一站式服务经验总结(优秀15篇)

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一站式服务经验总结(优秀15篇)
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通过总结,我们可以更好地发现自己的优势和不足,并且为今后的改进提供指导。写总结时要注重事实依据和具体数据,增加可信度。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些参考和启示。

一站式服务经验总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、“一站一策”,细微之中夯实基础。

三是对建成的服务站开展“回头看”,对比建设方案与建成效果,总结得失,完善细节,进一步优化提升。

二、“一人一档”,慎微之中严格管理。

四是将完整齐全的档案材料拍照上传,做成电子文件夹,命名归类存档,为退役军人服务站工作落实落准落细升级加速。

三、“一业一惠”,精微之中助力帮扶。

发放创业扶持基金x万元。

四、“一校一军”,微言之中传承军魂。

四是与镇教育部门携手,选派优秀退役军人走进校园,结合自己亲身经历讲党史、讲军营故事、讲自身感悟,让中国共产党、中国军魂、中国力量在学生们心中生根、发芽,在强化学生国防意识,激发青少年爱党爱国爱军热情的同时,退役军人也被激发新活力,自豪感、荣誉感和幸福感得到同步提升。

五、“一心一意”,微笑之中优化服务。

二是强化服务意识,结合党史教育、军史教育,开展“党员先锋岗”“最美微笑”等评选活动,时刻牢记为人民服务的宗旨,做合格的服务员,充分发挥退役军人服务站作用。

一站式服务经验总结篇二

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

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一站式服务经验总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x镇“吴”微不至解军忧、暖军心,稳步提升退役军人服务保障,充分激发退役军人的自豪感、荣誉感、责任感,鼓励他们积极投身家乡建设发展,在镇域营造出关心国防、拥军爱军、尊崇军人的浓厚氛围,激发强国兴军的磅礴力量!

一、“一站一策”,细微之中夯实基础。

x镇对标市退役军人服务站创建标准和“五有”要求,统筹安排,有的放矢,不。

当前隐藏内容免费查看断夯实镇村两级服务站基础设施建设。一是成立了由镇主要领导任组长,分管领导、管区书记、退役军人服务站站长为成员的服务站建设工作小组,逐个对辖区20个服务站进行调研,从选址采光到建设用料,由门牌标准到站内布局,“一站一策”制定建设方案;二是列出建设进度时间表,将服务站建设包保到人,指定专人负责对接跟进,定期调度进展情况,汇总建设中出现的问题,及时研判解决;三是对建成的服务站开展“回头看”,对比建设方案与建成效果,总结得失,完善细节,进一步优化提升。

二、“一人一档”,慎微之中严格管理。

进一步加强镇退役军人档案管理工作,提升档案业务水平,推进档案建设规范化、标准化、数字化。一是认真向上级部门学习相关档案管理办法,熟练掌握档案整理方面相关要求及规定;二是联合镇武装部、民政办等部门对辖区退役军人和其他优抚对象进行精准信息采集,实行“一人一档”精准管理;三是在采集过程中,针对档案材料不齐全、不规范的,根据材料内容和性质的不同,采取补充收集、原件复印、完善手续等方式,进行补充和规范,对收集上来的材料,仔细核对信息表、签名笔体等信息,慎之又慎,严把鉴别关,确保档案资料完整齐全;四是将完整齐全的档案材料拍照上传,做成电子文件夹,命名归类存档,为退役军人服务站工作落实落准落细升级加速。

三、“一业一惠”,精微之中助力帮扶。

依托服务站平台优势为退役军人就业创业整合资源、搭建信息平台、培育创业氛围,鼓励、引导、扶持退役军人就业创业。一是定期召开退役军人就业创业政策宣讲会,邀请上级专家领导解读大家普遍关心的就业创业优惠政策,分析当前就业形势、开展就业指导,让退役军人及家属们充分了解各项扶持及优待政策;二是与人力资源等部门联合举办技能培训,包括农用无人机操作、汽车驾驶、挖掘机、特色小吃、网络营销等特色培训项目,拓展就业创业方向;三是做好信息登记,建立就业创业意向人员台账,针对意向发放“政策优惠卡”,“一业一惠”精准帮扶,量身制定帮扶政策申领方案;四是搭建信息沟通平台,建成“x镇退役军人就业创业信息共享”微信群,及时发布相关信息,推送就业创业典型经验做法,激发退役军人创业热情。截至目前,组织退役军人政策宣讲会x次,招聘会x次,发布招聘信息x次;发放创业扶持基金x万元。

四、“一校一军”,微言之中传承军魂。

发掘典型,在典型引领中树立新风尚,广泛宣传退役军人中涌现出的先进事迹,在镇域营造出关心国防、拥军爱军、尊崇军人的浓厚氛围。一是设置退役军人光荣榜,展示辖区内x余名优秀退役军人的事迹,激励广大退役军人“退伍不褪色”;二是彰显军人荣誉,对立功受奖的现役军人进行大张旗鼓地宣传和走访,建成立功受奖军人荣誉墙,提振现役军人和退役军人的荣誉感;三是把优秀退役军人作为村级后备力量的重要来源,鼓励符合条件的退役军人党员竞选村“两委”班子成员,选派优秀退役军人党员到村担任工作骨干或第一书记,现x镇共有“兵两委”成员x名,其中“兵支书”5名,并且先后有两名兵支书被评选为“优秀兵支书”;四是与镇教育部门携手,选派优秀退役军人走进校园,结合自己亲身经历讲xx、讲军营故事、讲自身感悟,让中国******、中国军魂、中国力量在学生们心中生根、发芽,在强化学生国防意识,激发青少年爱党爱国爱军热情的同时,退役军人也被激发新活力,自豪感、荣誉感和幸福感得到同步提升。

五、“一心一意”,微笑之中优化服务。

秉持服务之心,多角色无缝衔接,“一心一意”为退役军人提供全方位保障。一是强化业务技能,定期组织退役军人服务站工作人员进行业务技能培训,确保工作人员能够熟练掌握各项业务办理流程,提升工作效率,做合格业务员;二是强化服务意识,结合xx教育、军史教育,开展“党员先锋岗”“最美微笑”等评选活动,时刻牢记为人民服务的宗旨,做合格的服务员,充分发挥退役军人服务站作用。

一站式服务经验总结篇四

第一段:引言(150字)

作为现代化城市的重要组成部分,检测站在维护人民身体健康和社会安全方面起着至关重要的作用。近日,我亲身体验了一次检测站的一站式服务并深受感动。本文将以此为出发点,总结并分享我的心得体会。

第二段:入门体验(250字)

我提前预约了体检时间,在到达检测站时,迎接我的是一位热情友好的工作人员。她让我办理相关手续,并耐心解答了我提出的问题。在填写完基本信息后,我快速进行了身高、体重、血压等常规检查,之后被引导进入不同的科室进行进一步检测。整个过程进行得十分顺利,没有繁琐的等待和不必要的麻烦。

第三段:全面检测(300字)

在不同科室的检测过程中,我发现了检测站一站式服务的特点,即全面性。这里几乎涵盖了所有体检项目,从血液和尿液检查到心脏和肺部功能检查,从四肢的灵活性到皮肤的健康状况,无一不在其考量之列。这让我对自己的身体健康有了更全面、客观的了解。此外,医生们非常专业,在诊断结果和建议方面给予了我详尽的解释和准确的指导,让我对自己的身体状况有了更为清晰的认识。

第四段:个性化服务(250字)

除了全面性,我还注意到检测站提供了个性化的服务。在检测过程中,医生根据我的个人情况,有针对性地选择了一些特殊检查项目。此外,他们对我的疑问和关注进行了充分的回答和指导。在落实医嘱方面,他们也提供了个性化的建议,帮助我更好地改善生活习惯和保持身心健康。这种个性化的服务让我感到被重视和关心,增强了对检测站的信任和满意度。

第五段:总结与展望(250字)

通过这次“一站式服务”的体验,我感受到了现代检测站在提供便捷、高效、全面和个性化服务方面所做出的努力。这些措施不仅提高了体检的质量和效率,也为人们提供了更好的医疗保障。然而,虽然目前的一站式服务已经取得了显著的进展,但仍有待进一步改进和完善。我期待未来检测站可以进一步提高科技设备的智能化程度,加强信息化管理和服务,为每一位前来体检的人提供更加全面、便利和贴心的服务。

一站式服务经验总结篇五

简介:以解决民生问题为核心,以快捷、方便、满意为宗旨,通过短信、电话、网络三条渠道打造服务平台,只要一个电话或在网上留个言,工作人员将立刻根据市民要求挑出最适合市民的服务单位(如某家政服务中心或某物流中心)进行对接匹配,服务单位即可给市民提供相关服务及时解决困难。做到一个电话解决问题,提高效率,减少浪费,人人满意,家家欢心。

特点:最方便、最全面、最快捷、最满意。

服务内容:。

后期:扩大服务范围包括:为手机充值,订退机票、车票,维修,也可以进行心理咨询、法律咨询、就业咨询等,同时还有银行、保险、担保、投资公司、会计事务所、人才中介招聘、劳动力市场、健身保健中心、企业文化策划、艺术表演、文化传媒、快递公司、物流公司、鲜花公司、礼品公司、婚庆公司、购物、美食推荐等等。

运作模式:由总部提供办公场所,成立呼叫中心平台,各子公司包括其他公司与总部合作,在总部网站及信息发布平台发布广告,总部呼叫中心话务员根据市民需求转接业务,接到任务后立即进行匹配,遵循最优、就近原则联系各子公司,由子公司提供服务。服务结束后须由客户提出建议与评价并进行监督,总部给与考核,不合格的公司将给予处分,以此来提高信誉,做大做强。子公司要向总部缴纳部分转接费,服务费。

运行宗旨:高校统一,合作共赢。

以上是本人一点愚见,还望老师斧正。

聊城大学东昌学院家政学专业徐凤欣。

2012年10月。

一站式服务经验总结篇六

坚持布局矩阵化、功能一体化、站点特色化理念,按照“区级统一布点设计、镇街属地管理”的思路,引入第三方专业团队科学“排兵布阵”,采取“新建一批、整合一批”方式,矩阵式打造现代天地、老粮坊等“党群先锋驿站”。驿站除统一设置阅读书架、直饮水、急救包、除颤仪等12项基本设施外,针对“二次城市化”进程中核心地段和重点商圈人员流动性大、群众需求多等特点,突出差异化布点、特色化建设,实现“和而不同”。如,滨江公共空间党群服务驿站地处“一江两岸”的“最美一公里”,除具备自助服务、图书阅览等基础公共服务外,重点配备全息沙盘,24小时不间断、立体式展示“一江两岸”规划,自今年8月建成以来,1.5万余人次前来参观。

坚持综合集成、开放共享原则,充分整合各类党建资源,借助机关、群团、社会组织等渠道有效充实志愿者队伍,并实行统一管理。依据站点值守、文明劝导、秩序维护等志愿服务完成情况进行赋分,定期评选“志愿之星”,形成积分榜在驿站醒目位置张贴,并逐月更新。同时,结合社区“大党委”运行实际,建立驿站轮值和党建活动会商制度,定期联动研究解决难点问题、安排驿站党建活动。如,现代天地党群服务驿站通过整合东商务区商圈资源,落实136名党员商户志愿者“每月至少2次,每次至少2小时”的轮值制度,每月汇总积分形成“闪光榜”,一并在驿站和商圈楼宇公示栏展示,有效激发党员商户志愿者的服务热情。

为满足市民群众对优化城市公共服务的需求,联动周边企事业单位、“两新”组织、社会组织,充分挖掘其政务办理、志愿服务、纠纷调处等相关资源,在配备专用自助机器的基础上,组建驿站代办服务小组,实行“服务受理、全程代办”的服务模式。对于可以在村社一级办理的服务项目,由代办小组上门收集所需材料、确定代办时限、跟进后续情况,实现公共事业服务、党员教育管理、党建业务办理等“一站式、一条龙”便民服务,有效增强群众的获得感、幸福感、安全感。

一站式服务经验总结篇七

第一段:引入检测站一站式服务的背景与重要性(大约200字)

近些年来,人们对健康问题的关注日益增加,体检已逐渐成为大家关心的话题。为方便群众进行全面的体检,许多城市设立了一站式检测站,提供全方位的健康体检服务。我最近也前往了一家检测站进行体检,深有体会地感受到了一站式服务的重要性和便捷性。

第二段:详细描述一站式服务的内容和特点(大约300字)

一站式服务真正体现在为顾客提供集成化的服务上。当我到达检测站时,我被导医热情地接待,并为我解答了关于各类体检项目的问题。接下来,我只需要按照流程依次前往不同的科室进行检查,不需要来回奔波。不仅如此,一站式检测站还提供血检、尿检、心电图、超声等多种检查项目,并可以协调预约其他专科医生。在等待结果的过程中,我还可以在专门的休息区休息,享受舒适的环境和接受专业的健康指导。整个过程既高效又井然有序,为顾客的体验提供了极大的方便。

第三段:强调一站式服务的优势和好处(大约300字)

一站式服务最大的优势在于节约了顾客的时间和精力。以前,我们如果需要进行体检,可能需要前往多个不同的医院或科室,耗费大量的时间和精力。而现在,一站式检测站将所有体检项目整合在一起,不仅节省了顾客的时间,还可以提供更全面的体检服务。另外,由于一站式检测站有着严密的信息共享和流程协调机制,医生之间可以及时交流和沟通,有效避免了因为多次体检而带来的重复检查和矛盾诊断的问题。这对于提高诊断的准确性和检测结果的可靠性具有重要的意义。

第四段:谈论个人的感受和体验(大约200字)

在我进行一站式服务的体验过程中,我感到自己被充分地关注和照顾。导医和医生们都非常专业和热情,他们详细地为我解释每一个检测项目的意义和目的,并耐心解答我提出的问题。整个体检过程非常顺利,无需重复等待或手续办理。此外,我在检测结果出来之后,还得到了医生的进一步解读和建议,这对于我后续的健康管理和治疗提供了重要的指导。

第五段:总结一站式服务的意义和展望(大约200字)

一站式服务的推出为顾客提供了更方便、高效的体检方式,使体检成为一个愉快和放心的过程。尤其是在现代社会快节奏的生活中,顾客的时间非常宝贵,一站式服务更能满足他们快速了解自身健康状况的需求。但是,在日后的发展中,一站式服务还需要进一步完善和创新,例如与其他医疗机构的协作,进一步拓展检测项目和优化检测流程,以提供更加全面和高质量的服务。相信未来,一站式服务将继续为我们的健康保驾护航,为我们提供更好的健康管理体验。

一站式服务经验总结篇八

2009年,我局立足纳税人的实际需求,全力打造“一站式”服务平台,努力构建“全员、全程、全能”的大服务格局,有效提升了纳税服务工作的质量和效率,得到了省局、市局和纳税人的一致好评。我局的主要做法是:

思想上的统一是推行“一站式”服务的前提。针对纳税服务观念滞后的现实,我局采取有力措施消除干部服务理念上的“误区”,切实解决“为何服务、谁来服务、如何服务”的问题,达成了推行“一站式”服务的共识。

(一)树立“以纳税人需求为中心”的理念,解决服务内容的问题。我们牢固树立“纳税人至上”的理念,把纳税人的满意度作为检验纳税服务工作的标尺,深入进行纳税人需求调查,先后邀请217人次纳税人召开4次需求调研会,建立2个税企“qq群”网络平台,了解纳税人在办税过程中遇到的各类问题,收集动态需求信息120多条。结合开展纳税人满意度调查,采取上门走访、随机抽访等形式,发放纳税人问卷280多份,请纳税人针对办税窗口、办税流程、纳税服务提意见,收集需求建议47条,全面了解纳税人的所需、所想、所盼。

(二)树立“人人都是服务者”的理念,落实谁来服务的问。

题。针对干部中普遍存在的“纳税服务在办税大厅”的片面认识,我局结合红网上纳税人的一封投诉信和一封表扬信,深入开展纳税服务“大讨论”活动,引导干部围绕纳税人的需求看问题、找差距,扫除思想障碍,转变服务观念。同时,邀请省局相关处室领导到区局进行纳税服务讲座,组织部分干部2次远赴上海虹口、杭州萧山、深圳罗湖、广州海珠等地国税局学习,拓宽视野,借鉴先进的服务理念和经验,促使干部形成“人人都是服务者”的共识。

(三)树立“全面增效提速”的理念,解决如何服务的问题。梳理、细化纳税人的需求建议,组织干部逐条对照,深入查找现有的纳税服务与纳税人需求之间的差距,强化干部为纳税服务“增效提速”的紧迫感。结合实例开展岗前教育培训、“一对一”技能操作互帮互学活动,并组织进行上岗考试,全面提高干部整体服务能力,确保干部的综合素质达到“一站式”服务的要求。

模式上的优化是推行“一站式”服务的关键。我们主动适应纳税人的需求变化,整合窗口资源,优化业务流程,打造全新的“一站式”服务平台。

(一)整合资源,建立“一站式”服务架构。我局按照“一站式”服务的要求,对纳税服务资源重新进行整合分配。一是明确纳税服务部门职责。纳税服务科承担对“一站式”服务的协调组织、各服务环节的监督考核工作。把原来由各职能科室承担的资料受理和部分权限实行“外部剥离”,并入到办税服务厅,所有涉税事项由办税服务厅统一受理。二是拓展办税服务厅功能。将大厅划分成办税服务区、自助服务区、咨询服务区、等候休息区4个区域,分区推行“一体化”形象设计,满足纳税人办税需求。推出办税高峰期短信提示、发票用票大户预约购票、电子导税手册等新元素。设臵“咨询导税”岗,由办税厅副主任和业务科室干部共同值班,引导纳税人办税、解答纳税人疑问。三是构建“全职能”服务窗口。从2009年3月开始,我局把原来分设的认证报税、申报征收、税务登记、文书受理、发票代开、发票发售等7个单一窗口功能全部合并,设臵8个“全职能”窗口。按照“一人一窗”的标准,对所有操作软件按“一站式”要求进行重新编排,对窗口用机的主板全部进行更换,预臵5个pci插槽。委托专业开发公司设计切换软件,保证了4张金税卡和1张扫描仪卡在一台主机上顺利安装和转换,切实解决了技术上不兼容的问题。目前,我局每个“全职能”窗口均可以办理70多项同样的涉税业务,纳税人可以选择任意窗口提交涉税资料、即时办完全部非审核涉税事项,真正实现了“一个综合窗口、受理一切事情”的目标。

口当场办结。非即办事项由窗口统一受理,并出具“受理通知书”,告诉纳税人受理日期和领取文书日期,在内部流转完成后,统一由受理窗口交给纳税人,让纳税人始终只面对“一个窗、一个人”。二是优化审批流程。把原来由后台受理的7项涉税审批事项前移到办税服务厅“全职能”窗口统一受理。窗口人员进行形式审查和决定,对资料不符合要求的,一次性告之纳税人补齐;对符合要求的,即时办结,统一出件。不能即时办结的,受理窗口向纳税人承诺办理时限,限时办结。同时,明确内部流转环节的工作衔接和手续传递,建立“一单式”审批传递机制,前台人员对限时办结事项,以“审批流转清单”的形式向后台各环节进行流转,确保各审批环节“无缝对接”,环环相扣。在此基础上,取消了7个涉税事项的多层审批,只要纳税人税负正常就可当场办理。将当场不能办结的12种常规审批事项,在省局规定时限的基础上压缩1/3以上。

事项9万多条,按时办结率达到了100%。二是完善纳税服务考核评价制度。将各项服务指标分解落实到岗、到人,按月对网上指标、纸质资料报送、质效回访、纳税人监督意见反馈及现场检查情况进行量化评分,并将结果纳入目标考核。在办税服务厅不定期组织问卷调查,让纳税人根据干部的服务态度、服务质量、服务时限进行现场打分。通过保持工作记录、注重纠正预防、落实服务责任等措施,实现对纳税服务工作质效的全程跟踪管理。2009年我局共对10个延时办理事项进行处理,扣发责任人季度考核奖金1270元。三是完善外部监督制约机制。采取服务质效回访和社会满意度调查等方式,主动接受社会各界的监督评议,畅通纳税人诉求渠道。深入落实“局长值班日”制度,了解纳税人的服务需求和工作人员的服务情况,并进行现场处理反馈。

我局以高效快捷的办税服务、公平公正的执法服务、及时准确的政策服务,有效拉近了税企之间的距离,获得了纳税人和社会各界的高度认可。

前办结的事项达到1600多个,提前办结率为59%以上,涉税事项按时办结率由2008年的71%提高到了100%,服务效能全面提高。目前,我局“一站式”服务流程有20项工作在省局规定的时限内再次提速,其中2项由3个工作日变为即时办结,11项由10个工作日变为7个工作日。

(二)国税形象持续提升。我局通过开设“全职能”窗口,优化“一站式”服务,全面打造纳税服务“高效便捷”通道,为持续提升国税形象书写了浓墨重彩的一笔,《湘潭日报》、湘潭电视台先后对此予以专门报道,地方各级政府、纳税人和社会各界给予高度评价。日前,湖南四维洁具有限公司等2家企业专程送来感谢信,对我局10多名干部加班加点、真心实意为纳税人服务的行为表示感谢。2009年,湘潭市行风评议小组对我局办税服务厅进行窗口单位评议验收,在“背靠背”测评中,纳税人满意率达到了100%。近年来,我局先后获得省级文明单位、全国税务系统文明单位、全国精神文明建设先进单位称号。我局办税服务厅荣获湖南省国税系统“四优”文明单位、湖南省文明窗口单位荣誉,树立了良好的国税形象。

一站式服务经验总结篇九

一、文明服务。服务场所规范、设施便利;工作人员挂牌服务,语言文明,态度热情;尊重隐私,保守秘密,诚实守信。

二、公平服务。对所有服务对象一律平等对待,公平服务,不歧视。

三、优先服务。对于就业困难的求职人员,特别是4050人员和失业一年以上的长期失业人员应提供优先服务和重点帮助。

四、高效服务。运用现代化技术手段,提供全面、快捷、准确的服务;主动简化办事程序;注重增强求职人员竞争就业能力,培养其自主就业、自主创业意识。

五、灵活服务。服务方式多样化,满足不同服务对象的服务需求;在共同协商的基础上建立服务内容和服务约定。

六、公开服务。公开服务项目、服务内容、政策规定和审批程序,设立监督电话,接收监督。

七、政策解释准确,宣传到位,落实到位。

一站式服务经验总结篇十

20xx年是收获的一年,也是大发展的一年。在汪总的教育、支持、鼓励下。在与酒店的工作配合下,使我学到了许多的东西,使我开阔了思路,加强了与各部门的工作交流,经过我与大家的共同努力下,使我圆满的完成了领导交给我的任务。下面做简要小结如下:。

一、在日常工作中我们树立了三个理念。

2、细节理念:细节决定成败,做好每一个工作细节,酒店的管理系统,服务系统才会顺畅的运转。

3、文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

二、餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习。让员工懂得餐饮工作的重要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。

三、坚持“良心品质、质量第一”的经营理念,抓好落实工作,使员工懂得酒店的标准,是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。

四、围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命。

五、规范企业管理,实行品牌发展战略,在后勤此情形下,我们深感责任重大,饭店领导能以高度的责任感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。通过节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果。稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。

新的一年,新世纪面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇,只要我们坚持在汪总的正确领导、扎扎实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不断提过全体员工服务水平,就一定能够高质量的全面完成20xx年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。

一、培训方面:

1、托盘要领,房间送餐流程。2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。3、宾馆相关制度培训与督导。4、出菜途径相关安全意识。5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面:

1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。

三、作为我本人,负责传菜工作。

1、负责厅面的酱料运转。2、传菜出菜相应输出与控制。3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点。

1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班组在本年度做的不到位。

1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。2、有时没按相关标准操作。3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

总之,20xx年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是敬无在,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

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一站式服务经验总结篇十一

在互联网时代,一站式服务成为了许多人追逐的目标。一站式服务,顾名思义,就是在同一个平台上提供多种服务,帮助用户满足各种需求。最近我也尝试探索了一站式服务,在这个过程中有了一些心得和体会。

第一段:一站式服务的背景介绍和价值分析。

随着科技的发展和市场的变革,越来越多的平台开始推出一站式服务,满足用户多元化的需求。这种服务模式将不同领域的服务集中在一个平台上,使用户可以更加方便地获得多种服务,不再需要在不同的平台间来回切换。例如,我们可以在一个手机应用上购物、预定酒店、点外卖、查看天气等等。一站式服务的出现不仅提升了用户体验,也提高了服务供应商的效率,实现了双赢的局面。

一站式服务最大的优势就是提供了极大的便利性。用户只需在一个平台上操作,就可以解决多种问题,大大节省了时间和精力。另外,一站式服务还可以为用户提供更多的选择空间。在一个平台上,有着各种各样的选项,使得用户可以更加自由地选择符合自己需求的服务和产品。这种选择的自由度,让用户感到更加舒适和满足。

第三段:我体验到的一站式服务带来的便利。

在我探索一站式服务后,我深刻体会到了这种服务带来的便利。以前,为了买一个商品,我需要先打开一个购物网站,然后搜索、比较,最后才能下单购买。但现在,我只需要在一个APP上搜索,就可以看到多个商家提供的同样的商品,轻松比较价格和质量。而且,购买完成后,我还可以通过同一个平台追踪物流信息,省去了不必要的麻烦。

第四段:一站式服务面临的挑战和解决之道。

虽然一站式服务的模式给用户带来了诸多便利,但也不可避免地面临一些挑战。首先是平台上服务质量的不均衡。不同商家提供的服务质量可能参差不齐,用户在选择时需要格外留心。其次是隐私和信息安全问题。由于一站式服务平台需要收集用户的各种信息,在保护用户隐私和信息安全方面需要做到更好。为了解决这些问题,平台需要加强商家的审核和评价机制,同时加强自身的技术保障和安全措施。

第五段:未来一站式服务的发展趋势和展望。

在未来,随着技术的不断发展和用户需求的不断提升,一站式服务必将继续壮大。一方面,现有的一站式服务平台将不断完善,提升服务质量和安全性,为用户提供更好的体验。另一方面,更多的领域将加入一站式服务的大家庭,满足用户更多元化的需求。例如,在医疗健康领域,一站式服务可以帮助用户在线咨询医生、预约体检、购买保险等等。总而言之,一站式服务的未来是光明的,它将为用户提供更多便利,推动社会的发展和进步。

通过我对一站式服务的探索,我深刻体会到了这种服务模式的价值和优势。我相信,未来一站式服务将助力我们更加便捷地生活和工作,为我们的社会带来更多的福祉。

一站式服务经验总结篇十二

1、建立“首问责任制”,适应群众需要,灵活搞好服务,遇到问题及时与镇(街)人力资源和社会保障服务中心沟通解决。

2、熟悉工作业务,了解劳动保障相关政策,积极主动服务,使用文明用语,自觉遵守各项管理规定。

3、遵守职业道德,恪尽职守,团结协作,深入实际,实事求是。

4、开发社区就业岗位,落实好就业再就业政策。

5、做到“六清”:失业人员底数清、领取失业保险金的失业人员清、失业人员家庭情况清、失业人员就业需求清、失业人员安置结果清、退休人员情况清。

6、做到“六必须”:必须定期走访失业人员、必须定期及时发布就业信息、必须为失业人员提供必要的职业指导、必须建立相关台账、必须做好政策宣传工作、必须对镇(街)人力资源和社会保障服务中心定期反馈和及时沟通。

一站式服务经验总结篇十三

为进一步深化精神文明建设,推动新时代文明实践志愿服务活动制度化、常态化,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,营造欢乐喜庆、文明祥和的节日氛围,根据兵团、师市关于在卫健系统做好20xx年元旦、春节和“3.5”学雷锋日期间开展“八送”志愿服务活动的通知精神,结合六师医院芳草湖农场分院实际,特制定,六师医院芳草湖农场分院20xx年文明实践志愿服务工作计划。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以志愿服务为基本形式,整合人员队伍、平台载体、项目活动,创新性建设“卫生健康志愿服务”、组建“文明实践志愿服务队”,因地制宜开展深入社区、深入连队“送健康”义诊志愿服务的文明实践活动。切实提高基层群众健康的思想觉悟、道德水准、文明素养,更好地推动基层群众的健康全面发展、全面进步。

从具体事情入手,以积极培育和践行社会主义核心价值观为引领,以引导群众、宣传群众、教育群众、服务群众为核心,既解决实际问题又解决思想问题,真心服务群众,更好地强信心、暖人心、筑同心;坚持突出“送健康”义诊服务。建设身边的志愿队伍,把志愿者培育成为新时代文明实践的主体力量,保持文明实践的常态化、制度化;坚持贴近生活实际;坚持统筹谋划推进,把建设新时代文明实践志愿服务融入医院发展过程作为重点任务加以推进。

(一)学习实践科学理论。组织开展形式多样的“送健康”义诊实践活动,引导干部、党员、医务工作者领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求,不断增进政治认同、思想认同、情感认同,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉地维护核心、拥戴领袖,更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。

工作人员自觉追求讲道德、遵道德、守道德的生活。深入开展创建文明医院活动,不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。

(三)开展“送健康”志愿服务活动。组织医疗卫生系统人员组成志愿服务团队,深入社区、连队、积极开展“送健康”志愿服务活动,为职工群众提供健康体检、健康讲座、保健咨询和常见病治疗等服务,积极参与偏远连队和社区巡回医疗活动,引导人们健健康康过大年。

坚持“有场所、有队伍、有制度、有保障、有成效、有特色”的“六有”标准,夯实实践载体,规范建立实践基地和活动阵地。

(一)把新时代文明实践开展“送健康”志愿服务活动作为医院重点完成项目。按照“标识统一、质量优良、设施完备、氛围浓厚、功能齐全”的建设标准,强化资源整合和功能融合,让新时代文明实践“送健康”志愿服务活动成为集学习培训、专题讲座、文化普及、便民服务为一体的综合性活动中心。

(二)完善志愿服务体系。新时代文明实践“送健康”志愿服务活动的主体力量是志愿者,主要活动方式是志愿服务。明确人员构成,医院党员干部医务人员组建新时代文明实践志愿服务队,由院长担任队长,分管副院长担任副队长负责新时代文明实践相关工作,同时坚持党员干部打头阵,广泛发动业务骨干、一线医务人员,建立一批政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的志愿者队伍。

(三)丰富实践活动内容。根据本单位志愿者的承载能力、活动形式等,采取深入社区、深入连队开设讲堂、健康咨询、心理疏导和常见病治疗等灵活多样的形式,开展全覆盖的文明实践活动,志愿服务团队每年开展志愿服务活动不少于12次,实现教育与实践的良性互动,让志愿者们在活动参与中体悟美好生活、提高自身素质。

(一)加强组织领导。医院主要负责同志为第一责任人,分管副院长负责牵头组织,党政办主任担任办公室主任,负责文明实践工作的统筹协调和组织实施,确保实践活动有人组织、常态开展。

(二)加强统筹协调。每年初审议确定重点工作,把新时代文明实践与医院工作、精神文明建设、党员教育、等工作有机结合起来,统筹协调社区及连队兄弟志愿服务队伍和社会组织力量,实现资源共享,全面发力。

(三)加强宣传推广。综合运用微信公众号、美篇等宣传载体和文化阵地,加强对我院新时代文明实践志愿服务活动工作的宣传报道,及时总结上报开展实践活动的做法和经验。生动反映文明实践志愿服务活动的新进展新成效。加大对《志愿服务条例》的宣传力度,积极传播志愿服务理念、培育志愿服务文化营造志愿服务氛围。

(四)推进志愿服务制度化、常态化。把新时代文明实践工作纳入年度目标考核,对工作中涌现的先进典型及时选树褒扬,对工作中表现突出的志愿者进行褒扬。推动实践工作规范化、制度化、常态化,确保实践工作取得实效。

一站式服务经验总结篇十四

服务事项。

申报材料。

一、失业人员。

1、户口本。

2、身份证。

3、终止、解除劳动合同证明。

直接办理受理。

4、照片两张。

就业证办理。

1、户口本。

2、身份证。

3、照片两张。

4、学历证明。

5、登记表二份。

1、就业证。

再就业优惠证办理。

4、《再就业优惠证申请表》一式二份。

就业证、再就业优惠证年检。

1、就业证、再就业优惠证。

2、身份证。

受理。

直接办理初审上网。

办理受理。

失业金审核登记。

1、就业证。

直接办理。

审核。

登记上网。

办理。

即办每月10日至20日受理。

审核。

即办。

3、照片三张。

初审上网。

返回发证。

日后发证。

2、终止、解除劳动合同证明。

直接办理。

上报受理。

即办每月25日前受理次日五。

二、无业人员。

审上网。

返回社区。

5、登记表一份。

上报。

即办。

服务方式。

服务程序。

承诺时间。

窗服务口事项。

1、自主。

申报材料。

服务方式。

服务承诺程序时间。

创业一。

1、就业证复印件。

次性领。

2、再就业优惠证复印件直接办理取失业。

3、身份证复印件和创业。

4、(申请表)一式二份奖励金。

5、营业执照复印件审核。

1、就业证复印件。

初审登记。

受理审核办理。

三天之内审。

核办理结束。

求职登记异地养小额贷款手续。

2、就业优惠证复印件。

3、身份证复印件。

4、(申请表)一式二份。

5、营业执照复印件。

直接办理初审登记。

受理审核办理。

1、口头申请。

直接办理登本人填写。

登记表。

即办。

老金资。

1、认定表格认定。

2、社区意见。

1、户口本劳务。

2、身份证介绍。

3、登记表。

直接办理登本人填写。

认定表。

即办。

受理。

直接办理登。

审核。

办理。

即办。

一站式服务经验总结篇十五

1.立足新汽修,开创新局面。

3.创团队精神,造品牌企业。

4.建优质工程,树千秋丰碑。

5.提高维修服务质量,提升客户满意程度。

6.铁打的修理厂,流水的汽车。

7.细心精心用心,维修品质保称心。

8.态度决定一切细节决定成败。

9.文明人建文明工地优秀人建优秀工程。

10.上下沟通达共识左右协调求进步。

11.以全新理念建和谐企业靠科学管理铸精品工程。

12.安全生产人人管,事故隐患处处防。

13.质量是企业的。

生命。

安全是职工的生命。

14.安全是生命的基石,安全是快乐的阶梯。

15.安全为了生产,生产必须安全。

1.提高维修服务质量,提升客户满意程度。

2.革除马虎之心,提高维修品质。

3.

坚持。

以质取胜,提高竞争实力。

4.客户满意,客户至上。

5.服务到家到位是质量的生命线。

6.坚持以质取胜,提高竞争实力。

7.今日的品质,明日的市场。

8.客户满意,客户至上。

9.你思考,我思考,服务提升难不倒。

10.顾客满意是我们的目标,修理到位是我们的职责。

11.顾客原则--顾客满意是军地汽修永恒的追求。

12.落实各级安全。

责任。

提高安全管理水平。

13.不怕千日紧,只怕一日松。

14.骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石。

15.落实安全规章制度,强化安全防范措施。

1.为了你更好的使用我们在不懈努力。

2.维护客户的利益坚持。

诚信。

服务的原则。

3.以周到的服务赢得广大客户的信任和满意。

4.革除马虎之心,提高服务品质。

5.建精品工程,树企业品牌。

6.供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展。

7.顾客满意是我们永恒的追求。

8.规范化,科学化,人性化。

9.坚持以质取胜,提高竞争实力。

10.您的需要就是我们的任。

11.您使用放心,我们努力用心。

12.在保证质量的前提下,超一流的速度为你服务。

13.追求客户满意是我们的责任。

14.服务你我做得好,顾客留住不会跑。

15.售后服务是产品的最后一道质量关。

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