人们常说，生活就像一本书，而总结就是我们书写生活的一页。在写作总结时要注重条理性和逻辑性，使文章结构清晰明了。以下是一些总结的典型例子，供大家参考和学习。
按摩技师简历篇一
１、在中医科主任指导下，负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。
2、运用中医理论和中医推拿按摩的各种方法，为患者解除病痛。
3、明确疾病的中西医诊断，根据患者疾病确定推拿按摩等种类及疗程。
4、严格执行推拿按摩操作规程，并向患者交待注意事项，推拿按摩治疗过程中认真观察客人的生理反应及心理变化，发现异常，及时处理。
5、勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数，并与相关医生经常沟通。
6、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师等联系处理。
7、负责对患者进行治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍，提醒患者自己实施推拿按摩时的注意事项。切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程。
8、注意各种治疗适应、禁忌症，保证治疗效果，严防差错事故。
9、负责推拿按摩相关资料登记、统计工作。
10、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。
11、爱护各种推拿按摩辅助医疗仪器及设备，保证其使用完好，发现问题及时检修。
12、重视本工作区域的安全防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。
按摩技师简历篇二
法人代表： 马xx(以下简称甲方)
身份证号码： 联系电话：
受聘人(以下简称乙方)：
身份证号码： 联系电话：
受聘岗位：按摩技师
受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)： 决定聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
自20xx年4月25日至2016年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的`规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章)：
乙方(签章)：
丙方(签章)：
合同签订日期：20xx年4月25日与陇西
按摩技师简历篇三
姓名(男,22岁)。
目前职位：临床研究/协调学历：大专。
工作经验：1-3年现居住地：北京石景山苹果园。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
工作态度认真，技能娴熟，对患者有耐心，热情。
工作经验。
北京大学首钢医院。
-7至-4任职临床研究/协调薪资-3000元/月。
工作职责：工作职责：负责颈椎病，腰间盘突出，面瘫，胃脘痛，盆腔炎的针灸，按摩治疗。
教育经历。
-9至2011-6石家庄医学高等专科学校针灸推拿专业。
语言能力。
英语：一般。
专业证书。
高级按摩师证3月由由人力资源和社会保障部发颁颁发。
按摩技师简历篇四
3月17日，河南省特检院组织召开全院工作会议。会议传达了省局工作会和党风廉政建设工作会以及省局特种设备安全监察工作会议精神，回顾总结工作，安排部署工作。省特检院党委书记、院长汪洋做了题为《开拓进取真抓实干奋力推动全省特检事业创新发展再上新台阶》的工作报告。省局特设处副处长张新建出席会议，全省17个省辖市特检分院院长及省院本部全体职工参加会议。
20,省特检院紧紧围绕省局党组的工作部署，始终把保障特种设备安全作为第一要务，主动适应经济发展新形势，以技术、品牌和创新“三轮驱动”推动服务能力和市场开拓能力提质增效升级，全力服务河南经济社会发展，以优异的.成绩获得省局目标管理先进单位荣誉。一年来，始终围绕深化改革，巩固和发展深度整合成果，牢记自己使命发力，维护特种设备安全良好态势;紧贴服务发展，凸显特检工作的积极作为;坚持稳中有进，能力建设、制度建设和业务拓展取得长足进步;强化廉政建设，塑造了公正廉洁、作风优良的特检形象。
对于20的工作，会议从四个方面提出了明确要求：一要围绕中心任务，全面履行安全保障职责。要坚决强化底线思维，全面提高法定检验覆盖率，坚决树立质量意识，全面提升检验质量，坚决发挥支撑作用，全力配合安全监管，切实做好特种设备安全保障工作，为社会提供安全技术服务，为政府安全监管提供强有力的技术支撑，为党的十九大胜利召开营造良好的特种设备安全氛围。二要围绕技术支撑，全面加强综合能力建设。要全面提升特检院综合实力，加快构建创新发展、提档升级的新格局。充分发挥质量技术基础在服务企业、提升产品和服务质量，促进经济转型发展等方面的引领作用，深入实施“科技兴检”战略。三要围绕创新驱动，全力服务经济社会发展。全院要充分发挥技术优势，主动作为，进一步打好“技术牌”、念好“服务经”，要围绕推进政府职能转变，下最大气力落实好“放管服”改革总要求，努力提升服务，营造便利环境，突出“改革创新、服务促进、强化基层”三个重点，让群众和企业“少跑腿、好办事、不添堵”。四要坚持全面从严治党，为全省特检事业改革发展提供坚强保证。特检院必须加强党的领导，落实主体责任，切实做好全面从严治党各项工作。
会上，省辖市分院及省院各部门负责人签订了《20党风廉政建设和目标管理责任书》，对先进工作者及优秀共产党员进行了表彰。
按摩技师简历篇五
目前职位：医生学历：中专/技校。
工作经验：1-3年现居住地：北京通州梨园。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
本人具有积极的心态，热情的工作态度，对病人一视同仁，能够基本掌握针灸推拿的实践操作。
工作经验。
北京市通州区中医医院。
-6至-3任职医生薪资保密。
工作职责：针灸推拿刮痧拔罐。
教育经历。
2008-9至2011-6北京市中医学校保健推拿专业。
佟鹤语言能力。
英语：一般。
佟鹤专业证书。
按摩师证9月由北京市京督按摩学校颁发。
按摩技师简历篇六
甲方（技师）：乙方（员工）：
单位：：专业：
为进一步加强高技能人才队伍建设，充分发挥技师在企业中的“传、帮、带”作用，根据焦煤能源供人字39号文件精神规定，加快和提高员工技能素质，现结合实际，经甲乙双方协商同意，确定师徒关系，明确双方的权利和义务，并达成如下协议。
第一条协议期限。
自年月日起至年月日止，协议期限为年。
第二条甲方责任。
1.对乙方进行思想政治教育及职业道德教育，以身作则，培养乙方树立良好的工作作风和职业道德素质。
2.引导乙方熟悉本单位业务流程及相关劳保产品工艺技术要求。
3.根据上级要求，制定乙方的学习培训计划，合理安排乙方日常工作。
4.向乙方传授岗位工作要求，实践经验，并进行安全意识教育，使乙方尽快掌握现场实际。
5.定期和乙方进行面谈，及时了解乙方在思想、工作、生活上出现的困惑或问题，通过沟通协调等方式帮助解决。根据乙方学习培训计划的完成情况及综合表现，总结成绩与不足，并给予鼓励和指导。
6.做到尽心尽责，关心爱护，积极主动地对乙方的学习进行指导。对乙方在学习工作中出现的问题和错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导树立科学的工作理念，掌握规范的操作流程，促进工作更好地开展。同时对乙方出现的.错误承担相应的责任。
第三条乙方责任。
1.尊重甲方，勤奋学习，认真实践，尽快把学到的理论知识和掌握的专业技术知识与工作实践进行有效结合，对遇到的问题能从多方面进行思考。
2.虚心学习，接受甲方指导，对学习工作中出现的问题，及时向甲方请教。对甲方做出的指导要做好记录，并认真领会。
3.对甲方分配的工作任务，要勇于承担责任，自我加压，积极思考，努力完成。
第四条其它。
1.凡发现甲方对乙方指导有不尽心、不尽责等行为，乙方有权与甲方解除本协议。
2.凡发现乙方不听甲方指导、工作不积极、违规操作流程等行为，甲方有权与乙方解除本协议。
3.本协议一式三份，甲方、乙方、用人单位人力资本部各一份。
甲方（技师）:乙方（员工）：人力资源部：
年月日年月日年月。
按摩技师简历篇七
乙方：
身份证号：（附件1）。
家庭住址：
甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。
第一条：协议期限。
1.协议期限11月20日至11月19日止；共计1年，试行期为月20日—1013年12月20日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，甲方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。
2.协议有效期满，协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意，可以续签协议。
3.乙方需提供甲方纪律保证金一万元（壹万元），在解除合同之日，在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下，保证金如数返还。
第二条：工作岗位。
1.甲方安排乙方人员在甲方洗浴的地方部门担任足疗、保健按摩技师工作。
2.甲方因工作需要，由乙方负责提供技师，所有人员必须经过乙方面试并考核后，方可上岗。上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。
第三条：工作条件和劳动保护。
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方负责为乙方提供工作场地和食宿（有偿，具体价格协商），技师在住宿期间，必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定，如有违犯，将按照甲方的相关制度进行处理；甲方提供乙方餐卡（有偿提供），乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金，甲方给予乙方开据证明，乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。
3.乙方必须提供所有技师的有效健康证明，保证无任何传染疾病。
4.乙方需自行管理日常生活，技师房、足疗室区域内卫生由技师负责，必须按照甲方卫生管理制度执行，如有违反，按照甲方相关制度进行处罚。
第四条：工作时间。
1．根据各岗位的差异，按各部门规定执行。
2．乙方在不影响甲方的工作情况下，可自行安排乙方人员的排班计划休息，上班时间按照酒店规定执行，不得影响正常经营。
第五条：劳动报酬。
1．按甲方规定的收费标准：甲方提成金额，乙方提成金额（税后分成，技师工资由乙方自行负责，与甲方无关）甲方负责布草清洗更换，乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。
2．甲方以十天为期限，结算一次提成。（以乙方第一次工作日开始计算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关）。
任。
4．提成由部门进行统计，经财务审核—财务负责人—总经理进行审核签批后发放。
5．严格按照规定的销售价格进行提成，如有酒店优惠活动或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%进行摊销。
第六条：劳动纪律。
1．乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店规章制度，乙方人员如出现违反违法乱纪现象，造成酒店损失的'，由乙方承担，概予甲方无关。
2．乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作秩序，保密规定等制度。
第八条：解除和不得解除协议的规定。
1．符合下列条件之一的甲方可以解除本协议，辞退乙方，
a.乙方严重违犯劳动纪律，犯有严重工作错误，渎职的。
b.甲方因经营方式改变，乙方的技术已不再适应所担当的职位，继续工作会造成劳动率地下的。
2．有下列情况之一的，乙方可以解除本协议规定。
a．经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
b．甲方违犯双方就本协议内容规定的。
c．甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。
d．甲乙双方任何乙方提出解除协议，均应提前一个月以书面的形式通知对方，方可办理解除协议的手续，乙方被辞退不提前通知。
第九条：其他约定。
1．乙方不论以什么方式离开甲方酒店，均应自离开酒店之日起一年内对公司的经营，财务，货物来源，销售，价格，客户，网络等方面的内容与酒店秘密不向第三方透露的责任，否则甲方有权要求乙方进行赔偿。
2．造成客人投诉且经查实确属技师原因的，概由乙方负责，（按照消费项目价格对技师处以1倍以上罚款；情节严重的，甲方有权另行对乙方进行处罚）。
开除，乙方同时交纳1千元罚款。
4．甲方有权利要求乙方将不满意或不合格的技师进行更换或调整；乙方保证在接到甲方通知后三天之内增补甲方验收合格的人员。
5．乙方技师在甲方期间，其行为要符合甲方员工行为规范要求，如违犯按照酒店相关规定处罚。
6．首批服务技师共人（根据经营实际情况，合理增减技师人员，且不得影响正常经营），于年11月01日前面试，2013年11月02日按双方规定的项目模式及技法完成培训并全部共同到位上岗。
7．乙方必须提供所有技师身份证复印件和健康证给甲方留存，方可上岗。
甲方：乙方：
年月日年月日。
按摩技师简历篇八
甲方：
乙方：
身份证号：（附件1）。
家庭住址：
甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。
1.协议期限20xx年11月20日至20xx年11月19日止；共计1年，试行期为20xx年11月20日—1013年12月20日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，甲方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。
2.协议有效期满，协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意，可以续签协议。
3.乙方需提供甲方纪律保证金一万元（壹万元），在解除合同之日，在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下，保证金如数返还。
1.甲方安排乙方人员在甲方洗浴的地方部门担任足疗、保健按摩技师工作。
2.甲方因工作需要，由乙方负责提供技师，所有人员必须经过乙方面试并考核后，方可上岗。上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方负责为乙方提供工作场地和食宿（有偿，具体价格协商），技师在住宿期间，必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定，如有违犯，将按照甲方的相关制度进行处理；甲方提供乙方餐卡（有偿提供），乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金，甲方给予乙方开据证明，乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。
3.乙方必须提供所有技师的有效健康证明，保证无任何传染疾病。
4.乙方需自行管理日常生活，技师房、足疗室区域内卫生由技师负责，必须按照甲方卫生管理制度执行，如有违反，按照甲方相关制度进行处罚。
1．根据各岗位的差异，按各部门规定执行。
2．乙方在不影响甲方的工作情况下，可自行安排乙方人员的排班计划休息，上班时间按照酒店规定执行，不得影响正常经营。
1．按甲方规定的收费标准：甲方提成金额，乙方提成金额（税后分成，技师工资由乙方自行负责，与甲方无关）甲方负责布草清洗更换，乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。
2．甲方以十天为期限，结算一次提成。（以乙方第一次工作日开始计算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关）。
3．由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。领取人是：。由乙方自行负责进行所有技师工资发放工作，概与甲方无关。且甲方不承担任何责任。
4．提成由部门进行统计，经财务审核—财务负责人—总经理进行审核签批后发放。
5．严格按照规定的销售价格进行提成，如有酒店优惠活动或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%进行摊销。
1．乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店规章制度，乙方人员如出现违反违法乱纪现象，造成酒店损失的，由乙方承担，概予甲方无关。
2．乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作秩序，保密规定等制度。
1．符合下列条件之一的甲方可以解除本协议，辞退乙方。
a.乙方严重违犯劳动纪律，犯有严重工作错误，渎职的。
b.甲方因经营方式改变，乙方的技术已不再适应所担当的职位，继续工作会造成劳动率地下的。
2．有下列情况之一的，乙方可以解除本协议规定。
a．经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
b．甲方违犯双方就本协议内容规定的。
c．甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。
d．甲乙双方任何乙方提出解除协议，均应提前一个月以书面的形式通知对方，方可办理解除协议的手续，乙方被辞退不提前通知。
按摩技师简历篇九
2018年_月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己程序。这几年来我先后从事过机械车工、铣工、数控车工。现在从事的是：工装夹具的设置，cad制图，机械加工工艺编排和车间主任。
在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%。
在从事管理工作中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。工作中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
多年的现场工作中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。2018年在__石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
2018年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平。
按摩技师简历篇十
相信大家肯定都知道头发对于我们的重要性吧，如果我们的头发出现了异常的情况，不但会影响我们的形象而且也会给我们带来一定的心理压力，所以大家在日常的生活中一定要做好护发的工作，有一些朋友喜欢去烫染头发，我们要知道烫染后的头发是需要保养的，下文我们介绍一下烫染后头发的保养要怎样进行。
针对症状：染烫后的受损头发，出现严重的干枯分叉及断发。
spa功效：深入修护受损发质，强力注入营养，改善受损，恢复秀发健康。
操作方案：
step1：首先按照之前的方法梳发后将头发用温水润湿，再将适量洗发露揉搓至起泡后均匀抹在头上按摩后清洁干净，如有需要，可分两次彻底清洗，保证一点不留粘滑物，不然会伤害发质。
step2：用吹风机的中档将头发吹至八成干，然后进行头皮按摩，起到舒缓减压的同时促进头部血液循环，让随后的保养效果加倍。
step3：将秀发分为三部分，将适量的深层修复发膜直接涂在微湿的头发上，头发干枯分叉者可以在发梢处多涂一些，然后戴上发膜帽，加热15分钟后，用温水冲洗干净。
step4：用毛巾或干发巾将头发中的水分吸干，然后，将免洗精华放在手上，将手指张开伸入头发，均匀地将乳液涂抹于发丝。从最下面的头发开始，将头发两手之间轻柔按摩以使头发充分吸收产品。
step5：最后用梳子梳理全部头发，进行顺滑吹风。
在上面的文章里面我们介绍了头发对于我们的重要性，我们建议广大的读者朋友们在日常的生活中要做好护发的工作，一旦头发出现问题要及时去处理，上文为我们详细介绍了烫染后头发的保养要怎样进行。
按摩技师简历篇十一
按摩是一种古老而广泛应用的治疗手段，它通过刺激人体穴位和经络，调节气血，达到防病治病的目的。作为一名按摩技师，我有幸能够与许多各种各样的客户接触，并借此机会学习和成长。在我这几年的工作经验中，我深刻地体会到按摩对身心健康的积极影响。下面，我将分享我从事按摩工作的经验和所获得的心得体会。
首先，作为一名按摩技师，我意识到对每个客户的尊重和关心是至关重要的。在进行按摩前，我会认真倾听客户的需求和关注点，并根据其个人情况制定个性化的按摩方案。我会与客户建立起信任和沟通的基础，了解他们的身体状况和健康问题，以便能够提供最佳的治疗效果。在按摩过程中，我会耐心地解答客户的问题，给予他们必要的建议和指导，以帮助他们保持良好的健康状态。
其次，我发现身体姿势和手法对按摩的效果起着至关重要的作用。为了给客户带来最佳的治疗效果，我要时刻保持正确的姿势和手法。我会保持良好的工作态度，专注于工作，确保手法准确、稳定、有力度，并根据客户的反馈适时地调整力度和速度。同时，我也会不断学习和提高自己的技术，学习新的按摩手法和理论，不断完善我的技巧，以满足客户的需求。
第三，我发现在按摩过程中，注重鼓励客户参与是非常重要的。按摩不仅仅是一种物理疗法，更是一种心理疗法。通过与客户的交流和互动，我发现鼓励客户主动参与按摩过程，可以增加他们对治疗的认同感和满意度。我会与客户分享按摩的好处和效果，引导他们放松身心，积极配合按摩手法，并告诉他们如何在日常生活中保持良好的身心健康习惯。与客户建立积极的互动关系，不仅能够提高按摩的治疗效果，也能够增加客户对按摩的信任和满意度。
第四，我了解到在按摩过程中，注重环境和氛围的营造对客户的舒适感有着重要的影响。在我的工作环境中，我尽量创造一个温馨舒适、安静宜人的按摩环境。我会使用柔和的音乐和香薰，调控适宜的光线和温度，并确保按摩床和设备的干净和整洁。这样的环境能够帮助客户放松身心，更好地享受按摩过程。同时，我也让自己保持充满正能量的态度，给客户传递积极的能量和愉悦的心情，以增加客户的满意度和享受度。
最后，我相信自我反思和不断学习是成为一名优秀按摩技师的关键。每个按摩工作都是一个新的挑战和机会，我会在结束每一次按摩后，回顾我的表现和客户的反馈，思考如何进一步提高自己的技术和服务质量。同时，我也会参加相关的培训和学习活动，不断更新知识和技能，以及了解最新的按摩理论和疗法。通过持续的学习和反思，我相信我能够成为一名更加出色的按摩技师，为客户提供更加优质的按摩服务。
总而言之，作为一名按摩技师，我通过与客户的互动和经验积累，体会到按摩对身心健康的积极影响。通过尊重和关心每位客户，注重正确的姿势和手法，鼓励客户参与，创造良好的按摩环境，以及不断学习和反思，我相信我能够成为一名更加出色的按摩技师，为客户带来更好的健康体验。在未来的工作中，我将持续努力，为更多的客户提供满意的按摩服务。
按摩技师简历篇十二
第一段：引言（150字）。
按摩是一种古老而广泛应用的疗法，有助于放松肌肉、缓解疼痛、促进血液循环，以及改善身体健康和精神状态。作为一名按摩技师，我有幸在多年的工作中接触到了各种各样的客户，并通过和他们的交流和观察，积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：个人成长（250字）。
作为一名按摩技师，我意识到每个人的需求和身体状况是独一无二的，因此我必须时刻保持专业和敏感。通过与不同客户的互动，我学会了倾听和观察，以便能够准确地理解他们的要求和喜好。此外，对自己的身体状况保持健康也是非常重要的，我学会了正确地使用按摩技巧，以免给自己带来伤害。
第三段：沟通和理解（250字）。
沟通对于实现最佳按摩体验是至关重要的。通过与客户的精心交谈，我能够了解他们的健康状况、生活习惯以及生理和心理需求。同时，我也努力提供给他们安全而舒适的环境，以便他们能够放松身心得到最佳疗效。理解客户的需求并采取相应的行动，是提供高质量按摩服务的关键。
第四段：灵活性和改进（300字）。
每个人的身体反应和喜好各不相同，作为一名按摩技师，我学会了根据客户的要求和身体反馈来调整按摩手法。我也学会了不断学习和提高自己的技能，以应对不同的需求。通过参加进修课程和参与研究，我能够不断了解和掌握新的按摩技术，从而为客户提供更全面的服务。此外，客户的反馈也是我改进自己工作的重要依据。
第五段：给予与接收（250字）。
作为一名按摩技师，我深知给予和接收是相辅相成的过程。通过给予，我能够满足客户的需求，并通过技术和热情传达对他们的关怀和支持。然而，我也是一个接收者，从每一位客户的故事和经验中学习，不断提高自己的专业水平。与客户的互动不仅仅是一种工作，更是一种宝贵的学习和成长机会。
总结（200字）。
作为一名按摩技师，我希望能够通过自己的专业知识和技巧，帮助更多的人提高健康与幸福感。在我看来，按摩不仅仅是一项技术，更是一种关怀和传递温暖的方式。通过与不同客户的交流和接触，我明白了人与人之间的联系和分享的重要性，也更加珍惜这一职业。在未来的工作中，我会继续努力学习和提高自己的技能，为每一位客户提供最好的按摩体验。
按摩技师简历篇十三
现从事中学语文教学，是中学一级语文教师。有进取心，工作认真负责。能够与他人很好地沟通，对学生的心理辅导得到了同事和学生的.好评，已经取得心理辅导c级证书。
从1989起师从针灸大师冯志球老师学习针灸、按摩，积累了丰富的经验。特别是对工作疲劳后身体的恢复，工作减压，关节扭伤（含风湿），减肥，失眠等的治疗有独到的治疗心得。
按摩技师简历篇十四
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1991年3月25日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
178cm。
体重：
63kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江美发学院。
学历：
中专。
专业名称：
美发。
毕业年份：
工作年限：
一年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
美容/保健-发型师。
美容/保健-发型助理/学徒。
职位名称：
技师;、等待以后升设计师;。
工作地区：
湛江市赤坎区;湛江市麻章区;湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
/信息来源于大学生个人简历网/请注明)。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
203月-年6月。
当代国际美发学校。
初中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
美发。
时间范围：
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
担任职位：
工作描述：
培训·学习技术。
离职原因：
暂无。
其他信息。
自我介绍：
工作美发行业有一年多时间·向设计师学习中·。
发展方向：
求学习·学技术·早日提升设计师！
其他要求：
为学习技术·学好技术·最重要就是学习·学习·学习·。
联系方式。
按摩技师简历篇十五
保健按摩师,运用以保健为目的的按摩技术，在人体体表特定部位施以一定力量的、有目的的、有规律的手法操作活动的人员，想要面试这一岗位，你是怎么样写自己的.简历的?做一份好的简历，有助于我们面试哦，看看下面的保健按摩师个人简历，希望可以帮助大家。
保健按摩师个人简历模板下载
按摩技师简历篇十六
感谢您百忙中垂阅我的自荐书，我叫000，是000医科大学医学影像技术学专业即将毕业的专科生。
在生活中，我养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情开朗，诚实守信，乐于助人，与人能和睦相处，拥有良好的处世原则。
在工作上，敢于面对困难和喜欢自我挑战，具有上进心和强烈的责任心，能吃苦耐劳，富有团队合作精神。
在大学期间，我勤奋好学，严格要求自己，态度端正，熟悉掌握医学影像的相关理论知识及应用技术，还有计算机的基本理论与应用技术。除专业知识学习外，还注意个方面知识的扩展，养成了良好的学习习惯和学习态度，从而提高自身的思想文化素质。在校外，参加了各种兼职工作，积累了丰富的工作经验，锻炼了自己各方面的能力，提前适应社会的需要。
在佛山市第一人民医院近一年实习期间，我认真学习，尊敬老师，虚心求教，熟练掌握cr、dr、ct及mr等的操作，能很好地将理论知识运用到实际工作中;对工作认真负责，遇事沉着冷静，能与患者进行很好的沟通，能灵活处理工作中遇到的问题，具备独立的工作能力。
通过大学的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上临床工作岗位的充分准备。在众多应聘者中，我不一定是最优秀的。但我仍然很有自信。“怀赤诚以待明主，持经论以待明君”。我真诚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员,我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习，为贵院发展事业贡献一份力量，实现“救死扶伤、恪尽职守、一生济事”的夙愿。最后，祝贵单位纳得良才，业绩蒸蒸日上!
按摩技师简历篇十七
随着设备技能的不断完善，为了确保公司经济的稳步开展，从机修钳工的本身来讲要把握杰出的技能才干和本身的作业素质，自觉遵守机械设备的准确运用和修补准则的规范化，确保将设备的养护和修补相结合运用，然后进步机械在正常作业范围内的平稳运用，本研讨将进行高级机修钳工在机械养护养护和修补进程中呈现的疑问进行具体分析，而且采纳必定处理办法和办法，进步技能运用含量，削减不必要的资本糟蹋，以满意公司在竞赛商场开展的需要。
1.机械设备养护的重要意义。
一个公司的要想在剧烈的竞赛中不断前进和开展，离不开其内部机械出产的安全作业，更离不开机械的办理，在机械作业的进程中，不难会呈现设备运用的毛病，因而机修钳工要依据实际作业的需要，对机械设备树立一套完善的养护和修补的系统计划。这么不只能够进步公司的出产功率和经济增长率，更能在剧烈的商场竞赛中占有强有力的方位，而且完成公司本身的从长远开展。机械设备是一个公司的中心，一旦设备半途罢工，这个公司也就面临着很严峻的检测，所以怎么准确对设备的养护和运用是非常关键的，设备的准确养护不光有利的确保公司的正常作业，而且也为公司发明更多的经济财富，其间包括节省作业资金，下降物业的运作本钱，削减修补费用。因而说设备的正常保护养护关于公司具有重要意义，而机修钳工便是其间不行短少的组成有些。
2.机械设备的准确运用。
机械设备准确操作如下：
2.1机械装置的操作。
机械装置的操作便是指装置的意思，把机械的部件、零件依照图样技能请求加以拼装的技能进程。
2.2机械切削的操作。
机械切削操作首要有锯削、錾削、攻螺纹、锉削、套螺纹。钻孔（铰孔、扩孔）、研磨和刮削等多种操作办法。
2.3机械的辅佐操作。
机械的辅佐操作便是指划线，它是依据图样在对半成品工件、毛坯件上划出加工界线的操作办法。
2.4机械的修补操作。
机械的修补操作便是指修补，是对设备、机械进行查看、修补、修补的操作的办法。
3.机修钳工对机设备的养护采纳的办法。
出产设备能否在其生命周期内杰出作业，关键在于运用进程中机修钳工对机设备的养护怎么，准确运用机械设备能够进步作业功率，更为公司发明更多的财富值。恰恰相反，假如不准确运用和按规则养护机械设备，终究将会致使公司的巨大丢失，所以对于机械的养护本研讨得出以下几个方面：
3.1平时保护。
平时保护是以“操作工”为主对设备进行以保为主、保修偏重的强制性修补。首要作业内容在作业时刻前后查看、擦洗各个部件，对机械进行紧固件的查看、皮带松动查看、安全设备查看、排气排水查看等保护作业。
3.2一级养护。
一级养护是依据设备的运用情况，对零部件进行拆卸、清洁、修正处理；在设备作业之前对设备零部件间的作业间隔进行准确的调整，打扫电箱、电动机做到电器设备固定整齐，查看安全设备；在作业完毕以后铲除设备上的油污，打扫附件。
3.3二级养护。
二级养护是对机械进行有些的崩溃，查看和有些修补以及全部的清洁，一起在固定时刻内查看机械系统的作业情况，一旦设备呈现疑问要及时处理，并记录下来便利以后的查看和办理。
在养护进程中光滑处理时非常重要的有些，因为各部件在作业作业时互相发作的冲突，下降了机械作业的作业功率，也添加了零件之间的相互磨损量。假如长时刻不光滑建致使零件折损和缩短运用寿命，所以在必定的运用时刻后机修钳工要对机械设备采纳相应的光滑办法，一起光滑油的运用要规范化。对于不一样类型的机械要选用不一样标牌的光滑油，留意添加光滑油次数和周期，一起加强对光滑油的保存。以上每一个养护的办法都要认真对待，只要养护妥当，机械操作才干作业灵敏。一起依据各个车间的请求有准则的运用和保护，例如设备的保护养护、合理运用、及时修正可总结为管好、用好、修好，便是车间称之为的“三好”。犹如光滑运用的“五定”准则，其分为定点、定质、定时、定量、定人的请求。
4.修正机械的办法及运用。
机械设备的长时刻运用，难免会遇到各种损坏疑问，处理疑问的重要有些便是选用一系列修正办法。修补以后的设备能够从头运用，大大削减机械各零件的磨损量、添加运用期限，进步出产才干，所以经调查研讨归结出以下几种修正办法：
4.1换位法。
换位法是当零件发作单边磨损，或磨损有显着的方向性，在确保构造契合条件的情况下，可将他们装置换一下方向，即也许继续运用的一种办法。
4.2有些更换法。
有些更换法在零件某个有些呈现严峻破损景象时，且其余有些无缺时，可将此有些去掉，从头制造一个新的有些，与原有的零件衔接变成一个整体的办法。如去掉破损的轮齿，衔接上新轮齿，或退火后去掉齿圈，压上新齿圈，选用键或过盈的办法衔接，还可选用铆钉、紧固螺钉、焊接等办法进行固定。
4.3金属扣合法。
金属扣合法首要是对于难以焊补的钢件，或许是不能有较大变形的铸件所发作的裂纹或开裂时的处理。金属扣合法分为强密扣合法、强固扣合法、热扣合法、加强扣合法。
强密扣合法：该办法首要对于接受高压的汽缸或容器等有密封请求的零件而选用的办法之一。
强固扣合法：先在与损坏零件笔直的裂纹或许折断面上，经过铣削或钻出必定形状及尺度的`波形槽，把形状与波形槽相吻合的波形键镶入其间，在常温条件下，进行铆击，因为具有塑性变形的物理条件促使其填充槽腔，有时能够直接嵌入零件的机体以内。
热扣合法：运用金属具有热胀冷缩的物理特性，对扣合件高温加热，放入与扣合件形状一样的已加工好的零件损坏处凹槽中，扣合件会在冷凝的效果下缩合，弥合破裂的零件。
加强扣合法：首要是用来修正对高载荷的接受厚壁零件的修正。
4.4镶套法。
将外衬套和内衬套以必定的过盈量装置在磨损的孔或轴颈上，运用加工到请求尺度或中心修补尺度，然后将组合件的合作空隙进行完美合作。
4.5修补尺度法。
指在修补损坏的零件时，经过改动尺度的巨细，而且满意合作请求的一种办法。
4.6调整法。
调整法是在机械设备运用一段时刻后，因为设备（下转第133页）（上接第78页）主轴承与零件之间发作很多摩损，而致使相互间有必定的空隙，这是选用调整机械件的螺母来减小空隙，然后使间隔在契合设备准确的答应范围内。
5.结语。
【参考文献】。
[1]姜向京.钳工技能与测功机毛病的修补[j].轿车零部件，2010（03）.
[2]杨旭杰.浅谈工程机械修补养护系统[j].科技资讯，2010（02）.
[3]张红博.分析设备保护与养护[j].科技风，2010（2）.
按摩技师简历篇十八
按摩店：（以下简称甲方）。
盲人保健按摩师：（以下简称乙方）。
自年月日至年月日。
试用期：自年月日至年月日。
乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
1、甲方负责乙方免费吃砖配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
2、安排乙方执行计件工资制。
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
1、根据多劳多得原则，实行计件工资。
2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元；试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）。
3、提成标准：
全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。
合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。
1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；
2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。
（1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
（2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；
（3）、乙方被追究刑事责任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。
（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；
（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；
（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。
3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。
（1）、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；
（3）、在试用期内。
（1）、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。
（2）、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。
本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方：乙方：
年月日年月日。
按摩技师简历篇十九
1、足浴场所需取得“卫生许可证”后方可开业，“卫生许可证”应悬挂于店堂显目处，做到亮证经营。
2、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
3、从业人员需进行法规及卫生知识培训，经考核合格者发给卫生知识培训合格证。
4、镜子、墙壁、天花板、照明设施，每周至少清洁一次，需要时及时清洁。
6、场所内应配设有消毒间或消毒设施及数量充足的毛巾、茶具、拖鞋等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求，要求一人一用一消毒。
7、店内要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。
8、消毒药剂浓度、消毒时间及热力消毒的程序必须符合相关卫生要求。负责消毒人员必须对消毒物品名称、数量、药剂浓度、消毒时间作详细的记录。
9、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
10、采购公共用品用具应向经销商索要产品卫生质量检测报告或有效证明材料，物品入库前应进行验收，出入库时应登记，文件和记录应妥善保存，便于溯源。
补充：
这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的。那么如何能写一篇好的年终工作总结呢?一篇好的年终工作总结需要那些。
下午在公司洗了一个脚，感觉技师手法有进步，感谢瑛子老师！刘店不辞辛苦总于把窗帘配件买到了，把老问题解决了，高兴！晚上和技师开会强调了新项目收费调整和上钟纪律问题；会后召集管理层对项目服务和收费进行了考核，对推销卖点进行了讲解。接下来找88项目技师进行了上钟技巧和加钟技巧的分享；晚上确定了5名上自由班的技师，希望都能完成301个任务。对各个岗位实施了突击检查，各岗位纪律良好，新来的服务员状态不错。今晚大家都很努力，希望能冲破预定目标。
今天招了一个女部长，两个咨客，感觉还不错。本月总结：一切按计划进行，也许越努力就真的会越幸运，希望四月可以红红火火完成业绩目标，大家雄起！今日总结：与其花80%的精力去找人还不如花80%的精力去培养身边的人。
足浴店长早会必做5件事。
俗话说，居家七件事，柴米油盐酱醋茶。身为店长们亦是如此，开门迎宾客，不敢说十八般技艺样样精通，起码也得是熟悉全活儿，习得常识。好友l姐是足浴业资深高管，曾担任店长十余年，她告诉我，管理就是对门店现场的分寸拿捏，身临其境，抓主流，订规则，勤监督。特别是开早会，一日之计在于晨，马虎不得。说得兴起之时，l姐抖出了自己的管理秘笈：开好早会的“一二三四五”。
首先是要树立一个中心：
让员工感动、激动，心动才会冲动。形式为内容服务，万变不离其宗，有效激励，深入人心，业绩达成才是根本。“以前总是不讲方式，机械布置工作，结果是上下两层皮，员工口服心不服，结果自然不尽人意。”l姐心有悻悻地说。
其次确定两个基本点：
快乐的心情和灿烂的微笑。做事之前先解决心情，这就决定了早会现场不是一言堂和批斗会，相反早晨的心情应该是愉悦的，微笑就是生产力，正能量无处不在。“特别是个性鲜明的90后新新人类，以人为本的企业文化氛围建立刻不容缓。”l姐对此深有体会：“从威严型领导到亲和型领导的转变，不换思想就换人。”
然后是采取三明治法：
四两拨千斤，找到杠杆解。将欲取之，必先予之，管理工作同样如此。要学会赞美褒扬，针对性的行为描述，直指店员昨天的工作业绩;同时及时指正改进之处，更上一层楼，再就是要百尺竿头更进一步，鼓励式的提出今天努力的方向。“这就是一种软着陆。”l姐说，其实这正是当前管理的趋势，巧实力的精确体现。
第四是要强调安排四件事：
清洁、清扫、整理、整顿，日事日毕、日清日高。常规责任养成习惯，边际责任强调在先，临时安排讲求奉献，价值需求植入心间。“对于店员来讲，我们要不断地让大家意识到工作的意义。从优秀到卓越的起初，都是枯燥和机械重复，但这对于个人的成长不无裨益。”事实上，l姐就是这样的一个样人，高中毕业后进入足浴业，浮浮沉沉二十年，千淘万漉虽辛苦，淘尽黄沙始见金。
最后是早会过程中必须提及的“五个一”：
确立一个典型，一名优秀员工和经典实例，从描述行为到说明影响;进行一个宣贯，趁热打铁，揭示品质，以身垂范;发现一个问题，从重要和紧急两个维度衡量，提出问题并解决问题;发布一个通知，通报相关行业当下最新动态，并知晓全体，具体细节;总结一个点评，拿捏有度，恰如其分，针对改进。“实际上，管理是必须做到标准化可复制，卓有成效是可以学会的。”l姐说，“尽管以上总结都是一些日常经验之谈，没有经过精细打磨，但却是极具实用性，自己熟悉，员工也容易接受。
管理正文足疗店长的六个角色核心提示：把自己变成狼首先要明白角色是什么，该如何扮演？个人认为足疗店长的角色分为6种，如果把店长的角色认知弄清楚，店长的工作就会把自己变成狼首先要明白角色是什么，该如何扮演？个人认为足疗店长的角色分为6种，如果把店长的角色认知弄清楚，店长的工作就会有的放矢，不走弯路。具体分为：1、管理者。店长是店铺中首要的领导者，要负责处理店内一切大小事务，并对一些重大业务和事件（突发事件）做出决定，同时要组织店内各种营业活动，完成经营管理的目标。2、承担者。与权力对应的一定是责任，作为店长要勇于承担责任，为员工作出积极的表率，让员工养成做事按流程的习惯。3、辅导者。店长应在各岗位上的能力突出，经常对所属员工进行岗位训练，注重梯队建设，激励员工提升店铺业绩做贡献。在培训上投入1小时，就会避免100小时的重复错误。4、经营者。店长要清楚店铺的运营方向，对店铺经营的各项数据以及市场走势进行准确的分析，从而明确目标是什么以及如何达成目标等。5、协调者。店长要能很好的协调和解决店内顾客、员工间出现的各种问题，严以律己宽以待人，从而打造良好的工作环境和工作秩序。6、传达者。店长是连接老板和员工之间的桥梁，需要将老板的经营理念等传递给员工，也要将员工的工作困难、情绪状态等向老板汇报，使老板与一线员工能有效沟通，分享及时。让员工知道自己努力的方向，知道自己未来会成为什么。做好足疗店铺的店长，还要注意四个问题：1、能力。2、态度。3、责任心态。4、结果思维。一切的根源在于自己，没有借口，没有理由，今天你选择了店长这个职位，你就选择了不一样的路去接受挑战。
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