通过总结可以更好地了解自己的学习风格和方法，从而提高学习效率。合理规划时间，对每个任务进行详细分解是写一篇完美总结的重要步骤。写总结时，我们常常需要一些例子作为参考，以下是小编为大家准备的总结范文，希望有所帮助。
班级培训心得篇一
启发对于孩子来说很重要。迈克尔乔丹的例子告诉我们一件旧衣服都可以变得高贵，何况是活生生的孩子呢？好学生都是夸出来的，一句“你真棒！”是一把开启学生自信的金钥匙。听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。”
每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们不经常责备和批评学生，要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，。用发现的眼睛去看待别人的优点，不要盯着别人的缺点，那么你会发现，学生个个都是那么可爱，那么优秀。
教育学生首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
班级培训心得篇二
自己的爱心去感化学生和家长，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育效果。
培训虽然是短暂的，但留给我更多的是思考。今后我将不断地完善自己的专业知识，以饱满的热情，积极投身到工作中去，真正把自己塑造成一个新型魅力的班主任，努力做一个快乐，幸福的班主任。
班级培训心得篇三
近年来，随着国际教育的迅速发展，雅思考试已经成为全球范围内最权威、最受欢迎的英语语言能力测试之一。为了帮助学生更好地备考雅思考试，许多培训学校纷纷开设雅思班级培训课程。在我参加了一段时间的雅思班级培训后，我深深感受到了这种学习方式的优势和意义。下面我将结合我的个人经历，对雅思班级培训的心得进行总结。
首先，雅思班级培训提供了一种系统和专业的学习环境。与自学相比，班级培训课程拥有专业的教师团队和教学资源，能够为学生提供更加有针对性的学习内容和指导。在我的班级培训课程中，教师们经过严格的选拔和培训，具备较高的教学水平和丰富的教学经验。他们根据学生的实际情况，制定相应的教学计划，并且结合丰富的教材和教学资源，帮助学生系统地提高听、说、读、写的四项技能。通过与同学的互动，学生可以相互学习，切磋进步。这种学习氛围促使我们更加专注于学习，有助于培养我们的学习习惯和学习方法。
其次，雅思班级培训课程注重培养学生的合作意识和团队精神。在雅思考试中，写作任务通常要求学生写出有条理的、连贯的文章。为了提高学生的写作水平，我的班级培训课程鼓励我们进行小组讨论和合作写作。我们可以一起分析书面材料和任务要求，共同商讨论点和论证方法，然后分工合作，完成作文。这种合作方式既能够让我们充分发挥各自的优势，又能够相互学习，共同进步。通过与同学们的讨论和合作，我学到了许多新的观点和写作技巧，并且在写作方面取得了明显的提高。
此外，雅思班级培训还提供了丰富的模拟考试和个性化的辅导。在我的培训课程中，每周都会模拟一次雅思考试，通过模拟测试，学生可以更好地了解考试的形式和要求，锻炼应试能力。同时，教师会根据每个学生的实际情况进行个性化辅导。我记得有一次模拟考试后，我的写作成绩较差。教师详细地分析了我的写作问题，并针对性地提供了一些建议和指导。在教师的帮助下，我才发现自己在写作中存在的一些盲点，并开始有意识地加以改进。通过模拟考试和个性化辅导，我逐渐提高了自己的应试能力，更加有信心应对雅思考试。
最后，雅思班级培训还注重学生的综合素质培养。在我的班级培训课程中，除了英语基础知识的学习，我们还进行了一系列与考试无关的活动，如演讲比赛、小组讨论、写作比赛等。通过这些活动，我不仅学到了知识，还培养了自己的表达能力和思维能力。而且，这些活动培养了我们的团队精神和合作能力，提高了我们的综合素质。这些能力对于未来的学习和工作都是非常重要的，通过参加雅思班级培训，我不仅提高了自己的英语能力，还获得了一些其他方面的收获。
综上所述，雅思班级培训提供了一种系统和专业的学习环境，培养学生的合作意识和团队精神，并且提供了丰富的模拟考试和个性化的辅导。通过参加雅思班级培训，我深刻地体会到了这种学习方式的优势和意义。我相信，只要坚持学习，并充分利用班级培训的资源和机会，就一定能够在雅思考试中取得好成绩。
班级培训心得篇四
在大学期间，班级理念培训是一项必修课程。本篇文章将分享我在这门课程中所学到的知识和体会。虽然这门课程通常只持续一学期，但它提供了一个强大的框架，帮助我们去思考、沟通和落实一个良好的班级理念并付诸实践。
第二段：课程内容。
首先，班级理念培训的核心概念是品牌。在这门课程中我们学到了如何创建我们自己的班级品牌并通过一系列的营销活动传达出去。这几乎是精心打造一个公司品牌的过程，我们必须思考每一项细节，从标志、口号到设计网络营销计划等。通过这个过程，我们不仅建立了一个更自豪的班级氛围，也加强了我们与其他班级的竞争力。
第三段：学到的技能。
正如商界中的执行者，我们学到了如何拓展人脉关系、协作以及掌握有效的沟通技巧。我们有机会与其他班组成员相互交流，使我们更好地了解彼此的需求和兴趣。我们在更广泛的社群中建立了联系，向外展示我们的优势并通过这样的联接扩展我们的社交影响力。
第四段：实际应用的经验。
班级理念培训的理论知识并不仅仅是陈述和课本学习，它还提供了实际应用的经验。在实践课程中，同学们被分组负责实施各自的项目，并定期反馈并对进展情况进行总结。我开始学会如何评估团队成员的知识和想法，同时找到更高效的方法去推动我们共同追求目标的进步。
第五段：总结。
通过参加这门课程，我学习到了如何以战略性和准确性去推动班级目标的实现，同时了解到沟通和合作的重要性。班级理念培训是一次重要的学习经历，它可以让我们将学到的理论知识与实际应用相结合，在日常生活中也指导我们处理各种问题。
班级培训心得篇五
孙老师为我们通报了有关黑龙江哈尔滨某高中的二年级主任冯老师教师节期间向学生索要礼物的事件及其处理办法，她的无知之举对于我们每个人来说都起到了很好的启示作用，我们应该心中铭记法律，做一个懂法的班主任。我们要依法治教，一定不能体罚或变相体罚学生，听了报告，我的心都沉甸甸的，教育无小事，只要做好每一件小事，我们才能防范于未然。
班级培训心得篇六
雅思考试是国内外许多考生梦寐以求的一个目标，而相应的雅思培训班也应运而生。作为一名参加过雅思班级培训的学生，我体会到了培训班的种种好处，感受到了培训过程中的挑战与鼓舞。在此，我想分享一下我在雅思班级培训中的心得体会。
首先，雅思班级培训为学生提供了系统的学习资源和教学指导。在传统的自学模式下，很多学生可能陷入学习过程的迷茫中。而在班级培训中，学生们可以通过课程表和教学大纲来规划学习进程，系统地学习各个模块的知识点。老师们也会针对不同的落后部分进行有针对性的辅导，帮助我们更好地理解和掌握知识。这样的学习资源和教学指导，无疑为我们节省了大量的时间和精力。
其次，雅思班级培训提供了有效的学习方法和技巧。考试并非只依赖于知识的储备，更需要学生掌握一些应对考试的技巧。在班级培训中，老师们会为我们示范和讲解一些高效的学习方法和应试技巧，帮助我们在考试中更加游刃有余。比如，在阅读模块中，老师们教会了我如何快速浏览文章，找到关键信息。在写作模块中，老师们教会了我如何有效地拓展观点，提高写作的流畅度。这些学习方法和技巧的运用，让我在备考过程中事半功倍，更加有信心面对考试。
再次，雅思班级培训提供了集体学习的氛围和动力。在班级培训中，我们和许多志同道合的同学一起学习，互相切磋和鼓励。在课堂上，我们可以相互交流和讨论问题，共同解决难题。这样的集体学习氛围不仅能够提高我们的学习效果，也可以激发出我们更大的动力。当我看到身边的同学们都在不断进步和努力时，我会更加坚定自己的目标，更加积极地备考。
然后，雅思班级培训提供了模拟考试和反馈机制。在备考过程中，模拟考试是一个不可或缺的环节。班级培训为我们提供了频繁的模拟考试机会，让我们可以亲身体验考试的环境和紧张感。而在模拟考试后，老师们会给我们详细的评分和反馈，指出我们的不足和需要改进的地方。通过这种模拟考试和反馈机制，我们可以及时调整学习策略，弥补知识上的漏洞，提升考试成绩。
最后，雅思班级培训给予了我更多的自信和勇气。通过系统的学习和有效的辅导，我感觉自己在各个模块的能力都得到了提升。每一次优异的成绩都给了我更多的自信和勇气，让我相信自己可以在考试中取得好成绩。同样，每一次挫折和失利也让我更加坚定自己的决心，更加努力地备考。这种自信和勇气将伴随着我迎接雅思考试的挑战。
总而言之，雅思班级培训让我受益匪浅。从系统的学习资源和教学指导到有效的学习方法和技巧，从集体学习的氛围和动力到模拟考试和反馈机制，这些因素无疑为我的雅思备考提供了极大的帮助。更重要的是，班级培训让我获得了自信和勇气，面对考试时我不再迷茫和恐惧。我相信，通过自己的不断努力和班级培训的帮助，最终我一定能够在雅思考试中取得理想的成绩。
班级培训心得篇七
教师不仅是学生的学习伙伴，也是学生健康成长的引路人。
1、要理解孩子的心灵世界。采取多种形式走进孩子的内心，做他们心灵上的朋友。
2、要理解孩子在错误中成长的规律，教师要有一颗宽容的心，善待孩子犯下的错误，在生气之前，问清楚“为什么”，允许孩子在错误中成长，走向成熟。
3、要关注弱势群体，实施公平教育、和谐教育，温家宝说过：
“公平正义比太阳还要有光辉。”如果我们给学生一个机会，他往往会给我们一个奇迹。
班级培训心得篇八
近日，我的班级进行了一次全员参与的计划培训，这是一次充实而有意义的经历。通过这次培训，我们不仅学到了班级计划的重要性，还提高了团队合作能力和沟通技巧。以下是我对这次培训的几点心得体会。
首先，班级计划的制定是一个良好的组织和规划的开始。在培训中，我们首先明确了班级计划的目的和重要性。大家一致认为，只有合理制定班级计划，才能更好地组织学习、活动和各项工作。在过去的学习中，我们常常面对时间的压力和各种意外情况的干扰，导致工作效率低下。通过这次培训，我们学会了如何制定可行性强的班级计划，将时间和资源合理分配，避免了因为计划缺乏的问题而导致的混乱和紧张。
其次，班级计划的制定需要全员参与，提高了班级的团队合作能力。在培训中，我们通过分组合作的方式共同完成了一份完善的班级计划。每个小组代表了一个班级常见的角色，如班长、助班和普通学生等。通过讨论和协商，我们不仅解决了计划制定中的矛盾问题，还培养了小组成员的团队合作能力。我们结对合作完成了各自分工的任务，互相学习和交流，为班级计划的制定提供了丰富的观点和建议。这不仅加强了我们之间的联系和感情，还提高了我们的团队意识和分工能力。
再次，班级计划的制定需要良好的沟通技巧。在培训过程中，我们学到了如何倾听他人观点，如何清晰地表达自己的想法和建议。这些沟通技巧对于我们合作并顺利地制定班级计划至关重要。在小组合作中，我们学会了倾听并尊重他人的意见，解决了意见冲突。我们还学会了如何清晰地传达自己的思想，以便其他人能够理解和支持。这些沟通技巧的学习帮助我们更好地理解和支持彼此，提高了班级计划的质量和效率。
最后，班级计划的实施需要全员的积极参与和付诸行动。培训的最后，我们明确了班级计划的任务分工和时间安排，并定下了下一步行动计划。每个人都明确了自己的责任，并承诺要全力支持和参与计划的实施。通过这次培训，我们明白了班级计划不仅仅是一纸文件，更是实施过程中每个人的努力和付出。只有每个人都积极参与和付出行动，班级计划才能最终实施并取得成功。
总之，这次班级计划培训是一次宝贵的经验和收获。通过制定班级计划，我们学到了组织、规划和沟通的重要性，提高了团队合作能力和团队精神。我相信，在未来的学习和工作中，这些知识和经验将对我有所帮助，并且会在班级中发挥重要作用。我将积极参与和支持班级计划的实施，努力使我们的班级更加团结和进步。
班级培训心得篇九
本班级通过一段时间的学习和培训，成员们有了很大的进步和提高，结合自身的经历和体验，每个人的培训心得也不尽相同。作为培训的参与者，我们有责任将这些心得体会进行总结和分享，不仅便于巩固学习成果，也有利于帮助其他同学更好的掌握学习方法和提高学习效率。
第二段：总结培训过程中的成功经验和技巧。
在培训过程中，我们发现一些成功的学习经验和技巧，比如阅读理解技巧、复习方法、学习计划制定等等。其中比较重要的经验是学习目标的明确和规划，每个人需要在学习前就明确自己的目标和学习计划，才能更加有针对性和有效性的进行学习。
第三段：分析培训中的挑战和难点。
尽管有许多成功的经验和技巧，在实践学习中，我们还是面临诸多的挑战和难点，如时间管理问题、难点克服问题、学习态度问题等等。其中比较关键的是学习态度问题，只有人们保持积极向上的态度，才能更好地克服寒暑假考试的难点和挑战。
第四段：分享解决培训中的问题的体会和方法。
对于这些问题和难点，我们也探索了很多解决方法，比较有效的方法是，根据自己的情况而制定逼着自己执行的学习计划，设置良好的学习习惯培养一定的耐心和毅力，及时问询和解决难点和疑问。在学习的路上，我们还遇到了很多不理想的情况，但只要心态端正，始终保持积极向上的思想，有充分的时间准备以及夯实了扎实的基础知识，我们就能够应对各种不同的挑战和难点。
第五段：总结和反思。
通过这些学习过程中的探索，我们不仅增长了很多学习的技巧和本领，还培养了一种深刻的学习和思考的意识。总结文章分享自己的体会和感悟，班级成员们感性领悟和相互启迪，最终达到共同提高的目的，促进学生的全面发展和进步。
班级培训心得篇十
班主任工作是繁琐的，平凡的，但意义却很重大。本次学习，听取了四位专家的讲座，心里对这次培训充满了感激，讲座中的教育思想和教育理念，以及典型案例和例子，让我受益匪浅，使我深刻地认识到班主任工作的重要性，今后的班主任工作中我一定会不断的反思总结，不断地提升自己的能力。下面就班级管理技能方面的学习，谈谈自己的体会：
作为班主任是班级的组织者、教育者，做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。记得高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才能教育学生。”著名作家魏巍也说过：“教师这种职业并不仅仅依靠丰富的学识，也不仅仅是依靠这种或那种教学法，这只不过是一方面，也许更重要的是他有没有一颗热爱儿童的心！”这些精辟的论述充分说明了爱学生是一切教育的基础和前提。我在工作中也正是用了自己真诚的爱心去感染着每一个学生。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心做到你尊重他，他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
做好学生思想教育工作是稳定学生的最好途径。班主任应公正客观地对待每一个学生，他们虽然存在这样那样的不足，但他们身上也有许多积极的美好的东西。所谓：天生我材必有用嘛！班主任要善于发现他们身上的闪光点，利用他们积极的一面克服消极的一面，使班集体良性循环的关键。对学生进行理想教育，让学生明确当今社会对人才素质的要求，明确学习目的，增强竞争意识，树立远大抱负，使学生有学习的信心和积极性。
大家都知道，班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
班级活动是促进班级全体学生各方面发展，打好素质基础的重要形式、途径和方法；同时班级活动是组织建设良好的班集体的有效方法；也有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。开展丰富多彩的班级活动是班主任对班级的学生进行集体教育和个别教育，培养学生素质基础的基本形式；也可以锻炼学生和学生干部的能力。在活动中寻找快乐、获得知识、提高个方面的能力。良好的班级管理是学生全面发展的保证，学校是养成健全人格，培养真人的场所。
班级培训心得篇十一
班级培训是学校教育管理中的一项重要工作，培训的目的是提升学生的综合素质和能力。在我担任班级培训管理工作的过程中，我逐渐领悟到了一些心得和体会，下面就与大家分享一下。
首先，在班级培训管理中，我们要注重培养学生的自主学习能力。过去，有些班级培训是按照老师的设想来进行的，学生只需要被动接受。然而，这种培训模式往往不能激发学生的积极性和主动性。为此，我们开始尝试将培训过程变得更加开放，让学生有更多的自主选择权。在具体实施中，我们鼓励学生提出自己的学习需求和建议，从而使培训内容更加贴近学生的兴趣和实际。
其次，班级培训管理中，我们要重视培养学生的团队意识和合作精神。在培训过程中，我们经常组织学生进行小组活动，让他们在团队合作中学习和成长。通过这种方式，学生可以学会与他人合作、分享彼此的知识和经验，培养互相帮助的精神。这样不仅能够提高学生的学习效果，还能让他们在沟通、协调和解决问题的过程中培养自己的才能。
此外，我们还要注重培养学生的实践能力。培训不应该只停留在理论上，更重要的是能够将所学知识应用到实际中去。为此，我们加强了实践教学的环节，组织学生参加各类实践活动，让他们在实践中掌握所学知识，并发挥自己的创造力和实践能力。通过实践，学生可以更加深入地理解和掌握知识，同时培养了他们的实际应用能力。
此外，我们还要注重培养学生的批判思维和创新能力。培训不应该只是对知识的灌输和记忆，更应该培养学生的分析和创新能力。因此，在培训中，我们强调学生主动思考，鼓励他们提出问题和独立思考。此外，我们还鼓励学生进行创意实践，让他们在实践中发现问题、解决问题，并提出自己的创新想法。通过这样的培训方式，学生可以得到全面的锻炼，培养了他们的批判思维和创新能力。
最后，在班级培训管理中，我们要注重培养学生的情商和人际交往能力。培训不仅仅是对学生知识的传授，更重要的是培养他们良好的人际关系和社交技巧。因此，在培训过程中，我们重视培养学生的情商，鼓励他们学会与他人合作和沟通，培养他们的团结协作精神。通过这样的培训，学生可以在人际交往中更加得心应手，为他们日后的发展打下良好的基础。
综上所述，班级培训管理是一项复杂而又重要的工作。在工作中，我们需要注重培养学生的自主学习能力、团队意识、实践能力、批判思维和创新能力以及人际交往能力。只有这样，我们才能够使培训的效果更加明显，让学生真正受益于培训的过程中。希望通过我们的共同努力，班级培训的管理工作可以越来越好，为学生的成长做出更大的贡献。
班级培训心得篇十二
自从加入了托管班级培训，我逐渐感受到了其中的好处和收获。通过与其他同学的交流和老师的指导，我在学习上取得了许多进步。在这篇文章中，我将分享我在托管班级培训中的心得体会。
首先，托管班级培训提供了一个良好的学习环境和资源。这个班级的学生都是志同道合的，他们渴望学习和进步。这种积极的学习氛围激发了我的学习热情，也让我感受到了同学们的互帮互助。在这个班级里，我不仅从老师那里得到了及时的指导和反馈，还可以与其他同学相互讨论、交流问题和解决方法。这种交流和合作的机会使我们相互促进、共同进步。
其次，托管班级培训注重学习方法和技巧的培养。在课堂上，老师们会分享一些学习方法和技巧，帮助我们更有效地学习。例如，他们教我们如何合理安排时间、制定学习计划，并提供一些记忆和应对考试的技巧。通过学习这些方法和技巧，我学会了更高效地学习和复习知识，并在考试中取得了更好的成绩。
第三，托管班级培训提供了很多丰富多样的学习资源。班级里有各种各样的教材、参考书和学习资料，可以满足不同学生的需求和兴趣。此外，我们还可以通过网络平台进行在线学习和交流。这些丰富多样的学习资源为我们提供了更多的学习机会和选择，促使我们拓宽知识面，提高技能水平。
第四，托管班级培训在培养学生的综合能力方面起到了重要作用。在课堂上，老师们不仅注重我们的学科知识，还注重培养我们的思维能力、创造力和沟通能力。他们鼓励我们主动思考问题、提出自己的见解，并与他人进行讨论和辩论。通过这样的训练，我逐渐变得更加自信和能动，学会了独立思考和解决问题的能力。
最后，托管班级培训还注重人际关系的培养。在这个班级里，我认识了许多志同道合的朋友。我们一起学习、一起成长，建立了紧密的友谊。在学习之余，我们会组织一些活动、参加比赛，增进彼此之间的了解和交流。这种友情和团队合作精神不仅让我更加快乐，还培养了我与他人合作的能力，并为将来的人际关系打下了坚实的基础。
总之，托管班级培训给我带来了许多好处和收获。在这个班级里，我不仅学到了知识，还学到了学习方法、解决问题的能力和与他人合作的技巧。我也结交了许多朋友，并通过与他们的交流得到更多启发和帮助。我相信，通过托管班级培训的学习和培养，我将能够更好地面对将来的挑战和机遇。
班级培训心得篇十三
在工作中，班主任与配班老师融洽相处，密切配合是管理好班级的关键。三位老师愉快地在一起共事，心情自然舒畅，工作当然也觉得轻松了。而班主任作为一班之长就任何事情都要管，“热心”地帮助一下他人，你会获益匪浅。记得去年下半年我作为交换教师回到中心，对中心的工作由于离开2年的关系所以有些细节的地方我都不太清楚，而配班的老师又是刚开始工作，所以对于我们班的工作就出现了一些问题。而保育员张老师是一直待在中心的，所以我就在期初就要求张老师能对我们的工作对提宝贵的意见，我们做的不好的地方自己就能及时的指出来，把问题解决于萌发之时，这样我们班的工作才能顺利的开展起来。而对于我提出来的一些意见和建议也请两位老师能及时做好，大家都能坦诚相待，这样一个班级才能更好的发展。工作时要做到不分你我，只要有空都要帮助一起做好，部分老师和保育员，“热心”的做好工作，这样对于孩子来说也是一个榜样。
小班的孩子是幼儿园里年龄较小的一个年龄段，有一半的幼儿没上过幼儿园。因此，刚开学哭的孩子很多，我会抱着哭泣的孩子并轻声细语的安慰他，哄他，用故事、儿歌、游戏等来吸引幼儿，告诉他们上幼儿园是非常开心的事，解除幼儿的分离焦虑症。但是，让每个孩子开心愉快并不是一件容易的事。如我班的若兮，这一个小女孩特别爱哭，还想一些花样来找碴。一会儿要找她的衣服了，一会儿要睡觉了，一会要抱娃娃回家了。有时在上课，她突然会闭着眼睛放声大哭，看着她那么大声的哭，我的心会异常烦燥，我赶紧闭上眼睛深呼吸稳定自己，并提醒着自己，要有“爱心”!想着便走向若兮，问：“你怎么了?”“想妈妈!”若兮一边哭一边说。“老师和你一起想妈妈!”我乘机顺势引导，在这个时候教他们儿歌《想妈妈》。让他们理解想妈妈可以有多种表达形式。下课后，我把若兮抱在怀里，让在我的怀里想妈妈。就这样，经过一段时间，她从我怀里想妈妈走向与小朋友们一起游戏交往。还有晨晨，这小姑娘也是一个老大难啊，由于一直是保姆带的，不喜欢跟孩子一起玩，连坐在边上也不行，哭声是响的整个幼儿园都能听到，一开始她只接受我这个老师，做什么都盯着我，我去吃个饭她也会放声大哭，后来想想这样不行，和她讲道理，到孩子家中家访，和配班老师商量等等的方法什么都用到，这样一段时间以后，我们的晨晨也慢慢喜欢上了幼儿园，慢慢和小朋友接触了。现在，孩子们已从哭哭泣泣的上幼儿园变成了开开心心的来园。
我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要做好与家长的工作。记得有一天，随着离园时间的到来，一个个孩子拉着爸爸妈妈爷爷奶奶的手，高高兴兴地和我说“再见”，随后离开了教室。当最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室时，我松了口气，心想：一天过去了，我可以轻松地休息了。岂料，当我回到办公室时，一个小朋友的奶奶气急败坏地领着小朋友来到我面前，我心里一个咯噔，欣慰之情消失得无影无踪，取而代之的是惶恐不安。我连忙请她坐下，并安顿好小朋友，微笑着问她奶奶：“奶奶，发生了什么事呀?”见我态度如此温和，奶奶的怒色收敛了不少，但还是没好气地质问我：“喏，我昨天看到不少小朋友拿到了红苹果，我家宝贝没拿到，今天还是没有，难道是我家孩子不乖吗?”搞清了事情的缘由，我思考着解决的方法。多年的工作经验告诉我，当遇到此类情况时，只有先摸准家长的心理特点，然后心平气和地对待他们，才能解决问题。面对小朋友奶奶的.质问，我首先肯定小朋友的优点，并列举了小朋友许多闪光之处，听着听着，小朋友奶奶脸上渐渐露出了微笑。接着我向她解释了“红苹果”的意义，让她了解获得“红苹果”的条件。小朋友奶奶不知不觉听入了迷，她还不时的点着头，表示赞同我的观点。见时机成熟了，我委婉地指出小朋友没有获得“红苹果”的原因，并把小朋友叫到身边，鼓励了小朋友。小朋友奶奶也在旁边不时符合着我。临走时，小朋友奶奶对我说：“老师，以后小朋友有什么不好的地方，你一定要指出来。对待孩子，一定要严格要求。”现在，小朋友奶奶每天来接小朋友，总是微笑着问我：“小朋友今天怎么样?”小朋友进步了，我则以赞扬的口气加以肯定;小朋友表现不够好时，我便委婉地指出小朋友的不足之处。小朋友奶奶总是积极地配合着我们的工作，她的态度也激励着我更加努力地工作。
又如我班的一个孩子睡到一半总是会哭醒，对于这种现象我们老师总是把这个情况告之家长，但说了几次以后家长显得有些不耐烦，感觉是我们老师没有好好的照顾好孩子。随后我们老师就做好不少的工作，和孩子约定好，不行;观察孩子的午睡状况，发现孩子睡到一半总会咳嗽，有些咳不出来的感觉，每当孩子有这样情况，我们总是第一时间讲孩子抱起来，拍拍后背，喝一些清凉的金银花露。慢慢地孩子的哭声就停了，孩子的这个现象其实在家里也有，晚上睡觉也会哭，可家长没找到原因。我们一再和家长交流，还在家园联系册上写了反馈的意见，家长慢慢就感觉到我们老师真的很关心孩子。
当然，在我们的工作中还有很多点点滴滴的小事，只要做一个有“心”人，任何事情都能做到事半功倍的效果。我觉得以后我更应该努力工作，追求进步，让工作成为我开心愉快的一部分。
班级培训心得篇十四
培训活动由当代著名教育改革家魏书生以《民主、科学管理思想在学校管理、班级管理中的指导意义和务实运用》为题做了教育思想报告。魏老师用自身的工作经历告诉大家教育的根本、做人的基本原则及管理班级的方法。魏老师说，管理班级“一靠民主，二靠科学”，劝诫大家在教育中要“守住传统常识”、“守住新中国经验”和“守住自己的长处”，并以“松、静、匀、乐”的思想指导工作与生活。
听了魏老师的讲座，感慨良多，其中对于班级管理方面的印象颇为深刻。魏老师的班级管理是以人为本的民主管理：在魏老师庞大的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色，他相信每一个人的能动性和创造性。魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事，班干部不要干;凡是班干部能干的事，班长不要干;凡是班长能干的事，班主任不干。”从魏老师的这句话里，体现了他民主、科学的管理思想，他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性，解决了学生服从管理、投入管理的问题。魏老师曾这样说教室是学室，教材是学材，把教师当作学习上的.共同的探讨者和交流者。转变教室、教材、教师的观念，那学生对学习自然就感兴趣了。老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。这样，面对学生的各种举动，老师都能用平和的心态，去理解，去应对。
科学的民主的班级管理与班主任平时的工作是息息相关的，要管理得好就要作好班主任工作。我深深体会到：良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。学生只有“亲其师”，才能“信其道”，那么怎样才能使学生“亲其师，信其道”呢?在工作中，我觉得从以下几点做起，会收到一定的效果。
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着他的学生。学生是极具模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用，因为行动是无声的语言这样。所以在以后的工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做学生的表率。如：教育学生遵纪守法，教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累，教师就必须做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会收到满意的效果。
师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。在社会急剧变革的今天，热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则，让学生体会什么是真诚的爱，用实际行动去爱。面对各种因素，我们必须做到对学生的爱一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时，对于他们所犯的错误，决不能随便放过，要帮助他们究其病因，以便彻底杜绝。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语中伤，不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，达不到教育的效果。
渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。对于青少年学生来说，信任更是推动其上进的力量。我们班也有好些同学在单亲家庭中成长，其中有些觉得自卑，与家人较少沟通，性格有些孤僻，作为班主任，我对于这些特殊学生，首先是亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况。同时也打电话与他们的家长沟通。有的同学是因为学习目的不明确，有的同学是因为自己贪玩，有的同学是因为家长溺爱，教育方式不正确，从而造成了他们比较任性，娇气，经常埋怨学习辛苦。通过一段时间的观察，我掌握了这样一些学生的基本状况后，我便经常与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，增强竞争意识，锻炼刻服困难的毅力。这样学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想负担重，学习压力大，造成成绩上不去。面对这种情况，我帮助他克服了自卑心理，增强自信心，使他们变更乐观，更积极了。抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们表现的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
教师经常要对学生的工作进行评价，而这种评价则必须要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起他们奋发向上的愿望。因此，我们在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐;善于发现后进生的闪光点，并使之发扬光大。如在卫生工作中，有些学习差的学生劳动表现积极，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈。劳动结束后，及时作了全面的实事求是的总结。对于班干部同学要求更加严格，要求他们每周做一次工作总结。对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的愉悦，以便更加努力地工作和学习。
教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的工作中，我将不断多学习先进经验，结合自己，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的工作水平不断提高。
班级培训心得篇十五
某月某日，我有幸参加了嘉禾县进修学校举办的班主任培训活动，身为一名新手教师，本次培训给予了我很深的感悟，也让我学到了许多知识与技能，更重要的是心态的转变，以下是我的几点新的认识：
（一）班主任要有责任心。
责任心是做好班主任工作的前提，明确班主任的职责，确立班主任的角色定位，注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。
（二）做一个有宽容心的教师。
宽容心是给后进生的一剂良药。班主任的宽容心就是要宽容学生的不足，古语说“人无完人，金无足赤”。但宽容应有一定限度，过度了就成了纵容。
（三）班主任要有公平心。
公平心能得到所有孩子的爱。公平、公正是人们的需要，学生更需要。公平公正，对学生的成长、对学生优秀品质形成、对学生的学习，都会产生不可估量的影响。
（四）做到有爱心，用爱感化学生。
爱心是走近学生内心的法宝。全心全意地关心、爱护学生，把他们当作自己的孩子看待，用一颗爱心去感化教育他们。对学生的爱，学生是能体会到的，只有他们感受到老师在关心、爱护他们，他们对老师的教育方式或手段才不会产生抵触情绪，从而接受老师的批评教育。
（五）细心关注每个学生的成长。
细心是做好班主任工作的助手。只有细心关注自己的`学生，才能真正地了解他们，从而有效地引导他们。
班主任难，做好班主任更难。如何将这“五心”落到实处，是我们班主任需要在工作中时时注意的。只有真正具备“五心”，才可称之为合格的班主任。让责任心、宽容心、公平心、爱心和细心始终陪伴着我们，让我们的班级拥有更强的凝聚力和活力。
（一）以活动为媒介，培养班级凝聚力。
各种主题班会，节日活动都可以成为培养班级凝聚力的活动素材，班主任要善于引导学生开展各种有意义的活动，形成一个团结的班集体，增强班级荣誉感。
（二）小组合作学习，培养良好习惯。
建立成功的小组合作学习，无疑会减轻班主任的工作量，所以班主任要重视小组合作学习的重要性，以学生监督学生，学生引导学生，共同培养良好的学习习惯。
（三）建立学生成长档案。
建立学生成长档案，能够很有效的反映学生的成长情况，找出优点与不足，建立合理有效的处理方案。
（一）建立班级家长群。
班级群的作用是给学校的教育锦上添花，能够及时的让家长了解学生在校情况。
（二）多向家长反馈学生情况。
学生的成长离不开家庭和学校两方面的作用，班主任要善于利用家庭的教育作用，多向家长反馈学生情况，寻找最有效的方法让学生健康成长。
（三）定期家访。
定期家访可很快的了解每个学生的家庭环境与成长环境，对于特殊家庭中的学生，更能体会其感受，并给予帮助。
（一）时间管理四象限。
管理时间要抓住重点，先要把事情的轻重缓急分清楚，再根据四象限（重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急）去合理安排学习任务，建立有效可行的计划。
（二）建立自己的职业生涯规划。
初中三年的目标在哪，花的时间在哪，成果便会在哪，我们要引导学生建立自己的三年规划，先要认识自己，了解自己，熟悉外部世界与职业认识，确立自己的人生价值观，并形成属于自己的生涯目标。
班级培训心得篇十六
上完培训之后，我对自己的职业生涯有了更深刻的认识，同时也收获了很多实用的技能和经验。这次培训班级中，我和同学们一起分享了自己的心得体会，更深入地学习和掌握了专业技能和团队合作的能力。在这篇文章中，我将分享我对于培训心得体会的理解和总结。
第二段：团队合作的重要性。
在培训班级中，我最为深刻的感受就是团队合作的重要性。在学习中，我们常常需要合作完成一些任务，这需要我们密切协作、相互配合。通过这样的工作方式，我们更好地十分发挥了自己最大的优势，互补不足，达到了锻炼自身，携手共进的目的。同时，在合作中，我们相互学习、相互帮助，增强了彼此之间的贡献感和信任感。因此，在日常生活和工作中，团队合作无疑是不可或缺的。
第三段：学习新技能。
另外，在培训班级中，我也学习到了一些新的技能。比如，我学会了如何有效地统计数据和分析信息；我还学习了如何面对面谈客户、如何使用多媒体进行演示等等。这些都是我在之前工作中所没有遇到过的，但在接下来的工作中，将是非常有用的技能。通过这次学习，我非常清晰地感受到技能的重要性，它们能够帮助我们提高工作的效率、能力和竞争力。因此，我在以后的日子里，将不断地学习、提高自己的专业技能，以更好地为公司和客户带来价值。
第四段：培训带来的收获。
这次的培训不仅让我学习到了实用的技能，也为我带来了其他的收获。比如，我在培训班级中认识了很多同行，并和他们建立了良好的关系。我们不仅可以互相交流工作中的经验和技能，也可以相互鼓励、相互支持。另外，我也认识到了自己的潜力和不足之处，这可以帮助我更好地提升自己、完善自己的职业生涯规划。因此，这次的培训对我的职业和个人成长都有着非常重要的意义。
第五段：总结。
总的来说，这次的培训让我不仅学会了实用的技能，也明白了团队合作和个人成长的重要性。尤其是在团队合作中，我们可以更好地发挥自己的优势，达到事半功倍的效果。在以后的日子中，我会不断地学习、提高自己的专业技能和团队合作的能力，为公司和客户带来更多的贡献。同时，我也希望能够通过自己的努力和付出，成为一个更好的职场人，不断追求更高的目标。
班级培训心得篇十七
20xx年3月学校组织全体教师观看班级管理的讲座。看后，我深受启发，，尤其是管理艺术，对于曾当过二年班主任的我，受益匪浅。
当过班主任的都有深刻的感受，那就是累。班主任可以说充当了多种角色：除了教书育人，学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾冲突还要扮演调节员的角色;除此以外，春天种花，夏天不间断的浇水，除草。
通过学校组织的这次学习，认真研究了一系列教学经验后，不难发现这样一个事实，那就是：高效率的班级管理，是教学成功的一个不容忽视的重要因素。我们甚至可以这样说，教学离不开管理，班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面：
关于管理，一靠民主，二靠科学。他说：“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”这样分工到位，责任到人，各司其职，多令人羡慕啊。这是一个人人向往的'理想中的班主任角色。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识，最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理，投入管理的问题，以“以法治班使班级管理形成制度化，走向了自动化;二者结合，不仅没有损伤被管理者的积极性，还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性，使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转，达到了理想的管理效果。
魏书生说：“管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业，这就充分发挥了学生自学的能力，在学习中学会自我管理，在客观效果上，减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。综观我校现状，很多学生都不喜欢做作业，对其产生逆反情绪，对待作业，轻者敷衍了事，重者抄作业甚至不做作业，于是所学知识没有得到及时巩固，成绩下滑，上课听不懂，作业更不会做，而教师呢，因为学生成绩不理想就通过多做练习题加强巩固以期达到提高学生成绩的目的，而这就更令学生反感，更不愿做作业，最终形成了恶性循环，甚至使师生之间产生了隔阂。而魏书生让学生自己留作业的做法使我们认识到，虽然所教的对象是学生，然而我们不能把学生当作没有思想，没有情感的被动的人，而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。他的做法正是尊重了学生的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”，而不是驯服物，所以在教学中他是引导者而不是驯服者，是平易近人的长者而不是高高在上的人。学生更容易接受这种朋友式的导师。亲其师信其道，学生在轻松自主的环境下更大限度的吸收知识，这远比我校学生被动式学习得来的成果大。
魏书生这种教学方式值得我们每位教师深思，借鉴。
班级培训心得篇十八
近年来，随着社会的不断发展，人们对于职业技能的需求也越来越高。作为一名大学生，参加各种培训班成为提高自身竞争力的必要途径之一。在这里，我将分享我参加的一次培训班的心得体会。
二、课程设置与学习方法。
这次培训班的课程设置较为全面，既包括学习科技知识的培训，也涉及了人际关系和心理方面的教育。而在培训过程中，我尤其注意了学习方法的运用，比如笔记的整理和知识点的熟记。同时，我也尝试着与其他同学互相交流，获取更多实用的学习技巧。
三、人际关系方面的收获。
这次培训班还专门开设了人际关系方面的教育。在这一部分课程中，我了解到在职场中，成功的人际关系是非常重要的，因为能否处理好人际关系，直接影响了职业生涯的发展。通过老师讲解和和同学们的互动交流，我学会了如何与人相处，如何正确处理人际关系，这对我今后的职场生涯具有重要的借鉴意义。
四、实践应用体验。
在培训的最后，老师让我们进行了实践任务，让我们学以致用。我将课程中学到的技巧和方法运用到实践中，收获了很多技巧性的经验。在完成实践任务的过程中，我逐渐掌握了一些应对方法，在以后的工作生活中，这些方法必将发挥重要的作用。
五、总结。
参加这次培训班是一个非常有意义的经历，我不仅学到了很多实用的技巧和知识，而且收获了一些培养人际关系的方法和技巧，最后通过实践任务，我更是深刻地体验到了知识和技能的实际应用。回顾这次培训之旅，我认为，学习和实践是相辅相成的过程，只有通过实践，才能真正地掌握知识和技能，达到事半功倍的效果。
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