2023年社联年度工作总结（专业18篇）

总结是获取经验和知识的重要途径，可以帮助我们积累宝贵的经验教训。写总结时可以采用时间顺序、问题分析、优点缺点等不同的思维方式来组织内容。阅读优秀的写作作品，可以让我们对写作有更深入的理解和认识。

社联年度工作总结篇一

为贯彻落实中共中央办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》、中共山西省委办公厅《关于开展“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设工作的通知》和省第十一次党代会提出的“必须把加强基层组织、基础工作、基本能力建设作为战略举措抓紧抓实抓好”要求和孝义市委“两学一做”学习教育常态化制度化示范点工作部署会议精神，根据上级部署要求，2020年4月11日，市供销社党总支召开“两学一做”学习教育常态化制度化和“三基”建设动员大会。

首先，市委、市政府动员大会召开后，总支迅速召开领导班子会，对活动进行研究部署，成立领导组，并下设领导小组办公室，制定《孝义市供销合作社联合社关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化省级示范点建设的实施意见》、《孝义市供销合作社联合社关于开展“维护核心、见诸行动”主题教育的实施方案》和《孝义市供销合作社联合社关于加强“三基”建设的实施意见》，确定活动的各项要求和内容，并进行安排部署。

其次，总支按月制定学习课程安排，每月底向党员公布下月安排计划，利用每周两天集中学习机会，听取领导班子成员、赴临县第一书记以及各行各业领导讲党课，除此之外，党员每天自学一小时，《党章党规选编》《习近平总书记重要论述摘编》做好旁注，《学思践悟笔记本》上做好记录、撰写心得。

第三，每月召开主题讨论和实践活动，党员每人撰写发言材料;建立微信学习的平台，经常推送“两学”课件;制定无职党员设岗定责方案，以展板形式展示党员岗位职责、“三亮三创”和党建工作重要制度;党支部《党组织会议记录簿》《党员活动日记簿》《党员记实管理档案》记录完整、规范;按照“五化”要求，党组织阵地建设得到提升，党员活动室达到“八有”要求。

同时，通过开展“四查”，全体党员建立“问题清单”和“整改清单”，边学边改、整改落实，并取得实实在在的成效。1、进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，解决职工群众的实际问题。2、每月25日，单位都认真组织开展“党员活动日”活动，做好会议记录并及时上报;每月认真开展“三会一课”，按时召开组织生活会、民主生活会、民主评议党员会议等，相关制度认真落实;为切实改进机关党员作风，树立良好形象。

社联年度工作总结篇二

基层社、各公司：

20**年县供销社精神文明建设工作总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十七大会议精神，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，以服务县委县政府“工业强县、港口xx县、企业xx县、旅游活县”主题战略为中心，以加强思想道德建设，执政能力建设和机关作风建设为重点，坚持“三大文明建设”同步发展的思想，全面落实精神文明建设的各项工作任务，扎实推进和谐合江建设创造良好的社会环境。

1、狠抓机关作风建设。

按照合委发[]7号文件要求，我社从20**年3月10日到5月下旬，利用两个月的时间，开展“最缺什么、最差什么、整改什么”为主题的软环境大讨论活动，并将范围扩大到全社机关职工，重点是认真开展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“应该整改的是什么”的大讨论，深入查找、查到伤处，认真剖析，剖到痛处，扎实整改，改出实效。针对机关办事效率低、履职不到位、执行不力、推诿扯皮等问题开展讨论。通过作风整顿，努力实现领导干部和机关作风的进一步好转，做到为民开拓、务实、清廉。在机关内部营造解放思想，顾全大局，敢闯敢试，热情服务，立说立行的.浓厚氛围，为实现县委县政府“工业强县、港口xx县、企业xx县、旅游活县”主题战略，推动我县经济又好又快发展提供有力的保证。

2、开展社会主义荣辱观学习实践活动，提高机关干部职工的思想素质。

认真贯彻省、市、县文明委关于学习实践社会主义荣辱观的要求，组织开展形式多样的社会主义荣辱观宣传教育活和实践动，营造爱国、敬业、诚信、友善的良好社会风气和道德规范。认真抓好爱国主义教育，认真实施《公民道德建设实施纲要》，深化公民道德建设实践活动。开展了“公民道德建设宣传教育月”、“争做人民满意公务员”等活动。抓好职工的时事政治学习、形势教育、“四五”普法和职业道德教育。

二、以创建“五型”机关为载体，建立行政效能建设长效机制。

（一）创建学习型机关。把“创建学习型机关”作为精神文明建设的重要内容，加强领导，落实责任，完善制度，规范学习，建立考学制度和探索学习长效机制，提高干部职工的综合素质。按照创建学习型机关的要求，认真落实学习资料、辅导人员、学习内容、学习经费、学习时间和检查监督。以职工理论学习会、中心组学习会、党课学习、观看党建电教片、开展学习讨论、典型教育、警示教育等多种形式，有计划、有重点地组织党员干部职工深入学习党的十七大会议精神，学习“三个代表”重要思想、邓小平理论，学习党和国家的路线方针政策和有关供销社的法律法规。平时加强检查监督，年终纳入目标考核内容。

（二）在县委行政效能建设工作动员会后，县供销社就行政效能建设有关问题及时进行了研究，成立了以供销社党委书记为主要负责人的领导组，并相继下发了实施意见，制定了实施方案，召开了机关职工和退休职工会议，主要领导就县委县政府关于加强行政效能建设相关精神进行了动员和传达，并结合供销社自身实际进行了安排部署。随后便分阶段、有步骤地开展了查找问题、剖析整改和建立相关制度的工作。供销社在集中开展的这次行政效能建设中，始终注重狠抓三个环节：一是明确了责任。在领导组中，明确了党组织负责人是第一责任人，班子其他成员按照分工，各施其职，各负其责；二是建立和完善了制度。供销社在建立行政效能首问责任制等“三项制度”的同时，进一步完善了党风廉政、机关管理、以及软环境治理等十一项制度。为了便于群众监督和办事便利，进一步规范了胸牌、门牌、座牌和政务公开栏等“三牌一栏”的机关管理问责机制，尤其是规范的政务公开栏，明示了机关工作人员的岗位职责、服务承诺，为接受社会和群众监督以及责任追究提供了最直接有效的依据，为行政效能建设提供了可靠的制度性保证；三是明确了效能考核。县供销社明确将行政效能建设中，机关职工的工作态度、履职能力和服务质量等考核的结果，纳入年终对机关党员干部和职工创先争优、晋级和目标管理奖惩的依据。如对机关工作人员被评为优秀党员或优秀工作人员进行奖励，对违反行政效能建设“三项制度”和机关管理“十一项”相关制度规定的，实行一票否决。

（三）、创建文明型机关。结合巩固和加强我社县级文明单位建设工作，以文明单位建设为载体，加强文明型机关建设。进一步加强文明股室、文明岗位、文明楼院、文明家庭等文明细胞建设。

社联年度工作总结篇三

该项目位于迎宾路西侧，城南大道以北樊家庄村地内，总投资20亿元，建设占地面积约320亩，建筑规模30万平米。该项目于201x年6月奠基开工，截止目前该项目一期工程一、二区11万平米，于2020年6月13日正式开业运营，运营两年来实现利税2000余万元，由于受经济下行的影响，二期工程一直不能如期进展，2020年10月10日市政府就2020年6月5日义乌现场办公会议针对义乌商品交易国际博览城存在的一系列问题出了专门的会议纪要，帮助企业渡过难关，顺利引进大润发超市，促进企业发展壮大夯实了基础，但由于资金问题政策兑现和土地问题导致企业迟迟未能顺利进展。

黄酒系列生产线。

山西和瑞食品有限公司公司在我市现代农业园区征用建设用地30亩，投资1.1亿元，分两期建设1万吨黄酒系列生产线，其中第一期建设黄酒、料酒生产线，第二期建设功能型黄酒生产线。该项目于2020年10月开工建设，截至目前生产车间、厂房、办公楼及附属建筑，道路硬化，绿化工程全部竣工。但受宏观总体经济下行形势影响，企业举步维艰，项目融资困难，不堪重负，通过多方努力公司与多家公司进行洽谈通过多渠道帮助企业融资用以解决当前的困境，实行“分步走”战略，先购置设备进行小规模运营。

华宇佰得商业综合体。

该项目响应国家深化供销社改革精神推进基层社改造及盘活社有资产，将日杂、回收公司原址改造升级，于2020年筹建华宇佰得商业综合体，该项目占地29亩，建筑面积10.4万平方米，总投资4.5亿元。截止目前主体工程全部封顶，外装工程正在积极推进中。但由于该项目商业部分投入太大，销售不太乐观，导致项目资金缺口6000万元，目前公司正在积极筹备资金，争取年底具备运营条件。

巨隆光伏20兆瓦光伏发电项目。

巨隆光伏20兆瓦光伏发电项目该项目总投资8亿元，项目已通过省发改委(晋发改备案【201x】204号)备案，新征土地建设农业大棚光伏发电项目及农业种植园、种植大棚及附属配套设施和设备购置，项目建成后年产菌草3万吨，天麻500万斤，无公害蔬菜10万斤，其他农产品1000万斤，种植碳汇林1万亩。目前项目选址意见书已经办理，并签订了用地协议缴纳定金，投资方同煤集团漳泽电力有限公司正与巨隆公司积极准备项目前期工作。

中船重工海为(新疆)新能源有限公司风力发电项目。

中船重工海为(新疆)新能源有限公司是中船重工第七一三研究所于2020年4月在新疆全额出资成立的新能源平台公司，主要从事风电和光伏发电等新能源项目的开发建设，目前已发展成为拥有资产26亿元，员工140余人的新能源产业生力军，业务涵盖风电、光伏发电开发、运营和电力工程施工总承包等领域。公司把风电布局从新疆地区转向中东部地区，2020年2月份与山西省政府签订战略合作协议，现已于我省临汾、晋城等地签订了合作协议。

2020年8月10日公司技术人员前来我市进行实地考察，8月10日到15日期间在我单位相关人员的陪同下对我市南阳、杜村、驿马、下栅、柱濮5个乡镇拟建位置进行了定位并将数据录入总公司数据平台，对这5个乡镇的风资源及容量进行了分析，大数据平台显示我市南阳乡、杜村乡80米高处年平均风速在5.7m/s左右，适合建设风力发电站。根据分析数据，该公司拟定三年之内在我市南阳乡、杜村乡建设300兆瓦风电基地，概算投资35亿，其中一期投资建设50兆瓦，概算投资5.5亿元。目前项目选址已确定并完成签约合同。

社联年度工作总结篇四

1、加强发展党员工作。发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，积极稳妥的发展党员。切实搞好入党积极分子的培养教育，建立健全发展对象短期集中培训制度。切实把好发展党员质量关，坚持党员标准，严格发展党员工作程序，建立健全发展党员工作制度，健全完善组织员队伍建设，并加强对发展党员工作的督促检查。

2、认真落实党建日常工作。党支部按年度制定并落实党建工作任务。落实“党务公开”工作制度，扩大党员群众的知情权、参与权、监督权;按时缴纳党费，核定党费基数;认真开展党员组织关系排查，党员信息健全、准确，对失联党员多方查找、妥善处理，党员组织关系得到理顺;规范完成了机关党组织的换届工作，并且档案资料齐全。

社联年度工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，州供销联社紧紧围绕努力营造文明和谐城市氛围、提升城市文明形象的目标，从队伍管理、深化活动等方面入手逐步使志愿者工作走上正轨，在新冠肺炎疫情防控、登革热疫情防控、全国文明城市创建、爱国卫生“七个专项行动”等重点工作中充分发挥了志愿者队伍的示范带动作用。现将2020年志愿服务工作总结如下：

一、提高政治站位，规范化管理志愿者队伍

社党组高度重视志愿服务活动，切实增强推进志愿服务活动的责任感和使命感，进一步提高组织领导力，严格按照市创文办2020年志愿者服务工作要求，加强组建和管理志愿者队伍，健全完善登记注册、服务记录等工作机制，依托全国志愿者服务系统，实施、动态记录和反映志愿者服务工作情况。目前注册有志愿服务团体1个，在册志愿者17名，注册比例达％；有2020年志愿者服务时间记录的志愿者占注册志愿者总人数的100％；2020年共开展志愿服务活动50余次，参加活动志愿者800余人次。

二、认真组织活动，充分发挥志愿者示范带动作用

（一）加强值守轮守，打好新冠肺炎疫情阻击战。组建党员突击队、设立党员责任区，党员领导干部带领全体干部职工深入社区，轮守轮值，广泛动员群众，内防扩散、外防输入，严密排查重点人员、严格控制聚会聚集，把各项防控措施覆盖到户、落实到人。一方面是劝阻责任区住户出入佩戴口罩，不去人员密集地方，做好自我防护；一方面是密切关注返程务工、从疫区入景、从泰老缅入境人员，积极组织筛查，进行登记，做好健康申报、健康扫码、隔离观察，切实防止疫情输入。截至目前，共安排53人次，值守244小时，清运垃圾共5吨。

（二）加大宣传力度，广泛动员群众参与文明城市创建。

广泛开展了宣传教育活动，引导群众自觉遵守道德规范，努力养成文明卫生习惯。一是围绕创建全国文明城工作大力宣传，营造浓厚氛围。主要采取制作宣传牌、悬挂横幅、宣传画等形式，充分宣传。二是发放宣传资料。创建全国文明城市宣传手册册到市民，发放手册到每一户居民家中，使“文明公约”、“道德规范”和“文明礼仪”等知识上墙入册，进心进脑。三是进行问卷调查。发放创建文明城市问卷到每个市民每一户居民手中，按时回收答卷，汇总答卷中出现的问题，及时进行整改。四是充分运用网络媒体等现代化宣传方式，把宣

（三）加强卫生整治，创造优美宜居环境。一是搞好责任区院落的环境卫生管理，做到责任区内路面无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物，责任区内沟渠干净；责任区内宠物无敞放、乱拉粪便现象；责任区内垃圾日产日清。二是搞好责任区墙面立面管理，做到墙面无乱张贴，无乱涂乱画无牛皮癣；责任区内各类标识规范，宣传栏规范整洁。三是搞好居民院落楼道管理，做到楼道内无蜘蛛网，楼道地面、楼梯扶手干净卫生；楼道内无杂物堆放，楼道口无破旧自行车堆放。四是搞好住宅阳台管理，做到阳台上无杂物乱堆放，阳台外无悬挂衣物。五是搞好车辆及摊点管理，做到责任区内车辆归点分类停放有序，无乱停乱放，影响通区内点用技乱摆摊设点理。

三、存在问题及下步工作打算

志愿服务工作是打好新冠肺炎、登革热疫情阻击，创建全国文明城市的有力手段，是打造美丽和谐幸福景洪的有力助推，但在取得成绩的同时，我们也发现了不足之处：一是效能不高，服务质量需提高；二是宣传方式单一，灵活性不足，宣传带动群众参与面不广。

下一步我们将进一步改进工作方式、加强工作作风建设，进一步弘扬爱国主义精神，以更加灵便的方法，以更加优秀的作风，提升志愿服务活动水平和质量，充分发挥好志愿者示范带动作用，鼓励更多景洪人参与到职员服务活动中来，为更加美好的景洪作出积极的贡献。

社联年度工作总结篇六

4、加强基础设施建设，初步构建起全市供销社系统农村物流体系;以“互联网+供销合作社”新业态为抓手，建设3个乡村服务终端，初步构建我市的“网上供销合作社”。

5、重点抓好以下三个项目建设。

(1)推进供销物流通道建设。建设供销物流配送中心，通过积极打造市级、乡级物流通道，充分利用和改造现有物流设施，建设市级物流配送中心和乡镇物流配送服务站等措施，为打造全吕梁市“三纵四横”农村物流配送网络体系形成我市重要的节点。

(2)完善农村电子商务体系。以吕梁供销社电子运营中心为依托，加强与全国供销总社“供销e家”和省供销社“农芯乐”电商平台的合作，推进基层3个便民店的升级改造，建设农村电子商务服务终端，不断完善和提升全系统电商网络，发挥电商扶贫的独特功能。

(3)棉麻公司物流配送中心项目。认真贯彻落实《中共吕梁市委、吕梁市人民政府印发关于深化供销合作社综合改革的实施方案的通知》(吕发【2020】8号)文件精神，对位于胜溪街的棉麻公司闲置资产进行改造，建设为物流配送中心以盘活市社直属企业闲置资产，促进企业发展，解决职工养老保险金和医疗保险金，维护职工队伍稳定，活跃全市物流体系市场。

社联年度工作总结篇七

算算日子，在社联工作有两个多月了。两个多月里学到的内容还真不少。

首先说说在技能方面学到的东西。一个是打电话，一个是做表格。

打电话，看似一个很简单的活，似乎一个人只要会说话，会用手机就能做到的。在我看来，并非这样。当办公室接到通知时，第一步就要确认通知的合理性，是想想这样通知的缘故是什么，然后在打电话时，要注意三件事：一、找准合适的时间。可能人家在睡觉，可能在上课，可能这个时间段信号不好，这些情况发短信。二、注意称呼以及礼貌用语。不认识的或是不熟的要说你好，自我介绍再说通知的内容，末了要说还有什么不清楚的没有，不要急着挂人家的电话。这是礼貌问题。三、通知的内容要要点化。时间地点要交代清楚，想想几件事件要表达，不要挂了电话之后才想起还有事情没有说。这样别人会烦，也会认为你这个人做事没条理。

说完打电话再来说说做表格。说实话，刚开始作为一名办公室的干事，的确算是不太会做表格，可是为了要完成任务，怎么办？不会做也得做。可以请教别人，可以自学教材。于是到目前为止，对于做表格我已非常熟练了。我想说的是，当你在完成一样任务时，在捕获知时，也是在学习知识。所以说有从未接过手任务时，不要害怕，因为这是一个锻炼自己获得知识的好机会。

然后我想说说在做人做事方面学到的东西。第一，我要强调一个人礼貌的重要性。一句“谢谢”或是一句“打扰你了”，就能让你在别人心目中留下一个良好的印象。当然，在这一方面，我还在向身边的人不断学习。第二，我渐渐养成了做事要分清楚轻重缓急的原则，不能胡子眉毛一把抓。在自己很忙的情况下，可以看看备忘录，那些事情必须做，那些事情可以不做。第三，我逐渐养成了细心地好习惯，不会经常丢三落四。我想，这些习惯要继续加强。

接着我要说说工作中的不足之处，在下一阶段要尽可能地改正。第一是遇事不够冷静。我认为，当突发事件发生后，一个冷静的态度比一个合适的办法更加重要。因为一个合适的办法是从一个冷静的情况下产生的。第二是在人际关系方面要注意的问题。在社联工作，可以认识许多人，要怎样让别人记住你，在下次见面时可以叫出你的名字，有什么事情会首先想到你，做到这些都是要看自己的能力了。我认为自己这方面做的还不够，但我会努力做得更好。从现在开始，学会如何积累自己的人脉，四年之后相信是一笔不小的财富。

我工作总结的最后，我想说一句：“感谢社联，感谢社联给了我一个成长、学习的平台”。在以后的工作中，我会一如既往的努力。

社联年度工作总结篇八

(1)专业合作社。2020年，单位按照市委提出的“精准扶贫、精准脱贫”的要求和持续推进“812”农业产业化的思路，充分发挥供销社优势，加强对农民专业合作社的规范引导，截止目前，供销社规范领办农民专业合作社7个，并发展农民专业合作社联合社1个，名称为“孝义市聚享果蔬种植专业合作社联合社。

(2)资金互助。为加强对山西省供销合作社系统农村资金互助试点工作的推进，供销社积极与社领办的孝义市森源果菜专业合作社沟通对接，于2020年6月创办了孝义市森源果菜专业合作社资金互助部，截止10月底资金互助部的各项规章制度，具体表格及流程等前期工作已经全部做好，并于2020年8月29日和2020年9月15日分别向两位社员发放贷款19000元。

社联年度工作总结篇九

在上学期由社联组织的大型元旦晚会xx社团有你更精彩，在北院大礼堂隆重上演，这次盛会受到了校内的广泛关注于支持，全校26个社团纷纷上演了精彩的节目，让同学们不禁为他们喝彩，这次晚会展示了我们学校同学们非凡的才华和丰富的创意。在这次晚会中，社联根据各个社团在上学期的表现，分别颁发了十佳社团等奖项，并对在社团活动中表现突出的新社员颁发了优秀社员的证书，在对各个社团工作表示认可的同时对它们进行证书上的奖励，充分调动了各社团的工作积极性，让他们更好的投入到今后社团的建设工作中。在这次晚会之后，社联对各个社团的社长们进行了交流，并记录下了它们的活动总结和工作计划。可以说，上学期各个社团在社联的组织领导下充分发挥了社团营造多彩校园文化的作用，丰富了同学们的第二课堂，受到了同学们的阵阵好评。

在过去的一个学期中，各个社团都积极开展了各样的活动，充分展示了本社团独有的魅力！

大学生爱心之家。

12月6、7日两日的下午去东开发区的敬老院献爱心，陪他们一起聊天、看电影、并帮老人们缝衣服、打扫卫生。

12月9日，为宣传与增强大家的环保意识，爱心之家组织了一次爱心环保签名活动。

自行车社。

11月1日组织社员游览石家庄动物园，开阔了同学们的眼界，增长了社员们的见识和知识，增进了社员们之间的友谊。

书法社。

11月16日联合省会11所高校举行了长达4天的书画展，现场反应热烈，体现了书画作品的无限魅力，展示了当代大学生的风采。

11月7日组设社员到河北科技大学理工学院观摩优秀书画作品。

漫画社。

11月初在南院举行校园文化祭动漫真人秀表演。

交谊舞社。

利用每周课余时间教授社员阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培养同学们对舞蹈的热情。

11月6日在1号楼前举行大型舞会，现场气氛热烈，反应十分良好，同学们的情绪十分高涨，通过这次舞会向大家介绍了交谊舞，也让大家通过交谊舞结识了更多的朋友。

英语协会。

11月1日，为响应石家庄市口语八校联赛，组织进行了“敢说才会赢”校园英语口语大赛。

11月13日邀请到外语系专家为同学们进行了一场如何备考英语四六级和提高英语学习能力的讲座。

11月16日组织同学进行英语角活动。为同学们准备了几个贴近生活的话题让同学们积极阐述自己的思想，从而提高同学们的英语能力。

礼仪社。

文学社。

08月11月6日举办了“我为文学社做博客”为主题的博客设计大赛，并评选出了一、二、三等奖，邀请获奖同学组成了文学社博客设计小组。

除了以上所列举出来的各个数团以外，其他的社团在上学期也积极举办了很多成功的活动，例如吉他社的晚会表演、电影社的电影欣赏、网球社的网球比赛、写手协会的“校园情书大赛”、跆拳道社的跆拳道表演、电子竞技社的“宏基”杯电子竞技大赛等……在这里就不在一一举出了。

回顾上个学期的工作忙忙碌碌，虽然取得些成绩，但在很多方面还存在有不足之处，如有的干部对各个社团社长熟悉不够，整体的工作效率不高，对内部资料的整理更新不够及时，这些问题一定会在以后的工作中有所改善。

本学期社联将吸取上学期的经验，以五四青年节90周年、建国60周年、澳门回归10周年等为主题，更积极有效的鼓励社团开展社团活动，为丰富校园文化添砖加瓦，相信社联将在今后的工作中越办越出色！

社联年度工作总结篇十

又到换届季，再回首两年的社联时光，一路上自己深深浅浅的脚印，以及分岔路口的艰难抉择。有些人毅然决然地选择留下继续第三年的战斗，而我做这个决定的时候波折四起，学业的不平衡、搬校区的风波、自身的犹豫等等。总有一些人会选择留到最后，因为他们就是希望。而我想成为社联的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我会尽己所能在第十一届学生社团联合会扮演好新的角色，贡献自身或许渺小但不薄弱的力量。

从通联部的一名实习委员到部长，其间经历了大大小小太多的事情，看到部门的发展渐渐走入正轨，看到自己的成长和蜕变，所有的努力都是值得的。从写社联例会的通讯稿，组织语言发布微博，采集社联活动照片，制作社团招新视频到现在审核电子杂志，组织拍摄社团宣传片，带队去湖大进行外校交流，负责社团负责人公开招聘等等活动，两年我参加了学社联几乎所有的活动。在社联，我从最开始的“做事，认识人”转变成后来的“成长，交朋友”。其中的收获与失去只有自己经历才会懂。

一直觉得我们需要学会感恩，把社联让我们感受到的和教给我们的东西，传承下去，到了该是我们为她的发展去奋斗的时候。

通联部，是学社联和社团与外界交流的媒介和平台，让更多的人了解社联的工作和社团的最新动态，也是长理对外的一个形象。在部门工作的两年中有以下几点感悟：

1.我们仍需要以网络平台的线上宣传作为重点，增加固定栏目、互动式活动以及贴近大学生的话题等。各平台有侧重地发展，一到两个为主，目前qq空间的受众面和影响力最广，我们要在保证动态数量和质量的基础上多做创新和尝试，而在人人、阳光论坛上则根据各自的特点，如论坛以专题报道，活动时光轴，有关社团的互动式活动为主。

2.改革推广电子杂志。先发现杂志在定位、框架版块、内容丰富度和吸引力以及宣传方面存在的问题，再通过调查读者的基础上进行第一轮改革。社团活动时光轴，达人对对碰，诙谐轻松的互动版块，连载和专栏的增加，征稿奖励机制等等势在必行。

3.加强与各社团宣传部(或是办公室)的交流，每学期初举行一次培训讨论会，主要培训通讯稿的写作和照片采集的要求，保证宣传社团活动通讯稿和照片的质量，测评部可以在这一方面进行对社团的考核。另外，分享学社联网络平台宣传的心得，也可以让做得好的社团主页君(妞)分享，如风行社，触电电影等等交流经验，给想要做线上宣传的社团指引方向。

4.作为相关技术部门，我们需要分阶段培养，而不是一蹴而就。在每阶段末要对工作进行总结和点评，交流心得传授经验。无论是对通讯稿、采访的写作能力，还是电子杂志、视频的制作技术都有很好的促进和提高。

5.尝试为社团提供走出去的机会，在网络上积极为长理社团寻找更大的宣传平台，或是关注湖大、中南、湖师大等高校的社团活动，在同类型社团举办活动可以去学习借鉴，沟通交流，从而争取合作。

大一做委员时，我学到的是态度，我锻炼的是执行力。

做事要有做事的态度，用心做事。前期要做到准备充分，过程中要投入，要学习，要积累经验，后期则要反思总结，要有所得。做人要有做人的态度，完善自己。不仅仅要提高自己的能力，发扬自己的优势，更重要的是去承认缺点，从而去克服改变。

执行力是运用有效资源，保证质量完成预定的目标。于个人而言是办事能力，于团队而言则是战斗力。作为一个最基层的执行者，要主动地寻找方法，利用可利用的资源和学长学姐的经验去做事，我认为执行力更深一层是在其中寻找到既高效完成，又适合自己的做事方法。

大二做部长时，我学到的是团队，我锻炼的是思辨力。

由于角色的转变，作为一个部门的领头人，就不能局限于自身的发展，要把目光放到整个部门和学社联。通联部作为一个团队，我要清楚这个团队的定位和目标，最重要的是构成这个团队的成员，他们是部门的核心。要了解成员各自的特点，发挥他们身上的优势，实现团队效益的最大化，协调分工，在实现他们自身价值的基础上为团队创造价值。部门工作中，在成员自我管理、独立完成的基础上合作共事，责任到人，一定程度上提高了成员对团队的责任感。而学社联作为一个大的团队，也应是如此，需要每一个小的团队交流与合作，淡化部门意识。

思辨力是大二这一年感触最多的。首先需要我把握部门的发展方向，在对通联部其通讯联络和宣传拓展的定位基础上，拥有一个端正向上、稳重不失创新的观念，将发展重点放在有一定影响力的网络平台和新生的电子杂志上。其次在部门的团队建设和成员的培养上，考虑既提升升成员的综合能力，又为部门和学社联创造价值。而在自身方面，通过去管理一个部门，去负责学社联的大型活动，我在思考问题时会注重尽量顾全大局，全面细致，注重思维的广度和深度，以及重点问题和创新性。在反馈总结时，除却适合自己积累和发展的经验教训外，练就了自己思考分析、应对解决问题的能力和心态，同时也看到了自身、部门、或是组织存在的问题。

学社联的第十一届，是一个新的开始。我们要铭记十年的发展路，但更重要的是勇于探索和开拓出新的天地。随着学社联的不断发展，机遇和挑战并存。需要我们以更加积极的态度，更加丰盛的思想，更加优秀的团队去把学社联做大做强。

第一是老生常谈的加强社联内部组织建设。

社联年度工作总结篇十一

各位部长，干事们：

你们好！我是江苏牧院社联监察部干事徐大为,很荣幸我可以进入这个部门，同时感谢各位社联主席以及部长提供给我这么一个锻炼和展示自我的舞台。

虽然我刚进入监察部，但对其有了一定的了解。公平，公正，公开一直是我们部门工作的准则，在参与每一次社联活动，每一次的社团活动监督，评优工作中，我们遵循自己的工作准则，用每份热情融入其中。

作为监察部我们的主要职责还是对社联以及社团的监督管理，包括社联各部门制度，工作内容，工作形势的监督，办公室的秩序，公共财物的管理等，对社联核心内容的参与，监督管理与督促，年终以公平，客观，实事求是的态度给予一次评优活动。

但最近一段时间中，监察部并没有很好的发挥自己的职权，也在一定程度上把自己的领域自封起来，这无疑让监察部的发展受到限制，但我们部长已经做出了及时的调整相信在监察部所有成员的努力下一定可以攻克所有难关，创造佳绩。

作为监察部的一份子，我想提出几个小小的建议，仅供参考：监察部在我们心中是一个很严肃的'部门，沉闷成为了它的代名词，我希望未来的监察部可以同社联其他干部干事在一种和谐，轻松的氛围下，严谨的对待工作，共同铸造社联的美好未来，同时我们社联监察部内部应该团结起来，捆绑在一起，共同了解自己的职责，以便今后更好的合作与发展。

我坚信在我们监察部共同努力下，一定可以见证明天的辉煌。

社联监察部徐大为。

20xx年1月2日。

社联年度工作总结篇十二

光阴如梭转眼间期末将至，我院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学期的社团工作在学院团委的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。20xx-20xx学年上学期工作总结如下：

自学期开始，定期召开部内例会，各部员之间交流工作体会，有力地促进了各成员之间的感情，使新成员迅速了解了工作中应注意的事项，加强了团队协作精神，并能认真对待日常工作的每一件事。

1、举办活动前的准备工作有时候做的不够充分，监督工作不到位等。

2、在活动的宣传海报，经常出现有社团张贴不够及时的问题。

1、进一步完善部门内部的规章制度，提高大家的工作积极性和工作质量；

3、积极挖掘和培养宣传人才，为今后的工作注入更多新鲜血液；

4、充分利用好展板和宣传栏，做好学校活动总结和宣传工作；

5、争取把宣传部建设成一个温暖大家庭。

社联年度工作总结篇十三

1、我们信息社联人员未来齐，或许由于各种事耽误了，但对我们社联内部来说是相当于缺少了一个干将，致使好多工作堆积到其他人身上。

2、在迎新的那两天，我们社联人员虽然说是与学生会一起迎新，但我们社联人员基本上插不上话，并且也做不到很多事情，同样，更无法宣传我们社联了。

3、纳新时借的教室不够多，并且那个教室有点隐蔽。

4、我们提前画的海报以及宣传力度达不到，有的海报都没占到地方贴，有的海报被其他海报覆盖，让其他人看不见。

1、因为我们宣传达不到效果，所以在迎新那天画了小海报，在各个宿舍宣传栏上见缝插针。

2、每个人都表现得很积极，比如去领新生逛学校那天回来后很多人应该没事了，还有很多人坐在迎新处守着纳新箱等着新生来交表。

首先，在这十几天的工作中，我收获了很多友情，我是一个慢热的女孩，当我不熟悉的时候，我很放不开，但慢慢熟悉之后，也会发现我也是个挺能闹得人，我们社联很多人不熟悉，甚至以前就没见过，而这次我却认识了这么多朋友，他们都很有能力，我相信接下来的一年，我不仅会带领我们办公室的人成长，我也会慢慢的成长。同时，我这几天通过与新生的接触，突然想起了我大一时的稚嫩，和各种不敢。。这几天我串宿舍，上台宣讲，好多好多不敢做甚至紧张的事情我都做了，这便是锻炼我吧，或许这十几天我也真正的成长了吧！我一直是个依赖同学依赖朋友的人，一个永远长不大的孩子，这几天的忙碌我真正了解我该长大了，因为我已经是学姐了。

社联年度工作总结篇十四

首先想先谈一下我对社联秘书处的理解，当然，会有些粗略。社联秘书处主要负责：

1、社联文本工作，各种材料的总结及整理。

2、负责各部会议记录的记录整理保留。

3、各种活动。会议。等群体活动的签到工作。

4、联系主席。各部长。干事的中流砥柱。

5、协调各部事宜，做好信息的及时沟通。

09~10年的上班学期，由于甲流的原因，社联的工作并未像往年那样进行得如火如荼。活动也相对过少，这使许多干事有种并未身处自己部门的错觉。但这个学期，我深深的感觉到自己与社联和秘书处的密切联系。无论在各项活动中。会议中。抑或是在与其他部门的合作中，我们的秘书处都是作为一个整体存在着。工作着。团结着！

本学期社联秘书处的主要活动如下：

（1）社联学生干部见面交流会在社团联合会进行换届后顺利进行，为10级新干事迅速融入社联搭建了良好的交流平台，使得社联新老成员之间有了更进一步的了解，也让10级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。

（2）为丰富广大学生的业余生活，社团举办了辩论赛，书画展等一系列活动，极大的提高了同学们对校园活动的热情，并在改进新干事的组织工作能力方面意义重大。秘书处在活动中积极配合主办部门的工作，以认真负责的态度完成了度社联各部门的签到工作。

（3）社团文化月的举办充分展示了各社团的风采，爱协10周年庆典将本年度社团文化月的主题推向了高潮，颁奖典礼肯定了各社团在这学期的工作成果。

在这些活动中，我学习到许多在上课时无法学到的东西，增长了处理问题的经验。当然，在我所得到的东西中，最宝贵的是与秘书处同事们的友谊。共甘苦，同喜乐的朋友会是人生道路上最可贵的财富！下学期开学便将迎来换届，对于我来说有两种可能，一种是我与一群人留下，一种是我与一群人离开，但是是那种应该不太重要了，应为我将会为了我的喜欢而坚持，而努力，我将会享受这段过程，正如我享受身在秘书处的生活。感谢秘书处帮助我们学习，帮助我们成长！

社联年度工作总结篇十五

2、其实，能和大家一起努力，为社联为人力，一直是我大学里最美好的片段......（使用热度：871人次）。

3、其实，能和大家一起努力，为社联为人力，一直是我大学里最美好的片段...（使用热度：817人次）。

4、社联部（使用热度：805人次）。

5、紧接着，部长给我们划分一些协会，我们负责这些协会的考核，发通知等等，后来又有参加社干班培训，负责社团艺术文化节的相关工作，以及加入初级干部培训班学习，负责财务部的考核等等。（使用热度：105人次）。

社联年度工作总结篇十六

尊敬的铁工系团总支学生会：

时光飞逝，转眼间一学期马上就要结束了。临近期末，学生会以及三个社团的工作也已接近尾期，大家也该把精力放在复习上了，毕竟学生是以学习为主，况且我们是学生会干部，无论学习还是工作，都应该给同学们做个好榜样。从这个学期总的来说，部门里每个人在这半年的工作时间内收获了很多、也成长了很，不仅交到了很多新朋友，在为人处事上也学到了很多。

社联部的本学期工作顺利开展，也即将落下帷幕。本学期在新成员在部长的正确领导和支持下，社联部全体新干事的共同努力，社联部的全体新干事的工作水平和综合能力等都有了很大的提高。现将本学期的工作情况及以后的努力方向汇报如下：

本学期开始，我部在一年一度接纳新干事的工作中做了充分的准备，圆满的完成了社联部的纳新工作，为社联部注入了新鲜的血液。为了使他们能够快速的找准自己的位置并深刻了解社联部的本职工作，把学生会安排的事情做到最好。工作时对于分配给各自的任务部门中的每个人都尽自己最大的努力去完成、去做好。

紧接着，社联部对于社团的管理工作也陆续开展。力学学社和爱心协会的动员大会我部的人员也准时到场开始熟悉社团的相关工作。新干事积极的参与了爱心学社的敬老院慰问活动、聋哑学校爱心之行、“环资之辩，美丽无限”辩论赛；力学学社的换届活动、南塬隧道参观、力学知识讲座、辩论赛；十一月初由王成牵头的bmp社团的成立并举办了社团的成立晚会仪。在社团工作结束后及时召开了三个社团的工作总结大会，充分肯定了社团本学期的工作和各项活动。也不同程度地使各位新干事都得到了的锻炼。

的了解，丰富了同学们成语的了解面；另一方面锻炼大家的表演能力。总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学和老师。祝在新的一个学期里我们铁工系团总支学生会办的更好。

本学期，我们社联部的工作也取得了一定的成绩。社联部的新干事也得到了一定的锻炼，，加强锻炼了他们的时间观念，也提升了他们的责任意识。在下学期的工作中，社联部会更好的做好社团的工作和努力提高新干事的能力，使铁工系的工作更好更快的开展。祝在新的一个学期里我们铁工系团总支学生会工作开展的更好。

社联年度工作总结篇十七

进入社联这个大家庭已经有两个学期了，转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感触颇深。

在社联里，我好想很微小，我觉得看性格吧，很重要，有的人就善于表现，善于交际，所以基本整个社联都会认识，甚至是真个学生会。而有的人却正好相反，因为文静，不善于表现，所以认识他的人也不多，也不会受到关注。说实在的，我是个性格不怎么放得开的人，却又希望可以得到关注。通过这两个学期的接触，磨练，我知道，你自己要是不勇于表现自己，没有人会注意你。可是，现在已经晚了。不过没关系，不是就结束了，还有的是机会，我相信只要我认识到这个重点，并且适时的知道怎么做才是对自己对别人最好的。

社联是一个大家庭，也像一个家长一样时刻照顾着别的部门，各个社团。更是一个富有爱心的集体，凤凰托养中心的那些人们都很喜欢我们社联的小孩，因为她们有爱心，又耐心，有信心，她们和凤凰托养中心的人们和谐友好相处，每个星期，都会看到有我们社联的小孩帮他们端茶倒水，陪他们唱歌跳舞，玩游戏。让他们发出灿烂的.笑容，使他们对生活充满希望，觉得处处都是阳光。

当然，为了他们的生存，他们也来我们学校义卖义演了。那些纯属手工制作的东西，虽然卖的地方很多，也很普通，很便宜，可是我们向同学们说的时候，都会有同学愿意出高价买回去。尽管有时候有些同学会态度不好，可是社联的成员还是不会气馁，不抱怨，坚持做下去。义演的时候，是夏天嘛。天气必须好啊。可是每一个成员都来了，基本都在太阳底下帮忙着，毫无怨言。

下学期就要招新了，经过这学期的经验，我们知道女生太多确是不好，什么重活都没人干，也干不起。还是应该多找些男生，有责任心的男生。据说，下学期人少了，招新估计也难了，所以我觉得应该招新创意一点，更重要的是要让学校的人都知道，机会才大一些，因为上学期我有些事根本就不知道，又怎么会去参加呢。我觉得这是做的不足的地方，根本就没有全面性。导致只有局部的人知道事情的发展。当然，多找男生，不是都招男生，毕竟，女生比较细心，对事情比较敏感，能够较好的处理好事情。

社联年度工作总结篇十八

尊敬的主席团的学长学姐，亲爱的社联同学：

大家晚上好！我叫xxx，来自xx学院xx班，很荣幸能够站在这里做秘书处的工作总结发言。

不知不觉，一个学期的秘书处工作已接近尾声，秘书处由于其枢纽的属性，工作重点即为完成主席团与各部门的上传下达工作，协调各部门开展工作，充分发挥社联与社团之间的桥梁纽带作用，秘书处的日常工作很琐碎，但每一个大型的活动正是由这一件件琐碎的事组成，我们力求做好每一件小事以保证社联与社团更高效的运转，秘书处20xx-20xx学年第一学期的工作大体分为以下三部分：

秘书处的日常值班地点为食堂四楼办公室和2栋127办公室，日常工作分别为

1. 负责社团活动的申请，社团成立的申请

2. 社团资料的收集整理

3. 社联内部资料的收集和整理

4. 会员证的购买、收集、发放和注册公益类社团会员证

5. 会员证号的统计和整理

工作伊始，秘书处各成员共同学习了社联的发展历程，学习了社联的各规章制度条例，每周例会都有思想讨论环节，各成员不断从工作中总结反思，以寻求更出色更高效的工作学习方法。

此外，秘书处还与其他部门分工合作完成如社联换届大会、社团干部培训大会、社团分组讨论会等各种大型活动。回首这忙忙碌碌的一学期，一切都如发生在昨天历历在目，犹记得秘书处第一次例会时部员们那生涩的脸孔，犹记得整理资料时部员们那认真的表情，开社团分组交流会时那匆忙的身影，注册会员证结束时那溢于言表的愉悦。

今年是社团发展的特殊时期，是社团建设逐步走向规范化、标准化的关键阶段工作中我们坚持“从社团中来，到社团中去”宗旨，始终以社团健康发展为第一准则，我们不求做最好，只求今天比昨天做的好，我们不求快速的完成工作，只求一丝不苟的保证工作的质量。

当然，一个部门的成长总少不了磕磕绊绊，特别是作为桥梁轴承的秘书处，在社联与社团的运转更需要建设性思想的润滑，秘书处各成员不断的反思讨论，不断发掘自身的不足之处，向学长学姐们认真学习，追寻问题的解决之道，但我们的讨论只是片面的，为此，我秘书处各成员亲手制作出意见箱，挂于食堂四楼办公室外走道处，希望各社团不吝提出宝贵的意见，帮助各社团更好的发展才是我们秘书处的最终目标，望在座的各位帮秘书处对此做做宣传。

最后非常感谢主席团学长学姐精心的指导与关怀，是你们为我们指出前进的方向，感谢社联监察部，宣传部，外联部，交流活动部各成员对秘书处的帮助与支持，是你们让我们知道奋斗的路上我们并不孤单，最感谢秘书处各成员付出的努力，是你们建设了秘书处生机盎然的今天。

以上便是秘书处20xx-20xx学年第一学期工作总结，期末了，祝各位考试顺利，谢谢大家！

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