合同具有强制力，一旦签订就具有法律效力。在写合同时，要细致入微地考虑各种可能的情况和潜在的风险，并制定相应的条款和补充协议。您可以在以下范文中找到一些合同签署的关键要素和步骤。
家具厂厂长合同篇一
房屋租赁合同是出于出租方与承租方各自的利益保障而签订的，不签订合同时得不到法律的保护的。下面是搜集整理的个人范本，欢迎参考!
个人范本一。
出租方(以下简称甲方)。
身份证地址、号码：
承租方(以下简称乙方)。
身份证地址、号码：
甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：
一、租赁地点及设施：
租赁地址：;房型规格;居住面积*方米;。
室内附属设施：
a：电器：
b：家具：
二、租用期限及其约定：
房屋租金：每月元人民币;。
租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同，收回房屋使用权、乙方需担全部责任，并赔偿甲方损失。
(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;。
(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;。
(3)乙方无故拖欠房屋租金达天;。
(4)连续三个月不付所有费用的。
三、双方责任及义务：
无论在任何情况下，乙方都不能将押金转换为房屋租金;。
乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任;。
乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。
四、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，签字后即行生效。
五、其它说明：(如：入住时的水电煤字数。)。
出租方：
承租方：
家具厂厂长合同篇二
劳动合同甲方（单位）全称：
单位类型：
法定代表人（或负责人）：
登记注册地：
乙方（职工）姓名：
性别：
文化程度：
在本单位工作起始时间：
身份证件号：
户籍所在地：
实际居住地：
联系方式及电话；
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限。
（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点。
（1）工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方根据生产（工作）需要可以变更乙方工作岗位（工种）。
（2）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假。
（1）工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
（2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬。
每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
（1）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
（2）甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止。
本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据生产工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方生产工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同，不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调节机构申请调节，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
家具厂厂长合同篇三
甲方：浙江金星平湖梅兰苑项目部 （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）
为了顺利完成本工程的施工任务，确保优质工程，创安全、文明双标化工地，并充分发挥施工班组的积极性，项目部实行内部承包责任制，经乙方要求甲方同意，由乙方承包本工程的装饰工程（涂料、油漆、白水泥装饰工程），为明确双方责任，经协商特签订以下合同，双方必须严格遵守执行。
一、工程地点及名称：当湖路梅兰苑小区i标段。
二、工程内容及范围：
工程（材料由乙方自负）。
三、结算方法：按实际面积：白水泥顶棚 元/m2、白水泥墙面 元/m2、涂料墙面 元/m2、油漆墙面 元/m2。
四、质量要求：（1）甲方要求本工程必须达到优质工程。
（2）乙方承诺本工程确保优质工程（以质监评定
为准），并按甲方质量承诺书的要求操作。
五、工期要求：乙方必须按期完成甲方制定的生产进度计划。
六、付款方法：按工程进度付月完成工程量的50%款，到工程完工后付款总款的，其余款到竣工验收后付款必须填写签单，经会签人员签字。
七、双方职责：
（一）甲方职责
1、甲方负责对乙方质量、安全、文明施工的技术交底和监督检查，对各种规格、尺寸、数量复核并提出整改意见。
2、甲方负责对乙方的安全教育和安全知识考试。
3、材料进场必须由乙方自己负责卸货并堆放整齐。
4、甲方负责解决乙方人员的临时住宿就餐（膳食费乙方自理）。
5、甲方负责对乙方人员暂住人口登记，并协助乙方办理必要证件（费用乙方自理）。
6、乙方发生以下情况，甲方有权终止合同或清退出场乙方赔偿相应的经济损失给甲方。
a、质量达不到优质标准罚工程款的10%；
b、因乙方的责任造成工期延期罚元/天；
c、乙方违章作业发生重大安全事故，费用乙方自理，另处罚 元；
d、乙方违反治安条例发生事故、斗殴等造成经济损失费用乙方自理，另罚1000元/次。
7、甲方提供内脚手架、碘钨灯，其它所有工具由乙方自理。
（二）乙方职责
1、乙方必须按施工图（会审纪要、变更联系单）施工，按规范操作，积极主动接受质监部门、建设方、监理和甲方的质量监督和管理。
2、乙方必须按优质工程的标准精心组织施工，开工前必须写出合
理的施工方案，并有专人负责质量，发现质量问题及时整改。
3、乙方必须组织优良素质的施工队伍，把质量意识灌输到班组每个成员，如发生以下质量问题，甲方将罚款处理，以上罚款在当月工程款中扣除。
4、乙方必须完成甲方排定的进度计划，不得延误工期，以甲方的要求配备劳动力，不得无故停工，如发生无故停工，每次罚500元。
5、乙方必须严格执行甲方制定的安全规章制度，参加甲方组织的安全教育和有关会议，参加安全知识考试，每天对班组人员进行安全教育、安全交底，督促班组人员使用安全劳保用品，每周进行一次安全活动，并做好安全日记，坚决杜绝伤亡事故，如因乙方原因造成工伤事故，一切损失费用由乙方自负，甲方原因甲方负责，其它班组造成，由肇事班组及个人负责一切费用。
6、乙方要积极配合甲方创“双标化”工地的合作，合理堆放材料，杜绝现场“乱脏差”现象，做好落手清工作，不得做到哪里摊到哪里、丢到哪里，并做到工完场清，不得以任何理由拒绝“落手清”工作，如甲方多次督促无效罚200元/次。
7、乙方负责人或承包人必须90%时间在施工现场亲自指挥，否则扣发或停发工程进度款。
8、乙方负责工地内乙方人员的治安全管理，工地内不准闹事、打架、斗殴，严禁赌博，不准将小孩及施工无关人员带入施工现场，宿舍内严禁男女混居，如发现上述事情，将按宿舍管理处罚条例照章罚款，严重的送当地公安机关处理（甲方不安排女宿舍和夫妻房间）。
9、乙方必须熟悉各类本工种机械操作规程，安全接电，并按标准做好防护措施，严禁违章操作，每台机械必须派专人负责使用，并做好防火消防工作，如发现违章作业现象，罚30—100元/次。
10、乙方必须节约原材料，充分利用落地灰等原材料，不得浪费。领用材料及工具应认真保管及时归还，如有缺少全部由乙方照价赔偿。
八、奖罚标准
1、本合同已包含质量优质奖。
2、本合同处罚标准已在上述细则中规定。
九、其他说明
1、所有罚款在乙方当月工资中扣除，罚款内容经甲方口头提出后，出具罚款单，罚款单上不用班长签字即为有效。
2、合同未尽事宜，经双方协商另立补充协议。
3、本合同一式四份，甲方执一份，乙方执一份，经双签字后即生效，工程结束后即失效。
甲方：平湖梅兰苑项目部 乙方：
代表：
日 期： 月
家具厂厂长合同篇四
法人代表：________。
身份证号：________。
乙方：________。
法人代表：________。
身份证号：________。
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
一、甲乙双方自愿合作家具加工生产项目，总投资为______万元，____方以人民币方式出资______万元，____方兑现技术，设备与场地。
二、本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
三、本合伙企业经营期限为____年。如果需要延长期限的，在期满前____个月办理有关手续。
四、双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
五、企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方____%、乙方____%的比例分配。
六、企业债务按照甲，乙双方按比例负担。
七、每年项目产品总销售利润按照双方商议进行固定比例投入。销售利润分红，____年结算。
八、本协议自________之日起生效。
九、自________之日起，____方需要负责技术和市场开发及售后跟进，____方负责管理及日常事务。
十、本协议有效期____年，自________之日起计算，即从______年____月____日至______年____月____日止。
十一、争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉。
十二、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前____个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
十三、违约处理。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
十四、协议解除。
1、一方合伙人有违反本协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。
十五、未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。
十六、本合同一式____份，双方各执____份，具有相同的法律效力。
甲方：(签章)________。
地址：________。
联系方式：________。
签约日期：______年____月____日
乙方：(签章)________。
地址：________。
联系方式：________。
签约日期：______年____月____日
家具厂厂长合同篇五
出租方(以下简称甲方)：_________________承租方(以下简称乙方)：_________________身份证号：________________________电话：______________甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条房屋基本情况。甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于______________________________;位于第_____层。
第二条房屋用途。该房屋用途为_________。除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。
第三条租赁期限。租赁期限自________年____月____日至________年____月____日止。
第四条租金。该房屋月租金为________________________元整。租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
第五条付款方式。乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金_______________________元整。租金按年结算，由乙方于每年的____月____日交付给甲方。另须在入住前交纳___________元押金，在租赁期限届满时，确认无物件损坏、交清各项费用(水电费、宽带费、收视费、物业管理费等)后无息退还给乙方。
第六条关于房屋租赁期间的有关费用。在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任：
水、电费;。
物业管理费;在租赁期，如果发生*有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的`费用，均由乙方支付。
第七条租赁期满。租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁，则续签租赁合同。
第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。
第九条违约责任。租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。租期满后乙方要求继续租用，必须甲方同意并提前一个月预交下________年租金，不得延误。
第十条本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照^v^有关法律、法规和政策执行。
家具厂厂长合同篇六
单位类型：
法定代表人（或负责人）：
登记注册地：
乙方（职工）姓名：性别：文化程度：
出生年月：在本单位工作起始时间：
身份证件号：
户籍所在地：
实际居住地：
联系方式及电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限
（2）无固定期限劳动合同：自_____年____月____日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自_____年____月____日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
（1）工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方根据生产（工作）需要可以变更乙方工作岗位（工种）。
（2）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假
（1）工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
（2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬
每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（1）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
（2）甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止
本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据生产工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方生产工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同，不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调节机构申请调节，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人、负责人：
家具厂厂长合同篇七
甲方(需方)：
乙方(供方)：
根据及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，签订本合同，以资信守。签订下列合同：
一、产品名称原木、矿坑木、采矿用木每方单价/方。
二、质量标准：按行业标准执行。
三、卖受人对质量负责的条件及期限：到货后由买受人对该产品检验，若产品出现质量问题，出卖人负责。
四、交(提)货方式、地点：甲方公司。
五、运输方式及到达站(港)和费用负担：运输费用由出售人负担。
六、包装标准、包装物处置：标准。
七、检验标准、方法、地点及期限：按照买受人的要求进行质量检验。
八、物品数量、品种及价格见附表。
九、合理损耗标准及计算方法：标准。
十、结算方式及期限：货到买受方验收合格后支付材料总价款。
十一、本合同解除、终止条件：《民法典》执行。
十二、违约责任：如买受人违约，卖受人有权终止本合同并按照相关约定执行。
十三、合同争议的解决方式：本合同如发生纠纷，当事人双方协商解决，协商不成时，向合同签订地人民法院起诉。
十四、本合同自双方签字盖章起生效。
十五、其他约定事项。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家具厂厂长合同篇八
标准租房合同范本标准租房合同通用版出租方(以下简称甲方)：_____承租方(以下简称乙方)：_____甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条房屋基本情况。甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于;共层第层。
第二条房屋用途。该房屋用途为租赁住房。除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。
第三条租赁期限。租赁期限自________年____月____日至________年____月____日止。
第四条租金。该房屋月租金为(人民币大写)千百拾元整。租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
第五条付款方式。乙方按支付租金给甲方。
第六条交付房屋期限。甲方应于本合同生效之日起____日内，将该房屋交付给乙方。
第七条甲方对房屋产权的承诺。甲方保证拥有房屋产权，提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
第八条维修养护责任。正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
第九条关于房屋租赁期间的有关费用。在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：
水、电费;。
煤气费;以下费用由甲方支付：
供暖费;。
物业管理费;。
第十条房屋押金甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方(相当于一个月房租的金额)作为押金。
第十一条租赁期满。
1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁;。
2、租赁期满后，如甲方未明确表示不续租的，则视为同意乙方继续承租;。
第十二条违约责任。租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。
第十三条因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。
第十四条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十五条本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照^v^有关法律、法规和政策执行。
第十六条其他约定。
(一)出租方为已提供物品如下：
(1)。
(2)。
(3)。
(4)。
(二)当前的水、电等表状况：
(1)水表现为：度;。
(2)电表现为：度;。
(3)煤气表现为：度。
第十七条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民法院起诉。
第二条根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标委员会的最后评标，________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容，特订立本合同。
第三条租赁双方表示，租赁经营是一种新型的社会主义经营方式，愿意在搞活企业、提高经济效益的前提下，创出企业租赁经营的新经验。
第四条租赁经营后，仍然是国有企业性质。
第五条租赁经营后，必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令，依法经营。
第六条经营范围和产品方向，原则上应符合本行业的特点和发展规划。
第七条租赁经营后，应成为独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我发展能力的人。
第二章租赁期限、财产和租金。
第八条租赁经营期限为________年，即________年____月____日起，至________年____月____日止。
第十一条租金于应交年度的年后____日内，由银行划拨，一次付清。
第十二条出租人为了本厂发展需要，将租金收入返回承租人，作为扩大生产的资金，应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。
第十三条承租人对租赁的固定资产，应提取不低于____%的折旧基金和____%的大修理基金，必须做到专款专用。
第十四条本厂租赁经营前的债务，由出租人清偿。
第十五条承租人用个人所得对本厂投资，产权归承租人所有，租赁期满后，可以带走，也可以折价给下一个承租人。
第三章承租人的权利和义务。
第十六条承租人的权利。
承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和当然厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。
承租人对租赁的财产有完全的使用权。
承租人对本厂的经营有完全的自*。
承租人对本厂经营管理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。
自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。
本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，分配的办法，承租人可以和职工商量决定。
承租人从租赁之月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。
承租人在租赁期间，享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。
承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进行更新改造。
第十七条承租人的义务。
承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金，其中包括国家能源交通重点建设基金。
承租人必须近期如数缴纳租金。标准的房屋租赁合同范本合同范本。
承租人要自觉接受党组织的监督，尊重职工的民*利，向职工报告工作，听取职工的意见和合理化建议。承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。
承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的*均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。
家具厂厂长合同篇九
前面是谁，让我仔细瞧瞧，哦，原来是宋代大诗人苏轼，我能遇见他，真是我的福气啊！
苏轼看见了我，他问我：“你叫什么名字？”我说：“我叫陈艳明。”“你在哪个私塾念书啊？”我心里想：私塾，哦，就是学校啊！我说：“我在珊瑚实验私塾念书。”“珊瑚实验私塾可是个好私塾，你一定要好好学习啊！”“好的，我会的，苏老爷爷。”
我们来到了庐山，苏老爷爷向我提了个建议，他让我们用庐山的西林寺来做题材，朗诵一首题壁诗，我们开始朗诵了起来，苏老爷爷朗诵了起来：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同..........”“不识庐山真面目，只缘身在此山中”“好啊，我都想不出的诗句，竟然被一个小同学想出来了。”“这就是多看书的好结果啊！”
我们又来到了杭州西湖，苏老爷爷不服气，他让我们在比一场，用西湖做题材，朗诵一首诗。结果是1+1=2比0，又是我赢了，yes！
多年以后，请大家记住我这个曾经与苏轼同游过的陈艳明！
与苏轼同游。
前面是谁，让我仔细瞧瞧，哦，原来是宋代大诗人苏轼，我能遇见他，真是我的福气啊！
苏轼看见了我，他问我：“你叫什么名字？”我说：“我叫陈艳明。”“你在哪个私塾念书啊？”我心里想：私塾，哦，就是学校啊！我说：“我在珊瑚实验私塾念书。”“珊瑚实验私塾可是个好私塾，你一定要好好学习啊！”“好的，我会的，苏老爷爷。”
我们来到了庐山，苏老爷爷向我提了个建议，他让我们用庐山的西林寺来做题材，朗诵一首题壁诗，我们开始朗诵了起来，苏老爷爷朗诵了起来：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同..........”“不识庐山真面目，只缘身在此山中”“好啊，我都想不出的诗句，竟然被一个小同学想出来了。”“这就是多看书的好结果啊！”
我们又来到了杭州西湖，苏老爷爷不服气，他让我们在比一场，用西湖做题材，朗诵一首诗。结果是1+1=2比0，又是我赢了，yes！
多年以后，请大家记住我这个曾经与苏轼同游过的陈艳明！
家具厂厂长合同篇十
聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用：
1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的.工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
二、格式。
1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。
3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项。
1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。
企业聘任书样本。
企业名称______________联系人__________年__月__日。
报到时间___年__月__日上下午__时__分。
报到地_________________。
应聘保证书。
企业名称_____负责人____。
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___号。
岗位聘任书。
聘任部门(单位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的岗位职责：
(……)。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划。
(……)。
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字)。
年月日年月日。
家具厂厂长合同篇十一
本合同于________年____月____日在________________签订。
一方为:*,北京,_______________公司(以下简称受方)。
另一方为:_____国,______市,______公司(以下简称供方)。
供方是____号*专利的惟一专利权人。供方于________年____月____日将____号专利项下的发明向*专利局提出申请,申请号是____,*专利局于________年____月____日批准_________号专利权。
供方有权和同意给予上述专利实施许可证。
受方同意得到供方上述专利实施许可证。
双方通过协商订立条款如下:。
第1款许可证的类型。
本许可证系一项独占许可证。
供方不得在第3款所列的合同地区内制造、使用和销售本许可证产品。
受方有权授予分许可证。
本独占许可证未经供方允许不得转让。
第2款技术使用范围。
供方确定____号专利的保护范围是……。
供方已在合同地区以外的地区使用____号专利技术,供方根据使用结果确定达到以下技术水*……(或者:供方在签订本合同之前没有使用过____号专利技术,供方确定____号专利技术在签订合同时达到下列技术使用水*……)。
xxx号专利的全部技术使用范围为本合同许可证的技术使用范围。
第3款合同地区。
本独占许可证授予以下地区:……。
受方不得在上述地区以外的其他地区制造、使用和销售本许可证产品。
受方可以向下列国家出口本许可证产品:……。
第4款技术援助。
供方负责派遣技术人员赴受方企业提供技术服务。具体要求详见本合同附件。
第5款专利技术的改进。
供方有义务向受方通报所有在合同有效期内有关专利技术的改进成果并提供给受方使用。使用费不得因此而提高。
受方对专利技术进行改进不需要得到供方的批准,但必须通知供方。供方在支付适当费用后有权使用受方的改进成果。
受方的改进成果如果有专利性,受方有权提出专利申请。专利权批准后归受方所有。
第6款供方的担保。
供方担保其所有的____号专利权是合法的、有效的和没有缺陷的。
第7款维护和保护专利权。
供方有义务负责维护专利权并支付年费。
供方有意放弃专利权时,必须及时通告受方。受方有权取得供方所放弃的专利权。
供方和受方都有权向侵犯专利权的第三者起诉。一方起诉时另一方应予以支持。决定起诉的一方承担起诉费用,胜诉时收入的款项也归他所有。如果合同双方商定共同起诉,则由此发生的费用和收益按以下比例分摊:。
供方____%,受方____%。
第8款实施义务。
受方承担实施专利的义务。
受方不承担不制造和销售竞争产品的义务。
第9款支付和支付条件。
受方向供方支付合同总价为:。
入门费:________美元(大写:________美元)。
提成费:按双方商定的提成方式、提成率、提成基价、提成年限等规定写清楚。
本合同下的一切费用,均以美元电汇()或信汇()支付,受方通过北京xx银行和________银行支付。供方付给受方的款项应通过________银行和北京xx银行支付。
所有在*发生的银行费用,由受方负担,在*以外发生的银行费用由供方负担。
本合同总价按下述办法和比例由受方支付给供方:。
入门费的____%,计________美元,受方收到供方下列单据之日起不迟于30天,,经审核无误支付给供方:。
供方银行出具的金额为________美元以受方为受益人的不可撤销的保证函正副本各一份。
金额为合同总价的形式,发票一式四份。
即期汇票正副本各一份。
受方在支付上述款项的同时,向供方提交由北京xx银行出具的金额为________美元以供方为受益人的不可撤销的保证函正副本各一份。
入门费的____%,计________美元,在供方交付完本合同附件1规定的技术资料后,不晚于受方收到供方提交下列单据之日起30天内,经审核无误,由受方支付给供方。
商业发票一式四份;。
即期汇票正副本各一份;。
技术资料最后一批交付的空运单及供方说明技术资料已经全部交付完毕的信件一式二份。
入门费的____%,计________美元,在按本合同附件2完成培训工作后,受方收到下述单据后30天内经审核无误,由受方支付给供方。
商业发票一式四份;。
即期汇票正副本各一份;。
由双方签署的说明培训已按合同要求完成的证明文件一式两份。
受方在产品考核达到第2款所规定的技术水*后,开始支付提成费。提成费支付条件如下:。
受方收到供方下列单据后30天内,经审核无误后由受方支付给供方:。
该期提成费计算书一式四份;。
商业发票一式四份;。
即期汇票正副本各一份。
供方需向受方支付罚款或赔偿时,受方有权从上述任何一次支付中扣除。
第10款税费。
凡因履行本合同而发生在受方国家以外的一切税费,均由供方承担。
供方因履行本合同而在*境内取得的收入,必须按*税法纳税。此税费由受方在每次支付时扣交,并将税务局的收据副本一份交供方。
第11款仲裁。
因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商仍不能达成协议时,则应提交仲裁解决。
仲裁地点在北京,由*国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局裁决,对双方均有约束力。
仲裁费用由败诉方负担。
除了在仲裁过程中进行仲裁的部分外,合同应继续执行。
第12款不可抗力。
签约双方中的任何一方,由于战争、严重水灾、火灾、台风和地震(或其他双方同意的不可抗力事故)而影响合同执行时,则延长履行合同的期限,相当于事故所影响的时间。
责任方应尽快将发生不可抗力事故的情况以电传或电报通知对方,并于14天内以航空挂号信将有关当局出的证明文件提交给另一方确认。
如不可抗力事故延续到120天以上时,双方应通过友好协商尽快解决继续执行合同的问题。
第13款违约。
合同的任何一方由于非属不可抗力的原因违反本合同的条款,另一方可以用书面方式要求违章方赔偿损失或提前终止合同。如果要求赔偿损失,通知发出90天内违章方未予赔偿,另一方有权提请仲裁。
第14款合同生效、终止及其他。
本合同由双方代表于________签字。由各方分别向本国*当局申请批准,以最后一方的批准日期为本合同生效日期。双方应尽最大努力在60天内获得批准,用电传通知对方,并用信件确认。
本合同自签字之日起6个月仍不能生效,双方有权取消合同。
本合同有效期从合同生效日算起共________年,有效期满后本合同自动失效。
本合同终止后,受方有权继续销售在合同终止前制造的合同产品。
本合同期满时,双方发生的未了债权和债务,不受合同期满的影响,债务人应对债权人继续偿付未了债务。
本合同用英文和中文两种文字写成,具有同等效力。双方各执英文本和中文本各一式2份(日本国以日文和中文两种文字)。
本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等效力。
对本合同条款的任何变更、修改或增减,须经双方协商同意后授权代表签署书面文件,作为本合同的组成部分,具有同等效力。
在本合同有效期内,双方通讯以英文或中文进行,正式通知应以书面形式,用挂号信邮寄,一式两份。
第15款法定地址。
供方:___________________公司。
受方:___________________公司。
地址:_______________________。
地址:_______________________。
电传:_______________________。
电传:_______________________。
家具厂厂长合同篇十二
发包方：__________(以下简称甲方)。
承包方：__________(以下简称乙方)。
为了顺利完成仓库改造工程，根据《合同法》、《建筑法》、《劳动法》及其它有关法律、法规，遵守、平等、互利、公平和诚实守信的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况及承包内容。
1、工程名称：南方国际商城仓库改造。
2、工程地点：南方国际商城。
3、工程内容：框架两层。
4、承包内容：根据甲方提供的施工图，(不包括图纸以外的内容)。
二、承包方式：包工包料。
三、质量要求：合格。
四、进度要求：
乙方必须按甲方的进度计划完成施工任务，不得有误(遇人力不可抗拒因素或工地停水、停电则工期顺延)。
五、工程结算、单价及付款方式：
1、工程实行包干价_______________________(图纸以外的另行计算)。
2、付款方式：主体完工付总额的______________________，完工付_____________________，余款在工程竣工验收后______付清。
六、甲方责任、权利。
l、甲方向乙方提供施工图纸，解决施工中的实际困难。
2、甲方有权对乙方施工过程中的质量、进度、安全、原材料消。
耗及使用进行全面监控，如乙方在施工过程中的不良行为甲方有权进行处罚。
七、乙方责任、权利。
l、乙方必须按施工图和操作规程施工，确保质量、安全、进度、文明施工，必须服从甲方管理。施工所需的设备模板和所有的用具由自己提供。
2、乙方必须爱护甲方财物，不得有意浪费。
3、乙方必须遵守安全生产的有关规定，如造成的一切工伤事故由乙方承担。
八、工期：
合同工期__________年____月____日至__________年____月____日。有效工日__________天。
九、其他事项。
l、双方确认如遇人力不可抗拒因素时，本合同允许变更或终止。
2、双方在履行合同过程中发生争议时，双方首先协商，如协商不成，可向人民起诉。
3、本合同未尽事宜，经双方协商补充，补充合同与本合同具有同等法律效力。
4本合同一式两份，甲，乙各持一份，本合同经双方签名盖章后牛树，余款结清后自动失效。
甲方(签字)__________。
乙方(签字)__________。
__________年__________月__________日。
家具厂厂长合同篇十三
3、负责组织各部门按照生产计划执行,跟踪物料、生产进度,在规定时间完成生产任务;。
4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;。
5、做好各个生产单位中的'非正常生产问题的协调处理工作;。
6、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;。
7、负责解决生产品质问题,处理生产品质异常情况;。
8、负责组织各部门按照成本目标要求执行,提升成本控制能力。
9、负责部门员工管理,对员工进行公正的考核评价;。
2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;。
3、熟悉家具生产流程和工艺;。
4、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。
家具厂厂长合同篇十四
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方：_________________________（以下称“甲方”）。
通讯地址：_________________________。
法定代表人或委托代理人：_____________。
乙方：_________________________（以下称“乙方”）。
身份证号码：
联系方式：____________固定电话_____________。
紧急联系人：___________联系电话：_____________。
1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求。
乙方安排在___________部门，从事_____________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间。
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险。
甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
1、本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务：
（1）为乙方办理终止劳动关系手续；
（2）自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续；
（3）应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
（1）向甲方指定的人交接工作；
（2）完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
（3）向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；
（4）协助甲方清理双方之间的债权、债务；
第七条经济补偿和违约责任。
1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
2、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条第2款规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。
3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的，则按该条规定处理。
4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
5、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止。
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条甲乙双方约定的事项。
第十条合同效力及文本。
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力，未尽事宜，由双方协商约定。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
联系方式：联系方式（电话）：
家具厂厂长合同篇十五
甲方：
乙方：
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同期限自年月日起至年月日止或。其中试用期为月日起至月日。
第二条、工作内容和工作地点。
甲方根据工作需要，安排乙方从事工作，工作地点为杉青闸120号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬。
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除。
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
家具厂厂长合同篇十六
喷漆是家具制造的主要工序，由于大部分家具厂选址不合理，喷漆作业环境又较封闭，严重危害和侵袭喷漆作业工人和周围人群。今天本站小编为大家精心挑选了关于家具厂厂长年终总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
20xx年，极不平凡。18大胜利召开，国民生产总值持续增收，我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下，我们齐心协力谋发展，勤勤恳恳攀高峰，可喜的是一座分厂正式运营，更可喜的是就在我厂附近。此时此刻，我们会记起过去的点点滴滴，是感动，或者是兴奋。以下，是我对本年度工作情况的总结。
1、严抓质量关。质量是企业生存之本，作为管理团队的带动者，我严格跟进产品质量监督，仔细地检查产品各个环节的质量，发现问题，及时处理，对相关责任人给予处罚，让员工真正认识到质量的重要性。
2、20xx年是我厂的第二个工作年，质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训，定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习，提高我们质量监督和检测方面的能力，使部门各人员都掌握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能及时、有效的进行判断，弥补了工作量大人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中，我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见，并且在产品的每一个环节，我都力求做到了然于胸。平时，也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方式，增强自己的责任意识，从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面，我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准，注重过程体系的监控，在产品检验工作的具体过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊，一旦做成成品之后才发现有质量问题，会给公司带来很大的损失，为避免此类情况的发生，在每天下午，我积极召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主，公开，公平的决策，及时和一线员工进行沟通，了解他们的困难，尽可能地予以解决。在例会中，都会给他们安排一定的发言时间，共同分析问题，解决问题，这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著，员工流失现象也得到有效控制。
展望20xx年，我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点：
1.继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
2.重视安全生产。增强员工安全生产意识，加强员工消防知识的培训工作。
3.进一步加大和总部的交流力度，实现高效、有序的发展。
潞城市焱福鑫办公家具有限公司位于潞城市东南四公里处，距邯长公路、铁路仅一公里，紧邻天脊煤化工集体公司，地理位置优越，交通便利，环境优美。公司始建于20xx年，至今已发展成为一个集专业设计、生产、销售、安装、售后服务为一体的现代办公家具企业。公司资金力量雄厚，专业设备精湛、齐全，现有生产厂房4600平方米，企业员工160多人，其中专业技术人员20人，高级工程师2人，具备制作各种规格、型号的钢制办公家具的能力。
近年来，在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，全面完成了年度生产经营计划，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。
20xx年，公司全年完成产值400万元，完成销售收入350万元，实现利税近50万元，职工人均月工资2500元，各项生产、技术、经济指标得到全面落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。
一、加强党的领导，搞好组织建设。
企业要发展壮大，只有在党组织的直接正确领导下，才能保持在激烈的市场竞争中站稳脚步、夯实基础、常立于不败之地，企业的决策者、领导者只有在党的直接正确引导下，才能时刻保持清醒的政治头脑和廉洁自律的工作态度，才能保证遵照相关法律、法规引领企业走向持续、健康发展的正确轨道。因此，我们从公司创建的第一天开始，就坚持紧紧依靠党组织，按照上级党组织的要求开展各项工作。20xx年，在办事处党工委的正确领导和直接指导下，在我公司的积极努力下，终于创立了商贸企业联合党支部，现有中国共产党正式党员三名，隶属成家川办事处党工委管辖，这在我们潞城市焱福鑫办公家具有限公司是件大事，这使公司的管理体系得到进一步充实、完善和加强。
二、狠抓安全不放松，重视基础求发展。
安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识;生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。
三、强化内部管理，夯实发展基础。
(1)节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。
我们公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战，着力于节能减耗降成本，努力克服资金困难。因此下半年，我们在公司内大力开展励行节约活动，并成立一个“励行节约领导小组”来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。
(2)完善制度建设，加大执行力度。
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。近年来，公司结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。20xx年新制订了设计开发、生产管理和采购等三个操作规范，修订了《过程检验制度》。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
(3)加强财务监督，保障资金需求。
为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，20xx年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关、严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大了资金合理利用的监督力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用;二是加大了对应收账款的清收力度，坚持督促销售人员对到期货款的回收，使应收账款降到最低水平，行使法律程序减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。三是加大财务监督力度，严格控制人为失误，减少资金损失。在这个问题上，我们的财务人员在相关部门的配合下，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。
四、着眼企业未来发展，注重员工素质教育。
在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。20xx年公司制订了后备力量和骨干培训计划，并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员，认真组织开展了管理人员综合素质培训、质量管理基础知识培训，对一些特殊工种委外进行了培训，尤其是着眼企业未来的发展，在待遇上不能让他们与一般的徒工相比，否则你就留不住人。通过培训和引进，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。
五、注重企业文化建设，推动文明健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。20xx年，我们将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门;提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
今后，公司将以务实、创新、服务、求进为理念，以过硬的质量、优秀的服务、合理的价格、诚实信用的商业保证为宗旨，努力搞好生产，为国家多创利税，为地方的经济发展、企业的繁荣昌盛做出更大的贡献。
加入家具公司也有十个月时间了，回想起来时间过得还挺快的，从杭州xx公司到现在本公司感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.来本公司的前三个月都感觉自己没有进入状态，找不到方向，但是我每天都会拿着公司的产品画册去拜访陌生的客户，拜访的客户多了总有需要我们的产品，一开始做了不少的方案总是一次次的失败，不过在领导的多次单独谈话和会议中，经过相互讨论与仔细的听取讲解，针对具体细节问题找出解决方案。
通过公司对专业知识的培训与操作，，这才让我找到了方向感，慢慢融入到了这种工作环境与工作模式，后面的工作时间里我每天都过得很充实，几乎每天拜访客户是陆续不断，虽然有时附出的劳动没有得到结果，很多次对我的打击也不小，但我相信，付出总会有回报的.努力了就会有希望，不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人。
在家具各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些销售心得与工作情况总结如下：
销售心得：
1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。
2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼，扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。
缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量，注意语气，语速。
6、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急。
7、取得客户信任，要从朋友做起，情感沟通。关心客户，学会感情投资。
8、应变能力要强，反映要敏捷，为了兴趣做事。
9、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品。
11、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语。
12、心态平衡，不要急于求成，熟话说：心如波澜，面如湖水。
13、不在客户面前诋毁同行，揭同行的短。
14、学会“进退战略”。
工作总结。
一、认真学习，努力提高。
因为我毕业就是在家具行业基层工作，所以在工作初期我也比较了解家具的机构，这样对我现在的工作有很大的帮助。我必须还要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作。
作为一名家具销售员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题。
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，但是也有一点的小遗憾，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
回首20xx，展望20xx!祝浙江家具在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
家具厂厂长合同篇十七
供方 ： _________(以下简称甲方)
需方 ： _________(以下简称乙方)
经双方洽谈，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，特签订以下合同 ：
一、合同内容 ：
1、办公桌台 ： 规格，_________，附柜，_________，用高密度板压木皮制作。
2、书柜 ： 规格_________。_________为主材制作。
3、椅子按国家标准的高度配套。
4、款式按样板。
二、数量、单价及金额 ：
制作小学部办公桌椅共_________套，
价格 ： 桌台为_________元/套(含附柜)，椅子为_________元/张，_________个三聚氨板书柜，为_________元/个。总金额 ： _________元。(备注按已有的规格、款式、尺寸、质量现场量取后制作)。这些价格为不变价，含税费、安装及运费等，需方不再承担其它任何费用。
三、质量要求 ：
甲方按乙方要求制作样板，样板须经乙方认可并封板，甲方按样板生产、交货，如有制作问题由甲方负责修改。(注 ： 用料、材质、尺寸必须按乙方样板，如果末按乙方样板生产，而导致教职工无法使用由甲方负责更换，并承担相应的经济责任。)
四、加工、售后服务方式 ：
甲方负责全包工包料，严格按照样板要求制作。五年保修，终生保养。
五、交货时间及地点 ：
在_________年_________月_________日前交货，交货地点在_________仓库。
六、验收标准及方式 ：
甲方交货给乙方进行验收，验收以所封样板为标准。验收合格，双方办理交接手续。如不合标准，甲方负责修改或更换直至验收合格为止。乙方提出小批量的增补，甲方应按原价和乙方提出的交货时间，保质保量地按时完成。
七、包装、装卸、运输方式及费用 ：
包装必须按厂家原包装标准，装载必须与运输方式相符，期间损坏、费用均由甲方负责。包装不予退还。
八、付款方式及期限 ：
即货到验收合格后付总货款的90%，扣留10%货款为一年期质量保证金。保证金到期无质量问题付清。
九、违约责任 ：
1、甲方违约责任 ：
a甲方如中途变更订做，应赔偿乙方因此而造成的损失。
b甲方如中途废止合同，应赔偿乙方因此造成的全部经济损失。
c甲方如超过合同规定日期交货，每推迟一天按合同总额的1%向乙方偿付违约金。
2、乙方违约责任 ：
a乙方如中途变更订做，应赔偿甲方因此造成的损失。
b乙方如中途废止合同，应赔偿甲方因此造成的全部经济损失。
c乙方如无故超过合同规定期限付款，每推迟一天按合同总额的1%向乙方偿付违约金。
十、甲、乙双方必须严格认真地履行合同，如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行合同，经双方协商或有关机关证明，可免予承担经济责任。
十一、本合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，协商不成按经济合同法有关规定执行。本合同一式贰份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(盖章) ： _________乙方(盖章) ： _________
地址 ： _________地址 ： _________
甲方代表(签字) ： _________乙方代表(签字) ： _________
电话号码 ： _________电话号码 ： _________
开户银行 ： _________开户银行 ： _________
银行帐号 ： _________银行帐号 ： _________
_________年____月____日_________年____月____日
家具厂厂长合同篇十八
甲方(需方)：
乙方(供方)：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方本着平等互利的原则，经双方协商，一致达成如下协议：
一、质量要求：
以甲方的要求为准。
二、验收标准：
货到现场安装完毕后开始验收，所供应的全部家具应符合甲方的验收标准。要求外观无瑕疵，结构无松动，货物名称、规格、颜色、材质、数量符合甲方要求。验收合格以甲方最终认可为准。
三、交货时间：
根据甲方的订货日期，乙方将货物送达甲方指定地点，并安装到位。
四、合同总价款(含税)：
元，大写： 整。包括货款、运费、组装费等交付甲方使用前的一切费用。
收款人：
开户银行：
账号：
五、付款方式：订货完成后，支付货款的x%作为订金，货到指定地点组装完毕，经甲方验收合格，支付货款的x%，确定无质量问题后支付余款。
六、甲方责任：
1、甲方应配合乙方向楼上运送货物，提供安装场地照明。
2、甲方应按合同约定的时间及金额付款。
七、乙方责任：
1、乙方所提供的产品，必须达到合同约定的规格、材质及相关质量、技术标准。否则，甲方有权拒收且不付货款，或扣除总货款的 % 作违约金。
2、乙方应保障在合同约定的保修期内，为甲方无偿提维修服务，除非人为损坏，否则不得以任何理由收取任何费用。
3、乙方应提供长期维护的技术支持。家具的清洗、维护由甲方负责，乙方负责提供技术支持，并处理维护过程中出现的问题。一般报修应在 小时内到达现场。否则甲方有权扣除相应质量保证金。
4、乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场陈设和工程成品，如造成损失应照价赔偿。
5、由于乙方在安装过程中违反有关安全操作规程，导致发生安全和火灾等一切事故，应承担由此造成的一切经济损失。
八、安装调试：
1、组装期：货到后 个工作日。
2、 甲方应确保组装现场具备组装条件，并通知乙方。否则，交货日期顺延，造成组装延误及损失，乙方不承担责任。
3、乙方根据甲方确认货物安装调试，甲方在签字确认后不得对该设计图纸进行更改。如乙方同意更改，由此产生的额外费用由甲方承担。
九、货物接收：
1、乙方依合同所订交货日期将货物运至交货地点组装完毕后，甲方应即时接收清点并妥善保管全部货物。但甲方在家具验收合格后承担家具损坏灭失等风险。
2、组装完毕后，甲方应在3天内按报价单进行验收。验收完成后，签发验收合格证明。如有异议应在此期限内以书面形式向乙方提出。甲方无异议或在期限内不验收或认为货物质量有问题却怠于以书面形式通知乙方的，视为验收合格。
3、甲方应在相关验收单上签字或盖章。
十、违约责任：
(一)乙方责任
1、除依本合同约定外，乙方单方面解除合同，应向甲方支付货款总价的违约金。
2、除依本合同约定外，乙方逾期交货的，每逾期一天，向甲方支付货款总金额千分之五的违约金。
3、乙方违反本合同中任何条款，即构成违约，应赔偿因此给甲方造成的损失。
4、乙方应保证在组装家具过程中谨慎操作，若因乙方操作的原因，造成我行或第三人的人身财产受到损害的，由乙方承担全部责任。
(二)甲方责任
1、除依本合同约定外，甲方单方面解除合同，应向卖方支付货款总价20%的违约金。
2、除依本合同约定外，如因甲方原因导致的损坏，甲方要求退、换货的，乙方可以不接受退换。
(三)因不可抗力造成的迟延付款或迟延交货等，双方均不承担违约责任。
十一、争议的解决方式：
因本合同涉讼时，甲、乙双方应协商解决;协商不成的应则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
十二、本合同一式两份，双方各执一份。各份具有同等法律效应。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
家具厂厂长合同篇十九
甲方：
乙方：
性别：
签订日期：20xx年xx月xx日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx个月。
（二）其中试用期，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx天。
（三）乙方应在20xx年xx月xx日前到岗。
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（一）乙方实行以下工时制。
实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）乙方有权利依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度，但是根据各岗位的工作性质，休假前需跟公司协商安排好工作事宜后方可休假。
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为30元/天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：
计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。工资发放时间如遇节假日则顺延，不得延迟至25日。
（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的.；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；扩工三天以上（包括三天）当自动离职处理，不予结算工资。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
6、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。乙方如在合同期内主动提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请，在经甲方同意后且该工作岗位有相关人员交接工作完毕后方可离职，否则将做自动离职处理，公司不予发放工资。
（4）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
（5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（6）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、，乙方无权进行商业性开发。
（7）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
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家具厂厂长合同篇二十
6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心;有团结精神，勇于创新;沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
家具厂厂长合同篇二十一
随着社会的发展和生活水平的提高，人们对于家居环境的要求也越来越高。而家具作为家居环境中不可或缺的一部分，其质量和设计更是直接影响着人们的生活品质。作为一名家具厂长，我有幸参与并见证了家具行业的发展和变化，同时也积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对家具生产和销售的心得体会，希望能对读者有所启发和帮助。
首先，作为家具厂长，我深深认识到了质量的重要性。家具是直接与人们的日常生活接触的物品，不仅要美观耐用，还要符合人体工程学原理，给人们带来舒适和健康的使用体验。因此，我们在生产过程中十分注重细节和品质控制，严格把关每一个环节。从原材料的选择和加工，到生产工艺的控制和质检的把关，我们时刻以顾客满意为目标，不断提升产品的品质。
其次，市场需求和顾客的需求是我们发展的源泉。时代在变，人们的审美观念和需求也在不断演进。作为家具厂家，我们必须紧跟时代的步伐，不断研发新款式、新设计，以满足顾客多样化的需求。在这个竞争激烈的市场中，只有不断创新、适应市场需求，才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此，我们积极开展市场调研，了解顾客的需求和喜好，从而推出更加符合市场需求的产品。
此外，团队合作和员工培养是家具厂商持续发展的关键。作为一家家具厂商，拥有一支高素质的员工队伍是十分重要的。在家具生产过程中，需要多个部门的协同合作，每个环节都至关重要。因此，我们注重团队建设和员工培养。我们鼓励员工间的沟通和交流，营造一个积极向上的工作氛围。同时，我们也为员工提供培训和学习的机会，提升他们的技能和素质。只有打造一个稳定团结、技术过硬的团队，才能保证产品的质量和市场竞争力。
与此同时，研发创新和品牌营销是家具厂商长久发展的推动力。家具行业的竞争日益加剧，单纯依靠传统生产模式已经无法满足市场的需求。因此，我们积极进行研发创新，努力推陈出新。我们注重与设计师和研发团队的合作，以融入现代时尚元素，推出更具创意和功能性的家具产品。此外，品牌营销也是至关重要的一环。我们注重品牌形象的塑造和宣传推广，通过多种渠道向市场传播自己的品牌和产品，不断提高品牌知名度和影响力。
最后，善待客户和用户体验是家具厂商成功的关键之一。客户是我们的宝贵资源，他们对于产品的评价和反馈是我们改进和提高的源泉。因此，我们注重与客户的沟通和互动，确保了解他们的需求和意见。我们也提供贴心的售后服务，及时解决客户遇到的问题和困难。通过这些方式，我们不仅能够提高客户的满意度，也能够保持市场的竞争力。
总而言之，作为一名家具厂长，我深知家具行业的竞争日益激烈，同时也深刻理解客户的需求和市场的变化。通过努力提高产品质量、满足市场需求、培养员工、进行研发和品牌营销以及善待客户，我们能够不断发展壮大，赢得市场的青睐。希望我的心得体会能够对家具行业的同仁有所帮助，共同追求家居生活的品质和舒适度。
家具厂厂长合同篇二十二
作为一名家具厂长，我有幸能够亲身参与和见证家具制造的整个过程。我在这个行业中已经工作多年，积累了丰富的经验和体会。虽然工作压力大，但每当看到我们自己生产的家具在市场上销售火爆，消费者得到满意的回馈时，我心中的成就感和幸福感溢于言表。
第二段：家具制造的关键。
家具制造并不是一项简单的工艺，而是需要掌握多种技术和工艺的综合。首先，材料的选择至关重要。不同的家具要求使用不同的原料，而且原料的质量也直接影响到成品的质量。其次，家具的设计和生产流程也需要精心安排。只有合理的规划和良好的协调，才能确保家具的制作顺利进行。最后，工匠的手艺和细心也是制造一件好家具的关键。每一道工序都需要严格把控，从而保证每一件家具的品质。
第三段：家具制造的挑战和应对策略。
在家具制造过程中，我们经常面临各种挑战。一方面，市场需求不断变化，消费者对家具的款式和功能有着不同的要求。这就需要我们密切关注市场动态，随时调整我们的生产线和产品结构。另一方面，不少家具制造企业也出现了严重的环境问题。作为家具厂长，我们要积极采用环保材料和工艺，推动绿色家具的生产，以回应社会和环保组织的呼吁。
第四段：家具制造的创新与发展。
在当今竞争激烈的家具市场中，创新是我们家具厂长必须面对的挑战。创新不仅包括产品设计的革新，还包括生产工艺的改进和管理模式的创新。我们要不断引入新技术、新材料和新理念，在设计上提供更多元化、个性化的选择。同时，我们还要与其他相关企业和行业进行合作，共同推动家具产业的发展。只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。
第五段：对未来发展的展望。
展望未来，我坚信家具制造行业将迎来更加广阔的发展前景。随着人们对居住环境的要求越来越高，艺术性、舒适性和环保性将成为家具设计的重要标准。我们作为家具厂长，要继续学习和积累经验，不断提升自己的技术水平和管理能力，以适应市场的需求。同时，我们也要注重品牌建设和市场拓展，提高企业的影响力和竞争力。总之，只有不断努力，我们才能在家具制造行业中立于不败之地。
在家具制造的道路上，我经历了许多的辛苦和付出，但同时也收获了满满的成就感和喜悦。我相信，在未来的日子里，我将继续努力，为家具制造行业的发展贡献自己的力量。
家具厂厂长合同篇二十三
3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;。
4、控制部门生产原物料与辅料的用量;。
5、部门之间的技术协作与沟通;。
6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;。
7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;。
8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;。
9、完成上级分派的其它工作任务;。
10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
家具厂厂长合同篇二十四
各位领导，同事们，大家好！xx年，极不平凡。xxx大胜利召开，国民生产总值持续增收，我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下，我们齐心协力谋发展，勤勤恳恳攀高峰，可喜的是一座分厂正式运营，更可喜的是就在我厂附近。此时此刻，我们会记起过去的点点滴滴，是感动，或者是兴奋。
以下，是我对本年度工作情况的工作总结。
1、严抓质量关。质量是企业生存之本，作为管理团队的带动者，我严格跟进产品质量监督，仔细地检查产品各个环节的质量，发现问题，及时处理，对相关责任人给予处罚，让员工真正认识到质量的重要性。
xxx、xx年是我厂的第二个工作年，质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训，定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习，提高我们质量监督和检测方面的能力，使部门各人员都掌握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能及时、有效的进行判断，弥补了工作量大人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中，我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见，并且在产品的每一个环节，我都力求做到了然于胸。平时，也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的.经验，借鉴好的工作方式，增强自己的责任意识，从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面，我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准，注重过程体系的监控，在产品检验工作的具体过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊，一旦做成成品之后才发现有质量问题，会给公司带来很大的损失，为避免此类情况的发生，在每天下午，我积极召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主，公开，公平的决策，及时和一线员工进行沟通，了解他们的困难，尽可能地予以解决。在例会中，都会给他们安排一定的发言时间，共同分析问题，解决问题，这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著，员工流失现象也得到有效控制。
展望xx年，我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。
同时还会致力于做好以下几点。
1、继续维持xxx伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
2、重视安全生产。增强员工安全生产意识，加强员工消防知识的培训工作。
3、进一步加大和总部的交流力度，实现高效、有序的发展。
最后，谢谢董事长，总监，和在座的各位领导，同事，一年来的鼎力支持。在崭新的一年里，预祝xx厂在各位的坚强带领下，会更快、更高、更强，实现新的跨越！
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