当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
烟草心得体会总结篇一
今年以来，**县局(营销部)按照全市烟草工作会议部署，紧紧围绕全年工作目标，突出重点，狠抓落实，在市局(公司)党组的正确领导和全体干部职工的共同努力下，较好的完成了预定的工作任务。主要抓了以下四个方面的工作：
转变作风，注重实效，深入开展群众路线教育实践活动
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我局(营销部)高度重视，精心组织，周密部署，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，总结起来有以下几个特点：
1.精心策划动员，组织实施有方案。市局(公司)党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来，把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照上级关于开展教育实践活动的相关要求，结合**县局(营销部)实际，制定了切实可行的活动实施方案，明确了教育实践活动的组织领导、目标任务、阶段划分、工作措施、工作要求等事项。并于3月6日召开了县局(营销部)党的群众路线教育实践活动动员大会，全面部署党的群众路线教育实践活动，并深入开展宣传引导和思想发动，在开展教育实践活动过程中，严格按照实施方案组织实施。
2.创新活动载体，开展学习有层次。在学习教育、听取意见环节精心组织党员干部进行理论学习，做到了学习有制度、有资料、有记录、有笔记、有心得、有检查、有考核，保证了学习内容、学习时间和学习效果。领导班子率先垂范开展深入学习，撰写学习笔记及心得体会文章并开展交流探讨。活动期间累计组织开展理论学习43次，专题讨论2次、开展观影教育19次、组织现场教育1次、开展调研2次，领导干部讲党课3次、邀请党校专家辅导党课1次，全面提高全体党员和干部职工对党的知识的认识，有效提高了教育活动的实效性。
3.务求活动实效，征求意见、问题查摆有广度。按照方案和市局(公司)党组要求，我局(营销部)班子成员一方面认真自查，另一方面通过群众提高自己。
烟草心得体会总结篇二
烟草作为一种常见的消费品，在人们的日常生活中占据着一定的地位。为了深入了解烟草产业的现状和对人们的健康影响，我们进行了一次烟草调研。通过这次调研，我深刻认识到了烟草问题的复杂性和严重性，也对吸烟对个人健康和社会产生的负面影响有了更深的认识。以下是我在这次调研中的体会和总结，希望能给大家带来一些启发。
第一段：调研背景和目的（150字）
我们此次调研的目的是了解烟草产业的发展现状以及吸烟对个人健康和社会的影响。作为国内最大的烟草生产和消费国家之一，中国烟草产业在经济、就业和税收等方面都起着重要作用。然而，烟草也带来了诸多问题，如吸烟引发的各类疾病和对二手烟的危害等。通过了解烟草产业的现状和对人们的健康影响，我们希望能够提出一些建议和措施，来减少吸烟对社会和个人的负面影响。
第二段：烟草产业现状及其影响（250字）
在我们的调研中，我们了解到中国烟草产业的规模和发展速度令人震惊。烟草产业不仅给国家带来了巨大的经济收入，也创造了大量的就业机会。然而，烟草的生产和销售也有着明显的负面影响。首先，吸烟对个人健康有害，与许多疾病（如肺癌、心脑血管疾病等）密切相关。其次，吸烟对二手烟暴露的非吸烟者也带来了危害。此外，烟草产业也带来了环境问题，如大量烟草栽培对土壤、水源和生态环境的污染。因此，我们迫切需要采取措施来应对烟草产业的负面影响。
第三段：个人对烟草的态度变化（250字）
通过此次调研，我个人对烟草问题的态度发生了很大的变化。此前，我对吸烟及其对健康的危害有一定的认识，但并没有深入了解。这次调研使我更加清楚地认识到吸烟对个人健康的重大威胁，也让我意识到了作为一个非吸烟者，二手烟对我的危害。通过对吸烟者和二手烟受害者的访谈，我更加了解到吸烟对个人和家庭的影响，以及吸烟对他们生活质量和健康的不利影响。这使得我对个人抵制吸烟和为烟草控制做出贡献有了更加强烈的意愿。
第四段：减少吸烟对社会影响的措施 （300字）
为了减少烟草对社会的负面影响，我认为应采取以下措施。首先，加强吸烟预防教育。通过向公众普及吸烟的危害以及二手烟的危害，提高人们对吸烟的认识和警觉性。其次，加大烟草控制力度。通过加大烟草税收和价格上涨，限制烟草的广告和销售，减少吸烟的诱因。此外，建立和完善相关法律法规，加大对未成年人购买烟草的限制，以及对烟草企业的监管，减少未成年人吸烟问题的发生。同时，我们还需要提供更多的戒烟帮助和支持，通过各种途径和方式帮助吸烟者戒烟。
第五段：总结与展望（250字）
通过这次烟草调研，我们对烟草问题有了更清晰的认识，并提出了针对性的措施。然而，烟草问题的解决不是一蹴而就的，需要全社会的共同努力。政府、烟草企业、吸烟者以及公众都应该积极参与到烟草控制的过程中来。只有通过各方的共同努力，我们才能够减少烟草对社会和个人的负面影响，创造一个更健康、更美好的社会。
综上所述，通过这次烟草调研，我们对烟草问题有了更深入的了解。我们必须意识到烟草对个人和社会的危害，并采取相应的措施来控制烟草产业的发展。通过加强吸烟预防教育、加大烟草控制力度以及提供戒烟帮助和支持，我们可以逐步减少吸烟对社会和个人的影响。只有全社会的共同努力，才能够创造一个更健康、更美好的社会。
烟草心得体会总结篇三
一、通过两天的学习，我有以下几点心得体会：
（一）收获知识
通过两天的学习，我对黄山烟草的发展历史、管理体制、总体规划等概况有了大体的认识，并且对公司的运营管理职能有了初步的了解，明确了它们之间的关系。通过对公司的行为规范及人事管理等相关制度的详细学习，从公司性质、用工制度、专卖管理、营销常识、工资分配、劳动保障及选人用人机制等方面，对将面临的职业道路提供了明确的远景认识。
（二）收获友情
对烟草相关知识的掌握是这两天的主要学习成果，而另一项重要成果就是，这两天，身处这个团体之中，让我结交了很多朋友。虽然两天时间，转瞬即逝，短暂得甚至留不下多少回忆，但两天却真真切切地留给我很多东西，虽然每个人有着不同的生活、学习、工作背景，但做为新同事，大家赤诚以待，力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。
在第一天的自我介绍和课前的游戏中，大家就已经很好的展示了自己，也发现了在这个团体中藏龙卧虎，有的人通过了英语专业八级，有的人是声乐专业出身，还有人有着多年的市场营销经验……，而今天大家有幸齐聚一堂，怀着雄雄壮志，期待着在不久的将来能够成就一番事业，为烟草的建设发展奉献自己的一份力量。
二、明确了下阶段工作的努力方向：
（一）加强烟草专业知识的学习。俗话说“干一行，爱一行”。既然选择了烟草行业，就应该对烟草行业的知识进行全面地、系统地学习。在公司培训中，我做到“本不离手、问不离口”，把培训中的要点、难点进行记录，并通过积极提问、网上查询的方式，进行了解。在今后的工作中，我会时刻加强行业理论及行业技能的学习，努力成为一名理论水平高、专业技能强的黄烟人。
（二）脚踏实地，从细节做起。培训中，通过与公司领导和同事的交流。我觉得他们有很强的工作能力和丰富的工作经验。而这些才能都是一个大学应届毕业生所缺乏的，今后的工作中，我会以他们为师，虚心学习，工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内成为一名合格的管稽人员。
（三）尊重领导，勤于思考。尊重领导在一定意义上就是尊重和爱护整个公司。在今后的工作中，对上级领导的决策要进行认真思考，领会其意图，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用，自觉地、主动地予以执行，提高工作效率。
（四）继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统。勤俭节约是我国的一项优良传统，况且我国是一个人均资源较少的国家，社会勤俭节约的风气需要每一个黄烟人从自身的一点一滴做起，从下班关电脑、上厕所少抽点纸做起……。同时，黄山烟草有今天的成就，也是和老一辈艰苦创业的精神密不可分的。现在公司壮大了，工作条件变好了，但公司的传统不能丢，只要我坚持这种精神，无论面临多大的困难，都会化险为夷。
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“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。短暂而收获颇丰的岗前培训结束了，但我们的学习却是长期的。培训班结束后，我要在工作中不断学习、不断实践、不断进步，不辜负领导对我们的期望，在自己的岗位上踏踏实实，认真学习专业知识，总结经验教训，勇于创新，不断实践。我相信，在公司的培养下，通过自己的努力，我一定能够不断提升自己，完善自己，为将来的职业道路做良好的铺垫。同时，这次培训也让我感受到了公司务实、严谨的工作作风和对人才培养的重视，也使我们对公司有了客观的认识，有助于我们在今后的工作中树立全局观。
行业在成长、黄烟在成长、黄烟人也在成长。我坚信，在公司领导和广大职工的共同努力下，黄山烟草的明天一定会更好。
烟草心得体会总结篇四
烟草新零售是随着经济发展和社会需求的不断变化，烟草销售模式也在不断变革和创新。近年来，烟草行业开始借助互联网技术打破传统销售模式的局限，通过线上、线下相结合的新零售模式来提供更丰富、更个性化的购物体验。在实践中，我逐渐总结出一些经验和心得，下文将从市场需求、产品选择、服务体验、环境创造和店铺管理五个方面进行总结。
首先，在市场需求方面，了解顾客的需求是烟草新零售成功的关键。顾客需求多样化，对不同类别、不同价格和不同口味的烟草产品有不同的追求。因此，了解并满足不同顾客的需求是提升销售额和顾客忠诚度的关键。在经营烟草新零售店时，我们需要根据顾客的需求和消费习惯，合理调整产品种类和进货数量，提供更符合顾客胃口的选择。
其次，产品选择是烟草新零售成功的关键。不同地区和不同年龄段的消费者对于烟草产品有不同的喜好和需求。因此，经营者在选择商品时，应该根据市场需求和消费者要求来进行合理选择，防止产品过剩或者过度供应，导致销售困难。此外，根据市场调查，我发现健康意识逐渐增强，许多消费者青睐低焦油、无添加剂的烟草产品。因此，经营者可以选择一些绿色、健康的烟草品牌来满足市场需求。
第三，服务体验是烟草新零售成功的关键。烟草新零售不仅包括销售烟草产品，还包括给消费者提供专业的烟草知识和个性化的购物体验。店铺内的销售人员需要了解各种烟草产品的特点和使用方法，能够针对消费者的需求提供合适的建议。此外，店铺也可以提供一些免费的增值服务，如试吸、清洗烟具等，提升顾客的购物体验。
第四，环境创造是烟草新零售成功的关键。店铺的环境和氛围对于消费者的购物体验有着至关重要的作用。一个宽敞明亮、整洁有序的店铺环境能够吸引消费者进店购物，同时也能提升消费者对店铺的好感，增加店铺的回头率。此外，店铺可以根据节假日或者其它特殊时期的需要，进行一些装饰和布置，增加节日氛围，吸引消费者。
最后，店铺管理是烟草新零售成功的关键。一个良好的店铺管理制度对于店铺的长期稳定经营至关重要。店铺管理制度包括进货、库存、销售、销售员绩效考核等多个方面，应该制定合理的规定和流程，确保店铺的正常运营。在实际操作中，还需要不断总结经验，根据市场变化和消费者反馈进行相应的调整和改进，提升店铺经营的效果。
综上所述，烟草新零售是一个新兴的经营模式，在实践中需要摸索和总结经验，根据市场需求和消费者要求不断调整和改进。通过了解顾客需求、合理选择产品、提供个性化服务、创造良好的购物环境和进行有效的店铺管理，可以提升烟草新零售店的销售额和顾客忠诚度。通过不断的尝试和优化，我相信烟草新零售行业将会取得更好的发展。
烟草心得体会总结篇五
今年是我省烟草系统开展“素质年”活动的第一年，我们市局领导也组织全地区专卖管理人员进行了提升素质的学习培训。
短暂的培训，使我获益非浅。这次培训，通过学习《烟草专卖法》及其它一些相关的法律、法规，使我原有的工作思维有了很大的转变，知识视野进一步宽阔，业务理论得到夯实。
在烟草工作近六年的时间里，虽然对烟草公司的现状和发展有了一定的认识，但都是狭义和浅薄的，从来没有系统地学习和整理过。通过理论学习《烟草专卖法》及《烟草专卖法实施条例》，学习《刑法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等一些法律，结合现阶段我国烟草行业的情况及处境，使自己明确了日后烟草企业发展的方向，更了解到专管员的重要性，专管员是与商户连接的桥梁与纽带，更是公司利益的直接创造者，明确了重要性，也使自己树立一种强烈的责任感，在今后的生活中我会将学到的东西全部应用到工作中。
通过这次系统培训及业余自学，使我明白了公司为什么要求我们转变思想观念？为什么要改革现有的经营管理模式？公司未来的发展目标是什么？将来我们会采取哪些营销战略等等。这些问题在我头脑中打下了深刻的烙印，明确了自己以后工作需要改进和加强的重点，对于今后开展具体工作有了方向性轮廓，对于提升自身素质有了根本性的规划。
烟草行业正处于改革和调整的重要时期。新形势下的新情况、新问题层出不穷，如何提高工作效能，开拓创新，转变观念，是专卖队伍充分发挥专卖管理职能，依法行政，树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设，对于推动烟草行业的改革和发展，切实维护国家利益和消费者利益具有重要意义。我们要在严厉制裁不法份子，始终保持打假、打私的高压态势的同时，加大宣传力度，营造实践“两个维护”的氛围，形成人人敢于同危害国家利益和消费者利益做斗争的良好局面。
从表面上看，专管员的工作就是下去走访检查商户，但实际上，它有着深层次的内涵。“专管员”代表的是烟草公司，专管员表现出来的形象，就是烟草公司的形象；专管员表现出来的素质，就是烟草公司的素质，也是零售户是否主动积极与烟草公司合作、共同缔造规范化卷烟市场的一个重要因素，是影响卷烟价值链上不可缺少的一个环节。我认为，专管员是零售户利益的代言人，是提升客户满意度工作的直接责任人。
这次素质年学习对于进一步提高企业竞争实力，更好地服务于新一轮创业、创新、创优的发展大局，全面提升职工整体素质，促进企业健康、协调、可持续发展，加快构建和谐烟草，具有极为重要地现实意义。培育较强驱动力的团队文化，培养职工增强集体荣誉感，引导职工互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。不论在何处，言谈举止都要为公司争光添彩。提升企业整体形象，一起努力打造出“盘锦烟草“这个大品牌。
以上就是我在这次“素质年”活动中的主要理论收获，在以后的工作当中，我将把自己在培训中学到的理论知识，切实融入到具体实际工作当中，奋发进去、开拓创新，努力促使自己的本职工作出现新局面，为烟草公司卷烟经济持续、快速、健康、协调发展贡献自己的一份力量。
烟草心得体会总结篇六
今年以来，__县局(营销部)按照全市烟草工作会议部署，紧紧围绕全年工作目标，突出重点，狠抓落实，在市局(公司)党组的正确领导和全体干部职工的共同努力下，较好的完成了预定的工作任务。主要抓了以下四个方面的工作：
转变作风，注重实效，深入开展群众路线教育实践活动
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我局(营销部)高度重视，精心组织，周密部署，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，总结起来有以下几个特点：
1.精心策划动员，组织实施有方案。市局(公司)党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来，把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照上级关于开展教育实践活动的相关要求，结合__县局(营销部)实际，制定了切实可行的活动实施方案，明确了教育实践活动的组织领导、目标任务、阶段划分、工作措施、工作要求等事项。并于3月6日召开了县局(营销部)党的群众路线教育实践活动动员大会，全面部署党的群众路线教育实践活动，并深入开展宣传引导和思想发动，在开展教育实践活动过程中，严格按照实施方案组织实施。
2.创新活动载体，开展学习有层次。在学习教育、听取意见环节精心组织党员干部进行理论学习，做到了学习有制度、有资料、有记录、有笔记、有心得、有检查、有考核，保证了学习内容、学习时间和学习效果。领导班子率先垂范开展深入学习，撰写学习笔记及心得体会文章并开展交流探讨。活动期间累计组织开展理论学习43次，专题讨论2次、开展观影教育19次、组织现场教育1次、开展调研2次，领导干部讲党课3次、邀请党校专家辅导党课1次，全面提高全体党员和干部职工对党的知识的认识，有效提高了教育活动的实效性。
3.务求活动实效，征求意见、问题查摆有广度。按照方案和市局(公司)党组要求，我局(营销部)班子成员一方面认真自查，另一方面通过群众提高自己。
烟草心得体会总结篇七
“突破自我熔炼团队”这是我们市局（公司）进行全员培训的主题。作为一名聘用工很荣幸参加第二期的课程，这是公司体对员工一种莫大的关心，是对员工的一种再好不过的福利。感谢市局（公司）党委对职工的无比关怀，大家会加倍珍惜学习机会。
时间虽短，意义长远，在有限时间内学习无限知识，感触很深，感悟颇多，每时每刻在体会着，每分每秒在触动着那颗拨动的心悬。
世界上永远不变的真理就是世界在变！在“蚯蚓历险记”中体会到我们危机意识的薄弱，外界的一些严峻形势没有认识到，我们烟草随时面临着挑战。当来临时你准备好了吗？是否具备竞争力？就是我所在的团队解散了，“惨遭淘汰”时，我才更深刻的体会到，真正的危机是什么，当危机来临时，每个人是何等的恐惧，何等的彷徨，在深深反思：我尽力了吗？我做的怎么样？我为这个团队带来什么？这是给很大的震撼、很大的心里洗礼、很大的心里触动。是我成长中不可摸去的经历。所以我们要不断充电、增强危机意识，提高能力、具有竞争力，我们要吸取新的知识、新技能、新的态度，更好融入工作中，勇于面对，以适应将来的发展趋势，迎接挑战。
影响工作和成功的三个重要因素是知识、技能和态度，而态度的比重最大，因为它决定一切。学习中被约翰·库缇斯的故事所感动，命运是翱翔天空中的一副美丽画卷，是约翰·库缇斯对待生活和生命的态度最佳体现。相信自己也行，因为每个人都是自己命运的设计师。要掌控自己的命运取决于你的人生态度—————积极主动。也就是思想上积极，行动上主动。积极的思想产生积极的行动，得到积极的结果，消极的思想会导致消极的行动，得到消极的结果。
“小赢靠智，大赢靠德”这是在游戏中讲师总结的一句话，蕴含着彼此的信任、团队的重要性，没有信任，怎还能谈团队，一个团队协作的好坏是每个人的融入所得到的养分和发挥，就象教室的横幅“团结就是生产力，和谐就是竞争力”同一个平台不同的岗位，其实都是一环扣一环，需要彼此的协作，团结出凝聚力、团结出战斗力，更好的认识了团队。可团队也需要维护，精心的呵护，那就少不了沟通，沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队，沟通带来理解，而理解带来合作。我们要揣摩沟通的关键，在生活在工作中都是一样的比重，带着感恩的心用心做事用心体会，对同一事身临其境的感受会有很大窘异。
这次的学习让我更清楚认识自己在生活、在工作中充当的角色，知道自己需要什么，缺少什么，想得到什么，从思想上逐渐的转变，以端正态度，把每处感动每处感悟融入工作中，把握今天，突破自我，不做90%的失败，把握100%的成功。
烟草心得体会总结篇八
烟草新零售是指以互联网和大数据技术为支撑，通过整合线上线下渠道、提供个性化服务、加强用户粘性，实现个性化、场景化销售的一种新型销售方式。在过去几年，烟草新零售持续快速发展，给传统烟草市场带来了巨大的冲击和挑战。作为一名烟草企业职员，通过实践和学习，我有幸参与了烟草新零售的实践，积累了一些心得体会，现将其总结如下。
第二段：多渠道整合，提升销售效果
烟草新零售中，整合线上线下渠道是提升销售效果的核心。线上渠道可以通过互联网平台和移动应用程序，实现全天候的销售服务。而线下渠道可以通过加盟店、展示柜等形式，提供更加个性化、便捷的购买体验。在实践中，我们发现，将线上线下渠道进行有机整合，可以实现销售资源的最大化利用，提高销售效果。通过线上线下资源的共享，我们可以在不同的渠道中推广产品，扩大销售范围，进一步满足消费者的需求。
第三段：个性化服务，增强用户粘性
烟草新零售的另一个重要特点是个性化服务。通过使用大数据分析技术，我们可以获取消费者的购买历史、偏好、兴趣等信息，从而为他们提供更加个性化的产品推荐和购买建议。在实践中，我们发现，提供个性化服务可以增强用户粘性，促进消费者的复购和口碑传播。例如，我们可以通过推送短信、邮件等方式，向消费者推荐他们可能感兴趣的商品，提醒他们进行购买。此外，我们还可以通过建立会员制度，为消费者提供专属折扣、积分兑换等福利，进一步增加用户粘性。
第四段：优化采购和物流，提升供应链效率
在烟草新零售中，优化采购和物流是提升供应链效率的关键。通过建立与供应商的长期合作关系，我们可以实现优质商品的采购，并获得更优惠的价格。同时，通过建立高效的物流系统，及时、准确地配送商品，保证消费者的购买体验。在实践中，我们发现，优化采购和物流可以减少库存压力，降低销售成本，提高供应链效率。因此，我们不断优化供应链管理，采用先进的物流技术，确保商品的及时上架和配送，保证消费者的满意度。
第五段：加强与消费者的互动，增加品牌影响力
烟草新零售中，与消费者的互动是增加品牌影响力的关键。通过建立社交媒体账号、开展线上活动等方式，我们可以与消费者进行直接的互动，了解他们的需求和意见。在实践中，我们发现，加强与消费者的互动可以增加品牌影响力，提高产品的知名度和美誉度。例如，我们可以通过发布优惠信息、推动用户生成内容等方式，吸引消费者的关注，提升品牌的影响力。此外，我们还可以通过开展线下活动，与消费者进行面对面的交流，进一步加强品牌与消费者之间的认同感。
总结：
烟草新零售作为一种新型销售方式，为烟草企业带来了巨大的机遇和挑战。通过整合线上线下渠道、提供个性化服务、优化采购和物流、加强与消费者的互动，我们可以提高销售效果，增强用户粘性，提升供应链效率，增加品牌影响力。在未来的发展中，烟草企业需要持续创新，不断优化销售方式和服务体验，以应对变化的市场需求。只有紧跟时代的步伐，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
烟草心得体会总结篇九
2010年2月12日公司召开了09年度工作会议，工作报告上指出，以寻求变革应对挑战持续发展为主导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司2010年工作。报告总结了2010年公司取得的成绩，客观分析了当前各门店、各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判。这是公司三年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：
一、对公司领导讲话的理解与认识
一是从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。
二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理，如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展。
二、贯彻落实报告的重点措施
1、改善人力资源管理，塑造成长型团队
员工是企业最大的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。
要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求。
2、改善培训体系，增加培训内容
在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的。
3、切实增强顾客服务，健全服务体系
为顾客提供优质服务是顾客的需求，随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，顾客到超市购物不仅仅是购买商品，更需要享受服务。不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确服务标准，不断强化员工的服务意识，围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。
4、配合修订考核制度
针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录，明确量化，力求修订完善的考核内容。
5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。
在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为百佳的辉煌尽自己最大的努力。
烟草心得体会总结篇十
随着中国经济不断发展，人民生活水平的提高，烟草专卖也迎来了新的发展机遇。作为现代化服务业重要的组成部分，烟草专卖在推动经济发展的同时，对于提高群众生活水平也起到了重要的作用。实际上，烟草专卖的服务质量也成为各地烟草专卖机构争相提升的关键点之一。深化实践，我不断完善自己的服务质量，也在一步步总结出自己的烟草专卖服务心得体会，想通过这篇文章与大家共勉。
第二段：善于主动服务，增加信任度
烟草专卖作为服务业，更应该懂得主动服务的重要性。在市场上，信任是客户选择我们的基础。我切实体会到，主动为客户服务、认真听取客户意见、解决客户问题，可以增强与客户之间的信任度。在工作中，我经常建议客户购买新款烟草、介绍优惠活动等，用心热情的服务得到了不少客户的好评。
第三段：提升专业素养，增强服务质量
烟草专卖员的服务质量跟其专业素养密切相关。在这个快速发展的社会，必须继续提升自己的知识水平，使自己具备更多的专业技能，才能更好地为客户服务。在这方面，我提高自身素质的努力并没有停止。阅读相关材料、学习公司新产品、定期专业培训，不断地学习与提升，让我更加自信地为客户提供更好的服务。
第四段：注重细节，用心服务
在实践中，我发现，不仅仅表现于谈吐上，烟草专卖员在服务过程中更要注重细节。服务过程中，无论是礼仪、细节，都反映着一种突出的贴心服务。此外，帮助识别客户的饮烟喜好、嗜好、口味等特征，定位客户需求，也是提高专业素养和客户满意度的重要手段。
第五段：合理经营，创造 win-win
烟草经营作为一种特殊的经营形式，需要在全方位的服务前提下，最终创造盈利。因此，在烟草经营的过程中，必要保持合理经营的原则。这不仅有助于增加客户的信任度和满意度，还能促进客户对烟草专卖公司的持续合作。在我做烟草专卖服务的过程中，我认真核算收支，合理策划销售和采购，创造了双赢的局面：客户得到了有质量的服务，我和公司也获得了经济收益。
结尾：
总的来说，烟草专卖服务是以提供优质、丰富的消费体验为中心的服务项目。只有不断地增强服务质量，用心实践，才能为客户带来更好的消费环境。在今后精准消费和服务质量的重点要求下，我将不断加强对烟草专卖服务质量的认识和重视，着力提升服务质量，用心做好服务，使消费者真正感受到愉悦和满足，亲身体验到“服务至上”的服务理念。
烟草心得体会总结篇十一
通过对报告的学习，主要有以下几个方面的体会：
一、通过报告的学习，增强了对公司的发展的信心，我自己在车间从事生产管理工作，每天与完成量打交道，自己也感觉2012年较2011年产量有所下降，没学习报告前，自己也存有点困惑，通过报告的学习，增强了我对公司发展的信心：我理解信心主要来自几个方面，1、公司2012年较2011年产销量确实有一定的下降，而在我们公司产销量下降的背后，是宏观经济环境在2012年极为艰难，国内汽车行业乃至整个制造行业都不景气，而对商用车行业的影响尤为明显，我们庆铃作业商用车行业的一员，肯定也要受影响，但我们公司的下降幅度低于同行业平均水平，2、我们虽然和竞争对一样在2102年的产销量在下降，但我们经营的质量不一样，竞争对手为了保证下降幅度，很多应收款到不了帐，而我们是全款收回，有足够的资金保障，我们发展的后劲足，3、2012年是公司的管理大年，公司正好利用这段时间狠抓了基础管理工作，从5s管理、设备管理、质量管理、模夹管理以及生产组织管理等，并且已见成效，通过狠抓这些基础管理工作，夯实了基础，为公司2013年的逆势发力创造了条件，4、在营销方面，公司针对薄弱环节，制定了“开发县镇一级经销商，激活老商，开发以吃为主、与民生关联的客户”等一系列正确的营销方针，并已开始抢占市场先机。
5、公司启动了重型车项目，重型车对公司的产品阵容来说是如虎添翼，为公司“十二五”中后期发展培育了全新竞争力。
6、正基于以上的情况，所以2012年
营销呈现前低后高的趋势，从第三个季度开始到在，公司又开始出现了上升的势头，所以增强了职工对公司发展的信心。
二、公司领导高瞻远瞩，对公司在2012年工作中存在的问题和缺陷进行了深入的分析。而这些问题也存在我们个人和部门都有不同程度的表现，比如说，经济责任制考核： 由于内需产品的考核不够刚性，在潜意识方面有投机取巧的错误想法，为了逃避公司的考核，对自己工或部门作做得不到位的地方，比如说后工序发现了我们的质量问题，首先想到的是去说说情，让别人放一马，通过这样的勾兑，通过采用这种方式，虽部门和个人可能暂时不会受考核，对管理上来说确实是一种伤害，公司领导现已意识到了这些问题，并已制定了相应措施，提出了强化质量、成本、交货期刚性束机制，这些措施将引导企业走向正确的方面，提升企业竞争力。
1、自己先深化消化理解报告的内涵，再向制造部的职工深入传达，认职工认清公司的发展形势的面临的机遇，增强职工的企业发展的信心。
2、从自己做起，坚决同“勾兑”等一些错误做法作斗争，首先是先要做好自己的本职工作，不让自己和部门的工作出差池，其次出了问题后要勇敢面对，真正的解决问题，打铁还需自身铁，只要自己和部门的工作做细致、深入了，也经得住经责制考核的检验。
3、2013年制造三部的工作还很多，特别我们还要建一条重车生
产线，且这条线的自动化程度在底盘公司来说较先进，且产品属中、重型车，要求也较高，自己首先要从认识上按高标准、严要求来抓这条线的管理，严格经济责任制考核，努力去创造高水平的产能。
刘克涛
二〇一三年二月二十七日
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