遴选考察工作总结(精选14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 07:48:12
遴选考察工作总结(精选14篇)
时间:2023-11-13 07:48:12     小编:BW笔侠

总结不仅仅是对成功的总结,也是对失败和困难的总结,通过总结我们可以更好地应对各种挑战。一个较为完美的总结应该包含过去一段时间的成果、问题和改进方案。通过阅读这些总结范文,我们可以拓宽视野,了解到更多关于总结写作的技巧和经验。

遴选考察工作总结篇一

发展党员工作坚持从贯彻党的基本路线的要求出发,并严格按照党章规定进行,坚持以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,坚持入党自愿和个别吸收的原则,切实保证新发展的党员质量,特此进行了相关培养和考察工作,现总结如下:

一、政治思想的培养和考察。

经过相关培养和考察,所有考察对象入党动机纯正,推荐为组织发展对象。

二、学习态度及成绩的培养和考察。

1、经过培养和考察,所有考察对象学习态度端正,均无旷课、迟到、早退等行为;

2、经过培养和考察,所有考察对象均积极参加学院和班级的学习活动;

3、经过培养和考察,所有考察对象学业成绩和综合测评成绩均在班级中上水平。

三、

工作能力的培养和考察。

2、经过培养和考察,极少数人工作态度差、工作效率较低,在态度和效率方面还需加强。

四、群众基础的培养和考察。

经过培养和考察,大多数考察对象能够团结同学,有乐于助人、帮助同学的具体表现;在群众暗访中,意见基本一致赞同,已基本符合党员发展条件,可以发展。

五、日常表现的培养和考察。

1、经过培养和考察,所有考察对象均遵章守纪,无任何违纪记录;

2、经过培养和考察,所有考察对象在晨跑、例会、升旗等积极性考察中,大多数考察对象表现均优秀,基本达标。

对考察对象在考察期内表现突出,基本达到党员组织发展条件的,我们及时推荐为组织发展对象,提交支部讨论;在考察期内表现不突出者,我们已指出缺点并帮助改正不足;在考察期内表现差,则暂时取消考察资格。

培养考察人:湖南工院赵*庆。

遴选考察工作总结篇二

随着我区经济的快速发展,*对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动效能的提高,使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”,取得了一定的成效。

以创建学习型机关中,我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。

二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本管理,各项经费支出同比下降5%;加强经营管理,局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。

三是要抓素质培养,提高整体形象。两年来,我们按照区建设学习型机关实施意见精神,每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划,开展全员素质建设,通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施,加强对员工的学习和教育,转变思想、工作作风,提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“*”、《*入世报告》、*报告等政治理论的学习、讨论和教育,举办了《与时俱进,坚持*员先进性》专题讲座,实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时,针对局岗位多,人员多的特点,组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况:态度是否热情、服务是否到位等,并对查岗情况通报,对存在问题进行分析、教育。通过学习教育,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显加强。

三是要抓制度建设,促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》,把节支创收指标进行了目标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时,我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责,做到事事有人管,件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求,提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境,方便群众办事。

*报告指出“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进,用什么办法提升后勤服务,关键在创新,创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中,不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点,积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”,延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”,从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。

我们还树立了机关食堂不能“只算经济帐,不算政治帐”,要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念,改变以往一味“把家”,不能亏本的思想和做法,在这种观念的指引下,机关食堂每周都精心编制菜单,确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格,把荤菜最高价从每份3元降到元,蔬菜从每份元降到元。同时,增加食堂硬件设施的投入,更换了台布、快餐盘,餐桌上增加了面巾纸、牙签,安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面,我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理,在我们的精心养护、管理下,已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温,气候的考验,依然长得葱绿茂盛(高羊茅草一般寿命在5-6年,今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡),连句容农校的专家都称之不容易,是创了奇迹;由于草坪地面高低不*,影响绿化效果,吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法,在草坪上铺设了厚约厘米,共3万吨黄沙,使草坪更*整更漂亮;针对行政中心绿化色调单一的不足,我们参照昆明世博园鲜花种植方法,在1号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花,为不断变化鲜花色块造型,达到更好的视觉效果,我们积极摸索,从第一次没有经验的单调色彩组合,到通过电脑创作,形成不断变化的复杂的几何造型。

针对*贵宾接待厅设施陈旧的现状,我们把工作做在领导提出之前,我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上,精心改造了区*贵宾接待厅,并按四星级宾馆的标准,改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所,提升了*形象,得到了区领导的认可。

在后勤服务队伍的建设上,我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动,设备科水、电、暖三个班组结合日常工作,结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试,并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩,与今后技术等级评聘挂钩,产生了积极效果,引起了较大反响,职工队伍精神面貌有了明显改观。

遴选考察工作总结篇三

按照党的*关于科技创新的工作要求,以一线职工和基层班组为主体,为职工经济技术创新工作开展搭建创新*台,丰富创新内容,构建创新机制,推动公司职工队伍建设和公司核心竞争力的提升,为公司持续健康发展提供创新动力。

解决一批生产现场实际问题,产生一批科技创新成果,培育一批职工成长人才,促进提高生产作业效率,形成一种职工创新文化。

成立公司劳模(技术能手)工作室领导小组。

组长:

成员:

领导小组下设办公室,挂靠公司工会。

主任:

成员:

领导小组职责:负责召集领导小组会议,审定工作方案,协调有关工作,组织检查工作落实情况;负责工作室的奖励设置及优秀成果的评选表彰奖励工作。

办公室职责:负责制定工作方案,负责组织公司劳模、技术能手(专家)创新工作室、qc攻关小组的筹建及申报、审批和命名;监督、指导、协调和考核工作室项目管理工作;负责总结申报宣传推广优秀成果。

(一)命名程序。

遴选考察工作总结篇四

试用期一年来,我坚持以马克思列宁主义,^v^思想,^v^理论和“三个代表”主要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大演讲以及十八届三中全会精神,耐心研究业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪遵法,努力工作,认真实现引导交办的各项工作义务,在同道们的关怀、支撑和辅导下,我在思想、学习和工作等方面都有了很大的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锤炼,党性涵养和政治思想觉醒进一步提高。

一年来,我始终坚持应用马克思列宁主义的态度、观点和方式论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去剖析和察看事物,是非分明,坚持真谛,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用准确的世界观、人生观、价值观指点本人的学习、工作和生涯实际,在思想上积极构筑抵抗资产阶层民主和自在化、拜金主义、自由主义等所有腐败思想侵蚀的牢固防线。酷爱祖国,热爱中国^v^,热爱社会主义,拥护中国^v^的领导,拥戴改造开放,深信社会主义终极必定克服资本主义,对社会主义充斥必胜的信念。认真贯彻履行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作踊跃自动,勤恳努力,不畏艰巨,渎职尽责,在平常的工作岗位上作出力不胜任的奉献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。我器重增强实践跟业务常识学习,在工作中,保持一边工作一边学习,一直进步本身综合素质程度。

(一)、是认真学习“三个代表”重要思想,深入懂得“三个代表”重要思想的迷信内涵,加强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和动摇性;认真学习党的十八大呈文及十八届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十八大为指导,为进一步加快完美社会主义市场经济体系,全面建设小康社会作出自己的努力。

(二)、是认真学习工功课务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习办法上做到在重点中找重点,捉住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作才能。三是认真学习法律知识,联合自己工作实际特色,应用闲余时光,抉择性地发展学习,学习了《^v^森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和领土地治理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调停处置条例》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观点。

三、努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我始终坚持严厉要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的主旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,我努力做好服务工作,当好顾问助手:

(一)、是认真收集各项信息材料,全面、精确地懂得和把握各方面工作的开展情况,分析工作存在的重要问题,总结工作教训,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、正确地了解和控制最近工作的实际情形,为解决问题作出科学的、正确的决议。

(二)、是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学部署时间,按时、按质、按量完成任务。(三)、是在招待来访人民的工作中,坚持...

遴选考察工作总结篇五

大一学期过半,我进入自强社的时间也一个月有余。虽然考核期还未结束,但在各位学长的指导下,各位同事的帮助下,我已经逐渐融入到自强社这个大家庭之中,我个人的工作技能和工作水平有了一定的提高,我在此对所有帮助过我关心过我的人表示感谢。下面是我对我在考核期间的工作的总结:

一、我认识到的办公室作为自强社的中枢部门,承担着全社内外工作的沟通、协调和处理,这就决定了办公室工作的繁杂性。而办公室网络组作为一个刚成立的部门,承担着对自强社人人网公共主页的管理和对自强社新网站的创立和管理以及维护,任务是艰巨的,但我们是充满信心的,我们会努力到底,办好网站,全心全意为自强社服务。

二、我所学到的我参加了两次针对新干事的办公软件的培训,已能较为熟练地使用word文档、excel表格和ppt的制作和使用,这对将来的工作是有巨大帮助的。除此之外,我还先后学习了策划书和新闻稿的写作,尤其是后者,更为贴近网络组需要的方面。接下来的一段时间里,我会在课余时间里将主要精力投入到网络维护的学习中去,以适应自强社网站设立的需要。

三、我走访的在考核期间里,我利用了课余时间和工作之余时间先后走访了实验楼中午、教晚一、二楼和三食堂地下这几个岗位。走访期间得到了各岗位负责人的热情帮助,也和各干事和各社员进行了接触和交流。下一步我还将走访剩余的几个岗位,了解各干事和各社员对自强社网站的需求,以更好地建设咱们的网站。

四、我的不足。

在这段时间的工作中,我身上的许多不足之处都暴露了出来,如:不够细心,办事不够谨慎,新闻稿中出现病句的情况;对工作缺少前瞻性,不能充分做好准备,不能每次都按时把新闻稿发出的情况。这些问题都时刻提醒我要严格要求自己,时刻警醒,不要再犯同样的错误。

六、今后努力的方向。

1、今后在工作中还需多交流,多学习,取长补短,提高自身的工作水平;。

2、提高工作质量,具备更强烈的事业心和更高的责任感;。

3、要注意培养自己的综合素质,特别是网络工作的能力。考察期思想汇报。

转眼第一季度考察期已过,在这三个月的时间里,我从对党的知之甚少到充满希望和信心中,接受的局领导和党组织的谆谆教诲和指引,怀着喜悦的心情把我在这三个月的变化汇报给党组织听,既成了此次之思想汇报。

在不断的学习成长之中,也让我树立起了正确的人生观、世界观、价值观,这是时代对我们的要求,这一点在以前我是没有特别关注,但自从依照党组织的要求去制定了一下,不多时日,我到是受益良多,它们就象一盏明灯,照亮我的人生征程,使我们真切的感到,我们为之奋斗、努力的目标是什么,让我的途程有了一个个驿站,走路的步伐更加稳健,到达目的的信心更加坚定。

首先一定要真正学习科学文化知识,反对腐化的思想;其次认真学习和宣传党的政策路线,在学生当中建立起坚实的建党基础。再次全心全意为同窗服务。代表同窗的共同利益;最后不断完善自己,使自己具有****道德观和社会主义的风尚,并印象身边的朋友。这是一个大的方向,我们都一定紧守这些原则去体现党员的先锋榜样目的。

最后要坚定社会主义和****的理想信念。社会主义和****的理想信念是***人最崇高的追求和最强大的精神支柱,也是我们党的政治优势,有这样的理想就有了立党之本,就能够自觉地,满腔热情热情地为党的事业而奋斗,***坚定理念,一定要把党的最高纲领与实现党在现阶段的任务统一起来,既要胸怀社会主义的崇高理想,矢志不渝,更要坚定走建设中国特色社会主义道路的信念,脚踏实地地为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗,扎扎实实地做好每一份工作。

在今后的学习生活中,我会自觉做到“学不可已,志不可满,傲不可长,欲不可纵,乐不可极”,始终保持一名先进的党员形象,争取能早日通过自己的行动来向党组织作出汇报,能让党组织放心地接受我的请求,早日成为一名真正的***员。

遴选考察工作总结篇六

本人自2009年4月通过公务员考试录用分配到xxx工作以来,担任组织员、经济发展办主任、财政所资金会计,先后从事过党政办公室、组织、宣传、纪检、财经等工作,本人一直以一丝不苟的踏实作风,事无巨细的认真态度,孜孜不倦的工作精神严格要求自己,热心为民,任劳任怨,吃苦耐劳,不折不扣地完成了上级和领导交办的各项工作任务,受到了全镇干部群众的好评,2010年被镇党委评为优秀党务工作者;2010年被评为岳池县勤廉双优基层干部。我镇“党员志愿服务得民心”获得2010全县组织工作创新鼓励奖。

入角色,不断提高业务水平,很快掌握了党政办公室工作、组织人事工作、财政所票据管理工作和其他农村工作等各项业务知识,工作能力得到很大提高,极大增强了自身综合素质,为完上级下达的任务打下了坚实的基础。

二、自觉加强党性修养,在言行中严格要求自己本人自觉加强党性修养,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,政治上靠得住,经济上过得硬,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,真正做到廉洁奉公,勤政为民。按照干部廉洁自律,勤政廉政的工作要求,对照干部廉洁自律,廉洁从政的有关规定,坚持按制度办事,做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。在言行中严格要求自己,努力展示了新时期组工干部的风采,做到慎独、慎言、慎欲、慎为,自重、自省、自警、自励,自觉把组织工作置于服从服务于经济建设大局中,以坚强的党性做政治坚定、服务大局的模范。

三、珍爱岗位,履职尽责,热心为民,树立良好干部形象。

我从一名大学生村干部经过严格的公务员考录程序,到我镇工作,我十分珍惜、热爱这个工作岗位。

镇党委安排我担任组织人事、财政所票据管理工作并联系我镇最偏远的花柳溪村,是对我的信任和培养。我严格按照镇党委、政府的部署和要求,全力以赴,任劳任怨,认真完成上级组织和领导交办的每一项工作,认真履行自己的岗位职责。特别是在深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动中,紧密结合我镇自身实际,开展了具有我镇鲜明特色的各种具体活动和实际工作,取得了显著成效,得到了群众极大赞许。本人在驻村及其他工作中,十分重视群众的声音,积极开展调查研究,广泛听取群众的意见和建议,广泛宣传党的政策,讲解群众关心的法律知识,妥善处理各种矛盾,切实维护稳定,保障民生。在我联系花柳溪村以来,圆满完成了镇党委、政府下达的各项工作任务,特别是通过全力我和村组干部一道奋战取得了“7.17”特大洪灾抢险救灾和灾后重建的全面胜利、两年均率先并超额完成了经济目标任务,新农合、信访维稳、安全生产工作也走在了全镇的前列。

少、工作量大、办公条件落后等因素,大多数时间独自承担了镇党委、政府的综合性文字材料的起草、打印及分发、各种会议的筹备、迎接上级领导检查、调研和接待等工作,没有出现任何差错。我在工作任务重,业务工作多的情况下,还常常挤出时间,见缝插针地深入所联系的花柳溪村各社、各院落,与农民群众说心里话、交朋友,对群众反映的问题,不推脱,不拖延,凡事寻根问底,及时解决,与村主要干部一道开展工作,超额完成了各项工作任务。在下村过程中还特别注意与农村老党员交心谈心,及时了解他们的思想动态,认真倾听他们的想法意见,并以此改进工作方法。

按组织原则办事、按政策办事、按制度办事是本人的一贯作风。在党员发展中,本人严格按照党员发展的“十六字”方针,严把入口关,绝不答应一名不合格党员混入党内。开展先进基层党组织评选工作中严格审核,深入基层和群众中调查核实,确保把工作有实效、成绩突出的基层党组织评选上来。我始终以自己的一言一行践行着组工干部对人公正、对己清正、对内严格、对外平等的新形象。

镇党委安排我兼任镇财政所票据管理工作和资。

金会计,财政工作责任大、专业性强,为高标准完成各类工作任务,我刻苦学习业务知识,经常加班加点,没日没夜地工作,办公室的灯总是亮到很晚,为赶材料起早贪黑,吃不好、睡不好是常事。

四、存在的问题和今后的工作打算。

两年来,在领导和同事的关心帮助下,通过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距。主要表现有:一是理论和实践结合还有待进一步增强;二是沟通协调能力还要进一步提高;三是处理复杂问题,驾驭复杂局面的应变能力还需要进一步加强。在今后的工作中,我将继续加强学习,深入调研,积极锻炼,努力工作,大胆创新,始终坚持以高标准、严要求对待各项工作,勇争一流,时刻维护基层党员干部形象,不辜负组织的期望和培养,为实现我镇经济社会又好又快发展贡献力量。

xxx组织员:

2011年5月19日。

遴选考察工作总结篇七

自20xx年9月,xx县名师工作室正式挂牌后,我能成为了这一工作室的一名成员,有些紧张,在所有成员当中,我是年龄最大的;同时又深感荣幸,还有机会学到更多。

一年来,在张xx带领下,我与工作室的伙伴们逐步成长。时间匆匆流逝,转眼间,进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经一年了,一年的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙。但是我感觉收获多多,感慨多多。

在这一年中,我按照工作室计划的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

1.理论积淀,提升素养。心中有课标,是一个老师上好课的前提。本学期,我仔细研读了语文心课程标准,做了详细笔记。对其他所有学科的课程标准,通过各种途径超找相关资料进行了仔细阅读、记忆,心中对教育教学工作的目标很明确,方向也很清楚,为工作的落实打好了基础。

2.经常观看各个学科优秀课堂教学视频,了解总结优秀课堂的方法特点,把理论与实践进行结合研究。

3.阅读优秀的教育教学文章,从中获得启发与提升。

1.积极开展课堂教学的有效性研究,完成了与课堂教学相关的论文。勇于承担指导办校学员和学校对外公开课。

2.积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准。在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

3.积极参加听课、评课等活动,向其他教师学习,在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流。从而促使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。

在不断的探索和研究中,我认识到下面两点是我们所有教师都应要努力追求的:

1.当好教学活动的组织者。

在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大,教师难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注,老师的指导没落到实处,甚至是走形式。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。

2.做好一个成功的“引路人”

一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导,有时的作文指导课,似乎是在纸上谈兵的时间过多,学生真正动手的时间较少,怎样解决这一问题呢,我也在不断思考。所以,我们要做一个学生在学习路上的引路人。

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1.在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2.及时总结,加强反思的能力,将自己*时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水*。

一学年度的工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,还有许多方面需要继续努力。

遴选考察工作总结篇八

们的关心帮助下,我在许多方面有了较大进步,现将试用期内思想工作情况向组织作如下汇。

工作。虽然有先前三年的乡镇党政办工作经历,也曾短时担任过部门负责人,但我深刻意识。

到,自己在纪检监察战线还只是刚入伍的战士。于是,我自觉从小事学起,从简单处做起,主动承担报纸分发、文件取送等琐碎事务,不仅使部门领导和同事有更多精力忙于主要工作,也让自己快速熟悉了工作环境,适应了工作节奏。

二、突出重点,尽快适应岗位要求。办公室工作复杂琐碎,除了在服务管理、后勤保障。

遴选考察工作总结篇九

在介绍个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历,只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了,且这些内容一定要和应考职位有关系。同时,还应注意对自己的品质加以介绍。公务员选拔的标准是“德能勤绩廉”,“德”占首位,这就首先要求你本质上是一个好人。在做自我介绍的时候可以介绍这些品质,如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等,适当举例来证明,不要空谈。

第二,专业背景。

拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手,如发表过什么文章,获得过什么荣誉。如果考生报考的是税务部门,可以强调自己经济类课程取得的优异成绩;如果考生报考的是法院,可以说自己已经司法考试。

第三,工作能力。

能力和知识不是一回事,知识是理论,能力是实践。这部分结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生,则可以谈谈在学校参加的活动,有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。

第四,爱好特长。

除了专业知识和工作能力,考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人,这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍得好可以起到锦上添花的作用,但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长,也可以不说。

第五,缺点不足。

每个人都有缺点,这很正常,切勿避而不谈。在陈述自己缺点的时候,一定要真诚,要对缺点进行深刻的反思和批判。不要妄图哄骗考官,或者耍小聪明,把优点当缺点讲。考官阅人无数,一定能够识破你的小伎俩,从而认为你过于圆滑。

第六,总结。

结尾的总结可以随意、自由一些。简单几句表明自己的工作态度,再谈谈你对未来的设想,结尾处可适当地表决心。

二、成功的自我介绍还需要注意以下问题。

第一,内容真实。

真实是自我介绍的基本要求。考生不但要诚恳地说出自身的优势,也要客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

第二,表达精炼。

就是要求考生做自我介绍的时候,每句话都要说到点子上,字字都能体现你对自己的正确认知和岗位匹配性。记住,言多必失,话说的太多不但容易暴露自己的不足,还会让考官觉得冗长,没有继续听下去的兴趣。另外,口头禅、磕巴、停顿太久、?嗦重复、一口气说到底都是表达时的大忌,考生若是有以上问题,要在考前多加练习。

第三,神情自信。

自信不但是成功最重要的砝码,也是一名准公务员必须具备的一种气质。要想给主考官留下好的印象,最首要的是表现出自己的自信心,落落大方地回答考官的提问,真诚地与考官交流。你的举手投足之间,就能将自信这种内心潜在的东西塑造成外在形象和表现,展示在考官面前。

总之,在整个自我介绍的过程中,叙述的线索要清晰,结构混乱、内容过长的自我介绍会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官分散注意力,丧失继续进行面试的兴趣。中公教育专家提醒考生同时注意介绍你与其他考生的不同之处,展现你与应聘职位相关的能力,才能在激烈的竞争中取胜。

遴选考察工作总结篇十

院人事处:

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向上级领导提出申请,调回家乡工作。

我的家乡在湖南省**县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请上级领导批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

遴选考察工作总结篇十一

本人于20xx年参加省直机关面向基层公开遴选公务员考试,在通过笔试、资格复审面试、考察、体检等相关程序后,根据省档案局通知要求,于年月日来到省档案局人事处报到,开始了为期三个月的试用期工作。

来到新的工作岗位,不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是,在局领导、处领导的关心下,在同事们的指导下,我努力学习档案基础业务知识、档案信息化相关技术及标准,尽力利用自身业务水平与以往工作经验,配合信息技术处的同事们完成了自己力所能及的工作。主要工作内容如下:

1、根据处领导的安排,配合同事完成了机房搬迁的任务。根据我局档案大楼装修的要求,原三楼旧机房停止使用,并启用四楼新机房,其间涉及光纤割接、新机房交换设备安装、新机房硬盘阵列架设等诸多任务,在这些工作中我尽力利用自己业务知识和以往的工作经验,配合同事和技术人员顺利完成了机房搬迁,保障了局内各业务网络的正常运行。

2、根据处领导的安排,完成了“四川省市(州)综合档案信息化建设调查问卷”收集、整理、统计工作,编制了“四川省市(州)综合档案信息化建设调查统计表”,形成了本次调查的第一手资料,并做出了自己的简要分析。

3、参加了对德阳、绵竹、成都市、大邑县的档案信息化建设情况的调研工作,通过调研学习了解了基层档案信息化工作的基本现状、面临的问题以及对省局相关工作的建议。

4、负责接收科研所加工中心完成的部分数字化档案数据,并在向机房移交前对数据的完整性、准确性进行检测和效验。

为了顺利完成以上工作,我查阅学习了《数字化档案馆建设指南》、《电子文件归档与管理规范》、《四川省档案资料数字化标准》、《电子文件元数据标准》、《全国档案信息化建设实施纲要》等档案信息化建设相关业务资料,并在信息技术处制定《四川省档案信息化建设实施意见》的过程中,认真学习、仔细聆听档案局各业务处领导的讲解与讨论,把实际业务与理论标准相接合,在处领导与同事的指导下,逐步了解、掌握了一定的档案基础业务与信息化建设知识,使自己能满足新的工作要求、胜任新的工作岗位。

遴选考察工作总结篇十二

湛江市民政局是湛江市政府的组成部门。根据工作需要,依照《中华人民共和国公务员法》和《公务员遴选办法(试行)》有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定在湛江市范围内公开选调4名公务员。

现将有关事项公告如下:

一、选调职位、范围及资格条件(一)选调职位局机关科员3名,市民间组织管理办公室科员1名。(二)选调范围湛江市范围内具有公务员身份的工作人员。(三)资格条件1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出;2.具有2年以上公务员工作经历;3.全日制本科及以上学历,学士及以上学位;4.30周岁以下(1986年3月2日以后出生);5.近两年公务员年度考核均为称职以上等次;6.符合公务员转任条件要求;7.符合选调职位要求的其他资格条件(具体职位条件详见附表)。

三、资格审查根据报名条件进行资格审查,公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选:1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;2.受处分期间或者未满影响期限的;3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;4.尚在新录用公务员试用期的;5.法律、法规规定的其他情形。四、选调程序(一)初选和面试1.初选。湛江市民政局按岗位要求和报名材料对报名人员进行初选。2.面试。初选合格者,由湛江市民政局通知进行面试(面试时间、地点待定)。未通过初选者,不再另行通知。3.考察和体检。面试合格者,则进入组织考察、体检阶段,组织考察或体检未通过者,不再另行通知。4.讨论决定。由湛江市民政局综合初选、面试、考察、体检等各阶段情况的基础上,进行研究并确定拟选调人选。(二)公示及选调选调人员的成绩将在湛江市民政局官方网站(/)和湛江市人力资源和社会保障局网站(/outside/)上公布。经体检、考察合格的人员,将确定为拟选调人员在湛江市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

公示期满无异议的,按有关程序和权限报批并办理调动手续。

附件1:

附件2:

遴选考察工作总结篇十三

转瞬即逝一学期,感觉没开始就结束了。正式加入”叶××名师工作室”一年时间。非常非常喜欢这个幸福的大家庭,这个大家庭给我带来无限的欢乐与收获,也让我在这个团队中成长。工作室导师及伙伴们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,让我在教育教学实践的岗位迈着坚实的步伐,发现弥补自己的不足之处。现将一学期的工作总结如下。

有计划地认真阅读《小学语文教学内容指要》以及有关课堂教学的专刊《小学语文教学》《小学语文教师》,并做好读书笔记。抓住每次叶××为我们讲座的机会,仔细聆听,用心揣摩,领悟其义。本期,在师父的带领下,我围绕“本体性教学”努力寻找和挖掘课文中的语言文字训练点,围绕师父给的“七把钥匙”:年段目标、助学系统、文体特点、课型、教材的功能、表达的特点和学生七大方面来进行备课。

课堂教学中,跳出课文内容的理解教学,努力练就“火眼金睛”,寻找文本中的“语用”内容,并大胆实践。加入了名师工作室后,我积极参加各项实践交流活动,获得了很多与同行合作的机会,在自己的教学中积极探索了新的教学路子,不断完善自我,促进个人专业知识的提升。

工作室个个是能手,综合素质非常高,都是我学习的榜样。在*时的教学中总感觉专业知识匮乏,可又无从下手;自己独立研课的能力有待进一步提高,把握教材重难点的精准度不够。没有形成一套自己的独特而又有吸引力的教学风格。努力学习,不言放弃!

遴选考察工作总结篇十四

公务员遴选考试是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关,对他们报考的岗位也没做严格限制,可以跨越自己的工作部门(系统)报考。

公务员遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

公务员遴选程序:发布公告——报名与资格审查——考试——组织考察——决定与任职。

遴选笔试实行的是分级和分类考试,对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷,主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力,遴选侧重于实用性,大多是机关工作中会用到的知识。

不同于正常的公务员招考,遴选是由招考单位进行自行组织的,通常没有固定的题型和范围,但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识,笔试一样是给出材料,需要根据要求写作。

另外政治理论水平也是考察的重点,简单说就是对政治理论的了解程度,更是我们全部公务工作的行动指南,也是我们必须掌握的基本理论。

考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。

公务员遴选还会考察公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定常用公文的写作和处理,包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示,还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作,这些都体现在笔试答题的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。

还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答,每一道题目都需要进行写作,这对我们的文字综合能力要求很高,当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料,文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。

(一)具有中华人民共和国国籍;。

(三)拥护中华人民共和国宪法;。

(四)具有良好的品行;。

(五)具有正常履行职责的身体条件;。

(六)具有符合职位要求的工作能力;。

(七)具有大专以上文化程度;。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11461141.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档