剧本是为戏剧创作而准备的文学作品，通过对话和情节展现人物的性格和命运。完美的总结需要全面而客观地回顾过去的经历。以下是一些优秀总结范文的精选，供您参考和借鉴，希望能够给您带来一些灵感。
产品培训通知篇一
各补贴机具经销商，部分生产企业：
为进一步规范补贴政策操作程序，加强补贴机具经销商管理，确保农机购置补贴政策顺利实施，经研究，决定于5月12日-5月13日召开全省农机购置补贴产品经销商培训会议。现将有关事项通知如下：
一、参加对象。
浙江省20xx年度公布的补贴机具经销商负责人，微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业负责人。
二、会议内容。
解读农机购置补贴政策，签订补贴产品经销商承诺书。
三、时间及地点。
微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业代表于12日上午报到，下午开会。补贴机具经销商于12日下午报到，13日上午开会。
地点：
四、其他事项。
为控制会议规模，各单位限1人参加并携带单位公章，签订承诺书用。
此会议不再另发纸质通知，望相互转告。
联系人及电话：
产品培训通知篇二
一是广泛宣传。采取会议、入户宣传、村(居)宣传栏等形式广泛宣传创卫攻坚行动的意义，促使广大群众积极参与此项活动，各户门前“三包”做到“户清”标准。社区党委书记率先躬行，带领全社区干部职工到路段进行卫生大扫除，确实整治存在的隐患，把问题彻底消除。
二是集中整治。将辖区主干次道等街道路口确定为整治重点。同时，强化整治措施，在村领导小组的带领下,党员干部带头进行全民动员,全民参战,全力投入整治工作。
三是长效管理。为进一步完善、推动长效管理机制的运行，聘用专职保洁员，制定保洁人员管理制度,建立垃圾清运保洁工作的长效机制，确保垃圾清运工作取得实效。
四是严格检查考核，确立奖惩体系。红塔社区环境综合整治工作小组为充分调动工作人员积极性，定期对环境综合整治工作进行检查、考核，及时通报考核结果，兑现奖惩，并将考核结果与各村、各部室年度评选表彰挂钩，确保集中整治工作落到实处，取得实效。
产品培训通知篇三
各保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司：
为加强保险公司治理监管，建立健全激励约束机制，切实贯彻执行《保险公司薪酬管理规范指引》，我会决定举办首届保险公司人力资源高管联席会，进行政策宣导和业务培训，李克穆副主席将出席会议并作重要讲话。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间。
20xx年8月3日，会期1天，8月2日报到。
三、参会人员。
各保险公司分管人力资源部门的高管人员或部门负责人1-2人。
四、会议主要内容。
(一)领导讲话;。
(二)政策培训;。
(三)专家讲座。
五、其它事宜。
(一)各公司参会人员自行前往酒店报到，食宿交通费自理。
会务组联系人：
保监会联系人：
电子邮箱：
中国保险监督管理委员会。
二oxx年七月十九日。
产品培训通知篇四
甲方：
乙方：身份证号码：
因乙方个人原因希望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社保”)等关系挂靠在甲方，经双方友好协商决定：
3、乙方支付方式：按照每两个月为一个周期，在甲方代缴之前，每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从20xx年3月开始。
4、凭证协助事宜：乙方支付甲方费用后，由甲方提供相应款项的收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
5、双方权利义务：甲方在收取乙方代缴社保费用后，应当及时办理代缴社保事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、若因此引起的纠纷，双方应友好协商。
7、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效。
甲方：(盖章)日期：
产品培训通知篇五
各有关单位:。
中国科学院计算技术研究所是国家专门的计算技术研究机构，同时也是中国信息化建设的重要支撑单位，中科院计算所培训中心是致力于高端it类人才培养及企业内训的专业培训机构。中心凭借科学院的强大师资力量，在总结多年大型软件开发和组织经验的基础上，自主研发出一整套课程体系，其目的是希望能够切实帮助中国软件企业培养高级软件技术人才，提升整体研发能力，迄今为止已先后为国家培养了数万名计算机专业人员，并先后为数千家大型国内外企业进行过专门的定制培训服务。
为解决国内目前优秀产品经理缺乏的现状，培训中心特推出“产品经理进阶沙盘演练”的课程。本课程通过实际案例引出产品经理进阶“四字诀—谋(产品谋划)、需(需求传递)、控(开发管控)、援(提供支援)”理论，阐述在实际项目中产品设计、开发、管理、销售的工作模式和思维方法，培养学员的实际应用能力。整个课程由几个实际案例贯串始终，并能结合国内单位现状，帮助各单位定制符合自己特点的产品过程和管理方法。具体事宜通知如下:。
一、培训对象。
1、将承担产品经理职责的业务人员或信息化人员;。
2、具有2-3年it部门工作经验，将负责需求整理等相关任务的技术人员;。
3、希望加强产品开发与管理能力的软件开发人员;。
4、系统集成企业售前工程师、售前顾问及方案制作人员;。
5、负责软件产品规划与定义的相关人员;。
6、需要了解软件设计全过程的项目经理。
二、学员基础。
1、要求学员有过一定的实际软件开发经验;。
2、要求学员对软件开发过程有基本的概念。
3、对软件开发或软件实施工作有基本的了解;。
4、承担过售前相关工作的人员。
三、师资。
由业界知名专家亲自授课:。
杨老师总后信息化顾问，培训中心高级讲师。
四、授课特点。
教学形式为多人一组，分别扮演产品经理、项目经理、需求师、售后服务等多个角色，按公司进行全过程的模拟演练，体会产品经理与各角色的交互要点和帮助。
课程主要特点:。
1、理论与实践相结合，注重案例的讲解。
2、从产品管理工作中的常见问题、误区入手，详细阐述各种管理方法的选择、应用。
3、项目全过程沙盘模拟实战，学员边做边理解，具体、深刻。
4、咨询学员提出的案例，指导分析、设计。
六、培训目标。
课程结束后学员能够:。
1、了解产品管理是什么和为什么;。
2、熟悉产品经理的工作职责和工作程序;。
3、掌握产品各阶段文档的编写方法;。
4、能够正确的选择、阅读、使用各种需求模型，准确捕获用户需求，并有效传递。
七、培训时间、地点。
时间:x年7月10日-7月12日地点:。
八、证书。
培训结束，颁发中科院计算所职业培训中心“产品经理”结业证书。
九、费用。
培训费:5500元/人(含教材、证书、午餐等)。食宿协助安排，费用自理。
十、付款方式。
名称:xx市海淀区中科院计算所职业技能培训学校。
开户行:xx银行中关村支行。
帐号:。
产品培训通知篇六
根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》和县财政局关于行政事业单位资产清查的统一要求，长山镇采取“四项”措施，认真做好本辖区内的国有资产清查工作。
制定了资产清查工作方案。该镇依据《邹平县行政事业单位国有资产清查工作方案》，结合本镇实际，制定了适合本镇的国有资产清查工作方案。《方案》明确了工作目标、清查基准日和清查范围、工作方法步骤等，确保资产清查工作顺利进行。
召开了资产清查工作会议。为做好这次资产清查工作，该镇召开了行政事业单位资产清查工作会议，安排部署了全镇的资产清查工作。同时该镇成立了以分管领导为组长的资产清查领导小组，党政办、财政所具体负责资产清查的清查盘点和汇总工作。
有序开展了资产盘点清查工作。资产清查小组对全镇所属各责任区、站、所产权属于本单位的所有资产进行了盘点清查，切实做到以账对物、以物查账、见物就点、不留死角。
建章立制，加强国有资产管理。通过本次国有资产清查对本单位清查中存在的问题进行分析，并提出整改建议和改进措施，通过建章立制，进一步夯实财务管理基础，提高单位国有资产管理的整体水平。
产品培训通知篇七
各电子产品相关企业：
为提高国内电子产品企业的知识产权法律水平，增加维权意识，商务部条法司拟举办“电子产品企业知识产权海外维权培训”。现将有关事项通知如下：
一、课程内容及拟邀请专家。
商务部开展的企业知识产权海外维权工作情况及中国保护知识产权网内容介绍，电子行业知识产权现状分析，专利池的建设与经营，如何申请pct国际专利，如何进行马德里国际商标注册，如何办理专利质押融资，如何应对美国337调查，德国展会知识产权保护制度及参展前准备等。本次培训拟邀请商务部条法司、进出口公平贸易局、国家知识产权局初审及流程管理部、贸促会、商标局、知名律师事务所等专家授课。
20xx年4月22日、23日。
三、培训地点。
xxxxxx大酒店。
四、培训对象。
电子产品企业中高层管理人员、知识产权事务负责人以及相关人员。
商务部对参加培训人员予以补贴，培训期间集中安排食宿(安排4月21日和4月22日两晚住宿，2人一个标准间);往返交通费由参训人员自理。
六、报名方式。
请各单位填好培训报名表(附后)发送电子邮件至中国保护知识产权网。
联系人：
电话：
邮箱：
七、乘车路线图。
地址：
电话：
产品培训通知篇八
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市妇幼保健院(所、中心)：
为促进妇幼保健机构健康教育工作发展，推动妇幼保健机构健康教育规范化管理，加强孕妇学校师资队伍专业能力建设，我中心定于20xx年8月23-24日在北京举办“妇幼健康教育与传播技能”培训班。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间。
20xx年8月23日-24日，会期两天。8月22日报到。
京民大厦，北京市xx区华严里10号(民建大厦东侧)。
电话：
三、培训内容。
(一)解读《孕期健康教育实施指南》;。
(二)具体讲解孕产期健康教育工作技能;。
(三)提出对孕妇学校规范化管理的要求;。
(四)讲解《快乐孕育--孕妇学校高级教程》教材、教具以及课件使用;。
(五)进行孕妇学校经验交流与教学方法研讨。
四、参会人员。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市妇幼保健机构派孕妇学校负责人或孕妇学校讲师参加培训，每机构2人。
五、其他说明。
(一)本次培训为20xx年国家级继续教育项目，考试合格的'学员将授予国家级继续教育学分。
(二)本次会议期间食宿统一安排，费用由我中心支付，交通费自理。
(三)本次培训会议不安排接站，请参会人员自行前往。
(四)请参加会议的人员于20xx年8月19日前将参会回执(附件3)以传真或电子邮件发至我中心。
六、联系方式。
联系人：中国疾病预防控制中心妇幼保健中心科教部。
王东旭侯启春。
联系电话：
传真：
电子邮箱:。
附件1妇幼健康教育与传播技能培训班日程。
2会议地点-京民大厦路线图。
3妇幼健康教育与传播技能培训班报名回执。
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产品培训通知篇九
各有关单位:。
中国科学院计算技术研究所是国家专门的计算技术研究机构，同时也是中国信息化建设的重要支撑单位，中科院计算所培训中心是致力于高端it类人才培养及企业内训的专业培训机构。中心凭借科学院的强大师资力量，在总结多年大型软件开发和组织经验的基础上，自主研发出一整套课程体系，其目的是希望能够切实帮助中国软件企业培养高级软件技术人才，提升整体研发能力，迄今为止已先后为国家培养了数万名计算机专业人员，并先后为数千家大型国内外企业进行过专门的.定制培训服务。
为解决国内目前优秀产品经理缺乏的现状，培训中心特推出“产品经理进阶沙盘演练”的课程。本课程通过实际案例引出产品经理进阶“四字诀—谋(产品谋划)、需(需求传递)、控(开发管控)、援(提供支援)”理论，阐述在实际项目中产品设计、开发、管理、销售的工作模式和思维方法，培养学员的实际应用能力。整个课程由几个实际案例贯串始终，并能结合国内单位现状，帮助各单位定制符合自己特点的产品过程和管理方法。具体事宜通知如下:。
一、培训对象。
1、将承担产品经理职责的业务人员或信息化人员;。
2、具有2-3年it部门工作经验，将负责需求整理等相关任务的技术人员;。
3、希望加强产品开发与管理能力的软件开发人员;。
4、系统集成企业售前工程师、售前顾问及方案制作人员;。
5、负责软件产品规划与定义的相关人员;。
6、需要了解软件设计全过程的项目经理。
二、学员基础。
1、要求学员有过一定的实际软件开发经验;。
2、要求学员对软件开发过程有基本的概念。
3、对软件开发或软件实施工作有基本的了解;。
4、承担过售前相关工作的人员。
三、师资。
由业界知名专家亲自授课:。
杨老师总后信息化顾问，培训中心高级讲师。
四、授课特点。
教学形式为多人一组，分别扮演产品经理、项目经理、需求师、售后服务等多个角色，按公司进行全过程的模拟演练，体会产品经理与各角色的交互要点和帮助。
课程主要特点:。
1、理论与实践相结合，注重案例的讲解。
2、从产品管理工作中的常见问题、误区入手，详细阐述各种管理方法的选择、应用。
3、项目全过程沙盘模拟实战，学员边做边理解，具体、深刻。
4、咨询学员提出的案例，指导分析、设计。
六、培训目标。
课程结束后学员能够:。
1、了解产品管理是什么和为什么;。
2、熟悉产品经理的工作职责和工作程序;。
3、掌握产品各阶段文档的编写方法;。
4、能够正确的选择、阅读、使用各种需求模型，准确捕获用户需求，并有效传递。
七、培训时间、地点。
时间:xxxx年7月10日-7月12日地点:xx。
八、证书。
培训结束，颁发中科院计算所职业培训中心“产品经理”结业证书。
九、费用。
培训费:5500元/人(含教材、证书、午餐等)。食宿协助安排，费用自理。
十、付款方式。
名称:xx市海淀区中科院计算所职业技能培训学校。
开户行:xx银行中关村支行。
帐号:xxxxxxxxxxxxxxx。
黑龙江、福建、山东、河南、广东、广西、xx省(自治区)农产品加工业、乡镇企业管理部门:。
为贯彻落实全国农产品加工业工作会议精神，积极引导我国优势农产品加工产业面向东盟区域开拓国际市场，不断扩大与深化农产品加工产业对东盟区域的交流与合作，受农业部农产品加工局委托，农业部农村社会事业发展中心定于xxxx年10月在xx省海口市举办《农产品加工业东盟区域贸易经理人培训班》，现将有关事项通知如下:。
一、培训内容。
xxxx年农产品加工业工作会议精神解读;中国东盟区域贸易技术壁垒、东盟区域投资政策及信息发布;互联网金融与新型电子商务模式;农产品品牌建设与国际贸易品牌培育等(详见附件1)。
培训主要采取理论提升与案例剖析、教师讲授与学员互动、座谈研讨与课堂学习三个结合方式进行。授课教师主要由农业部、东盟国际贸易促进委员会、中国农业大学、对外经贸大学等机构的领导、专家、学者组成。
三、培训学员。
主要面向有意开拓东盟市场的农产品加工企业贸易及管理人员;部分农产品出口企业贸易管理人员;部分各省(自治区)农产品加工业、乡镇企业管理部门相关人员。
四、时间和地点。
地点:xx省海口市金色阳光温泉度假酒店(xx省海口市滨海大道278号长滨五北路，xx国际会展中心旁。联系电话:xxxxxxxxxxx)。
从机场打车至酒店约45分钟，车费约100元;从火车站打车至酒店约5分钟，乘坐公交车28/35/37/40路，在长滨五路路口下车，北行300米即到酒店大堂。
五、培训相关费用。
学员培训期间的培训费及食宿费由主办机构承担。
六、报名联系方式。
(一)农业部农村社会事业发展中心。
联系人:向xxxxxxxxxxxxxx、赵xxxxxxxxxxxxxxx。
电话:xxxxxxxxxxxxx。
电子邮件:xxxxxxxxxxxx。
(二)农业部农产品加工局。
联系人:蔡xx。
电话:xxxxxxxxxx。
请相关单位针对本地区农产品加工业发展特点及企业的实际情况，按照通知及名额分配要求(见附件2)，作好学员筛选和相关报名组织工作。参加培训的学员请认真填写《农产品加工业东盟区域贸易经理人培训报名表》(见附件3)，并于xxxx年9月20日前将该表发email至:xxxxxxxxxxxxx，或传真至xxxxxxxxxxxxxx。
附件:1.培训日程。
2.名额分配表。
3.报名表。
农业部农村社会事业发展中心。
xxxx年8月11日。
产品培训通知篇十
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!
产品培训通知篇十一
各安监站，经济发展局：
众所周知，安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施，它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作，为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识，并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任，深入推进安全生产宣传教育行动，提高从业人员安全素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规，县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下：
全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。
1、安全培训制度、计划的制定及其实施情况;
2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;
3、新员工三级安全培训教育情况;
5、从业人员安全培训档案的建立、健全情况;
6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况(主要检查作业现场)。
(一)检查采取听汇报、查资料、看现场等形式，具体程序是：
1、听取企业安全培训工作情况专题汇报;
2、检查安全培训相关资料;3、现场检查;
4、反馈检查情况;
5、依法采取现场处理措施或实施行政处罚。
(二)专项检查分两个阶段进行
第一阶段：乡镇检查(月日-月日)。各乡镇安监站，开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案，要充分发挥乡镇安监机构的作用，组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查，摸清辖区内生产经营单位安全培训情况，并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。
第二阶段：县局抽查(月日-月日)。县安监局在乡镇检查的基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。
1、加强领导，提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动，切实加强组织领导，集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动，确保专项检查取得实效。
2、统筹安排，督促指导。各乡镇，经济开发区要把安全培训专项检查与当前其他工作紧密结合、统筹安排，做到相互支持、相互促进。督促生产经营单位认真开展自查自纠，并认真填写企业安全培训情况相关资料。
3、严格执法，注重实效。对检查中发现的违法违规行为要责令生产经营单位限期改正，逾期不改正的严格按照《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规上报县安监局对生产经营单位依法给予行政处罚。
产品培训通知篇十二
为进一步提高招标代理机构的业务水平，确保电子化招投标工作更加顺利开展，我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训内容
电子化招投标业务培训。通过实例分析，重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。
二、培训对象
在我市从事招标代理业务的专业技术人员。
三、培训要求
招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核(往年经培训考核合格的技术人员不需再参加本次考核)，考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的.相关业务;考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构，不得在我市承接电子化招投标的相关业务。
四、培训教材
相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布，请各学员自行登录该网站下载并打印，培训时不再另行发放。
五、培训和考核时间
(一)培训时间：20xx年12月12日9时至12时，上午8时开始签到。
(二)考核时间：20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。
六、培训地点
市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址：东莞市大岭山镇连平村连马路)。
七、收费方式
免费培训。
八、报名方式
自本通知发出之日起开始接受培训报名，报名截止时间为20xx年12月5日17时，各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)》(以下简称《报名表》，见附件)后，在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dxxb@”，“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”，邮件内容需包含两份附件：一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章)，再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。
产品培训通知篇十三
各区（县）教育局，局属各学校：
为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划（20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加强我市中小学教师队伍建设，切实提高教师教育教学能力和素质，经研究决定，继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训任务
20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。
（一）中青年骨干教师培训项目（500人）
1.培训目标：培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式，通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式，进一步夯实参训教师的教育理论基础，更新观念，增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力，努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍，为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。
2.培训对象：高中语文、历史、化学学科；初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师，年龄在48岁以下，从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力；本科及以上学历，中学一级及以上职称，参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平，并且能够适应汉语言授课。
3.培训时间：初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师培训周期为12周，培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行，第一阶段赴内地合作院校集中培训7天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周（每周集中一天），总学时为160学时。
高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行，时间为30天（每周集中两天），总学时为160学时。
报名时间：各学科报名时间20xx年3月23日前
培训时间：高中语文、历史、化学20xx年3月27日
初中英语、政治骨干教师 20xx年5月
初中语文、数学骨干教师 20xx年6月
小学语文、数学骨干教师 20xx年5月
学前教育骨干 20xx年5月
除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知，请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。
名额分配见附件1。
（二）中小学教师培训管理者研修班（50人）。
培训目标：通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力，培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍，促进全市教师培训管理质量的整体提高。
培训对象：各区（县）教育行政部门负责教师培训工作人员；中小学学校负责校本研训工作的管理人员。
培训时间：培训周期为4周，培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行，第一阶段赴内地院校集中研修10天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。
报名时间：20xx年3月23日前
培训时间：20xx年4月
报到地点：乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知（请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知）。
名额分配见附件1。
二、学员选派程序和报送时间
（一）选派程序：各区（县）教育局及各学校要按照自下而上的方式，采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上，要要针对不同培训对象、不同培训层次，统筹协调，选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查，对不合格参训学员予以退回，确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区（县）教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。
（二）报送时间：各区（县）教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1)，认真做好学员的遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室，电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@。
三、培训报到事宜
各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定，如有变化将发布通知，届时将上传至乌市教师培训工作群（qq群32xxx）共享里。请各区（县）教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位，前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书，也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证，并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。
四、有关要求
（一）各区（县）教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作，严肃纪律，确保学员安心学习。市教育局将对各区（县）教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报，并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。
（二）参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发，克服短期困难，必须足额选派符合条件的骨干教师参训。
（三）参训学员要珍惜机会，全身心投入到学习中，遵守承训院校规章制度，服从管理，坚持学习上高标准，生活上低标准，自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后，参训学员经承训院校考核合格，由承训院校颁发《结业证》，并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理，按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。
（四）此次培训由市教育局提供专项经费，用于支付培训费、住宿费（内地学习）、教学资料费，学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。
乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人：阿依努尔
联系电话：x5 xxxxxx
乌鲁木齐职大教师培训学院 联系人：刘宇
电话：2608276 邮箱：xxx3@
新疆师范大学 联系人：贾思彤
电话：13669xxx6邮箱：5431xxx8@
产品培训通知篇十四
一.适应公司发展规划，合理制定工作计划：
在集团公司“实现百年英特尔”、24个月内实现销售总额翻3到5番的总体战略目标的指导下，为响应集团公司在“决战两江”的工作部署，今年全国各销售分公司都制定了高出去年的销售计划，在用人需求上也对我们人力资源部提出了更高的要求。我们培训科根据市场实际用人需求，现制定20整体培训计划。
二.加强讲师队伍建设，提高自身培训能力：
结合年初集团公司给我们人力资源全国总部制定的总体招聘和培训计划，年度内为下属各销售分公司招聘培训大量合格的优秀员工，而由于我们讲师队伍目前人数比较少，还远远不能满足培训工作的需要，所以加强讲师队伍建设，增加讲师人数，提高讲师素质成为今年我们培训科工作的第一步。
三.收集市场销售信息，丰富课堂培训内容：
由于目前我们的讲师队伍大多缺乏市场尤其是英特尔市场的实际运作经验，所掌握的市场信息仅仅局限于听来的一部分片面的内容，所以在过去的培训课程中，理论知识虽然非常的充足，但市场案例却非常少，以至于培训结束的学员在下到市场之前对英特尔的市场运作情况还是一知半解。所以下一步我们决定响应公司号召，分批派讲师下到市场中进行锻炼，不断收集市场信息，丰富自身内涵，提高讲课质量，确保今后培训出来的学员下到市场后具有极强的市场开拓能力。
四.合理安排培训课程，编制修订培训讲义：
结合今年年初集团公司全面开展春季大会战的战略部署，配合全国各分公司的人员需求，我们人力资源部培训科相应的制定了各类培训课程，并结合市场实际情况进行讲义的编制。
1.具体培训时间的安排。在时间安排上我们主要根据全国各分公司的用人需求缓急程度，制定10到15天的培训计划，具体安排如下：
a.循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则：结合学员刚来参加培训时对英特尔公司的企业文化、产品知识和市场情况都不了解的实际情况，我们采用循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则，确保学员学习的深度。
b.先洗脑、后灌输、再整合的培训方法：结合学员在来英特尔公司之前大都有过一些市场销售的经验，个人的主观意识比较强这一现象，我们采用先洗脑、后灌输、再整合的培训方法，对学员进行有针对性的培训。
产品培训通知篇十五
各县区住建局、各会员单位：
为不断促进行业健康发展，提升从业人员业务水平，经主管局同意，商洛勘测规划设计协会决定举办业务知识培训讲座。现将有关事项通知如下：
一、培训内容：绿色建筑概述、数字商洛与测绘
二、主讲专家：西安建筑科技大学教授、博导赵西平，商洛市城乡建设规划局总工程师张勤
三、培训时间：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）
四、培训地点：商洛市通信路城建大厦8楼会议室
本次培训不收取任何费用（食宿自理），请各单位积极组织本单位业务骨干和技术人员参加，并将参加培训人数于5月21日12时前报协会办公室。
联 系 人：毛 云
产品培训通知篇十六
集团公司各部门：
自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：
一、培训对象：详见附表；
二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；
三、培训地点：公司二楼会议室；
四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；
五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；
六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
同曦集团有限公司。
行政人事部。
20xx年12月20日。
产品培训通知篇十七
各县(市、区)经信局，集聚区、开发区经发局:
为更好地学习借鉴德国工业4.0战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下:
一、培训主题
本期培训主题是:学习德国工业4.0战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术;学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验;感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。
二、培训内容
培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1:2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。
(一)培训内容建议
1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读
2、德国双元制职业教育和德国工匠精神
3、德国企业的创新管理
4、隐形冠军
5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析
6、德国家族企业的传承
7、德国企业和谐劳资关系
(二)拟考察企业(备选)
三、参加对象
全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。
四、时间和地点
培训时间:共计12天(含往返途中时间)，计划安排在7月8日-20日(具体往返日期视航班而定)，境外培训地点:浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后，由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。
为充分利用企业家的宝贵时间，提高培训考察效率，避免旅途劳顿，考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。
五、培训考察费用
费用预计每人3.5万元人民币，包括:培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中，培训费等约1.5万元人民币，由市经信委事后补助返还。
六、项目实施
1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作，办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单，并由团组成员按要求自行准备。
2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程;汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函，并承担团组的境外医疗保险费(含第三者责任险)。
3、德国g&w国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作，并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调，做好在德培训考察期间的日程衔接工作。
七、有关要求
请各局根据考察方案，采取自愿报名和组织推荐的方式，结合区域实际选定2-3家企业，培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》，并于4月28日前报送市经信委。
产品培训通知篇十八
公司各部门：
“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日—4月30日实施公司制度培训。具体事项如下：
公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。
以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。
餐厅2楼会议室。
1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》。
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》。
3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》。
4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》。
5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。
公司每位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的维护，也是。
对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。
1、报到员工在培训期间不得请假。
2、加培训的员工需做好笔记。
3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
4、培训时不得讲小话，起哄。
5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。
6、次培训需在签到表上签名，不得代签。
各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）。
望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。
产品培训通知篇十九
各街道安监办：
为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《山东省安全生产条例》等法律法规，为全面加强安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照市有关文件要求，经研究，决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情况进行专项检查，现将本次培训有关事项通知如下：
此次培训分三批进行，计划培训总人数370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00报到;。
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00报到;。
地点：长春路1号—6(青岛大学附属中学34中对面)。
范围：详见附件一。
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;。
(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;。
(三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;。
(四)职业危害及其预防措施;。
(五)国内外先进的安全生产管理经验;。
(六)典型事故和应急救援案例分析。
根据国家安监总局“教考分离”规定，接受培训的学员经考核合格，颁发山东省安监局相关安全资格证书。
(一)区安办将组织开展安全生产培训情况纳入全年目标考核，年底对各街道组织参加培训情况进行通报和单项考核。
(二)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的`，区安监局将会同街道安监办从20xx年12月21日起，加大监督检查力度，按照《山东省安全生产条例》第四十三条相关规定，予以责令停产停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款。
(三)适时开展对各类人员持证上岗专项检查，加大执法力度，严肃查处无证上岗现象，提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。
(一)参加培训人员每人带2寸照片二张，身份证复印件一份，培训学员登记表一份。
(二)参加培训人员报到时每人交培训费用380元(含资料费等)。
某某单位。
20xx年11月3日。
产品培训通知篇二十
各县级集团公司、各有关部门：
为进一步加强我县国有企业财务管理工作，帮助会计人员及时更新和提升专业知识，适应我县国资监管工作需要，经研究，决定举办xx县国有企业会计人员财务管理培训班，现将有关事项通知如下：
本次培训内容有：企业内部控制理论与实例;现代企业财务风险管理与控制;《企业财务通则》讲座。
本次培训由县财政局、县国有资产管理办公室和县会计学会联合举办。
县镇两级所属国有企业中持有会计从业资格证书的会计人员。
本次培训时间三天，5月28—30日。
地点：县委党校，武原镇城西北路118号。
1.本次培训按人均200元标准收费。各学员报名时应提交注册在我县的会计从业资格证，便于培训结束后予以登记。
2.本次培训安排考试。培训成绩由上课签到率和笔试成绩两部分组成，各占50分，总分100分。最后总成绩在70分以上的，方可确认培训合格。
3.培训结束后，各学员培训及考试成绩将通报各主管部门。
1.请各主管部门负责通知所属企业会计人员，填报好《培训报名表》于5月15日前，报送至我办。
2.联系人及联系方式：邹xx，电话：86xxxxxx;张xx，电话：86xxxxxx。
3.会计人员参加本次培训可视作完成当年会计人员继续教育培训。
特此通知。
附：xx县国有企业财务管理培训报名表。
产品培训通知篇二十一
根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署，结合我市实际，我市继续组织参加全国统一鉴定（以下简称“全国统考”），实施全省统一鉴定（以下简称“全省统考”）。现就有关事项通知如下：
1、全国统考：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。
2、全省统考：秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业（工种）。
1、网上报名时间：3月22日—28日止。报名请登录，点击首页右上角菜单栏的“网上办事大厅”，进入大厅后点击页面中间位置的“职业技能鉴定”。
2、现场审核时间：3月29日—4月6日（工作日内，按短信通知时间参加审核）。
审核地点：政务新区c区6楼605室。
3、准考证打印时间请关注网站通知
4、报全国统考职业一级（高级技师）、二级（技师）考生请在4月7日—4月13日（工作日内）提交论文(一式三份)，其中物流师（2-1级）、理财规划师（2-1级）不提交论文。
2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名；
3、不受理考生跨地域报名；
4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》（皖人社发〔20xx〕2号）中要求的申报条件及程序报名。
咨询电话：3991242，3991363
芜湖市职业技能鉴定中心
产品培训通知篇二十二
各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：
为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：
一、宣传发动营造氛围。
各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。
各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20xx年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。
1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);。
2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);。
3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);。
4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);。
5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)。
四、时间安排。
20xx年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。
市委党校4楼第一报告厅。
六、其他事项。
1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;。
2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;。
3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。
4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。
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