申请带薪休假申请书(实用19篇)

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申请带薪休假申请书(实用19篇)
时间:2023-11-09 06:15:10     小编:BW笔侠

通过总结,我们可以更好地认识自己、发现自己的不足,从而不断提高自己的能力和水平。在写总结之前,我们应该先梳理好需要总结的内容和重点。下面是心理学家总结的情绪管理策略,帮你更好地调节情绪。

申请带薪休假申请书篇一

尊敬的领导:

xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

申请带薪休假申请书篇二

实行职工带薪年休假(简称年休假)制度,是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视中国的年休假制度建设,为带薪休假写一份。

申请书。

尊敬的领导。

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于-x年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

单位领导:

根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满20xx年,不满年,年休假10天的条件,申请从8月15日至8月27日止休假10天,请予批准。

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

申请带薪休假申请书篇三

单位领导:

根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满____年不满____年,可亨带薪年假____天的条件,现本人申请从____月日至____月____日休假________天,请予批准。

申请人签字:__________。

_____年____月____日。

申请带薪休假申请书篇四

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

申请带薪休假申请书篇五

xxx:

本人工龄x年,根据xxx规定可以享受每年x天的.公休假,现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日),请领导予以批准为盼!

申请人:xxx

申请时间:xxxxx

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天?

我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

申请带薪休假申请书篇六

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的.有关规定,我拟于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请。

申请人:_____。

申请日期:_____年_____月_____日

申请带薪休假申请书篇七

中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。为带薪年休假写一份。

申请书。

尊敬的优拓公司行政领导:

根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)。

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

公司领导:

本人于年月入职,已连续工作满年,特申请休年月至年月带薪假共天,休假日期分别为日;剩余年月至年月带薪假及年月至年月带薪假共天共计天。

申请人:申请日期:

申请部门领导:签字日期:

人力资源部:签字日期:

领导审批:签字日期:

尊敬的院领导:

根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10天。

休假期间,我的相关工作已经予以妥善安排,请给于批准为感!

特此申请。

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

申请带薪休假申请书篇八

单位领导:

根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满 年,不满 年,年休假 天的条件, 申请从 月 日起至 月 日止休假 天,请予以批准。

申请人签字:

年 月 日

科室(部门)领导审批意见:

年 月 日

分管院领导审批意见:

年 月 日

申请带薪休假申请书篇九

尊敬的领导:

您好!

本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

20xx年xx月xx日。

申请带薪休假申请书篇十

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

申请带薪休假申请书篇十一

尊敬的`领导:

本人20年_____月_____日参加工作,工作时间已满年,第一次使用带薪休假,休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。

望批准。

此致

敬礼!

申请人:_____。

20年_____月_____日。

申请带薪休假申请书篇十二

尊敬的___领导:

因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为___年__月__日至___年__月__日。

特此请假,恳请领导批准。

申请时间:___年__月__日。

附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

申请带薪休假申请书篇十三

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

申请带薪休假申请书篇十四

x人力资源和社会保障局:

我司员工(身份证:)于11月4日因公出差,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人伤势严重,于xx医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。

广州市xx公司。

x年x月x日。

申请带薪休假申请书篇十五

尊敬的老师:

由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为20xx年2月23日——4月3日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

恳请老师的批准!

此致

敬礼!

申请人:

日期:xx年xx月xx日

申请带薪休假申请书篇十六

尊敬的:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

申请带薪休假申请书篇十七

尊敬的xx:

您从x年进入公司,至今已满x年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受x天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

申请带薪休假申请书篇十八

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:

部门/单位负责人:

主管领导:

日期:

申请带薪休假申请书篇十九

尊敬的'领导:

您从xx年进入公司,至今已满xx年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受xx天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:__________所属部门:______________。

本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示___________。

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

此致

敬礼

______。

____年____月____日。

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