在面对新的挑战或任务时，我们需要制定一个可行的方案。在制定方案时，我们应该注重细节和逻辑，以确保方案的可行性和内部合理性。不同的问题和目标需要不同的方案设计，下面是一些常见的方案设计方法。
游泳培训方案篇一
为丰富广大业主的业余文化生活，营造和谐生活环境，让业主享受到更加优质的生活，xxx物业在盛夏暑期中组织别开生面的趣味游泳比赛活动。
20xx年8月6日七夕节。
（一）趣味游泳比赛项目：
1、池底捞宝（每组2人）。
主持人向池内各个方向投入若干硬币。发令后，参赛者可从池边任何地方下水，潜入池底搜寻，在规定的时间内（5分钟）捞到硬币多者为胜。
2、托球泳进（每组2人）。
参赛者每组发一只排球。发令后要求单手托球出水面，快速泳进５０米（一个来回），姿式不限，球每碰一次水面加时2秒，先到达终点者为胜。
3、水上捞汤圆（每组2人）。
在水面上撒下一盆乒乓球，任其随流飘散。参赛者手拿小网兜，发令后从岸上跳下，游到池中捞球，在规定的`时间内捞得多者为胜。
4、一仆一主（每组2人）。
两人为一组（甲、乙），“乙”身上套个救生圈，圈上系根５米长的绳子，绳子的另一头系于“甲”的腰上。发令后，“甲”游泳拖住“乙”前进，“乙”不得动作，“甲”先游到终点的一对为胜。
5、大家乐（每组2人）。
两人为一组（甲、乙），甲乙分处泳池两端，其中一名蒙上眼睛，不能偷看，另一名口头指挥搭档游过泳池，并穿越池中的一个障碍，到达对面，以所用时间排定名次。
（二）工作安排。
2、7月22日前出具活动通知；
3、7月25日前比赛规则及考评登记准备；
4、7月26日完成购买物品准备；
5、8月6日现场活动开展主持及摄影。
（一）奖项。
1、趣味游泳比赛按名次积分设一、二、三等奖。
2、凡参与此次活动的家庭均可获得参与奖品。
（二）奖酬。
一等奖：奖品为价值200元体育用品，价值100元的每一间游泳卡。二等奖：奖品为价值150元体育用品，价值100元的每一间游泳卡。三等奖：奖品为价值100元体育用品，价值100元的每一间游泳卡。参与奖：价值50元的体育用品。
（三）颁奖方式：现场颁奖。
1、以家庭为单位报名，每个家庭选出2人参加比赛，不分男女老幼。
2、每位参赛者自备泳镜、泳衣、泳帽。
3、参赛时自觉遵守比赛规则和现场人员的指挥。
4、参加者要求身体健康，没有不适宜参加游泳活动的疾病。
５、xxx物业拥有本次活动的最终解释权。
游泳培训方案篇二
婴幼儿游泳馆主要针对0―6岁的婴幼儿，不同于成人游泳馆，经营的优劣一方面源自宝宝的喜爱程度，另一方面来自家长的评价。很多婴幼儿游泳馆因定位不明确，既做不到专业游泳馆培训系统的专业水准，又脱离不了家长眼中“澡堂”的恶劣印象，处于尴尬的两难境地。
顾客选择婴幼儿游泳馆的需求是什么？店面能够提供什么价值来满足顾客的需求？这是店面能否吸引顾客并留住顾客的前提和基础。
顾客选择游泳馆最根本的`需求是为了孩子的健康。而作为婴幼儿游泳馆所有的配套设施、环境、服务等因素都是为宝宝的健康而存在。从硬件来说，安全的游泳设备和水质情况，健康环境的室内环境和通风条件，及时的供热供水系统等；在软件方面，舒适的更衣环境和游泳环境，专业细致耐心的服务等。
在每一个能考虑到宝宝健康的元素上下功夫，寻找店面的突出优势，即核心卖点，并做重点包装，形成自身独特的销售主张。例如拥有从业多年的育婴师和婴儿游泳师，保证服务专业；如超大的空间、专业的游泳设备等，集中一点，重点突出，实行差异化营销，切不可泛泛而谈。
婴幼儿游泳馆本身是从母婴行业市场细分出的一个分支，需对特定人群（即0―6岁婴幼儿）进行针对性营销，在推广过程中，重点研究0―6岁婴幼儿的心理特点和家长需求，强调自己的专业定位，聚焦目标人群，集中突出优势，区别竞争对手，进行店面包装，提炼主题形象和主题广告语，并形成统一口径对外传播。
在基本服务项目上，婴幼儿游泳馆一般涉及的服务有婴幼儿游泳、婴幼儿洗澡、游泳被动操、婴幼儿游泳教学等，在服务过程中，要充分利用0―6岁婴幼儿的模仿、好奇、好游戏、喜欢表扬和鼓励、喜欢成功等的特殊心理特征，科学地引导宝宝对游泳产生好感并喜欢游泳。在游泳服务过程中，游泳师可适当组织一些互动小游戏鼓励宝宝，如在水中放置一些水上玩具，让宝宝抓取，抓取到的玩具归宝宝所有。另外也可组织一些小规模的游泳比赛，增加泳池内的互动性和娱乐性，表现优秀的宝宝可以予以适当鼓励。在服务过程中游泳师要及时观察宝宝的身体状况，并及时告知家长。游泳完毕后，对宝宝的身高、体重进行测量，并针对具体情况给予建议和专业的意见。
所以附加服务顾名思义就是购买范围外的服务，顾客在参与购买过程中，要的不是“便宜”，而是“占便宜”。占了便宜，自然容易接受产品或服务。因此，在某种情况下与其降价销售不如送一些附加服务，这需要婴幼儿游泳馆营业员和服务人员在推销技巧上下功夫，营造物超所值的感受。有条件的客户不妨在宝宝游泳后赠送宝宝理发、宝宝微量元素检测或宝宝生长发育检测等附加服务，店内也可放置一些识字卡、色卡、育儿光盘等早教工具，根据实际情况免费赠送给宝宝和家长。再有可针对非会员顾客，每次游泳完毕后赠送一定数额的抵用券、代金券或积分卡等，方便下次使用或累积使用，一方面是迎合顾客占便宜的心理，另一方面也可培养重复消费。
一般的婴幼儿游泳馆都会采用会员制的模式，会员制营销不是简单地建立一个会员库，发一张会员卡消费积分或者享受会员折扣那么简单，很多企业并没有真正地把握会员制营销的精髓，仅仅停留在“办卡―消费”的层面。会员制营销需要提供差别化的服务和精准的营销，进而提高顾客忠诚度。
会员消费数据库是研究消费行为的基础，通过采集会员消费信息，对其进行分类和归纳，制定相应的营销方案，有较强的针对性。就婴幼儿游泳馆来说，要详细登录宝宝的身体素质信息、消费记录、性格爱好、行为习惯、对店面和服务人员的好感度等，并依此对顾客进行分析，有针对性地制定营销策略，对于喜欢“小恩小惠”类型顾客，可以赠送一些小礼品；交际较广、喜欢介绍给亲戚朋友的“意见领袖”类顾客，可以实行介绍客户送次卡的优惠；对于关注游泳环境卫生“谨慎”类顾客，可以示意证件，并向其仔细讲解安全卫生的标准和婴幼儿游泳知识等专业知识，给其吃颗定心丸，进而减少推销的阻力。
婴幼儿游泳馆的会员卡一般都是先付费的储值卡，在使用时和超市普遍的购物卡有些类似。这种“办卡―消费”的模式一定程度上并不是真正意义上的会员制营销，也不能提供会员的优越感和尊贵感。因此在设立会员卡之初，要有侧重地说明或罗列使用会员卡的优势，例如优先享受促销优惠活动；优先登记预约服务；优先享用最低折扣；特别赠送某项服务等等，让会员充分体会到优先权和尊贵权。另外，也可通过店面与其他相关行业的联合，提高会员卡的含金量，例如与当地某婴幼儿摄影机构、早教机构合作，享受相应的折扣或优惠。
一般的婴幼儿游泳馆会在节假日、销售淡季做一下常规的促销活动，主要为宣传品牌，拉拢顾客，极少有店面针对会员这种核心客户做促销活动。事实上，顾客忠诚度的培养核心目标是会员，消费的主力也是会员，定期做一些会员答谢活动非常有必要，也是留住忠实顾客群的一种方式。而对会员的促销不能仅仅停留在打折让利基础层面上，而是应针对会员的实际需求，将促销变成优惠和关怀。例如定期给会员发送提醒短信；邮寄婴幼儿游泳知识、培训课程等资料；定时举办会员答谢活动，将某一天定为会员免费开放日等等。适时拉近会员与店面的距离，增加会员对店面的信任感。
婴幼儿游泳馆一般资金运转规模不大，对广告的投入也比较小心翼翼。事实上，营销无处不在，广告无处不在。低成本高效的宣传推广往往是只针对目标人群所能接触到的媒介做特定推广，即触点传播。
每一个会员的周边都会有一定的社会关系网，其中不乏婴幼儿游泳馆的目标消费人群。服务好每一位现有顾客都可能带来一单生意。通过会员的介绍，口碑慢慢就会形成。在服务过程中，与每一位顾客保持联系，将关注点集中在宝宝的成长上，从客户的角度考虑问题，真正做会员的朋友，才会有比较不错的成效。
游泳培训方案篇三
活动中心(6泳道)。
比赛设个人和团体接力项目，分男子组、女子组，具体活动项目安排如下：
1、男子蛙泳：25米，50米，100米。
2、男子自由泳：25米，50米，100米。
3、女子自由泳：25米，50米。
4、接力赛：蛙泳自由泳混合4x25米。
副总指挥：李宏成、康玺。
裁判员：康玺、訾娟、焦玉坤、谈玉、张聪、肖梦淑救生员：张聪、张忠良。
工作人员：马秀英、徐丹、王抒情、吴玉婷。
报名联系人：康玺。
1、分组进行比赛，个人组采用先预赛，按计时成绩取前六名参加决赛。
2、接力赛以工会为单位，男女混合参赛，前一名运动员触及池壁后，下一名运动员才可离台出发.队员的顺序可自由搭配.
3、参赛者可自行选择比赛项目，可以重复参加。
3、自觉爱护环境，注意安全。
4、泳衣自备。
1、计时器6只。
2、泳道标牌12个。
3、奖品：第一、第二、第三名各9名，共计27个奖品。
游泳培训方案篇四
为了响应玉林市教育局开展防溺水工作，加大宣传教育力度，扎实做好防学生溺水事故发生。
银丰康美健身会一方面举办“防溺水、保安全”中小学生暑期大型公益知识讲座，另一方面开设暑假少儿游泳培训班，理论与实践相结合，小朋友既学到了防溺水知识，又掌握了一生受用的游泳技能。
在20xx年暑期即将结束之际，为了能够让所有的孩子们度过一个凉爽快乐的暑假，同时展现少儿游泳培训班的学习成果，我们特别举办了“xxx杯”少儿游泳比赛。
对于少年儿童来说，游泳是非常有利于孩子成长和发展的运动。经常游泳不仅是一种享受，更是一项挑战，通过游泳训练，可以使孩子们在锻炼身体的同时，获得毅力、体能、思想品质的大幅提高。
20xx年银丰康美健身会暑期游泳培训班学员。
活动时间：20xx年8月25日xxx时——xxx时。
活动地点：银丰康美健身会（恒温游泳池）。
主办单位：银丰集团银丰康美健身会。
协办单位：招募中。
会所各部门必须根据活动安排责任到人，通力协作、紧密配合，全力办好本次赛事，确保比赛圆满成功，确保比赛期间安全、卫生等各项工作顺畅。
1、成立首届“xxx杯”少儿游泳比赛活动领导小组，负责整个赛事的组织实施。
2、活动领导小组成员分工。
活动组长：梁颖明负责整个活动的全面统筹工作。
协助成员：前期宣传、场地布置、比赛用品、奖品筹备、比赛工作组。
比赛组长：赵敢负责比赛项目的全面统筹工作。
协助成员：参赛人数、比赛项目、比赛办法、比赛奖项、比赛流程。
（一）前期宣传。
1、玉林日报、玉林晚报、玉林广播电视报。
游泳培训方案篇五
促销活动是众多商家都会举行的活动，通过促销活动，不仅能增店铺知名度，提高店铺收益，还能让自己知道顾客的消费趋势，更好地为消费者提供服务。话不多说，双十一即将到来，适合婴儿游泳馆的双十一活动的7大促销方法，值得收藏！
所谓赠品促销就是顾客进店或者购买产品或者服务时，给予顾客一些小赠品，如带有婴儿游泳馆logo的气球，小钱袋或者顾客需求而成本低廉的商品等，吸引顾客的目光。
相信大家对打折促销并不陌生，几乎每个商家在日常经营过程中或者举行活动时，都会用到打折促销。但要注意，打折的产品必须有足够的价格优势及货源，才能进行打折。
抽奖促销也是众多商家经常使用的促销手段之一，婴儿游泳馆完全可以效仿。抽奖时要注意公开公正公平，提供的奖品要足以提起消费者的兴趣，这样才能吸引更多的顾客。
如果你的婴儿游泳馆和其他的婴幼儿用品行业存在产品互补的情况，可以进行联合促销，合作共赢。但是要注意，最好不要和婴儿游泳馆合作，以免顾客流失。
现如今绝大多数婴儿游泳馆都会实行会员制消费，会员消费可积分，积分能抵现或换取礼品。婴儿游泳馆可以在双十一活动期间，实行消费双倍积分制度，刺激顾客消费。
免费发放优惠券，或者在消费者购买一定次数或者额度时，给予消费者一定数额的消费券，能更好的刺激顾客消费，提高店铺回头客的数量，达到更良好的双十一活动效果。
所谓限制性促销就是限时促销或者限量促销，或者限时限量同时进行的促销活动。这样的方式往往能让消费者有一种紧迫感，更容易吸引消费者的目光，营造良好的活动氛围。
以上就是婴游网小编分享的，适合婴儿游泳馆的双十一活动的7大促销方法，希望对广大婴儿游泳馆经营者有所启发。建议大家结合婴儿游泳馆实际情况，采用适合自己店铺的促销模式，用最小的投资为店铺带来更大的利润。
游泳培训方案篇六
1、比赛项目有：
50米、100米自由泳；50米、100米仰泳；50米、100米蛙泳；50米蝶泳；100米个人混合泳；4×50米自由泳接力；4×50米蛙泳接力。注：男、女项目相同（接力项目为混合组3男1女）。
2、比赛在一天内完成，全校共16支队伍，其中每队每人限制参加两个项目的比赛（个人混合泳和接力除外），实行积分制。
12月18日。
体育馆一楼游泳馆。
全校在籍的本科生。
在学生中掀起体育锻炼的热潮，提高学生体质健康水平，并且满足广大学生参与体育锻炼的需求，使哈工程的体育文化精神得以继承发扬。
比赛中我们要做好参赛队员的心理工作，使每个参赛队员都有很好的比赛状态，争取发挥到最好。
此次比赛也存在不少问题，比如有一些队员没有在规定的时间到比赛地点，使比赛不能顺利进行。在以后的学习和生活中是一个很不好的习惯。还有就是有些队员之间配合的不够默契，合作能力和意识有待提高，在以后的比赛中我们要重点培养队员们的合作能力。体育部的成员表现非常出色，组织也没有什么失误。
此次比赛获得了不错的成绩，有很大的收获。通过此次活动，进一步调动了同学们参与体育比赛的积极性，使以后的活动能够更顺利的进行。同时，从比赛中也可得到许多比较可贵的经验，而这极有利于以后学院体育方面的发展。通过此次比赛发扬了努力拼搏的体育精神。
游泳培训方案篇七
1、一级培训：公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。
2、二级培训：各部门管理人员及各班组长以上培训，主要内容是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程;负责人为部门主管、车间主任。
3、三级培训：各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。
4、各部门专业业务技能知识的培训，主要内容是四个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训，消防知识和操作演练的培训。
5、新员工的'岗前培训：新员工集中招聘10人以上者由公司人力资源部组织培训，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全生产、消防知识的操作规程，新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。
6、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等)专业知识的培训由部门负责人组织统计，根据实际内容要求结合工作实际运行中出现的专业问题，与公司综合部联系作出培训计划或内训或外聘老师对本部门相关专业的知识进行系统培训，进行探讨交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
游泳培训方案篇八
人类自古以来就深爱游泳，也把它作为一种健康锻炼的方式。我从小就喜欢游泳，但在水里玩水和在比赛中获胜是两码事。因此，我开始接受游泳培训，以期提高自己的游泳技能和水上表现。
第二段：技能提升。
在接受游泳培训的过程中，我的游泳技能得到了显着提高。从游泳姿势、呼吸技巧到动作协调，每个技巧都被反复讲解，这让我能更快速地摆脱不良的游泳习惯，从而游得漂亮又游得快速。在短短几个月的时间里，我已经成为了一个合格的自由泳游泳选手。这让我感到十分自豪。
第三段：健康价值。
游泳锻炼不仅有助于提高自己的游泳技能，还有很多健康价值。游泳可以消耗大量的热量，减少身体脂肪并增加身体活力。它对心血管系统、压力和睡眠等方面也有很多益处。与其他体育锻炼相比，游泳对身体的冲击小，特别适合长期阻力运动后需要放松身体的人。
第四段：教练的重要性。
游泳技能和健康价值的提高离不开教练的指导和提醒。教练会根据每个学员的水平和需求分析问题，并提供专业的建议和具体的练习方法。尤其是当你在游泳培训中遭遇了瓶颈时，教练能够给你及时的指导和鼓励。
第五段：总结。
在游泳培训中，我经历了痛苦和收获。我学到了许多关于水上生存和比赛的技术和战术，并且对我自己的身体也有了更深刻的认识。我深深地感到，只要有决心就可以通过坚持和努力得到进步，这通过游泳成为了现实。教练和同学的支持也让我感到十分感恩和幸运。我希望我可以继续保持这种良好的状态，不断地提高自己的游泳技能和体验这项有趣的运动带来的健康和乐趣。
游泳培训方案篇九
我是一个普普通通的上班族，曾经一度对游泳望而却步，也有过被水淹没的尴尬瞬间。但随着健康生活理念的推动，我开始意识到学习游泳的重要性。于是我决定花费一些时间和心思在这项运动上。在受过规范训练的游泳教练的指导下，我开始逐渐学会了安全、自信、流畅地在水中游动。
第二段：详细阐述游泳训练的过程和方法。
游泳训练要求连续性和系统性，需要不断重复各项动作和招式，以此提高技巧和力量。我在游泳训练过程中，主要做了以下几个方面的工作：
1、摆正身体姿态。
游泳时需要保持身体线条优雅流畅，且不产生额外的水阻。正确的头部位置和体姿能帮助你更加节省力气，使得游泳效率更高。
2、交替换气。
尽可能多地练习换气技巧，并多做一些纯粹的呼吸练习，这样有助于让自己更适应水下呼吸。
3、练习各项技巧。
绕圈游、单臂划水、蝶泳摆臂等各项技巧的练习，可以增加手臂、肩膀、胸部以及核心部位的力量和耐力。而且可以增加游泳技巧的多样性，以应对不同的水域和条件。
4、逐渐增加距离和时间。
随着体能的提升，逐渐增加游泳的时间和距离，可以增强耐力和体力，提高游泳自信度。
第三段：游泳训练带给我的好处。
除了让我学会了游泳技能，也让我从身体建设和心理状态上获益匪浅。学习游泳不仅促进了我的身体素质，在身体内环境和荷尔蒙分泌等多个方面更是有着十分显著的影响。促进代谢，增强免疫力，缓解压力，改善睡眠质量等多种好处，都让我爱上了游泳这项运动。
第四段：分析学习的收获和不足点。
通过游泳训练的学习，我不仅学会了某一个技术、某一种技能，同时也认识到了自身一些不足和缺陷。例如，在练习中，我曾经因为怯场而出了一些小差错，但并没有受到教练或其他学员的指责，而是在教练的鼓励下，不断调整自己的姿态和心态。这些经历让我更加懂得了挫折与进步、执着与耐心之间的关联。
第五段：结论。
终于，就是时候回望一下学习游泳的收获和体验了。我享受在水中自由自在地畅游的感觉，也尝试着在游泳动作与日常行走姿态中寻找共通点，努力将它们运用到日常生活中，让游泳的训练成为一种习得能力的过程。我相信，在不久的将来，游泳能给我带来更多的美好回忆和成就。
游泳培训方案篇十
甲方：
乙方：
双方经友好协商，愿在______领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守________大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。
第一条：项目名称。
双方经友好协商，定于______年______月______日至______年______月______日举办“______培训班”该班为非学历教育，________大学不授予学员任何学历或学位，所学课程及成绩与学历、学位无关。
第二条：学习时间、学习形式及授课地点。
1、______培训班的学习时间为______年______月______日至______年______月______日，总学时为______学时（45分钟为1学时）。
2、______培训班的授课方式为___________（远程/面授）方式。
3、授课地点在_____________________________。
第三条：招生计划。
本期______培训班招生计划为______人，招生人数低于______人则不开班。
第四条：考核发证。
学员完成全部课程学习，经考核合格者，由甲方负责颁发________大学“_____培训班”结业证书。
第五条：甲方的权利和义务。
1、开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材和教师人选，并负责本项目的教学质量的监管。
2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单，并发放入学通知书。
3、在招生过程中，凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料（包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站），必须经甲方审核并书面同意后方可执行。
4、负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。
5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。
6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。
7、如在异地授课，甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。
8、提供授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。
第六条：乙方的权利和义务。
1、根据甲方审定的招生简章和招生计划，开展招生工作，落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况，招收学员不少于______人。如果乙方招收学员人数少于______人，则甲方有权不开班，乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺，不能另外收取招生中介费。
2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师，参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。
3、参与培训期间学员管理服务工作，乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。
4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。
5、如甲方在异地授课，乙方负责在当地的教务工作，包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用，并负担授课教师从该地返回________大学的交通及保险等费用。
6、在招生过程中，不得以本项目名义收取无关的任何费用。
7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。
8、招生过程中，不得超出甲方同意的宣传范围，不得进行虚假宣传，不得进行有损________大学声誉的活动。
9、未经甲方书面许可，乙方不得另行与任何第三方开展本合同内容的合作；乙方无权向任何第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。
第七条：培训费用。
本项目培训费用______元（大写）/人，包含讲课费、资料费，不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方（________大学）统一收取，并开具正式收费票据。
第八条：收入分配。
1、经过甲乙双方核实的学费总收入的______%上交________大学校级财务，其余部分分成比例为：甲方_____%，乙方_____%。培训费由甲方统一收取，乙方收益由甲方以合作费形式支付给乙方。
2、合作费分三次支付：项目正式开学后，经甲乙双方核实学员交费情况并在所有学员培训费全部到账______个工作日内，将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号；项目进行到中期（指本______培训班所教学计划安排之全部课程讲授过半），将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号；项目结束后，将乙方应得合作费总额的其余______%划至乙方指定账号。乙方提供的账号单据应有法人签字同意。
第九条：知识产权。
“______培训班”为________大学研发的培训项目，知识产权归________大学所有。从协议正式签署之日起，未经甲方同意，乙方不得擅自使用本项目独立或与第三方合作开展本培训项目。培训期间所用的`课程教材、讲义等其他教学资料仅限于课堂使用，乙方未经甲方同意，不得复制和传播。
第十条：合同变更。
1、本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更。
2、因不可抗力一方履行迟延的，若不影响协议根本目的实现，该协议方可继续履行，不承担违约责任。
第十一条：合同的解除。
1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况，守约方应以书面方式通知，并要求违约方在______日（大写）内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的，守约方有权终止协议。
2、任何一方破产、解散、被责令关闭或出现导致其破产、解散、被责令关闭的事由，对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。
3、在发生不可抗力的情况下，单方或双方不能继续履行协议或协议目的不可避免地无法实现的，双方均有权终止本协议，且不承担任何法律责任。
4、由于上述原因，一方中止执行协议，导致另一方无法履行协议的，则另一方不承担违约责任，但有权要求对方就已违约事实承担相应违约责任。
第十二条：违约责任。
双方应当严格遵守本协议之规定，如任何一方因不履行自己的义务，而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行，则构成违约，守约方有权解除协议，同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。
第十三条：争议解决。
协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时，甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商解决的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。
第十四条：合作期限。
本协议有效期______年，自______年______月______日起______年______月______日止。
第十五条：其他。
1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为本协议的附件；对未尽事宜未能达成有效协议的，可提起法律诉讼。
2、本协议的具体实施由甲方指定的所属的______学院（系）负责。
3、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
4、本协议一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。
5、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
甲方：（盖章）。
授权代表：（签字）。
______年______月______日。
乙方：（盖章）。
授权代表：（签字）。
______年______月______日。
游泳培训方案篇十一
1、加强会员之间的相互交流与学习。
2、进一步完善对会员的'服务。
3、吸引更多人来成为我们的会员。
（一）时间：20xx年xx月xx日xx开始。
（二）地点：李宁体育园游泳馆标准泳池（1.8泳道）。
1、参赛人员规定时间到场。
2、参赛人员检录、分组。
3、分组比赛。
4、计时统计排名。
5、公布比赛成绩。
比赛设个人和团体接力项目，分男子组、女子组比赛。
组别：甲组（18~40岁、男女）。
项目：100米蛙泳、100米自由泳、4x50米自由泳接力。
组别：乙组（41~60岁、男女）。
项目：100米蛙泳、100米自由泳、4x50米自由泳接力。
比赛设团体、男子个人组、女子个人组冠军、亚军、季军奖。奖品：待定。
1、参赛对象：李宁体育园游泳馆全体会员。
2、参赛人数和项目：每人只能参加一项个人项目，可同时参加团体项目。
3、报名方式：持本人会员卡在游泳馆前台填写报名表即可报名。
1、参加活动和比赛的所有人员必须身体健康，凡有高血压、心脏病等不适宜进行游泳运动的人员不得报名参加，如有隐瞒后果自负。
2、凡参加比赛的会员必须携带会员卡，提供检录、领奖核认、登记。
3、组委会在比赛现场提供紧急医疗救助服务，参赛者如有不适应及时寻求帮助。
4、参赛人员须遵守赛事承办地的管理规则，服从活动组织者的安排。
5、参赛者在比赛中有义务相互监督，相互激励，如遇有参赛人员受伤或突发疾病时，应及时施援并立即通知工作人员。
6、自觉爱护环境，高度注意安全。
1、个人赛赛程为50米，团体赛赛程为200米（4人）。
2、比赛采用水下蹬池壁出发。
3、比赛采用计时排名方式。
4、裁判宣喊入场参赛人员备场三次未到场者，视为自动弃权。
5、如遇意外受伤、体力不支、感觉不适无法完成比赛时，参赛人员可以选择退出比赛。
6、在比赛的过程中，出现争议或其它特殊情况，由裁判组决定处置办法。
游泳培训方案篇十二
暑假游泳班持续时间为两个月，其中招生时间为七月十日至七月二十五日。您可以提前预约来到我们的游泳馆，与我们交流您的要求和需求，以帮助您选出适合自己孩子的游泳班。
本次游泳班适合四岁及以上的孩子，无论是初学者还是进阶学生。我们会根据您孩子的不同特点和需求安排不同的教学班级，确保孩子们学习游泳的效果。
本次游泳班的教学内容涵盖游泳的各个方面，如游泳姿势、呼吸控制、技术动作、心肺功能及协调能力训练等等。我们会根据孩子们的`学习进度安排不同的教学内容。
我们采用小班制授课，每个班级由一名专业教练进行指导，并且我们会采用多种教学方法，如视频分析、轮证演示及手把手指导等，确保每个孩子都能够掌握游泳的技巧。
我们的游泳馆对于孩子们的身体健康，安全切身照顾。每个教练都是从事游泳教学多年的专业人员，具有丰富的教学经验，同时我们的游泳馆也配备了完善的救生设备和安全防护措施，确保每个孩子都能在安全的环境下学习游泳。
暑假游泳班收费标准根据不同的班级、学习时间来进行计算。我们会在您确定报名后清晰地告知您班级选则以及费用计算情况，确保您对于各种收费方式都有清晰的掌握。同时，孩子们在我们游泳馆内上课的每一个时刻，我们都会用心陪伴他们，提供更为全面细致的服务。
本次游泳班招生人数有限，每个班级最多十名学员，确保每个孩子都能得到足够的关注和教学质量得以保证。为了确保您孩子入选，建议您提前预约，把握班级名额的机会。
最后，我们非常希望您能够给予我们的学校信任和支持。我们游泳馆会一直努力创新并优化游泳教学方案，为您的孩子的游泳成长和安全保障倾情而献力，期待您全家的到来，欢迎您提出各种问题和建议，谢谢您的支持！
游泳培训方案篇十三
随着生活水平的提高，越来越多的人选择学习游泳，不仅可以丰富我们的生活，还可以锻炼身体，但是游泳对于很多人来说仍然是一项困难的运动，需要进行系统地培训。我经过一个月的游泳培训，收获颇丰，参考自己的心得和感受，谈谈我的体会。
一、找到好教练。
在游泳培训中，选择一位好教练至关重要。我很幸运地找到了一位经验丰富、认真负责的教练，他会耐心地讲解游泳技巧，并且帮助我纠正错误动作，引导我正确练习。事实上，教练的水平不仅影响了我的游泳效果，更重要的是，他的言传身教也深深地熏陶了我的性格和态度。
二、从基础开始。
游泳是一项综合性的运动，想要游好必须打好基础。要在泳池里像鱼儿一样游动，得掌握正确的呼吸方法，姿势，动作配合等基本技能。没有了基础教育，你就无法将技巧打磨好，游泳会变成一种负担。建议在最开始的时候，跟着教练练习基本动作，一步一步地循序渐进。
三、保持耐心。
学习游泳并不是短时间就能完成的事情，需要保持耐心和毅力。有时候我们不能立刻看到效果或者面对水的压力、恐惧感、疲劳等问题，注意及时调整自己的情绪和心态并保持愉悦的心情。毕竟，良好的心态才是成功的关键。
四、尝试新技能。
在学习过程中，你会经过反复舒展、强化基础，然后会有更加复杂但是更加有趣的技巧要学。不要害怕尝试新的技巧和练习方法，敢于挑战自己。比如常见的自由泳、蛙泳、蝶泳和仰泳等，可以选择一个喜欢并且感觉较容易上手的类型进行学习或者找到自己的短板加强练习。只有不断磨练技巧，才能有更好的游泳体验和成就感。
五、坚持锻炼。
对于任何一种运动来说，多动脑筋，付出努力，坚持去做，就会有很大的收获。如果你想要游的很好，长期坚持锻炼是必须的。游泳可以达到锻炼身体及心理的效果，不仅可以塑造理想的体形，增强心肺功能，更是一个良好的消除疲劳的方法。所以，每周安排一定的时间进行游泳锻炼，定期出行游泳，可以让你保持好的身体和心态。
总之，学习游泳需要充分意识到初学期间的难点和压力，需要做好充分的准备和心理调适。在面对课程的种种困难和障碍时，保持积极乐观的态度有助于我们克服难关，同时保持耐心悉心的练习方法与心理调整也很重要。有了上述的几点技巧和方法，我相信每个人都能在游泳中找到属于自己的快乐和自信。
游泳培训方案篇十四
游泳是一项非常健康的运动，能够锻炼身体的各个部位，同时还能放松身心，减轻压力。然而，对于许多人来说，游泳却不是一项易学的运动。为了学会游泳，很多人选择参加游泳培训班，那么我在参加游泳培训班中学到了哪些心得体会呢？下面是我的体会和感受。
第一段：选择游泳培训班的初衷。
作为一个非专业游泳爱好者，我曾经对于游泳只是停留在水面漂浮、靠边休息这样的程度。但是当我听说游泳对身体健康有很大的益处，特别是对于心肺功能的提升和脊椎的保护，因此我决定学习游泳。于是我选择了游泳培训班，希望能够通过专业的指导和有趣的活动来学会游泳。
第二段：培训班的教学环境和方式。
游泳培训班的环境非常好，有专业的泳池，教练也很专业。教学内容从基础的水性训练开始，包括水中平衡、水中呼吸和肢体协调等，教练非常耐心，也会根据不同学员的水平制定不同的训练计划。培训班也有很多有趣的活动，诸如水上橡皮艇、水中运球等，这些活动不仅可以让学生们更好地掌握游泳技能，还可以让他们在游玩中享受快乐。
第三段：培训的收获和成就感。
通过参加游泳培训班，我成功地学会了游泳的基本技能，全身肌肉也得到了很好的锻炼。在训练过程中，逐渐掌握了呼吸、手脚配合和姿势调整等决定游泳速度的关键要素，感受到了游泳的快乐和成就感。当我在水中自如地游来游去时，感觉非常自豪和满足。
第四段：学习游泳的反思。
不过，学习游泳也并非一帆风顺。在训练的过程中，我有时可能会在水中摔倒，或者因怕水而有点胆怯，导致学习进度有所延迟。但是，在教练和家人的鼓励下，我学会了勇敢地面对恐惧，也善于总结自己的不足之处，并不断学习和提高。
第五段：游泳带来的快乐和健康。
游泳让我感受到了身体健康的快感，也带给我更多的生活乐趣。每当我感到疲惫或压力太大时，游泳成为了一种解压的方式，能够帮助我释放压力，放松身心，进一步提升我的幸福感。同时，也希望通过这次的游泳经历，鼓励更多的人们参加游泳，享受健康、快乐的生活。
游泳培训方案篇十五
为增强学生体质，培养良好的意志品质，推动素质教育的深入开展，应北京市石景山区红旗小学的'要求，双方共同协商，一致同意对甲方现有在校学生进行游泳培训。在校学生每人每期30课时，并就有关事宜达成如下协议。
一、甲方责任和义务：
1.负责参训学生报名登记，收取培训费并及时转交给乙方和丙方。
2.保证参训学生的训练时间。参训学生：周一下午1:00-5:00。
3.负责参训师生的路途安全及接、送，组织带领参训学生按时有序入馆和离馆。
4.负责对参训学生进行安全和组织纪律教育，自觉遵守游泳馆的各项制度和规定。
5.教育参训学生爱护馆内的各项设施、设备，如有损坏，照价赔偿（自然损坏除外）。
二、乙方责任和义务：
1.负责参训学生训练中的安全救护和日常管理工作。
2.负责参训学生的日常训练和授课，努力提高训练成绩。
手中。
4.负责参训期间学生的个人安全和保障，如果在学生训练期间发生安全事故，乙方有责任带领学生去医院就诊并通知家长。
5.负责提供训练用泳道、更衣室、淋浴间并保证设施、设备的卫生和正常使用，如果在使用中发生设备故障或安全隐患，丙方有责任在第一时间内进行维修和护理。
6.提供训练时间。参训学生：周一下午1:00-5:00。
7.保证水质、水温、卫生符合国家规定标准。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______乙方：______。
法人代表：______法人代表：______。
游泳培训方案篇十六
紧张的学习阶段结束了，到了愉快的暑假，我除了完成每天的暑假作业之外，我还做些什么呢我看见小朋友在游泳池自由自在地游来游去，我十分羡慕。我想：我决不做旱鸭子，要争当游泳能手，我就要学习游泳!
妈妈送我去学游泳。我们一进到游泳池，就看见许多大人和小孩，男的，女的在游泳池里游泳和嬉闹，十分热闹，我恨不得马上跳进游泳池去，可是不行呀!我不会游泳，有危险，会淹死人的。
妈妈看着我跟教练学游泳。我去很多次才能学会游泳。第一次学闭气和潜水。我跳进游泳池，水就进了鼻孔，鼻子酸酸的，有点害怕。
教练说：怕水还能学游泳我鼓起勇气，闭气把头潜入水里，这样多次潜水，我就会了。第二次学打水和夹水，我练了又练，终于在教练的帮助下，我学会了打水和夹水，第三次学蛙泳，那样在水里游，可是我不会换气，只能闭一口气游，游不远。第四次学换气，先站在水里，在水面上吸一口气，把头潜入水里呼气来，可是一边游一边换气就难了，这次没有学会换气，下次我一定要学会。我就坚持练下去，有了很大的进步。
我看见有的小朋友带着游泳圈游，觉的很好玩。教练说：靠游泳圈很难学会游泳。我。
游泳培训方案篇十七
八月三日晚上，爸爸说第二天要带我去学游泳。“是吗?太好了。”我高兴地抱住爸爸亲了又亲。
四日早晨，我比平时起得都早，吃过早饭就兴奋地坐着爸爸的车来到了体育馆。只见游泳池里已经有许多孩子了，有比我大的，也有比我小的。我马上换好衣服迫不及待地下水了。
我一下水，教练就向我走来，热情地说：“我先来教你第一个动作—闷水。看我做。”只见教练双手握着池边的铁杆，张大嘴巴深吸一口气，然后闭上眼睛，蹲下去将头全部浸入水中。等教练示范完了，我也学着他的样子做了起来。第一次就闷了三十秒，不过呛了几口水。接着我一连练习了好几遍，都没呛水。
教练见我练得好，就教我练第二个动作—抱膝。教练同样也给我做了个示范，我看得很清楚，也像教练那样做了起来。我做了好多遍，自认为学会了就在游泳池里玩起来，教练看见就抱起我，用他的“铁砂掌”打我，别看他似乎打得很用力其实一点也不疼，我依然开心地玩着，不知不觉就下课了。那时我已经累得筋疲力尽了，没想到游泳还挺费体力的。回家后吃了两个面包。
第二天我就赶上在我前面学的孩子，和他们一起练习蹬池壁向前滑行，身体要笔直得向前滑行，教练一滑就能滑半个池子他说：“你们能滑得像我这么远就好了，你们今天就练这个。”我就练呀练呀，转眼间就下课了。
第三天，教练教我游泳时如何换气，教练说：“这个动作比较难，你们要仔细听仔细看。眼睛到水面的时候就开始吐气，浮出水面以后就吸一大口气。”说完他边游边换气，我就在他身旁仔细看。他做完就让我们杆子练习换气。
第四天教练把完整的蛙泳动作全部交给了我，手地动作我很快就学会了，但脚的动作一开始做得不标准，教练让我身体伸直，双手抓住杆子，他一只手拖住我的身体，另一只手抓住我的脚，一边讲解，一边控制我的脚，直到我的动作标准了为止。虽然我学会了蛙泳，但却游不远。第五天我反复地刻苦训练，经过我的练习终于能游一个池子远了。
游泳培训方案篇十八
记得小时候父母说游泳会很危险，不同意我去学游泳，所以我一直不敢去学游泳。但随着我渐渐长大，当有一次遇到一人溺水呼喊救命而自己却帮不上什么忙时，才慢慢意识到游泳是一门非常实用的运动项目，所以我下定决心在大学期间我一定要学会游泳。所以这学期我坚持选择了游泳。
或许真的因为自己之前完全不会游泳，所以每次学做蛙泳动作时我都怕会落后别人，因此身体也总是跟心情那么紧张不懂得放松，每次自己所做的动作都总是不得要领。比如在地面上练习模拟水中蹬腿动作时我的脚总是僵硬着，经常不是踢的幅度不够大就是没勾到位。当手划水动作然后加上腿和呼吸一整套动作连起来做时，我就做得更糟糕了，做了手上的动作却忘了脚上的动作了，都不知道要做什么了或怎么做了，总是连贯不起来。
可想而知，当我真正下水练习时由于基本动作没学好，而身体也总是太僵硬，太紧张没怎么放松，所以尽管有塑料板辅助我游泳，我的下半身还是会下沉漂不起来。一开始尽管虽然老师经常跟我说最重要的是身体要放松，这样身体才可能协调平衡。身体也才会很容易漂起来，但我还是由于身体太过僵硬而漂不起来。但后来老师还是不厌其烦地不断跟我讲身体保持平衡的重要性，所以渐渐的我的身体也慢慢放松了，开始体会到了身体放松所带来的协调感和身体漂在水上的感觉。因此我的下半身也开始能漂起来了，那时自己真的有一种欣慰的感觉。
经过一学期的游泳课学习，在学习蛙泳要领方面我知道了一开始学习游泳追求的不是快，关键是要学会怎样能如何轻易地换气，动作要领，关键是要做到手、呼吸以及身体的动作要相互协调，身体要做到放松千万不能太紧张和太僵硬。具体动作上，手动作：手不能划得过后在要保持在下半身以上。换气时机要把握好，最好当手开始划的时候就马上以下巴先行的姿势进行快速抬头吸气。另外做蹬腿动作时，要注意脚尖要尽量勾起来，然后踢的幅度要尽量大和快，踢完后要迅速地把脚并拢。最后我觉得最重要的就是手、脚、呼吸以及身体的动作这一整套动作的配合了，手、脚、呼吸以及身体的动作这四个动作每个动作在一轮回中都只做一次为好，而且当身体重新平衡时才进行下一轮回。
最后我觉得在这学期的游泳课上最重要的就是明白了一个道理：当自己遇到新困难时，不要总是想着怕自己会比别人做不好而紧张失措，这样只会让自己更心烦，这样也就不能静下心来去认真学习和接受新事物了。因此这次体育课让我真正懂得了一个人只有保持好的心态，静下心来才能更好地做好一件事。
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