详尽总结如何提高自己的领导能力是每个人追求职业发展的目标。以下是一些工作总结的原则和方法，希望能为大家提供一些参考。
领取养老金协议书篇一
农民养老金是农村老年人的重要生活来源，对于他们的生活质量和尊严具有重要意义。然而，在农村地区，由于信息传递不畅、政策落实不力等原因，农民领取养老金存在一系列问题。为了解决这些问题，政府进行了一系列的改革和政策调整，提高了农民领取养老金的便利程度。本文将分析农民领取养老金的改革措施，并分享一些对农民领取养老金的心得体会。
第二段：介绍改革措施和政策调整。
为了便利农民领取养老金，政府采取了一系列改革措施和政策调整。首先，政府加大了养老金政策的宣传力度，通过与村委会、农工社等组织合作，将相关政策告知农民。其次，政府优化了养老金领取流程，简化了材料准备和审核的环节，减少了群众的办事时间和精力成本。此外，政府还推行了养老金“一站式”服务，将养老金领取、养老保险等相关服务集中在一起进行，方便农民一次办结。
在实际操作中，农民领取养老金的心得体会有很多，首先需要加强政策宣传。农民可以通过村委会、农工社等组织了解相关政策内容和办理流程，了解自己的权益和义务。同时，政府也可以通过开展各种形式的宣传活动，如宣讲会、宣传栏等，提高农民对养老金政策的了解度和认同感。
另一个重要的体会是合理安排领取养老金的时间和材料。政府简化了领取流程，但农民自己也要做好相关准备工作。首先，农民需要提前了解领取养老金的时间点和地点，避免错过领取的机会。其次，农民要按照相关要求准备齐全的材料，包括身份证、户口本、养老保险证等，以免耽误办理流程。
最后，农民领取养老金的心得体会还包括积极参与社区活动。领取养老金不仅是为了满足老年人的基本生活需求，更是为了让他们能够积极参与社会、保持社交圈和精神状态。农民可以通过参加社区活动，与邻里互动，分享自己的经验和快乐，为社区贡献自己的力量。
总结：
农民领取养老金是一个复杂而重要的问题，涉及到政策、制度和个人等多个方面。通过政府的改革措施和农民的努力，农民领取养老金的便利程度得到了提高。然而，我们也要继续关注农民领取养老金的问题，针对实际情况进行进一步的改进和调整，为农民创造更好的生活环境和福利待遇。
领取养老金协议书篇二
与往年一样，参保人员可在上次认证后的12个自然月内任意选择时间进行认证。
人社部养老保险司副司长亓涛介绍说，老年人可以通过国家社会保险公共服务平台网站或“掌上12333”等官方手机应用，进行人脸识别认证;在境外居住的，还可以通过外交部“中国领事”手机应用完成认证;高龄老人和行动不便的特殊群体可以提出上门认证申请，社保经办机构会提供上门服务。
据了解，近年来，人社部门取消了领取养老保险待遇资格集中认证，并已初步构建了以信息比对为主、社会化服务和远程自助认证相结合的认证新机制，努力实现寓认证于服务、寓认证于无形，尽量减少对老年人的打扰。
“除个人进行人脸识别认证以及由人社部门上门认证外，我们还在加快推进大数据比对认证。也就是社保经办机构通过与公安、民政、卫生健康、交通运输等部门实现数据共享，不需要本人进行任何操作，即可完成认证。2022年，全国已有大约三分之一的退休人员是通过数据比对方式完成认证的。
银行业理财登记托管中心日前印发《个人养老金理财产品行业信息平台管理实施办法(试行)》(下称《办法》)，明确要求开展个人养老金投资理财产品业务的商业银行和理财公司及时做好理财行业平台接入、信息交互、数据交换和数据报送等工作，意味着个人养老金理财已接近落地阶段。此外，近期以来已有的保险、基金领域产品货架也再次扩容：个人养老金保险产品名单已由最初的6家公司7款产品扩容至9家公司12款产品。根据choice数据，截至2022年底，个人养老目标基金y份额的产品已经从首批的129只增至133只。
有业内人士指出，继账户开设后，丰富个人养老金账户内的产品，提升对投资者的吸引力成为个人养老金新挑战。目前虽然账户开设人数多，但实际使用的比例却相对较低。根据人力资源和社会保障部网站的信息，截至2022年末，个人养老金参加人数1954万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元，实际缴费人数仅有参加人数的31.37%。
保险产品扩容。
近日，中国银保信官网消息显示，个人养老金保险产品名单更新，由首批7款产品增至目前的12款产品。新增的五个产品分别来自新华保险、阳光人寿、太平人寿、工银安盛人寿，除太平洋人寿外，其余3家均是首次入围。其中值得注意的是，工银安盛人寿推出的金账户年金保险(万能型)为个人养老金保险产品名单内首个万能险产品。
工银安盛人寿万能险结算利率公告显示，该款产品近一年结算利率在4.650%，据该产品销售人员介绍该产品起投金额为一万元，70岁以下的人群均可投保，保底利率为2.5%。
根据2022年11月银保监会《关于保险公司开展个人养老金业务有关事项的通知》要求，保险公司开展个人养老金业务，可提供年金保险、两全保险，以及银保监会认定的其他产品。有保险业内人士指出，此次让万能险被纳入个人养老金保险产品名单，使得个人养老金产品更加丰富，金融机构比拼收益率的时代即将到来。
理财产品加速落地。
此前个人养老金账户“货架”上的产品相对单一，各家银行的个人养老金账户中，养老基金、养老保险率先上线，存款产品并未全部覆盖，理财产品暂未推出。
事实上，个人养老金账户专属理财产品何时推、如何推一直被许多投资者关注。银行业理财市场报告显示，银行理财是大资管格局中重要的组成部分，占比超过三分之一。
近期，个人养老金账户理财产品各项准备工作已经基本搭建完毕，有望落地。从平台规则来看，1月20日，银行业理财登记托管中心发布《办法》，明确开展个人养老金投资理财产品业务的商业银行和理财公司在理财行业平台接入、信息交互、数据交换和数据报送等方面的工作。平台技术层面上看，2022年11月5日，银行业理财登记托管中心负责建设的个人养老金理财行业平台完成技术上线。
相较于普通理财产品，个人养老理财产品有什么样的特点?从一年多前试点的养老理财产品中可窥见一二。
试点阶段的养老理财产品和个人养老金理财产品均具有三方面的特点。一是稳健性，风险管理机制更加健全，投资策略和理念更为稳健。据银行相关人士介绍，由于主要目标设置为养老，在机制设计上非常注重稳定性，部分理财引入了平滑基金等工具，降低风险波动。此外，相比公募基金等，一般会设定相对更低的波动率和回撤目标。根据choice数据，截至目前，市场上共有54个养老理财产品，在理财大跌潮中，依然有62%的产品收益“稳”住，在近1年录得单位净值增长。二是长期性，目前发行的试点阶段养老理财产品的期限大多都在5年及以上。三是普惠性，这类养老理财产品购买门槛低，起购点一般为1元，产品的托管费、管理费也有一定优惠。
领取养老金协议书篇三
省内退休人员养老金领取资格认证时间定为今年4月1日至6月20日。如果超过6月20日办理，养老保险待遇将从7月起暂停发放，待办理养老金领取资格认证后再重新发放。对此，长者朋友请留意以下注意事项。
答:需要办理基本养老金领取资格认证的退休人员主要包括：1、在我市领取退休待遇，长期居住外市的退休人员;2、在外市领取退休待遇，长期居住我市的退休人员。
问：在不同区域领取基本养老金的退休人员，怎样办理基本养老金领取资格认证?
答：按照退休人员领取基本养老金区域的不同，分“省内”和“省外”两种处理方法。
1、对于省内退休并居住在省内的退休人员，本人提供身份证原件和正反面复印件，到居住地所属的人社分局及6个邮储银行代办点办理基本养老金领取资格认证。
2、对于省外退休或居住在省外的退休人员，本人提供身份证原件和原退休地社保经办机构的《异地退休人员领取养老金资格认证表》，到居住地所属人社分局办理基本养老金领取资格认证，并将表格以及身份证复印件寄回基本养老金领取地的社保经办机构。
答：全省共设776个生存认证办理点。中山有31个，分别是市社保基金局2楼综合服务大厅、24个镇区人社分局，以及今年新增的6个邮储银行网点。退休人员可到居住地所属的经办机构办理基本养老金领取资格认证。
问：今年新增的邮储银行市内网点是哪6个?
答：分别是：位于东区的中国邮储银行中山市分行营业部，石岐区的悦来南支行、天明支行、莲圆西支行，西区的西区支行，以及南头镇的南和中路营业所。以上邮储银行网点仅对广东省内退休人员办理基本养老金领取资格认证。
答：1、首先是“时间”。
(1)省内退休人员养老金领取资格认证时间为每年4月1日至6月20日，如超过6月20日办理，养老保险待遇将从7月起暂停发放，待办理养老金领取资格认证后再重新发放。
(2)省外退休人员可根据各自退休所在市经办机构规定的时间办理。
2、不方便亲自办理的退休人员，可用以下方法办理。
(1)对于80周岁或以上的退休人员，确需委托他人办理协助认证手续的，提供街道、居委会或公安部门的健在证明，以及本人、受托人的身份证明原件办理协助认证手续。
(2)对于因疾病、残疾不能亲自前往办理协助认证手续的，可由受托人提供上述的健在证明，以及医疗机构或单位、街道有关本人身体状况的证明办理。
领取养老金协议书篇四
3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
病退人员年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多；正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
养老金领取时间最好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则，与领取年限的条款匹配起来，做适当调整。一般来说，男性60岁，女性55岁，这样在退休之后就立即有养老金领取，生活水平上不会出现较大的波动。
领取养老金协议书篇五
第一段：介绍农民养老金的重要性和农民领取养老金的意义。
农民养老金是我国养老保障体系的重要组成部分，对农民老年生活的改善起着至关重要的作用。农民在艰辛劳动的同时，为国家做出了巨大贡献，应该享受到应有的养老保障待遇。近年来，我国政府加大了对农村养老保障的投入和改革力度，通过建立统一、覆盖全国的农民养老保险制度，为农民提供了领取养老金的机会。农民领取养老金的意义重大，不仅可以帮助农民度过晚年，还可以为农村经济的发展注入新动力。
农民领取养老金需要符合一系列条件。首先，农民需要参加基本养老保险并达到领取养老金的年龄。根据规定，男性一般在60周岁，女性一般在55周岁可以领取养老金。其次，农民需要在居住地办理养老金领取手续，如办理养老金领取卡，填写领取资料等。最后，农民需要参加免费体检，以确保身体健康状况符合领取养老金的要求。
农民领取养老金的过程是一段既期待又有些繁琐的过程。首先，我觉得要提前了解领取养老金的政策和程序非常重要，可以避免因为不了解政策而产生的麻烦和误解。同时，办理养老金领取手续时，要带齐所有需要的证件和资料，避免因为缺少某项材料而耽误办理进程。另外，我觉得要注重身体健康检查，保持良好的体魄非常重要。只有身体健康，我们才能充分享受养老金所带来的福利。
农民领取养老金对于农村经济发展起到了积极的推动作用。首先，领取养老金可以增加农村居民的收入来源，刺激农村内需和消费，促进农村经济的繁荣。农民有了一定的养老金收入后，对于所在村庄的建设和发展也会有更多的投入，提高了农村基础设施和公共服务的水平。此外，养老金的发放也为农村地区的创业和农民转产提供了一定的资本支持，激发农民的创业热情，促进农村产业结构的优化和升级。
虽然农民养老保障制度的建设和改革取得了很大的进步，但还存在一些问题和不足。首先，政府应进一步提高农民养老保障水平，确保养老金的实际价值能够跟上物价的增长。其次，政府要加大对农村养老保障制度的宣传力度，提高农民对养老保障政策的了解和参与度。最后，政府要完善农民养老保障制度的配套政策，提供更多的服务和福利，以满足农民对于养老保障的需求。
农民领取养老金的过程注重个人的积极主动参与和主动了解政策，对农村经济的发展起到了积极的带动作用。相信在政府和社会的共同努力下，农民养老保障制度将不断完善，为农民晚年生活带来更多的保障和福利。
领取养老金协议书篇六
年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：
2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；
3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
领取养老金协议书篇七
在充满活力，日益开放的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以约束双方履行责任。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的票据领取协议书，欢迎大家分享。
甲方：_________
乙方：_________
为了方便于乙方核对数字，双方通过友好协商，就先取得"_________专用发票的发票联"（以下简称"发票"）后付款的事项，达成以下协议：
第一条为了确保甲方开具给乙方的发票不被人冒领，乙方每次领取甲方的发票时，均需出具领取发票函（格式见附件一）并附有签名式样。领取发票函均要盖乙方的公章，每张函自签发之日起三天内有效。
第二条乙方须在每月五日前至甲方签领发票，不得以未签领发票为由延迟或拒绝向甲方付款。
第三条甲方提供发票的汇总表是以通知单格式为准。
第四条乙方所指定人在领取发票时，应核对所领取的发票与通知单是否一致，若无异议，将在登记表上登记相关项目。
第五条乙方承担自乙方指定人在登记表签字领取发票后遗失的一切责任。乙方不得以遗失发票为由而拒绝向甲方付款。
第六条乙方应自乙方指定人在登记表签字后三天通过银行转账将相关费用如数的支付给甲方。
第七条乙方自乙方指定人在登记表签字后对发票有异议须在二天内提出，否则，甲方将按发票汇总表上所记录的`金额进行结算。若发生异议，将对无异议部分的发票进行先付款，后才对有异议部分的发票协商解决。
第八条乙方只有在结清上一次领取发票的款项后，才能领取新的发票。
第九条如果乙方不按本合同的操作规程领取发票，甲方有权随时终止此协议而不负任何法律责任。
第十条本协议书为《费用结算协议》的必需附件，具有同等的法律效力。
第十一条未尽事宜，双方可共同协商解决。本协议是费用结算协议的附件，其效力一样。
第十二条本协议一式二份，双方签字盖章后生效，双方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
领取养老金协议书篇八
年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：
2、本政策施行时，距领取年龄不足的，按年缴费养老保险的；
3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
领取养老金协议书篇九
年8月15日，本版刊出《在国外如何领取国内养老金》一文，引起广泛关注，有读者来电咨询有关情况。据了解，也有不少海外华侨华人前去中国驻外使领馆咨询如何办理“在境外居住人员领取养老金资格审核表”、如何回国领取养老金等问题。本报特邀中国外交部相关部门就这些常见问题予以解答，敬请关注。
根据《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》，自7月1日起，“出境定居离退休、退职人员健在确认表”，也就是海外华侨华人通常所说的“健在确认表”或“健在证明”，更名为“在境外居住人员领取养老金资格审核表”。
对于上述审核表，中国驻外使领馆“即来即办、免费办理”。
一、在中国领取养老金(退休金)要满足什么条件?
答：根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》等中国法律和规范性文件，在境外居住人员领取养老金有两个条件：一是参加基本养老保险且缴费年限达到;二是达到法定退休年龄(以当地或行业法规为准)。
一般情况下，领取养老金，首先要在中国境内办妥退休手续，取得养老金账户。
二、加入外国国籍后还能在中国领取养老金吗?
答：根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》以及《关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后仍可享受退休待遇的规定》等中国法律和规范性文件，退休人员加入外籍后可继续享受相关退休待遇。
也就是说，只要符合在中国领取养老金的基本条件，退休人员加入外国国籍后，仍可继续领取养老金。
答：中国驻外使领馆并不能直接发放退休金或养老金。实际上，驻外使领馆出具的《在境外居住人员领取养老金资格审核表》，仅是当事人健在状况的证明，当事人是否具备领取国内养老金资格由国内养老金发放部门审核决定。
当事人如果不能回国办理领取养老金事宜，可委托国内亲人凭上述审核表到国内养老金发放单位办理。
答：在境外居住的申请人，可向居住国使领馆递交申请。申请人通常情况下应亲自到使领馆办理，向使领馆工作人员提供有效护照、居留证件(原件和复印件)并填写《在境外居住人员领取养老金资格审核表》一份。
申请人不能亲自办理的，可委托他人代办。除填妥的《在境外居住人员领取养老金资格审核表》及申请人有效护照、居留证(原件和复印件)外，代理人还须提交本人有效护照、居留证(原件及复印件)及申请人30天内办理的委托公证书。连续3年委托他人代为办理的，第4年应由申请人自行到中国驻外使领馆办理一次。
答：需在香港、澳门地区领取养老金的申请人无法使用上述审核表，而是需要办理健在公证。
特别提醒。
申请人可登陆拟领取养老金所在地的社会保障部门网站或拨打“国内当地区号+12333”热线电话，查询具体的政策规定。
领取养老金协议书篇十
省直社保离退休人员今年度领取基本养老金将进行资格审验，逾期未审验将被暂停发放养老金。这是昨日记者从广东省社保基金管理局获悉的。据悉，从4月13日至6月19日，该局开展领取基本养老金资格审验工作。审验的范围和对象包括，203月31日前仍在省社保局领取基本养老金的离退休人员(含现由单位管理、社区管理、未进入社区管理的社会申办退休人员)。
据了解，离退休人员由单位或社区管理的，由单位或社区在广东省社保局网站的网上申报业务中选择“20领取养老金资格审验”界面进行申报。其中，已办理ca认证的单位通过ca证书在网上进行年度审验。未办理ca认证的单位通过单位代码和单位密码进入“网上申报”，检索出《年度领取养老金资格审验名册》(以下简称审验名册)。省社保局提醒，所有单位完成网上申报后，仍需到该局前台递交纸质资料进行核对、确认。
按照规定，单位应对审验名册中的离退休人员生存状况进行调查、核实。核实后在《审验名册》中进行确认，对符合领取资格的人员不需在名册上进行操作，结果默认为审验通过。对不符合领取资格的人员，在名册的“停付类别”栏上进行选项操作，该选项有：死亡、失踪、失去联系、拘役、服刑、未提供生存证明。
逾期未审验停发养老金。
此外，目前尚未进入社区管理的社会申办退休人员，将由省社保局直接向本人发放《离退休人员领取基本养老金资格审验表》，并按表中要求办理有关手续。对于2009年6月19日前未能提供明确审验结果的离退休人员，将按规定从7月份起暂停发放该人员的基本养老金，待情况核准后再按有关规定予以处理。
省社保局表示，开展基本养老金审验工作是养老保险法规、政策规定，是反欺诈反冒领基本养老金，维护社会保险基金安全的重要措施。各参保单位要逐一与离退休人员联系，认真调查核实离退休人员生存状况，对不在单位所在地或在边远地区居住以及有特殊情况的离退休人员，单位要建立管理档案，定期与其联系，采取有效措施加强管理服务。
省社保局将根据今年领取基本养老金资格审验情况，及时对欺诈冒领基本养老金行为进行处理，并按规定给予处罚，构成犯罪的，移交司法机关依法追究法律责任。
领取养老金协议书篇十一
对于不同的人群，领取方式也是有讲究的。目前商业保险养老金的领取方式分为趸领和期领两种。
趸领是到了约定年限时，保险公司一次性支付一大笔到期保险金给投保者。这种方式很适合打算退休后进行二次创业、成为老年职场新鲜人的人，不有希望退休后实现一个愿望(如周游世界)的人，或者是对自己的寿命预期不够乐观者。
期领则又分为年领和月领，这也要看个的需求情况。若是普通生活的老人，月领比较合适。若是每年有一两笔特别大的不规律支出者，则可以选择年领。
二、定养老金领取年龄。
消费者在选择时还应确定领取的年龄。养老金领取年龄可与保险公司自由约定，一般人都会选择与退休年龄衔接，男性6岁，女性55岁，这样在退休之后就立即有养老金领取，生活上不会出现较大的波动。
但这个与退休年龄相衔接的一般性原则，还得与领取年限的条款匹配起来，做适当调整。
三、定养老金领取年限。
因为目前市场上的养老年金险在领取时间限制上通常有两种。一咱是保险期间为终身，但没有最低领取年限保证，被保险人活得越长这一险种越划算。在这种条款下，养老金的开始领取年龄自然是越早越好。而且，由于存在通货膨胀因素，养老年金领取还是早点开始为好。
另一种条款下，保险期间是定期的，比如只能保到8岁或1岁，但同时会设定一个保证领取的年限，可能是1年，也可能是2年。这样一来，从什么年龄开始领取，实际领取的总金额并不会有太大影响。
正由于不同的产品规定领取年限规则是不同的，有家族长寿史的人应该选择无限制型产品为佳，以便解决寿命太长靠储蓄难以支撑的养老风险。
四、定养老险产品类型。
传统型养老险的预定利率是确定的，一般在2.%-2.4%，日后从什么时间开始领，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的，这一类型产品适合于没有良好储蓄观念、理财风格保守，不愿承担风险的人群。
分红型养老险通常有保底的预定利率，但这个利率比传统养老险稍低，一般只有1.5%-2.%.但分红险在预定利率之外，还有不确定的分红利益可以获得。其分红又分为现金分红和保额分红两类，现金分红每年可直接兑现，保额分红从长期积累的角度看保障作用更为明显。这类产品适合长期利率看涨、对通货膨胀因素特别敏感的人群。
万能型寿险作为一种长期的理财手段，由于偏重账户累积，而且部分提取账户资金的手续便捷灵活费用也低，因此也可以用作个人养老金的积累作用。这一类型的产品在扣除部分初始费用和保障成本后，保费进入个人账户，个人帐户部分也有保证收益，目前一般在2%-2.5%左右，有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外当然还有不确定的额外收益。由于万能险保额可变、缴费灵活的特点，比较适合收入缺乏稳定性的中高收入人群。
投资连结险是各型产品中投资风险最高的一类，当然风险与收益同在，也是最有可能获得较高收益的一类。它是一种长期投资的手段，但不设保底收益，保险公司只是收取账户管理费，盈亏由客户全部自负，被喻为披着保险外壳的基金。投连险可以客户设立不同风格的理财帐户，其资金按一定比例搭配投资于风险不同的金融产品。投连险投资性较强，风险高，适合风险意识强、收入较高的小部分人群。
温馨贴士：到期莫忘领取养老金。
有的养老年金并非到了领取年金的年龄，保险公司就自动给付，而是需要被保险人在开始领取年金日，凭保险单、身份证件、户籍证明和最近一次保险费交费收据向保险公司申请办理领取年金证件，才能开始领取年金。因此，平日在家庭理财过程中应将保险单等金融意气妥善保管，每年年终或隔年年终进行自查。
领取养老金协议书篇十二
大家都知道，社保交满15年后可以不再交费。也就是说，养老保险交够15年，就可以领取养老金了。但是，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。所以，延迟退休政策出来后，未退休这批人的领取年龄一定比已开始领取这批人的年龄大。
还有一点要注意：虽然15年后可以停交，但如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。更多相关内容，请咨询法邦网专业律师。
延退方案预计出台。
中国经济周刊讯：7月22日，人力资源和社会保障部(下称“人社部”)召开2016年二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。此前，在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。
更多相关阅读：2022年延迟退休方案正式实施。
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。
他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。
对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。
延伸：如何处理养老保险引发的劳动纠纷。
劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇，是法律规定的劳动者应享有的一项权利，也是用人单位的一项法定义务，用人单位不得以任何借口不予履行，否则要承担相应的法律责任。劳动争议处理机关在处理这类劳动纠纷案件时，应按纠纷的不同情况，分别作出不同的处理：
(一)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
(二)劳动合同中未规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费用的，劳动争议仲裁机构应指明劳动合同的不完善之处、企业应尽的法定义务及由此而导致的相应法律责任，并裁定企业应在一定期间内向社会保险机构补交养老费和滞纳金。
(三)企业以谈判时未讨论须承担职工养老保险费为由，拒不交纳职工养老保险费，劳动争议处理机关应明确指出，谈判时未涉及该项内容，并不能免去其法定义务和责任，企业仍有交纳职工养成老保险费用的义务。
(四)企业在职工单方要求解除劳动合同时，要求解除劳动合同的职工补回企业为其交纳的养老保险费，否则不予办理解除劳动合同手续的，劳动争议处理机关应查清职工单方解除劳动合同是否符合法定条件。对符合法定条件的，应裁定企业与职工解除劳动合同不得附加任何条件;对不符合法定条件的，应要求职工继续履行劳动合同;对坚持要求解除劳动合同的职工，裁定其承担因不履行劳动合同而给企业造成的经济损失或违约金，但不能支持企业要求职工交回养老保险费的决定。
1.退休后如何领取养老金方法。
2.养老保险退休年龄2015最新消息。
3.2015年的退休年龄最新规定是怎样的。
4.2016年延迟退休年龄最新规定。
5.2015养老保险退休年龄。
6.中国2014年新的年龄退休规定。
7.如果不注意这3点,退休后难领养老金。
8.2017年社保延迟退休时间表一览。
9.2016渐进式退休最新消息:提前递进式领取养老金。
10.延迟退休年龄时间表。
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领取养老金协议书篇十三
缴纳个人养老金可以有效的减轻当前的税负，参与个人养老金的，可以享受每年最高的12000元的优惠额度，下面是小编为大家搜集整理的关于个人养老金怎么按月、分次领取，供大家参考，快来一起看看吧!
领取个人养老金有多种方式，鼓励参加人长期领取个人养老金。参加人达到领取基本养老金年龄等条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，并归集至本人社会保障卡。
1、参加人按月领取方法：
可以按照基本养老保险确定的计发月数逐月领取，也可以按照自己选定的领取月数逐月领取，领完为止;或者按照自己确定的固定额度逐月领取，领完为止。
2、参加人选取分次领取方法：
应选定领取期限，明确领取次数或方式，领完为止。
注：参加人死亡后，其个人养老金资金账户中的资产可以继承。一是领取条件与领取基本养老金挂钩，可以切实保障实现补充养老功能。二是领取方式多样化，方便个人选择。三是将个人养老金待遇归集至本人社会保障卡银行账户，有利于参加人三个支柱养老权益的整合和服务，并为调整完善养老保险政策提供支撑。
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。
个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品(以下统称个人养老金产品)，实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。
——退休后多一份收入。
根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会近日印发的《关于推动个人养老金发展的意见》宣传提纲，立足我国基本国情，借鉴国际经验，我国努力构建以基本养老保险为基础、以企业年金和职业年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保险体系。
从整体上看，第一支柱为基本养老保险。截至2021年底，参加人数达到10.3亿人，积累基金6万多亿元，基金运行总体平稳，待遇按时足额发放。
第二支柱为企业年金、职业年金。截至2021年底，参加企业(职业)年金的职工7200多万人，积累基金近4.5万亿元，补充养老作用初步显现。
第三支柱为个人储蓄性养老保险和商业养老保险。此前没有全国统一的制度性安排，是多层次养老保险体系的短板。
个人养老金制度的实施，是适应我国社会主要矛盾变化，满足人民群众多层次多样化养老保障需求的必然要求，有利于在基本养老保险和企业年金、职业年金基础上，再增加一份积累，退休后能够再多一份收入，进一步提高退休后的生活水平，让老年生活更有保障、更有质量。
领取养老金协议书篇十四
专家答：
对付差异的人群，贸易养老保险金领取是很有考究的。保险专家暗示，贸易养老金何时开始领取必要和领取年限相匹配。
今朝，市场上的贸易养老险在领取年限上凡是有两种：
一种是保险限期为终身，虽说是终身，但大多条款的一样平常终止年数为88岁可能100岁。在后一种环境下下，被保险人活得越长越划算，养老金的开始领取年数天然是越早越好。同时思量到通涨身分，养老金领取照旧早点开始为好。
另一种领取年限为担保领取，如担保养老金领取10年可能。在这样的险种条款下，从什么年数开始领取，现实领取的总金额并不会有太大影响。担保领取养老金一样平常理睬“家庭连续”，若被保险人没有领满10或20年的担保领取期，其受益人可以继承将担保年期内的余额领取完毕。
对付拥有社保的城镇客户而言，养老金领取时刻最好遵循“与退休年数相跟尾”的一样平常性原则，与领取年限的条款匹配起来，做恰当调解。一样平常来说，男性60岁，女性55岁，这样在退休之后就当即有养老金领取，糊口程度上不会呈现较大的颠簸。
那么，贸易养老险哪种好?
1、终身领取的养老险一样平常缴费较高，对付有家属长命史的客户较量得当;。
2、从养老筹划的前期支出综合考量，担保领取的养老险究竟上已经能满意大部门客户的养老需求。现在保险公司在领取方法和时刻上也更为机动，可以让客户自行选择。
领取养老金协议书篇十五
参保人员符合下列条件，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
达到国家规定的退休条件并办理了相关手续。按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满的。
正常退休：
男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
因病提前退休：
因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序，经市、区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。
男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休；不足上述年龄的办理因病退职。
被保险人系残疾人的，其原有的残疾不作为因病(非因工负伤)提前退休的条件。
特殊工种提前退休：
男年满55周岁、女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动满10年、从事高温和井下工作满9年、从事有毒有害工作满8年。
养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的。
1、基础养老金：
标准：以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
公式：j=(c平+c平*z实指数)/2*n实+同*1%。
c平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资。
c平*z实指数为：本人指数化月平均缴费工资；
z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数。
n实+同为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。
2、个人账户养老金：
个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数。
附：计发月数表。
退休年龄。
40。
41。
42。
43。
44。
45。
46。
47。
48。
49。
233。
230。
226。
223。
220。
216。
212。
208。
204。
199。
退休年龄。
50。
51。
52。
53。
54。
55。
56。
5（）7。
58。
59。
195。
190。
185。
180。
175。
170。
164。
158。
152。
145。
退休年龄。
60。
61。
62。
63。
64。
65。
66。
67。
68。
69。
139。
132。
125。
117。
109。
101。
93。
84。
75。
65。
3、过渡性养老金。
6月30日前参加工作，1月1日后符合按月领取养老金条件的，还需要再发给过渡性养老金。
标准：按视同缴费年限计算的月过度性养老金与按实际缴费年限计算的月过度性养老金之和。
公式：g=g同+g实。
g同=c平*n同*1%。
g实=c平*z实指数*n实98*1%。
g同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金。
g实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金。
c平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资。
z同指数为视同缴费年限的缴费工资指数=1。
n同为视同缴费年限，即实行个人缴费前符合国家规定的连续工龄。
c平*z实指数为按本人实际缴费工资指数计算的指数化月平均缴费工资。
n实98为被保险人98年6月30日前的实际缴费年限。
三、实际案例。
某男：60周岁，1968年11月参加工作，3月退休。全部缴费年限38.(实际缴费年限11.，视同缴费年限27.)，截止到98年6月30日前到实际缴费年限为2年，截止到98年6月30日前的全部缴费年限(含实际缴费)为29.7年，全部个人账户储存额4.5元，z实指数为0.57，上年平均工资为36097。
计算方法：1、基础养老金。
j=(c平+c平*z实指数)/2*n实+同*1%。
=(36097/12+36097/12*0.57)/2*38.75*0.01。
=915.02。
个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数。
=20144.5/139。
=144.92。
3、过渡性养老金。
g=g同+g实。
=c平*n同*1%+c平*z实指数*n实98*1%。
=832.34+34.29。
=866.63。
合计：1926.57。
领取养老金协议书篇十六
大家都知道，社保交满15年后可以不再交费。也就是说，养老保险交够15年，就可以领取养老金了。但是，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。所以，延迟退休政策出来后，未退休这批人的领取年龄一定比已开始领取这批人的年龄大。
还有一点要注意：虽然15年后可以停交，但如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。更多相关内容，请咨询法邦网专业律师。
延退方案预计出台。
中国经济周刊讯：7月22日，人力资源和社会保障部(下称“人社部”)召开二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。此前，在7月13日召开的20二十国集团劳工就业部长会议上，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。
更多相关阅读：2022年延迟退休方案正式实施。
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。
他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。
对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。
延伸：如何处理养老保险引发的劳动纠纷。
劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇，是法律规定的劳动者应享有的一项权利，也是用人单位的一项法定义务，用人单位不得以任何借口不予履行，否则要承担相应的法律责任。劳动争议处理机关在处理这类劳动纠纷案件时，应按纠纷的不同情况，分别作出不同的处理：
(一)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
(二)劳动合同中未规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费用的，劳动争议仲裁机构应指明劳动合同的不完善之处、企业应尽的法定义务及由此而导致的相应法律责任，并裁定企业应在一定期间内向社会保险机构补交养老费和滞纳金。
(三)企业以谈判时未讨论须承担职工养老保险费为由，拒不交纳职工养老保险费，劳动争议处理机关应明确指出，谈判时未涉及该项内容，并不能免去其法定义务和责任，企业仍有交纳职工养成老保险费用的义务。
(四)企业在职工单方要求解除劳动合同时，要求解除劳动合同的职工补回企业为其交纳的养老保险费，否则不予办理解除劳动合同手续的，劳动争议处理机关应查清职工单方解除劳动合同是否符合法定条件。对符合法定条件的，应裁定企业与职工解除劳动合同不得附加任何条件;对不符合法定条件的，应要求职工继续履行劳动合同;对坚持要求解除劳动合同的职工，裁定其承担因不履行劳动合同而给企业造成的经济损失或违约金，但不能支持企业要求职工交回养老保险费的决定。
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