每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
比学赶超发言材料 比学赶帮超发言稿篇一
结合侯集中学以创新校园文化建设、发挥机关支部人才资源、文化资源、信息资源等优势，带领党员帮助学校搭载体、建平台、解难题、谋创新，联合共建、联合推进，促进学校思想政治文化阵地建设，促进机关服务基层落地落实。
1.注重对标高标准。局党委书记、局长石启红指导学校挖掘文化底蕴、打造新时代特色校园文化，推进党建引领学校高质量发展。市政府教育督导室副主任王志升指导学校校园文化阵地建设、党建基地建设总体设计，很好地浓厚了支部和侯集中学“比学赶超”的氛围。
2.注重推动落实。支部3次召开支委会研究“比学赶超”工作，适时和侯集中学沟通交流，共同研讨，按照时间节点推进项目建设。
3.注重创新创忧。支部要求党员要运用新理念引领“比学赶超”工作，明确了“认真学、踏实做、勤服务、求创新、争先进”的工作思路，结合联建校园文化的体会感悟，建议局党委联合组织部“实施年轻干部选拔培养‘双百’计划，打造徐州教育高素质干部队伍”计划，用3年时间培养选拔100名优秀年轻初中干部和100名优秀年轻高中干部。
1、运用“双联双促”工作法持续推进“联建校园文化出招出力，联促党建基地出新出彩”支部项目，侯集中学“一书、一路、一园、一馆、两室”校园文化建设初具规模。
2、“双百”计划被列为局创新项目。
3、支部党员在“比学赶超”活动中，增强了责任意识、担当意识、创新创忧意识，政治素养和服务基层能力得到有效提升。
比学赶超发言材料 比学赶帮超发言稿篇二
同志们：
今天，我们在这里召开新年上来的第一个大会—“比学赶超、争先进位”工作大会，主要任务是贯彻落实市委季度工作会议精神和区委“比学赶超、争先进位”学习实践活动的要求，部署年度重点工作任务，进一步营造只争朝夕、奋勇拼搏、争先进位、争创佳绩的氛围，全面开启新一年工作新征程。根据安排，近期还会有若干个重点专题会议，形成岁末年初工作的收官开局系列安排。
刚才，xx书记通报了20xx年各条线考核情况，考核综合结果不尽人意，相信大部分同志不愿意看到，但又不得不面对。刚才，我们表彰了年度考核优秀的先进人员代表，我代表党委、政府向他们表示祝贺，也希望大家向先进看齐，认真对标比学赶超。各位分管副镇长部署了分管条线工作，xx书记部署了近期稳控工作，xx书记部署了党委口重点工作，这些工作都是党代会、人代会确定的目标任务的具体化、路径化，方向明确、重点突出，路径清晰、措施具体，希望大家认真贯彻落实。4个部门就如何开展新一年工作分别做了交流发言，大家都讲得很好。下面，我再谈三点意见：
针对20xx年度的考核结果，我们于新年第一个工作日召开了党政班子会议，梳理分析考核成绩，逐项梳理考核指标，每位班子成员分析每一项指标的得失成败，分析内在原因。考核的结果，可以划分为四类、用四种符号来表示。有的工作亮点纷呈、成果喜人，可以用感叹号来表示，代表惊喜，例如社会治理环保、市场监管方面(创新治理杯);有的工作完成任务、中规中矩，可以用句号来表示，代表圆满;有的工作排名靠后、差几口气，可以用逗号表示，代表未完待续;有的工作始终在底部徘徊、就地趴下，可以用问号表示。分析原因，体量小、缺项是原因之一。当然，我们需要全方位的分析，从自身分析;每一位科室长、中心主任对于分管工作的投入度、推进度、掌控度，需要大家扪心自问。观察下来，得过且过、随波逐流，安于现状、小富即安，节奏拖沓、反应迟缓，自暴自弃、破罐破摔，无影无踪、不知所以的现象不同程度存在，希望大家对号入座。
上述分析可能比较直白，这是基于面对外部宏观形势，挑战逼人;审视自身发展走势，使命逼人;环顾周边竞争态势，压力逼人。大家要清醒地认识到，标兵离我们越来越远(快看不见了)，与兄弟单位差距越拉越大(快没有追兵了)。在这种形势下，如果还是保持这个状态，意味着出局。接下去，大家需要面临选择：一是融入到比学赶超的潮流中，乘风破浪、知耻后勇铆紧目标、奋起直追;二是一溃千里、一蹶不振，破罐破摔;三是继续自娱自乐，悠然自得、闲庭信步(会很孤独)。只要有这种比学赶超的精神状态，我们相信会有好的结果，干与不干不2一样，拼与不拼不一样，跑与不跑不一样。
“信心比黄金还珍贵，实干比口号更重要”，基层工作的特质就是一分部署、九分落实，要肯干、愿干，会干、巧干，要清醒认识到让思路变出路、让想法变蓝图、让规划变建筑、让梦想变现实，拼出新增量，跑出加速度!
一要推动高质量发展。要坚定不移做大做强经济体量20xx年全镇税收总量目标是突破10亿大关(2.75亿的区级收入)。拓增量、促存量，铺天盖地、顶天立地，集中力量打造东方美谷产业集聚中心，建链、强链、延链，把招商触角延伸到律师事务所、会计师事务所、北京、深圳以及网络虚拟空间等各个层级、节点、方位，实现全面取水。要沉下心来优化营商环境“营商环境没有最好，只有更好”，要把企业的“难点、痛点、堵点”作为我们工作的出发点和落脚点，全力以赴支持企业做大做强。政策放空、。我们要加强新形势下对经济发展趋势的精准预判，要与体量大、信誉好的招商平台友好合作，精准鉴别、引入优质、有潜力、有成长力的市场主体，发挥强磁效应，实现“以商引商”，全力推动xx经济高质量发展。
二要创造高品质生活。积极顺应人民期待和向往，着力打造人性化城市、人文化气息、人情味生活。在构建“西联东融”总体规划格局下，明定位、打基础、塑环境，加快实施土地收储、出让计划;在城镇核心功能上，加快星火城镇板块建设，全力推进“四个一批”重点项目，今年要完成xx等项目建成。围绕地区中心功能，按照“15分钟生活圈”要求，加快xx学校(扩区)、xx卫生服务中心迁建等重点项目建设，实施xx街节气广场、老旧小区改造、“百路整治”、口袋公园、公共厕所等“微更新”项目，体现街区温度，建设“功能完善、特色鲜明、尺度宜人、生态宜居”的特色新镇。
三要实现高效能治理。我们要坚持法治、德治、自治、智治相结合，切实增强推进社会治理现代化的向心力和执行力。今年的第三项重点任务就是创新社会治理、深化城市管理水平。要树牢疫情防控底线思维。要健全人、房、事共建共享管理网络，实行积分奖励机制、百分考核机制。更要聚焦“高效处置一件事”，3加快城市运行“一网统管”智慧大脑平台建设，以智能化手段系统集成多方面数据运用，逐步实现“一屏观全域，一网管全镇”。
在座的各位肩负着推动xx经济社会发展的重任，持续深化全面从严治党，努力把各个党组织打造得更加坚强有力，把广大党员干部锤炼得更加奋发有为，确保上级各项决策部署一贯到底、落地见效，为全面营造必学赶超氛围提供坚强保障。
一要把强党建作为第一责任。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，必须把抓好基层党建作为最大政绩。要深化落实“城市基层党建20条”，以服务体系健全、组织基础夯实、基层治理引领及先锋榜样示范为突破口，持续推进基层党建“xx”项目化、品牌化建设。要探索党群服务从近距离向零距离转变，推动“四级联动”，构建目标明确、覆盖全面、自主循环的基层党建服务体系。要全面加强机关事业单位、居民区等领域党的建设，切实抓好“两新”组织等新领域、新业态党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要着眼强基固本、长远发展，评选一批基层支部标准化规范化建设示范点，做到“先进当标杆、中间抓提升、后进改面貌”。要加强党群阵地建设，开展党员谈心日、志愿服务日等党员活动，打造中心、站点、微家三级联动“党建链”，形成“15分钟党群服务圈”。要通过开展大学习、大提升、大调研、大比拼、大展示“五大活动”，比出真本领，学出新思维，赶出加速度，超出高预期，确保“比学赶超、争先进位”学习实践活动走心、走实。
二要把抓队伍作为第一任务。发展目标确定后，队伍就是决定因素。认真做好20xx年居民区“两委”领导班子换届工作选出组织放心、群众满意、干部服气的基层干部。突出各级党政正职和关键岗位干部，从严干部监督管理，开设科级干部等专题培训班，提升干部理论素养和实务能力。继续开展干部队伍建设“四棒计划”，发挥名师带教工作室效应，强化年轻干部发现选拔、墩苗培养和实践历练，通过岗位强化训练，实现多角度培养人才。要扎实做好新形势下人才工作。探索推行人才工作专项述职评议，推动各级党组织把人才工作摆在重要位置抓实抓好。抓好《关于新时代xx实施人才引领发展战略的若干意见》及4相关配套细则的贯彻落实，推动政策尽快落地、举措尽快见效。优化完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的制度机制，聚焦自贸区新片区建设、特色小镇建设产业发展等重点产业、重点区域，抓住高层次人才和青年人才“两头”，吸引更多创业型、科技型人才走进xx、建设xx。
三要把守纪律作为第一准则。“清廉是福，贪欲是祸”。我们要守住底线、不越红线、不碰高压线，着力建设清廉xx。要坚守初心使命。我们党员干部走上当前的岗位，大多是想干一番事业、实现自身价值，但如果在廉洁问题上翻了船，最终只会一无所有。相反，只有我们始终初心不改，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，就一定能赢得组织信任和群众信赖。要从严监督管理。用制度管人管事管权，把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，坚决做到重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，从严查处换届过程中的违纪违规问题，重点整治群众身边的“微腐败”、妨碍惠民富民政策落实的“绊脚石”、损害营商环境的“毒瘤顽疾”，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。要狠抓作风建设锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断加大对漠视群众利益、不担当不作为等突出问题的治理，持续纠治形式主义官僚主义，健全基层减负常态化机制，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。常态化开展多部门联合督查工作对作风务实、表现突出的给予褒奖肯定，对责任意识不强、工作敷衍了事、作风漂浮的人和事，现场追责问责，以严肃问责倒逼党员干部知责于心、担责于身、履责于行。同志们，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。征途漫漫，惟有奋斗。只争朝夕，时不我待，我们要永不安于现状，永不满足既有，奋力创造“新时代、新片区，xx美、xx强”的新高峰新奇迹，以优异的成绩迎接建党100周年。
20xx年，我们携手度过了极不平凡的一年，历经了新冠肺炎疫情大考，推动了经济社会稳步发展，确保了政治大局安定和谐。工作中涌现了一批先进团体和个人，他们是讲政治、讲大局、讲团结，想干事、会干事、能干事，在极不寻常、及其困难5的年份付出了艰辛，展现了担当，干出了实效，争得了荣誉。进入新发展阶段，发展不够仍然是我们最大的实际，20xx年是建党100周年!也是十四五规划的开局之年，开好局起好步对于xx未来发展尤为重要。元旦前后召开的镇六次党代会和四届九次人代会，擘画了未来五年xx经济社会发展的崭新蓝图，提出了“建成生态、开放、活力的临港新片区功能核心之一”“新片区重要经济增长极”“都市人才创新创业生活首选地”的远景目标，明确今年经济发展高质量、特色功能区高品质、生态名片高颜值、社会治理高水平、人民幸福高保障、政府建设高效能的“六高”工作重点和指标任务。(如果说过去15年取得的成绩是xx镇从无到有，从婴儿到少年的“成长期”的话，今后的5年就是少年xx成长为青年xx的“青春期”，是一段发展的“加速期”。今后五年的目标任务就是摆在大家面前的一份未来“考卷”。此时此刻，我们已经站在了未来五年的起点上，同时也站在了20xx年的起点上。我们在座的各位都有孩子，我们平时都讲“不能让孩子输在起跑线上”。同样的，为了人民更美好的未来五年，我们更不能输在起跑线上!良好的开端是成功的一半。我们要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神状态，以“百尺竿头思更进，策马扬鞭再奋蹄”的责任感，勇做“蒙古马”“拓荒牛”，鼓足干劲，抓紧谋划，为了让我们的xx蝶变成为一个更为强壮、伟岸、潇洒、炫酷的“青年”，打下坚实的基础。);今年，xx经济社会发展的各项任务异常繁重：“做大做强经济体量、提升完善城镇功能、巩固凸显生态优势.......”等等，这些关系发展、关乎民生的工作都6是今年的“头等大事”。这些目标的完成需要在座各位做大量的工作，付出更多的艰辛努力。首先要突出一个“早”字，早为之所。春节长假后，大家能否迅速进入工作状态，能否以饱满的精神投入工作，对全年各项工作能否开好局、起好步有着十分重要的意义。全镇各单位、各部门都要迅速收心归位，振作精神，调整状态，提早部署，为抓好落实留出充足的时间，确保一季度良好开局。二要突出一个“全”字，全面统筹。要主动谋划好全局，谋划好全年，迅速把各项工作全面开展起来。
20xx年的工作大幕已经开启，各单位、各部门要按照中央、市、区各项工作要求，结合各自实际，认真对标，查遗补漏，尽快敲定工作盘子、工作基调和工作节奏。三要突出一个“严”字，严守纪律。春节七天放假，睡个懒觉，聚个餐，出去游玩一下，搞个娱乐活动，都是一种放松身心、劳逸调节的方式。但是到了单位、到了岗位，就要强化工作纪律。铁的纪律是做好工作的保证。各级各部门要一以贯之地遵守“八项规定”，遵守政治纪律、组织纪律，主要负责同志要神经绷起来、工作抓起来、责任负起来，纪委监察和效能督查部门要加强检查，杜绝忙于吃喝应酬，规范上下班秩序，确保人员在岗在位，切实保证机关、单位工作正常有序运转。现在，我想和大家说一说、理一理xx面临新形势、新机遇。2月20日，新春正式上班第一天，市委书记、市长来到xx调研新城建设工作，这是xx有史以来第一次同一天市委书记、市长来到xx，也是xx有史以来第一次这么多的厅局级干部来到xx。xx书记在随后的座谈会上也示意区委书记，要把xx新7城建设成为xx五大新城中最好的新城;xx作为xx新城建设体系中1+2+x的功能性节点，有着得天独厚的区域优势，同时我们已经或者即将享受到自贸区新片区的各类人才、资金、购房等优惠政策为什么要在对标对比表中把握准前进的方向?因为成就一番事业犹如在茫茫大海中行驶，如果没有灯塔这个前进方向的参照物，就会迷失在茫茫大海中。如果方向错了，再努力、再担当、再辛苦也是事倍功半，甚至是南辕北辙;方向对了，就能乘风破浪、柳暗花明、行稳致远，抵达成功彼岸。那么如何在对标对表中把准前进的方向?一是要把准政治方向。这就是把准政治方向的力量!我们走得再远都不能忘记来时的路，这就是为什么我们要始终坚持党的领导不能变，始终坚持为人民服务的初心不能变，始终坚持刀刃向内的改革魄力和革故鼎新的思想理念不能变，要将政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续深化“四史”主题教育成果，全面增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识，要在历史长河的脉络中，思考总结老一辈无产阶级革命家的优秀品格，直面与艰苦奋斗、勇于开拓农垦精神差距，寻找每位党员干部思想深处永远心向往之的对标，坚定正确的政治方向!
二要把好发展方向。这里我又要讲一个大家耳熟能详城市，就是深圳，相信诸位应该也看过纪录篇。40年前深圳是不为人所知的一个小渔村，今天它已经成为经济总量位列亚洲前五的现代化的大都市。40年改革开放的浪潮当中，它不断地书写着沧海桑田的时代新篇章，不断地创造的一个又一个奇迹。那么不禁要发问?为什么会是深圳?因为深圳珍视机遇、不辱使命。因为深圳厚植改革创新的基因。因为深圳一直在追赶时代、超越自己，把好了自身发展的脉搏。那么xx会不会成为下一个深圳?nink有句广告词，叫一切皆有可能。如果要让答案无限接近肯定会，那我们就要回答好三项对标标准：一是要对标区域发展对我们的要求。建镇十五年来，区域发展对xx发展的总体要求就是“守土有责”，留出空间等待发展时机，在有限的空间内做无限努力，这是xx卧薪尝胆的“蛰伏期”;20xx年，xx8新片区、xx新城开发建设先后进入“施工期”，各种人才、政策、资金等资源正在不断汇聚;各种土地指标、重大工程正在不断聚焦。我们要深刻认识到十四五期间就是xx的重大“机遇期”，是xx发展厚积薄发的“窗口期”、爬坡过坎的“攻坚期”、转型升级的“加速期”，要千方百计释放多年来蓄势厚积的红利，要千方百计根除制约发展的顽疾，要千方百计引入创造内生动力的活水。(按规划未来将导入25万人口)这就是区域发展对xx的历史性要求。二是要对标符合区域发展的定位。xx既是自贸区新片区红利溢出效应的承载区，又是xx新城“城市圈”建设的辐射区，简单点说就是要“两翼齐飞”。要对标发展定位，全力推进“四个一批”重点项目，做好纵向衔接与横向对接，靠上做好“十四五”规划的纵向衔接，争取重大项目能够进入上级规划;靠下做好部门间的横向沟通，构建起总体规划引领、专项规划支撑、多种规划相互协调的规划体系。三是要对标先进街镇。纵向的历史性要求，横向空间定位刚才已经明确，xx完全具备后发先至的优势，剩下的就是要锚定实际目标真学实赶，区委书记要求克服“目标定得低一点，工作可以做的好一点”的“内卷”思维，要拿出“目标定的更大点，要做得更优秀点”的“破局”举措。我们就以乡镇千分考第八名为基准，向上数4名，在我们前面的乡镇从低到高排名分别是xx、xx、xx、xx，十四五期间的最后一年也就是2025年，我们xx的目标就是达到全区乡镇千分考第四的目标。要一步一个脚印地走，一年一个乡镇地干。要看准发展目标和方向，一条道走到黑，一条心走到底。
三要坚持人民方向。“人民就是江山，江山就是人民”，心中要始终装着群众些，这是我们的底气所在。我们决策、工作要始终围绕群众满不满意、人民需不需要来开展。因为只有人民群众支持的党和政府，才能把政府工作这个“涓涓细流”，转变为人民运动的“汪洋大海”。这里我也定一个“以民为先、以人为本”的调子：一是居民群众极力反对的事情我们坚决不做;二是居民群众全力支持的事情我们坚决要做，而且要做好、做精做透;三是党委政府要做、人民群众不知可否的事情，就要将党委政府的意图转化人民群众的意志去做。我们可以回忆一下，去年新冠疫情刚刚在武汉爆发时，我们各居民区实行小区封闭、排摸隔离、倡议戴口罩等措施，阻力很大，因为群众不理解!但随着时间的推移，新闻媒体不断联播，居委干部反复宣传教育劝导，小区居民逐渐转变思想，开始帮着监督外来回沪人员，帮小区门卫替班值守，帮着有需要的部门捐款捐物等等，抗击疫情的行为合力越聚越大，才最终得以全面控制新冠疫情。再试想如果在xx居住的老干部不是整天盯着不让xx社区卫生中心迁建工程是否动土，而是帮着经济园区招商引资;xx居委园林专业老太太，不是盯着家门前树木的移栽，而是帮忙设计提升小区绿化，xx给政府当法律咨询。这将会是一种什么样的情形?
同志们!如何把党委政府要做的事转变成人民群众要做的事、如何做好群众工作、如何贯彻上下“一盘棋”的战略思维，就是我们机关党员干部本领、能力、水平的直接体现。坚持人民方向，走好群众路线，就是我们“比学赶超、争先进位”活动中胜出的最大法宝。
比学赶超发言材料 比学赶帮超发言稿篇三
按照中共姚安县教育工作委员会《关于印发姚安县教育系统深入推进弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动实施方案的通知》精神和县幼儿园党支部的部署要求，我认真学习了实施方案，深刻理解“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动的重要意义，更进一步懂得教书育人的使命感和责任性，并约束与规范了我日常的教学行为，立志努力做一个心灵美好、技艺高超人民好教师。
作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。作为一名幼儿教师，通过“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动，我认为应该做到以下几点：
教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时，也在塑造自我的灵魂，并不断提升自己的人生境界。这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。的确，在一个个鲜活的孩子面前，只有不断地提高、完善自己，才能够让自己在教师这个称号面前毫无愧色。
没有爱，就没有教育。教师春风化雨，润物无声的爱，能成为一种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才，影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。因此，这是对教师情感素质的要求。教育不仅是认知过程，更是情感交流过程。经验表明，情感可促使学生自觉接受教师的教诲，养成良好的认知习惯，行为习惯。师生情感交流是相互作用，相互影响的过程，教师心里有了学生，学生就愿意和教师在一起，且有亲近感;教师尊重，理解，关心学生，学生就将更尊重老师，师生诚坦相待，心心相印。其中热爱学生是教师必备的道德情感。教师对学生的爱首先表现为对全体学生的尊重、信任、理解、把爱洒向全体学生。须知老师一句苛刻的话语，一个凶狠的眼神，一顿粗暴的斥责，都可能使学生畏惧不安，紧张无趣，厌恶这门学科，讨厌这个老师，甚至还会毁掉一个未来什么家。其次，要严爱结合，恩威并重，严格管理，严格要求，严而有格，严而有效。对待学生的错误与缺点，要尽力帮助，对待学生成长进步热情肯定，用火热的心肠，满腔的热忱去温暖学生的心灵。让学生感到老师胜父母，同学似兄弟。三是在日常生活上对学生友善、温暖和关怀。课后与学生交友，让他们掏心里话，扑捉热点。难点话题，日常以礼相待。遇到不顺心的事要能控制感情，不迁怒于学生，让学生增强克服困难的信心和勇气，产生前进动力，明确前进方向。
要成为当今合格的教师，就必须树立终生学习的理念，不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说非常重要，然而，知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是在被称作知识爆炸时代、数字时代、互联网时代的今天。 教师更应该是一条清澈的，不断流动的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的教师，除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外，还要 如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度，恪守学术道德，发扬优良学风。身体力行，以自己的光彩，自己的魅力来感召我们每一位学生。
社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀，不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡，必然带来精神的空虚，物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是长期的，挥之不去的。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人，这些同行们，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。既然选择了作为一名教师，我们所做的一切就无关于名利。是的，我们的工资很微薄，我们责任是那么重，我们容颜一天天失去光泽，我们的白发日日增多，既然选择了，那我们就坚守吧，就为这最后一片净土。
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