珠心算工作汇报(专业16篇)

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珠心算工作汇报(专业16篇)
时间:2023-11-11 06:35:08     小编:紫薇儿

总结是观察、思考和总结所得的结论和经验,它是我们成长和进步的宝贵财富。总结应该注重详实的数据和客观的分析。以下是一些经典的总结范文,读后会对我们的总结写作产生很大的启发和帮助。

珠心算工作汇报篇一

《哈佛学不到》的作者马克.麦考梅克曾说:“谁经常向我汇报工作,谁就在努力工作-相反,谁不经常汇报工作,谁就没有努力工作。”可见掌握正确的汇报技巧,对每位职场人士都具有至关重要的影响。

在职场,我们究竟该如何汇报工作?掌握以下5个原则,将极大提升我们汇报技能及职场竞争力。

1.行动在领导前面。

行动在领导前面,意味着我们汇报工作时,不但能达到领导的要求,还要超过领导的预期。

汇报工作时,我们应以领导的态度要求自己。懂得换位思考,提供给领导意料之外的收获。

比如,小军和小罗同为某公司的员工。领导对小军说:“帮我调查下,咱们生产牙膏的销量情况?”小军迅速跑到楼下超市,并进行两个小时的观察。回来后跟领导汇报:“领导好,通过我近两个小时的观察,咱们的牙膏共卖出10支。”领导问:“购买者的年龄分布如何?男女比例如何?”小军哑口无言,不得不返工继续调查。

然而,小罗也收到了同样指示,他走进楼下超市,开始用笔和纸记录消费者行为。经过两个小时,小罗来到领导身旁。并汇报说:“领导好,通过我今天近两个小时的调研,发现咱们公司的牙膏共卖出10支,在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏产品,发现它们牙膏封面设计吸引力强且口味多样,我们公司以后可在文案策划和口味多样化上努力。我还发现,购买牙膏的大部分是年轻人,且以女生居多,占80%。我想咱们以后可以增加儿童牙膏及老年人专用牙膏,并可在男士市场开拓上加大力度。”

结果可想而知,小罗几年后升为市场销售经理。因为小罗行动走在了领导前面,把领导没有明示但对公司有利的数据进行了统计与分析。这份以领导自己调研的态度要求自己,并能换位思考领导所需的报告,才是一份绝佳的工作报告。

行动在领导前面,需要反复思考领导的所需,以高标准要求自己并进行有效汇报。

行动在领导前面。

汇报时机,对一个人汇报的成果影响重大。有些人,有问题就随意找领导汇报。殊不知你的任性,会一次次恶化在领导心中的印象。

汇报时机分为两方面:a.周几汇报?b.一天中哪个时间段汇报?

加拿大心理学家德比.莫斯考维茨曾做过一个研究,根据人一周的行为规律画出一幅一周工作节律图。她认为,人的一周是有规律性的。周一到周五,工作节律大不相同,一周的前半部分,人的精力旺盛,态度和行为比较激进;一周的后半部分,人的精力逐渐下降,却也更易通融。

星期一,工作成堆,领导要处理周末积攒的业务,此时心情烦躁,最好减少汇报。

星期二,领导已经适应了一天的工作,并处理了大部分业务,此时已经逐渐进入工作状态。他急需了解下属上周的工作进度及安排接下来一周的安排,所以此时汇报是一个不错的时机。

星期三,据德比分析,领导此时接受的信息变多,极易造成信息焦虑。但此时领导的经历最旺盛,思路活跃具有创造性,此时适合跟领导讨论新的方案,而不是冗长的总结报告。

星期四,领导属于身心疲惫期,属于“黎明前的黑暗”。据德比研究,此时领导顺从型最高、最好说话,你才是去找领导签字,领导比较容易妥协。

星期五,面对即将到来的周末,领导在这天心情愉悦,喜欢跟下属沟通,所以此时汇报效果也不错。

所以,我们可以选择在周二或周五进行汇报工作,这样领导更易跟你产生互动与沟通。当然,这只是一般规律,具体问题还需察言观色。总之,在领导心情愉悦时,汇报效果更佳。

一天中哪个时间段汇报更好?实践证明,早上10点多是找领导的最好时间,此时领导刚处理完紧急要务,腾出时间休息,心情比较放松。此时,找领导更容易得到倾听与包容。

千万不要在下班前找领导,此时领导经过一天的忙碌或下班后还有私事处理。此时你突然出现在领导面前,只会令领导心烦。

总之,在领导心情好的时机汇报效果更好。如果你无法得知领导的心情,按照实践研究,一般周二或周五的上午10点多,汇报效果更佳。

3.掌握领导性格。

不同性格的领导,我们的`汇报方式会有所不同。

如果你的领导是吹毛求疵型,当你汇报时一定要注意措辞和表达方式。如果领导批评你,千万不要自暴自弃,要明白这是领导的一贯作风。虚心接受领导的批评,努力挖掘领导批评背后的需求,争取下次汇报时按照领导喜欢的方式汇报。当然,吹毛求疵型领导可能每次都会挑毛病,不过我们自己不要恐慌,要努力在每次汇报中提升自己。

如果你的领导是外向暖男型,当你汇报时不可因为领导的不断表扬而洋洋得意。当然,领导不会专注于你的细节及缺点,但你要主动表达在工作过程中遇到的挫折和困难,这样领导才会主动给你提出解决策略。当你的领导是外向暖男型,而你又自鸣得意不主动提出缺点和困难,那样你职场能力提升有限。

如果你的领导是理性谨慎型,当你汇报工作时一定要注意论据和条理。不可一味地讲述观点,尽量得出观点的支撑数据作为附件供领导审阅。工作汇报时,要考虑详尽,表达清晰且有逻辑,这样的汇报更易赢得领导信赖。

可见,当我们面对不同领导时,需要有不同的汇报心态与技巧。当我们第一次向领导汇报或不了解领导性格时,可以提前咨询老员工,从而更好地把握汇报的主动性。

掌握领导性格。

4.适应领导的风格。

领导具有两种不同的风格,分别为倾听型和阅读型。只有掌握了领导风格,我们才能更好汇报工作。

倾听型,即随即应变能力强,面对事情能马上想出对策解决,而且考虑周到,一击即中;阅读型,即通过文字表达感情更舒服,更倾向于在头脑里对比各种方法和可能,不会匆忙下决策。

由此可见,面对倾听型的领导,我们更适合口头汇报工作;而面对阅读型领导,我们更适合写一份工作汇报。

比如,林登・约翰逊总统便是倾听型领导,而不是阅读型。他喜欢听人说话,并瞬间做出决策,而不是阅读书面资料。所以当面对这样的领导时,我们要主动口头汇报,并用心聆听领导指示。

艾森豪威尔总统则是阅读型领导,而不是倾听型。当统帅的时候,他在发布会之前,会让助手把记者的问题写出来,所以他能掌控全局。而面对发布会上的现场口头陈述时,他便语无伦次。面对这样的领导,我们应该主动提交书面的工作报告,而非口头陈述。

适应领导的风格,对我们来说尤为重要,它决定了领导能否听懂你的需求并正确给出意见。同时不正确的汇报风格,会令领导心烦意乱。

适应领导风格。

5.重结果,少细节。

当我们汇报时,先跟领导汇报结果,当领导询问详情时,我们再给细节。切莫一味谈细节,令领导头晕脑胀。

比如,领导交给小喜一项任务,去总部领取一份文件。结果小喜坐公车到总部,正赶上保管文件的小飞在开会。等了一个多小时会议结束,小喜找到了小飞,并向其领取文件。结果小飞说,文件落在家中,需要明天带回。

此时,小喜匆匆跑回公司向领导汇报。“领导好,今天真是太不凑巧,坐公车堵在路上,到达总部又等小飞一个多小时。这还不算啥,见到小飞后,他竟然把文件落家了。领导您看这一上午把我跑得够呛,汗流浃背。”本来领导就急需文件,听了你一顿嗦且并未带回文件,心情更加烦躁,最后你只能被领导轰出办公室。

此时,我们应该汇报重点,细节等询问后再陈述。

比如,“领导好,今天文件没能取回,小飞把文件落家了。如果文件急需,我联络小飞,跟他回家去取,您看怎样?”领导可能轻松说道没关系,明天再去也无妨或者让你直接执行解决方案。总之,领导不会对你发怒。

重结果,少细节,这是节约领导时间的表现。当领导想知道详情时,我们再告知细节,这样领导也会对我们更加信任。

重结果,少细节。

掌握以上5个汇报技巧,将利于我们得到领导信赖,职场生涯更顺畅。

愿你学会汇报工作,职场技能不断提升!

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珠心算工作汇报篇二

尊敬的张组长、各位领导:

首先,我代表xx县地方税务局全体干部职工对各位领导督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今年以来,围绕省局“三个第一”工作思路、“八个必须”要求和市局“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题,以及当地县委、县政府的决策部署,结合我局实际,我局重点在把握大局,谋划工作思路,进一步夯实各项管理工作基础,积极推进工作创新上下功夫,我局工作呈现出了良好的发展势头。现将主要工作情况汇报如下:

一、基本情况。

xx县地处河西走廊东端,境内山、川、沙各占三分之一,属高寒干旱气候。县域内产业结构单一,税收基础薄弱,税源严重不足,重点项目建设一次性税源是我县地方税收的主要支撑。

20xx年度重点税源户实现税收x万元,占全部税收收入的x%。

近年来,在全局上下的共同努力下,我局连年完成或超额完成了各项税收任务,形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面,各项工作都得到了长足发展,为促进全县经济发展做出了积极贡献。20xx年,我局被省委、省政府命名为“精神文明建设工作先进单位”。

二、以组织收入为中心,确保税费收入实现稳定增长今年xx县政府安排我局税收任务x万元,比上年增长x%。1—3月份,我局累计组织各项收入x万元。其中,一季度税收收入完成x万元,完成县政府年计划的x%。社保费收入入库x万元;代征其他非税收入x万元。

面对今年税收任务艰巨的形势,为确保今年税收任务顺利完成,我局采取的主要措施是:

(一)始终坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,严肃收入纪律,实行严征细管,保证收入总量和质量稳步提高。

设规模、建筑周期、开工日期和预期经济效益等逐项进行分解,实行专人监控,跟踪管理;二是落实县内工业园区税收情况。我局采取班子成员带队负责,利用20个工作日对县内工业园区进行了“拉网式”专项清理整治,多方获取了解企业生产经营情况、房产、占用土地等涉税信息,全面摸清园区企业税源底数,建立完善房产税、城镇土地使用税等税源档案,进一步夯实了园区税收工作;三是做好城土税摸底工作。为进一步挖掘地方税增收潜力,促使地方可支配财力的增长,我局积极联系协调相关部门,在全县进行了城土税税收情况摸底工作,尤其是对项目、园区等重点行业、区域。

(三)联系实际,加大经济税收分析预测力度。在摸清税源、与各单位签订目标责任书的基础上,认真对20xx年度税收收入情况进行分析预测。我局定期召开联席会议,听取各科室、直属单位负责人汇报税收情况,积极预测税费收入形势,同时对收入计划执行情况逐月统计通报,针对出现的问题,及时分析原因,采取相应对策,从而进一步提高了对经济税收形势的预见性和判断力,牢牢把握住组织收入工作的主动权,使税收收入平稳均衡入库。

三、夯实征管基础,进一步加强税收业务建设。

税工作的通知》(x发?20xx?x号)。借机主动加强与发改、财政、工信、建设、国土、国税、工商、交通、运管等部门的配合,建立完善了信息互联、工作互动的社会综合治税机制,发挥协税护税综合效能。通过社会综合治税,抓大不放小,发挥部门的管理优势,堵塞税收漏洞,取得显著成效。截止3月底,累计传递信息x条,征收税款x万元。

(二)突出重点,扎实做好日常稽查工作。在近期的工作的中,我局对卫生系统进行了专项检查。通过专项检查,进一步整顿和规范了卫生系统行业税收秩序,有力地打击了各类涉税违法行为,充分发挥了税务稽查的震慑作用,促进了税收征收管理,规范了行业税收秩序,为地税收入的稳定增长提供了有力保障。截至3月底共检查各类纳税户x户,已结案x户,查补入库各项收入x万元,其中税款x万元,罚款x万元,滞纳金x万元,处罚比例达到了x%,实现了查处一户、带动一片、整顿规范一个行业的目的。

管情况检查,共检查x户,发现发票开具有问题x户,存在不规范问题的3户。

(四)稳步推进社会保险费“税式管理”。今年我局按照市局提出的社会保险费“税式管理”的要求,全面推进社会保险费的“一户式”管理,努力实现社会保险费管理的精细化、规范化。一是严格按照目标责任书,明确工作目标,落实工作责任,层层分解任务,确保征缴工作有条不紊的开展。二是对县域内的缴费户进行合理分类,确定申报缴费期限,进一步加强对缴费户的日常管理。三是印刷《xx县地方税务局关于调整社会保险费申报缴纳时限的通告》,及时下发到各缴费单位做好宣传,提醒按期申报缴费。四是认真建立完善了“重点缴费户”台账和费源台账,对纳费户申报缴纳以及欠缴社会保险费数据做到心中有数。五是组织相关人员学习残保金征收操作系统的应用,对提高征收效率发挥了很好的作用。一季度,我局累计征收社会保险费x万元,代收残疾保障金x万元,代收工会经费x万元。

(五)不断拓宽纳税服务工作内涵。健全纳税服务体系,充分利用信息技术手段,拓展办税服务厅、地税外网网站的服务功能,完善“一窗式”服务模式,巩固财税库银横向联网成果,探索网上申报纳税服务方式,积极搭建一体化纳税服务信息平台。严格落实“延时服务”、“限时办结”、“预约服务”、“绿色通道服务”等便民服务制度和措施,为纳税人提供了更加优质、高效、满意的服务。

珠心算工作汇报篇三

二期课改如同清新自然的风,为孩子带来更深远、广阔的天空。二期课改今天,珠心算活动的开展,要以幼儿发展为本的理念,突出幼儿发展的自主性和能动性,注重早期幼儿的潜能开发,为每一个幼儿的发展创造机会。

一、运用多种方法激发幼儿学习的兴趣。

珠心算工作汇报篇四

为了认真贯彻落实第十七次全国代表大会提出的“完善城乡居民最低生活保障制度,逐步提高保障水平”的要求,使惠民政策更好地在群众中贯彻落实,让最困难、最需要帮助的群众切实得到救助。镇安县民政局抽调8名干部组成调研小组,由三名科级领导带队,历时一个月,先后深入回龙、大坪、黄家湾等乡镇11个村23个组,就农村低保进行专题调研。现分析报告如下:

镇安县辖25个乡镇,204个行政村,总人口28.4万人,其中农业人口23.9万人,占总人口的86%。通过调查分析,全县农村低保对象可归纳为六类:一是完全丧失劳动能力的痴、呆、傻、哑、残人员,基本上属于应五保未保户;二是家庭主要劳动力为部分丧失劳动能力的残疾人,致使家庭贫困;三是因病、因灾、因子女上学等原因造成生活困难;四是家庭主要劳动力常年外出务工,因缺乏劳动技能收入较低,造成留守老人、儿童生活无法正常进行,家庭生活困难;五是分布在高速路、铁路沿线和重点项目建设区的失地农民;六是居住在边远高寒山区、生存条件比较恶劣的困难群众。特别是近些年来,城乡收入差距扩大的同时,农村本身的贫富差距也在逐步加大,困难群众因为自身的特殊原因,收入增长非常缓慢,因此,农村社会产生了一些新的不稳定因素。而农村低保制度的建立,适当增加了低收入群体的收入,为他们提供必要的生活保障,对于维护农村社会稳定和促进经济健康持续发展起到了积极作用。自农村低保制度实施以来,大体可划分为三个阶段:

第一阶段:起步探索阶段(20xx年7月至20xx年12月)。20xx年7月,按照省级政府的统一部署,本着“小范围、低标准、先启动”的思路,在全县实施了农村特困户和贫困户救助制度。对年人均收入在625元以下的农村特困户纳入农村低保,每人每年救助不超过300元;对没有纳入农村低保的农村贫困户,每户每年按100元或50元标准给予临时救助。截止20xx年,全县农村低保对象为7177户16666人,占农村人口的7%,年发放低保金455万元,人均月救助23元。这一阶段由于救助标准偏低,救助面过窄,致使农村困难群众的生活没有得到有效改善,社会效果不太明显。

第二阶段:制度确立阶段(20xx年1月至20xx年9月)。20xx年初,省级政府决定在全省建立农村最低生活保障制度。我县制定了《镇安县农村居民最低生活保障实施办法》,将原农村特困救助对象重新分类评定审批过渡为农村低保,全年保障农村低保对象11150户34345人,占农村人口的14.4%,年发放低保金1818万元,月人均低保标准为45元。这一阶段由于适度扩面和提高保障标准,使农村困难群众的生活有了保障,社会效果逐渐显现。

第三阶段:规范提高阶段(20xx年10月至现在)。20xx年9月,根据商洛市政府《关于在全市开展农村低保规范化建设活动的通知》精神,全县开展了为期3个月的农村低保规范建设活动,对农村低保的申请、民主评议、审核审批、公开公示和资金发放等程序进行了规范,农村低保规范化建设得到加强。截至20xx年9月,全县农村低保对象10896户34700人,占农村人口的14.5%,1-9月共发放低保金3310万元,月人均补助80元。为了体现“救难”的原则,根据低保对象家庭困难程度,实行分类施保。其中:因重大疾病、残疾、重大灾害造成生活极度困难的一类对象22126人,占低保人数的64%,月人均补助100元;居住在边远高寒山区、生存条件比较恶劣的二类对象9313人,占保障人数的27%,月人均补助80元;其他一般困难的三类对象3261人,占保障人数的9%,月人均补助60元。这一阶段,进行了较大幅度提标,坚持动态管理和分类施保,基本实现动态管理下的应保尽保。从入户调查情况来看,重点人群基本生活都得到了有效保障,改善了农村弱势群体和贫困群体的生活,取得了较好的社会效果,缓和了社会矛盾,促进了农村经济发展和社会和谐稳定。

虽然全县农村低保工作取得了较好的成绩,但工作中仍存在一些不容忽视的问题和困难,主要表现在以下几个方面:

1、政策宣传不到位。这次调研中,我们共走访了11个村23个组526户农村居民,80%户只知道有农村低保政策,但对政策的具体内容不太清楚,也不清楚低保对象应如何评定。许多村干部对政策也是一知半解。我们在万寿村调研时,抽查了12户农村居民,只有1户能具体说清低保政策。由此可见,群众对低保政策的知晓率低,参与性不高,难于形成有效的村民内部监督。

2、操作程序不规范。一方面,民主评议机制不健全。村民会议召开难,制度设计的村民会议评议低保无法落实。从我们调研的11个村情况来看,有7个村农村低保对象由村三委会(村支部、村委会、村监委会)会议评定;有4个村成立了低保评议小组,但组成人员也只扩大到村民小组长和少数村民代表。由于低保评议小组组成人员面窄,其评议结果随意性强,不公平、不公正的现象时有发生。另一方面,入户核查机制不健全。低保对象准不准,入户核查是关键。多数乡村干部在包村核查工作中对入户核查认识不高,怕得罪人,简单地召开一个评议会,把指标一分了事,由村组干部凭印象、凭感觉说了算。

3、低保对象界定难。首先,在低保资格确认上,最大的问题是对收入缺乏有效的审核手段,由于农村居民收入中粮食等实物收入占相当比重,在价值转化过程中,存在较大的随意性;其次,难以准确计算农民的个人收入。对困难家庭的收入计算虽有计算农村家庭收入的办法,但在实际操作中,人为因素比较多;第三,农村低保边缘户确定难。目前农村的留守老人、儿童数量多,好多年轻夫妇长年在外打工,家里只有老人和小孩,生活现状困难,农村低保扩面后,这些边缘户救助问题越来越突出;最后,划定的贫困线不好掌握。农村生活困难的家庭比较多,部分村为避免出现矛盾,实行轮换坐庄,或者搞平均分配,户户有份,拆户合户的现象一直存在。

4、日常管理难度大。首先,管理人员少,规范管理难。县级低保机构人员少,与日益增长的保障对象不相适应,无法行使有效的管理和监督;乡镇民政干部严重不足,近年来,随着农村低保的扩面和提标,工作量不断增大,每乡镇低保对象多达数千人,且居住分散、流动性大,年发放低保金小乡镇几十万元,大乡镇几百万元,单靠一两名民政干部,日常管理规范化差距大,监督检查力不从心,难以保证工作质量。而且部分乡镇民政干部还要包村,在农村低保上根本就保证不了必要的工作时间。其次,村干部素质参差不齐,对低保政策理解不透彻,入户核查和民主评议把关不严,造成低保政策落实不到位。再次,随着低保制度的逐步建立,保障人数逐年增加,工作要求越来越高,但低保工作经费严重不足。致使没有必要的工作经费办不成事,缺乏先进的工作手段办不好事。

5、基层领导重视不够。少数乡镇没有把农村低保工作摆上重要议事日程,对农村低保工作“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”;有的乡镇、村干部认为农村低保抓好抓坏与本人利益关系不大,不闻不问;有的持一种应付了事的态度,致使操作层面有漏洞,工作落实不力,农村低保工作处于发展不平衡的状态。从我们调查情况看,个别乡镇政府在低保对象审核上报环节,只是民政干部将各村上报对象进行汇总,乡镇分管领导审核后就上报了,并没有组织一定力量进行核查。

6、监督机制不健全。严重存在“人情保,关系保、干部保、产业保”现象。部分乡村干部受利益驱动,放宽低保条件,不但自已吃低保,还将自己的关系户纳入农村低保。我们在调研中发现,少数村从村干部到村民小组长,全部享受农村低保;个别村将农村低保用于发展烤烟生产,烤烟种植户全部享受低保;也有个别乡镇为了化解社会矛盾,把所有下岗的民办代理教师全部纳入农村低保。都不同程度既存在用农村低保金扶持发展产业和基础设施建设,还存在用低保金解决各种遗留问题,农村低保金在少数乡村成了“唐僧肉”。

7、责任追究难到位。大多乡镇在低保对象审核上报中,实行了干部包村、领导包片的责任制,但我们在调研中发现,大多都流于了形式,责任心不强的包村包片干部把关不严,低保对象的确定还是由村干部说了算,乡镇政府审核程序在很大程度上走了过场。群众有意见,也不了了之,对乡镇及村干部的责任追究显得绵软无力。

1、加强农村低保政策宣传,提高知晓率。要通过有线电视、民政信息网、黑板报、宣传车、宣传单等手段,以及召开群众会议等形式,广泛宣传农村低保政策,做到家喻户晓,把政策交给群众,让群众懂政策,用政策监督低保评定。继续加大培训力度,对基层干部、村组干部进行农村低保专业知识培训,提高其政策水平和业务能力。

2、建立村民代表审议制度,把好评审关。按照村民自治相关规定,每10-15户选举1名村民代表(村三委会成员不得担任村民代表),每村选举村民代表不少于30人,建立健全村民代表会议。在农村低保评审中,首先由村三委员人员、村民小组长、驻村干部等组成的评议小组,通过入户核查,了解低保对象家庭变化情况,按照居民收入和家庭困难程度评议拟定本村低保名单和分类保障标准,然后提请村民代表会议讨论审议。村民代表会议审议必须有三分之二以上村民代表参会,经到会村民代表三分之二以上赞成通过,方可确定本村农村低保对象。严格按照“一评三审三榜”的程序运行(一评:即村评议小组评议拟定本村低保对象和分类保障标准;三审:即村民代表会议审议、乡镇政府审核、县民政局审批;三榜:即村民代表会议审议结果公示、乡镇人民政审核公示、县民政局审批在县民政信息网公开),力求做到公正、公平、公开,从源头上杜绝“人情保、关系保、干部保、产业保”。

3、加大违规低保查处力度,把好监督关。定期由审计、监察、财政、民政等部门对低保资金使用管理进行审计检查,加强内部监督;在监察、民政等部门设立低保举报电话,广泛接受群众举报监督;不定期组织各级人大代表、政协委员对农村低保工作进行监督视察;对发现的截留和“人情保、关系保、干部保、产业保”等问题由监察部门立案查处,收回违规低保金,并追究相关工作人员的责任。

4、充实乡镇民政干部队伍,做到专职专责。建议在本次乡镇机构改革中将部分富余人员调整充实到民政岗位,使各乡镇保证有2-3名民政工作人员,并专职专责。按照“农村低保工作实行地方各级政府负责制”的要求,从县级预算的农村低保资金总额中,按3%比例列支县、乡镇农村低保工作经费,用于农村低保规范化建设。同时,聘请村级民政信息监督员。每个村聘请1名民政信息监督员,每人每月发给100元工作补助,由县民政局统一考核管理。从而在机构人员、工作经费、办公设施等方面保障全县农村低保工作规范化运行。

5、加强组织领导,实行目标责任考核。农村低保工作是关注民生的一项系统工程,政策性强,涉及面广,因此,各级政府要进一步提高认识,加强领导,把低保工作作为“保发展、保民生、保稳定”的政治任务纳入政府的议事日程,坚持农村低保乡镇政府负责制,县政府要将农村低保工作纳入乡镇年度目标责任考核,建立责任制,及时督导和帮助解决存在的问题和困难,不断提高农村低保工作的管理水平。

珠心算工作汇报篇五

今年以来,在县委县政府及县双拥办的领导下,建设公司认真贯彻上级双拥工作会议和文件精神,结合公司工作实际,积极开展拥军优属、拥政爱民工作,取得了较好成绩。现将工作完成情况总结如下:

(一)筹划先行,工作机构健全,措施具体可行。

年初以来,公司党委坚持把双拥工作作为工作的重点来抓。成立了以党委书记为组长,党委副书记及公司各部室负责人组成的双拥工作小组,由公司党群部承担具体事务性工作,指定专人负责。坚持把双拥工作摆上议事日程,与公司日常工作同部署、同计划、同实施、同考核,在制定公司的工作要点时,把双拥工作纳入年度工作目标,分解到各部室、各子公司,并与年终考核挂钩。根据县双拥工作要点,制定了双拥工作实施方案,明确工作责任和制度措施,努力做到“三个确保”,即无论业务工作再忙,也要确保双拥工作时间;无论办公经费再紧张,也要确保双拥活动经费;无论领导工作再繁忙,也要确保亲自过问和参加双拥活动,努力使双拥工作制度化、规范化、科学化。

(二)积极引导,针对性教育落实,舆论宣传持续深入。

一方面,着力从学习、参观、体验等三个方面入手,对干部职工进行积极引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的机会,组织广大干部职工系统学习中国共产党党史、《党章》、人民防空法等知识;组织干部职工观看以革命题材为主题的电影,适时开展观后感和心得交流活动;利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养,借用简讯、宣传栏等,宣传双拥工作先进做法和典型事迹。

(三)注重实效,政策落实到位,服务保障有力。

八一期间公司领导亲自走访、慰问公司系统内的转业退伍军人和军转干部,组织召开军转干部座谈会,了解情况,听取意见与建议,努力为转业、退伍军人营造一个良好的工作环境。在八一建军节期间,公司党政领导还走访慰问了武警崇明中队和消防中队,并为他们送上了慰问金,增强了警民间的关系。

双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作,一年来,虽然我们做了大量的工作和努力,取得了一些成绩,但仍然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是公司本身经营工作任务繁重,不同程度影响到双拥工作的开展;二是与地方部队的接触和交流还不够深入,对部队的支持和贡献仍然不够。

(一)加强组织领导,确保双拥工作有序推进。

各部室、各子公司要高度重视双拥工作,把双拥工作纳入年度工作同计划、同安排、同实施,深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求,查找薄弱环节,制定整改措施,认真解决军民普遍关注的实际问题,全面深入地推进各项任务的落实。

(二)加强双拥和国防教育宣传,营造浓厚的氛围。

利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养,借用新闻媒体和网络媒体,宣传双拥工作先进做法和典型事迹;适时组织过军事日活动,增强感性认识。

(三)创新载体,积极开展拥军活动。

积极组织和参与军警民共建活动,力所能及的为驻军部队办实事办好事。主动协调,争取多走访慰问驻崇武警部队,促进军地间的互动。重点帮扶困难优抚对象。

(四)落实各项优抚安置政策。

积极配合完成退伍转业安置任务,适时召开军转干部座谈会,走访慰问本公司转业退伍军人,主动解决退伍转业军人的实际困难,加强军转干部的培训,大胆使用和提拔军转干部、退伍军人,努力为军转干部、退伍军人营造良好的工作环境。

珠心算工作汇报篇六

时间总是在不经意间流逝,转眼一学期的珠心算教学工作结束了。现将本学期的珠心算工作总结如下:

兴趣是学生最好的老师,几乎所有的教学都会从培养学生学习兴趣为教学切入口,珠心算教学活动也不例外。当孩子们刚走进课堂,面对小巧、精致的算盘时都会兴奋不已,甚至抑制不住内心的激动,拿起来大玩一通。那时,对珠心算的喜爱之情全溢于言表。但真正进入学习、训练阶段后,会令他们开始的学习热情减退、消失,甚者转成厌烦、恐惧心理。如何让孩子起初产生的短暂的、临时兴趣得以保持呢:首先让学生体验成功的喜悦,当孩子有进步时或退缩时我会给予适当的鼓励和奖励,例如:开始时是五角星、贴贴纸、可以是学习用品:学期结束后给优胜者发奖状;还可以在教学过程中让学生成为游戏的组织者,从而体验成功的乐趣,激发学生再次学习的兴趣。其次,以游戏的形式开展珠心算活动;最后教师还要定期观察幼儿的表现,及时与幼儿沟通,了解幼儿的情况。我班的一位小朋友在一次珠心算复习活动中,我发现他拨得很慢,于是对他说:“你每天回家只拨了一遍。”他抬头朝我看了看,谁知,他回家对妈妈说:“老师怎么知道我只拨了一遍,她是孙悟空吗?”从此以后他再也没拨过一遍,从这件事可以看出教师与幼儿一次小小的沟通,在他的学习中不断升温、提高。从而让孩子单纯的外在兴趣转化成了内在的学习动力。

在活动中我努力创造条件,为学生主动学习提供时间与机会,让他们与环境、与同伴、与老师之间进行多维互动,充分调动学生学习的主动性与自觉性,把学习的主动权交给他们。学生通过动手、动脑、动口等多种感官的参与,努力去发现,探索新知,学习新知,同时也学会了学习,从而真正成为学习的主人。在学习活动中我常常以强带弱,让能力强的幼儿发现规律总结经验,从而带动弱势群体;又在听心算活动中鼓励学生自己开放录音机,完成任务。

现代教育观认为,应该重视学生的个别差异,从而给予充分的关爱,使每个人都能在原有基础水平上得到最大限度的发展提高。我班有一位学生,无论是行为习惯上,还是完成任务上都不如其他孩子,令人头疼的是只要我叫他做练习,他就向同桌抄习,甚至影响他人。针对这种情况,我常常把他叫到一边来,给他单独辅导,渐渐地,他对珠心算学习产生很大的兴趣,家长也觉得自己的孩子进步了很多。

“人无完人,金无足赤”在珠心算的教学中我还存在着很多的缺点,在今后的教学中,我会努力学习,把珠心算这门课教好,让孩子们在数学方面有一定的提高。

珠心算工作汇报篇七

少儿思维部珠心算专业,在少年宫高层领导和少儿思维部领导的带领下,紧紧围绕教学计划,以全面提高学生的学习兴趣和珠算心算速度为目标;以开发儿童智力为主导,积极实施课堂活动创新,切实提高课堂教学效果。以提高教育教学质量为根本,积极开战各类宣传活动。20xx年即将结束,现将本年度工作总结如下:

计划像一座桥,连结我们的教学现在所处的位置和计划要达到的位置。同样的,计划是连结教学目标与教学目标之间的桥梁,也是连结教学目标和教学行动的桥梁。没有教学计划,实现教学目标往往可能是一句空话。“好的行动计划是成功的一半!”“成功者,总是有计划;失败者,总是有借口!”

珠心算教研组在每学期教研前,在珠心算各位老师集中讨论后,结合专业实际制定每学期的教研计划。以确保每期教研的方向明确。

2、研有准备。

珠心算专业的每位老师深深的明白,机会总是留给有准备的人。所以在每学期开课前,结合课时量。教研组在各位老师的共同努力下,制定每个级别的班级每次课的具体教学内容。每周教研前各位珠心算教师通力配合,精心准备将所负责级每周的教学指南,作业单,教具、多媒体课件等。

3、共同协作。

就像20xx年11月19日上午,珠心算专业在少年宫七楼演播大展示的教研一样,每位珠心算老师既是教研的参与者也是教研的组织者。各位老师不但承担了各级的教学资料和备课,积极参与各珠心算教学知识点教法和学法的教研。还积极承担了分别负责的教研栏目。如:安全工作由陈金凤老师负责,在此项工作中,陈老师不断排查教学中的安全隐患,在教研时对安全隐患做逐一说明,提醒大家在教学中更注重的安全管理,预防了安全事故的发生。由毛晶晶老师负责的小博士班的教学相关工作和珠心算教师技能训练,不但将小博士班的最新情况传达给每位老师,又解决小博士班教学中出现的异常,还丰富了小博士班的教学方法;也让各位珠心算老师在技能训练中珠心算技能不断提升。马露益老师在每次教研中带给我们新的课堂游戏手指操,不但让老师快乐的学习着,而且让我们的珠心算课堂更添趣味。由唐东玲负责的常规工作,进一步规范了专业整体教学常规,包括课前、课堂、课间、课后的规范。让整个专业的整体形象得以提升和进一步统一。而我则负责专业宣传活动的策划与拓展。通过以上各位老师的分工协作不但挖掘了老师的个人潜能,加强了专业的各项管理,更提升了珠心算专业的团队协作能力。

4、研有记录。

“好记性不如烂笔头”,说的就是记录的重要行,而其最重要的却不仅是这个过程,而在于以后的参考与重新思考。一个专业的发展或者个人的发展积累最大的资产,不是如何的成功,不是如何的获得这些成功,而是在这些过程中积累起来解决问题的解决方案,以及经验。珠心算专业的每次教研结束后都由专项负责的老师,对教研资料进行归档整理。

5、研后传达。

本专业有3位外聘老师。每周教研后,有专项负责的老师,将每周的教研重点对外聘老师进行了电话通知,书面告知,课前强调。有力的保障了外聘教师与专职教师的教学方法统一、教学态度统一、专业形象统一、活动讯息传达统一。

6、教研融入教学,教有成果。

(1)、教研活动要立足教师教学,让课题从教学中来,到教学中去,产生于教学,又服务于教学。专业将教学和教研有机的结合,用教研提升教学,用教学促进教研。教学内容和方法的统一,各知识教学方法的趣味性较强。使本专业家长家长对珠心算的教学认可,使小朋友对珠心算课堂产生了浓厚的兴趣。

(2)、珠心算专业经过6年的教学积累,已经拥有一套完善的教学体系,同时由于我宫教学课时量的特殊性,也迫切需要珠心算专业应有符合自己教学特点的教材。20xx年秋季珠心算专业教师,在原有的工作量不变的情况下,克服了工作量大,时间短的困难。共同努力编写珠心算教材,目前新教材雏形已全部形成。在后期审稿工作完成后,将形成完整的一套,具有少年宫特色的,趣味性强的珠心算教材。

(3)、20xx年6月30日至7月1日,我宫珠心算专业的学员组队参加了四川省第四届珠心算技术比赛。荣获了团体一等奖,1个一等奖,2个二等奖。

(4)、20xx全国珠心算等级鉴定绵阳地区的鉴定,分别于1月2日和11月20日两次在年绵阳市少年宫举行,绵阳市少年宫珠心算专业学员共365人参加鉴定,357人通过等级鉴定。通过率达97%。

1、积极组织和参加以下活动:

(1)、20xx年全国珠心算等级鉴定(绵阳地区)的第一次鉴定于20xx年1月2日在绵阳市少年宫举行。在本次鉴定中,绵阳市少年宫学员1人通过十级鉴定、46人通过九级鉴定、101人通过八级鉴定、44人通过七级鉴定、12人通过6级鉴定、2人通过五级鉴定、1人通过二级鉴定。获得了国家级珠心算等级证书。

(2)、为了让广大家长更进一步的了解珠心算课堂,让家长感受珠心算专业在乐中学,在学中乐的课堂教学氛围,扩大专业的社会影响力,促进专业进一步发展,在各行政部门的高度支持下,在各相关部门的大力配合下20xx年5月22日下午珠心算专业办了主题为“走进有趣的珠心算课堂”课堂教学展示活动。让广大家长再次了解到少年宫珠心算专业的丰富有趣的,孩子是学有所获的。

(3)、20xx年5月至6月珠心算专业在一少年宫楼玻璃圆弧玻璃外进行作品展。并将通过展示区的规划,不但展示了学生作业作品,也珠心算专也家长心得与其他家长一起分享,而且其他家长一起分享了相关教育论文。使展示版面丰富多趣,吸引了广大家长的参观。

(4)、为了让本专业家长进一步的了解珠心算专业的教学,强化家长对珠心算学员的辅导意识,促进招生。20xx年春季第8周至第13周珠心算专业各任课教师,在每周教学中开展两个班,时间在30分钟内的室内公开课。

(5)、为了检验学习效果,提升小朋友的学习积极性,20xx年6月5日、6日、10日珠心算专业在各班教室,通过交叉监考的形式举行本期晋级考试。

(6)、为了提高家长的辅导技能,提升教学效果,促进招生。20xx年暑期第8周至第12周各位老师每次课每班上20分钟内的室内公开课。

(7)、在绵阳市少年宫领导的指导下,相关部门的配合下。少儿思维部各老师的协助下,20xx年11月19日上午,珠心算专业在少年宫七楼演播大厅,开展了珠心算教研展示活动。在活动中,我们不仅锻炼了自己,更为我们提供了一个共同学习的机会。

(8)、20xx年全国珠心算等级鉴定(绵阳地区)的第二次鉴定于20xx年11月20日在绵阳市少年宫举行。本次鉴定后,绵阳市少年宫珠心算专业学员15人通过十级鉴定、41人通过九级鉴定、70人通过八级鉴定、11人通过七级鉴定、11人通过六级鉴定、1人通过五级鉴定、1人通过四级鉴定。以上通过鉴定的学员,也将获得国家级珠心算等级证书。

(9)、为了在检验孩子的学习效果的同时,通过晋级测试的方式提高家长对孩子学习效果的重视程度,促进家长的辅导积极性。使家长在老师的指导下,提高辅导技能,正确高效的辅导孩子在家的作业和练习,进一步提高孩子的学习效果。珠心算专业于20xx年12月3日至12月8日期间举行本期晋级考试。

(10)、20xx年12月分开始,专业将按照部门的统一规划,结合专业的教学特点精心策划开展家长开放课。

2、加大宣传力度:

宣传作为一种沟通少年宫与,家长社会,少年宫与社会的桥梁,重要性不言而喻。

(1)、所以每次活动开展前、开展后积极实施专业宣传资料的准备送审等,既有活动前的预告,也有活动后的延伸宣传。通过led、少年宫报、中国宫协网站、少年宫网站、广播宣传、立牌宣传、展板宣传等一切可利用的宣传资源,最大限度扩大宣传面和宣传效果。

(2)、积极宣传国内外各类与珠心算相关资料,如中央10套科教频道的对珠心算的专访片等。

1、珠心算还应加强与与小学数学计算的结合落实力度不够。加强珠心算认识的误区解决。

2、还应更鲜明的体现出少年宫珠心算教育的特色。

以上的不足,专业将会在来年的工作中不断完善和纠正。其实回首这一年,珠心算专业的老师最想说的是感谢。感谢各行政部门和各业务部门对珠心算发展专业的大力支持;感谢部门领导对珠心算专业发展的精心策划;感谢幼儿识字专业和数学思维专业在各项活动中的出谋化策和全力协助。谢谢!

珠心算工作汇报篇八

所谓珠心算,即珠算式心算。珠算,是以算盘为工具,进行加、减、乘、除、开方等运算的计算方法。今天本站小编给大家带来了珠心算教师。

与计划,希望对大家有所帮助。

感谢光洲书院许院长的信任,我有幸在书院教天使班和天一班的珠心算。时间已过去两周,现将这两周的心得记录下来,有做的不到之处,请许院长和家长批评指正。

在这两周里,通过六节课的学习,天一班的四个学生已掌握直本码的珠算和心算,心算已达到一位七笔和两位三笔,其中李梓辰、赵淳臻达到一位十笔(一次说十个一位数,孩子能张嘴出答案)。最初天一班的学生排斥学珠心算,我让孩子自己上网查珠算的历史、珠心算的发展及珠心算目前在发达国家的普及和推广,孩子通过自己的搜索,了解到珠算悠远的历史,明白了学习珠心算的好处,端正了学习态度,学习的兴趣大大提升。对天一班的学生,我要求“复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复做的事情认真做”,四个孩子中,曾经李晨嘉心算是最弱的,现在主动要求我增加难度,有时一位十笔也能做对。相信通过他们心算水平的提升,他们学习的专注力和记忆力也会得到提升。

天使班目前是六个学生,最初黄河远和黄路遥是跟着天一班学习的,他们在学习一位五笔的心算时,黄河远表现突出,但是在学习两位数和三位数的珠算时,孩子明显有畏难情绪,上周三和周五就不愿和天一班一起学习了。

天使班的其他四个学生,因为年龄不等,他们的接受能力也不等。李润依是四个学生中最大的,也在幼儿园学习时间最长,学东西最快。李之桃从没上过幼儿园,只会写“1”,但在学习找规律,画珠子时做的也不错。对李之桃和许彬,他们还小,小手肌肉的功能还没有发育好,过早的让他们学写字反而不利成长,故不要求他们写作业。天使班的六个孩子属于混龄教学,有三个孩子学习比较快,有时就让他们当小老师,教另外三个孩子学习。目前天使班的孩子已学习直本码+1、-1、+2、-2、+3、-3、+4、-4的拨珠和画动珠码图,会看珠码写数码,看数码画珠码。

数学不等于计算,计算也不是数学的全部,在儿童期数学思维的培养也很重要,故以后的学习,我将把“快乐动手学数学”加入天使班的学习中。

一份耕耘一份收获,教师节时,李润泽、李晨嘉、李梓晨送我自己的画,天使班的小朋友送我小花。虽然每次上班路途遥远,但是看着一张张笑脸,累而开心着。

二期课改如同清新自然的风,为孩子带来更深远、广阔的天空。二期课改今天,珠心算活动的开展,要以幼儿发展为本的理念,突出幼儿发展的自主性和能动性,注重早期幼儿的潜能开发,为每一个幼儿的发展创造机会。

一、运用多种方法激发幼儿学习的兴趣。

“喜自爱中来”,兴趣是幼儿最好的老师,几乎所有的教学都会从培养幼儿学习兴趣为教学切入口,珠心算活动也不算例外。当他们刚走进课堂,面对小巧、精致的算盘都会兴奋不已,甚至抑制不住内心的激动,拿起来大玩一通。那时,对珠心算的喜爱之情全溢于言表。但进入真正学习、训练阶段后,会令他们开始的学习热情减退、消失,更有甚者转成厌烦、恐惧心理。如何让孩子起初产生的短暂的、临时兴趣得以保持呢:首先让幼儿体验成功的喜悦,当孩子有进步时或退缩时教师给予适当的鼓励和奖励,例如:开始时是五角星、贴贴纸、大班幼儿可以是学习用品:纸、笔等橡皮;每学期结束后给优胜者发奖状;还可以在教学过程中让幼儿成为游戏的组织者,从而体验成功感,激发幼儿再次学习的兴趣。其次,要以游戏的形式开展珠心算活动;最后教师还要定期观察幼儿的表现,及时与幼儿沟通,了解幼儿的情况。我班的一位小朋友在一次珠心算复习活动中,我发现他拨得很慢,于是对他说:“你每天回家只拨了一遍。”他抬头朝我看了看,谁知,他回家对妈妈说:“老师怎么知道我只拨了一遍,她是孙悟空吗?”从此以后他再也没拨过一遍,从这件事可以看出教师与幼儿一次小小的沟通,在他的学习中不断升温、提高。从而让孩子单纯的外在兴趣转化成了内在的学习动力。

二、大胆放手,给幼儿自主学习的机会。

波利亚曾说过:“学习任何知识的最佳途径是自己去发现,因为这种发现,理解最深,也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系。”因此,我在活动中多方创造条件,为幼儿主动学习提供时间与机会,让幼儿与环境、与同伴、与老师等之间进行多维互动,充分调动幼儿学习的主动性与自觉性,把学习的主动权交给幼儿。幼儿通过动手、动脑、动口等多种感官的参与,努力去发现,探索新知,学习新知,同时也学会了学习,从而真正成为学习的主人。在学习活动中我常常以强带弱,让能力强的幼儿发现规律总结经验,从而带动弱势群体;又在听心算活动中鼓励幼儿自己开放录音机,完成任务。

三、注重对弱视群体的关爱。

无庸质疑,人与人之间的个别差异是与年龄大小成反比例的。现代教育观认为,应该重视幼儿的个别差异,从而给予充分的关爱,使每个幼儿都能在原有基础水平上得到最大限度的发展提高。比如:我班有一位幼儿,无论是行为习惯上,还是完成任务上都不如其他孩子,令人头疼的是只要我叫他做练习,他就向同桌抄习,甚至影响他人。针对这种情况,在来园活动时我常常把他叫到一边来,给他单独辅导,渐渐地,他对珠心算学习产生很大的兴趣,家长也觉得自己的孩子进步了很多。针对弱视群体,我还经常与家长沟通,指导家长工作,鼓励家长对孩子充满信心,并让家长看到自己孩子的进步。

四、合理利用家长资源。

《幼儿园指导纲要》明确指出:"幼儿园应与家庭社区密切合作,综合。

五、建立了良好的考核运作机制。

首先,我园组建了珠心算考核组成员,以园长为首、书记、副园长、工会主席和珠心算教研组长;其次,建立良好的考核制度,做到奖惩合理,考核组成员分别在同一个上午逐个班级对听心算、听打算等四个内容考核,在由书记统一批阅;最后公布考核情况,并各班的教师具体分析、反思。

总之,以后我将不断去探索、创新珠心算的教学方法,使幼儿的潜能得到充分的发挥,并为每一个幼儿的发展创造机会。

在我们中国,“学习”历代以来就是“书山有路勤为径,学海无崖苦作舟”;“学习”从来就只有苦行,做学生也就一定要当苦行僧,从来就没有跟“快乐”联系起来。可在我们幼儿园的万花童新概念珠心算学习中,彻底推翻了中国历代“苦行”的学习模式,让“学习”变成了“享受快乐”。

一、科学、系统的教育体系,是快乐学习的基础。

新加坡万花童新概念珠心算的教育思想理论,主要建立在夸美纽斯、卢梭、裴斯泰洛齐、福禄贝尔、蒙台梭利、维果茨基、华生、马斯洛、皮亚杰等理论基础上,按照“快乐教育”的理念,吸收和引进世界各国珠心算的研究和开拓的新成果,结合在中国多年的教学实践和经验,取其精华,成功发展的具有科学性、系统性和创新力的珠心算体系。在体系的构架上,以儿童的认知为中心的现代教育模式。教材的编写无论是深度、版式、语言、进程、插图等任一方面都是从儿童认知世界的角度与规律来编写的,而且配套有《家长同步辅导手册》,为家长提供辅导孩子快乐学习珠心算的参考方法。

二、强劲的师资是快乐教育的有力保证。

师资是教学的核心,一套完整的教学体系不仅要有优质的教材,还要有一套严格、完整的师资培训系统。从专业珠心算知识到儿童心理学、教育学,从快乐教育法理论到实际的操作与实践,不管你过去是否有心算基础或教学经验,都必须重新接受万花童的完整、严格、专业的师资培训。不仅如此,教学者仍要不断地进行自我成长与自我提升,定期参加教师成长研习、教师回训、儿童心理辅导与亲子沟通指导等等活动;自发联系全国各地的实验幼儿园或其他学员,甚至黄博士,交流各自的。

心得体会。

教学成果等。

三、丰富多样的学习形式充分体现了快乐教育。

万花童“始于快乐而终于智慧”的教学理念,与中国古老文明的珠算相结合,成功推出了万花童新概念珠心算,让珠心算更符合小朋友学习。万花童珠心算通过系统而完善的教具、歌曲、律动、儿歌、奖励、竞争、游戏等,甚至教师的激情与投入,与小朋友一起互动学习,彻底改变传统珠心算枯燥、单一、乏味的“填鸭式”、“应试式”教学型态,让小朋友在整个学习过程中充满激昂的学习情绪,从而享受快乐教育的全新乐趣。

许多的家长在参加完我们幼儿园组织的定期或不定期的珠心算学习观摩活动后,都感慨万千地说出了心声:“原来数学活动也有这样的学法。这根本就没有所谓的压力,完全是在游戏中或轻松、愉快的气氛中学习的嘛。”

幼儿美术活动专题总结。

色彩知觉与人的情感有密切的联系,美术活动可以培养幼儿美的情操。陶冶他们幼儿的心灵。3--6岁幼儿大部分容易注意物体的色彩特征。所以我们这学期以美术活动为本班的特色。

日常美术活动是幼儿美术教育的主要组成部分,它与其他的活动相比具有更大的灵活性和广泛性。在活动中,幼儿基本上是自己作主,自由选择,有些还要自己创造条件,自己设计,自己检验,有利于培养自主精神与创造能力。

一、游戏是日常美术活动的主要形式。

二、生活是日常美术活动的表现内容。

孩子们喜欢画自由画,所画的内容总是与他们的所见、所闻、所知有关,充满真挚的感情。那些对孩子生活有较大影响的人和事,如传统的节日、春游、参观、电视、电影等,都会成为孩子笔下的内容。教师可以有意识地组织幼儿开展如下的活动。1、引导幼儿自己动手布置环境。幼儿园的环境应做到绿化、美化、童化。如活动室应怎样布置,走廊里可以放哪些好的作品,怎样才能使花坛更美等。只要孩子们要求或设想是健康合理的,就应尽量给予满足。2、引导幼儿在日常生活中照料美、爱护美。这不仅能培养幼儿的责任感和义务感,而且能使审美感受由肤浅向深刻发展。3、引导幼儿积极主动地创造美。日常日常美术活动是培养、发展幼儿形象思维能力、审美能力、创造能力的重要途径。可以启发孩子把心中留有强烈印象的事情画出来,如可以引导孩子对大自然和身边的事物进行这样的联想:如果你种出来的花开出了鲜艳的花朵,你将怎样表现;你看见大海后是怎样想的,你想乘什么船到大海中游玩,等等。这样的美术活动以发展能力为主,而不是把侧重点放在单纯的知识灌输和机械的模仿上。

三、拓展幼儿的活动领域。

通过直接地唤起幼儿独立进行创造的兴趣和愿望,同时也满足幼儿玩的需要。此外,日常美术活动的组织形式可以灵活多样。教师应重视的是孩子的活动过程,关心他们在活动中情感、兴趣、行为、意志的表现,和感受美、理解美、表现美的能力的发展。

珠心算工作汇报篇九

“喜自爱中来”,兴趣是幼儿最好的老师,几乎所有的教学都会从培养幼儿学习兴趣为教学切入口,珠心算活动也不算例外。当他们刚走进课堂,面对小巧、精致的算盘都会兴奋不已,甚至抑制不住内心的激动,拿起来大玩一通。那时,对珠心算的喜爱之情全溢于言表。但进入真正学习、训练阶段后,会令他们开始的学习热情减退、消失,更有甚者转成厌烦、恐惧心理。如何让孩子起初产生的短暂的、临时兴趣得以保持呢:首先让幼儿体验成功的喜悦,当孩子有进步时或退缩时教师给予适当的鼓励和奖励,例如:开始时是五角星、贴贴纸、大班幼儿可以是学习用品:纸、笔等橡皮;每学期结束后给优胜者发奖状;还可以在教学过程中让幼儿成为游戏的组织者,从而体验成功感,激发幼儿再次学习的兴趣。其次,要以游戏的形式开展珠心算活动;最后教师还要定期观察幼儿的表现,及时与幼儿沟通,了解幼儿的`情况。

二重视基础培养,突出学习重心。

珠心算,基础培养是关键。基础培养包括:常规培养、基础知识的掌握等。常规培养是说,从开始学习时,就要培养幼儿;良好的坐姿,拨珠姿势,并保持良好的课堂秩序。正确的拨珠姿势将提高幼儿拨珠的速度;安静的课堂环境有利于幼儿心算。从幼儿开始学习时就利用儿歌的形式规范幼儿正确的坐姿列如:《坐姿歌》,腰挺直,脚放平,两眼略低手略高------,教师还可以谱曲以便幼儿能加深记忆。从基础知识方面来说,是要幼儿掌握正确的拨珠、想珠、画珠的方法,从开始就要对幼儿渗透数译珠,珠译数,心算,快速记忆等方法,从简单到复杂,从慢到快,基础扎实了,幼儿就容易掌握更深的内容。

三大胆放手,给幼儿自主学习的机会。

波利亚曾说过:“学习任何知识的最佳途径是自己去发现,因为这种发现,理解最深,也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系。”因此,我在活动中多方创造条件,为幼儿主动学习提供时间与机会,让幼儿与环境、与同伴、与老师等之间进行多维互动,充分调动幼儿学习的主动性与自觉性,把学习的主动权交给幼儿。幼儿通过动手、动脑、动口等多种感官的参与,努力去发现,探索新知,学习新知,同时也学会了学习,从而真正成为学习的主人。在学习活动中我常常以强带弱,让能力强的幼儿发现规律总结经验,从而带动弱势群体。

珠心算是一门连惯性的学科,其内容环环相扣,只有让儿童通过学习珠心算,才能领悟到珠心算对其他学科的真正作用,儿童的整体素质才能得到充分的提高,为今后进一步学习奠定里良好的基础。

珠心算工作汇报篇十

本学期担任了三个中班的珠心算教学工作,珠心算教学工作总结。现在工作总算告一段落,可以好好地把工作进行总结,为下学期的工作做好准备了。

珠心算的教学得运用各种教育方式。珠心算,基础培养是关键,基础培养包括:常规培养、基础知识的掌握等。先是让幼儿了解算盘的来由,认识算盘是由框、梁、档、算珠、组成的。再让幼儿认识1到9的珠码图,做到数译珠,珠译数。并掌握10以内数的基本概念和组成分解,现在孩子们已经掌握了1到9的直加直减珠算,并能初步掌握1到5的直加直减心算的技巧。

在“珠心算”的教学中从拨珠入手,通过将数字译成脑中的算珠,逐步过渡到在脑中进行珠象心算,整个过程都是借助于“珠算”这个具体事物的帮助下进行的。珠算采用双手拨珠的形式,双手的配合和协调,使得左右脑同时得到开发,练习珠心算使人对数学特别敏感,因为在练习过程中,一心要多用:耳朵要听数,眼睛要看数,脑子要算数,手要写得数,而且在进行这一过程时速度要快,在反复的锻炼中,自然使孩子们的反应更快。而且在学习的过程要保持高度的精神集中,所以一开始,我会强调课堂的纪律性,纪律不好,不仅让孩子学不到老师讲课的内容,同时也会影响到别的孩子。强调坐姿,握笔,和拨珠时的手势也都是非常重要的。

珠心算对学生意志、毅力、注意等综合素质的培养效果显著。以前班上的幼儿在课堂上开小差,说话的、玩玩具的无所不有,但自从开展珠心算以来,孩子们上课专心多了,是因为珠心算独特的教学方式,比如:听数拨数练习、看数拨数练习、心算练习等等,迫使学生全神贯注地听,经过一段时间的训练孩子们学习、做事的注意力和自我约束能力大大提高。家长们也反映:我们孩子懂事多了,做事也细心了。

在珠心算教学中,我注重教给幼儿基本原理,在尊重信任每个幼儿的基础上挖掘他们的潜力,让他们依靠自己的力量,通过以前所学知识推出新的原理,这样,幼儿不仅能体验成功的喜悦,而且对新的知识记忆深刻。

在工作中也存在不足的地方,如教具准备不够充分,教学形式单一,这些都需要改进。在今后的工作中,努力钻研,共同探讨更好的教学方法,让孩子们学到更多的知识。

珠心算工作汇报篇十一

时间总是在不经意间流逝,转眼暑期的珠心算教学工作结束了。现将暑期的珠心算工作总结如下:

一、运用多种方法激发学生学习的兴趣。

兴趣是学生最好的老师,几乎所有的教学都会从培养学生学习兴趣为教学切入口,珠心算教学活动也不例外。当孩子们刚走进课堂,面对小巧、精致的算盘时都会兴奋不已,甚至抑制不住内心的激动,拿起来大玩一通。那时,对珠心算的喜爱之情全溢于言表。但真正进入学习、训练阶段后,会令他们开始的学习热情减退、消失,甚者转成厌烦、恐惧心理。如何让孩子起初产生的短暂的、临时兴趣得以保持呢:首先让学生体验成功的喜悦,当孩子有进步时或退缩时我会给予适当的鼓励和奖励,例如:开始时是五角星、贴贴纸;学期结束后给发奖状;还可以在教学过程中让学生成为游戏的组织者,从而体验成功的乐趣,激发学生再次学习的兴趣。其次,以游戏的形式开展珠心算活动;最后教师还要定期观察幼儿的表现,及时与幼儿沟通,了解幼儿的情况。

二、大胆放手,给学生自主学习的空间。

在课堂上我努力创造条件,为学生主动学习提供时间与机会,让他们与同伴、与老师之间多互动,充分调动学生学习的主动性与自觉性,把学习的主动权交给他们。学生通过动手、动脑、动口等多种感官的`参与,努力去发现,探索新知,学习新知,同时也学会了学习,从而真正成为学习的主人。

三、注重对学生差异性的辅导。

由于每个孩子接受能力的差异,所以要特别重视学生的个别差异,从而给予充分的关爱,使每个人都能在原有基础水平上得到最大限度的发展提高。每个孩子年龄和理解上或多或少的会有一些差距,针对这种情况,会在课堂和课下时间多关心孩子,单独辅导,让孩子对珠心算的学习要产生兴趣,提高孩子的自信心,从而达到良好的效果。“人无完人,金无足赤”在珠心算的教学中我个人还存在着很多的缺点,比如说在课堂控制,输出操练等方面还要多下功夫,一方面努力提升自己的课控能力,在课堂上设置更多吸引孩子的操练游戏,增强趣味性,提升孩子的注意力和专注力,另一方面要向其他老师多学习,全面提高自己的专业技能和教学水平。在今后的教学中,我会努力学习,把珠心算这门课教好。

珠心算工作汇报篇十二

“喜自爱中来”,兴趣是幼儿最好的老师,几乎所有的教学都会从培养幼儿学习兴趣为教学切入口,珠心算活动也不算例外。当他们刚走进课堂,面对小巧、精致的算盘都会兴奋不已,甚至抑制不住内心的激动,拿起来大玩一通。那时,对珠心算的喜爱之情全溢于言表。但进入真正学习、训练阶段后,会令他们开始的学习热情减退、消失,更有甚者转成厌烦、恐惧心理。如何让孩子起初产生的短暂的、临时兴趣得以保持呢:首先让幼儿体验成功的喜悦,当孩子有进步时或退缩时教师给予适当的鼓励和奖励,例如:开始时是五角星、贴贴纸、大班幼儿可以是学习用品:纸、笔等橡皮;每学期结束后给优胜者发奖状;还可以在教学过程中让幼儿成为游戏的组织者,从而体验成功感,激发幼儿再次学习的兴趣。其次,要以游戏的形式开展珠心算活动;最后教师还要定期观察幼儿的表现,及时与幼儿沟通,了解幼儿的情况。

珠心算,基础培养是关键。基础培养包括:常规培养、基础知识的掌握等。常规培养是说,从开始学习时,就要培养幼儿;良好的坐姿,拨珠姿势,并保持良好的课堂秩序。正确的拨珠姿势将提高幼儿拨珠的速度;安静的课堂环境有利于幼儿心算。从幼儿开始学习时就利用儿歌的形式规范幼儿正确的坐姿列如:《坐姿歌》,腰挺直,脚放平,两眼略低手略高------,教师还可以谱曲以便幼儿能加深记忆。从基础知识方面来说,是要幼儿掌握正确的拨珠、想珠、画珠的`方法,从开始就要对幼儿渗透数译珠,珠译数,心算,快速记忆等方法,从简单到复杂,从慢到快,基础扎实了,幼儿就容易掌握更深的内容。

波利亚曾说过:“学习任何知识的最佳途径是自己去发现,因为这种发现,理解最深,也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系。”因此,我在活动中多方创造条件,为幼儿主动学习提供时间与机会,让幼儿与环境、与同伴、与老师等之间进行多维互动,充分调动幼儿学习的主动性与自觉性,把学习的主动权交给幼儿。幼儿通过动手、动脑、动口等多种感官的参与,努力去发现,探索新知,学习新知,同时也学会了学习,从而真正成为学习的主人。在学习活动中我常常以强带弱,让能力强的幼儿发现规律总结经验,从而带动弱势群体。

珠心算是一门连惯性的学科,其内容环环相扣,只有让儿童通过学习珠心算,才能领悟到珠心算对其他学科的真正作用,儿童的整体素质才能得到充分的提高,为今后进一步学习奠定里良好的基础。

珠心算工作汇报篇十三

一、学情分析:本班现共有6名学生。除有一名同学比较调皮在学习上自觉性较差外,其他同学都养成了较好的学习习惯。上课能够做到认真听讲,注意倾听他人发言,遇到不懂得地方及时向老师和其他同学请教,会通过独立思考、同桌讨论、小组交流解决学习中的难题。但在知识层面的接受和能力转化方面存在一定差距。在计算方面,学生的差别比较大,多数学生对于口算,能做到脱口而出,但由于个别学生基础较差,直接影响了口算的速度和计算的正确性。应用题方面存在一定困难,不能很好地根据应用题的数量关系去分析题意,对各种应用题的结构掌握的不够。同时解决实际问题能力和抽象思维能力有待于提高。二、教材分析:本册教材注重关注儿童的现实生活,通过学生熟悉的、贴近现实生活的内容和情景,帮助学生理解和体验从现实生活中产生和发展的数学知识。感受数学和现实生活的联系,提高学生的数学活动经验。本册教材从“数与代数“、“空间与图形”、“统计与概率”、“实践活动”等四个领域编排了9个单元(包括整理与自评)部分。其中包括:排列问题、表内乘法和除法(7――9的乘法口诀)、观察物体、统计、认识1000以内的数、方向与路线、千克和克、四边形、加减法等内容。其中所需达到内容目标主要体现为:(一)数与代数数的认识1、能认、读、写千以内的数,能够用符号和词语来描述千以内数的大小。2、认识个、十、百、千各数为的名称,识别千以内各数位上数字的.意义。3、结合现实素材感受千以内数的意义,并能进行估计。4、能运用千以内的数表示日常生活中的一些事物,并进行交流。数的运算5、能熟练的口算表内乘法和除法。6、会口算千以内的简单口算。7、尝试与他人交流各自的算法和过程8、在具体生活情境中认识千克和克,结合自己的生活经验,感知1千克、1克的质量。探索规律9、发现给定事物中隐含的简单规律。(二)空间与图形图形的认识1、认识长方形和正方形,会辨认平行四边形。2、通过观察、操作与测量,能用自己的语言描述长方形、正方形的一些特征。图形与位置3、辨认从上面、正面、侧面观察到的简单物体的形状。图形与变换在东、南、西、北和东北、西北、东南、西南中,给定一个方向(东、南、西或北)辨认其余七个方向。(三)统计与概率1、对数据的收集、整理、描述和分析过程有所体验。2、通过实例认识条形统计图,并完成相应的统计图。3、根据统计图中的数据突出并回答简单的问题,能与同伴交流自己的想法。(四)实践活动1、经历操作,调查等实践活动,在合作与交流的过程中获得良好的情感体验。2、初步获得一些数学实践活动经验,能够运用所学知识和方法解决简单问题。3、感受数学在日常生活中的运用。三:教学措施:1、在教学中不断地转变教学观念,把握课标的理念,从知识与技能、数学思考、解决问题、情感与态度四个维度确立教学目标,促进学生全面发展。2、、在教学过程中体现探索性。主动创设生动有趣的现实情境,引导学生开展观察、实验、猜测、推理与交流等数学活动,帮助学生在自主探索与合作交流的过程中,理解知识、掌握技能、体会数学思想方法、获得广泛的数学活动经验。3、注意培养学生的问题意识。在教学过程中引领学生主动地发现问题、提出问题,进而运用已有的知识和经验寻找解决问题的策略,培养学生自觉主动地用数学眼光“看世界”的意识。4、尊重学生的个体差异,促进每一个学生的发展。5、通过多媒体创造性地开发、利用课程资源。6、采用多元化的评价,注重过程性评价,将评价贯穿于教学的全过程,使评价成为教学的有机组成部分。

珠心算工作汇报篇十四

本学期,我担任一年级珠心算教学工作,我是按照以下步骤展开教学的:

1、认识算盘。

2、认识数字1-4的珠像,学习数字1-4的布珠指法,进行双手双盘四档播珠的指法指导和练习。

3、学习1-4的直加直减口诀,练习1-4的加法和减法。

4、认识数字5的珠像,学习数字5的布珠指法,继续进行双手双盘四档播珠的指法指导和练习。学习5的直加直减口诀,练习1-5的加法和减法。

5、认识数字6-9的珠像,学习数字6-9的布珠指法,进行双手双盘四档播珠的指法指导和练习。

6、学习6-9的直加直减口诀,练习6-9的加法和减法。

7、进行闪珠闪数训练,双手双盘四档播珠的指法指导和练习,练习1-9的直加直减。

8、在学生对一位数直加直减渐渐熟练后,认识两位数,学习两位数的直加直减。

9、认识三位数和四位数,学习三位数的直加直减,渐渐渗透一位数、两位数、三位数混合的直加直减训练。

10、练习空盘图上满五加和破五减的20道计算题,在口算熟练的基础上,进行播珠训练。

现在,学生学习珠心算已经两个月,在闪珠闪数的训练中,对三位数能够准确识记;直加直减三位数混合计算掌握比较熟练,仍需继加强;由于学生心算能力较弱,满五加和破五减还在继续学习中。在今后的教学中,我会继续加强学生的基本功训练,并注意对差生的个别指导,争取赶上教学进度,完成教学目标。

珠心算工作汇报篇十五

随着珠算式心算的不断深入,珠心算选手逐渐倾向于小龄化,训练周期也逐步变为由幼儿园到小学二年级。针对以上情况,为提高我们的珠心算教学效率,我们特制定具体的年级教学计划。

一、学生背景。

本年级学生在幼儿园下学期进行了基本的珠算加减法学习,能够进行简单的加减珠算,但还不能进行加减心算。因此,本学年必须对他们进行常规教育,引导他们熟练珠算加减法,常练心算加减法,掌握一口清,能进行简单的珠算乘除法。

二、教学周期。

一年。

三、教学内容。

1、加减珠算。

学生在幼儿园学习的仅仅是一位数加减珠算,我们在本学年第一学期就要把加减珠算的练习当作一个最重要的内容来教学。争取到第一学期末使学生能够比较熟练的进行四位数十五笔以内的加减混合珠算。

2、加减心算。

加减心算是第一学期的教学难点,需要在数译珠的基础上进行。我们将根据学生的具体情况合理安排心算内容。争取到本学年结束,学生的听心算能达到三位数五笔、两位数十笔;看心算达到三位数四笔、两位数八笔。

四、教学目标。

1、第一学期。

a、学生能比较熟练的进行同数连加、连减和加减百子。

b、能够进行有效的听数译珠和看数译珠,并能写出表象图。

c、学生能够比较熟练的进行四位数以内的十笔加减看珠算和十笔加减听珠算,准确率达到85%。

d、能够正确的心算两位数5笔、三位数3笔的连加和加减混合,准确率达到85%。

2、第二学期。

a、能非常熟练的进行15笔四位数以内的听珠算和看珠算,准确率要达到90%以上。

b、能熟练的进行625连加、连减。

c、听心算要达到三位数5笔、两位数10笔,看心算要达到三位数4笔、两位数8笔。

五、保障措施。

1、坚决执行既定的珠心算教学时间。

2、每次授课前必须备好教学提纲,作好必要的资料准备,及时作好训练记录。

3、坚持搞好每月一次的班内珠心算技能比赛和两月一次的校内珠心算技能比赛;并坚持每学期对学生的能力进行考核,记入学期综合考评。

4、及时了解学生的需要和要求,减轻学生的心理负担,建立良好的自信心。

5、加强与学生家长的联系,发挥家长的家庭督促作用。

6、积极参加各级珠心算比赛或交流,增强学生的兴趣。

7、本着普及与拔尖相结合的原则,合理安排尖子组与普及班的教学。

六、远期规划。

我们力争使本班的同学一个都不掉队,在两年的时间内使一部分尖子生有资格参加省、市级的珠心算大赛,也使大多数同学能够参加珠算和珠心算定级。

珠心算工作汇报篇十六

教育教学是学校各项工作的核心,我们3+4全体同仁在校长室的领导下凝心聚力,每年的转段考试都取得了喜人的成绩,20xx年86人参加考试,83人转段成功,顺利升入本科院校,得到了家长和社会的广泛认可,3+4的家长对我们的教学关注度是很高的。教学质量是学校的生命线,是我们教师价值的直接体现。根据学校工作安排和要求,力争本学期教学质量再上一个台阶。

稳步推进素质教育,紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这个中心,全力开展教育教学工作。

2、教学常规管理和检查落实工作进一步规范。

3、认真抓好毕业班管理工作。

2、狠抓教学常规管理。

一是狠抓教学计划的落实,要求各个科任教师根据学科特点和3+4转段的要求,认真研究制定确实可行的教学计划。保证教学工作正常有序开展。

二是抓好备课,备课是教学工作的一个重要环节,备课质量的好坏直接影响着课堂教学效果的教学质量。要求教师备课时不但要备好教材还要备好学生,根据学生的具体情况采取因材施教。加强集体备课,集思广益,备课还要注意分析知识的重难点,分析知识的热点考点,为迎接考试做好充分的分析和准备。

三是抓好上课。上课是教学工作中最重要的一个环节,加大对教师课堂教学的检查力度,督促教师认真组织和驾驭好课堂教学,使课堂教学活而不乱,松而不散。使学生在宽松愉悦的环境中学习。

如何检验一堂课的教学质量。要在作业批改,课堂反馈环节上做好工作,定期召开教学质量分析会。由教研组长亲自主持会议,学科教师各自分析所教学生各类情况分析。同学科教师对比成绩,找出差距与不足。想出改进方法,提高教学质量。

四是抓好作业布置与批改。学生的作业布置、批改和指导,是课堂教学的继续,是教学活动不可缺少的有机组成部分,是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教师的重要手段,它对了解教学情况,形成和巩固学生的知识技能,发展能力,培养学生克服困难的意志品质及良好学习习惯的养成都具有重要意义。要加大教师对作业的布置与批改的检查力度(诊改中心“3+4”项目办公室将每个月定期检查并做好记录反馈)。要求教师结合学科和学生实际设计适量的作业,并做好批改登记,作业问存在题要及时进评反馈。

五是抓好教师听课工作。每个教师按照要求在规定时间内认真完成听课结节数,并要求做好听课记录(授课教师教学流程、教学重点内容、评价等)。领导推门听课工作坚持不懈,并及时与上课教师进行反馈。

六是抓好辅导工作。辅导是教学工作的重要组成部分,也是加强教师的针对性,实施分类指导重要方法。加强对学生的指导,加强对教师辅导工作的检查。要求教师有针对性的做好辅导工作,建立辅导检案,抓好两头带中间,加大培优辅差力度。

七是抓好教学质量检测工作。教学质量检测是检查学生学习质量,是衡量教师教学质量、教学效果的手段之一。通过教学质量检测,及时对学生学习成绩评定和分析,是对教学过程实施调控、激发教与学的积极性的重要措施。加大对教学质量的检测的检查工作,要求教师每上完一个单元,结合学科特点和学生实际,设计符合学生实际水平的检测题。及时了解学生对知识的掌握情况,以便采取相应的补救措施,补救及时相信在每次的月考中不会出现较大差距。本学期我们将一如既往地每月组织统考,实行教考分离,坚持月考与月考质量分析。本学期拟安排四次月考。

3、加大教研活动的力度。定期召开教研组长会议,分析提高教育教学质量的方法和途径。本学期继续开展好一人一课、一组一精品大课、一人一赛。

(1)每周三集中时教研组要确定一个议题,确定活动内容,重点讨论教案设计,评课议课,教学质量分析,教研不能流于形式。分组集中时教研组讨论确定9月份的议题.

(2)一人一课。一学期每人开设一节公开课,每组先确定一个理论,然后在同一理论指引下同课异构。各教研组排出开课时间表,本星期上交。

(3)一组一精品大课,根据校长室要求,每个教研组研究一节精品课,并面向3+4全年级学生上一次大课,9月份高三数学,10月份高二语文,11月份高一英语。今天小组集中确定开课时间和内容。

(4)一人一赛。每人参加一次大赛,包括论文大赛,积极提高自己。

(5)通过教研活动对每次月考进行深入分析,总结得失。每月大组集中一次,汇报各自研究成果。通过听课、说课、评课,以及学校班子实行推门听课,加强集体备课等手段,使教研活动开展走向常规化,促使教研活动开展可行性、有效性,以教研促进教改。

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