工作调整通知短信(汇总17篇)

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工作调整通知短信(汇总17篇)
时间:2023-11-11 21:35:11     小编:雨中梧

总结是成为更好的自己的必经之路。写总结的时候,我们可以参考一些相关的范文和案例,从中获取灵感和写作技巧。以下是一些成功企业的案例分析,可以从中学习到管理经验。

工作调整通知短信篇一

致全体员工:

根据公司近期工作安排,现阶段是特殊关键时期,为进一步提高工作效率,经公司研究决定,现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00,上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日,即日起开始执行,请大家严格遵照执行。

xxxxxx有限公司。

20xx年8月18日。

工作调整通知短信篇二

在日常生活和工作中,很多地方都会使用到通知,各种类型的通知各有不同的写法。写起通知来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的工作调整通知4篇,欢迎阅读与收藏。

各部门:

根据总经办通知安排,自20xx年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间,夏令工作时间安排如下:

上午:8:30―12:00。

下午:13:30―18:00。

特此通知,望各部门切实执行!

各住房公积金缴存单位:

根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下:

(一)自20xx年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为20xx年度职工个人月平均工资总额。

(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过33765元(20xx年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍)。

职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的'缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的,自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。

(三)自20xx年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。

20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。

二、调整办理程序。

(一)已使用数字证书(密钥)的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。

(二)未使用数字证书(密钥)的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

三、其他事项。

(一)本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。

缴存基数和缴存比例均需要调整的,单位可同时申请办理调整手续。

(二)单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。

深圳市住房公积金管理中心。

20xx年6月23日。

公司各部门:

根据季节变化,经公司研究决定,自10月12日(星期三)起,执行秋冬季作息时间:

1、上班时间不变;

2、下班时间由17:00时调整至16:30时;

中丝锦州化工品港储有限公司。

综合部。

xxx年十月十二日。

先生/女士:

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的岗位为,同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。

深圳市ee实业有限公司。

人力资源部。

回执。

深圳市xx人力资源部:

我已收到公司《调整工作岗位通知书》,我接受/不接受公司的决定,同意/不同意到调整后的岗位工作。

签收人:

工作调整通知短信篇三

各住房公积金缴存单位:

根据山东省住房和城乡建设厅、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、中国人民银行济南分行《关于贯彻建金〔20xx〕74号文件规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》精神,经青岛市住房公积金管理委员会审议通过,现就20xx年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下:

自20xx年7月1日起,本市职工住房公积金缴存基数由20xx年职工月平均工资调整为20xx年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的`20xx年青岛市在岗职工年平均工资,确定20xx年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过22381.50元。

各(区)市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准(六区为1583.33元,四市为1433.33元)确定。

自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元,下限为我市职工上年度月平均工资的60%,即2685.78元。

单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。

自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。

单位和职工住房公积金月缴存额上限,原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。

单位和职工住房公积金月缴存额下限,分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定,即六区分别为79元、四市分别为72元。

单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。

(一)20xx年住房公积金汇缴年度所属期间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作,自本单位缴交20xx年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。

(二)各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后,应将核定情况以一定方式告知职工本人,接受职工监督,以维护职工合法权益。

一、根据青岛市统计部门公布的数据,20xx年全市在岗职工年平均工资53715元,月平均4476.3元。

二、依据山东省人民政府公布的全省最低工资标准,青岛市20xx年1—2月,六区1500元,四市1350元;20xx年3月—12月,六区1600元,四市1450元。由此计算,20xx年六区月平均最低工资标准为1583.33元,四市月平均最低工资标准为1433.33元。

青岛市住房公积金管理中心。

20xx年6月30日。

工作调整通知短信篇四

各部(室)、**物管中心、各管理处:

z物业[20xx]16号文的有关规定经试行后,现作如下调整:

一、统查:由质管部负责,每月查夜不少于15次,查夜记录于每周末送办公室。

二、本区自查:

1、x花园x1、x园x2每周在本小区查夜3-4次。

2、x花园保安组领导每周查夜不少于3次。

3、查夜记录送管理处,由管理处汇总后于每周末送办公室。

三、取消定点查夜和交叉查夜,其余查夜工作仍按16号文有关规定执行。

**物业管理有限公司。

二o**年*月*日。

工作调整通知短信篇五

各现场管理人员、各部门、各班组负责人:

近期,正处于三伏高温季节,日照时间长,气温高,使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑,易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神,结合本项目施工的特点和实际情况,现就夏季施工作业时间调整通知如下:

一、上午:5:30-9:30。

下午:5:00-9:30。

希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理,加大监督检查的力度,扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署,充分协调,合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业,尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。

二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的茶水或清凉饮料,配备防暑降温用品和急救药品,积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动,教育工人合理安排饮食,合理安排作息时间。

三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理,氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。

四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查,切实抓好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改,加大处罚力度,遏止重特大事故发生。

五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理,定期消毒灭杀蚊蝇等“四害”,监督检查工人食堂必须采购新鲜食品,保证饮食卫生,杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。

特此通知。

x项目部。

201x年07月26日。

工作调整通知短信篇六

个性感谢新老客户长期以来的支持,使公司取得了突破性的业绩,思考到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务的正常发展!

尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务。

工作调整通知短信篇七

县直各单位、县政府各部门:

接上级通知,经县委县政府研究决定,即日起实行冬季上下班工作制度,具体上班时间调整如下:上午上下班时间不变;下午14:00上班、17:30下班。

县政府办公室。

2009年10月9日。

工作调整通知短信篇八

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监,全面负责公司的财务管理工作,以上任命决定自发布之日起开始执行。

有限公司。

20xx年8月18日。

工作调整通知短信篇九

各部门:

根据总经办通知安排,自20xx年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间,夏令工作时间安排如下:

上午:8:30―12:00。

下午:13:30―18:00。

特此通知,望各部门切实执行!

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工作调整通知短信篇十

致全体员工:

根据公司近期工作安排,现阶段是特殊关键时期,为进一步提高工作效率,经公司研究决定,现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00,上午的'上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日,即日起开始执行,请大家严格遵照执行。

行政部。

20xx年8月18日。

工作调整通知短信篇十一

上班打卡时间:7:30――8:30。

下班打卡时间:11:30――12:30。

下午上班时间:15:00――18:00。

上班打卡时间:14:00――15:15。

下班打卡时间:17:50――19:00。

注:

1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。

2、场部大院大门23:00关闭,未经许可外来车辆不允许停放。

3、各管理区、单位参照此表执行。

工作调整通知短信篇十二

各现场管理人员、各部门、各班组负责人:

近期,正处于三伏高温季节,日照时间长,气温高,使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑,易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神,结合本项目施工的特点和实际情况,现就夏季施工作业时间调整通知如下:

一、上午:5:30-9:30。

下午:5:00-9:30。

希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理,加大监督检查的力度,扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署,充分协调,合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业,尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。

二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的茶水或清凉饮料,配备防暑降温用品和急救药品,积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动,教育工人合理安排饮食,合理安排作息时间。

三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理,氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。

四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查,切实抓好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改,加大处罚力度,遏止重特大事故发生。

五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理,定期消毒灭杀蚊蝇等“四害”,监督检查工人食堂必须采购新鲜食品,保证饮食卫生,杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。

另:作业时间调整再另行通知!

特此通知。

x项目部。

20xx年07月26日。

工作调整通知短信篇十三

尊敬的河西片居民:

根据上级文件指示精神,自六月一日起,平川派出所开始实行夏令时作息时间,即上午08:00-12:00,下午:00-18:00(如遇特殊情况另行通知)。如需办理户籍等相关业务请在上班时间到平川派出所办理,也可进行电话预约或通过本微信公众号预约,谢谢您的理解与支持。

特此通知。

武平县公安局平川派出所河西警务室。

二〇xx年五月三十一日。

工作调整通知短信篇十四

尊敬的河西片居民:

根据上级文件指示精神,自x月x日起,平川派出所开始实行夏令时作息时间,即上午08:00—12:00,下午:00—18:00(如遇特殊情况另行通知)。如需办理户籍等相关业务请在上班时间到平川派出所办理,也可进行电话预约或通过本微信公众号预约,谢谢您的理解与支持。

特此通知。

武平县公安局平川派出所河西警务室。

20xx年x月xx日。

工作调整通知短信篇十五

全体**干部及聘用人员:

为进一步提高工作效率,改善工作作风,尽快适应花园村工作新常态下的新要求,经两委会议讨论研究决定,将作息时光调整如下:

上午:7:30——11:30。

下午:14:30——17:30。

请大家严格按照新的`工作时光上下班。

特此通知。

**村委会。

年**月**日。

工作调整通知短信篇十六

xxx:

鉴于季节变化,经项目部研究决定,自20xx年10月1日起执行冬令作息时间,具体安排如下:

作息时间:

上午:08:00---12:00。

下午:14:00---18:00。

请大家参照新作息时间自行调整工作安排。特此通知!

xxx目部。

20xx年9月22日。

工作调整通知短信篇十七

______全体家人:

随着秋冬季的来临,公司考虑到大家上下班的`方便及安全,决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间,具体上下班时间调整如下:

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

xxx。

20xx年xx月xx日。

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