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选拔干部会上讲话篇一
同志们：
为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，更好地适应鄂豫陕渝毗邻地区中心城市建设战略需要，结合我市实际，市委决定面向全市公开选拔10名党政机关、事业单位县级领导干部。刚才，传达了这次公开选拔工作的主要精神和工作安排，下面我重点强调两点意见：
一、提高认识，深刻理解这次公开选拔工作的重要意义。
此次公开选拔领导干部，是在全面贯彻落实市委四届五次全体(扩大)会议和市委工作会议精神，深入鄂豫陕渝毗邻地区中心城市建设，喜迎党的特殊时期进行的。全市共拿出了10个职位，涉及教育、广播、财税等多个系统，其中有3个正县级单位正职，3个副县级单位正职，还有4个正县级单位副职，选聘力度大，职位比较多，涉及面比较广。今天参加会议的都是市直重要部门的负责人，我们一定要站在战略和全局的高度，从区域性中心城市建设的大局出发，从领导班子和干部队伍建设长远出发，来认识此次公选的重要性和必要性，自觉地把思想认识统一到市委的决策上来，进一步增强做好公选工作的责任感和自觉性。
第一，做好这次公开选拔工作是贯彻落实市四次党代会和市委工作会议精神，加快推进区域性中心城市建设的客观需要。市四次党代会明确指出，要“深入推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度，严格执行《干部任用条例》，选优配强各级领导班子，不断优化班子结构，增强领导班子整体功能。”市委工作会议强调，要“着力建设一支善谋事、会创新、能落实、敢担当的干部队伍，为区域性中心城市建设提供坚强保障”。省十次党代会把十堰区域性中心城市建设上升为省级战略，市委抢抓这一重大机遇，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步提出了建设“三国两区一基地”的目标任务。事业成败，关键在人。经过近几年努力，我们采取公开选拔、公推差选等竞争性选拔方式，选拔了一大批德才兼备的优秀领导干部。特别是20xx年以来，我市先后组织和参与了3次公开选拔县处级领导干部工作，30多名同志通过公开选拔走上了县级领导岗位。这些公开选拔的领导干部，较快适应新岗位的要求，在各自工作岗位上发挥了重要的骨干作用。当前，要实现市委确定的宏伟目标，关键是要继续培养和选拔一批能够担当重任的优秀人才。我们这次公选，就是要通过搭建公平竞争的平台，真正把那些政治上靠得住、善谋事、会创新、能落实、敢担当的优秀干部选拔到领导岗位，加快推进区域性中心城市建设。
第二，做好这次公开选拔工作是加强全市各级领导班子建设，造就高素质干部队伍的有效途径。党的xx届四中全会《决定》提出，要建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。我们通过公开选拔，不仅能够发现和使用一批优秀干部，更重要的是能够在全市形成平等竞争、择优录用、重视实绩的良好风气，树立以实绩论德才、凭德才用干部的用人导向，真正建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐、服务区域性中心城市建设的高素质干部队伍。这次公开选拔工作，提供了党政机关、事业单位多个领域的领导岗位，打破了身份、体制的界限，放宽了年龄要求，以吸引更多的干部群众参与竞争、接受检验，其目的就是希望在更大的范围内，选拔一批德才兼备的领导干部，掌握一批近期可用的后备干部，发现一批有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部，使全市各级领导班子的整体功能得到进一步增强，干部队伍的整体素质得到进一步提高。
第三，公开选拔领导干部，是扩大干部工作民主、深化干部人事制度改革的必然要求。做好干部选拔任用工作，必须进一步扩大干部工作中的民主，落实党员、干部和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。公开选拔领导干部，实行职位、标准、程序、结果“四公开”，笔试成绩、面试人选和考察人选的名单都要通过新闻媒体发布，使参加竞争的干部和社会各界能够及时了解公开选拔工作的进展情况。在公开选拔的各个环节，都有纪检监察部门的监督，增强干部工作的透明度，提高参与程度，扩大干部工作中的民主，从机制上保证干部选拔工作的公正性、准确性和科学性。同时，通过公开选拔可以更好地突破部门、行业、职业的限制，促进不同行业、部门之间的干部交流，有利于实现人才资源的合理配置，有利于在全社会形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，形成人才辈出、群英荟萃、百舸争流的生动局面。
二、加强领导，确保公开选拔工作顺利进行。
公开选拔领导干部工作是一项政治性、政策性、程序性很强的工作，时间紧、任务重、要求高，涉及面广，社会影响大，必须加强领导，严密组织，把工作做实、做细、做好。
一要加强领导，高度重视。市委十分重视公开选拔工作，公选职位、选拔方案和实施意见都是经过市委会研究决定的，为确保此次公开选拔工作的成功，市委专门成立了公开选拔领导干部工作领导小组和办公室，具体工作由市委组织部负责组织。各单位要高度重视，加强领导，按照市里的统一部署和要求，严密组织，精心安排，有序运作，规范操作，把工作做细、做好。
二要加大宣传，营造氛围。此次公开选拔工作，市委投入了大量的人力、物力，在市内各大新闻媒体上做了宣传报道。各单位也要采取多种形式，积极做好宣传工作，重点宣传公开选拔工作的重要意义、指导思想、选拔职位、报考资格、选拔程序及相关要求，特别要大力宣传市委高度重视人才、大胆吸纳人才的坚定决心和积极姿态，进而营造人人关心公选、人人支持公选、符合条件的人员积极参与公选的良好氛围。
三要精心组织，积极推荐。大家回去以后要迅速召开单位全体干部会议，全面传达贯彻市委关于这次公开选拔县级领导干部的决定和今天会议的精神，做好宣传发动工作。要对本地本单位符合报考资格条件的人员进行摸排，积极动员和鼓励符合条件的干部报名参考。要通过做思想工作，使广大干部明确，这次公开选拔是党组织为干部提供展示自己才能的一次难得机会，也是一个锻炼提高的机会，凡是符合报考条件的同志都踊跃报名，接受组织上的挑选。要通过公开选拔，培养干部竞争、参与意识。
四要执行标准，严肃纪律。此次公开选拔领导干部要做到选拔政策公开、条件和资格公开、步骤和程序公开、选拔结果公开。报名采取组织推荐的方式进行，凡是符合报考条件的，都要按照选拔程序参与竞争。在具体工作中，要严格遵守干部人事工作纪律，严格按程序办事，公道正派，恪尽职守。公开选拔的全过程都要接受监督，要按规定适时公开、公示有关情况，接受广大干部群众的监督。对公选过程中出现的任何违纪问题和不良行为，一经发现，要严肃查处，以保证公开选拔工作的顺利进行。
同志们，这次面向社会公开选拔领导干部工作意义重大，影响深远，我们相信，在市委的正确领导下，有各级党组织的高度重视，有广大干部群众的关心、支持和参与，公开选拔工作一定能够取得圆满成功，为推进干部人事制度改革、加强领导班子和干部队伍建设、从组织上保证和促进区域性中心城市建设做出新的贡献。
省委最近决定，在全省范围内公开选拔20名省级机关副厅级领导干部，其中包括我们省局的1名副局长，这是省委的一项重要决定，也是整体推进我省干部制度改革的一项重要举措。为配合好省委做好有关工作，保证这次公开选拔工作取得实效，根据省委公开选拔领导干部工作电视电话会议精神，今天把大家召集起来，主要是就此项工作进行动员和部署。下面，我代表省局党委讲三点意见。
第一，开展公开选拔工作是贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和全国干部人事制度改革经验交流会精神、落实省委十届四次全会扩大会议提出的要求而采取的具体措施。
当前，我国的社会主义现代化建设事业正进入一个新的发展阶段，我们党的干部队伍正处于整体性新老更替的重要时期。日趋激烈的国际竞争、不断深化的政治体制和经济体制改革，对进一步加快干部人事制度改革提出了迫切的要求。今年6月，经中央同意下发了《深化干部人事制度改革纲要》，明确提出了当前和今后一个时期干部人事制度改革的基本目标、方针原则、基本思路和主要任务。前不久，中组部又在青岛市召开了全国干部人事制度改革经验交流会，对近年来各地干部制度改革工作的经验进行了总结，并对当前和今后一段时间的工作进行了总体部署，会议要求各地认真贯彻《纲要》精神，统筹协调，整体推进，重点突破，进一步深化干部人事制度改革。省委对《纲要》和青岛会议精神的贯彻落实十分重视，在不久前召开的省委十届四次全会扩大会议上，省委书记张德江同志明确提出要进一步统一思想，增强紧迫感和责任感，加快我省干部制度改革的步伐。这次公开选拔一批副厅级领导干部，就是落实中央和省委要求的其中一项措施。
公开选拔领导干部是新时期干部选拔任用方式的一项重要改革。在公开选拔过程中，通过各级党组织广泛发动群众推荐和自荐，大大提高了干部工作的群众参与程度，扩大了组织部门的视野;通过公开报名，吸引各方面的人才参与竞争，在同等条件下参加竞争，为优秀人才脱颖而出提供了机遇;通过笔试、面试、考察等环节全方位了解干部，运用多种方式对选拔对象作出评价，拓宽了知人深度，更好地任人唯贤;通过考察预告、了解干部八小时以外的情况等方式，改进和丰富了干部考察的方法、内容和手段;通过将工作进展情况和每阶段的选拔结果及时向社会反馈，实行任前公示、设立监督电话等途径，接受社会监督，提高了干部工作的透明度和程度。公开选拔作为选拔干部的一种重要形式，它所体现的“公开、平等、竞争、择优”的原则，无疑是干部制度改革应当坚持的方向。省委决定进行这次公开选拔副厅级领导干部，一方面是要选拔出一批优秀干部，更重要的是以此为契机，进一步促进我省的干部人事制度改革的整体推进，把中央的要求落到实处。省局在此次机构改革中推出6个副处级领导职位面向全系统公开竞争上岗，也是在干部任用制度上的大胆尝试。星期天刚刚结束了笔试，我看进展很好，参加竞争的同志很多，而且都非常认真，全力以赴展示自己的才华，接受组织挑选。省局党委希望符合条件的同志能以同样的热情积极踊跃地投身改革，参加此次副厅级领导干部公开选拔。
第二，开展公开选拔工作是按照提出的“三个代表”要求，建设高素质的干部队伍，为我省提前基本实现现代化提供组织保证的现实需要。
当前，我们能不能把“三个代表”的要求落到实处，能不能实现我省提前基本实现现代化的宏伟目标，关键在人，关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质的领导干部队伍，特别是培养选拔好跨世纪担当重任的一大批建设有中国特色社会主义伟大事业的接班人。因此深化干部制度改革，推进干部能上能下，进一步提高干部队伍的整体素质，是当前我省领导班子建设和干部队伍建设的一项重要任务。在今年的省级机关机构改革中，省委结合机构改革，加大干部制度改革力度，配套运用推荐、使用期制、竞争上岗、干部交流等措施，一大批德才兼备的优秀年轻干部走上了领导岗位，使省级机关领导班子结构有了较大的改变。调整后省政府组成部门正职的平均年龄51.46岁，比调整前降了2岁，最年轻的为40岁，具有大专以上学历为95.83%;副职平均年龄49.88岁，比调整前下降了2岁，最年轻的为38岁，具有大专以上学历占97.67%。在省级机关机构改革中领导班子调整工作基本完成之后，省委决定继续加大改革力度，公开选拔一批副厅级领导干部，就是希望通过这次公开选拔，挑选一批德才兼备的副厅级领导干部，掌握一批近期可用的省管后备干部，发现一批有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部;进一步优化省级机关的领导班子结构，提高领导干部队伍的整体素质，从而推进全省各地各单位干部制度改革的进程，促使一大批优秀人才脱颖而出。这对顺利实现我省提前基本实现现代化的宏伟目标，确保省委十届四次会议提出的各项任务落到实处，都具有十分重要的意义。省委决定我局在此次公开选拔工作中推出1个副局长职位，这对加强省局领导班子力量建设是一个很好的机遇。
第三，开展公开选拔工作也是进一步完善这项改革措施，顺应群众要求，营造改革氛围，整体推进我省干部制度改革的需要。
公开选拔领导干部工作，是经过多年探索实践形成的比较成熟的做法。我省从1985年开始进行公开选拔领导干部工作的探索，到目前为止，省本级、全省11个市和95%的县(市、区)都已开展了这项工作，共选拔副处级以上领导干部281人，其中副厅级干部46名，正处级干部39名，副处级干部196名。从全国范围看，各地也普遍推行了这项改革，1995年以来，全国公开选拔了地厅级领导干部705名，县处级领导干部7509名。从各地试行的情况看，总的效果是好的。通过公开选拔，发现和掌握了一大批优秀人才，为选拔任用干部、调整配备领导班子提供了人选;通过公开选拔走上领导岗位的同志，绝大多数能较快地适应新岗位的要求，在工作中表现出较强的事业心和责任感，对自己的要求也比较严格，干部群众的反映总体不错;通过公开选拔，各地还充实了一批有培养前途、有发展潜力的后备干部。但是，对照《深化干部人事制度改革纲要》的精神和中组部《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》(中组发〔1999〕3号)的要求，这项工作在实践中还有许多需要完善的地方。正因为如此，省委决定在总结以往经验的基础上，继续开展公开选拔副厅级领导干部工作，促使这项工作逐步走上制度化、经常化、规范化的轨道，使之真正成为干部选拔任用的一种重要形式，逐步达到中组部提出的公开选拔产生的地厅级以下委任制干部占新提拔同级干部总数三分之一的要求。
公开选拔领导干部，也符合广大干部群众的愿望和要求。在这次省、市地厅级局、县(市、区)领导班子和领导干部“三讲”教育中，广大干部群众要求扩大，深化干部制度改革，防止和克服干部工作中的不正之风和腐败现象的呼声很高，期望很大。为此，省委去年下半年在调查研究的基础上，出台了《关于加快干部制度改革的意见》(浙委〔1999〕33号)，对包括公开选拔在内的一系列改革措施作出了规划，提出了要求。这次在全省范围公开选拔省级机关副厅级领导干部，将进一步营造整个社会良好的改革氛围，对整体推进我省干部制度改革的步伐起到积极的作用。
这次公开选拔的目标职位，省委〔20xx〕21号文件已经作了明确，共20个单位的20个副厅级领导职位。具体为：省农办副主任、省计委副主任、省经贸委副主任、省民政厅副厅长、省劳动厅副厅长、省国土资源厅副厅长、省环保局副局长、省信息产业厅副厅长、省农业厅副厅长、省外经贸厅副厅长、省广电厅副厅长、省工商局副局长、省质量技术监督局副局长、省药品监督管理局副局长、省粮食局副局长、省海洋与渔业局副局长、省旅游局副局长、省外办副主任、省法制办副主任、省妇联副主席各1名。这20个职位中，绝大多数是属于班子中的缺职岗位，个别如环保局副局长一职是为优化班子年龄结构而设置的。
选拔对象应具备的条件，包括基本条件和资格条件。基本条件共有5条：(1)政治素质好，具有较高理论水平，坚持讲学习、讲政治、讲正气;(2)事业心、责任心强，工作勤奋，勇于改革进取。(3)有胜任领导工作的组织能力，政绩突出，有群众基础。(4)坚持党的集中制原则，团结同志，作风正派;(5)廉洁自律，模范遵守党纪国法。为了既保证干部选拔任用的基本要求，又适当体现破格提拔的精神，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的精神，对参加公开选拔的对象提出以下资格要求：(1)现任党政机关正县处级领导干部，副县处级领导干部任职满4年;现任省部属国有企业、大专院校、科研院所中层正职以上;目标单位的直属单位正职;专业技术人员担任高级技术职务满2年(任职时间均截止20xx年8月)。(2)学历和年龄：具有大专以上学历，年龄在48周岁以下(1952年6月30日以后出生)，身体健康。(3)特殊条件：省外办副主任需要有较高的外语水平。届时，在笔试时要加试外语。报考省环保局副局长的年龄要求在40周岁及以下。这是根据省环保局班子缺少年轻副职，按全省培养选拔年轻干部工作会议提出的“先进后出”要求所规定的一个特殊条件。
这次公开选拔工作的程序，分为宣传发动、推荐报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用、公布结果等几个阶段，实际时间大体掌握在两个月左右。宣传发动工作已开始，8月17日省委已经召开过目标单位负责人会议，8月21日又召开了电话会议，这几天报纸、电视台、电台等新闻媒体，都正在向社会进行公开宣传和发动。
正式推荐报名工作，定于8月31日至9月4日进行。推荐报名方式采取组织推荐、群众推荐、个人自荐相结合，以组织推荐为主。组织推荐的人选，由各市局、各直属事业单位党委(党支部)统一填写《公开选择副厅级领导干部推(自)荐登记表》后，于8月30日前汇总上报省局人事处。群众和个人可向所在单位干部主管部门推荐(自荐)，也可直接向省局人事处报名。被推荐者和报名人员均需填写《公开选拔副厅级领导干部推荐表》。因为考试时间相同，所以每个人只能报考一个目标职位。省局人事处报名询问电话：。
资格审查包括对基本条件和资格条件的审查。组织推荐的报名对象由推荐单位负责初审。群众推荐、个人自荐的报名对象先由所在单位进行资格审查，再报省局人事处审查汇总后向省公开选拔工作办公室报名，经审核通过后，由公开选拔工作办公室向符合条件的对象寄发考试。
通知书。
统一考试包括笔试和面试。笔试定于9月16日进行，时间一天。上午考公共知识和。
作文。
下午考专业知识。考试形式为闭卷。根据中组部《党政领导干部公开选择考试大纲》的规定公共知识主要测试马克思列宁主义基本原理、邓小平理论、党和国家的方针政策、党史党建、社会主义市场经济理论、行政管理与领导科学、法律知识、时事政治、现代科技知识、历史、国情、省情等方面的基本知识。专业知识主要测试履行。
岗位职责。
所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规等。公共知识、作文和专业知识的分数比例为50：20：30。报考省外经贸厅副厅长、省外办副主任职位的，下午加试外语。
根据笔试的成绩，每个职位从高分到低分取前8名进入面试。面试主要测试选择对象的组织协调能力、计划决策能力、口头表达能力和实际工作经验等。将按照不同的选拔目标类别分别组织若干考评组，每个考评组负责1—2个相近性质的职位人选的面试任务。考评组由省领导、组织部领导、目标单位领导、有关专家和公开选拔工作办公室有关同志组成。面试时间大体安排在9月25日至30日。
根据面试成绩每个职位从高分到低分取前3名作为考察人选。由省公开选拔工作办公室组织对考察对象的德、能、勤、绩进行认真全面的考察。根据考察结果，综合面试成绩，省委组织部确定初步的任用人选名单，再提交省委会集体讨论决定拟任用人选;对拟任人选要进行任前公示，公示时间为7天;公示期满，按有关程序办理任命手续，从任命之日起实行一年试用期。整个公开选拔工作结束后，将通过新闻媒介向社会公布选拔结果。
公开选择领导干部，是干部选拔方式一项重要的改革措施。省委要求在此次公开选择工作要坚持党管干部的原则，充分体现公开、平等、竞争、择优，要在总结以往的经验的基础上，争取在两个方面有所创新：一是将已有的干部制度改革措施综合运用，达到配套改革的效果;二是要在确保人选质量的基础上，简化程序，提高工作效率。设在省委组织部的省公开选拔工作办公室也明确要在选拔工作中坚持以下几点：第一，公开选拔的范围、数量、条件、方法以及各阶段工作的进展情况等，坚持通过新闻媒介向全社会公开，增加透明度，同时公布监督电话，使整个选拔工作置于社会的监督之下。第二，在考试、考察等环节，组织邀请有关领导和专家参加，坚持依靠多数人选人。第三，笔试、面试的试题事先严格保密，并通过笔试、面试、考察各环节逐轮筛选，好中选优。在筛选中，先定原则后定人，并严格按从高分到低分进入下一轮竞争，真正体现平等竞争、公正竞争。第四，在公开选拔中结合运用考察预告、了解干部八小时以外情况、测评、公示制、试用期制等改革措施，体现干部制度改革综合配套的要求。
为了加强领导，组织好这次公开选择工作，省委已经成立省公开选择领导干部工作办公室，办公室设在省委组织部，办公室主任由省委组织部沈跃跃部长兼任，王培民、睦孝忠、洪复初、叶洪芳、余良伍任副主任。办公室下设秘书组、考试组和组织组，分别负责有关具体工作。我们系统的有关报名、推荐等工作在省局党委领导下进行，具体工作由省局人事处承办。
三、需要各市局、各直属事业单位配合做好的几项工作。
公开选拔省级机关副厅级领导干部，不仅对包括省局在内的20个目标单位选好干部、配强班子有着积极的作用，而且对推动全省干部制度改革有着重要意义。省委对这项工作十分重视，对公开选择工作提出了明确的要求。省局党委希望各市局、各直属事业单位这次公开选择中给予积极的配合，共同做好这项工作。
一是认真搞好宣传发动工作，统一各方面的思想认识，增强干部群众的参与意识。
各市局、各直属事业单位党委(党支部)都要认真学习省委〔20xx〕21号文件，统一各方面的思想，切实提高对省委决定重要意义的认识。在今天动员大会后，大家要采取各种形式，传达、宣传好省委的决定，让广大干部群众都了解这次公开选择工作的目的意义和具体做法。在宣传、动员过程中，要注意澄清和克服干部群众中一些模糊认识和思想顾虑。比如，有的同志可能会提出，这次公开选拔是不是事先就有框框;又比如，有的同志怕考不上丢面子。针对这些模糊认识和思想顾虑，各单位要按省委文件的精神，做好思想工作。省委的态度是很明确的，这次公开选拔省级机关副厅级领导干部，省委和省委组织部都没有内定的人选，也不可能有内定人选，事先也不划什么框框。因此，只要符合条件，都欢迎报考。无论是组织推荐的，还是群众推荐和个人自荐的，在选拔过程中一视同仁，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行选择。至于有的同志怕考不上丢面子的思想更没有必要。对这种思想，要注意做好引导工作，鼓励他们积极参与改革实践，接受组织的挑选。
二是认真扎实地组织好推荐、报名工作。
推荐和报名，是公开选拔的第一步，也是至关重要的一步。只有踊跃推荐和报名，参加考试的人多，才能为选拔工作提供雄厚的人才基础。这次公开选拔，实行组织推荐和群众推荐、个人自荐相结合，这两个方面是相辅相成，缺一不可。而从某种程度上说，搞好组织推荐，对于保证公开选拔的成功，具有更加重要的作用。省委领导要求，20个目标单位所有符合条件的干部都要报名参加。省局推出的职位是分管政策法规，监督检查的副局长，我们欢迎全省质量技术监督系统所有符合条件的干部都来报考竞争省局副局长职位，当然，有其他更合适的职位，我们也鼓励、支持。在做好组织推荐的同时，也要积极鼓励和支持群众推荐和个人自荐。省局报名设在省局人事处。各市局、各直属事业单位要按规定及时将报名情况汇总报送省局人事处。
三是要认真做好对参加选拔人员的咨询服务工作和思想政治工作。
公开选拔工作开始后，干部、群众对这项工作肯定会有不少具体问题需要解答。各市局、各直属事业单位党组织要积极做好有关咨询服务工作。省里有关公开选拔的。
工作方案。
目标单位简介等有关资料，将于会后发给你们。对组织确定推荐，而本人又有种种顾虑的人员，各市各单位党组织要负责做好细致的思想动员工作，确保他们能参加考试。对主动报名参加选拔的人员，要尽可能地提供方便。要教育干部群众正确看待参加选拔的同志。这些同志敢于参加公开选拔，本身就是对干部制度改革的支持，不管是否最终当选，对他们的勇气和精神都应当给予肯定和赞扬。另外，各市局各直属事业单位要给报考者安排一个星期左右的时间，在参加考试时提供必要的方便。
同志们，公开选拔领导干部工作，是一项意义重大而又复杂细致的工作。虽然目前中组部已有成文规定，我省也有选拔副厅级领导干部的几次实践，但也正因为如此，这次公开选拔的要求更高，更会注重实效，更能体现公开、平等、竞争、择优。希望大家能抓住机遇，积极参与，踊跃报名，投身到干部制度改革大潮中去，以实际行动支持省委确保此次公开选拔工作取得成功，支持省局选好配好领导班子，为实现省委省府提出的工作目标，努力开创质量技术监督系统的新局面作出我们应有的贡献。
同志们：
今天我们召开全省联合公选工作会议，部署全省联合公选工作，以及省里公选副厅级年轻干部、女干部、党外干部和副县级年轻干部工作。省委十分重视推行公选等干部制度改革，张德江同志对公选工作多次作指示，提出了十分明确的要求。省委主要领导的重视、支持和鼓励，是我们开展工作的强大动力，我们务必增强责任感、使命感，切实把这项工作做好。下面，我讲几点意见。
我省这次公选的主要任务是，省、市、县联合公开选拔年轻干部、女干部和党外干部，为各级领导班子补充各方面的领导人才。今年2月，省委组织部已经印发了《关于全省联合公开选拔年轻干部、女干部、党外干部的通知》，各市、县(市、区)委组织部按照该通知的要求，着手做了一些前期准备工作，目前已有8个市及所辖的33个县(市、区)确定了160多个职位参加这次联合公选。其他一些市、县(市、区)因换届等原因，公选职位还没有最后确定和汇总。省委决定，在联合公选中，省里将公选20名副厅级领导干部，其中年轻干部10名、女干部和党外干部各5名;同时省里统一公选100名副县级年轻干部，调派到各地担任副县(市、区)长和县(市、区)长助理。
这次公选的特点，一是实行联合公选，全省协调一致，上下互动，工作统分结合，既有统一规划部署、规范要求，又不改变干部管理权限，各级组织部门各负其责，密切配合;二是职位多，规模大，既有委任制干部，又有不少选任制干部，任务很重;三是层次多，范围广，既有省和省直单位管理的干部，又有市、县管理的干部，涉及面很宽;四是针对性强，主要是选拔紧缺的年轻干部、女干部和党外干部，优化各级领导班子结构，重点突出。
这是我省第一次开展联合公开选拔领导干部工作，也是在xx大召开和《条例》颁布之后，我省第一次举行的公选，意义十分重大。
第一，这次公选是学习贯彻xx大精神，积极推进社会主义民主政治建设的一项重要举措。党的xx大报告指出，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标，并强调发展社会主义民主政治，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。中央推行公开选拔等干部制度改革，是政治体制改革、建设社会主义政治文明的重要内容，充分体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的要求。首先，公开选拔坚持党管干部的原则，同时又是开辟了实现党管干部的新途径，体现了"党的领导"的要求。其次，公开选拔坚持扩大民主、充分走群众路线的改革方向，比较好地落实了群众在干部选任中的知情权、参与权、选择权和监督权，体现了"人民当家作主"的要求。再次，公开选拔以公开、平等、竞争、择优为基本特征，其规范的程序和严格的制度与法治精神是一致的，体现了"依法治国"的要求。我省第九次党代会提出了到20xx年，全省人均国内生产总值比20xx年翻一番;到20xx年比20xx年再翻一番，全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化的宏伟目标。省委九届二次会议结合学习贯彻xx大精神又作了进一步部署，张德江同志在这次会议中指出，要"高度重视加入世贸组织后国际形势的变化，高度重视兄弟省区你追我赶的态势，高度重视我们自身发展中存在的问题。"在前有"标兵"、后有"追兵"的激烈竞争中，我们要组织和带领全省人民实现省委确定的奋斗目标，就需要有与之相适应的大批量而不是小批量、各种类型而不是单一类型的优秀人才。我们要以xx大的精神为指针，敢于冲破那些不合时宜的思想、观念、体制等条条框框的束缚，切实把这次联合公选作为一件大事来抓，广纳贤才，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，为我省全面建设小康社会、加快率先基本实现社会主义现代化提供强有力的组织保证。
第二，这次公选是深入贯彻《条例》，进一步深化干部人事制度改革的具体行动。《条例》吸收了干部人事制度改革的新成果，其中专门设立了"公开选拔和竞争上岗"一章，明确把公开选拔作为党政领导干部选拔任用的方式之一。《条例》赋予了公开选拔党内法规的地位，是干部工作基本规章的一部分。但是，仍然有少数同志对这项工作存在一些模糊认识。有的同志把公开选拔等同于简单应试，认为公选干部是靠笔头、口头考出来的。这种认识是不全面的。在公选工作中，考试只是一道门槛、一个平等进入的机制，考试过关后能不能用、用谁，主要是凭德才条件和工作实绩，看现实表现和组织考察的结果，并由党组织研究决定。还有的同志讲，改革开放20多年，用人制度基本还是过去的老制度、老办法，但经济和社会各项事业发展仍然那么快，所以干部制度改不改不是一个关键问题。这种看法是不符合事实的。干部人事制度改革是以1979年邓小平同志提出废除领导职务终身制为起点，在同年随后召开的十一届四中全会正式提到议事日程，到现在已经走过了20多年的历程，与社会主义现代化建设和改革开放相伴相生，衍生于改革开放和经济建设，反过来又为改革开放和经济建设服务。干部制度改革也好，公开选拔也好，要解决好这样那样的思想认识问题，关键要解放思想和统一思想。既然《条例》明确公开选拔的党内法规地位，我们就用《条例》来统一思想、协调矛盾，来检验我们的工作是否做得好，把精力和功夫放到如何把公选搞得更科学、更规范、更简便、更有效上来。今年我省举行联合公选"三类干部"，不仅是要选拔一大批优秀的"三类干部"充实各级领导班子，还要努力探索和形成服务型、易操作、成本低、效果好的工作机制。我们能不能实现这个目的，要看省里的公选实践，更要看市、县的实践。只有坚持不懈，真抓实干，认真按照《条例》的要求抓好落实，才能把公选等干部人事制度改革提高到一个新的水平。
第三，这次联合公选是工作机制的创新，是推动公选工作科学化、规范化和制度化的有益探索。从1997年开始，我省已先后举行了三次副厅级领导干部的公选，共拿出41个副厅级领导职位进行公开选拔，有3351人次报考，在考察对象中已提拔使用了86人，其中提任副厅级领导职务的56人。各市、县也公选了600多名处级领导干部和一大批科级干部。可以说，我省的公选工作经过近几年的努力，已经有了深厚的实践基础。怎样在这个基础上进一步完善提高，解决制约公选工作健康发展的各种矛盾和障碍，是摆在我们面前的紧迫课题。为此，省委组织部专门组织力量，在深入调查研究，广泛听取意见的基础上，根据全省公选工作的实际，决定实行联合公选。联合公选不改变原来的干部管理权限，部分工作量、公选费用上移，但用人权不上移;省职能部门的工作重点、服务对象下移，但费用等负担不下移;工作总量减少、费用降低，公选考试的质量标准不降低，体现于法周严、于事简便、改革服务的原则。具体来说，与单打一、各搞各的公选相比，它具有四个方面的优越性：一是有利于规范公选工作、加强宏观管理。实行全省联合公选，对省、市、县的公选工作进行统一的规划、部署，增强了工作的规范性和计划性，避免组织者和应考者出现忙乱现象，使全省的公选工作在比较科学、规范的制度平台上展开，是公选工作的正常化、日常化的基础性工作。二是有利于扩大公选影响、进一步推动公选工作。实行全省联合公选，一齐公告和考试，所产生的规模和联动效应是很大的。同时在联合公选中，通过对工作的纵向和横向比照，对于相互激励、相互推动，落实省委提出的公选任务，具有积极的促进作用。三是有利于提高考试质量、增强公信力。全省联合公选采用统一命题、统一笔试、统一组织评卷的办法，能够有效地整合各种资源和力量，发挥省级试题库的作用，解决分散公选出现的命题力量薄弱、质量有待提高、公信力不足等问题。四是有利于降低成本、提高效率。在联合公选中由省里统一公告、命题，并提供各种服务，从总体上减少了人力、物力的投入，同时，可以缩短公选的时间，提高工作的质量。
第四，这次重点公选"三类干部"，是省委立足当前、着眼长远的战略决策。培养年轻干部、女干部和党外干部是建设高素质干部队伍的重要方面。年轻干部是党和国家的未来和希望，是改革开放和现代化建设的生力军。培养选拔年轻干部，让一批又一批的年轻干部不断成长、成熟起来，才能从组织上保证我们党始终按照"三个代表"的要求，走在时代前列，保持干部队伍的生机和活力。妇女是推动社会发展的一支重要力量，妇女参政已经成为当今世界衡量一个国家文明进步的重要尺度。让更多的妇女进入各级领导班子，有利于加强党和政府与妇女群众的联系，有利于发挥妇女的聪明才智，是适应新形势、完成新任务、全面推进现代化事业的迫切需要。党外干部中有着大量的各方面的优秀人才，实践证明，注意培养和选拔政治立场坚定、代表性强的党外优秀干部担任各级领导职务，对于坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度，凝聚各阶层的智慧和力量，共同战胜前进道路上的各种困难，确保我国政治的长期稳定和社会的长期安定团结，具有十分重要的意义。省委一贯重视年轻干部、女干部和党外干部的培养选拔工作，特别是结合这次各级领导班子换届，选拔了一大批"三类干部"。但对照中央的要求和省委确定的战略目标，我们还存在一定的距离，一方面是人才不少;另一方面，党委和组织部门选人配班子时，往往苦于蓄水池太小，手头掌握的人选数量不足。所以省委决定举行全省联合公选"三类干部"，为各方面有才识、有品德、有志气的人才创造一个比试身手和挑战自己的机会，这既是立足于当前的选拔使用，及时填补空缺，加强各级领导班子能力建设，使各级领导班子的结构得到进一步优化，整体功能得到进一步增强;又是着眼长远的培养储备，全方位、大范围、多层次选拔"三类干部"，做好领导干部队伍的源头和基础工作，解决各职级"三类干部"的断层问题，使将来在选拔任何一个更高层次的"三类干部"时，都有一个丰富的库存和宽广的选择余地。特别是这次省委下了很大决心，决定公开选拔100副县级领导干部人选，要求是35岁以下的年轻干部，这是省委总揽全局，从当前我省干部队伍建设的实际需要和长远发展考虑作出的一项重大决策，是建设高素质干部队伍、加强领导班子建设的"种苗工程"。
4到6月份，部分市和多数县要进行换届，为了与换届错开一定的时间，联合公选的工作安排采取分两步走的办法，即省里和省直单位的公选先启动，4月中旬公告、报名，5月中下旬笔试;市、县的公选押后启动，到6月中下旬统一公告、报名，7月中下旬笔试。为此，当前各级组织人事部门要紧密配合，抓好省里公选副厅"三类干部"和副县高学历年轻干部的组织实施工作。有数量才有质量，这次省里公选的有20个副厅级职位和100个副县级职位，规模大，如果报考的人寥寥无几，就会影响选拔的质量。所以宣传舆论和思想发动工作如何，能否形成良好的社会氛围，参加公选的人多不多，显得尤其重要。
第一，要努力营造一个踊跃参与公选的良好氛围。要把公选的过程作为深入贯彻xx大精神和《条例》，宣传新时期党的干部路线和干部政策的过程;作为引导社会舆论，为深化干部制度改革，建立富有生机与活力的选人用人机制的过程;作为教育广大干部解放思想，增强竞争意识，勇于接受组织挑选和考验的过程，切实加大对公选的舆论宣传工作力度，使这次公选深入人心，家喻户晓。宣传舆论工作做得好，干部群众对这项工作了解越深越多，越容易与组织者产生共鸣，达到社会的普遍支持;干部群众在思想上和行动上的参与范围越广，越容易实现好中选优，实际结果越容易为干部群众所接受。
第二，要有针对性地做好符合报考条件干部的思想工作。从接触和了解的情况来看，有些符合条件的同志存在三怕：一怕考不上影响将来的提拔使用，特别是有些后备干部对参与竞争信心不足，认为参加公选不如等待组织提拔;二怕领导和群众认为自己报名是想当官;三怕考不好丢面子，有的同志可能不只一次参加公选，再参加公选一旦选不上不好向单位和同事交待，有一定的思想包袱。各级党委(党组)和组织人事部门要针对这些思想认识，认真细致地做工作，冲破各种闲言碎语的干扰，在机关广大干部中营造有利于大家报名参加公选的氛围。要把公选的道理讲透彻，让大家了解中央和省委推进干部制度改革的决心，认识到参加公选是竞争为人民服务挑更重的担子，是积极向上、努力进取的精神境界，这不仅不是伸手要官，而且有利于杜绝跑官要官;要把操作的程序讲清楚，让干部了解到参与公选不仅是接受组织的挑选，而且参与其中就是受益，是一种难得的经历和磨练，可以获得许多平时学不到的东西，即使竞争不上也是值得的;要把省委的要求讲明白，鼓励干部踊跃报名，竞争不上组织上也不会以一时成败论英雄、定终身，不会影响干部今后的成长进步，只要思想过硬、工作出色，还会有机会得到提拔使用。这次省委决定统一公选100名副县级年轻干部到县(市、区)任职，是考验和锻炼年轻干部的一次极好机会。基层是育人的摇篮，成才的基地。年轻干部要尽快成长和成熟起来，就要不怕艰苦，拿得起、放得下，舍得放弃优裕的生活环境，积极争取到基层特别是艰苦的地方锻炼;就要勇于挑担子，敢干敢闯，创造在实践中增长才干的机会，不断提高综合素质。我们要把这些道理和大家讲透，把思想工作做好做细。组织人事部门是干部之家，对报名参加公选的同志，要热情洋溢，周到服务，从"一杯茶水、一张凳子、一个微笑、一句暖心话"的细微处做起，体现对人才、对参与竞争者暖融融的人文关怀，体现组织的支持和厚爱。
第三，要积极做好组织推荐报名工作。在公选报名中，按规定可以个人自荐、群众推荐和组织推荐报名，从实际来看，更重要的是组织推荐报名。在我省的几次公选中，组织推荐报名的占90%以上。所以在鼓励个人自荐和群众推荐报名的同时，特别要重视组织推荐报名工作。各级党组织要克服人才地区、单位所有的陈旧观念，从加强党的建设的全局出发，切实把本地区、本部门、本单位符合条件的优秀干部推荐出来。原则上后备干部、有公选职位的20个单位的干部，符合条件的均应报名，对他们可以采取征求本人意见后以组织的名义推荐报名。中央驻粤单位、高等院校和科研院所，高层次的人才很多，要积极把骨干推荐出来，这不仅仅是支持公选、支持地方工作的问题，也是盘活自身人才的一个有利时机。在推荐报名或接受报名时，要依照报考资格条件，对报考人员的职级、任职年限、年龄、学历等进行认真审查，把好第一道关。
全省联合公选工作涉及面广、工作量大，各地情况不一，要圆满地完成任务，必须加强领导，按照科学化、民主化、制度化的要求，统筹安排，稳步推进，上下紧密配合，自始至终保持精益求精的工作态度，集中精力，尽力把工作做到最好;自始至终全面掌握有关情况，加强监督管理，推进综合配套改革，及时发现和解决好工作中出现的各种问题;自始至终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严格依照党的干部路线方针政策去测试、评价和选拔干部。具体来说主要是做好以下几项工作：
第一，要建立有利于调动各方面积极性的工作运行机制。联合公选"三类干部"工作在省委领导下进行，由省委组织部牵头组织实施，省、市、县协调一致，统一办法，统一公告，统一笔试;同时，按照干部管理权限，省、市、县分级提出和确定公选职位，分级组织报名、资格审查、面试，分别组织考察、决定任用。在联合公选中，除了省里负责统一公告、统一命题笔试和阅卷外，其余工作还是由省、市、县各自负责抓好落实。各级组织部门要正确处理好工作的统分关系，既要组织实施本级的公选工作，又要积极配合做好统一部署的工作。该统一的工作要上下协调，该分担的工作要各负其责，这样才能做到稳妥推进，调动各级组织人事部门和各方面的积极性，使全省联合公选的工作上下互动，井然有序。
第二，要扎扎实实做好全省联合公选的服务工作。为公选工作服务、为基层服务，既是全省联合公选的出发点，又是改进机关作风的着力点。应该看到，实施全省联合公选，在加强宏观管理，减轻市、县在公选中的负担的同时，也加大了省里指导协调的工作量。省委组织部要不断改进工作作风，加强宏观指导，为联合公选工作的顺利推进创造一个好的条件。今年，是省直机关作风建设年，我们要把这项活动的有关要求全面贯彻落实到全省联合公选的日常工作中来，坚持改革服务、完善服务和提高服务质量。特别是在命题工作方面，要充实和完善省级试题库，使之题量充足、门类齐全、操作便捷，满足全省联合公选的需要，提高考试测评的科学性，做到考理论与考实践相结合，以考实践为主;考知识与考能力相结合，以考能力为主;考一时与考平时相结合，以考平时为主，通过公选考试选准干部、锻炼干部。
第三，要正确处理好公选与履行法律程序的关系。在20xx年12月的全国组工会上指出："要坚持和完善公开选拔领导干部的方法，加大这方面的力度，在公开选拔委任制领导干部的同时，积极探索公开选拔选任制领导提名人选的程序和办法。"在这次联合公选中，有的地方拿出了一些选任制领导人选进行公选，其中省里统一公选100名副县级领导干部，部分将担任副县(市、区)长，需要提交县级人大会任命。对公选选任制领导人选，要特别强调公选与履行法律程序的关系。要按照干部管理权限和任免程序，对需经人大会任命的干部，可以请人大的有关领导担任面试考官;在提交党委讨论之前，可以将候选人名单与人大沟通协商，取得一致意见后，由党委讨论，人大会任命。对民主选举的群团组织、企事业单位的领导人员，也要按照有关法律和条例规定进行选举。这样既体现党委的意志、群众的意愿和公选的公正性，又尊重了选举人的民主权利，符合法律程序。
第四，要充分利用公选成果调整充实后备干部队伍。通过公选，在全社会遴选人才，既为后备干部提供了参与竞争的舞台，也使各级党组织从更广阔的视野发现一大批过去不了解、不熟悉的干部，他们分布广、门类全、数量多。一方面可以通过竞争比较，对现有的后备干部进行调整;另一方面可以把竞争中涌现的出来的优秀人才及时补充进后备干部队伍;同时可以通过竞争的检验，有针对性地采取措施加强对后备干部的培养。因此，我们要把公选与后备干部队伍建设结合起来，对参加公选未被任用但确属比较优秀的干部，名单要进入人才库，具备相应级别领导职务后备干部人选条件的，可按后备干部管理范围和程序，列入相应后备干部名单，为建立数量充足、素质精良、专业配套的后备干部队伍奠定良好的基础。对进入人才库或进入后备干部队伍的人才要进行重点培养，基本素质好但缺乏理论知识的干部，有计划、有组织地送他们到党校或高校学习培训;缺乏实践经验的干部，要组织他们到基层压担子锻炼。
第五，要以加强监督来确保证公平公正。一是要加强群众监督。落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，做到选拔工作的原则、政策公开，选拔工作的程序、步骤公开，选拔的职位、条件公开，选拔对象的成绩、结果公开，并设立监督电话，使选拔的全过程都置于群众的监督之下。对于群众反映的有关问题以及举报、申诉，要及时答复、认真查处。要认真执行考察预告制、任前公示制，扩大民主测评、民主评议的范围。二是要加强舆论监督。对公选各个阶段的工作情况和群众关心的问题，都要通过新闻发布会或有关会议等形式，向社会和干部群众通报和说明有关情况。三是要加强组织监督。参与公选的有关单位和个人，要严格按程序办事，遵守各项纪律，自觉接受上级组织和纪律检查机关的监督。
第六，要切实抓好市县级公选的准备工作。市、县公选还没有正式启动，目前要做好前期的有关准备工作，一是确定职位，二是制定实施办法，三是建立一支考官队伍。在全省联合公选中省里不定公选指标，拿多少职位、拿什么职位都由市、县从实际出发，自行研究确定。各市、县要对年轻干部、女干部和党外干部配备情况进行调查摸底，对应配未配"三类干部"、本身又没有合适人选的，尽量拿出来公选，以便在选配"三类干部"上有大的突破。市、县公选的实施办法既要与中央、省委的基本原则和要求一致，与联合公选的有关规定相衔接，做到统一规范;又要体现各自的实际，不搞"一刀切"。与此同时，要注意抓好面试考官队伍建设。面试考官队伍建设是提高公选质量的一项关键工作，也是搞好联合公选的重要保障。当前，部分市、县面试考官力量比较薄弱，在一定程度上影响了公选质量。在正式展开公选之前，要抓紧建立一支结构合理、素质良好、公正评判的面试考官队伍，及时组织培训，以便适应下一步公选工作的需要。
同志们!深化干部人事制度改革是一项长期任务，让我们以这次全省联合公选为契机，努力形成有利于优秀人才脱颖而出和健康成长的良好环境，为我省全面建设小康社会、加快率先基本实现社会主义现代化作出积极的贡献!
选拔干部会上讲话篇二
尊敬的xx局长：
我们的好领导、好同事、好兄弟！今天，我们怀着依依不舍之情，我们想对您说句心里话：
昨天，梅花吐香悦色；
今天，天气爽朗怡人；
明天，阳光更加灿烂！
国家安监总局表彰为“全国安全监管监察先进集体”。这些成绩的取得，凝聚着您的智慧、辛勤与无私奉献，凝聚着对xx人民的忠诚，凝聚着对安监事业的执着。我们为此感到高兴与自豪，深感留恋和不舍！
您的信念、您的态度、您的精神将鼓励和指引我们继续前进。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天，您将要调任了，祝您在新的工作岗位，工作愉快，万事如意！此时此刻，我们的心情无比激动，真诚地盼望您：常回家看看，常回来走走！
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选拔干部会上讲话篇三
干部、工人离退休时,很多单位都要为他们开个欢送会,同事们聚在一起,叙新话旧、互相勉励,大家都备受鼓舞。以下是爱汇网小编为大家整理的欢送干部会上领导讲话，给大家作为参考，希望对你有帮助!
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好!此时此刻，我想我们大家的内心十分复杂，即有高兴也有失落。高兴，是因为xx女士在xx公司的工作画上了圆满句号，马上就要奔赴新的人生起点了。失落，是因为我们要失去一位非常熟悉xx经营情况，工作经验相当丰富的领导。
在这里，我代表我们xx彩印全体同事感谢xx领导多年来对我们工作的大力支持，对我们干部职工生活的关怀和照顾!
弹指一瞬间，不知不觉xx已经为我们银裕服务了16个年头，将其最美好的青春年华都奉献给了xx。可以这样说在xx进入辉煌的时候，她功成身退地离开了xx。
xx女士作为我们的前领导，她知识渊博，政治思想坚定，组织领导能力强，富有魄力，是难得的一位好领导。她的思想政治觉悟、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公认的。在银裕彩印工作的十几年来，她立足公司的实际情况，充分发挥自身优势，游刃有余、开创性的开展工作，有力地促进了xx公司经济建设的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中，袁总又特别平易近人，十分关心关怀下级的工作状况和生活情况，经常了解我们工作中的实际困难，并倾尽全力帮助解决，得到了同事们的一致好评和赞誉。
xx总不仅能出色的完成自己负责的分管工作，还善于把握全局，统筹兼顾，注重倾听各方面意见、建议，只要是有利于公司经营的意见建议，都能积极采纳。特别是在繁忙的工作之余，她还十分注重加强自身学习，不断提高自身素质，经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识，并用自己掌握的'经济知识紧密结合我司实际创造性地开展工作，指导工作。以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系，经常与我们基层工作的同事谈心交心，沟通思想,建立友谊，使我们更好地理清工作思路，拓展工作视野，增强工作能力，提高工作水平，xx总这些指导性的意见和教诲，不但有力促进了我司十几年来各项工作的顺利开展，而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。
可以说，这十几年来我们xx公司所取得的工作成绩和成果，很大程度上讲，得益于xx等各位领导对我们工作的指导，得益于xx总等各位领导对我们工作的大力支持和关心，在此，我代表公司全体同事对各位领导特别是xx总表示衷心的感谢!并诚挚邀请您今后常来指导我们的工作，继续对我们的工作给予支持和关心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快!
谢谢!
同志们：
按照组织安排，莫旗长即将到市里工作。今天，我们在这里欢聚一堂，为莫旗长荣调到新的工作岗位举行欢送晚宴。首先让我们以热烈的掌声对莫旗长的荣升表示最诚挚的祝贺。
莫旗长在鄂伦春生活工作近半个世纪，为鄂伦春奉献了也近半个世纪，在政府旗长岗位上工作了近十年。尤其是在担任政府旗长的近十年来，莫日根布库同志带领政府领导班子，与旗委、人大、政协紧密团结，从自治旗经济发展所处的阶段特点出发，以高度的事业心和责任感为鄂伦春的经济社会发展尽心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉献给了鄂伦春这片热土;将情感中最执着的部分都倾注给了鄂伦春的这方百姓;将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业!这几年，是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期，经济社会步入了一个暂新的发展阶段，全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面!这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力，这些成绩，鄂伦春的干部不会忘记，鄂伦春的群众不会忘记，鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职，但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。
在干事业、谋发展的过程中，莫旗长展现了坚定的政治理想信念，展现了引领发展的高远眼界和清晰思路，展现了高超的工作能力和领导艺术，展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄，以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围，相互之间结下了深厚的友谊，我们有理由相信，莫旗长虽然离开了鄂伦春，但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程，也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们，牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春，多为鄂伦春的发展出谋划策，使鄂伦春建设的更美好!鄂伦春旗的各大领导班子将会继续精诚协作，团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章，再创新的辉煌!
安岭山水应有意，共感今日一片情!让我们共同举杯，为莫旗长在新的工作岗位上工作顺利，为我们在工作中建立的深厚而又质朴的友谊，干杯!
各位领导、同志们：
今天，我们在这里欢送---的老领导们，此时此刻，我的内心感受很复杂，有高兴也有失落。高兴，是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落，是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了，失去了大家在一起共事的机会。
我到---刚刚一周时间，在一周的时间里，通过与张镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中，听到的，是对各位领导工作的充分肯定。特别是马书记，在---工作8年，带领全镇上下，大力发展畜禽养殖业，狠抓项目建设，不断强化基础设施建设，深化产业结构调整，大兴劳务经济，各项工作都均衡发展，使---保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的，是一个基础设施完善，镇容村貌整洁，充满朝气和活力，蓬勃向上的---;感受到的，是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想，你们所做的工作，我们不会忘记!你们对---所做的贡献，上秦人民也不会忘记!在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢!
各位领导们已经走上各自新的工作岗位，---新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使---的明天更美好，上秦的明天更强大。
我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注----，支持---的发展。
最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意!
谢谢大家!
选拔干部会上讲话篇四
尊敬的各位领导老师，亲爱的各位新同学们：
大家换了一个全新的生活环境，总会有些不适应，但是怎样才能，最快把自己的状态调整到最好呢?我想从几个方面来说说自己的想法。
首先，要尽快适应大学的生活。我相信在座的大多数同学都是初次离开家。面对独立的生活，可能会面临着生活环境、学习方法、心理和生理等各个方面的许多新变化，会面临着知识挑战、学习竞争、交友困惑、师生磨合、家长期望等许多的新问题。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，作为你们的学长，我希望你们在这个时候不要彷徨、迷惑或失望，而是学会自我调节、放平心态，踏踏实实地从零开始，以一种积极进取，永不气馁的精神和宽厚待人的心态来应对种种挑战。这里我想送给大家几点建议。第一就是要学会与身边的任何一个人和睦相处。一句大胆的问候，一个发自内心的微笑，也许现在坐在你身边的那个陌生的人，就将成为你未来人生路上最值得信赖的伙伴。第二，观察别人的好习惯，尽可能地养成这些好习惯，久而久之你就会发现，一个好习惯确实是可以让我们受益终身，细节决定成败。第三，张弛有度，健康娱乐。说到娱乐就不能不提到上网，对于这柄双刃剑大家一定要学会好好把握，因为在你们之前已经有许多的前辈们前赴后继地牺牲在这块沼泽地里不能自拔，男生沉迷于游戏，女生沉迷于电视剧。最健康的娱乐莫过于运动，学校有健身房、乒乓球馆、羽毛球馆、网球馆、游泳馆等等场所，大家可以选择自己喜欢的体育项目强健自己的身体，为自己的明天加油。
其次，要知道在大学里学什么?可能大家都会笑，我学了那么久还需要知道学什么么?是的，你们需要。因为他和我们原来的学是不同的!在这里我将和大家分享三年里自己总结出的一些想法。第一，学会学习。学会珍惜宝贵的时间，要将以往的“要我学”转变为“我要学”，大学学习与高中时最大的区别就是自由支配的时间非常多，没有老师的监督，没有人为你制定计划，你需要自己独立地安排学习时间。所以，善于制定计划是非常重要的。学会树立明确的目标，争对自己的实际情况将时间分为不同阶段，在不同的阶段设定不同的目标，完成一些实用性的考证，如英语四六级、教师资格证、普通话和计算机等级证书等，在掌握技能的同时还要运用到实践中，这将为你们成功走向社会增加筹码。第二，学会感恩。这点是我的亲身经历告诉我的。我和你们大多数一样，是一个在家养尊处优的90后。初入学校的我在很多方面都不适应，我迷茫过也彷徨过。但正是身边这些关心我的领导老师，陪伴我的兄弟姐妹，帮我在一次又一次迷失中找回了自我。借今天这个特殊的日子，我要感谢在座的各位领导，感谢学办的赵老师和高老师，感谢那些在我失落时任陪伴我的朋友们，感谢你们给我机会伴我成长。谢谢你们!在这里我只想告诉大家，只有学会感恩，才能在社会立足。最后，学会实践。大学不仅是我们学习知识的场所，也是我们学会做人的地方，在这里你拥有各种实践锻炼的机会，如团委学生会、社团联合会、班干竞选、各类兼职等等。在实践过程中你会发现不知不觉就收获很多书本中没有的经验，你会发现自己比别人更成熟。“能者上，平者让，庸者下”，四年之后你就会发现，每个人的结局都会迥然不同。请记住“因为你的不甘，所以你才会不平凡”。在遇到任何的挫折和困难时，不要轻易放弃，因为无论发生什么事情，我们永远是你坚强的后盾!
最后祝愿各位领导老师身体健康!祝愿同学们学业有成，前程似锦!祝愿我们学院的明天更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
选拔干部会上讲话篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
下面，结合市委、市政府主要领导的指示要求，根据近期的工作实际，我就当前几项重点工作作以简要安排。
一是筹备召开创建全国文明城市动员大会。此项工作，文明办提早着手，提早准备，做了大量基础工作，近期，机关干部全员上手，人人参与，都在加班加点筹备会议，大家都很辛苦，目前各项前期工作基本就绪，还有一些文件、方案、意见等，需要进一步修定完善。按照初步安排，市文明委会议拟于本周五前召开，讨论通过创建全国文明城市实施意见、未成年人思想道德建设实施意见等文件，安排创建活动有关具体工作。创建全国文明城市动员大会拟于x月底前召开，对全市创建工作进行动员部署，全面启动创建工作。近期，大家都要把创建活动作为当前的头等大事，集中时间，集中精力，全力以赴抓好各项工作，确保动员大会能够高质量、高标准召开，确保创建活动能够强势开局、取得实效。同时，要以创建活动为契机，进一步抓好xx文明行为“十要十不要”、“xx宣传用语”的征集遴选工作，继续抓好“360°美丽xx影像大赛”活动的组织工作，通过活动的开展，进一步增强社会各界和人民群众参与创建文明城市、共同提升xx形象的积极性、主动性，推动创建活动和全市精神文明建设深入开展。
三是筹备全市社区宣传文化建设现场推进会。全市社区宣传文化建设现场推进会拟于x月中旬召开，对社区宣传文化建设成果进行交流观摩，安排全市社区宣传文化建设工作各项任务。最近，文教科正在抓紧筹备此项工作，作了很好的调研，吸收了一些好的经验，也想了很多好办法、好点子，下一步要抓紧时间，及时拿出会议的活动的方案，精心筹备好、召开好全市宣传文化建设现场推进会。要以现场推进会为契机，全面推进社区文化、广场文化、村镇文化、企业文化、校园文化、行业文化等工作，进一步动员、引导和组织群众广泛开展广场舞、诗歌会、书画展、健身赛等文化体育活动，不断丰富人民群众的精神文化生活，进一步打响“文化惠民”的响亮品牌。
四是抓好各项重点工作的新闻宣传。邀请主流媒体，重点围绕“千帮千”、推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、领导干部包抓重点项目、重点案件、统筹城乡发展、重大项目建设、招商引资、就业再就业、城市容貌大提升、农村环境大整治等重点工作，高密度、分时段进行宣传报道。此项工作中，大家最近非常辛苦，做了大量卓有成效的工作，在中省主流媒体发出很多有份量、有影响的报道。下一步要继续围绕重点工作，加大“攻大报、上头条”的力度，在主流媒体多宣传、多发声、多交流、多推介，努力营造良好的舆论声势，全面提升对外宣传的影响力。同时，要全面加强新闻通讯员、网络信息员、新闻发言人三支队伍建设，及时筹划举办新闻宣传报告会、培训班，加大培训力度，强化实践锻炼，切实提升各级领导干部、宣传干部和新闻工作者引导舆论、掌控舆论、驾驭复杂舆论环境的能力、本领和水平。
五是不断完善新闻发布机制。近期，我们以市委宣传部、外宣办、市政府新闻办名义，围绕全市经济社会发展情况、亮点工作进展情况，相继召开两次新闻发布会，邀请主流媒体集中采编、集中报道，效果非常好，影响非常大，市委、市政府给予了充分肯定和高度评价。下一步，新闻科、外宣办要继续抓好新闻通报会、发布会的组织筹划工作，立足全市改革发展的大局，围绕一个时期的工作重点、要点、特点和亮点等，定期不定期以市委宣传部、市委外宣办、市政府新闻办名义召开新闻通报会、通气会、发布会，安排主要经济部门、综合部门和各县市区，每个部门每个县区逐一发布工作重点、亮点、特色和成效，推动新闻发布实现常态化、规范化，横到边、纵到底、全面营造舆论声势。
六是要着力加强舆情监测和媒体监管。在舆情监测方面，最近一段时间，网信办能够克服人员少、设备差等诸多困难，不分昼夜、加班加点，及时、准确、全面排查网络舆情，每天形成《舆情快报》，第一时间呈送市委市政府主要领导和有关方面。特别是xx同志，能够充分发挥自身优势，时时处处留心舆情信息、关注网络动向，对一些始发的、未发的苗头性问题，能够及时发现，及时汇报，编写的《舆情快报》有分析、有判断、有思路、有见解，《舆情快报》已经成为第一时间反映舆情、引导舆情的有效载体，市委xx，多次在《舆情快报》上作出重要批示，对此项工作给予充分肯定。（今后，各科室、各分管同志都要立足工作实际，认真履行职责，各项工作都要有思路、有分析、有见解、有措施，主动性、创造性地开展工作）。下一步，要一如既往地抓紧抓好舆情监测，编发好《舆情快报》，不仅要及时反映舆情，也要准确判断舆情，更要提出切实可行的应对措施。要抓好突发事件、群体事件和热点问题的舆论引导，做到主动出击，疏堵结合，充分发挥主流媒体主渠道的作用，力争让更多的正面信息、主流舆论上网。
八是要加强信息报送工作。宣传部门是搞宣传的，我们经常强调对外宣传，也做了大量富有成效的工作，形成很多好的经验和亮点，但我们的信息报送工作却在全省地市排名中严重滞后。此项工作，分管领导有责任，秘书科有责任，各相关科室和机关干部都有责任。秘书科要制定切实可行的考核办法，严格执行奖惩制度，把网站信息、报省信息的数量、质量，作为考核各科室、考核每名干部的一项重要依据，专人负责日常考核，每周一汇总、每月一通报、每季一讲评、半年一考核，迅速扭转被动局面，不断提升信息宣传的影响力。
以上工作，请各分管领导、各有关科室、机关全体干部，认真思考、认真落实。同时，借此机会，我对大家提几点要求：
第一，要坚定信心，开拓奋进。习近平同志在全国宣传工作会上发表了重要讲话，对做好新形势下的宣传思想工作提出很高的要求。市委姜书记、乔书记都对宣传工作作出重要指示，要求我们进一步抓好宣传思想领域各项工作。当前，我们宣传工作的大形势、大环境是非常好的，任务是非常明确的，宣传战线队伍建设也在不断加强，工作氛围不断优化。可以说，成就一番事业，我们正当其时。面对新形势新情况，宣传干部必须炼就良好的思想政治素质，把围绕中心、服务大局，作为立足岗位的第一职责，把加强学习、提升素质，作为推动工作的基本前提，把有所作为、有所建树，作为干事成事的不懈追求，不断地解放思想、提升境界、坚定信心、锐意进取。要结合实际，针对网络舆情、新兴媒体、文化建设、精神文明等工作中遇到的问题，积极主动地出主意、想办法、定目标、议措施，高点定位，开拓创新，推动各项工作深入开展。
第二，要勇于担当，真抓实干。宣传工作关系意识形态建设和经济社会发展，绝不是虚的、软的，更不是可有可无的。要牢固树立宣传工作也是生产力的意识，千方百计把工作做实、做细。要胸怀全局、把握大势、着眼大事，找准工作的切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要大力倡导求真务实之风，牢固树立责任意识、作为意识，用心谋事，用心干事，全力成事。对待每一项工作、每一项任务，都要全力以赴抓落实，决不能因工作棘手、矛盾复杂而敷衍塞责、退避三舍。要勇挑重担，敢于负责，敢于亮剑，任务面前不摆困难、不讲条件，确保关键时刻能够挺身而出、豁得出来。要坚持高标准、严要求，每一项工作都要创一流、争第一、追求卓越，努力在创建文明城市、加强对外宣传、强化舆论引导、打造文化品牌等重点工作上，多出好经验、多出新亮点、多出好成绩，力争使我们的每一项工作能够在全市、全省、乃至全国叫得响、有位置。
第三，要雷厉风行，以快致胜。宣传战线紧事多、急事多，特别是网络舆情、对外宣传、媒体监管等方面的突发事、棘手事非常多，不容迟疑、不容犹豫、不容耽误。工作中，对关系经济发展、社会建设、民生工程等方面发现的问题，以及舆情监测、网络监管等方面发现的一些苗头和倾向，要快速反应，迅速上手，抢占时间点，抢占话语权，做到迅速发声、及时化解、以快取胜。同时，对于各项重点工作、重大部署，如贯彻落实中省宣传会议精神、宣传“中国梦”、创建全国文明城市、社区宣传文化建设、网络舆情的监测引导、对外宣传“攻大报、上头条”、新闻通报会、三支队伍培训等，都要加班加点，不等不靠，风风火火，干净利落，千方百计地把工作往前赶，把事情往前做，决不能慢慢腾腾、拖拖沓沓，努力使我们的各项工作全面推进。
第四，要加强团结，严明纪律。作为宣传干部，我们处于舆论宣传的风口浪尖，是大众媒体和老百姓高度关注的一支队伍，时刻都要保持清醒的头脑，保持良好的形象。要切实加强纪律作风建设，规范工作程序，强化机关管理，严明工作纪律、考勤纪律、上下班纪律。（最近，上班迟到早退现象时有发生，有人9点才来上班，有人没下班就找不见人了，这里就不点名了。现在，媒体对此非常关注，我们作为管理媒体的队伍，这一方面决不能出问题）。对于子女考学、就业、婚庆、乔迁、红白事的操办等，都要严格执行有关制度，决不能违反规定、违反纪律。要管好工作、管好生活、管好细节，管好一切关乎纪律、关乎形象、关乎风气的大事、小节，发挥宣传部门、宣传干部应有的示范作用。同时，要切实加强内部团结，我们每一个人都要珍惜缘分、看重感情，相互信任、相互支持，决不能以人划线、以地域划线，搞亲亲疏疏、团团伙伙的不良作风，努力塑造良好的队伍形象。
最后，我要强调的是，作为机关干部，人人都有成长进步的良好愿望，这也是每一名干部赢得组织认可、实现自身价值的体现。当前，我们面临的形势非常好，大环境非常好，宣传干部的锻炼成长有着良好的机遇和广阔的平台。只有踏踏实实干工作，干出了成绩和影响，才能多出干部、快出干部。作为干部个人，要牢固树立“功夫下在平时，命运掌握在自己手中”的意识，立足岗位、脚踏实地，把时间花在学习上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在实践中加强历练、提升能力，在岗位上埋头苦干、奋力作为，努力使自己成为精通业务的能手、独当一面的骨干、善打硬仗的战士，只有付出努力，作出奋斗，才能真正地推动各项工作，才能赢得组织和群众的认可。作为组织，要坚持凭实绩论英雄、看贡献排位次，把干部的选拔、使用与工作实绩结合起来，注重干部的一贯表现和全部工作，打破论资排辈的传统观念，在实践中识别干部、培养干部、选拔干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成的事的有地位、不干事的丢位子。不管是谁，不管是什么岗位，只要干出成绩、作出贡献，个人的成长和进步，组织上都会及时考虑，公平公正地选拔干部，千方百计为大家创造条件。下一步，我们还将成立社科联、升格外宣办、加强网络办，就要是为大家创造环境、搭建平台，努力形成良好的干部成长氛围和选拔使用机制，让宣传部门多出干部、出好干部，让大家在宣传战线这一广阔舞台上展现才华、实现价值。
总之，大家一定要倍加珍惜目前这种团结进步、干事创业的浓厚氛围，进一步把思想和行动统一到市委的各项决策部署上来，统一到搞好宣传工作、推动跨越发展的重大战略要务上来，齐心协力、开拓创新，锐意进取、真抓实干，不断推动我市宣传工作再上新的台阶。
谢谢大家。
选拔干部会上讲话篇六
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好!此时此刻，我想我们大家的内心十分复杂，即有高兴也有失落。高兴，是因为女士在xx公司的工作画上了圆满句号，马上就要奔赴新的人生起点了。失落，是因为我们要失去一位非常熟悉经营情况，工作经验相当丰富的领导。
在这里，我代表我们彩印全体同事感谢领导多年来对我们工作的大力支持，对我们干部职工生活的关怀和照顾!
弹指一瞬间，不知不觉已经为我们银裕服务了16个年头，将其最美好的青春年华都奉献给了。可以这样说在进入辉煌的时候，她功成身退地离开了。
女士作为我们的前领导，她知识渊博，政治思想坚定，组织领导能力强，富有魄力，是难得的一位好领导。她的思想政治觉悟、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公认的。在银裕彩印工作的十几年来，她立足公司的实际情况，充分发挥自身优势，游刃有余、开创性的开展工作，有力地促进了xx公司经济建设的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中，袁总又特别平易近人，十分关心关怀下级的工作状况和生活情况，经常了解我们工作中的实际困难，并倾尽全力帮助解决，得到了同事们的一致好评和赞誉。
总不仅能出色的完成自己负责的分管工作，还善于把握全局，统筹兼顾，注重倾听各方面意见、建议，只要是有利于公司经营的意见建议，都能积极采纳。特别是在繁忙的工作之余，她还十分注重加强自身学习，不断提高自身素质，经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识，并用自己掌握的经济知识紧密结合我司实际创造性地开展工作，指导工作。以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系，经常与我们基层工作的同事谈心交心，沟通思想,建立友谊，使我们更好地理清工作思路，拓展工作视野，增强工作能力，提高工作水平，总这些指导性的意见和教诲，不但有力促进了我司十几年来各项工作的顺利开展，而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。
可以说，这十几年来我们xx公司所取得的工作成绩和成果，很大程度上讲，得益于等各位领导对我们工作的指导，得益于总等各位领导对我们工作的大力支持和关心，在此，我代表公司全体同事对各位领导特别是总表示衷心的感谢!并诚挚邀请您今后常来指导我们的工作，继续对我们的工作给予支持和关心。
最后，衷心祝愿女士家庭幸福，生活愉快!
谢谢!
选拔干部会上讲话篇七
---在xx中学一九六三届毕业生甲班同学会上的讲话（2008年10月29日）各位老师、同学们、贵宾们好：承蒙志远、平勤、平校、绍成他们多年的牵头，组织和发动xx中学63届毕业生甲班同学会，今天才有幸见到我们尊敬的老师；能见到阔别43年的老同学，内心感到无比的兴奋，能欢聚一堂，畅叙今昔。感慨万分正是相见恨太晚！日月如梭，光阴似箭，43年前的学习生活好似昨天发生，历历在目，当初我们是同学少年风华正茂，如今已是花甲老人了。我们这班同学原有45人，遗憾的是如今已有7位同学已仙逝，尚有8位同学因故不能到会，实到2位老师，30位同学，我谨代表同学会筹建组向到会的老师、同学、贵宾致以亲切的问候！我们这班人经历过大跃进，三年灾害，四清及文革的年代，国家、社会处在动荡，**的时期，由于历史的原因，我们虽然没有能做出轰轰烈烈，惊天动地的大事，但在平凡的岗位上我们都能对社会和家庭能做出不同的贡献。我们这班同学中有9位同学光荣参军入伍，并入了党，有6位同学还提了干，另有9位同学先后在基层工作岗位上担任过党书记，有4位是人民教师，1位是医生，4位是国家干部，有绍兴市和诸暨市的人大代表。我们所有同学在社会上的不同时期对社会曾作出过不小的贡献；在家庭中也是起到顶梁柱的`作用，能敬老爱幼，在十分艰苦环境中将子女培养成材，有多个家庭甚至培养出2个大学生，更有研究生，青出于蓝而胜于蓝，后来者居上，一代比一代强，这第二代中已有多位是公司经理、公务员、教师、领导干部，更有经营出色的个体经营者，在这里使我们对下一代看到了希望，使我们感到最欣慰的是我们后继有人。回顾我们的学生时代，是在现代人难以想象的十分艰苦的环境下渡过的，是在温饱毫无保障条件下读书，当初这个时代正值三年灾害的年代，2斤米要渡过一星期，饿得连生米都要吃，而且吃得津津有味，吃出甜味。薄被难以抵挡寒冷的冬天，我们同学是三三两两拼铺抗寒取暖，晚上用煤油灯取光学习。我们要回顾过去，告诉下一代人，激发他们应更加努力学习工作，给社会和家庭作出更大的贡献。在三年的初中学习生活中，我们时刻接受老师的谆谆教导，我们的老师在同样艰苦的教育环境下，凭着一颗赤诚的心，像一支点燃的蜡烛，烧尽了自己却照亮了别人，当初老师对学生补课和辅导是不拿任何奖金和报酬的，为一个漏生远不止三番五次去动员学生返校学习，作出无私的奉献，才使我们能顺利完成三年初中的学业，如期毕业文章!，这将为以后走上社会学习工作奠定了坚实的基础，甚至这是对改变人的一生起着十分重要的决定性的作用。在此我谨代表全体同学对老师们的高尚的教育师德致以崇高的敬意！展望未来，我们幸逢改革开放迎来盛世，我们的生活条件不断地加以提高和改善，社会政通人和人民安居乐业，我们已步入老年，要振奋精神，保重身体，迎接第二个春天的到来，最后祝愿大家身体健康、生活愉快、万事如意！
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选拔干部会上讲话篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天这次会议，主要是贯彻落实全市领导干部会议精神，安排当前全区经济社会发展工作，动员全区干部群众收心归位，迅速进入工作状态，只争朝夕、不负韶华，把各项工作抓早、抓紧、抓实，牢牢掌握工作主动权，确保“十四五”开好局、起好步。
有x个区直部门、近x项工作获得了荣誉称号；
有x个办事处、x项工作进入了全省先进的行列；
x个社区受到了表彰。可以说，从这些光荣榜可以看出来，我们很多部门很多单位在过去的一年中取得了很好的业绩，也是令人非常欣慰。x同志通报了x年度经济社会发展考评排名情况和十项重点工作排名情况。从考核排名情况来看，一些办事处整体工作水平在提升。有的办事处多项工作考评排在前x名，有的办事处成绩很差，x项工作排名x项排在末位，综合考评成绩也排在末位。办事处的书记和主任下去了要认真的思考一下，问题究竟出在哪里，这样的成绩如何向区委区政府交代？x和x同志作了很好的发言，对综合考评成绩走在前列的办事处，大家要认真学习，同样是一个城市的办事处，别人抓税收是怎么抓的，抓工作是怎么干的，条件就是最好的么？关键是作为单位的主要领导尽心了，用力了，成绩就显现出来了。比如，我们有些办事处，面貌迟迟得不到改善，强调客观原因，总是讲受空间的影响，不能发展工业，但是可以发挥城区优势发展服务业。x作了一个很好的讲话，工作安排的很具体，思路非常清晰，对于经济工作很内行，抓工作重点突出，有激情、有担当，希望各级各部门按照x的要求，抓好各项工作落实。
今天会议的主要任务就是动员全区上下“只争朝夕，不负韶华”，把各项工作抓早、抓紧、抓实。“只争朝夕，不负韶华”的意思是我们要惜时如金、争分夺秒，不辜负美好的时光、美好的青春。在新年伊始，我们强调“只争朝夕，不负韶华”，对在坐的每一位同志都格外有意义。今年是中国共产党建党100周年，在昨天的全市领导干部会议上，x书记也明确提出“要迅速把思想和精力投入到工作中去，确保实现首季‘开门红’”。在庆祝建党100周年之际，我们以什么样的成绩和姿态来庆祝，我感觉到我们要靠我们的工作，要靠我们不负韶华的努力，去争取工作的佳绩。年前区委结合“十四五”的谋划，相继召开了区委全会和区委经济工作会议、区“两会”，把今后的思路已经明确的提了出来，就是我们要推进“产业兴区、创新强区、富民安区”。经过最近一段时间，我们在跟领导的汇报和同志们交流的过程中，大家一致认为，“产业兴区、创新强区、富民安区”的提出是符合x区实际的，是我们立足长远的一个谋划，但是“产业兴区、创新强区、富民安区”的任务是艰巨而繁重的。x刚才安排的大量工作，也都是围绕推进“产业兴区、创新强区、富民安区”来部署的。发展思路已经谋定、春节假期已经度过，我们要把各项工作迅速展开，要靠一件一件工作的推进，来实现我们要达到的目标。所以，这次会议提出，“只争朝夕，不负韶华”。
杨柳枯了，有再青的时候；
吃饭的时候，日子从饭碗里过去；
第三产业增加值增长了x%，排在第x位；
规模以上工业增加值增长了x%，排在第x位；
固定资产投资增长－x%，排在第x位，倒数第一；
社会消费品零售总额增长－x%,排在第x位；
一般公共预算收入－x%，排在第九位，也是倒数第一；
一般公共预算支出增长－x%，排在第七位。对于固定资产投资、财政公共预算收入，尽管有一些客观原因，但我们的总体成绩还是并不很理想。这里面固然有去年疫情的影响、有省委巡视的影响、有干部调整的影响，但是和我们工作抓得不紧不实也有一定的关系。比如，去年疫情之后我们坚持的项目建设周例会制度，没有做到善始善终。抓经济抓发展破难题的精力还不够集中，这也是造成我们去年经济指标不理想的一些主要原因，对于这种状况，面对新时代新任务新要求，我们要有时不我待的紧迫感。
只争朝夕、不负韶华，就是要担当作为抓落实。x刚才布置的各项工作都需要一件一件去落实，我们区委全会、区委经济工作会、区两会上部署的各项工作要一项一项地展开，可以说我们需要抓落实的任务非常多。如何落实？一要强化专班推进。刚才x给x个专班牵头负责的同志、今年应该做的重点工作都提出了明确的要求，之前和x我们多次研究，这x个专班安排的工作都是关系到x区长远发展的大事要事，牵头的领导都是党政班子的成员。我们每一位牵头的领导、牵头的部门、责任单位要真正负起责任，要按照x同志的安排，要有方案、有机制、有清单，明确每个专班今年要干的具体工作。常委会要定期听取各个专班的情况汇报，牵头的领导要把心思和精力聚焦到牵头的专班上来，人大、政协要围绕“产业兴区、创新强区、富民安区”发展思路的实施更好地发挥作用。会后，请x主任、x主席认真思考，聚焦到一两项工作上来，认真进行研究。要把每位县级领导干部应该做的事情更加清晰列出来，把各个办事处、每个区直部门要干的工作列出来，真正做到每件事情有人抓、不断档、出成效。二要抓紧项目建设。说一千道一万，项目是个抓手，每项工作都可以项目化。近年来，我们围绕产业转型发展，引进了一些项目，签约了一些项目，刚才x也指出一些项目发展的潜力还非常好，项目的质量也很高，重点就是要盯住这些已签约的项目尽快落地。时间不等人，我们谋划的各项工作已经到了全面启动的时候。“草色遥看近却无”，万物已经到了复苏的时候，园林绿化、项目的拆迁清表等工作要抓紧时间尽快推进。要盯着项目去转、去抓，要掀起一个项目建设的高潮，x同志要搞好资金的调配，相关部门要强化要素保障和前期手续办理，对今年确定的这些项目，特别是新开工的项目，要千方百计往前赶。三要提高工作标准。推进“产业兴区、创新强区、富民安区”，决不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，市领导对我们x区定位是非常高的，要求我们不能把工作停留在一般化、“四季歌”上，常规型的工作体现不出x区高质量的发展，也与“产业兴区、创新强区、富民安区”的要求不相适应，很多工作如果不高定位、高标准，可能也做了，但是做不出成绩，满足于“保住屁股不挨打”，这样是不行的。所以说，在抓工作上，要树立“探索路径、打造样板、走在前列”的工作标杆，要有“舍我其谁、干就干好”的工作激情，要有在同行业内拿第一、夺金牌、出经验的高标准、高定位，把各项工作抓出彩、出重彩。
三股劲儿就是对群众的亲劲、干事业的拼劲，抓工作的韧劲。“三牛”精神和“三股劲儿”的内涵都是相通的，只有树牢以人民为中心的发展思想，想问题，办事情就有了根本的出发点，才不会走偏。有了拼劲、有了拓荒牛的精神，才能敢闯敢试，才能创新发展。只有艰苦奋斗，甘做老黄牛，对各项工作保持韧劲，一抓到底，各项工作才会出成效。
我们要只争朝夕，不负韶华，把状态调整好，迅速投入到工作中去，各项工作都要积极主动往前赶，只有这样才能掌握工作主动权，才能为开好局起好步奠定坚实的基础。
选拔干部会上讲话篇九
少先队员同学们、少先队辅导员老师们：
大家好!
今天我们欢聚一堂，在这里举行我校少先队(大队)成立大会，在此，谨让我代表学校党政领导班子和全体师生，对大会的胜利召开表示热烈祝贺，向为我校少先队工作付出心血和汗水的校团組织、少先队工作者表示崇高的敬意!
中国少年先锋队是少年儿童的组织，中国少年先锋队的创立者和领导者是中国共产党，党委托共青团直接领导少先队。在共青团的直接领导下，中国少年先锋队在学校建立大队或中队，中队下设小队。我县中学就初一年段成立少先队即一个大队，我校少先队总辅导员由一名老师担任?大队长由各班推荐后年段选举，少先队、团委研究决定。各中队辅导员由各班主任担任，各中队长由各班选举产生。
少先队的工作是塑造未来的工作，如果说在小学时期，星星火炬曾经指引着大家茁壮成长，那么中学时代，我们的目标就有了新的定位，我们中学的少先队组织将在校团委的直接领导与关心下开展活动，并将逐步了解团的知识，再过一二年，你们中的佼佼者将成为光荣的共青团员。
近年来，我校少先队按照党对培养少年儿童的要求，围绕学校中心工作，大力加强少先队基础建设，广泛开展活动，全校少年队员积极参与，涌现出了一大批先进集体和优秀少先队员，我校少先队被评为福州市少先队“红旗大队。同时，少先队牵头组织的劝导队发挥了文明劝导功能，有力地促进了同学们良好行为规范的养成，推动了我校精神文明建设。
同学们，你们已经历了两周多的中学生活，大家不仅经历了军训的艰苦和光荣，而且在这一段时间里汲取了许多的新知识，增加了很多在小学不曾有过的新课程。可以说，小学生的每天每时都有着老师对大家的指导与督促，而中学生的每时每刻逐渐地要靠每个人的自我管理和对知识的主动探索。也许大家已经发现了中学生活中的更多挑战与机遇，同时也伴随着前所未有的压力。我相信，只要大家努力学习，积极进取，任何困难是压不垮我们。
同学们，我们校教育教学质量位于全县初中校首位，我们校吸收了你，是为你们确立了迈向成功的新起点，美好的前程正向你们招手，希望同学们沿着正道，勇往直前。对此，我希望同学们按照--提出的四点希望，争当四好少年。四点希望是--在月13日中国少年先锋队建队60周年纪念日上提出的，即争当热爱祖国，理想远大的好少年;争当勤奋学习，追求上进的好少年;争当品德优良，团结友爱的好少年;争当体魄强健，活泼开朗的好少年。
1、争当热爱祖国，理想远大的好少年。要求我们要树立报效祖国、服务人民的远大志向，要从小树立为中华之崛起而读书的远大理想，时刻准备着为祖国的繁荣昌盛贡献聪明才智。
2、争当勤奋学习，追求上进的好少年。要求我们要热爱学习、学会学习、主动学习、积极进取。上课专心听讲，回家好好复习，完成好每一次作业，尽自己最大的努力把各门功课学好，考出好成绩，为长大后报效祖国打下坚实基础。
3、争当品德优良，团结友爱的好少年。要求我们诚实守信、尊重师长、关心他人、遵守法纪。要从爱家乡、爱父母、爱老师、爱同学做起，培养报效祖国、奉献社会、服务人民的优良品德。养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、热爱劳动的好品行。
选拔干部会上讲话篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
到文联工作已经一个多月，这段时间，我先后拜访了xx等多位我省著名老艺术家，听取了他们对我省文艺事业和文联工作的意见建议，也与各直属文艺家协会主席进行了面对面的交流，到省剧协省音协省美协进行了实地调研，听取了各部门各协会负责人的工作汇报，对全省文艺工作和省文联机关工作有了一个比较全面的了解。我很欣喜看到xx有庞大的文艺家群体，创作出了很多优秀文艺作品，xx文艺事业呈现出百花齐放、生机盎然的繁荣景象。我也看到xx文联有一支年轻的干部队伍，70、80后已经成为工作的中坚力量，拥有本科以上学历的干部占比超过总数的80%，这些让我感到xx文联工作朝气蓬勃、大有可为。
文艺事业是党和人民的重要事业，文艺战线是党和人民的重要战线。习近平总书记在中国文联第十一次全国代表大会、中国作协第十次全国代表大会开幕式上明确指出，文联的任务是“做人的工作”，文联工作的中心环节是“创作生产优秀作品”，总书记要求文联“发挥文联系统的组织优势”“发挥文艺界人民团体的专业优势”，这些重要论述是对党领导的文艺界人民团体本质特征和根本任务的最新概括，为新时代新征程文艺文联工作提供了行动指南和根本遵循。最近，我深入学习了习近平总书记关于文艺工作系列重要讲话精神，就新时代如何做好xx文联各项工作做了一些思考，有这么几点想法：
一、强化政治引领，在聚焦文联使命方面有新认识。
文联是党领导下的人民团体，必须始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，切实增强文联的政治性、先进性和群众性。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性和真理性，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本行动指南，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、坚定性。不了解党对文联工作的最新要求，不吃透马克思主义文艺理论及其中国化的创新成果，是干不好文联工作的。所以，我们一定要深入学习和领悟习近平总书记关于文艺工作的一系列新思想新观点，认认真真地学，原原本本地学，系统全面地学，吃透精神实质、了解丰富内涵、把握核心要义，努力做到理解透彻、融会贯通、知行合一。
文联工作不是可有可无，不能若有若无，文联干部不能自降身价，更不必自矮三分。大家一定要充分理解新时期文艺工作的重要地位作用，深刻认识做好新形势下文艺界人民团体工作的极端重要性和现实紧迫性，明确文联工作的基本定位、方向目标、重大原则、工作重点，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，努力增强做好文联工作的思想自觉和行动自觉，增强责任感、使命感和价值感。
二、找准方向定位，在优化文联职能方面有新举措。
文联是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带，在团结引导广大文艺工作者为繁荣社会主义文艺事业、弘扬社会主义核心价值观、满足广大人民群众的精神文化需求、实现中华民族伟大复兴中国梦方面，具有不可或缺的重要地位和作用。要深入领会习近平总书记对文艺工作的殷切期望，将习近平总书记重要讲话精神贯彻落实到行动上，形成工作举措，转化为生动实践，不断增强历史主动，把准时代方位，明确职责定位，准确把握好新形势下文联组织、文联工作的特点和规律，把“做人的工作”和“推进文艺创作”有机结合起来，积极探索适应时代要求的文联发展新思路、新途径。
要在“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”中充分发挥行业建设主导作用，切实加强行业服务、行业管理、行业自律和行风建设，牢牢把握文艺工作的领导权和主动权。通过前段时间的调研，我发现文联在履行基本职能方面做得还不够全面、不够充分，团结引导需要进一步加强，联络协调需要进一步拓展，服务管理需要进一步深化，自律维权需要进一步完善。所以，要持续深化改革，不断优化职能，夯实工作基础，延伸工作手臂，畅通联络渠道，最大力度地团结各艺术门类、各年龄层次、各种体制的文艺工作者，努力实现从“家”到“者”再到“界”的辐射。要坚持眼睛向下、重心下移，倾听一线和基层文艺工作者的心声和诉求，在服务中强化管理，在管理中强化服务，不断提高服务管理能力。我们要在不断深化改革、履行职能中充分发挥系统组织优势和人民团体专业优势，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，推动文联工作和文艺事业迈上新台阶、开创新局面。
三、切实转变观念，在凝聚文艺力量方面有新成绩。
习近平总书记指出：“我国文艺事业要实现繁荣发展，就必须培养人才、发现人才、珍惜人才、凝聚人才。”凝聚造就一支德艺双馨文艺人才队伍是我们的核心责任。
要进一步深化改革，坚持去机关化、去行政化，提高文联和协会为艺术家服务的意识和本领，真正做到尊重艺术家、尊重艺术创作，为优秀人才脱颖而出、优秀作品竞相涌现营造环境、培养土壤、搭建平台。要更多关注、关心、关爱基层文艺工作者，诚心诚意同文艺工作者交朋友，做文艺工作者的知心人、贴心人、暖心人，为他们办实事、办好事、解难事，让他们感受到文联组织的温暖，感受到文联人的关怀。
要有序推动文艺家协会换届工作，确保把政治硬、能力强、素质高、专业尖的人才充实到协会主席团和理事会中，完善主席团述职制度，调动主席团成员投入协会工作的积极性和主动性。继续实施“xx百名青年文艺家扶持计划”，不断完善扶持方案，创新扶持手段，落实各项扶持政策，保障扶持资金到位和扶持成效显著。进一步健全文艺人才培养机制，完善文艺人才评价激励机制，注重发挥老一辈文艺家“传帮带”作用，树立文艺界的标杆和典型，着力培养集聚一批德艺双馨、成就卓著的知名艺术家，一批立场坚定、功底扎实的权威理论评论家，一批勇于创新、锐意进取的中青年文艺骨干，构建门类齐全、覆盖广泛、梯队衔接的新时代文艺人才体系。要大力开展采风创作、研修培训、展演展示、评优表彰等活动，不断创新文艺活动的方式、手段，扩大文联工作的覆盖面，提高文联的吸引力，把优秀文艺人才凝聚到文联的周围。重视“文艺两新”人才的团结和培养，各协会积极吸纳“文艺两新”人才入会，举办“文艺两新”人才培训，增进“文艺两新”的思想认同，积极搭建“文艺两新”工作平台，加大“文艺两新”创作扶持力度。
要全面推进文艺界职业道德和行风建设，充分发挥职业道德建设委员会、行风建设委员会、维权委员会的作用，加强行业行风建设、完善行业自律机制，大力营造自尊自爱、互学互鉴、天朗气清的行业风气，建设山清水秀的文艺生态，培育修身守正、崇德尚艺的良好风尚，打造一支有信仰、有情怀、有担当，思想过硬、业务精良、作风优良的高素质文艺陕军。
四、坚持守正创新，在推动文艺创作方面有新突破。
对于文艺来说，创作始终是中心，是根本，没有大量优秀作品的涌现，既谈不上文艺繁荣发展，也谈不上服务人民和满足人民群众美好生活期待。
xx是文化大省，我们有丰富厚重的文化资源，也曾有辉煌的过去，但不可否认的是，目前我们存在人才断层、后继乏力的现象，文艺创作有“高原”缺“高峰”，其中缘由值得我们深思。推动xx文艺创作、打造xx文艺“高峰”、再创xx文艺辉煌，是文联必须承担的责任，是我们无法回避的重要任务。我们必须自觉把创作生产优秀作品作为文联工作的中心环节，引领全省文艺工作者紧紧抓住创作这一中心任务，在文艺创作的选题立项、生产加工、打磨提升等环节精准发力，不断提高组织化水平。
要精心组织实施好重大文艺创作项目，突出“喜迎二十大、畅想中国梦”主题，集中推出一批讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的优秀文艺作品。围绕建军95周年、纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表80周年等重大时间节点，结合常态化疫情防控开展重点工作，精心组织开展一系列有特色有影响、引导性示范性强的主题文艺实践活动，多方面推动文艺创作生产。要始终坚守人民立场，坚持以人民为中心的创作导向，大力开展“深入生活、扎根人民”创作实践和丰富多样的文艺惠民活动，拓展文艺工作服务人民群众的内容和方式，引导广大文艺工作者准确把握时代脉搏，聆听群众心声，用更多思想深刻、艺术精湛、制作精良的优秀作品满足人民群众的美好生活需要。
要进一步完善文艺创作引导激励机制，扎实开展文艺评奖评论，巩固和扩大文艺评奖制度改革成果，发挥文艺评论价值引导、精神引领、审美启迪的作用，以高质量的评奖评论引导文艺精品创作。要做好宣传阵地建设，团结凝聚各方力量创新做好宣传工作，推动文联融媒体平台建设提质增效，综合运用传统媒体和网络新兴媒介，构建载体丰富、渠道多样、覆盖广泛的传播矩阵，广泛宣传推介xx的艺术家和文艺作品，持续提升xx文联和xx文艺的影响力和美誉度。
五、加强自身建设，在展现文联形象方面有新风貌。
要以党的政治建设为统领，加强机关党的建设，教育引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深入开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，持续增强宗旨意识，把尽心竭力为广大文艺工作者和人民群众做好服务作为一切工作的出发点和落脚点。要全面贯彻落实意识形态工作责任制，强化文联系统意识形态阵地监督管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。持之以恒推进党风廉政建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，营造文联系统风清气正的良好政治生态。
要切实加强制度建设，巩固和完善体制机制，针对文联核心任务重点工作，制定规范性指导性的规定、办法和措施，让各项工作有章可循，有据可依。要加强干部队伍建设，悉心营造环境、提振精神，激发大家干事创业的热情，增强担当作为的思想自觉、行动自觉，打造一支大局意识强、综合素质高、经得起检验的优秀队伍。要坚定正确的选人用人导向，强化激励引导，把政治过硬、德才兼备、敢于担当，熟悉文艺工作、能够同文艺工作者打成一片的干部放到重要岗位上。要注重学习，大力建设学习型机关，全面提升干部的思想政治素养和业务水平，养成踏实严谨的作风，增强善作善成的能力，锤炼顽强拼搏的本领，展现文联昂扬向上、团结务实的精神面貌。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。新时代新征程为文联工作提供了更加广阔的空间和舞台，xx文艺事业和文联工作前景美好，大有可为。对于做好文联工作，我是怀着满腔的热情和期待的，希望大家也能够以时不我待的紧迫感、躬身入局的责任感，不忘初心、牢记使命，扎实工作、锐意进取，以充满朝气和活力的面貌不断砥砺奋进，在履职尽责上体现新担当，在守正创新上实现新作为，在培根铸魂上展现新成效，在明德修身上焕发新风貌，为推动xx文联和文艺工作再上新台阶、繁荣发展社会主义文艺事业、建设文化强省而不懈奋斗！
选拔干部会上讲话篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
到文联工作已经一个多月，这段时间，我先后拜访了xx等多位我省著名老艺术家，听取了他们对我省文艺事业和文联工作的意见建议，也与各直属文艺家协会主席进行了面对面的交流，到省剧协省音协省美协进行了实地调研，听取了各部门各协会负责人的工作汇报，对全省文艺工作和省文联机关工作有了一个比较全面的了解。我很欣喜看到xx有庞大的文艺家群体，创作出了很多优秀文艺作品，xx文艺事业呈现出百花齐放、生机盎然的繁荣景象。我也看到xx文联有一支年轻的干部队伍，70、80后已经成为工作的中坚力量，拥有本科以上学历的干部占比超过总数的80%，这些让我感到xx文联工作朝气蓬勃、大有可为。
文艺事业是党和人民的重要事业，文艺战线是党和人民的重要战线。习近平总书记在中国文联第十一次全国代表大会、中国作协第十次全国代表大会开幕式上明确指出，文联的任务是“做人的工作”，文联工作的中心环节是“创作生产优秀作品”，总书记要求文联“发挥文联系统的组织优势”“发挥文艺界人民团体的专业优势”，这些重要论述是对党领导的文艺界人民团体本质特征和根本任务的最新概括，为新时代新征程文艺文联工作提供了行动指南和根本遵循。最近，我深入学习了习近平总书记关于文艺工作系列重要讲话精神，就新时代如何做好xx文联各项工作做了一些思考，有这么几点想法：
一、强化政治引领，在聚焦文联使命方面有新认识。
文联是党领导下的人民团体，必须始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，切实增强文联的政治性、先进性和群众性。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性和真理性，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本行动指南，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、坚定性。不了解党对文联工作的最新要求，不吃透马克思主义文艺理论及其中国化的创新成果，是干不好文联工作的。所以，我们一定要深入学习和领悟习近平总书记关于文艺工作的一系列新思想新观点，认认真真地学，原原本本地学，系统全面地学，吃透精神实质、了解丰富内涵、把握核心要义，努力做到理解透彻、融会贯通、知行合一。
文联工作不是可有可无，不能若有若无，文联干部不能自降身价，更不必自矮三分。大家一定要充分理解新时期文艺工作的重要地位作用，深刻认识做好新形势下文艺界人民团体工作的极端重要性和现实紧迫性，明确文联工作的基本定位、方向目标、重大原则、工作重点，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，努力增强做好文联工作的思想自觉和行动自觉，增强责任感、使命感和价值感。
二、找准方向定位，在优化文联职能方面有新举措。
文联是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带，在团结引导广大文艺工作者为繁荣社会主义文艺事业、弘扬社会主义核心价值观、满足广大人民群众的精神文化需求、实现中华民族伟大复兴中国梦方面，具有不可或缺的重要地位和作用。要深入领会习近平总书记对文艺工作的殷切期望，将习近平总书记重要讲话精神贯彻落实到行动上，形成工作举措，转化为生动实践，不断增强历史主动，把准时代方位，明确职责定位，准确把握好新形势下文联组织、文联工作的特点和规律，把“做人的工作”和“推进文艺创作”有机结合起来，积极探索适应时代要求的文联发展新思路、新途径。
要在“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”中充分发挥行业建设主导作用，切实加强行业服务、行业管理、行业自律和行风建设，牢牢把握文艺工作的领导权和主动权。通过前段时间的调研，我发现文联在履行基本职能方面做得还不够全面、不够充分，团结引导需要进一步加强，联络协调需要进一步拓展，服务管理需要进一步深化，自律维权需要进一步完善。所以，要持续深化改革，不断优化职能，夯实工作基础，延伸工作手臂，畅通联络渠道，最大力度地团结各艺术门类、各年龄层次、各种体制的文艺工作者，努力实现从“家”到“者”再到“界”的辐射。要坚持眼睛向下、重心下移，倾听一线和基层文艺工作者的心声和诉求，在服务中强化管理，在管理中强化服务，不断提高服务管理能力。我们要在不断深化改革、履行职能中充分发挥系统组织优势和人民团体专业优势，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，推动文联工作和文艺事业迈上新台阶、开创新局面。
三、切实转变观念，在凝聚文艺力量方面有新成绩。
习近平总书记指出：“我国文艺事业要实现繁荣发展，就必须培养人才、发现人才、珍惜人才、凝聚人才。”凝聚造就一支德艺双馨文艺人才队伍是我们的核心责任。
要进一步深化改革，坚持去机关化、去行政化，提高文联和协会为艺术家服务的意识和本领，真正做到尊重艺术家、尊重艺术创作，为优秀人才脱颖而出、优秀作品竞相涌现营造环境、培养土壤、搭建平台。要更多关注、关心、关爱基层文艺工作者，诚心诚意同文艺工作者交朋友，做文艺工作者的知心人、贴心人、暖心人，为他们办实事、办好事、解难事，让他们感受到文联组织的温暖，感受到文联人的关怀。
要有序推动文艺家协会换届工作，确保把政治硬、能力强、素质高、专业尖的人才充实到协会主席团和理事会中，完善主席团述职制度，调动主席团成员投入协会工作的积极性和主动性。继续实施“xx百名青年文艺家扶持计划”，不断完善扶持方案，创新扶持手段，落实各项扶持政策，保障扶持资金到位和扶持成效显著。进一步健全文艺人才培养机制，完善文艺人才评价激励机制，注重发挥老一辈文艺家“传帮带”作用，树立文艺界的标杆和典型，着力培养集聚一批德艺双馨、成就卓著的知名艺术家，一批立场坚定、功底扎实的权威理论评论家，一批勇于创新、锐意进取的中青年文艺骨干，构建门类齐全、覆盖广泛、梯队衔接的新时代文艺人才体系。要大力开展采风创作、研修培训、展演展示、评优表彰等活动，不断创新文艺活动的方式、手段，扩大文联工作的覆盖面，提高文联的吸引力，把优秀文艺人才凝聚到文联的周围。重视“文艺两新”人才的团结和培养，各协会积极吸纳“文艺两新”人才入会，举办“文艺两新”人才培训，增进“文艺两新”的思想认同，积极搭建“文艺两新”工作平台，加大“文艺两新”创作扶持力度。
要全面推进文艺界职业道德和行风建设，充分发挥职业道德建设委员会、行风建设委员会、维权委员会的作用，加强行业行风建设、完善行业自律机制，大力营造自尊自爱、互学互鉴、天朗气清的行业风气，建设山清水秀的文艺生态，培育修身守正、崇德尚艺的良好风尚，打造一支有信仰、有情怀、有担当，思想过硬、业务精良、作风优良的高素质文艺陕军。
四、坚持守正创新，在推动文艺创作方面有新突破。
对于文艺来说，创作始终是中心，是根本，没有大量优秀作品的涌现，既谈不上文艺繁荣发展，也谈不上服务人民和满足人民群众美好生活期待。
xx是文化大省，我们有丰富厚重的文化资源，也曾有辉煌的过去，但不可否认的是，目前我们存在人才断层、后继乏力的现象，文艺创作有“高原”缺“高峰”，其中缘由值得我们深思。推动xx文艺创作、打造xx文艺“高峰”、再创xx文艺辉煌，是文联必须承担的责任，是我们无法回避的重要任务。我们必须自觉把创作生产优秀作品作为文联工作的中心环节，引领全省文艺工作者紧紧抓住创作这一中心任务，在文艺创作的选题立项、生产加工、打磨提升等环节精准发力，不断提高组织化水平。
要精心组织实施好重大文艺创作项目，突出“喜迎二十大、畅想中国梦”主题，集中推出一批讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的优秀文艺作品。围绕建军95周年、纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表80周年等重大时间节点，结合常态化疫情防控开展重点工作，精心组织开展一系列有特色有影响、引导性示范性强的主题文艺实践活动，多方面推动文艺创作生产。要始终坚守人民立场，坚持以人民为中心的创作导向，大力开展“深入生活、扎根人民”创作实践和丰富多样的文艺惠民活动，拓展文艺工作服务人民群众的内容和方式，引导广大文艺工作者准确把握时代脉搏，聆听群众心声，用更多思想深刻、艺术精湛、制作精良的优秀作品满足人民群众的美好生活需要。
要进一步完善文艺创作引导激励机制，扎实开展文艺评奖评论，巩固和扩大文艺评奖制度改革成果，发挥文艺评论价值引导、精神引领、审美启迪的作用，以高质量的评奖评论引导文艺精品创作。要做好宣传阵地建设，团结凝聚各方力量创新做好宣传工作，推动文联融媒体平台建设提质增效，综合运用传统媒体和网络新兴媒介，构建载体丰富、渠道多样、覆盖广泛的传播矩阵，广泛宣传推介xx的艺术家和文艺作品，持续提升xx文联和xx文艺的影响力和美誉度。
五、加强自身建设，在展现文联形象方面有新风貌。
要以党的政治建设为统领，加强机关党的建设，教育引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深入开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，持续增强宗旨意识，把尽心竭力为广大文艺工作者和人民群众做好服务作为一切工作的出发点和落脚点。要全面贯彻落实意识形态工作责任制，强化文联系统意识形态阵地监督管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。持之以恒推进党风廉政建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，营造文联系统风清气正的良好政治生态。
要切实加强制度建设，巩固和完善体制机制，针对文联核心任务重点工作，制定规范性指导性的规定、办法和措施，让各项工作有章可循，有据可依。要加强干部队伍建设，悉心营造环境、提振精神，激发大家干事创业的热情，增强担当作为的思想自觉、行动自觉，打造一支大局意识强、综合素质高、经得起检验的优秀队伍。要坚定正确的选人用人导向，强化激励引导，把政治过硬、德才兼备、敢于担当，熟悉文艺工作、能够同文艺工作者打成一片的干部放到重要岗位上。要注重学习，大力建设学习型机关，全面提升干部的思想政治素养和业务水平，养成踏实严谨的作风，增强善作善成的能力，锤炼顽强拼搏的本领，展现文联昂扬向上、团结务实的精神面貌。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。新时代新征程为文联工作提供了更加广阔的空间和舞台，xx文艺事业和文联工作前景美好，大有可为。对于做好文联工作，我是怀着满腔的热情和期待的，希望大家也能够以时不我待的紧迫感、躬身入局的责任感，不忘初心、牢记使命，扎实工作、锐意进取，以充满朝气和活力的面貌不断砥砺奋进，在履职尽责上体现新担当，在守正创新上实现新作为，在培根铸魂上展现新成效，在明德修身上焕发新风貌，为推动xx文联和文艺工作再上新台阶、繁荣发展社会主义文艺事业、建设文化强省而不懈奋斗！
选拔干部会上讲话篇十二
同志们：
今天，这次全县党政干部大会既是县级班子调整后与全县中层干部的见面会，也是解放思想、转变作风、加快方正经济社会发展的动员会，一会儿，宝刚书记还要作重要讲话，大家要认真学习领会。下面，根据县委常委会意见，我讲三个方面问题：
一、前五个月工作取得明显成效，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。
年初以来，针对县级班子调整和抗低温、保春种的特殊形势，县委、县政府组织各乡镇、各部门和广大干部群众，一手抓抗低温、保春种，一手抓加快发展，截止5月末，预计全县生产总值完成9.5亿元，占计划的28.8%；全口径财政收入、地方一般预算收入分别完成6796万元和4401万元，占计划的39.8%和37.3%；全社会固定资产投资完成2亿元，占计划的7.2%；社会消费品零售总额完成6亿元，占计划的37.2%，全县经济社会呈现了较好的发展态势。
一是春耕生产取得阶段性胜利。
面对低温多雨（雪）异常气候条件对春耕生产带来的极为不利影响，全县上下坚持把抗低温、保春种作为压倒一切的中心工作，抢前抓早，超常运作，实行县级领导全员包乡镇、当村官，县直96个部门和乡村干部全面落实包乡帮村责任制，深入村屯地块，入户搞发动、筹资金、调机车，全力抢农时、抢积温、抢进度，组织动员农户采取有效措施，排积水、增地温、抢整地、快播种，牢牢把握住了春耕生产主动权为保证春耕生产顺利进行，研究制定了现场评价、巡查通报、效能监察等制度，实行五天一拉练、现场评价排序；每天要进度，三天一通报；一日一统计、一日一问效应该说，领导重视程度从来未有过，工作推进力度和机制从来未有过，干部群众热情劲头从来未有过正是由于领导重视、措施得力，才夺取了抗低温、保春种的胜利，全市水稻插秧现场会在我县召开，得到了市委、市政府的充分肯定，也为我们推进其他工作提供了有益的借鉴二是城镇建设开局良好目前，已完成棚户区改造拆迁8.5万平方米，超过同安路拓宽改造30%多，完成全年计划拆迁面积的90%；幸福家园二期等8个房地产开发项目已开工建设，南直路改造和方正湖北岸拆迁等重点工程正式启动；农村泥草房改造稳步实施，已完成泥草房改造149栋，占全年计划的12.8%三是项目建设积极推进年初确定了总投资59.8亿元、当年计划完成投资19.5亿元的六大类72个项目，并逐一明确了牵头领导和责任单位，加快推进项目建设，已开工30个，开工率达41.7%，其中已完工4项四是财税收入同步增长落实全县经济工作暨项目建设提速年和财税工作会议精神，采取措施，超常运作，制定出台个体及零散税源委托代征协管及招商引税奖励办法等政策措施，全面开展房地产开发等重点行业和领域税源拉网式大普查，实施社区委托代征协管试点，组织各相关部门协税护税，保证了应收尽收同时，鼓励企业和全民开展招商引税，促进税收增长，取得了明显成效截至目前，全县招商引税1500万元。
从前5个月工作完成情况来看，以抗低温、保春种为重点的春耕生产取得了阶段性胜利，二、三产业保持了协调发展，一些重点工作也都取得了明显成效，这充分说明，工作抓与不抓不一样，主动抓与被动抓不一样，只要全县上下齐心协力，真抓实干，各项工作就能见成效、出成果。同时，我们也要看到，无论是在春耕生产、项目推进，还是在城乡建设等方面，一些乡镇和部门仍然存在工作主动性不强、招法不多、推进力度不大等问题。各乡镇、各部门都要认真总结，查找差距，提振信心，鼓舞斗志，坚定不移、毫不动摇的完成县委、县政府年初确定的任务目标。
二、围绕重点突破攻坚，加快“强县”战略实施步伐。
当前，市委、市政府正在实施的“北越、南拓、中兴、强县”战略，为县域经济发展提供了前所未有的发展机遇和强大动力，各县市都在谋发展、促发展、快发展，从我县在全省县域经济监测评价排位看，综合排名第36位，在29项指标中11项超过全省平均水平，15项超十强县最低县，但总量却远远低于其他县份，在哈市12区县中，地区生产总值、工业增加值均排末位，财政总收入、固定资产投资都排在倒数第3位。虽然从增幅看发展速度较快，但总量差距大，大县市一年增量就相当于我县的经济总量，我们是不进则退、慢进亦退，同样速度也是在退。如不奋起追赶，我们就会被淘汰，就会被边缘化。因此，必须增强责任感和危机感，努力加快方正发展步伐。就如何加快发展，晋位赶超，实现“强县”目标，县委将召开全会进一步明确发展思路、推进措施。当前，我们要按照市委、市政府“强县”战略“四化四集中”（即：从工业化、产业化、城镇化、城乡一体化入手，促进工业向园区集中、土地向规模经营集中、农民向城镇集中、资金向项目集中）要求，围绕重点搞攻坚、求突破，努力为“强县”战略实施打基础，为经济社会发展增后劲。
（一）加快城乡建设步伐，扩大投资拉动经济增长。
城镇化是工业化和农业现代化的载体，只有加快城镇化才能为壮大工业提供平台，为发展现代农业创造条件，而且也是欠发达地区扩大投资、加快经济发展的最有效办法从近年来我县的投资构成看，城乡建设投入是主要拉动力，我们算了一笔帐，去年城镇房地产开发面积达到42万平方米，完成投资5亿元，占全县固定资产投资的30%，去年全县gdp增长15.1%，仅房地产投资拉动就达5-6个百分点，而且上缴税金近两三千万元所以，无论是从当前还是从长远考虑，我们都必须做好城乡建设这篇大文章关于城市未来发展，宝刚书记和县级班子也进行了多次研究，下一步还要进一步论证分析，明确城市功能定位当前，要重点抓好南直路拓宽改造、方正湖北岸征地拆迁、棚户区改造和开发区基础设施等重点工程项目建设各牵头部门和责任单位要抓紧规划设计，严格执行工程技术标准要积极筹集资金，保证资金投入，加快拆迁进度，抓紧招投标，倒排工期，强力推进，确保高质量完成建设任务尤其是房地产开发项目，要动员开发企业抢抓有效工期，尽早开工建设，今年开发面积要保证40万平方米，投资额度达到5.4亿元以上，继续保持强势拉动各相关部门还要积极主动，全力配合哈佳铁路站点建设，搞好周边村屯整合规划，为加快城市开发建设创造条件。
（二）实施大项目牵动，做大做强立县产业。
工业化是城镇化、农业现代化的引擎和助推器，只有工业发展强大，才能以工促农、以城带乡，这也是实施“强县”战略的关键为发展壮大工业经济，培育立县产业，近年来我县围绕资源开发，谋划了一批带动能力强的大项目，包括稻米、木材以及风电、硅材料、石油等新能源、新材料项目，这些项目很有潜力，发展前景非常广阔，必须举全县之力、坚持不懈地推进在稻米产业方面，要重点抓好东方集团80万吨稻米加工园区项目，这个项目对于做强稻米产业、促进农民持续增收、增加财税收入都将起到重要牵动作用我们可以算一笔帐，我县目前水稻总产量42万吨，如果通过该项目带动水稻价格每斤增值1毛钱，42万吨水稻就增值8400万，农民人均将增收840元；如果年加工能力达到80万吨，按照目前普通米两块钱算，年产值就是32亿元，就相当于我县目前全县工业总产值的2倍我们要全力支持该项目建设，全程跟踪服务，确保一期30万吨生产线顺利投产同时，要围绕拉长拉粗产业链，鼓励支持企业发展精制米加工方便食品、米糠精炼油、稻草制板、稻壳碳棒生产，实现水稻资源效益最大化在木制品产业方面，要重点抓好中密度板升级，高档成品铅笔、化妆笔开发，晟丰纸业精品包装纸，高档家具项目前段时间，我县随市政府赴长三角地区开展招商引资，并在全国最大的木制品基地—浙江嘉善县举办了项目推介会，当地企业表现出浓厚兴趣，有10多家企业计划近期到我县进行实地考察而且，上海、浙江等长三角地区实行“退二进三”产业政策，不再扶持木材加工企业发展，产业向外转移已成必然趋势，这对于我县来说是个难得机遇要继续保持与嘉善、长三角地区密切联系，学习借鉴嘉善零资源发展木制品产业的成功经验，主动谋划承接产业转移的政策、措施、办法，抢占木制品加工产业发展先机要继续坚定不移推进铅笔产业发展，积极鼓励扶持中铅一厂、兴隆笔业、天华笔业等企业扩大生产，开发高档成品铅笔，促进铅笔产业提档升级，加快全国铅笔基地建设步伐在能源产业方面，要重点抓好风电、核电、石油勘探开发项目我县风力资源丰富，已列入全省东部百万千瓦风电基地建设规划按照5万千瓦的一个风电厂计算，年税收可达到1700万，如果做到百万千瓦，税收就是3.4个亿，应该说前景非常广阔要抽调专人跟紧盯住中宇公司，突破制约建设的瓶颈，确保高楞、胡铁岭风电场年内完成建设并实现并网发电同时加快推进星火、西沟等13个风电项目立项，力争早开工建设、早投产达效，打造龙江百万千瓦风电大县核电项目6月7日中国国际工程咨询公司和华能黑龙江发电有限公司将再次来我县考察，相关部门要抽调精通业务、掌握情况的人员全程搞好接待服务6月8日在哈市召开的厂址普选报告审查会，要派人参加，全力争取项目落户我县石油勘探开发项目要搞好协调配合，周五将赴大庆对下一步勘探开发等相关事宜进行磋商，继续跟踪推进，力争取得实质性进展在矿产资源开发方面，硅石是我县开发潜力最大的资源，经过不懈努力，省政府已同意以协议方式出让广富山石英矿探矿权要乘势而上，尽快取得探矿权和采矿权，为下步资源开发、引资上项目创造条件同时，要加快推进金谷硅业工业硅生产项目立项，继续与已洽谈的一些企业沟通联系，力争通过2-3年努力，使硅材料产业有一个较大进展要继续与中煤集团沟通洽谈，推进煤炭资源整合，超前规划包装煤化工园区项目。
（三）抢抓发展机遇，加快培育商贸旅游业。
得莫利服务区提档升级、哈佳铁路建设、双凤湖全国总工会工人技术交流中心方正基地等一批重大项目规划建设，对我县加快发展商贸旅游业提供了历史性机遇要抓住和利用好这些机遇，得莫利服务区开发建设上，要积极配合省交通厅计划投资5-7亿元升级改造工程，创造一切有利条件全力搞好配合，加快推进工程建设要超前搞好谋划，全力推进食品工业园和山产品集贸中心建设，努力把得莫利服务区打造成一个重要经济板块；加快商贸发展上，要抓好开发区塑包城、地下商业街、日式风情街、日本风情园、商贸物流中心等5个民营企业孵化基地建设，引导民间资本、技术、人才向基地集中，为中小企业发展搭建创业平台；做大旅游业上，要抓好双凤湖全国总工会工人技术交流中心方正基地项目和双龙湖旅游开发项目，旅游、工会、水务、林业等部门要全程跟踪推进，确保项目建设完成年度任务目标要加快推进双子山森林公园申报国家森林公园，促进我县旅游业提档升级。
（四）突出民生联动，推进重点公益项目建设。
保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点，是县委、县政府工作的终极目标而民生工程本身不仅是民生问题，也是经济发展问题年初确定重点推进的县医院综合楼、第四小学、污水处理厂、集中供热二期工程、2000吨净水池以及棚户区、泥草房改造等项目，这些项目的实施不仅能满足广大群众对优质教育、公共医疗服务等方面的需求，而且能带动全县固定资产投资的增长，推动经济发展对于这些民生工程，各责任单位要严格按计划推进，坚持标准，保证质量，加快进度，确保按时完工要围绕群众所想所盼，积极谋划一批重大民生工程，加大上跑力度，争取国家和省、市的支持，弥补自身投入不足对于年初承诺为群众办理的5个方面25件实事，要抓紧组织推进，逐一落实到位要克服困难，继续加大养老、医疗保障投入，切实提高城镇职工及居民医保、新农合住院费用报销比例。
三、统筹抓好其他工作，为加快经济社会发展提供保障。
今年全县经济社会发展任务繁重，各项工作千头万绪，各乡镇、各部门要统筹安排，协调推进。
（一）深入开展学习型党组织创建活动。
随着经济社会不断发展进步，对广大党员干部能力素质要求也越来越高这次学习型党组织建设，既是上级的工作要求，同时也是方正发展的现实需要当前我县正处于加快发展关键时期，能不能适应新形势、新任务和新要求，党员干部能力素质至关重要各级党组织和广大党员干部务必更加重视学习、善于学习，努力掌握和运用新思想、新知识、新经验，适应经济社会发展需要一要迅速启动各级党组织要按照《实施意见》要求，立即成立相应工作机构，建立健全工作机制，明确任务分工，制定学习制度，立足实际制定具体实施方案，自上而下展开，分层分类推进，切实把建设学习型党组织的各项工作落到实处二要突出特色各级党组织要不断创新学习方式，突出实践特色，在规定必学篇目基础上，立足工作岗位和本职需求，有针对性地学习掌握推动工作、履行岗位职责所需知识要创建各种学习载体，充分调动党员干部学习积极性，确保学习针对性和实效性三要注重解决实际问题广大党员干部要有一种“本领恐慌”意识，时刻对自己学识方面的不适应保持警醒，切实发挥“钻”和“挤”精神，抽出更多的时间和精力，自觉学习，充实提高，武装头脑，真正使自己成为独挡一面懂政策、熟业务行家里手、业务骨干，不断提高处理复杂问题能力和推动工作能力。
（二）全力抓好信访稳定。
稳定是第一责任，这个道理，大会、小会讲了很多，但是目前，有的乡镇、部门仍不引起重视，思想麻痹，措施不力，导致一些信访问题频繁发生对于信访稳定问题，首先我讲两个认识第一个认识就是有访正常，无访不正常，今天有信访，明天后天有信访，再过十年也都会有信访，在目前条件下，没有信访问题是不现实的第二个认识是三个大多数大多数信访是有理的，大多数群众是通情达理的，大多数问题是由于我们各级干部作风不扎实、工作拖拉造成的关于信访问题处理解决，我想讲明三个态度：一要强化责任落实各级党政一把手是信访稳定工作的第一责任人，要认真履行稳定和信访工作第一责任人的责任，切实加强对信访工作的组织领导要按照“属地化管理”和“谁主管、谁负责”的原则，定期研究，细化责任，把信访工作落实到基层、落实到人、落实到每项工作的各个环节二要切实解决实际问题对群众合理的诉求，能够解决的，各乡镇、各有关部门要按照有关政策、规定尽快给予解决；对一些重大的信访问题，要成立专案组，由主要领导进行包案，切实将不稳定因素稳控在基层；对无理取闹、缠访闹访人员，要严格依法处理三要严格责任追究对措施不力，接待处理不及时，群众不满意，导致部分群众到县上访，而且部门不能及时进行接访，信访群众情绪激动、大吵大闹，严重影响机关办公秩序，造成不良社会影响的，县政府将发现一起通报批评一起；对于到市上省进京越级访的，必须严格按照信访工作有关管理规定，对有关单位实行重点管理，严肃追究责任单位和相关人员的责任。
（三）突出抓好招商引资和对上争取资金。
各乡镇、各部门要按照本次会议下发的招商引资、引税和对上争取任务分解表的各项要求，迅速安排部署，集中精力抓好落实一要加强组织领导主要负责人要把工作的主要精力放在开展招商活动和对上争取资金上，要落实好县政府制定的招商引资奖励政策，充分调动本部门广大职工及社会各界力量，努力营造领导重视、部门齐抓、群众参与的招商工作氛围同时要准确把握国家产业政策和资金投向，及时捕捉项目信息，千方百计对上争取项目资金支持二要增强针对性要突出优势产业，围绕稻米产业精制米加工方便食品、稻糠精炼米糠油、稻草造纸制板、稻壳加工碳棒、生物质发电，以及木制品产业枝丫材边角料加工中密度纤维板、家具板，高档铅笔开发，高档家具开发等，把招商的落脚点放在产业链延伸配套、促进产业集聚发展上，重点引进投资规模大、科技含量高、产业带动性强的生产加工型、商贸流通型和农业、旅游开发项目，培植立县财源同时，要立足当前，抓紧引进公司总部类企业等非生产加工型企业，广开门路，广纳税源，快速增强现有财力，弥补财政增收缺口三要提高工作实效各乡镇、各部门要把招商引资工作重点放在抓资金到帐、项目履约上，把招商引税工作重点放在抓税收入库上，把对上争取资金工作重点放在抓资金到位上，确保取得实实在在的成效。
（四）强化工作落实。
目前，各项工作任务、目标已经明确，能否圆满完成任务，关键在于抓好落实。一要建立专项推进机制。全县重点产业、重点项目、重点工作已明确了县级责任领导、牵头部门和责任单位，会后，各牵头领导要立即着手研究，成立专题推进组，全程跟踪落实，一个环节一个环节研究，一个问题一个问题解决，确保所分担的任务落到实处。二要落实督查机制。继续实行现场办公、阶段推进、一线落实、现场评价制度，对重点产业、重点项目、重点工作全程动态监控。县目督办、大项目办、监察局要跟踪督查，定期通报。三要实行奖惩机制。进一步健全完善考核和奖惩机制，把工作落实作为考核干部工作能力和工作业绩的重要内容，严格兑现奖惩。对于成绩突出的，要给予表彰奖励，并作为干部选拔任用的重要依据；对工作平庸，不负责任，完不成任务的，要视情况给予通报批评，直至启动行政问责。总之，通过各种有效机制，调动广大干部干事创业积极性，努力在全县形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。
同志们，深入实施“强县”战略、加快方正发展步伐的光荣使命已经落在了我们身上，让我们在县委、县政府领导下，团结一心，和衷共济，大干快上，合力攻坚，为建设更加繁荣、更加富庶的新方正而努力奋斗。
选拔干部会上讲话篇十三
同志们：
今天，县委、县政府召开全县三级干部会议。主要任务是，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，回顾总结2013年工作，安排部署2014年工作，进一步动员全县上下坚持稳中求进，强化改革创新，团结拼搏，真抓实干，全面推进美丽太湖建设新征程。借此机会，我代表县几大班子，向与会的同志们、向全县人民致以新春的祝福，向受到隆重表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
下面，根据县党政联席会议研究的意见，我强调三个方面的问题：
一、肯定成绩，研判形势，发展信念不容动摇。
过去的一年，面对世界经济持续低迷、国内经济下行压力加大等不利因素，县委、县政府按照“五位一体”总体部署，提出四轮驱动、三大建设、两项要事、一个关键的“4321”发展思路，团结带领全县广大干部群众，抢抓外在机遇，激发内在活力，经济社会保持了“稳中有进、稳中有为、稳中提质”的良好发展态势。概括起来，集中表现在“三度”：
一是改革发展快速度。
2013年，太湖经济社会发展成效显著，不仅总量日益壮大、增幅保持高位，而且结构明显优化、效益逐步提升，呈现出阶段性的新变化、新特征，顺利实现十大迈进、赢得两大跨越，即：全县金融机构年末存款余额向100亿元迈进，地区生产总值向90亿元迈进，全社会固定资产投资向80亿元迈进，农民年人均纯收入向7000元迈进，财政一般预算收入向6亿元迈进，年人工造林面积向5万亩迈进，全县城镇化率向40个百分点迈进，担保公司在保余额向3亿元迈进，全县年旅游总收入向20亿元迈进，新县城建成区面积（不含经济开发区）向10平方公里迈进；全县规上工业企业数量跨越百家、总产值跨越150亿元大关这些令人鼓舞的发展数据，标志着我县进入了厚积薄发、加速崛起的新时期。
二是推进实施强力度。
开发区“一区多园”格局正在形成，扩区规划和产业发展规划通过省发改委评审金张科技等企业上市工作进展顺利现代农业招大引强取得突破，国家级龙头企业吉林万家福股份公司投资我县；龙头企业带动能力显著增强，熙岸现代农业示范区积极争创省级示范区健全完善重点项目推进机制，县城五大板块路网全面拉开城乡统筹迈出新步伐，美好乡村建设扎实推进不断加强文化强县建设，文化事业繁荣发展，文化旅游融合发展，全省文明县城、全省残疾人工作示范县等创建成效明显生态建设步伐加快，创森、生态示范创建成果丰硕，环保力度不断加大社会事业繁荣进步，社会治理更加有效党的建设持续加强，风清气正、干事创业氛围日益浓厚。
三是重点工作显亮度。
成功打造“现代农业、功能性膜材料产业、循环经济产业、文化旅游产业”四大产业集群，皖西南循环经济工业园获批省级示范园实践探索出看客商素质、看企业素质、看产品素质，以商招商、产业招商、区域招商，招工服务、领导联系服务、干部驻企服务“三看三式三服务”的招商经验我县首创“统贷直放”模式被冠名“安庆经验”在全省推广五千年文博园入选全省民营文化企业百强，成功承办第八个“中国文化遗产日”安徽主场城市活动2013年，全县各条战线捷报频传，多项工作斩获国家和省级荣誉，分别被评为“全国法治创建先进县”、“全省农村基层组织建设先进县”、“全省双拥模范县”、“全省信访工作目标管理责任制优秀单位”、“全省计划生育工作先进县、优质服务县”、“全省移民后扶项目实施工作先进县”、“全省农村公共图书服务一体化建设试点县”等。
成绩来之不易，经验值得总结。一年来的发展变化，得益于县四大班子合心合力合拍，凝聚了干事创业的发展合力；得益于县委、县政府科学决策施策，找准了追赶跨越的发展道路；得益于全县党员干部实干苦干大干，焕发了真抓实干的发展激情；更得益于各级各部门为民利民便民，赢得了人民群众的信任支持。借此机会，我谨代表县委、县政府，向为全县经济社会发展付出辛勤努力的各级党组织、广大干部群众以及社会各界人士表示衷心的感谢！
发展永无止境，奋斗未有穷期。太湖正处在大有可为的黄金发展期、转型升级的战略机遇期，综合内外发展因素来看，我们有两大有利外因：一是宏观形势稳定向好。去年的中央经济工作会议明确提出要稳中求进、改革创新，并强调将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，为做好今年经济工作创造了宽松的环境。目前，中央正从顶层设计和总体规划层面深化改革开放，将为新一轮经济发展带来更大“红利”。二是优惠政策叠加利好。国家、省、市将深入推进或启动实施“皖江示范区、大别山扶贫开发片区、皖南国际文化旅游区、长江中游城市群”四大战略，太湖迎来了前所未有的多重叠加政策机遇，为我们争取政策、产业、项目支持，做大、做强、做优经济总量，提供了千载难逢的历史性机遇。另外，内因有喜有忧：喜的是自身潜能激发释放。新的一年，五千年文博园二期开园，赵朴初文化公园续建工程将正式启动，循环经济工业园建设进入快速推进期，国电皖能风电项目建成投产，105国道太湖段启动改造，沪渝、岳武高速连接线工程和合安九城际铁路项目有望相继建设，等等，将是我县有史以来开工重点项目最多、投资强度最大的一年，必将给我县经济社会发展带来强劲的动力；随着各项工作推进机制加速形成、干部作风持续改进、发展环境日益优化、对外形象明显提升，越来越多的上级领导和社会各界人士关注太湖、聚焦太湖，越来越多的客商看好太湖、投资太湖，太湖的人气、人脉加速聚集，以及“开发区、县城区、风景区和现代农业示范区”的平台支撑效应全面显现，太湖发展活力源源不断、发展潜力无可限量。忧的是发展压力更加凸显。当前，世界经济面临深度转型，我国改革进入窗口期，经济发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内无法避免。纵向比，我们发展很快；横向比，我们差距很大。面对标兵疾进、追兵寥寥的现状，稍有松懈，差距就会越拉越大，追赶跨越任务就会越来越重。审视自我，发展不足、发展不快、发展不优仍然是摆在我们面前的首要矛盾和问题。随着经济总量的“盘子”做大，制约和影响发展的征地、拆迁、融资、用工、环保等问题越来越突出，要在更高起点上实现崛起赶超，需要付出更多的艰辛和努力。
综合以上分析，我们认为，2014年仍是机遇与挑战并存，风险和困难较多的一年。为此，全县上下务必增强忧患意识、责任意识、发展意识，既要坚定信心，在发扬成绩中务实创新，又要树立“底线思维”，在抢抓机遇中奋发有为，推动全县经济社会持续健康较快发展。
二、突出重点，克难攻坚，发展步伐不容停滞。
2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是推进皖江示范区建设和实施“十二五”规划的攻坚之年。开局看头年，攻坚在今年。做好今年的各项工作，意义重大，事关长远。我们要咬定目标，突出重点，把握关键，克难攻坚，努力开创经济社会发展新局面。
关于今年全县经济社会发展的总体要求、目标任务，县委十四届五次全委（扩大）会议和县“两会”已经作了全面部署，我这里不再具体强调。希望大家按照“坚持稳中求进、注重生态优先、强化改革创新”的核心要求，认真抓好落实。
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照中央、省、市系列会议部署要求，县委、县政府将结合我县工作实际，联动实施“十个年”活动。
联动实施“改革创新攻坚年”与“工业发展突破年”
改革是主旋律，发展是硬道理实施改革创新攻坚年，全面落实改革各项部署，重点要深化“五大改革”一是深化农村综合改革加快构建新型农业经营体系，坚持依法、自愿、有偿，推动土地承包经营权向新型农业经营主体流转加强农村“三资”管理，稳妥推进资金互助组织发展创新农村公共基础设施建设和管理机制，深化小型水利工程管理体制机制改革推进集体林权制度配套改革二是深化财税体制改革深入推进“营改增”试点扩面，完善国库集中支付改革加强财政资金绩效管理，采取贴息、担保、后奖补等方式，竞争性安排财政支持企业发展资金加强财政预算管理，强化财务支出和运行评价考核完善乡镇财税管理体制，严格举债程序，强化责任追究，做好债务风险防控和化解工作三是深化金融体制改革积极发展消费金融公司、财务公司、金融租赁公司等非银行金融机构，规范发展小额贷款公司推动优质企业进入主板、中小企业板和创业板及“新三板”上市融资，鼓励企业通过债券市场融资四是深化行政体制改革以政府职能转变为核心，深化行政审批制度改革，加快推进政务服务标准化做好工商、质监、食品药品行政管理体制调整和部分企业改革工作加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度五是深化社会事业改革统筹城乡义务教育资源均衡配置，创新教师管理机制，推进中小学教师、校长轮岗交流完善文化管理体制，健全现代文化市场体系，构建现代公共文化服务体系，提高文化开放水平建立更加公平可持续的社会保障制度，整合城乡居民基本养老、基本医疗保险制度，健全住房保障和供应体系完善基层医疗卫生机构补偿和运行机制，巩固完善县级公立医院综合改革实施工业发展突破年，要坚持“工业强县”战略不动摇，推进工业经济园区化，重点建设县经济开发区为实现“百亿园区、两亿税收”发展目标，必须抓好“三个突破”，一要在招商引资上实现突破，通过健全完善招商激励机制，力争引进一批10亿元以上重大项目二要在拆迁安置上实现突破，这是项目落地的需要，是工业发展的载体，也是锻炼干部的舞台三要在运行机制上实现突破，积极探索，大胆实践，建立健全考核奖惩制度，建立高效务实的管理和运行机制，不断激发干部职工的发展意识、责任意识，确保运转有序、服务优质、成效突出联动实施“改革创新攻坚年”与“工业发展突破年”，就是借改革之力，破解发展之难，努力实现改革有新成效，发展环境有新变化，工业发展平台有新加强，传统产业有新提升，战略性新兴产业有新拓展。
联动实施“县城建设推进年”与“交通建设会战年”
县城建设是我县推进新型城镇化的主攻方向，交通落后是制约我县城乡一体化发展的最大瓶颈实施“县城建设推进年”，主要是围绕县城规划、建设、经营和管理，继续推进“东展西连南拓北扩中提”，力争县城区新拓展面积不少于1.5平方公里要严格对照规划，合理设置路网，完善道路功能，规范管理秩序，提高市民素质，优化人居环境，加大绿化、美化、亮化和净化力度，有效集聚人气，打造现代精品旅游城市实施“交通建设会战年”，要高标准建设城镇综合交通体系，主要是加快推进105国道改造工程，争取沪渝、岳武高速公路太湖连接线和合安九城际铁路工程早日动工，加强国道、省道、县道建设和危桥改造，全面提升道路等级和通畅能力要加快城乡客运站建设，扎实开展客运市场管理整顿专项行动，解决好社会反映强烈的出租车和农村班线运营管理混乱问题，努力营造公平竞争、发展有序、便民利民的市场环境经济要发展，必须城乡一体、交通先行联动实施“县城建设推进年”与“交通建设会战年”，二者互为促进，交合点主要是道路交通建设重在外联内通，着眼于从面上提升全县交通网络承载能力；县城建设主抓手是路网建设，重在完善功能，着眼于从点上提升县城发展的平台支撑力。
联动实施“文化旅游壮大年”与“生态优先加强年”
文化底蕴深厚，旅游资源丰富，生态优势独特，是太湖推进科学发展的最大竞争力实施“文化旅游壮大年”，必须坚持“三个打造”一是打造精品线路要加快以花亭湖为主体、五千年文博园为重点、滨河公园为纽带的景区建设，加快赵朴初文化公园续建、刘邓大军刘畈高干会议旧址、二祖禅堂修复工程建设，倾力打造集文化游、禅宗游、红色游、名人游于一体的精品旅游线路，吸引四面八方的游客纷至沓来、流连忘返，并且来了不愿走、走了还想来二是打造景区龙头发展文化旅游，必须扶优扶强，要重点打造文博园、花亭湖两大龙头五千年文博园是省级服务业集聚区，平台效益必须有效释放；要全力推进二期建设，力争今年成功创建国家5a级旅游景区花亭湖风景区拥有5张国字号名片，至今“养在深闺人未识”，品牌影响力和资源优势都没有充分发挥；在确保新旅游码头按期建成并投入使用的前提下，要积极创新旅游宣传营销手段，继续推进管理体制、运营机制改革，积极寻求大企业投资整体开发保护三是打造产业平台壮大旅游文化产业，形成产业集聚效应，必须努力打造发展平台按照十二五规划提出的“城湖一体”理念，在发展好县城的同时，要抢抓国家促进文化大繁荣大发展和推进生态文明制度改革的契机，谋划推进文化旅游开发区建设，使太湖成为区域性旅游文化休闲基地和全国知名的旅游目的地实施生态优先加强年，必须突出“生态立县”战略地位一要不断优化功能布局按照“一核两翼”功能布局，加强主体功能区政策引导，实行各有侧重的区域发展政策和绩效考核办法，综合运用规划、土地等各种手段，达到社会资源最佳配置，引导产业空间集聚二要不断加强生态建设通过实施绿色工程，巩固公益林建设和退耕还林成果，进一步提高森林覆盖率，采取更加有力有效的措施，坚决打击乱砍滥伐行为，坚决扭转森林火灾频发态势；通过实施碧水工程，做好排污整治、小流域治理和水土保持工作，建立严格的饮用水源地保护制度，确保青山常在、绿水长流三要不断加强环境保护落实节能减排目标责任制，严格执行建设项目环境影响评价制度，深化环境保护“三同时”落实机制，严禁新上高排放、高消耗、高污染项目加强环保执法、监测能力和应急能力建设，健全重大环境事件和污染事故责任追究制度联动实施“文化旅游壮大年”与“生态优先加强年”，目的是让文化旅游发展成果来引导人们树立“生态优先”理念，让生态建设带来的自然优势去推动文化旅游产业实现更大发展。
联动实施“城乡统筹深化年”与“基层组织强基年”
基础不牢，地动山摇统筹城乡发展、夯实基层基础是实现经济社会全面健康可持续发展的根本保障实施“城乡统筹深化年”，关键是发展特色乡镇继续支持徐桥镇开展扩权强镇试点、小池镇建设全国综合改革试点镇、新仓和城西等县城周边集镇与县城融合发展、弥陀等边远集镇发展边贸经济、寺前等滨湖集镇发展旅游经济，加快推动乡镇特色化、差别化发展，形成若干个区域经济发展中心重点是建设美好乡村要按照中央提出的“让农业更强、农村更美、农民更富”新要求，坚持规划引领，发挥“两个主体”作用，积极创新现代农业示范区建管机制，突出兴业富民，突出龙头带动，吸引社会资本投入乡村建设和产业发展，壮大农村集体经济，加快推进农业现代化按照省委、省政府统一部署，今年要以“三线三边”为切入点，开展“规范规矩、干净整洁、绿化美化、服务配套”的农村环境综合整治，推进城市管理向乡镇延伸，努力实现镇村建设合规合法实施基层组织强基年，一要建强基层组织今年恰逢村级组织换届年，要通过公开、公平、公正的组织程序，切实把那些靠的住、有本事、肯干事，群众公认的优秀人才充实到基层领导岗位，特别是选好配强党组织书记，打造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒二要激发队伍活力进一步深化干部人事制度改革，完善领导班子和领导干部考核科学评价办法，既要加大年轻干部、党外干部、妇女干部选拔培养力度，又要认真落实中央“四不唯”（不唯票、不唯分、不唯gdp、不唯年龄）的新要求，切实规范干部选拔任用行为，逐步形成科学、合理的干部队伍结构要严格程序，坚持标准，探索建立有利于“好干部”脱颖而出的工作机制三要关心基层干部广大基层干部特别是村（居、社区）干部，长期处在各种矛盾纠纷的风口浪尖、安全稳定的第一防线和经济社会发展的重重压力之中，理应得到尊重和关心县委、县政府将严格落实有关政策规定，让大家政治上有盼头、经济上有甜头、工作上有奔头。
联动实施“联系服务群众年”与“作风建设提升年”。
党的十八大以来，中央迅速出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并全面部署开展党的群众路线教育实践活动，体现了党中央以作风建设为切入口,从严治党的坚定决心。联动实施“联系服务群众年”与“作风建设提升年”，就是要以作风建设新成效，提升联系服务群众、推进科学发展的能力和水平。我们要全面推进教育实践活动，把握好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节，坚持教育和实践“两手抓，两手都要硬”，打牢学习教育和查摆问题“两个基础”，用好批评和自我批评“两个武器”，抓住整改落实和建章立制“两个关键”，边学边查边改，坚持把活动总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，同时要把教育实践活动与繁荣文化事业、创新社会治理、推动重点工作结合起来，特别要积极培育和践行社会主义核心价值观，大力宣传倡导“24字”要求，强化正确舆论导向，确保教育实践活动取得群众满意的成效，努力使全县各级党员干部继承和养成好作风，增强凝聚力，形成竞争力，产生战斗力，把作风成效体现在实际行动中，把各项工作落到实处、执行到位、责任到人，在全县上下形成你追我赶谋发展、齐头并进抓落实的浓厚氛围。
三、解放思想，真抓实干，发展保障不容松懈。
目标任务已经明确，关键在于真抓实干。不干，蓝图再美，也是废纸；不干，承诺再好，也是空话。
一要推进思想解放。
坚持把解放思想作为解决一切问题的“总阀门”，以思想大解放推动作风大转变、促进工作大落实一要提升工作标准坚决破除小农意识、狭隘思维和传统方式，勇于担当，主动作为，最大限度地争取中央、省、市政策、项目和资金支持要自觉地将工作置于全市、全省去考量、去定位，朝着建设宜居宜业宜游县级中等城市的目标提升建设管理水平，朝着建设省级一流开发区的目标发展工业，朝着建设国家级现代农业示范区的标准提升农业，朝着建设全省农村体制机制创新试点县的标准统筹城乡发展，推动太湖在新的起点、在更高的平台上，实现新的跨越，取得更大的成绩二要提高发展质量面对十八大之后新一轮的发展热潮，面对群众过上幸福美好生活的热切期盼，全县上下务必牢牢把握绿色gdp和民生gdp两个要点，加快推进经济发展方式转变和产业结构调整，更加注重以人为本和生态优先，使我县发展更快、后劲更足、实力更强、生态更优三要推进先行先试用好中央及省市赋予的各项改革权和试验权，坚持大胆地试、大胆地闯，先试不议论，先干不争论，先做不评论，最后以成效作结论县委、县政府将旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者，宽容失败者。
二要优化发展环境。
要以“刮骨疗毒”的决心和勇气，坚决向破坏和影响经济发展环境的“恶习”开刀，要巩固“护航工程”活动成果，强力开展重点项目建设领域环境专项整治，严厉打击各种违法犯罪行为，规范征地拆迁秩序，确保政策执行到位、补偿安置到位纪检监察机关要敢于动真碰硬，对插手项目、非法谋利的党员干部，对乱收费、乱罚款、乱摊派等行政乱作为行为，依法采取果断措施，坚决予以打击要把优化发展环境的责任下沉到村组，对在项目建设中组织、参与，或者暗地出谋划策、煽风点火，引发“三堵五闹”行为的，依法严处。
三要强化责任落实。
各地各部门要围绕全年目标，对照县委十四届五次全委（扩大）会议和县“两会”的部署安排，对照联动实施“十个年”活动的有关要求，把战略思路和发展措施方案化、项目化、具体化，打造雷厉风行的落实链条，真正做到思想上求实、工作上求实、作风上求实，把县委、县政府各项决策部署落到实处县直各单位要充分履职，进一步提高服务质量和水平，确保本职工作在省、市有位次、有特色、有亮点特别是发改、住建、国土、环保、税务等职能部门，要主动前移优化服务窗口，在项目现场和工作一线为各类市场主体提供全方位、最优质的服务，为太湖发展再立新功各乡镇要按照分类指导、差异发展的原则，坚持宜工则工、宜农则农、宜游则游，选准适合本地发展的突破口，找准自身工作与全县大局的结合点，做到发展一方、富裕一方、稳定一方，力争成为全县发展的排头兵各村（居、社区）要立足自身资源、产业和区位等优势，规范、公开、民主管理，把资源优势转化为经济优势，力争在推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定上取得更大突破各位企业家为全县经济社会发展作出了重要贡献希望你们秉承义利兼顾、德行并重的做人创业原则，在科技兴企、做大做强、增强实力的同时，进一步强化社会责任，积极参与公益事业，反哺社会、造福群众。
四要加强廉洁自律。
深入推进作风建设，强化组织纪律建设，以零容忍的态度预防和惩治腐败严格执行廉洁从政的各项规定，正派做人，干净做事，保持清正廉洁的政治本色村（居、社区）干部要发扬敢于负责、埋头苦干的良好作风，靠真抓实干、公平公正赢得群众的拥护和爱戴希望在座各位村（居、社区）书记在管好自己的同时，管好自己的一班人，珍惜群众的信任，维护基层干部的良好形象。
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程必将谱写新的辉煌。希望同志们牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，弘扬驰而不息的龙马精神，以一马当先的气魄、万马奔腾的气势、快马加鞭的速度，为全面完成今年各项目标任务、加快建设“三个太湖”而努力奋斗！
选拔干部会上讲话篇十四
同志们：
今天，我们特邀请全县科级以上领导干部的家属在这里召开“过两节、树新风、话廉洁”座谈会。召开这次座谈会的主要目的：一是认真学习中共中央关于印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（实行）》的通知、中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分决定》等廉洁从政规定；二是通过一些活生生的典型案例，教育我们领导干部的配偶、子女要当好“廉内助”和“贤内助”，帮助领导干部遵纪守法，廉洁自律，自觉增强拒腐防变的能力；三是从关心爱护我们的领导干部和领导干部家庭出发，在“两节”来临之际，给大家“提提耳朵”，最主要的是通过你们向领导干部“提提耳朵”，使领导干部们能够经受住各种考验、诱惑，勤俭节约，克己奉公，做好人民的公仆。
近年来，我县各级领导干部在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，按照为民、务实、清廉的要求，在抓好业务工作的同时，严格执行了中央规定的领导干部从政准则和制止奢侈浪费行为的一系列规定，领导干部廉洁自律意识进一步增强。同时，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，使我县的党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展态势，取得了新的成效，这些成绩的取得，是全县各族领导干部忠实履行职责，务实工作，不断增强服务意识和敬业精神的努力成果，当然也离不开在坐各位的理解、支持和帮助。在此，我谨代表县委、县人民政府和全县纪检监察干部对你们表示最真挚的感谢！
现就加强领导干部廉洁自律方面谈几点希望和要求：
一、对领导干部配偶、子女在领导干部廉洁自律中的作用要有一个新的更高的认识。
二、要加强政治理论学习，提高自身的素质修养，增强廉洁自律意识。
作为领导干部的配偶子女都应该加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，提高自身的思想素质，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，“常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想”，清楚哪些是党的纪律所允许的，哪些是不允许的，哪些是合法的，哪些是不合法的，始终要明白共产党的领导干部手中的权力是用来为人民服务的，不是用来谋取个人、家庭和小团体私利的资本。我们党的领导干部，不是封建社会的官吏，不能搞那种“封妻荫子”、“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道。理解我们党的领导干部，否则，我们的党和国家将会毁于一旦，希望大家能够充分不拿领导干部与古代的封建官吏相比，多支持他们的工作，不要拖领导干部的“后腿”。
三、要严以律己，带头遵纪守法，当好“廉内助”，自觉维护领导干部的声誉。
作为领导干部的配偶和子女，你们的一言一行也都直接影响着我们领导干部的形象。因此，你们要自觉接受领导干部的管理教育和群众的监督，遵纪守法，严以律己，当好“廉内助”，不该管的事不管，不该收的东西不收，清清白白做事，堂堂正正做人，不给领导增添任何麻烦和负担，共同构筑反腐保廉的家庭防线。当好“廉内助”，树好家风要在“三管”上下工夫。首先，要坚决管住自己。要明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不插手领导干部的工作，不影响领导干部的决策。其次，要努力管好。
配偶。要始终保持“旁观者清”的姿态，经常提醒自己的配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事。再次，要尽职管好子女、亲属。要经常教育他们，不能借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益，要依靠自己的努力和勤奋开创自己的事业。这样，不但对我们自己的工作生活有利，也有利于我们的领导干部正常开展工作。同时，有工作的领导干部的配偶、子女还要加强学习，跟上形势，要做到顾全大局，不能有任何优越感，要保持谦虚谨慎，团结同事，尊重本单位的领导，做好自己的本职工作。
四、要配合领导干部搞好党风廉政建设。
搞好党风廉政建设是党中央对领导干部提出的最基本的要求。近年来，各级党委出台了许多文件，都是约束领导干部的党纪党规，要求领导干部必须严格执行和遵守。大家要认真学习这些文件精神，配合领导干部把文件贯彻执行好。不久前召开的十六届三中全会在总结经验的基础上，根据形势的发展变化，提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标。这是我们党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措。因此，作为领导干部的配偶和子女，也必须要加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，配合领导干部搞好党风廉政建设，加强监督制约，形成权力正确行使的有效机制。
五、要关心照顾好领导干部，给领导干部出好主意，当好“家庭纪委书记”和“保廉医生”
古人说，妻贤夫祸少，家和万事兴，由于领导干部平时工作较忙，难以照顾家庭，作为领导干部的家人更应该关心照顾家庭，同时关心领导干部本人，加强对领导干部的思想监督，多出好主意，当好“家庭纪委书记”和“保廉医生”，引导领导干部的思想向廉洁勤政方面发展，发现有不良倾向，及时提醒，敲响警钟，防止他们误入歧途，保护好我们的领导干部。在新的历史时期，反腐蚀不仅是领导干部面临的人生考验，也是领导干部“内助”必须面对的重要课题。因此，筑牢领导干部反腐保廉的思想道德防线，为领导干部廉洁从政营造一个好的家庭环境，支持领导干部为人民掌好权、用好权，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，也是时代为大家提出的新要求。
希望大家与我们的领导干部一同自觉遵守廉洁自律的各项规定，共同遵守党的政治、组织、经济、群众纪律和廉政准则，狠刹腐败歪风，洁身自好。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你们的家人度过一个欢乐、喜庆、祥和的节日！
谢谢大家！
配偶。要始终保持“旁观者清”的姿态，经常提醒自己的.配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事。再次，要尽职管好子女、亲属。要经常教育他们，不能借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益，要依靠自己的努力和勤奋开创自己的事业。这样，不但对我们自己的工作生活有利，也有利于我们的领导干部正常开展工作。同时，有工作的领导干部的配偶、子女还要加强学习，跟上形势，要做到顾全大局，不能有任何优越感，要保持谦虚谨慎，团结同事，尊重本单位的领导，做好自己的本职工作。
四、要配合领导干部搞好党风廉政建设。
搞好党风廉政建设是党中央对领导干部提出的最基本的要求。近年来，各级党委出台了许多文件，都是约束领导干部的党纪党规，要求领导干部必须严格执行和遵守。大家要认真学习这些文件精神，配合领导干部把文件贯彻执行好。不久前召开的十六届三中全会在总结经验的基础上，根据形势的发展变化，提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标。这是我们党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措。因此，作为领导干部的配偶和子女，也必须要加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，配合领导干部搞好党风廉政建设，加强监督制约，形成权力正确行使的有效机制。
五、要关心照顾好领导干部，给领导干部出好主意，当好“家庭纪委书记”和“保廉医生”
古人说，妻贤夫祸少，家和万事兴，由于领导干部平时工作较忙，难以照顾家庭，作为领导干部的家人更应该关心照顾家庭，同时关心领导干部本人，加强对领导干部的思想监督，多出好主意，当好“家庭纪委书记”和“保廉医生”，引导领导干部的思想向廉洁勤政方面发展，发现有不良倾向，及时提醒，敲响警钟，防止他们误入歧途，保护好我们的领导干部。在新的历史时期，反腐蚀不仅是领导干部面临的人生考验，也是领导干部“内助”必须面对的重要课题。因此，筑牢领导干部反腐保廉的思想道德防线，为领导干部廉洁从政营造一个好的家庭环境，支持领导干部为人民掌好权、用好权，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，也是时代为大家提出的新要求。
希望大家与我们的领导干部一同自觉遵守廉洁自律的各项规定，共同遵守党的政治、组织、经济、群众纪律和廉政准则，狠刹腐败歪风，洁身自好。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你们的家人度过一个欢乐、喜庆、祥和的节日！
谢谢大家！
选拔干部会上讲话篇十五
同志们：
今天我们召开这次会议，主要任务是按照常委会党组的研究决定，正式启动机关干部“大讲坛”活动。关于组织开展这项活动，主要是从常委会党建和业务工作两个方面统筹考虑出发的，其主要目的就是通过“三级联动”的团队学习形式，把机关学习的载体、领域、氛围和成效，再提高一个层次，全面促进人大常委会机关全体干部修品德、强素质、增本领，切实成为一支政治坚定、业务精通、素质过硬的队伍。下面，就开展好此项活动，我讲三个方面意见。
一、要提高站位，抓住关键，充分认识开展机关干部“大讲坛”活动的重要性和必要性。
(一)学习是增智强能的有效途径。首先一条就是要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。一是加强学习是时代所需，是任务所迫;二是党中央提出的学习要求，不仅是对中共党员，也是对所有党和国家工作人员的要求;三是党中央在这方面已经作出榜样，我们也要做学习的模范;四是常委会要坚持向党中央和省、市委看齐，首先就要把加强学习贯穿始终，努力建设学习型人大常委会。
(二)学习是破解难题的有效途径。从推动常委会机关工作的层面来看，今年年初召开的人大会上，对2021年工作已进行了全面部署。前段时间，我们又制定印发了常委会今年的工作要点，对各项重点任务，作出了进一步细化明确。应该说，这些已基本解决了“干什么”的问题。目前，我们各项工作已陆续启动，下一步重点就是要解决好“怎么干”的方式方法问题。这个问题不解决，大家工作不得要领、没有章法，往往有工作激情却事倍功半。因此，经党组会议研究决定，组织开展了机关干部“大讲坛”活动，就是要给大家集中充电，重点提高大家的履职能力和业务水平。
(三)学习是创新工作的有效途径。从加强常委会机关建设和干部队伍建设的层面来看，对于常委会机关来说，加强学习、增强本领，是坚决贯彻党中央决策部署的重要体现，是依法履行职责、做好人大工作的必然要求，也是一项基本功。目前，我们机关里的许多同志都是刚刚走上人大工作岗位，迫切需要加强学习，尽快熟悉人大情况，掌握履职所需知识，适应人大工作需要。同时，即使原来就在人大工作的同志，也有重新学习、更新知识、深化认识的任务。这就要求我们必须要按照习近平总书记提出的“大兴学习之风”的要求，把学习作为一种追求，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、永不懈怠的态度投入到新的学习中，为做好新时代人大工作筑牢思想基础、提高能力水平。
人大工作是党和国家事业的重要组成部分，政治性、法律性、程序性都很强，还具有专门化、专业化、精细化的特点。我们要按照习近平总书记的要求，全面地、系统地、富有探索精神地学习，既要结合常委会中心工作突出学习重点，又要有意识地拓展学习领域，全方位提升理论水平和能力素养。
一是要通过学习，全面提高政治素质。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们做好人大工作的根本政治要求和思想保证。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和国家必须长期坚持的指导思想，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的科学指引和行动指南。特别是习近平总书记关于全面加强党的领导、关于社会主义民主法治、关于人民代表大会制度的思想，为坚持和完善人民代表大会制度、做好新时代人大工作指明了方向、提供了遵循。我们要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署在人大工作中得到全面落实。
二是要通过学习，全面提升履职能力。习近平总书记强调指出，党员干部如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就难以做好工作，就会贻误党和人民的事业。当前，面对全面推进中国特色社会主义民主法治的新局面，面对不断推进人大工作与时俱进的新要求，人大干部的本领恐慌日益凸显。对此，我们设计开展了此项活动，既是贯彻落实习近平总书记要求的具体举措，也是新时代新形势下做好人大工作一项重要而紧迫的任务。希望大家要把学习作为提高综合素质的第一要务，不断提升常委会机关工作的整体水平。特别是在业务工作学习方面，要认真学习以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系，特别是立法法、监督法、选举法、代表法、地方组织法等与人大工作密切相关的法律，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力，这也是我们今年确定的机关干部“大讲坛”活动的重点主题。
三是要通过学习，全面增强综合理论素养。人大工作涉及经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方方面面，单凭固有的知识结构和过去的工作经验是不够的。当今时代，知识总量成倍增长，更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。一旦放松了学习，就有迷失方向、落后于时代的危险。我们要有加强学习的紧迫感，要有本领不够的危机感，主动广泛学习各方面知识，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，跟上时代前进步伐。在博学广识的基础上，还要注意提高学习的针对性，重点学习掌握那些与做好人大工作、履行岗位职责密切相关的知识，干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的知识化、专业化水平，使自己真正成为行家里手、内行领导。此外，还要多学习了解一些哲学、历史、文学以及科学技术、信息网络等方面的知识，学习感悟优秀传统文化，学习把握新鲜事物，以学益智、以学修身，培养高尚的道德情操和生活情趣。
三、要强化机制、创新落实，不断将机关干部“大讲坛”活动引向深入。
学习追求是无止境的，但人的精力是有限的。可以说，大家平时的工作确实都很繁忙，除了常委会常规的“三会”和“三查”工作，还要承担着很多日常其他方面的重要工作。这里就有一个端正学习态度和讲求学习方法的问题，既要勤于学习、刻苦钻研，又要善于学习、提高效率，力争在有限的时间内取得最佳的学习效果。
一是要坚持学习的正确方向。没有正确方向，学习就容易陷入盲目状态。我们在学习中要始终坚持马克思主义方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念宗旨，不忘初心、牢记使命，始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。要通过学习提高把握政治大局和政治方向的能力水平，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定人民代表大会制度自信，确保人大工作正确政治方向，紧紧围绕全市工作大局，谋划和推进人大工作。
二是要坚持学习与思考统一。学习和思考是相辅相成的，书本上的知识是死的，要把它变为活的，为我所用，离不开思考。读书学习的过程，实际上是一个不断思考、加深认知的过程。如果只是机械地学习、被动地接受，没有思考，人云亦云，再好的知识也难以吸收和消化。常委会机关的很多同志知识和阅历都很丰富，独立思考能力比较强，要带着问题学习，养成边学习边思考的习惯，在广泛深入学习的基础上，对立法、监督、调研等工作中发现的问题进行深入思考，联系实际、开动脑筋，触类旁通、举一反三，形成更多加强和改进工作的真知灼见。
三是要坚持学用结合。“学习的目的全在于运用”。要坚持问题导向，把学习的过程变成研究工作、解决问题的过程。我们要发扬理论联系实际的马克思主义学风，立足人大工作定位和特点，把学习的着眼点聚集到研究和解决实际问题上，做到学以致用、用以促学、学用相长。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就要在学懂弄通做实上下功夫，把习总书记的重要思想和指示要求落实到人大工作的全过程和各方面，运用习总书记教授的认识论、方法论解决问题和矛盾。学习宪法法律和各方面知识，就是要在履行职权时，多想想是否符合法律规定和程序要求，确保在法治轨道上推进工作，在调研、审议时，发挥知识和经验丰富的优势，提出有价值有分量的意见建议。要把加强调查研究摆在突出位置，作为学用结合的重要抓手，放下架子、扑下身子，深入基层、深入实际，向人民学习、向实践学习，汲取人民智慧，反映人民意愿，努力做到民有所呼、我有所应。
四是要坚持以上率下。首先，班子成员要发挥表率作用，要把各项政治理论、业务知识、法律法规纳入理论中心组学习的重要内容，在深学细悟上下功夫，并在具体工作实践中严格执行，发挥好示范引领作用。同时，班子成员要带头学得更多一些、更深一些，要求更严一些、标准更高一些。要将学习内容内化于心、外化于行，密切联系实际，切实发挥既“领”又“导”的作用，做到在管理和业务上“双精通”。其次，各委办室主任要带头。应该说，对于常委会的各项履职工作，各委办室均处在一线、掌握第一手信息、发挥关键作用，对于各位委办室主任，特别是专委会主任，既要带头学习，更好的带头推动执行落实;也要组织好专委会和部门的团队学习，切实提高部门的整体工作能力。最后，机关党委要抓好推动落实。要把机关干部“大讲坛”活动，切实作为机关党建工作的一项重要内容，特别是在课题设计、课程安排、活动组织等方面，要系统研究制定具体制度措施，切实拿出一些切实管用的办法，确保此项活动能够常态化、深入化、规范化推进和延续下去，绝不能虎头蛇尾。对于今后的学习活动组织工作，希望大家能够珍惜难得的学习机会，严格遵守学习纪律，共创良好学习氛围。在坚持集体学习的同时，还希望大家通过多种方式自主开展学习，发扬挤劲、钻劲和韧劲，锲而不舍、持之以恒，一刻不停地增强本领，为推动新时期全市人大工作创新发展，做出新的贡献。
选拔干部会上讲话篇十六
老师们，同学们：
大家好!在这个阳光明媚，激动人心的日子里，我们的少先队组织又增添了236名新队员。从今天起一年级的每一位小同学就成为光荣的少先队员了。看着你们胸前飘动的红领巾，我为你们感到无比的幸福和自豪。我代表所有的辅导员老师和老队员向236名新队员表示衷心的祝贺!
让我们一起重温少先队组织的有关知识。少先队的队旗是五角星加火炬的红旗，鲜红的颜色代表着革命的胜利;队旗上的五角星，是代表着共产党的领导，表示我们少先队是按照党指引的方向在前进;火炬象征着光明。
红领巾是少先队员的标志。红领巾，它代表红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成。每个少先队员不仅要佩带红领巾，而且要用自己的行为维护红领巾的荣誉，并爱惜红领巾，始终保持红红领巾干净、整洁。少先队的敬礼是右手五指并紧，高举过头，掌心朝左下方。行少先队队礼要立正站直，右手五指并拢，(左手也要五指并拢，自然下垂，贴裤缝)，手腕自然挺直，前肘弯曲，掌心向里，经前胸高举头上，距离前额上一拳。
同学们，当你戴上鲜艳的红领巾时，你就是一名光荣的少先队员了。你们肩负着振兴中华的伟大使命，要想在未来世界里，在日益激烈的竞争中有所作为，立于不败之地，就必须具备不怕困难和勇于拼搏的精神和善良、诚实、高尚、纯洁的品格。
为不断提高自己的素质，塑造新世纪少先队员的形象，学校政教处、大队部要求所有少先队员必须做好“十一做到”：
1、升降国旗要肃立，唱好国歌行好礼。
2、校服整洁领巾飘，手脸脖净发型好。
3、礼貌用语自觉用，彬彬有礼人尊敬。
4、诚实守信又善良，他人有难乐于帮。
5、刻苦学习靠自觉，关心班级爱学校。
6、讲究卫生爱清洁，不丢杂物防污染。
7、尊敬师长爱幼小，听从教育服管教。
8、爱护公物护花草，破坏行为要劝阻。
9、站好路队做好操，安全牢记在心头。
10、文明礼仪规范歌，能说会背必做到。
11、明辨是非知荣辱，勤奋进取品行佳。
我还想对每一位同学提出三点希望：
1、希望新少先队员们爱祖国、爱集体、爱同学、爱学习、爱劳动，愿胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。
2、希望老队员要做好一年级新队员的表率，时时处处能起到模范带头作用。全体少先队员都要讲文明，守纪律，爱父母，敬师长，长才干，立志向，做搏击风雨之雄鹰，成社会有用之栋梁!
3、希望全体队干部以身作则，做少先队员的楷模，努力工作，敢于创新，使我们少先队组织充满生机和活力。
全体少先队员们，积极行动起来，在学校做文明礼仪好学生，在家庭善良孝顺好孩子，在社会做诚实守信好公民。为成为合格社会主义接班人努力拼搏，为学校、为班级、为我们鲜艳的红领巾增光添彩!
我的讲话完毕，谢谢!
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