法人聘用合同(热门18篇)

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法人聘用合同(热门18篇)
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合同是商业活动中最基本的法律文书,用于明确交易条款和保障双方权益。那么如何撰写一份严谨而完整的合同呢?合同的解释和执行应根据当地法律法规和司法实践进行。

法人聘用合同篇一

名称:________________________。

法定代表人或委托代理人:____________。

地址:________________________。

乙方(受聘人员)。

姓名:_____________性别:_____________。

联系电话:____________。

为确立单位与个人之间的劳动合同关系,明确双方的权利和义务,根据国家有关法律、法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。试用期为个月,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二.聘用岗位及职责要求。

(一)乙方在_______岗位从事_________工作,按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。

(二)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完。

成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

三.岗位纪律。

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四.岗位工作条件。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五.工资与社会保险待遇。

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准如下:

院长月薪:壹千叁佰元整工作人员月薪:壹千元整。

(二)甲乙双方应依法参加社会保险。甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。养老保险金按60%购买。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)由于不可抗拒的因素,致使合同无法履行的。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗。

(一)甲方、乙方双方协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过xx年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的;。

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的.;。

6、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被录用或者选调为公务员的;。

4、依法服兵役的。

5、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。

有下列情形之一的,本合同终止:

1、本合同期限届满;。

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;。

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(一)本合同依法订立即具法律约束力,甲乙双方必须严格遵守,任何一方违反合同规定,均应当承担违约责任。

(二)甲乙双方违反合同中约定的事项,给对方造成经济损失的,应当根据其后果和责任大小依法予以赔偿。

十.争议处理。

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向有关部门申请调解,调解不成的,可按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁,当事人对仲裁不服的,可向人民法院提起诉讼。

十一.附则。

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。

2、本合同未尽事宜或条款与国家规定不一致的,按国家现在规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方另行商定。

3、乙方个人情况如家庭住址的更改,应主动通知甲方。若乙方未及时通知,甲方按乙方以前说明地址发送有关文件应视为已送达。

4、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

甲方(盖章)乙方(签字盖章)。

法定代表人或。

委托代理人(签字盖章)。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

法人聘用合同篇二

法人代表:

乙方:(被聘请人)保安员

姓名:

住所:

身份证号码:

为协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的发生,临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员,通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商,订立本合同。

第一条 保安员的主要任务

甲方根据保安服务合同,向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。

第二条 服务期限 服务地点

1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人员服务地点位于 。

2、在事前告知乙方,并经乙方同意的情况下,甲方可根据需要适当调整工作地点。

3、劳动报酬

每月实有工资为 元。

每三条 甲方的权利和义务

1、甲方制定公司各项规章制度,依照公司章程和规章制度对公司进行管理。

2、甲方负责对公司保安员进行业务培训,培训合格录用后,由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。

3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ,根据公正、公平、公开、透明的原则,评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟,工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的,移交公安机关依法处理。

4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。

5、甲方按时发放乙方实有工资。

第四条 乙方的权利和义务

1、保安员必须经培训合格,依法享有的劳动报酬和社会保险。

2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

3、在本合同期限内无特殊情况(例:征兵入伍、考干、招干、严重疾病等),保安人员不得擅自终止合同,否则交纳的责任金不予退还,合同期内,要求辞职的保安人员,需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ,经甲方批准后,方可辞职。

4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。

5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装,缺交者按购价从责任金中扣除,方可办理辞职手续。

6、乙方必须严格履行职责,自觉遵守甲方的各项规章制度,即要做到文明上网,礼貌待人,又要做到忠于职守,尽职尽责。

7、因重大过错,被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员,须承担因过错造成的相应的责任和损失。

8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失,由乙方自行承担相应的责任和损失。

9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛,由乙方自行医治,甲方不承担相应的费用。

第五条 甲乙双方共尽事宜

1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。

2、本合同期满前1个月,乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。

3、合同期内因重大政策的变化,甲方告知乙方后,可终止本合同。

4、本合同自双方签订之日起生效,合同有效期为壹年。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,经甲乙双方协商解决,协商未能达成协议,任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。

甲方法人代表: 乙方:

二0xx年x月 日

法人聘用合同篇三

凤城中心小学幼儿园(以下简称甲方)系莱城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

职位:教师。

期限为一年:自年月日至年月日。

(新聘用教师试用期为一个月,试用期后经学校、幼儿园考核合格后,正式聘为本园教师。)。

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;

10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

12.注意人身安全,路途当中以及在外住宿造成的意外,责任自负。

1、必须遵守国家法律、法规;

2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;有事请假,并实行扣款制度。全年累计超过请假三天(矿工除外)。请事假一天扣10.00元,病假一天8.00元,旷工一天扣20.00元。

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚。

6、乙方不享受教师暑假休息待遇,假期属正常上班。

7、聘用期间,甲方不承担乙方的任何医疗费和保险费。

8、做好幼儿的安全工作,乙方不遵守幼儿园规章制度,因玩忽职守出现安全问题,乙方全部负责。

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的管理制度,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。

4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出,不向甲方提出申请擅自离走者,扣除当月工资。

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

甲方:乙方:

年月日年月日。

法人聘用合同篇四

甲方:

乙方:

为了在聘用期间,明确双方的责、权、利,特签订合同如下:

一、甲方自年月日起至年月日止,聘用乙方为我院业务负责人。聘期为壹年。主要负责院内业务上的安排和管理,争取院内业务收入持续增长。

二、所有院内的医务人员(医生、护士、技师)的聘用把关、业务指导、工作安排,均由乙方负责。

三、聘用期间,甲方负责提供后勤保障,按月发放工资暂定每月元。半年后业务收入上升再议加薪。

四、乙方在聘期间的节假日,按国家规定的节假日给予休息。如在上班期间受到伤害,应视为工伤。

五、合同签订盖章生效后双方必须履行,不得无故解除合同,如有特殊情况要解除合同,必须提前通知对方,并于30日内结清乙方的工资及费用。

六、合同一式贰份,甲、乙各一份,双方自签字日起生效。

甲方:

乙方:

法人聘用合同篇五

聘用人:(以下简称甲方)。

被聘用人:(以下简称乙方)。

因甲方承建江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要,为了加强施工技术力量,决定聘用乙方为该工程质检员,为了明确双方在今后工作中的责、权、利关系,经协商一致,具体订立以下合同条款:

一、工程名称:江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程。

二、工程地点:江北区海尔路油毛毡片区。

三、乙方工作岗位职责范围:

1、在项目负责人领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的试验,组织建立各级质量监督体系。

2、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。

3、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准、正确的进行自检和实测实量,报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程,提出返工意见。

4、提出工程质量通病的防治措施,制定新工艺、新技术的质量,保证措施建议。

5、对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。

四、聘用期限:自合同签订之日起至本工程竣工之后合同自动终止。

五、工资待遇:

乙方的工资计算、发放:

1、乙方实行月工资,每月4000元人民币、不足一月按月工资/天数计算。工资包括各种福利待遇。

2、乙方可在工程期间预支生活费,不超过每月工资的百分之三十。

3、工资发放时间是每月若发放日适逢周末或节假日,则顺延至节假日结束。

六、考勤制度:乙方每月出勤率应达到25天以上,否则,每月出勤率少于五天时,建设单位所进行的处罚由乙方承担,从工资款中扣除。

七、乙方在工作中,应自行解决伙食、住宿问题,若有事需向甲方请假,不得擅自离岗。

八、乙方应做好自身安全工作,否则,发生一切大小事故时,其一切责任自负。

九、乙方在工作中,不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定,否则,甲方有权处理。

十、其他条款:

1、乙方在工作中,应服从甲方组织安排,积极与甲方探讨施工方案,不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改,否则,所造成的经济损失由乙方负责。

2、自双方签订本聘用书之日起,在未取得甲方同意时,乙方不得单方解聘,否则,建设单位因乙方的自身原因所造成的处罚由乙方承担。

以上条款,双方必须共同遵守执行,本合同壹式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字之日起生效,待本工程竣工后失效。

甲方:签约人(签字):乙方(签字盖章):

身份证号:身份证号:

联系电话:联系电话:

年月日年月日。

法人聘用合同篇六

甲方:

单位名称:

经济类型:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

根据中华人民共和国《合同法》、《著作权法》、《广播电视管理条例》、《广播电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方聘用乙方担任电视剧《____________》(暂定名,以下简称:本剧)导演事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

1、工作开始:乙方自愿受聘担任电视剧《__________》(暂定名,以下简称:本剧)的导演,本合同生效之日为乙方工作的开始时间。

2、本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知,在指定的时间到达指定的地点,并向甲方履行报道剧组的手续。

3、工作结束:本剧拍摄完成,通过相关部门审查并取得《电视剧发行许可证》后,乙方工作结束。

4、乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段,具体内容如下:

摄制筹备阶段:

(1)参与甲方就剧本各阶段创作成果的修改审核定稿工作,并对剧本进行深入的研究;

(2)参与组建剧组及各个部门人员选择;

(3)根据定稿的剧本遴选合适的演员;

(4)根据剧本确定拍摄的场地(选景);

(5)协调演员及剧组各部门制定拍摄计划(整体计划,月度计划、周计划和日计划),在_____年____月____日前开机,具体拍摄要求和详细拍摄计划双方可另行协商确定。

拍摄阶段:

(1)乙方负责制定导演工作脚本,创作分镜头剧本或者导演脚本;

(2)乙方应当严格按照拍摄计划落实本剧的拍摄;

(3)乙方总体负责剧组拍摄期间的安全管理工作。

后期制作阶段:

(1)负责组织进行本剧的全部后期制作(初剪、细剪、精剪);

(2)负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作;

(3)组织完成电视剧母带(母带标准)制作;

(4)组织制作本剧宣传片、拍摄花絮等宣传视频。

5、根据甲方要求参加甲方组织召开的本剧摄制有关的工作会议。

6、协助本剧完成片的送审工作,做好审查过程中的修改工作,保证本剧通过审查。

7、行业惯例中通常由导演完成的其他工作。

8、甲方要求乙方承担的其他工作。

乙方报酬:甲方按每集人民币________万元整的标准向乙方支付报酬,集数暂定为______集,共计人民币_______万元。(最终报酬按《电视剧发行许可证》标注的集数计算实际报酬。)。

1、报酬支付方式:

(1)甲方自本合同签署之日起____日内向乙方支付全部酬金的____%作为定金,即________。本合同得以实际履行之日即乙方按照本合同约定开始工作之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

(2)甲方应自本剧开机之日起_____日内向乙方支付人民币______万元。

(4)甲方应自本剧关机之日起日内向乙方支付人民币________万元。

(5)甲方应自本剧完成后期制作之日起_____日内向乙方支付人民币_______万元。

(6)甲方应自乙方按照本合同约定结束工作之日起_____日内向乙方支付人民币________万元。

(7)关于税金:前述报酬为税前(税后),如为税后报酬的由甲方负责处理缴税事宜。

2、成片标准:____________母带标准:_____________字幕标准:____________。

1、甲方依法享有本剧成片、宣传片、拍摄花絮及所有拍摄的视频素材的著作权,以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制作的场景等的相应权利。

2、乙方依约履行本合同全部义务的,享有在本剧及相关衍生产品上的署名权。

3、为宣传、推广本剧的需要,甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相关衍生产品和服务。

4、甲方可以就本剧参加各类电视剧评选活动,涉及与乙方有关的相关单项奖的,乙方有权单独享有相应的荣誉(称号)及奖金。如获得以电视剧为评选对象的奖项(如最佳电视剧奖等),荣誉和物质奖励由甲方享有。

1、甲方保证:

甲方为依法注册成立的公司,具有独立承担法律责任的能力和资格,甲方主管机构系贵州省广电传媒集团,相关影视制作资质齐全,甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进行。

2、乙方保证:

乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同项下的所有义务。

3、乙方承诺:

(1)在本合同约定的工作期间,乙方应当专职为甲方工作,未经甲方同意,乙方不得受聘与其他任何第三方。

(2)乙方为拍摄制作本剧而进行的筹备、构思或者提供的所有素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的授权许可,如因乙方原因侵犯任何第三方合法权益的,责任由乙方承担。

(3)乙方将严格按照本剧的拍摄计划落实本剧的拍摄;乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。

1、甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄计划和摄制预算(包括甲方的投资及付款计划)。

2、甲方应于_______年_____月_____日前向乙方提供电视剧文学剧本及与拍摄相关的其他资料。乙方可对剧本提出修改意见,经甲方同意及协调,可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。

3、为宣传、推广本剧的需要,甲方有权要求乙方参加本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣传活动,无须就上述活动向乙方另行支付报酬;如上述部分活动在本合同约定的乙方工作期间之外,乙方仍应当积极参与和配合。

4、乙方在工作期间应当接受甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,及时、勤勉、经济、高效地完成本剧的拍摄工作。

5、乙方应严格按照剧本进行拍摄和制作,未经甲方同意,乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。

6、拍摄期间乙方总体负责剧组拍摄的安全管理,如因乙方玩忽职守、强令危险拍摄等行为造成剧组人员或他人人身财产损失的,由乙方负责承担。

7、乙方可以为本剧争取各种形式的赞助,该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。

1、甲方未履行或未按约定履行合同义务,应按如下情形分别承担违约责任:

(2)甲方未按约定向乙方支付报酬的,每逾期一日应当向乙方支付到期未付报酬的_______%,作为逾期违约金。

(3)如果乙方不存在违约行为或过错情形,甲方解除合同的,应当向乙方支付尚未支付的报酬。

2、乙方未履行或者未按约定履行合同义务,应当按如下情形分别承担相应的违约责任:

(2)因乙方拍摄时擅自更改剧本导致本剧未能通过相关行政机构审查的,乙方应当赔偿甲方因此遭受的全部损失。

1、本合同一经签订,除法定和约定事由外,未经双方协商一致,任何一方不得单方解除本合同。

2、任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的,经守约方书面催告后仍怠于履行本合同义务的,均视为根本违约,守约方有权解除本合同。违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。

3、如下情形之一,甲方有权解除本合同:

(2)乙方怠于履行自己的职责,可能严重影响本剧的拍摄计划或完成片质量的;

(4)乙方违反规章制度(包括财务制度)达3次以上,严重影响本剧拍摄进程的;

(5)乙方严重失职,徇私舞弊,给甲方及剧组利益造成重大损失的;

(6)乙方在合同约定工作期间被依法限制人身自由或依法追究刑事责任的;

(8)乙方部分或全部丧失民事行为能力或丧失劳动能力,致使乙方不能继续履行本合同义务的。

4、如下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)甲方拖欠乙方报酬累计达到乙方全部报酬_______%的;

(2)甲方延期支付乙方报酬累计或连续超过______天的;

(4)甲方破产、解散或依法吊销企业法人营业执照的。

(5)一方要求解除合同的,应向另一方发出书面的解约通知,本合同自解约通知送达另一方时生效,如在拍摄期间乙方提出解约并送达甲方当日起生效可能严重影响拍摄工作的,应在解除生效之日起_______日内仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。

1、本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

2、因本合同的签订和履行产生争议的,应当先由双方协商解决;协商不成双方可诉至_______人民法院解决。

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(签章)。

代表/代理人:

_______年___月___日。

乙方:(签字)。

_______年___月___日。

法人聘用合同篇七

根据《劳动法》的相关规定和区兽医主管部门的要求,经养殖场和聘用人员(以下简称甲方、乙方)平等协商,订立本协议书,并共同遵守履行。

甲方(养殖场):法人代表:

乙方(聘用兽医):姓名:职称:

1、甲方要在学习和工作上关心乙方,并负责乙方参加省、市业务部门组织相关技术培训的费用。

2、工作补贴:聘用期内甲方给予每月100元的工作补贴,每年发放一次。

1、负责研究和指导责任规模场的畜牧业产业发展、动物重大疫病防控、畜产品质量安全监管和养殖场畜牧兽医服务等工作,并督促落实相关政策措施。

2、宣传《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规和加强动物疫病防控等相关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培训工作。

4、指导规模场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度,完善动物重大疫病防治、饲料兽药使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的问题,并及时解决。

5、责任规模场内一旦发生动物重大疫情或畜产品质量安全等突发事件,应立即赶赴现场,督促和指导养殖场按应急预案规定进行及时处置,并查明原因。

四、落实好安全保障措施:乙方在工作期间,做好自我保障措施,确保安全,如发生意外事故,均由乙方自身负责,甲方不承担任何法律和经济责任。

五、本协议一式三份,本养殖场执两份,聘用人员执一份。

甲方:(盖章)乙方(签名盖章):

公正机关(代表)签名:

协议订立日期:年月日

法人聘用合同篇八

聘用单位(甲方):

受聘人员(乙方):

权利与义务:

第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。

第三条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处罚。

第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

第五条甲方应保证在每月15号前,及时足额支付乙方上月的工资报酬,工资情况由甲乙双方约定(月工资元)。未及时对付报酬时,乙方有权向甲方索要5%利息。

第六条乙方有下列情形之一的,甲方可以进行经济处罚,甚至单方面解除聘用合同:

(一)校车行驶出校门期间,必须打开喇叭,车速不超过50公里/小时,未按规定操作发生的一切不安全事故,均由司机承担;严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。

(二)乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意,且扣罚当天工资,旷工一天扣罚两天工资,连续旷工超过一周时,甲方有权解除劳动合同,并将扣罚当月工资作为处罚。

(三)由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故,造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用,且甲方有权解除合同。

(四)乙方只能在接送学生时使用校车,不得随意更改路线,或者改变车辆使用意图,如有其他用途使用的,必须请示校长同意后,方可使用。未经批准的,每次扣发司机50元。

(五)乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时报告校长进行修理。如果不及时报告出现不安全事故,处罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。

(六)乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。基本保证每天下午收车后打扫一次,每周擦洗车内外卫生两次。

(七)乙方每天必须严格按照学校规定的时间,按时到岗,按时出车,按时收车,出现一次延误时间的扣发当天工资,造成严重后果的扣发工资50元。

第七条本合同期限为一学期,每学期结束时经双方协商,可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同,必须提前一月前向校长提出,等待校长招聘到新司机后方可解除,否则扣罚乙方当月工资。

第八条本聘用合同一式两份,乙方执一份,一份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。

甲方(单位盖章):甲方法定代表人(签字):

乙方(签字):

签订日期:年月日

法人聘用合同篇九

甲方(聘用单位)名称:____________________。

地址:____________________。

法定代表人:____________________。

乙方(被聘用者)姓名:___________________________。

家庭住址:__________________________。

居民身份证号码:___________________________。

昆明有限公司制。

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_________________岗位工作,并聘任_________________职务。

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件。

1、乙方的工作职责是_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

2、具体工作内容及要求_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的工作任务。

5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和生活保障。

6、甲方负责对乙方进行;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,服从甲方领导。

四、工作报酬。

1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。

2、乙方在工作期间的工资支付标准为:__________________。

______________________________________________________________。

3、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容:_________________________________________________________________________________________。

五、工作纪律。

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:—————————————————————————————————————。

3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在试用期被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)连续两年考核不合格的;

(4)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经调整岗位后不能胜任工作的;

6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条5、6项规定解除合同:

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)患病或负伤,在法定医疗期内;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。

8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

(1)试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

(4)国家法律、行政法规规定的其它情形。

可能造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。

11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。

12、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

13、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有。

关条款内容,办理合同变更手续。

14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任。

1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金________元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、其它违约责任:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方:盖章乙方:

法定代表人:

法人聘用合同篇十

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

法定代表人:

居民身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和学校安全保卫制度。

2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,把事故消灭在萌芽状态之中。对于影响学校正常教学秩序的行为及时制止,禁止影响学校正常教学秩序的行为发生。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

4、保安人员实行值班制度,值班时间为上午8点至学生晚就寝熄灯,并作好值班记录。地点在校保安值班室。按规着装(装备),衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

5、保安人员必须对校内进行巡查,巡查时间重点为学生下课休息时间,对学生当中出现的不安全隐患进行排查,杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的发生,发生违纪现象及时制止并通知政教处。

6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。

7、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出学校。若学生请假提前离校的,必须持有班主任的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校园的,应及时加以制止,劝其立即纠正或通过政教处要求学生限时纠正。

9、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

10、保安人员有权禁止商贩在校门口摆摊设点,禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

11. 态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。对方态度不好,一定要耐心解释。

12、妥善保管好头盔、橡皮警棍、催泪喷雾器及盾牌、叉等安保器械。

13、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

14、保安人员应在校长、政教主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

二、保安人员的工作报酬 乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币20元整。暑假两个月不支付工资。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任。

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

6、出现违法犯罪行为。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章) :

乙方(签字):

法人代表人(签字):

________年____月____日

________年____月____日

法人聘用合同篇十一

根据船舶的动态拟派乙方,在_____国______港登我司管理所挂_________旗的________________轮担任___________职务工作。

乙方上船任职应具备有国家海事管理机构签发的船员服务簿、基本安全证书、海员证,负责航行和轮机值班的船员应具有相应的船员适任证书,船长和驾驶员还应具备有gmdss适任证书,以及护照和健康证及黄皮书,上述证书均应在合同有效期内。

(2)乙方同意按甲方工作需要,担任________职务,并认真负责的完成岗位所承担的各项工作内容。乙方应服从甲方管理并承担岗位责任。

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施及劳动保护条件,并为乙方办理上船期间的人身保险和医疗保险,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(1)乙方在船期间的月工资总额为人民币_______元,航行区域:俄罗斯远东海域、日本国海域、朝鲜半岛海域、中国海域、东南亚海域、印尼南海岸、巴布亚新几内亚、索罗门群岛,如改变航区,伙食费标准和工资做适当调整,乙方的月工资中已包括各类加班费、年休假工资、合同奖、高温费等及乙方所应缴纳的养老金、失业保险金、医疗保险金等所有社会统筹费用,凡由乙方个人缴纳费用,甲方不再另行支付,由乙方个人缴纳。以上薪金于次月15日由甲方将款汇入乙方指定账户,并以人民币形式支付,按本月最后一天的美元和人民币的中间比价折算,也可按美元支付。月薪水按照自然月计算,如最后一个月不足月,按照当月日历天数计算每天薪水。

(2)乙方在船期间伙食费标准为每日人民币_______元。

(3)乙方起薪与停薪以上船交接班时间为准,交接班当天工资给与交班船员。

(4)甲方承担乙方履行合同而产生的上下船路费,若未满合同期或被提前遣返者,则由乙方自行承担各种费用。

(6)乙方上船前一切杂费(包括打针、体检、拍照、出境证明等)均由乙方负责。

(7)甲方负责乙方的外藉证书费用,若未满合同期或被提前遣返者,则由乙方自行承担此项费用。

(1)乙方必须严格遵守劳动纪律及岗位操作规程,遵守甲方制定的安全管理体系、船舶保安体系以及各项规章制度,遵守国家法律和外事纪律,认真工作,服从甲方管理,不折不扣地完成甲方分配的工作任务,文明礼貌,遵守职业道德,不得与货主(租家)及员工之间吵架、斗殴,不得酗酒闹事,不得向货主(租家)索取额外劳务费。

(2)若因乙方的过失、不服从指挥、不称职、违章违纪等原因而被辞退或个人无正当理由要求提前遣返,发生的一切费用(包括外籍证书费用),均由乙方承担。

1、乙方具有下列情形之一的,甲方可随时解除聘用合同,并可相应扣除乙方的工资或劳务费:

(1)严重违反劳动纪律、外事纪律及甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)在境外违反及停靠国的法律法规被制裁的;

(5)乙方在船工作期间被证明不能达到岗位所需技术和业务要求的。

2、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)由于不可抗力影响,致使本合同无法履行的;

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,无法继续履行本合同的;

(3)甲方生产经营发生严重困难,无法继续履行本合同的。

3、具有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方违约没有支付劳动报酬的;

(3)经主管机关认定,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的。

4、本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即可终止。

(1)乙方不得故意隐瞒心脏病、高血压、糖尿病、肾疾病、精神病等病史,由此发生的费用均由乙方承担。

(2)乙方声明:发生人身伤亡意外情况时,由__________为受益代表。______________________________________________在本协议有效期间,如果乙方在船上因工作发生工伤事故,甲方对乙方或者乙方合法继承人的最高赔偿责任在任何情况下包括所有其他费用将按照中国法律有关规定处理。此等赔偿将免除甲方,船舶,船舶所有人,管理人,经营人和代理人等对乙方或者乙方合法继承人的任何责任。乙方或者乙方合法继承人将放弃对甲方,船舶,船舶所有人,管理人,经营人和代理人等的任何索赔权利。伤亡事故发生后乙方应协助理赔。

(3)若乙方因直系亲属病危、死亡,或经甲方确认的特殊原因离船,其离船的费用由甲方承担。

本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应协商解决,协商不成或不愿协商的,可在法定期限内向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。

法定代表人(签章):____________。

签订日期:______年_____月_____日

法人聘用合同篇十二

聘用方(以下简称“甲方”):

公司股东:

受聘方(以下简称“乙方”或“法定代表人”):

居民身份证号码:

鉴于:

1.甲方拟聘用乙方担任甲方的法定代表人;

2.乙方决定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1、本合同期限自20xx年11月11日起,至20xx年11月10日止,聘用期为2年,为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬。

乙方报酬由本公司支付万元。每一会计年度进行年度进行支付,采用“上打下”的原则,即来年底结算后才能支付上一年的报酬。

第三条乙方的权利与义务。

第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;

1、直接对股东会负责;

2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权;

3、严格履行股东会授予的职责和权利;

4、遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;

5、遵守国家法律及法规,包括公司法及本公司章程;

6、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:

(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;

(2)按赋予权利时原定目的行使权利;

(3)亲自行使所赋予的酌情处理权,不得将其酌情权转给他人行驶;

7、做好公司法、公司章程和股东会确定的其他职责。

第五条乙方禁止性行为。

1、不参与公司的经营管理工作;

2、不组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;

3、不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外的公司员工;

4、不参与组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案;

5、不参与股东会批准的报酬和其他福利待遇;

6、不享有主持和召集日常工作会议权利;

7、不得利用职位谋取私利;

与或进行关联交易;

9、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

10、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

11、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

12、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方股东会同意;

13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

14、不得从事其他违反法律规定的行为。

第六条乙方违约责任。

1、对股东会作出的各种决议执行不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

3、法定代表人任职期间不称职的,导致严重失误的。

4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

第六条其他约定事项。

第七条合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式两份,甲方、乙方各执一份。

甲方:(签字盖章)。

乙方:(签字盖章)。

签订日期:年月日

法人聘用合同篇十三

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。

三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬。

甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资为元/月。

五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。

六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

八、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方:(盖章)乙方(签字):

法人:(签字)。

合同签定日期:年月日

法人聘用合同篇十四

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标。

乙方同意按甲方工作需要,在教学岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核,考核内容为:教学及学生学习状况考核。

三、劳动保护和劳动条件。

甲方按国家规定,根据教师教学和工作需要,按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬。

乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时),按月发放,甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付,每月奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的教学岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的:

(2)乙方在合同期内和以后,向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的‘。

(6)乙方连续_______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作,又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪、或其他不当行为,给甲方造成损失的,甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务。

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。

3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;

(22)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务。

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应的法律责任。

七、违约责任。

本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任。给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

八、解除劳动合同的程序。

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知;

2、归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作;

4、支付违约金和赔偿金;

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

甲方:______________乙方:______________。

______________年________月________日。

法人聘用合同篇十五

受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:

中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

一、合同期限:

聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务:

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责:

(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:

三、受聘人员劳动报酬:

聘用期间月工资元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。(4),恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

(1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

(2),体罚幼儿,情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。

聘用单位(盖章):

受聘人员(签章):

法人代表(签名、章)。

中心幼儿园年月日。

法人聘用合同篇十六

甲方:

乙方:

经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条甲方提供场地与品牌资源,并负责整体运营及市场招生管理工作。

第二条乙方的任务:乙方负责的相关教学工作。

课程名称:

教学时间:由甲方统筹安排。

第三条甲方的权利与义务:

1.为乙方提供教学工作需求的条件;。

2.根据工作需要和**艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;。

3.对乙方的教学工作进行考核;。

4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;。

5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果,评出的优秀教师,给予相应奖励。

6.按照本协议及**艺术培训学校有关规定,给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。

第四条乙方的权利与义务:

1.认真如实填写教师信息表;。

4.在乙方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;。

5.在甲方进行招生过程中,乙方有义务配合甲方招生;。

6.在合作期内,必须服从统一管理,不得擅自解除合作协议;。

7.根据本协议及**艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式:

1.课时费的支付:每次课程为180分钟,90分钟休息一次,每月按课时计算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配(注:安排免费体验试课的学生则不算人数。)。

2.课时费支付时间:每月15日支付上月课酬。

3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。

第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。

第七条在合作期间,乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动,并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人,否则甲方有权立即终止本协议,并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,交有关仲裁机构仲裁。

法人聘用合同篇十七

乙方:

甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。

2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

3、乙方享受国家规定的法定节假日。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的;。

(4)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的;。

(5)被依法追究刑事责任的;。

(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。

经甲、乙双协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务1~3年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。

法人聘用合同篇十八

甲方:

乙方:

为加强学校宿舍管理,根据学校工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员(以下简称:宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律,不得随意离开工作岗位。如因特殊情况,需暂时离开工作岗位,必须向监管部门报告并经批准后,方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。

关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生,要及时提供帮助,并向值班老师报告。

严格执行学校的作息时间,认真登记来宿舍探访人员情况,定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生,必须持有学生科证明,方可入内。

每天早晨起床铃响后,管理员要配合值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟,检查督促学生按时就寝,禁止非我校学生住宿。

每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况,洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等,并将前一天检查扣分情况于10:00报政教处。每月清查一次宿舍财产。对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为,管理员要立即制止并通知值班老师或保安。

甲方应给乙方提供必要的工作条件。

乙方的工作时间:从通知开学上班起到放寒暑假前,属于正常上班,节假日学生在校时正常上班,不得离岗。

甲方给乙方的月工资为:

若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开。

此协议一式三份,甲方、财务、乙方各执一份,签字生效。

此合同有效期限为年月日至年月日.

甲方代表签名:

乙方签名:

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