最新接待企业心得体会(精选14篇)

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最新接待企业心得体会(精选14篇)
时间:2023-11-09 09:16:19     小编:雅蕊

心得体会是对自身心路历程和成长轨迹的记录和总结,有助于反思和提醒自己。写心得体会时,要注重逻辑关系的清晰,条理性的展现,使整篇文章更具有说服力。8.读取别人的心得体会,可以对照自己的经历,找出共通之处和个人差异,进一步完善自己。

接待企业心得体会篇一

随着全球化的进一步发展和国际交流的增加,接待成为了一项重要的工作。接待不仅仅是提供服务和照顾客人的需求,更是一种传递友好和文化的方式。本文将从五个方面来探讨我在接待工作中的心得体会。

首先,积极主动是接待工作的关键。作为一名接待员,我意识到主动与客人发生沟通是至关重要的。旅客们通常会有各种需求和问题,而作为接待员,我们需要主动帮助他们解决这些问题。我学会了主动地迎接客人,询问他们有什么需要帮助的地方,以及提供有关旅游景点和当地文化的信息。通过主动沟通,我不仅能够满足客人的需求,也能够给他们留下良好的印象。

其次,耐心和细致是接待工作不可或缺的品质。有时客人会非常挑剔或困扰,但作为一名接待员,我必须保持耐心。无论客人的需求有多么微小或琐碎,我都要用细致的态度对待。例如,当客人提出特殊的要求或问题时,我会仔细倾听并确保给予适当的回应。这样的关注细节能够让客人感到受到重视,从而提升服务质量。

第三,语言和沟通的重要性不能被低估。在接待工作中,良好的语言表达能力至关重要。作为一名接待员,我不仅需要使用流利的英语与外籍客人进行交流,还需要用清晰明了的语言与本地客人进行沟通。为了提高自己的语言水平,我经常参加语言培训课程和练习口语表达。同时,我注意使用肢体语言和面部表情来加强沟通的效果。通过有效的沟通,我能够更好地理解客人的需求,并与他们建立良好的关系。

第四,团队合作是接待工作的重要部分。在接待工作中,我与其他同事一起工作,与其他部门紧密合作。成功的接待需要各个环节的配合顺畅,因此团队合作是至关重要的。在与其他同事合作中,我学会了倾听他们的意见和建议,并与他们协商并解决问题。这种团队合作不仅能够提高工作效率,也能够增加员工间的凝聚力。

最后,关注细节是一项重要的技能。在接待工作中,细节决定了客人对服务的满意度。我学会了重视每个客人的细节需求,如记录客人的喜好和特殊要求。我还注意细节在房间布置和日常工作中的重要性。例如,确保房间整洁且有足够的洗浴用品和拖鞋。关注细节并提供个性化的服务,可以让客人感到被重视和特别。

总之,接待工作是一项充满挑战和机遇的工作。通过积极主动、耐心细致、良好的语言沟通、团队合作和关注细节,我不仅提高了自己的接待能力,也收获了许多宝贵的经验和体会。我相信,在接待工作中不断努力和提高自己的技能,我将能够更好地服务客人,并为他们带来美好的体验。

接待企业心得体会篇二

第一段:引言(约200字)。

企业接待是企业建立品牌形象、拓展市场、促进业务合作的重要手段。作为企业接待负责人,我深深感受到企业接待工作对于企业的重要性。经过多年的实践经验积累,我总结了一些接待心得体会,与大家分享。

第二段:准备工作(约300字)。

成功的接待工作需要提前做好充分准备。在接待前,我们首先要了解访客的身份、目的、需求,从而合理规划接待工作。同时,为了确保接待顺利进行,还需要做好场地布置、文化礼仪准备、人员安排等细节工作,以增强对客人的吸引力。

第三段:沟通交流(约300字)。

在接待过程中,良好的沟通交流是成功接待的关键因素之一。我们需要充分发掘访客的兴趣、爱好和需求,以便为其提供更加周到的服务。此外,我们还要注重语言表达、姿态举止等方面的细节,以提升沟通质量和亲和力。

第四段:维护印象(约300字)。

顾客的第一印象十分重要,一开始给客户留下好的印象能够为合作铺平道路。所以我们要注重细节方面,包括仪容仪表、言谈举止、礼仪热情等。此外,我们的服务也要精益求精,力求做到周到细致,以留下好的印象。

第五段:总结(约200字)。

企业接待是企业形象的重要表现。通过良好的接待工作,可以帮助企业提升形象、拓展市场、推进业务合作。因此,我们需要加强对接待工作的重视,提高服务质量,为客人提供更加周到的服务,以建立起企业形象的良好口碑。

接待企业心得体会篇三

接待是一项重要的工作,无论是在企事业单位还是在酒店旅游行业,都需要面对各种各样的客户和来宾。在接待工作中,我积累了许多心得体会,今天我想分享一些我在接待工作中得到的收获和感悟。

第一段:认真准备,注重细节。

接待工作需要我们提前做好充分的准备工作,比如查阅信息,了解客户或来宾的基本情况,以便能够更好地为他们提供服务。在准备工作中,我们要注重细节,有条理地做好各项准备工作。比如在会议室预订时要确认好时间和地点,确保会场的布置和音响设备等一切准备工作都能无懈可击。只有做到认真细致,才能给客户或来宾留下好的印象。

第二段:灵活应对,善于沟通。

在接待工作中,难免会遇到一些突发情况。这就需要我们能够灵活应对,善于解决问题。遇到问题时,我们要冷静处理,不要慌张。针对不同的情况,我们可以通过与客户或来宾进行沟通,共同商讨解决方案。在沟通中,我们要注意言行举止,做到礼貌待人,尊重对方的意见和需求。只有善于沟通,才能够更好地解决问题,为客户或来宾提供优质的服务。

第三段:客户至上,务实守信。

在接待工作中,客户或来宾的需求和满意度是我们工作的核心。我们要时刻保持“客户至上”的理念,将客户的需求放在首位,为他们提供满意的服务。在接待过程中,我们要诚信守信,不留下任何遗憾。比如在确定会议室预订时,要保证客户或来宾按时如约使用,不出现任何差错。只有守信守诺,才能够赢得客户或来宾的信任和口碑。

第四段:团队协作,合力前行。

接待工作往往需要多人共同参与,这就要求我们具备良好的团队合作精神。在团队中,我们要相互协作,共同努力,共同前行。在接待工作中,我们要互相帮助,共同处理各类问题和难题。当遇到困难时,我们要主动向同事求助,共享资源和经验。只有团队协作,才能够更好地完成接待工作,为客户或来宾提供优质服务。

第五段:学习成长,不断提升。

接待工作是一个需要不断学习和提升的过程。通过不断地接待工作,我发现自己的沟通能力和解决问题的能力有了明显的提高。同时,我也意识到还有很多东西需要学习和改进。在工作中,我要积极主动地参加各种培训和学习机会,提高自己的专业素养和综合能力。只有不断学习和成长,才能够更好地适应接待工作的需求,为客户或来宾提供更好的服务。

总结:

通过接待工作,我学到了很多宝贵的经验和体会。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,提升自己的能力和素质,为客户或来宾提供更好的服务。我会始终怀揣着“客户至上”的理念,将满意度和体验度放在首位,用专业的态度和优质的服务来回报客户或来宾对我的信任和支持。同时,我也期待能够与更多的同事进行交流和学习,共同努力,为接待工作贡献自己的力量。

接待企业心得体会篇四

作为一个接待员,我有幸参与了公司对外部客户的接待工作。通过这段时间的实践,我深刻地体会到接待工作的重要性和需要具备的素质。在这里,我想分享一下我的心得体会。

首先,作为一名接待员,最重要的是要有良好的沟通能力。在接待过程中,接待员是客户与公司之间的桥梁,必须能够清晰地传达客户的需求和期望。良好的沟通不仅包括语言表达能力,还包括倾听和理解能力。在日常工作中,我注意到客户往往会有各种各样的需求和意见,作为接待员,我需要耐心聆听并积极回应。只有真正理解客户的需求,才能提供更好的服务。

其次,细心周到也是接待员必备的素质。在接待过程中,细节决定成败。接待员需要提前做好准备工作,对于客户的来访信息要提前了解并准备好相关的资料。为了确保接待顺利进行,我会提前核实预约信息,安排好相关人员的接待事宜。此外,我还会注意到客户可能有的其他需求和要求,比如提供饮品、餐饰等,并做好相应的准备工作。通过这些细致入微的安排,能够让客户感受到我们的关怀和专业。

再次,应对压力是接待员必备的能力之一。接待工作可能会面临一些突发困难和挑战,比如客户的需求超出预期、来访人员的变动等。这时,接待员需要保持冷静和灵活的应对能力,不能让自己的情绪影响到工作的进行。当遇到困难时,我会采取积极主动的态度,与团队成员沟通和合作,寻找解决问题的办法,确保接待工作的圆满完成。

另外,团队协作也是接待员必不可少的能力。接待工作通常是一个团队完成的,其中的配合和协作至关重要。作为接待员,我要与其他相关部门的同事保持密切联系,确保信息的准确传递和沟通协调。除此之外,接待员还需要与客户进行协调,与客户建立良好的关系,同时与团队成员保持紧密的联系,确保接待过程的顺利进行。

最后,接待员还需要具备学习和进步的意识。接待工作是一个不断学习和提升的过程。在实践中,我会不断总结经验,发现问题并加以改进。与此同时,我还会积极参加相关培训和学习,提升自己的接待能力和专业水平。只有不断学习和进步,才能更好地适应接待工作的不断变化和挑战。

通过这段时间的接待工作,我深刻地认识到接待员的重要性和需要具备的素质。良好的沟通能力、细心周到的服务态度、应对压力的能力、团队协作精神以及学习和进步的意识,都是成为一名出色接待员所必不可少的重要素质。我相信,只要不断努力和提升自己,我一定能够成为一名优秀的接待员,为客户提供更好的服务。

接待企业心得体会篇五

第一段:引言(200字)。

VIP接待是企业和机构为特定的高级客户、合作伙伴或重要嘉宾提供的特殊服务。作为一名接待员,我有幸参与了多次VIP接待活动,并从中受益匪浅。在这个过程中,我不仅学会了如何与VIP客人进行高效沟通和合作,还深刻感受到人际交往的重要性。VIP接待不仅仅是一项工作任务,更是一次宝贵的学习和成长机会。

第二段:准备工作(200字)。

VIP接待的成功与否在很大程度上取决于充分的准备工作。在接待之前,我会详细了解客人的背景信息和兴趣爱好,以便在接待过程中提供个性化服务。此外,我还会安排好场地、餐饮等细节,确保一切井然有序。准备工作的充分与否直接反映了对客人的尊重和重视程度,也是接待顺利进行的基础。

第三段:沟通与合作(300字)。

VIP接待时,与客人的沟通能力和协作能力尤为重要。在与VIP客人交流时,我会尽量用简明的语言表达,以确保信息传达的准确和效果。同时,我会耐心倾听客人的需求和意见,并尽可能提供满足其期望的解决方案。在与其他团队成员合作时,我注重协调和分工,确保每个环节都得到妥善处理。良好的沟通和合作能力不仅能使接待过程更加顺利,还能加深与客人和团队成员之间的关系。

第四段:心理素质和细节注意(300字)。

从接待的角度来看,一个良好的心理素质和对细节的关注是不可或缺的。在接待过程中,客人可能会提出一些特殊的需求或遇到困难。此时,我需要保持冷静和镇定,并寻找最佳解决方案,使客人感到被关心和重视。此外,我也要关注接待流程中的细节,比如客人的座位、交通安排、餐饮口味等,力求做到最好。只有具备了良好的心理素质和细节注意力,才能真正做到优质的VIP接待。

第五段:心得总结(200字)。

通过VIP接待的实践,我深刻认识到人际交往的重要性。作为一名接待员,我们需要善于沟通和协作,尊重并重视客人的需求,保持良好的心理素质,并对细节保持高度重视。在接待过程中,我也学到了不少与人相处的技巧和经验,比如倾听、理解、尊重和谦和。这些能力不仅对我的接待工作有很大的帮助,也在我平时的生活和工作中得到了充分的应用。通过不断的实践和学习,我相信我可以成为一名更优秀的接待员,并为客人带来更满意的服务。

总结:

VIP接待是一项挑战和机遇并存的工作,需要准备充分、沟通协作、心理素质好以及对细节高度关注。通过不断的实践和学习,我们可以为客人带来更满意的服务,同时也从中获得成长和进步的机会。无论是作为一项工作任务,还是一次宝贵的学习和成长机会,VIP接待都是一次难得的经历,值得我们去努力和珍惜。

接待企业心得体会篇六

作为一名企业接待员,我已经服务了多个企业和客户,每次接待都是一次实践和总结的机会,让我深刻懂得了一个企业接待员应当具备的素质和技能。

一、必备素质:亲和力和耐心。

首先,接待员应具备良好的亲和力和耐心。当客户到访时,感受到的第一个氛围就是亲切和友善,接待员亲切的问候及能耐心的聆听需求是这些客户留下好印象的有效因素。在接待过程中,客户会涉及各种需求,如饮料、洽谈等,接待员需要根据个人需求和情况,主动点滴观察并妥善安排,确保客户在企业内度过愉快的时光。

二、技巧要点:准确把握客户所需。

其次,接待员需掌握准确处理客户需求的技巧要点。客户会根据不同的目的而访问企业,可能是业务访问、参观等各方面需求。而针对不同的客户需求,接待员需要提前了解及准确把握客户所需,为他们提供定制化服务,提供良好的满意度和体验。

例如,在一个业务洽谈过程中,接待员应明确洽谈目的,提前准备相关文件并做好场地安排。而如果客户是参观企业的,接待员需要提前了解展示场地,做好安全指导和场地解说,让客户真正了解企业文化和价值,达到客户参观意愿之外的客户黏性培养等作用。

三、形象定位:传递企业形象和价值。

此外,情景化的形象定位也是重要的一环,一个优秀的接待员应能够传递企业形象和价值。例如,一个优质的企业接待员在接待客户时应注意规范小细节。无论是仪态、发言和谈吐,都需要能够体现出企业责任感,威猛公正、洒脱飘逸,有条有理以及开放包容等企业的核心文化,来映射企业形象和精神文化价值。

四、协同合作:团队合作之助力。

一个人的小团队,在企业接待的大背景下,一个优秀的接待员应该能够协同合作帮助企业完成更多更好的任务。管理和安排队友,多方面协调处理,展现出可靠和配合的素质,为工作圆满完成贡献力量。

五、服务保障:不断提高服务及客户体验。

最后,接待员不断地完善服务和客户体验是工作的保障,每一次接待都是提高服务水平的绝佳机会。为满足客户需求,不断提高个人业务技能;经常整理和分析数据,取得实际有效反馈;将成果发挥在接待优化的具体实践中,不断创新提高育成的独特服务价值,让客户舒适度和满意度达到最佳状态。

在企业接待这个领域,接待员不仅仅是企业的面孔,更是企业与客户之间的桥梁。接待员需要具备专业素养、良好的亲和力、精湛的技巧和不断提升的自身素养,配合企业所需,让客户享受优质舒适的服务过程,不断提升自身能级来促进企业的进一步提升与发展。

接待企业心得体会篇七

随着现代经济的快速发展,越来越多的人们开始关注接待服务的质量和水平。接待是一项需要经验和技术的工作,它不仅要求接待人员具备坚实的专业知识,还需要具备良好的沟通能力和服务意识。在我过去的几年里,作为一名接待人员,我深刻体会到了接待工作的重要性和给我带来的成就感。在这篇文章中,我将分享我在接待工作中所得到的心得体会。

首先,一名优秀的接待人员需要具备良好的沟通能力。在接待工作中,与客户的沟通是至关重要的,因为只有通过与客户的有效沟通才能满足他们的需求和提供更好的服务。在我工作的过程中,通过通过细心倾听客户的需求,并积极地解答他们的疑问,我成功地与客户建立了良好的沟通,并获得了客户的认可和赞扬。

其次,善于观察和理解客户的需求也是一名优秀接待人员所需要具备的能力。每个人的需求都是不一样的,所以在接待工作中,在不同的客户需求下,我们需要能够灵活地调整自己的服务,确保客户能够得到满意的服务。通过不断的观察和了解客户的需求,我能够及时做出正确的决策和提供适当的建议,从而提高客户的满意度。

此外,团队合作也是一名接待人员必备的能力。在接待工作中,我们往往需要和其他同事共同合作,共同完成任务。团队合作不仅可以提高工作质量,还可以减轻个人的工作压力。通过与同事紧密协作,并相互支持和帮助,我学会了相互信任和关心他人,也提高了自己与他人合作的能力。

另外,要成为一名优秀的接待人员,精益求精和不断学习是必要的。随着社会的发展,新的服务方式和技术层出不穷,只有保持积极学习的态度,才能不断提高自己的服务水平。在我的工作中,我常常参加培训课程和培训活动,学习最新的服务知识和技巧,从而提高自己的专业素养和服务水平。这种不断学习的态度使我能够不断完善自己的工作能力,以适应不断变化的环境。

最后,接待工作是一项繁琐而又细致的工作,需要我们有耐心和细心。在面对繁忙的工作和客户的急切需求时,我们需要保持冷静和耐心,一丝不苟地完成每一项任务。通过对待工作的认真态度和细致精神,我不仅提高了自己的工作效率,还得到了客户的赞赏和尊重。

综上所述,作为一名接待人员,我意识到沟通能力、理解客户需求、团队合作、不断学习和耐心细致是取得成功的关键。这些经验不仅对我个人的职业发展有着重要的影响,也让我更加明白优质服务对于企业的重要性。通过不断总结和积累,我相信我在接待工作中所得到的心得体会将会使我在今后的工作中更加出色,并始终坚持提供优质的接待服务。

接待企业心得体会篇八

企业接待是企业成功的重要因素之一。在日常工作中,作为企业接待员,接待客户和外来访客是非常常见的任务。然而,成功地接待客户并不仅仅是提供旅馆房间或导览服务那么简单。接待员需要掌握一些技巧来满足客户的需求,以及提供一种优质服务和体验。在本文中,我将探讨我在企业接待方面的体会和经验。

第二段:准备工作。

企业接待的成功开始于准备工作。为了确保客户满意,接待员需要提前了解客户的需求和喜好。这包括预订酒店房间,并为客人提供相关信息,例如当地景点和交通方式。另外,在头寸力量上,企业接待员需要确保自己制度得当,企业文化、外交礼仪等方面都需要事先准备。这不仅使接待员感到更加自信,同时也能体现出企业对客户的重视和尊重。

第三段:信息交流。

在企业接待中,有效的信息交流非常重要。接待员需要仔细聆听客户的需求,并提供恰当的反馈。他们需要感知交流中的细微差别,例如语气和身体语言,以确保客户感到受到尊重和理解。另外,接待员应该经常向客户进行沟通,以确保他们的需求在整个接待过程中得到了满足。

第四段:超出期望。

企业接待员要时刻记住,不仅是提供基本的服务,还需要超出客户的期望。如何做到呢?例如,宾客需要进一步了解企业文化,接待员可以协助宾客参观企业,进行交流;当宾客需要额外的服务时,接待员可以主动提供帮助,例如订购餐厅、租车等等。这些额外努力均可以为企业提供更加优质的服务,并为企业在客户心目中树立了更佳的品牌形象。

第五段:总结。

企业接待是一项多方面的任务。从准备工作到信息交流,再到超出期望,都需要细致入微,并时刻关注客户的需求。本文涉及了一些关键方面和我个人的体会,希望可以帮助提高企业接待员的服务品质。更重要的是,通过这些经验和技巧,企业可以提高客户的忠诚度和满意度,从而促进企业的发展和成功。

接待企业心得体会篇九

转眼间工程训练课程已经接近结束,经过这些天的学习,我想我们每一位学生都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次训练非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,掌握了技术,打动了内心。无论是操作还是理论,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同专业的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。

我们首先上的是工程实践概论,这是一堂理论课,没有去车间实际操作。在课上,老师先讲了一些工程训练课相关内容,比如什么是工程训练课啊,工程训练课包括什么啊,为什么大学生要修这门课啊以及在车间实际操作时应当注意的一些安全问题等。其实说实话,我当时听了没有什么太大的感触,可能是因为没有实际去操作过的原因。后来,老师又跟我们讲了一些上课需要注意的问题,比如不能穿高跟鞋啊,不能穿短裤啊等一些课堂纪律。最后,老师在多媒体上给我们展示了一些工程训练课的相关图片,虽然只是图片,但正因为是图片才引起了我极大的兴趣,对后面的九节课充满了好奇心。

我第一节实际操作的课是陶艺,我们在一个不算大的教室里,一进去老师就叫我们先每人去选一块泥巴,然后老师便开始摆弄他手里的泥巴,一边捏一边给我们讲:说要把泥巴捏的软硬均匀,否则一会就会不成形,捏好了之后又通过在那个转盘上实际的操作,很快就出来了一个罐子的形状,我们都感叹老师的技术,接下来就是我们自己实际操作了,我信心满满地找到我自己的操作台开始构造我的作品,但是弄了半天它都不转,我不得不寻求老师的帮助,终于在老师的帮助下我完成了我的作品,一个小罐子,虽然不怎么好看,但是老师还是给我打了88分。

作其实还是比较简单,就是有时候焊条会粘在上面,火花有点大。铸造是我觉得最难得一个,步骤特别多,要求特别严,一个地方不小心就要重做,不然做出来的东西就不合格,虽然我很仔细的挺老师讲,但最终还是因为一点小问题做出了不合格的飞机,只得了75分,尽管如此我还是觉得挺开心的,最起码我通过自己的努力做出来了。

再后来我又上了数控线车削和数控线铣削,这两个都是要编程序的,对于我这个学文的来说有点难度,虽然老师讲得很清楚,但是我还是有点似懂非懂,后来请教了老师才弄懂,当我们把程序写好,输进机床,上面显示正确,我们都松了一口气,暗自自诩,其实也没有这么难嘛!还有企业模拟运营,虽然说这个似乎对我来说没什么太大的用处,但我还是通过这节课了解了很多关于公司运营的知识,增长了见识。

通过上这十门课,我的动手能力加强了,看到了很多以前从来没看到过的东西,也学到了很多,又增添了几个基本技能,开拓了视野,丰富了知识。

接待企业心得体会篇十

(1)“诚恳”的心,要让对方感到自己是受到欢迎、得到重视的。

(2)合作精神。看到同事在招待客人,要有主动协助的精神,不能认为不是自己的客人就不予理睬。

(3)具备一定的礼仪知识。特别注意在接待、洽谈、宴请等方面的相关礼仪。

2、物质准备:物质准备包括环境准备和办公用品准备,主要由总经办负责。

(1)环境准备。全力打造清洁、整齐、明亮、美观,无异味的接待环境。包括前台、会客室、办公室、走廊、楼梯等处。

(2)办公用品准备。例如:前厅,为客人准备简洁、色彩和谐的座椅。会客室,桌椅摆放整齐,桌面清洁,墙上挂上某次成功的大型公关活动的照片,桌上放一些介绍公司情况的资料,以提高公司的可信度。另外,茶具、茶叶、饮料要准备齐全。

3、业务知识和能力的准备,即企业的发展历史、产品特点、规格、种类、各部门设置及领导职工的情况;还要准备一些较完备的资料,如当地宾馆、名胜古迹、游览路线、娱乐场所的名称、地点、联系方式,本市的政治、经济、文化等情况。主要由行政部、市场营销部负责。

4、了解来宾的基本情况,包括来宾的人数、姓名、性别、年龄、职务、民族及其宗教信仰等,以确定接待规格和制定接待计划。主要由人事部、计划部、财务部负责。

快速了解外宾的基本情况后,还需要根据实际情况做好以下三项主要准备工作:确定接待规格、拟定日程安排、提供经费列支。包括到机场或车站迎接得人员、迎接物品的种类及数量、专项陪同人员、全程陪同人员;宴请的规格、地点;住宿的宾馆等级、房间标准等等。涉及到的具体内容有:(1)主要陪同人员;(2)主要工作人员;(3)住宿地点、标准、房间数量;(4)宴请时间、标准、人数;(5)会见、会谈时间、地点、参与人员。

为了让所有有关人员都准确地知道自己在此次接待活动中的任务,提前安排好自时间,保证接待工作顺利进行,制定一份表格,内容如下,印发各有关人员:

1.人员安排表:包括时间、地点、事项、主要人员、陪同人员。

2.日程安排:包括日期、时间、活动内容、地点、陪同人员等内容,一般以表格的列出。

3.接待经费列支:包括(1)工作经费:租借会议室、打印资料等费用;(2)住宿费;(3)餐饮费;(4)劳务费:讲课、演讲、加班等费用;(5)交通费;(6)参观、游览、娱乐费用;(7)纪念品费;(8)宣传、公关费用;(9)其他费用。

一、接待原则:隆重、热烈、简洁、节约

二、接待时间:2xx年8月1日上午8:—8月11日上午8:3

五、接待指挥:

总 指 挥:蓝宝成

副总指挥:闫文国 李亚才 史小峰 徐立科

六、接待工作:

1、阳霖大酒店接待点(政府负责,学校协助)

【负 责 人】徐立科

【成 员】赵成立 孙世平 王海霞 姚纯喜

【工作任务】协助政府工作人员安排来宾食宿,做好入住酒店校友的登记工作,准备好水果和矿泉水,负责与校庆筹备办联络相关事宜,8月11日早7:3负责引导校友到学校参加庆典大会(用车需与县政府协调)。

2、校门口接待点(设置一个摄像机位)

【负 责 人】王建军

【成 员】姚春峰 黄晓东 闫淑云 李春林 2名志愿者

【工作任务】负责步行来访校友的接待和引导,安排车辆的行车路线,并及时与签到处联系。

3、校园北操场接待点

【负 责 人】康 俊

【成 员】梅树禹 王保卫 杨春辉 志愿者1人

【工作任务】划分停车区,负责指挥车辆停靠,接送来宾的三辆大巴车需有序排列并张贴“校庆专用车”标牌,且每辆车前安排一名学生举牌引导,保证道路畅通,控制无关人员和无关车辆进入校内,加大校园巡逻力度,负责来宾安全,负责各捐赠点的资金安全等工作。

4、教学楼北侧签到处接待点

【负 责 人】闫文国 陈立波

【工作任务】1名教师负责校友签到及捐款捐物登记接收,负责校庆资料袋及纪念品的发放。6名教师负责贵宾签到及捐款捐物登记接收,负责校庆资料袋及纪念品的发放。志愿者负责引领校友和贵宾到一楼各教室休息,庆典开始前2分钟,引领校友及嘉宾前往科技楼会议室。(需准备8台笔记本电脑和矿泉水)

5、一楼教室接待点:

【负 责 人】范丽艳

【工作任务】负责做好校友和贵宾的休息接待工作,准备纸抽、水果、烟缸、香烟、打火机及垃圾桶。

6、科技楼接待点

【负 责 人】史小峰

【工作任务】提前安排人员将矿泉水放到座位上(另需准备备用矿泉水),各楼层实验室门不锁、虚掩(化学实验室不能开门),检查会场的布置情况(包括演讲席鲜花及麦克、舞台花盆的.摆放),负责在科技楼门口迎接来宾,引导来宾到四楼会议室,安排专人播放学校宣传片,引导校友、嘉宾及随行人员到来宾席就座,庆典文艺演出结束后,引导校友、嘉宾及随行人员参观书画作品展及校史馆(书画展厅引导解说:万海涛 校史馆引导解说:赵国翠、谷秀娟)

7、宿舍、食堂接待点

【宿 舍】孙万金 赵金云 孙庆国 于艳杰 8名志愿者

【食 堂】王晓东 王 琳 李云山 付海丽 4名志愿者

【工作任务】负责向来参观的来宾及校友介绍情况

8、参观结束后,安排校友嘉宾到篮球场地合影

县领导是否需要参加合影需和县政府协调,需慎重安排合影人的位置。

七、科技楼舞台及文艺演出

【负 责 人】李 平 刘翔宇

【成 员】孔令权 刘冬雪

【工作任务】负责舞台音响安装调试及音箱灯光的操控,设置舞台回置音箱,检查麦克风电池,8月9日正式彩排(无论什么情况出现均不能停演),8月1日需对音箱灯光再次进行检查,发现问题及时解决。

八、8月11日中午招待酒会

【负 责 人】

【成 员】

【工作任务】酒会用酒需专人负责,用餐前每桌放一盘西瓜、八瓶矿泉水和一个纸抽,安装酒店背景板。

九、接待点接受捐款捐赠工作培训

【负 责 人】赵斌、李春明

【工作任务】安排工作人员接收捐赠和开票,并提前作好人员培训。李春明负责提供票据。

十、志愿者培训工作

【负 责 人】王洪峰

【成 员】刘翔宇 刘冬雪

【工作任务】负责在全校招募2名志愿者,并进行培训。负责礼仪指导及相关工作。8月9日前完成培训并交给相关接待点,各接待点根据接待要求进行再培训。

十一、教育局老领导及学校老校长邀请和接待工作(名单另附)

【负 责 人】李亚才

【成 员】陈立波 卢秉选 王晓东 1名志愿者

【工作任务】负责邀请教育局老领导及学校老校长,校庆日当天负责接待,并引导其到科技楼四楼会议室参加庆典大会。

十二、离退休教职工邀请和接待工作

【负 责 人】范丽艳

【成 员】李春明

【工作任务】负责邀请离退休教职工参加座谈会并组织其郊游,校庆日当天负责接待并合理安排离退休人员与学生校友见面,引导其到科技楼四楼会议室参加庆典大会。

十三、校庆办的准备工作

【负 责 人】徐立科

【成 员】孙 宇 张晶瑜 孙宝为 赵海波

【工作任务】编印校庆庆典手册,印制礼品券、校庆车辆的特殊标志和来宾登记表,确定各单位参加庆典大会人数,负责资料袋和纪念扇子的装袋与分发。

十四、几点要求:

1、8月8日下午,学校检查接待工作的准备和到位情况,8月9日进行查漏补缺。

2、校庆期间,所有工作人员及全体师生员工都要着校服,佩戴工作牌,把饱满的精神状态和良好的形象展现给来宾和校友。

3、各部门要高度重视校庆工作,主动配合,人员服从学校统一调度,工作不推诿,不扯皮,同心协力,确保办一个喜庆、祥和、安全的校庆。

【资料袋内有序装有下列物品】1、一把扇子 2、一本纪念册 3、一本庆典手册 4、一包面巾纸(扁包)

【对讲机发放】闫文国 徐立科 王建军 王洪峰 陈立波 范丽艳 康 俊

【其他事项】

1、需与县政府协调安排医生护士负责处理意外事故,并准备老年人常用药品。

2、协调彩虹门的用电问题,与礼仪公司工作人员确定彩虹门安放位置,前两道彩虹门处需安排一名教师、四名学生负责。

3、校庆日期间宿舍楼所有窗户需关闭,一楼楼门需打开。

4、保洁员负责清扫各楼层卫生间,科技楼卫生间由学生清扫。

5、起草食堂、宿舍简介

6、悬挂科技楼舞台对联及教学楼北侧对联,悬挂完的条幅需重新固定调整。

7、文艺演出结束后将科技楼地毯和教学楼前花篮迅速送到鸿竹大酒店。

8、安排学生志愿者的午餐及饮用水。

9、各接待点所需物品均需到指定地点登记领取,庆典结束后各接待点负责人将物品送回。

接待企业心得体会篇十一

学院:应用技术学院专业:机械制造及自动化姓名:学好:

班092。

模具拆装综合实践报告。

1.1概述。

模具拆装综合实践,培养学生的动手能力、分析问题和解决问题的能力,使学生能够综合运用已学知识和技能;对模具典型结构设计及安装调试有全面的认识,为理论课的学习和课程设计奠定良好的基础。

(2)模具拆装实训的要求。

(1)按照小组成员,进行3号模具的拆解和装配。

1、冲裁模、弯曲模、拉深模若干套。

2、游标卡尺、角尺、塞尺、活动扳手、内六角扳手、一字旋具、平行铁、台虎钳、锤子、铜棒等常用钳工工具,每实训组一套。

1.1.3模具拆装时的注意事项。

(1)学生必须穿实习服装参加实验,女同学不得穿高跟鞋,男同学应穿皮鞋;在模具拆装过程中同学要注意安全;不得在实习场地嬉闹。

(2)拆卸和装配模具时,首先应仔细观察模具,务必搞清楚模具零部件的相互装配关系和紧固方法,并按正确的方法进行操作,以免损坏模具零件。(3)分开模具前要将各零件联接关系做好记号。

(4)不准用锒头直接敲打模具,防止模具零件变形。(5)导柱、导套不要拆掉。

(6)拆卸冲头和镶块时若有销子,应先拔销子再卸螺钉,安装时应先打销子再把螺钉,以避免损坏销定位的精度。

(7)画出模具的装配图和重要工作零件图;注明模具各主要零件的名称,画模具装配图时,对冲压模,应打开上模画下模的府视图,对注塑模,应打开模具,画动模部分的俯视图。(8)装配图的右上角为冲件图,冲件图的下边为排样图。

1.拆装前准备仔细观察已准备好的`三种冲模,熟悉其各零部件的名称、功用及相互装配关系。

2.拆卸步骤拟定模具拆卸顺序及方法,按拆模顺序将冲模拆为几个部件,再将其分解为单个零件,并进行清洗。然后深入了解:凸、凹模的结构形状,加工要求与固定方法;定位与导料零件的结构形式及定位特点;卸料、压料零件的结构形式、动作原理及安装方式;导向零件的结构形式与加工要求;支承零件的结构及其作用;紧固件及其它零件的名称、数量和作用。在拆卸过程中,要记清各零件在模具中的位置及配合关系。

3.确定模具装配步骤和方法。

(1)组件装配将模架、模柄与上模座、凸模与固定板、凹模与固定板等,按照确定方法装配好。(组件装配内容视具体模具而确定)并注意装配精度的检验。

(2)确定装配基准在模具总装前,根据模具零件的相互依赖关系,易于保证装配精度,来确定装配基准。单工序模选择在装配过程中受限制较大的凸模(或凹模)部分为基准;复合模以及凸凹模作为装配基准;连续模以凹模为装配基准。

(3)制定装配顺序根据装配基准,按顺序将各部件组装、调整,恢复模具原样。注:装配过程中,合理选择装配方法,保证装配精度,并注意工作零件的保护。

2.1实习报告。

安装调试方法:模具装配过程是模具制造工艺过程中的关键工艺过程,包括装配,调试,检验和试模。

在装配是,零件或相邻装配单元的配合和连接。均须按装配工艺确定的装配基准进行定位与固定,以保证它们之间的配合精度和位置精度。从而保证模具凸模以凹模件精密均匀的配合,模具开合运动及其他辅助机构运动的精确性,从而保证制件的精度和质量。抱枕模具的使用性能和寿命。

一.装配精度的确定:

(2)冲压间隙与其均匀性:冲压间隙值越小,间隙的均匀性要求越高,上下模定向运动精度要求就越高。

(3)冲模凸凹模装配精度要求:凸凹模与固定板的配合一般为:h7/n6或者h7/m6,以保证其工作稳定性与可靠性。

(4)冲件产量。

装配方法的确定:采用修配装配法,即装配时,修去制定零件的预留修配量。使之达到装配精度的要求。

二.装配尺寸链的建立:

应注意以下几点:

2.其他组成环的公差大小与分布应视各环的难易程度予以确定;

4.对于孔心距尺寸或某些长度尺寸,可按对称偏差予以确定。三.装配的工艺过程以及注意事项:

在总装钱应选好装配的基准件,并打好标记,安排好上下模装配顺序。在总装时,当模具零件装入上下模板时,先装作为基准的零件,检查无误后再拧紧螺钉,打入销钉。其他零件以基准件配装,但不要拧紧螺钉,待调整间隙试冲合格后再固紧。

四.模具间隙的控制:

采用透光法,就是凭肉眼观察,根据透过光线的强弱来判断间隙大小与均匀性。还有垫片法,加入垫片使其等高,然后敲击固定板调整间隙直到其均匀为止。

五.装配过程解析(主要是利用pro/engineer实体设计软件建模来分析各个部件及装配解析和开模分析)。

接待企业心得体会篇十二

是一个个通过面试的,想起来真的很幸运。尤其是我们09级的几个,我们更应该自豪和骄傲。因为面对那么多的学长和学姐们,我们能够被选中,更可以说是幸运中的幸运。当然,这也是学校老师对我们的信任和支持!

一个月的磨刀练阵,自己真的有很多的感受。这次门口迎新工作,印象最深的就是天热。特别就是我身上出痱子的那几天,真的好痛苦,好难熬啊!白天又冒着酷热在棚子里面坐着,不时又要接新生,身上不停的流汗,这时是最痛苦的,身上是最疼的时候。因为汗水会让我感到背上一阵阵的痒。。那种感觉真的说不出来!晚上擦上痱子粉,还得趴在床上睡,就怕背上出汗。哎。反正很苦啊!不过还好了!虽然是累了点,苦了点。但是这也是一种磨练吧!感觉通过这一次工作,自己还是明白了许多,也长大了许多!

还有我们的老师们,感觉他们真的很好,刚开始还一位他们就是高高在上的老师,一段时间之后才发现,他们就是一个个长不大的孩子。工作之余,我们会开怀大笑,不分彼此。就像好朋友一样,一个多月中的每一天,我们彼此认识,相互了解。从个人谈到家庭,从现在谈到将来。反正是无话不谈,这也让我们枯燥的工作变得轻松了许多。因为我们和老师之间没有感觉到是一种工作关系,而是一种朋友的关系。不存在利益,只存在友谊。

_年的这个夏天,我和学长、学姐、还有亲爱的老师们一起工作,真的很开心!对于我进入大学的第一份兼职,我感觉自己还有一些方面做的不够好。但我会在以后的三年中多多的锻炼自己!争取更多的机会磨练自己,将来可以做一个懂技术,又素质的准职业人,从硅谷走出去,实现自己的梦想。

最后,还是要再次感谢老师能给我这一次锻炼的机会,真的很感谢!也谢谢学长、学姐们给我带来的快乐!这个夏天,我们一起欢笑过。

上幼儿园是幼儿从家庭生活走向社会生活的第一步。从熟悉、自由、宽松的家庭生活到陌生的环境、陌生的同伴和老师以及具有约束力的集体生活,这的确会给幼儿带来不少压力。由于这个时期孩子的语言表达能力比较差,他们稍不合意就会发脾气、大声喊叫、哇哇哭闹。因此,如何让新生入园幼儿尽快适应幼儿园生活,是幼儿园教育中所不可忽视的。在实践中,我总结出以下几种方法,对新生入园幼儿情绪的稳定,效果较为明显。

一、做好热情接待工作。

新生入园前家长一般都会带幼儿来园参观,这时作为老师的我们应热情的接待他们,尽可能的多了解幼儿的生活习惯、兴趣爱好、个性特点和家庭环境、父母素养以及他们在对待幼儿教育问题上所持的观点等,并做好记录。通过初步了解教师再主动的接触幼儿。

教师还应善于观察幼儿的情绪变化,如他喜欢玩什么玩具等,向家长了解孩子的一些生活习惯及饮食爱好,以便教师在幼儿园做好孩子的护理工作。

让孩子看看幼儿园有滑滑梯、海盗船、小飞机等大型玩具。让他们哥哥姐姐怎样唱歌、跳舞、做游戏,他们就会觉得幼儿园有一种无形的吸引力,产生“想上幼儿园”的欲望。同时,可建议家长在家帮助幼儿进一步认识、了解幼儿园,另外,还可指导家长培养幼儿最基本的生活自理能力,如穿衣服、洗脸、上厕所等;提前按照幼儿园的作息制度安排幼儿生活,使幼儿的生活钟与幼儿园的作息时间相吻合。

二、让幼儿对教师产生依恋感。

首先,老师要始终在幼儿身旁细心照料,让幼儿感到时时刻刻有老师存在,这样他们会感到安全一些,幼儿早期触觉较为敏感,多与幼儿肌肤相亲,如拍拍幼儿的小脑袋、拉拉幼儿的小手、抱抱他、和他说几句悄悄话等,都让幼儿对教师产生深深的亲切感和依恋感。其次要用最温柔、最亲切的语言劝导幼儿。孩子有哭闹行为,应和颜悦色地加以劝导,决不能用尖利的甚至恶狠狠的语言去恐吓孩子,如“再哭,把你送给公安局叔叔”;“再哭,把你一个人锁到一间屋子里去”等恐吓性语言是必须禁止的。这样做或许一时也能奏效,但要知道这会造成不利于孩子心理健康的不良后果,使孩子在相当长的时间里,对老师抱有畏惧感和不信任感。其次,教师应尽量满足孩子的一切合理要求,如孩子喜欢什么样的游戏,喜欢玩什么玩具,喜欢和谁做朋友,能让他们做的事情,尽量让他们去做,并在其行动中尽量能给予表扬和鼓励,孩子一旦受到表扬,就会很高兴,很得意,孩子也会顺从老师的教育,服从老师提出的要求,逐渐对老师产生依恋感。

三、开展丰富有趣的活动,教给幼儿一些生活技能和知识。

新入园的幼儿不习惯幼儿园的集体生活,喝水、吃饭、洗手、大小便、玩玩具,都不能像家里一样随心所欲,一切都要遵守规矩。这对于任性、一切都以自我为中心的三岁左右孩子来说,是比较困难的,老师不能迁就孩子不正当的要求,要适当地进行教育,教给他们一些生活技能,可以通过各种各样的活动和游戏,让幼儿在愉快的情绪下学到本领。此外,教师要要根据幼儿的兴趣爱好,多开展丰富有趣的学习活动,“玩”是幼儿的天性,滑滑梯、拍皮球、唱歌,跳舞、画画是幼儿最喜欢的,因此教师可多带幼儿去玩滑滑梯、拍皮球,教一些孩子喜欢的且容易接受的歌曲、诗歌、故事、舞蹈,这样既可以激发幼儿的求知欲,又可以利用这些游戏活动转移幼儿想家想父母的情绪,让幼儿在宽松、自由的氛围中愉快地生活、学习。

四、鼓励家长共同配合。

幼儿园教育固然重要,但家庭环境教育也是必不可少的,所以孩子们在幼儿园时已逐渐适应集体生活,但每当晚上或是周末回家后,再回幼儿园,孩子们又是哭闹成群,所以,教师要积极鼓励家长配合幼儿园的教育,在家时可多给孩子们讲讲幼儿园有趣的事情、给他们玩一些好玩的玩具,配合老师指导孩子按照幼儿园的要求做一些力所能及的自理活动,千万不能包办。如对不肯午睡的孩子,在家也要让他养成午睡的习惯等。

新生入园幼儿哭闹、情绪不稳定是普遍存在的,但我们怎样尽量让孩子较快地稳定情绪愉快地上幼儿园呢?这在于我们老师怎样去用心地做,我相信只要我们用爱心设身处地的去理解和关心爱护幼儿、教育幼儿,孩子们是会很快是适幼儿园集体生活的,出现在我们面前的将是一张张活泼可爱、天真烂漫的笑脸。

接待企业心得体会篇十三

接待办是一项极其重要的工作,能否在接待过程中给客户留下良好的印象,关系到企业形象和市场竞争力。在我的工作中,我经常需要与客户沟通、接待、协调等,这使我对接待心得有了自己的理解和总结。

第二段:接待前的准备工作。

接待前的准备工作是至关重要的,首先要做的是确定好接待的时间、地点和内容。其次,需要对接待对象做一定的了解,例如对方的身份、职业、需求等。还需了解公司的产品、服务、优势等方面,以便在接待过程中更好地向客户推销。最后,要做好接待环境的整理和布置,确保接待进程舒适、有序。

第三段:接待过程中的沟通技巧。

在接待过程中,需要以平和、热情的态度与客户进行沟通。在对方有疑问或需求时,要认真倾听并及时回答。需要注意的是,在交流过程中,尽量避免使用生硬的语言,而应该采用易于理解的语言,让客户更好地接受和理解。

第四段:专业素质和协商能力的展现。

作为一名接待人员,需要具备一定的专业素质和协商能力,这不仅能够提升客户对企业的信任和认可,还能够为企业谋取更多的商机。专业素质包括严谨认真、细致入微、考虑周到等,而协商能力则意味着能够以灵活的方式与客户沟通,协调合作,达成共识。

第五段:总结。

接待办作为企业中非常重要的一环,需要我们时刻保持高度的专业素质和良好的沟通能力,以确保为客户提供卓越的服务和良好的体验。通过经常总结、交流、学习,我们可以不断提升自己的能力水平,为企业发展贡献更多的力量。

接待企业心得体会篇十四

企业接待礼仪是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面。是给客人良好第一印象的最重要工作。给对方留下好的第一印象,就为下一步深入接触打下了基础。小编整理了几篇企业的接待礼仪,希望对你们有用。

了解和熟练掌握礼仪知识和技能,是做好接待工作的重要基础。

古今中外形成的各种礼仪,极为丰富而庞杂,本讲旨在介绍一些常用接待礼仪基本知识,以利于规范接待活动。

目录一、礼仪的概念二、接待程序三、迎接礼仪四、服饰礼仪五、介绍礼仪六、握手礼仪七、会议座次的安排八、宴席座次的安排九、乘车礼仪十、照像座次安排一、礼仪的概念?礼仪是在人际交往过程中,体现对交往对象尊重的具体手段和过程:微笑、鞠躬、握手、拜访、接待、宴请、得体的仪容、融洽的交谈、座次的安排等。

礼仪是对礼貌、礼节、仪式、仪表等具体形式的统称。

礼貌:是在人际交往中,通过语言、动作等表现出来的谦虚和恭敬,它主要表现一个人的品质与素质。

礼节:是人们在社交场合表现尊重、友好、祝颂、哀悼等惯用的形式?仪式:是在一定场合举行的,有专门程序规范的活动。

如颁奖仪式、开幕仪式、签字仪式、升旗仪式仪表:是人的外表,如容貌、服饰、姿势、个人卫生等。

礼仪的作用1、礼仪可提高人际交往能力2、得体的接待礼仪可塑造良好的公司形象二、接待程序(一)领受任务。

接待单位在接到领导批示后,要确定接待人员,及时与有关部门和方面联系,掌握来宾单位、规格、人数;来宾姓名、职务、民族、性别、住宿要求;抵达车(航班)次及时间,来宾意图、活动内容、停留时间等相关情况。

(二)制定接待方案。

接待人员根据领导批示和掌握的有关情况,联系接待饭店,通知相关单位,确定有关人员、时间、地点场所、车辆等内容,拟定接待方案,报经有关领导审批同意后印发给参加接待的领导、相关单位和个人(来宾抵达后,必要时将接待方案发送客人,涉及保密内容的按照有关规定做好保密工作)。

(三)做好有关准备工作。

按照接待方案,对接待任务需要的物品精心筹备,对接待涉及的内容、事项及各个环节逐一检查,发现问题及时解决,确保准备工作充分、细致、到位。

(四)执行接待方案。

接待单位和参加接待的领导、工作人员,严格按照接待方案,精心组织实施,落实好迎送、食宿、宴请、参观考察、会议座谈、车辆交通、卫生安全等工作。

(五)费用支出及结算。

接待活动结束后,接待人员要认真审查、核对接待支出项目、内容和金额,核定接待费用,使用制式的单据进行详细填写登记、签名,并按照规定程序报领导审批。

(六)总结、归档。

在完成一项接待任务后,要及时总结工作中的经验和失误、问题等,重要接待任务要写出书面总结,必要时专门召开总结会议。

有关的文字、图片、音像等接待资料要收集整理存档。

接待工作程序(检查清单)接收通知、电话,弄清意图来访意图参观路线座谈形式来访人姓名职务性别民族陪同人员姓名职务人数全程时间安排需准备的资料接站食宿返程安排联系人及联系方式人数拟定接待方案接站食宿安排汇报材料资料准备参观路线安全措施。

安排接待场所安排有部需的备关门做准接待时间顺序参加接待的领导座次安排会标欢迎词、标语礼品纪念品音响摄录像、宣传安排报领导审查批准分头筹备实施,有变化及时调整三、迎接礼仪迎接礼仪,迎来送往,是接待礼仪的重要部分,办公室作为接待的主责部门和窗口单位,对每一个环节做出周密布署,并注意以下事项。

(一)对前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人,应首先了解对方到达的车次、航班,安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。

若因某种原因,相应身份的主人不能前往,前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

(二)主人到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,决不能迟到让客人久等。

客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

(三)接到客人后,应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。

然后向对方作自我介绍,如果有名片,可送予对方。

注意送名片的礼仪:1.当你与长者、尊者交换名片时,双手递上,身体可微微前倾,说一句“请多关照”。

你想得到对方名片时,可以用请求的口吻说:“如果您方便的话,能否留张名片给我?”2.作为接名片的人,双手接过名片后,应仔细地看一遍,千万不要看也不看就放入口袋,也不要顺手往桌上扔。

(四)迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。

(五)主人应提前为客人准备好住宿,帮客人办理好一切手续并将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的计划、日程安排交给客人,并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

(六)将客人送到住地后,主人不要立即离去,应陪客人稍作停留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意,比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。

考虑到客人一路旅途劳累,主人不宜久留,让客人早些休息。

分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

(七)接待人员正确的引导方法和引导姿势。

1.在走廊的引导方法。

接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。

2.在楼梯的引导方法。

当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

3.在电梯的引导方法。

引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的钮,让客人先走出电梯。

4.客厅里的引导方法。

当客人走入客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。

如客人错坐下座,应请客人改坐上座。

(一般靠近门的一方为下座,将在后面介绍)四、服饰礼仪?西服的着装技巧与要求:(1)西服必修合体:长短以下垂手臂的虎口平行为宜,领子应紧贴衬衫领口,并且应低于衬衫领口1-2厘米,袖长以达到手腕为宜,衬衫袖口应露出西服袖口1-2厘米,肥瘦应可以穿一件羊毛衫为宜,上衣的下摆应与地面平行。

(2)配好衬衫:领子、袖口要干净、平整、坚挺,切忌“软不成型”、“污迹斑斑”。

衬衣的下摆必须塞在西裤里面,要系好领口和袖口的扣子(不系领带时则不必扣上领口的扣子)。

衬衣颜色的深浅,应与西服的颜色成对比色,不宜选择同类色,否则,搭配后分不出衬衣与西装的层次感。

白色衬衣更能使男士精神焕发,且能衬托西装的美感。

(3)不同西装的要求:西装有单排扣和双排扣之分。

双排扣西装要求扣好全部衣扣,不可以把全部扣打开;单排扣三粒扣子的只系中间一粒扣子或上两粒;两粒扣子的可以全部敞开或只系上面的一粒,如果穿了西装背心,则应该全部敞开。

西装的口袋除了胸前口袋中可放置装饰性为主的手帕外,不放任何物品包括钢笔。

新西装第一次穿前,要取下袖口上的商标。

出席正规场合的活动一定要选择质地较好、正规品牌的西装,否则会失去西装应有的品味。

五、介绍礼仪

2.介绍时的称谓:介绍时介绍人不仅要将被介绍人与自己的关系进行介绍,同时要将其姓名、职务、供职单位等介绍,以便对方知道和选择合适的称谓。

3.被介绍者的应对:除长者、尊者可就座微笑或略欠身致意外,一般均应起立,微笑致意并伴有“认识您很高兴”的话语。

在宴请桌、会议桌前也可不起立,被介绍者只需略欠身微笑、点头有所表示即可。

4.介绍的方式?自我介绍(1)应酬式适用于一般的社交场合,往往只介绍姓名即可,如“您好,我叫××”(2)工作式介绍内容包括本人姓名、工作单位、担负的职务或从事的具体工作。

如“你好,我叫李××,是集团销售部经理。

(3)交流式(4)礼仪式(5)问答式

他人介绍

(1)标准式(2)简介式(3)强调式(4)引见式(5)推荐式(6)礼仪式

用名片介绍

(1)递交名片的礼仪:应郑重其事,最好是起身站立,用双手或右手持名片,将名片正面对向对方,上身呈现15度鞠躬状态递给对方。

将名片递给对方时,口头上最好有所表示,可说:“请多多关照”、“以后保持联系”

(2)接受名片的礼仪

当他人表示要递交名片给自己或交换名片时,应立即停止手中所有的一切事情,起身站立,面含微笑,目视对方,双手或右手接过名片。

同时,应口头道谢,或重复对方说过的谦词、敬语,不可一言不发。

接过名片后要从头至尾认真看一遍,若有疑问,则可当场向对方请教,此举意在表示重视对方。

若接过他人名片后看也不看,或弃之桌上,或马上装进口袋,或拿在手里折叠,都是失礼的行为。

六、握手礼仪

1.握手次序?工作中:先伸手者为尊

生活中:先伸手者为有礼,男女握手:女士先伸手

1、握手时要用右手2、握手时不能带手套3、目光注视对方4、人多时不要交叉握手七、会议座次的安排(一)关于会议主席台座次的安排(1)主席台必须排座次、放名签,以便领导同志对号入座,避免上台之后互相谦让。

(2)主席台座次排列,应以主要负责人为中心,然后按职务一左一右排列(按照我国传统以中心人的左方为上,若在台下看,即为右方)。

若主席台上人员为双数,将主要负责人定位后按职务一右一左排列。

另外,对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾,也不一定非得按职务高低来排,通常掌握的原则是:上级单位或同级单位的来宾,其实际职务略低于主人一方领导的.,可安排在主席台适当位置就座。

这样,既体现出对客人的尊重,又使主客都感到较为得体。

(3)对上主席台的领导同志能否届时出席会议,在开会前务必逐一落实,摆放名签。

领导同志到会场后,要安排在休息室稍候,再逐一核实,并告之上台后所坐方位。

如主席台人数很多,还应准备座位图。

如有临时变化,应及时调整座次、名签,防止主席台上出现名签差错或领导空缺。

还要注意认真填写名签,谨防错别字出现。

(三)小型会议座位安排长条桌注:a为上级领导,b为主方席沙发室座次安排:与外宾会谈:注:a为主方,b为客方与上级领导座谈:注:a为上级领导,b为主方领导(四)签字仪式的座次安排签字双方主人在左边,客人在主人的右边。

双方其他人数一般对等,按主客左右排列。

方客主方签字桌八、宴席座次的安排?

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