一个成功的方案可以帮助我们实现预期的目标或解决问题。方案的执行中需要有明确的时间规划和具体的步骤安排。在实施方案的过程中，还需要注意风险控制和危机应对。
三违工作方案篇一
头等大事。对于我们煤矿企业，安全就是生命，安全就是效益，安全生产这个环节不能出差错。如何做好安全生产工作，本人反思如下：
作为采煤工区的主要负责人，通过“学三规、反三违”进行反思，使我认识到在以往工作中存在的问题及不足：
1、对职工的安全思想教育力度不够，只是在班前会、周五安全活动上告诫职工注意安全，思想教育方式过于形式化、表面化。
2、工作落实力度不够，今年5月4日早班面上机尾132w电机烧了，存在让职工加班延点换电机情况。日常管理存在不稳定性，影响工作的实效。
3、在质量标准化建设方面保持原状，各类创新不明显，细节上还存在漏洞。
4、对职工生活情况掌握不够，职工发生错误批评较严厉，批评教育方式不对。针对以上问题制定了如下的整改措施：
1、加强对管理人员、生产骨干的安全生产教育，一点带面，充分发挥模范带头作用，团结职工，班组之间要相互支持，相互配合，共同促进区队安全生产正常发展。各管理人员要加大现场安全隐患排查力度，工作面机头、机尾等重点区域要亲自把关。
2、严格按照质量标准化要求施工，规范区队质量标准化验收制度，职工要做到上标准岗，干标准活，要把手指口述落实到现场操作中去。坚决做到：准，即规程措施制定准。严，现场操作管理严。细，复检验收细。高，标准要求制定高。
3、要充分利用各种宣传渠道，让职工牢固树立“安全第一”思想不动摇，正确处理好“生产必须安全，安全促进生产”的衔接关系，算好安全生产经济账。
4、要同职工打成一片，深入到职工群众当中，了解职工目前所思所想，最大努力解决职工后顾之忧。要多开展各类文体活动，营造一个和谐安定的生活氛围。
首先，应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能够及时处理、安排的事情是否落实到位。认识到工作中的不足，从而有针对性的改进。其次，还应该分小组讨论各自工作中存在的问题，因为有时我们并不能完全认识到自己存在的问题，只有相互剖析，才能充分认识到自己存在的问题。只有党员干部带头把自己身上存在的问题先解决，才能领导职工把安全工作做好。
提到煤矿“三规”“三违”，有些人都不清楚到底指的什么内容。应该发挥各类宣传载体的作用，引导职工掌握安全知识。利用宣传栏、班前会和召开经验座谈会、举办培训学习班、开展安全知识竞赛等活动，推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识。用以往血的教训来教育职工不重视安全将会付出沉重的代价。如果发生安全事故，不仅对企业造成损失，更重要的是会给事故家庭带来无法弥补的创伤。使职工从心里了解企业安全生产与家庭的关系，认识到只有企业安全生产无事故，才能保障家庭幸福，在企业内部形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围。
很大部分的事故都是因为职工的“三违”引起的。对低标准、老毛病、坏习惯形成的习惯性违章行为要进行重点掌控，对待“三违”行为要严厉制止，坚决做到“不手软、不心软”，对“三违”人员要严肃处理，奖罚分明。只有通过教罚并举，严格标准，才能提高职工的安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”。
一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧，它影响着身边的亲朋好友许多人，一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面，任谁看了都伤心，生命和健康在那一刻让我们感到如此弥足珍贵。请记住，安全不是某一个人的事，为了家人、朋友，我们要把安全生产工作做好，让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。
三违工作方案篇二
为认真贯彻落实市委、市政府近期关于加强安全生产工作的部署要求，紧扣“三进三帮”活动开展，指导督促企业排查治理安全隐患，杜绝进一步提高企业本质安全水平。市安委会决定，今年5月中旬至8月底，在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动。现制定工作方案如下：
认真贯彻中央、省、市关于安全生产工作的部署要求，结合开展“三进三帮”活动，在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动，指导企业建章立制，整治“三违”行为，解决安全生产突出问题，有效遏制一般生产安全事故，杜绝较大以上和影响恶劣的生产安全事故，确保全市安全生产形势持续稳定，为党的十九大圆满召开，为全市改革发展和人民群众安居乐业营造良好的安全环境。
全市所有地区、所有行业领域、所有生产经营企事业单位、所有人员密集场所（以下简称“各企事业单位”）。
5月中旬至8月底，具体分四个阶段。
（一）动员部署阶段（5月15日-5月20日）在调查摸底基础上，制定实施方案，层层动员部署，广泛宣传发动。
（二）自查自纠阶段（5月21日—6月20日）。各企事业单位要坚持问题导向，开展全面深入、细致彻底的安全生产自查自纠。对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制订整改方案，确保整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。单位的自查情况、整改方案和整改结果，经单位主要负责人签字后，在单位内部公布，接受职工群众和工会组织监督。自查自改情况同时通过隐患排查治理信息系统上报当地政府和行业主管部门。各县（区）、乡镇（街道）对辖区内企事业单位安全生产自查自纠情况进行检查，督促指导落实整改措施。
（三）检查督查阶段（6月21日—8月10日）。6月下旬，市各行业主管部门分别组织专项督查组，对主管行业领域安全生产及专项行动开展情况进行明查暗访，深入企业生产一线，指导和督促企业治理安全隐患，加大安全监管执法力度，强化企业主体责任落实。7月上旬和8月中旬，市安委会组织综合督查组，按照“四不两直”的要求，对各地安全生产及专项行动开展情况进行综合督查。市安委会也将不定时间、不定地点开展督查抽查。
（四）总结提升阶段（8月11日—8月31日）。各地、各部门、各单位及时总结提炼“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动期间形成的好经验、好做法。同时，督促各企事业单位进一步健全安全生产长效机制，着力筑牢安全生产责任网、监督网、保障网，实现隐患排查治理网上自查自报全覆盖，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、整治内容。
（一）综合内容。
1．党委政府方面。
各级党委、政府是否按照习近平总书记等中央领导同志关于安全生产重要讲话和指示精神，把安全生产摆在重要位置抓紧抓实；是否召开会议专题研究部署开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作；是否对发现的安全生产重大问题和隐患及时协调解决。
2．行业部门方面。
是否按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求落实监管责任；是否召开会议研究部署“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作；主管行业领域“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动宣传发动和贯彻落实情况。
3．企事业单位方面。
企事业单位主要负责人履行安全生产第一责任人职责，安全投入、隐患治理、制度建设等方面情况；安全生产法律法规、标准规程执行情况；隐患排查整改和重大危险源监控情况；应急预案完善和应急演练开展情况；安全基础工作及教育培训情况；“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动自查自纠报告情况。
（二）专项内容。
1．道路交通。
牵头单位：市公安局、市交通运输局。
检查重点：（1）重点车辆。以客车、校车、货车、危险品运输车、农村“五小车辆”等“五类车”为重点，特别是检查长途客运车辆凌晨2时至5时落地休息或实行接驳运输执行情况，“安全带——生命带”活动开展情况，汽车客运站“三不进站六不出站”制度落实情况，“两客一危”车辆动态监控制度落实情况等。（2）重点驾驶人。以营运车辆、危险品运输车、校车驾驶人为重点，全面排查逾期不参加审验、交通违法30次以上未处理、交通违法记满分未办理降级换证、累积超过12分且长期不按规定接受集中教育等不合格的驾驶人。（3）重点道路。以高速公路（包括城市快速路），流量较大、事故高发的普通国省道干线公路、农村道路平交道口以及通行班线客车、校车的危险路段为重点，全面排查安全防护设施缺失或不达标的路段，事故多发的危险路段，急弯陡坡、临水临崖等易发生坠车事故缺乏安全提示的路段。（4）重点企业。以客货运、危险品运输企业和场站为重点，全面排查安全管理主体责任不落实、管理机制和制度不健全、车辆日常安全检查和驾驶人安全教育不到位、违法行为未受到及时教育处理、24小时gps专人值守动态监控制度不落实、管理混乱、事故频发等隐患突出的运输企业。
2．建筑施工。
牵头单位：市住房和城乡建设局。
参与单位：市交通运输局、市质监局。
检查重点：
一是安全生产责任制落实情况。工程项目建设单位、施工单位、监理单位、钢管扣件租赁单位以及建筑起重机械租赁单位、安装拆卸单位、使用单位、检验检测单位安全生产责任落实情况。二是从业人员持证上岗情况。施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员持证上岗情况；建筑起重机械司机、安装拆卸工、司索信号工、架子工等特种作业人员持证上岗情况。三是安全专项施工方案管理情况。建筑起重机械安装拆卸、脚手架及模板支撑系统搭设拆除等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案编制、审核、专家论证及施工现场实施情况。四是模架系统安全管理情况。模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、搭设后检查验收，以及混凝土浇筑工序、现场安全监测等制度执行情况。五是起重机械安全管理情况。使用江苏省建筑起重机械安全监督管理系统情况，建筑起重机械产权备案、安装告知、检验检测、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等制度执行情况。
3．城市燃气。
牵头单位：市住房和城乡建设局。
参与单位：市公安局、市交通运输局、市工商局、市质监局。
检查重点：（1）燃气经营企业安全生产责任落实情况。检查安全生产制度健全完善情况，检查隐患排查、安全生产管理、标准化建设、教育培训、持证上岗、重大危险源监控、应急管理、职业危害防治等安全生产基础工作落实情况。（2）加大燃气安全隐患排查力度。做好燃气站及运动场馆、商场、酒店等人员聚集场所的燃气设施巡查、检修、维护、保养。（3）加大老旧燃气管线管道改造力度。摸清投用年代长、脆性易断的管道位置、数量，加强警示标识标注，制订改造计划并加快更新，加强薄弱点巡检频次。（4）加大施工现场交底监护落实力度。加强对施工现场燃气管道的交底保护，提高参建单位管道意识，加大对施工损坏燃气管道的行为查处力度。（5）加大对燃气违法行为打击力度。摸清并查处出租房用于非法经营燃气行为，打击“黑气源”、“黑气站”，维护燃气市场经营秩序。（6）清理管线占压。摸清占压燃气管线的违法建（构）筑物清况，加大清除力度。（7）加大安全宣传力度。普及燃气安全使用知识，增强用户安全使用燃气、防范燃气事故的意识。
4．消防。
牵头单位：市公安局。
参与单位：市公安消防支队、市教育局、市商务局、市文广新局、市卫计委、市工商局、市安监局、市旅游局。
检查重点：（1）人员密集场所及高层地下建筑的排查整治。以商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、劳动密集型企业、旅游风景区等人员密集场所和高层地下建筑为重点，加大火灾隐患排查治理力度，督促单位提高消防安全“四个能力”建设水平。（2）区域性、行业性消防安全问题的整治。针对本地区特色产业、“三合一”、“城中村”等区域性、行业性消防安全问题开展集中检查，落实各部门整治职责。（3）非法建筑消防安全专项治理。深化非法建筑的消防安全专项治理，落实分类整治要求，跟踪非法建筑火灾隐患整改进度，督促其抓紧补办消防手续。
5．水上交通。
牵头单位：市交通运输局、海事局。
参与单位：市环保局、市旅游局、市农委。
检查重点：（1）强化对客船、渡船和渡口的安全大检查。强化对客船、渡船以及渡口的安全检查和现场监管，督促渡口渡船开展应急演练，严厉查处并坚决取缔不符合安全标准的渡运船舶。（2）加强非法从事水上旅游、非法营运载客船舶的排查力度，发现问题及时处置并通报当地政府。（3）继续做好危险化学品装卸储运环境隐患排查治理工作。加强危险化学品运输船舶航行和危险化学品码头装卸作业监管，重点检查高温季节船舶、危险化学品码头、储罐降温措施落实情况；危险化学品码头、储罐现场作业安全管理情况；危险化学品码头、储罐安全设备设施日常维护和安全管理情况；危险化学品储罐重大危险源辨识、评估和建档情况。（4）加强台汛期水上交通安全隐患排查。督促涉水单位、船舶切实做好台汛期隐患自查整改工作，健全完善防台防汛、防大风应急预案和工作机制。（5）继续加强水上水下施工作业的隐患排查和监管。严控不符合技术规范、配员不足、存在安全隐患的船舶参与施工，全面落实砂石运输船舶长效管理机制。（6）强化桥梁防碰撞隐患排查。进一步排查和消除桥梁安全风险，落实桥梁安全主体责任。
6．特种设备。
牵头单位：市质监局。
参与单位：市住房城乡建设局、市工商局、市旅游局。
检查重点：（1）加强特种设备使用单位监督检查。加强体育场馆、车站、宾馆等公众聚集场所的电梯，旅游景区的大型游乐设施和场内机动车的现场安全监察和气瓶充装、检验单位安全检查。重点检查特种设备安全管理各项制度制定执行情况、使用登记、定期检验、操作人员持证上岗、设备安全附件和安全保护装置日常维护和检查、现场操作记录、隐患排查和治理情况、应急演练和处置等是否落实并符合要求。（2）加强特种设备制造企业监督检查。重点检查企业资源条件是否持续符合许可条件，安全管理制度建设落实情况以及管理人员、作业人员是否持证上岗等。（3）加强气瓶、流动式压力容器充装单位监管。加强气瓶和移动式压力容器信息化管理，严肃查处违法、违规充装行为。
7．旅游。
牵头单位：市旅游局。
参与单位：市交通运输局、市质监局、市公安消防支队。
检查重点：（1）旅行社：旅行社使（租）用车辆情况，包括车辆选择、资质、用车合同、路线运营证；导游（司机）安全应急处理培训以及遵守安全规程等。（2）旅游景区（点）：游乐设备设施的安全作业规程及安全管理、安全标识系统、事故隐患监控、应急救援等情况；游船、缆车等运载工具的安全运行情况，以及带有危险性的游乐设施的安全运行状况。（3）星级饭店：各种预案是否齐全，人员配备是否合理，是否开展了消防安全演练等；用电用气安全情况，主要包括通电线路、电器、厨房用气等设施设备是否安全。
8．农业机械。
牵头单位：市农机局。
参与单位：市公安局、市质监局。
检查重点：（1）农机安全生产责任制落实情况。重点检查市县政府农机安全监管责任制落实情况，农机合作社或企业安全生产主体责任落实情况。（2）上道路运输拖拉机安全作业情况。对无牌无证、违法载人、超速超载、脱检脱保等道路交通违法行为的查处情况。（3）“三夏”跨区作业联合收割机安全情况。在联合收割机跨区转移重点路段开展联合检查的情况；组织基层农机安全监管人员深入田间场院，开展联合收割机及其驾驶操作人员牌证管理、安全操作等情况检查。（4）农机安全设施配备情况。重点检查农机维修、报废回收企业是否存在制售假冒伪劣农业机械和私自拼装、改装报废农机情况。
9．渔业。
牵头单位：市农委。
参与单位：市交通运输局、市海事局。
检查重点：（1）贯彻国家、省委省政府安全生产工作部署情况。（2）渔业安全生产责任制落实情况。排查渔船安全事故隐患，重点查处渔船证书持有、渔船进出港签证、渔船编组作业生产、渔船航行作业规则、渔船和船员保险等情况。（3）加大对在港船舶安全状况和持证情况的检查力度。重点检查达到或接近使用年限的老旧渔船。（4）进一步修订和完善渔业水上安全突发事件应急预案，组织开展应急管理培训和预案演练。严格执行24小时应急值班制度，落实岗位责任。
10．水利。
牵头单位：市水利局。
参与单位：市住房和城乡建设局、市交通运输局、市海事局。
检查重点：
（1）水利在建工程。参建各方安全生产管理体系建设及运行情况；“三同时”制度执行情况；工程建设审批手续，施工、监理资质及挂靠、分包、转包情况；施工围堰和导流设施的度汛准备情况；现场管理及用电用气、高空、井下、陡边坡、起重、吊装、脚手架等特殊工序施工方案及执行情况；工程车辆管理情况。（2）水利工程管理。泵站、水闸、涵洞安全管理与运行状况，带病运行工程设施事故防范及应急措施等。（3）特殊场所、设施、材料管理。城镇居民生活水源地安全管理；办公区、生活区、水利风景区等人员密集场所和防汛物资仓储的消防管理及疏散通道检查；压力管道、容器的管理及维护；易燃、易爆、有毒、有害物品采购、运输、保管、使用情况；具有危险危害性的实验、化验仪器设备器具使用管理情况。
11．电力。
牵头单位：市经济和信息化委。
参与单位：市公安局、市供电公司。
检查重点：
（1）电力行业防汛防台情况。重点检查电力企业防汛防台物资准备和后勤保障情况；防汛防台应急体系建设、应急预案制定和演练、与相关单位协调联动等情况；电力建设工程施工现场防汛管理情况，防地质灾害、防灾避险和施工营房驻地防汛情况。（2）电力工程建设领域安全生产情况。重点检查施工起重机械、脚手架等专项方案编制、审核以及安装、拆卸、验收是否符合相关规定和标准，起重机械是否按照规定定期检查、维护和保养，脚手架进场材料、搭设情况是否与施工方案和相关标准一致；工程发包、安全投入、施工机械、人员培训等环节的安全管理情况，重要时期、重点领域安全风险辨识和管控情况；施工现场排查治理情况。（3）电力行业网络与信息安全管理情况。督促电力企业开展电力二次系统安全防护评估和电力信息系统等级保护工作；检查电力企业二次系统“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”落实情况，特别是生产控制大区防护措施的落实情况；检查电力企业工控plc设备漏洞排查和隐患整改落实情况。
12．危险化学品。
牵头单位：市安监局。
参与单位：市经济和信息化委、市质监局、市公安消防支队。
检查内容：（1）未经正规设计的在役装置全面开展安全设计诊断情况。（2）涉及“两重点一重大”企业的自动控制系统改造、运行和维护情况。（3）企业动火、进入受限空间作业等直接作业环节风险防范和作业许可制度的落实情况。（4）企业涉及可燃粉尘作业场所防火防爆和防尘措施制定和落实情况。（5）穿越公共区域的危险化学品输送管道隐患排查和治理完成情况。（6）汛期和夏季高温天气安全生产措施落实情况。
13．烟花爆竹。
牵头单位：市安监局。
参与单位：市公安局、市交通运输局、市工商局。
检查重点：
（1）烟花爆竹批发企业。企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员和仓库保管员、守护员是否经培训考核合格后持证上岗。仓库内外部安全距离、围墙、库房布局、建筑结构、疏散条件、消防等安全设施是否符合标准规范要求。库房防雷、防静电、防潮隔热等安全设施是否处于合格适用状态。是否超量和超许可范围储存。是否严格执行合同管理、流向登记制度。是否经营礼花弹和非法产品。
（2）烟花爆竹零售点。一是主要负责人必须经过安全培训。二是现场安全条件必须符合相关规定，严格执行专店、专柜经营，严禁超许可范围经营。三是严禁异地经营和超量储存等违规行为。四是严禁私设仓库。五是严禁采购和销售非法产品。
14．冶金有色等工贸行业。
牵头单位：市安监局。
参与单位：市经济和信息化委、市质监局。
检查重点：
（1）冶金煤气及高温熔融金属（炼铁、炼钢、轧钢企业）。
一查冶金企业煤气安全管理是否明确专门机构负责，并配足相应的专业技术人员及相关检测检验设备和防护用品。生产、供应、使用煤气冶金企业是否按要求设立煤气防护站，配备必要的人员、救援设施、特种作业器具。二查煤气监测报警装置是否完善。三查安全管理制度是否落实。是否严格执行煤气盲板作业票制度，盲板作业人员是否经培训合格并持证上岗。作业现场是否按要求配备充足有效的呼吸器等救生装备，煤气事故救援人员是否经过培训并具备科学施救能力。是否与外委施工单位签订安全管理协议，有无明确双方安全责任，是否将工程承包单位的安全生产工作纳入企业统一管理，是否将劳务工视同本单位的正式职工进行安全管理。四查作业现场管理是否到位。铁水罐、钢水罐的吊运影响范围内是否有人员密集活动场所，吊运设备是否安全可靠，承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建（构）筑物是否定期进行安全鉴定。五查应急管理是否落实。是否编制应急预案并定期组织了演练，应急救护设备是否配备到位，并保持良好状态，员工是否能熟练使用。
（2）涉氨制冷企业液氨使用。一查人员密集场所是否存在重大隐患。包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所是否采用氨直接蒸发制冷的空调系统，以及用氨直接制冷的冷冻间与工作场所联通等。二查规范、制度是否得到执行。四查应急管理是否落实。涉氨制冷企业是否安规定编制切实可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的专项预案和现场处置方案，并定期组织演练，员工自救、互救知识是否知晓。
（3）有限空间作业。一查安全管理制度是否健全。是否按照国家相关规定对生产经营过程中所有涉及有限空间作业的场所进行充分辨识，建立有限空间管理基础台帐，健全有限空间作业的安全责任制等规章制度，严格实行作业审批制度。二查安全培训是否到位。对从事有限空间作业的相关人员是否进行了有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施、安全操作规程、检测仪器和劳动防护用品的正确使用、紧急情况下的应急处置措施等内容的培训，并有完整的培训记录，由参加培训的人员签字确认。三查作业现场条件是否确认。进入有限空间作业前是否进行了危险有害因素辨识，并将危险有害因素、防控措施和应急措施告知作业相关人员；是否采取了通风措施，保持空气流通；是否对有限空间的氧浓度、有毒有害气体（如一氧化碳、硫化氢等）浓度等进行检测，检测结果合格后，方可作业；作业现场是否配备呼吸器、通讯器材、安全绳索等防护设施和应急装备，以及配置监护人员，设置安全警示标志，保持出入口畅通。四查委外作业管理是否规范。企业将有限空间作业发包给其他单位实施的，是否确认委外施工作业单位具备相应的安全条件，并与承包单位签订专门的安全生产管理协议，明确双方安全生产职责，是否将委外施工作业单位的安全工作纳入本企业统一协调管理。五查应急预案演练是否落实。企业是否结合自身实际，制订了符合本单位特点的有限空间作业应急处置方案，并组织开展应急演练，安全管理人员、现场作业人员和相关救护人员在事故突发状态下是否能够熟悉应急处置和救援方法，避免盲目施救。
学校、医院、商业和文化娱乐场所、体育场馆等其他行业领域也要按照专项行动要求，根据部门职责由市相关部门牵头组织，采取得力措施，确保取得成效。
（一）加强组织领导，落实责任。市政府成立市开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动领导小组。曹秀明副市长任组长，蒋复洋副秘书长、市安监局安宇局长任副组长，市安委会各成员单位分管负责人任成员。市安委会办公室承担全市的组织协调工作。各县（区）、市各开发区、新区、园区都要成立相应工作机构，落实必要的人力、物力和财力保障。各地、各有关部门和单位要以检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位为总要求，细化整治措施，统筹谋划，密切配合，形成合力。对治理不彻底不到位、安全防范措施不落实造成生产安全事故的，依法实行责任倒查，依法依规从严追究属地、部门及相关领导责任。
（二）广泛宣传发动，全员参与。各地、各部门和各单位要充分发挥新闻媒体的作用，采取播发专题节目、印发宣传资料等多种形式，结合“三进三帮”活动和6月份开展的安全生产月活动，广泛宣传开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动的重要意义和现实紧迫性，宣传违章指挥，违章操作，违反劳动纪律行为的严重危害性，迅速掀起全社会开展专项行动的热潮。要进一步加强社会监督和舆论监督，引导企业职工和社会公众积极参与专项行动，始终保持安全生产的高压态势。
（三）完善工作机制，狠抓整改。各地、各部门和各单位要严格按照市委、市政府工作部署和本通知要求，以深化安全生产执法年活动为抓手，把企业安全生产主体责任落实不到位和存在非法违法行为的企业作为执法重点，强化监管执法，扎实有序地开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动，把各项责任、措施和要求落到实处。
（四）强化督查考核，务求实效。要将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动与开展安全生产执法年活动、落实企业主体责任专项行动、标准化创建、重点行业领域安全生产专项整治、安全诚信企业创建、“三进三帮”等重点工作结合起来，并纳入年度安全生产目标考核内容。要采取明查暗访、巡查等方式方法，加强督促检查，及时了解活动开展情况。要坚持标本兼治，把活动中形成的好经验、好做法，及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。
各地、各重点行业领域专项行动牵头组织单位要依照本方案要求，认真组织开展好专项行动，制定本地区、本行业领域具体实施方案。每月5日前，将上月工作进展情况和《“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动报市安委会办公室；分别于5月21日前将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动方案，6月21日前将自查自纠情况报告，8月31日前将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作总结（均含电子文档）报市安委会办公室。联系人：张先奇，电话：84366160，邮箱：
[email protected]。
三违工作方案篇三
根据中铁建山东京沪高速公路济乐有限公司印发的《济南至乐陵高速公路“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案》安质[20xx]58号文的通知，我项目部编制了《防坍塌、防坠落、反三违活动实施方案》。按照上级各部门关于开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以落实主体责任、加强过程管理、推进施工安全标准化、强化隐患排查治理为主要措施的“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的相关要求，我项目部紧扣主题，结合自身实际，从20xx年8月至20xx年10月在项目部深入开展了“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动。本次活动，项目部坚持以专项整治为重点，治理纠正各类“三违”行为为手段，以提高施工安全标准化为目标，全面促进“平安工地”建设常态化。活动期间，项目部成立了专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为项目安全生产管理起到了积极的推动作用。现将项目部开展“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动8月至10月阶段性工作情况简要总结如下：
活动初期，项目部结合自身情况，编制活动方案，通过项目qq群、led媒介以及采取挂横幅、制作悬挂标牌、在生产调度会上组织学习等措施，提升了项目部全体管理人员及施工人员对“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的认识。活动期间，总共宣挂相关横幅6条，制作标志标牌30块，组织安全教育培训2次，参加人员80人次。做到了人人知晓，人人参与，人人感觉身在其中。为活动全面、扎实、有效的开展营造了良好的氛围。
项目部成立了“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动小组，以张洪岩（项目经理）为组长，颜承华（项目总工）为副组长的领导小组，负责指导项目部此次活动的开展。成立“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动小组，办公室设在项目部，王振花为办公室主任，项目部各科室管理人员为成员的领导小组，负责我合同段此次活动日常协调监督和检查工作。各施工段施工员、劳务协作队伍负责人为所辖区域“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动负责人。明确责任，层层落实，确保了我项目“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动有关工作顺利展开。
项目部结合“平安工地”、“百日行动”专项活动，组织进行全面排查、整治。重点对可能引发坍塌事故的深基坑、外墙脚手架及室内满堂支架等模板支撑体系施工等进行了检查。对可能引发高处坠落的塔吊、满堂支架、外墙脚手架，模板体系的'安装及拆除施工，在临边、洞口等处的作业，各类防护设施及通道进行了检查。对项目施工可能发生的“三违”行为进行也重点进行了检查和监控。活动期间，共组织了“防坍塌、防坠落、反三违”专项检查2次，一般检查4次，共查出隐患10处，对所查出隐患都定时、定责任人、定措施进行了整改，隐患整改合格率100%。并将隐患登记到安全隐患整改台账中，针对长期存在的、反复发生的隐患进行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
项目部在检查排查的基础上，进一步加大了对隐患的治理和监控，主要完成了一下工作：
（一）组织工程部，物资部，质安部进一步加强对模板，碗扣式脚手架，满堂支架等管材质量进行检查，发现不合格的材料应立即更换。组织相关部门对满堂脚手架、外墙脚手架的搭设进行监督，确保按照方案进行搭设，搭设完成后组织各相关部门进行验收并报监理，验收合格后方可进行下一步施工。安全员每天对施工现场进行巡查，查处隐患立即督促整改，不能立即整改的下发整改通知书，定人，定时，定措施整改。针对支架搭设、起重吊装作业等危险性较大分部分项工程，进一步落实旁站制度，强化了施工过程风险管控。
（二）严格按照济南至乐陵高速公路建设标准化管理手册为施工指南，规范设置了安全防护设置、人行通道、作业平台等并加强了日常维护，因施工需要临时拆除的安全设施需经相关负责人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及时修复。进一步加强了外墙脚手架及室内满堂模板支架搭设的监管力度，要求外墙脚手架及室内满堂支架必须在施工过程中按要求设置临时防倾倒措施，外墙脚手架搭设完成后挂设密目网。
（三）进一步完善了隐患排查治理机制，着力消除导致“三违”发生的主观因素。项目部进一步加强了工人的安全教育工作，通过三级教育、安全技术交底、现场教育等充分提高工人的自我安全意识。安全员在巡查过程中对发现的三违行为，当场制止，并进行教育，做到让当事人充分意识到自己行为后果的严重性，并对工人提出改正具体措施。建立健全隐患排查治理台账，进一步完善安全隐患数据库，并在每月25日将安全隐患数据库更新并报驻地监理处。
活动进行到现在主要发现问题有以下几点：一是一线作业人员的安全意识还不够，三违行为时有发生，须进一步加强工人的安全教育培训；二是高空作业、起重设备、脚手架等作业与安全规范要求还有一定的差距；三是施工现场安全防护不能完全达到标准化施工要求，需进一步提高；四是项目部自身管理还存在管理力度不足的的问题。针对这些问题，我项目部会在今后的安全工作中针对存在的问题和薄弱环节制定相关措施，有针对性的加以改正和完善。并继续深入推进隐“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动，确保本工程的安全生产顺利进行。
三违工作方案篇四
“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”
为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我公司的安全生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本活动方案。
一、指导思想。
以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组。
组长：王建军。
副组长：冯建彪。
成员：袁宏、王飙、张鹏程、孙斌世、韩学明、王未斌、逯利峰。
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、
通过深入开展安全生产反“三违”活动，使公司员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我公司2017年安全生产工作目标。
四、活动内容。
以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,《中央企业安全生产禁令》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：
（一）开展反“三违”活动宣传教育。
1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义，通过整理制作成横幅，悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“操作规程”学习活动。发动全体员在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
4、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真。
总结。
反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场操作不发生任何“三违”现象，促进整体水平的提高。
（二）建立健全反“三违”防控有效机制。
1、规范现场安全措施。认真按照要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针对登高作业、施工作业及用电作业等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。
3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或影响电网和设备安全运行的问题隐患，限期整改。
为深入开展安全生产反“三违”活动，我公司将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。
第一阶段：动员部署（5月1日－5月20日）。根据项目部制定的实施方案，结合项目部实际，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。
第二阶段：推进实施（5月21日—7月10日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展学习、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段：总结提高（7月11日－7月30日）。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我部反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。
六、工作要求。
1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义，成立以总经理为组长，副总经理为副组长及其安委会成员为组员的的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入年度重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任从上到下层层落实到机关、工区、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。
3、结合日常工作。我公司将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。
泰瑞集团钢结构分公司2017年5月10日。
三违工作方案篇五
根据集团公司“齐抓共管反三违，安全生产促发展”主题活动精神，天津公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以组织职工学习《中煤矿山建设集团严重“三违”行为处罚规定三十条》，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将20xx年“反三违”主题活动总结如下：
“反三违”专项整治活动即：反违章指挥、反违章作业，反违反劳动纪律，“三违”一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业损失，重者将付出生命的代价和家庭的破碎，还会给国家社会带来不良的影响。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先根除“三违”，要树立“违章就是事故”的理念，引导员工深刻认识“三违”的严重危害；因此，一定要与“三违”做不懈的斗争，首先要从职工自身的心理开始，提高自己的思想认识，不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理；其次做好“反三违”的基础工作，通过各种形式对全员进行教育；最后进行监督检查，重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。公司成立了反“三违”活动领导小组，由安全经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
和机械设备专项治理大检查，对生产现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患16处，查处“三违”行为13人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。
天津公司自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前，“三违率”下降了60％以上，安全生产呈现明显好转态势。活动期间，天津公司组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
通过进行“反三违”专项整治活动，进一步提高了干部职工的'安全意识，一般事故发生率明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过“反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证生产经营顺利地进行。
中煤第三建设（集团）天津有限公司。
三违工作方案篇六
为减少甚至杜绝“三违”现象，治理，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我矿的安全生产工作，根据煤炭市管理局开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求，结合我矿安全生产工作实际，特制定本活动方案。
以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、煤炭局、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习《安全生产典型违章100条》，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、设备安全。
副组长：李文凡李遂年慎万杰赵俊峰成员：孙照明刘占玉许启林李文建。
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
通过深入开展安全生产反“三违”活动，使作业人员对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我矿2012年度安全生产工作目标。
以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：
（一）开展反“三违”活动宣传教育。
1、收集、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反“三违”活动的意义，让全矿员工每人写一句安全生产标语或者口号，通过整理制作成横幅，在矿区内悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动全矿全体员工开展签名活动，进行安全承诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
4、组织学习《煤矿安全生产规程》。分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。
5、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场操作不发生任何“三违”现象，促进整体水平的提高。
（二）建立健全反“三违”防控有效机制。
1、规范现场安全措施。认真按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。
业等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。
3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。
为深入开展安全生产反“三违”活动，我矿将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。
第一阶段：动员部署（4月1日－4月3日）。根据安全科制定的实施方案，结合中鑫煤业实际情况，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。
第二阶段：推进实施（4月4日—4月10日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展《典型违章100条》、《煤矿安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段：总结提高（4月11日－4月15日）。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我矿反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。
1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义，成立以矿长为组长，安全矿长、机电矿长、生产矿长、总工程师为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入年度重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。
3、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。
4、加强舆论宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导，开展专项检查，组织经验交流，全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。
6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中，要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查，健全激励约束机制，鼓励自查自纠，提倡联责考核。
三违工作方案篇七
各单位：
为继续巩固2013年“安全生产大检查”的工作成果，规范从人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，决定在全公司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各单位结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和容通知如下：
以《安全生产法》等相关法律法规和行业标准为依据，进一步树立以人为本、安全发展理念，强化安全生产“红线”意识，加强安全生产制度建设，对各违章行为和习惯性违章进行全面整治。
通过专项整治，全面提高各单位安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。以各单位自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全生产部对各作业现场进行不定时督查。
副组长：迟孟坚、郑玉双。
领导小组办公室设在安全生产部，负责具体安全生产反“三违”活动。
（一）建立健全“反三违”规章制度情况：
2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。
（二）“反三违”规章制度执行情况：
1、是否有违章指挥现象，主要包括：
（1）允许未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业的；
（2）无有效安全设施或安全措施与现场实际不符、不完善、强令职工作业的；
（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。
（6）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间。
（7）其他违章指挥行为。
2、是否有违章作业现象，主要包括：
（1）安全生产规章制度和操作规程不健全，人员配备不能满足安全生产需要的；
（2）未制定生产事故综合预案、专项预案、现场处置方案或已制定的预案无可操作性的。
（9）对设备设施存在的安全隐患整不及时整改的；（10）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业的；（11）操作错误、忽视安全、忽视警告。如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、酒后作业、带电作业。
（14）不安全装束。如：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣，操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。
（15）其他违规作业行为。
（2）根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）；
（3）严格遵守技术操作规程（安全纪律）；
（4）节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）；
（6）有毒有害作业未按规定配戴防毒面具的；（7）跨越安全围栏或超越安全警戒线的；（8）其他违反劳动纪律行为。
五、具体活动安排。
此次“反三违”专项整治活动时间共计10月，分三个阶段进行，3月3日开始，12月底结束。
（一）制定方案、动员部署阶段（3月3日—3月31日）。各单位要制定专项整治方案，采取会议、文件等形式，对此次专项整治工作进行动员部署，加强宣传，进一步统一思想，提高认识，督促工作落实；明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动，营造良好氛围。
（二）全面排查、完善整改阶段（4月1日—10月31日）。各单位要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本单位存在的“三违”现象，并建立台帐，认真分析“三违”现象存在的原因，开展好整治工作。加强班组管理，同时要加大安全教育力度，使从业人员养成良好的作业习惯，给作业人员创造良好的作业环境。安全生产部专门组织查缺补漏工作，重点检查宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、“反三违”落实不到位等问题；对整改进展缓慢、落实不到位的单位追究其责任。
（三）巩固提高阶段（11月1日至12月25日）。各单位对活动情况进行全面总结，进一步巩固和扩大活动成果，提高本质安全水平。
各单位负责人要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性，要把“反三违”活动作为减少一般事故，遏制较大事故的重要措施，加强领导，精心组织，真正抓出成效来，要认真研究解决本单位安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升企业安全生产管理水平。
各单位将“反三违”活动方案于3月30前报安全科。从四月开始到十月底，每月28日前上报反“三违”活动检查情况，有记录、有措施、有期限、有责任人。12月25日前上报活动总结情况。
三违工作方案篇八
根据xx公司《关于深入开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的文件要求，同时为充分发动我公司员工立足现场查隐患、反“三违”，确保公司安全生产，稳定运行，特制定本方案。
一、活动目的规范员工行为，消除安全引黄，治理安全薄弱环节，有效防范安全事故。
2011年3月24日----2011年4月24日。
1、公司领导。
2、各部门经理。
3、公司全体职工。
四、组织机构。
活动领导小组组长：
活动领导小组副组长：
1、开展“反三违、防事故、保安全”相关知识的学习，强化员工安全生产意识，利用各种形式大力宣传遵章守纪是本分，违章违纪是祸根，结合安全生产月活动，营造人人反“三违”氛围，使员工加强自我约束、自我防范，自觉搞好安全生产。
2、全员开展隐患排查，强力有效治理安全隐患。排查范围：办公场所、公司驻港办公室、公司车辆。活动期间，各个部门要将隐患排查报告以书面形式上报活动领导小组。
3、积极开展岗位自查、互查。对于排查出的隐患做好记录，分类管理。并在规定时间内对安全隐患进行整改。
4、活动结束后，各部门经理将本部门活动总结以书面形式上报领导小组。
5、领导小组队已整改的安全隐患进行验收。确保隐患100%按高标准整改完成。
六、活动奖惩办法。
1、公司部门各级人员对隐患排查指标及反“三违”指标建立部门泰账，部门于每周将隐患排查和反“三违”情况上报活动领导小组。对完不成任务的部门给予公司内部通报批评。
2、对于及时发现安全隐患或制止他人“三违”情况的员工，由部门经理写材料上报领导小组，已经核实，一次奖励100元。
三违工作方案篇九
在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”（简称“三违”），是人的不安全行为导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是预防事故最强有力的措施之一。为遏制“三违”导致事故的发生，下面提出八项对策措施。
利用各种宣传工具和方法，大量宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束，自我防范，自觉搞好安全生产的目的。
抓好新干部上岗前，新工人上岗前，工人转岗换工种时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化，以提高全体干部员工的安全意识和安全技能，增强防范事故的能力，为反“三违”打下坚实的基础。
“三违”除不除，关键是领导，开展反“三违”要以领导为龙头，从各级领导抓起，自觉坚持“管生产必须安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人，并要运用现代安全管理方法，按照“分级管理，分级负责”的原则，对“三违”实行“四全”（全员、全方位、全过程、全天候）的综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。
建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍，树立安全管理的权威，促进企业的安全持续稳定发展。并且各级领导要重视这支队伍的发展，支持他们的工作。
班组是企业的“细胞”，即是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹，抓好对班组的管理无疑是重中之重，班组要抓好日常安全意识教育，抓好岗位培训，开好班前、班后会。
1、班组长：班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班。
2、特种作业人员：特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作，随时有危及自身或他人安全的可能，是事故多发之源。
3、青年职工：他们多为新工人，往往安全意识较差，是事故多发人群。把以上三种人作为“三违“的重点，进行重点培训教育、引导管理，就可以有效控制“三违”行为，降低事故发生率。
现场是生产的场所，也是发生“三违”出现伤亡事故的源头地，狠抓现场管理，落实现场安全确认制度尤为重要。
习惯性违章是“三违”现象的突出表现，要想杜绝，必须通过教罚并举，强化管理，严格标准，提高安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。
“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的'后果。为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章；首先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理。要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查：重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作，对集体或是公司极其负责的表现。
生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放在首位。在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。
三违工作方案篇十
为认真贯彻落实市委、市政府近期关于加强安全生产工作的部署要求，紧扣“三进三帮”活动开展，指导督促企业排查治理安全隐患，杜绝进一步提高企业本质安全水平。市安委会决定，今年5月中旬至8月底，在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动。现制定工作方案如下：
认真贯彻中央、省、市关于安全生产工作的部署要求，结合开展“三进三帮”活动，在全市集中开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动，指导企业建章立制，整治“三违”行为，解决安全生产突出问题，有效遏制一般生产安全事故，杜绝较大以上和影响恶劣的生产安全事故，确保全市安全生产形势持续稳定，为党的十九大圆满召开，为全市改革发展和人民群众安居乐业营造良好的安全环境。
全市所有地区、所有行业领域、所有生产经营企事业单位、所有人员密集场所（以下简称“各企事业单位”）。
5月中旬至8月底，具体分四个阶段。
（一）动员部署阶段（5月15日-5月20日）在调查摸底基础上，制定实施方案，层层动员部署，广泛宣传发动。
（二）自查自纠阶段（5月21日—6月20日）。各企事业单位要坚持问题导向，开展全面深入、细致彻底的安全生产自查自纠。对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制订整改方案，确保整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。单位的自查情况、整改方案和整改结果，经单位主要负责人签字后，在单位内部公布，接受职工群众和工会组织监督。自查自改情况同时通过隐患排查治理信息系统上报当地政府和行业主管部门。各县（区）、乡镇（街道）对辖区内企事业单位安全生产自查自纠情况进行检查，督促指导落实整改措施。
（三）检查督查阶段（6月21日—8月10日）。6月下旬，市各行业主管部门分别组织专项督查组，对主管行业领域安全生产及专项行动开展情况进行明查暗访，深入企业生产一线，指导和督促企业治理安全隐患，加大安全监管执法力度，强化企业主体责任落实。7月上旬和8月中旬，市安委会组织综合督查组，按照“四不两直”的要求，对各地安全生产及专项行动开展情况进行综合督查。市安委会也将不定时间、不定地点开展督查抽查。
（四）总结提升阶段（8月11日—8月31日）。各地、各部门、各单位及时总结提炼“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动期间形成的好经验、好做法。同时，督促各企事业单位进一步健全安全生产长效机制，着力筑牢安全生产责任网、监督网、保障网，实现隐患排查治理网上自查自报全覆盖，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、整治内容。
（一）综合内容。
1．党委政府方面。
各级党委、政府是否按照***总书记等中央领导同志关于安全生产重要讲话和指示精神，把安全生产摆在重要位置抓紧抓实；是否召开会议专题研究部署开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作；是否对发现的安全生产重大问题和隐患及时协调解决。
2．行业部门方面。
是否按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求落实监管责任；是否召开会议研究部署“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动工作；主管行业领域“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动宣传发动和贯彻落实情况。
3．企事业单位方面。
企事业单位主要负责人履行安全生产第一责任人职责，安全投入、隐患治理、制度建设等方面情况；安全生产法律法规、标准规程执行情况；隐患排查整改和重大危险源监控情况；应急预案完善和应急演练开展情况；安全基础工作及教育培训情况；“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动自查自纠报告情况。
（二）专项内容。
1．道路交通。
牵头单位：市公安局、市交通运输局。
检查重点：（1）重点车辆。以客车、校车、货车、危险品运输车、农村“五小车辆”等“五类车”为重点，特别是检查长途客运车辆凌晨2时至5时落地休息或实行接驳运输执行情况，“安全带——生命带”活动开展情况，汽车客运站“三不进站六不出站”制度落实情况，“两客一危”车辆动态监控制度落实情况等。（2）重点驾驶人。以营运车辆、危险品运输车、校车驾驶人为重点，全面排查逾期不参加审验、交通违法30次以上未处理、交通违法记满分未办理降级换证、累积超过12分且长期不按规定接受集中教育等不合格的驾驶人。（3）重点道路。以高速公路（包括城市快速路），流量较大、事故高发的普通国省道干线公路、农村道路平交道口以及通行班线客车、校车的危险路段为重点，全面排查安全防护设施缺失或不达标的路段，事故多发的危险路段，急弯陡坡、临水临崖等易发生坠车事故缺乏安全提示的路段。（4）重点企业。以客货运、危险品运输企业和场站为重点，全面排查安全管理主体责任不落实、管理机制和制度不健全、车辆日常安全检查和驾驶人安全教育不到位、违法行为未受到及时教育处理、24小时gps专人值守动态监控制度不落实、管理混乱、事故频发等隐患突出的运输企业。
2．建筑施工。
牵头单位：市住房和城乡建设局。
参与单位：市交通运输局、市质监局。
检查重点：
一是安全生产责任制落实情况。工程项目建设单位、施工单位、监理单位、钢管扣件租赁单位以及建筑起重机械租赁单位、安装拆卸单位、使用单位、检验检测单位安全生产责任落实情况。二是从业人员持证上岗情况。施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员持证上岗情况；建筑起重机械司机、安装拆卸工、司索信号工、架子工等特种作业人员持证上岗情况。三是安全专项施工方案管理情况。建筑起重机械安装拆卸、脚手架及模板支撑系统搭设拆除等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案编制、审核、专家论证及施工现场实施情况。四是模架系统安全管理情况。模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、搭设后检查验收，以及混凝土浇筑工序、现场安全监测等制度执行情况。五是起重机械安全管理情况。使用江苏省建筑起重机械安全监督管理系统情况，建筑起重机械产权备案、安装告知、检验检测、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等制度执行情况。
3．城市燃气。
牵头单位：市住房和城乡建设局。
参与单位：市公安局、市交通运输局、市工商局、市质监局。
检查重点：（1）燃气经营企业安全生产责任落实情况。检查安全生产制度健全完善情况，检查隐患排查、安全生产管理、标准化建设、教育培训、持证上岗、重大危险源监控、应急管理、职业危害防治等安全生产基础工作落实情况。（2）加大燃气安全隐患排查力度。做好燃气站及运动场馆、商场、酒店等人员聚集场所的燃气设施巡查、检修、维护、保养。（3）加大老旧燃气管线管道改造力度。摸清投用年代长、脆性易断的管道位置、数量，加强警示标识标注，制订改造计划并加快更新，加强薄弱点巡检频次。（4）加大施工现场交底监护落实力度。加强对施工现场燃气管道的交底保护，提高参建单位管道意识，加大对施工损坏燃气管道的行为查处力度。（5）加大对燃气违法行为打击力度。摸清并查处出租房用于非法经营燃气行为，打击“黑气源”、“黑气站”，维护燃气市场经营秩序。（6）清理管线占压。摸清占压燃气管线的违法建（构）筑物清况，加大清除力度。（7）加大安全宣传力度。普及燃气安全使用知识，增强用户安全使用燃气、防范燃气事故的意识。
4．消防。
牵头单位：市公安局。
参与单位：市公安消防支队、市教育局、市商务局、市文广新局、市卫计委、市工商局、市安监局、市旅游局。
检查重点：（1）人员密集场所及高层地下建筑的排查整治。以商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、劳动密集型企业、旅游风景区等人员密集场所和高层地下建筑为重点，加大火灾隐患排查治理力度，督促单位提高消防安全“四个能力”建设水平。（2）区域性、行业性消防安全问题的整治。针对本地区特色产业、“三合一”、“城中村”等区域性、行业性消防安全问题开展集中检查，落实各部门整治职责。（3）非法建筑消防安全专项治理。深化非法建筑的消防安全专项治理，落实分类整治要求，跟踪非法建筑火灾隐患整改进度，督促其抓紧补办消防手续。
5．水上交通。
牵头单位：市交通运输局、海事局。
参与单位：市环保局、市旅游局、市农委。
检查重点：（1）强化对客船、渡船和渡口的安全大检查。强化对客船、渡船以及渡口的安全检查和现场监管，督促渡口渡船开展应急演练，严厉查处并坚决取缔不符合安全标准的渡运船舶。（2）加强非法从事水上旅游、非法营运载客船舶的排查力度，发现问题及时处置并通报当地政府。（3）继续做好危险化学品装卸储运环境隐患排查治理工作。加强危险化学品运输船舶航行和危险化学品码头装卸作业监管，重点检查高温季节船舶、危险化学品码头、储罐降温措施落实情况；危险化学品码头、储罐现场作业安全管理情况；危险化学品码头、储罐安全设备设施日常维护和安全管理情况；危险化学品储罐重大危险源辨识、评估和建档情况。（4）加强台汛期水上交通安全隐患排查。督促涉水单位、船舶切实做好台汛期隐患自查整改工作，健全完善防台防汛、防大风应急预案和工作机制。（5）继续加强水上水下施工作业的隐患排查和监管。严控不符合技术规范、配员不足、存在安全隐患的船舶参与施工，全面落实砂石运输船舶长效管理机制。（6）强化桥梁防碰撞隐患排查。进一步排查和消除桥梁安全风险，落实桥梁安全主体责任。
6．特种设备。
牵头单位：市质监局。
参与单位：市住房城乡建设局、市工商局、市旅游局。
检查重点：（1）加强特种设备使用单位监督检查。加强体育场馆、车站、宾馆等公众聚集场所的电梯，旅游景区的大型游乐设施和场内机动车的现场安全监察和气瓶充装、检验单位安全检查。重点检查特种设备安全管理各项制度制定执行情况、使用登记、定期检验、操作人员持证上岗、设备安全附件和安全保护装置日常维护和检查、现场操作记录、隐患排查和治理情况、应急演练和处置等是否落实并符合要求。（2）加强特种设备制造企业监督检查。重点检查企业资源条件是否持续符合许可条件，安全管理制度建设落实情况以及管理人员、作业人员是否持证上岗等。（3）加强气瓶、流动式压力容器充装单位监管。加强气瓶和移动式压力容器信息化管理，严肃查处违法、违规充装行为。
7．旅游。
牵头单位：市旅游局。
参与单位：市交通运输局、市质监局、市公安消防支队。
检查重点：（1）旅行社：旅行社使（租）用车辆情况，包括车辆选择、资质、用车合同、路线运营证；导游（司机）安全应急处理培训以及遵守安全规程等。（2）旅游景区（点）：游乐设备设施的安全作业规程及安全管理、安全标识系统、事故隐患监控、应急救援等情况；游船、缆车等运载工具的安全运行情况，以及带有危险性的游乐设施的安全运行状况。（3）星级饭店：各种预案是否齐全，人员配备是否合理，是否开展了消防安全演练等；用电用气安全情况，主要包括通电线路、电器、厨房用气等设施设备是否安全。
8．农业机械。
牵头单位：市农机局。
参与单位：市公安局、市质监局。
检查重点：（1）农机安全生产责任制落实情况。重点检查市县政府农机安全监管责任制落实情况，农机合作社或企业安全生产主体责任落实情况。（2）上道路运输拖拉机安全作业情况。对无牌无证、违法载人、超速超载、脱检脱保等道路交通违法行为的查处情况。（3）“三夏”跨区作业联合收割机安全情况。在联合收割机跨区转移重点路段开展联合检查的情况；组织基层农机安全监管人员深入田间场院，开展联合收割机及其驾驶操作人员牌证管理、安全操作等情况检查。（4）农机安全设施配备情况。重点检查农机维修、报废回收企业是否存在制售假冒伪劣农业机械和私自拼装、改装报废农机情况。
9．渔业。
牵头单位：市农委。
参与单位：市交通运输局、市海事局。
检查重点：（1）贯彻国家、省委省政府安全生产工作部署情况。（2）渔业安全生产责任制落实情况。排查渔船安全事故隐患，重点查处渔船证书持有、渔船进出港签证、渔船编组作业生产、渔船航行作业规则、渔船和船员保险等情况。（3）加大对在港船舶安全状况和持证情况的检查力度。重点检查达到或接近使用年限的老旧渔船。（4）进一步修订和完善渔业水上安全突发事件应急预案，组织开展应急管理培训和预案演练。严格执行24小时应急值班制度，落实岗位责任。
10．水利。
牵头单位：市水利局。
参与单位：市住房和城乡建设局、市交通运输局、市海事局。
检查重点：
（1）水利在建工程。参建各方安全生产管理体系建设及运行情况；“三同时”制度执行情况；工程建设审批手续，施工、监理资质及挂靠、分包、转包情况；施工围堰和导流设施的度汛准备情况；现场管理及用电用气、高空、井下、陡边坡、起重、吊装、脚手架等特殊工序施工方案及执行情况；工程车辆管理情况。（2）水利工程管理。泵站、水闸、涵洞安全管理与运行状况，带病运行工程设施事故防范及应急措施等。（3）特殊场所、设施、材料管理。城镇居民生活水源地安全管理；办公区、生活区、水利风景区等人员密集场所和防汛物资仓储的消防管理及疏散通道检查；压力管道、容器的管理及维护；易燃、易爆、有毒、有害物品采购、运输、保管、使用情况；具有危险危害性的实验、化验仪器设备器具使用管理情况。
11．电力。
牵头单位：市经济和信息化委。
参与单位：市公安局、市供电公司。
检查重点：
（1）电力行业防汛防台情况。重点检查电力企业防汛防台物资准备和后勤保障情况；防汛防台应急体系建设、应急预案制定和演练、与相关单位协调联动等情况；电力建设工程施工现场防汛管理情况，防地质灾害、防灾避险和施工营房驻地防汛情况。（2）电力工程建设领域安全生产情况。重点检查施工起重机械、脚手架等专项方案编制、审核以及安装、拆卸、验收是否符合相关规定和标准，起重机械是否按照规定定期检查、维护和保养，脚手架进场材料、搭设情况是否与施工方案和相关标准一致；工程发包、安全投入、施工机械、人员培训等环节的安全管理情况，重要时期、重点领域安全风险辨识和管控情况；施工现场排查治理情况。（3）电力行业网络与信息安全管理情况。督促电力企业开展电力二次系统安全防护评估和电力信息系统等级保护工作；检查电力企业二次系统“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”落实情况，特别是生产控制大区防护措施的落实情况；检查电力企业工控plc设备漏洞排查和隐患整改落实情况。
12．危险化学品。
牵头单位：市安监局。
参与单位：市经济和信息化委、市质监局、市公安消防支队。
检查内容：（1）未经正规设计的在役装置全面开展安全设计诊断情况。（2）涉及“两重点一重大”企业的自动控制系统改造、运行和维护情况。（3）企业动火、进入受限空间作业等直接作业环节风险防范和作业许可制度的落实情况。（4）企业涉及可燃粉尘作业场所防火防爆和防尘措施制定和落实情况。（5）穿越公共区域的危险化学品输送管道隐患排查和治理完成情况。（6）汛期和夏季高温天气安全生产措施落实情况。
13．烟花爆竹。
牵头单位：市安监局。
参与单位：市公安局、市交通运输局、市工商局。
检查重点：
（1）烟花爆竹批发企业。企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员和仓库保管员、守护员是否经培训考核合格后持证上岗。仓库内外部安全距离、围墙、库房布局、建筑结构、疏散条件、消防等安全设施是否符合标准规范要求。库房防雷、防静电、防潮隔热等安全设施是否处于合格适用状态。是否超量和超许可范围储存。是否严格执行合同管理、流向登记制度。是否经营礼花弹和非法产品。
（2）烟花爆竹零售点。一是主要负责人必须经过安全培训。二是现场安全条件必须符合相关规定，严格执行专店、专柜经营，严禁超许可范围经营。三是严禁异地经营和超量储存等违规行为。四是严禁私设仓库。五是严禁采购和销售非法产品。
14．冶金有色等工贸行业。
牵头单位：市安监局。
参与单位：市经济和信息化委、市质监局。
检查重点：
（1）冶金煤气及高温熔融金属（炼铁、炼钢、轧钢企业）。
一查冶金企业煤气安全管理是否明确专门机构负责，并配足相应的专业技术人员及相关检测检验设备和防护用品。生产、供应、使用煤气冶金企业是否按要求设立煤气防护站，配备必要的人员、救援设施、特种作业器具。二查煤气监测报警装置是否完善。三查安全管理制度是否落实。是否严格执行煤气盲板作业票制度，盲板作业人员是否经培训合格并持证上岗。作业现场是否按要求配备充足有效的呼吸器等救生装备，煤气事故救援人员是否经过培训并具备科学施救能力。是否与外委施工单位签订安全管理协议，有无明确双方安全责任，是否将工程承包单位的安全生产工作纳入企业统一管理，是否将劳务工视同本单位的正式职工进行安全管理。四查作业现场管理是否到位。铁水罐、钢水罐的吊运影响范围内是否有人员密集活动场所，吊运设备是否安全可靠，承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建（构）筑物是否定期进行安全鉴定。五查应急管理是否落实。是否编制应急预案并定期组织了演练，应急救护设备是否配备到位，并保持良好状态，员工是否能熟练使用。
（2）涉氨制冷企业液氨使用。一查人员密集场所是否存在重大隐患。包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所是否采用氨直接蒸发制冷的空调系统，以及用氨直接制冷的冷冻间与工作场所联通等。二查规范、制度是否得到执行。四查应急管理是否落实。涉氨制冷企业是否安规定编制切实可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的专项预案和现场处置方案，并定期组织演练，员工自救、互救知识是否知晓。
（3）有限空间作业。一查安全管理制度是否健全。是否按照国家相关规定对生产经营过程中所有涉及有限空间作业的场所进行充分辨识，建立有限空间管理基础台帐，健全有限空间作业的安全责任制等规章制度，严格实行作业审批制度。二查安全培训是否到位。对从事有限空间作业的相关人员是否进行了有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施、安全操作规程、检测仪器和劳动防护用品的正确使用、紧急情况下的应急处置措施等内容的培训，并有完整的培训记录，由参加培训的人员签字确认。三查作业现场条件是否确认。进入有限空间作业前是否进行了危险有害因素辨识，并将危险有害因素、防控措施和应急措施告知作业相关人员；是否采取了通风措施，保持空气流通；是否对有限空间的氧浓度、有毒有害气体（如一氧化碳、硫化氢等）浓度等进行检测，检测结果合格后，方可作业；作业现场是否配备呼吸器、通讯器材、安全绳索等防护设施和应急装备，以及配置监护人员，设置安全警示标志，保持出入口畅通。四查委外作业管理是否规范。企业将有限空间作业发包给其他单位实施的，是否确认委外施工作业单位具备相应的安全条件，并与承包单位签订专门的安全生产管理协议，明确双方安全生产职责，是否将委外施工作业单位的安全工作纳入本企业统一协调管理。五查应急预案演练是否落实。企业是否结合自身实际，制订了符合本单位特点的有限空间作业应急处置方案，并组织开展应急演练，安全管理人员、现场作业人员和相关救护人员在事故突发状态下是否能够熟悉应急处置和救援方法，避免盲目施救。
学校、医院、商业和文化娱乐场所、体育场馆等其他行业领域也要按照专项行动要求，根据部门职责由市相关部门牵头组织，采取得力措施，确保取得成效。
（一）加强组织领导，落实责任。市政府成立市开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动领导小组。曹秀明副市长任组长，蒋复洋副秘书长、市安监局安宇局长任副组长，市安委会各成员单位分管负责人任成员。市安委会办公室承担全市的组织协调工作。各县（区）、市各开发区、新区、园区都要成立相应工作机构，落实必要的人力、物力和财力保障。各地、各有关部门和单位要以检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位为总要求，细化整治措施，统筹谋划，密切配合，形成合力。对治理不彻底不到位、安全防范措施不落实造成生产安全事故的，依法实行责任倒查，依法依规从严追究属地、部门及相关领导责任。
（二）广泛宣传发动，全员参与。各地、各部门和各单位要充分发挥新闻媒体的作用，采取播发专题节目、印发宣传资料等多种形式，结合“三进三帮”活动和6月份开展的安全生产月活动，广泛宣传开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动的重要意义和现实紧迫性，宣传违章指挥，违章操作，违反劳动纪律行为的严重危害性，迅速掀起全社会开展专项行动的热潮。要进一步加强社会监督和舆论监督，引导企业职工和社会公众积极参与专项行动，始终保持安全生产的高压态势。
（三）完善工作机制，狠抓整改。各地、各部门和各单位要严格按照市委、市政府工作部署和本通知要求，以深化安全生产执法年活动为抓手，把企业安全生产主体责任落实不到位和存在非法违法行为的企业作为执法重点，强化监管执法，扎实有序地开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动，把各项责任、措施和要求落到实处。
（四）强化督查考核，务求实效。要将开展“反三违、除隐患、保安全”百日整治专项行动与开展安全生产执法年活动、落实企业主体责任专项行动、标准化创建、重点行业领域安全生产专项整治、安全诚信企业创建、“三进三帮”等重点工作结合起来，并纳入年度安全生产目标考核内容。要采取明查暗访、巡查等方式方法，加强督促检查，及时了解活动开展情况。要坚持标本兼治，把活动中形成的好经验、好做法，及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。
（均含电子文档）报市安委会办公室。联系人：张先奇，电话：84366160，邮箱：ajj510@。
三违工作方案篇十一
一、引言（200字）。
三违是指在工作中违反规章制度、操作程序和安全操作规范的行为。作为一名从业者，我深知三违在工作中所带来的严重后果和不良影响。通过多年的工作实践和总结，我积累了一些有关三违工作的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对三违工作的认识和心得，希望对广大从业者有所启示和帮助。
二、正确培养安全意识（200字）。
首先，正确培养安全意识是防止和避免三违的基本要求。每个从业者都应该时刻保持警惕，认真学习相关安全知识和操作规程，树立正确的安全意识。只有深刻意识到安全是第一位的，才能切实做到安全第一。平时要加强自我约束，不轻易违反规章制度。在工作中，要随时关注身边隐患，及时发现问题并采取措施加以解决，确保工作环境的安全。
三、加强培训和交流（200字）。
其次，加强培训和交流是预防三违的重要手段。组织定期的安全培训课程，传授安全知识和技能，提高从业人员的风险防范能力和应急处理能力。同时，鼓励同事之间进行安全经验的交流和分享，借鉴他人遇到的事故和问题，警示自己不要重蹈覆辙。这种安全培训和交流的机制和氛围，有助于增强团队的整体安全意识，减少三违现象的发生。
四、建立完善的安全管理制度（200字）。
更进一步，建立完善的安全管理制度是有效预防和控制三违的重要手段。一方面，要完善相关规章制度和操作程序，明确责任和权限，防范一切可能导致违章操作和事故发生的环节。另一方面，要加强日常监管和检查，严格执行安全制度，对违反规范的行为及时进行纠正和惩处。同时，要建立安全事故的记录和分析机制，总结每起事故的原因和教训，不断完善安全管理制度。
五、树立正确的价值观（200字）。
最后，树立正确的价值观是防止三违的根本所在。我们应该将安全看作是工作的生命线，将生命安全放在第一位。不能因为一时的利益或方便而忽视安全规定，更不能将生产效益置于人员安全之上。只有树立正确的价值观，始终保持正确的行为准则，才能使工作更加规范和安全。同时，领导者要起到榜样的作用，树立正确的安全意识和价值观，引导全体从业者积极参与安全工作，以身作则，营造安全文化。
六、结语（200字）。
总之，预防和避免三违是每个从业者的责任和义务。我们要始终保持警觉，正确培养安全意识，加强培训和交流，建立完善的安全管理制度，树立正确的价值观。只有这样，我们才能做到安全第一，预防三违，确保工作环境的安全和稳定。希望广大从业者能够引以为戒，共同努力，为创建更加安全的工作环境做出贡献。
三违工作方案篇十二
深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，牢固树立“依法办矿、依法治安”的安全发展理念，推动煤矿安全生产诚信体系和依法治安工作制度落实，建立常态化“反三违”工作机制，规范职工操作行为，全面降低“三违”行为引发各类事故的风险，提升煤矿从业人员的守法意识。根据《全省煤矿安全工作“反三违”专项活动方案》（川应急函〔2022〕115号）要求，结合我市实际，特制定本方案。
通过常态化开展煤矿“反三违”专项活动，杜绝重大违法违规行为，有效防范习惯性违章行为的发生。
即日起至12月底结束。
（一）20类重大违法违规行为。
1．非法盗采煤炭资源、违法违规使用火工品的行为。
2．“六假六超、三瞒三不”行为（假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告、假建设，超层越界、超能力、超强度、超定员、证照超期、超批准区域，隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故，不具备法定办矿条件、不经批准擅自复工复产、拒不执行指令仍然生产）。
3．存在重大安全隐患继续组织生产作业的行为。
4．各类超限报警和暴雨蓝色及以上预警不立即停产撤人的行为。
5．重大灾害治理不到位冒险组织生产作业的行为。
6．职工教育培训工作弄虚作假的行为。
7．未经验收擅自恢复生产建设的行为。
8．煤矿建设项目未取得审批手续或在建设期间组织生产的行为。
9．煤矿在停产整顿期间或隐患整改期间组织生产的行为。
10．违法违规分包承包采掘工作面或井下工程的行为。
11．修改、删除、屏蔽各类监测数据信息和瓦斯检查空班漏检、假检的行为。
12．职工未经培训合格或无证上岗作业的行为。
13．入井作业不携带人员位置监测识别卡的行为。
14．入井带班领导空岗、脱岗的行为。
15．未取得安全生产标准化管理体系等级组织生产的行为。
16．安全管理机构、安全管理人员、专业技术人员不全不齐组织生产；未按《中华人民共和国安全生产法》制定和落实全员安全生产责任制的行为。
17．违规启封井下密闭（井巷、采空区、禁采区、积水区、火区）的行为。
18．违规进行动火作业、瓦斯排放作业、石门揭煤作业，掘进工作面未实施物探、钻探措施，未执行探放水基线、防突基线“两把锁”管理制度进行采掘作业的行为。
19．使用不合格劳动防护用品，使用国家明令禁止或淘汰设备工艺，采掘《作业规程》、安全技术措施不符合国家技术规范的行为。
20．未按《中华人民共和国安全生产法》建立和落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，隐蔽治灾因素普查不清、重大风险未有效管控组织生产作业，不如实报告重大安全隐患的行为。
（二）习惯性违章行为。重点整治煤矿在图纸资料、提升运输、一通三防、水害防治、顶板管理、机电设备管理、放炮管理、采掘作业、煤（矸）仓堵塞处理、监测监控系统维护管理等方面的各环节、各岗位的习惯性违章行为。
所有煤矿企业的主要负责人每月至少组织召开一次全体警示教育会议。
（一）常态化开展警示教育。
1．集中观看典型事故警示片。各煤矿要组织全体职工全员观看我市西区肖家湾煤矿“8·29”瓦斯爆炸事故、泸州桃子沟煤矿“5·11”瓦斯爆炸事故、重庆能投松藻煤矿“9·27”火灾事故、川煤集团杉木树煤矿“12·24”透水事故、湖南源江山煤矿“11·29”透水事故、山西左权石港煤业“3·25”煤与瓦斯突出事故、河南新密市两起瞒报较大事故、达州观音煤矿“1·26”非法违法生产事件的典型案例警示教育片和上级煤矿安全监管部门下发的各类警示教育片。通过观看典型事故案例，促使煤矿树牢“依法办矿、依法管矿”安全理念，严防非法违法生产行为发生。
2．强化全员教育培训。各煤矿要以“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，利用安全办公会、安全大课、班前会等会议，分层级、分岗位、分工种开展教育培训，其中煤矿矿级管理人员、中层干部和专业技术人员要重点学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿防治水细则》《煤矿防灭火细则》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿安全培训规定》等有关煤矿法律法规以及《四川省应急管理厅国家矿山安全监察局四川局关于加强升级改造煤矿施工建设管理工作的通知》；煤矿队级人员和职工要重点学习《煤矿安全规程》《岗位安全生产责任制》《岗位操作规程》《采掘作业规程》和相关安全技术措施等内容。通过学习，规范职工操作行为，杜绝“三违”发生。
3．集中学习近期典型案例通报要求。各煤矿要组织学习今年以来国家矿山安全监察局、国家矿山安全监察局四川局、应急厅印发的事故通报，特别是近期印发《关于汲取近期煤矿事故教训强化煤矿安全整治工作的通知》（川应急函〔2022〕62号）《关于四川省龙泉煤矿有限公司涉险事故的通报》（矿安川〔2022〕29号）《关于达州市大竹县堡子煤矿事故情况的通报》（川应急函〔2022〕103号）《关于旺苍白水兴旺煤业有限公司“4·6”机电事故的通报》（矿安川〔2022〕66号），促使全体职工认真汲取事故教训，举一反三开展自查自纠，采取针对性防范措施，强化现场安全管理，切实把事故苗头消灭在萌芽状态。
4．开展一次专题讨论。各煤矿要组织全体管理人员认真学习20类重大违法违规和习惯性违章行为，结合实际全面分析研判本矿可能会出现的重大违法违规和习惯性违章行为，围绕“如何防范三违行为”等内容开展学习讨论，从思想认识、制度执行、工作作风和责任落实等方面分析“三违”产生的根源，制定针对性防范措施。
5．认真交流心得体会。在全员警示教育大会上，各煤矿业主、矿长要作表率，各级管理人员、从业人员逐一汇报交流对违法违规违章行为的性质、危害、后果、影响的认识，反省自己思想防线是否筑牢，安全意识是否到位，自我约束是否严格，全面反思“两个至上”理念是否入脑入心，安全发展摆位是否正确坚持，学法守法是否持之以恒，剖析产生问题的根源，明确转变意识、转变作风、规范行为的具体措施。
（二）组织开展一次风险分析研判。
各县（区）、华荣能源攀枝花中心要针对辖区实际，从煤矿的资源储量、系统布局、安全管理能力、技术力量配备、灾害治理水平、“四化建设”和职工素养等方面全方位开展一次风险研判，逐矿分析可能会出现的典型违法违规行为，按照“四个下来”要求逐矿制定针对性监管措施，加大监管执法力度，有效防范重大风险。
（三）常态化开展对标自查自改。
市、县（区）煤矿安全监管部门要分矿建立煤矿自查自改工作台账，不间断地跟踪检查煤矿的整改情况，防止假整改和弄虚作假行为。各煤矿企业每月要严格对照20类重点违法违规违章行为和习惯性违章行为，以及《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《煤矿防灭火细则》《防治煤与瓦斯突出细则》《四川煤矿安全生产基本要求》和煤炭行业技术规范、煤矿安全责任清单开展自查自改工作，形成自查报告，列出违法行为清单、违规行为清单、违章行为清单和整改责任清单，建立阶段性整改进度台账，并上报属地煤矿安全监管部门备案。
（四）全面制定行为红线标准。
各煤矿企业要严格对照20类重点违法违规违章行为和习惯性违章行为，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《煤矿防灭火细则》《防治煤与瓦斯突出细则》，以及《四川煤矿安全生产基本要求》《四川省煤矿安全生产“红线”》《四川省煤矿企业触碰安全生产“红线”实施行政处罚“底线”表》等法律法规和政策规定的主要内容，分层级、分岗位制定违法、违规、违章行为红线清单，并配套制定追责问责管理办法，加大考核力度，严格兑现考核奖惩，全面营造“不能违、不敢违、不愿违”的工作氛围。
（五）建立“反三违”工作机制。
2．各县（区）煤矿安全监管部门要进一步细化包括监督检查制度、行政执法规范、举报奖励制度、责任追究制度和行政处罚自由裁定权在内的长效工作机制。
3．各产煤县（区）煤矿安全监管部门和煤矿企业要将“三违”行为纳入风险研判管控的内容，动态掌握、全面分析，及时发布预警提示，及时采取措施，严防因“三违”引发事故。
（六）常态化监管执法检查。
各产煤县（区）煤矿安全监管部门要将煤矿企业开展“反三违”活动工作开展情况纳入日常安全监管执法的主要内容，重点检查煤矿是否存在20类重大违法违规违章行为、企业自己梳理的习惯性违章行为、11项长效工作机制建立及执行情况、红线清单制定情况、常态化安全警示教育开展情况、常态化对照自查自改工作开展情况、以及“三违行为”调查处理处罚及责任追究情况，依法依规查处20类重大违法违章行为以及新发现的“三违”行为。
（七）严格追究责任。
1．煤矿对自查发现的“三违”行为，煤矿主要负责人要严格按照企业安全管理规定开展责任追究，并将处理结果报上级煤矿安全监管部门。
2．各县（区）煤矿安全监管部门对发现的煤矿企业20类重大违法违规违章行为，要重点对企业主要负责人进行追责问责，并责成企业内部实施责任追究，挂牌督办，跟踪处理结果。要加强部门协作和加大行刑衔接的工作力度，对涉嫌超层越界开采行为、非法盗采煤炭资源、违法违规使用火工品行为要及时移送自然资源部门、公安部门处理处罚；对发现煤矿企业的其他非法违法生产行为、强令工人冒险作业、人为甩掉（或关闭）各类保护装置、以及篡改、屏蔽监控数据等方面涉嫌犯罪的，要按照《刑法修正案(十一)》移送司法机关处理。
3．市局拟在11月底或12月初对各县（区）和华荣能源攀枝花中心的“反三违”活动开展情况进行督导检查，对工作推进不力的，将及时向县（区）党委政府和川煤华荣能源公司报告，并同步下发“两书一函”，对工作不推动的，坚决组织开展约谈，并严肃追责问责。
（一）加强组织领导。为全力推进“反三违”专项活动的各项工作落地落实，市应急管理局特成立以分管副局长任组长、煤矿安全监管科全体人员为成员的工作领导小组。各县（区）、华荣能源攀枝花中心要加强组织领导，也要成立相应的工作领导小组，精心部署、认真谋划，安排专人负责，扎实推进“反三违”专项活动，健全长效工作机制，确保“三违”行为动态清零。
（二）及时制定方案。各县（区）、华荣能源攀枝花中心和各煤矿要结合本地区、本企业实际情况，分别制定“反三违”专项活动工作方案，明确具体内容和工作措施，确保警示教育、自查自改等工作的常态化推进。
（三）全面总结评估。年底前，各煤矿要对“反三违”专项活动开展情况、处理处罚情况、取得的实效、建立的长效机制进行认真的总结评估，形成总结评估报告，并报属地煤矿安全监管部门。各县（区）、华荣能源攀枝花中心要在煤矿自查总结评估的基础上，对本区域专项活动效果进行总结评估，对走过场搞形式的煤矿要推倒重来，并依法依规从严处理，总结评估报告在2022年12月20日前报市局煤矿安全监管科。
三违工作方案篇十三
近年来，为了加强企事业单位的安全生产管理工作，各级政府纷纷开展了三违治理工作。三违指的是违章指挥、违规操作和违章作业，是安全生产中最为突出的问题之一。通过开展三违工作，有效减少了生产安全事故的发生。在三违工作中，我深感它对于企事业单位安全生产工作的重要性，也总结出了一些心得体会。
首先，我认为加强宣传教育，提高员工安全意识是维护安全生产的基础。在企事业单位，很多员工对于安全生产相关知识的了解并不足够，往往存在侥幸心理。面对这种情况，我们应该加大宣传力度，提高员工的安全意识。可以通过开展安全知识讲座、举行安全演练等形式，向员工普及安全知识，提醒他们时刻保持警惕，避免三违行为的发生。
其次，完善安全管理制度，健全责任体系是保障三违治理工作顺利开展的重要措施。制定明确的安全管理制度和规章制度，明确各级领导和责任主体的职责和任务，健全安全责任体系，是保证三违治理工作有效开展的关键。责任到位，才能在源头上防止三违行为的发生，从而维护生产安全。
再次，建立健全的监督机制，加大执法力度，是推动三违治理工作取得成效的关键环节。通过建立健全的监督机制，及时发现和解决生产中的违章指挥、违规操作和违章作业行为，对于提高生产安全水平至关重要。同时，要加大执法力度，对于三违行为要一查到底，依法追究责任，形成强大的震慑力，让员工明白只有遵守规定，才能保证自身的安全。
此外，我认为加强安全培训，提高员工技能水平也是推动三违治理工作的有效手段。很多三违行为是由于员工技术水平不足引发的。因此，要加大安全培训力度，提高员工的技能水平，使他们能够熟练操作设备，正确使用安全防护用品，做到知识上过关，技能上合格。
最后，要强化安全监测和隐患排查工作，提高事故预警能力。通过定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除各种安全隐患，防患于未然。在发现事故隐患时，要及时处理，做到有隐患就整改、不放过任何一个安全隐患，确保生产过程中的安全。
总之，三违工作是安全生产工作中的重要环节，它关乎到员工的安全和企事业单位的正常运转。通过加强宣传教育、完善安全管理制度、建立健全监督机制、加强安全培训和强化安全监测等措施，我们能够取得三违治理工作的成效，进一步提高企事业单位的安全生产水平，确保员工的安全和企事业单位的稳定。
三违工作方案篇十四
我局非常重视三违整治工作，把此项工作摆在了全局工作重要议事日程。成立了由局长任组长，局长任副组长，成员为各股室的“三违整治”工作领导小组，具体负责“三违”工作。同时，制定了“三违”工作制度，明确责任，落实责任；各支部具体承担“三违”工作组的分工。
二、制定工作方案，加大工作力度。
我局按照“三违”工作方案中规定的工作内容，结合我局实际，制定了《三违整治活动实施方案》、《三违”整治活动实施方案》、《三违》整治活动计划和工作措施。
三、加大宣传，营造气氛。
在“三违”整治活动期间，我局充分利用电视、广播站、宣传栏、横幅、标语等形式，大张旗鼓地宣传“三违”工作的重要意义，大张旗鼓地进行“三违”整治活动，取得了显著的效果。
四、开展“两项专项行动”
我局组织全局职工认真学习“三违”的有关规定，进一步提高了职工的思想认识，为活动的开展打下了坚实的理论基础。
在“三违”整治活动期间，局职工积极参加市局举办的各项活动，通过学习，使大家充分认识到活动的重要意义，增强了自已的责任感和使命感，为活动的顺利开展打下了坚实的思想基础。
五、加强领导，严格管理，认真落实“三违”整治活动。
我局领导班子非常重视“三违”整治活动的开展，把此项工作列入重要议事日程来抓，成立了以局长挂帅，副局长为副，各股室负责人为成员的“三违”整治活动领导小组，并制定了相应的考核办法。
六、开展专项整治活动，取得了实效。
通过各种专项整治活动的开展，使我局的三违工作得到了有力的巩固和扩大，为活动的开展营造了一个良好的工作生活环境。
七、存在的问题。
在今年以来，我局在三违整治过程中，虽然做了一些工作，做了一些工作，取得了一定成绩，但与市区委的要求和领导和职工的希望相比，还有一定的差距，主要表现在：
1、思想认识不到位。对于“三违”整治工作中存在的一些问题，我局领导都能认真研究，采取措施，认识深刻，认识不到位，认识不够深刻，造成了工作的重复性，从而也使我局整治活动出现了新的问题。
2、宣传教育不到位。我局虽然制定了“三违”整治活动计划和活动方案，但在工作中没有很好地将活动开展下去。
3、工作措施不具体、不细致。
八、下一步整改措施。
通过开展“三违”整治活动，我局将认真按照市委活动方案的工作要求，认真开展“三违”整治活动，确保整治工作落到实处，确保整治活动取得实效，确保活动取得实效。
三违工作方案篇十五
江西广旭建设有限公司“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动方案为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范施工人员的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我公司安全生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我公司安全生产工作实际，制定本活动方案。
一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。
二、反“三违”专项活动领导小组组长：虞建中副组长：王暂锋组员：罗奔、王董霞、王永怀、胡盛亭、周建辉等领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动，使员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化事故、规范化保安全，全面实现我公司2018年安全生产工作目标。
四、活动内容以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
为此，我项目部将开展以下活动来促进反“三违”活动的实行：（一）开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。
在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义，通过整理制作成横幅，悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深切做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“操作规程”学习活动。
发动全体施工人员在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
组织员工开展反”三违“自查行动会议，通过会议，进一步反思自己在过去执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实到位，违章原因是否清楚明白，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
（二）建立健全反“三违”防控有效机制1、规定现场安全措施。
认真按照要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身安全和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。
重点针对登高作业、施工作业及用电作业等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。
3、加强领导带队督查。
业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。
全面清理在安全隐患排查治理专项等活动中排查出来的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对问题隐患限期整改。
五、工作要求1、加强组织领导。
充分认识在当前形势下深入开展安全生产反”
三违“活动的重大意义，成立以项目经理为组长，安全员为副组长的领导小组，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反”三违“活动，将反”三违“活动纳入年度重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。
遵章守纪是全体员工的基本义务，反”三违“是我们共同的职责。
根据反违章活动的目标要求，将反”三违“责任从上到下层层落实到每一个员工身上。
江西广旭建设有限公司瑞智（九江）科技产业园施工项目部。
三违工作方案篇十六
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理系列指示批示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的安全发展理念，查找煤矿安全生产管理漏洞，夯实安全生产管理基础，提升煤矿企业从业人员守法意识和能力，按照《2022年全省煤矿安全工作要点》要求，决定在全市煤矿企业开展“反违法、反违规、反违章”专项活动，以下简称（“反三违”专项活动），特制定本方案。
为使本次全市煤矿安全工作“反三违”专项活动取得成效，市局成立煤矿安全工作“反三违”专项活动领导小组，强化对全市煤矿安全工作“反三违”专项活动的督查指导。
组长：苏琪均党委委员、副局长。
副组长：张浩党委委员、副局长。
谭羽总工程师。
成员:煤矿安全监管科、综合执法大队负责人和相关人员。
领导小组办公室设在煤矿安全监管科，负责统筹“反三违”专项活动的日常督查指导，提出“反三违”工作改进措施；各地参照执行，精心组织、全面谋划、落实人力、物力和财力保障，确保“反三违”专项活动的有序有效开展。
2022年4月至12月。
通过扎实开展“反违法”活动，建立健全完善规章制度，形成长效工作机制，把“反三违”活动放在突出位置来抓好抓实，抓出成效，实现违法违规违章行为动态清零。
（一）反20类重大违法违规违章行为。
1.非法盗采煤炭资源、违法违规使用火工品的行为；
3.存在重大安全隐患继续组织作业的行为；
4.瓦斯超限，暴雨蓝色预警不立即停产撤人的行为；
5.重大灾害治理不到位冒险组织生产作业的行为；
6.职工教育培训工作弄虚作假的行为；
7.未经验收擅自恢复生产建设的行为；
8.煤矿建设项目未取得审批手续或者建设期间组织生产的行为；
9.煤矿在停产整顿期间或隐患整改期间组织生产的行为；
10.违法违规发包承包采掘工作面井下工程的行为；
11.修改、删除、屏蔽各类监测数据信息和瓦斯检查空班漏检假检的行为；
12.职工未经培训合格或无证上岗作业的行为；
13.入井作业不携带人员位置监测识别卡的行为；
14.入井带班领导空岗、脱岗、睡岗行为；
15.未取得安全生产标准化管理体系等级组织生产的行为；
16.安全管理机构、安全管理人员专业技术不全不齐组织生产；
17.违规启封井下密闭（井巷、采空区、禁采区、积水区、火区）的行为；
（二）反习惯性违章。
煤矿企业要在图纸资料、提升运输、一通三防、水害防治、顶板管理、机电设备管理、爆破管理、采掘作业、煤（矸）仓堵塞处理、监测监管系统维护管理等方面的各环节，各岗位的习惯性行为进行全面清理，列出清单，做到动态清零。
（三）建立健全“反三违”11项长效机制。
1.反“反三违”诚信承若制度；
2.“反三违”常态化警示教育机制；
3.“三违行为”红线清单；
4.“反三违”自查自改制度；
5.“反三违”监督检查制度；
6.“三违行为”对照检查清单；
7.“三违行为”追究制度；
8.“三违行为”内部考核奖惩制度；
9.“三违行为”举报奖励办法；
（一）开展警示教育，筑牢思想防线。
旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心必须督促辖区内各煤矿主要负责人每月至少组织召开一次全员警示教育会，认真学习事故案例，了解事故发生的经过和原因，牢记事故防范措施，举一反三，防范各类事故发生。
1.集中观看典型案例教育警示片。
煤矿企业要组织全员事故教育警示片，包括吉林八宝煤矿“3.29”瓦斯爆破事故、攀枝花肖家湾煤矿“8.29”瓦斯爆炸事故、泸州桃子沟煤矿“5.11”瓦斯爆炸事故、重庆能投松藻煤矿“9.27”火灾事故、川煤集团杉木树煤矿“12.24”透水事故、湖南衡阳源江山煤矿“11·29”重大透水事故、重庆永川吊水洞煤业有限公司“12·4”重大火灾事故、云南曲靖罗平县树根田煤矿“2·29”顶板事故、陕西铜川乔子梁煤业有限公司“11.4”煤与瓦斯突出事故、河南新密市两起瞒报较大事故的教育片和上级煤矿安全监管部门下发的各类警示教育片。
2.深入学习法律法规。
煤矿企业要组织全员全面学习法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿防灭火细则》《煤矿防治水细则》《防治煤与瓦斯突出细则》《爆破安全规程》《煤矿安全生产基本条件规定》《煤矿安全培训规定》等煤矿安全有关法律法规，以及《四川省应急厅国家矿山安全监察局四川局关于加强升级改造煤矿施工建设管理工作的通知》。
3.全面传达学习近期典型案件通报要求。
对今年以来国家矿山安全监察局、国家矿山安全监察局四川局、省市应急厅印发的事故通报，特别是近期印发的《关于汲取近期煤矿事故教训强化煤矿安全整治工作的通知》（川应急函〔2022〕62号、《关于四川省龙泉煤矿有限公司涉险事故的通报》（矿安川〔2022〕29号、《关于广元市利州区金珠煤矿非法违法行为的通报》（川安办函〔2022〕30号）、《关于依法处理金珠煤矿非法违法行为情况的报告》（广应急〔2022〕42号）《关于达州市大竹县堡子煤矿事故情况的通报》（川应急函〔2022〕103号）要全文传达学习，并对各项工作研究贯彻落实措施。
4.交流学习心得体会。
各煤矿全员警示教育大会上，煤矿业主、矿长要做表率，各级管理人员，全体职工逐一汇报交流对违法违规违章行为的性质、危害、后果、影响的认识，反省自己的思想防线是否牢固，自我约束是否到位，安全生产管理是否负责，全面反思“二个至上”理念是否入脑入心，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，摆正生命与生产、生命与矿井、生命与效益、安全与发展的关系，明确转变意识、转变作风、规范行为的具体措施。
（二）严格对标对表自查自改，确保活动落地。
各煤矿必须每月对照20类重大违法违规违章行为和自己梳理的习惯性违章行为，以及《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》《国务院预防煤矿安全生产事故的特别规定》《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿防灭火细则》《煤矿防治水细则》《防治煤与瓦斯突出细则》《四川省煤矿安全生产基本要求》和煤炭行业技术规范标准、煤矿安全责任清单开展自查自改工作，形成自查自改报告，列出违法行为清单、违规行为清单、违章行为清单和整改责任清单，建立阶段整改进度台账，动态上报属地煤矿安全监管部门，再由其上报市应急局；旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心要分矿建立煤矿自查自改进度台账，连续跟踪检查煤矿的整改情况，防止假整改和弄虚作假行为。
（三）严格制定行为红线，形成高压严管态势。
各煤矿严格对照20类重大违法违规违章行为和自己梳理的习惯性违章行为，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》《国务院预防煤矿安全生产事故的特别规定》《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿防灭火细则》《煤矿防治水细则》《防治煤与瓦斯突出细则》，以及《四川省煤矿安全生产基本要求》《四川省煤矿安全生产“红线”》《四川省煤矿企业触碰安全生产“红线”实施行政处罚“底线”表》等法律法规和政策规定的主要内容，分层级、分岗位制定违法、违规、违章行为红线清单，配套制定严格的追责问责清单，形成“不敢违”的高压态势。
（四）建立“反三违"工作长效机制，确保工作稳步推进。
一是各煤矿要根据国家法律法规、行业标准、安全责任清单、安全检查清单和岗位操作清单,结合本矿实际建立包括“反三违”诚信承诺、自改自改等11项制度,形成长效机制,加强过程管控，形成“不能违”的工作格局；二是旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心要进一步细化包括监督检查制度、行政执法规范、举报奖励制度、责任追究制度和行政处罚自由裁量权在内的长效工作机制；三是旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心和各煤矿要将“三违”行为纳入“日研判”管控的内容,动态掌握、全面分析,及时发布预警提示,及时采取措施,严防因“三违”导致事故。
（五）强化日常监管执法检查，严肃追责问责。
旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心务必将辖区内煤矿开展“反三违”活动情况纳入日常安全监管执法的重要内容。
一是重点检查各煤矿是否存在20类重大违法违规违章行为和自己梳理的习惯性违章行为；二是检查煤矿11项长效工作机制建立及执行情况、红线清单制定情况、常态化安全警示教育开展情况、常态化对照自查自改工作开展情况、以及“三违行为”调查处理处罚及责任追究情况；三是对20类重大违法违规违章行为以及新发现的“三违”行为要立即依法依规从严查处。
（六）严控严管，严肃追责问责。
一是各煤矿对自查发现的“三违”行为,要由煤矿主要负责人组织进行责任追究,并将处理结果上报属地煤矿安全监管部门,属地监管部门汇总后报市应急局；二是旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心对发现辖区内煤矿20类重大违法违规违章行为,要重点对煤矿主要负责人进行追责问责,并责成煤矿内部实施责任追究,挂牌督办,跟踪处理结果。三是要加强区域协作和加大行刑衔接的工作力度,对涉嫌超层越界开采行为、非法盗采煤炭资源、违法违规使用火工品行为,要及时移送自然资源部门、公安部门处理处罚;对发现煤矿的其他非法违法生产行为、强令工人冒险作业、人为甩掉(或关闭)各类保护装置和篡改、屏蔽监控数据等方面涉嫌犯罪的,要按照《中华人民共和国刑法修正案(十一)》移送司法机关处理；四是旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心要强化对辖区内各煤矿“反三违”活动的督促指导，因“反三违”工作推进不力,市应急局将对其进行约谈、通报,并严肃追责问责。
(一)强化领导，落实责任。各级、各煤矿要清醒认识煤矿安全工作“反三违”专项活动的重要性，进一步增强煤矿“反三违”工作的政治自觉和责任自觉，旺苍县、利州区应急管理局，华荣公司广旺中心及各煤矿要成立“反三违”专项活动领导小组,制定专项活动方案，加强组织领导、明确责任分工、细化工作步骤、狠抓措施落实，全力推动“反三违”专项活动扎实开展,取得实效。
（二）周密部署，整体推进。旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心及各煤矿要把煤矿“反三违”活动与当前煤矿安全整治三年专项行动、“护安2022”监管执法专项行动、煤矿瓦斯抽采及利用系统隐患排查工作等活动紧密结合，明确“反三违”活动的具体内容和工作措施，深入开展煤矿“反三违”活动，各煤矿“反三违”活动不分活动阶段,警示教育、自查自改等工作要实现常态化推进,各类红线清单、制度清单要不断修改完善。
（三）狠抓落实，强化监督检查。旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心要以对违法、违规、违章行为和隐患零容忍的态度，认真督促指导辖区内各煤矿安全工作“反三违”活动，市应急局将不定期对全市各煤矿“反三违”活动的开展情况进行督导检查，对工作推进不力,进展缓慢的，将对其进行约谈、通报。
(四)总结评估，务求实效。旺苍县、利州区应急局，华荣公司广旺中心要将辖区内各煤矿“反三违”专项活动季度开展情况形成小结报告，于每季度结束之日上报市应急局；年底前,各煤矿要对“反三违”专项活动开展情况、处理处罚情况、取得的实效、建立的长效机制进行认真的总结评估,形成总结评估报告,并报属地煤矿安全监管部门。属地煤矿安全监管部门在煤矿自查总结评估的基础上,对本区域专项活动效果进行总结评估后报市应急局，市应急局对开展取得明显成效的煤矿给予通报表扬,对走过场搞形式的煤矿推倒重来,并依法依规、从严处理。
三违工作方案篇十七
为了扭转当前安全生产被动局面，实现本质安全目标，根据某矿司党[2004]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神，经矿研究决定，特提出如下意见：
矿成立“三违”治理领导小组，×××、×××任组长，×××任副组长，×××同志具体负责“三违”治理的日常组织领导工作。安监部、生产部(生产办)、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。“三违”治理活动办公室设在安监部，负责全矿“三违”的追查分析、统计上报等日常性工作，负责对各单位、各级领导反“三违”情况进行检查和考核。
1、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象;
2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步;
3、“三违”人数有大幅度下降;
4、消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。
先由矿安监部初步追查，事实清楚，属“三违”行为后，按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。
1、追查分析：由矿安监部组织，相关部门领导、“三违”人员及单位负责人、发现“三违”人员参加。(风险世界网http://专业研究安全风险管理,安全员的门户网站!)
2、现身说法：“三违”人员在本单位安全活动时，结合自身“三违”事实，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由各单位主管负责。
3、停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般“三违”集中学习一周，严重“三违”集中学习10天，集中学习由财资部负责。
4、帮教提高：井级以上的领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违”人员进行谈话，帮助“三违”人员提高认识。
5、行政处罚：按照“三违”治理的条款进行处罚。
6、张榜公示：在公示栏公布处罚结果。
7、电视爆光：政工部组织，电讯中心对“三违”人员的追查、谈话、处理进行电视爆光。
8、亲属签字：“三违”人员在停班学习期间，通过认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。9、建档立卡：对各类“三违”人员安监部建立追查、处理档案，记录清楚。10、业务考试：停班学习期满前二天，“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗，具体由财资部组织。
(一)认真抓好舆-论引导和宣传教育，增强对“三违”治理的责任感和紧迫感。今年以来，集团公司安全生产形势十分严峻，虽然我矿总体安全形势基本稳定，但工伤事故时有发生，有些事故性质还相当严重，究其原因都是因“三违”造成的，“三违”行为屡禁不止，少数“三违”人员及习惯性违章屡教不改，已严重威胁职工生命安全和国家财产，必须下大力气治理“三违”，否则，很难维持企业正常的生产经营活动。基层各单位特别是党政主要领导要充分认识到“三违”是造成各类事故的根源，也是影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。各单位、各部门、各级领导干部要提高对反“三违”的认识，治理“三违”事关职工生命安全和切身利益，事关企业利益和矿井安全，事关各级领导干部政治前途，事关企业改革发展稳定的重大经济问题和政治问题，是企业党政工组织关爱职工生命的具体行动。谁在治理“三违”活动中消极等待或有抵触情绪，谁就是不称职的干部，就要被淘汰。要利用多种有效形式，学习贯彻落实第7号《总经理安全办公会纪要》的意见，再一次组织职工学习集团公司[2002]50号文关于“三违”行为的界定范围和某矿发[2004]17号文《某某煤矿安全质量管理奖惩暂行规定》。在今后较长的一段时间内，要在全矿上下全面动员、全员参与，象防治“非典”那样来治理“三违”，打一场治理“三违”的歼灭战，力求“三违”行为得到有效遏制。
(二)规范对各类“三违”行为的追查分析。1、对副总、井级及科区级干部的违章行为，由矿主要负责人或分管领导牵头，矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门参加追查分析。2、对班组长的违章行为，由安监处长牵头，矿安监部、政工部、群工部、财资部和违章人员所在单位的区长或支部书记及当班的安监员参加追查分析。3、对工人的违章行为，由矿安全监察牵头，矿安监部、政工部、群工部及当班的跟班区长、班组长、安监员参加追查分析。4、对党员的违章行为，由纪委书记牵头，矿安监部、政工部、群工部及所在单位参加追查分析。5、对严重“三违”或矿处级干部制止的“三违”行为，按专业分工由分管矿处级干部亲自组织，矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门负责人参加追查分析，并进行全过程录像，并将录像带报矿安监部，由矿安监部集中报集团公司安全监察部。6、对因违章造成事故的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，进行公开追查分析。对“三违”人员的追查分析要定性准确，追查人员及违章人员必须双方签字划押，手续齐全。
(三)建立对“三违”人员的谈话制度。在对各类“三违”行为进行追查分析后，先后由群工、政工部(宣传)副部长、“三违”人员所在单位的'分别从维护职工的根本利益、“三违”对企业、个人和他人带来的危害和安全法律法规三个方面找其谈话，是党员干部违章的由纪委书记找其谈话，强化对“三违”人员的安全意识教育。谈话时按照《违章帮教谈话记录表》的内容进行谈话、记录，谈话人和被谈话人双方签字。井级以上的领导干部每月必须与一名“三违”人员谈话，并按上述要求做好谈话记录，以真正提高安全教育的效果。
(四)严格对“三违”人员的处罚。按照关于落实第7号《总经理安全办公会纪要》的意见，对一般“三违”实行停班学习不少于1个月、严重“三违”人员停班学习2-3个月，停班学习的形式采取自学和集中学习相结合。追查、停班学习期间每月发给生活费，安监部门发给《“三违”界定范围》及相关资料供其学习。经帮教，学习期满后，本人必须写出安全保证并经其家属或亲人签字，经业务考试合格后方可安排上岗，考试不合格或学习期间表现不好者，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗。在实施对“三违”人员停班学习的规定时，原规定给予行政处分的条款继续执行，并严格按照规定程序办理手续。井下辅助单位的“三违”人员，学习考试合格后，男职工一律调入采掘单位工作。单位因“三违”人员停班学习而影响安全生产的责任自负，“三违”人员停班学习期间的生活费由单位计件工资总额中列支。外联单位的“三违”人员，除了给予每人1000元的罚款外，一律予以辞退。
(五)严格“三违”造成事故的领导责任追究。继续落实各级领导干部和管理人员治理“三违”的指标任务，鼓励各种治理“三违”的有效创新形式，提高“三违”治理的质量，矿处级干部每月治理“三违”不得低于3人次，副总、井级领导及安监部安监员每人每月治理“三违”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、财资部、矿办、井办、供管科、供应站、质管中心副科级以上的干部每人每月治理“三违”不得低于1人次，生产部、张小楼井生产办、技术中心(女科员除外)技术员以上管理人员每人每月治理“三违”不得低于1人次。各基层单位在治理“三违”时采用自查自究的方式，但必须追查处理，并建立台帐。各单位、各级领导治理“三违”的指标在月度计划本上同下，凡完不成指标的，少治理“三违”1人次罚款50元。安监部门负责对各级领导干部治理“三违”指标的考核，严禁弄虚作假，各级管理干部发现的“三违”一律报矿安全监察部，参与追查分析，经认定属实后，确认指标的完成。基层各单位必须加强对“三违”的治理力度，凡因“三违”造成重伤或二级及以上非伤亡事故的，当班跟班区长撤职，当班班长和现场安监员按工作失职给予停班学习，并按集团公司职务过错责任追究暂行办法追究责任，对单位集体罚款30000元。凡因“三违”造成1人工亡事故的，发生事故区队的党政主要领导一律给予撤职处分;事故责任者一律开除矿籍，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任;单位全体干部职工一律按最低工资标准发放。治理期间，单位每月出现二次及以上严重“三违”的给予党政主管“黄牌”警告，受两次“黄牌”警告的，一律给予撤职处分。
(六)对“三违”处罚一视同仁，丝毫不能动摇。对领导干部的违章指挥，不管其职务高低，与工人的违章作业同等对待，不得姑息迁就，任何人不得以任何理由为其说情或降低处罚标准。对各类“三违”人员的停班学习必须坚决执行，不得含糊，发现一个，停班学习一个，发现一百个，停班学习一百个，宁可不生产，不能不坚决，凡停班学习人员，在没有接到安监部上班的通知，任何人不得安排其工作。矿设立“三违”举报电话，安监处长：×××，安监部长：×××，安监部值班室：×××，鼓励职工群众举报干部的违章指挥行为，经查实后，矿对举报人给予1000元的奖励。
(七)认真做好宣传发动，营造浓厚的舆-论氛围。政工部和电讯中心要开辟专题和专栏报道“三违”治理的正反典型，对领导干部的违章指挥进行曝光，对安监部追查分析的违章行为进行现场报道，各单位要利用一切宣传阵地宣传《实施意见》的内容，利用一切会议一个不漏的向职工贯彻《实施意见》的精神实质，做到家喻户晓，人人明白。同时，各单位要制定治理“三违”的具体措施。
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