心得体会是一个重要的学习方式，通过思考和总结，我们可以更好地应对日常生活和工作中的挑战。写心得体会时，可以尝试使用一些多样化的写作风格和技巧，使文章更加生动有趣。下面是一些值得参考的心得体会范文，希望可以给大家带来一些思考和启发。
新常态新形象新作为活动心得体会篇一
按照市委、市政府统一部署，团市委认真安排部署“新常态、新形象、新作为”集中学习教育，建立相关制度，努力使集中学习教育达到时间、人员、内容、学风、效果的“五落实”。为确保学习教育富有成效，团市委提出了三项具体要求：
一是高度重视，精心组织。全体机关干部要从思想上高度重视，以此次集中学习为契机，把“新常态、新形象、新作为”集中学习教育作为“三严三实”教育的继续和深化，抓实、抓细、抓出成效，为全市各级团组织开展集中学习教育做好表率。成立以刘杰同志任组长，其他班子成员为副组长，各部室部长为成员的领导小组，下设办公室，办公室主任由马秋玲同志兼任，负责集中学习教育的安排、实施、督导工作。制定团市委集中学习教育实施方案，合理安排日常工作，保证学习时间，做到工作、学习两不误、两促进。
二是强化措施，增强实效。要求丰富形式深入学，按照个人自学、集中领学、讨论促学相结合，理论学习与调研活动相结合的方式，将解决实际问题贯穿于学习过程中，每人抄写1万字以上学习笔记，攥写一篇心得体会;要求领导干部带头学，党组成员轮流进行领学，围绕学习内容，找准学习重点，整理好学习资料;要求加强检查督促学，领导小组办公室要加强日常监督检查，对学习认识不到位、不扎实的干部，由团市委书记进行约谈，集中学习结束后，领导小组对优秀的心得体会进行公开展示，并结合所学内容组织一次考试，对考试不及格的，进行再学习再补考。
三是以学促思，以思促行。要借集中学习教育之力弥补不足、实现突破。结合自身实际和工作职能，集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题，立足本职、深入谋划，研究制定整改措施，深入整改落实，进一步转变工作作风，为“十三五”高点开局奠定坚实思想基础和过硬作风保障。
新常态新形象新作为活动心得体会篇二
中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻“三严三实”要求作出部署。通知指出，关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。
纵观一系列重要讲话，有一个重要特点，就是深入浅出，善用比喻，生动活泼，善于用恰当的比方揭示深刻的道理，具有很强的感召力。纵观他的许多比喻，形象贴切，妙趣横生、脍炙人口，令人叹为观止。而“三严三实”这四个字重重地给党员干部敲醒了警钟。
“三严三实”，是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。
“三严三实”，是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。
“三严三实”，是突出我们党执政为民的本色重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。“三严三实”的精神实质，对于加强党的建设和组织工作具有重要意义，它要求以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。
新常态新形象新作为活动心得体会篇三
当前，我们已经跨入了新常态下的20。新常态蕴含着新机遇，也带来了新挑战。稳增长、调结构、促改革、治污染、惠民生的目标任务，呼唤更大的勇气、更大的力量、更大的智慧。置身时代的大潮流，面对发展的新常态，我们应该认识新常态，适应新常态，把握新常态，以新的状态、拼的精神、干的行动、实的作风，攻坚克难，主动有效作为，全力推动我市经济社会发展迈上新台阶。
适应新常态，实现新作为，要扎实推进协商民主。全市各级政协组织和全体政协委员要深刻理解、准确把握关于社会主义协商民主的新思想、新观点、新论断，增强政协制度自信。要认真贯彻《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》和全国政协的《实施意见》，坚定不移地坚持围绕中心、服务大局，自觉将政协工作置于党和政府的工作大局中来谋划、来部署，自觉围绕推改革、助发展、调结构、转方式来协商、来建言，更好地搭建协商平台、创新协商载体、丰富协商形式、增加协商密度、创造民主氛围、增强协商实效，在推进协商民主广泛多层制度化发展中发挥更大作用。要加强对人民政协协商民主理论与实践的研究探索，加快协商民主的制度建设和制度创新，坚持党委、政府和政协联合制定并组织实施年度协商工作计划，积极构建共同组织、共同参与、责任共同承担的协商新格局，不断推进人民政协协商民主在安庆的实践发展。
适应新常态，实现新作为，要不断强化民主监督。政协的民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分。要完善和创新民主监督机制，将民主监督的内容、形式、方法和程序确定下来，使政协委员行使监督的权力得到保障，使党政部门对待监督的态度和行为受到约束，推动民主监督工作走向规范化和程序化。要寓民主监督于支持工作之中，始终着眼于帮忙，立足于现实，以平和的姿态实施监督，以真诚的态度沟通协商，以务实的精神提出建议，在监督中加大支持力度，在支持中履行好监督职责。要着力提高民主监督成效，围绕党委政府的中心工作和事关经济社会发展的综合性、全局性和前瞻性的重要问题，通过组织委员开展民主评议、视察调研、委员提案、反映社情民意等形式，开展协商讨论，积极谏诤言、谋良策，促进决策科学化、民主化。
适应新常态，实现新作为，要积极开展参政议政。“人民政协最大的权力就是话语权”，人民政协所拥有重要的话语权与广泛的影响力，很大程度靠所提意见、建议的质量和可行性，靠对复杂问题的正确见解和工作的预见性。全体政协委员要珍惜党和人民赋予的话语权，坚持为国是建言，替发展立论，代群众说话，发出委员“好声音”。要着力提升参政议政水平，坚持广开言路、广开才路，继续通过会议建议、专题报告、新闻媒体等形式，通过调研、视察、提案等途径，积极主动向市委、市政府建言献策。要深入开展调查研究，全体政协委员要深入实际，广泛听取各方面的意见，充分占有第一手材料，充分了解问题的实际情况和来龙去脉。要在深入研究的基础上，努力做到言之有据，不道听途说;言之有理，不主观臆断;言之有度，不偏激偏执;言之有物，不大而化之，使提出的问题更符合客观实际，符合群众意愿，具有可行性、针对性和可操作性。
适应新常态，实现新作为，要切实增进团结民主。团结和民主是人民政协的两大主题，要将团结和民主体现到人民政协工作的各方面，贯穿于人民政协事业发展的全过程，努力把人民政协建设成为团结之家、民主之家，永葆人民政协的蓬勃生机与活力。要高举“团结”的旗帜，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，不断增进大团结大联合;要寻求最大公约数，增进最大共识度，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，形成最大凝聚力，为我市改革发展积聚强大“正能量”。要大力发扬社会主义民主，鼓励大家对党和政府工作提出批评建议，开展交流讨论，谈出认识看法，从而增进了解，消除误解，加深理解，在新的基础上增进共识。要始终提倡热烈而不对立的讨论，开展真诚而不敷衍的交流，鼓励尖锐而不极端的批评，在市委坚强领导下，努力营造畅所欲言、各抒己见的民主氛围，为推动改革发展鼓与呼，为增进同心共识建和言。
新常态新形象新作为活动心得体会篇四
把“新常态、新形象、新作为”集中学习教育作为“三严三实”教育的继续和深化，抓实、抓细、抓出成效，以下是关于新常态新形象新作为活动教育。
心得体会。
的范文，供大家参考!
作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为，适应作风建设新常态。 “政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展，更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神，深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握，切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式，增强讨论活动的实效性和吸引力，无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。
目前，虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展，大多数干部能够严格要求自己，保持良好的作风认真干事创业，但仍然有一些干部存在不适应新常态，思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的扎实开展，一方面可以巩固教育活动成果，为“三严三实”活动预热升温，另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题，切实达到营造良好政治生态的目的。
当今时代在快速发展，如果党员干部不能在思想上高度重视，认识到新常态新习惯新作为的重要性，与时俱进、开拓创新，就会导致行动迟缓，工作不在状态，没有实绩，无法引领社会发展，完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展，能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题，清楚的认识到自身存在的问题，明确改进方向，回归主流，增强责任感和使命感。
我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出，作风建设永远在路上，践行群众路线只有起点，没有终点。本次大讨论活动的开展，再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到为人民服务中，才能适应新常态，有所作为。
作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而，有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”执行，甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出，必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理，坚决克服“且行且观望”的工作心态，以新的作为适应新常态。
国家说过一句精辟的话：“如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。”在新的形势下，加强学习是认识新常态、适应新常态、引领新常态的迫切需要。对于政研干部来说，只有持之以恒地学习，说话才有中气，思想才有灵气，文章才有才气，行事才有底气。为此，我们围绕适应“新常态”、确保“新作为”这一主题，着眼于“人人可学、人人好学、人人学好”的“三学”目标，推行学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化“四化”学习制度，以学修身、以学益智、以学增才，努力提升干部素质，提升队伍形象，提升服务水平。
推行学习全员化。学习全员化，就是把干部职工全部纳入。
学习计划。
树立“全民学习”的理念树立“终身学习”的理念。一是领导带头学。行不率则众不从身不先则众不信。坚持领导干部带头抓、带头学、带着讲努力使自己成为学习型组织的坚定拥护者、模范带头者。二是集体专题学。结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动创新方式每季度组织一次集中学习。同时适时召开学习经验交流会广宣为学之道大兴勤学之风力求善学之策。三是干部普遍学。学通“必修课”用最新理论、政策法规武装头脑用党风、党纪、党性规范和约束自己;学精“专业课”对基本理论深学、本职业务精学、修身知识勤学、急需知识先学努力成为部门工作的行家里手;学好“选修课”力求有己所长专兼并进综合提高。 推行学习组织化。学习组织化就是确保整个学习活动有计划、有步骤、有秩序地进行。坚持科学组织努力创造学习条件、营造整体氛围。一是分段推进。适应经济发展和社会进步的要求坚持分阶段制定学习计划、明确学习内容制定具体的学习。
工作计划。
量化指标要求做到长期有规划短期有安排。二是分类引导。年轻干部职工重点抓团队式学习培训建立材料交流平台提供学习资料搭建“网络学习课堂”开展“传、帮、带”活动实行“零距离”学习、“全天候”学习和“开放式”学习。
推行学习制度化。学习制度化，就是依靠科学合理、行之有效的制度将学习行为方式内化为组织和个人的自觉行动。建立健全领导、考核等机制，推进学习型组织建设的常态化、长效化。
一是建立领导制度。成立建设学习型组织工作领导小组，负责抓学习的组织、协调、督促、落实各项工作。
二是建立学习制度。推行星期一例会学习制度，围绕新时期新任务，根据工作需要，确定学习重点，组织开展理论、政策、法规学习。
三是建立学分制管理制度。将个人年度学分作为干部职工评先评优依据之一，年底根据学分标准和按所得学分高低，确定优秀、良好、合格和不合格四个等次，对无正当理由，年度学分不合格者，当年不得参加评先评优。
推行学习价值化。学习价值化，就是坚持“三看三不看”，不看学历看学习、不看文凭看水平、不看资历看能力，按照学以增智、学以创业的要求，把学习成果转变为思路、措施、办法，把提高综合素质能力、实现部门工作新发展、展示部门新形象，作为建设学习型组织的价值追求。推行学习价值化，目的就是促进笃学笃行，如此，则学可成、事可成。
按照区委安排，陈从2月16日开始至29日在全办党员干部中开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育，旨在切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，为加快“五个秦都”建设迈出新步伐、取得新进展。
加强组织领导，认真抓好落实。该办成立了集中学习教育领导小组，组长由党工委书记担任，成员由各分管领导组成。领导小组负责学习教育的组织实施和督导检查工作，确保学习教育取得实效。同时，该办要求党员干部要充分认识集中学习教育的重要意义，紧紧围绕活动主题，认真抓好落实，推动学习教育扎实深入开展。
组织集中学习，强化督查宣传。该办采取集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等方式，深入学习党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》、国家系列重要讲话精神等。要求全办、社区党员干部，村、非公党员要认真撰写学习笔记及心得体会，集中查找并解决理想信念、能力素质等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题。同时，领导小组办公室还将对学习开展情况进行定期督查，及时通报督查结果，总结推广好典型、好经验，为学习教育营造舆论氛围。
注重学用结合，实现跨越发展。该办要求辖区各党(总)支部、各村、各社区、各企业要结合工作实际，把开展集中学习教育与做好当前工作、实现首季“开门红”相结合，与巩固“三严三实”专题教育成果、转变工作作风、严明纪律规矩相结合，与解决农村、社区、企业和群众的实际困难相结合，借集中学习教育之力弥补不足、破解难题，高起点、高标准、高质量地完成各项工作任务，努力实现陈杨创新、跨越式发展。
新常态新形象新作为活动心得体会篇五
下面是小编为大家带来的新常态新形象新作为心得体会，希望大家能够有所学习!
党的建设是各项事业发展的根本保证。要一心一意谋发展、聚精会神抓党建，强化各级党组织抓党建的主业意识和主动精神，真正把抓好党的建设作为第一位的职责扛起来，把从严治党的各项措施落实好，形成从严治党和党的作风建设新常态。
教育广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，加强党性修养，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。强化党员干部的政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。坚持党性原则，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的武器，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义和个人主义。要把党的纪律建设摆在更加突出位置，强化纪律刚性约束，严明政治纪律和政治规矩，决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。
强化一把手抓班子、带队伍的主体责任，完善干部考评激励机制。公平公正选人用人，注重从重点项目、工作一线和工作任务重、难度大的地区或部门选拔干部，让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部及时得到重用，形成“有为才有位”的良好风气。强化抓落实责任，坚持用结果说话，为勇于担责、真抓实干的干部撑腰，努力在干部中形成敢想、敢闯、敢干、敢负责的干事创业氛围。实施“干部能力提升工程”，形成广泛覆盖，重点突出，针对性、实效性强的干部培训机制。落实党管人才的原则，以创新有效的方式，统筹推进各类人才建设，以人才引领发展。高度重视“新型智库”建设，善于集中党内外特别是人大、政协和统一战线各界人士的智慧。
积极实施村级党组织“领头雁”示范工程、村级后备干部培养工程、大学生村官“种苗工程”和“五强书记”建设工程。继续严格排查整顿软弱涣散基层党组织。深入推进“阳光治村”工程、外出流动党员堡垒工程，以及“第一书记”工作。抓好“两新”组织党建，推进镇级党代表大会年会制、党代表大会常任制试点工作。完善市领导和市直单位挂点镇街帮扶制度，以及镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度。建立稳定的党建经费保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增长机制、正常离任村级干部生活补助制度。加强村级“三资”管理，加快农村集体资产资源交易平台建设。加强村级干部学历和法制教育，支持和鼓励村级干部参加函授学习。
时刻绷紧作风建设这根弦，抓常、抓细、抓长。认真开展“三严三实”专题教育，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”，确保问题不反弹、不回潮，不断巩固拓展党的.群众路线教育实践活动成果。坚决反对“为官不为”，教育引导党员干部适应在严格约束下干事创业，习惯在严格遵章守纪中做好工作，习惯在严格自律中担当责任。做到“守土有责”，严格执行领导干部值班制度和请销假制度，开展“流动学校、驻镇夜学”活动，抓好基层干部“走读”治理工作。抓好党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，强化监督执纪问责。完善党风廉政建设制度，把权力关进制度的笼子里。落实党的纪律检查体制改革，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，推动纪委双重领导体制落到实处。保持惩治贪腐高压态势，坚决查处违纪违法案件。
同志们，面对新的形势、新的任务，我们要有新的姿态、新的作为。要紧紧围绕市委决策部署，牢记使命，树立信心，增强担当，拼搏进取，为推动新常态下我市经济社会发展再上新台阶作出积极贡献。
新常态新形象新作为活动心得体会篇六
要了解新常态新形象新作为是什么含义，并且知道新常态新形象新作为该如何做到。下面是带来的新常态新形象新作为心得体会，希望对大家有帮助。
通过认真学习使我进一步深刻领会习总书记在河南考察时提出，中国发展仍处于重要战略机遇，要增强信心，从当前经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态的讲话精神。洪教授的专题报告，使我过去对新常态的概念由模糊不清到逐步有清醒认识。
我作为一名基层工作人员，如何适应新常态，或如何顺应新常态发展规律，如何在这新常态的经济发展中，发挥我们应有的作用，这是我们必须认真思考的问题。在当前，市委魏书记以非常优越的战略决策，及时在全市开展“五新”大调研、大讨论活动，即如何认识宿迁新优势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效。“五新”大调研、大讨论活动就是围绕中国经济新常态下如何进一步深化改革，全市提前小康，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，早点实现中国梦的重要举措。
洪教授在授课中指出，中国经济新常态一是在经济高速增长进入正常性增长新常态，二是在客观经济合理区间提高经济增长质量，三是精致发展引擎转换，即把改善民生作为推动发展的动力，四在市场决定资源方面由基础性改为决定性，是市场决定企业的中国经济新常态。作为我市一名普通的基层工作人员，在了解国家的大政方针同时必须紧密联系自己的本职工作来认真学习，为此：
一是思想上要有高度的敏锐性，必须进一步深刻学习关于中国发展新常态精神实质，只有深刻领会才能在指引中保持正确的方向性，少走或不走弯路。在当前我们的发展是以消费很多资源方式来生活的，而作为我国是一个人口大国，这种生活方式是一个不可持续的方式，必须要开辟新路。习总书记掷地有声的回答为我们指明了方向，就是要科技创新，实施创新驱动，增强自己创新能力，最大限度解放和激发科技为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
二是落实在行动上，我们必须紧紧围绕“五新”大调研、大讨论这个活动，找出适合我们自己科学的工作方式方法，落实到具体的工作中去。我是一名基层工作人员，执行命令使我的天职，但主观能动性的发挥是我是否积极参与的外在表现，如何为党委政府当好参谋助手，要求我必须对每项工作进行深入调查研究，按可持续的要求，稳步推进，如招商引资就要引低能耗高科技、高产出、无污染的工业企业，或农业上引养殖业。
三是在保障措施上，扎根基层。进一步增强干事创业的本领，在经济发展新常态下，稳定是压倒一切的因素，因此群众事是事无小事，必须要使自己成为一名优秀的基层工作人员，能独立处理和解决工作中方方面面的，如群众矛盾纠纷，引导群众农业生产，为群众排忧解难，遇大事与村支两委共同协商部署，把问题处理在萌芽状态，做群众的贴心人知心人，引导和带领群众共同致富，以实际行动在平凡的工作岗位上推动经济新常态发展。
党的建设是各项事业发展的根本保证。要一心一意谋发展、聚精会神抓党建，强化各级党组织抓党建的主业意识和主动精神，真正把抓好党的建设作为第一位的职责扛起来，把从严治党的各项措施落实好，形成从严治党和党的作风建设新常态。
(一)加强党的思想政治建设。教育广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，加强党性修养，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。强化党员干部的政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。坚持党性原则，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的武器，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义和个人主义。要把党的纪律建设摆在更加突出位置，强化纪律刚性约束，严明政治纪律和政治规矩，决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。
(二)加强领导班子和干部队伍建设。强化一把手抓班子、带队伍的主体责任，完善干部考评激励机制。公平公正选人用人，注重从重点项目、工作一线和工作任务重、难度大的地区或部门选拔干部，让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部及时得到重用，形成“有为才有位”的良好风气。强化抓落实责任，坚持用结果说话，为勇于担责、真抓实干的干部撑腰，努力在干部中形成敢想、敢闯、敢干、敢负责的干事创业氛围。实施“干部能力提升工程”，形成广泛覆盖，重点突出，针对性、实效性强的干部培训机制。落实党管人才的原则，以创新有效的方式，统筹推进各类人才建设，以人才引领发展。高度重视“新型智库”建设，善于集中党内外特别是人大、政协和统一战线各界人士的智慧。
(三)加强基层党组织建设。积极实施村级党组织“领头雁”示范工程、村级后备干部培养工程、大学生村官“种苗工程”和“五强书记”建设工程。继续严格排查整顿软弱涣散基层党组织。深入推进“阳光治村”工程、外出流动党员堡垒工程，以及“第一书记”工作。抓好“两新”组织党建，推进镇级党代会年会制、党代会常任制试点工作。完善市领导和市直单位挂点镇街帮扶制度，以及镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度。建立稳定的党建经费保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增长机制、正常离任村级干部生活补助制度。加强村级“三资”管理，加快农村集体资产资源交易平台建设。加强村级干部学历和法制教育，支持和鼓励村级干部参加函授学习。
(四)加强党风廉政建设。时刻绷紧作风建设这根弦，抓常、抓细、抓长。认真开展“三严三实”专题教育，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”，确保问题不反弹、不回潮，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。坚决反对“为官不为”，教育引导党员干部适应在严格约束下干事创业，习惯在严格遵章守纪中做好工作，习惯在严格自律中担当责任。做到“守土有责”，严格执行领导干部值班制度和请销假制度，开展“流动学校、驻镇夜学”活动，抓好基层干部“走读”治理工作。抓好党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，强化监督执纪问责。完善党风廉政建设制度，把权力关进制度的笼子里。落实党的纪律检查体制改革，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，推动纪委双重领导体制落到实处。保持惩治腐败高压态势，坚决查处违纪违法案件。
同志们，面对新的形势、新的任务，我们要有新的姿态、新的作为。要紧紧围绕市委决策部署，牢记使命，树立信心，增强担当，拼搏进取，为推动新常态下我市经济社会发展再上新台阶作出积极贡献。
提升有效应对媒体和社会公众对我局工作的监督，积极回应市民群众对我局职能工作的关注和期待。从而提升市民群众对我局工作的满意度、对提升我局形象具有重要意义。这次培训学习使我收益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，在认识上有了更大的提高,现谈几点体会。
一、对有效应对媒体和社会公众监督意义有了更正确全面认识。
1、是适应新常态、新要求的需要。提高同媒体和社会公众打交道的能力，新形势对于执政能力提出更高要求，提高领导干部和媒体、群众打交道的能力，已经成为摆在我们面前重要课题。
2、是接受监督回应群众关切的需要。商务工作涉及人民群众生产生活的方方面面，与改善民生息息相关，畅通沟通渠道，主动接受监督，解决好群众最关心最直接最现实的热点、难点问题，促进各项惠民政策落实到位，积极回应人民群众的新要求和新期待，让人民群众享受到更多的民生商务发展成果，是政府部门义不容辞的责任。
3、是改进作风，推动工作需要。通过这种面对面的交流，帮助我们进一步查找思想、工作和作风方面存在的突出问题，采取有效措施，进行认真整改，推动各项任务取得实实在在的效果。
4、是正面引导舆论、提高机关形象的需要。处长在部门第一线工作，与群众接触最多，对社会公众产生的影响最直接，容易成为媒体关注的焦点。主动引导舆论，推动新闻舆论群众监督工作的妥善处理，从而提升市民群众对我局工作的满意度，关乎商务局对外形象，更关乎全市改革发展大局。
二、对媒体和群众监督存在认识上的偏差和误区。
一是对媒体了解不多，重要性认识不足，总担心舆论监督会影响正面宣传效果;二是重“做”轻“说”，忽视媒体作用。认为只要完成好任务就行，不愿意和新闻媒体打交道，抱着“敬而远之”的态度;三是平时忙于工作，没有更多时间去琢磨如何更好与媒体打交道。
三、强化意识、勤于实践，切实提升应对能力。
1、高度重视，强化主动接受监督的意识。商务工作涉及人民群众生产生活的方方面面，与改善民生息息相关。实际工作中坚持宗旨意识，牢固树立“群众利益无小事”的观念，将接受监督，解决民生诉求的工作，放在处室突出位置来抓，纳入到常规工作中去解决。不回避问题、不敷衍，坚持与群众诚心沟通、耐心解释、细心答复，汇总梳理、总结提炼，挖掘民生所求，切实解决了群众关心的具体问题，力求让管理服务工作更加符合民意、赢得民心。
2、勤奋学习，在实践中不断提高能力素质。重视学习培训，经常性地、有针对性地自学或参加业务培训，重视实践锻炼。提高快速反应能力，预测分析能力，学习研究的过程中，要注重联系工作实际，结合各种案例，认真分析提炼，不断总结经验，熟悉各部门的职责，超前制订各种工作预案。预案的制定即要考虑到普遍存在的问题，又要仔细、深入研究特殊问题，对可能出现的情况要尽可能预见到，以确保各项措施执行有力。
3、切实解决问题，给媒体和群众满意答复。掌握工作情况，深入调查研究，切实解决问题，关键真抓实干，结合自身工作实际，“严”要求、“细”部署、“实”作为，有效践行政府“问政于民、问计于民、问需于民”的施政理念，让人民群众享受到更多的“开放商务、民生商务”发展成果，努力实现经济发展和民生改善双赢的目标。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
新常态新形象新作为活动心得体会篇七
新常态新形象新作为心得体会（精选）
下面是精心为大家整理的新常态新形象新作为心得体会范文，欢迎大家阅读参考!更多心得体会文章请关注本栏目!
总书记去年提出：要适应新常态，推动经济持续健康发展。今年又提出党风廉政建设常态问题。总书记在中纪委十八届五次全会上强调“党风廉政建设和反腐朽斗争永远在路上”，对做好今年党风廉政建设和反腐朽工作提出4个重点要求，其中第二条就讲：“横下一条心纠正‘四风’，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态。”这些论断，是总书记对当前经济政治形势的科学判断，揭示了经济政治发展的新规律、新变化，是我们做好当前和今后一个时期经济和党风廉政工作的重要指南。为推动全市实现新常态下的新发展，市委决定在全市范围内开展“适应新常态、掌握新要求、抢抓新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展”大讨论活动。纪检监察机关作为专门监督机关，肩负着服务和保障经济持续健康发展的重大责任，面对经济发展新常态，必须严格按照市委关于“新常态”大讨论的部署要求主动有所作为。
要强化机关效能建设，进一步加大明察暗访的频度和力度，全面查摆、认真整改违背市场经济规律、影响经济社会发展的各种问题，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等破坏软环境建设的人和事。扎实推动服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度的落实，进一步提高市长热线群众反映的事项办理质量，切实保证行政权力公开透明规范运行。继续推行经济发展环境监测点制度，着力打造更具竞争力的发展软环境。
发展的最终目的是为了不断满足人民群众日益增长的多元化、多层次物质文化需求，必须始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。在新常态下，民生需求已经全面升级，要坚决纠正损害群众利益的'不正之风，着重解决惠民政策落实、房屋征收补偿、教育就业、食品安全、医疗卫生、住房保障、安全生产、环境保护等群众反映强烈的突出问题，为群众提供更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更舒适的住房和更可靠的社会保障。要推动民生改善制度化，加快推进民生工程，确保民生工作优先谋划、民生事项优先落实、民生投入优先保障“三个优先”得到有效落实。
腐朽是社会的毒瘤，不但破坏公平公正的市场秩序，还动摇和谐稳定的政治基础，必须旗帜鲜明地同腐朽现象作斗争。在新常态下，要运用法治思维和法治理念反对腐朽，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题拖成大案件。要始终保持惩治腐朽的高压态势，坚持对腐朽行为的“零容忍”，切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必反、有乱必治，决不允许腐朽分子有藏身之地。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐朽问题。重点查处发生在重点领域、关键岗位的案件，坚决遏制腐朽现象在一些领域滋生蔓延势头，为建设新常态下的廉洁蚌埠、幸福蚌埠贡献力量。
实现中华民族伟大复兴的“中国梦”最终要靠人，关键是用好干部。应对新常态、迎接新挑战、推动新发展更离不开包括纪检监察干部在内的所有党员干部的共同努力。广大纪检监察干部要牢记使命、不负重托，坚定理想信念，增强党性观念，进一步转变作风，把群众的意见作为镜子、百姓的期待作为努力方向，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对准焦距、找准穴位、抓住要害，狠抓作风转变。带头树立执纪必先守纪、监督者必须自觉接受监督的观念，严格落实“八项规定”，坚持“四查四治”，坚决纠正“四风”，切实转变作风，凡要求别人做到的，自己必须首先做到，切实树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
在新常态下，纪检监察机关要按照中纪委“三转”要求转变职能，从政府和职能部门业务工作中脱离出来，不再参加监督对象的具体监管行为，集中精力抓好监管的再监督。要围绕市委关于“新常态”大讨论的决策部署加强监督检查，推动全市上下集中精力开展好大调研、大讨论活动，督促各级干部深刻审视所处环境的变化与特征，深刻分析优势与不足，深刻反思发展方式与目的，以思想的大解放促进观念的大更新，以观念的大更新推动发展方式的大转变，着力化解我市当前发展中面临的矛盾和问题。同时，加强对政府职能部门履职情况的监督检查，建立健全对市委、市政府重大决策部署执行情况定期检查和专项督查通报制度，加大问责力度，确保令行禁止。
新常态新形象新作为活动心得体会篇八
《2016年新常态新形象新作为个人心得体会》由为您收集整理，欢迎阅读!
通过认真学习使我进一步深刻领会国家总书记在河南考察时提出，中国发展仍处于重要战略机遇，要增强信心，从当前经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态的讲话精神。洪教授的专题报告，使我过去对新常态的概念由模糊不清到逐步有清醒认识。
我作为一名基层工作人员，如何适应新常态，或如何顺应新常态发展规律，如何在这新常态的经济发展中，发挥我们应有的作用，这是我们必须认真思考的问题。在当前，市委魏书记以非常优越的战略决策，及时在全市开展“五新”大调研、大讨论活动，即如何认识宿迁新优势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效。“五新”大调研、大讨论活动就是围绕中国经济新常态下如何进一步深化改革，全市提前小康，全面贯彻落实党的××精神，早点实现中国梦的重要举措。
洪教授在授课中指出，中国经济新常态一是在经济高速增长进入正常性增长新常态，二是在客观经济合理区间提高经济增长质量，三是精致发展引擎转换，即把改善民生作为推动发展的动力，四在市场决定资源方面由基础性改为决定性，是市场决定企业的中国经济新常态。作为我市一名普通的基层工作人员，在了解国家的大政方针同时必须紧密联系自己的本职工作来认真学习，为此：
一是思想上要有高度的敏锐性，必须进一步深刻学习国家总书记关于中国发展新常态精神实质，只有深刻领会才能在指引中保持正确的方向性，少走或不走弯路。在当前我们的发展是以消费很多资源方式来生活的，而作为我国是一个人口大国，这种生活方式是一个 不可持续的方式，必须要开辟新路。国家总书记掷地有声的回答为我们指明了方向，就是要科技创新，实施创新驱动，增强自己创新能力，最大限度解放和激发科技为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
二是落实在行动上，我们必须紧紧围绕“五新”大调研、大讨论这个活动，找出适合我们自己科学的工作方式方法，落实到具体的工作中去。我是一名基层工作人员，执行命令使我的`天职，但主观能动性的发挥是我是否积极参与的外在表现，如何为党委政府当好参谋助手，要求我必须对每项工作进行深入调查研究，按可持续的要求，稳步推进，如招商引资就要引低能耗高科技、高产出、无污染的工业企业，或农业上引养殖业。
三是在保障措施上，扎根基层。进一步增强干事创业的本领，在经济发展新常态下，稳定是压倒一切的因素，因此群众事是事无小事，必须要使自己成为一名优秀的基层工作人员，能独立处理和解决工作中方方面面的，如群众矛盾纠纷，引导群众农业生产，为群众排忧解难，遇大事与村支两委共同协商部署，把问题处理在萌芽状态，做群众的贴心人知心人，引导和带领群众共同致富，以实际行动在平凡的工作岗位上推动经济新常态发展。
新常态新形象新作为活动心得体会篇九
按照县委十二届十三次全委(扩大)会议精神，结合堆齐牛录乡实际，立足“十三五”规划，把握新常态、适应新常态，全面做好20xx各项工作。
20xx年是“十三五”开局之年，乡党委围绕“社会稳定和长治久安”总目标，紧握发展“总钥匙”，抢抓“一带一路”国家战略工程历史机遇，立足“十三五”规划，紧盯风险点和薄弱环节守住“底线”。两个万亩：打造两个万亩基地形成西片区产业集聚重镇。两个最大：建成全疆最大块根类蔬菜基地，全疆最大块根类蔬菜物流园区，形成支柱产业。启动美丽乡村系统工程促民生改善，建成幸福、和谐、美丽堆齐乡。
稳定方面，紧紧围绕四个风险点和薄弱环节，以争创自治区级平安乡镇为目标，确保“三个坚决”。加大“七五”普法宣传，推进依法治乡。抓好三个专业化，强化社会面管控;实施“双五好”创建，依法加强宗教事务管理;抓好重点要素管控，严格落实边境管控，落实领导包案，重点人群盯控，确保不发生群体访和越级访。
发展方面，始终坚持把农牧业作为促农增收带动就业的核心支撑牢牢抓在手上，补足农业短板，上规模做标准。整合兴业土地合作社、绿生源蔬菜合作社、劳务派遣公司，成立堆齐牛录乡农牧发展有限公司，承接“西菜东送”工程，建成全疆最大块根类蔬菜基地，形成支柱产业。引进块根类蔬菜精深加工企业，签订合作协议，实现订单收购。以自治区级农业科技标准化项目为支撑，实施万亩园区田间生态治理，由公司主导地理标志认证、无公害基地认证，发展绿色产业园区，创独具新疆特色品牌，为农产品走出国门奠定基础。建成全疆最大块根类蔬菜物流园区，以国土发[20xx]127号文件为依据，最终建成1万平米集仓储、保鲜、分拣、加工、销售为一体的物流园区，连片带动爱新舍里镇、种羊场、孙扎齐镇发展特色产业。实施“互联网+”战略，依托自治县电商产业园，启动西片区农产品网络销售中心建设，实施特色农产品网销和批发线上、线下双向驱动，让老百姓围绕农业产业化实现持续稳定增收。严守“防疫生命线工程”，成立动物防疫合作社，稳步推进畜牧业发展。招商引资，培育本地大户，盘活养殖小区，做大永新养殖合作社，引进4000只胡羊，带动周边农户发展胡羊产业，形成年出栏6000只规模。
民生方面，始终立足争取人心、顺聚民心、办百姓最急盼的事，筑牢长治久安根基，打造幸福、和谐美丽乡村。抓好就业，打造锡伯特色手工创业园，整合锡伯、哈绣创业园，拿订单，让妇女创业就业。加大职业技术培训，主抓80、90、00后技能培训，依托中小微创业园和本地小米级企业定向推荐就业。精准扶贫，摸清底数，按户施策，加大产业扶贫，发展庭院经济。继续盘活舍里木克村花灌木扦插基地资源，改造50个标准棚，发展香菇产业，户均一个棚，年底实现275户1074人稳定脱贫。加大教育投入，巩固义务教育标准化。树立项目为王的理念，紧盯十三五规划，统筹对接自治县、自治州、自治区相关部门，实施“美丽乡村”、伊车村避险解困项目和牧场、舍里木克村、伊车村庭院渠系配套工程。力争完成托海组边远散户危改安置项目。依托小援疆模式，在产业、项目、文化、医疗、教育领域与盐城阜宁益林镇合作，赢得支持。
宣传文化方面，以现代文化为引领，积极培育和践行社会主义价值观，切实宣传好、教育好、发动好群众，最大限度的把各族群众团结起来。用好“五把钥匙”，坚持正信挤压、文化对冲、法治约束“三管齐下”，持续在“到人、管用、有效”上用力。弘扬传统文化，对冲极端，加大“汗都春”非遗传承保护，争创国家级文化艺术之乡，让文艺小分队在传统节日、重大节庆占领村级阵地和农家大院，广泛开展“贝伦之星”、“篮球之星”、“足球名将”等系列评选活动，以文体活动引领农村新风尚。抓好民族团结教育，深入开展民族团结巩固提高活动。继续在机关、乡村、学校等领域，广泛开展各民族交朋友、结对子、认亲戚，每年选树一批民族团结先进集体和先进个人，大张旗鼓进行表彰和宣传。
党建方面，始终坚持把党的建设作为最大的政绩、最强主业，全面落实“五个从严”，抓好三支队伍，建设“三好”党支部。加强“三支队伍”建设，继续抓好树旗立标，建设“三好”党支部，落实乡村党组织主体责任和强基固本责任，以村委换届为契机，配强村党组织书记，严格抓好党组织班子建设。建全好机制，明确村党组织及配套组织工作职责，整合小组长、十户长、民兵骨干力量、村协警和宗教协管员，提高待遇，形成合力。按照“七步议事”群众工作法，为民办实事入手，整顿软弱涣散村级党组织。注重发挥“访惠聚”工作组优势，与村班子融为一体，形成合力，每个工作组跑办领办一组项目，服务于农村稳定发展。抓好党员干部教育管理，明底线、划红线，让党员干部知敬畏、知荣辱。开展村集体土地清查，作为全县土地确权登记试点，通过“一榜五公开”向广大群众公开，把群众测评作为工作重点，让乡村工作都置于群众的监督之下，让党员干部既把事干好，又确保干部不出事。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十
近期，通过学习了高先进事迹，给我的感触很深。“戴着落后的帽子一点儿都不光彩，太难看了，不要总想着伸手要，要多想想如何放手干”。这是高德荣同志常说的一句话。关于中国经济要适应“新常态”这一重要表述，使“新常态”成为当前经济社会发展最热的关键词。经济基础薄弱、交通闭塞、教育落后是乡村尤其偏远乡村现状的客观存在，乡村是农村经济的主战场,广大基层干部要切实把科学认识新常态，主动适应新常态作为近期和今后一段时期工作的导向，面对发展困难，不等不靠，主动作为，敢作脊梁，以新作为、新业绩积极应对经济新常态，少动嘴指挥人，多动腿带动人，用实干的脚步丈量百姓的幸福。
没有新思维新理念，就不会有积极适应新常态的高度自觉性，就不会有主动适应新常态的思想境界。只有新理念，才能打破农村经济社会发展的惯性思维，在推进工作的过程中，必须科学认识，勤于思考，因地制宜，积极适应，顺势而为，推动农村经济的创新发展和转型升级发展，把经济社会发展的立足点转移到提质量、增效益和促民生上来，放手干，以先人一步、快人一拍的节奏提升工作水平。
新常态要求我们不能沿袭惯性思维，必须对变化了的形势作出快速反应，紧紧抓住“人”这一关键因素，着力解决一些基层干部存在的不敢干、不会干、不愿干抑或认为要干成事必须有政策扶持、项目支撑、资金保障等问题，克服“等、要、靠”的思想观念，提振精气神、凝聚正能量，不等不靠，主动作为，敢作脊梁，勇于担当。
农村经济发展转入新常态的一个显著特点，就是传统的产业结构和传统的经济结构进入深度调整，新的产业业态和新的增长点加快孕育，必须彻底走出那种高投入、低产出且结构单一的粗放状况。农特产品加工业，特色资源开发，优势项目的建设，要从依赖资源投入的粗放式增长模式，转向主要依靠人力资本与技术进步的集约、低碳、生态的科学增长模式，同时，要彻底杜绝穿新鞋走老路的现象，不能再按老思路、老办法，必须在新的阶段寻找发展的新动力。
作为基层干部，面对未知世界，不论发展定位还是推动落实，都没有现成经验可循，必须勤于思考、善于思考，大胆试、大胆闯、放手干，摈弃“等、要、靠”的习惯，少用嘴巴指挥人，多用脚步和身影带动人。甩开膀子、迈出步子，做个合格的泥腿子，融入群众中，真正的发现问题，认真的研究问题，实在的解决问题……紧密结合当地的发展实际，带领群众因地制宜谋发展、找出路;创造性地开展工作，多放手干，充分发挥干部在干事创业中的主心骨作用，调动百姓的积极性，手拉手搭起连心桥，脚跟脚走出幸福路，在新常态下创出新局面，用实干的脚步丈量百姓的幸福。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十一
提升有效应对媒体和社会公众对我局工作的监督，积极回应市民群众对我局职能工作的关注和期待。从而提升市民群众对我局工作的满意度、对提升我局形象具有重要意义。这次培训学习使我收益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，在认识上有了更大的提高,现谈几点体会。
一、对有效应对媒体和社会公众监督意义有了更正确全面认识。
1、是适应新常态、新要求的需要。提高同媒体和社会公众打交道的能力，新形势对于执政能力提出更高要求，提高领导干部和媒体、群众打交道的能力，已经成为摆在我们面前重要课题。
2、是接受监督回应群众关切的需要。商务工作涉及人民群众生产生活的方方面面，与改善民生息息相关，畅通沟通渠道，主动接受监督，解决好群众最关心最直接最现实的热点、难点问题，促进各项惠民政策落实到位，积极回应人民群众的新要求和新期待，让人民群众享受到更多的民生商务发展成果，是政府部门义不容辞的责任。
3、是改进作风，推动工作需要。通过这种面对面的交流，帮助我们进一步查找思想、工作和作风方面存在的突出问题，采取有效措施，进行认真整改，推动各项任务取得实实在在的效果。
4、是正面引导舆论、提高机关形象的需要。处长在部门第一线工作，与群众接触最多，对社会公众产生的影响最直接，容易成为媒体关注的焦点。主动引导舆论，推动新闻舆论群众监督工作的妥善处理，从而提升市民群众对我局工作的满意度，关乎商务局对外形象，更关乎全市改革发展大局。
二、对媒体和群众监督存在认识上的偏差和误区。
一是对媒体了解不多，重要性认识不足，总担心舆论监督会影响正面宣传效果;二是重“做”轻“说”，忽视媒体作用。认为只要完成好任务就行，不愿意和新闻媒体打交道，抱着“敬而远之”的态度;三是平时忙于工作，没有更多时间去琢磨如何更好与媒体打交道。
三、强化意识、勤于实践，切实提升应对能力。
1、高度重视，强化主动接受监督的意识。商务工作涉及人民群众生产生活的方方面面，与改善民生息息相关。实际工作中坚持宗旨意识，牢固树立“群众利益无小事”的观念，将接受监督，解决民生诉求的工作，放在处室突出位置来抓，纳入到常规工作中去解决。不回避问题、不敷衍，坚持与群众诚心沟通、耐心解释、细心答复，汇总梳理、总结提炼，挖掘民生所求，切实解决了群众关心的具体问题，力求让管理服务工作更加符合民意、赢得民心。
2、勤奋学习，在实践中不断提高能力素质。重视学习培训，经常性地、有针对性地自学或参加业务培训，重视实践锻炼。提高快速反应能力，预测分析能力，学习研究的过程中，要注重联系工作实际，结合各种案例，认真分析提炼，不断总结经验，熟悉各部门的职责，超前制订各种工作预案。预案的制定即要考虑到普遍存在的问题，又要仔细、深入研究特殊问题，对可能出现的情况要尽可能预见到，以确保各项措施执行有力。
3、切实解决问题，给媒体和群众满意答复。掌握工作情况，深入调查研究，切实解决问题，关键真抓实干，结合自身工作实际，“严”要求、“细”部署、“实”作为，有效践行政府“问政于民、问计于民、问需于民”的施政理念，让人民群众享受到更多的“开放商务、民生商务”发展成果，努力实现经济发展和民生改善双赢的目标。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十二
下面是小编为大家带来的新常态新形象新作为学习心得体会，希望大家喜欢!
作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为，适应作风建设新常态。“政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展，更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神，深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握，切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式，增强讨论活动的实效性和吸引力，无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。
目前，虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展，大多数干部能够严格要求自己，保持良好的作风认真干事创业，但仍然有一些干部存在不适应新常态，思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的.扎实开展，一方面可以巩固教育活动成果，为“三严三实”活动预热升温，另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题，切实达到营造良好政治生态的目的。
当今时代在快速发展，如果党员干部不能在思想上高度重视，认识到新常态新习惯新作为的重要性，与时俱进、开拓创新，就会导致行动迟缓，工作不在状态，没有实绩，无法引领社会发展，完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展，能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题，清楚的认识到自身存在的问题，明确改进方向，回归主流，增强责任感和使命感。
我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出，作风建设永远在路上，践行群众路线只有起点，没有终点。本次大讨论活动的开展，再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到为人民服务中，才能适应新常态，有所作为。
作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而，有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”执行，甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出，必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理，坚决克服“且行且观望”的工作心态，以新的作为适应新常态。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十三
最近，看了几个乡镇党委书记抓基层党建工作述职材料，发现他们在反思抓基层党建存在不足时都提到“缺乏创新精神，不能适应经济社会日益发展的新常态”。
去年5月份以来，多次就经济发展进入新常态作出重要论述。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，新常态下，基层党建工作如何紧跟这一变化、适应这一形势、落实这一要求，在推进新时期党的建设新的伟大工程中发挥积极作用，成为摆在各级党组织面前的一个新课题。
新常态下要构建基层党建工作新格局，就要有创新思路，加强和推进基层党建工作上新台阶，充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，起码做到“三新”。
首先，要把握好新主题。党的xx大提出加强基层服务型党组织建设，是对基层党组织功能定位的深化，是新常态下基层党建工作思路的创新，也是提高基层组织战斗力的有效途径。所以，我们抓基层党建，要走实走稳群众路线，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层组织建设的鲜明主题。
其次，要紧扣新理念。新常态下基层党建工作要出新，必须树立新理念。应对前进道路上的新情况、新问题，要敢于打破惯性思维和主观偏见的束缚;把握新特点，寻找党建工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳结合点，把创新的调研成果放在实践中试验，不断改进和完善;寻找新突破，围绕党建工作的重点、难点问题，进行科学分析和研究，寻求突破口，攻坚克难，创造性地开展工作;谋求新作为，把目光放得更长远，把党建工作的各项战略决策转化为具体目标、具体措施，成就新作为。
第三，要树立新形象。作风建设是当前及今后一段时期内党的建设的重中之重。作风问题的突出表现就是“四风”问题，“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。党的群众路线教育实践活动把作风建设作为主要任务，有效遏制了“四风”蔓延，但作风建设没有休止符。必须实行党员红色岗位责任制，公开党员服务承诺与举报电话，加强对党员作风的考核。以促进党员责任感和服务意识的增强，优化服务质量，发挥模范效应，使党员自身的形象在服务对象心中亮起来。开展只有党员才能参加考评活动，从而形成党员荣誉激励机制，盘活党员“存量”，促进党员作用的不断“增值”，更好地推动基层各项工作。
新常态下加强基层党建工作，只有抓实、抓细、抓新，才能适应新常态发展;只有常抓，我们的基层党建工作才能思路会更开阔，工作领域会更丰富，工作效果会更符合时代要求和党员、群众的需要。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十四
下面是一篇新常态新形象新作为个人心得体会范文，供大家阅读参考!
新常态要有新状态、新作为。做好今年经济工作，必须保持那么一种担当精神，那么一股工作热情，那么一股干事劲头。劲头足、招法多、出手快，才能把发展蓝图一步步变为现实。
今年是“十三五”开局之年，工作任务非常繁重。牢牢把握经济工作的主动权，既要充分看到天津在新常态下发展的基础条件，面临的难得机遇、有利因素，坚定发展信心，也要把困难估计得更充分一些，把措施准备得更周密一些，主动作为、乘势而为，持续用力、久久为功，咬定青山不放松，不见成果不撒手。
“作”与“为”，看的是精神状态，看的是工作力度，看的是干部担当。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”思路决定出路，实干方见成效。以担当精神实现新作为，既要有时不我待、只争朝夕的.精神，关键时刻豁得出去、顶得上去，又要紧紧抓住五大战略机遇，主动适应发展形势的变化，以五大发展理念为引领，变中求新、变中求进，在优势做优、特色做特、强项做强上取得突破，努力实现质量更高、效益更好、结构更优、优势更显。
新常态下实现新作为，用新作为推动新发展，最重要的是务实进取、抓好落实。目标任务已经确定，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只能是镜中花、水中月。完成今年开好局起好步的繁重任务，一般性地抓不行，必须实打实、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，创造新供给，释放新需求，培育新的增长点和新的发展动力。无论是坚持创新驱动，培育新的增长动能，还是提升传统产业，推动制造业转型升级;无论是加大改革力度，激发市场和社会活力，还是提高开放水平，形成开放型经济新优势;无论是推动经济发展再上新水平，还是努力使群众生活质量有新的提高，都离不开担当、进取与实干，唯其如此，才能跨沟迈坎，迎来百尺竿头的更进一步，在适应新常态、引领新常态中有所作为、大有作为。
新常态下实现新作为，必须发扬务实创新的工作作风。各项工作明确责任人，列出时间表，路线图施工图并重，方可使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，保证市委、市政府决策部署落地生根、见到实效。只有从实际出发、从具体问题入手，因势而谋、顺势而为，以高度的责任感和使命感确保工作扎实推进，才能赢得更好的未来，使百姓有更多获得感。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十五
在全国教育工作会议上，袁贵仁部长用了64个“改革”、70个“新”、26个“教育现代化”等字眼。这意味着以深入推进改革破解教育现代化进程中的瓶颈问题，依然是中国教育发展转入新常态的重要“风向标”。
多做对国家有益的事，多办群众期盼的事，多做雪中送炭的事。教育部党组书记、部长袁贵仁在1月22日召开的20xx年全国教育工作会议上说，要以改革的精神抓落实，敢于打破利益固化，勇于突破旧体制机制!要以创新的方式抓落实，把督查、自查和第三方评估、社会评价结合起来，让社会监督我们的落实效果!要以严格的问责抓落实，该奖励的奖励、该惩罚的惩罚!要以完善的制度抓落实，做好任务分解、限期报告、政策调整，确保件件有回音，事事有落实!
在回顾总结20xx年教育工作、分析研判当前教育形势和研究部署20xx年的教育工作时，袁贵仁用了64个“改革”、70个“新”、26个“教育现代化”等字眼。这意味着以深入推进改革破解教育现代化进程中的瓶颈问题，依然是中国教育发展转入新常态的重要“风向标”。
往民生“最低处”精准发力。
20xx年，中国经济从高速增长步入中高速增长的“新常态”。面对中国经济进入换挡降速、提质增效的“新常态”，中国社会各领域正在适应，世界也在适应“中国节奏”。
作为社会民生之首的教育事业将如何适应“新常态”，成为20xx年全国教育工作会议的重要议题。
“现代化的教育是公平的教育。”袁贵仁说，“我们的目光要关注千千万万身处不同环境中的孩子，我们的政策要惠及千千万万身处不同环境中的学生。要把抓好教育作为扶贫开发的根本大计，让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育。”
这是中国教育改革与发展适应经济“新常态”的一次“换挡”。这意味着教育综合改革从20xx年聚力攻坚克难“啃硬骨头”，转入向教育民生“最低处”精准发力，让所有受教育群体都能享受到政策阳光，享受发展成果，以垫高教育公平的起点。
为每一个孩子提供公平、优质、适合的教育，是中国教育现代化之梦。对此，袁贵仁强调：“要集中力量解决教育公平中的紧迫问题，努力让全体人民享有更好更公平的教育，奠定社会公平的基础。关于择校问题，说句实在话，北京能解决，没有地方不能解决!别的省不要再来说有困难，没有理由解决不好!”
保障随迁子女、特殊教育、连片特困地区农村困难家庭儿童等困难群体的孩子享有平等受教育机会，一直是经济欠发达地区、社会弱势群体最大的心愿。老百姓的这些期盼都已被列入今年教育部的重点工作。袁贵仁要求，要坚持雪中送炭、精准发力、综合施策!
“今年的教育工作会报告针对性非常强，对地方的指导作用很大。”坐在会场第一排的黑龙江省教育厅厅长徐梅说，“我们用两年时间，将义务教育阶段的小火炉全部改造成水暖、电暖，解决了不安全、不卫生等问题。但从今年的教育工作会中，找到了我们下一步改革的发力点。”
向结构调整要发展的活力。
与“新常态”下的经济发展相似，“换挡期”的中国教育发展也需要新思路、新方法。“现代化的教育，应当有合理的结构。适应经济社会发展的需要，必须加大教育结构调整的力度!”袁贵仁说，发达地区也有发达地区的难处，薄弱地区也有薄弱地区的优势。有的省提出的问题，其他省份早就解决了，答案就在兄弟省份!
以20xx年高教界普遍关心的地方本科高校转型发展为例，袁贵仁说，一些学校特别是地方新建本科院校，虽然名称和地位“升格”了，但办学能力、培养水平并未真正“升格”，有的甚至出现了招生难、就业难并存现象，发展难以持续。
“转型是适应国家经济转型升级的要求，也是这些学校生存发展的现实需要。转型的关键是明确办学定位，把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来，转到产教融合校企合作上来，转到培养应用型技术技能型人才上来，转到增强学生就业创业能力上来。”袁贵仁进一步解释说，转型是对已有普通本科院校办学思路、模式的调整，不是职业院校的升格，不是“挂牌”，不是更名。转型要从各地各校实际出发，积极稳妥推进，不搞一刀切，不搞一阵风。
对此，教育部20xx年将抓紧研究制订职业教育校企合作促进办法、加快发展继续教育、加快一流大学和一流学科建设，并印发地方本科高校转型发展改革试点的指导意见，加快建立高校分类设置、分类拨款和分类评估制度，为转型发展提供制度保障。
谈及一流大学和一流学科建设，袁贵仁指出，今后，要以一流为目标，持续支持，统筹推进;以学科为基础，淡化身份，强化特色;以绩效为杠杆，突出竞争，强化开放。国家支持一流大学、一流学科建设的方向不仅没有变，而且还要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平竞争，加大绩效考核，建立激励与退出机制，促进高校办出特色、争创一流，全面提高我国高等教育的综合实力、社会贡献力和国际竞争力。要深入实施“20xx计划”，不断促进科教融合、协同创新、合作育人，使国家创新驱动战略在高校落地生根、开花结果。
调结构、提质量的背后，是观念的改变。徐梅说，教育已进入“新常态”，但我们的教师、校长、学生、家长、社会，还没适应“新常态”的要求，思想观念还未转过来，这也给教育带来很多困惑。比如以分数论英雄的传统观念的任性和惯性很强，地方政府顺应形势变化的反应较慢，持续过去的惯性较强，对今天“新常态”下对教育的新要求、新变化，也还没有适应。
从依法治教中找寻改革的动力。
实干为先，落实为要。新一年的改革依靠什么来保障落实，这是新时期教育改革发展始终绕不开的命题。
“法治是实现教育现代化的可靠保障。”袁贵仁说，要按照“法无授权不可为”的原则，依法系统梳理职责权限，划定行为边界，减少审批及各种变相审批，把本该属于学校、社会的权力还回去，使行政行为都于法有据。同时，按照“法定职责必须为”的原则，把该管的管住管好，该服务的服务好，该协调的协调好。
袁贵仁要求，各级教育部门要按照这两个原则，尽早列出“权力清单”和“责任清单”，既要从“越位点”退出，又要把“缺位点”补上，并面向社会公开，接受社会监督。
教育行政执法如何有效行使执法权力，是与会厅长们普遍关心的问题。分组讨论会上，湖南省教育厅厅长王柯敏建议，教育行政执法的对象不应仅局限于学校，重点是要把所有违反教育法律法规的相关主体纳入执法对象，比如说社会教育培训机构。
教育投入是教育现代化的物质基础。关于代表们关心的“新常态”下教育经费筹措问题，袁贵仁提出，教育经费“三个增长、两个提高”是法律规定，也是落实教育优先发展战略的法律保障。同时，“我们还要用有限的财政支出，调动更多的社会资源、市场资源和国际资源，放低社会资本和外资进入教育的门槛。特别是我们要牢固树立勤俭办教育的理念，不该花的钱坚决不花，能少花的钱尽量少花，把有限的资金用在刀刃上。对于任何一起贪污挪用办学经费、困难群体补助经费的，都要绳之以法，让他们身败名裂!”
教育优先发展永远不过时。
在今年的年度工作会上，坚持教育优先发展战略格外受到关注。
“当前，我国经济发展进入‘新常态’，我们要‘更加注重加强教育和提升人力资本素质’，强化质量意识，提高服务能力，通过高质量服务和更大的贡献赢得更多的支持。”袁贵仁说，党的以来，中央反复强调要坚持教育优先发展，培养更多创新人才。大家也都会记得，1985年邓小平同志就说过，忽视教育的领导者，是缺乏远见的、不成熟的领导者，就领导不了现代化建设!
坚持教育优先发展战略，永远没有“过去时”。徐梅说，与多年前不同，现在的地方政府也重视教育，但一些地方的科学发展观还未完全树立起来，觉得重视教育就是把学校建得漂亮点，甚至有的贫困县举全县之力建一所高标准学校，而将偏远的教学点、村小全部撤并，这是不符合科学发展观的，今后在方向、规律上还需适应新的要求。江苏省教育厅厅长沈健说，经济“新常态”后，教育如何争取更多教育投入是个新问题。因此，要发挥好教育特别是高等教育自身的造血功能，在服务经济社会发展的贡献中获得更多支持。
袁贵仁要求，教育系统的干部要奋发有为、主动作为，在中国教育基本实现现代化进入全面攻坚阶段之际，我们决不能骄傲自满、懒政怠政，要尽心尽力，廉以服众、勤以治事，崇尚实干、狠抓落实，为全面建成小康社会和实现社会主义现代化作出实实在在的贡献!
新常态新形象新作为活动心得体会篇十六
我们开展了“基层党组织统一活动日”，以“新常态、新要求、新作为”为内容的学习讨论活动。通过学习讨论，现就“新常态”方面浅谈一下感受。
什么叫“新常态”?《经济日报》评论员文章是这样表述的：新常态之“新”意味着不同以往，新常态之“常”，意味着相对稳定。新常态、新要求、新作为是对江苏发展提出的新要求。改革催生新常态，改革有了新思路，中国要步入新常态，主要体现在以下四个方面：
经济上，一味以生产总值排名比高低论英雄已成为过去，转型升级，提高增效才是新常态。
政治上，蝇营狗苟拉帮结伙慵懒无为等官场歪风被狠狠政治，拍蝇打虎雷霆万钧，治党整风细水长流成为政治新常态的第一幕。
法治上，“重大改革于法有据”，“把权力关进笼子里”正成为法治新常态的重要部分。
外交上，中国不再是简单回应争议，而是敢于划红线、亮底线，拿出自己的计划并坚定地开展活动。
通过学习讨论，我们必须适应新常态。新常态有长期性，要求我们保持平常心。一是冷静理性，不浮不躁，顺势而为。潜在增长率不降，经济增长速度放缓，不以人的意志转移，需要保持战略定力，坚持区间调控，轻易不搞强刺激，不踩大油门;同时又要坚持底线思维，应对各种不确定因素带来的冲击，力求经济保持合理的增长速度，即不过速，也不失速。二是积极主动，开拓创新，尽力而为。新常态是新的探索，要创新宏观调控的思路方式，统筹稳增长促改革调结构惠民生防风险，以改革开路，充分发挥市场的决定作用，激发企业的社会活动，培育经济发展的内在动力，加快经济转型升级结构化，更好地改善民生。
面对新常态，我们虽然退休了，年纪也七、八十岁了，但我们要有一颗冷静的心，坚定的心和火热的心，科学认识新常态，积极应对新常态，学会适应新常态，迎接中国经济发展的新辉煌!
新常态新形象新作为活动心得体会篇十七
毫无疑问，当前一个时期，“新常态”已成为一个热词，大有“乱把新常态当成筐，什么都往里装”之势。那么，作为基层单位，如何做到科学认识、积极适应新常态呢?我认为，应牢牢把握新常态、新阶段、新特点、新要求，增强主动意识，始终牢记发展是第一要务，增强机遇意识和责任意识，着力打破思维惯性和路径依赖，努力实现新作为。
一、适应新常态，必须与本职工作相结合。
毋庸置疑，“新常态”必然带来一系列新的任务和挑战，只有从本职工作出发，首先弄清楚本职工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常态”中取得新突破、新成绩。新阶段下，住建局重点抓好五项工作：一是推进城乡一体发展。以孟子湖新区为龙头、小城镇为支撑，加快构建以城带乡、城乡互动、协调发展的新型城镇化格局。重点打造城前、太平、香城、石墙四个中心镇，带动小城镇建设全面提升。高起点、高标准推进小城市基础设施建设和公共服务延伸。二是加快重点项目建设。老城区要继续积极完善城市功能，提高绿化率，降低容积率。东城区、新城区要按照现代化城区的标准，统筹搞好地上地下设施的配套建设。三是推进美丽乡村建设。实施农村“六化”提升工程，启动城乡道路沿线综合整治。提升香城、中心店、城前示范片区建设水平，其他各镇至少打造1处示范片区，实现“镇镇有示范、片片有亮点”。规划建设美丽乡村示范带，加快形成“点精、线优、片亮”的美丽乡村建设新格局。四是创新工作运行模式。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，创造项目、包装项目、组织项目，由侧重于政府推动转向市场主导。积极探索以市场为主体的城市建设投融资模式。创新思维，突出用好政策、招商引资、项目打包三条途径做好片区改造征迁工作。创新实施项目帮办服务，确保重点工程项目快速启动、按时间节点推进。五是严格实施行业监管。准确把握房地产发展态势，采取各项有力措施，坚定不移地推进房地产行业健康发展。逐一梳理项目中存在的问题，具体会办，实现服务效能提升。强化工程质量，履行好行业监管职责，全力打造精品项目。
二、适应新常态，必须与依法行政相结合。
住建局主动适应依法治国新常态，自觉运用法治思维、法治理念、法治程序、法治方式来深化改革、化解矛盾、推动发展，推出一系列依法行政新举措。一是建章立制求规范。强化依法行政工作，树立法治思维，增强法治观念，进一步建立和健全依法行政管理工作的综合协调机制。完善局领导班子成员分工负责制、干部岗位责任制、绩效考核制和首问首办制、限时办结制、“一站式”审批服务制、行政权力公开透明运行监控机制，严格用制度管人管事。二是提速增效抓审批。对住建系统负责审批的项目，一律建立绿色通道，优化流程、压缩时限，完善联动审批和跟踪服务制度，为我市重大建设项目、社区建设等提供更加简化的审批服务，坚持做到急事急办、特事特办、难事巧办、好事快办。三是搭建载体育标兵。深入开展政风行风、依法行政教育，认真受理群众投诉和意见，全力整改落实政风行风方面存在的突出问题。完善绩效考核，把重点工作、依法行政作为重要考核内容，提升量化考核指标比重，加大政务督查和绩效考核力度，严格效能问责，强化责任追究。对执法科室及重点人员严明“三条禁令”，即严禁违规审批、严禁工程权力寻租、严禁吃拿卡要，优化城市发展环境。注重“窗口”建设，狠抓重点科室岗位，开展“我是窗口，我是形象”活动。
通过“比工作零失误、比群众零投诉、比服务零距离”为内容的“三比竞赛”，培育一批窗口服务标兵，打造一支团队意识强、服务意识强、业务能力强的窗口队伍。四是依法行政促发展。教育引导党员干部特别是各级领导干部带头遵守法律、依法行政、依法办事。引领基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层关系依法理顺、基层问题依法解决。通过学理论、学法律、学科学知识，增强_发展难题、服务基层群众、推进社会治理的本领。五是综合施治抓管理。深化体制机制创新，完善决策、执行和监督机制，加强事中事后监管，不断提高行政透明度和管理效能。加大建筑业农民工工资支付管理和建筑工程安全生产工作，完善部门联动、联合治欠的长效机制。通过对施工企业实行百分制考核、劳务保证金管理使用制度、商品房预售资金“专户管理”、农民工工资专用账户、农民工实名制管理等手段，限时解决拖欠行为，保障农民工工资发放到位。加强安全管理，落实建筑工程安全生产责任制，严格执行安全生产许可制度，确保全市建筑工程安全生产形势持续稳定。
三、适应新常态，必须与作风建设相结合。
新阶段下，良好风气正在成为新常态，但少数党员干部对“新常态”要求认识不到位，顶风违纪，踩了“红线”、闯了“雷区”;有些党员干部认为抓工作纪律过于严格，由此满腹牢骚，甚至对加强作风建设产生抵触情绪;有的党员干部对新常态执行不到位，阳奉阴违。这些隐蔽化、变异化的问题，是新常态下不容许的。必须尽快适应改作风的新常态，管好干部、改进作风、强化问责，才能最大程度减少作风转变期的阵痛，才能以作风建设“新常态”的新成效取信于民。一是从严从实管干部。严格干部日常监督管理，始终保持高压态势，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止干部小毛病演化成大问题;对党员干部出现的“四风”问题和违法违纪行为，以零容忍的态度、发现一起查处一起，凡腐必反，一抓到底，形成强大震慑。严格执行“八项规定”，坚决防止“四风”问题反弹，不断深化机关作风和效能建设，强化结果运用，加强离任审计、年度审计、项目审计、重点审计，加大案件查处和惩戒问责力度，以法治思维和零容忍态度坚决惩治腐败。二是持之以恒改作风。
面对作风建设新常态，要在抓常抓细抓长上狠下功夫，把作风转变的好势头保持下去，不断强化工作责任，建立科学完备且操作性强的制度机制，靠制度激励约束、靠制度管人管事，形成脉络清晰、逻辑严密的责任链接体系。三是强化监督严问责。巩固作风建设“新常态”离不开监督问责的保证。过往的教训告诉我们，一旦监督问责稍有懈怠，不良风气马上就会卷土重来。因此，必须坚持“严”字当头，狠抓监督问责。开展经常性明察暗访，下大力气破除那些大家习以为常、影响作风建设的潜规则、***惯，着重查处中央八项规定出台后出现的顶风违纪问题，教育、引导和监督工作人员遵守纪律、改进作风、完成好本职工作，对工作不力、要求不严、出现问题的，严格追究责任。使作风建设“新常态”的要求成为党员干部共同遵守的行为准则。
城市建设任重道远，住建局将主动适应新常态，发扬敢为人先、敢于担当、敢于负责的精神和真抓实干、顽强拼搏、克难奋进的作风，以清晰明确的思路、扎实具体的措施，加快发展不动摇，苦干实干不懈怠，积极把邹城建设成城市建设引领区、城乡一体先行区、统筹发展示范区，为加快建设和谐幸福新邹城作出更大贡献。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十八
肩负使命与责任，凝聚智慧与信心，在全市人民的高度关注中，市政协八届六次会议今天隆重开幕了。这次会议，对于团结动员全市政协委员和各族各界人士，紧紧围绕市委九届九次全会的决策部署，坚定信心、攻坚克难，奋力开创“十三五”发展新局面，确保在全省高水平率先全面建成小康社会，具有十分重要的意义。我们向大会的召开表示热烈祝贺!
刚刚过去的一年，对于攀枝花市是极不平凡的一年。面对经济下行的严峻挑战和考验，面对加快发展的艰巨任务，市委、市政府认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”等重大决策部署，坚持稳中求进总基调，带领全市广大干部群众，团结奋斗，共渡难关，全市保持了经济平稳较快发展、政治安定、社会和谐稳定的良好局面。这些成绩的取得，是全市各族人民共同奋斗的结果，也凝聚了全市各级政协委员的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”规划的收官之年，也是市政协认真履行职能、工作亮点纷呈的一年。一年来，市政协在中共攀枝花市委的正确领导和省政协的指导支持下，发挥优势、主动作为，坚持在继承中发展、在发展中创新、在创新中提升，为推动全市经济发展、促进社会和谐作出了积极贡献。采取团结合作新举措，牢牢把握团结、民主两大主题，积极促进社会和谐稳定，致力民族团结进步、深化联谊交流合作，在上下联动，加强同各民主党派、工商联和无党派人士的合作共事等方面精诚出力。坚持在服务发展中关注民生，在团结协调中聚合民力，在助力扶贫攻坚、反映社情民意等方面取得了履职为民新业绩。充分发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，推进协商民主广泛多层制度化发展，在协力“十三五”规划编制、推进攀西试验区建设、助推康养产业发展等方面取得了协商议政的新成果。坚持以开展“三严三实”专题教育为契机，不断深化“改进机关作风行动”，在务实创新中提升质效，在加强建设中塑造新形象。
关山初度，又启新程。20xx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是实施“十三五”规划的开局之年。新形势、新任务，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政协发挥更大的作用，实现更大的作为。
我们坚信，全市各级政协组织和广大政协委员一定会把思想和行动统一到中央和省、市的一系列决策部署上来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实中共和xx届五中全会以及中共四川省委十届七次全会精神，以“五大发展理念”为统领，以稳中求进为基调，主动适应新常态，推动团结民主和改革创新。紧紧围绕中共攀枝花市委九届九次全会的决策部署，努力在助推转型升级、全面深化改革上建睿智之言，在推进依法治市、促进社会公平正义上献可行之策，在保障改善民生、着力扶贫攻坚上谋长远之计，在健全工作制度、增强协商实效上求创新之举，为在全省高水平率先全面建成小康社会作出新贡献。
和衷共济创伟业，团结合作谱新篇。肩负着时代重任和人民重托的政协委员们，一定会以饱满的政治热情和良好的精神风貌，认真履行职能，积极建言献策，圆满完成大会各项预定任务，把市政协八届六次会议开成一次团结、民主、求实、奋进的大会。
新常态新形象新作为活动心得体会篇十九
20xx年12月31日，中共重庆市渝北区委十三届六次全会召开。本次全会的主要任务是：全面贯彻落实党的、xx届三中四中全会、中央经济工作会议和市委四届六次全会精神，总结20xx年全区经济社会发展工作，部署20xx年经济社会发展工作，进一步认清形势、统一思想、坚定信心、主动适应经济发展新常态，强力推动转型升级，保持我区经济持续健康发展的良好态势。区委书记沐华平代表区委会作工作报告，全面部署20xx年经济社会发展工作，并作总结讲话。区委副书记、区长赖蛟安排20xx年经济工作。
全会充分肯定了区委十三届四次全会以来区委会的工作，一致认为，在中共重庆市委的坚强领导下，区委会全面贯彻落实党的，xx届三中四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习系列讲话精神，认真落实市委四届四次五次六次全会精神，坚持一手抓发展要务、一手抓党建主业，深入分析所面临的形势、机遇和挑战，在继续服务好两江新区的基础上，围绕实现都市功能拓展区的功能目标，坚持以改革统领临空都市区建设，全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设，各项事业取得了突破性进展。一年来，区委会高标准开展党的群众路线教育实践活动，启动实施临空都市区发展战略，加快推进经济转型发展，持续保障和改善民生，全力确保社会安全稳定，加强生态文明建设，深化改革重点任务，着力提升开放发展水平，全面推进依法治区，积极做好宣传思想文化工作，扎实推进社会主义民主政治建设，集中精力抓好党的建设。全区总体呈现出经济快中见好、社会稳中有序、民生持续改善，干部群众思想统一、团结鼓劲、干事创业激情高涨的良好发展态势。
全会指出，20xx年是“”规划的收官之年，也是全面深化改革、加快临空都市区建设的关键之年。做好20xx年经济工作，要主动适应经济发展新常态，坚持以提高经济发展质量为中心，加快转变经济发展方式，扎实推进改革创新，实现经济社会持续健康发展。要正确理解规模与速度的内在逻辑关系，进一步坚定加快发展的信心;要正确理解投资与创新的动力转换关系，进一步增强走在前列的自觉性;要正确理解增量与存量的互动关系，进一步提高调整结构的有效性;要正确理解“抓大”与“促小”的辩证关系，进一步强化优化环境的措施;要正确理解融资与举债的依赖关系，进一步突破发展的瓶颈制约;要正确理解“三农”之间的互为影响关系，进一步加速农村地区科学发展。一定要科学研判、清醒认识渝北当前所处的历史方位，准确把握经济发展的内在逻辑，深刻认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，不折不扣落实好市委的部署和要求，积极谋划好20xx年的工作。
全会指出，20xx年全区经济社会发展工作的总体思路是：全面贯彻落实党的、xx届三中四中全会和市委四届六次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高发展质量为中心，主动适应经济发展新常态，把转方式调结构放到更加突出位置，深入实施临空都市区发展战略，强化改革、开放和创新三大动力，着力保障和改善民生，全面推进依法治区，以新状态适应新常态，以新作为实现新突破，确保全区经济平稳健康发展和社会和谐稳定。
全会指出，做好20xx年经济社会发展工作，要坚持稳中求进，积极作为;聚焦平台，抓实项目;精准施策，补齐短板;创新机制，突破瓶颈。
全会明确了20xx年经济社会发展的重点工作：
一要深入实施临空都市区战略，积极融入全市发展新格局。要精准对接全市五大功能区发展战略、实现渝北在全市“一盘棋”中科学作为、大有作为的战略决策。要切实服务好机场建设，全力服务两江新区开发建设，加快推进仙桃大数据谷、临空创新经济走廊、国际物流分拨中心三大战略平台建设，加快其他区级平台建设。
二要加强经济运行调度与服务，确保经济较好增长。要以企业为中心，加强对生产要素的调度。要稳定汽车和电子两大支柱产业;加强土地供应，积极争取和落实土地指标，保障已签约的项目有地可用，尽快落地开工建设;增强资金保障，加强银企对接，解决企业融资难、融资贵问题，使我区成为全市融资成本的“洼地”。
三要优化投资结构，形成市场资源配置机制。要加大工业投资力度，加快工业新区开发，促进企业技术改造投资，加快企业存量土地开发。大力推进基础设施建设，加强项目策划和管理，力争20xx年政府性投资项目开工率不低于80%、已签约市场类项目开工率不低于50%。
四要改善消费环境，适应新型消费业态。要加快推进两路商圈升级改造、嘉州商圈建设和中央公园商圈规划，打造主城一流的商务集聚区;要加快适应新的发展形势，推动实体商贸与电子商务融合发展;要依托国博中心、文化创意基地等平台，大力发展新兴产业。
五要采取系统措施，实现“三农”总体提升。要加强农村基础设施建设;科学规划、积极引导农民集中居住;大力发展临空都市农业;加快实施农民收入倍增计划。
六要深入实施“三创”行动，增强区域经济综合竞争力。实施创新驱动战略，重点抓好扩大研发机构法人化试点、发展集初创企业、创投公司为一体的创业孵化基地、大力引进创新型人才等工作;大力推动创业行动和创优行动。
七要不断深化改革，激发经济发展内生动力。要全面落实市里的改革部署和要求，深入推进十项重点专项改革，制定中长期实施规划，增强改革的系统性、整体性和协同性，正确、准确、有序、协调推进改革。
八要务实改善社会民生，推进改革发展成果人民共享。要着力解决“上学难”、“就医难”、“停车难”、“如厕难”等问题，继续完善社会保障体系，扎实办好市委交办的各项民生实事。
九要建设生态文明，不断提升宜居水平。要坚持生态优先的发展理念，扎实推进环保“五大行动”，形成建设生态文明的合力，推动文明城区建设水平不断提升。
十要高度重视安全稳定工作，确保社会平安和谐。要按照“社会治理网格化、网格治理清单化、清单管理制度化”的要求，继续推进以“三化”融合为特征的社会治理体系建设，切实提高群众的安全感和满意度。要高度重视安全生产工作，创新立体化社会治安防控体系，提高群众的安全感，积极化解社会矛盾纠纷，确保社会稳定。
全会强调，新形势新任务对党领导经济社会发展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升党对经济社会发展工作的组织统筹能力，加强党对依法治区工作的领导，提高党员干部队伍的专业素质，强化党对经济社会发展的舆论引导，增强党员干部拒腐防变能力。
全会要求，全区各级各部门要认真贯彻落实全会精神，把思想和行动统一到区委决策部署上来，深刻领会区委对经济发展进入新常态后形势的分析判断，扎实做好20xx年经济社会发展各项工作，努力实现有质量、有效益、可持续的发展。要切实抓好岁末年初社会安全稳定工作;认真筹备好全区“两会”;巩固群众路线教育实践活动成果，打好作风建设保卫战，严格执行中央和市委有关规定，过一个风清气正的新年;要开展好节日送温暖慰问活动，向全区群众传递党和政府的温暖和关怀。
全会审议通过了《中共重庆市渝北区委十三届六次全会决议(草案)》。全会号召，全区各级党组织和广大党员要紧密团结在周围，在市委的坚强领导下，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，振奋精神，扎实工作，争创一流，不断开创渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12597556.html】
