报告可以帮助我们更好地了解现状，明确目标，制定计划。想要写一篇较为完美的报告，首先需要对所要报告的内容有清晰的认识和理解。通过对这些范文的分析和讨论，你可以提升对报告写作的理解和认识。
年度科技报告篇一
随着科技的不断发展和更新，许多新技术也随之应运而生。因此，我们不得不面对社区和行业内日新月异的技术变革。在这个时候，参加科技报告会就变得十分重要。在这篇文章中，我将分享我参加科技报告会的一些经验和体会。
第一段：介绍。
科技报告会对我来说是一个新的经历。我对这件事十分感兴趣，因为我希望了解最新的技术趋势和发现一些有趣的技术创新。在这个会议上，一些重要的专家发表了演讲，他们分享了他们的经验和见解，这对我的职业发展和知识储备非常有帮助。
第二段：演讲内容。
我印象最深刻的演讲是关于人工智能的。演讲者用简单的语言解释了人工智能，以及它如何影响我们的生活。他们向我们介绍了未来的趋势，以及在不久的将来可能会出现的技术进步。例如，人工智能将改变我们生活和工作的方式，带来新的机遇和挑战。
第三段：研究合作。
另一个重要的方面是研究合作。在这个会议上，我认识了许多领域内的专家，我们一起讨论了技术的未来和如何更好地利用它们。这些合作关系有助于提高我的专业水平，同时也有助于我更好地了解市场和行业中的变化。
第四段：激励和展望。
在这个科技报告会上，我们还了解了一些新的创意和想法，这些创意和想法能够改变世界。这使我感到激励，我相信我也能够成为未来技术变革的一部分。我期待着未来的科技会议，以探索更多的创新技术和机遇。
第五段：总结。
总之，科技报告会是一个很重要的活动，对成长和了解技术趋势都有很大帮助。在这个过程中，我了解到了许多新的技术趋势和市场变革。同时，我还结交了许多志同道合的人士，建立了有益的合作关系。这让我更加期待未来的科技报告会，以继续加强自己的专业水平和了解市场趋势。
年度科技报告篇二
科技是我们现代社会中不可或缺的组成部分，它引领着世界的进步，也改变着我们的生活。而作为一名普通人，想要了解科技的最新动态，参加科技报告会就是一个很好的选择。这次我有幸参加了一场科技报告会，听到了很多有趣的讲座，今天我想分享一下我的心得体会。
现代社会科技日新月异，各种新技术层出不穷，但是科技报告的形式似乎仍停留在传统的，抽象的演讲方式上，缺乏互动性，听众们往往只是被动地接受。这也造成了一定的困惑，听众们很难理解这些新兴技术背后的意义和应用场景。
但是在这场科技报告会上，主办方引入了一些新的交互方式，如互动问答环节和沙龙式分享讨论。这些新方式让听众更好地融入到科技报告的话题中，更好地理解了这些技术的作用和创新点。同时，这种交互模式也让听众可以多方面表达自己的想法和看法，增加了分享和交流的乐趣。
听完这次科技报告会，我深刻地意识到了科技对于我们生活的影响，也发现了科技创新的重要性。通过这一次报告会，我对很多领域的创新变得更为关注和敏感，了解到很多前沿技术的应用。在繁忙的生活中，通过这样一种方式去了解科技新动态，不仅可以帮助我们更好地适应新的科技环境，而且还可以启迪我们对未来的思考。
第五段：结尾。
在新时代的技术环境下，我们需要更好地了解科技的进步和发展，以便更好的应对未来挑战。参加科技报告会是非常值得推崇和鼓励的一种方式，而参加这样的科技报告会也是提高自己科技素养的一个好机会。通过这样一些小小的努力，我们可以更好地把自己融入到科技这样一个日新月异，创新不止的领域中。
年度科技报告篇三
同学们，能和人交流、会说话的机器人，你们一定没见过吧?它可以说是我见过的最聪明的机器人了，它还会“拍马屁”呢。在中国科技馆一楼大厅，就有这么一台，当我走过去问它我长得漂亮吗?你猜它怎么说?它竟说我长得比仙女还漂亮!我又问它会不会背唐诗?它说：“我会一点点。”(太谦虚了吧)但是没想到它竟滔滔不绝地说个没完没了。据说它能把所有的唐诗全背下来，我对它佩服得真是五体投地。同时，对能研制出这么好玩机器人的科学家更加敬重。
在二楼，有一样装置绝对能引起你的兴趣，那是一台电子琴。电子琴?那有什么稀奇的，你可别小看它，它是与电脑连在一起的。你只要在电脑上选择好不同的季节、环境和植物，用手在琴键上调出优美的旋律，电脑屏幕的画面上就奇迹般地出现一部动画片，在片中白云在蓝天中飘动;小河在静悄悄的流淌;鲜花在争相开放……那可是你自己设计的动画哦。如果你乱弹一气的话，屏幕上的花朵会一朵一朵调零，你还是快点琴上留情，否则花朵会消失，那你只能重新开始喽!
还有机器人交响乐团现场演奏的音乐，你一定没听过吧!那悠扬的二胡声，鲜明的小提琴声，清脆悦耳的笛子声，如果你闭上眼睛听,还以为是真人演奏呢!
神舟一号飞船实体、能载人飞驰的磁悬列车模型……这些东西在中国科技馆里，实在是太多太多了。如果你哪一天去了那里，就好像在科技的海洋里遨游。你一定会乐不思蜀、流连忘返的。
年度科技报告篇四
科技在现代社会的发展已经成为一种不可或缺的力量。随着科技的快速发展，我们处在一个信息和知识高速输出的时代。然而，技术发展同样是一个让人感到困惑的时代。在学习的过程中，如何更好地了解最新的科技进展成为了一种挑战。本文将分享我的研究体会，介绍我在阅读科技报告时所领悟到的知识与启示。
第二段：科技对我们的影响。
在生活中，科技的进步给我们带来了无数的便利和进步：从手机到电子邮箱、从社交媒体到在线购物，每一项新科技的出现都使我们的生活更加有趣和方便。然而，在享受科技创新带来的便利的同时，科技也给我们的生活带来了诸多挑战。比如，我们在使用社交媒体时可能会陷入沉迷，并且会浪费大量的时间，还可能会面临隐私泄露、网络攻击等安全问题。对于这些挑战，我们需要采取有效的措施，使科技成为支持而不是削弱我们生活的力量。
第三段：技术对社会发展的影响。
科技进步不是仅仅对我们个人生活的影响。它对于社会的发展和变革也有重要的作用。比如，平台化、共享经济、模拟现实和人工智能等新技术引领了新一轮的互联网科技浪潮，为智能制造、智慧城市和大规模科技应用提供了支持。同时，科技进步也带来了新的环境问题和经济挑战。在这种情况下，为了创造更多的机会和防范风险，在科技创新中的伦理、法律和社会责任问题也成为了关注点。
第四段：科技创新的前景与难点。
尽管科技发展的可能性似乎无限制，但现实中，科技创新却受限于许多因素。比如，科技产品的成功并不仅取决于技术本身，也需要明确的战略、市场前景、适宜的生态环境和可持续的竞争优势。此外，我们还需要注意到的是,我们现在所面临的的科技创新问题之一就是人口老龄化和劳动力不足，这些问题将会影响到如何创建可靠、智能的科技产品和服务。
第五段：总结。
在未来的科技创新和发展中，我们必须意识到科技以及同时存在的各种风险和挑战。作为科技用户，我们要学会如何正确地使用科技,防止沉迷；同时要学会借助科技的力量去创造价值。在今天的科技革命中，我们期待着更多的公司和企业家来探索和应用新技术，以帮助我们更好地理解世界，并成为一个更发达的人类社会。
年度科技报告篇五
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
在市委、市政府的正确领导和人大常委会的监督指导下，本人紧紧围绕市委、市政府提出的目标思路和统一部署，认真履行岗位职责，抓好城乡建设和管理工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，增强素质。
一是认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，特别是深入学习党的十八大重要精神，深刻领会其精神实质并贯彻在具体工作中，紧紧围绕打造山水园林生态城市这一战略目标，全力推进建瓯宜居环境建设。二是按照党的群众路线教育实践活动要求,积极参与“我和群众零距离”活动，开展批评与自我批评，认真查摆不足和问题，并抓好整改，进一步树立群众观念和宗旨意识，积极为群众办实事。三是认真学习“三严三实”精神，不断增强自身党性修养，切实改进文风、会风，以更加务实的工作作风推进各项工作。四是认真学习贯彻市人大的各项决议，并自觉接受人大的监督。五是认真学习城市建设和管理方面的知识，边干边学、以学助干，充实自身业务知识，不断提高工作能力和水平。
二、严以律己，严格管理。
一是坚决落实“一岗双责、党政同责”等相关规定，坚持业务工作和党风廉政建设一把抓，做到会议强调部署、着力制度建设、深化权力监督、注重平时引导，努力杜绝利用职权谋取个人利益行为，做到防微杜渐、常抓不懈。二是以身作则，廉洁自律。做遵纪守法的表率，带头执行“八项规定”，正确处理好“职务消费”和“人情消费”的关系，管住自己、管好家人。三是贯彻落实中央八项规定精神，严明纪律、严格管理，切实做到局班子成员和二层负责人不出入私人会所、不接受和持有私人会员卡、不用公款旅游或变相公款旅游，不私用私驾公车等;严格控制“三公”经费，2014年全局公务接待费用同比下降36.79%、公车运行费用下降21.34%、会议费下降87.85%。
三、凝心聚力，求真务实。
一个团结的班子、一支有战斗力的队伍是干事创业的基础和前提，因此本人始终注重队伍管理和班子建设。一是坚持班子议事制度。在工作中始终坚持把握大方向，对具体工作总揽而不包揽，坚持重大事项集体讨论决定，不搞“一言堂”和“家长制”，调动了大家的积极性，提高班子工作效率和质量。二是优化班子分工。以局属股室、单位职能和业务关联性进行分块，根据班子成员自身专业、个人特点等情况，合理确定各块的分管领导，做到以人为本、人岗相宜、人尽其才、用人所长，责任明确、运转协调。三是建立各项工作制度。执行班子一月一会、局属二层负责人一季一会、班子成员主持其分管部门一周一会的例会，建立重点工作台帐，纪检书记和局“两办”适时督查等工作制度，提高了工作效能。四是在工作联审制度基础上，推行行政审批“三集中三到位”，将行政审批事项向市行政服务中心集中，成立审核审批股，简化办证程序。五是认真贯彻人大及常委会决议，及时办理人大代表建议，了解社情民意、改进工作作风、提高服务质量。2015年共受理市人大十五届四次会议代表建议11件、市政协提案17件，均按规定时间办复完毕，满意率为100%。
尊敬的'主任、各位副主任、各位委员：
在市委、市政府的正确领导下，在人大常委会的监督指导下，本人始终牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，认真履行岗位职责，稳步推动我市民政事业向前发展。现述职如下：
一、加强学习，提高自身综合素养。
民政工作量大面广，点多线长，涉及的政策法律法规多。我就任民政局长后，就给自己定下目标：要做政策法规的明白人、民政业务的内行人。平时充分发扬“挤”和“钻”的精神，认真学习民政政策法规和相关业务知识，不断提高对业务工作的指导能力。一方面，强化自身学习意识，结合工作实际和形势发展的需要，加强民政业务理论和法律法规学习，努力做到学以立德、学以增智、学以修身、学以资政，不断增强依法行政、为民服务能力，做政策法规的明白人。另一方面，坚持在实践中学，通过下基层调研，探索研究新形式下民政工作的新特点、新问题，在发现问题与解决问题过程中熟练掌握业务，提高工作应对能力，做民政业务的内行人。同时，时刻注重提高自身的政治素养，把党的群众路线教育实践活动贯穿始终，认真学习领会焦裕禄、谷文昌精神，按照“三严三实”的要求深刻查摆剖析自身方面的突出问题，落实整改措施，努力做到“慎独、慎微、慎初”，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的人生观、政绩观和权力观。
二、以人为本，打造优质高效的民政队伍。
民政工作政策性强，服务对象涉及到千家万户，加强民政队伍建设、提高服务能力是落实各项惠民政策、确保实现工作目标的关键所在，直接关系到民政工作的成效和民政事业的兴衰。工作中，我坚持以人为本，以建设一支依法履职、团结协作、风清气正、尽心为民的民政队伍为目标，为推动我市民政事业发展提供人才保障。
一是强化服务意识。积极发挥党的群众路线教育实践活动成果，以创建学习型机关为目标，通过集中学习、自主学习、以会代训、开展“情暖民政”活动等形式广泛开展世界观、人生观、价值观教育，着力强化理想信念教育、深化党的宗旨教育、严明制度和纪律教育等，教育和引导广大民政干部牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，自觉履行“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责。
二是规范服务行为。以争创“群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵”为载体，全面推行“三亮(亮标准、亮身份、亮承诺)三比(比技能、比作风、比业绩)三评(群众评议、党员互评、领导点评)”活动，强化服务意识，有效地调动了全体干部的积极性、主动性，提升了为民服务的水平。
三是提升服务效率。在服务中坚持抓基础、抓窗口、抓群众满意度，推行政务公开，及时公布最低生活保障、救灾救济发放、民间组织登记、婚姻收养登记等工作情况，接受社会各界和群众监督。积极落实行政审批“三集中、三到位”目标，专门成立行政审批股，简化行政审批手续。在各村设立民政助理员，真正把民政服务延伸到村、到户、到人。
三、廉洁奉公，树立风清气正的民政形象。
党风廉政建设时刻都不能放松。自己作为民政部门的“一把手”，充分认识到手中的权力是人民赋予的，坚持把“清清白白做人、踏踏实实干事”作为人生信条，自觉接受组织和群众的监督，与广大民政干部职工共同打造风清气正的服务环境。在自我表率方面，重视以德为官，对事业、对同志重义诚信，办事公道，以身作则，处处严格要求自己，用自己的人格魅力和实际行动带动干部职工远离庸、懒、散，形成了自觉比、学、赶、超的良好氛围。认真落实民主集中制原则，在资金使用、工程招标、干部调整等重要事项上落实集体决策，坚持大事讲原则、小事讲风格、分工不分家，班子成员之间相互尊重、相互支持、民主和谐，确保了各项工作的顺利开展。严格遵守财经纪律，自觉把讲原则、讲政策摆在第一位，对民政项目资金不截留、不挪用，坚决按项目要求使用和管理。在廉洁自律方面，认真落实中央八项规定，严格公务接待标准;局里公务用车由办公室统筹管理使用，自觉取消局长专车;没有违规公款出国旅游;不参加吃请，不接受礼品，不吃拿卡要，不谋私，同时管好家属及身边的工作人员，杜绝他们利用职务便利获取好处。
年度科技报告篇六
姓名：x。
班级：x。
校内指导教师：x。
一、实习简介。
二、实习记录。
三、校内指导教师指导记录。
四、实习总结。
通过这次实习使我对地理信息技术知识有了更为深刻的理解，让我学习了理论联系实际，验证、巩固和深化了所学的地理信息理论知识，扩大了视野；为毕业以后投入工作奠定了理性认识基础；在工程技术人员的带领下，通过参加实际工作和劳动，学习了他们的优良品质，促进自己德、智、体全面发展。在生产实习中，施工现场炎炎的烈日凛冽的寒风不仅仅考验了我的身体素质，更重要的是检验了我的精神思想，锻炼了我吃苦耐劳、坚持不懈的毅力。在湖南永州宏达勘测有限公司我不仅学到了地理信息方面的科学知识，同样学到了人与人之间打交道的人文社会知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过生产实习使我学到了很多很适用的具体的测量知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识，这些知识往往是我们在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分基础的。自己渐渐地发现理论联系实践的重要性。实践是检验真理的唯一标准，只有把在学校学到的理论知识运用到工程实践之中才算对知识有了很好地把握。通过生产实习所获得的实践经验对我终身受益，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。通过实践了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。实习后才发现，知识是相通的，事事精是很难，但是想有大成就，事事通是必要的，将理论知识化为真正的能力，尽自己最大的能力，努力，完善自己的知识储量，完备自己的生活。
我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验将使我终身受益，毕竟这是真正意义上的第一次作为现场施工管理人员参与实际建设活动，此次生产实习的意义会在我今后的知识学习和实际工作中不断地体现出来。我学到了很多实实在在的东西，对以前零零碎碎学的测量知识有了综合应用的机会，很好的巩固了理论教学知识，提高实际操作能力，同时也拓展了与同学之间的交际合作的能力。当然其中不乏老师的教诲和同学的帮助。
在此特别感谢xx有限公司给我了这次宝贵的实习机会，以及现场技术负责人、质量负责人和资料员等人对我在实习中的不倦的指导和温馨的帮助。同样对带领指导实习的x老师表示真挚的谢意。我不会辜负你们的教导和期望，在未来的学习和工作中会不断提高自己，充分展示自己的个人价值和人生价值，为实现自己的理想而奋斗。
年度科技报告篇七
20xx年4月，我们组成调研组，开展“建立预防拖欠农民工工资长效机制，发展建筑劳务分包企业”课题调研工作，对天津市、青岛市、大连市等地区实施建筑劳务分包制度的情况进行了专题调研，听取了市、区建设行政主管部门的工作汇报，查看了有关的地方法规及文件资料，实地考察了劳务交易场所和施工现场，召开了施工总承包企业、劳务分包企业参加的三个专题座谈会，40多家企业参加了讨论。
山东省既是劳务输出的大省，也是劳务输入的集中地。截至20xx年底，山东省劳务分包制度的大框架已初步建立，已成立1169家劳务分包企业，吸纳农民工14.1万人，占建筑劳务人员总量的5.8%；在青岛市，已经建立劳务分包交易市场，劳务分包企业379家，有90%的农民工已经被企业吸纳。
大连市属于劳务输入地区。全市有28万外来的农民工，大多数农民工被总包企业直接雇用或通过“包工头”雇用；现有200家劳务分包企业。
一、调研地区基本情况。
调研地区的建设行政主管部门高度重视建筑市场的规范管理，高度重视发展劳务分包企业、建立规范劳务交易场所的工作，建立了专门管理机构，坚持从基层抓起，从源头抓起，突出重点，措施得力，效果显著。
（一）加强组织领导，建立工作机构。
天津市在“建设工程交易服务中心”的基础上，设立了“分包交易中心”。其主要职责：监督管理工程分包行为，对外地进津企业进行严格的备案管理，规范劳务市场用工行为，查处无资质队伍私招乱雇和违法承揽工程行为等。同时，筹备成立“建筑企业劳务派遣中心”，并要求各省驻津建管处也建立建筑企业农民工派遣中心，和区县劳务派遣中心，将全市建筑业使用的.零散农民工进行集中管理，为其监督办理劳动合同和工伤保险。现阶段天津市已成立百家“派遣中心”，拟20xx年6月低正式运营。
青岛市有专门的建筑市场和建筑队伍监管机构——建管局。在建管局成立了“规范建筑劳务分包和劳动用工管理工作领导小组”，下设办公室，负责制定政策措施和工作计划，并进行贯彻落实，同时负责该项工作的日常监督检查。各区、县建设行政主管部门成立相应的管理机构，各施工单位主要负责人为企业第一责任人，各项目部项目经理为施工现场第一责任人，并安排专人负责检查、监督各项规定、制度的落实。
大连市建委年内计划建立劳动力市场。劳动力市场是个综合管理、服务机构，由就业服务中心、技能培训中心、行政服务中心等三大部门组成，具体负责对用人单位和中介机构提供信息服务、职业介绍、进行职业培训、政策咨询、受理劳务企业申办资质并进行初审，对劳务队伍进行日常管理。通过劳动力市场对全市28万名农民工进行技能培训和就业服务，结束建筑业的非法“包工头”行为和务工人员随意无序的流动局面。
（二）出台政策措施，扶持企业发展。
简化劳务分包资质申办程序。青岛市把申办劳务分包资质向本市和外来建筑业企业及人员完全敞开，在办理过程中，尽可能的将有关手续进行简化合并，提高工作效率。现阶段，本市注册劳务分包企业已有379家，有90%的农民工被劳务企业吸纳。
强化劳动用工合同管理，狠抓合同签订率。青岛市要求各施工企业必须和每一位农民工签订《劳动合同》，并进行全市规范用工行为大检查，狠抓落实，现阶段全市建筑业农民工合同签订率已达90%。
严格规范劳务分包市场，禁止无资质“包工头”承揽工程。青岛市规定凡在青注册和施工的企业，必须用有资质的专业分包企业和劳务分包队伍，严厉打击“包工头”承揽工程，有力的杜绝了“包工头”非法承揽工程和“挂靠”现象。
制定劳务人工费指导价，定期公布，指导市场。青岛市积极维护劳务企业和人员的合法权益，定期制定并公布了劳务分包企业人工费指导价，作为劳务分包企业与总承包企业签订劳务分包合同的重要参考，受到劳务企业的广泛欢迎。
主动向社会推荐劳务企业，帮助劳务企业创建品牌。青岛市，积极培育骨干劳务分包企业，带动其他企业发展壮大，筛选部分用工规范、管理到位、质量安全好、专业特色较强的劳务企业，通过宣传册等形式向全行业、全社会推介。创立“农民工夜校”，定期邀请行业主管部门、协会、教师对农民工进行普法教育和职业素质教育，提高了农民工自身素质和维权意识。
天津市实行联动措施，规范劳务市场。强制实行农民工工资卡制度，每月支付不低于530元的最低工资标准，每季度结算并全额支付剩余报酬；制定建筑业农民工专用《劳动合同书示范文本》，保证农民工劳动报酬和工伤保险的合法权益；外地进津建筑业企业进行年度备案和项目备案，初次进津的建筑业企业必须由法定代表人及指定的在津负责人按项目备案。年度考核合格的进津企业可办理年度备案。
（三）规范市场监管，狠抓劳务备案。
天津市实行了分包合同备案制度和分包合同备案公证制度。通过强化合同管理、与地税局联合代征代缴税金和开具税务专用发票等手段，使进津劳务企业合同备案的行为得到全面监控，更有效的遏制了在劳务分包工程中的阴阳合同、小合同大工程、名为分包实为转包等市场违法违规行为；开展专项治理，对使用未备案和无资质劳务分包队伍的行为，转包、违法分包和借照挂靠的行为，不签订劳务合同、阴阳合同和不按期结算的行为进行专项治理，规范劳务分包市场经济秩序，有效控制了“包工头”非法承包工程行为。
青岛市建立劳务作业网上监管系统。20xx年7月起，青岛市所有在建工程，建立了闵路电视监控系统，企业、政府主管部门不到现场，就可以及时监督现场发生的问题，及时了解劳务分包队伍的有关情况。
（四）广泛宣传教育，加强执法检查。
发放宣传材料。青岛市印制了20万套《致广大来青务工朋友的一封信》、《建筑工人手册》，春节后在外来农民工集中的火车站、长途汽车站发放，3月份开始在已开工的施工现场发放，基本做到每位农民工人手一册。并要求所有施工现场设置《建筑工人维权须知》告知牌，公布维权公开电话和有资质建筑劳务企业名单。来青岛的外来农民工，根据《手册》可及时，合法就业。
天津和大连市也充分利用传媒途径，对来本地工作的农民工进行广泛的宣传和教育，提高了农民工的自我维权意识。
二、调研地区完善劳务分包管理的典型做法。
（一）实施分包合同备案制度和分包合同备案公证制度。20xx年年初，天津实行了分包合同备案制度和分包合同备案公证制度，通过强化合同管理、代征代缴税金和开具专用发票手段使进津企业合同备案的行为得到有效监控，更有效的遏制了在劳务分包工程中存在的阴阳合同、小合同大工程、名为分包实为转包等市场违法违规行为。
（二）实行外地进津企业年度备案和项目备案制度。20xx年天津实行外地进津建筑业企业进行年度备案和项目备案制度，初次进津的建筑业企业必须由法定代表人及指定的在津负责人按项目备案，办理进津备案手续。年度考核合格的进津建筑业企业可申请年度备案，凭《外地进津建筑业企业备案通知书》全年承揽本市工程和签订合同，对人员全部实行身份管理，进津务工人员必须签订劳动合同，办理工资卡。
（三）简化劳务企业申办资质程序，下放审批权限。青岛市把申办劳务分包资质向本市和外来建筑业企业及人员完全敞开，随来随办，在办理过程中，尽可能的将有关手续进行简化合并，提高工作效率。
大连市将劳务分包企业资质的审批权限下发到各区市县建筑业行政主管部门，鼓励各区市县结合本地区实际，大力发展劳务分包企业。
（四）探索创建建筑劳务市场。天津、大连市探索创办建筑劳务市场，进行行业管理和就业培训服务，对本地区零散用工及劳务企业进行有序管理。
（五）、严格规范劳务分包招投标工作，禁止无资质的“包工头”承揽分包业务。青岛市明确规定：凡10层（含）以上高层住宅或工程造价在1000万元以上的大型基础设施、公共事业、公共建筑的劳务分包，实行进场招标，选择有相应资质的劳务分包企业承担施工任务。其中国有及国有控股的施工总承包企业承接国有投资或国有控股投资的工程，劳务分包必须实行公开招标。
三、今后工作的建议。
（一）应采取多种措施在政策上培育和扶植劳务企业的发展，如通过清欠农民工工资、发布劳动指导价、禁止“包工头”承揽工程、简化资质审批程序等手段和形式，创造有利于劳务企业发展的社会环境。
（二）加强执法检查，对于不使用有资质的劳务企业进行劳务作业的施工总承包企业要加大处罚力度，督促其规范劳务用工行为，鼓励包工头建立有资质的劳务企业进行工程施工。
（三）加强对劳务分包企业交易行为的监督制度。可通过劳务合同备案制、公开招标等多种方式进行监督。
（四）切实加强农民工劳动技能教育培训力度，降低培训、发证等费用，给予专项培训资金的支持。
建筑市场管理司。
商丽萍。
张跃群。
年度科技报告篇八
〕
43。
号）精神，加快建立我省科技报告制度，推动我省科技报告的统一呈交、集中收藏、规范管理和共享使用，特制定本办法。
科技报告是描述科研活动的过程、进展和结果，并按照规定格式编写的科技文献；科技报告是一种基础性、战略性科技资源，是国家或地区科技实力的重要体现。建立我省科技报告制度，将科技报告纳入科研管理，进行科技知识的持续积累，有利于加强各级各类科技计划协调衔接、避免科技项目重复部署，有利于广大科研人员共享科研成果、提高科技投入效益，有利于社会公众了解科技进展、促进科技成果转化应用。
本办法适用于我省各级财政资金支持的各类民口非涉密科技计划（专项、基金等）项目（或课题，以下统称项目），涉密项目由项目管理部门按照国家有关保密规定进行管理。社会资金资助的科研项目可以参照本办法执行。
基本原则：
坚持统一标准、集成管理，规范科技报告的撰写、积累、收藏和共享；
坚持分类管理、受控使用，做好科技报告的分级分类管理，推动科技报告开放共享和服务。
我省科技报告制度建设的总体目标是，贯彻落实国家科技报告制度的政策、标准和规范，到。
2020。
年建成覆盖全省科技计划且与国家科技报告制度相衔接的科技报告呈交、收藏、管理、共享工作体系，形成科学、规范、高效的科技报告管理模式和运行机制。
（一）负责全省科技报告工作的组织实施、协调管理和监督检查。
（二）对省级各有关部门、单位和各市（区）科技报告工作进行业务指导。
（三）研究制定相关政策措施，推进科技报告开放共享，负责全省科技报告制度宣传培训工作。
由省科技行政主管部门委托具有独立法人资格的省属专业科技文献资源共享服务机构作为省科技报告管理机构，承担我省科技报告管理具体工作，包括：
（一）负责全省科技报告的接收、保存和服务，开展科技报告的集中收藏、统一编码、加工处理和分类管理等日常工作。
（二）负责我省科技报告标准规范的制定；开展科技报告业务宣传培训工作。
（三）负责我省科技报告的审核，并出具科技报告收录证书。
（四）负责我省科技报告管理系统（呈交系统、审核系统、服务系统等）的建设和维护；与。
“陕西省科技文献共享平台”有效对接，开展科技报告资源的共享服务。
（五）负责与国家科技报告管理工作的衔接，接受国家科技报告管理机构的业务指导。
省级各有关部门、单位和各市（区）的科技项目管理机构要高度重视科技报告工作，健全工作机制，加强协调配合，抓好组织落实，积极推进科技报告的制度建设与管理工作。
（一）将科技报告工作纳入本部门、本地区科技计划（专项、基金等）的项目立项、过程管理、验收（结题）等管理程序。
（二）指导、督促项目承担单位撰写、呈交科技报告，组织开展本部门、本地区科技报告业务宣传培训工作。
（三）负责本部门、本地区主管项目的科技报告审查和呈交工作；将本部门、本地区各类计划产生的科技报告统一提交省科技报告管理机构。
项目承担单位应履行法人责任，建立科技报告工作机制，做好本单位的科技报告工作。
（一）将科技报告工作纳入本单位科研管理程序，指定专人负责，并提供必要的条件保障。
（二）组织科研人员撰写科技报告，督促项目负责人协调项目协作单位及时完成科技报告。
（三）对本单位拟呈交的科技报告进行审核，并及时向项目管理机构呈交。
项目负责人应根据科研合同或任务书要求按时保质完成科技报告，并对内容和数据的真实性负责。
科研人员应增强责任意识，将撰写合格的科技报告作为科研工作的重要组成部分。
全省各级财政性资金资助的各类科技计划（专项、基金等）均须呈交科技报告。
鼓励、引导国有企事业单位的自设科研项目呈交科技报告。
社会资金资助的科研活动自愿呈交科技报告。
有条件的部门可针对已验收（结题）的科技项目开展科技报告的回溯工作。
（一）最终技术报告：项目技术总结报告。
（二）技术进展报告：项目年度进展报告及中期评估报告。
（三）专题技术报告：项目实施过程中产生的实验（试验）报告、调研报告、工程报告、测试报告、评估报告等。
项目管理机构按以下流程进行科技报告管理工作。
（一）在签订项目合同或任务书时，应根据项目的研究性质和资助强度，经签约各方共同审核，明确项目承担单位须呈交的科技报告类型、时间节点和最低数量等，作为项目的考核指标和验收（结题）的必要条件。
（二）项目负责人按照合同或计划任务书要求和相关标准规范组织科研人员撰写科技报告，标注使用级别。
3
年，超过。
3
年或对原定延期公开时限进行延长的，须说明理由并报项目管理机构审核批准。
（三）项目承担单位按照相关标准对科技报告进行编号，开展科技报告的形式审查和内容审查，并通过指定渠道呈交。
（四）项目管理机构应在项目过程管理中同步检查科技报告完成情况。
（五）省科技报告管理机构按照科技报告标准对收集的科技报告进行统一编码、分类编目、主题标引和全文保存，并定期对各计划科技报告完成情况进行统计分析。
科技报告按照。
“分类管理、受控使用”的原则，通过“陕西省科技报告服务系统”“陕西省科技文献共享平台”等多种渠道向社会开放共享。标注“公开”和“延期公开”的科技报告，向社会公众提供摘要检索查询服务；标注“公开”的科技报告，向实名注册用户提供全文在线浏览和推送服务。
科技报告用户应严格遵守知识产权管理的相关规定，在论文发表、专利申请、专著出版时注明参考引用的科技报告，确保科技报告完成人的合法权益。对科技报告使用中的学术抄袭、弄虚作假等科研不端行为，按照国家相关法律法规进行处理。
省科技报告管理机构强化科技报告的分级分类管理，严格执行科技报告的延期公开时限，实时跟踪科技报告的使用日志，统计科技报告共享使用情况。并积极开展科技报告资源的深度开发和增值利用，服务我省科技项目立项查重和进展监控等工作。
项目承担单位应将科技报告撰写、呈交与管理所需费用统一纳入相应项目（或课题）的经费预算。
科技项目在按时、按标准完成科技报告后，方能验收或结题；科技报告的呈交及共享使用情况将作为对项目承担单位及项目负责人进行申报成果奖励和科技项目后续支持的重要依据之一。
项目承担单位应将科技报告完成及共享使用情况作为对科研人员绩效考核、职称评定的重要依据之一，增强科研人员的责任感，提升科技报告的撰写能力和共享交流意识。
本办法自。
2015。
年
11。
月
1
日起实施。
年度科技报告篇九
全县党政机关厉行节约动员大会召开之后，县科技局紧急行动，积极传达贯彻会议精神和县委、县政府有关文件精神，现将本单位贯彻落实厉行节约情况简要汇报如下。
一、召开动员大会。
7
月
3
日上午，县科技局召开了全体干部职工大会，副局长首先传达了全县党政机关厉行节约动员大会精神，然后组织学习了县委、县政府《关于贯彻落实中央和省、市关于厉行节约等有关文件精神的具体规定》，县两办《关于印发〈县贯彻落实党政机关厉行节约的工作方案〉的通知》等有关文件。局长对本单位开展厉行节约活动提出了要求并进行布署。
二、成立了领导小组。
成立了以局长为组长，副局长为副组长，局机关各股室和下属单位负责人为成员的县科技局厉行节约工作领导小组。统一领导该项工作的开展。
三、制订实施方案。
根据县委、县政府有关文件和全县党政机关厉行节约动员大会精神，结合单位实际，制订了《县科技局贯彻落实厉行节约工作实施方案》，明确了目标任务，制定了工作措施，安排了工作步骤。对厉行节约工作进行了全面部署。
四、开展了自查自纠。
对单位。
2006。
年至。
2012。
2006。
年—。
2012。
年因公出国（境）、车辆购置及运行费用支出数和。
2012。
年公务接待费用支出及用电用水用油支出数进行了统计、审核，并于。
7
月
15。
日前上报有关部门。
五、健全了规章制度。
进一步健全节约公务经费的各项管理制度，进一步修订完善财务审批管理制度、驾驶员和公务车管理制度、公务接待费管理制度、办公用品管理制度等机关管理制度，制订了切实可行的节约目标、管理措施，强化了对厉行节约工作的日常管理，促进厉行节约工作经常化、制度化。目前我局最明显的变化是公务招待费用比上年明显减少。
年度科技报告篇十
推进全局工作健康发展。
各位领导，同志们：
不久前，**市第十二届人民政府召开了第一次廉政工作会，王文涛市长在会上作了重要讲话，对全市的廉政工作进行了部署和要求。今天我们召开**市科技局20廉政工作会，就是要全面贯彻落实国务院和省、市政府廉政工作会议的精神，统一全局的思想，在认真总结全局去年廉政工作的基础上，进一步强化全局干部职工的廉政意识；通过认真组织开展以“学习党章，维护党纪”为主题的廉政教育活动，使全局干部职工进一步认清当前的形势，明确我们的任务，使我们初步建立起来的经过实践证明较为符合全局工作实际的廉政责任体系进一步得到完善，努力在全局营造优良的廉政文化氛围，在构建惩防并举的“决策、责任、监督三个体系”上有新的突破。下面我代表科技局领导班子，讲几点意见。
一、全局廉政工作简要回顾。
20，我局首次召开了年度的廉政工作会，对确保全局工作健康有序地开展起到了十分重要的作用。一年来，局领导班子及其成员认真履行一岗双责的职责，把反腐倡廉工作纳入到全局的整体工作之中，统一部署，统一实施，统一检查，统一落实，形成了党政一把手负总责、各班子成员承担对分管工作的廉政责任的工作格局。局领导班子及成员能够廉洁自律，以身作则，敢于管理，善于管理，自觉遵守廉政建设的各项规定，坚持学习不放松、坚持自律不减压、坚持改造不间断，起到了很好的带头表率作用。在狠抓落实中，我们突出领导干部廉洁勤政的模范带头[找文章到本网网-/-一站在手，写作无忧！]作用，抓班子带队伍，强化对廉政工作的领导和指导，充分发挥纪检监察部门的检查监督作用，立足教育，着眼防范，不断创新工作方法，积极构建预防体系，逐步建成一支思想作风好、工作作风实、服务意识强的干部队伍。经过全局上下的不懈努力，在党风廉政建设责任制考核中，再次荣获一等奖。
全局干部职工认真遵守公务员廉洁从政的各项规定，严格执行《云南省公务员八条禁令》，贯彻落实《**市国家机关及其公务员行政不作为问责办法》，不断强化责任意识，创新工作方法，确保行政有作为、不乱为，始终绷紧廉政建设这根弦，自觉接受监督，主动规范行为，做到了自省、自警、自律。通过大家的共同努力，全年未发生一起违纪、违法案件，也未出现一次举报、投诉等问题。其主要做法和取得的成绩可以归纳为两点：
1、紧扣中心，服务大局。
全局的廉政工作紧紧围绕全局的中心工作和重要工作部署，以工作监察前移的工作思路，充分发挥行政监察、纪律检查等职能作用，加大对责任意识、履职能力和服务质量、工作成效的监督检查力度，促进了全局各项工作的.有序开展。
一是执行问责制，确保有作为。我们在学习贯彻落实《问责办法》时，从着眼于思想认识、着眼于工作职责和着眼于工作成效上狠下功夫，确保在认识上的统一性和执行上的坚定性。在学习过程中，我们针对15种不作为问责形式，逐条加以分析对照，认真查找在责任意识、履职能力和工作成效等方面存在的差距，增强了贯彻执行《问责办法》的自觉性和主动性，获得市贯彻落实《问责办法》专题调研组的好评。
二是以民评为契机，加强作风建设。我们紧紧抓住民主评议机关作风工作这一有力时机，巩固和扩大开展民主评议机关作风工作以来的成果。采取发放民主评议测评表、开展“三比三看”活动、刊登请您监督专版等形式，以富民强县科技示范工程和科技进村入户等举措，打破惯性的工作方法，深入基层和田间地头，找准科技需求，贯穿科技服务于经济的工作理念，努力打造科技为民、科技利民、一切为民的大科技氛围，其工作成效获得人民群众的广泛认可，在去年民主评议机关作风工作中获得第六名的好成绩，荣获一等奖。
三是创新工作方法，突出督查重点。我们在工作中积极探索做好纪检监察工作的新路子、新方法，不断创新工作方法。为把握工作重点，突出工作成效，更好地发挥科技工作在经济社会发展中的引领和支撑作用，根据年全市科技工作的目标和任务，以《**市科技局关于20重点工作任务分解立项督查的通知》的形式，对12项重点工作任务进行督察，使各重点工作任务都得以高效完成。
2、深入贯彻落实《实施纲要》。
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是我们党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们认真加以落实，并荣获贯彻落实《实施纲要》先进单位，得到市纪委的表彰。
年度科技报告篇十一
甘肃省科技报告服务平台将于10月份上线开展共享服务，至2019年底全面完成基础设施建设、管理服务机构保障和资源共享服务，2019年起甘肃省将全面实施科技报告制度。
科技报告制度是改进加强省级财政科研项目和资金管理重要保障措施之一，有利于加强各类科技计划协调衔接、避免科技项目重复部署，有利于广大科研人员共享科研成果、提高国家科技投入效益，有利于社会公众了解科技进展、加快科技成果转化应用，推动科技成果的完整保存、持续积累、开放共享和转化应用，促进我省实施创新驱动发展战略。
虽然科技项目验收时有年度、中期等各类报告，但这些报告缺乏统一管理，没有统一的撰写格式，技术细节也不详细，影响查阅。而近年持续增加的科技信息和数据，则使建立科技报告制度的需求更加迫切。为此，省政府办公厅印发了《关于加快建设甘肃省科技报告制度实施意见》省科技厅制定了《甘肃省科技计划科技报告管理办法》，加快推进全省的科技报告工作。为深入推进科技报告制度在我省的实施，使社会广泛了解科技报告制定标准、使用方法等，省科技厅委托省科技情报研究所在全省14个市(州)开展科技报告培训工作。从8月份开始，省科技情报研究所深入基层科研单位，走访创新企业，讲解科技报告制作方式和使用方法，已累计培训1200余人。
培训人员重点介绍了我省科技报告制度建设的总体部署、总体框架及标准要求，讲解了科技报告的范围、内容、撰写方式、呈交系统操作流程、审查办法和共享途径，并对我省科技创新平台与文献共享平台科研公共服务功能进行了演示。通过培训，使科研单位和科技人员了解了科技报告制度建设的背景和重要意义，掌握了科技报告的撰写要领和呈交流程。按照我省科技报告的总体安排，在完成科技报告培训和呈交平台建设后，下一步重点工作将对省级重大专项、支撑计划和自然基金计划项目开展呈交试点，甘肃省科技报告服务平台预计10月份上线开展共享服务，至2019年底全面完成基础设施建设、管理服务机构保障和资源共享服务，2019年起全面实施科技报告制度。
年度科技报告篇十二
昨天，陕西省教育厅正式向社会公布了高校毕业生就业质量年度报告，首次发布的这份报告显示：去年全省95所高校，共有毕业生306023人（博士1237人，硕士24762人，本科生151568人，高职生128456人），到去年12月31日，全省毕业生总体就业率为90.38%，同比提高1.9个百分点，其中研究生就业率为90.91%，本科生就业率为90.88%，高职（专科）生就业率为89.66%。
去年高校毕业生中近68%是陕西籍学生。
史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等门类，人数最多是工学为36.7%，最少的是哲学0.12%，高职毕业生涉及财经类、医药卫生类、土木工程类、机械制造类等。人数最多的是财经类22.28%，公安类最少为0.07%。当年高校毕业生中陕西籍高校学生占到67.69%，共有207132人。
研究生就业率前三位专业为工学管理学医学。
这份报告显示：到去年7月15日，全省毕业生总体就业率为88.48%，其中研究生87.52%，本科生88.93%，高职（专科）生88.14%。在459个研究生专业中有104个就业率达到100%，按学科就业率统计，就业率前三名是工学、管理学、医学，就业率分别为93.32%，90.73%，90.64%。后三位的是艺术学、哲学、历史学，就业率为72.19%，70.41%，61.31%。
本科就业后三位专业为艺术学文学法学。
据统计，275个本科专业中有22个就业率达到100%，就业前三位的是医学、农学、工学，就业率分别为94.04%，93.39%，92.31%。就业率后三位的是：艺术学、文学、法学，就业率分别为83.47%、82.53%、78.79%。
在282个高职（专科）专业中有33个就业率达到100%。高职生就业率前三位的是公安类、环保与安全类、农林牧渔类，分别为100%、97.1%、96.04%。后三位是文化教育类、资源与测绘类，医药卫生类，就业率分别为84.66%、80.92%、74.75%。
去年全省467名大学生办理自主创业证。
据统计，20高校毕业生自主创业人数为95人，办理自主创业证的高校毕业生有467人。采取自由职业等方式就业的有3706人，其中研究生517人，本科生2422人，高职（专科）毕业生767人。去年陕西高校毕业生中就业困难毕业生共有59809人，占高校毕业生总数的19.54%；其中研究生1314人，本科毕业生34977人，高职（专科）毕业生23518人。
已就业毕业生中七成多企业就业。
从所有毕业就业流向看，小型、微型和民营企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道，共有139059名毕业生在此就业，占已就业毕业生总数（244552人）的56.86%；国有企业接纳毕业生42345人，占17.32%；在机关、事业单位就业9004人，占3.68%；在科研、教育、医疗卫生单位就业30472人，占12.46%；升学、出国留学26209人，占全部毕业生总数8.56%。
已就业的毕业生中六成多在陕西就业。
从就业地域分布看，在陕西省省内就业的毕业生最多，有158540人，占已就业毕业生总数的64.83%。在西部地区（除陕西）就业的毕业生22699人，占9.28%；在中部地区就业的'毕业生20808人，占8.51%；在东部地区就业的毕业生41613人，占17.02%。
从就业行业来看，制造业、信息传输及软件和信息技术服务业、卫生和社会工作、教育等行业是高校毕业生就业的主要行业。其中，在制造业就业36884名，占已就业毕业生总数的15.08%；在建筑业就业28916人，占11.82%；在信息传输、软件和信息技术服务业就业23945人，占9.79%；在卫生和社会工作领域就业19221人，占7.86%；在教育系统就业18969人，占7.76%。办事人员和有关人员、工程技术人员、其他人员、其他专业技术人员等岗位是高校毕业生从事的主要工作岗位。
陕西学生出省就业意愿不高。
省教育厅据此分析，去年我省高校毕业生到国有企业就业人数比增加7842人，增幅达22.66%；到小型、微型和民营企业就业的比例由20的55.93%下降到今年的51.45%。工学类毕业生普遍受到用人单位青睐。重点院校的电气、电子、机械、材料、航空宇航制造工程等专业，就业率超过95%，有的达到100%。
省属院校的工学类毕业生就业也明显优于其他专业，高职院校的铁道工程技术、道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术等工程技术类专业，毕业生就业率连年保持在90%以上。综合类本科院校和市属高职院校就业率较低。主要因为这部分院校缺乏行业背景的支撑，文史艺专业毕业生比例较大、女生较多，社会需求较少。由于东西部地区工资差距逐年缩小，在外省生活成本较大等原因，陕西籍毕业生大多倾向于在本省就业，出省就业积极性不高。
年度科技报告篇十三
钻石的价值确实不菲，切割时一旦失手再过晶莹也难免沦为废品，于是也就难倒了众多的切割师。老切割师固然有着超群卓越的技术，他能为，却少了小徒弟那份敢于操刀的勇气，不敢为;无技术，少经验，固然不能成事，但少了可嘉的勇气，就囿于平庸，难成大事。
敢为，为天下先，超脱平凡。
此番事业，来源于邓小平爷爷独特的政治眼光和超强的预见力，他能为;但更重要的是他有敢为天下先的勇气。如果邓爷爷只是一味在乎中国国土的稳定，而不敢改革开放，大概今日上海滩的霓虹灯也不会灿烂夺目。敢为，敢做，超脱平凡。
敢为，为世界先，别样精彩。
在科学界，自古至今，天文，地理、物理、化学……无一领域不是充满着探索与发现，推陈与出新。他虽身材矮小，却是举起太阳的勇士，不畏宗教的迫害。不囿于固有的传统，哥白尼多年的观测使他能为，但真正促使他敢为世界先，提出“日心说”的却是他那份敢于刺破传统，忘怀得失，不计利害的勇气。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11210238.html】
