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经济效益审计论文篇一
请欣赏:《论会计政策与会计信息》。
作者:浙江经济高等专科学校(潘煜双)。
近年来,人们在讨论会计信息失真问题时,大都把会计信息失真的原因归纳为三类:即人为因素造成的故意性失真;会计人员由于过失造成的非故意性失真;由于会计政策或会计核算方法的选择不同而造成的合法性失真。并把这三类作为治理会计信息失真的对象。这种分类是否合理,是否能揭示会计信息失真的真正原因,值得探讨。本文根据会计政策的本质特征、会计政策产生的原因以及会计政策的作用来分析会计政策对会计信息影响的客观性以及会计政策与会计信息决策有用性的关系。
一、从会计政策的本质特征来看,会计政策对会计信息的影响是客观存在的。
会计政策根据制定的主体可划分为宏观和微观两个层次。宏观会计政策是通过会计准则和有关法规的制定来体现的;微观会计政策主要表现为企业主体在宏观会计政策的指导和约束下,从自身利益和特点出发,在允许的范围内所作的选择。美国财务会计准则委员会在《会计信息质量特征》专辑中指出:“人们所做的各种会计抉择至少有两个层次。第一个层次是本委员会所作的抉择,或其他有权作出规定的机构所作的抉择,要求企业按照某种特定的方法提供报告,或从反面来规定,禁用他们认为不适当的方法。”第二层次是“……各种抉择还在个别企业这一层次上作出。随着公布的会计准则越来越多,个别企业抉择的范围不可避免地会变得越来越狭。但是编制报告的企业在会计上总是有许多决定要做的,包括未颁会计准则时,在各种可行方法中选用一种,或在奉行准则时,在各种允许方法中作一抉择,不仅现在如此,将来也会如此。”这里第一层次的抉择是属于宏观会计政策的范畴,而第二层次的抉择即企业的抉择则属于微观会计政策的范畴。
宏观会计政策与微观会计政策不同,表现在:一是制定政策的主体不同。在我国宏观会计政策的制定主体是国家;微观会计政策的制定主体是企业。二是作用的范围不同。宏观会计政策的作用范围包括所有的行业和所有经济性质的企业;微观会计政策的作用范围仅限于一个企业或一个企业集团。三是目标的重点不同。宏观会计政策强调提高所有企业的会计信息质量,强调不同企业之间会计信息的可比性;微观会计政策的目标重点是根据自己的情况选择最能恰当反映本企业财务状况和经营成果的原则、程序和方法。四是宏观会计政策对同一业务事项提供企业选择的会计处理方法,微观会计政策是指企业在一定时期内对某一业务事项只能选择一种程序和方法。尽管两者之间有许多不同,但两者的终极目的是一致的,即两者都是为了提高会计信息质量,提高会计信息的决策有用性;都是有关会计核算和会计报告编制方面的原则、程序和方法;宏观会计政策为企业会计政策提供了可供选择的领域和范围,企业会计政策是宏观会计政策的具体化。因此,从会计政策的本质特征来看,会计政策是客观存在的。只要宏观会计政策有选择的余地,微观会计政策对会计信息的影响就不可避免。
会计政策产生的原因首先是会计实务的多样性与复杂性。会计实务的多样性与复杂性,使会计计量方法、计量手段以及会计人员对客观事物认识的局限性而导致会计信息与实际情形的差异。比如在将生产费用在完工产品与在产品之间分配时,很难或不可能分清哪一笔费用应由完工产品负担,哪一笔费用应由在产品负担,只能将生产科目中归集的生产费用在完工产品和未完工产品之间大致地分摊。按照会计上的重要性原则,其分配的方法有:不计算在产品成本、在产品按期初成本计价、在产品直接材料成本法、在产品定额成本法、约当产量法等,每一种方法计算的结果不尽相同。其次是不同的会计观点,比如说固定资产的折旧方法,一种观点认为应实施快速折旧法,因为:一是科技的进步,劳动生产率的提高,机器设备的无形损耗加快,使得企业正在使用中的固定资产的实际价值相对降低,为正确反映企业固定资产的实际价值和有利于技术的进步,应实施快速折旧法。二是新资产的生产能力在早期较大,因而早期的营业收入也相对较多,按照会计上的“配比”原则,应在这些资产具有较大生产效用的早期计提较多的折旧费用。三是即使资产的实际生产能力在各期基本均衡,固定资产的使用成本也应该大体相等。但由于固定资产的成本包括计提的折旧费用和修理维护费用两个方面,修理费用会随资产使用年限的增加而增加,故折旧费用就应逐年减少。另一种观点主张直线法,因为:一是快速折旧法具有较大的随意性,计提折旧加快程度很难与实际无形损耗程度一致。二是直线法简单明了,容易计算。三是采用直线法前后一致,增强了会计信息的可比性。因此我国的《企业会计准则》中规定,“固定资产折旧应当根据固定资产原值、预计净残值、预计使用年限或预计工作量,采用年限平均法或者工作量法计算。如符合有关规定,也可采用加速折旧法。”再者是宏观会计管理体制改革的结果,在计划经济体制下,国家要求企业执行统一的行业会计制度,从会计方法到会计科目、报表都作了统一规定,企业只能被动地执行,而没有选择的余地,人为地忽略了客观存在的会计实务的丰富多样性,否定了会计政策应有的作用。我国实行社会主义市场经济体制以后,国家对于宏观会计管理体制也按市场经济规律要求进行了相应的改革。随着会计改革的不断深化,企业会计管理的自主权也将逐步扩大,企业将有一个相对过去来说显得十分宽松的环境,在这一环境中,企业有可能从自身特点和利益出发,以满足企业提高会计管理水平的需要。
企业会计政策的制定可以起到以下作用:一是会计政策有助于维护和增长企业自身的经济利益。企业制定自己的会计政策,除了希望会计核算系统能更准确及时地反映出企业的经营状况和财务成果,还希望通过对各种计量、报告方法的选择与运用,有效地维护和增长企业自身经济利益。二是会计政策能帮助实现管理人员的经营思想。随着经济环境的变化和企业所处的发展阶段,企业经营管理人员往往会采用不同的经营战略,有时是稳健经营,有时是锐意开拓。管理人员经营思想的实现,除了采用不同的经营战略和措施之外,在一定程度上也需要借助于会计政策。例如企业在采用稳健经营的方针时,往往在会计处理上也希望尽可能地采用谨慎原则的处理方法,使企业的实力得以保护,避免风险的发生,而企业在“快速发展”思想的指导下,为了提高企业的知名度和可信度,显示实力以树立良好的形象,以便于拓展市场,需要尽可能在财务报表中多多显示其经营业绩和发展潜力。三是会计政策有助于建立与企业自身特点相适应的会计核算系统,使其经营状况和财务成果得到更真实、准确的反映。企业会计政策使企业会计核算工作在符合统一要求的前提下,变得灵活有效。企业可根据自身的特点,有针对性地开展重点核算,从而简化会计核算的手段和程序,提高工作效率。从会计政策产生的原因与作用可以看出,会计政策的存在是企业会计实务和企业经营管理的.现实需要。
三、如何看待会计政策对会计信。
息的影响。
会计政策对会计信息的影响是客观存在的,这种影响造成了会计信息的不确定性,只要企业在宏观会计政策范围内对会计处理方法有选择的权力,这种不确定性就始终存在,但它不属于会计信息失真的范畴,不属于我们治理的对象。因为;一是会计政策的存在是客观的。国家的会计法规具有概括性、相对稳定性的特点,而企业的生产经营环境却在不断地发生变化,宏观的会计政策不可能具体地规范企业所有的会计处理。在会计实务中,同一会计事项在不同企业也存在规模、数量和环境上的差异,不同规模和类型的企业,对同一会计事项要求揭示信息的程度也是不一样的,因此就不可能对所有的会计处理提出完全统一的要求。正是会计实务的这种需求使会计政策的产生成为必然。既然会计政策的存在是客观的,就不会以人的意志为转移,人们既不能否定它也不能消除它;而我们所要治理的会计信息失真是通过努力可以好转或根治的。二是会计政策是合法的。宏观会计政策是国家以法律的形式颁布的,微观会计政策是企业在宏观会计政策的范围内对会计处理所做的选择,尽管企业有充分的自主权,但必须受国家宏观会计政策的约束。只要会计人员在会计法规允许的范围内去选择,就应该认为其提供的会计信息是真实可靠的;而我们要治理会计信息失真必须是违法的。三是会计政策是企业经营管理的需要。企业制定的会计政策均与本单位的理财环境和生产经营特点相结合,如本单位的资本权益结构、资金的流动性、偿债能力与债务负担的对应性、行业的特点、企业的生产经营规模和内部管理水平等,会计政策运用得好,有助于会计信息的相关性。比如:通货膨胀现象要求企业选择能够揭示其影响程度、防止超额纳税、资产流失的会计政策;市场疲软现象要求企业选择能够促进产品销售、缩短应收账款回收期、加速资金周转的会计政策;社会资金紧缺现象要求企业选择有利于筹集资金、降低资金成本的会计政策等等。同时,会计政策随着企业生产经营状况及有关理财环境的变化适时作出调整也有助于提高会计信息质量。由此可见,会计政策所致的会计信息的不确定性不属于会计信息失真的范畴,我们应对会计信息的真实性重新认识。
四、会计政策的选择与会计信息的决策有用性。
企业如何探索和选择适宜的会计政策,以适应宏观经济形势的变化,保证会计信息的决策有用性是现代企业会计管理的基本要求。一方面,会计政策的选择是企业处理各经济关系、协调经济矛盾、分配经济利益的一项重要措施。对同一会计事项的处理,往往因选择的会计政策不同而产生不同的甚至是相反的会计结果,从而影响各利益集团的经济利益。例如:实行稳健政策,采用加速折旧法计提固定资产折旧,使用备抵法处理坏账损失,使用成本与市价孰低法确定存货的结存价值等,就会减少当期的国家税收和投资人收益。按照权责发生制原则,以取得收款权利确认收入的实现,使用总价法计量附有折扣的销售收入等,就有可能发生提前纳税,甚至超额纳税现象,从而影响企业的利益。另一方面,由于反映会计处理结果的会计信息是各利益集团进行决策的依据,因而不同的会计政策下产生的会计结果可能导致各利益集团作出不同的决策。例如,按历史成本计量企业资产及费用产生的会计信息,在通货膨胀时期很可能使投资者认为企业的盈利能力强,而向企业投入资本;反之,采用现行成本或一般购买力进行计量所产生的会计信息,则可能导致投资者改变投资方向。因此,各利益集团根据会计信息评判企业的财务状况时,必须搞清楚企业选择会计政策所持立场,以保证会计信息的决策有用性。会计政策的选择立场,是指企业站在哪个利益集团的角度选择会计政策。基于现代企业利益相关者主要有投资者、经营者、国家、劳动者以及债权人等.会计政策的选择立场也应分为:一是以公司股东或企业原始投资人为主要考虑对象的投资者立场,以满足投资人需要、服从投资人利益、实现资本收益的最大化为选择会计政策的出发点和目标;二是以企业及其经营管理者为主要考虑对象的企业立场,立足于保存企业财务实力、减少企业经营风险、促进企业稳定发展而选择会计政策;三是以国家利益为主要考虑对象的国家立场,选择有利于满足政府税收要求、扩大税源、增加国家财政收入的会计政策;四是以企业职工利益为主要考虑对象的劳动者立场,选择的会计政策有利于增加职工收入,提高职工的福利待遇,调动职工的劳动积极性。一般来说,社会资金紧缺、企业筹资困难时,优先考虑投资者立场;企业经营困难、自我发展能力不强、需要得到扶持时,最好坚持企业立场;国家财政吃紧、税收任务较重时,适宜站在国家立场;劳动力短缺、劳企关系比较紧张时,应当选择劳动者立场。会计信息的使用者只有明确了企业选择会计政策的立场,才能为其决策提供可靠的依据。由于会计信息的真实性是决策有用性的前提条件,因此企业不论站在什么立场上选择会计政策,都应该保证会计信息的客观真实,必要时由于会计政策的选择使企业之间提供的会计信息出现的差异。要求企业通过表外揭示的方法让会计信息的使用者明了。
来源:《四川会计》1999第2期。
经济效益审计论文篇二
1、下列情况中可以采用审计抽样进行审查的是()。
a、检查总体的完整性。
b、抽样单位较少。
c、有特殊风险或需要特别关注的情况。
d、审计事项包含的数量较多。
2、与非统计抽样法相比,统计抽样法的优点不包括的是()。
a、采用随机原则进行样本选择,减少了主观随意性。
b、审计人员能够将抽样风险量化,并加以控制。
c、完全依赖审计人员的实践经验和判断能力。
d、可以科学地确定样本量,避免样本过多或过少。
3、在审计统计抽样中,影响样本规模的因素不包括的是()。
a、总体容量。
b、总体项目差异。
c、审计结论的可靠性程度。
d、审计人员的数量。
4、属性抽样中,精确限度等于()。
a、可容忍的误差率。
b、可容忍的误差率与预计总体误差率二者的差额。
c、样本误差率。
d、样本误差率与预计总体误差率二者的差额。
5、下列样本选择方法中,不符合随机原则的是()。
a、简单随机选样法。
b、系统选样法。
c、等距选样法。
d、随意选样法。
6、下列抽样方法中可用于估计总体的金额特征的是()。
a、发现抽样法。
b、属性抽样法。
c、变量抽样法。
d、判断抽样法。
多项选择题。
1、下列属于财产物资控制的有()。
a、会计凭证的`复核。
b、固定资产的定期盘点。
c、质量控制。
d、会计记录的定期核对。
e、材料的验收。
2、下列属于内部控制测评的作用的有()。
a、确定会计和其他经济信息的可依赖性。
b、为制定和修改审计方法提供科学依据。
c、保护财产物资的安全完整和有效使用。
d、减少审计工作量。
e、向被审计单位提出健全和加强内部控制的建议。
3、下列各项中,不属于控制环境要素的有:
a、管理当局的观念和经营风格。
b、责权配置。
c、不相容职责的分离。
d、对财产实物的防护措施。
e、员工的素质。
4、在凭证与记录的控制过程中,建立严格的凭证制度要求()。
a、凭证种类要齐全。
b、凭证内容要完整。
c、凭证要预先连续编号。
d、所有凭证都要由会计人员填制。
e、重要凭证要由专人负责保管。
5、下面属于文字说明法的特点的有()。
a、单独使用时只限于内部控制系统比较简单且易于描述的小型企业。
b、使用范围广泛。
c、可以对调查对象做出比较深入和具体的描述。
d、反映问题不全面,仅限于被调查事项的范围。
e、难以用简明的语言描述内部控制系统的细节。
6、下列属于流程图法的特点的有()。
a、缺乏弹性,难以根据业务控制程序的变化做出修改。
b、可以对调查对象做出比较深入和具体的描述。
c、由于缺少文字说明,较复杂的业务不易理解。
d、能使各项业务活动的职责分工、授权批准等项控制措施完整的显示出来。
e、便于随时根据业务控制程序的变化做出修改。
7、对内部控制进行初步评价的内容有()。
a、健全性评价。
b、真实性评价。
c、合理性评价。
d、合法性评价。
e、有效性评价。
8、下列属于信息与沟通构成内容的有()。
a、会计系统。
b、内部审计。
c、信息系统。
d、职责分工。
e、传导机制。
经济效益审计论文篇三
积极推进医院的建筑节能减排改造工作,需要不断进行探索创新,发现新途径,获取新建议,总结新策略。以下有几点建议:
(1)建立健全医院的能源消耗分项计量和监控系统,可以有效对各个部门的能耗情况进行监控和比较,直观的得出节能效果的程度,方便检查医院的各部门的节能指标是否完成,也能为建筑的改造提供数据支撑,方便调整节能策略。
(2)聘请专业的一条龙的技术单位对医院的建筑能耗情况进行评估和整改,避免单一或局部进行改造的情况出现。专业的技术单位就可以全面把握医院的建筑状况、医院系统的运作情况、医院的能源管理情况,然后进行科学合理的分析,挖掘医院建筑的节能潜力点,然后进行设计改造,达到节能减排的目标。[5]尤其是一些老的医院,当初的设计忽略的节能减排的理念,导致后续的节能技术不好施用,需要专业的机构进行医院的建筑规划设计,立足于医院的长远发展,提高医院的节能能力。
(3)积极推进医院的物业能源管理。物业能源管理是提倡在医院的建筑节能过程中施用合同能源管理的创新型节能模式,积极利用现有的物业管理平台,开展合同能源管理,主要是在物业的管理环节中注入节能的元素,在为业主提供节能减排服务的同时,达到医院的建筑节能减排的目标。[6]现有的物业能源管理部门也有能力有条件将节能的技术和设备落实到应用中,解决在建筑节能中的部分困难。这种创新的物业能源管理模式将有力促进建筑节能减排的发展。
4总结。
总之,我国人口众多,人均资源量少,能源的利用率较低,如果对能源不加管理,将会面临严峻的资源短缺情况,因此,选择能源节约,资源节约型环境友好可持续发展是我国的必经之路。进行医院建筑的节能减排改造,不断推进改造进程,积极探索创新既能减排的途径,是最为明智的选择。
参考文献。
[1]马江波.某医院建筑能耗与节能改造分析[j].中国住宅设施,(09):40~42.
[2]黄伟.大型医院建筑节能改造范例[j].建设科技,(z2):82~83.
[3]田伟,李瑞杰,周志仁.上海医院建筑节能改造案例分析[j].建筑科学,2011(04):109~114.
[4]房霆宸,董建曦.医院建筑节能改造与污水回收利用技术[j].建筑施工,(09):849~851.
[5]殷洪亮,张志刚,董琛.天津某医院建筑节能改造方案分析[j].建设科技,(13):60~61.
[6]盛虎宜,鲁若愚,陈俊军.医院建筑节能改造现状与创新[j].中国医院建筑与装备,2013(04):25~29.
经济效益审计论文篇四
响应国家相关部委节能减排的号召,建设资源节约型环境友好型社会,医院积极进行建筑节能减排的改造,减少建筑能耗占医院总能耗的比例,取得了较为有效的成果。其中不乏有较为先进的单位做出起到良好的榜样作用。其中,湖南省人民医院作为三级甲等大型综合性医院,对医院门诊的配电间、医院的锅炉房、医院的手术室的空气热源等进行了节能回收的建筑改造,其节能减排效果较为明显,每年中可节约医院的水煤电等相关支出约74万元,明显提高了医院的.经济效益和社会效益,不仅提高了资源的利用率,而且实现了能耗变小,效益增大的节约资源的目标,得到了广泛的肯定,起到了榜样的作用。[2]另外,上海市的医院积极了解医院的实际产生的能耗情况,并对医院的建筑节能潜力进行了有效的评估。上海申康医院发展中心携手中国建筑研究院为上海市医院的节能减排建筑进行专门的研究,拓宽了医院建筑节能减排的道路。中国建筑研究院上海分院积极参与到上海市公共卫生临床中心、上海市曙光医院(东部)和上海市精神卫生中心的建筑节能减排改造之中,从前期的调研到可行性和经济性分析再到建筑改造的施工以及后续的节能效果评估,取得了良好的效果。[3]医院建筑节能减排的工作在全国陆续铺展,节能减排的理念不断深入人心,从整体上讲建筑能源管理日趋合理完善,建设资源节约型环境友好型社会取得进展。
经济效益审计论文篇五
学习不只是学习别人告诉我们的东西,还要在学习中创新,主动地去学习。以下是小编整理的17中级审计师《审计理论与实务》强化练习题,欢迎来学习!
单选题。
1.在交易或合约关系形成后,由于甲(乙)方的行为难以被乙(甲)方所察知,甲(乙)方有可能做出损害乙(甲)方而从中渔利的选择,这种现象称作:
a.外部性。
b.逆向选择。
c.道德风险。
d.不完全竞争。
2.需求膨胀,物价迅速上升;瓶颈产业对经济起严重制约作用;经济秩序混乱的情况下,政府应采用。
a.扩张性财政政策和紧缩性货币政策。
b.紧缩性财政政策和扩张性货币政策。
c.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策。
d.扩张性财政政策和扩张性货币政策。
3.国际收支中最重要的'项目是:
a.资本项目。
b.货币项目。
c.经常项目。
d.平衡项目。
4.通过专业金融主体实现的金融交易称为:
a.专业金融。
b.非专业金融。
c.直接金融。
d.间接金融。
5.我国对某一受灾国进行了无偿援助和捐赠,在我国的国际收支平衡表中,这笔款项应计入:
a.平衡项目。
b.经常项目。
c.资本项目。
d.货币项目。
6.某股份有限公司,初始投资金额为1200万元,第一年至第五年每年营业现金净流量见下表:
时间第1年第2年第3年第4年第5年。
现金净流量(万元)400600800600400。
投资项目的回收期是:
a.1.25。
b.1.85。
c.2.05。
d.2.25。
7.下列各项费用中,属于变动成本的是:
a.公司总部人员工资。
b.仓库及厂房险费。
c.计件工资下的直接人工费。
d.直线法下的折旧费。
8.在编制预算的时候不考虑以往预算期间的费用项目和费用额,根据预算期实际需要和可能分析费用项目的合理性和合理的费用额,综合平衡编制预算的一种方法是:
a.零基预算法。
b.增量预算法。
c.固定预算法。
d.弹性预算法。
9.预计某公司股票下一年的每股股利为0.8元,未来每年以5%的固定增长率增长。股票投资必要报酬率为l0%,则该股票估值为:
a.6元。
b.16元。
c.12.5元。
d.12.6元。
10.企业不可以采取的长期债权性筹资方式主要是:
a.发行债券筹资。
b.长期借款筹资。
c.融资租赁筹资。
d.发行股票筹资。
一、单项选择题。
1.[答案]:c。
[解析]:道德风险是指在交易或合约关系形成后,由于甲(乙)方的行为难以被乙(甲)方所察知,甲(乙)方有可能做出损害乙(甲)方而从中渔利的选择。
2[答案]:c。
3[答案]:c。
4[答案]:d。
5[答案]:b。
6[答案]:d。
7[答案]:c。
[解析]:变动成本指总额随着业务量的变动而成正比例变动的成本或费用。变动成本在单位业务量上则是一个固定数。
8[答案]:a。
[解析]:零基预算法是以零为基础编制预算的简称,指在编制预算的时候不考虑以往预算期间的费用项目和费用额,根据预算期实际需要和可能分析费用项目的合理性和合理的费用额,综合平衡编制预算的一种方法。
9[答案]:b。
[解析]:0.8/(l0%-5%)=16。
10[答案]:d。
[解析]:长期债权性筹资一般有发行债券筹资、长期借款和融资租赁三种方式。
经济效益审计论文篇六
2.会计师事务所形式:会计师事务所是注册会计师的工作机构,注册会计师只有加入会计师事务所才能执业,我国注册会计师只准设立有限责任会计师事务所和合伙会计师事务所,不准个人设立独资会计师事务所。
3.会计师事务所性质:事务所经济上不依赖于国家和其他行政单位,实行有偿服务,自收自支,独立核算,依法纳税,具有法人资格。
二、业务范围。
业务范围主要有(1)审计业务(法定业务)(2)会计咨询、会计服务业务。审计业务属于法定业务,非注册会计师不得承办。
1.审计业务。
(1)审查企业财务报表,出具审计报告。
(2)验证企业资本,出具验资报告。
(3)办理企业合并、分立、清算及其他事项中的审计业务,出具有关报告。
(4)办理法律、行政法规规定的其他审计业务,并出具相应的审计报告。
2.会计咨询和会计服务业务:比如代理记账等。
备考资料。
会计咨询和会计服务不提供保证。
【例题11-单】下列各项中,属于社会审计组织业务范围的是()。
a.对未来事项可实现程度做出保证。
b.代行被审计单位的部分管理职能。
c.验证企业资本,出具验资报告。
d.对被审计单位违反会计准则的事项进行处罚。
【答案】c。
三、权限。
1.会计师事务所受理业务不受行政区域、行业的限制。
2.对国家机关委托办理的审计、查证、鉴定、验资等事项,会计师事务所有权查阅有关会计资料和文件,查看业务现场和设施,向与委托事项有关的单位和个人进行调查并索取证明材料;对其他人委托办理的业务,由委托人和事务所在委托书或书面协议中约定有关查阅账目、文件、资料和核查资财的权限。――国家机关委托,有权取证;其他人委托,按约定取证。
3.社会审计组织向委托人提交审计、查证、鉴定、验资报告,并对报告内容的真实性和合法性负责。――注意:这里不包括会计服务。
4.社会审计人员负有保密义务。
四、法律责任。
《中华人民共和国注册会计师法》、《证券法》、民法、刑法对社会审计人员法律责任都有规定。可能负有的责任:民事责任、行政责任、刑事责任。
《公司法》1-5倍。
《刑法》5年以下。
《关于受理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》连带责任。
《司法解释》明知故犯连带责任。
经济效益审计论文篇七
1、社会审计组织接受委托执行审计业务中,对委托人示意作不实或者不当证明的,应采取的行动是:
a、必须接受其要求出具报告。
b、有权拒绝出具有关报告。
c、应立即向相关执法部门举报。
d、应立即向中国注册会计师协会举报。
【正确答案】b,该题针对“社会审计组织”知识点进行考核。
2、下列不属于对内部审计人员的处罚的是:
a、罚款。
b、批评教育。
c、行政处分。
d、移交司法机关。
【正确答案】a,该题针对“内部审计机构”知识点进行考核。
3、按照现行《审计署关于内部审计工作的规定》,下列属于内部审计机构权限的是:
a、对国有企业的资产、负债、损益,进行审计监督。
b、召开与审计事项有关的会议。
c、对国际组织和外国政府援助的财务收支进行审计。
d、向社会公布审计结果。
【正确答案】b,该题针对“内部审计机构”知识点进行考核。
4、下列行为中,不属于国家审计机关权限的是:
a、要求被审计单位提供财务报表。
b、要求被审计单位提供社会审计组织出具的审计报告。
c、建议有关主管部门纠正被审计单位正在进行的违反国家规定的财务收支行为。
d、废止被审计单位主管部门制定的与国家法律相抵触的财政财务收支规定。
【正确答案】d,该题针对“国家审计机关”知识点进行考核。
5、下列各项中,属于国家审计人员法律责任的是:
a、行政责任和民事责任。
b、行政责任和刑事责任。
c、刑事责任和民事责任。
d、行政责任、民事责任和刑事责任。
【正确答案】b,该题针对“国家审计机关”知识点进行考核。
6、下列表述中,不属于防范审计人员法律责任风险的对策的是:
a、明确被审计单位的责任和审计组织的责任。
b、聘请专家和法律顾问。
c、只需要遵守执业准则,不需要遵循职业道德规范。
d、为审计人员提供充分的职业培训和职业咨询。
【正确答案】c,该题针对“防范法律责任风险的对策”知识点进行考核。
二、多项选择题。
1、我国社会审计组织的.业务范围有:
a、监督内部人审计人员行为,并对其进行相应的奖惩措施。
b、验证企业资本,出具验资报告。
c、设计财务会计制度,培训会计人员。
d、代理纳税申报。
e、监督国家审计。
【正确答案】bcd,该题针对“社会审计组织”知识点进行考核。
2、下列属于社会审计组织业务中审计业务的内容有:
a、验证企业资本,出具验资报告。
b、审查企业财务报表,出具审计报告。
c、设计财务会计制度。
d、代理纳税申报。
e、资产评估。
【正确答案】ab,该题针对“社会审计组织”知识点进行考核。
3、下列各项中,属于内部审计机构的权限的有:
a、要求被审计单位按时报送生产、经营、财务收支计划。
b、检查有关生产、经营和财务活动的资料、文件和现场勘察实物。
c、对与审计事项有关的问题向有关单位和个人进行调查,并取得证明材料。
d、向政府有关部门通报或者向社会公布审计结果。
e、对正在进行的严重违法违规、严重损失浪费行为,做出临时制止决定。
【正确答案】abce,该题针对“内部审计机构”知识点进行考核。
4、根据《中华人民共和国审计法》和《中华人民共和国审计法实施条例》的规定,各级地方审计机关对本级预算执行情况进行审计后,应当将审计结果报告提交给:
a、本级人民政府。
b、本级人大。
c、本级人大常委会。
d、上一级审计机关。
e、全国人大常委会。
【正确答案】ad,该题针对“国家审计机关”知识点进行考核。
5、下列各项中,属于国家审计机关职责的有:
a、对国有企业的资产、负债、损益,进行审计监督。
b、对中央预算执行情况和其他财政收支情况进行审计监督。
c、审计本单位及所属单位的财政收支、财务收支及其有关的经济活动。
d、审计本单位及所属单位预算内、预算外资金的管理和使用情况。
e、审计监督国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支。
【正确答案】abe,该题针对“国家审计机关”知识点进行考核。
经济效益审计论文篇八
摘要:开发质量关系到油田开发管理水平的高低,关系到企业的经济效益。分析了采油厂开发质量监督管理存在的监督内容不全面、监督重点不突出、监督程序不科学有序以及监督与被监督单位沟通不畅未能形成质量监控体系的合力等4个方面的问题,介绍了开发质量监督管理创新模式内涵及组成、创新管理模式的实施情况以及实施效果等内容。指出,构建要点监督、节点控制、严格考核的开发监督质量控制体系,创新管理模式,能有效解决开发质量监督管理中存在的问题,促使质量监督更有效、更有效益,并对油田开发监督工作具有现实指导意义。
目前,中国石化胜利油田分公司孤东采油厂(以下简称胜利油田孤东采油厂)油田开发质量监督工作由技术质量监督中心开发监督站负责,技术质量监督中心开发监督站是采油厂开发质量监督管理与监督考核的主管部门。开发质量关系到油田开发管理水平的高低,关系到企业的经济效益[1]。面对油价持续低迷,胜利油田孤东采油厂提出向质量要效益,围绕“实现更有质量、更有效益、更可持续发展”的工作目标[2],转变工作思路,以科学发展观为指导,积极推进开发质量监督工作模式创新,提出并实施了以构建要点监督、节点控制、严格考核的开发监督质量控制体系管理模式,通过强化监督检查,实现了由结果监督到过程监督的转变,较好地实现了油田开发各项主要指标提升的质量监督目标,为采油厂持续健康发展做出了贡献。
1采油厂开发质量监督管理存在的问题。
以前采油厂开发管理主要是依据开发管理标准的执行和油田开发监督保障的需要而开展的,主要存在以下几个方面的问题:1)监督内容不全面。由于多年来开发监督力量的不足,以及油田开发管理机制和开发管理标准的不齐全等问题,造成油田开发监督工作存在一些漏洞和盲点。同时,对一些油田开发关键的指标缺乏相应的质量控制手段,监督结果具有一定的局限性,因而油田开发质量难以得到完全保证。2)监督重点不突出。采油厂开发监督仅列出了开发管理、油水井计量、注聚监督、注汽监督、水质监督、计量仪器仪表监督等6个开发监督项目,而没有指出每个项目的质量控制关键点和质量控制节点,开发质量监督重点不突出,造成有限的监督资源的浪费,影响油田开发质量监督的有效性。3)监督程序不科学有序。开发监督缺乏程序化和计划性,采油厂开发质量监督人员到了生产现场甚至存在进不去现场,让基层单位的人员拒之门外的情况,严重影响了采油厂开发质量监督工作的有效开展。4)监督与被监督单位沟通不畅,未能形成质量监控体系的合力。监督单位质量监督人员依靠油田开发标准开展监督,而被监督单位对油田开发相关标准掌握不够熟练,没有能够建立起本单位的质量要点、节点控制考核细则和相关质量监控制度,不能够真正做到自查自改,只能做到查到问题才整改,整个生产过程中不能做到每一个质量要点、节点得到有效质量控制[3-4]。
2.1开发质量监督管理创新模式的内涵。
开发质量监督工作模式创新就是以构建要点监督、节点控制、严格考核的开发监督质量控制体系管理模式。所谓要点监督就是以《孤东采油厂开发质量监督实施细则》为依据,从中找出开发监督的要点。如油井资料录取中监督要点有:液量计量、含水等;水井资料录取中监督要点有:配注执行、配注合格率等。而节点控制就是克服以往结果监督的弊端,制定日常管理中保障质量的关键点,真正实现了由结果监督到过程控制的转变,细化了过程监督管理。图1为开发监督管理创新模式。
2.2开发质量监督管理创新模式的组成。
结合采油厂开发监督细则内容、采油厂开发管理标准和日常管理制度,已形成了开发管理、油水井计量、注聚监督、注汽监督、水质监督、计量仪器仪表监督等6个开发监督项目,共69个监督要点和173个控制节点的质量控制体系。每个监督项目都有各自不同的监督要点、控制节点以及对应标准和考核办法。1)开发管理质量节点控制体系。主要包括高产井管理、含水、含砂化验与上报、油井资料录取、水井资料录取、原油物性水性分析及其他基础数据管理等6个部分,共制定了23个监督要点,38个控制节点以及对应标准和考核办法。2)油水井计量质量节点控制体系。主要包括现场油井、水井、参数压力、计量器具4个部分,共制定了9个监督要点,34个控制节点以及对应标准和考核办法。3)注聚质量节点控制体系。主要包括注聚指标、注聚现场2部分,共制定了12个监督要点,44个控制节点以及对应标准和考核办法。4)注汽质量节点控制体系。主要包括注汽指标、注汽现场2部分,共制定了14个监督要点,34个控制节点以及对应标准和考核办法。5)注入水水质质量节点控制体系。主要包括水质指标、现场管理2部分,共制定了8个监督要点,17个控制节点以及对应标准和考核办法。6)计量仪表质量节点控制体系。主要包括开发在用各类计量仪表,共制定了3个监督要点,6个控制节点以及对应标准和考核办法。
经济效益审计论文篇九
就绩效管理而言,是企业生存发展道路上经常采用的管理手段之一,可以不断挖掘各方面高素质专业人才,加强内部人事管理,客观地评价经营成果。在社会市场经济背景下,竞争日渐激烈,工业企业在迎来发展机遇的同时,需要面对多方面的挑战,比如,科技竞争、管理挑战,传统的绩效管理模式已经无法满足时代发展的客观要求,制约着工业企业自身发展,必须优化绩效管理,提高管理效能,进一步增强企业核心竞争力。在此过程中,工业企业要多角度、多层次入手,采取各种有效的措施优化绩效管理,健全绩效管理体系,提高管理人员的综合水平。以此,合理控制运营成本,实现最大化的经济效益。
在新时代下,绩效管理是很多企业就内部员工各方面情况,制定的一项是考核制度,为了全面而客观地考核员工绩效,作为发工资、调整内部职务的重要参考依据。在工业企业运营发展中,绩效考核并不仅仅是一项考核员工的机制,也能够客观地折射出企业各项生产经营成果具体情况,客观地评价企业生产的经营情况,更好地指导管理者的实践工作,促使企业准确把握新时期发展方向,顺利实现战略目标,走上长远的发展道路。就绩效管理而言,体现在不同方面,比如,绩效实施、绩效改进,可以客观地评价员工各方面的表现,管理者也能掌握多样化的管理技巧,养成良好的管理习惯,动态了解自身运营情况,科学决策,不断挖掘每位员工的发展潜能,更好地落实企业战略规划。绩效也有三个不同的层次,即企业绩效、部门绩效、员工绩效,各具特点。在实践工作中,企业必须正确认识绩效管理,将其作为一种重要的管理哲学,要以绩效为切入点,优化管理决策,注重管理实践,任何管理活动都要围绕绩效管理进行。也就是说,在实践工作中,企业要将正确的绩效管理理念传达给员工,让他们的内心都有“绩效”这一重要的概念,科学规划,提高企业的凝聚力、向心力,员工能够和企业同呼吸、共命运,共进退、同发展,充分发挥自身多样化才能,认真做好本职工作,确保所制定的绩效管理目标顺利完成。
1.绩效管理目标单一化,随意性较强。
在生存发展道路上,很多企业都没有站在客观的角度,统筹规划,制定长远的战略目标,优化绩效管理,仅仅把它作为奖励优秀员工,分配奖金等的参考依据,但这和实际奖励行为存在偏差,所制定的绩效管理目标单一化,无法满足新时期发展的客观要求,无法指导实践工作。此外,就绩效管理而言,其评估内容、权重设置等都存在极大的`随意性,没有清晰的评价标准,带有浓浓的主观色彩,经常根据企业核心领导的意图、喜好进行设计。
2.绩效管理体系缺乏科学性。
在评估所建立的绩效管理体系中,企业员工很少参与其中,对其并没有全面而深入的了解,也不敢发表自己的观点、看法,绩效评估系统缺乏公正公开性。在传统人力资源管理模式作用下,绩效管理受到相关因素的困扰,比如,“人情”、“关系”,员工需要利用各种政治技巧等,获取更多的薪酬,并不是依靠真正意义上的工作绩效,所构建的绩效评估体系也只是流于形式,没有发挥应有的作用。同时,在管理实践过程中,企业误以为绩效评估就是绩效管理,而管理者就是考核者等,导致利益双方处于对立状态。加上部门利益、个人利益和指标是否完成密切相关,为了获取更多的经济利润,员工总是通过各种途径,甚至损害集体利益,来完成局部指标,这已经违背了绩效管理的初衷。
针对工业企业绩效管理存在的问题,急需要采用全新的绩效管理方法,遵循相关的原则,制定合理化的绩效计划、绩效指标等,健全绩效管理体系,使其更好地发挥自身作用,更好地指导企业实践工作,确保各项经营活动顺利开展,获取疯多的经济利润。
1.制定合理化的绩效目标。
就战略目标而言,是工业企业长期坚持的战略方向,需要实现的绩效目标,也就是说战略方向、绩效目标是战略目标的重要组成元素。通常情况下,绩效目标也是由多种元素组合而成,比如,常规目标、长期目标、个人发展目标。在制定绩效目标的时候,必须严格按照相关规定,要坚持从上往下逐级进行的原则。具体来说,工业企业要以社会市场为导向,结合自身发展情况,综合考虑各影响因素,制定科学化、合理化的企业战略目标,并层层划分战略目标,落实到具体的工作部门中,并将所制定的部门绩效目标落实到每位员工身上,使其明确自身职责,避免权与责混淆,认真做好本职工作。在此基础上,要以部门职责、职能目标为中心,根据不同岗位职责,岗位发展的客观要求,进一步明确自身发展的战略目标、部门目标,确保所制定的绩效目标更加全面、客观,具有较强的操作性。还要严格按照相关的流程,客观地分解绩效目标,落实到部门、个人身上,促使绩效管理更具导向性、真实性。还要根据不同层级人员特点,制定具有针对性的绩效目标,遵循smart原则,要坚持“先建立后完善”的原则,上级主管要和下属充分沟通,促使所构建的绩效目标能够满足员工的个性化需求,能够调动他们工作的积极性、主动性。
2.制定合理化的绩效指标。
从某种角度来说,绩效指标的制定难度较大,落实难度更大,必须借助相关的方法,比如,pdca方法,健全绩效指标,使其更加规范,具有较强的可操作性,实现绩效指标的具体化,有效解决绩效指标制定过程中遇到的各种问题。(1)工作技术标准就技术标准而言,是工业生产过程中需要共同遵守的技术依据,属于技术作业规范,主要来自企业内部、相关行业。其技术标准内容体现在不同方面,比如,操作方法标准、安全标准。以车削工作技术规范为例,在日常工作中,要动态观察机床润滑情况,严格按照润滑表相关规定,开展相关的润滑工作,确保油标线高度能够满足相关要求。在生产之前,工作人员必须戴好工作帽等,认真检查手柄位置,不能在卡盘、导轨等上面进行校直、修正工作,要用扳手取下卡盘卡、零部件等。(2)工作时间标准就是岗位操作而言,必须根据相关的流程进行,制定可行的时间要求,提高操作绩效,工作时间不能太长,必定会增加运营成本,工作效率也会有所降低,如果工作时间太短,将会增加各方面的损耗,生产质量也会有所降低。在设置工作时间标准的时候,需要遵循相关的原则,采用标杆法、目标优化法。以标杆法为例,需要把组织内、外最佳实践案例同类工作时间作为对应的标杆,将其作为设置时间的重要标准。以目标优化法为例,需要通过多样化的途径,采取适宜的方法,优化整合岗位工作时间,根据自身运营发展客观要求,优化所制定的各类目标,选出可以满足不同组织需求的时间标准。以此,控制好工作时间,减少运营成本,提高员工的工作效率与质量,创造更多的价值。
3.健全沟通机制,确保绩效管理顺利推行。
在运营管理过程中,想要绩效沟通顺利落实,必须上升到企业管理层次,使其更加规范、合理。具体来说,要根据相关规定,从不同角度入手,比如,沟通方式、沟通目的,构建合理化的规范制度,优化完善绩效沟通工作,优化调整绩效考评内容,把构建的绩效沟通制度落实到具体工作岗位中,避免流于形式。还要围绕企业文化,坚持“平等、互动”原则,构建全新的绩效反馈制度,构建多种反馈渠道,促使员工可以随时和上级管理者交流、沟通,探讨自己在工作遇到的各种问题,绩效改进计划等,及时得到必要的辅导、帮助,有效解决工作中遇到的实际问题,提高工作绩效。
4.塑造全新的绩效管理文化,树立“以人为本”管理理念。
工业企业要根据自身运营情况,结合绩效管理系统,构建一种高绩效的企业文化氛围,一种以绩效为基点的企业文化,为员工创造良好的工作氛围,调动他们工作的积极性、主动性。在此基础上,构建全新的共享价值观念、管理机制,奖惩要分明,要多鼓励员工注重自身技能的提高,注重深造学习,优化工作形式,多鼓励员工承担责任,要多了解客户的个性化需求,创造更多的经济利润,不断提高自身的认知度。在知识经济时代下,工业企业之间的竞争已经发生了质的变化,已经演变成人的竞争。在生存发展道路上,工业企业必须正视自身运营情况,意识到人才的重要性,把它作为一种可以创造更多价值的资源,需要多角度、多层次开发人才,科学化管理人才,深入挖掘不同工作岗位员工潜能,学会尊重人才,尊重知识,为员工创造一种宽松的工作环境,采用物质与精神奖励相结合的方法,吸引大量优秀人才,并留住人才,避免人才大量流失,造成严重的经济损失,充分利用人才优势,使其转化为一种竞争优势。
5.健全绩效管理体系。
工业企业要以社会市场为导向,根据自身发展的具体情况,围绕已有的组织架构、业务流程,构建高效的绩效管理体系,可以聘请一些管理专家,进行科学化的指导,加强内部管理人员的培训,提高他们的综合素质,更好地投身到工作中。还要制定可行的工作流程等,构建科学化、合理化的绩效考核机制。也就是说,在制定绩效考核体系的时候,工业企业要围绕战略目标,根据目标任务、管理机制等,明确企业所构建的战略目标,充分显现关键性的部门业务。而在制定绩效考核指标的时候,必须优化传统单一的绩效考核方法,采用定性与定量相结合的方法,坚持因地制宜的原则,进行合理化的取舍,确保所制定的考核指标更加规范化、合理化,能够有效指导实践工作,要根据运营动态变化,适当调整绩效考核标准以及相关的管理制度,有效控制存在的偏差。这样工业企业管理者也能动态了解各部门发展情况,制定科学化的决策,指导实践。
四、结语。
总而言之,在生存发展道路上,工业企业必须把绩效管理放在核心位置,要多角度开发人力资源,提高人力资源利用率,着眼于未来,提高自身的凝聚力、向心力,构建良好的文化氛围,促使员工和企业同呼吸、共命运,共同成长。在日常工作中,员工要明确和自己密切相关的绩效指标、目标,积极、主动参与绩效目标、计划制定中,更好地展现自己多样化的才能。同时,在考核员工绩效的时候,企业要坚持具体问题具体分析的原则,如果员工工作不易量化,要侧重于态度、能力、意识等方面的考核,确保考核更加客观、公正。此外,工业企业要注重自身文化方面的培训,转化相关的核心价值观,不断向员工传递自身具备的价值取向,多渠道激励员工,促使企业、员工绩效同时得到改进、提升。以此,优化调整内部人员结构,减少运营成本,获取更多的经济利润,具有较好的“经济、社会、生态”效益,走上健康持续发展的道路,拥有更加广阔的发展前景。
参考文献:
[2]李振中.工业企业绩效管理及方法研究[d].西安电子科技大学,.
[3]娄建军.工业企业绩效考核的现状及发展方向[j].中国商界(上半月),2010,12:56.
[5]张勇,翟勇.当代企业绩效管理问题分析[j].东方企业文化,,02:231.
经济效益审计论文篇十
进入21世纪以来,社会经济迅猛发展,我国百姓的生活质量越来越高,对能源的需求量也在逐步增大。石油一直以来都是世界稀缺资源,我国的石油保有量更是少之又少,作为国家经济发展的命脉资源,对油田开采工作进行规范,加强监督,是保证油田高质量的主要渠道。据调查,目前很多油田开采企业由于开采出的资源在质量上不达标,导致经济利益获得难度大,经济效益落后。针对这样的现象,我国各石油开采企业都必须明确自身工作的重要作用,切实完善质量监管工作,即增加开采数量,又保证石油质量,从而促进企业经济效益与社会效益的统一。
不同于一般的施工作业,油田开采的难度大,需要井下作业,且开采人员面临一定的危险。质量监督是要对油田开采的每一个环节都要进行的监督管理,涉及到的工作量众多。由于我国石油资源稀缺的现状,使得很多企业都将眼光放在开采技术上,忽视了监督的重要意义。目前,我国油田在质量监督过程中还存在很多不足,企业的经济效益也随之受到了巨大的影响。一方面,油田开采特征的影响。由于石油开采属于井下作业的一种,它的工程量较多,连续性强,复杂度高,对质量的监督人员也提出了更高的要求。他们必须掌握最先进的专业知识,具有较强的素质能力,且思想灵活,工作认真负责。一旦监督工作出现纰漏,就会导致管理不严,影响工程的施工水平。另外,石油开采的复杂性,也需要多个部门共同实施监督,单单依靠一个部门,无法对整个石油开采过程进行全面的监督,还会影响工程开采顺序的正确性。然而,目前大多数监督部门都没有与其他机构联合作业,导致监督工作不到位,互相衔接的不恰当,严重影响了监督的质量。另一方面,监督能力不强。不同于其他的施工项目,石油开采需要在地下进行,投资风险大,对技术水平要求高,且存在较大的风险性,对开采质量的要求也相对较高。但是,很多企业却没有认识到这一点,过于注重开采技术,却忽视了监督能力,在监管中的控制不到位。随着行业竞争力的加剧,监督工作更是面临着巨大的问题。
由于油田开采质量的影响,我国很多石油行业的经济效益都无法实现,不能获取相应的利润,使得我国油田企业竞争力不强,落后于国外发达国家。对此,我们一定要找到有效的对策加强监督,实现高效管理。
1.井下作业质量监督。
油田井下作业具有隐蔽性的特点,施工难度大,监督常常遇到困难。首先,要建立井下作业监督网络,推行三级责任制,转变过去的监督方式,运用网络发挥作用。具体而言,要实现各部门的协调配合,完善作业区,在每个开采点都配备专业的`监督人员。其次,采用多种方法实施监督,提高监管人员的素质。企业可以根据开采的难度,将监督者也划分为几个等级,调遣有能力的人员深入井下监督。另外,企业还要对相关人员开展培训,通过组织、学习和活动的方式,提高监督者的综合素质,实现多个部门的通力合作,共同解决质量监督问题,提高企业的经济效益。
工程质量标准严格石化工程涉及的专业广泛,建成后的生产装置大多处于苛刻的工作条件,属于高危险行业之一。现如今,大量新材料、新设备、新技术应用于工程实践之中,涉及土建、电气、自动化仪表等专业,在对其实施质量监督的过程中必须严格规范监督程序,转变传统的监督理念,尊重建设方的主体地位,对各方主体资质进行审查,切实达到有效监督的目的。
一般情况下,油田产品质量监督检验机构包括油田产品质量监督检验所、机械产品质量监督检验站和建材产品质量监督检验站。在监督过程中必须强化全面管理,从基础工作着手,实施制度化管理,利用益计算机技术和现代化技术实施监督,采用先进的仪器设备和方法实施监管,从而更好的保证油田质量,提升企业的经济效益。
结束语。
总而言之,油田质量直接关系到石油的开采情况,和我国相关企业的竞争力。传统的质量监督能力较弱,企业领导对其的重视度也较低,无法严格控制石油的开采,制度规范也不够明确,阻碍了企业经济效益的提高。针对这样的现象,我国油田企业一定要完善管理和监督,在石油开采的任何环节都进行质量监控,并逐步提高监督者的技术水平,从而促进企业经济效益的提升。
参考文献:。
[4]裴润有,梁桂海,白鹤鸣,等.履行质量监督职责努力服务油田发展[j].石油工业技术监督,(,5):5-8.
经济效益审计论文篇十一
(2)资产报酬率:[净收益+利息(1-所得税税率)]/资产总额。
(3)投资资本报酬率:[净收益+利息(1-所得税税率)]/长期负债+股东权益。
(4)股东权益报酬率:净收益/股东权益。
(1)毛利率:毛利润/销售净收益。
(2)销售利润率:净收益/销售净收入。
(3)每股收益:净收益/发行在外股数。
(1)资产周转率:销售收入/资产总额。
(2)投资资本周转率:销售收入/(长期负债+股东权益)。
(3)股东权益周转率:销售收入/股东权益。
(4)固定资产周转率:销售收入/固定资产。
(6)现金周转率:现金/(付现费用/365)。
(1)应收帐款收款天数:应收帐款/(销售收入/365)。
(2)存货周转天数:存货/(销售收入/365)。
(3)存货周转率:销售成本/存货。
(4)运营资金周转率:销售收入/营运资金。
(1)流动比率:流动资产/流动负债。
(2)速动比率:货币性流动资产/流动负债。
(3)负债与股东权益比率:长期负债/股东权益;或负债总额/股东权益。
(4)资产负债比率:长期资产/(流动负债+长期负债)。
(5)已获利息倍数:(税前利润+利息费用+所得税费用)/利息费用。
(6)现金流量与负债比率:经营活动产生现金/负债总额。
(7)股利收益率:每股股利/每股市场价格。
(8)股利发放率:股利总额/净收益。
货币性资产是指货币或收取一定数额的要求权(如应收帐款或应收票据)等;。
严格地说,股利收益率和股利发放率不能作为财务状况的指标,它们实际上是财务管理的另一个方面(股利政策)所要讨论的比率。
流动比率、速动比率。
存货周转率(销售货物成本/平均存货)、存货周转率天数(365/存货周转率)、应收帐款周转率(净赊销额/平均应收帐款)应收帐款周转率天数(365/应收帐款周转率)、固定资产周转率(销售额/净固定资产)、资产周转率(销售额/总资产)。
销售利润率、资产利润率、权益利润率。
每股收益、每股帐面价值[(资产总额-债务总额)/股份数]。
成长性的计量指标有销售额增长百分比、净收益增长百分比和每股收益增长百分比等。
经济效益审计论文篇十二
改革开放以来,周口农村经济发展迅猛,农村面貌变化较大,农民收入稳步增加。农业经济效益不高,是周口市农业经济发展目前存在的现实问题。
但是,就周口市农业收入现状来看,农民收入趋缓,收入渠道狭窄,农业经济增长乏力等一些现实问题。
1.农民收入现状。
全市农民人均纯收入6199.4元比同期增加752元增长13.8%。
全市农民人均家庭经营纯收入2808元,比20同期增加157元,增长6%。
其中来自第一产业收入2290元,比年同期增加89元,增长4%。
第一产业中:农业收入人均1953元,比2011年同期增加105元,增长5.7%。
批零贸易业、饮食业纯收入增长加快,成为农民增收的一个新亮点。
20,农民批零贸易餐饮业纯收入人均316元,比2011年同期增加111元,增长53.9%,远远高于农民纯收入的增长速度,对农民纯收入增长的贡献率为14.7%。
全市农业经济社会发展保持了持续向好的趋势和态势,是近年来发展质量最优、效益提升最快的一年。
周口市粮食生产再创新高。
全市粮食总产首次突破75亿千克大关,达到77.3亿千克,连续九年丰产增收,周口市被表彰为全国粮食生产先进市,8个县市被表彰为全国粮食生产先进县市。
2.影响农业经济增加的因素。
(1)受国内外经济环境影响,农业比较效益下滑。
其一,因受国内外经济形势的影响,主要农产品由长期短缺变成丰年有余,致使农产品价格下降,农副产品出口受阻。
农业增产而农民不增收。
其二,农业生产资料价格攀升,使农民增收大打折扣。
(2)农副产品质量差,农业产业链条短。
农副产品品种落后,科技含量低,且一直处于低价位销售状况。
(3)种植结构调整缓慢,农民收入构成不合理。
一是在种植业结构中,粮食比重高,经济作物比重低。
二是在农民家庭经营收入结构中,一、二、三产业比重分别占85.0%、5.3%和9.7%。
在一产收入中,农业、林业、畜牧业分别占65.29%、4.15%和30.54%。
(4)农业投入不足,科技棚架严重。
(5)农业产业化水平低,小城镇带动力弱化。
一是农业社会化服务水平不高,不能有效地解决农民产前、产中和产后服务问题。
二是具有龙头带动能力的大企业、大基地少,不能带动大量的农户进行规模生产。
三是农副产品加工能力弱,产业链条短,产品附加值低。
(6)“三乱”现象时有发生,农民负担仍然较重。
另外,许多群众反映,由于目前医疗费用过高,群众因病致贫、因病返贫现象在农村时有出现。
从周口经济发展现状看,还存在整体经济实力不强,对国家和省财政依赖程度大,产业化发展水平不高,城乡一体化进程缓慢,农民增收渠道单一等制约因素。
要解决这些制约因素,最根本是要坚定不移地贯彻落实科学发展观,紧紧抓住承接产业转移和经济转型的契机,利用一切有利因素和条件,加快我市经济发展方式的转变,力争在转变经济发展方式上取得新突破。
所以,应从以下方面着力:
1.加快土地流转步伐,大力发展现代农业。
农业做为经济发展的基础性行业,在我市经济总量中所占比重一直较大,2011年底,我市农业比重仍然超过20%高位。
因此,要提升农业发展水平,就必需发展现代农业。
发展现代农业首先要通过兑现落实相关政策、实施科技兴农、保证政府服务等措施来保持农业生产,特别是粮食增产的稳定。
其次,积极推行农业规模化经营,加快农村土地流转步伐也是发展现代农业的一条重要途径。
要充分利用农村经济合作组织,让他们为农民提供便利服务,推动农民专业合作组织由数量扩张向质量提升转变,不断推进农业经营机制创新。
第三,利用招商引资来改造、提升农业,为农业发展创造良好条件。
因而大力发展龙头企业是发展现代农业的一个重要方面,也是提高规模效应、增加土地产出和提高农民收入的有效途径。
我们可以通过规模生产、龙头企业引进,实现农业内部结构的优化,同时可以让更多的劳动力从农村分离出来,转移出来。
2.改造传统加工制造业,推进工业经济结构优化。
2011年,我市工业化率为41.1%,低于全省11.8个百分点,因此,我市工业化进程还有相当长的路要走,“十二五”期间,我市处在工业化初期向工业化中期发展的推进期。
这就需要:一方面要改造传统优势加工制造业,推进工业经济结构优化,强化市场竞争优势。
我市工业以传统产业为多,2011年,我市工业增加值超过10亿元的行业大类中大部分行业是传统行业。
因此,从传统优势加工制造业改造提升入手,强化传统产业的市场竞争力,是现实选择。
通过对主导行业、龙头企业载体,推进技术改造和产品升级。
另一方面,依托技术创新为突破口,提升企业产品竞争力。
3.突出旅游、文化产业发展,提升服务业比重。
加快服务业发展,提高服务业增加值在gdp中的比重,是优化产业结构的方向。
服务业是低污染、低能耗、高附加值产业。
“十一五”以来,我市服务发展速度不快,2011年,我市第三产业(服务业)增长11.5%,占gdp比重为25.8%,低于全省3.0个百分点。
今年以来,各地都在加大文化产业、旅游业等服务业的发展步伐。
我市在文化产业和旅游业方面也下了很大力气,但目前产业规模还不大。
在旅游业方面,我市存在点多、分散,单个景点内容含量不足等现象。
因此,建议政府有关部门应加大对全市旅游资源的整合,丰富各景点内容,加强各旅游景点之间的合作、沟通和联系,打造周口精品旅游线路和品牌;充分发挥各旅行社的宣传和引导作用,快速做大旅游产业。
4.加快周口市产业集聚区建设,注重创新能力培育。
2011年以来,周口市把产业转移作为推动科学发展,加快转变经济发展方式的重要途径,依托资源和承接思路,加强承接能力建设,使承接转移实现了突破性进展,进一步优化了产业链,带动了就业,增强了工业发展后劲。
如:沈丘县产业集聚区和扶沟县产业集聚区分别被省政府评为“河南省先进产业集聚区”和“20河南省十快产业集聚区”。
在招商引资中,要紧紧抓住经济转型升级的战略机遇期,按照经济转型要求,充分发挥我市资源良好、自然环境优美、文化积淀深厚等优势条件,促进高端人才和科技资源等高端要素向周口集聚;引资要侧重于新能源、新技术、新材料和医药生物等战略性新兴产业以及现代农业项目,努力做到在发展中转型。
注重要素结构优化升级,提升水平,提高引资竞争力,政府应研究出台更多政策,鼓励、支持有技术、有产品、有市场、有能力的“能人”和企业创业、做大、做强。
5.探索金融业制度创新,促进民间资本向实体经济转移。
我市民间资金比较充裕,截止2011年末,我市金融机构人民币各项存款余额1126.04亿元,增长21.0%其中:储蓄存款余额达到906.71亿元,增长19.3%。
金融机构应积极推进地方金融制度创新,努力促进民间资本向实体经济转移,向产业资本转化,为民间资本转化为产业资本提供合法渠道。
同时,可以通过改变政府存量资金运用渠道,借助金融保险工具创新,完善融资担保体系,解决中小企业融资难的问题。
要结合产业转型发展的需要,设立产业资本平台(如产业投资基金),为企业兼并、新产业发展,提供资金支持,促进企业、产业转型发展。
金融业的快速发展,同时可以提升服务业的发展质量。
6.加快城乡一体化进程,推进河南新型城镇化统筹发展。
我市2011年城镇化率仅为31.5%,低于全省9.1个百分点,我市城市化率明显偏低。
城乡“二元体制”已经成为农业发展、农业进步、农民增收的最大制约,成为转变经济发展方式的根本障碍。
当今世界城镇化发展的潮流日渐浩荡,既有田园气息,又具城市文明,中原大地风生水起的新型农村社区是河南新型城镇化进程的缩影,是城乡一体统筹发展在河南的先行实践。
经济效益审计论文篇十三
摘要:石油能源日渐紧缺,我国的油田地面建设工程迎来了新的发展机遇。近年来,相关部门对油田工程建设质量监督管理非常重视,对油田地面工程建设企业的可持续发展起到了重要的推动作用,主要针对油田地面建设工程施工的质量监督管理中存在的问题进行了分析,并提出了有针对性的解决措施。
关键词:油田;地面建设;施工质量;监督管理。
我国目前倡导使用清洁能源,加之石油资源的大量消耗而趋于匮乏,使得油田工程受到影响。油田建设工程施工行业要提高竞争力,就要提高工程施工质量。在油田地面建设工程中强化施工质量监督管理是非常必要的。
经济效益审计论文篇十四
内容摘要是效益审计报告的第一道门。一般来说,效益审计报告都不会很短,考虑到审计报告读者的需求不同,有必要在审计报告的前面专门编写一份报告的内容摘要,便于读者通过阅读摘要,了解审计报告的主要内容,并根据需要决定是否继续仔细阅读下面的内容。因此内容摘要是非常重要的。
包括被审计事项或单位的基本情况,资金来源和使用情况,目前的状况等等,目的是使读者对被审计事项有一个清晰的理解。
这部分主要是用于向读者说明审计的范围和性质,便于读者利用报告内容,并进行判断。这部分主要包括以下四个方面的内容:
2.该项审计的目标、范围和方式、方法,以及审计起讫时间等;。
4.明确说明审计方和被审计方的责任,以便读者了解审计的性质和局限性,同时避免审计风险。
这部分是针对审计目标,以审计发现的情况为基础,总括地发表审计意见或得出审计结论。
这部分是“审计评价意见或结论”的证明,即说明审计是怎样得出上述结论的。这部分是所取得证据的汇总结果。通常针对每项具体目标,逐项说明审计发现的支持审计结论的事实和作出的分析。一般来说,这种说明应该包括这样三个方面的要素:
1.审计发现的事实;。
2.导致上述结果的原因;。
3.产生的影响。
应该说明的是,这部分不说明发现的违反法律法规的具体事实,只是针对具体审计目标,说明得出“审计评价意见或结论”的根据。
这部分是对审计过程中发现的具体违法违规问题及处理处罚意见的逐项列示。包括审计过程中查出的被审计单位违反国家法律、法规规定的财政收支、财务收支行为的事实,定性、处理处罚决定以及法律、法规、规章依据,有关移送处理的决定等等。
由于效益审计的价值就在于其建设性。因此,效益审计报告中提出的`建议,是效益审计项目的核心内容之一。此部分内容应该是审计结论和审计发现的情况及分析的逻辑体现,一般应该针对产生问题的原因提出来,在内容上与报告中的其他内容相呼应。应该注意,建议不应该太多,但应该有针对性,可操作,便于检查和衡量。
这部分内容包括:被审计单位对审计报告的看法;针对被审计单位的意见,审计报告的修改情况;审计组织不同意被审计单位意见的理由。
在被审计单位只是提供了一些口头意见的情况下,审计人员应该将口头意见进行整理,并经过被审计单位确认表达是否准确。许多被审计单位在他们的反馈意见中还包括了针对审计发现的情况,拟采取和已经采取的改正措施,这些都应该一并纳入到审计报告中。
将被审计单位的反馈意见纳入到审计报告中最大的好处在于,可以将被审计单位纠正问题、改进管理的情况置于公众监督之下,便于被审计单位落实审计结论和审计建议,积极整改,从而大大提高了审计的效果。
经营业绩,也可称经营成果,指经济实体在一定时期内利用其有限资源从事经营活动所取得的成果。
评价公司的绩效有两个体系:一个是财务评价体系;另一个是运作评价体系。财务评价体系的三个常用指标是:净利润、投资收益率和现金流量。财务评价适宜于对企业经营进行综合评价,但不适宜用在运作层次上。评价运作的指标是:产销率(售出产品)、库存(企业以销售为目的采购各种物资所占用的资金)和运作费用(企业将库存转化为产销率的一切费用)。
财务评价指标净收益:公司的净利。
每股收益(eps):净收益/平均外部股份。
投资报酬率(roi):收益与投入资本之比剩余收益:净收益与投资成本之差。
营业现金流量:经营所需现金流量(现金自由流量、运转资本等)。
市盈率(per):每股市价/每股收益。
经济效益审计论文篇十五
摘要:在企业管理基础中,绩效考核是不可或缺的重要组成部分,发挥着关键性作用,能够调动员工工作积极性、主动性,改善员工的工作表现,提高他们对薪酬的满意度,确保各项运营活动顺利开展,企业经营目标顺利实现,实现双赢。在社会市场经济背景下,不同行业经营模式发生了质的变化,工业企业更加注重绩效考核管理。在实践中,工业企业需要综合分析各影响因素,优化绩效管理方法,构建合理化的绩效考评指标,把绩效考核落到实处,构建全新的绩效考核体系,符合工业企业生产发展的客观要求,使其走上长远的发展道路。
经济效益审计论文篇十六
众所周知,石油资源是世界稀缺资源之一,我国的资源数量更是少之又少,随着企业发展和经济效益的提高,石油能源供不应求的现象非常严重。因此,我国相关企业不仅要从油田开采方面下功夫,还要提升石油的质量,保证单位产量的资源能够持续使用的时间更长。然而,据调查显示,目前我国很多石油企业都忽视了质量监督检验工作的重要性,对入场物资更是缺乏严格的管理,不利于保证石油的质量,甚至阻碍了企业今年经济效益的提升。针对这样的现象,本文就简单阐述一下对油田入场物资进行质量监督与检验的积极意义,并提出有效的监督检查方式,保证石油的高质量,帮助企业取得更多的经济利益,在竞争中处于优势地位。
1、加强入场物资质量监督检验的重要作用。
入场物资管理和质量监督是任何一个行业都要实施的管理工作,但是由于石油行业的特殊性,使得人们常常忽视这部分工作的重要意义。入场物资质量从一定程度上而言,决定着石油生产的好坏,与开采、制造、生产缓解也密切相关,石油开采属于井下作业,物资的质量达标,也能够更好的维护施工人员的安全,防止危险事故的发生。因此,对入场物资开展严格的检验和测量,有助于降低企业的`资金花销,提高企业的资源开采量,从而使企业获得更好的声誉。与此同时,石油企业生产使用的物资多样,需求量大,材料复杂,难以控制,随着市场对石油资源质量要求的提升,对入场的物资实施检验也就成为了大势所趋。对此,在物资入场的时候,必须通过先进的技术加强检测质量,确保物资100%符合检验要求。质量监督部门还应当不定期的进行抽查检测,确保其质量合格。也只有这样,才能够为石油企业提供更强大的动力,吸引购买者,促进经济效益的提升,帮助企业立于不败之地。
近年来,由于市场对石油质量要求的提高,以及工作人员长时间的探索,企业已经逐渐认识到了对物资开展入场监督与检验的积极意义,并且通过招投标、质量认可等手段确保物资的质量,使得入场产品在整体上已经有了明显提高。但是,由于入场物资的多样性,对监督与检验技术提出了更高的要求。油田入场监督人员必须从自身的实际出发,坚持全程控制的原则,确保没有任何劣质产品,从而严格把关物资质量,提高企业经济效益。
(1)突出“三化”模式,建立健全物资质量管理长效机制鉴于物资质量管理时效性强、涉及面广的特点,企业应该积极将质量责任意识内化于心,努力推动质量管理水平的提升,促进生产经营大发展。例如,辽河金马油田开发公司为了进一步明确入场物资质量管理监督,制定了具体的方案,划分监督人员的职责。针对产品监督中预先控制、检验控制和使用控制三个环节做出具体的规定,并严格落实物资申报、检查等各个环节,规定质检部门为质量认定的第一责任者,从而确保物资质量达标。
(2)从源头上加强管理物资入场过程已经不是产品购入的第一环节,想要省去中间的繁杂步骤,提高企业的经济效益,就必须质量源头加强把关,强化质量监督与检验工作,为事后的环节做铺垫。对此,油田企业应当建立信息化档案,制定具体的物资准入标准,一旦查出有物资不合格,就必须禁止购买,从各家厂商中选取质量好的物资签订长期合作协议,并组织技术专家开展质量监控,实施量化考核,保证油田入场物资的质量水平,提升企业的经济效益。
(3)从根本上把握物资质量控制物资入场检验是保证产品质量,提高石油开采水平的首要环节,在现场实施监督和检验也是强化管理的主要对策。为了确保入场物资的质量,就必须坚持全面监督,强化入厂验收、产品抽检和现场监督环节。严把入厂质量检验关,定期对物资进行抽样检验,并提高监督人员的技术能力,对不同的物资进行分类检测,设立专门的检验机构,最大限度的降低工作的损失。(4)通过专项治理多方位提升物资质量专项治理是确保入场物资质量的关键环节,企业要有针对性的实施检测,对产品质量难以保证,波动性大的物资开展集中检查,根据最终的检验结果,采取相应的处理措施。同时,企业还要建立物资入场监督检验档案,做好资料的存档工作,并通过图片做出分析,为日常的监督供作提供更多的依据,确保入场物资的管理更加程序化和规范化。
3、结语。
综上所述,入场物资质量监督检验是油田开采和质量保证的重要环节,在企业发展过程中起到十分重要的作用。随着油田产能建设的不断扩大,入场物资的数量和种类都变得愈加多样化,想要保证油田开采石油的质量,就必须完善入场监督检验工作,把产品质量监管放在首要位置,对重点物资开展检查,制定合理的检验方法,并落实岗位责任制,逐步提高检验者的综合素质和检测技术,确保入场物资的质量符合规定标准,促进企业经济效益的提高。
参考文献:
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[3]曹健。对油田物资供应质量控制有效性的思考[j]。石油工业技术监督,,03:17—21。
[4]向浩。健全体系促管理强化监督提效益——胜利油田质量技术监督工作创新实践篇[j]。石油工业技术监督,,12:28—32。
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