粮库工作总结(优质15篇)

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粮库工作总结(优质15篇)
时间:2023-11-09 05:09:16     小编:雅蕊

写一份总结能够帮助我们了解自己的成长和进步,并为未来设定更好的目标。总结要注意语气的抑扬顿挫,给读者留下深刻印象。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些思路和参考。

粮库工作总结篇一

(二)抓好组织制度建设,增强党员干部队伍凝聚力。

1.坚持组织生活制度和支部会议制度。一年来,我库党支部坚持“三会一课”制度,坚持年初有支部工作计划,年底有工作总结,认真收集党内外群众意见,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。班子成员积极参加上级党委的组织生活,增强了上下级组织之间、党员与群众之间的联系,使上情下达、下情上知,畅通了民主渠道。

2.坚持民主集中制。我库班子成员严格执行党内组织生活制度,认真贯彻落实好“民主集中,集体领导,个别酝酿,会议决定”十六字方针,落实民主集中制,建立了支委会参与我库重大决策和党支部参与生产经营决策机制,执行《党组织议事规则》,规定本库生产经营中的重大事项、人事任免以及奖惩分配等涉及职工群众切身利益问题,都要经过支委会集体讨论研究,以集体决策制约个人权力,减少工作失误。

3.坚持落实党风廉政建设责任制。我库党支部通过组织开展了纪律教育学习月等活动,坚持把这优良传统作为加强党的作风建设的宗旨,时刻教育党员干部要廉洁奉公,务实为民,树立良好的党员模范形象。一是组织党员干部认真学习了省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》、省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》,组织收看反腐__警示教育片,增强党员干部拒腐防变的能力和勤政为民的责任意识。库领导与各科负责人签订了《党风廉政建设责任书》,进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去,实行量化考核,不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。

4.坚持开展组织生活。一年来,我库党支部开展了形式多样、内容丰富的党员组织生活,在支部范围内开展经常性的谈心活动。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别访谈等多种形式,广泛征求有关我库党建方面的意见和建议,特别是在重大事情决策前,坚持广泛征求党员和群众意见,进行论证分析,提高班子的决策水平。

粮库工作总结篇二

时光荏苒,20__年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。今年,是本人在参加财务工作的第三年。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下几个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

1、是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

2、是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

4、是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾统计工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。

本人从原来的教学岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,与同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。

一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我校会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。

在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了人民教师和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

粮库工作总结篇三

20xx年,本人同办公室全体同志一道,紧紧围绕全局工作目标和工作重点,结合实际,履行职责,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障等工作。现述职如下,请予以评议:

1、认真搞好协调服务工作。

及时将上级的文件精神按照局领导批示向各处室传达,做到重点事项从发文到办结全程跟踪;及时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理;全力做好上级主管部门、局外单位与本单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。

认真完成了局党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料、调研报告等局综合性文字材料的起草。认真做好了文书档案整理归档和管理工作,并将2xxx年至2xxx年党委和行政文件全部录入档案管理系统,实现了目录及电子文档同步查阅。认真做好各项会务和一系列检查、考察和调研等接待工作,特别是承办了近200人参加的全省粮食行业安全生产工作会议、全市粮食工作会议、接待了国家^v^检查组来徐检查夏粮收购工作,注重细节,提前筹划、衔接有序,进行顺利,受到领导好评。

3、认真抓好政务信息工作。

4、认真做好信访稳定工作。

5、认真搞好后勤保障工作。

6、认真做好政务督查工作。

粮库工作总结篇四

当前,随着^v^体制改革的不断深入,警察职工队伍建设面临着许多新情况和新问题。^v^工会工作作为^v^工作的重要组成部分,必须紧紧围绕^v^中心工作,服务大局,发展和谐劳动关系,全面落实《工会法》和《工会章程》,顺应新形势,适应新要求,充分发挥工会四项基本职能,积极参与民主管理,维护警察职工合法权益,增强警察职工的政治意识、大局意识、责任意识和凝聚力,为构建和谐^v^,促进^v^各项事业又好又快发展作出应有的贡献。

一、进一步发挥工会基本职能,服务和谐^v^建设。

工会是党领导下的工人阶级群众性组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家^v^的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者,加强工会工作是加强党的执政能力建设的重要内容。^v^工作的发展,与^v^工会职能的充分发挥是密不可分的,随着构建社会主义和谐社会执政新理念的提出,工会组织必然服务于和服从于构建和谐社会的这个大前提,对于^v^工会来说就是服务于和谐^v^创建工作,这就要求我们努力做到以下几点:一是要毫不动摇地坚持党委领导,始终坚持为确保安全稳定、提高改造质量、推进体制改革、提升执法水平服务;二是要把“组织起来”作为全面履行各项社会职能,团结带领广大警察职工完成好^v^改革发展任务的基础;三是要把“切实维权”作为在服务改革发展稳定大局中体现工会性质特点,发挥工会优势作用的根本要求和途径;四是要把“提升能力”作为加强工会自身建设的重点和推进工会工作创新的保障;五是要把“增强活力”作为加强基层工会工作,增强工会组织吸引力、凝聚力的关键。

二、加强警察职工思想教育与引导,为构建和谐^v^提供坚实组织保障。

当前,随着^v^体制改革的深入,全面实施监企分开和新的劳动用工制度,必然会涉及广大^v^干警和工人的切身利益。因此,^v^工会要充分发挥思想教育及先进示范作用,教育和引导广大职工统一思想,明确形势,进一步增强对^v^体制改革重要性和必要性的认识,及时转变观念,正确面对改革,积极参与改革。

要认真落实《劳动法》和《企业法》的要求,规范^v^企业工人的管理,实行统一的劳动用工、劳动报酬、就业安置和社会保险制度,统一签订劳动合同,执行企业奖惩、工资、保险等管理办法。同时,要逐步推行工人企业化管理。教育和引导广大工人必须要正视改革,勇于接受挑战,抓住机遇,实现自我价值。要自觉行动起来,立足岗位,刻苦钻研生产和管理技术,争做技术标兵、生产能手、管理高手,为迎接改革和挑战做好充分的准备。同时要建立纯工人车间、工段,逐步建立工人管理队伍,培养和选拔一批懂管理、懂技术、懂生产的工人业务骨干充实到车间、工段管理岗位上来,原来岗位上的警察逐步调整到^v^执法岗位上去,实现工人真正的自我管理。要建立和企业效益挂钩的分配制度、岗位薪酬制度、用工制度,最终实现^v^企业向现代企业过度,工人通过劳动创造价值,通过管理实现效益,改善收入水平。

三、深入推行职工代表大会制度和厂务公开制度,加强^v^民主政治建设。

职工代表大会制度和厂务公开制度,是保障和落实职工群众民主政治权利的基本形式,是推进基层民主政治建设的重要途径。我省^v^系统已经建立并认真落实厂务公开制度和职工代表大会制度,坚持将^v^的重大决策、重大事项提交职代会审议,充分听取并吸收职工群众的意见,切实落实群众的知情权、审议权、决定权和监督权。组织群众积极参与民主管理和民主监督,收到了良好的工作成效效果。

当前,在全省^v^系统积极推进^v^体制改革的重要时期,工会组织要充分发挥工会组织在组织群众、动员群众、团结群众方面的优势,紧紧依靠群众进行改革。通过加强民主管理,把职工群众的思想认识统一到上级决策上来,统一到省局党委的工作部署上来,最大限度地调动职工工作积极性。把改革的要求变成警察职工的自觉行动,促进^v^体制改革的顺利进行。

四、以深化精神文明创建工作为载体,促进和谐^v^建设。

继续以“职工之家”活动为载体,积极组织警察职工开展多层次、多形式的文体活动,活跃警察职工生活,增强警察职工体魄,最大限度地调动警察职工的工作热情。加强^v^体育设施建设,利用灯光球场、休闲健身广场组织警察职工打篮球或羽毛球,组织大家学习太极拳或广播操等活动,开展全民健身运动;节日期间组织文艺演出或“红色旅游”,极大地活跃职工的节日文化生活,促进^v^文化建设向高标准、深层次方向发展;开展“忠诚敬业谋发展,团结奉献促和谐”主题教育实践活动,深入开展“我心目中的和谐^v^(科室、监区、班组)”主题征文活动,举办迎七一“树警魂、唱和谐”歌咏比赛,强化警察职工队伍素质建设,促进^v^和谐文化建设;开展“知荣辱、树新风、促和谐”主题道德实践活动,使全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的社会氛围和人际关系;进一步构建宽松、和谐的工作、学习、生活环境,提高职工的身体素质,锻造团队精神,增强工会组织的活力、吸引力和凝聚力。

五、积极开展争先创优活动,为^v^和谐发展营造良好氛围。

一是开展劳动模范的推荐评选工作,发现培养树立先进典型,支持关心爱护先进人物。榜样的力量是无穷的,而身边的榜样更具有影响力,要针对^v^工作实际,及时发现和宣传好人好事,在警察职工中树立先进典型,引导警察职工向身边的先进人物学习,用劳模精神推进^v^事业的发展,学习他们高度的主人翁责任感,忘我的劳动热情和艰苦创业,积极奉献,开拓创新,求真务实,爱岗敬业的精神,切实推进^v^事业稳定发展,为全面构建和谐社会做出新的贡献。

二是开展“文明家庭”评比及“贤内助”评比活动,让妻子(丈夫)积极支持配偶工作,促进^v^工作发展。家庭是社会的细胞,通过活动大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,促进和谐社会的构建。

三是开展争当优秀工会会员活动,让大家关心工会工作,在各方面起带头作用;开展评比优秀工会干部活动,促进工会干部热心工会工作,热心为大家服务。

六、努力为职工群众办实事、办好事,切实解决警察职工的实际困难。

一是认真落实省局关于从优待警工作的有关要求,积极争取条件,整合资源,合理规划,精心设计,实施^v^“五个标准化”建设。把这项“民心工程”切实抓好,抓出成效,使广大警察职工在从优待警工程中真正得到受益。

二是扎实开展“送温暖”活动,修订救助慰问工作制度,完善困难警察职工档案,对不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求的困难警察职工实施分类救助动态管理。同时,建立成效机制,在^v^设立“金秋助学”基金和“扶贫济困”基金,帮助困难警察职工解决实际困难和问题。

三是关心职工生活,对困难群众坚持“五必访”。凡有生病住院的必访;凡家庭发生变故的必访;凡家庭遇到重大困难的必访;凡家庭发生重大纠纷的必访;凡家庭发生重大挫折的必访,对特别困难职工给予特别帮扶,对今后^v^可能出现的一些零杂工,优先考虑困难职工的家属,把组织的关心送到群众中去,增强^v^党委的凝聚力和亲和力,使广大警察职工对^v^有一种“家”的归宿感、温馨感。

四是组织警察职工定期体检,维护警察职工的健康权利。加强社区放心饮水工程、放心食品工程监督,开展计划生育的宣传教育工作。定期开展警察职工免费健康普查,关爱警察职工身心健康,做到无病早防,有病早治,防止出现家庭因病返贫致困现象。

五是充分保护^v^警察职工的休息权利,分期分批组织警察职工外出参观旅游,开阔眼界,缓解工作压力,激发警察职工饮水思源,发扬奉献精神。

总之,当前^v^工会要从构建和谐^v^的高度,适应新形势的工作要求,进一步增强责任感和使命感,找准工会工作与^v^工作大局的结合点,切实履行职责,维护警察职工的合法权益,为保持和谐的^v^工作秩序、维护^v^和社会的安全稳定做出应有的贡献。

粮库工作总结篇五

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为:一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。

作为一名化验员和网控员,要想完成工作的责任,首先必须具备化验员和网控员素质,树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名化验员和网控员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在工作后的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。如:粮食收购时间。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:电缆设备维修。

在空余时间,我会阅读一些自己在网上下载查询的资料,在网上和河南同创维修人员交流询问一些电缆软件程序维修知识方法,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

1、合理调配工作岗位,确保工作不冲突。

20xx年我的主要工作仍然是化验员以及网控员,在粮食收购期间,我有效的调节了这两个工作的时间,每天早上在大家上班之前会先到中控室,将粮情检测系统主机打开,然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作,确保两项工作不冲突。

2、收购期间认真严谨,秉承原则。

在20xx年夏粮收购期间,公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购,虽然时间不长,但我感触很深,真正体验到之前同事讲的,在粮库工作真正的责任感,选择粮库工作,就必须学会勤劳与坚持,而且还要学会为公司利益着想,不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则,和同事一起圆满完成收购任务。

3、认真完成领导安排工作。

20xx年8月份,公司数字化粮库建设开始实施,我也有幸成为参与建设跟踪成员之一,非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中,我努力做好每一项工作,积极协调好施工人员与公司有关人员的工作,并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求,一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。

4、维修粮情电缆,保证实时采集。

中控室工作不能说是最为辛苦的岗位,而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一,因此确保粮情检测能够顺利进行,也是我的工作之一,在过去的一年中,部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多,因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点,没有因为自己是女生而逃避工作,爬仓房,把电缆从粮食中拔出,从没叫过辛苦,有时自己都佩服自己,当别人称自己是女汉子时也是一笑了之,因为我明白,这是自己的本职工作,你不能退缩。

(一)沟通不够。

人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的`沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己工作中接触到的同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

通过过去一年的工作,我很幸运学到了不少东西,工作中也努力做了一些成绩。但这是远远不够,尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试,努力把工作做的更好。

粮库工作总结篇六

20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,在县级业务部门的指导下,我局在脱贫攻坚工作方面,加大了帮扶力度,做了大量工作,圆满完成脱贫攻坚任务。现将^v^20xx年脱贫攻坚工作情况总结如下:

同德乡九头湾村地处xx、射洪、盐亭三县交界处,属我县的三边乡村,距离县城35公里,距乡场镇3公里。占地面积1113亩,其中:耕地面积601亩、林地和非耕地面积512亩。全村共十个社,总人口276户773人,其中贫困人口63户129人。属省级贫困村,为20xx年预脱贫村,全年退出贫困人口11户22人。主要产业是:乡村旅游、青花椒种植、中晚熟柑橘种植、乌鱼养殖等。

(一)强化帮扶职责。全力督促帮扶干部每月至少到村开展脱贫攻坚工作一次,科级干部每年到村开展工作次数不少于12次,主要负责人全年到村次数不少于6次。20xx年,帮扶干部人均到村开展扶贫工作14次,主要负责人到村8次,及时对贫困户的生产、生活情况进行了解并督促帮扶措施落实落地,确保了脱贫攻坚工作进度。

(二)壮大帮扶队伍。按照上级要求,我局在已选派一名第一书记的情况下,又增派一名工作人员,作为驻村工作队成员,从而壮大了驻村工作队伍,保障了驻村工作力量。

(三)加大帮扶力度。落实产业帮扶资金6万元,用于村级文化阵地建设和产业发展,协助落实县级领导帮扶资金10万元。

(四)加大指导力度。全局对九头湾村的队伍建设、年度规划、项目实施、产业发展给予了全方位的指导,共反馈可行性意见和建议8条。

(五)开展“一对一”帮扶活动。全年用于“一对一”帮扶资金万元。一是开展春节慰问活动,慰问特困户15户,共计万元;二是开展留守儿童关爱活动,买书包、文具等学习用品万元;三是开展“一对一”走访帮扶活动,给全村在家群众送食用油150桶、优质大米300袋,共计万元。

粮库工作总结篇七

位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为:一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养。

作为一名化验员和网控员,要想完成工作的责任,首先必须具备化验员和网控员素质,树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名化验员和网控员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、素质提升。

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在工作后的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。如:粮食收购时间。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:电缆设备维修。

在空余时间,我会阅读一些自己在网上下载查询的资料,在网上和河南同创维修人员交流询问一些电缆软件程序维修知识方法,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容。

1、合理调配工作岗位,确保工作不冲突。

20xx年我的主要工作仍然是化验员以及网控员,在粮食收购期间,我有效的调节了这两个工作的时间,每天早上在大家上班之前会先到中控室,将粮情检测系统主机打开,然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作,确保两项工作不冲突。

2、收购期间认真严谨,秉承原则。

在20xx年夏粮收购期间,公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购,虽然时间不长,但我感触很深,真正体验到之前同事讲的,在粮库工作真正的责任感,选择粮库工作,就必须学会勤劳与坚持,而且还要学会为公司利益着想,不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则,和同事一起圆满完成收购任务。

3、认真完成领导安排工作。

20xx年8月份,公司数字化粮库建设开始实施,我也有幸成为参与建设跟踪成员之一,非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中,我努力做好每一项工作,积极协调好施工人员与公司有关人员的工作,并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求,一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。

4、维修粮情电缆,保证实时采集。

中控室工作不能说是最为辛苦的岗位,而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一,因此确保粮情检测能够顺利进行,也是我的工作之一,在过去的一年中,部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多,因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点,没有因为自己是女生而逃避工作,爬仓房,把电缆从粮食中拔出,从没叫过辛苦,有时自己都佩服自己,当别人称自己是女汉子时也是一笑了之,因为我明白,这是自己的本职工作,你不能退缩。

四、不足之处。

通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是我发现的自己的`不足之处:

(一)沟通不够。

人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维。

不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己工作中接触到的同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

五、展望。

通过过去一年的工作,我很幸运学到了不少东西,工作中也努力做了一些成绩。但这是远远不够,尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试,努力把工作做的更好。

粮库工作总结篇八

20xx年,^v^政务大厅工作,在局党委和上级相关部门的正确领导下,取得了有目共睹的成绩。全年办理许可证26件,为解答客户咨询230余次,发稿30余篇,成为大厅信息发稿最多单位。获优秀窗口、先进个人、满勤奖、优秀通讯员一等奖等荣誉称号。首先,我们^v^政务大厅工作人员,时刻牢记党的宗旨,认真遵守工作纪律,履职尽责,把全心全意为人民服务落实到实际工作中。做到不迟到,不早退,不收客户任何馈赠。二是努力提高效率,实现限时办结。窗口工作人对办事客户热情接待,有问必答,主动引导,对符合要求的当即办理;不符合条件或手续不全的,要耐心解释,一次性告知;对不属于本部门职责范围的事项,热情提供咨询服务。三是简化办事流程,加大即办件的比例,缩短群众办理时间,为群众提供最大的方便,将上级规定的自受理之日起,15个工作日内办理完毕,缩短为10个工作日。特殊情况当天办结。四是改进服务态度,树立良好风气。工作中,我们想用户之所想,急用户之所急。把广大用户当成自己的衣食父母,为用户提供一切可能的便利服务。五是公开承诺,设立违诺必究制度。

对违反承诺的人和事,采取以下措施:

1、扣发当事人当月补助费;

2、取消当事人全年选先评优资格;

3、责令当事人做出深刻书面检讨,限期改正;

4、情节严重者,调离工作岗位,停职反省。

由于我们高标准,严要求,用实际行动践行党的宗旨,受到社会各界的一致好评。今后,我们^v^大厅审批办2名工作人员,有能力,有信心,恪尽职守,勤政务实,再接再厉,取得更大的成绩。

粮库工作总结篇九

20xx年,本人同办公室全体同志一道,紧紧围绕全局工作目标和工作重点,结合实际,履行职责,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障等工作。现述职如下,请予以评议:

1、认真搞好协调服务工作。

及时将上级的文件精神按照局领导批示向各处室传达,做到重点事项从发文到办结全程跟踪;及时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理;全力做好上级主管部门、局外单位与本单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。

2、认真搞好政务文秘工作。

认真完成了局党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料、调研报告等局综合性文字材料的起草。认真做好了文书档案整理归档和管理工作,并将2xxx年至2xxx年党委和行政文件全部录入档案管理系统,实现了目录及电子文档同步查阅。认真做好各项会务和一系列检查、考察和调研等接待工作,特别是承办了近200人参加的全省粮食行业安全生产工作会议、全市粮食工作会议、接待了国家粮食局检查组来徐检查夏粮收购工作,注重细节,提前筹划、衔接有序,进行顺利,受到领导好评。

3、认真抓好政务信息工作。

xxx年,向江苏粮网报送信息700余条,比上年增加300多条;在徐州粮网编辑信息600余条。坚持“以公开为原则、不公开为例外”的原则,依法主动公开各类政府信息37条。

完善《信访工作目标管理考核办法》,继续实行信访稳定保证金制度,强化基层领导责任心。每月按时上报主要领导干部下访,认真处理群众信访反映的实际问题,及时排查不安定因素。认真做好四项排查等各项工作,按期办结单位受理的和通过“阳光信访”系统转交办的信访事项及群众网上信访事项共2项。积极按规定参加市领导接待日活动,无上级交办的信访案件。对于接访中心通知的接访事项,我局均及时到达并认真处理,尽努力做好信访稳定工作。没有出现非正常进京、赴省、集访现象,各类信访事项按期报结率为100%。尤其是于西成无理缠访情况,指导并配合环城粮库做了大量深入细致工作,确保了敏感时期稳定。

5、认真搞好后勤保障工作。

针对局机关车辆少、保障任务重的实际,严格落实车辆管理制度,加强用车调度,尽力保障领导工作、处室和重点项目公务用车需要。认真做好车辆用油、行车里程登记,做到行车里程与用油基本一致。严格定点修车,坚持事前申报,保障了局公务用车及时维修。加强安全管理,全年行车165万公里无事故。严格按照市政府规定,做好政府采购工作,坚持定点采购办公用品,对办公用的电脑与网络做到适时更新,随时与电脑维修公司联系维修,保障了机关工作人员的正常办公。

6、认真做好政务督查工作。

坚持定期调度重点工作进展情况,每月将当月重点工作完成情况形成报告上报,并根据局长办公会有关要求经常了解重点工作开展情况和领导指示落实情况。能认真按照年度绩效考核目标计划的内容,每月调度,及时上传网络公示,在半年和年底时形成绩效报告。平时加强与各处室工作人员的沟通协调,积极督促各项重点工作的推进。

20xx年,本人虽然完成了各项工作目标任务,取得了一定成绩,但与领导的要求和同事们的期望还存在一定的差距,主要表现在:对新形势、新问题研究不深,意见建议的针对性、超前性不够;后勤服务保障和接待工作仍有一些不尽如人意的地方。在新的一年里,克服缺点,改进不足,做好每一项工作。

粮库工作总结篇十

xx年上半年,在市委、市政府的坚强领导下,在市食安委、省粮食局的具体指导下,我局大力开展粮油食品安全日常和专项整治工作,促进全市粮油食品生产经营秩序不断好转,有效地保证了“从田头到餐桌”的粮油食品安全。现将xx年上半年工作情况总结如下:

市粮食局牢固树立“以人为本、安全第一、健康至上”的理念,站在保稳定、促发展,维护人民群众身体健康和生命安全的政治高度,进一步提高了对加强食品安全工作重要性的认识。一是强化组织领导。我局成立了以局党组书记、局长蒋显超为组长,相关科室人员为成员的食品安全工作领导小组,认真贯彻落实上级关于食品安全工作指示精神,制定了食品安全监督检查工作目标计划。二是明确目标任务。印发了全市粮食行业《食品安全监督工作实施意见》,与各县(市、区)粮食局签订了粮油食品安全责任书,将粮油食品安全工作纳入全年绩效目标考核。三是强化值班制度。按照“一岗双责”要求,进一步完善食品安全事故应急预案,加强值班工作,坚持24小时值班制度,实行领导带班制度,确保信息畅通,履职到位。

市粮食局认真履行食品安全监督职责。一是组织开展了“两节、两会”期间粮油专项整治活动。全市粮食系统重点加大了对粮油加工、销售企业等进行动态专项监督检查,确保节假日期间的食品质量安全。二是加强调入粮油质量安全监管。各级粮食行政主管部门,严格按照粮油质量国家标准有关规定,切实加强了对调入辖区内粮食的质量安全监管工作。对调运、销售和竞价拍卖入市或本地的粮油核实质量检验报告,对调出、调入方均出具质量检验报告。

今年2月,利用10天时间,组织协调并配合完成好了省粮食局派出的重金属检测扦样组对我市辖区xx年所有最低收购价稻谷逐仓近400个样品的扦样工作。三是强化粮油收购质量安全整治。各级粮食行政管理部门,严格执行国家粮食质量标准,对收购、入库的'粮食质量进行了认真检验。

进一步强化了粮食收购许可准入制度,加大了对粮食经营者执行国家粮食质量安全标准和相关政策的查处力度。上半年全市查处粮食行政违法案件10件,共处罚金xxxx余元。四是强化大宗商品监管。我局xx年对各县市区下达了136个粮食样品抽样检测任务,同时安排好检测资金15万元,为开展好大宗商品全产业链监管检测工作提供支持。五是开展产新质量安全监测。根据省粮食局5月初工作部署,我市xx年收获粮食质量安全监测和质量会检工作,按照收获季节和各地粮食播种面积积极开展。安全监测和质量会检采样点覆盖了4个县(市、区)所有粮食主产乡镇,采样品种包括稻谷、小麦、玉米等我市主产品种。其中的32个样品送往四川省国家粮食质量检测中心进行安全监测,其余样品作为质量调查、品质测报委托各县(市)粮油质检站检测。此次安全监测,我局高度重视,制定了详细的工作实施方案,要求各县(市、区)粮食行政管理部门要站在维护人民群众根本利益,确保消费者吃上“放心粮”的高度,加强领导,精心安排,要对本行政区域粮食质量安全监测样品的真实性、代表性负责,确保检测结果准确可靠和可追溯,确保任务圆满完成。六是建立巡查制度,确保托市稻谷储存安全。

为确保全市xx年入库的114万吨最低收购价稻谷储存安全,今年2月,xx市粮食局、农发行xx市分行、中储粮xx直属库三家联合,对辖区最低收购价稻谷库存建立定期与不定期巡查制度。突击巡查内容包括入库稻谷质量是否逐仓检验合格,省级复查检验是否达标;是否存在“仓房带病”储粮、违规存粮、超装储粮;储粮安全责任是否落实,粮情检查是否规范,记录是否完整;责任保管员和驻库监管员是否落实到位。储粮安全管理制度是否落实,人员及消防、防汛设施、物资、器材是否到位等,确保储存的稻谷不出现霉烂、变质、受潮、发烧等质量问题。从近期几次巡查情况看,未发现质量安全问题。

“放心粮油”工程既是一项利民惠民的民生工程,更是一项确保粮油食品安全的“放心工程”。近年来,市政府高度重视“放心粮油”工程建设,将“全面实施‘放心粮油’工程”写入了年度《政府工作报告》,并纳入了市政府政务目标考核。为进一步推进“放心粮油”工程建设,市粮食局落实四项措施强力推进“放心粮油”工程,确保市民吃上“放心粮油”。一是分解下达目标任务。市粮食局将推进“放心粮油”工程建设作为今年产业发展的重点工作来抓,分解下达任务目标至各县(市、区),落实工作措施,倒排建设工期,加大推进力度,力争全年建成标准化配送中心4个,标准化示范店20个。二是加大争取支持力度。认真编制“放心粮油”工程建设项目实施方案,积极向上争取项目资金支持,同时向当地政府汇报,争取本地财政资金或产粮(油)大县奖励资金支持“放心粮油”工程建设。三是严格规范建设标准。严格按照《四川省粮食局关于启用放心粮油工程标识及相关标志的通知》、《市级放心粮油示范企业(店)评审实施办法》等文件要求,积极打造“放心粮油”标准化配送中心和示范店,力争实现“放心粮油”全覆盖。四是加强市场监督管理。按照统一经营方式、统一配送、统一店名标识、统一规章制度、统一服务承诺、统一报表台账的“六统一”管理要求,加大执法监督检查力度,督促企业认真执行粮油产品质量管理、卫生管理、服务承诺、购销台帐、统计报送、不合格粮油退换货等制度,确保粮油产品质量安全。

为进一步提高广大人民群众粮油识别能力,普及粮油安全科学知识,市粮食局加大了粮油安全宣传力度。按照国家、省粮食局安排,市、县(市、区)粮食行政管理部门及相关单位认真组织开展了“食品安全宣传周”活动。一是集中开展街头宣传活动。5月21日,市粮食局和市教育局、市妇联联合组织雁江区粮食局、力源粮油、东旭粮油、家乐福超市等20多家知名企业和单位,在xx市人员活动最密集的好莱坞会演中心广场,集中开展了以“科学食粮,健康圆梦——粮食科普进社区进家庭”为主题的粮食科技宣传活动。市政府副市长何正月同志莅临现场指导,xx日报、xx电视台进行了宣传报道。6月10日,按照市食安委安排,我局同雁江区粮食局组队,,在雁江区和平路,参加了“尚德守法,提升食品安全治理能力”为主题街头宣传活动。两次大型活动共制作展板8块,悬挂标语3副,发放宣传资料xxxx余份,发放活动纪念品300份,回答群众咨询700余人次。二是开展宣传活动“进学校、进社区、进乡村”。5月29日,由市粮食局食品安全活动周领导小组成员、直属企业负责人和技术人员参加的宣传组一行15人,在市粮食局纪检组长王申伟的带领下,赴乐至县土桥九义校和安岳县驯龙镇棚安村开展了宣传活动。在乐至土桥九义校,发放了“爱粮节粮”、“科学食粮”活动相关资料,向该校捐赠了价值xx余元的图书和体育用品,向学生发放爱粮节粮营养健康知识手册等宣传资料xx余份。在安岳县棚安村,接受村民咨询250人次,免费发放农户科学种粮、储粮及食品安全资料共计500余份。三是开展食品安全宣传周系列宣传活动。各县(市、区)粮食行政管理部门和教育、妇联等单位共同组织,在人员集中区域、重点粮食企业、餐饮场所及学校,通过现场发放宣传单、悬挂宣传标语等形式,大力宣传粮食行业“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的优良传统及“爱粮节粮反对浪费”的社会道德理念。邀请仓储企业、粮油质检站科技人员进行科普知识试验演示,围绕粮食文化、粮食流通环节损失情况、科学储粮技术、规范化管理和绿色储粮等方面开展了宣传和咨询服务,展示了农户科学储粮成果,介绍“放心粮油”知识,现场接受群众的咨询,为群众解答了大量关于在种粮和储粮方面的疑问,并发放了有关储粮技术、粮油食品安全、怎样使用绿色环保储粮药剂等多方面的知识宣传单xx余份,接待咨询群众xx余人次。本次食品安全宣传周活动,让群众更直接的感受到了食品安全宣传周活动给他们带来的好处和实惠,让群众更方便、更详细的了解到节粮减损、科学食粮和粮油食品安全知识,增强了公众爱粮节粮意识,引导广大群众树立“节粮爱粮反对浪费”的社会道德理念,形成“节粮爱粮,从我做起”的良好社会氛围。

一是我市粮油质量检测机构还未建立,与我市食品安全工作要求不相适应。目前我局正在积极于市委、市政府及市委编办等部门汇报协调,力争今年完成市粮油质检站的组建工作。

二是因待遇等问题,县级粮油质量监测站专业技术人员配备不足,不能保证应急需要。各县正在想办法,积极协调相关部门,同时向社会招聘专业人才。

(一)建全管理机制。我局将进一步完善粮食行业的食品安全责任体系;进一步完善粮油的进货、出厂登记和索证、索票等制度,逐步实现产品及产品质量责任的可追溯;进一步完善粮油企业诚信体系建设;进一步完善食品质量安全突发事件应急预案,建立和完善对食品质量安全突发事件的预测预警、信息报告、应急响应、应急处置、恢复重建及调查评估等工作机制,逐步建立食品安全风险监测分析、预警及快速反应机制,健全完善食品安全突发事件应急处理相关制度,提高应急处理能力,使食品质量安全突发事件的发生在事前、事发、事中、事后等各环节得到及时有效监控和处理。

(二)强化执法整治。我局将进一步强化行政执法,严厉打击各种违法生产经营行为,建立粮油质量“黑名单”;规范整治潜在的企业质量安全隐患;规范整治滥用食品添加剂和使用非食用物质生产加工食品的违法行为;提高粮油安全保障水平,确保人民群众生命安全。

(三)加强宣传普及。我局将采取多种形式,大力宣传粮油安全相关法律法规制度,督促食品生产经营企业提高法制意识、质量意识、诚信意识、责任意识和食品安全意识,依法规范生产经营行为;大力宣传食品安全科普知识,使广大群众切实增强食源性疾病的意识,获得基本的食品安全知识和依法维权的法律知识,提高防范能力。

粮库工作总结篇十一

尊敬的库主任、同事们:

您们好!

时间过的真快,转瞬间,2017年已经与我们擦肩而过了。在过去的一年里,库里的各项工作在库委会的正确领导下都取得了令人满意的结果,这是值得我们大家骄傲和自豪的。作为我本人,在这一年中得到了不少领导和同事的关心与帮助。在此,我诚致地说句:“谢谢”!回顾过去,就是为了展望未来,为了把来年的工作做的更好。因此,我把2017年工作情况总结汇报如下:

一、掌握工作方向,工作能力及业务水平不断增强。

作为一名代储监管员,做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁,但为了加强监管力度提升服务水平,我严格要求自己,向领导请教、向同行

学习

,对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知,对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向,工作能力也相应地提高了,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

二、不辱使命,完成了xx分库成立期间的库存

安全

管理工作及配合完成了人员招聘、培训工作和参加xx分公司“秋季粮油普查”工作。

根据我库库委会决定,今年四月份原xx国家粮食储备库(北库区)拟定为我库的分库,为确保完成xx分库人员的招聘工作及上收期间该库财产安全,派出我等四名同志长驻该库。作为一名代储工作人员,此次驻库主要是负责该库库存粮食安全和配合做好分库人员的招聘、培训工作。

1、确保了分库成立期间11050吨中央储备粮的储存安全。分库成立期间,正值梅

季节,由于该库的仓房全为老式房式仓,所以防漏工作成了工作重点。为了确保该库19个实仓11050吨中央储备粮的储存安全。我在原来管理人员全部撤离的情况下,接管了全部仓房的管理工作。坚持“三七测检”制度;雨天,每天进仓查漏,对每一个仓的漏点进行清理。决不允许在分库成立期间出现坏粮、霉粮事件。由于工作责任心强,直至分库挂牌、人员正式接管为止,没有出现霉粮事件。顺利地完成了库委会交待的工作任务。

2、配合做好分库人员的招聘、培训工作。分库从拟定到正式挂牌,经过了二个多月。在这二个多月中,为了使分库人员的招聘工作在公开、公平、公正的情况下进行,确保招聘到高素质的人员,我在招聘工作小组的领导下,配合做好了招聘工作的相关事宜,为招聘工作的圆满完成,做了应该做的。

为了使招聘到岗的人员,能够适应xx粮的管理方针,我在库委会的决定下,对该批人员进行了“一口清”、“执行力”的培训。虽然是第一次接受这样的任务,但为了完成工作,我认真地查阅资料、备好课,利用xx粮的管理理念及“现身说法”的方式用通俗易懂的方式进行了培训。

3、完成了xx分公司委派的“秋季粮油普查”工作。按照xx分公司的统一部署,我参加了xx分公司组织的“秋季粮油普查”工作,历时七天。严格按分公司的检查内容和要求,有点必到、有粮必查、查必彻底,揭露问题,及时反馈,提出整改意见。

三、开拓创新,节省费用,保证政令畅通。做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况,是代储监管人员的日常工作。为了使各类文件能准时传输,在代储库没有与我库内网联接的特定情况,我从工作时效上出发,采用了网络qq传输,这样不但时效快,零费用,也减轻了工作量。一年来,我没有经过传真机传输过一份文件,所有的工作都通过网络进行,及时、准确地把上级文件、本库发文和各代储库点的有关文件、报表互传。

四、精心策划,防患未然,资金监管落到实处。

由于今年监管辖区调整,为了确保资金安全,我着手制定了《中央储备粮轮换资金申请表》,其涵盖了计划、进度、轮出价格、轮入价格、回笼金额、已下拨资金、待下拨资金、轮换费用补贴金额、已拨付轮换费用补贴金额、待拨付轮换费用补贴金额等内容。每次代储库要求资金下拨,我都根据代储库上报的《申请表》核实签字后,再交科长审核,然后报主任签字后,最后发生资金运行,缺一不可。由于监管到位,一年来代储库资金运行正常、规范,没有发生过资金体外循环现象,入库粮食数量真实、品质良好,执行轮换政策好。

问题,不过,我是一个善于接受新鲜事物的'人。为了使自己能尽快的适应,我通过向人请教和主动学习,在最短的时间内使计量工作走上了正规。

我热

自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作的就加班加点,保证工作能按时完成,长年累计放弃了近20多个的休息日。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

但本人在也存在以下几点不足:一是性子直,快言快语之人,在任何情况下,会毫不隐瞒地表白自己的观点,这点一定要注意;二是个性要强,做事要求完美,在工作上要求上进,不会低调做人,这是一定要收剑的;三是与同事之间交流和沟通的少,不太喜欢参于大众活动,是个喜欢独自清静的人,不会积极主动地与人沟通,是一个能合群又是不合群的人,这方面要努力改进。

过去的已过去,我决不会陶醉于已取得的

成绩

而沾沾自喜,决不会盲目乐观,头脑发热,因为我知道面对xx粮新时期的发展任务,作为一个xx粮员工要加倍努力地工作,不断提升工作水平和业务能力,才能适应不断发展变化的形势的需要。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为信丰库的发展做出更大更多的贡献。

粮库工作总结篇十二

近一年来,我库工会在市总工会和上级机关的领导下,围绕中心工作,服务粮食工作大局,团结动员广大职工为粮库又好又快发展出谋划策,出色的完成了2009年的粮食收购任务,确保了粮食的安全储藏,职工素质不断提高,开创了和谐、科学、发展的新局面,具体工作事项是:

在粮库党支部的领导下,在市工会的指导下,在粮食经济的大好形势下,我们紧紧抓住机遇,迅速的健全了组织机构并使各项工会工作纳入了正轨,为企业发展、稳定、和谐打下了良好的组织基础。

在今年7月份,我们组织保管,化验人员进行了脱产的业务技能培训,通过业务技能培训,使职工对粮食政策、质量标准及相关要求进一步熟悉,提高了业务能力。

在政治素质培养方面,通过召开职工代表大会,树立职工爱岗敬业,发挥主人翁精神;针对现在人少、事多、要求严格规范等工作特点,要求全体职工综合素质要过得硬。在今年春季粮食收购中,在粮源紧缺的情况下,我们又出色的完成了收购任务,充分体现了广大职工吃苦耐劳,艰苦奋斗的良好素质。

今年我库粮食最高库存达3.2万吨,安全保粮工作尤为重要,在此我们对安全防火、防盗、安全生产等方面提出了切实可行的意见和建议,为我库的各项工作提供了安全保障。

广泛深入地进行困难职工摸底排查,春节前及时把送温暖资金发放到每一个困难职工家庭,体现出党和政府对他们的关爱。平时如有职工大病或特殊原因致困,我们也会及时伸出援助之手,减轻了广大职工的后顾之忧,使他们能够全身心的投入工作。

企业重组以后,对职工进行双向选择反聘,凡反聘的职工都与企业签订劳动合同,工会在职工工资、福利等方面积极为职工着想,与企业董事会广泛沟通协调,使广大职工劳有所得,病有所医,老有所养,促进我库的和谐发展。

粮库工作总结篇十三

9月21日,盱眙县商务局召开了安全生产管理工作会议,基层库、所各单位负责人及保管组长参会,会议转发淮安市xxx《关于做好当前安全生产工作的紧急通知》主要内容是进一步加强储粮化学药剂安全管理,严格执行熏蒸操作规程和规范。会后我库立即安排人员对我库的储粮化学药剂管理和规范操作进行检查,情况如下。

1、我库组织健全,制度完善。成立熏蒸工作领导小组,制定化学危险品事故应急预案,人员分工明确。

2、加强人员防护,配备劳动防护用品并定期进行性能检查和更换。我库现有防毒面罩8套20xx年购买目前性能良好,滤毒罐20xx年4月14日购买,具有防毒功能。

3、我单位严格遵守化学药剂管理,熏蒸用药执行申请报批制度,用药实行随时用随时申请领用,不留库存。领用的磷化铝药剂已全部用完,暂存消毒药剂敌敌畏15瓶实行专室存放双人双锁保管。

4、熏蒸药剂使用规范操作。熏蒸前成立领导小组,制定熏蒸方案,具体部署施药前准备、施药时规范操作、施药后期安全管理及残渣处理等各项工作,落实安全防范措施,制定应急预案。熏蒸操作时挑选身体健康,业务熟练懂化学药剂操作使用人员,对熏蒸施药人员进行分工,职责明确。人员施药前熟悉药剂特性、用量及熏蒸环境;施药时严格按照化学药剂操作规范执行,所有施药人员必须佩戴防毒面具,穿工作服戴橡胶手套,并对防毒面具进行检测保证防毒面具的可靠性。严格控制施药时间,每人每次与毒气接触时间不超过半小时,每天累计不超过1小时;熏蒸现场有领导负责指挥,熏蒸前及熏蒸结束及时清点人员,空瓶子集中回收单独存放专人保管,熏蒸现场设置警戒线、挂熏蒸警示牌并配备必要的消防设备。

5、施药后七天内安排双人24小时值班巡查,熏蒸期间进行查漏补洞、测浓度、粮情检查时必须三人以上人员进行,二人进仓一人在仓外观察预警。熏蒸结束后规范拆封散气及残渣外理,拆封散气时先在仓外打开门窗、通风口自然散气1-2天,然后人员再到仓内拆除单面封粮膜散气,进仓拆除单面封人员必须佩戴防毒面具。散气结束后人员戴防毒面具清除残渣并集中深埋地下50厘米以下,并远离水源50米。

粮库工作总结篇十四

一年来,我们在市xxx的正确领导下,在市农发行、市财政局等有关部门的大力支持下,紧紧围绕全市经济社会发展的大局,以提高效益为中心,强化责任落实,较全面完成了全年的各项工作任务。

1、全年实现利润10万元。

2、实现粮油销售收入495万元,粮油销售资金回笼率100%。

3、完成收购粮食537吨。

4、企业各项管理工作进一步规范,地方储备粮油管理职能进一步加强,储粮管理水平不断提高,粮油保管、安全全年无事故,粮食储存常年“四无”达到100%。

5、军粮供应工作质量全面提升,部队满意率100%,代供点的各项工作得到省xxx检查组的一致好评。

6、企业党建工作责任落实,党风廉政建设、文明创建活动等扎实开展,学习、宣传、教育活动丰富多彩,学习氛围浓厚,党员的先锋模范带头作用得到发挥。

(一)深化企业改革,促进企业和谐发展。

规范企业管理制度。修订了企业各项管理制度,建立健全企业法人治理结构,规范劳动用工、职工分配制度。建立健全了各个岗位的工作责任制,规范年度绩效考核办法,实行联量计酬。建立岗位技能培训制度,实行一人多岗,一岗多责,多劳多得。职工分配实行以岗位为基础、单项工作、企业效益与贡献相结合的激励机制,实行单项工作责任制考核。对季节性批量实物进出,按元/吨标准给予劳务补贴。重要单项工作实行单独责任考核,与收入挂钩。形成了既有利于企业发展壮大,又有利于职工潜能发挥的激励和约束机制。

(二)认真执行政策,抓好粮食购销业务。

1、认真抓好粮食收储工作。

我们在企业人员减少、本地粮源紧缺的情况下,积极做好收购前的各项准备工作,认真组织业务培训,积极准备收购设施和用具。成立了收购专班,采取本地收购与外采相结合的收购方式,灵活有效的开展收购工作。在收购过程中,认真执行收购政策,主动寻找粮源,组织专班,深入到产区联系业务客户,搞好产销对接。收购人员不辞辛劳,克服困难,按时、按量完成了地方储备稻谷500吨任务。

2、认真抓好军粮供应工作。

严格按照《全省军粮供应工作要点》的要求,继续开展争先创优活动。围绕优质开展便军服务活动,即以优质的粮食品种供应部队。认真执行供应纪律和供应粮源配送的规定,建立专项质量档案,做到验质入库,专库存储,严格出库质量检查,供应粮食质量合格率100%。以优质的服务措施方便部队。全部供应业务,实行电话预约,让部队足不出户,服务到部队,全年共开展送粮活动60余次。同时我们定期慰问部队,上门征求意见,开展供应品种调剂和串换业务。军粮供应工作经省xxx检查组的考评,得到了一致好评。

(三)强化企业内部管理,狠抓资金、仓储、安全等管理工作,不断提升管理水平。

1、以资金管理为重点,强化财务管理。

一是坚持认真《会计法》、财经纪律和财务制度。

二是认真执行收购资金封闭运行政策,政策性信贷资金规范使用,坚持“库贷挂钩、钱随粮走”的原则,完善资金领用、划拨传递手续,确保了收购资金安全、有效地运行与使用。

三是压缩费用开支。严格执行法人代表“一支笔”审核签字制度,认真执行“两金一费”管理规定,对维修等开支实行专项预决算制,维修工程公开招投标,严格执行申报、审批、复核制度。

2、以储粮质量安全为重点,强化仓储管理。

认真抓好地方储备粮的管理工作,规范轮换,积极争取增加地方粮食储备数量落实到位。严格执行《地方储备粮管理办法》,按照仓储精细化管理的要求,狠抓基础工作,规范业务操作,落实保管措施,确保储粮安全。积极探索科学储粮方式,大力应用生态储粮、绿色储粮和经济实用的储粮新技术。

(1)大力推广储粮实用新技术。继续巩固以“四无”粮仓为主题的传统储粮管理技术。推进仓储规范化体系建设,以确保粮食安全为中心,围绕储粮安全和质量安全创造性地开展工作,提高企业储藏水平。

(2)认真执行《湖北省粮油仓储管理办法》和《湖北省粮油安全保管责任事故追究办法》,全面落实地方储备粮一符三专四落实的规定,以高度的政治责任感,以认真负责的工作态度,搞好地方储备粮的安全存储工作,严格执行“一、三、五”粮情检查制度,严格规范操作,认真贯彻落实“以防为主,综合防治”的保粮方针,做到勤检查,细分析,及时处理,达到常年“四无”粮仓合格率98%。

(3)建立仓储管理责任考核体系。订立岗位责任,细化考核指标,制定奖惩细则,严格监督检查,实行粮食入库、储存、出库等全程数量责任制,质量负责制,与年终考评挂钩。确保粮食质价相符率100%。

3、高度重视,精心组织实施,圆满完成清仓查库工作。根据《xxx办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》和《市人民政府办公室关于印发粮食清仓查库工作实施方案的通知》文件精神,于3月20日至28日开展了粮食清仓查库工作,严格按“有仓必到,有粮必查,有帐必核,查必彻底”的原则,对库存的所有粮食的储存安全、数量、质量、品种、地点、储备粮轮换、粮食收获年限等进行了全面检查。检查结果表明:我单位粮食库存管理及相关工作符合上级的要求,做到了粮食库存数真实,账实、账账相符。地方储备粮管理规范,轮换任务完成较好。库存粮食粮情稳定,质量完好,安全。财政补贴按标准拨补及时,无拖欠现象。库贷相符,收购贷款资金使用合理。

4、以消防安全为重点,抓好安全生产管理。

认真落实好《企事业单位内部安全保卫条例》,加强消防安全知识学习,抓好培训活动,增强防范意识。遵守操作规程,严肃执行定期监督检查制度。严格熏蒸药品申报领取、使用手续,加强药品安全存放管理。

(四)树立项目为先思想,抓好红花套项目建设。

粮库工作总结篇十五

20xx年1月22日26日,xxx监督检查科和购销公司有关人员对来龙粮库、九家储销公司的仓储管理规范化开展情况进行了目标考核检查。经查到20xx年12月底,全区共存粮188779吨,其中小麦118723吨,稻谷67597吨,玉米2459吨。按照存粮性质:其中省储小麦10000吨,省储稻谷5000吨。自营小麦113723吨,自营稻谷57597吨(包括粳稻3185吨),自营玉米2459吨。分布于全区27个存粮点(包括外存点6个)246口仓、24个露天囤内。目前各单位对已入库的粮食都已做好粮面平整、害虫治杀、卫生防治等工作,采取了机械通风、挖沟扒塘等储藏措施,确保存粮安全,做到数量真实、质量良好。

现将检查情况汇报如下:

很多单位在会议召开学习、领会文件精神之后,都能自上而下,层层发动,深入宣传,把开展粮油仓储管理规范年活动的意义、内容落实到具体的工作中。各单位结合实际,制定建立、健全了各项制度和岗位责任制,加强组织,分工明确,责任明确。有的单位在完善仓储设施方面也做了大量的工作,在美化库容库貌上很多单位都动了心思,体现在粉涮墙面、整修门窗、修建地坪、完善“三防”设施,对办公环境、宿舍不少单位都进行了改建或维修,使单位的整体面貌发生了较大的改观,让单位富有朝气、充满了生机。

针对仓储管理规范年活动的具体要求,在硬件设施的改造、修建或者在软件的建立健全等方面,做得较好的单位有:来龙粮库、黄墩、王官集、侍岭、关庙等。

来龙库的工作亮点是该库能正常组织职工进行业务学习、考试,开展业务技能竞赛,常年开展“四无”粮仓鉴定评选活动,制度健全,措施得力。

黄墩、王官集的工作亮点是各项制度健全,保管总帐、分仓明细帐、统计台帐、设施设备台帐、应急预案等一应俱全,记录填写比较规范,粮面整洁。

侍岭的工作亮点,环境清洁卫生,粮温较低,储藏措施因地制宜,灵活机动,四个存粮点都采用挖沟扒塘及机械通风相结合的方法,粮面松散、粮情稳定。

关庙在安全储粮方面也做得有条有理,措施及时,工作有力,同时粮仓多次翻挖,粮面松散,存粮安全。

很多单位都能全面落实安全生产管理岗位责任制,做到分工明确,责任到人。建立安全生产组织,明确单位法人代表为安全生产第一责任人。消防器材准备充足,设备性能良好。化学药剂管理做到双人双门双锁管理,领用有审批、有记录,值班有制度、有记录,粮食储藏能实行定人员、定仓囤、定任务、定责任包一符四无,积极开展“四无”粮仓活动,目前全区小麦粮温基本上都在10℃以下,水稻粮温在0-5℃,各项储藏措施及时得力,确保了存粮稳定、安全。

1、部分单位领导对仓储管理规范年活动的开展认识不足,重视不够,工作不力。

2、部分存粮点“三防”设施不到位。

3、个别存粮点垃圾成片,地脚粮成堆,存粮环境较差。

4、个别存粮点粮温偏高,害虫严重,粮面结露,如大兴3仓。

5、个别单位保管人员责任心不强,素质较差,粮情检查不及时、不细致,查粮记录填写不规范,粮食出现问题不能及时作出判断,并采取相应的措施及时解决。

1、加强仓储设施建设,切实做好仓储设施基础工作,继续扎实有力地开展“仓储管理规范年”活动。

2、抓住当前气候寒冷、干燥的有利时机,进一步降低粮温,勤翻粮面,为今冬明春的安全储粮工作打下良好稳定的.基础。

3、搞好单位的环境卫生工作,常年开展清洁卫生等物理防治工作,保持仓内储粮环境整洁卫生。确保存粮质量安全。为绿色储粮、科学保粮创造有利的条件。

4、进一步完善和规范粮情记录的填写,做到用心工作,真心干事。

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