心得体会是个人对经历的思考和反思，是一种自省的方式。写心得体会，是否需要参考一些写作技巧和经验呢？以下是一些写心得体会的经典案例，供大家借鉴。
学习四种形态心得体会篇一
党的性质和宗旨决定了党和腐败水火不容。对腐败零容忍，既是新一届中央领导集体对全党全国人民的庄严承诺，也是所有清廉国家坚决惩治腐败、建设廉洁政治的基本经验。“四种形态”覆盖所有的违纪情形，强调党纪轻处分和组织处理要成为“大多数”，不是对严重违纪轻处分，更不是把涉嫌违法问题当做违纪来处理，而是对违纪问题无论情节多么轻微、涉及金额多么小，都要露头就打、动辄则咎、一寸不让。这种“小题大做”、锱铢必较的执纪风格，正在实现从长期以来重违纪金额、情节和社会影响等因素向捍卫党纪权威性和不可侵犯性的巨大转变。“主惩小恶、以诫大恶”，体现的是以法治思维和法治方式治国理政的基本要求，彰显新一届党中央有腐必反、有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败的鲜明政治态度，培育全党对纪律和规矩的敬畏之心，引领全社会对腐败零容忍的共同价值追求，为实现党的十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁政治建设”目标进一步夯实了制度基础、社会认同和文化底蕴。
“四种形态”对纪检监察机关履行监督责任提出了更高要求运用好监督执纪的“四种形态”知易行难，需要落细落小，多积尺寸之功。贯彻中央要求和王岐山同志讲话精神，广东下一步将进一步聚焦主业主责，全面履行职责，提升执纪能力，强化技术支撑，以解“八个方面的难题”为突破口，积极进取、扎实工作，攻坚克难、探索规律，把纪律挺在最前沿，把权力关进制度笼子里。一是腐败存量大，但查处力量不足、力度不够的问题。
立足于内部挖潜，创新方式、深化改革，全面加大纪律审查工作力度。二是解腐败案件越来越复杂，但纪律审查能力还不完全适应的问题。大力推进纪律审查工作的规范化建设，进一步优化干部队伍，走精兵强将之路。三是突破重大疑难案件手段不足，组织协调不到位的问题。发挥好各级党委反腐败协调小组“外协调”和全省纪检监察机关查办案件指挥协调中心“内协调”作用，形成强大合力。四是反腐败保持高压态势，但仍然有人不收敛不收手的问题。认真总结制定实施“一案双查”流程图的经验，继续加大曝光和问责力度，倒逼主体责任落实。五是解既要把纪律和规矩挺在前面、抓早抓小，又要防止助长一些人侥幸心理的问题。统筹用好“两个抓手”，既立足于抓早抓小，又集中力量查处“三类人”。
六是既要加大纪律审查力度，又要确保执纪安全的问题。积极探索查清问题的新方法新途径，确保纪律审查安全。七是破既要减少腐败存量，又要遏制腐败增量的问题。始终不渝走标本兼治、惩防并举的道路，构建“大预防”工作格局。八是破解监督别人，又要接受监督、防止“灯下黑”的问题。坚持有案必查、有信必核，通过创新方式方法、强化监督、完善制度、落实责任，加强自身监督，切实解决好“灯下黑”问题。
学习四种形态心得体会篇二
学习是现代社会中人们日常活动的一部分。除了学习知识技能以外，人们还需要学习如何让自己的学习变得更加高效。有四种效应可以帮助人们学习更加高效，它们包括了刺激效应、减退效应、反应效应和间歇效应。本文将围绕这四种效应来探讨如何让自己的学习变得更加高效。
二段：刺激效应的运用。
刺激效应是指学习过程中一个令人难忘的事件（刺激）对记忆的影响。这种记忆可以是正面的，也可以是负面的。学习者可以适当地利用这个效应来提高对知识的记忆。例如，学习英语时，通过和英语母语者交流，可以使语言学习更加深入人心。此外，在学习的过程中，学习者可以尝试利用一些有趣的故事、图表、或者幽默来让学习变得更加容易。这些刺激元素可以使学习更加生动有趣，让深度学习更加持久。
三段：减退效应的避免。
减退效应是指学习者适应学习所采取的策略，在一段时间内会导致学习效果逐渐降低的现象。要避免这种现象的发生，就需要不断调整学习策略，对于已经熟悉的知识点或技能刻意安排一些“复习新知”或创新的任务，来激活自己的学习兴趣和热情，以形成既复习又深入学习的最佳状态。同时对于以前的学习笔记、错题集等学习资料也要善加利用，加深对学习内容的理解，拓宽学习视野。
四段：反应效应的强化。
反应效应是指训练某项技能时，在完成任务过程中出现自动化反应并反应效果提高的现象。学习者可以通过反复训练，来提高完成特定任务的自动化反应，并能够形成动作记忆。例如，学习计算机编程时，需要不断反复练习某种具体的操作，以此来提高操作的熟练度，形成筘手的记忆存储。这种训练相当于动视反应效应，使自己在这项技能上更加强大。
五段：间歇效应的应用。
间歇效应是指学习同一技能或知识后，适度间隔一段时间后再次学习可以提高学习效果的现象。这个效应可以让学习者在复习知识时发现自己已经得到了更多的理解，并能够加深记忆。此外，间歇效应也可以让学习变得更加集中和有目的性。各阶段的复习安排避免训练过度，使人们体验到更有趣和愉快的学习效果。
结论：学习四种效应对于人们的高效学习非常重要。学习者可以通过合理地运用这些效应，来提高学习效果，并让自己的学习变得更加有趣、高效和愉悦。
学习四种形态心得体会篇三
近年来，“学习心态”成为教育界热议的话题，认为学习心态决定了学习的质量和效果。而在学习的过程中，心态也是至关重要的。一个正确的心态是成功学习的基础。在学习的道路上，我总结出了四种学习心态，分别是积极心态、耐心心态、谦虚心态和自信心态。下面我将从实践角度出发，分享我对这四种心态的体会心得。
首先是积极心态。积极心态是成功学习的基石，是激励我们不断前进的动力。在我学习的过程中，时常会遇到困难和挑战，这时候就需要积极心态的支撑。面对困难，积极心态能够帮助我们保持冷静，不被困难所吓倒，而是根据困难的本质去思考和解决问题。更重要的是，积极心态能够帮助我们看到学习的美好和意义，从而激发出持久的学习动力。只有有了积极心态，我们才能充满信心地面对学习中的一切挑战。
其次是耐心心态。每个人在学习的过程中都会遇到各种各样的困难和问题，耐心心态可以帮助我们坚持下去。我曾经在学习一门数学课程时遇到了很多困难，无论是难题的推导还是公式的运用，都让我感到困惑。但是我很好地掌握了耐心心态。我明白，学习是一个积累的过程，需要充分的时间和努力。因此，我始终保持着耐心心态，耐心地进行演算和反思。最终，我成功地掌握了这门课程，也明白到耐心心态是成功学习的关键。
第三是谦虚心态。学习是一个不断进步的过程，没有绝对的差距和绝对的优劣。谦虚心态可以帮助我们摒弃骄傲和自满，正确认识自己的不足之处。在学习中，我时常会与同学交流和比较学习成绩。但是，我学到了谦虚心态的重要性。在和别人比较之前，我首先会反思自己的不足，再积极向对方学习和取经。同时，我也明白到，只有摒弃骄傲和自满的心态，才能更好地进步和成长。
最后是自信心态。自信心态是学习的动力和自我推动力。学习是一个艰辛的过程，需要不断地调整学习方法和策略。而这个过程中，自信心态是非常重要的。我曾经在学习一门英语课程时非常自卑，觉得自己的水平远远不够。但是，我很好地掌握了自信心态。我相信只要付出足够的努力，我就一定能够超越自我，达到更高的水平。最终，我成功地提高了我的英语水平，也明白到自信心态对于学习的重要性。
综上所述，学习心态在学习的道路上起到了举足轻重的作用。积极心态、耐心心态、谦虚心态和自信心态是我积极学习的基石。通过实践，我深深体会到了这四种心态对于学习的积极影响。在今后的学习中，我将更加注重培养积极心态，坚持耐心学习，保持谦虚态度，并且永远保持自信心态，不断突破自我。相信只要我始终相信自己，并且保持正确的学习心态，我一定能够在学习的道路上取得令人瞩目的成就。
学习四种形态心得体会篇四
把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。“四种形态”与“把纪律和规矩挺在前面”“党规党纪严于国家法律”既一脉相承又与时俱进，是党的十八大以来管党治党经验的深刻总结，是全面从严治党的应有之义。我们必须深刻理解、准确把握、深化落实、实践运用。
首先，要围绕“一条主线”去理解。纪委作为管党治党的重要力量，必须围绕全面从严治党这条主线，依据党章履行监督执纪问责的神圣职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。“四种形态”，将每名党员、每个党组织都包含其中、无一例外，既管住了重点又管到了全面。从“全面”出发，用政治生活规范和纪律约束管住大多数，从“从严”着眼，对违纪、违法的给予处分、处理，构建出了行之有效的从严治党工作机制。各级纪检监察机关要把“四种形态、六大纪律”落到教育提醒、监督管理等日常工作中去，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理，增强履责主动性，增加工作提前量，做到既“严管”又“厚爱”，真正纯洁党的肌体。
其次，要立足“两个层面”去把握。正确把握“四种形态”，就要立足于治标和治本两个层面，做到标本兼治。在治本方面，要通过严格的党内政治生活，通过批评和自我批评，让党员干部感受到组织在政治上的关心爱护，进而自觉地抵制和反对腐败;通过把纪律挺在前面，抓早抓小，寸土不让，积小胜为大胜，减少腐败滋生的土壤，阻断腐败的来源。在治标方面，要严查不收敛不收手的行为，对情节恶劣的典型问题一查到底，通报剖析、警示他人，以唤醒党员干部党的意识、党章意识、党纪意识，强化知止和不敢的氛围。
再次，要按照“三不机制”去落实。当前党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务是“减少腐败存量，遏制腐败增量”，长远目标是形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。“四种形态”的有效落实，是“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制形成的必然要求。“不敢腐”，需要对“极少数、少数”，加大惩治力度、保持高压态势、形成有力震慑;“不能腐”，需要坚持全面从严治党，推进全面深化改革和全面依法治国，把“大多数”的权力关进制度的笼子里;“不想腐”，需要用常态化的党内政治生活，加强党员干部党性修养，使党员干部不断增强宗旨意识，牢记立党为公、执政为民，正常党内关系，用批评和自我批评把违纪倾向消除在萌芽。我们要通过“四种形态”努力构建“三不机制”，进一步营造风清气正的政治生态。
最后，要综合“四种形态”去运用。“四种形态”内容具体、指向清晰，针对党员干部违纪行为规律，给出了由轻到重的因应之策，呈现点面结合、纲举目张的合围之势。纪检监察机关必须要聚焦聚焦再聚焦，以学习贯彻中央政治局审议通过的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》为契机，坚持把“四种形态”贯穿到监督执纪问责的全过程。要进一步加强对查办案件的分析研究，把握“四种形态”各自的状况和趋势，超前思考、主动谋划，更好地指导和推进纪律审查工作。要进一步加强问题线索管理，按照五类标准分类处置，定期梳理、规范管理。要坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使“咬耳朵”、“扯袖子”常态化、机制化，经常红红脸、出出汗，防止小问题变成大问题。要坚决落实“两个责任”，进一步强化责任追究，对于顶风违纪、依然故我的，要坚决查处，并严肃追究党委主体责任和纪委监督责任，把全面从严治党要求落到实处。
学习四种形态心得体会篇五
一、正本清源，注重预防，加强教育“强警示”。“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调全体党员要坚守纪律和规矩“底线”，勇于开展自我批评，加强自我监督，主动接受党和人民的监督，防患于未然。
一要严格党内组织生活。党员干部要切实强化组织观念，严格遵守民主集中制、“三会一课”等制度，积极参加民主生活会，用好“团结-批评-团结”的有力武器，自觉开展批评和自我批评，主动深刻剖析自身问题，对组织的约谈函询，要认真对待、主动配合;对同志的批评提醒，要虚心接受、即知即改，建立起良好的党内同志关系，形成杜绝触碰纪律规矩的有效防线。
二要加强警示教育。围绕学习新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，通过建设廉政文化长廊、开展警示教育、廉政谈话和廉zd规知识考试等形式，开展“读廉书树廉志做廉人”、“学思践悟”等专题教育活动，教育警示党员干部遵纪守规，廉洁自律。
三要强化日常监督。要充分发挥纪检监察机关的监督职能，开展常态化的监督检查和专项督查，引导党员干部自觉接受纪律与法律、党内与党外、组织与群众、社会与媒体的监督，促使党员养成良好的学习工作生活习惯。
二、手握戒尺，动辄则咎，纪律规矩“挺前面”。“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，要抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸。
一方面，要强化党纪党规意识。坚持正面引导，发挥示范作用，开展经常性地党性党风党纪教育，引导党员干部牢固树立党纪党规意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，促使党员干部知敬畏、明底线。另一方面，要树立抓早抓小理念。“四种形态”体现和诠释了纪严于法、纪先于法的要求，旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”。因此，在工作实践中，要通过谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话、廉政约谈等方式，对党员干部自身存在的苗头性、倾向性问题，要小过即问、及时纠正;对有轻微违纪行为的，要严抓严管、及时处理，防止小问题养成大问题。
三、治病救人，倒逼追责，违规违纪“零容忍”。“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、下猛药，当头棒喝、治病救人。
一要拓展执纪监督的广度。对照《纪律处分条例》中“六大纪律”、“负面清单”所列问题，严肃查处党员干部违纪违规问题;深入开展常态化的监督检查和专项整治，重点查处十八大后、中央“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动开展后仍不收手、顶风违纪的行为。
二要突出纪律审查的深度。把严明纪律、执行纪律贯穿于监督执纪问责的全过程，着力查处违反政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为;加大纪律处分，根据违纪问题的严重程度，采取批评教育、诫勉谈话、通报批评、调整岗位(职务)、给予党政纪处分等方式对违纪人员进行严肃处理，并对典型问题进行公开通报曝光，达到“查处一个、震慑一批、教育一片”的效果。
三要加大责任追究的力度。围绕强农惠农资金使用、项目建设、财经纪律执行等重点领域和关键环节，重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让、侵吞国有资产、以权谋私、失职渎职案件，对于违纪违规的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究当事人责任，又要追究党组织的主体责任，还要追究监督者的监督责任。
四、利剑高悬，加强协作，严肃查处“惩腐败”。“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。
一方面，要加强与司法机关的对接，突出时效性。纪检监察机关要加强与司法机关的对接，在确保把违反纪律主要问题查清的前提下，坚持快查快结，缩短审查周期，涉嫌违法的及时移送司法机关，继续依法查处;对于依法受到刑事追究的党员，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及认定的事实、性质和情节，及时给予相应的党纪处分或者组织处理。
另一方面，要加强与司法机关的协作，突出联动性。健全与司法机关联席会议、案件查处相互抄报、司法机关提前介入等配套保障制度，完善与司法机关案件线索受理、案件移送、证据收集等程序，加大信息共享、办案协作、案情通报力度，从依纪处理和依法处理两个层面，加强协作配合，加大对腐败分子的惩处，确保党的纯洁性和先进性。
五、严管厚爱，履职尽责，严格要求“提素质”。执纪者必先守纪，监督者更要带头接受监督。纪检监察机关要围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
一要坚持秉公执纪。要围绕监督执纪问责这一主责主业，牢固树立执纪为民的权力观，坚持为民用权、秉公用权，继续深化“三转”工作，规范权力运行，全面履行党章赋予的职责，严格遵守组织原则、纪律要求、办案程序等制度规定，客观公正地处理违纪违规问题。
二要完善内控机制。要进一步完善重大事项请示报告、纪委常委分片联系、纪检监察工作单项考核、纪检监察干部准入等内控制度，细化实化约谈、作风巡查等制度，紧盯来信来访、线索处置、纪律审查、执纪审理、纪律处分等重要环节，建立完善公开机制，主动接受社会和群众的监督。
三要强化干部管理。要牢固树立严管就是厚爱的理念，加强纪检监察干部的日常教育、培训和监督管理，严肃查处纪检监察干部在问题线索清理、处置和查办案件过程中擅做取舍、选择性办案，以案谋私、跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等行为，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
梳理学习王岐山同志近一年来在各种场合所强调的内容，不难发现，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面是贯穿其中的一条主线。监督执纪“四种形态”，正是围绕这条主线作出的最新理论概括，对于如何把纪律挺在前面，怎样以严明的纪律推进全面从严治党提供了科学行动指南，体现了对管党治党规律和反腐败规律认识的不断深化。
党的先锋队性质和先进性要求决定了，党纪严于国法。去年10月，党的十八届四中全会开启了全面依法治国新征程。在紧接着召开的十八届中央纪委四次全会上，王岐山同志讲到，全面推进依法治国必然要求依规管党治党建设党，明确指出将对廉政准则和党纪处分条例等重要党内法规制度进行修订。会后不久，他在《人民日报》发表署名文章，鲜明提出“党规党纪严于国家法律”，为党内法规如何修订定下基调，也为“挺纪在前”做了铺垫。此后，王岐山同志带领中央纪委深入思考在全面依法治国条件下党要管党、从严治党靠什么，党纪和国法的区别是什么，研究完善党内法规体系、强化自我监督的制度安排。
在党中央坚强领导下，管党治党实践不断向前发展。去年12月，习近平总书记将“全面从严治党”正式纳入“四个全面”战略布局。全面从严治党不是一般的工作任务，而是具有全局性、统领性的战略举措。王岐山同志深刻指出，“全面从严治党是各项工作顺利推进的根本保证。”
如何落实全面从严治党要求?今年1月，王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上指出，从严治党关键在严格执纪，要把纪律建设摆在更加重要地位。今年全国两会期间，王岐山同志参加北京代表团审议时发表讲话，创造性地提出了“把纪律挺在前面”的管党治党新理念，作出“纪律是管党治党的尺子，纪律建设就是治本之策”的重要论断，也讲了后来几乎逢会必提的“动辄则咎”“抓早抓小”等具体要求。也是在这次讲话中，他提出“要让纪律严起来、落下去，该纪律处分的及时处分、该组织处理的作出处理，发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面作用”，决不能“造成干部要么是‘好同志’、要么是‘阶下囚’”。
思考持续深入，思想不断丰富。今年3月至7月，王岐山同志在河南、浙江、陕西等地调研时的讲话，都强调了“把纪律和规矩挺在前面”的要求，并对破法必先破纪的逻辑，“治病树、拔烂树”和“保护森林”的关系，以及纪严于法、纪在法前，实现纪法分开等概念和问题作出深刻阐述。他指出，惩最终还是为了治，在严格执纪中要坚持党的一贯方针，惩前毖后、治病救人。他要求用纪律管住大多数，落实主体责任和监督责任都要冲着纪律去，党委要把严明纪律体现在日常管理监督中，纪委要在全面从严治党中找准职责定位，全面履行党章赋予的职责。
全面从严治党和反腐败是什么关系?怎样才算做到把纪律挺在前面?执纪的节奏和力度又该如何把握……针对实践中出现的一些困惑，7月底，王岐山同志在京主持召开修订廉政准则和党纪处分条例座谈会时指出，全面从严治党要管全党、治全党，明确提出以纪律从严治党，应该使咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，逐步让党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。只有这样，才能真正实现全面从严治党。这次讲话显示，“四种形态”的理论已渐趋成熟。
时隔两个月，在福建调研的讲话中，王岐山同志提出，不能把全面从严治党等同于反腐败，靠纪律管全党就是要把握运用监督执纪“四种形态”，进一步就如何“把纪律和规矩挺在前面”的实践问题作出明确回答，给予理论指导。
监督执纪“四种形态”，是严明纪律的具体化。通过从轻到重、从普遍到个别、从常态预警到非常态严厉惩治层层设防，使党规党纪的提醒、劝诫和制裁覆盖到全体党员，让党员的思想行为能时刻得以匡正和校准，最大限度保证大多数党员干部不出轨、不越界，避免滑向腐败深渊，充分体现了对党员干部的关心爱护，充分体现了全面从严的管党治党要求。
可以这样理解，正是为了有效落实全面从严治党要求，“把纪律和规矩挺在前面”的理论创新应运而生，并在学而思、思而践、践而悟的过程中不断丰富发展。监督执纪“四种形态”的提出，就是“丰富发展”的一个具体体现，反映出我们党对管党治党规律的深刻把握，为加强纪律建设、推进全面从严治党以及深入开展党风廉政和反腐败斗争规划了方法路径，提供了重要遵循。
学习四种形态心得体会篇六
中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《工作规则》）把监督执纪“四种形态”的运用写入了规则，体现了把纪律挺在前面的要求。基层纪委要在监督执纪工作中，精准把握运用好监督执纪“四种形态”，切实抓早、抓小、抓苗头，防患于未然。
基层纪委要在把握运用监督执纪实践中，紧密结合《工作规则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》和《问责条例》的实施，采取专题宣讲、业务培训等多种措施强化监督执纪“四种形态”的宣传教育，使广大党员干部特别是党员领导干部充分理解“四种形态”的深刻内涵。改变“反腐节奏放缓”“反腐力度减弱”“处理开始放松”等错误认识，改变部分纪检监察干部仍热衷于处置贪污受贿等违法案件线索，把党员干部一般违纪问题当作小节、小病，一味追求涉案钱款数额，而忽视政治纪律和政治规矩、组织纪律问题审查等惯性思维和惯性方式。
动态分析党风廉政建设和反腐败工作形势。各级纪检监察机关要通过多种渠道和方式，了解各单位重大事项、重要活动和日常工作；分层级与各单位领导干部深入谈心，掌握党风廉政建设和反腐败工作中的新情况、新问题。在此基础上梳理应当重点关注的现象、问题、人员，对各单位情况进行分析研判，有针对性地开展工作。全面梳理现存问题线索，及时处理新收到的问题线索，按照监督执纪“四种形态”的要求和问题线索四类处置方式，逐一提出分类处理意见，不贪大弃小，不搁置线索。
经常开展各类谈话提醒。引导鼓励党员领导干部坚定理想信念，坚守政治纪律和政治规矩，自觉发挥先锋模范作用。纪检监察干部要对党员干部随时随地作出提醒，特别要对新任职的干部、临近退休的干部、同一岗位任职时间长的干部、民主测评群众满意度低的干部等值得关注的对象和虽不能排除违纪可能但线索笼统的党员干部进行谈话提醒。对反映落实主体责任方面存在问题的，要向主要负责同志提醒，对经核查有轻微违纪行为但未达到纪律处分程度的，由纪检监察部门组织或委托单位负责同志进行诫勉谈话，批评教育。
合理使用谈话函询方式处置问题线索。对问题线索经研判属于思想、工作、生活作风等方面的一般性问题或轻微违纪的，尽量采用谈话函询的方式，要求被反映人实事求是作出情况说明。对答复函未说清问题的，采用谈话方式进一步了解。谈话函询要严格按照规定程序开展，并与其他处置方式综合运用。对经核查不如实说明问题的，要严肃处理，构成立案审查条件的坚决立案，从重处理并予以通报。
严肃处理“少数”和“极少数”。持续加大执纪审查力度。严查违反中央八项规定精神及违反“四风”的行为，严肃查处违反六项纪律的问题。集中力量查清主要违纪事实，对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关。加大问责力度，把问责作为实践“四种形态”的重要抓手。对履行主体责任、监督责任不到位的，按规定严肃问责，并对典型问题通报曝光。
加强对下级纪委的督促指导。要督促下级纪委把握运用好监督执纪“四种形态”，加强纪检监察干部队伍建设，加强业务指导，支持下级纪委开展监督执纪工作，切实提高下级纪检监察机关的履职能力。
把履行主体责任和监督责任的要求，贯穿于六项纪律的方方面面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。特别是第一种形态不能只是纪检监察机关单打独斗，各级党委要自觉把“四种形态”要求纳入主体责任，采取得力措施，全面落实教育、管理和监督职责，从小事抓起，从平时抓起，经常开展批评和自我批评，时时处处用纪律和规矩管住大多数党员干部，不断推进党内关系正常化。为切实履行监督责任，纪检监察机关要进一步强化纪律建设思维，紧紧围绕“四种形态”要求，既要关口前移、抓早抓小，多措并举救“病树”，也要横下决心、严惩腐败，毫不姑息拔“烂树”，切实把监督执纪问责工作做深做细做实。
监督执纪“四种形态”对打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍提出了更高要求，纪检监察干部肩负着推动和落实“四种形态”的重要使命。要通过教育培训等方式，引导纪检监察干部模范遵守党章、维护党章，时刻传播正能量；时刻自省自警，始终保持一身正气和清廉本色；对违纪问题要敢于“亮剑”，自觉肩负起全面从严治党的政治责任；着力克服能力不足的问题，多措并举提高政治思想素质、政策理论素养和业务工作水平，真正实践好监督执纪“四种形态”。
学习四种形态心得体会篇七
批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查是监督执纪的“四种形态”，也刻画出党员干部接受监督、自警自律的“四道防线”。“四种形态”深化了对违纪违法问题的规律性认识，把握了党员干部从“破纪”到违法的演变路径。设立层层防线，把反腐败工作深入到“破纪”之初，科学把握“常态”、“大多数”、“少数”、“极少数”的层次和关系，从小问题治起，从苗头处截断，这体现了标本兼治，也体现了党风廉政建设和反腐败工作的延伸和拓展。
一、把握“四种形态”，更加注重思想建党，持续发力日常教育监督，使纪律和规矩成为党员的内在信念、全党的行动自觉，建立良好的政治生态。
一是把党章的学习贯穿全年始终,坚定内在信念。深入开展学党章每月一课活动，通过专家理论讲座、处级领导上党课、知识竞赛、演讲等形式，全方位全覆盖帮助党员干部真正学懂党章，严格遵守党章，坚定内在信念。
二是结合“三严三实”加强纪律教育，规范外在约束。“四种形态”体现了管党治党“全面”和“从严”的根本要求，让每一位党员干部受到教育是应有之义。结合“三严三实”专题教育认真开展“守纪律讲规矩”主题教育，通过下发《党风廉政教材》、《xx市贯彻落实中央八项规定精神有关规定简明实用手册》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、转发市纪委案件通报和开展学习笔记检查等方式，使学习覆盖到每一名党员、每一位党组织，让想违纪者受到震慑，让每一位党员干部看到“红线”，知晓“禁令”。
三是采取“以案明纪”加强警示教育，筑牢反腐倡廉思想防线。至10月份，全区累计开展四次警示教育活动：1.以支部为单位到xx县xx村、文化街参观区外廉政教育基地;2.邀请央视著名评论员杨宇作《任性不可有韧性须充足》的专题辅导;3.参观北门办事处水塔社区、大河乡清风村区内廉政教育基地;4.组织一乡两办、区直各单位、各部门副科职以上干部、村(居)两委全体成员参加市警示教育展览和市党风廉政建设形势和预防职务犯罪“一展两讲”活动。
四是督破纪整苗头，强化监督常态化。破法始于破纪，纪委姓“纪”，就要突出执纪特点，用党规党纪管住全体党员干部，用纪律规矩对照违纪行为，坚持纪在法前、纪严于法，唤醒党章党规党纪意识。今年来，区纪委整合区、乡(街道)纪检监察干部的力量，分成2个督查组，开展对党员干部的日常监督，及时查处苗头问题或轻微违纪行为，积极营造“把纪律挺在法律前面”的氛围。盯住两个重点严查“节日病”。围绕落实中央八项规定精神和xx市“十个严禁”纪律要求，每逢元旦、春节、清明、五一、国庆双节期间，重点督查辖区宾馆、饭店、公园、农家乐、机关食堂、车场等场所的公款送节礼、公款吃喝、公款旅游等问题，拉响“警报器”，防止顶风违纪行为发生。
二、把握“四种形态”，更加注重多措治党，灵活运用组织处理手中武器，用纪律管住大多数，防患未然。
一是规范支部生活，经常开展批评和自我批评教育。年初，重新整合机关机构，建立区机关356名党员17个支部和一乡两办各级支部，认真落实每月“三会一课制度”，坚持每次警示教育、专题辅导活动结束后组织一次支部专题讨论、撰写一篇心得体会、开展一次对照检查“三个一”做法，把咬耳扯袖、红脸出汗的“提醒”作为常态常抓。
二是建立“三活动二督查一报告”工作机制，让监督执纪成为常态。
三是落实“两个责任”，强化责任追究。区委全面推行党风廉政建设“签字背书”，与各基层党组织逐级签订责任状。强化党风廉政建设责任制工作考核，区领导亲自带队，每半年抽查一次各基层组织责任制工作情况，检查考核结果计入绩效考评。2月份，组织基层党组、党(工)委书记抓基层党建和党风廉政建设工作述职评议会议;纪委负责同志先后约谈3个单位主要负责人。
三、把握“四种形态”，用好纪律审查、党纪政纪处分，用纪律管住关键少数，惩前毖后、治病救人。纪律处分意在“治病树”，重在违纪必究;立案审查意在“拔烂树”,重在形成遏制。严是爱，松是害，只有坚持快查快结，缩短审查周期，才能形成震慑，破除侥幸。今年1-10月，区纪检监察机关共立案4件，结案4件，给予党纪处分4人。
学习四种形态心得体会篇八
一、正本清源，注重预防，加强教育“强警示”。“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调全体党员要坚守纪律和规矩“底线”，勇于开展自我批评，加强自我监督，主动接受党和人民的监督，防患于未然。
一要严格党内组织生活。党员干部要切实强化组织观念，严格遵守民主集中制、“三会一课”等制度，积极参加民主生活会，用好“团结-批评-团结”的有力武器，自觉开展批评和自我批评，主动深刻剖析自身问题，对组织的约谈函询，要认真对待、主动配合;对同志的批评提醒，要虚心接受、即知即改，建立起良好的党内同志关系，形成杜绝触碰纪律规矩的有效防线。
二要加强警示教育。围绕学习新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，通过建设廉政文化长廊、开展警示教育、廉政谈话和廉zd规知识考试等形式，开展“读廉书树廉志做廉人”、“学思践悟”等专题教育活动，教育警示党员干部遵纪守规，廉洁自律。
三要强化日常监督。要充分发挥纪检监察机关的监督职能，开展常态化的监督检查和专项督查，引导党员干部自觉接受纪律与法律、党内与党外、组织与群众、社会与媒体的监督，促使党员养成良好的学习工作生活习惯。
二、手握戒尺，动辄则咎，纪律规矩“挺前面”。“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，要抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸。
一方面，要强化党纪党规意识。坚持正面引导，发挥示范作用，开展经常性地党性党风党纪教育，引导党员干部牢固树立党纪党规意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，促使党员干部知敬畏、明底线。另一方面，要树立抓早抓小理念。“四种形态”体现和诠释了纪严于法、纪先于法的要求，旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”。因此，在工作实践中，要通过谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话、廉政约谈等方式，对党员干部自身存在的苗头性、倾向性问题，要小过即问、及时纠正;对有轻微违纪行为的，要严抓严管、及时处理，防止小问题养成大问题。
三、治病救人，倒逼追责，违规违纪“零容忍”。“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、下猛药，当头棒喝、治病救人。
一要拓展执纪监督的广度。对照《纪律处分条例》中“六大纪律”、“负面清单”所列问题，严肃查处党员干部违纪违规问题;深入开展常态化的监督检查和专项整治，重点查处xx大后、中央“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动开展后仍不收手、顶风违纪的行为。
二要突出纪律审查的深度。把严明纪律、执行纪律贯穿于监督执纪问责的全过程，着力查处违反政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为;加大纪律处分，根据违纪问题的严重程度，采取批评教育、诫勉谈话、通报批评、调整岗位(职务)、给予党政纪处分等方式对违纪人员进行严肃处理，并对典型问题进行公开通报曝光，达到“查处一个、震慑一批、教育一片”的效果。
三要加大责任追究的力度。围绕强农惠农资金使用、项目建设、财经纪律执行等重点领域和关键环节，重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让、侵吞国有资产、以权谋私、失职渎职案件，对于违纪违规的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究当事人责任，又要追究党组织的主体责任，还要追究监督者的监督责任。
四、利剑高悬，加强协作，严肃查处“惩腐败”。“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。
一方面，要加强与司法机关的对接，突出时效性。纪检监察机关要加强与司法机关的对接，在确保把违反纪律主要问题查清的前提下，坚持快查快结，缩短审查周期，涉嫌违法的及时移送司法机关，继续依法查处;对于依法受到刑事追究的党员，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及认定的事实、性质和情节，及时给予相应的党纪处分或者组织处理。
另一方面，要加强与司法机关的协作，突出联动性。健全与司法机关联席会议、案件查处相互抄报、司法机关提前介入等配套保障制度，完善与司法机关案件线索受理、案件移送、证据收集等程序，加大信息共享、办案协作、案情通报力度，从依纪处理和依法处理两个层面，加强协作配合，加大对腐败分子的惩处，确保党的纯洁性和先进性。
五、严管厚爱，履职尽责，严格要求“提素质”。执纪者必先守纪，监督者更要带头接受监督。纪检监察机关要围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
一要坚持秉公执纪。要围绕监督执纪问责这一主责主业，牢固树立执纪为民的权力观，坚持为民用权、秉公用权，继续深化“三转”工作，规范权力运行，全面履行党章赋予的职责，严格遵守组织原则、纪律要求、办案程序等制度规定，客观公正地处理违纪违规问题。
二要完善内控机制。要进一步完善重大事项请示报告、纪委常委分片联系、纪检监察工作单项考核、纪检监察干部准入等内控制度，细化实化约谈、作风巡查等制度，紧盯来信来访、线索处置、纪律审查、执纪审理、纪律处分等重要环节，建立完善公开机制，主动接受社会和群众的监督。
三要强化干部管理。要牢固树立严管就是厚爱的理念，加强纪检监察干部的日常教育、培训和监督管理，严肃查处纪检监察干部在问题线索清理、处置和查办案件过程中擅做取舍、选择性办案，以案谋私、跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等行为，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
学习四种形态心得体会篇九
党的十八届六中全会研究全面从严治党重大问题，审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，再次彰显了中央从严管党治党的决心和意志。当前，落实全面从严治党，关键要在实践监督执纪“四种形态”上下功夫、求突破。
第一，“四种形态”是全面从严治党重大理论创新。王岐山同志关于“四种形态”的重要论述，深入贯彻了习近平总书记系列重要讲话精神，科学回答了“用什么执纪、为什么监督”等重大理论和实践问题，有着深厚的理论渊源和实践根基。
“四种形态”的提出，源于对党的建设规律的深刻把握。“四种形态”既抓住“关键少数”，又覆盖全体党员，把正确处理“树木”与“森林”的关系贯穿于党员监督管理全过程，蕴含着管党治党“全面”“从严”的辩证统一；既注重规范惩戒、严明纪律底线，又注重教育引导、唤醒党章党规党纪意识，贯彻了思想建党和制度治党的本质要求；摒弃要么是“好同志”、要么是“阶下囚”非此即彼的二元思维定势，既不纵容小节，也不放过大错，体现了“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。
“四种形态”的提出，源于协调推进“四个全面”战略布局的现实需要。协调推进“四个全面”战略布局，全面从严治党是根本保证。实践“四种形态”，是落实全面从严治党的治本之策。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等有效手段强化监督执纪，有利于严明党的纪律和规矩，维护党的集中统一，营造风清气正的政治生态，为推动全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国提供坚实保障。
“四种形态”的提出，源于对反腐败最新实践成果的总结提炼。十八大以来，中央从出台八项规定入手，集中整饬党风，严厉惩治腐败，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。但是，当前形势依然严峻复杂，绝不能松懈，必须保持越往后越严的定力。“四种形态”精准回应中央对形势和任务的判断，系统总结管党治党的实践经验，全面描绘了从破纪到破法、从未病到重病、从量变到质变的发展轨迹，并提出辩证施治的对策，生动回答了为什么严、凭什么管、靠什么治等重大问题。
第二，准确把握“四种形态”的精神实质是深入实践的基础和前提。目前，对于如何理解“四种形态”，出现了各种各样的论调，我们要认真辨析，正确把握其丰富内涵和政策要义，避免陷入认识误区，确保工作方向不偏不倚、行动精准有效。
一要摒弃“转向论”，始终保持越往后越严的定力。“四种形态”体现的是标准更高、纪律更严，绝不是反腐败方向的转变、力度的减弱、尺度的放松。对于党员、干部存在的问题，我们既不能搞“一棍子打死”，也不能一谈了之，甚至避重就轻、借谈抹案；既不能因吃干榨尽造成纪法不分，也不能视而不见，成了“睁眼瞎”；既不能故意拔高，也不能降格以求，若是腐败存量大、问题多，运用第四种形态、给予重处分和移送司法的比例就要高点，绝不能脱离实际，简单追求数字平衡、数字政绩。
二要摒弃“手段论”，善于从政治上去把握和定位。“四种形态”既是反腐败的手段和方法，更是政治性的安排和考量，根本目的在于维护党的肌体健康，保持党的先进性和纯洁性。实践中，要切实增强“四个意识”，善于从政治目标、方向、方针、要求上去认识和对焦，主动服从服务于政治大局，正确处理好树木与森林、惩治少数与教育多数、减少存量与遏制增量等关系，把严明党的纪律与教育挽救干部统一到营造良好的政治生态上来。
三要摒弃“惯性论”，全面担起管党治党政治责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在。现实生活中，无论是党内关系正常化，开展批评与自我批评，还是组织处理、党纪处分，乃至立案审查，都要由各级党组织特别是党委来领导决定和组织实施。实践“四种形态”绝不是纪委一家的事，绝不能一说监督执纪就只想到纪委或把工作推给纪委，各级党组织一定要强化责任担当、担好主责。另外，少数纪检监察干部依然囿于“以大案要案论英雄”的惯性思维，工作的着眼点是违法，着力点是大案要案，必须持续深化“三转”，推动用纪律的思维、理念和方法来履行好监督责任。
四要摒弃“机械论”，审慎进行定性量纪。“四种形态”之间没有非此即彼的界限，不是黑白分明的四条杠杠，而是像彩虹一样有着许多颜色渐变的过渡带。实践“四种形态”，必须本着对党的事业、对党员、干部高度负责的态度，坚持具体问题具体分析，善于运用纪律处分的原则和尺度去衡量处理问题。既不能生搬硬套、机械操作，也不能随意转化、畸轻畸重，必须找准最佳方案、最合理的处理方式，务求有理有据、精细精准，确保取得好的政治、法纪和社会效果。
第三，以运用“四种形态”的新成效不断推动管党治党走向全面严紧硬。实践“四种形态”，必须始终坚持把纪律和规矩挺在前面，突出越往后越严的要求，层层压实责任，推动全面从严治党落到实处。
一要深入推进常态化约谈。贵州省委、省纪委坚持把干部约谈工作作为实践“四种形态”的重要抓手，制定了《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，明确提出预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等四种形式。下一步将进一步深入推进干部约谈常态化，通过及时咬耳扯袖、红脸出汗，使那些游离在纪律边缘尚未发生质变的党员、干部幡然醒悟、悬崖勒马。
二要始终保持正风反腐高压态势。“四种形态”与保持高压态势不是割裂的，更不是对立的，而是相辅相成、互为支撑的。当前，“四风”问题虽然表面有所收敛，但树倒根存、花样翻新，我们必须盯紧其“七十二变”，坚守阵地、一寸不让，越往后越严，坚决防止问题反弹回潮。
三要严格把握运用“四个统筹”。对于党员、干部存在的问题，要统筹考虑时间节点、问题性质、本人态度、群众口碑等因素，宽严相济、依纪依规进行恰当处理，提升运用“四种形态”的精准性和实效性。
四要压严压实“两个责任”。进一步抓好《问责条例》的贯彻执行，层层传导压力，督促各级党组织和党员领导干部全面唤醒责任意识、激发担当精神，加强对党员、干部的教育、监督和管理，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。特别是要进一步用好问责这个“撒手锏”，坚持“一案双查”，对履责不力、实践“四种形态”不到位，导致不正之风和腐败问题易发多发的，敢于较真叫板、严肃问责，促进各级责任主体担当尽责。
学习四种形态心得体会篇十
医学是一个光荣而神圣的行业，给社会人民带来健康和幸福，让人们深刻体会到“生命可贵，医德无价”的含义。但也有一些人在这个荣耀中迷失了自己，涉足中医行业的放纵和张扬。为了营造一个公正、繁荣、健康的中医环境，我们需要坚持私人利益和社会责任的结合，不断推进中医纯洁和标准化的发展。本文将结合自己的实际经验，探讨中医领域廉洁的四种形态。
二、义务宣誓。
作为一名中医，绝不仅仅意味着懂得医书，治疗疾病。在医疗行业中，“义务宣言”是我们最基本的承诺，也是我们作为医师的底线。每个医生都应该明确自己的责任与义务，以身为医生的荣誉为崇高目标，在世间行走。在执业过程中，我们将很容易感到对患者的无力和思想思考的困难。但是，我们不能用这种失序的悲伤和困惑来处理权利和义务，更不能让迷茫和挫折导致对患者的漠视和背叛。既然执业这一行业的标志是荣誉和义务，我们就需要心存愧疚和恐惧，以最大的智慧和热情回报每个病患和社会。
三、医德审查。
医德审查，是对中医行业道德要求的严格控制和监督。中医行业是一个充满挑战和变化的领域，也是一个承载着民生信任和期待的职业。中医医德评审的核心是在德才兼备的前提下，发挥专业贡献。医疗机构和患者不仅需要一个专业水平高的中医，而且需要有德行高尚的中医。德才教育理念，是在中医职业道德教育中一个重要的方面。中医职业道德具有存在正当性和合理性两个方面的价值，对于提高中医在社会中的地位和权威，增强民众对中医的信任和理解，促进中医职业道德的发展和完善起到了积极的作用。
四、红线红利。
在中医行业，红线指的是禁区，指的是绝不允许泯灭的道德底线。红利指的是依靠正确的道德行为，可以获得诚信和信任的利益。中医行业作为一个高难度、高危险性的行业，极易被利益、权力的诱惑牵入微腐企业，使华丽的中医阳光失去了懒惰和逃匿。红线是一种社会规范和道德准则，保障中医行业的纯洁性和标准化，使中医在正在被制作和升级中吸取力量和信任。红利指的是只有在建设的道德医疗环境下，中医才能赢得公众和社会的信任和信心，也只有在互信和信任的量表之外，中医才能在市场竞争中获得更高的价值和机会。
五、结语。
“中医廉洁四种形态心得体会”，是我对中医行业中应该恪守道德底线、不断提高自我素养，用真心与爱心回应患者呼唤的思考。作为一名中医，我们需要以患者的利益为最高标准，时刻注重红线和红利的把握，不断加强自我修养和职业专业能力的提升。只有这样，中医才能在新时代奉献自己的职业精神，赢得社会和患者的信任。
学习四种形态心得体会篇十一
一、正本清源，注重预防，加强教育“强警示”。“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调全体党员要坚守纪律和规矩“底线”，勇于开展自我批评，加强自我监督，主动接受党和人民的监督，防患于未然。
一要严格党内组织生活。党员干部要切实强化组织观念，严格遵守民主集中制、“三会一课”等制度，积极参加民主生活会，用好“团结-批评-团结”的有力武器，自觉开展批评和自我批评，主动深刻剖析自身问题，对组织的约谈函询，要认真对待、主动配合;对同志的批评提醒，要虚心接受、即知即改，建立起良好的党内同志关系，形成杜绝触碰纪律规矩的有效防线。
二要加强警示教育。围绕学习新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，通过建设廉政文化长廊、开展警示教育、廉政谈话和廉zd规知识考试等形式，开展“读廉书树廉志做廉人”、“学思践悟”等专题教育活动，教育警示党员干部遵纪守规，廉洁自律。
三要强化日常监督。要充分发挥纪检监察机关的监督职能，开展常态化的监督检查和专项督查，引导党员干部自觉接受纪律与法律、党内与党外、组织与群众、社会与媒体的监督，促使党员养成良好的学习工作生活习惯。
二、手握戒尺，动辄则咎，纪律规矩“挺前面”。“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，要抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸。
一方面，要强化党纪党规意识。坚持正面引导，发挥示范作用，开展经常性地党性党风党纪教育，引导党员干部牢固树立党纪党规意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，促使党员干部知敬畏、明底线。另一方面，要树立抓早抓小理念。“四种形态”体现和诠释了纪严于法、纪先于法的要求，旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”。因此，在工作实践中，要通过谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话、廉政约谈等方式，对党员干部自身存在的苗头性、倾向性问题，要小过即问、及时纠正;对有轻微违纪行为的，要严抓严管、及时处理，防止小问题养成大问题。
三、治病救人，倒逼追责，违规违纪“零容忍”。“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、下猛药，当头棒喝、治病救人。
一要拓展执纪监督的广度。对照《纪律处分条例》中“六大纪律”、“负面清单”所列问题，严肃查处党员干部违纪违规问题;深入开展常态化的监督检查和专项整治，重点查处__大后、中央“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动开展后仍不收手、顶风违纪的行为。
二要突出纪律审查的深度。把严明纪律、执行纪律贯穿于监督执纪问责的全过程，着力查处违反政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为;加大纪律处分，根据违纪问题的严重程度，采取批评教育、诫勉谈话、通报批评、调整岗位(职务)、给予党政纪处分等方式对违纪人员进行严肃处理，并对典型问题进行公开通报曝光，达到“查处一个、震慑一批、教育一片”的效果。
三要加大责任追究的力度。围绕强农惠农资金使用、项目建设、财经纪律执行等重点领域和关键环节，重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让、侵吞国有资产、以权谋私、失职渎职案件，对于违纪违规的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究当事人责任，又要追究党组织的主体责任，还要追究监督者的监督责任。
四、利剑高悬，加强协作，严肃查处“惩腐败”。“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。
一方面，要加强与司法机关的对接，突出时效性。纪检监察机关要加强与司法机关的对接，在确保把违反纪律主要问题查清的前提下，坚持快查快结，缩短审查周期，涉嫌违法的及时移送司法机关，继续依法查处;对于依法受到刑事追究的党员，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及认定的事实、性质和情节，及时给予相应的党纪处分或者组织处理。
另一方面，要加强与司法机关的协作，突出联动性。健全与司法机关联席会议、案件查处相互抄报、司法机关提前介入等配套保障制度，完善与司法机关案件线索受理、案件移送、证据收集等程序，加大信息共享、办案协作、案情通报力度，从依纪处理和依法处理两个层面，加强协作配合，加大对腐败分子的惩处，确保党的纯洁性和先进性。
五、严管厚爱，履职尽责，严格要求“提素质”。执纪者必先守纪，监督者更要带头接受监督。纪检监察机关要围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
一要坚持秉公执纪。要围绕监督执纪问责这一主责主业，牢固树立执纪为民的权力观，坚持为民用权、秉公用权，继续深化“三转”工作，规范权力运行，全面履行党章赋予的职责，严格遵守组织原则、纪律要求、办案程序等制度规定，客观公正地处理违纪违规问题。
二要完善内控机制。要进一步完善重大事项请示报告、纪委常委分片联系、纪检监察工作单项考核、纪检监察干部准入等内控制度，细化实化约谈、作风巡查等制度，紧盯来信来访、线索处置、纪律审查、执纪审理、纪律处分等重要环节，建立完善公开机制，主动接受社会和群众的监督。
三要强化干部管理。要牢固树立严管就是厚爱的理念，加强纪检监察干部的日常教育、培训和监督管理，严肃查处纪检监察干部在问题线索清理、处置和查办案件过程中擅做取舍、选择性办案，以案谋私、跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等行为，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
学习四种形态心得体会篇十二
近年来，我国法律体系不断完善，监督执法工作日益加强。监督执律四种形态作为一种重要的法治方式，对于保护公民合法权益，推动社会进步具有重要意义。经过长期的工作实践，我有幸参与了一些案件的调查和处理，对于监督执律四种形态有了更深刻的认识和体会。本文将结合我个人的经验，从四种形态的理解、运用、困难与挑战等角度来探讨这一法治方式。
首先，对于监督执律四种形态的理解至关重要。监督执律四种形态分别指督促、批评、帮助和处罚。督促是指对依法行政不力或者不作为的行政机关或公务员，通过监督检查、约谈等方式督促他们履行职责。批评是指对违法行为进行公开批评或者在党纪、政纪机关的纪律处分之外，给予其他纪律处分，如降级、撤职等。帮助是指对违法行为者进行教育、培训、帮扶，引导其改正错误，增强法治意识。处罚是指对违法行为者进行法律惩罚，如行政处罚、刑事处罚等。只有深入理解了这四种形态的内涵和作用，才能更好地运用于实践当中。
其次，运用监督执律四种形态需要具备一定的技巧。首先，要客观公正地分析案件事实和证据，确保执法部门的公正性和权威性。其次，要注重与被监督方的沟通与协商，通过开展对话和交流，理解彼此的难处和困惑，促使其改正错误。再次，要注意在处罚的时候要让其及时、快速的接受法律处罚，并且要进行教育引导，让其认识到自己犯错误的严重性，并积极改正。最后，要做好帮助工作，提供相应的法律援助和社会服务，帮助违法行为者重新回归社会。
然而，监督执律四种形态在实际应用中也存在一些困难与挑战。首先，一些基层执法人员对于监察执律四种形态的理解和运用还不够深入，往往无法正确把握四种形态的界限，导致执法结果无法得到及时、有效的执行。其次，一些被监督方往往存在逃避、推诿、抵触的态度，对于监督执律四种形态的运用缺乏积极配合。再次，一些地方性法规的制定和执行不够完善，导致监督执律四种形态的运用受到一定的限制。最后，一些执法人员在运用监督执律四种形态时，存在滥用职权、不公正执法的问题，使得这一法治方式的本质和正义受到了质疑。
为了克服以上的困难与挑战，我认为应该加强对监督执律四种形态的宣传和培训，提高执法人员对其的理解和运用能力；同时要完善法律法规，明确监督执律四种形态的具体界限和操作规范；另外，要着力加强对被监督方的教育和引导工作，引导他们认识到积极配合监督执律工作的重要性；最后，要加强对执法人员的监督和惩处力度，加强执法队伍的整体素质建设。
总而言之，监督执律四种形态是一种有效的法治方式，对于保护公民合法权益，推动社会进步具有重要意义。在实践中，我们需要深刻理解其内涵和作用，灵活运用其技巧，同时要面对困难和挑战，不断完善和发展这一法治方式。只有这样，才能更好地维护社会秩序，保护公民权益，实现法治社会的目标。
学习四种形态心得体会篇十三
监督执律是指对于行政执法行为进行监督，确保执法公正、高效和权益保障。在实践中，监督执律有很多种形态，如内部监督、行政复议、行政诉讼和社会监督等。本文将从五个方面阐述笔者对于这四种形态的心得体会。
首先，内部监督。内部监督是指行政机关对自身执法行为进行的监督和纠正。在我国行政执法中，内部监督起到了积极的作用。通过完善的内部监督机制，可以有效遏制执法力量滥用职权的行为，保障执法公正。同时，内部监督还有助于发现执法漏洞和不合理之处，及时进行修正和调整。我曾亲身经历过内部监督的过程，审查组的同事们认真履行自己的工作职责，及时对违法行为进行查处，让我深感内部监督的重要性。
其次，行政复议。行政复议是行政机关对其行政行为的复审，由上级行政机关或者对其行政行为享有记载权的机关进行。行政复议作为一项法律制度，为行政相对人提供了合法维权的途径。通过行政复议，行政机关可以及时发现和纠正执法失误，增强了行政执法的公正性和透明度。我在办理行政复议案件时，发现行政复议委员会对于纠正执法错误非常重视，确保了当事人的合法权益得到了保障。
第三，行政诉讼。行政诉讼是指当事人对行政行为提起诉讼，要求法院对行政行为进行审查，是否符合法律规定。行政诉讼的重要性不言而喻，它提供了对执法行为进行独立审查的平台，保障了行政相对人的合法权益。在我国，行政诉讼逐渐成为了保障公民权益的重要手段。我曾作为代理律师参与了一起行政诉讼案件，通过法庭审理，法官认真审核了当事人的诉讼请求，确保了执法行为的合法性，这让我对行政诉讼制度有了更加深刻的认识。
第四，社会监督。社会监督是指社会公众对行政执法行为进行监督和评价，对违法行为进行舆论曝光和监督。社会监督作为一种有效的制度安排，可以为行政执法提供客观合理的评价和反馈，对于规范行政执法行为起到了积极的推动作用。我注意到，随着社会监督的不断加强，一些不合理的行政执法行为得到了纠正，执法公正性得到了提升。同时，社会监督也通过公众的参与，丰富了行政执法的内涵和外延。
综上所述，监督执律四种形态的实施体现了法治社会的进步和健康发展。在实践中，我们要进一步加强内部监督，完善行政复议和行政诉讼制度，积极推进社会监督，以推动行政执法的规范化、公正化和人性化。只有完善监督执律，才能使执法行为更加规范化，真正实现行政执法的公正和效能。希望能够借助监督执律这些形态，不断提升行政执法的水平，保障公民的合法权益。
学习四种形态心得体会篇十四
绿化是美化城市环境的重要手段之一。通过绿化，可以改善空气质量，增加城市的吸附能力，提升居民的心情和生活品质。绿化的形态多种多样，本文将以公园、街头、屋顶和垂直绿化四种形态为例，探讨绿化的心得体会。
第一段：公园绿化。
公园是人们休闲娱乐的场所，绿化对于公园的重要性不言而喻。在公园的规划中，应根据不同功能区进行绿化设计，以满足人们不同的需求。比如，在孩子游乐区应配置更多的草坪和树木，提供足够的绿荫和休息空间；而在健身设施周围，可以增加各类庇荫设施，为锻炼的人们提供凉爽的环境。公园绿化的关键在于种植适应当地气候和土壤的植物，保持植被的绿润度以及定期修剪维护。
第二段：街头绿化。
街头是城市的重要交通节点，也是人们日常生活的重要场所。街头的绿化能够美化城市环境，缓解行车和行人之间的压力，提升居民的舒适感。在街头进行绿化时，应以利用植物进行分隔和隔离为主要目标。比如，在道路两侧可以种植高大的树木，形成天然的屏障，为行人和车辆之间创造舒适和安全的环境。此外，还可以在道路两侧设置花坛、草坪等绿化景观，提升城市的整体美感。
第三段：屋顶绿化。
屋顶绿化是一种新兴的绿化形式，通过在建筑物的屋顶上种植草坪、花卉等植物，可以使建筑物更加自然，同时也改善了城市的环境。屋顶绿化能够有效地隔热、隔音和保护屋面，减少能源的消耗，提高建筑物的能源利用效率。在进行屋顶绿化时，应考虑到植物的适应性和生长周期，同时配备适当的排水和灌溉设施，以确保植物能够良好地生长和发展。
第四段：垂直绿化。
垂直绿化是一种将植物种植在建筑物墙面或立面上的绿化形式，可以在城市中提供更多的绿化空间。垂直绿化不仅可以美化城市环境，还能够吸收空气中的有害物质，净化城市空气。在进行垂直绿化时，应选择适应性强的植物，并配备合适的植物支撑和排水设施，以保证植物的正常生长和发展。此外，还要注意植物的定期修剪和养护，以确保垂直绿化的长期稳定。
第五段：总结体会。
通过对公园、街头、屋顶和垂直绿化四种形态的探讨，我们可以得出以下心得体会：首先，绿化是美化城市环境的重要手段，有助于改善空气质量和提升居民的生活品质；其次，绿化需要根据具体场所的功能和需求进行规划和设计；最后，植物的选择和养护是绿化成功的关键，要选择适应性强的植物并进行适当的维护和管理。只有在科学规划和精心设计的基础上，绿化才能真正起到美化城市环境的作用。
学习四种形态心得体会篇十五
作为一名基层纪检监督干部，通过学习十八届六中全会精神，深刻领会到党中央的“从严治党”方针，是我们纪检监察机关的职责，对今后如何监督执纪提出了新的要求，而执纪监督问责的“四种形态”提出，为我们指引出了新的工作方向。
一要做到思想上有所提升。“四种形态”是纪检监察工作的一项重大创新举措，我们要以党的十八届六中全会精神为指引，实践“四种形态”的监督执纪，把纪检监察的职责回归到《党章》、党规党纪和党的十八届六中全会要求上来。当前，要围绕《廉政准则》和《党纪处分条例》开展党员干部学习教育，要引导干部既要坚持理想信念和宗旨这条“防线”，又要守住党的纪律这条“底线”，踏实做人，干净做事，使忠诚、干净、担当贯穿于纪检干部的工作和生活之中。
二要做到在执纪方式有所转变。纪律审查工作是纪检监督主责、主业，而“四种形态”则为我们纪检监察的日常工作提供了规范的“模版”，使之常态化。我们要按照“四种形态”的要求，在明确重点、规范流程、转变方式、提升效果上下功夫。其中，对咬耳扯袖、红脸出汗作为绝大多数履行方式，把关口前移，抓早抓小，通过加强廉政谈话提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，防微杜渐。对派驻单位的干部廉政谈话成为必要的工作手段之一，对新聘用人员、轮岗新任职人员、重点热点岗位人员、苗头性问题人员，要全部做到及时提醒谈话，对提醒谈话后我行我素的，向局党委报告进行岗位调整或撤换。
三要做到两个责任全面落到实处。在党风廉洁建设中，务必要强化党委的主体责任和纪委的监督责任，而监督执纪“四种形态”，既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求。我们要把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于工作的方方面面。既要全面落实“主体责任清单”，更要全面落实“监督责任清单”，通过完善各项制度、干部选拔任用、资金使用、干部作风等重点领域的廉政风险防控，强化监督工作，把派的权威和驻的优势充分发挥出来，用纪律锁紧制度的笼子。通过认真学习和把握《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、《党内监督条例》的基本要义，履职尽责，把好关口，不忘初心，不负重任，扎实做好党的纪检监督工作。
学习四种形态心得体会篇十六
中医作为一门几千年历史的传统医学，在中华文化中有着深远的影响和价值，无数中医人廉洁自律，对社会和人民做出了巨大的贡献。为了进一步推动中医行业的发展，规范行业内的廉洁行为，提高医疗服务质量，中医界提出了“中医廉洁四种形态”，分别是“应有礼仪、无不适、讲信任、讲安全”。在实际工作中，我们需要遵守这四个方面，不断学习和提高，才能够把中医行业做好。
中医廉洁四种形态是中医界提出的一项自律行动，旨在规范中医人员的行为，提高医疗服务的质量，保障患者的权益。应有礼仪，即要遵守行业的规范，维护中医行业的形象；无不适，即在临床诊疗中不扰乱患者的正常生活和工作；讲信任，即通过与患者的沟通交流，建立诊疗信任关系；讲安全，即在临床诊疗中要注意安全，保障患者的生命安全。
第二段：应有礼仪的重要性。
应有礼仪是中医廉洁四种形态之一，中医人应该遵守行业规范，以身作则，维护中医行业的形象。在实际工作中，中医人应该注重自己的仪表形象，言行举止要得体优雅，以传递积极向上的信息。同时，中医人还应该关注专业形象，避免传播错误的信息。有良好的礼仪意识和行动，可以增强与患者的信任感，树立良好的医疗服务形象。
第三段：无不适的实践。
无不适是中医廉洁四种形态之一，主要指在临床诊疗中不扰乱患者的正常生活和工作。中医人应该尽可能减少对患者的干扰，合理安排诊疗时间和地点，尽量避免对患者的正常工作、生活造成影响。比如，在给患者提供针灸、推拿等治疗服务时，应该注意减少不必要的疼痛和不良反应。只有在尽可能不影响患者正常生活、工作的情况下，才能够提高患者的诊疗满意度和信任感。
第四段：讲信任的建立。
讲信任是中医廉洁四种形态之一，是指中医人应该在与患者的沟通中，建立良好的诊疗信任关系。只有在患者有信心和信任的情况下，才能让患者放心接受治疗。在与患者的沟通交流中，需要倾听患者的意见和诉求，充分尊重患者的人身权利和医疗权利，为患者提供专业的诊疗服务。通过建立信任关系，可以提高患者对中医服务的信任度，降低治疗风险。
第五段：讲安全的关注。
讲安全是中医廉洁四种形态之一，是指中医人在临床诊疗中要注意安全，保障患者的生命安全。在中医治疗中，尤其需要注意针灸、拔火罐等治疗方式的安全。中医人需要注重医疗卫生和设施保障，确保患者在治疗过程中不会受到感染和伤害，同时要依法规范诊疗行为，杜绝违规行为。只有通过讲安全，才能够保障患者的生命安全和健康，提高中医服务的质量。
总结：中医廉洁四种形态是中医界推进自律和规范行为的一个重要举措，通过应有礼仪、无不适、讲信任、讲安全四个方面，提高中医人员的综合素质和医疗服务质量。任何时候，中医人都应该以良好的职业操守行动，贯彻中医文化的优良传统。我们相信，在不断的学习和提高中，中医行业会更好地为人民群众服务。
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