心得体会是我们在学习和工作生活过程中得到的经验总结，它可以帮助我们更好地了解自己的成长和进步。每当我们面临新的挑战和困难时，总结能够引导我们对问题的思考和解决方法的探索。通过总结，我们可以反思过去的经验，提炼出有价值的教训，为未来的发展做出更好的规划。总结是一种反思和自我成长的方式，也是一种提高工作效率和学习能力的重要手段。写心得体会时，可以适当借用一些名人名言或故事情节，增加文章的深度和张力。接下来，让我们一起来欣赏一些精彩的心得体会范文，探索更多的思考方式。
创新社会治理心得体会篇一
近几年来，我国推动社会治理创新，引领着社会进步。社会治理从传统的行政管理向全过程、全方位、全员治理转变，让人民群众参与到治理中来，促进社会和谐与稳定发展。在实践过程中，我深刻领悟到了社会治理创新的重要性。
社会治理领域具有操作性强、动态变化大、层次繁多等特点。随着社会的发展与进步，用传统的治理方式很难解决复杂多变的社会问题。因此，社会治理创新是必须的。毫无疑问，社会治理创新是一种前进的力量。只有创新才能适应新时代新要求，社会治理创新也为未来的治理打下了坚实的基础。
社会治理创新的推进，需要广泛的参与。越来越多的人民群众参与到社会治理中来，而非局限于行政部门、公安、法院等部门的封闭性管理模式。社会治理创新需要不断激发群众的创新创造活力，使其参与社会治理创新，在治理和社会中发挥重要作用并得到相应回报。
社会治理创新需要合理规划和布局，并把握社会治理的重点及难点，坚持最为关键的思想观念，保持社会治理创新的方向正确性。同时还要严格遵循法律的规定，防止出现不合理的创新行为，保证创新的合理性和有效性。
社会治理创新不能仅仅停留在“表面”，需要在制度和机制的层面上进行优化和创新。它需要遵循公平、公正的原则，保证市场经济发展和社会进步做到平衡发展。只有如此，才能推动社会治理的长效化，推动社会制度创新，让社会治理创新真正产生广泛而有力的影响。
从问题出发，创新治理手段和方法，解决社会存在的困难问题，是社会治理创新取得丰硕成果和最大成功的根本途径。不断地夯实政策的基础，解决既往未能解决的问题，找到社会治理创新的“瓶颈”，使创新成果的实际应用越来越广泛。
综上，“社会治理创新”这一主题的文章，阐述了我对社会治理创新的看法和体会。社会治理创新是指在治理手段和方式上，针对具体问题情况，提出新的治理维度，领域和方法。本文在表达观点的同时，也强调了广泛参与、适度规划、优化机制、问题导向等要素，以期能更好地推动社会治理创新，促进国家治理现代化，推进社会进步和和谐。希望社会治理创新得到逐步深化，更快、更好、更强的发展。
创新社会治理心得体会篇二
近年来，“创新”成为了国际社会及国内各个行业的一个热门话题。特别是在治理领域，创新已成为一种新趋势。本文将介绍创新治理的一些心得体会，旨在帮助更多的读者了解创新治理的哲学和实践意义。
第一段：创新治理的意义和内涵。
创新治理是指在治理过程中采取创新策略，提高治理效率和治理质量。这种创新方式包括新技术、新思维和新理念。它要求我们必须从传统的模式中解放出来，采取新的方式、新的体系、新的方向和新的方法。创新治理具有多方面的意义。首先，它可以推动政府、机构和企业更好地满足社会对于治理问题提出的需求。其次，它可以促进社会的发展和进步，从而推动全球治理体系的改革。最后，创新治理有助于提高政府和企业的国际竞争力，为社会的可持续发展提供支持。
创新治理的实践经验主要包括以下几点。首先，秉持共商、共建、共享的理念，采取全员参与的方式探索重要课题。其次，加强信息技术的应用，增强政务透明度和公众参与度。再次，加快创新技术的研发和应用，改善管治环境，加强公共服务能力。最后，构建合理有效的监管机制，保障治理的实施。
第三段：创新治理的传统与现代并举。
传统与现代的并举是创新治理的重要策略。传统和现代治理的优势互补，通过相互借鉴和沟通协作，可以有效地将现代科技与传统文化有机地结合起来。例如，在中国，传统文化中“以德治国”的理念和现代知识产权保护的制度相结合，为创新治理提供了有益的借鉴和启示。
创新治理对公共治理的影响是全面和深远的。创新治理通过加强公众参与和信息透明，促进了民主和科技进步的统一。它同时也可以增强国家的竞争力，加强社会的发展和进步，推动全球治理的改革和可持续发展。当然，创新治理也有一定的挑战和难点。要取得更为明显的效果和成果，需要针对性地加强策略规划以及具体实施。
第五段：结语。
创新治理是公共治理领域自我更新的最前沿，是政府、企业和个人推进社会进步的关键。在未来的发展中，创新治理将继续成为公共治理领域改革与发展的主要方向。我们应该不断吸取经验，总结成功经验，加强交流与合作，从实践中获取更为广泛的启示和成长。
创新社会治理心得体会篇三
学习创新型的社会治理，只有解放思想，从改变服务方式、加强经济合作、转变政府职能中创造新机遇，才能实现优势优先、又好又快发展的目标。下面是本站小编为大家收集整理的创新社会治理。
范文，欢迎大家阅读。
20xx年4月17日至5月9日，我参加了温泉街道举办的社会管理创新干部培训班。这次培训一共安排了五个课题，分别是“信任、互惠与公共管理创新”、“公文写作”、“个人潜能激发”、“礼赢天下”和“公共关系与危机管理”。通过这次培训学习交流，特别是听了几位专家教授的精彩授课，我对社会管理创新有了更深的认识，更进一步了解和熟悉了人际沟通、公文写作、文明礼仪、危机处理等方面的知识、技巧，受益匪浅，感受良多。现将学习培训的心得体会总结如下：
一、在“信任、互惠与公共管理创新”这堂课上，让我明白了个体间的信任与互惠性协作是决定社会群体走上不同发展路径的关键。一些政策实施效果不理想，并非政府能力不强，而是缺乏社会的配合与协同，而结合自己的实际情况来看，工作的时候经常会事倍功半、事与愿违，就是因为缺乏信任。如果能在工作中集合不同的力量，加强协作，共同协商，共同解决，不但能加快办事效率，更能提高办事成果。
二、“公文写作”课上，福州大学公务员培训中心的资深讲师刘蓓根据她多年工作的经验，以及无数次在行政、企业授课的感悟，从实际操作中总结出的一些写作经验和写作方法，应用大量的实践案例分析、公文写作实用模式，在常用公文的写作特性、公文的行文方向和行文方式、规范文书的写作技巧等方面进行了深入浅出的讲解，提高了我的写作技巧，让我对公文写作有了新的认识。在今后的工作中，我也会继续努力学习公文写作，把讲师教给我的知识应用到今后的公文写作中。
三、“个人潜能激发”、“礼赢天下”、“公共关系与危机管理”这几堂课的老师也用他们丰富的经验，渊博的专业知识以及精心的指导，让我在沟通交流、语言表达、礼仪着装、危机应变、形象管理等方面得到了全方位的提升。
通过这次培训班的学习，我的思想认识有了很大提高，同时也使我认识到了自己身上存在的一些问题，例如对学习的主动性不足，往往以工作忙、事情多、时间紧为借口，放松了对自己的要求。在工作中还缺乏自觉地积累材料、及时总结经验教训的意识，还缺乏从实践上升到理论再指导实践的能力。在工作中有时不能很好的发挥自己的主动性和创造性，使工作长时间停留在原有的水平，缺少提高和突破。
学习是无止境的，培训班的结束，并不意味着学习的结束，而应该成为我今后进一步加强学习的开端。学习是一个增长知识，增长才干的过程，也是接受锻炼的过程。我会在今后的工作、生活中认真地、系统地不断学习，在工作实践中不断提高业务水平和工作能力，努力做好本职工作，使自己在岗位上发挥更大的能量，做出更大的贡献。
加强和创新社会管理，建设中国特色社会主义社会管理体系，是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。社会管理的重点在基层，难点在基层，乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，其职能作用发挥如何，直接影响民心向背和党的事业兴衰。，凭祥市被确定为全国35个社会管理创新综合试点城市之一，这对其所辖的乡镇该如何适应新形势、新要求，加强社会管理创新提出了崭新的课题。为此，笔者结合在乡镇工作的经验，谈谈加强乡镇社会管理创新的一些思考。
一、乡镇社会管理的现状。
xx届四中全会和六中全会分别从提高党的执政能力和构建和谐社会的高度，提出了“深入研究社会管理规律、完善社会管理体系和政策法规，整合社会管理资源，建立健全党委领导、政府负责、社会协同，公众参与的社会管理格局”的要求。然而，现行的乡镇社会管理格局还没有达到这个要求，主要表现在以下五个方面：
(一)乡镇政府管理职能迷失。现在乡镇工作的基本定式是随着上级中心工作走，跟着上级下达的任务忙，围着上级考核的方向转，导致乡镇政府无心履行地方社会管理基本行政职能。
(二)行政老作为，服务老观念。社会变化了，面临的问题变化了，可是一些乡镇政府应对问题还是老方法、服务群众还是老观念。在社会管理方面，仍然习惯于居高临下、发号施令，对于群众的需求和困难，缺少主动调查了解和上达。
(三)乡镇指导村委会乏力。实行村民自治后，一方面乡镇不能过多干预村民委员会的工作，另一方面乡镇对村委会的指导收效不大。原因在于：一是当前村民自治的水平低，机制极不完善，自治等于不治;二是村干部收入低，没有社会保障等，难以调动其工作积极性;三是在乡镇指导村委会工作中，缺乏资金、物资和人力等资源的配套实施条件;四是乡镇干部培训学习时间少，指导水平不高，导致工作效率偏低。
(四)乡镇普通干部管理困难。一是乡镇干部普遍待遇偏低，工作缺乏积极性。二是干部素质不高，难以适应新时期的需要。三是乡镇在人事上没有提拔任用权，普通干部很难有升迁的机会，导致思想不稳定，工作不安心，没有积极性，导致干部管理难。
(五)乡镇公益事业建设难办。一是在筹集资金过程中，由于受益不均，无法建立统一的分摊标准，征收时难度较大。二是外出务工人员常年在外的资金收取难。三是部分农户因家境困难无法一次性交清而产生新的拖欠，造成兴办公益事业胎死腹中。
二、乡镇社会管理创新的对策。
(一)解放思想、转变职能，创造乡镇工作新机遇。当前农村形势正呈现出三个重大变化：一是过去以“取”为特征的农村分配关系已经逐渐向“予”转变;二是过去以“混”为特征的干群关系正在逐渐向“和”转变;三是过去以“补”为特征的城乡关系开始逐渐向“哺”转变。我们要根据新形势发展的要求，及时转变乡镇政府职能，加强乡镇政府的社会管理和公共服务职能。
夏石镇是全国第二批发展改革试点镇，全区党政“一肩挑”试点镇。崇左市友谊关工业园区落户夏石镇，区位优势、交通优势、资源优势、人文优势明显。夏石镇只有解放思想，从改变服务方式、加强经济合作、转变政府职能中创造新机遇，才能实现优势优先、又好又快发展的目标。
(二)正确定位、紧扣重点，谋求乡镇工作新突破。乡镇政府作为最基层的一级政府，处于国家权力和乡村社会的中间，国家的各项方针政策，上级政府和部门的各项工作都要通过乡镇这级来实施完成。转变职能后，当前夏石镇工作的重点是紧紧围绕凭祥市委市政府提出的“统筹推进城乡一体化，加快城镇化建设”这一重大战略部署，全力打造崇左市一流的工业发展洼地镇、现代农业窗口镇、新农村建设示范镇、社会安定和谐镇、队伍建设形象镇。
(三)改革创新、科学施政，赢取乡镇工作新跨越。第一，改革乡镇政权运行新机制，走精简高效之路。要科学设置乡镇机构，采取乡镇党委和政府机构合并设置的办法，设置3至4个综合性办公室，包括党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室等，以整合资源、形成合力，提高效率。
第二，在队伍上致力激励约束，完善镇村干部管理新方式，走负重奋进之路。一是用改革与竞岗手段加压力。要按绩效定酬，打破“大锅饭”局面。二是用评分与保障手段强基层。积极探索农村“两委”干部工作目标责任制管理新模式，推行村干部工资保发、养老保险、医疗保障“三保”机制，解决基层干部后顾之忧。三是用考核与跟踪方法明目标。要制订完善《机关干部岗位目标考核办法》，让每名干部找准坐标，对号入座，定期组织班子成员、机关干部谈心活动，及时跟踪管理，掌握思想工作状况，让干部人人肩上有担子、个个身上有压力。四是用培训与锻炼方式优素质。加大对乡镇干部“充电”、“输血”力度，使之不断掌握新知识，增长新本领。五是用选拔与交流机制造平台。推行干部选拔“差额推荐、差额考察”制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，建立能者上、平者让、庸者下的动态交流模式。六是用问责与监督措施保本色。组织干部经常学习《问责办法》，在问责查处上做到“既打雷、又下雨”，加强乡镇干部的纪律监督、审计监督和群众监督。
第三，在主体上全力创造优势，探索培育新型农民新办法，走全民创业之路。建设新农村和小康社会，构建和谐社会，农民是主体，也是内动力，只有提升农民素质，调动全民创业激情，才是抓住了乡镇工作的“牛鼻子”。为此，一要创造人文优势，增强农民的人格魅力。要狠抓农村精神文明建设，促进农民家庭和美、邻里和睦、人际和谐。二是创造技能优势，增强农民的适应能力。采取职业教育、技能培训、外出取经、典型观摩、现身讲述等途径，引导农民学得会、用得上、能致富。三要创造产业优势，增强农民的致富能力。大力发展主导产业，培育一镇一品、一村一品，并把农民组织起来，变分散经营为规模经营。四要创造管理优势，增强农民的自治能力。尊重好、保护好、引导好、调动好农民的民主权利，让农民在自我管理、自我服务、自我教育、自我约束中增强参政意识、公民意识、法治意识、大局意识。
第四，在管理上倾力保障服务，开创农村社会事业新局面，走和谐发展之路。围绕关注民生，抓好以农村危房改造和农村低保为主要内容的社会保障建设，促进老有所养、老有所居、困有所助。围绕倾听民意，抓好信访恳谈会和信访导访机制，实行“三变”：变堵为疏，变上访为下访，变日常管理为全程服务。围绕解决民忧，建立乡镇政务中心，推进“一站式”便民服务，推行办点干部下村领办、代办、协办、督办制。围绕温暖民心，突出教育和谐，深入开展留守儿童关爱活动，推行留守儿童“代理家长制”;突出计生和谐，深入开展诚信计生和生殖健康优质服务，加强流动人口计划生育管理，确保计划生育率。围绕促进民安，落实技防设施，创建安全文明乡镇。
20xx年10月至11月，我参加了三明市广播电视大学网络平台公共课的网络培训。我认真学习了进一步加强和完善社会管理新格局的背景及意义、完善有中国特色的社会管理新格局的基本内容、发挥政府在社会管理中的主导作用、引导社会组织在社会管理中的协同作用、夯实基层基础和完善社区在社会管理中的自治服务功能、提高公众参与社会管理的科学水平、改善流动人口和特殊人群的管理和服务水平、加强公共安全体系建设、有效应对突发事件、进一步健全对虚拟社会的管理、做好新形势下群众工作等内容。通过认真学习《加强和创新社会管理》，我对以下几点有比较深刻的认识：
社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。我认为贵在重民生，谋在顺民意，成在解民忧。
第一，坚持把改善民生作为加强和创新社会管理的重要取向。社会管理主要是对人的服务和管理，归根结底是做群众工作，群众工作又是一项基础性、经常性、根本性的工作，必须坚持以人为本、服务民生，把改善和服务民生作为加强和创新社会管理的重要价值取向和目标导向，让群众共享社会管理创新成果。
第二，坚持把基层基础作为加强和创新社会管理的重心所在。基层是社会管理的第一线，社会管理创新的源泉在基层，社会管理创新的难点在基层，社会稳定的根基也在基层，基层安则全局稳。从源头上减少冲突、化解矛盾、解决问题，切实把基层基础做实做好，不断增强工作的前瞻性、主动性、有效性。
第三，坚持把机制建设作为加强和创新社会管理的重要手段。当前社会管理要素和社会关系日趋复杂，单靠传统手段难以有效运用和优化管理，必须坚持体制立基、依法管理，着眼于经济社会发展全局，把理念更新、方法改进、机制创新结合起来，用系统的思维整体谋划、用整合的理念凝聚合力、用综合的手段解决问题。
第四，坚持把社会参与作为加强和创新社会管理的重要途径。社会管理是对全社会的管理，也应该是全社会共同参与的管理，必须坚持多方参与、社会协同，在充分发挥好党的领导核心作用、政府主导作用、群众主体作用的基础上，激发整个社会的生机与活力，提升社会管理的效能与品质。
第五，坚持把责任落实作为加强和创新社会管理的重要保障。加强和创新社会管理工作成效好坏，制度执行到位与否，关键在于推动落实的力度和决心是否够大、够强，必须坚持强化责任、狠抓落实，把社会管理工作纳入经济社会发展大局，纳入各级领导班子和领导干部考评体系，严格落实目标管理、单项问责、动态管理、责任追究等责任措施，完善责任体系，明确责任主体，强化责任追究，积极发挥加强和创新社会管理的主导主体作用，调动各方面的积极性和主动性，广泛凝聚社会管理创新的工作合力。
总之，作为一名教师，要学习的东西实在是太多了。除了集中学习，我想利用业余时间来进行自身读书再教育。这次培训我的收获非常大。通过这次学习交流，我对创新社会管理有了更深的认识，受益匪浅，感受良多。
创新社会治理心得体会篇四
社会创新是一种重要的治理方式，它通过引入新的观念、方法和模式，解决社会发展中的问题。社会创新治理是我国社会发展的重要组成部分，也是改革开放以来我国社会治理进程中的重要内容。经过一段时间的实践探索和理论研究，我对于社会创新治理有了一些心得体会。
首先，社会创新治理需要注重顶层设计。社会治理是一个复杂的系统工程，需要有明确的目标、科学的机制和完善的制度保障。当面临一系列的社会问题时，我们不能仅局限于解决当前的问题，还要考虑到长期的发展和全局的利益。因此，顶层设计是社会创新治理的关键环节之一，它需要政府、企业、社会组织等多方参与，形成一种协同治理的模式，为社会创新提供有力的支撑。
其次，社会创新治理需要充分发挥市场机制的作用。市场是资源配置的基础和核心，它能够通过供需关系和价格机制，有效解决社会问题。在社会创新治理中，我们要充分发挥市场机制的作用，通过引导市场力量参与社会治理，推动社会问题的有效解决。例如，政府可以通过引导社会力量参与公益事业的运营，提高公共服务的质量和效率。
第三，社会创新治理需要重视社会组织的作用。社会组织是社会治理的重要力量，它能够整合社会资源和社会力量，推动社会创新的发展。社会组织可以通过开展公益活动、提供公共服务等方式，满足社会需求，解决社会问题。在社会创新治理中，我们要充分发挥社会组织的作用，鼓励其参与社会治理，促进社会进步和发展。
第四，社会创新治理需要深化改革和创新。改革是社会进步的动力，创新是社会发展的源泉。在社会创新治理中，我们要不断推进改革，解除各种体制机制的束缚，为社会创新提供更广阔的空间。同时，我们还要鼓励各方面创新，鼓励创新思维和创新能力的培养，推动社会创新的不断涌现。
最后，社会创新治理需要加强社会共治。社会共治是一种新的治理模式，它强调政府、市场、社会组织和公民之间的共同参与和共同管理。在社会创新治理中，我们要加强社会共治，推动权力下放，让市场和社会组织发挥更大的作用。同时，我们还要加强公民的意识和参与，提高公民的自治能力和自我约束能力，共同参与社会治理，共同推动社会创新。
总之，社会创新是社会治理的一种重要方式，实践探索和理论研究都表明了其重要性和必要性。在社会创新治理中，我们需要注重顶层设计，充分发挥市场机制的作用，重视社会组织的作用，深化改革和创新，加强社会共治。只有这样，我们才能够更好地解决社会问题，推动社会进步和发展。
创新社会治理心得体会篇五
社会创新是指利用新的思维和方法，以及集合各方力量来解决社会问题的过程。社会创新治理则是通过社会创新手段来提高社会治理的效能和质量。在实践中，我们逐渐积累了一些关于社会创新治理的心得体会。
首先，社会创新治理要注重社会参与。社会问题往往需要社会各界共同努力来解决，而传统的治理模式往往只是由政府单方面提供解决方案。社会创新治理则可以通过广泛征求民意、引入民间力量等方式，让更多的人参与进来，共同解决问题。例如，在某地修建一个公园时，政府可以通过听取居民的意见来确定公园的设计方案，使得公园能够真正满足群众的需求，提高社会满意度。
其次，在社会创新治理中，需要尊重多元主体的利益和权益。社会创新治理要充分考虑到不同群体的利益和权益，避免利益冲突和社会不稳定的发生。例如，在解决城市交通拥堵问题时，政府可以与企业、专家学者、居民等多方面进行合作，共同制定交通规划和政策。同时，也要注重对弱势群体的保护，确保他们的利益不会因为社会创新而受损。
第三，社会创新治理需要打破传统治理的束缚，推动创新。传统的社会治理往往受限于既有的规则和制度，常常难以适应迅速变化的社会问题。而社会创新治理则可以通过引入新的思维和方法，打破传统的限制，寻找更加有效的解决方案。例如，在推动乡村振兴时，可以引入互联网技术和创新的经济模式，为传统农业带来新的发展机遇，使乡村经济更加活力。
第四，社会创新治理需要注重共享和开放。社会问题与人口、资源等有关，解决这些问题往往需要集合各方的智慧和力量。因此，社会创新治理要通过建立开放的合作机制，包括政府、企业、社会组织和个人等各方的参与，实现信息共享、资源共享和责任共担。例如，在推动绿色发展时，政府可以与企业、专家学者、社会组织一同制定相关政策，共同推动绿色经济的发展，实现资源的合理利用和环境的可持续发展。
最后，社会创新治理需要注重评估和反馈。创新形式多样，不同的社会创新治理方式也需要进行不同的评估和反馈。只有不断总结经验教训，积极改进，才能提高社会创新治理的质量和效能。例如，在推行社会公益事业时，可以通过定期的评估和社会满意度调查，及时了解公益项目的实施效果，为下一步的社会创新治理提供经验借鉴。
总之，社会创新治理是一种基于共享、开放、合作的治理模式，可以有效提高社会治理的效能和质量。在实践中，我们需要关注社会参与、尊重多元主体的利益、打破传统束缚、注重共享和开放，以及进行评估和反馈，从而不断完善社会创新治理的实践。只有在这样的基础上，我们才能更好地解决社会问题，推动社会的和谐与进步。
创新社会治理心得体会篇六
第一段：引言（100字）。
社会治理创新在当今社会越来越得到重视。当我们看到一些国家和地区利用科技手段提升治理效率和水平的时候，不难发现，从政府管理到社区治理，社会治理创新为我们带来了一场深刻的变革。在参与和亲身体验过社会治理创新的过程中，我对此有了一些心得体会，借此机会，我来分享一下。
伴随信息化时代的发展，政府治理也要求不断地创新与进化。无论是互联网+的运用，还是通过大数据、云计算、物联网等科技手段提高治理效率和效果，都为我们带来了翻天覆地的变化。例如，区块链技术的运用可以在区块链上记录信息，让信息不可篡改，实现政府公务数据的安全和透明。此外，人工智能的发展也可以更好地为政府决策提供预测分析和引导意见。这样，政府治理创新可以在实践中促进民主政治的发展，提升政府对公众的服务和治理水平。
在社区层面上，社区治理创新也正在发生。在过去，社区治理的实践中逐渐形成的传统文化理念和群众自治，对于社区治理发挥了不可估量的作用。同时，基于互联网与新科技的不断发展，社区治理也面临着新的挑战与机遇。例如，在应用微信、支付宝等社交媒体及支付平台开展社区公共服务工作时为社区民众提供方便、快捷的服务。此外，社区治理创新中的“倾听”也应成为一个重要的环节，充分发掘居民的需求，引入公共资源，这一过程既是社区自我治理的重要准则，也是推动社区治理的有效手段。
独特的治理方式及其分配机制是企业治理创新的关键。企业治理创新将从不同维度发掘价值、发展生态、产业升级等方面带来巨大推动力。例如，在互联网和移动支付等技术的驱动下，现代企业不断创新生产资料与生产力之间的关系，实现企业治理‘去中介化’，增加企业生产效率。此外，企业也会提供更多、更优质的普及式、定制化的产品和服务，让消费者感受到真正的、完整的、不可替代的价值，从而让整个市场更加活跃、更加具有生机。
第五段：结语（250字）。
总之，社会治理创新涵盖了政府治理、社区治理、企业治理、家庭治理等诸多方面。在各个层面的治理中，都应遵循“开放、平等、创新、分享、共赢”的理念，以提高整体治理效率，最终实现共同发展。而个人的参与和付出对于推动治理创新也是不可少的。在这个过程中，我们应积极地融入其中，不断探索和研究，推进创新，站在实践的第一线，着眼长远，在实践中不断探索适用于我们国家和地区治理的新道路，进而走向更好的未来。
创新社会治理心得体会篇七
20xx4月17日至5月9日，我参加了温泉街道举办的社会管理创新干部培训班。这次培训一共安排了五个课题，分别是“信任、互惠与公共管理创新”、“公文写作”、“个人潜能激发”、“礼赢天下”和“公共关系与危机管理”。通过这次培训学习交流，特别是听了几位专家教授的精彩授课，我对社会管理创新有了更深的认识，更进一步了解和熟悉了人际沟通、公文写作、文明礼仪、危机处理等方面的知识、技巧，受益匪浅，感受良多。现将学习培训的心得体会总结如下：
一、在“信任、互惠与公共管理创新”这堂课上，让我明白了个体间的信任与互惠性协作是决定社会群体走上不同发展路径的关键。一些政策实施效果不理想，并非政府能力不强，而是缺乏社会的配合与协同，而结合自己的实际情况来看，工作的时候经常会事倍功半、事与愿违，就是因为缺乏信任。如果能在工作中集合不同的力量，加强协作，共同协商，共同解决，不但能加快办事效率，更能提高办事成果。
二、“公文写作”课上，福州大学公务员培训中心的资深讲师刘蓓根据她多年工作的经验，以及无数次在行政、企业授课的感悟，从实际操作中总结出的一些写作经验和写作方法，应用大量的实践案例分析、公文写作实用模式，在常用公文的写作特性、公文的行文方向和行文方式、规范文书的写作技巧等方面进行了深入浅出的讲解，提高了我的写作技巧，让我对公文写作有了新的认识。在今后的工作中，我也会继续努力学习公文写作，把讲师教给我的知识应用到今后的公文写作中。
三、“个人潜能激发”、“礼赢天下”、“公共关系与危机管理”这几堂课的老师也用他们丰富的经验，渊博的专业知识以及精心的指导，让我在沟通交流、语言表达、礼仪着装、危机应变、形象管理等方面得到了全方位的提升。
通过这次培训班的'学习，我的思想认识有了很大提高，同时也使我认识到了自己身上存在的一些问题，例如对学习的主动性不足，往往以工作忙、事情多、时间紧为借口，放松了对自己的要求。在工作中还缺乏自觉地积累材料、及时总结经验教训的意识，还缺乏从实践上升到理论再指导实践的能力。在工作中有时不能很好的发挥自己的主动性和创造性，使工作长时间停留在原有的水平，缺少提高和突破。
学习是无止境的，培训班的结束，并不意味着学习的结束，而应该成为我今后进一步加强学习的开端。学习是一个增长知识，增长才干的过程，也是接受锻炼的过程。我会在今后的工作、生活中认真地、系统地不断学习，在工作实践中不断提高业务水平和工作能力，努力做好本职工作，使自己在岗位上发挥更大的能量，做出更大的贡献。
创新社会治理心得体会篇八
加强和创新社会管理，建设中国特色社会主义社会管理体系，是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。社会管理的重点在基层，难点在基层，乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，其职能作用发挥如何，直接影响民心向背和党的事业兴衰。，凭祥市被确定为全国35个社会管理创新综合试点城市之一，这对其所辖的乡镇该如何适应新形势、新要求，加强社会管理创新提出了崭新的课题。为此，笔者结合在乡镇工作的经验，谈谈加强乡镇社会管理创新的一些思考。
一、乡镇社会管理的现状。
xx届四中全会和六中全会分别从提高党的执政能力和构建和谐社会的高度，提出了“深入研究社会管理规律、完善社会管理体系和政策法规，整合社会管理资源，建立健全党委领导、政府负责、社会协同，公众参与的社会管理格局”的要求。然而，现行的乡镇社会管理格局还没有达到这个要求，主要表现在以下五个方面：
(一)乡镇政府管理职能迷失。现在乡镇工作的基本定式是随着上级中心工作走，跟着上级下达的任务忙，围着上级考核的方向转，导致乡镇政府无心履行地方社会管理基本行政职能。
(二)行政老作为，服务老观念。社会变化了，面临的问题变化了，可是一些乡镇政府应对问题还是老方法、服务群众还是老观念。在社会管理方面，仍然习惯于居高临下、发号施令，对于群众的需求和困难，缺少主动调查了解和上达。
(三)乡镇指导村委会乏力。实行村民自治后，一方面乡镇不能过多干预村民委员会的工作，另一方面乡镇对村委会的指导收效不大。原因在于：一是当前村民自治的水平低，机制极不完善，自治等于不治;二是村干部收入低，没有社会保障等，难以调动其工作积极性;三是在乡镇指导村委会工作中，缺乏资金、物资和人力等资源的配套实施条件;四是乡镇干部培训学习时间少，指导水平不高，导致工作效率偏低。
(四)乡镇普通干部管理困难。一是乡镇干部普遍待遇偏低，工作缺乏积极性。二是干部素质不高，难以适应新时期的需要。三是乡镇在人事上没有提拔任用权，普通干部很难有升迁的机会，导致思想不稳定，工作不安心，没有积极性，导致干部管理难。
(五)乡镇公益事业建设难办。一是在筹集资金过程中，由于受益不均，无法建立统一的分摊标准，征收时难度较大。二是外出务工人员常年在外的资金收取难。三是部分农户因家境困难无法一次性交清而产生新的拖欠，造成兴办公益事业胎死腹中。
二、乡镇社会管理创新的对策。
(一)解放思想、转变职能，创造乡镇工作新机遇。当前农村形势正呈现出三个重大变化：一是过去以“取”为特征的农村分配关系已经逐渐向“予”转变;二是过去以“混”为特征的干群关系正在逐渐向“和”转变;三是过去以“补”为特征的城乡关系开始逐渐向“哺”转变。我们要根据新形势发展的要求，及时转变乡镇政府职能，加强乡镇政府的社会管理和公共服务职能。
夏石镇是全国第二批发展改革试点镇，全区党政“一肩挑”试点镇。崇左市友谊关工业园区落户夏石镇，区位优势、交通优势、资源优势、人文优势明显。夏石镇只有解放思想，从改变服务方式、加强经济合作、转变政府职能中创造新机遇，才能实现优势优先、又好又快发展的目标。
(二)正确定位、紧扣重点，谋求乡镇工作新突破。乡镇政府作为最基层的一级政府，处于国家权力和乡村社会的中间，国家的各项方针政策，上级政府和部门的各项工作都要通过乡镇这级来实施完成。转变职能后，当前夏石镇工作的重点是紧紧围绕凭祥市委市政府提出的“统筹推进城乡一体化，加快城镇化建设”这一重大战略部署，全力打造崇左市一流的工业发展洼地镇、现代农业窗口镇、新农村建设示范镇、社会安定和谐镇、队伍建设形象镇。
(三)改革创新、科学施政，赢取乡镇工作新跨越。第一，改革乡镇政权运行新机制，走精简高效之路。要科学设置乡镇机构，采取乡镇党委和政府机构合并设置的办法，设置3至4个综合性办公室，包括党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室等，以整合资源、形成合力，提高效率。
第二，在队伍上致力激励约束，完善镇村干部管理新方式，走负重奋进之路。一是用改革与竞岗手段加压力。要按绩效定酬，打破“大锅饭”局面。二是用评分与保障手段强基层。积极探索农村“两委”干部工作目标责任制管理新模式，推行村干部工资保发、养老保险、医疗保障“三保”机制，解决基层干部后顾之忧。三是用考核与跟踪方法明目标。要制订完善《机关干部岗位目标考核办法》，让每名干部找准坐标，对号入座，定期组织班子成员、机关干部谈心活动，及时跟踪管理，掌握思想工作状况，让干部人人肩上有担子、个个身上有压力。四是用培训与锻炼方式优素质。加大对乡镇干部“充电”、“输血”力度，使之不断掌握新知识，增长新本领。五是用选拔与交流机制造平台。推行干部选拔“差额推荐、差额考察”制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，建立能者上、平者让、庸者下的动态交流模式。六是用问责与监督措施保本色。组织干部经常学习《问责办法》，在问责查处上做到“既打雷、又下雨”，加强乡镇干部的纪律监督、审计监督和群众监督。
第三，在主体上全力创造优势，探索培育新型农民新办法，走全民创业之路。建设新农村和小康社会，构建和谐社会，农民是主体，也是内动力，只有提升农民素质，调动全民创业激情，才是抓住了乡镇工作的“牛鼻子”。为此，一要创造人文优势，增强农民的人格魅力。要狠抓农村精神文明建设，促进农民家庭和美、邻里和睦、人际和谐。二是创造技能优势，增强农民的适应能力。采取职业教育、技能培训、外出取经、典型观摩、现身讲述等途径，引导农民学得会、用得上、能致富。三要创造产业优势，增强农民的致富能力。大力发展主导产业，培育一镇一品、一村一品，并把农民组织起来，变分散经营为规模经营。四要创造管理优势，增强农民的自治能力。尊重好、保护好、引导好、调动好农民的民主权利，让农民在自我管理、自我服务、自我教育、自我约束中增强参政意识、公民意识、法治意识、大局意识。
第四，在管理上倾力保障服务，开创农村社会事业新局面，走和谐发展之路。围绕关注民生，抓好以农村危房改造和农村低保为主要内容的社会保障建设，促进老有所养、老有所居、困有所助。围绕倾听民意，抓好信访恳谈会和信访导访机制，实行“三变”：变堵为疏，变上访为下访，变日常管理为全程服务。围绕解决民忧，建立乡镇政务中心，推进“一站式”便民服务，推行办点干部下村领办、代办、协办、督办制。围绕温暖民心，突出教育和谐，深入开展留守儿童关爱活动，推行留守儿童“代理家长制”;突出计生和谐，深入开展诚信计生和生殖健康优质服务，加强流动人口计划生育管理，确保计划生育率。围绕促进民安，落实技防设施，创建安全文明乡镇。
创新社会治理心得体会篇九
一年来，我局社会管理综合治理、维稳、平安创建等各项工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导下，认真贯彻落实社会管理综合治理工作有关文件精神，按照房管局年初社会管理综合治理工作计划，坚持以党的精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格按照县综治委的决策部署和社会治安综合治理目标管理考核要求，结合房地产管理工作实际，切实加强领导，狠抓落实，取得了一定的成绩。
1、领导重视，积极推进。全局社会管理综治工作坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，局与各股站所室签订了社会管理综合治理目标责任书，并结合我局工作实际，把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程，列入年度工作目标，切实增强社会管理综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，加强对社会管理综合治理工作的领导，形成层层抓落实，一级抓一级的格局，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，年初制定了房管系统社会管理综合治理工作和平安建设活动工作计划、综治宣传日工作计划，安排部署房管系统全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作，结合有关主题教育实践活动在具体的工作中认真加以落实。
2、认真落实安全防范措施，突出做好重点部位的“四防”工作。建立和完善内部管理规章制度，狠抓落实，完善物管小区和机关单位内部治安防控体系建设，推广经济适用、防范效果好的人防、物防和技防设施，提高了物业服务水平，落实了物管小区和机关单位的治安防范措施。办公楼、大院和各物管小区都有专、兼职人员值班。及时开展了社会管理综治工作大检查，排查矛盾纠纷、事故隐患和薄弱环节，及时加以调处和整改，高度重视直管公房防火和房屋安全工作，形成了日常检查和雨季、灾害性天气、节假日重点检查相结合的工作制度，确保人民群众的生命财产安全。
3、认真做好来信来访工作。贯彻落实《信访条例》，落实领导干部信访工作责任制和信访接待日制度、节假日值班制度和目标责任制，针对排查的信访突出问题，认真开展细致的政治思想工作，稳定群众思想，及时解决群众反映的各种问题，化解各种热点、难点问题矛盾，把矛盾纠纷解决在萌芽阶段。同时按质按量完成了上级交办的各类信访事项。今年以来，共办理信访案件13件。落实信访责任制和初信初访首问责任制，坚决防止因工作不力而造成重大信访事件的发生。
4、加强流动人口服务和管理工作。认真贯彻落实省委、省政府“两办”《关于进一步加强流动人口服务和管理的意见》、县综治委《关于印发黟县20xx年流动人口服务和管理工作实施意见的通知》和《城市房屋租赁管理办法》，把流动人口服务管理的各项工作措施落到实处，认真开展了流动人口集中排查工作，全县共排查直管公房330户、保障性住房950户，落实了治安责任，建立健全了流动人口服务管理长效机制，进一步落实“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而发生重大安全隐患和事故。
5、进一步深入推进平安建设，努力促进社会和谐稳定。深入推进平安单位、平安住宅小区和平安重点工程创建活动，进一步夯实了平安建设工作基础，提高平安创建的质量和水平，深入开展涉及重点工程建设矛盾大排查大调处活动，深入开展平安建设多种形式的创建活动，创新平安建设工作措施和方法。大力开展平安住宅小区建设，完善考评标准，把新建小区作为创建平安住宅小区建设的重点，努力提升平安创建工作的质量和水平。
6、加强社会管理综治宣传教育工作，努力营造良好的舆论氛围。以建设“平安黟县”为主题，大力开展社会管理综合治理宣传月活动，按照“六五”普法规划要求，牢固树立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落实，努力营造社会管理综合治理良好的宣传氛围，加大社会管理综治工作的教育培训力度，全面提高干部职工思想道德水平，不断增强干部职工的法制观念，努力提升工作能力和工作水平。
下一步，在社会管理综合治理工作中，继续坚持邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，以党的精神为指导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，结合我局的特点和实际，切实加强领导，加大工作力度，创新工作方法，与时俱进，不断开创全局社会管理综合治理工作新局面。
创新社会治理心得体会篇十
20xx10月至11月，我参加了三明市广播电视大学网络平台公共课的网络培训。我认真学习了进一步加强和完善社会管理新格局的背景及意义、完善有中国特色的社会管理新格局的基本内容、发挥政府在社会管理中的主导作用、引导社会组织在社会管理中的协同作用、夯实基层基础和完善社区在社会管理中的自治服务功能、提高公众参与社会管理的科学水平、改善流动人口和特殊人群的管理和服务水平、加强公共安全体系建设、有效应对突发事件、进一步健全对虚拟社会的管理、做好新形势下群众工作等内容。通过认真学习《加强和创新社会管理》，我对以下几点有比较深刻的认识：
社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。我认为贵在重民生，谋在顺民意，成在解民忧。
第一，坚持把改善民生作为加强和创新社会管理的重要取向。社会管理主要是对人的服务和管理，归根结底是做群众工作，群众工作又是一项基础性、经常性、根本性的工作，必须坚持以人为本、服务民生，把改善和服务民生作为加强和创新社会管理的重要价值取向和目标导向，让群众共享社会管理创新成果。
第二，坚持把基层基础作为加强和创新社会管理的重心所在。基层是社会管理的第一线，社会管理创新的源泉在基层，社会管理创新的难点在基层，社会稳定的根基也在基层，基层安则全局稳。从源头上减少冲突、化解矛盾、解决问题，切实把基层基础做实做好，不断增强工作的前瞻性、主动性、有效性。
第三，坚持把机制建设作为加强和创新社会管理的重要手段。当前社会管理要素和社会关系日趋复杂，单靠传统手段难以有效运用和优化管理，必须坚持体制立基、依法管理，着眼于经济社会发展全局，把理念更新、方法改进、机制创新结合起来，用系统的思维整体谋划、用整合的.理念凝聚合力、用综合的手段解决问题。
第四，坚持把社会参与作为加强和创新社会管理的重要途径。社会管理是对全社会的管理，也应该是全社会共同参与的管理，必须坚持多方参与、社会协同，在充分发挥好党的领导核心作用、政府主导作用、群众主体作用的基础上，激发整个社会的生机与活力，提升社会管理的效能与品质。
第五，坚持把责任落实作为加强和创新社会管理的重要保障。加强和创新社会管理工作成效好坏，制度执行到位与否，关键在于推动落实的力度和决心是否够大、够强，必须坚持强化责任、狠抓落实，把社会管理工作纳入经济社会发展大局，纳入各级领导班子和领导干部考评体系，严格落实目标管理、单项问责、动态管理、责任追究等责任措施，完善责任体系，明确责任主体，强化责任追究，积极发挥加强和创新社会管理的主导主体作用，调动各方面的积极性和主动性，广泛凝聚社会管理创新的工作合力。
总之，作为一名教师，要学习的东西实在是太多了。除了集中学习，我想利用业余时间来进行自身读书再教育。这次培训我的收获非常大。通过这次学习交流，我对创新社会管理有了更深的认识，受益匪浅，感受良多。
创新社会治理心得体会篇十一
“治理”(governance)原意是控制、引导和操纵。长期以来它与“统治”一词交叉使用，并且主要用于与国家的公共事务相关的管理活动和政治活动中。自从20世纪90年代以来，西方政治社会学家和经济学家赋予governance以新的含义。
他们认为，与统治不同，治理指的是一种由共同的目标支持的活动，这些管理活动的主体未必是政府。例如企业管理和治理，无须依靠国家的强制力来实现，再如社会治理也是如此。罗茨()详细列举了治理的不同定义，认为:作为新公共管理的治理，它指的是将市场的激励机制和私人部门的管理手段引入政府的公共服务;作为善治的治理，它指的是强调效率、法治、责任的公共服务体系;作为社会控制体系的治理，它指的是政府与民间、公共部门与私人部门之间的合作与互动;作为公司管理的治理，它指的是指导、控制和监督企业运行的组织体制;作为自组织网络的治理，它指的是建立在信任与互利基础上的社会协调网络;作为国家管理活动的治理，它指的是国家削减公共开支，提高效率，以最小的治理成本取得最大的社会公共效益。
全球治理委员会于1995年发表了一份题为《我们的全球伙伴关系》的研究报告，对治理作出了如下界定:“治理是各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事务的诸多方式的总和。它是使相互冲突的或不同的利益得以调和并且采取联合行动的持续的过程。它既包括有权迫使人们服从的正式制度和规则，也包括各种人们同意或以为符合其利益的非正式的制度安排”。由此可见，治理是国家与社会、政府与非政府、公共机构与私人机构合作运用正式制度和非正式制度对社会成员提供公共服务，对公共事务进行管理，协调不同利益群体的关系化解矛盾的过程。
改革开放后，中国的社会管理经历了一个从传统的社会管理到现代的社会治理的演变过程。
1992年党的十四大，确立了社会主义市场经济作为我们的改革目标和方向，1993年党的十四届三中全会提出政府部门要强化社会管理职能，不能像从前计划体制中那样大包大揽。20__年，党的__大明确确定政府的职能是“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”。到时，中央已经正式提出社会管理格局是“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”。这里已经突出了社会管理主体的多样化，体现了社会治理的思想。党的提出的社会管理体制是“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”，法治保障的强调，体现了社会管理不仅仅是行政性的管理，还要以法治作为基础性的保障，它拓展了社会管理的方式和手段。随着市场经济改革力度的加大，十八届三中全会鲜明地提出了市场在资源配置中的决定性作用，在社会体制改革上也要加大力度，党中央正式提出了“创新社会治理体制”，这种变化体现了党的执政理念的根本性变化。它意味着我们不仅要向市场放权，也要向社会放权;不仅要解放生产力，也要增强社会发展活力。
从主体上来看，“治理”跟传统的“管理”不同。传统的管理主要是政府和国家对社会公共事务进行管理，带有强制性，而治理除了国家和政府之外还强调社会力量，比如社会组织、公民参与。社会治理，既要发挥政府服务管理社会的作用，也要发挥社会组织、社区自治和公民参与的作用。
从方式上来看，传统的管理强调的是行政性，而社会治理除了强调行政，还强调法制建设、思想道德建设、制度建设、社区自治管理。从方向上看，传统的管理只是单向式的、从上至下的管理，而社会治理强调的是双向的互动，政府制定公共政策时，要与不同的社会群体进行沟通、协商，是双向的互动模式。从内容上看，社会治理是政府和社会组织共同为社会成员提供公共服务，管理国家和社会公共事务，还包括协调社会关系、化解社会矛盾、实现社会的安定有序。从目标上来看，社会治理既要维护社会稳定，也要增强社会发展活力。
创新社会治理心得体会篇十二
作为国家治理体系的基础，基层治理起着至关重要的作用。习近平总书记强调，基层治理要注重创新，激发基层活力。我在基层工作多年，深感基层治理创新是促进社会和谐稳定的关键。以下是我对创新基层治理的心得体会。
首先，坚持问题导向，深入挖掘矛盾和问题。只有深入了解和把握基层的实际情况，才能找准问题所在，更有针对性地进行治理创新。我们通过走访群众、召开座谈会等方式，聆听群众的声音，了解他们的痛点和需求。在关键问题上，我们敢于向上级上报，更敢于独立思考，找出解决问题的新思路。例如，在基层医疗卫生领域，我们发现一些基层卫生院医护资源匮乏，群众看病难的问题十分突出。针对这个问题，我们主动联系上级卫生部门，争取到一批中级职称的专家下基层指导，并开展义诊活动，让群众享受到更多优质医疗资源。
其次，注重建立科学合理的激励机制。创新基层治理需要充分调动基层干部的积极性和创造力，而激励机制是调动这些积极性和创造力的重要手段。我们要注重激发基层干部的工作动力，建立科学合理的考核和评价机制。一方面，要注重绩效考核，将工作成果与个人评价相结合，激励干部竞争创新。另一方面，要注重开展培训和交流，提升干部的专业素养。例如，在我们的地方，针对基层干部在创新基层治理中面临的困惑和难题，我们组织了一系列培训班和座谈会，邀请专家进行指导，让干部不断学习和成长。
再次，强化基层治理的信息化建设。信息化是推动治理创新的重要驱动力。我们要充分利用现代科技手段，改变传统的治理方式，提高治理效能。我们通过建立基层治理信息平台，实现信息共享和协同办公，提高决策的科学性和准确性。利用大数据分析，可以深入了解群众的需求和行为，为政策制定和治理决策提供有力支持。例如，在社区安全治理方面，我们通过建立监控系统和犯罪信息数据库，将信息实时传输到警务室，提高了治理的精准性和及时性，有效降低了犯罪率。
最后，加强基层干部队伍建设，注重培养创新能力。基层干部是推动基层治理创新的主力军，培养他们的创新能力至关重要。我们要注重选拔和培养有创新思维和实践经验的干部，激发他们的创新潜能。同时，要提供学习和成长的机会，让干部在实践中不断积累经验和改进工作方法。例如，我们组织了干部轮岗交流活动，让干部有机会到其他地方学习和实践，拓宽视野，借鉴其他地区的先进经验。
总之，创新基层治理是推动发展和建设的重要举措。只有不断创新，才能推动基层治理取得更好的效果。我们要以习近平总书记的指示为指引，始终保持对矛盾和问题的敏感性，坚持问题导向，建立科学合理的激励机制，强化信息化建设，加强干部队伍建设，共同推动创新基层治理的发展。
创新社会治理心得体会篇十三
为深入推进社会治理创新，进一步加强德治、自治、共治、法治“四位一体”体系建设，提升“网格化管理，组团式服务”水平，鄂前旗政法委组织公、检、法、司分管领导，镇副书记、政法委书记、综治办主任、优秀网格员代表，于5月中旬，在市政府驻上海联络处干部培训教育基地，举办网格员素质能力提升培训班，期间，赴上海浦东新区洋泾社区，浙江诸暨市枫桥镇、桐乡市高桥镇越丰村、环南社区学习观摩；参观了中共一大博物馆，聆听了两位专家的讲座。亲身感受了上海、浙江两省部分地区社会治理创新的新经验、新变化、新发展，普遍感到开阔了视野、增长了见识，更新了观念、看到了差距，认为学有所得、学有所思、学有所感。现将学习观摩情况报告如下：
一、外地社会管理创新工作的成功经验及做法。
（一）上海浦东新区洋泾街道的主要做法与经验。
洋泾街道地处上海市浦东新区陆家嘴金融贸易区东北角，西起源深路，东至罗山路，南临杨高中路，北濒黄浦江，面积7.38平方公里。现有居委会建制38个，居住小区110个，户籍人口10.4万人，实有人口15.8万人。其现有的区域形态和人口结构呈现综合性特点：“城中村”、旧式保障性公房与中高档商品房共存；“原拆原建”动迁农民、棚户区改造动迁居民、福利性保障性住房居民、来沪务工人员与商品房购入居民共驻，社会综合治理难度日益加大。面对新形势、新任务，洋泾街道党工委、办事处积极探索新形势下社会治理新机制，建立以“力量整合、职责明确、程序规范、网络健全、运转有序、工作高效”为目标的综治中心，通过整合接待平台和事务处置平台，形成“矛盾联调、工作联动、治安联防、平安联创、问题联治”的工作机制，进一步夯实了社区综治维稳工作的基础和力量。其主要做法：
1
明析职能定位，整合资源力量。
一是整合多方力量，打造综治中心一个平台。中心通过对内整合综治、司法、信访、安监等科室，对外吸纳公安、市监、地区法庭、法律服务所、老娘舅调解工作室等单位或组织，打造出了集“维护稳定、治安防控、信访接待、预防犯罪、平安建设、来沪人员服务和管理、防范和处理邪教问题、矛盾调解、法律援助、安置帮教、生产安全、消防安全、食药卫生”等共计13项功能为一体的工作平台。二是信息一口受理，内部资源共享。中心通过设立一个办事大厅，整合原有接待平台与事务处置平台，将信访接待、矛盾纠纷调解、法律服务咨询、社工服务等4项职能集中到一起，实现了各类问题的一口受理，同时在内部就问题信息实现了资源共享。
2
“两个中心”并行联动，提高工作实效。
为进一步加强对社区内人、地、事、物、组织等相关要素和社会治安问题的综合管理，2013年，洋泾街道与洋泾派出所加强联动，建立了以“常态和高效为目标，以高位独立运作机制为保障的洋泾街道综合管理指挥中心（应急指挥中心），实现了社警联动网格化管理。综治中心加强与综合管理指挥中心之间工作联动、信息互通，积极发挥自身的平台协调功能优势，实现“两个中心”工作的并行联动、相互支撑，推动了“大综治”格局的逐步形成，实现了综治工作全覆盖。
3
“点、线、块”相结合，辖区综合治理全覆盖。
综治中心横向上借助指挥中心下属的`3个实体工作站，纵向上通过加强对38个居委综治工作站的日常管理，实现了社会治安综合治理全覆盖。一是“块”上的事情交出去。综合管理指挥中心通过整合公安、交巡警、市监、城管、安监等专业行政执法力量和市容协管、房屋协管、综合协管、社保、特保等综合协管力量，建立起3个实体运作的网格化综合管理工作站，提升了受理问题的解决效率。二是“点”上的事情抓起来。综治中心通过居委的“七位一体”议事制度，将分散在居委的基层综治维稳力量整合起来，实行集中管理、统一领导、统一调配，努力提高居委的自治能力。三是“线”上的事情协调好。对于其它实体工作站与居委综治工作站都不能顺利解决的非“块”非“点”类的条线类事物，由综治中心牵头相关条线部门，主动跨前解决。
创新社会治理心得体会篇十四
基层治理是国家治理体系的基石，关系到人民群众的根本利益。基层治理创新是当前社会治理体系改革的重要内容之一。深化社会主义制度自我完善和发展的根本任务，必须把基层治理创新摆在重要位置。基层治理创新对于推动社会主义制度自我完善和发展具有重要意义，更能有效提升人民群众的满意度。以下是我将在1200字内介绍的基层治理创新心得体会。
首先，要注重理论创新。在基层治理工作中，理论是行动的指南和基础。只有掌握正确的理论，才能在实践中有针对性地解决问题。我心得体会，就是要不断学习，不断研究基层治理的新理论，抓住时代的脉搏，把握人民群众的新需求。只有理论创新才能引领基层治理工作不断前进，推动治理机制和体制的创新。
其次，要加强制度创新。制度是约束和规范基层治理行为的重要手段。在我的实践中，发现既有的制度往往无法完全满足基层治理需求，因此我积极提出了一些创新的制度措施。例如，在居民自治方面，我们推行了居民议事会制度，让居民能够参与到管理中，共同决策、共同管理。这样的制度创新有效提高了群众自治的积极性，推动了基层治理的良性发展。
再次，要强化技术创新。随着科技的快速发展，我们必须不断利用科技手段来提高基层治理效能。我提出的一个创新想法是建立互联网平台，方便居民提出意见和建议、解决问题。通过互联网平台，我们能够更快、更准确地了解居民的需求和反馈意见，及时解决问题，提高工作效率。这样的技术创新有效提升了基层治理的效能。
最后，要注重实践创新。基层治理创新不能脱离实际，必须通过实践不断总结和创新。在我所在的社区，我提倡开展文化活动，组织各类文艺演出、体育赛事等。通过这样的实践活动，不仅弘扬了社区文化，也增强了社区凝聚力和向心力。这样的实践创新有效促进了社区的和谐发展。
总结来说，基层治理创新是推动社会主义制度自我完善和发展的重要内容。在实践中，我积极探索并得出了一些心得体会。首先，要注重理论创新，及时学习和应用新理论。其次，要加强制度创新，及时修缮、完善现有制度，同时引入新的制度措施。再次，要强化技术创新，充分利用科技手段提高基层治理效能。最后，要注重实践创新，通过实践总结经验，切实解决实际问题。这些心得体会在我所在社区的基层治理工作中发挥了积极作用，也为我今后的工作提供了宝贵的借鉴和指导。
创新社会治理心得体会篇十五
由法制日报社主办,中共费县县委、费县人民政府承办的全国农村社会治理论坛将于5月上旬在费县举行,现面向社会公开征集论文。
一、论坛主题:深入探讨费县“3+4”农村治理保障体系的科学性、先进性、可行性和可推广性,为国家治理能力现代化大背景下的全国农村社会治理,探索出一条可供广泛学习借鉴的'费县模式。
二、征文对象:全国社会学、法学理论界专家学者,高等院校师生。
三、内容要求:紧贴主题,可以是理论探索、对策建议或具体举措的经验总结,要求务实、理性、富有建设性。
四、参考议题:。
1.费县“3+4”农村治理保障体系的特点与作用;。
2.费县农村治理保障体系建设经验的思考与解析;。
4.基层党组织建设在农村社会治理中的作用;。
5.着力建立农村基层社会矛盾纠纷调处化解长效机制;。
9.美丽乡村建设视角下的农村治理若干思考;。
10.村规民约和移风易俗在农村社会治理中的地位与作用。
五、篇幅和格式:。
篇幅3000字为宜,不超过5000字。理论学术性文章要有注释体例,注释一律采用脚注的形式,参与文献一律采用尾注的形式。实践性文章注重思想性与法治实践结合。涉及理论文献与新闻作品的,作出尾注。投稿请注明作者姓名、单位、职务、手机号码、通信地址、邮编、e-mail地址。
六、展评和奖励:。
对所有投稿论文,将在法制网进行展评交流,并结集出版。论坛组委会将对论文进行评审评选,对获奖优秀论文颁发证书和奖金。
七、投稿方式和截止时间:。
投稿统一提交电子文档至nongcunluntan@,电子文档名称为作者姓名加论文标题。投稿截止时间:204月18日。
创新社会治理心得体会篇十六
随着社会的不断发展，治理方式和手段也在不断创新进化。创新治理体系成为当今时代发展的大势所趋。在长期的工作实践中，我逐渐形成了自己的创新治理心得体会。
第一段：创新思维是推动治理创新的关键。
治理创新，需要有创新思维的支撑。政府部门要以市场化、法制化和科技化为基本方针，充分发挥社会力量，开展多元化、多渠道、多层次的治理。在破解社会矛盾和问题时，不能止于表面，而要深入思考病因和根源，通过多方面的反思和探讨，产生更前瞻和有效的治理思路和手段。
第二段：参与治理是治理创新的要素之一。
治理创新需要多方参与，政府仅是治理的主要责任方，而民间社会、企业和个人都应当参与到治理的过程中来，融入自治、协商、共治和公共参与等多种治理模式。这样才能真正做到全民参与，发挥集体智慧，凝聚社会共识，共同推动治理创新。
第三段：科技创新是治理创新的重要手段。
科技的快速发展，为治理创新提供了强有力的支撑。信息化、智能化等新技术已经成为推动治理创新的重要手段。这些技术可以用于数据采集、分析和处理，支持治理决策，优化治理过程，改善治理效果。但是，科技创新需要政府与社会、企业紧密合作，共同推动科技信息的普及和应用。
第四段：法制建设是治理创新的基础。
法制建设是治理创新的基础，法律和规章制度的完善，为治理创新提供了法治保障。治理创新的过程中，政策和法律法规需要不断地与实践相结合，以实现更好地治理。
第五段：示范效应是推动治理创新的引擎。
示范效应是推动治理创新的引擎。政府和社会组织、企事业单位之间合作开展项目，发挥典型示范的作用，起到了推广治理创新的效果，促进了治理创新的推广和应用。
总之，创新治理是当代社会发展的必然趋势，政府、企业、社会各方应该积极合作，共同探索全新的治理模式和手段，创造共赢的发展局面。
创新社会治理心得体会篇十七
近年来，我国基层治理工作得到了积极推进，各地探索出了许多创新的做法。在实践中，我作为一名基层工作人员也深深地感受到了创新基层治理的重要性和必要性。通过对基层治理的实践探索，我总结出了一些心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：侧重点一——发挥党组织的领导作用。
作为基层治理的核心，党组织在基层治理中发挥着重要的领导作用。创新基层治理的首要任务是发挥党组织的领导作用。在实践中，我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，创造条件让党支部成为动员群众、组织群众、带领群众的重要阵地。通过开展各种形式的党员培训、志愿活动等，激发了党员的工作热情，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
第三段：侧重点二——鼓励居民自治和参与。
基层治理的一个重要特点是鼓励居民自治和参与。创新基层治理要注重培育和发展居民自治的意识和能力。通过开展各种形式的居民议事会、社区活动、志愿者培训等，提高了居民的参与意识和能动性，使居民发挥了积极的主体作用。我们还注重建立公开透明的信息沟通渠道，通过微信公众号、APP等平台，及时发布政府工作动态和政策解读，提高了信息的公开透明度，增强了居民的满意度和信任感。
第四段：侧重点三——创新工作方法和手段。
创新基层治理需要不断创新工作方法和手段。我们积极探索利用信息化技术和大数据分析来提高工作效率和服务质量。通过建立统一的信息管理平台，统计和分析居民的需求和意见，及时调整工作方向和重点。同时，我们也注重总结和推广好的工作经验，形成一批可复制、可推广的做法和经验，进一步提升基层治理水平和质量。
第五段：总结全文。
创新基层治理是推进党的十九届四中全会精神的重要举措，也是提升社会治理体系和治理能力现代化的重要内容。通过发挥党组织的领导作用、鼓励居民自治和参与，创新工作方法和手段，我们可以让基层治理更加科学、精细、高效。相信在党组织的领导下，基层治理工作一定会取得更加显著的成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
总之，创新基层治理需要迈出勇敢的第一步，需要我们在实践中积极探索，不断总结经验，勇于创新，才能为基层治理的发展注入新的活力和动力。让我们共同努力，不断创新，推动基层治理工作不断进步，为人民群众提供更好的服务和保障。
创新社会治理心得体会篇十八
公安是维护社会稳定和公共安全的重要力量，公安治理工作对整个社会都具有重要意义。随着社会的发展和变化，公安治理也在不断创新，不断提升自身的治理能力。本文将从五个方面对公安创新治理的心得体会进行论述。
首先，公安部门需要加强与社会的沟通与交流。作为治理工作的主体，公安部门需要深入了解社会的需求和痛点，才能有针对性地提供服务和解决问题。为了加强与社会的沟通与交流，公安部门可以通过开展各类座谈会、论坛等活动，邀请社会各界人士参与讨论，听取公众的意见和建议。同时，公安部门还可以利用新媒体技术，开设微信公众号、微博等平台，及时发布警情信息、法律知识等内容，增强与社会的互动。通过加强与社会的沟通与交流，公安部门能够深入了解社会需求，更好地发挥治理作用。
其次，公安部门需要积极运用科技手段提升治理效率。随着科技的发展，公安部门可以利用人工智能、大数据、云计算等新兴技术手段，提高治理工作的效率和精确度。例如，通过建立智慧警务系统，实现对案件信息的智能化管理和分析，公安部门能够更快地捕获犯罪嫌疑人，提高侦破案件的能力。另外，公安部门还可以运用人脸识别技术、视频监控等手段，加强对重点区域和重点人员的监控，提升治理工作的效果。通过积极运用科技手段，公安部门能够更高效地开展治理工作，为社会提供更好的安全保障。
第三，公安部门需要加强队伍建设，提升警力素质。治理工作的效果取决于公安人员的专业素质和工作水平。因此，公安部门需要加强对警察的培训和教育，提升他们的业务能力和职业技能。除了传统的培训方式，如课堂教育和实地训练，公安部门还可以开展多样化、个性化的培训活动，激发警察的创新意识和工作激情。同时，公安部门还应该加强对警察职业道德的培养，强化他们的责任感和担当意识。通过加强队伍建设，公安部门能够拥有一支高素质、专业化的执法队伍，提升治理工作的质量和效果。
第四，公安部门需要强化法治意识，依法治理。法制建设是社会治理的重要基础，也是公安治理的重要前提。公安部门需要加强法律培训和宣传教育，提升执法人员的法律素养和法治意识。在治理工作中，公安部门需要依法行使职权，确保执法过程合法、公正。同时，公安部门还应当广泛发动群众参与社会治理，提高社会的法律意识和守法意识。通过强化法治意识，公安部门能够更好地维护社会的稳定和秩序。
最后，公安部门需要注重民生，真正为民服务。治理工作的目标是维护社会和谐稳定，为人民群众提供安全保障。公安部门需要始终把人民的利益放在首位，关注人民群众的需求和利益。在治理工作中，公安部门要坚持人民警察为人民服务的宗旨，真正从群众的需求出发，提供优质的服务和便利。同时，公安部门还要注重解决人民群众的实际问题，积极开展群众性治安整治行动，打击违法犯罪，维护人民群众的安全感和满意度。
总之，公安创新治理是社会治理工作的重要一环，对社会的稳定和发展具有重要意义。公安部门需要加强与社会的沟通与交流，积极运用科技手段提升治理效率，加强队伍建设，强化法治意识，注重民生，真正为民服务。通过不断创新和提升，公安部门能够更好地履行自己的职责，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
创新社会治理心得体会篇十九
指出：“国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系，包括经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域体制机制、法律法规安排，也就是一整套紧密相连、相互协调的国家制度。”在国家治理体系中，社会治理体制占有重要位置，创新社会治理体制已成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。要实现“形成科学有效的社会治理体制，确保社会既充满活力又和谐有序”的目标要求，就必须重视社会治理创新的系统性、整体性和协同性，实现社会治理的“五个转变”。
实现社会治理思维视角从“国内”到“全球”的转变。在相当长的一段时期，我国把社会治理当成纯粹的国内事务，没有在经济全球化的大背景下思考社会治理问题。进入21世纪，我国的社会治理环境发生了重大变化，国际竞争的日趋激烈和国际合作的日益频繁，加剧了各国的文化冲突，极大改变了政府社会治理的环境;大规模的人员、资源、信息、资本快速跨国流动，加速了风险传播，放大了危机影响，增加了社会治理难度;民主行政、责任行政、服务行政、回应行政等理念深入人心，冲击着政府社会治理的传统观念，对政府的社会治理能力形成挑战。在这一潮流下，任何一国的社会治理都不可能孤立进行，“全球治理”给“国家治理”带来了新的冲击。这就要求社会治理体系从一个封闭式的治理结构转向开放式的治理结构，并从“全球”的角度来考虑社会治理问题。经济全球化给社会治理带来的影响是双面的，一方面，经济全球化使我们可以借鉴国外先进的社会治理理念推动我国社会治理体制创新，提升社会治理水平;另一方面，在树立“全球”思维的同时，还要主动防范经济全球化带来的各种社会风险。这就要求我们，在国内要进一步加强社会意识形态管理，深化公民国家意识、社会整体意识，积极构建具有中国特色的意识形态安全体系，形成法律法规、社会道德、文化传播多位一体的安全防范布局;在国际上，要进一步加大中国现代社会治理理念的宣传力度，树立正面形象，在涉及国内社会治理的问题上坚持原则，坚决杜绝任何外来势力干涉，依据本国法律法规妥善处理。
实现社会治理主导理念从“利益”到“价值”的转变。社会治理的政治性、公共性和社会性决定了其价值取向与单纯的经济管理活动追求个人利益、部门利益、集团利益最大化的价值取向截然不同。我国过去30多来年的公共管理，是以物质利益为导向的公共管理，实施的是“见物不见人”的发展方式，实施社会管理过程中，没有完全做到以人为本。在利益导向的社会治理理念下，社会风险不断增加，社会矛盾不断累积，出现了一定程度的管理失灵状况。在此背景下，建立实现多元价值追求的复合治理，把培育和践行社会主义核心价值观融入社会治理的制度建设和治理实践工作中，形成科学有效的诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制，最大限度地增进社会和谐成为应然选择，调整社会关系、协调社会利益、化解社会矛盾、维护社会秩序，实现政治、经济、社会协调发展，实现“善治”的社会治理目标。
实现社会治理功能定位从“维稳”到“维权”的转变。“维稳”与“维权”相互作用、相互影响，两者是辩证统一的。“维权”是“维稳”的基础，“维稳”的实质是“维权”。由于特殊的国情，实践中，我国社会治理在很长一段时间内，单纯地强调“社会的稳定性”指标，忽视了“社会的公正性”“社会的参与性”等维度，虽然在一段时间内有效维护了我国社会的基本秩序和稳定局面，但也不利于社会活力的释放，导致了影响社会和谐的群体性事件的发生。当前，必须顺应公民权利意识大大提高的现实情况，公平保护公民利益，坚持依法治理和法治保障，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，从实体、程序和时效上充分体现公平正义的要求，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，真正防止因为“维权”而产生的“维稳”问题，为建设社会主义和谐社会奠定坚实基础。
实现社会治理主体构成从“一元”到“多元”的转变。长期以来，我国的社会管理主体主要是政府。“大政府”架构在一定阶段产生过一定积极效应。但随着社会经济发展，大政府的管理体制越来越不适应社会整体发展。现实中，政府负责等同于政府包揽，从观念到制度都排斥社会组织和公民参与社会管理，其结果一方面导致社会自治发展缓慢，公民的自我教育、自我管理、自我服务发展缓慢，另一方面导致了权力寻租和腐败现象的发生。实际上，社会治理除了国家和政府之外还应强调社会组织、企业、公民个体等社会力量的参与。社会需求是多样化的，不同类型的主体有不同的特点和不同的擅长，因此需要主体的多元化。要加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理格局，在转变政府职能的前提下，激发社会创造活力，为公众提供高质量、差异化的社会公共服务，实现从政府单一主体的单向度管理，走向多元主体的协同治理，推动社会治理从国家本位向社会本位转变。
实现社会治理方式方法从“刚性”到“柔性”的转变。社会治理既可以凭借法律约束、纪律监视、强迫控制等刚性手段，也可以依靠组织、协调、激励、感召、启发、诱导、协商等柔性方法。长期以来，政府在实施社会管理时，往往习惯于行政处罚等刚性措施，而对于柔性方法则较少采用和考虑。现代社会治理需要柔性治理思维，变硬约束为软引导，变强制服从为服务感化，变堵截民情为疏解民心，变应急管理为预防治理，变事后干预为事前预防，合理引导社会舆论，适时干预社会情绪，化解各种社会矛盾和风险。
创新社会治理心得体会篇二十
改革开放以来，随着我国社会主义市场经济的不断发展和城市化、工业化建设进程的不断加快，农村社会治理作为一项综合性、系统性的大工程，其治理质量和治理效率受到了社会广泛关注和高度重视。在现今信息化的时代背景下，要想从根本上促进农村经济、社会协调发展，相关部门必须要依托“互联网+”平台，以建设服务型社会为出发点，完善基层机构，基于此，本文主要对农村社会治理采取创新发展对策进行深入全面探析，旨在为以后的研究提供借鉴经验。
近年来，随着电子信息技术的不断发展和广泛应用，计算机网络在便捷人们日常生产生活、提高企业生产效益的同时，能够推进农村社会治理由“多头分管”向“协同管理”转变。基层政府作为农村社会治理的引导者，自身服务理念和服务水平的高低对农村社会治理的整体效益具有重要影响，因此，在当前信息化时代背景下，以创建服务型政府为宗旨，围绕创新农村社会治理、做好顶层设计是目前政府的核心发展方向。一方面，当地基层政府的相关工作人员需依托“互联网+”的各项先进技术，充分结合“网络化”的组织结构，建立符合现阶段农村群体心理特点和心理需求的激励评价机制，并建立和完善治理信息化建设的制度保障机制，为实现农村社会治理高效性、有效性和科學性目标打下坚实基础。另一方面，基层政府机构在运行过程中，还需加快对硬件设施建设和软件信息平台整合，从而利用各项先进的信息技术构建一套科学的信息化管理系统，进而在推进农村社会治理由“多头分管”向“协同管理”转变，从根本上提高管理的高效性、科学性和合理性。
2整合农村信息资源，实现农村社会治理的综合化管理目标。
经大量科研数据分析可知，目前在电子信息技术不断发展的当代社会，计算机网络已经成为人们日常生活中必不可少的部分，因此，有效提高新农村社会治理的有效性、科学性和合理性，整合农村信息资源，而后建立社会矛盾联动化解信息库，是实现现阶段农村社会治理综合化管理目标的重要基础和根本前提。从目前来看，在当前农村产业发展过程中，依托“互联网+”的各项先进技术，建立农村社会治理与服务综合信息网络，充分发挥农村网格化管理及社会组织的作用，是提高基层综合管理与服务水平的主要举措。从目前来看，在社会主义市场经济不断发展的当代社会，城市化和工业化建设进程不断加快，为满足自身以及家庭生活需要，不少青年劳动力纷纷前往城市地区，农村人口发展极不平衡。因此，从根本上实现农村社会的高效治理，基层政府机构需以常住、流动、“三留守”人员为主要对象，建立农村人口基础信息库和社会矛盾联动化解信息库，加强对辖区内特殊人口的重点管理和重点帮助，达到积极预防和化解矛盾纠纷的目的，发挥应有的作用。此外，由于计算机网络应用普遍，人们对电子信息的接受程度也在不断提高，故在当前信息化时代，为有效提高农村治理质量和治理效率，基层政府机构不仅可通过采取推行电子村务的方式对农村进行全方位、动态式和便捷式的管理，同时还可以加强对农民的教育和培训力度，以期在引导农民逐步适应电子信息技术某些功能的基础上，为后期政府人员开展网络治理工作的治理目标上打下坚实基础。
3整改政府管理方式，以期通过“一站式”服务实现农村治理。
根据相关数据调查可知，基层政府受传统管理理念和管理手段的影响，内部工作人员在日常农村治理过程中，仍遵循传统的治理理念，采用传统的治理手段，极大地降低了治理质量和治理效率，造成政府管理资金的极大浪费，对农村整体发展带来极为不利的影响。因此，基层政府需要探索出一条深受农村人民群众欢迎的农村社会治理新途径，需多采取几种管理方式，然后对管理方式所取得的效果进行综合评价，进而选择出一条最适合的治理策略，为提高农村治理的整体水平奠定坚实基础。在当前现代化农业产业发展过程中，信息化产业技术作为一种新型农村发展技术手段，在提高农业生产效益等方面发挥了重要作用，因此，要想从根本实现农村合理化治理，基层政府机构必须依托“互联网+”的信息技术，构建加快源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会治理机制。一方面，基层政府管理人员需对管理网络进行细致化分析，在整合当前农村社会治理各项基础数据的`基础上，为信息录入渠道、沟通渠道以及畅通社情民意收集渠道的拓展打下坚实基础;另一方面，基层政府机构通过采取构建综合性、集成式社会治理服务信息平台的方式，对行政机构不同部门的信息数据库进行有机整合，从而在确保实现各部门信息共享、业务协同的情况下，通过使用有限的公共社会资源，确保政府充分发挥各项效能。同时，在当前现代化产业发展模式下，基层政府机构通过对传统农村社会治理和公共服务赋值结构进行重组和再构，从而通过“一站式”服务模式，为农村治理的科学性、高效性和有效性奠定坚实基础，进而为农村产业经济进一步发展创造良好条件。
4依托“互联网+”技术，推进网络问政制度化。
改革开放以来，现代化网络作为一种信息载体和网络传播渠道，在提高基层政府“软实力”方面发挥了重要作用。但从目前来看，由于近几年农村产业建设发展进程不断加快，网络使用范围不断扩大、使用频率不断提高，虽然在一定程度上为农村村民的日常生产生活提供了便捷，但加大了基层政府机构的管理难度，进而给农村整体发展带来了极为不利的影响。
近年来，随着我国社会主义市场经济建设的不断发展和城乡一体化建设进程的不断加快，从根本上实现社会治理信息高速流转，保障社会和谐稳定发展，对农村社会治理策略进行不断创新和完善是当前基层政府机构的核心发展方向。同时，在城市一体化发展中，为有效提高治理效率和治理质量，对城乡建设进行精细化管理是目前高速发展的现代经济社会赋予农业、农村、农民发展变革的历史使命。简单来讲，城乡一体化是当前中国现代化和城市化发展的一个新阶段，在一体化建设过程中，主要将工业与农业、城市与乡村、城镇居民与农村村民作为一个整体，然后对其进行统筹谋划、综合研究，以期确保农村地区农民享受与城镇居民同样的文明和实惠，进而为其整体的全面、协调、可持续发展打下坚实基础的发展规划。换句话讲，在当前城乡一体化发展中，基层政府机构要想从根本上实现对农村高效治理的目标，需将城乡作为一个整体，采取合适的管理制度和管理策略，为农村城乡一体综合化发展打下坚实基础。一方面，在治理过程中，基层政府机构需分别利用城市以及农村各自的资源和生产要素，在促进两者之间进行优势互补的同时，为城乡社会经济、生态、文化的可持续发展打下坚实基础;另一方面，针对不同层次、形态、类型的城乡空间信息管理需求，基层政府机构的工作人员可通过对城乡事物的灵活部署以及合理化调度，为实现统一管理和弹性扩容目标奠定良好基础，同时，充分有效解决当前信息管理过程中计算和分析能力的集成和反馈等技术难点，通过采取建立城乡一体化进程的相关制度，为实施城乡建设精细化管理机制打下坚实基础，进而为提高农村社会治理现代化水平创造良好条件。
6结语。
在现代化产业发展过程中，为从根本上提高基层政府对农村社会治理的治理质量和治理效率，将“互联网+”作为提升农村治理能力的重要载体和抓手，通过“资源全共享，决策科学化”的治理方式是目前基层政府机构促进农村产业经济发展的重要举措。
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