心得体会可以帮助我们总结经验教训，避免重复犯错，提高工作和学习效率。在写一篇较为完美的心得体会时，首先要明确自己的目的和主题，找准要总结和概括的内容；其次，要有条理地进行思考和整理，将经验和感悟有机地组织起来；还要注意语言的表达，用简练明确的语句将自己的思想和观点表达清楚。以下是一些精选的心得体会，供大家参考和学习，希望对大家的写作有所帮助。
干部调研心得体会篇一
随着我国改革开放的进一步深化，经济社会发展的速度不断加快，各种新理念、新政策、新技术层出不穷。为了更好地推动社会进步，调研宣传干部发挥着重要作用。在实践中，我深深意识到了自身工作的重要性，也体会到了许多工作中需要注意与改进的地方。
首先，调研是抓好宣传工作的关键。调研宣传干部需要耐心、细心地走进基层，深入了解实际情况。只有深入了解了基层的需求和问题所在，才能精心策划宣传方案，有针对性地进行宣传工作。因此，每一次调研都需要全身心的去投入，善于倾听与观察，真实地记录下基层人民的所思所想所需，坚持实事求是的原则进行调研，为工作提供准确的依据和数据支撑。
其次，调研宣传干部要提高自身素质和能力。作为一名宣传干部，首先要加强自身的学习，保持学习的饥渴感。通过学习，不断扩大知识储备，提高理论水平。同时，要培养自己的观察、分析和解决问题的能力，多参与实践，不断积累经验。这些努力的目的，正是为了更好地履行宣传工作的职责，为党和人民做出更大贡献。
第三，调研宣传干部要善于沟通和协调。在工作中，我们需要与各个方面的人员进行沟通，了解他们的想法和需求。只有通过与各方的有效沟通，才能准确把握他们的需要，提供真实有效的宣传服务。在沟通中，我们还需要善于与人协调，解决各种可能出现的矛盾和问题。只有通过协调，才能保持工作的顺利进行。
第四，调研宣传干部要不断创新。在信息时代，传统的宣传方式已经无法满足人们的需求，我们需要不断创新宣传手段，提供更具吸引力和实用性的内容。例如，可以利用社交媒体平台推送相关信息，通过短视频、微信公众号等形式传播政策，提高宣传的覆盖率和影响力。当然，在创新中也需要考虑到受众的接受能力和实际需求，注重信息的质量和真实性，避免不必要的误导和虚假宣传。
最后，调研宣传干部要注重自身形象的塑造。作为一名宣传干部，我们是党和政府的形象代表，应该时刻保持良好的仪表和言行举止。我们要树立良好的职业操守和道德规范，提高自身的修养和素质，以身作则，成为大家学习的榜样。只有塑造出良好的形象，才能赢得人们的信任和尊重，更好地开展宣传工作。
总之，调研宣传干部的工作不仅仅是提供信息和宣传政策，更是扮演着传递正能量和推动社会进步的重要角色。通过深入了解实际情况、提高自身能力、善于沟通协调、不断创新和注重形象塑造，我们可以更好地履行自己的使命，为党和人民的事业贡献力量。我相信，调研宣传干部的努力和付出，一定能够推动社会的发展和进步。
干部调研心得体会篇二
作为一名调研宣传干部，我深知这一职责的重要性。通过广泛的调研和有针对性的宣传，我们能够更好地了解并传达群众的需求，提升政府工作的针对性和有效性。在过去的工作中，我不断总结经验，不断完善自己的工作方式和方法，积累了一些心得体会。
第二段：加强调研意识。
作为一名调研宣传干部，加强自身的调研意识是必不可少的。在展开工作之前，我通常会仔细阅读相关的文件，了解要点和目标。同时，我还会主动向各方面的人群了解情况，广泛听取意见和建议。通过与不同层面和不同背景的人交流，我深入了解了人民的实际需求，并可以更有针对性地反映和传达这些需求，提高政府工作的吸引力和可行性。
第三段：灵活运用调研方法。
在进行调研工作时，我尽可能地灵活运用不同的调研方法。例如，我经常使用问卷调查来收集大量的信息，了解人民的意见和需求。同时，我也会通过走访、座谈和焦点小组等方式与人民直接互动，深入交流，以充分了解他们的真实想法。这些不同的调研方法相互结合，可以帮助我全面地掌握民意，并针对性地开展宣传工作。
第四段：加强宣传方法。
在收集到大量的调研数据之后，我努力运用创新和灵活的方法来进行宣传工作。宣传的手段和方式需要贴近人民的生活，不仅要传递信息，还要激发人们的兴趣和参与。举个例子，我曾经组织过一场宣传活动，通过设置游戏互动环节和奖品，吸引了大量的人参与并了解了政府的政策。这样的宣传方式既能传达信息，又能够引起人们的关注和思考。
第五段：持续改进工作。
我深知调研和宣传工作是一个不断探索和完善的过程。因此，我不断地反思和总结工作的经验，努力改进自己的工作方法。例如，在组织宣传活动之后，我会向参与者们收集反馈意见，并针对问题进行改进。同时，我也会与同事们交流心得，借鉴他们的成功经验，使自己的工作更加高效和有成效。
结束语：
作为一名调研宣传干部，通过不断实践和总结，我意识到调研和宣传工作的重要性和挑战性。只有深入了解人民的需求并传达他们真实的声音，我们才能更好地为人民的利益服务。我将继续努力，不断改进自己的工作方法，为政府工作的针对性和有效性贡献自己的力量。
干部调研心得体会篇三
根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
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领导小组下设办公室，抽调精干力量，落实工作职责。结合部门实际，研制切实可行的活动实施方案，明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系，积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息；落实专人作为教育实践活动信息员，负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》，严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习，并开展理论考试。期间，开展专题讨论3次，每个班子成员作专题辅导发言，党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度，实行签到制，确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作，组织局机关干部分5个小组，由班子成员带队深入到全区17个乡镇（街道）的17个村，采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条，及时整改到位18 条，解决实际困难8件，化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账，按照问题的轻重缓急，将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改，对暂时不能解决的问题，明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”，在改进工作作风方面，切实加强纪律整风、制定规章制度，对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上，严格对照标准排查办公用房使用情况，并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题，制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
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明、乡镇（街道）社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生，幸福、和谐、发展”的主题，全面落实“112233”工作思路，着力打造赤-化幸福社区，大力实施人口计生惠民工程，树立大人口发展观念，抓好各项业务工作，全面完成全年工作目标。
开展党的群众路线活动，是贯彻落实中央要求和省第八次党代会精神的重要决策部署，是夯实党的执政基础、密切党群关系的重大举措，是实现建设经济强省、和谐xx目标的现实要求。
开展党的群众路线活动，有利于引导广大干部下基层“接地气”。什么是“接地气”？“地”就是基层，就是群众；“地气”就是基层实情，就是群众的意志和智慧。所谓“接地气”，就是领导干部深入基层，联系群众，体察民情，顺应民-意，集中民智，凝聚民心，加强同人民群众的血肉联系、增强同人民群众的感情，从人民群众身上汲取深化改革、推动发展和维护稳定的无穷力量。
然而，下了基层，见了群众，是不是就会自然而然地“接地气”？当然不是。“接地气”不仅要身到，更要心到。只有带着对人民群众的深厚感情，耐心、虚心、诚心、真心对待群众，得到人民群众认可，受到人民群众拥戴，才能说“接地气”，否则只能是浅尝辄止、蜻蜓点水。
下基层“接地气”，应该耐心对待群众。我们下基层的过程，是掌握群众思想动态、了解群众期望的过程，也是宣传党的政策、增进群众感情的过程。这就需要耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声，听取群众对工作的批评意见；耐心向群众宣传党的路线方针政策，深入细致地剖析社会热点问题，化解群众的疑虑困惑。对群众的不满情绪，不急躁，不生气，冷静理性对待，多走、多看、多听、多讲，多总结、多交流、多思考、多研究。通过耐心听取意见、了解实情，掌握群众所思所想所盼，实现对群众思想引导和心理疏导，使他们心情舒畅地投身改革发展和生产经营实践。
下基层“接地气”， 应该虚心对待群众。毛泽东同志说过，群众是真正的英雄。人民群众生活在基层，对实际情况最了解；人民群众进行着创造物质和精神财富的实践活动，创造并积累了丰富而鲜活的实践经验，人民群众中蕴藏着无穷智慧，人民群众是我们最好的老师。因此，干部下到基层要甘当小学生，虚心学习人民群众的优秀品质，总结他们创造的新鲜经验，听取他们破解改革发展难题的真知灼见和妙计良策。 下基层“接地气”， 应该诚心对待群众。现在有一些现象非常值得反思：交通方便了，一些干部和群众的距离反而远了；通讯发达了，一些干部和群众交流反而减少了。事实证明，对人民不能以诚相待，就不可能与群众心连心，更不可能得到人民群众的支持和拥护。“接地气”，必须摆正自己与群众的关系，以平等的姿态接触群众，以真诚的态度尊重群众，放下架子，沉下身子，诚心诚意与群众交流思想，真真正正与群众同吃、同住、同劳动、同学习，这样才能成为群众的知心朋友，获得他们的理解和信任。 下基层“接地气”， 应该真心对待群众。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”真心才能换来真情。“接地气”，最重要的是以真心对待群众，以真情感动群众，把群众当做自己的亲人，真心帮助群众、关心群众。要在了解实情，倾听群众呼声的基础上，出实招，下功夫。
就必然会赢得广大群众的信任与支持，形成巨大的向心力和凝聚力，为建设经济强省、和谐xx提供强劲动力。
（二）
按照区委以及教育局的安排部署，我校认真开展了干部“下基层，接地气”活动。我们首先召开了班子会，统一了思想，明确了分工，然后按照分工，深入走访广大教职员工，认真倾听他们的呼声，了解师生的困难和急需解决的问题。同时塌下心来解决广大师生的诉求，一门心思地为大家服务，通过这样的走访活动，加强了与师生的沟通，搭建起了干群之间的桥梁，有利于我们今后更好的工作。当我们到教研组走访的时候，大家感到非常新鲜，认为这样的走访活动是真正的新鲜事，这也体现出大家对这项活动的兴趣非常浓厚，我们坐下来的时候，大家非常认真地倾听我们的来意，然后认真思考，提出自己的意见与建议，我们认真记录，然后及时汇总，汇报，及时地解决一些问题，能够解释的也做好解释说明工作，让大家感受到组织的温暖，感受到这次活动的重要性以及紧迫性。感受到活动的效果！
通过这样的走访活动，我们了解了基层职工的'辛酸苦辣。大家的心更近了，沟通起来也方便多了，我们及时为基层解决一些实际问题，取得了信任和支持，受到了普遍欢迎。经过走访，体会很深：
首先我们要有一竿子插到底的勇气与决心，有一种奉献精神。要认识到这样的“下基层、接地气”是凝聚人心，改进党的作风的重大举措，我们虽然只是基层的领导，是普通的党员，但是我们的责任同样重大。因此工作起来既不能走过场，也不能一阵风。不然的话，后果会非常严重。要真正地深入人民群众中间，要到一线去，要克服一切困难，了解到最鲜活的信息，与基层群众同呼吸，共命运。急群众之所急，想群众之所想。站在群众的角度思考问题。切实解决群众的困难和问题。
其次要有宰相一般的胸襟与气魄，调整心态，认真倾听大家的呼声。深入基层，倾听群众呼声，就要有容人之量，群众的呼声难免出现一定的过激语言，有时还可能情绪比较激动，这样的时候就要调整好自己的心态，要让群众说话，让他们充分地发表自己的意见，做好认真记录，并根据法律法规，及时做好解释工作。要动之以情，晓之以理。避免和化解潜在的矛盾。同时要有正确的舆-论导向，能够就地解决的就地解决。拿不准的不盲目发表意见。
再次，针对调研出现的问题，要下大力气解决，体现活动的效果。通过走访活动，我们对于出现的问题要及时地坐下来，认真研究，马上能够解决的马上解决，暂时不能解决的也要做好解释工作，给大家吃定心丸，对于其中的一些不合理的意见也要做好说明，目的就是疏通交流的渠道，让大家敢说话，会说话。说真话，说实话。切实做到有利于我们的事业的发展！中国梦的实现！
“下基层、接地气”活动让我们感受到新时期党的群众路线工作的重要性。接了地气，我们才有底气，我们的工作才有灵气。这样的接地气，下基层调研活动，我们认为应该落实到平时的工作中，随时随地地解决一些问题，充分地调动大家的积极性，只有这样，我们才能心往一处想，劲往一处使，为了我们的中国梦的实现奉献出自己的光和热！
（三）
平湖市三丰果蔬专业合作社基地面积1600多亩，主要经营芦笋、生姜、毛豆等各类蔬菜和西瓜、葡萄等水果种植、销售。得益于该合作社经营业务的丰富性和多样性，三天里，我们亲身体验了采芦笋、捆扎芦笋、拔生姜、剪生姜、采毛豆节、摘葡萄、除草等各项农事，深刻了解了基层的生产实际。期间，我时刻保持高昂的斗志和顽强的毅力，克服高温酷热，兢兢业业地完成每一项劳作。虽说我们做的都是简单的农活，但要将其做好、做快并持续保持这份'战斗力'也并非是件容易的事。从起初的一窍不通到随后的驾轻就熟直到最后的熟能生巧，需要的是'干一行爱一行'的热情和专注。工作上亦如此，可能现在从事的业务并不是我们自己喜欢的，但年轻干部就应该坚决服从组织的安排，以从'零'开始的勇气和魄力，接受新岗位新职责的考验，主动学习新知识、掌握新技能，真正做到'干一行、爱一行、专一行'，从而在平凡的岗位上实现自己的人生价值。
二：团结才是取胜之匙
三天里，我所在的第二小组每天都要捆扎、装箱1000多斤芦笋，采数百斤的毛豆节，剪几百斤的生姜，这无不是集体的劳动成果。本文由http://职场 范 文网 整理从流水线完成芦笋分拣、捆扎，到团团坐平定'姜山'，都体现了我们第二小组团结协作的良好风貌。劳动时，大家分工明确、相互帮助，并不时说笑解闷，共同营造了和睦的劳动氛围，给单调枯燥的农活平添了许多欢乐。协调有序的团队劳作，加之轻松愉快的氛围，不仅提高了我们的劳动效率，还缓解了疲劳，增进了感情，增强了团队意识。农经局是个大家庭，每个科站是小集体。近年来，农经局在推动现代农业发展、建设社会主义新农村方面取得了有目共睹的成绩，这离不开每个科站的努力，更是广大农经干部团结协作的成果。就单个科站来讲，要建立完善的规章制度，合理分工，发扬民主，做到人尽其才、物尽其用，切实增强干部职工的归属感和认同感，提升集体的凝聚力和战斗力；就单个干部职工来说，要充分认同个体的差异性，少一些计较，多一份担当，围绕大局、服务中心，共同打造'和而不同'的工作环境，同时要提升执行力，做到各司其职、各负其责。
三：下基层方能接地气
三天里，我们和基地的农民打成一片，增进了与农民的感情。在劳动间隙，我们主动与农民拉家常，询问合作社的发展情况，尤其是存在的瓶颈制约，同时结合自身的业务知识，积极提出相应的举措，展现了农经局年轻干部'坐得了案头、下得了田头'的良好风貌。今年是'作风建设深化年'，广大干部尤其是年经干部，要严格按照、市政府的决策部署，加强作风建设，提升自身素质，服务于平湖的经济社会发展。农经干部作为'三农'工作的管理者、服务者，更应该深入农村、深入农民，加强与农民群众的联系，在'下基层、到田头、进大棚'的过程中，转变作风、提升素质，做到想民之所想、忧民之所忧，才能研究制定出符合农业发展、农村建设、农民满意的政策措施，才能将各级党委政府的关怀送到农民手中。三天的'下基层、到田头、进大棚'活动是短暂的，但其所传递的意义是深远的。今后我们应更加积极主动的多下基层、多到田头、多进大棚，问政于民、问计于民、问需于民，唯有如此，才能又好又快地推动平湖农业农村科学发展、转型发展、和谐发展。
总之，这次下基层锻炼对我来说，是一次难忘的经历，也是人生的一笔宝贵财富，必将激励我更加主动地学习，更加努力地工作，不断加强作风建设，提升为农服务水平，积极为平湖的'三农'事业添砖加瓦。
4月初以来，结合全区正在开展的“进村入企摸实情，科学发展明思路”调研主题活动，本人先后多次深入基层就村级组织换届选举、非公企业应对金融危机以及“家园清洁”行动等进行专题调研，倾听群众呼声，了解群众诉求，谋划发展思路，取得了较大收获。同时，各方面感受也非常深刻，主要认为当前组织工作要更好地服务科学发展必须突出抓好以下“四个结合”。
一要把学习实践活动与查找差距不足相结合。查找自身存在的差距和不足是学习实践活动学习调研阶段一个重要步骤。只有找准了差距才能更好地明确整改提高的方向和目标。要以开展深入基层调研和解放思想大讨论活动为契机，结合自身思想、工作、作风实际以及组织部门实际，对照人民群众的要求和期盼，采取自己找不足、群众提意见、思想大讨论、领导点差距等方式，认真查找个人和组织部门不适应不符合“海西应先行、**走前列”要求的突出问题。要不怕揭短、不怕亮丑、不怕触痛，要从思想观念、工作方式、体制机制等方面梳理深挖，务必找到影响组织工作服务科学发展的“瓶颈”问题。同时，对于查找出来的不足和问题，要仔细分析、探究根源、提出对策，最后要形成较为详细的查摆材料，并经区委实践办督查小组认可后，才能进入分析检查阶段。
彻底转变那些宗旨观念淡薄、虚浮不实的工作作风，大力弘扬密切联系群众、亲民为民的优良作风，真正把心思放在干事创业、为民谋利上来。要充分利用学习调研阶段的机会，带着问题深入农村、企业、开发区等经济建设一线考察调研，通过召开民主座谈会、民情沟通会、设立意见箱、发放调查问卷表、接待群众来访等形式听民声、问民情、帮民困、解民忧，调研结束后认真撰写并提交调研报告。要探索建立组工干部基层调研、挂钩农村的长效机制，引导其树立服务群众、脚踏实地的工作作风，同时也可以让组工干部在农村基层第一线、在经济建设主战场以及在征地拆迁等复杂形势下积累工作经验，增强综合能力。
三要把学习实践活动与村级换届选举相结合。今年是组织部确定的基层组织建设年，而村级组织换届选举又是基层组织工作的重中之重，所以一定要把学习实践活动与做好村级组织换届前期准备工作结合起来，着力选准配强村队伍，进一步夯实农村基层党组织基础。目前换届选举在即，要及时组织区、镇以及村党员干部深入农村（社区）考察调研，采取召开党员、群众代表座谈会、发放问卷调查表、个别访话等方式，摸清党员干部群众在换届前的思想动态、各村级班子的整体运作现状、在职村干部在群众中的威信度、后备干部储备情况、换届选举形势较为复杂的难点村、重点村等，认真听取党员群众对换届选举的意见建议，切实排查解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时，针对存在的问题提出换届前的准备措施、选举中的工作预案，确保全区村级换届选举工作得顺利开展。
四要把学习实践活动与保障改善民生相结合。确保活动取得实效是开展学习实践活动的出发点和落脚点。考察调查收集到的问题再多，分析检查报告写的再好，关键是要落实到改善民生、服务发展上来。因此，自活动开展以来就要把学习实践活动与保障和改善民生紧密结合起来，主动采取有效措施，着力解决突出问题。同时，要坚持边学边改、边查边改、即知即改、立说立行，实现学习与实践的有机结合，力争做到“两手抓、两不误、两促进”。如：4月初，针对我区村（居）主干待遇标准偏低、退后无保障、工作积极性不高等突出问题，区委组织部及时牵头制定了《**区实行在职村（居）主干社会养老保险、发放绩效工资并提高离、退职村（居）主干生活补贴的实施办法》，从政策上落实了在职、离职村（居）主干待遇，彻底解决了在职村（居）主干的后顾之忧，这不仅从源头上激发了在职村（居）主干干事创业的热情，而且将鼓励更多的农村优秀人才参与到村级组织换届选举中来，从而进一步提高引领我区农村科学发展的整体水平。
为全面深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和兵团、师市党委全委（扩大）会议精神，切实加强干部队伍作风建设，确保农场“十二五”发展任务的顺利实现，农场党委决定2011年在各级干部中开展作风建设活动。根据农场统一安排，由农场纪委书记兼工会主席张春秀带队，计生办、工会、纪委、民政科的工作人员参加的工作组，于2011年7月23日至7月27日，集中一周时间，到十连进行走访活动，现将走访活动心得汇报如下:
一、十连基本情况
总户数316户，总人口1264人，其中男：692人，女：572人。汉族27户，112人；回族275户，1094人。维吾尔族5户，23人。哈萨克族1户，1人。东乡族5户，17人，撒拉族3户，17人。
党支部一个，党员总数：26人，其中，干部党员4人，生产一线职工党员17人，退休党员5人。
土地情况：总面积8100亩，种植面积：酿酒葡萄1269亩，常规玉米6831亩，种植业产值780万，种植业人均收入2900元。
自营经济人均收入7900元。
二、走访情况
此次活动中，我们分两组，走访群众135户。一是走访了致富带头人。了解他们的致富经验；了解他们对农场和连队经济和社会发展的建议。二是走访老党员、老职工。了解他们的生活状况及今后的打算。三是走访困难户，了解他们的生活状况以及场连两级对他们的救助情况。四是走访上访户。了解他们的心声，真诚地征求他们的意见，并与他们沟通、协商解决问题的办法。五是召开座谈会。了解连队存在的问题，探讨解决问题的办法。
三、存在的问题
（一）连队环境差
由于十连人多地少，为了增加家庭收入，98%的家庭不同规模的从事畜牧养殖，导致牲畜粪便无法处理，从而造成连队空气污染，居住环境差。
（二）居民普遍收入低
居民土地少，收入低；畜牧养殖成本大，投入主要靠银行贷款，今年银行紧缩贷款后，大多数人，无资金投入，造成养殖头数下降，今年的收入会大幅下降。
（三）连队宣传教育工作弱
是连队的公益事业得不到大家的支持。
（四）妇女素质有待于提高
大多数妇女文化程度低，受培训次数少，参加集体活动少，思想保守，不愿意关心集体事宜，也不愿主动接受新生事物。个人的权益受到危害时，采取容忍态度，不去维护自己的权益。
四、解决问题的建议
（一）关于解决连队环境差的问题
1、合理规划，逐步形成人居与养殖分开。
2、积极引进牲畜粪便处理厂家，变废为宝。
（二）关于提高居民收入问题
1、积极探索增加居民收入的新途径，场连两级组织要积极引进能吸纳密集劳动力的中小企业或能够以企业为主体、家庭作业为辅的企业，解决闲散劳动力，确保居民能有收入来源。
2、由团连两级组织牵头，以输出劳动力的形式，解决解决闲散劳动力，增加居民收入。
（三）关于增强连队宣传教育工作的问题
1、农场应加大对集体所有制单位宣传教育经费的投入，确保宣传教育活动有经费。
2、集中农场各部门的宣传优势，定期到连队开展宣传活动，以带动连队整体宣传活动。
3、做好宣传计划，分类指导。对人群进行分类，集中教育与上面宣传想结合，扩大宣传覆盖面。
4、以文体活动带动宣传活动，寓教于乐。多开展一些当地群众喜欢的文体活动，并将宣传内容与文体活动有机结合起来。
（四）关于提高妇女素质文体
1、加大妇女创业贷款的力度，鼓励妇女自主创业，提高妇女在家庭的地位。
2、积极吸纳妇女进入连队职工代表行列，调动妇女参政议政的能力。
3、大力开展展示妇女能力的竞赛活动，增强妇女的竞争意识。
4、加大妇女的培训力度。以请进来，送出去的方式，对妇女进行经常性的培训，提高妇女接受新生事物的能力。
5、充分发挥妇联的作用。以开展丰富多彩的活动吸引妇女参与集体活动，增加妇女的集体观念。
6、发挥妇女法律援助站的作用。经常性地对妇女进行法律宣传，提高妇女们的维权意识。
干部调研心得体会篇四
干部调研工作是党的一项重要工作，对于加强基层各级党组织的建设、指导和推动经济社会发展具有重要意义。经过参与和组织多次干部调研工作的实践，我深感其中的重要性和必要性，同时也领悟到一些有效的方法和技巧。
第二段：明确目标，深入调研。
干部调研工作的核心是深入实际、深入一线，了解群众的需求和问题。因此，在进行调研前，我们必须明确调研的目标和方向，选择有代表性和典型性的调研对象，以真实客观的数据和案例作为支撑，切实了解群众的实际需求。此外，在调研过程中，要保持敏锐的观察力和倾听力，与群众进行广泛有效的交流，实地察看情况，以全面、真实的调研结果为依据。
第三段：理论联系实际，提出建议。
在调研的基础上，我们要结合党的路线、方针、政策，进一步理论联系实际，提出切实可行的建议和措施。在这一过程中，我们要善于分析问题的本质和原因，提出具体的解决方案。同时，要注重调研的来龙去脉，辨析问题的症结所在，从根本上找出出路。党的干部在调研工作中，要充分发挥自己的理论水平和实践经验，结合具体情况，提出切实可行的建议，以推动工作的开展和发展。
第四段：改进工作，提高效率。
干部调研工作的目的是为了提高工作效率，推动各项事业的发展。因此，在调研工作之后，我们要及时总结经验教训，推动工作的改进。一方面，要善于发现问题的共性和普遍性，总结不足之处，提出进一步改进的方向和思路。另一方面，要及时督促和落实工作的改进措施，确保工作的顺利开展。只有不断改进和提高工作的水平，才能更好地满足人民群众的需要，推动事业的稳定发展。
第五段：加强组织，形成合力。
干部调研工作需要牢固的组织体系和有力的协调机制。因此，在工作中，我们要加强组织协作，形成合力。一方面，要加强上下级之间的沟通和协调，确保信息的畅通，工作的衔接。另一方面，要加强同行之间的交流和合作，形成统一的调研方案和行动计划。通过加强组织，形成合力，才能有效地推动调研工作的开展，达到预期的效果。
总结：
干部调研工作是一项关键而繁重的任务，对于推动事业的发展、增强基层党组织的凝聚力和战斗力具有重要作用。通过对干部调研工作的实践和体会，我们明确了调研的目标和方法，同时也领悟到理论联系实际的重要性，提出了具体的建议和措施。在今后的工作中，我们将进一步加强组织协作，改进工作方法，不断提高工作效率，为党和人民群众的利益追求贡献更大的力量。
干部调研心得体会篇五
调研干部培训是提高干部素质和能力的重要途径，通过参与此次培训，我深切体会到了其中的重要性和价值。首先，调研干部培训加强了我对新形势下工作的认识，提高了自身的能力素质。其次，培训过程中，我学到了很多实用的工作技巧和方法，使我在日常工作中更加游刃有余。最后，培训促使我树立正确的工作态度和价值观，更好地为人民服务。
首先，调研干部培训加强了我对新形势下工作的认识，提高了自身的能力素质。在培训过程中，我们深入研究了当前的国际国内形势，了解了党和政府的最新决策部署，通过专题讲座和座谈交流，我们对党的路线方针政策有了更加深入的了解。例如，针对当前经济发展形势，我们学习了一系列经济调控政策，了解了如何应对经济风险，为我在实际工作中提供了更多的思考方向。同时，在培训中，我们还进行了现场调研和案例分析，通过亲身感受和实例分析，更加深刻地认识到了工作中的困难和挑战，使我对如何应对变化有了更加清晰的认识。
其次，培训过程中，我学到了很多实用的工作技巧和方法，使我在日常工作中更加游刃有余。在培训中，我们不仅学习了基础理论知识，还学习了一系列实用的工作方法和技巧。例如，我们学习了一些调研的指导原则和方法，学会了如何制定科学合理的调研方案，并进行系统性的数据收集和分析。我们还学习了如何处理复杂问题和危机管理等实用技能，使我在实际工作中能够更加从容和有效地应对各种挑战。此外，我们还进行了一系列实战演练和角色扮演，通过模拟真实工作场景，增强了我的工作能力和沟通协调能力。
最后，培训促使我树立正确的工作态度和价值观，更好地为人民服务。培训过程中，我们不仅学习了硬实力的提升，更注重了干部的思想政治素质的培养。通过专题讲座和座谈交流，我们深入学习了党的思想理论，了解了党的优良传统和作风要求。我们深入学习了习近平总书记的系列讲话和指示精神，进一步增强了我们的责任感和工作热情。在实际工作中，我们要以人民利益为出发点，以实事求是、为民服务为宗旨，真正把人民对干部的期望落到实处。
总而言之，通过参与调研干部培训，我深切体会到了其重要性和价值，在新形势下工作中积极应对变化，提高了自身的能力素质。同时，我从中学会了许多实用的工作技巧和方法，使我在日常工作中更加游刃有余。此外，培训还促使我树立了正确的工作态度和价值观，更好地为人民服务。调研干部培训不仅是个人的成长和提升，也是改进工作方法，提高工作效能的关键环节。我将把所学所思应用到实际工作中，努力为党和人民做出更大的贡献。
干部调研心得体会篇六
纪检干部是党的纲纪检查工作中的重要力量。为了更好地履行职责，积极推动纪检工作的深入发展，铲除腐败现象，提高治理水平，我们决定展开一次全面调研，了解纪检干部的实际工作情况。在此过程中，我们不断学习，不断进步，总结出一些心得体会，与大家分享。
第二段：调研结果。
在调研中，我们发现大部分纪检干部负责的工作较为繁重，确实需要有强烈的责任心和使命感。这些干部不仅要有高度的纪律意识和思想觉悟，还需具备领导、沟通、协调和处置各种纪律问题的能力。然而，也存在部分干部在工作中不够积极、不够主动，在执行任务时存在一定的瑕疵。
第三段：感悟与启示。
通过调研，我们深刻认识到纪检干部的工作不仅需要有纯粹的思想品质，更需要实际性的行动。我们认识到，只有把工作做到位，把纪律落实到位，才能更好地维护法制权威，保障国家安全和人民利益。同时，我们也深刻体悟到，作为纪检干部，我们应牢记“模范党员、守纪律、讲规矩、严要求”的基本要求，更好地履行职责，保持工作的初心和使命。
第四段：对未来的展望。
我们认为，针对纪检干部的瑕疵和不足，应该进一步加强培训和教育，提高干部的综合素质和职业技能，加强对基层纪检工作的指导和支持，让他们具备更高效的工作能力。同时，应该进一步加强基层纪检工作队伍建设，加强对基层纪检工作的统筹和协调，更好地履行职责，推动纪检工作的深入发展。
第五段：结尾。
总之，作为纪检干部，我们要始终坚守职责，不断学习、不断进步，不断提高综合素质和职业技能，更好地履行职责，不断推进纪检工作的深入发展，为党和人民群众的利益而努力。只有这样，我们才能更好地实现纪律的落实，保障社会的和谐稳定，实现中华民族伟大复兴。
干部调研心得体会篇七
作为一名消防干部，我有幸参加了一次外出调研活动，这次活动不仅让我深入了解了消防工作的现状与问题，也让我对自己的工作有了更清晰的认识。通过这次调研，我愈发坚信消防工作的重要性，在今后的工作中，我会更加努力，为维护人民群众的生命财产安全而奋斗。
首先，通过这次调研，我深刻认识到消防工作的难度和复杂性。在调研过程中，我们先后走访了多个消防站和火灾现场，亲自感受了消防战士们的辛苦和付出。他们时刻保持着警惕，24小时待命，面对危险毫不退缩，为了保护人民生命财产安全，连续奋战数十个小时。我被他们的职业精神所深深打动，也被他们扎实的技术能力所震撼。这次调研让我认识到，要想做好消防工作，需要全身心地投入，并具备扎实的专业知识和丰富的实战经验。
其次，通过这次调研，我深入了解了消防工作存在的问题和挑战。在与消防战士们的座谈中，他们向我们反映了许多实际存在的困难和不足。比如，亟待改进的应急预案、薄弱的灭火装备、紧张的人力资源等等。这些问题的存在给消防工作带来了不小的困难和压力。我深刻意识到，只有进一步加大对消防工作的投入，提升消防队伍的整体素质和能力，才能更好地应对各种突发情况，确保人民群众的生命财产安全。
然后，通过这次调研，我进一步明确了自己的岗位职责与使命。正是消防干部作为基层组织者和管理者，承担着保障消防安全的责任。在访谈过程中，我见到了许多消防部门的领导，他们时刻保持着对队伍的严格管理和要求，为部下树立了榜样。这激发了我更加努力工作的决心，我要不断提高自己的管理能力，强化自己的组织协调能力，为单位的消防工作做好服务。
最后，通过这次调研，我对消防工作的重要性有了更加深刻的认识。消防工作直接关系到人民群众的生命财产安全，是一项事关国家和社会安全稳定的重要工作。在现代社会，各种火灾事故频发，给人民群众的日常生活和财产安全造成严重威胁。而消防干部作为基层组织者和指挥者，起着至关重要的作用。只有不断加强消防队伍的建设，提高整体素质和能力，才能更好地保障人民群众的生命财产安全。
综上所述，通过这次外出调研，我深刻认识到消防工作的难度和复杂性，了解了消防工作存在的问题和挑战，明确了自己的岗位职责与使命，并对消防工作的重要性有了更深刻的认识。今后，我将以更加饱满的热情，更加切实的行动，为做好消防工作、维护人民群众的生命财产安全而努力奋斗！
干部调研心得体会篇八
5月初的乌兰察布气候宜人、微风拂面。我盟党政考察团一行在盟委书记张院忠，盟委副书记、盟长付万惠的率领下，走进乌兰察布市化德县和商都县，就“十个全覆盖”工程进行考察调研。让干部们走出去，看看兄弟盟市的变化，只有亲身经历了，才能真正看到发展的差距，思想转变了，思路拓宽了，推动“十个全覆盖”工程的后劲才能更足了。
考察团首先考察了乌兰察布市化德县长顺镇德胜村“十个全覆盖”工程。车还没到目的地，便远远看到一排排黄红相间的小平房整齐划一，十分醒目。走进村子，一条条干净整洁的柏油路、拥有上下水的住房、商品琳琅满目的便民超市以及村民卫生室，都让考察团成员啧啧称赞。考察团成员与当地村民深入交流，详细了解工程建设的标准、进度等情况。
德胜村党支部书记薛永自豪地说：“实施‘十个全覆盖’工程以来，我们村完成总投资568.4万元，新建住房30户，维修7户，拆除危旧土房152间，新建戏台、广场、便民超市各一处。”听完他的话，一名考察团成员笑着问：“我用城里的房子和你这儿的房子交换，换吗?”“不换。”薛永笑着说。
通过看、听、问，考察团成员感受到了“十个全覆盖”工程给农民生活带来的巨大变化。“把一个村打造出新品位、新风格，赋予它丰富的文化内涵，这点值得我们学习。”考察团成员纷纷表示。参观德胜村幸福大院时，一名考察团成员走进一户家中笑着问住户：“大娘，你现在生活得幸福吗?”大娘高兴地回答：“做梦都想住进这宽敞明亮的大瓦房，怎么能不幸福呢?”一句朴实的回答让考察团的成员们真正认识到，“十个全覆盖”工程不是简单的盖房子、修路，更要为农村牧区日后的发展打好基础。
数字也许最枯燥，但数字却永远最具说服力。
请您耐心浏览如下一组数据：乌兰察布“十个全覆盖”工程实施以来，共投入资金22亿元，惠及30多万农牧民。完成危房改造3.9万户、街巷硬化1255公里、安全饮水工程433处，兴建卫生室285所、文化活动室417个、便民连锁超市283个，完成村村通广播电视工程7.5万户、村村通电4300多户、校舍改造23所，农村牧区居民养老保障实现了全覆盖，近5万名80周岁以上的老年人高龄津贴按时足额发放。透过这数字的背后，现已住上大瓦房、喝上干净水、用上放心电、生活质量加速提档的广大农牧民朋友，肯定会真心实意为“十个全覆盖”工程点“赞”。
每到一处，考察团成员们都认真听介绍，实地参观了解“十个全覆盖”工程推进的措施和办法。
从化德县到商都县，从村容村貌的改变，到卫生环境的整体提升，都让考察团成员们感慨万千。在商都县七台镇骆驼盘村，考察团成员问村支书贾利国：“在工程推进过程中，最关键的是什么?”他坚定地回答：“一定要充分调动广大群众的积极性!过去我们也走过弯路，经过总结经验，我们引导农民实现由‘要我干’到‘我要干’、由被动参与实施到主动参与转变。”
乌兰察布市市委书记王学丰说：“一定要让各级领导干部对‘十个全覆盖’工作认识程度高，对老百姓的事、困难群众的事认真，替人民谋福利，为人民解忧愁。并且要组织专门培训，特别是嘎查村的干部，一定要使他们正确理解和掌握十个全覆盖工程的各项政策，保证工程落实到位、做好细节、不走弯路。”
让广大群众得到更多实惠，这是“十个全覆盖”工程实施的初衷，也是最终的目标。为了实现这一目标，就需要广大党员干部真正走进基层、了解基层，摸清底数、算好总账。一路考察，考察团成员感触最深的就是，每到一处，每进一户，不论是县长还是镇长，都对每个村民家中改造情况、投入资金了如指掌。
乌兰察布市七台镇党委书记张日高说：“从工程开始实施前，我们主要领导和分管领导就进到村里，进到农户家中了解情况、调查研究，工程实施的每一步都是我们干部亲自参与的，为的就是底数清、情况明，这样才能保证‘十个全覆盖’工程真真正正落实好，让群众满意。”
干部调研心得体会篇九
转眼间，__年已经过去，也正在向我们迈进，一年来，在部门领导的带领下、以及各位同事的支持与努力下共同走完了__年，全年完成这个数也是值得庆喜的，但同时也有不足之处需改变。现将__年的工作情况汇报如下：
一、在现如今餐饮市场如此严峻的情况下、在领导正确的指导思想下，将一楼至四楼餐厅进行扩建装修升级，打造出一个高规格的婚宴接待及大型酒席接待厅，在市场上取得了极大的影响力和创建了非常好的口碑和宣传，同时宴会厅的接待桌数及营业额不断的上升，与去年大幅的增长。与此同时在服务质量上和宴席接待上对客人接待和跟踪服务上，都要求每一位管理层和员工做到让客人，高兴而来满意而归”
二、在人员的缺少，技术力量的薄弱，餐厅生意的不好，我的压力特别大，但是面对困难重重的工作，在大家团结一致、共同努力下，餐厅领导为了提高我们的管理水平和内在修养，素质，特为我们买了书本让我们学习，在努力学习下，我们也对包间的台面进行了调整设计，无论是管理、餐具的摆放、卫生以及服务员的操作都更加的规范化了，在这样的情况下我们的生意有了起色。
三、为了我们能更好的接待每位客人，我将领班，经理，调整为点菜员，这样客人会感觉到我们对他的重视同时我们的点菜价位也有所提高，这项工作的调整大幅度提高了我们的营业额，合理安排员工的工作岗位和接待工作尤为重要，制定员工的岗位调换工作及每日工作安排工作计划进行合理分工，并对每天的工作做出总结及突发事件的妥善处理，分析并改进，对每个管理层的工作进行督导和检查。
四、为了工作能够更加顺利并良好的完成，每日坚持不断的进行召开例会，并检查员工仪容仪表、礼貌礼节，安排当天的接待任务和人员的分工。__、在x__的下半年我们为提高大厅的接待率，和窝窝团，维纳成进行了团购合作，活动做得相当的成功也达到了我们要的效果，同时也历练了我们的员工为两会打下基础。
六、关注员工的思动态，稳定员工的思想，以保持良好的工作状态，定期与员工沟通交流了解员工内心的真实想法与感受。并让员工在这里感受到家的温暖，并调节好员工的情绪，从而去给客人提供最优质的服务。
七、为提高服务员的主动性，积极性，特设有服务明星奖，从而调动了员工的积极性和激发员工的潜力，提高员工的服务热情。
干部调研心得体会篇十
干部调研是党组织了解基层情况，联系群众的重要方式，是贯彻“从群众中来，到群众中去”思想的具体体现。在调研实践中，我深感到群众的智慧和力量，也感受到自己的不足与进步的方向。在此，谨以此文分享我的干部调研体会。
第二段：多听群众心声。
干部调研中，多听群众心声是第一要务。在走访调研中，我们要耐心倾听群众的诉求和建议，关注他们的需求和期盼。很多时候，群众在跟我们交流时言辞简练，但是所表达的内涵我们作为干部必须加以认真思考。因此，在工作中要遵循“群众说了算”的原则，量力而行、有所为有所不为，全心全意为人民服务。
第三段：深入基层，解决实际问题。
作为一名基层干部，要时刻关注群众需求，通力协作解决问题。少有文化的农村、工厂企业等，需要干部深入实地去了解基层的真实情况，对于问题要具有逐一分析认真思考和解决的才能，通过了解群众的真实情况，只有深入基层才能真正理解问题的根源，才能找出真正可行的解决方案。
第四段：走群众路线，提升干部素质。
干部调研是一种走群众路线的实践，也是干部提升素质的催化剂。只有走中央提出的群众路线，深入基层，听从群众的意见和建议，才能真正了解群众的实际需求。同时，在调研的过程中，干部要不断提高自己的素质，在提高自我修养、面对复杂的环境、一心为民等方面做好自我反思，坚信服务人民是自己的天职。
第五段：结语。
在干部调研中，我们要始终坚持服务群众、解决问题的本质，更要关注群众矛盾痛点，追求实效，努力打造民生工程。我们必须始终牢记：人民是水，干部是船；水能载舟，亦能覆舟。只有走群众路线，尊重群众的知情权，坚持组织参与、广泛倾听、认真吸收、适时反映、切实解决群众反映强烈问题，才能真正做到为人民服务。
干部调研心得体会篇十一
经历了大太阳的灼晒、雨水的洗礼，我们结束了为期一周（7月4日-10日）的暑假社会实践调研活动。我们此次的主要目的是为了大概的了解四川省绵阳市涪城区这一带农村居民幸福感的总体情况以及对生活的大致满意程度等等。总的来说，活动开展的还是比较顺利的，虽然有被一些农户拒绝，但是大部分的农民们都是比较热心的，也都能够配合我们完成这次的调研。我们也分别从各个方面展开了这次活动，根据去往调研地方的不同，我们也会每一天都分有不同的小组来分别去往不同的方向，中午到了饭点也会在一起把饭（伙食是真的还不错的）吃了之后讨论总结一下，休息过后又继续往下一个村子调研。虽然大部分时候每天头上顶着大大的太阳，但是这样也不能阻止我们打着遮阳伞走在乡间的小路上开启我们的调研活动。
农村问题一直都是国家最关心的一个问题，而被占用土地也是现在农村农民比较在意的一个问题。而且随着小城镇建设的不断扩张，不少的农用地要被征为建设用地。其实这也是新农村重要的基础设施建设，也本应该得到农民群众的接受和拥护。但是又由于不同项目的补偿政策没有得到统一，所以也才会引起占地农民的不解以及不满情绪，在调研的有些村子中，我们一提到土地这一方面的，他们所埋怨的还是挺多的，会认为补贴没有到位，其实上面的政策都给予的很好，该拨的款也都是拨了下来，至于最终农户得到了的多少，里面的原因我们大概也都能知晓，所以我们也比较能够体谅他们的难处。
而有些发展比较好的村，现在差不多都算是镇上了，他们的土地虽然被占用了，但是几乎每家人都给与了相应的补贴，而且还会资助他们修房子，一般都是两层起步的好像，所以他们过的生活又要比那些土地被占用补贴少的农户过的好一点。而在土地的旁边，对应的一些公路也要被占用，更多的是公路要被加宽，而修建在公路旁边的房子也将面临着被拆的命运，而被拆了房子的农户有一些被安排住到领居家里面，但是补贴却迟迟没有到他们手中，因此他们的抱怨也会有很多。谁人不想拥有自己的房子，所以他们的心情我们也都可以理解，但是我们却不能帮助他们解决这个问题，只能说上面可能还需要一定时间，才能帮助他们解决这些困难。不管他们现在过的怎么样，我们也都相信在未来不久后的日子，上面的政策会让每一户农户都能过上好日子，都能享受到他们该有的幸福。
其实对于他们农户来说，吃的和住的方面都没有太大的问题，他们希望的是生活更加好一点。在我们调研的几个村子中，我们都有看见大部分的土地种植的是水果之类的，例如说葡萄、李子之类的。他们也算是靠卖一些水果来维持平时的开销，如果仅仅是依靠儿女在外打工的钱，那对于他们那些没有买保险的农户来说，那也是远远不够的。而对于买保险这一方面，并不是所有的农户都可以买，也是有一定的名额和一些相应的条件才可以，所有也才会有村落与村落之间贫与富的差距，但是也不会相差的太多。其实在生活方面，也要看农户他们自己怎么过，好与不好也不是我们能够说出来的，他们自己过得开心就足够了。
虽然说现在大部分的农村已经通了公路、天然气、自来水，但是也有一少部分的村子没有安装自来水、天然气，生活上还是需要靠烧柴。明明算是一个大的村落，但是由于中间一条小河流的问题，使得管道不好通往每一家农户，而且他们的公路也没有得到很好的维修，以前是好的柏油马路，现在已经变成了破碎不堪的淅沥路，但是他们并没有因为这个原因而对生活失去太多的希望。好的是他们离镇上不远，想去赶集就去赶集，没有事情忙的时候一伙人在镇上的地方跳跳广场舞、聊聊家闲，也还是不错的。
是个人都会生病，对于他们来说，医疗方面还是相当不错的。大部分的去看病也会得到相应的报销，而且对于一些年纪比较大的老年人来说，他们也还会得到一些免费的定期的检查。而有一些就是每一季度都会安排一些人去接受检查。那对于他们来说，地区在这一方面做的还是比较到位的，至少让他们的身体健康得到了保障。如果身体都不好的话，其他的所拥有的太好也没有什么意义。
总的来说，这次活动开展的还是很好的，也让我亲身体会到团队合作的巨大作用，个人的能力毕竟有限，一起行动效率比较高。问卷调查虽然做着很累，但是我们做的很开心，很快乐，流了汗，也收获了成功，学会了坚持，学会了协作，在炎热的夏天，我们一起历练了自己的内心。也逐步了解了社会，开阔了视野。这样的活动可以让我们真正的锻炼自己，为以后进入社会做更好的铺垫，当然以后有这样的机会，我相信我也会更加积极的参加，磨练自己！
干部调研心得体会篇十二
回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结。
一、日常管理工作。
认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。
二、管理工作中的一点体会。
经过近两年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。
三、加强自身的学习，提高业务水平。
虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。
四、存在的问题。
半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存在惰性，不主动去学。
五、下半年的工作计划。
1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。
2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的工作中，优化工作质量。
3、做好餐厅的物品盘点工作。
4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务水平和服务意识。
5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。
6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。
7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到。
发展才是硬道理，创新是第一要务，只要我们解放思想，坚定信心，与时俱进，大胆创新，相信本酒店的明天一定会更加辉煌!
干部调研心得体会篇十三
干部调研是一项必不可少的工作，它是帮助政府了解基层实际情况、探索解决问题的重要途径。作为一名干部，积极参与调研是履行职责的体现，也是提高自身素质和能力的重要途径。
二、前期准备。
在调研前，需要做好充分的准备工作。首先要了解调研的目的和主题，补充相关的知识和信息。其次要确定调研的时间和地点，了解当地的文化和社会背景，以便更好地与当地居民交流。还要准备好相关的调研工具，并与团队成员进行充分的协作与沟通。
三、调研实践。
在调研实践中，要注意与基层干部和群众进行充分的交流，了解他们的真实想法和需求。同时，在调研过程中还要注意保护隐私，避免给调研对象带来负面影响。此外，要重视对有代表性人群的调研，以保证调研结果的客观性和可靠性。
四、总结反思。
调研实践结束后，要对调研结果进行总结和分析。在总结中，要从政策方面、经济发展、基层建设、民生问题等多个方面综合考虑。此外，还应提出可行性的解决方案，并带着方案回到调研地区进行实施。同时，还要反思调研中的不足和问题，以便在今后的调研中不断提高。
五、结语。
通过这次调研，我深刻认识到调研的重要性，也体会到了与基层干部和群众交流的重要性。只有真正走进基层、了解基层、才能真正解决基层存在的问题。我会在今后的工作中不断改进自己、提高自己，以便更好地为群众服务。同时，我也希望更多的干部能够积极参与调研工作，为经济社会的发展作出更大的贡献。
干部调研心得体会篇十四
乡村的傍晚，因为刚下过一场雨，乌兰察布市商都县七台镇田士沟村空气清新，凉风习习。吃过晚饭的村民们，三三两两聚在一起聊天，除了家长里短的家务事，大家聊得最多的就是“十个全覆盖”工程。
在村民中间，还有一些青年学生，他们是内蒙古财经大学暑期社会实践团的庞胜宇、乔睿宇、沈琪、王超、张超和贾佩霞。在这个暑期，他们负责在商都县对滑家村、冯家村和田士沟村开展“万人千村百县十个全覆盖”工程调研宣传。当日傍晚，他们来到田士沟村收集第一手素材，并且把准备好的《农村经济发展状况调查问卷》发给乘凉的村民，作问卷调查。
“我们非常珍惜这为期两周的调研宣传机会，每天下午和晚上都要来村里。本来是我们给大爷大妈们宣传‘十个全覆盖’民生工程呢，但是通过攀谈，我们发现大爷大妈对‘十个全覆盖’理解的比我们生动多了，我们就竖着耳朵听，用笔记录他们所说的乡村变化。”庞胜宇说。
“过去，村前村后都是坑坑洼洼的土街巷，一下大雨，遇到个窄巷子，人得扛着自行车，人骑车变成了车骑人，现在大变样啦!平坦的水泥路，下雨也泥不了鞋。”田士沟村党支部书记杨立国指着平整的水泥路面说。
“是啊，晴天一身土，雨天两脚泥的日子已经过去啦!我这快土埋脖子的老汉也住上了新房，晚上做梦都要笑出来哩!”65岁的崔万宝老人笑着说，“今后再也不用犯愁开春和泥抹房啦!”去年，政府给补贴了1万多元，崔万宝自己掏了2500元，就住上了敞亮的砖瓦房。
“超市就在家门口，一出门就有卫生所，合作医疗能报销，政府还给咱这些60岁以上的老人发着钱，你说咱们现在还有啥愁的?”今年已经78岁的胡英大爷跟崔万宝说笑着。
“政府给我们提供了这么好的生活环境，我们就思谋着，再养些羊或奶牛，让日子更红火一些。”村民张进支说。
“上学的时候，我们大多数时间都呆在学校里，如果不是参加这次实践活动，哪能感受到村子里发生的这些巨大变化呢?”大学生沈琪说，“当我们看到乡村美丽的风景，看到人们火热的劳动场面，对自己的家乡有了更深刻的认识。年轻就是用来拼搏和奋斗的，在时代的感召之下，我们要脚踏实地、勤学苦练实现自己的人生理想。”
“村子里面大多数是一些老人，跟这些爷爷奶奶们交谈有着不一样的乐趣。老人们阅历丰富，说的一些俗语都很有道理，他们用淳朴的乡村语言，给我们上了一堂生动的课。”大学生乔睿宇说。
这个调研“小分队”是20xx年全区大中学生暑期“三下乡”社会实践活动的一部分，是“万人千村百县十个全覆盖”调研宣传团的一部分。
“今年的全区大中学生暑期‘三下乡’社会实践活动以‘感受巨变奋发成才’为主题，组建‘万人千村百县十个全覆盖’调研宣传团，组织我区1万名青年学生，组成102支社会实践服务团走进100个旗县1000个嘎查村，深切感受和大力宣传‘十个全覆盖’民生工程在统筹城乡发展、改善农牧民生产生活条件方面取得的巨大成效，带来的可喜变化，是为了进一步深化青年学生对区情的认识和把握，增强建设幸福内蒙古和美丽内蒙古的使命感和责任感。”自治区团委学校部负责人齐斯琴说。
据了解，青年学子们在暑期活动结束时，将把实地调研“十个全覆盖”工程进展的情况，形成“十个全覆盖”工程专题调研报告。
干部调研心得体会篇十五
4月初以来，结合全区正在开展的“进村入企摸实情，科学发展明思路”调研主题活动，本人先后多次深入基层就村级组织换届选举、非公企业应对金融危机以及“家园清洁”行动等进行专题调研，倾听群众呼声，了解群众诉求，谋划发展思路，取得了较大收获。同时，各方面感受也非常深刻，主要认为当前组织工作要更好地服务科学发展必须突出抓好以下“四个结合”。
一要把学习实践活动与查找差距不足相结合。查找自身存在的差距和不足是学习实践活动学习调研阶段一个重要步骤。只有找准了差距才能更好地明确整改提高的方向和目标。要以开展深入基层调研和解放思想大讨论活动为契机，结合自身思想、工作、作风实际以及组织部门实际，对照人民群众的要求和期盼，采取自己找不足、群众提意见、思想大讨论、领导点差距等方式，认真查找个人和组织部门不适应不符合“海西应先行、xx走前列”要求的突出问题。要不怕揭短、不怕亮丑、不怕触痛，要从思想观念、工作方式、体制机制等方面梳理深挖，务必找到影响组织工作服务科学发展的“瓶颈”问题。同时，对于查找出来的`不足和问题，要仔细分析、探究根源、提出对策，最后要形成较为详细的查摆材料，并经区委实践办督查小组认可后，才能进入分析检查阶段。
彻底转变那些宗旨观念淡薄、虚浮不实的工作作风，大力弘扬密切联系群众、亲民为民的优良作风，真正把心思放在干事创业、为民谋利上来。要充分利用学习调研阶段的'机会，带着问题深入农村、企业、开发区等经济建设一线考察调研，通过召开民主座谈会、民情沟通会、设立意见箱、发放调查问卷表、接待群众来访等形式听民声、问民情、帮民困、解民忧，调研结束后认真撰写并提交调研报告。要探索建立组工干部基层调研、挂钩农村的长效机制，引导其树立服务群众、脚踏实地的工作作风，同时也可以让组工干部在农村基层第一线、在经济建设主战场以及在征地拆迁等复杂形势下积累工作经验，增强综合能力。
三要把学习实践活动与村级换届选举相结合。今年是省委组织部确定的基层组织建设年，而村级组织换届选举又是基层组织工作的重中之重，所以一定要把学习实践活动与做好村级组织换届前期准备工作结合起来，着力选准配强村党支部书记队伍，进一步夯实农村基层党组织基础。目前换届选举在即，要及时组织区、镇以及村党员干部深入农村（社区）考察调研，采取召开党员、群众代表座谈会、发放问卷调查表、个别访话等方式，摸清党员干部群众在换届前的思想动态、各村级班子的整体运作现状、在职村干部在群众中的威信度、后备干部储备情况、换届选举形势较为复杂的难点村、重点村等，认真听取党员群众对换届选举的意见建议，切实排查解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时，针对存在的问题提出换届前的准备措施、选举中的工作预案，确保全区村级换届选举工作得顺利开展。
四要把学习实践活动与保障改善民生相结合。确保活动取得实效是开展学习实践活动的出发点和落脚点。考察调查收集到的问题再多，分析检查报告写的再好，关键是要落实到改善民生、服务发展上来。因此，自活动开展以来就要把学习实践活动与保障和改善民生紧密结合起来，主动采取有效措施，着力解决突出问题。同时，要坚持边学边改、边查边改、即知即改、立说立行，实现学习与实践的有机结合，力争做到“两手抓、两不误、两促进”。如：4月初，针对我区村（居）主干待遇标准偏低、退后无保障、工作积极性不高等突出问题，区委组织部及时牵头制定了《xx区实行在职村（居）主干社会养老保险、发放绩效工资并提高离、退职村（居）主干生活补贴的实施办法》，从政策上落实了在职、离职村（居）主干待遇，彻底解决了在职村（居）主干的后顾之忧，这不仅从源头上激发了在职村（居）主干干事创业的热情，而且将鼓励更多的农村优秀人才参与到村级组织换届选举中来，从而进一步提高引领我区农村科学发展的整体水平。
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