赴韩研修工作总结四(热门13篇)

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赴韩研修工作总结四(热门13篇)
时间:2023-11-19 15:38:02     小编:XY字客

通过写总结,我们可以更好地梳理思路,形成清晰的思维逻辑。在总结中,可以引用一些实际案例来支持自己的观点和结论。看看别人的总结范文可以帮助我们更好地了解总结的写作技巧和风格。

赴韩研修工作总结四篇一

20xx年,我省开始实施高中课程标准,这对我们大家又提出了新的挑战,尤其是像我这样已经在高中教学第一线教了二十多年的数学“老教师”更感受出了巨大的压力,因为我总觉得以往的“经验”不能丢,但是我在最近这几年的教学中确实感到一些陈旧的教学方法已经不能适应现在的学生,满堂灌的旧模式必需要改,搂着古老的方法不撒手必定会被历史的车轮所抛弃,所以我就下定决心,一定要学习新的教学理念,于是我经常学习阅读一些新的教育教学方面的刊物、上网查找一些现代教育理论并试着把它运用到自己的教学中,并向一些年轻教师学习一些新方法、新思维、新理念,自己觉得收到了良好的效果。更值得高兴的是,今年学校领导给我提供了一个很好的学习机会,我有幸在6月份参加了河北省中小学骨干教师培训,在那里我学习到了很多新的教学理念,也解开了我心中的很多疑惑,下面把我在教学中的研修工作及其具体的做法做一总结。

数学教学要充分考虑学生的身心发展特点,结合他们的已有知识和生活经验设计丰富有趣的数学教学活动,使学生有更多的机会从周围熟悉的事物中学习数学、理解数学,但现行教材由于受篇幅的限制,提供给学生感知的背景材料极其有限,信息几乎处于静止状态。因此,我在深入钻研教材、学生知识技能、心理特点的基础上,挖掘教材中智力因素和非智力因素、情感与德育因素,营造情境教学的氛围。同时树立整体观念,从教材的系统性入手,用联系发展的观点分析处理教材,针对学生实际情况创造性的使用教材,架起现实生活与数学学习之间具体问题与抽象概念之间联系的桥梁,促使学生多知识产生兴趣,激发学生学习的内动力,实现数学的再创造。

能创造一石激起千层浪的效果,为新课顺利进行铺设一条通向新知的桥梁。实践证明,营造适当的教学情境,在数学知识发生发展过程中学习数学、发展数学,实施创新教育史很有必要的,我觉得也取得了现在的效果。又如我们现在的课本又以模块的形式编写,我在学完一本教材后复习时把这一册编写的意图讲给学生,使得学生对教材有了一个整体的把握。

长期以来,使我深感部分学生对数学学习不感兴趣,感到枯燥无味,其中一个原因在于:数学离他们太远。我以往把教材“神话”,把教材当成想学生传递知识的唯一依据。但是,随着时代的发展,学生的学习内容还是封闭的。学生的学习内容应该从封闭走向开放,应该让学生在数学课堂上接受社会的教育、生活和实践的教育,使抽象的数学知识以直观的丰富的客观事实为载体,让学生真正体会到学习数学的价值和必要性。例如在学习解三角形一章时,我带领学生到操场实际测量旗杆的高度,增强了学生学习学生的动力,是他们真正体会到数学是有用的,也提高了学生实践能力。又如学习算法语句时,让学生自己编写简单的程序并通过计算机验证自己的结果,增强了学生学习数学的兴趣。

现行教材中的大部分练习和习题具有完整的条件,解题的任务是寻找唯一的答案,这样的练习造成学生思维呆板,单一,创新萌芽杯扼杀,创新意识得不得培养,因此,我在设计练习时注意设计一些开放性的与生活实际紧密结合的,学生能够解决的,可行性的问题。为学生的积极思维创设丰富的问题情境,较好的体现了人人掌握数学和不停的人学习不同的数学这一大众数学的教育思想。例如在学习进位制这一案例时,我紧紧围绕十进制来处理二进制的有关问题并把它开放化,我设计了求二进制数111101与二进制数1101101的和(结果用二进制表示),多数学生采取了通过十进制这个桥梁,而我又通过例子362+768作为铺垫,这时学生才恍然大悟,这个问题的解决大大的提高了学生对二进制的理解,当然对其它进位制也就明确了。

现代教育观认为,学生是存在差异的,所以我在教学中设计不同层次的问题,让不同层次的学生回答不同层次的问题,不过在问题的设置上要多下些功夫,不能让学生一看就能得到答案,要让学生动脑子,这样经过一年左右的时间,成绩稍差的学生也找到了成功的喜悦,他们学习的动力也变足了,当然成绩有了大提高,整个课堂会变得气氛活跃,他们也就不再感到数学是死板的、教条的了。

总之,灵活处理教材,优化学习内容、创设情景化、富于探索性、开放性、实践性的学习内容是激发学生学习兴趣,培养学生探索能力和创新精神的主要环节。在今后的教学中,我一定持之以恒,树立终身学习的理念,认真积极的参加学校组织的研修,不断的提高自己的业务素质,把培养学生的创新意识和创新精神、实践能力的重任,真正落实到课堂教学中,只有这样才能使学生学会学习,学会创造、学会生存、促进学生的课持续发展。

赴韩研修工作总结四篇二

xxx地区教育局:

根据省地县教育行政部门安排,xx年10月至12月,我有幸被选派参加了贵州省xx年第四批“校长提高计划”深圳挂职研修班的培训学习,在深圳市南山区同乐学校进行了为期两个月的挂职学习。对我来说,这是一场“头脑风暴”,一次“洗礼式”的培训。不但拓宽了视野,了解了发达地区先进的教育理念、办学模式、管理经验,而且一方面抓紧时间“充电”——读有关管理的书籍,不断提升自己的理论素养;另一方面通过观察、了解挂职学校的管理理念及运作模式,结合自己学校管理工作现状经常反思,初步进行了一些管理工作思路设想。现将此次挂职研修返校后学校管理工作总结汇报如下:

同乐学校。

保家中学。

办学理念。

和谐发展,快乐成才。

每天进步一点,健康快乐成长。

办学目标。

生态型、数字型、人文型校园。

与时俱进,开拓创新,以人为本,以培养学生学会认识、学会做事、学会共同生活、学会生存与发展的能力为目标。

培养目标。

明理求真、快乐崇善、和谐创美、笃行创新的同乐新人。

学会做人、学会做事、学会学习、学会共处。

1、体育项目(板棒球、垒球);2、心理健康教育;3、快乐悦读。

以最新教育理念为先导,以德育为核心,以严格科学的管理为保证,以教研教改为龙头,科研兴校、和谐发展。

校训。

同求真知、乐做真人。

团结、奋进、求实、创新。

校风。

爱国、诚信、严谨、活泼。

爱校如家、校兴我荣。

教风。

立德、爱生、启智、传道。

树人立德、敬业博爱、

严谨笃实、乐业奉献。

学风。

勤学、善问、

多思、乐行。

精神。

同心同德、乐教乐学。

初中:语文、数学(实践)、英语(实践)、科学、音体(活)美、校本课程(棒球、垒球、环保、六七年级衔接辅导课程)。

传统课程设置(语、数、英、政、史、地、理、化、生、音体美),未开发校本课程,体现特色。

教学处、教研室、年级组、科组一体化分层管理。

教导处为主,教研组协同管理。

立项科研课题有国家级、省级、市级、区级。走“内涵式发展”的路子,倡导“在研究的状态下工作”。形成教研室、学科组、备课组、课题组一体的教研网络。

仅限校本教研听课评课,未结合实际创造性开展工作,随意性大、层次浅、效果欠佳。

教师发展。

名师工程、青蓝工程、基本功比赛、课堂教学比赛、新教师亮相课、骨干教师示范课、说课竞赛常规化。体现“让学习成为教师的基本职业生活方式,让研究成为教师的主要职业习惯”的理念。

未提供有效时空,搭建平台,强化管理。

“一二三四”工程:一个目标(同乐德育);两大建设(队伍、制度建设);三项内容(生态、人文、心灵德育);四条途径(德育常规规范化、活动主题化、社团多样化、实践社会化)。

制度未系统化、精细化,载体单一、活动简单。

“一四二五”工程:一个广场(同乐广场);四条路(神州、飞天、生态、五环路);两园(地理、生态园);五长廊(法制、心理健康教育、科技、环保、综合实践长廊)。

立足实际,已尽力,但还需提升文化意蕴、品味,打造品牌。。

安委办统管学校安全工作(8人组成保安队),制定《深圳市同乐学校安全管理规程》,小学生凭卡接,入校佩戴校牌。

建章立制,强化管理,但需进一步完善,排除隐患,杜绝事故。

学生发展。

学习习惯培育工程(编制习惯歌诀)、指向快乐成长的评价工程、心理健康教育。

内容单调;形式单一;时间空间不够;平台未搭建。

目标机制。

赴韩研修工作总结四篇三

盼望着,7月15日,迎来了暑期远程研修,早上7点多钟,就早早到校,打开电脑,登录站,输入学习帐号和密码,进入学习平台,首先浏览了山东省教师教育网首页,观看了几期今日快报,下载了学员手册,看了张厅长的两篇研修漫话教育文章……,然后进入初中物理学习模块,开始了第一模块的视频学习、课程文本阅读、浏览学员们的作业,随时关注qq群中指导老师的学习动向,同科教师集中研讨,发表自己的看法评论,并整理作业思路,沉浸在学习和研讨之中,一天中有了许多感悟之处:

一是研修起步"早",在浏览省网首页和《今日快报》时,可以感觉到很多学员起步较早,写了很多研修前的心得,尤其提到对于本次研修的许多期待和计划,并早早做足技术、宣传等方面的准备,已将研修前期工作做足、做好,这将为研修工作的顺利开展提供了保证。

二是研修工作"实",今年的研修与以往有所不同,首先在考核学员上明确了数量上的目标,并对作业和评论的质量提出了要求,不再盲目的追求量,而是提高质,让老师们有更多的时间去多读、多看、多反思。真正出精品,讲实效,将研修工作落到"实"处,真正通过研修切实的提高老师们的业务素质,解决教学一线上的困惑。

三是研修工作"热",研修进入初中第四个年头,从前几次的学员懵懵懂懂,不懂操作流程,到现在的熟悉应用网络交流平台,更加在学科教学方面表现很"热",热在评论的斟酌,热在作业的反复推敲,热在教学实际案例与理论的结合上,热在真正的业务水平提高上。

四是研修时间"精",本次研修时间比往年短,由原来的"十天"改为"六天",让学习过程更加精短,非常符合学习规律,适合教师在这段时间里,投入精力较集中,学习劲头足,将高效的完成研修任务。

相信通过本次研修,老师们将更加静下心来扎扎实实研修,俯下身来认认真真学习,切实通过远程研修的机会,借助平台的交流力量,提高自身的业务素质,期待六天的学习结出满意的硕果!

赴韩研修工作总结四篇四

通过8月12日到8月17日的跟岗研修学习,总结如下:

“教书一天算一天”,平时在与同事的交谈中,这样的话常挂在嘴边,对于为什么教书?要达到怎么的目的?似乎没有细想过。回顾自己以前的教书之路,脑袋里一片空白,只因从来没有规划过,所以迷茫。

通过这次跟岗学习,激励我一定要拟个规划,哪怕是一年、两年、三年……,有计划地看到自己成长,规划就像指向灯,不管走到哪里,目标是明确的。

如陈邦老师所说,可以把自己的课堂录制下来,反复看,多反思,多用时间听课、评课,这些都是提高自身专业技能的好办法,只有多学才能多思。

在观摩其他教师的课堂中,不仅能学到别人驾驭课堂的经验,还能回顾自己的教学,从中取精华而用之。

我们学校每学期每位教师安排上一堂公开课,一位教师一学年就是两堂公开课,在培训之前,我曾抱怨过上公开课没意思。通过跟岗学习让我明白,多上公开课、多听课、多评课才能让自己更快地成长起来。

为使学生能与课堂教学产生情感共鸣,教师在语言上的修炼必须达到一个更高的要求,有了教师语言的丰富性、准确性、幽默性,语文课堂才不会枯燥。

培训过程中,陈邦老师多次提到阅读,做为一位语文教师,阅读习惯的培养,是必不可少的,有句话常说:“教师要给学生一碗水,自己必须要有一桶水。”教师需要“活水”,只有通过阅读才能实现。

多阅读教学专着,提高自己的教学理论水平,在阅读中不断地反思自己的教学,并大胆加以实践。

多阅读有利于教师写作的文章,丰富教师词藻,提高自身的写作能力做到学以致用。

总之,在此次培训中,我收获了,其实教师可以通过努力,让自己成长的更快,同时教师也可以调整心态,永保年轻。

赴韩研修工作总结四篇五

校本研修制度并不是一成不变的,它是随着教育环境的变化,教师的不断发展而变化的,因此,我们本着“边实践,边修改”的原则,对制度不断完善,使制度真正为教学服务,为教师服务。如“五认真”业检查,原定一个月一次,但是在实际的操作中,我们发现其实一学期两次就足够了,在第一个月结束时检查一次,对教师中出现的优点及不足之处进行反馈,并给教师提一些指导性的建议;在期末快结束时检查一次,对教师一学期的作业情况作一个终结性的评价。这一改变既减轻了管理者的负担,不用每个月忙于检查,也为教师提供了一个相对宽松的环境。但是,仅仅有一个完整的制度是远远不够的,规范的制度离不开管理者实时地监督、跟进和长期有效地执行。

针对本学期初出现的校本研修检查不及时,指导力度欠缺等问题,本学期我们制定了一系列的与之相配套的检查制度:

资料上传制度。在学期初,学校就根据网络研修的内容设计了相应的检查表格,并在学校微信公众号(学校网站暂时在申请中)上建立相应的文件夹,要求每位老师在规定时间内填好自查表,并上传到相应的检查目录中。如第一周的网络备课检查,就要求老师们自查表以自己的姓名命名,然后上传至学校群内-校本研修-网络备课-第一周文件夹内。

检查制度。采取教师自查与全校教师检查相结合。如备课检查,就是在老师们填写完自查表并上传至学校群内后,由教研组长指定组内某位成员进行检查,并对其进行检查前培训,每次检查人员进行轮换。

全校16名专任教师中,35周岁以下的教师有16名,整体看来,以年轻教师居多。优势与不足并存。

优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。

不足方面:由于工作时间不长,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。

根据我校现状,我校目前工作中心仍旧放在教师培养方面,故设立以下教学目标:

1.深入落实青年教师发展班,根据计划积极开展各项培养活动。

2.大力开展理论培训工作,重点做好“菜单讲座”和“校内讲坛”的安排,为教师成长助力。

3.深入开展论文写作指导工作,并根据不同专题开展1-2次相关培训,为教师教育教学过程中的反思、总结指明方向。

4.规范引领课题研究工作。邀请专家、同行等进行经验传授、撰写指导,为教师的自我升华提供铺垫。

教科室带领教师加强理论学习,定期组织各种培训,充分利用“江苏教师教育”等网络资源,并为教师订阅相关杂志,通过学习提高教师自身素养。注重新教师的培训工作,以课堂教学为主阵地,努力提高他们的课堂实践能力。

本学期,还充分利用好区级“菜单”讲座活动,结合学校实际情况进行“点菜”,邀请专家给教师进行“菜单讲座”,为更多的教师专业成长助力。

我校继续以学校规范建制为契机,以区教学工作会议精神为指南,以提升教学质量为目标;深化全科教研,在教研上人人有话可说,人人有想法可谈,提高教师常态课的教学质量,提高学生的学习力,提高教师投入教育教学研究的热情和能力。借助“全科教研模式”,我校教研课全面开启。

为此,我校16名专职教师人人上课,在16名老师中,有南京市语文学科带头人王林校长,有刚工作不足几月的新教师,有语数外老师,也有音体美老师,在教研上,人人发表建议,从不同视角看课程,教师专业发展也进步很快。

正常开展论文写作培训评选、菜单培训讲座等各项教科研工作。

以各级论文评选活动为契机,就某一专题进行1-2次专题培训活动,发动全体教师积极参加,认真充分准备,促进教科研能力的普遍提高。

因为未来科技城小学为一所新建学校,本学期部分老师还承接了校园文化建设的任务,从不会到略懂,每个人都献言献计,在讨论中,思想得以碰撞,想法得以施展。

教育的发展需要我们教师更新教育观念,并能把现代教育技术应用到课堂教学中,丰富课堂教学手段,拓宽学生的知识视野,以提高课堂教学效益。本年度我校继续对教师进行微课培训,协同信息处对教师,尤其是新教师进行相关技术培训指导,鼓励教师积极参与,掌握技能,保证微课技术在课堂上的逐步渗透和使用。

根据要求,个人课题的研究重点从扩大参与研究的数量转向提升个人课题的质量,通过网络管理、过程管理、多层次交流等途径规范管理,促使个人课题研究常态化,提高课题研究对教育教学工作效率提升的贡献率,推动课题与课堂相结合,课题与学生发展相结合。为了规范引领课题研究相关工作,教科室邀请专家上级来对我校有这方面需求的老师给予指导,并安排有相关经验的教师同事传授自己的心得体会,让老师们能做到心中有底,能在研究中思考,在思考中进步,在打好基础的铺垫下为打造校级精品课题做准备。

未来科技城小学为一所新建学校,在校本研修方面,这学期做出了点尝试,如“全科教研”、“青年教师发展依托区教研室和游府西街小学名师”、“人人争做教研组与备课组长”等,也取得一定效果。但是,在有些方面还是不足的。如“校本研修的延展性不足”,“青年教师培养的力度略显不足”等,这些都是在下一学年急需改善的。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,校本教研路上我们慎重而道远。

赴韩研修工作总结四篇六

转眼间,为期一个月的影子培训就要结束了。回想过去的一个月的时间,虽然每天都在早出晚归中度过,但却过得很充实。我们每天都有不同的收获,每天都过得很幸福。同时我明白了:幸福就是为了一个目标的奋斗过程,人生有了奋斗的目标,就有了向前冲的动力,更有了人生的幸福。影子培训就给了我们这样的一个奋斗目标,让我受益匪浅!

走进文峰中学,我们的带教导师陈早平老师让我们感受到了他们的热情与对工作的那份热忱。我的带教导师是九年级八班的物理老师。在办公室里,我看到老师们为了上好课而精心地准备资料,以达到课堂的高效;在课堂上,老师们先进的教学方法让学生们在轻松愉快的氛围中学会知识、掌握方法、提高能力,每一节课都是在给我们做最好的示范,课后及时交流经验,让我们每个国培学员都有了不同程度的收获。

1、和谐的师生关系。

课堂上,学生在展示时,教师会及时地给予评价,而在这个过程中,教师口中的学生始终是孩子,由此可以看出,文峰中学的老师们对学生发自内心的爱,视班里的学生为自己的孩子,也正因为有了这种爱,文峰中学的课堂上,学生异常活跃,总是积极参与课堂,勇于发表自己的见解,班里的每个孩子都学的快乐,学的积极,真正地把新课改理念落到了实处。

2、习惯重在培养。

我在平时的教学中,也特别注重学生小组合作学习,但总觉得做到不成功,这一直困扰着我。来到自强小学,跟随带教导师,走进她的课堂以及我们课下的交流,渐渐让我醒悟,我有行动,但缺少强化,缺少管理。自强小学的小组讨论的非常激烈,一个问题,无论自己想法是对是错,都会积极地发言,用于展示自己,敢于质疑他人、课本、老师,课堂上的发言,常有让人意想不到的问题和结果的出现,真正做到了课堂上无惧。我想:城市的孩子能做的如此之好,难道我们农村的孩子就不能做到吗?答案当然是否定的,因为我知道:任何一个习惯都不是天生的。孩子们的习惯需要我们做大量的工作去培养。

课堂,他们都需要引导,都需要培养,我们教师肩上的担子一样重大!

教师是一个终身学习者。“学如逆水行舟,不进则退”,教育是飞速发展的一个行业,而我们作为教师,如果不及时学习,不及时给自己充电,很快就会被淘汰,我们要多学习一些教育理论,用新的教育理念充实自己,并将所学运用于自己的教学之中,即使我们的工作再苦再累,也要坚持在书本中学习,在实践中学习,让自己在教育教学中边学边实践,真正成为一个学习型的教师。

做一个行动研究者。苏霍姆林斯基说过:“如果你想让老师的劳动能够给教师带来乐趣,使每天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那就引导每一位教师走上研究这条路上来。”参加国培,让我感受颇多,今后,我会将自己的所学、所悟、所思付诸于实践,一边行动一边研究,不断地提升自己的实践智慧。

做一个教学领跑者。国培计划是培养种子教师的示范性项目,而我有幸成为这个项目的一员,我想,要想起示范带头作用,还需要大量的工作要做,需要用更多的更实用的教育理念来武装自己,让自己变得更强大,更成熟,从而带动身边的人。

影子培训结束了,但我们的学习还没有结束,仍在继续,很快,我们又会重新踏上工作岗位,我会把从这里学到的宝贵经验带回自己的学校,运用于实践,服务于我的课堂和学生。国培,将会成为我在教学之路上,扬帆远航的动力和信心!

赴韩研修工作总结四篇七

20xx年,在师傅叶x的悉心指导和倾力帮助下,在工作室同志们的促进下,我不仅收获了自己的专业成长,还收获了家庭的幸福。回顾这学期,点点滴滴都是美好的回忆,感谢师傅,感谢一群奔跑在小语教研路上的姐妹们。记录感动,方能继续前行。

作为草根出身的我,起点比别人低,天资也比别人差,唯有感恩、努力、独悟。一学期来,受师傅读书的指导和影响。除了看他给我们每个学员买的专业提升书籍《磨出好课》外,我也像他一样在网上购书。有人文类的《文化苦旅》、《于丹?字解人生》、《草房子》、《玩过小学》、《20xx年中国随笔精选》、《20xx年中国散文精选》,有佛教调心的书籍《爱的正念》,有人物传记《曾国藩传》,有教育教学类专业书籍《一线表扬学》、《小学语文教学内容指要——汉语?阅读》、《小学语文教学内容指要——写话?习作》、《现在开始上语文课》、《做一个大写的教师》、《语文教育的【大和小】——为生长而教》、《面向个体的教育》、《美国心中最好的老师》等等。书籍如海,任思绪遨游,下笔成行,记录精辟的论断,浸润其心,外化其行。有了书籍的阅读,就有了思考,有了困惑。于是,带着种种思考,带着种种困惑,我有幸参加市青研会,小学语文“阅读课”活力教学操作指南研讨会,在观摩中生发思考,在与两岸名师的现场交流中,收获,每个名师的建议。一路走来,总有师傅或当面解惑,或会后讨论,或重建建构。点点滴滴,令人回忆。所以,每次听师傅发言,就情不自禁地在手机上记录。

本期我走进城六校,参加小组磨课活动,走进实验小学,参加工作室组织的“同课异段异构”教研活动,由于不同年级基于不同年段目标共上一堂课,挑战多多,看点多多,收获多多。此次活动,不仅提高了学员们对年段目标的学习,还锻炼了在实践教学中的操作能力。与吴谦名师工作室开展联合教研活动。为了提升自己,我融入各个小组,走近每一个同志,走进他们的世界,倾听他们独特的思考。在小组合作磨课中,我学习了多种磨课方法。如万平基于学生现场、学情来备课,精心设计提问。她善于倾听,调和各种思考,甚好!王静课清新、凝练、大气。磨课时,先确定目标,接着结合文体特点,步步逻辑设计,实现教学目标的磨课方法,令人印象深刻。一学期来,我走进了实验小学、城七校、城六校三个小组。每次遇到大家,都感到一种相见恨晚之感,一种朋友间滔滔不绝的倾诉感。研修中思维激活思维,产生了很多新的思考,激发我去教学实践。

下学期,我去了上海新纪元(重庆)学校,在新的学校里,我依然关注工作室的最新研修方向,依然手捧书籍阅读,依然在写作中沉淀思想。

一年来,被评为“重庆市小学语文学科教学名师”我有1篇论文发表在全国中文核心期刊《教学与管理》上,1篇发表在《涪陵教育科研》上,1篇获区礼仪征文小学组一等奖第一名。1篇语文论文获区级论文评比一等奖,获《今日教育》征文指导老师奖,2人获一等奖,18人获二等奖。自己学习师傅“给?帮”的人生哲学,赠书给年轻老师,参入赛课磨课指导,指导青年教师送教下乡,帮助青年教师快速提升教育教学能力。今后,还需要学以致用,把知识转化为可以检测的教育教学能力。

赴韩研修工作总结四篇八

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

2、各教研组积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的`调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

1、加强师德培养。

教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫其修远兮吾将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

赴韩研修工作总结四篇九

炎炎夏日,暑假网络研修正如火如荼得进行,我们相聚在潍坊锦程小学远程研修的教室里,轻轻敲打着键盘,感受着研修给我们带来的快乐。你看,教师们专注的眼神、脸上的表情就知道他们正收获着研修给他们带来的启示、收获和无以言表的幸福。远程研修教室里,敲击键盘的嗒嗒声像跳动的音符,奏响了一曲美妙动听的乐章。

我看到,年轻的女教师们,不但自己按时高质量地完成作业,还经常充当老教师的助手和讲解员,不再顾忌电脑会辐射自己美丽的容颜,在我的眼里,她们比以前更加美丽。我知道,那种美丽,叫智慧!我已经看到,朵朵小花在新雨中拔节、成长,绽放出属于自己的芳华。

我看到,忙碌的研修组长们,跑前跑后地给大家传达通知,提醒任务,点评作业,指导研讨。有时,连话也顾不上说,连水也顾不上喝。他们忙碌的身影,构成了一道美丽的风景,那道风景,叫敬业。我看到,棵棵大树为大家撑起研修的脊梁,而他们自己,也在这执著中愈加强壮。

老师们用心与心,用思想与思想,架起了一座座更为通畅的桥梁,让我看到我们教育的希望和未来!我很充实!安静的思考中,潜藏着蜕变的力量;执著的打磨中,印满了蜕变的足迹;热烈的点评中,蕴含着蜕变的渴望……再次浏览老师们精彩的作业和图文并茂的简报,更是让我受益匪浅,看到专家和指导教师的点评,更让我了解了自己在教学中的不足和需要改进的地方。我想作为一名小学美术教师就应该和学生一样不怕出错,不怕困难,认真学习,做到学无止境,边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索!

再次回想这几天的学习,我的心里涌起一种冲动,好想说一声谢谢!感谢你,网络研修,你让我听到了那么多无私奉献的教师们实践探索的心声;也让我看到了教育事业的一道美丽风景线!

赴韩研修工作总结四篇十

研修已经近半,在这几天的时间里,我们大家都经历了忧愁,期待,感动,兴奋……,或许你是一位研修组长,当你看着自己的评论留言都变成了红色,能否感觉到了自己身上沉甸甸的责任,那种幸福不可言表;或许你只是一个普通的学员,当你看到自己的作业被指导老师推荐时,会不会欢欣雀跃,但是发现专家只是在你的作业上留下一个背影的话,心里也会有一些惋惜。

走在研修的路上,我们是幸福的,可以足不出户就能聆听专家们精彩的讲座。多少次,他们的讲座让我们茅塞顿开;多少次,他们的讲座,让我们陷入了深深的思考,多少次,他们的讲座让我们感受到了无比的幸福。

走在研修的路上,我们是幸福的,因为我们每天都可以看到专家们精彩的简报,老师们精彩的作业,他们像一片片争奇斗艳的花瓣,让我们驻足观看时忘记了时间。

走在研修的路上,我们是幸福的,因为我们处在一个团结奋进的研修小组,是研修拉近了我们的距离,我们可以在一起,畅谈,鼓励,互相帮扶,一起研究,是他们让我处在了幸福当中,让我的幸福感直线上升。

走在研修的路上,我们是幸福的。因为我们每天早上可以迎着初升的太阳,嗅着路旁的花香,怀揣一天的期望来到学校。

我们是一群走在研修路上的幸福人!

赴韩研修工作总结四篇十一

寒冬腊月,坐在温暖如春的房间里望着窗前的一抹绿色,静静地思索着自己这一年来的工作轨迹,在这条轨迹上留下了什么值得庆幸的?渐渐地,有这样的印记出现在我的头脑中,现把它们敲打出来,与大家分享。

一个人的所有言行都是受大脑支配的。一个人的思想境界如何决定着本身的言行是否积极向上。这是众所周知的道理。所以,我还是从自己的思想入手,通过多种途径让自己多与名师、专家以及身边所有积极向上的人接触,汲取他们身上所独具的精神甘露。

1.从书籍中汲取。

从《写给语文老师的书》中,我知道了作为一名语文教师如何做才算是真正的语文教师,从而对自己专业知识反思、修正、获取。通过阅读研究近三年的《高考指南》、《专业报考指南》等书籍,让我站在高考的角度,更清楚地认识到小学语文教育在中国语文教育中的重要意义。特别是作文教学,它不仅在孩子中考、高考中占有相当大的比例,更是关系到孩子一生的教育。从《做才是得到》《幸好有烦恼》等书籍中,懂得了如何处理个人与工作的关系,让自己的心更加清晰的知道自己该做什么,怎样做才是对的、快乐的.,才是对大家有益的。对自己的人生观、价值观等又进行了一次全新的调整。

2.从身边人中汲取。

每当工作中出现疲劳跟同事发牢骚后,自然而然地想到了我的导师李玉芹老师,从我认识她到现在,她对待工作的态度总是那样——积极认真,精益求精。她,让我对付出与收获有了新的认识:有付出才会有收获。付出与收获是相等的,只不过它们出现的时机或长或短,具有不定性,这就需要我们有足够的耐心去等待。

3.从网络中汲取。

作为现代的语文教师,我们要利用好网络这把双刃剑。在电脑里存储了太多的丰富的有价值的教学资源,查找教学资料、确定知识的正误……尤其是下学期,我参加了“国培计划”的“信息技术提升工程项目”远程培训,从中汲取了太多的专业知识以及信息技术方面的知识,不仅扫清了我以往的一些电脑知识的障碍,而且让我重新认识了信息技术在语文学科中的应用价值。

思想认识有了改变,言行就会随之而变。我觉得我是在向好的方向转变着。

做什么都不能忘本。这是一个人应该具有的最基本的认识。所以,我本着这一原则,努力踏实地做好我的本职工作。

1.实事求是做好业务指导工作。

一年来,与其他几位业务领导共同指导我校的专业教师的业务。各种形式的听课一百多节,导课一百多节。尤其是对青年教师不仅是一对一、面对面的指导,而且是多次、反复的进行指导、引导,使其在业务水平上有了明显的提高。

2.精益求精做好继续教育工作。

做好全体教师的继续教育工作是我的本职。一年来引领全校专任教师集中学习培训八次,每次我都精选学习主题、学习内容,使教师们学有所获,及时了解教学前沿的信息,如针对当今出现的新形势的教学课堂模式——翻转课堂,我及时进行了一次集中辅导。让全体专任教师都对此模式有了初步的认识。

11月中旬,我校全体教师参加了“国培计划”的远程培训。在校领导的大力支持和我的精心组织下,全体教师均已优秀的成绩完成了网络学习任务。看到这样的成绩,不得不让我感动、欣慰。

3.稳步提升抓好作文教学。教学是我校语文教学中的重点。在以往作文教学的基础上又进一步完善。在上学期进行了作文教学研讨课,收到了良好的效果,教师在课堂教学之后,以年组为单位进行研讨,对低中高年段的授课形式、内容等进行了修订,使自编作文教材得到了进一步的完善。下学期进行了二至六年级的学生作文竞赛。在竞赛中涌现出了一批优秀文章,在此活动中让我们看到了学生在习作方面的进步,同时也为今后的作文教学提供了改善的信息。

4.勉勉强强完成工作室任务。一年来,能够按照计划进行自己的学习任务,每月都能及时上传两篇日志,而且多数都是自己的原创。跟帖不是很好,时多时少。

除了本职工作外,一些临时工作我也把它当成我的本职工作不折不扣的完成。我觉得,只有这样做才对得起“为人师表”。

对于自己的过失不足,任何理由都不能成立。所以,我不回避,认真反思、反省。这一年里,在读书方面,没有按照自己年初定的读书计划进行,一是数量偏少,二是书读的有些杂,削弱了专业书籍的阅读。在专业方面,由于个人的事较多,导致钻研时间少,不够精进。网上发帖、跟帖不及时,在总结经验方面也做得不够。细数起来,没做到的还有很多,做的不够好的地方也不少。过去的时间已经过去,未来的时间里该怎样弥补,该做些什么,该怎样做,这才是最应该思考的。我觉得是这样的。

赴韩研修工作总结四篇十二

来济南五天了,天气不算太好,自己似乎也在这“5+2”和“白加黑”式的培训中完成了角色的转换,安安心心地在这里学习,不去想“何时归故里”了!

日子过的很简单,很充实,也很紧张。4日晚上交流发言一直持续到晚上10:25,大家累得几乎身体都快散架了。下午,偶尔听一位同仁说了一句话:“幼儿园的老师是百科全书。”可当百科真是挺累,尤其是男园长、男阿姨。看看短短的培训就知道了:培训、交流、发言、学习古文、观摩、写日志、作简报……连上课这么单纯的事,也得样样都会,当幼儿园长真是不易!特别是我们组青岛开发区第一幼儿园的邵瑜园长,拖着病体坚持培训,坚持交流发言,令人感动!

赴韩研修工作总结四篇十三

我校自从接到旗教体局下发的《扎鲁特旗中小学教师教育技术能力(中级)全员远程研修和校本研修实施方案》就积极组织全体教师参加此次远程培训工作。学校第一责任人迟万奎校长亲自参与,宋国义副校长主抓,教务主任任金才组织落实。我校老师参加此次培训工作。在辅导教师指导下,教师顺利完成了此次培训工作。现将我校的培训工作开展情况汇报如下:

首先,领导高度重视,保证培训工作落实到位。

为了认真搞好这次培训工作,根据教体局远程研修工作的安排,10月20日,我校由迟万奎校长组织召开了培训专题会议,成立了领导小组,对培训做了详细的布署和安排,提高了组织者的思想认识。学校总务主任耿强对学校设备进行了调试,确保了培训工作的顺利完成。我校的每一位领导都非常重视此次培训,他们不仅积极组织还积极参与学习培训,为学校的培训工作的开展创造了良好的开端也树立了学习的榜样。

其次,教师全员参与,保证培训工作顺利进行。

10月20日,在学校召开了培训专题会以后,任金才主任亲自指导教师进行培训,在他的带领下,全体教师都积极的参与了此项活动。

为了使培训工作有序进行,根据培训进程,要示所有培训人员提前完成培训任务,总务处保证学校各台电脑都能上网。培训中,全体老师认真和自觉,积极参与讨论和发贴,提前完成所教作业,并能互相探讨。为了保证培训学习任务的顺利完成,老师们克服了很多困难。樊凤华老师家没有电脑,只能利用课余时间在学校完成所有培训任务。刘永富老师年龄较大,在应用电脑方面不太熟练,年轻教师就轮流手把手的教。还有很多的老师都在克服着各种各样的困难,保障了我校培训工作的顺利进行。

再次,教师学习认真,保证培训效果显著。

此次“远程研修及校本研修”为我校教师提供了丰富的学习资源,让我们领略了网络教学的先进优势。同时为我校教师搭建了交流学习的平台,也为我校教师的发展提供了无限空间,老师们可以和同行之间进行多方面的探讨与交流,使广大教师能够捕获到更丰富,更前沿的教学信息。

培训期间,教师们学习热情高涨,按要求听专家讲座、写培训随笔、参加研讨、设计作业。让人欣喜的`是多数教师能在学习中更加更加积极主动沟通,他们更专心学习,认真做好记录、反思。在校本研修阶段,我校教师分教研组讨论如何把思维导图应用到说课中去,取得了良好的效果。培训结束后,我校每位教师根据自己对培训的理解和感悟,撰写一篇学习总结。

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