证在协议期限内不得将注册证变更和注销等影响甲方正常使用的行为，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。
四、费用支付：甲方每年支付给乙方注册证使用费每年人民币_________________元(大写_________________元整)。甲方应在注册成功后日内支付首次费用，以后每年月底支付一次费用直至协议期满。
五、在协议期内，乙方必须按规定接受执业药师注册所必须的体检、培训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方实报实销。
六、甲方必需持证合法经营。若因甲方违法经营导致法律责任，由甲方全权负责，乙方不需负责，若给乙方带来经济损失，甲方需负责一切赔偿并补偿精神损失。
八、本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章、签字后生效。
代表(签名)：_________________。
学校解聘合同书篇五
为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的.证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
学校解聘合同书篇六
单位地址：_________________。
组织机构代码：_________________。
乙方(被聘者)姓名：_________________。
性别：_________________。
家庭住址：_________________。
身份证号码：_________________。
乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方担任.职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自_______年____月_____日起生效。
甲方法定代表人签字：___________。
______年____月____日。
乙方签字：___________。
______年____月____日。
学校解聘合同书篇七
性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码：
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人签字：
（单位公章）。
____年__月__日。
乙方签字：
____年__月__日。
学校解聘合同书篇八
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）：
中华人民共和国人力资源和社会保障部。
填写说明。
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位）。
名称：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
乙方（受聘人员）。
姓名：_____________。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
本合同期限按下列第__项执行：
（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。
二．聘用岗位及职责要求。
（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的'工作岗位。
三．岗位纪律。
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四．岗位工作条件。
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
学校解聘合同书篇九
乙方（姓名）______________。
性别：______________年龄：______________?籍贯：______________职称/资格：______________?身份证号码：
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__?月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：
（单位公章）。
____?年__?月__?日。
乙方签字：
____?年__?月__?日。
学校解聘合同书篇十
法定代表人(负责人)：_____________。
________________乙方(药学技术人员)。
姓名：_____________。
性别：_____________。
年龄：_____________。
籍贯：_____________。
职称/资格：_____________。
身份证号码：_____________。
乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方担任________________职务，现因________________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：_________________。
(企业公章)。
__________年_____月_____日。
乙方签字：_________________。
__________年_____月_____日。
备注：_________________。
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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学校解聘合同书篇十一
甲方：____________________(企业名称)。
注册地址：____________________。
法定代表人：____________________(负责人)。
乙方：____________________(姓名)。
身份证号码：____________________。
性别：____________________。
民族：____________________。
出生年月：____________________。
籍贯：____________________。
职称：____________________。
资格：____________________。
乙方自________年____月至________年____月于甲方担任______职务，现因______原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：(企业公章)。
法定代表人(负责人)签字____________。
________年____月______。
乙方签字：____________。
____日________年____月____日。
学校解聘合同书篇十二
甲方：____________（公司）。
乙方：____________（员工），身份证号码：____________。
根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：
二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字画押）：
授权代表：
______年______月______日。
__________年______月______日。
学校解聘合同书篇十三
甲方(药品经营企业)企业名称：______________注册地址：______________法定代表人(负责人)：____________________________乙方(药学技术人员)姓名：______________性别：________年龄：______________籍贯：______________职称资格：______________身份证号码：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：(企业公章)________年____月____日乙方签字：________年____月____日备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知用人单位。
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学校解聘合同书篇十四
甲方：
乙方：
甲方因生产经营需要，决定聘用乙方作为甲方的员工。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况，解释说明了甲方的现有规章制度。根据《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律、行政法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条、合同期限：自20年月日起至年月日止。
二、工作内容。
第二条、乙方同意按甲方实际工作需要，担任工作，具体内容详见“岗位职责”。
第三条、乙方同意甲方根据经营需要，以及依照乙方的能力(专业、技能)和工作表现可调整乙方工作岗位，实行异岗异薪。
第四条、甲方在乙方工作期间对乙方进行不定期带薪专业培训(含送出培训和本单位的培训)，所需发生业务培训费用，乙方在甲方工作期满，该费用由甲方承担。
三、工作时间和休息休假。
第四条、甲方根据工作性质，对乙方实行不定时工作制度，并按法律的规定实行休息休假制度。
第五条、因甲方生产经营和工作的需要，需乙方在节假日加班的，乙方应服从甲方的工作安排，甲方按国家规定付给乙方必要的劳动报酬或调休。
四、劳动报酬。
第六条、甲方根据法律、法规的规定，结合甲方实际和乙方的业务工作能力，自主确定工资分配形式和工资标准。
第七条、双方确认：乙方在甲方工作期间的月工资为元人民币，甲方以货币形式按月向乙方支付工资。
五、保险福利待遇。
第八条、转正月后，由甲方代乙方向相关社会保险机构办理保险手续并缴纳社会保险费，乙方每月应向甲方按比例支付个人应缴部分的社会保险费(缴费额按国家规定执行，或由甲方在工资中代扣)。
第九条、乙方自行办理社保的，应及时向社保机构交付甲方支付给乙方的社会保险费用和乙方个人应交付的社会保险费用。如不自行交付，所引起的法律经济责任由乙方自行承担。
第十条、甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
第十二条、乙方已知晓甲方现有的规章制度，明白甲方各项规章制度的要求和含义;接受现有和今后根据工作需要而制定的其他规章制度的约束。
第十三条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予一定的处罚，直至解除本合同。
八、保密要求。
第十四条、乙方在岗位工作中接触到甲方的所有相关技术资料、经济数据、人事薪酬情况、加盟商分布情况及相应的电子文件、录音、录象等，以及甲方负有保密义务的第三方的商业秘密和甲方规定不准外泄的企业的其他相关资料均为甲方的商业秘密。
第十五条、乙方对知悉的甲方的商业秘密有保密义务，保密期限为乙方在甲方工作期间的两年内。
第十六条、乙方在合同期限届满二年内或离开甲方两年内，不得在与甲方相同性质的企业从业，不得将在甲方所知的商业秘密和专业知识技能等带到新的企业。
第十七条、乙方在本合同期内接受甲方出资培训或者接受甲方提供的其他物质的，必须在甲方的服务期限由甲、乙双方另订协议确定。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十八条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，经考核不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4、散布不实言论，影响甲方声誉的;。
5、无理取闹、打架斗殴，严重影响工作秩序或犯有其他严重错误的;。
6、劳动教养和被依法追究刑事责任的。
第二十一条、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，或甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向全体职工说明情况后，可以解除本合同。
4、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条、乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条终止、解除本合同：
1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
3、乙方患职业病或因工负伤并被确认完全或部分丧失劳动力的。
第二十三条、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十四条、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。
第二十五条、本合同期限届满，劳动合同终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
九、劳动争议处理。
第二十六条、因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决，如协商不成，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
十、违约责任。
第二十七条、乙方因个人原因而需提前解除本劳动合同的，或因违反本合同约定的条件需解除劳动合同应按在甲方的工作年限赔偿甲方各项培训损失费用。第二十八条、乙方离开甲方单位两年内，在与甲方性质相同的企业就业，或违反本合同约定的保守商业秘密义务，除承担违约金外，应赔偿给甲方造成的全部经济损失。
十一、其他。
第二十九条、双方承诺并保证，本合同书中所列的各项条款，双方均充分了解其含义，签署本合同书体现了双方的平等自愿、友好合作、互利互惠，均出自双方的真实意思表示。
第三十条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
学校解聘合同书篇十五
协
议
书
施 工 协 议
甲方：
乙方：
本合同根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同法》和《建筑安装工程风暴合同条例》用其他有关法律、法规之规定，结合甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方发包的工程有关事宜，达成如下协议：
一、 工程概况
工程地点： 工程期限 天。 开工日期： 年 月 日，竣工日期 年 月 日。
工程总造价（大写）： 元。（小写） 元 甲方工程负责人： 乙方工程负责人：
二、 工程承包方
1、 乙方包工包料：（ ）
2、 乙方包工，甲乙双方各自部分包料：（ ）
3、 乙方包工，甲方负责全部供料：（ ）
三、 甲方工作：
1、开工前天，为乙方入场施工创造条件，材料堆放处，
休息工具堆放的房间。
2、负责提供水源、电源为乙方施工使用。
3、施工期间甲方仍需负责做好施工现场的保卫及消防等项工作。
4、负责工程质量、进度的监督，检查验收工作。
四、乙方工作
1、组织施工图交底，拟定施工方案和进度计划，必须时与甲方审定并签字认可。
2、施工中严格执行有关工程的安全操作规范、防火规范、施工规范及质量标准、环境保护，按期保质完成工程。
3、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境。
4、施工现场不得酗酒、赌博、及带小孩，以免造成不必要的麻烦。
五、工程变更
如在工程施工过程中甲方提出设计修改意见及增减工程项目时，须提前与乙方代表联系，在双方认可的情况下，经双方签定变更单后，方可实施该项目，双方必须协商一致，同时调整相关费用。凡甲方与工人私自商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方还应赔偿。
六、工程造价及结算
1、双方商定，本工程的价款为人民币（大写）
2、本合同生效后，甲方按下表直接向乙方支持工程款项。
3、 工程验收合格后，甲方应全部付清工程扣除5%税金以
及尾款的变更及其他追加费用。
4、 验收合格后，乙方应向甲方移交有关资料。
七、如交工之后一年期间，工程装修出现质量问题，甲方所有经济损失由乙方全部承担。
八、甲方付乙方工程款时必须扣除税金。
九、乙方工程开工时须配合其他施工方的工程。
十、甲、乙双方直接签订本合同，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
上述内容均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
（签章） （签章）
年 月 日 年 月 日
学校解聘合同书篇十六
甲方：
乙方：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用 元作为押金。
需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除 元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利
1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利
1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课;
6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。
经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。
8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。
9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。
10、乙方试听学生按报名费用5%提成。
试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。
11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。
12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。
第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
第五条1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(盖章)
____年____月____日
乙方： (签字)_____________
____年____月____日
学校解聘合同书篇十七
建设方(甲方)：
施工方(乙方)：
经请示教育局，同意甲方进行办公室、仓库改造及维修工程的施工，为保证工程质量和施工安全，经甲乙双方协商制定本合同。具体内容如下：
一、工程名称：xx小学办公室、仓库改造及维修工程。
二、工程地点：xx小学校内。
三、工程范围：
1、教务室原铁门拆除安装在通道处，原隔墙拆除，门洞补砌砖，室内墙体及顶棚刮腻子粉，室内排电线及开关插座安装。
2、将原教室砌砖隔墙为三个室，拆除原中间钢窗安装新铁门和新钢窗，室内讲台拆除及补地板，室内墙体及顶棚刮腻子粉，室内排电线及开关插座安装。
3、仓库石棉瓦更换及检漏，原铁栏棚拆除改建为墙体和铝合金窗子，原大门拆除安装新铝合金卷帘门，墙体抹灰及刮腻子粉。
四、工程造价：
1.根据了解近期市场工价为：普工00元/天、技工00元/天，运输费00元/车。工程预造价为：00万余元。
2.工程造价根据实际工程量进行计算，工程量以经双方共同验收同意的工程量为准(结算书中)。
五、承包形式：
包工包料，质量等级达到合格。乙方应独立完成本工程，不得擅自分包、转包。
六、施工期限：
开工时间：年月日。
竣工时间：年月日。
七、甲方责任：
1.负责对师生及校内住户进行施工安全知识教育和宣传工作，协助乙方做好施工区域的安全管理工作。
2.为乙方提供施工所需水电，并指派专人负责施工期间的协调工作。
3.对乙方施工有监督、管理的权利。
八、乙方责任：
1.负责对施工人员进行安全施工知识教育，负责施工区域的安全工作，必须有专人负责施工时的安全工作，如发生安全事故，由乙方全权负责。
2.根据甲方对工程的具体要求进行施工，及时根据甲方要求进行工程的施工进度等方面的调整。
3.施工期间必须注意保护校内施设，如有损坏设施情况，必须给予修复或照价赔偿。
4.施工期间必须遵守学校校内施工制度，不得在夜间施工。
九、验收及付款方式：
1.工程结束前，乙方向甲方提供工程结算书，协助甲方对工程进行验收。
2.验收合格后，甲方通过银行转账一次性支付工程款给乙方。
十、其他。
施工期间本合同未涉及到的相关事项，由甲乙双方协商解决。本合同从签订之日起生效。一式两份，甲乙双方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
学校解聘合同书篇十八
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用 元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除 元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利
1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利
1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课;
6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。
经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。
8、乙方除特殊事由不得随意请假。
如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。
9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。
乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。
10、乙方试听学生按报名费用5%提成。
试听未成功的不发放工资。
工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。
11、提前10分钟到校备课。
不得踩点上课。
教学进度随时记录，不得进度太慢。
12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。
第四条
本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第五条
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(盖章)
____年____月____日
乙方：(签字)_____________
____年____月____日
学校解聘合同书篇十九
(以下简称甲方)。
(以下简称乙方)：
根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。
第二条聘用岗位及其职责要求：
(一)、巡逻制度。
1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。
3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。
7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。
8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警，参加抢险救灾，服务师生;熟悉学校内消防设施的分布情况，并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查，发现安全隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。
(二)、纪律要求。
1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间必须提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。
2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。
3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。
4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。
5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。
6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
第三条工作报酬与发放办法：
(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
(二)试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
(五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
(七)非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。
(八)、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。
(一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。
(二)、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。
(三)、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。
第六条附则。
(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
学校解聘合同书篇二十
乙方(劳动者)：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
二、工作内容及要求。
(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬。
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利。
(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;。
3、连续病、事假45天的。
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他。
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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