随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
教育调研报告格式篇一
近日，我通过对多所学校及老师的调研与观察，对教育领域的一些问题有了一些心得体会。在此，我想分享一下我的经验与体验。
第一段：学校教育与社会需求
教育走向社会化与职业化已成为当下的必然趋势。但是，在学校教育中，应将文化传承和社会需求进行平衡。高考制度的变革也将对学校教育领域带来新的挑战与机遇。未来，教育界应加强教育与社会之间的关系，更加注重学生的综合素质拓展，将学生自主学习与创造能力的培养放在更加优先的位置。
第二段：教育观念的转变
要想真正改变教育的质量，我们需要转变教育观念，切实落实立德树人的理念。传统的教育观念中存在着许多的弊端，如不重视学生的个性，不注重学生的价值观等等。针对这些问题，我们需要着重强调人的基本价值以及发掘学生个性特点，有针对性地为学生开展教育教学工作而不是单纯地灌输知识。
第三段：教育资源的合理利用
优秀的教育资源是教育发展的基础，但是，教育资源的分配不均造成了贫困地区的学校教育水平相对较低。我们应该加强对教育资源的利用和开发，加强对于教师教育的支持力度，从而更好地保障贫困地区的教育质量。同时，还应该发挥家庭和社会的积极作用，全民参与教育，形成合力，共同打造更加优质的教育环境。
第四段：师资队伍的建设
师生是教育教学过程中最关键和核心的协作双方，高素质的教师队伍对于提高学生的综合素质和提升教育质量有着至关重要的作用。因此，我们应该进一步加强对教师的教育教学能力和教育理念的培养，着重提升其教育教学的知识水平、专业技能、实践经验等方面。同时，还需要为优秀的教师提供更好的教育资源和待遇，吸引更多年轻人加入到这个行业中来。
第五段：教育创新的实践
教育创新是推动教育变革和发展的重要方式。随着社会的发展，我们需要不断地进行教育创新，不断地开拓新的教育道路，并且创造性地引入新的教育理念和教育实践。这需要我们深入到实践中去，通过不断地探索和尝试，不断地借鉴和汲取，打造出更加适应时代发展和社会需求的教育模式。
总结起来，当今时代，教育是办好事业、实现强国梦的重要基石。我们需要不断地加强教育改革与创新，注重教育质量与特色，打造人类和谐发展的伟大舞台，加速教育事业的发展，为人类的未来奠定坚实的基础。
教育调研报告格式篇二
近年来，随着我国改革开放的不断深入，幼儿教育事业得到了社会各界的广泛关注。在新颁布教育指导文件中明确指出：要积极转变幼儿教育的观念，科学地改革幼儿教育体制。幼儿教育的发展已经成为影响教育事业整体发展的重大事件。但是，因为各种因素，当前幼儿教育在存在很多问题，影响了幼儿教育的发展。本文笔者对地区幼儿教育进行了调研，现将具体调研情况汇报如下：
（一）地区幼儿园教育现状
近年来，随着地区经济的快速发展，家长的早教意识不断提高，地区行政部门进一步加大了发展幼儿教育的力度，社会各界高度重视并支持幼儿教育，地区幼儿园教育呈现出积极繁荣的景象，但是从整体水平上看，地区的幼儿教育水平依然不高，发展程度参差不齐。据统计，当前地区现有幼儿园共所，较20xx年相比，新增幼儿园所，其中乡镇新办的中心幼儿园共所，幼儿的入园率高达%。
（二）地区幼儿园教育存在的问题
虽然近年来，地区幼儿园的教育取得了快速发展，但是依然存在一些不容忽视的问题，归纳起来主要表现在以下几个方面：
1.基础设施不达标。通过本次调研发现，地区还有很多幼儿园的基础设施不达标，如：教室的面积和班级人数不相适应，缺乏活动室、舞蹈室、功能室等，现代化教学设施设备不足，有的幼儿园缺乏多媒体网络教室和多功能教室，还有极少数的幼儿园连最基本的玩具、图书、卡片等配备不足，教学基础设施不能达到国家和省市的标准，严重影响幼儿教育教学的顺利开展。
2.幼儿教育小学化倾向严重。在本次的调研中，笔者发现地区还有很多幼儿园教育存在小学化倾向，不是让幼儿在游戏中学习，而是一味要求幼儿做作业、背课文、做数学题。幼儿教师也只是简单的将知识灌输给学生，与幼儿年龄特点相违背，无法让幼儿感受到学习的快乐。有的幼儿园对幼儿行为和学习提出了较高的要求，小学化倾向比较重视，与素质要求背道而驰，为幼儿带来了负面影响。
3.幼儿教师队伍结构不尽合理。从地区幼儿园教师队伍来看，有一些教学经验丰富的老教师，也有刚刚毕业从事幼儿教育的青年教师，但是从整体上看，教师队伍不够合理，青年教师所占比例较高，教师的整体素质有待提高。其主要是因为，无论是经验丰富和老教师，还是刚刚接触幼儿的青年教师，同样需要通过不断学习提高其综合素质，以便更好的满足幼儿成长发育的要求。另外，当前地区幼儿教师队伍结构不合理还主要表现在：男教师数量偏低，甚至个别幼儿园中无男教师，这不利于幼儿健康人格的培养。
4.幼儿教育和家庭教育相分离。家庭作为幼儿生活时间最长的场所，家庭教育对幼儿来说是至关重要的，家长作为幼儿的启蒙教师，在培养幼儿方面非常重要。但是个别家长片面地认为将孩子送到幼儿园中，自身便不再需要教育了。再加上幼儿园教师缺乏同幼儿家长的充分沟通，不能及时将幼儿在学校中的情况反馈给家长，不利于家长及时纠正幼儿不良行为和习惯，影响幼儿健康发展。
（一）缺乏稳定的经费来源渠道
当前，地区幼儿园基础设施不达标的根本原因是经费不足，教育部门并未长期将幼儿教育纳入学制系统内，导致幼儿园教育缺乏稳定的经费来源渠道，虽然教育部门多次强调幼儿教育是基础教育的重要组成部分，但是并未像义务教育和高中教育那样在经费方面做出明确规定，不仅如此，幼儿教育在公用经费的投入方面也没有明确的定额标准。
（二）幼儿园迫于升学压力
纵观我国基础教育，升学的主要标准为考试成绩，这也是由我国基本国情决定的，但是这也在一定程度上给我国的基础教育带来了阻碍，导致很多新的教学理念无法得到落实。即便我国教育部门明确规定幼儿在升小学时不需要通过考试，但是因为缺少优良的资源，依然有个别小学为了获得较好的生源采取入学考试，并根据学生考试成绩分班，正是迫于升学压力，幼儿园不得不根据小学的要求，更了让幼儿进入师资优良的学校而提前开展小学教育。
（三）教师缺乏培训，师资队伍缺乏政策保障
当前，地区幼儿园的教师队伍还存在着观念陈旧、知识老化等问题，因此无法更好地适应素质教育的要求。在本次调研中，幼儿园中近3/4的教师学历为职高或者职专专业以及大专以上的毕业生，还有很大一部分教师为非幼教专业，专业幼师专业的教师所占比例过低，甚至还有个乡镇中心幼儿园的教师主要由中心小学的教师担任，这些教师未接受过系统的幼儿教育的学习和培训，导致这种现象的主要原因为教师队伍建设缺乏政策保障。
（四）缺乏对学前教育正确认识
当前，还有很多幼儿家长缺乏对学前教育规律、教育目标以及教育内容的深入了解，片面的认为只需将孩子送至幼儿园中即可，接下来的教育工作便是幼儿园教师的事情，而自己主要负责好孩子的饮食起居即可。也不会主动询问幼儿教师孩子在幼儿园中的生活和学习情况，无法较好地同幼儿园形成教育合力，提高幼儿教育质量。
（一）加大对幼儿园资金投入，拓宽幼儿教育经费
幼儿教育事业本身具有公益性特征，正是该特征决定了政府部门对幼儿教育承担着不可推卸的责任。当前，幼儿教育的主体依然为国办园，并且在短时间内这种格局不会发生改变，因此各地政府部门高度重视幼儿园的发展，要进一步加大对幼儿教育的投入力度，在每年制定财政预算时，安排必要的经费用于幼儿教育，并实现专款专用，保证幼儿园教学发展需要。除此之外，情况允许时，幼儿园还可以积极探索多渠道、多形式的吸纳社会资金用于幼儿教育中的办法，改善幼儿园教学条件，不断提高幼儿园办园水平。
（二）做好幼儿园和小学的衔接
对幼儿进行教育，一方面要注意体现幼儿学习的科学性和适当性，另一方面还应该注重教育内容的启蒙性和丰富性，做好幼儿园同小学教育的衔接。消除幼儿教育小学化倾向严重的问题并不等同于不关心幼儿园和小学的衔接问题，而是应该凸显幼儿教育不被小学教育的要求所束缚，幼儿教育应该充分结合幼儿的身心发展规律和发展需求，运用符合幼儿健康发展的方法进行教学，以促进幼儿健康发展。与此同时，幼儿园还应该为幼儿将来升入小学后的学习打好基础，运用各类益智活动激发幼儿学习兴趣，帮助其养成良好的生活和学习习惯，以便为今后及早适应小学教育夯实基础。
（三）加强幼儿园师资队伍建设
首先，幼儿园教育管理机构安排幼儿教师参与定期或者不定期的岗位培训途径来提高其专业能力；其次，要积极改革幼儿园教师人事制度，建立起科学的考评机制以及竞争淘汰制度，督促广大幼儿园教师自觉提高自身专业素质；然后，要鼓励广大幼儿教师采取“走出去”的方式，参与各种学术交流活动，拓宽自己视野，不断提高教学质量；最后，教育部门要通过采取一定措施聘请男性幼儿教师，以培养幼儿健全的人格。
（四）家园合作，形成教育合力
幼儿教育是由幼儿园、家长乃至整个社会共同形成的教育体系，因此要高度重视家园合作。首先，对幼儿园来说，其在自身办园过程中不能只注重自身收益和社会影响，而应该树立正确的教育理念，深刻意识到幼儿教育重要性，科学、合理的开展幼儿教育活动。其次，幼儿园要关心每一个幼儿的家庭情况，掌握幼儿家长的文化程度和素养等，特别要关注留守儿童和单亲家庭儿童。然后，因为幼儿的身心发育还不够成熟，它们对家庭的依赖性较强，因此要转好家庭教育。在《幼儿园教育指导纲要》中也明确提出：家庭作为幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园要遵循“尊重、合作、平等”等原则，获得家长的支持和理解，积极协助家长开展家庭教育。最后，幼儿园要通过多种渠道和形式跟幼儿家长进行交流和沟通，让家长了解幼儿园的教学目标和教学内容，及时解答幼儿家长在家庭教育方面的问题和难题，幼儿园也可以通过开展家庭教育宣传和经验交流活动等，纠正纠正家庭不良教育习惯，形成一个教育合力，提高幼儿教育的质量。
总之，虽然近年来地区的幼儿教育工作开展情况良好，但是依然暴露出一些问题，在幼儿教育方面还需要很多改善的地方，在上文中，笔者针对地区幼儿教育现状，对如何进一步提升幼儿教育质量发表了几点自己建议，还希望更多的教育工作者深刻意识到幼儿教育的重要性，不断改革幼儿教育方法，推进幼儿教育发展。
教育调研报告格式篇三
乡村教育调研是对农村地区教育发展状况的全面了解和分析，对于了解和推动乡村教育发展具有重要意义。近期，我参与了一次乡村教育调研活动，从中深刻感受到了农村地区教育的困境和希望。在此，我想分享一下我的调研心得体会。
**第一段：了解农村教育现状**
在乡村教育调研过程中，我们首先了解了农村地区教育的现状。农村学校数量众多，但教育资源相对不足。师资力量，尤其是优质教师的不足，是农村教育发展的最大瓶颈。由于经济条件有限，很多家庭难以提供良好的学习和生活条件给孩子们，这也严重影响了他们的学习积极性和成绩。农村学校的软硬件设施，如图书馆、实验室、体育设施等也普遍较为滞后，很难满足学生的需求。农村学生面临的文化环境单一，乡村的经济发展也难以提供给他们多样的教育机会。
**第二段：挖掘农村教育潜力**
然而，尽管农村教育面临各种困境，乡村教师和学生们依然展现出了巨大的潜力和创造力。乡村教师面对各种困境，仍然努力提升自己的教学水平，用丰富的教学经验和方法，帮助学生取得进步。在调研中，我们看到了一些学生默默努力、奋发向上的事例。这些学生面临更多的困难和挑战，但他们逆境中坚持学习，努力追求梦想。他们的故事让我们感到感动和鼓舞，也证明了农村教育中潜力的存在。
**第三段：加强乡村教师培训**
为了提升农村教育的发展水平，我们需要加强对乡村教师的培训和支持。乡村教师是农村教育发展的中坚力量，他们掌握着农村教育改革和发展的关键。通过提供更多的培训机会，借助先进的教育理念和方法，帮助乡村教师提高教学能力和水平。同时，政府和社会组织应该增加对乡村学校的资金投入，改善学校的硬件设施，提供更好的学习条件和环境。
**第四段：加强农村与城市教育的交流与合作**
除了加强乡村教师的培训和支持外，我们也需要增加农村与城市教育的交流与合作。借鉴城市教育的先进经验和教育资源，将城市融入农村教育发展的过程中。同时，鼓励城市学校和乡村学校之间的对接与交流，使城市学生与乡村学生有更多的互动和交流机会。这样不仅可以提高农村学生的教育质量，也可以拓宽他们的视野，增加他们的求知欲望和学习动力。
**第五段：全社会共同参与乡村教育**
最后，要实现乡村教育的全面发展，需要全社会共同参与。家长应该重视教育，为孩子们提供更好的学习环境和资源。社会组织和企业也应该积极参与农村教育，提供赞助和支持，为乡村学校提供更多的资源和资金。同时，政府部门也应该加大对农村教育的投入，加强政策支持和监管，推动乡村教育的全面发展。
总结一下，在乡村教育调研中，我们不仅了解到了农村教育的困境，也看到了农村教育发展的希望。通过加强乡村教师培训、推动农村与城市教育的交流与合作、全社会共同参与乡村教育，我们相信农村教育一定能够取得更加显著的进步，为农村孩子们提供更好的教育机会和发展空间。
教育调研报告格式篇四
近年来，教育医疗领域的调研工作越来越受到重视。为了推动教育医疗改革的顺利进行，我参与了一次关于教育医疗调研的活动。通过此次调研，我深入了解了教育医疗的现状和问题，并思考了改革的方向和路径。在此，我将结合个人经验，总结出以下几点心得体会。
首先，调研教育医疗工作需要科学的方法。在参与调研之前，我对教育医疗工作有了初步了解，但这远远不够。因此，在调研过程中，我特别注重收集和整理相关资料，结合实地调研和访谈，以及与专家学者和从业人员的交流，从多个维度对教育医疗的问题进行了全面的了解。在整个调研过程中，我也意识到了科学分析和细致观察的重要性。只有这样，我们才能够真正了解教育医疗的实际情况，提出具有实用性的建议。
其次，教育医疗调研需要注重参与感与沟通。参与调研的过程中，我发现一些教育医疗问题实际上是与群众、学生及其家长等相关方面的缺乏有效沟通和参与感有关。因此，在调研过程中，我特别注重与相关人员的交流与沟通，了解他们的真实想法和需求。通过与他们的互动，我更深刻地意识到，教育医疗调研不仅仅是专家学者的独角戏，我们需要更多地与实际问题的相关人员进行沟通，共同探讨解决的方案。
第三，教育医疗调研需要发现问题并提出切实可行的解决方案。在调研过程中，我发现了一些教育医疗领域存在的一些深层次、根本性的问题。与此同时，我也看到了一些成功的案例和经验，这让我更加坚信，教育医疗问题是可以得到解决的。在整个调研过程中，我尽量发现问题并寻找解决方案。通过与相关专家的讨论和总结，我提出了一些切实可行的改革建议。这些建议内容既符合实际，又能够推动教育医疗的发展，这是我特别自豪和满意的地方。
第四，教育医疗调研需要综合考虑社会因素。教育和医疗是社会发展的两大关键领域，而教育医疗问题则是两者共同面临的挑战。在进行教育医疗调研的过程中，我发现有些问题不仅仅是单一领域的问题，而是与社会经济、文化等方面的因素紧密相关。因此，在调研过程中，我特别注重综合考虑各种社会因素的影响，从而更好地解决教育医疗问题。只有将教育医疗问题置于社会的大背景下进行研究，才能够更好地提出解决方案，推动整个社会的发展。
最后，教育医疗调研需要持续关注和追踪。教育和医疗是长期的事业，教育医疗改革更是如此。通过这次调研，我了解到教育医疗是一个复杂、庞大的系统，改革需要不断地持续努力和关注。未来，我将继续通过各种方式关注教育医疗的发展，追踪改革的进展，为教育医疗的未来贡献自己的一份力量。
总而言之，参与教育医疗调研是一次宝贵的经历，我通过此次调研深入了解了教育医疗的现状和问题，并提出了一些解决方案。通过这次调研，我不仅提高了自己的调研能力，也更加深入地了解了教育医疗的复杂性和挑战性。我相信，只要我们坚持科学态度和主动参与，教育医疗改革一定会取得更好的成效。
教育调研报告格式篇五
近年来，四史教育在我国的教育领域得到了广泛的关注和实践。为了深入了解四史教育的实施情况以及其对学生的影响，我们进行了一次调研。通过此次调研，我深刻认识到四史教育的重要性和必要性，并从中获得了一些心得体会。
第一段：了解四史教育的实施情况
在调研中，我们首先了解了四史教育的实施情况。我们走访了多所学校，观察了老师们的教学方式和学生的学习情况。从实地的观察和面对面的交流中，我们了解到，四史教育已经成为学校的常规教学内容。学校通过多种方式教授历史知识，如通过教科书、讲解、课堂讨论等。此外，学校还通过实地考察、讲座、演讲等形式加强了学生对历史知识的学习和体验。
第二段：认识到四史教育的重要性
在深入了解四史教育实施情况的基础上，我深刻认识到了四史教育的重要性。四史教育不仅仅是为了学习历史知识，更重要的是通过历史的学习，培养学生的思考能力、创新能力和道德素养。历史是一面镜子，能够反映出人类的优点和缺点、进步和倒退。通过学习历史，学生可以更好地认识自己和社会，了解人类的发展历程，培养对社会和国家的责任感，从而更好地为未来的发展做出贡献。
第三段：感受到四史教育对学生的影响
通过观察和与学生的交流，我深切感受到了四史教育对学生的影响。学生们通过学习历史，不仅能够了解历史事件和人物，更能够培养自己的分析和解决问题的能力。在参观纪念馆和阅读历史故事时，学生们表现出浓厚的兴趣和好奇心，积极与老师和同学交流和互动。他们通过思考历史事件的成因和影响，提出自己的见解，激发了自己的思考能力和创新精神。同时，通过学习历史，学生们也能够培养自己的道德情操和社会责任感，更好地抵御诱惑和迷茫，树立正确的人生观和价值观。
第四段：发现四史教育的不足之处
虽然四史教育在实施过程中取得了一定的成绩，但我们也发现了一些不足之处。首先，由于历史知识过于繁杂，学生们可能只注重记忆历史事件和人物，而忽视了历史背后的思想和价值。其次，由于教学资源和方法的限制，学生们很难全面了解历史知识，难以形成系统性的历史思维。最后，一些学生对于历史的学习兴趣不高，缺乏主动性和自发性。针对这些问题，我们建议学校通过优化教学内容和方法，培养学生对历史的自主学习兴趣，更好地激发学生的学习积极性和创造力。
第五段：希望与展望
参与此次调研，让我深刻认识到了四史教育的重要性和影响力，同时也发现了在实践中存在的不足之处。希望学校和教育部门能够更加注重对四史教育的研究和改进，提高教育质量和水平。同时，我们希望能够引起家长和社会的关注和重视，共同为孩子们的成长贡献力量。通过共同的努力，我们相信四史教育会在未来的发展中持续产生积极的影响，为培养具有高尚道德品质和坚定国家意识的新一代作出贡献。
教育调研报告格式篇六
为进一步提高教育精准扶贫工作实效，按照市政协安排，前不久市教育局组织开展了全市教育精准扶贫工作专题调研。现将有关情况报告如下：
一、全市贫困镇村教育基本情况
据调查，目前全市共有贫困镇村中小学幼儿园546所，在校(园)生11.85万人，其中：初中含九年制51所，在校生2.3万人。小学264所，在校生4.4万人;小学教学点389个，在校生0.8万人。幼儿园231所，在园幼儿3.3万人;附设幼儿园(班)297所，在园(班)幼儿1.05万人。其中建档立卡困难学生(幼儿)6.34万人(幼儿园0.88万人，小学2.28万人，初中1.09万人，高中段0.99万人，大学生1.09万名)，约占全市农村学生总数的34%、贫困镇村学生总数的54%。
二、全市教育精准扶贫工作开展情况
近年来，全市教育扶贫工作为我市脱贫攻坚发挥了重要作用，特别是今年以来全市教育系统紧紧围绕全市脱贫攻坚大局，再强措施，再加力度，聚焦重点，聚力推进，教育脱贫工作力度持续加大、成效明显增强。
(一)抓救助，贫困学生资助工作有力有效。以建档立卡农村贫困学生为重点，加大资助力度，完善了从学前教育到高等教育的全覆盖学生资助体系，落实了“普惠+特惠”的一系列教育资助政策，资助面达到全覆盖。特别是我市在全省率先实施了就读商洛职业技术学院家庭经济困难户及移民搬迁户子女“两免一补”政策。据统计，今年以来，全市共筹措中省市县各级教育资助资金近3亿多元(争取中省资金20821万元，市县区自筹资金近1亿元)，救助各类贫困学生46.68万人(次)，其中：投入3200万元，为全市3.48万名学前一年幼儿免保教费并补助公用经费;投入640万元，为全市8000多名建档立卡在园困难幼儿补助了每生每年750元的生活费。投入1.3亿元，为全市义务段19.63万名中小学生全部免除了学杂费并免费发放了国家教科书;投入2200万元，为全市4万多名义务段贫困寄宿生补助了每生每年小学1000元、初中1250元的生活费。投入1350万元，为全市近9000名建档立卡贫困普通高中学生免除了200-800元不等的学费;投入1400万元，为全市近1.5万名普通高中贫困学生发放了每生每年平均20xx元的国家助学金。投入1000多万元，为全市1.6万余名中职学生发放了国家助学金并免除了学费;投入300万元，为全市1000余名建档立卡中、高职贫困学生一次性发放了人均3000元的生活费。投入5500多万元，为全市县区1077所14.67万名农村义务段中小学生实施了每生每天4元的营养改善餐补助。在此基础上，各学校也从公用经费中拿出3%-5%比例的资金对建档立卡贫困学生进行了重点资助。
(二)抓培训，贫困人口技能教育扎实开展。市教育局成立了以主管局长为组长的培训工作领导小组，将职业技能培训工作做为一项重要内容认真进行了安排部署，把职业技能培训纳入市、县经济社会发展整体规划，对接我市特色产业发展需要，优化职业学校专业设置和课程内容，增强教育技能扶贫的针对性和实效性。全市各级教育、发改、财政部门通过不同渠道累计争取资金投入3000余万元，改善了职教学院和县区职教中心基础设施条件，校容校貌、食宿教学场地、实训场所不足等方面问题得到有效解决。以我市乡村旅游服务、餐饮厨艺、家政服务、养老服务和特色农业“八大件”、中药材、高产农作物等种养殖为重点，依托县区职教中心和镇农技校开展转移就业、实用技术免费培训。各中职学校积极与政府有关部门和企事业单位联系，建立培训基地，制定培训方案和计划，采取多种形式开展各级各类培训。如洛南县从农技站、烟草公司、信用合作社聘请专家10余名充实培训师资队伍，山阳县、镇安县通过“高校招录、企业聘用、转型培养”等多种形式充实专业教师队伍，柞水县创新培训形式根据培训对象的培训目标和空闲时间安排培训课程，提高了培训效率。据不完全统计，今年以来全市共完成各类技能技术免费培训17984人次，其中劳动力就业技能培训8898人次，创业就业培训1465人次，职业农民培训510人次，农村实用技术培训3600人次，雨露计划培训200人次，行业岗位技能培训1800人次，其他培训1511人次。
(三)抓建设，贫困镇村办学条件持续改善。以贫困镇村学校为重点，整合中省教育项目，加强标准化建设，优先改善办学条件，优先保障经费投入，全市贫困镇村办学条件大为改观、经费保障水平明显提高。特别是今年以来，全市教育脱贫攻投入进一步加大，共争取到位中省教育项目建设资金33283万元，比去年同期增长11%，将其中近70%约2.3亿元资金用于贫困镇村学校建设，共开工建设贫困镇村幼儿园11所，农村义务教育学校“全面改薄”建设项目58个，为150多所镇以下学校购置计算机800多台、现代化教学设备300多套。对全市学生规模不足100人的贫困镇村初中、小学和教学点按100人核拨了公用经费，共新增公用经费投入600多万元。
(四)抓队伍，贫困山区师资建设全面加强。以贫困镇村师资为重点，加大补充力度，各县区按照编制标准对中小学校重新进行了核编，对10人以下的教学点基本配备2名编制。20xx-2015年全市共招聘义务教育特岗教师3624名，其中90%以上分配到贫困镇村学校任教。20xx年全市特岗教师招考计划312名，7月份招聘到位后将100%安排到全市贫困镇、村任教。强力推动城乡教师教师交流轮岗，今年春季全市有198名教学骨干到贫困镇村送教下乡。在乡镇工作津贴的基础上，全面落实了乡村教师生活补贴，目前全市争取专项资金1500余万元，为717所、5168名教师岗位发放了每月100-600元不等的政策补贴，有效缓解了贫困镇村教师数量不足、素养不高、队伍不稳等突出问题。
三、目前教育精准扶贫存在的突出问题
(一)贫困镇村办学条件还不达标。全市镇以下村办独立公办幼儿园数量较少，少数村小(教学点)服务半径偏大，部分农村学校现代化教学设备短缺，标准化建设任务依然繁重。
(二)贫困镇村教师结构性短缺。全市200多个教学点中，多数年龄老化，队伍不够稳定，骨干教师数量少，体音美、英语和信息技术等学科教师紧缺，教非所学、学非所教现象比较突出。
(三)贫困镇村学校规模偏小效益不高。目前，全市贫困镇村学生人数在20人及以下的教学点占教学点总数的60%，基本上实行复式班教学和教师包班制，教学质量和安全管理有待进一步加强。
四、对进一步加强教育精准扶贫的对策建议
今后一个时期，全市教育精准扶贫应紧紧围绕“有精准有力资助政策、有高素质教师队伍、有标准化办学条件、让贫困生都读得起书、让贫困农民有致富技能”的工作思路，在继续落实好已有政策、坚持以往成功做法、做好已有工作的基础上，进一步坚持问题导向、改革创新、精准施策，再提出如下工作对策建议。
(一)加强贫困大学资助政策项目整合。由市、县区党委政府出台管理实施办法，成立由党委政府分管领导任组长、相关部门及单位负责人为成员的资助工作领导小组，建立“统一规划、统筹使用、渠道不变、各计其功、一门受理、协同办理”的资助工作机制，由教育部门资助中心牵头，将教育、民政、扶贫、团委、工会、妇联、慈善协会以及社会力量等资助项目资金进行有效整合、统筹安排，做到“收入一个笼子、计划一个盘子、支出一个口子”，实施统筹资助、精准资助和重点资助，进一步提高资助工作的力度和实效。
(二)加大贫困人口技能培训统筹力度。主动对接我市特色主导产业和新兴产业发展需要，紧密结合贫困镇村、贫困人员转移就业特点、需求和地域经济特色，依托市、县区职教(培训)中心主阵地，由市、县区政府统一领导，将教育、人社、农业、扶贫等部门技能培训资源进行有效统筹，聚焦重点，聚合力量，按照“需要啥、培训啥”的原则，做到技能培训的计划、项目、内容、人员、课程、时间“五统筹”，免费对所有贫困劳动力开展定向、定岗、订单式实用技术技能全员培训，使每个贫困人口有技能、能致富。
(三)强化教育建设项目资金县级统筹权。按照“管总量、不管项目，管效益、不管用途”的原则，赋予县区政府更多更活的项目资金统筹使用权，按照“雪中送炭、缺啥补啥”的办法，重点支持贫困镇村学校优化布局、改善条件、加强信息化建设，使所有贫困镇村学校办学条件全部达标，使贫困镇村孩子有学上、上好学。
(四)改革贫困镇村师资均衡配置机制。按照“管总量、不管分量”的办法，适当放宽贫困镇村学校编制配备要求，优先保证贫困镇村教师需要。进一步提高城乡优秀校长教师交流轮岗和跟班学习比例。各级财政应设立贫困山区教师培训专项资金，加大培训力度。适时扩大边远山区教师生活补助实施范围和补贴标准，进一步强化均衡配置师资，使贫困镇村教师教得好、留得住。
教育调研报告格式篇七
近年来，我国教育医疗事业不断发展壮大，为了更好地了解和推动这一领域的发展，我积极参与了一次教育医疗调研活动。通过这次调研，我深刻认识到了我国教育医疗事业的现状和存在的问题，也对未来的发展给予了新的期望。在这篇文章中，我将分享我对教育医疗调研的心得和体会。
首先，教育医疗调研让我深刻认识到了教育医疗的重要性。调研过程中，我看到了许多教育医疗工作者积极投身于各个岗位，为人民群众的健康和教育事业做出了巨大贡献。教育医疗是发展社会主义事业的重要组成部分，与人民生活的方方面面息息相关。只有通过全面深入的了解和调研，才能更好地推动教育医疗事业的发展。
其次，我发现我国教育医疗事业还存在一些问题和挑战。调研时，我注意到教育资源和医疗资源的分配不均是个普遍存在的问题，尤其是在一些贫困地区。缺乏教育和医疗资源的地区，不能满足人民群众的基本需求，导致了人民生活水平的不均衡发展。此外，我还发现在教育医疗领域存在一些体制机制不完善的问题，需要进一步加以改进和完善。
第三，我对我国教育医疗事业未来发展充满了希望。调研过程中，我了解到我国政府高度重视教育医疗的发展，将其作为社会事业的重点领域之一来加以推动。政府发布了一系列有利于教育医疗事业发展的政策和法规，为促进教育医疗事业的健康发展提供了良好的保障和支持。此外，随着我国社会经济的不断发展，越来越多的人民群众意识到了教育医疗的重要性，纷纷加大了对教育医疗事业的关注和投入。因此，我对我国教育医疗事业的未来发展充满了信心。
第四，我认为深入调研是推动教育医疗事业发展的重要途径之一。通过深入调研，可以客观全面地了解教育医疗事业的现状和问题，为解决存在的问题和推动事业的发展提供有力的支持和指导。同时，调研过程中还可以与各界人士进行充分的交流和沟通，促进各方共同参与推动教育医疗事业的发展。因此，在未来的工作中，我将继续积极参与教育医疗领域的调研活动，为教育医疗事业的发展尽自己的一份力量。
最后，教育医疗调研不仅对我个人的学习和成长有着积极的影响，也让我更加深入地了解了我国教育医疗事业的现状和未来发展的方向。通过深入调研，我认识到了教育医疗的重要性、存在的问题和挑战，也对未来的发展充满了希望。在未来的工作中，我将积极参与教育医疗领域的工作，为我国教育医疗事业的发展做出自己的贡献。同时，我也希望更多的人能够关注和参与教育医疗事业的发展，共同推动我国教育医疗事业的健康发展。
教育调研报告格式篇八
近十年以来，我国教育事业得到了快速、均衡、全面发展，痛点、短板、弱项得到改善和完善，教育治理体系日益完备。我有幸参加了一次关于教育发展调研，查阅了相关报道、调查数据、政策和法规，有了更深刻、更全面、更具体的认识，从而感触颇深，也认识到了很多问题与挑战。
一、深刻认识优质教育的重要性。
优质教育不是空话，它有具体含义和标准。优质教育是补齐贫富差距、促进社会公平的重要手段，它能帮助学生健康成长、获得幸福生活、走向成功路。优质教育需要发挥“人才强国”重要支持作用，不仅是教学本身，还包括了教育环境、教育制度、教育法规、教师队伍建设等方方面面。如果我们不能创造优质教育，将会面临人才流失、创新能力下降、社会发展瓶颈等问题。
二、深刻认识教育教学改革的必要性和艰巨性。
教育教学改革不是口号，它需要全社会的努力、勇气和耐心，需要各级政府的支持、投资和落实。教育教学改革的问题很多，需要细致地进行跟进与改善。我们需要给老师们更多的空间和自主权，让他们去尝试新的教学方法和手段，用不同的方式激发学生的学习兴趣和能动性。此外，教育教学改革也需要毋庸置疑地落实素质教育，创造有助于学生全面发展的教育环境。
三、深刻认识人才培养的重要性和紧迫性。
人才是国家发展的核心资源，也是我们对于国家、社会、自己的价值创造和肯定。只有注重人才培养和发展，我们才能迎接面对日益激烈的市场和竞争，发展战略型、全球化高素质人才，创造更加昌盛的经济和文化。人才培养需要有良好的教育体系与制度，需要建设更好的大学和职业教育机构，需要提高教育的普及率和质量。同时，还要重视社会力量的参与，倡导多元化、开放化的人才培养模式。
四、深刻认识教育公平的重要性和现实性。
教育公平是教育事业的重要特征，也是我们对于社会公平的重要体现。我们要认识到针对目前的问题，制定有针对性的政策和措施，给更多的家庭提供优质教育资源和机会，健全教育扶贫和公平奖助体系，打破行政区域的教育富裕和贫困户的教育困难状况。此外，我们也要加强各类教育机构之间的协调、合作，形成共建共享的教育生态。
五、深刻认识教师队伍建设的重要性和必要性。
教师队伍建设是教育事业的中坚力量，也是我们注重教育教学改革和人才培养的现实需要。要想打造更加优质的教育体系，建设更加高素质的教师队伍至关重要。要做好这个工作，首先要建立健全的教师招聘模式和激励机制，吸引更多的人才加入到教育工作中来。其次，要提高教师们的社会地位和荣誉感，让他们成为全社会的尊重和关注的对象。最后，还要加强教师们的专业化和技能培训，使他们持续跟进和掌握最新的教育教学理论和技术，切实提高教学质量和水平。
综上所述，我们迫切需要深入贯彻落实习近平总书记的教育思想，探索科学、规范、有效的教育体系和教育制度，打造一个促进全民创新创业和可持续发展的教育环境与资源。同时，也需要坚持全面、协同的政策导向，形成政府关注、企业投资、社会参与的教育发展格局；以及参加课程定里的讨论和交流，突破思维的瓶颈境界，发挥出更大的智慧和创造力。相信在我们的共同努力下，教育事业一定会取得更为显著的进展与成就。
教育调研报告格式篇九
为深入贯彻落实国家、省、市关于幼儿教育改革与发展的政策精神，全面了解我县学前教育发展现状，客观分析影响和制约我县幼儿教育事业发展的困难和问题，研究制定今后加快学前教育改革与发展的思路与措施。近期，我们对全县学前教育进行了深入的调查研究，现将调研结果报告如下：
几年来，我县县委、县政府及教育行政部门十分重视普及和发展学前三年教育，加大了对县域幼教发展的统筹规划，研究制定了《卢龙县20xx——20xx年学前教育发展规划》。提出了“以建设规范化幼儿园为重点，以强化幼儿园管理为核心，以全面提高保教质量为目的”的总体工作思路。确定了“1个中心，2个示范，3个规范”的学前教育发展目标。相继下发了《卢龙县教育局关于普及发展学前三年教育的指导意见》、《卢龙县农村幼儿园评估细则》等指导性文件。积极推进县域幼儿教育工作持续、健康、协调发展，有效推进了全面普及学前三年教育工作。
为确保“普三”工作落到实处，我县从加强领导、完善管理体系入手，分别建立了行政领导、工作指导和业务研究三套管理网络。行政领导网络由县政府、乡镇政府、村委会组成，各级分别成立了由主管教育的副县长、副乡（镇）长、村干部为组长的“普及学前三年教育”领导小组，主要负责幼儿园的硬件建设和资金投入等工作；工作指导网络由教育行政部门、乡镇总校、幼儿园组成，各级分别成立了由局长、总校长、幼儿园园长任组长的领导小组，主要负责人事、制度建设等管理工作；业务研究网络由县教育局教研室、县直幼儿园、乡镇中心幼儿园组成，各级分别设立了副局长、幼教教研员、主管业务的副园长，主要负责幼教课程设置、活动的组织、师资培训等工作。三套网络各自发挥其应有的作用，形成了一套较为完整的幼教管理体系。
几年来，我县坚持政府拨款、举办者筹措、幼儿家长缴费、社会捐资等多种渠道筹措幼儿教育经费，实现了投资主体的多元化，有效的解决了资金投入不足的问题。一是努力保证幼儿教育事业费。20xx—20xx年幼儿教育事业费分别为360.23万元、434.4万元、517.3万元，分别较上年增长25%、20.5%、31.5%。二是逐年加大改善办园条件投入。据统计20xx—20xx年，全县幼儿园建设累计投资461.7万元，其中，县、乡、村三级投入83.65万元；幼儿园收费投入351.29万元；县直单位对口支援6.98万元；社会捐资助教19.75万元。三是整合县内教育资源，挖潜增效。坚持以小学布局调整为切入点，抓住小学撤并的有利时机，把撤后的闲置小学校舍以及乡镇闲置的厂房改建成独立成院的规范化幼儿园，节约了67.19万元的建设资金。近几年，我们对本县大部分国办园进行了改建和扩建。到目前全县已有各类幼儿园（班）129所，其中市级示范园1所，县级示范园6所，县级一类园29所，县级二类园33所，县级三类园26所，未晋级晋类34所。市、县级示范园、12所乡镇中心幼儿园建筑设计规范，室内外环境做到绿化、美化、净化、儿童化、教育化。这些园所充分发挥了“六中心”的作用，满足了幼儿保育和教育的需要。
我们结合县域实际，坚持因地制宜，采取了多种形式建园。一是以小学布局调整为切入点，抓住小学撤并的有利时机，把学校撤并后的闲置校舍改建成独立成院的规范化幼儿园。如赵官庄中心幼儿园。二是对学区校适当合并或集中改造扩建，整合教育资源，利用节省出来的校舍和教室兴办相对独立的校中园。如大道上幼儿园。三是对完全小学划分相对独立区域的幼儿园。如柏各庄幼儿园。近年来全县共利用撤并的校舍建乡镇中心幼儿园12所，相对独立的规范化幼儿园24所。学前三年幼儿入园率稳步提高，全县3—5周岁适龄幼儿12512人，在园幼儿10786人，总入园率86.2%。其中学前一年在园幼儿4226人，入园率98.9％，学前二年在园幼儿4087人，入园率94.1％，学前三年在园幼儿2473人，入园率63.5%。
全县现有幼儿园园长、教师等工作人员388人。专任幼儿教师382人，学历合格率为99%。
近几年，我县幼儿园园长和教师大部分是从小学转换过来的，专业知识和技能等水平较低。根据此情况，我们分别制定了幼儿教师长期和短期培训计划，并把它列入全县幼教事业发展规划之中，建立了全县幼儿教师岗位培训和继续教育学习培训网络。
一是开展脱职培训。以县教师进修学校和职教中心为依托。举办师资脱产培训班，集中进行专业理论知识培训，充实壮大幼教骨干教师队伍。
二是开展以继续教育为内容的在职岗位培训。我们按学期制订了“六科”教学法短期培训计划，利用双周的星期日或暑假以总校为单位对全体教师进行教学法培训，培训中注重理论联系实际，坚持知识讲座与骨干教师示范课相结合。
三是开展岗位提高培训。组织160名幼儿教师参加了河北省幼儿教材教法培训活动。我们以学区为单位成立了幼教中心教研组，每单周的星期六按学区组织全体幼儿教师进行岗位练兵活动，寓提高教师素质于各项练兵活动之中。
四是不定期地进行专题培训。20xx年以来，我们进行了多次培训，如：幼儿园教育纲要培训，幼儿一日活动组织培训，幼儿园环境布置的培训，幼儿园五大领域培训，幼儿教师自制教育培训等等。
通过不同形式的培训，目前，全县幼儿教师专业达标率99%，比20xx年提高了20%。通过“三学”、“六法”考试的教师占90%，胜任学前教育教学工作的教师达到了98%。
1、制定规范化的管理制度。加强幼教法规建设，是幼教改革与发展的重要保证。我们围绕《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》这“一纲两法”，结合本县实际制定了《卢龙县发展学前三年教育总体规划》和近期目标，为了实现目标，县教育局对各类型幼儿园（班）实行登记注册制，强化了对幼儿园的规范化管理。我们加强了制度建设。全县统一印发了“幼儿园教师岗位职责”、“教职工行为规范”、等16种。使幼教工作有章可循，照章办事。
2、加强档案资料的科学管理。全县统一制定了《卢龙县标准化幼儿园档案管理及资料目录》，从上级文件、办园条件、行政管理、规章制度、教学科研、卫生保健、教师成长档案、幼儿成长档案等八个方面作了明确要求，使全县幼儿园在档案管理上做到了科学化。
3、定期督导评估，实行动态管理。按照《秦皇岛市幼儿园定期评估与考核制度》，结合县域实际，我县每两年对申报的各类幼儿园进行全面的评估认定。通过评估，使各幼儿园明确自身的不足，从而得到提高。对管理不善，质量下降的幼儿园，取消相应类别资格，降低收费标准。
4、加强教科研机构建设。一是积极开展园本研究，实现有效教研。教师首先进行实践反思，通过反思发现教学中存在的问题，确定个人和教研组的研究主题；通过上研究课，进行评课议课，实现同伴互动；以“请进来，走出去”的形式，争取教研员和幼教专家的专业引领。园本教研深化了幼儿园的教研工作，使课堂教学和区域活动呈现出生动活泼的局面，使孩子们在活动中学到知识，在学习中获得乐趣。
二是以幼教科研促提高。几年来，结合本县实际，先后进行了“幼小衔接”、“综合主题教育”和“幼儿科学识字”等课题实验研究，多项成果获河北省教研成果奖、全国创新能力发展检测优秀成果奖。这些教改实验成果已向全县推广，直接服务于学前教育教学方式的改革，服务于幼儿在体、智、德、美诸方面的发展。
随着普三工作的深入开展，几年内，我县幼教工作得到了长足的发展，取得了较大的成绩，但总的来看，还存在许多明显制约幼教事业进一步发展的困难和问题。
1、基本设施建设有待规范化。我县绝大部分农村幼儿园完全依靠家长缴费来维持园所正常的运转。因为投入不足，且收费偏低，幼儿每人每月最多只收29元，办园条件得不到很好改善，园舍、设施达标率较低，办园条件普遍简陋。大部分村级幼儿园只有幼儿活动室，缺乏必要的功能室，常规保育教育设施普遍偏少，存有低成本运作的现象。
2、教师配置和管理有待标准化。目前我县学前教师配置和管理存在的问题：一是师幼比例不符和要求。二是有的乡镇教师学历不合格，个别教师没有培训上岗合格证。三是教师配置缺乏稳定性，有的幼儿园、幼儿班教师和低年级教师轮换。四是教师年龄老化。受县（市、区）教师分配制度的影响，大部分幼儿园教师多年“只出不进”，教师年龄中、老年偏多。
1、加强硬件设施建设，逐步改善办园条件。各乡镇中心园根据本园实际，拟定设备添置计划，及时增补富有时代气息、有利于幼儿智力开发和品行培养的教玩具，使办园条件逐年提高。
2、遵循幼儿教育规律，防止幼儿教育小学化。各幼儿园（班）进一步加强室内外环境建设，注意与小学的区别，增强对幼儿的吸引力，营造良好的学习氛围。把幼儿教育课程改革纳入工作范畴，认真贯彻落实新《纲要》的精神，把五大领域的课程开齐、开全，采取多种形式，游戏贯穿课堂活动始终，实现玩中学、学中玩。为幼儿园实施《纲要》营造良好的社会氛围。
3、加强师资队伍建设，努力提高教师素质。高质量的幼儿园一定要有高水平的教师。各类幼儿园、幼儿班将努力把教师的师资培训当作大事来抓，力争一两年之内使目前的在职幼儿教师取得任职资格合格证，保证持证上岗制度的实施；各总校以乡镇中心园或学区校校中园为研训基地，在园内开展“吹、拉、弹、唱、跳、写、画、做、编、导”十字练功活动，指派骨干教师担任辅导员，互帮互学，提高幼儿教师的整体水平。
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