在村干部培训会上的讲话大全（20篇）

探究是一种通过提出问题、调查研究等方式来深入了解事物本质和原理的探索性思考。要有清晰的结构和条理，将总结分成不同的部分，包含必要的要点。下面是一些智者们的名言警句，或许能够给我们一些新的思考方向。

在村干部培训会上的讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

大家上午好！非常高兴来参加今天上午的开班仪式。今天是我到任组织部长的第*天，*同志请我来做中青年干部、女干部培训班开班动员，我欣然应允，也很高兴，因为在座的来自市直单位、企事业单位和各县（区）、镇（街）的*位优秀学员，都是*的未来，*的希望。习近平总书记指出，好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部成长是一个内因和外因综合作用的动态过程，个人努力是内因，是关键，也是决定性因素。如果没有个人努力，组织培养和群众基础再好都将失去作用。组织是出于培养的角度，而问题的根源是在自己身上。下面，我重点从五个方面跟大家交流探讨有关个人努力方面的要求。

讲领导能力，第一位的是政治能力。对于在座的中青年干部来说，大家应当深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向，注重提高政治上的洞察力、判断力。这是对信念坚定的明确要求。作为一名中青年党员干部，只有真正坚定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持积极进取的心态，才能在面对困难和考验时保持一份沉着与坚韧。

坚定信念提高政治站位，就是要坚定政治信仰。坚定的政治信仰是基于对科学理论的系统认知与深入理解。对真理的认识越清晰、越深刻，政治认同感就越强，政治信仰就越坚定。正如*书记在辅导报告中意味深长地说到，习近平总书记重要讲话常学常新，越学越能体会到真理的力量。从培训班的课程设置来看，前两周都是安排党的十九大和十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党以及共产党宣言等理论课程学习。对中青年干部来说，就是要认真学习马克思主义经典著作，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，也就是要全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届六中全会精神，真正学懂弄通做实，以理论上的清醒确保政治上的坚定，增强政治觉悟，强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位。

面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，先之劳之，当好表率。

党的纪律是刚性的约束；

法律法规是党员干部必须遵守的规矩；

自觉坚持思想锤炼从严、工作标准从严、执行制度从严、作风养成从严、自我约束从严，以实际行动抒写对党的绝对忠诚。

做官先做人，从政先立德。习近平总书记强调立政德就要明大德、守公德、严私德。德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。这就是我们常说的用人标准为什么是德才兼备、以德为先。在座的各位年轻干部一定要内正其心，外修其行，筑牢立身之本、从政之基，做到忠诚、干净、担当。

第二，要修业至上，练就过硬本领。

面对上级部署的工作，比较普遍的是对上级的方针政策和工作部署理解不完全透彻，不善于结合本地实际创造性地贯彻执行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于创新、形成特色的少。我们要有知识欠缺、本领不够、能力不足的危机感，要以时不我待的精神，倍加努力学习，倍加勤奋实践，不断增强本领。

一是要带着不变的恒心学习。我们讲，学习水平决定领导水平，学习能力决定领导能力。第一句话，真研理论不虚空。要求读原著、学原文、悟原理，做到学以明理、学以明纪、学以明责。第二句话，通研大局不偏离。要求在思想上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。第三句话，深研政策不模糊。切实做到宏观政策要通、具体政策要懂、专业政策要精，会争取、会对接、会解答、会执行。第四句话，钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，刻苦钻研本职业务，熟练掌握岗位技能，努力成为本职工作的行家里手。我们讲，“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。”历史经验告诉我们，事有所成，必是学有所成。“工作太忙”绝不是放松学习的理由，大家要增强学习的自觉性，自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，使学习成为我们工作、生活的重要组成部分。

二是要带着求知的欲望学习。针对知识“短板”、能力空白、经验盲区，要立足实践，瞄准前沿，特别是要结合工作岗位实际和要求学习，深入了解*的经济、政治、文化、社会和党建工作等情况，尤其要掌握*高质量发展的目标和措施，努力培养与岗位要求相适应的真本领，真正把知识和能力转化为自己的眼界视野、思维方法、领导方式和工作举措。

三是要带着实践的需要学习。我们常说“实践出真知”。实践不足必须实践补。在日常学习的基础上，我们要发扬理论联系实际的学风，带着问题多深入基层调查情况、研究对策。

第三，要以勤为本，勇于担当尽责。

作为中青年干部，大家更要珍惜人生路上每一次难得的机遇和经历，主动担当、崇尚实干、勤勉尽责。

看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯；

看在工作任务面前，是“要我干”还是“我要干”；

看是否主动把工作责任担起来扛在肩。

二是要敢于担当。当前，我们*正处于跨越发展的“黄金期”，并积极融入粤港澳大湾区建设。这都是摆在我们面前的大事。在座的都是优秀年轻干部的代表，精气神旺盛，干事创业正当其时。大家要始终保持一种为事业奋斗的“精气神”，面对繁重的发展任务，敢于积极主动作为，身先士卒，努力做到想干事、能干事、干成事，还要保证不出事。

三是要善于担当。敢担当不是蛮干，而是科学地担当、智慧地担当。这就需要我们善于运用马克思主义的立场、观点、方法，研究新情况、解决新问题、推动新发展。要坚持问题导向，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，充分认识到我们存在的“短板”和差距，多听批评建议，善于发现问题，敢于提出问题，勇于解决问题。要敢啃“硬骨头”，面对改革发展的困难和矛盾，不拈轻怕重，迎难而上。要推进创新，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于将上级精神和本地实际结合起来，把原则要求变成可操作的具体措施，从具体事情抓起，干一件、成一件。

第四，要知责思为，狠抓工作落实。

“空谈误国，实干兴邦”。我们来参加培训学习，是坐而论，认认真真地学、认认真真思考、结合实际领悟，理论的水平相应会提高。但是，坐而论不是最终目的，最终目的是起而行，就是要抓落实。我来到*工作，这几次回广州，从惠城区往博罗高速的路口有一块标语牌，我印象非常深刻，那是习近平总书记的一句话，就是“幸福都是奋斗出来的”。要把奋斗精神落实到本职岗位上，落实到改造主观世界和客观世界上，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实，以不出事体现干净。当前，全市上下正努力为广东实现“四个走在全国前列”多作贡献。大家要深刻认识到，实现这些目标任务，是干出来的、拼出来的，不可能是等出来的。作为中青年干部，更要大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，自觉践行“一线工作法”，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，扑下身子推动各项工作任务落地见效。

一是要察实情。只有深入实际、深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，才能了解掌握真实情况，才有自己的判断思考，而不是盲目跟风、人云亦云。要多到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去，放下架子接地气、通下情，围绕全面从严治党问题，围绕贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神需要解决的问题，围绕坚决打好防范化解重大风险、污染防治的攻坚战，围绕人民群众生产生活问题，围绕改革稳定发展问题，开展深入细致的调查研究。

要从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。

三是要求实效。日常工作中，我们要发扬钉钉子“快、准、狠、牢”的精神，在抓落实上下功夫，锲而不舍，一抓到底，确保各项工作取得实实在在的成效。在推进各项工作任务的过程中，要有说干就干的作风，不能推、不能拖、不能等、不能靠，必须一锤一锤接着敲，锲而不舍、持之以恒、善作善成、久久为功。

第五，要心中有戒，筑牢自律防线。

纪律是不可触碰的底线。唯有廉洁自律，做人才有底气，做事才有硬气。近年来查处的很多腐败案件警示我们，无论是谁，无论身居多高的职位，一旦心中无“戒”，放松了学习和思想道德修养，就会私欲膨胀，走上违纪违法的道路。中青年干部一定要坚持把纪律记在心中、挺在前面，对照好干部标准，经常反思自身思想和言行，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。

一个要有戒惧，一定要有敬畏之心。”

二是要防微杜渐。心中有戒，要莫以恶小而为之，莫以善小而不为，时刻保持清醒警觉，守住防线，不逾底线。心中有戒，要从眼前人、当下事做起，做到八小时之内和之外一个样，台上台下一个样，人前人后一个样，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来放纵自己。

三是要净化朋友圈。心中有戒，就要一身正气，坚守原则，要净化朋友圈，与高尚为伍，善于结交敢于当头棒喝、及时指出自己缺点错误的朋友。中青年干部手中或多或少会拥有一些权力，难免要与各种圈子和对象打交道，难免成为围猎对象。多少人入监伏法，痛哭流涕，都说是“朋友”害的。两千多年前的孔子曾把交友区分为两类：一类为“友直”“友谅”“友多闻”，一类为“友便辟”“友善柔”“友便佞”，并称前者为“益三友”，后者为“损三友”。党员干部交友必须坚持原则，要有一定的政治标准，心中要有“红线”，手中要有“准绳”，不要把个人交往与行使公权混在一起。

也希望大家以这次学习培训为良好契机，善于学思践悟，做到知行合一，力争学有所获、学有所成。最后，祝愿大家尽快成长起来、成熟起来，敢担重任，勇挑重担，以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态和更加扎实的工作作风，为*高质量发展作出新的更大贡献！

在村干部培训会上的讲话篇二

今天我们召开党校培训班学员代表座谈会，主要目的有两个：一是我代表组织上来看望一下大家，关心了解下大家在党校学习生活方面的情况；二是就党校建设及干部教育培训等工作，与大家进行座谈交流，听取大家的意见建议。刚才，x位同志结合学习和工作实际谈了很好的想法，提了很多宝贵的意见和建议，听了很受启发。我们将认真听取大家的意见，不断加强和改进今后的干部教育培训等方面工作。下面，我讲两个方面的意见，与大家交流探讨。

一、要珍惜培训机会，用好学习成果。

对于学员来说，大家作为党的干部，到党校参加教育培训，我觉得要搞清楚三个问题。

（一）为什么要参加党校培训。我们党从胜利走向胜利，干部教育培训发挥了重要作用。善于学习、重视干部教育培训，是我们党的一大优势、一大传统，是治国理政的宝贵经验。在日益复杂的国际国内环境下，坚持和发展中国特色社会主义，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，迫切需要培养造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。要实现这一目标，必须切实加强干部教育培训，教育引导广大干部全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强贯彻落实中央决策部署的思想自觉和行动自觉，切实提高干部把握方向、改革创新、破解难题、驾驭全局的能力。

（二）怎样积极参加党校的学习。要提高认识积极学。平时大家工作都很忙，专门抽出时间坐下来学习的时间不多，大家一定要珍惜这次到党校集中学习培训的机会，端正学习态度，发扬谦虚谨慎的学风，集中精力，专心致志地参加培训。对不容易理解的问题，要加强交流，共同探讨，共同提高，争取学懂学深学透。要联系实际思考学。学习要讲求方法，要增强学习的实效性，把政策理论和业务知识学深学透。同时，要坚持理论联系实际，对照培训内容，边学习、边思考，找准本乡镇、本部门、本单位工作中存在的问题，既能加深对理论知识的理解，又能明确下阶段工作的方向，确保取得实效。

（三）如何做到学以致用。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。大家通过党校较为系统的集中学习，在政治理论、专业知识和工作能力上应该有个明显提升。大家培训结束后回到工作岗位上，要切实在学用结合上下功夫，充分运用培训所学知识，指导本乡镇、本部门、本单位工作实践，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力，把县域治理现代化与改革发展稳定贯通起来推进，在推动经济社会高质量发展中担当作为、奋发有为。

二、要办好党校事业，提升工作质效。

借此机会，就党校建设及干部教育培训工作对县委党校提几点要求。

（一）充分认识党校事业是党的事业重要组成部分。党校承担着为党员干部补钙壮骨、立根固本的重要任务，是培训党员领导干部的主渠道，是巩固执政基础、发挥党的政治优势的主阵地。要实现xx高质量发展，需要培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，需要广大党员干部主动担当奋发有为。但当前我县干部队伍能力素质与高质量发展的要求相比，“本领恐慌”和能力不足的问题仍然不同程度的存在。县委党校要进一步发挥好干部教育培训的主渠道主阵地作用，让经过党校教育培训的干部党性得到强化、思想经受洗礼、视野不断开拓、能力得到增强，让初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的行动自觉。

（二）切实加强和改进干部教育培训工作。干部教育培训是一个多要素构成的系统，着眼点是服务党和国家事业、服务干部健康成长；根本点是以问题为导向、以正在做的事情为中心，提高干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推进工作的能力。干部教育培训的重心就是以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新。要提高干部教育培训科学化水平，坚持质量第一，重效果而不是形式、重质量而不能简单追求数量；充分发挥各单位的积极性、主动性、创造性，树立开门开放的培训理念、科学管用的方式方法、协调高效的运行机制。

（三）努力推动党校工作走上新台阶。党校姓党是党校的标志和灵魂。“党校姓党，首先要把党的旗帜亮出来，而且要让党的旗帜在各级党校上空高高飘扬。”因此，县委党校要始终坚持正确办学方向，牢记党校办学初心，担起党校办学使命，以姓“马”姓“共”为第一追求，以新修订的《中国共产党党校工作条例》为遵循，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都要坚持党性原则、遵循党的政治路线。目前，我县党校硬件建设有一个好的基础，要努力建成省、市一流县级党校，形成叫得响的品牌。党校学员是推动党校工作发展的宝贵资源，大家要为党校发展出谋划策、建言献策；党校一班人要主动作为，加强与学员沟通衔接，为打造一流红色学府发挥集体的聪明才智。

我就讲这么多，谢谢大家！

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在村干部培训会上的讲话篇三

从20**年全国全面实施大学生村官计划起，一个又一个的寒来暑往，见证了一批又一批的大学生村官来来往往，不知不觉已超十个年头，我想起了小时候写的记叙文，有一个“高频词”叫“光阴似箭、日月如梭”。在此，对你们加入公务员队伍、加入全市大学生村官和选调生团队，表示欢迎和祝贺！

有的人愿意重温山高为峰、高光时刻……而我的答案是：我不愿意回去。因为，“人生就是一场旅行，不在乎目的地，在乎的应该是沿途的风景以及看风景的心情”，同样，我们不能决定人生的长度，但能决定人生的宽度、甚至厚度。那些好的、坏的，振奋的、颓废的，幸福的、后悔的，都是每个人所独有的经历和体验。经历过就是人生，体验了就是活过，回不去了也不想回去，是为期待更好的未来！《论语》中有一句话，叫“往者不可谏，来者犹可追。”

毛主席说，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上！”邓小平同志提出的干部队伍“四化”方针，即革命化、年轻化、知识化、专业化，其中“一化”就是年轻化。习近平总书记指出，年轻干部就如“小树苗”，成长进步不能大水漫灌，需要精耕细作，才能驱虫防病。

结合这些年来的所学所思所践所悟，今天与大家分享“年轻干部要做好五道加法题”。

第一道题：学+思=静。

学习是个永恒的、常讲常新的课题。《窑洞里的读书人》中，讲到习近平总书记在七年知青岁月里秉烛夜读的故事。19**年*月，不满**岁的习近平赴陕西省延川县梁家河村插队，当时村里人去把他的行李拉回来，箱子很重，后来才知道里面装的全是书。20**年，习近平接受央视采访时这样说，“我们读书最多的时候就是在农村，十年寒窗，读书知识的基础是在农村打下了。”

年轻干部要舍得花精力来学理论，当前，就要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的党章，做到学、思、用贯通在一起，知、信、行统一在一起。通过学习，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

信仰如果缺失，人生就会迷失。中国共产党是世界上唯一一个在一支小船上诞生的伟大政党！中共“一大”**名代表有*种迥然不同的人生结局，最终登上天安门城楼见证新中囯成立的只有毛泽东、董必武两位。有一个词叫“殊途同归”，其实殊途永远无法同归，历史给了所有人同样的命题，但不同的人在血与火的考验和洗礼中，因“选择”而交出了不同的答案……不是每个人，都能以短暂的生命辉映漫长的历史。在岁月长河和历史进程中浮沉，有的人因为看见而相信，有的人因为相信而看见，苏东坡说，“大江东去，浪淘尽，千古风流人物。”

行车不规范，亲人两行泪。”我仿用了一下，“道路千万条，忠诚第一条；

政治不过硬，迟早两行泪！”忠诚不绝对就是绝对不忠诚，年轻干部要以绝对忠诚之心对党绝对忠诚，泰山压顶不弯腰，“虽九死而不悔。”

读书有三部曲，读有字之书、读无字之书、读心灵之书。农村基层就是一本厚重的“百科全书”“无字之书”，基层干部群众就是把论文写在大地上的“专家”“学者”，最简单最直接的方法就是与群众交朋友、把群众当家人。做群众工作，一次、两次群众或许不理解你，但不厌其烦、耐心细致地去上十次八次，群众也就把你当朋友当家人了，毕竟“人心都是肉长的”。在农村工作，最大的能耐就是做群众工作的能力，以心交心就能心心相印、和风细雨才能春风化雨。

听说过一个关于驻村扶贫工作队员的真人真事。一名驻村队员与他帮扶的一位老人关系非常好，去年清明节，老人打电话给他说，“孩子，你快来一趟，陪我去给我家老伴上上坟吧。”这就是新时代的“鱼水情深”，这位老人已经把我们的这名队员当作自家的孩子了！

人的知识不会因环境的变化而自然积淀，能力和水平也不会因为职务的升迁而自然提高。学习比学历更重要，学历代表过去，学习能力才能成就未来。

组织上选人用人不是先给你职务，才让你去慢慢学习成长，而是讲求一个“人岗相适”，你必须先通过学习锻炼达到岗位的任职资格条件后，才放心的把你放在这个岗位上，这就叫事业需要什么人就选什么人、让专业的人干专业的事。我们已学到的知识叫存量知识，都是我们用来调动其他未来知识的一种黏着物。或者，是为了钓一条大鱼而准备的那条小鱼，为了滚一个大雪球而最初捏起的那个小雪球。如果说现在已懂得、已掌握的知识是金子的话，那么学习能力就是点石成金的那个手指头。

中学时就学过的《论语》里那句耳熟能详的话，“学而不思则罔，思而不学则殆。”如果都是左耳进右耳出，那学习又有什么意义呢？台湾大学有一座非常著名的钟，叫“傅钟”。它每天就敲**下，为什么只敲**下呢？校长傅斯年先生说：“一天只有**个小时（我理解包括了用来学习、工作、吃饭、睡觉等方面的时间），剩下的*小时是用来沉思的。”

而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得还很少。”深度思考是一种紧缺资源，思考进不了状态会觉得很累，但当进入状态、养成习惯你就不会觉得累了。深层次思考不够，就会失去判断力，以致问题摆在面前也发现不了，现在提倡“在研究状态下工作”，你眼中的问题，也许就是别人的解决方案。

当经过日积月累的糅合，有些知识和文字悄无声息地融进大脑与骨血，日后只要一个触动点，就可能喷薄而出，就愈加丰富灵动，这表明把书读厚了。

文字综合能力是年轻干部的核心竞争力之一。现在机关中公认的有个“苦差事”，就是“写材料”。我注意到除了“两办”文字秘书之外，我们组织部所谓的“笔杆子”们办公室的灯也是市委、政府机关最晚熄的。“写”是很辛苦、很清苦、很孤苦、很心苦的脑力劳动，有一个非常形象的说法，“一台电脑、两袖清风、三餐无味、四季无常”。“爬格子”的人大脑不会闲着，走路、吃饭、睡觉都在想，有时半夜有了灵感，再倦也要起床赶紧记下来，生怕一觉醒来又忘到九霄云外，不过现在条件好了，不起来也可以存在手机里了。

第二道题：专+拼=竞。

“专”是一种追求，专心致志方能业务精湛；

“迷”是一种状态，迷恋至深方能成就事业。

这个“专”指的就是专业化。各行各业都需要“工匠精神”，总得有一些人守花开花谢、守日月星辰……对年轻干部而言，最需要的内涵是专业素养、最需要的底气是专业能力、最需要的品质是专业精神。有一个定律叫“一万小时定律”，要成为所在行业、所在领域的“业务通”“活字典”“多面手”，不经过三年、五年的专业化训练和养成是难以做到的。

今年全国“两会”期间，习近平总书记在参加代表团讨论时多次强调，“尽锐出战、迎难而上”“真抓实干、精准施策”“不获全胜、决不收兵”。**是全国地级市中贫困人口最多的，今年要实现*个县摘帽、***个村出列、**.**万贫困人口脱贫，分别占全省的*/*、*/*、*/*，还有**.**万人将搬出大山进行集中安置，“全国脱贫看**、**脱贫看**”，非移山填海心力不可为也。

“幸福是奋斗出来的！”贫困群众脱贫靠奋斗，贫困村出列靠奋斗，贫困县摘帽也靠奋斗。生逢其时，能投身于这场没有硝烟的战役，这是人生之大幸。拼、奋斗、吃得亏、尽力而为，这都是有梦想的年轻人该有的样子。就像体育健儿一样，立即就做，马上就办，始终保持一种适度的紧迫感、紧张感，始终保持一种备战“亚运会”甚至“奥运会”的竞争意识、竞技状态。

当然，是战役就得有牺牲。脱贫攻坚战也像革命战争年代一样，同样的有流汗、流泪、流血，甚至像这几年你们的同龄人王秋婷等同志还献出了年轻而宝贵的生命，“天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。”在基层工作，“安全第一条”，所以我会婆婆妈妈、唠唠叨叨、反反复复的叮嘱大家，一定要注意安全、注意休息、注意身体！

第三道题：严+实=净。

“从哪儿来？到哪儿去？”

走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”

一个政党有其初心与使命，一个人亦如此。前几年去深圳培训，受一位教授的点醒，我也初步形成了我的初心与使命“四个基本一致”，即对上级与对下级基本一致、现在单位与过去单位评价基本一致、在位与不在位基本一致、人前与人后基本一致，当然最后一个基本一致不会轻易做到。

真正的自由，不是身体的自由，不是财务的自由，而是心灵的自由，而获取自由的方式只有一种，那就是自律。这里讲的自律，包涵了自我管理的能力。这段时间我在重读《苏共忘党十年祭》，前苏联部长会议主席雷日科夫在总结苏联政权解体时说，“权力应当成为一种负担。”当你不断地成长进步，越往高处走越是要觉得肩上的担子沉甸甸的。一个人重要的不是管理别人，而是管好自己，不给组织添麻烦、少给自己找麻烦。天上掉馅饼的时候，当你抬起头去接，要知道，前方的地上就可能有一个陷阱等着你。

生命是一条河，我们都是临水慕鱼的人。当这条河流向前、向好的时候，我们不过是“**波逐流”，但当这条河流偏离、变质的时候，我们要敢于“逆流而上”。

同理，村子里大多数群众认得你们，“狗都不咬你”，说明你们的“在村为村”工作做好了。

在农村基层工作，要有好习惯、好心态、好状态。我理解你们可能遇到的每一点挫折，也会欣喜你们一定会有的每一份成功。才华与本事只是让一个人上路，但走多远，还要看人品与情怀。像省委常委、省委组织部李小三部长勉励的，“脚踏实地、心无旁骛、勇往直前、出类拔萃。”

第四道题：苦+乐=境。

现代画家丰子恺先生说，“人生有三层楼，第一层是物质生活，第二是精神生活，第三层是灵魂生活。”先生还有一幅“留白”的漫画，“人散后，一钩星月天如水”，疏朗简洁、意境悠远，我是喜欢得不得了。“留白”既有“空”也有“舍”的意思，有时空一些，即是圆满，舍一些，便是成全。

年轻干部要有高境界、大格局、真本领。“鞭打快牛、苦乐不均”的情况各个单位都会出现，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大（习近平总书记语），不仅要受得苦，还要受得累。“批评你的人是你生命中的贵人”，工作中难免会出现失误错误，不管是领导批评还是同事指出，虚心接受、深入反思，有则改之、无则加勉，或者是一些非议与指责，也当成是一种提醒、一剂良药。在一个团队中，团结就像拳头，五指紧握成的拳，就有了了不起的力量，“互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。”任何团队都需要“放心”干部，“文经我办无差错，事交我办请放心”，这样的干部谁都会喜欢。

学习、工作和生活也有一个文火慢炖、细水长流的过程，有一种“大美”是把冷板凳坐热。全市大学生村官工作真实写照的打油诗这样说，“吹拉弹唱、打球照相，打扫卫生、布置会场，材料报表、电脑电商，学思践悟、半亩方塘”。以一种平和朴素的心态，达观地接人待物，许多问题就会迎刃而解，生活乐趣就会越来越多。

人和自然界的万物一样，都有自己的“燃点”，即使再平凡的个体，也会自带光芒。但能否“燃”起来，取决于心灵的温度，尼采说，“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。”

第五道题：磨+练=进。

担当作为者的谦词说“运”，“运气好”。

“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”年轻干部普遍存在知识弱项、能力短板、经验盲区，“薄发”的前提是“厚积”，积之愈厚，发之愈佳。

习近平总书记在20**年全国组织部长会议上指出，优秀年轻干部要有足够本领来接班。理论的深化、党性的锤炼、能力的提升非一朝一夕、一蹴而就，靠的是背水一战的努力，与持之以恒的坚持。

在几次重要讲话中，习近平总书记引用过“志不求易者成，事不避难者进”，勉励年轻干部要当几回“热锅上的蚂蚁”，接几次“烫手山芋”。哪怕上刀山下火海，也要收住泪水、笑看过往，“咬牙”去走一遭，置之死地而后生才能练就“大心脏”。

其实，困难就像弹簧一样，你强它就弱、你弱它就强，在心底多加几块“压舱石”，人生之舟才会“向青草更青处漫溯”“在星辉斑斓里放歌”。

毛姆在《月亮与六便士》中说，“我用尽了全力，过着平凡的一生。”电影《后悔无期》有句台词，“懂得了很多道理，就是过不好这一生。”在成长的路上，还避不开一个话题，“进退留转”。要正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人，“进”是责任担当、“退”上积蓄能量、“留”坚守奉献、“转”机遇挑战，说直白点，就是把做事留给自己、把做官留给组织，是金子在哪个岗位上都会发光。

最后，我就团队建设再分享三句话。第一，人在一起叫聚会，心在一起叫团队。像国家男子足球队，他们多数时候仅是简单的聚会而已，但我们**市大学生村官这个团队不一样，今天是一个新起点、再出发。第二，小成功靠个人，大成功靠团队。三毛说，“心若没有栖息的地方，到哪里都是流浪。”我们这个团队是全省甚至全国大学生村官中的一张名片，只要把家安在这里，哪怕历尽千帆，归来仍是少年。第三，一个人走得快，一群人走得远。像西游记团队，唐僧师徒个个各显其能、各展其才，历经九九八十一难，最终取回真经。

现实是此岸，理想是彼岸，行动则是渡船和桥梁。诚然，这“五道加法题”不能帮助你们解决“船”和“桥”的问题，也不能帮助你们抵御学习、工作和生活中所面临的风霜雨雪，但你们要相信，未来的人生还有多种的可能。时间其实不是河流，冲不走任何人，时间是刀，可以雕刻出任何人。我们没有成为我们曾以为的，我们成为了我们能成为的。

星光不问赶路人，时光不负追梦人。既然选择了大学生村官和选调生，便只顾风雨兼程！谢谢大家！

在村干部培训会上的讲话篇四

今天我来与大家座谈，主要是想和大家认识认识，交流交流思想。刚才，同志们分别介绍了个人情況，有的还谈了收获体会、工作经历、思考建议等，谈得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。培训期间，我就经常翻看培训班的学习简报，一直关注大家的学习情况，今天又听了大家的汇报，感到这次培训达到了预期目的，有几点让我印象非常深刻。

一是大家的学习热情特别高涨。两个多月的时间里，大家的课程安排得很紧凑，学习任务比较繁重，但我看到大家学习态度非常端正，学习热情很高，真正展现出一种求知若渴的积极状态和“我要学”的主动意识。二是培训效果比较明显。培训内容紧扣当前发展形势和我市实际，紧扣年轻干部成长的需要，学习的形式也比较多样，有课堂讲授、有分组讨论、有现场教学，大家既能独立思考，又可以相互启发，普遍反映培训的收获很大。三是整体氛围和风气非常好。课堂气氛既严肃又热烈，充分激发了每个人的积极性、创造性。

整个培训期间，大家严格遵守学习纪律，服从培训安排，及时完成了从干部到学员的转变，体现了良好的学风，树立了年轻干部的良好形象。

年轻干部是我们党的宝贵财富，中央历来高度重视年轻干部的选拔和培养。早在建国初期，毛泽东同志多次强调要培养年轻干部，并用周瑜取代程普、孙权打败曹操等例子讲明年轻干部的重要性。改革开放时期，邓小平同志反复指出，“认真选好接班人，这是一个战略问题，是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”近年来，特别是今年以来，中央将发现培养选拔优秀年轻干部工作提到了前所未有的高度，作出专门部署，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。这是我们当前和今后一个时期做好年轻干部工作的根本遵循和行动指南。为贯彻落实中央和省委要求，市委研究制定了《关于适应新时代要求、大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》，对我市年轻干部工作作出了长远规划，对年轻干部培养制定了具体措施。大家作为年轻干部，接下来的成长成才会面临更多的机遇、更好的环境，同时也要认识到，组织培养很重要，但更关键的是自身努力。大家要把这次培训作为新的起点，深入总结学习培训成果，紧密联系自身实际、联系工作岗位，把学到的东西消化好、吸收好，在指导实践、推动工作上发挥更大作用。下面，结合我个人的体会和感受，提四点要求，与大家交流。

一、要志存高远，坚定理想信念。

习近平总书记指出，“立志是一切开始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”年轻干部要静下心来立大志、立远志，把个人抱负与祖国发展、民族振兴、人民幸福紧密相连，既“仰望星空”又“笃实笃行”，才能不负人生、行稳致远。

一要坚定政治方向。互联网上有句流行语，“方向不对、努力白费，选择比努力更重要”。这其中，政治方向是打头的、管总的。年轻干部必须对党绝对忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。习总书记在全国组织工作会议上指出，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。”这就要求我们年轻干部旗帜鲜明讲政治，把“两个维护”作为第一位的政治要求。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，始终如一地向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要强化党性锺炼。年轻干部要坚定“对马克思主义的信仰对社会主义和共产主义的信念”，就必须不断加强党性锤炼，始终保持清醒头脑。中央出台的《2018-2022年全国干部教育培训规划》，明确提出把党性分析、党性教育作为党校主体班次的必修课，且不低于总课时的20％，从顶层设计上凸显了党性教育的极端重要性。当然，党性锻炼不是搞几次培训就万事大吉了，要持续用力、久久为功。一方面，要不断加强理论武装，当前就是要进一步学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定“四个自信”，把干事创业的精气神升华为对理想信念的坚守。另一方面，要自觉加强革命传统教育、群众观教育，努力传承弘扬沂蒙精神，经常开展党性分析，毫不放松地加强主观世界改造，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

三要牢记为民宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨所在，也是一切工作的出发点和落脚点。好干部“20字标准”中“为民服务”是重要一条，这就要求党的干部必须做好人民公仆，时刻不忘“为人民谋幸福”这个初心和使命。大家将来不论在什么岗位，不论处于什么位置，都要心系群众，带着感情去工作，都要想一想我们制定的任何一个政策、做出的任何一个决定、给出的任何一个答复是不是站在了群众的立场，是不是能够让人民样众得实惠，只有这样才能做出群众训护、经得起历史检验的成绩，这样的人生才更有意义。

二、要勤学苦练，提升素质本领。

党的十九大报告指出，“领导13亿多人的社会主义大国，

我们党既要政治过硬，也要本领高强”，提出要建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神。作为年轻干部，必须加照学习、勇于实践，增加思想深度、本领厚度，为个人成长成才和事业发展打好坚实的基础。

一要有终身学习的理念。习近平总书记曾经寄予青年，“应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。”如果把个人的发展比作一个圆，那么学习就是半径，半径越大，拥有的发展空间就越广阔。大家都很年轻，学习能力都很强，更应该静下心来多花些时间学习。要带着问题抓学习、联系实际抓学习，从古圣先贤那里汲取智慧，从先进典型那里获得力量，从新理论新知识中得到指引，不断弥补自身的知识空白、经验官区、能力弱项，提升政治品格、理论素养、专业知识和业务水平，让学习成为人生发展的持久竟争力。

二要有不怕磨砺的意志。实践是增长本领最好的课堂。我们党一贯注重在基层一线和困难观苦的地方培养锻炼年轻干部，对那些有潜力、有发展前途的年轻干部，有计划的安排他们去一线岗位、重要岗位经历磨炼。我们这期年轻班结束后，也会选择部分学员到县区和各大重点项目办公室实践锻炼，就是让大家“墩墩苗”，给位子、压担子，到新旧动能转换、乡村振兴、脱贫攻坚、信访维稳、城市拆迁的最前沿，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。基层实践是个“赛马场”，赛场选马，优胜劣汏，大家要坚定意志，主动接受实践的磨练，不断提升自己扛重活、打硬仗的能力和本领。

三要有服务大局的意识。围绕中心、服务大局是我们干好工作的前提和基础。年轻干部要提高眼界、站位全局，自觉从大局看问题，把工作放在大局中思考、定位和摆布。服务大局，首先要认清大局。当前的大局是什么?从全市来看，就是将我市实际与十九大提出的宏伟蓝图相衔接，牢牢把握走在前列的目标定位，以新旧动能转换重大工程为统领，推动高质量发展，不断开创各项事业发展新局面。具体到每一名年轻干部，就是要围绕实现上述目标，立足岗位实际，出力流汗、真抓实干，做到工作与市委决策一致，思路与市委要求吻合，重点与市委中心合拍。努力在围绕中心、服务大局中干出成绩、提升能力。

四要有团结干事的本领。团结是一种力量。一堆沙子是松散的，但和水泥、碎石结合到一起，就会变成比花岗岩还硬的混凝土。我们个人的能力是有限的，只有融入整体，团结一心、干事创业，才能发挥更大作用。作为年轻干部，在单位中更是备受关注，搞好团结是一门必修课。怎样与领导、同事、下属保持良好的人际关系，考验着大家的沟通协调能力、语言表达能力、人际交往能力，是对大家综合素质的一种检验。团结协作是做好工作的基础和保障，但团结不是一团和气，不是“和稀泥”，更不是让大家做八面玲珑的“老好人＂”。要坚持正确方向、坚持党性原则、坚持纪律规定，把大家团结在党的周围，团结在干事创业作奉献上。

三、要脚踏实地，主动担当作为。

“走在前列，是口号喊不出来的、是报表填不出来的、是总结写不出来的，只有靠实干”。作为年轻干部，更需要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，始终保持工作的激情和干劲，在脚踏实地中履职尽责、担当作为。

一要有不甘平庸的工匠精神。大家多数都在平凡的岗位上工作，能够尽自己最大努力高质量完成工作任务，就是一种担当。做好本职工作，看似简简单单，真正做精做细、做深做实，并不容易。大家要时刻保持精益求精、善做善成的态度，培养“工匠精神”，练就“工匠本领”，立足岗位，勤学善思，俯身实践，争做本职工作的行家里手。要有敢为人先、唯旗誓夺的精气神，自拍标杆，自我加压，不干则已，干则一流。

二要有甘于吃苦的奉献精神。甘于吃苦、乐于奉献是干部勇于担当的基本功。年轻干部正处于拼搏奋斗的大好时光，要把吃苦奉献放在第一位。在工作上要不辞劳苦，主动作为、主动思考主动办事，把心思用在干事业上、把精力用在谋发展上。面对纷繁复杂的工作，要有任劳任怨的思想准备，不为困难找借口，只为发展想办法，推动各项工作落到实处。在环境上要不畏艰苦，凡是能够成就一番事业的人，无一不是经过一番锤炼考验、拼搏抗争。年轻干部要珍惜每一次锻炼机会，多承担艰难任务，多到艰苦岗位，积极在实践磨练中提升自己、成就事业。

三要有敢于探索的开拓精神，改革创新是我们推动事业发展的第一动力。我在开学典礼上也提到，我们要破旧立新，就必须要有自我革命的勇气、敢走新路的胆气、动真碰硬的锐气。这次你们到苏州工业园、到杭州、到上海，肯定也感受到了当地大胆探索、勇于突破、敢为人先的改革之风。年轻干部思维活跃、充满活力，历来都是改革创新的主体。一定要有“初生牛犊不怕虎的精神，敢于尝试、敢于探索，不要怕出问题而畏首畏尾，不要怕会失误就裹足不前。前期，市委研究出台了《关于激励干部担当作为实施容错纠错的实施办法(试行)》，目前《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》也已进入征求意见阶段，市委对敢于担当作为的干部是坚决支持的，大家要消除后顾之忧，全身心投入到干事创业当中。

四、要心存敬畏，严守纪律底线。

打铁必须自身硬。当前，党员干部面前的诱惑很多，年轻干部要不断强化自身修炼，切实增强拒腐防变的免疫力，走好人生每一步。

一要守初心。习近平总书记讲过，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想着发财，想发财就不要想着当干部。把这些事情想清楚了，干事自然有底线，自然有高度，自然不会做那些充满了诱惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。不忘初心，方得始终，大家要经常反思我们为什么出发、从哪里出发，面对诱惑，摆脱纷扰，守住初心。要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，不怕吃亏、不怕吃苦、不怕受累，脚踏实地干好工作。

二要严底线。底线是为人立身之本，做事思想之基。纵观当下腐化变质的党员领导干部，其行径大多开始于生活不检点、作风轻浮、情趣低下、操守不正、品行不端、生活奢靡，一旦底线被突破，权力往往迅速异化为获取金钱、美色的工具，从而跌入深渊、无法自拔。年轻干部今后的路还很长，遇到的诱感风险也特别多，要佩好廉洁自律的护身符，保持洁身自好的清廉正气，坚决不越雷池、不破底线。

三要重小节。事物的发展是一个由小变大、由量变到质变的过程。小事小节管不好，慢慢就会演化成大事大节。虽然多数年轻同志还未走上重要岗位，但手中已经掌握了一些可以调动社会资源的权力，将来还有可能掌握更大的权力，也就成为一些别有用心的人进行“感情投资”的潜力股。在这方面，大家一定要有清醒的认识，要摒弃“小节无害”的想法，自觉从“应酬圈”“交际圈”“娱乐圈”中跳出来，认真从每件小事做起，把每个小节管好，谨言慎行、防微杜渐，做到“大节”不偏离，“小节”不丧失。

四要正心态。进入这个班学习，说明大家在被选调的时侯都很优秀，但参加这次培训不等于已经成才，更不能有坐等提拔的思想。培训班结東后，每位同志回到各自岗位，更要努力工作，把培训时的精气神带回到工作中。年轻干部更容易心浮气躁要学会自我调节，学会放平心态，正确看待个人的进退得失，少一些抱怨，多一些实干，少一些自我设计，多一些埋头奉献。在各自的岗位上努力创造出实实在在的业绩，为其他年轻同志作出榜样。

同志们，新时代、新使命，对年轻干部提出了更高的要求也提供了更广阔的平台。大家都处于干事创业的上升期、黄金期，希望大家不忘初心、牢记使命，立足岗位、履职尽责，干好每一天、做好每件事，不断书写人生的美好华章。

在村干部培训会上的讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，能和广大村党支部书记、村委会主任坐在一起，拉拉家常，说说心里话，我感到非常高兴。

在座的各位，有多年来奋战在农村一线的老“伙计”；还有不少是去年换届中选举出的新面孔。见到大家，我感到很亲切，很高兴。应该说，近年来，大家为了全市发展，为了富裕百姓，经常是晴天一身土、雨天一身泥，吃苦冲在前、享受退在后，带领群众战天斗地，遍洒热血汗水，为xx的发展夯实了坚实的基础，做出了巨大的贡献。这些年大家所做的工作，市委是高度肯定的，广大老百姓也是看在眼里、牢记心上、念念不忘的。这里，我代表市委对大家表示最衷心的感谢！

去年，全市村级班子换届工作全面完成，从这一段运行情况来看，总体很不错，工作有较大起色，让人十分欣慰。但一分为二地看，问题也不少：一些群众从“村民”到“村官”，从“带好家人”到“带好村民”，角色变了、思想没变，职责落实不到位；有些干部虽然连任了，但新任期缺乏新动力，穿新鞋走老路，工作四平八稳无激情、无创新突破；有的干部有令不行，落实不力，执行党委、政府的政令不力；还有些村两委会干部间闹矛盾、搞内讧，没有把心思用到促发展帮民富上，等等。这些问题如果得不到有效解决，势必会影响全市的发展，影响全市工作目标的实现。对此，市委决定，利用三天时间，给全市村党支部书记、村委会主任、社区主任进行一次集中轮训，可以说非常及时，非常必要，更是非常重要。

这里，我重点想和大家探讨一下“怎样当好一名村干部”这个命题，那么，怎样才能当好一名村干部？我主要围绕“是什么、干什么、怎么做”三句话来讲。

一、村干部是什么？

这方面，我主要讲两层意思：

村党支部书记是中

按照《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会就是由乡（镇）所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。村委会成员不属于国家干部，属于地方自治机构。

党支部与村委会的工作是一个有机的整体，党的领导和村民自治在人民利益上是高度统一的，村民自治只有坚持党的领导才能顺利开展。因此，党支部与村委会领导之间是领导与被领导的职能关系。

这是因为我们的村干部，作为兵头将尾，绝大多数没有行政级别、没有公务员身份，是最小的“官”。

这个我想在座的各位感触最深、最有发言权。有人说，官越小越不好当，事越具体越难干，这话是有一定道理的。

一是从工作任务看。村干部担负的包括政治、经济、文化教育、社会治安、征地拆迁等许多工作，每一件都关系到国计民生和社会稳定。麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一针穿”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。我市的一些重点工作，往往都也要靠在座的各位去引导、去完成，如社会稳定、环境卫生整治、乡村振兴等等。这些工作内容庞杂，头绪繁多；矛盾突出，问题成堆，都非常难实施。

二是从工作对象上看。村干部的工作对象主要是广大农民群众，大量的是对村民面对面的工作，许多工作必须深入到广大的农户，真是“落实不到户，基本不算数”。从总体上看，农民群众还是能听党的话，勤劳朴实，遵纪守法，服从管理，热爱集体的。但同时，在市场经济理念的冲击下，农民种自己的田，挣自己的钱，做自己的事，对村干部的依赖程度明显降低，对村干部的管理、教育漠然置之，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”。毛主席说过，最大的问题是教育农民。这些局面都困扰着村干部。

三是从工作环境上看。村干部处于农村工作的最前线，既是指挥员，又是战斗员；既是组织领导者，又是生产劳动者；任务繁重而待遇微薄，工作难度大且环境条件差。这就是目前村干部的现状。

四是从长远来看。村干部首先是农民，对大家来讲，任期是短暂的，即使能连选连任几届，也不可能干一辈子。村干部不同于乡、市、省等干部，大多数村干部一辈子就在这个村生活，甚至祖祖辈辈一直在这里生活下去。同是乡里乡亲、邻里邻家，你们在任期内政绩如何、口碑如何，不仅对你一生有影响，而且对你的子孙后代也有影响，弄得好了，大家会说声好，会念你的恩情。弄得不好，群众会毫不留情骂娘的！

是因为村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富的重任，是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。

一方面，村干部是村级组织的“核心”。基础不牢，地动山摇。万丈高楼必须从筑牢根基做起，打好基础是第一位的。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部。村干部担负着带领群众致富、化解各类矛盾，落实党的方针、政策和上级的要求，调动群众的积极性形成合力等重任。群众对村党和政府的信任程度，主要取决于村干部，因而广大农民群众形象地称村干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”，村两委会才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着大家干。

另一方面，村干部是各项工作的实施者。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，关键在村干部。在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓发展，又要抓稳定；既要抓工作，又要抓农民的教育。应该说，产业开发要靠村干部去组织，劳动力转移要靠村干部去联系，公益事业要靠村干部去实施，邻里纠纷要靠村干部去调解，困难群体要靠村干部去关怀，党的惠民政策要靠村干部去落实，各项急难险重任务要靠村干部去承担。真正是万千重担系于一身。因此，我理解，村干部是天下最小、最难、最重要的官。

二、村干部干什么？

《七品芝麻官》中有这么一句台词：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，听来发人深省。当村官，可不是为了光宗耀祖。你必须给群众干点啥，留点念想，以后想连任，大家会给你投票；即使不干，即便做不到千古留名，起码不遗臭万年。那么，村干部到底重点应该干些什么？全市的中心和重点工作，也就是大家要重点抓好的工作。全市各村党支部书记、村委会主任要团结带领广大群众，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，围绕全市重点工作、大事实事等中心工作，准确定位，明确任务，落实措施，主动作为，努力在四方面下大气力。

为发展农村经济，富裕广大群众，“理思路，寻门路，找出路”，是村干部的第一职责。老百姓最讲实惠，最盼望的，就是发展经济，尽快致富。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你，心甘情愿跟你走。大家要立足本村实际，瞄准市场需求，找准发展的突破口和切入点，积极谋划，科学制定发展思路，宜农则农，宜工则工，宜种则种，大力发展“拳头”产品，努力形成规模效益，带领群众走上致富奔小康的路子。要想方设法地给群众办实事、好事，千方百计发展壮大集体经济，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平。

在座的各位扪心自问，咱们有没有提出一个像样的发展思路，有没有创造出让人眼前一亮的典型？现在，外地村独辟蹊径，产业搞得红红火火。希望广大村干部要继承和发扬这个传统，要有打破传统思维、敢于超越前人、勇于标新立异、大胆革新创新的魄力，努力把寻常工作做得不寻常，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，力争创造出更多的精品业绩，不断把我市各项工作提高到一个新的水平。

要缩小城乡差距、提高农民收入，使广大农民过上和城里人一样的生活，就必须走推进乡村振兴发展的路子。目前，在农民收入偏低、基础设施落后和社会保障不完善的状况下，加快乡村振兴步伐，将进一步改善农村公共基础设施，让农村逐步享受到和城市一样的公共产品，这对开拓农村市场、拉动农村消费能起到“四两拨千斤”之效。全市各村要不等不靠，及早行动，超前工作，做好本村的规划、产业布局、基础建设等问题，力争在各项工作上有新突破。

发展是第一要务，稳定是第一责任，这个任何时候都不能含糊。要按照“发现要早、化解要快、处置妥当、防止蔓延”的要求，注重抓早、抓小、抓苗头，强化对信访苗头的预知预防。农村作为稳定的基石和第一道防线，各村、社区负责人要切实增强责任心，敢于承担，勇于负责，加强群防群治队伍建设，善于发现问题，及时就地化解矛盾、减少纠纷，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

三、村干部怎么做？

那么，村干部怎么做？才能成为一名群众满意的“村官”，我认为就是要坚持

一些干部感慨地说：“现在是老办法不管用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不顶用。”面对这种现状，大家该怎么办？就是要下决心学！学什么？不外乎三点：为什么一些先进、优秀的村干部在群众中有威信，群众工作好做？就是因为他们坚持了全心全意地为人民服务。大家要学先进、思先进，人人争当先进。大家想一想，同样条件的村，为什么人家路就修的好？人家的新农村就建的好？人家的群众收入比我们高？我想，最重要的一点，就是人家政策机遇比我们把握得好。怎样把握政策机遇，就是要靠大家去学习、去领会、去贯彻。方法是一门艺术，好的方法，做起来就会事半功倍。我们要多向内行学、多向群众学，多向历任村干部学，经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？我们慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

讲廉洁，要做到公平、公正，就是要时时处处以党的事业为重，以大多数群众的利益为重，在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友；在处理民事纠纷上，不厚此薄彼，亲疏有别，做到护理不护人。只有做到办事公道，“一碗水端平”，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。

“官”这个字在辞海里解释，就是一种职责，可以引申为一种债务，就是说你有多大的官，就欠老百姓多大的债，官做得越大，欠老百姓的债就越多。在座的各位是少则几百人、多则几千人的带头人，因此大家更应该有高度的责任心和强烈的使命感，时时处处为百姓的利益着想，为群众的生活着想，殚精竭虑干好工作，尽心尽力为民办事。

我常给干部讲，团结出战斗力，出凝聚力，更出干部。实践也证明，任何形式的窝里斗、搞内耗，最终结果只能是两败俱伤、延误发展。因此，在日常工作中，大家要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较。所以，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，特别是对自己有看法、有意见的同志，更要以诚相待，努力在村内营造一种团结向上的良好风气，只有这样，才能带动村委会一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向推动发展、富民强市之路。

作为农村干部，要有奉献的精神，有付出的勇气，有吃苦的准备，真心实意为村民做好事、办实事，做到敬业、勤业、乐业，成为勤勤恳恳、认真负责的“领头雁”，开拓创新、不断进取的“千里马”，不求名利、埋头苦干的“老黄牛”，忠于职守、爱岗敬业的“螺丝钉”。

同志们，今年是本届任期的关键之年。难得的机遇给新班子增添了新动力，严峻的形势对新班子提出了新挑战，繁重的任务对新班子赋予了新使命，基层群众也对新班子寄托了新期待。因此，我衷心希望大家能牢记神圣职责，不忘光荣使命，在市委、市政府的正确领导下，团结务实，勤奋敬业，尽职尽责，守信践诺，努力做一个在推动发展上有门路，在增收致富上有套数，在维护稳定上有高招，在班子建设上有凝聚力、感召力的好干部，让上级领导放心，让基层群众满意，让子孙后代为我们而自豪和骄傲！

在村干部培训会上的讲话篇六

遵循干部成长规律，市县要联动抓好年轻干部成长“薪火工程”，加强“田间管理”“修枝剪叶”，持续培养优秀年轻干部。

一是要加强政治历练。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深化“四史”教育，组织年轻干部系统学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把党的十九届六中全会精神作为年轻干部教育培训的必修课，引导年轻干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。

二是要加强能力训练。组织实施优秀年轻干部专业能力提升工程，安排专项经费，依托各地高校、各级党校、培训基地等资源，按照“缺什么、补什么”原则，组织开展乡村振兴、先进制造业、基层治理、财源建设等专业能力培训班，每个班按不低于40%的比例选送年轻干部参训，全方位提升年轻干部专业素养和能力。

三是要加强基层磨炼。实施优秀年轻干部“墩苗计划”，前不久，**县通过评选表彰“奋斗者”、认定警示“躺平者”，严肃整治各类不担当不作为问题，向懒政怠政行为亮剑开刀。他们的做法，释放出鲜明信号：党员干部要勇当奋斗者，绝不能做“躺平者”。网络热词“躺平”，是指一个人工作生活缺乏激情、没有追求、自甘平庸，看似与世无争，实则选择以无所作为方式消解人生。可以说，它是消极颓废者的自画像，是不思进取者的代名词。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取一系列有力举措加强作风建设，激励干部新时代新担当新作为，有效提振了干部干事创业的精气神。总体看，党员干部队伍精神状态、工作状态积极向上、干事担事。但也应看到，确实存在一些不在状态的“躺平者”。

他们有的不敢为，把守规矩与干事业对立起来，明哲保身、当“老好人”，但求不出事、宁可不干事;有的不愿为，贪图安逸、混天度日，拈轻怕重、推诿扯皮;有的不真为，“不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看”，应景造势、敷衍了事，只求过得去、不求过得硬;有的不会为，“见到工作两手一摊、碰到问题两眼一黑”，做事情不得要领、抓落实束手无策;有的慢作为，慵懒散拖、松垮疲沓，不推不动、不批不干，等等。诸如此类“躺平”心态及行为，与党的性质宗旨、党对干部的要求、人民群众的期望背道而驰。若任其潜滋暗长，必将消磨斗志、涣散士气，败坏党风政风，贻误党和人民事业，损害人民群众对党的信任信心。各级党组织必须对此高度重视，坚决防范和纠正。

党员干部是党和国家事业的中坚力量，是人民公仆，理应担当干事、为民造福，而不能做官享福、为官不为。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我国已开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。踏上新的赶考之路，我们既面临难得机遇，也面临严峻挑战。改革发展稳定任务艰巨繁重，“躺平”不可取，“躺赢”不可能，奋斗正当时。每名党员干部决不可躺在过去功劳簿上骄傲自满、止步不前，决不可在风险困难面前丧失革命精神、信心斗志，应深刻铭记党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大_精神，不忘初心使命，勇于自我革命，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的闯劲韧劲，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态干事创业。凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，用实践实干实效兑现入党誓言，真正做到不负历史、不负时代、不负人民。

少数党员干部“躺平”，根源在于理想信念不坚定，宗旨意识不牢固。各级党组织要把理想信念宗旨教育作为一项战略任务常抓不懈，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，引导党员干部锤炼对党忠诚的政治品格，夯实执政为民的思想根基，树立正确权力观、政绩观、事业观，自觉践行以人民为中心的发展思想，用心用情为群众做好事办实事解难事，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。要强化干部专业化能力培训，组织换届后新任职领导干部集中轮训，实施新时代基层干部主题培训行动计划，使其素质能力跟上时代发展步伐，增强过硬的担当本领。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向和用人导向，改进干部考核工作，突出对精神状态、工作作风、工作实绩的考核，发挥考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒与风向标作用，引导党员干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部担当作为的激励和保护机制，当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折、受到非议，埋头苦干、业绩突出却因风气不正受到不公平对待，因不实举报受到委屈、被人误解时，要为他们说公道话，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让辛苦的干部不再“心苦”。

要严格执行管理监督制度，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式，持续整治不担当不作为问题。对那些长期打不开工作局面，干部群众意见大，不担当不作为带来严重负面影响，关键时候经不住考验、敷衍塞责甚至临阵退缩，不胜任、不适宜担任现职的干部，果断调整下来，决不能让他们占着位子耽误事情;对那些有令不行、有禁不止、阳奉阴违、欺上瞒下，屡教不改、“一躺到底”的干部，要依规依纪严肃处理;对“躺平”现象纠治不力的部门、地方和单位，要对党组织主要负责人追责问责。此外，对那些好大喜功、弄虚作假，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，甚至为了部门、地方、小团体和个人利益不惜损害全局利益的乱作为，更要严肃查处。通过多措并举，不断挤压懒政怠政者生存空间，让“躺平者”躺不住、没市场，促使他们从思想上“站起来”、行动上“跑起来”，尽快转变成为建功新时代的奋斗者。

在村干部培训会上的讲话篇七

,供大家参考。

年轻干部是党和人民事业的接班人，要始终把加强党性修养作为成长进步的根本，把保持纯洁性作为加强党性修养的重要内容，用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，力争做保持党的纯洁性的模范。

一、坚定信念，保持思想纯洁。

保持党在思想上的纯洁性，是保证党的正确政治方向和党团结统一的思想基础。思想是人的灵魂，是行为的导向。思想纯洁是立身之本、从政之基。如果我们的党员和党的领导干部思想不纯洁，理想信念不可能坚定，是非认识必然模糊，政治立场很容易动摇。我们要谨记胡锦涛总书记的谆谆告诫：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。”坚定理想信念，保持思想纯洁，不是喊口号，不是“穿靴戴帽”，也不是玩弄虚无缥缈的空洞概念，而是要求我们青年干部通过不断学习、思考、领悟，形成自觉行动的政治素养。对此，年轻干部要从三个方面努力。

第一，要始终坚定共产党人的科学信仰。“人生如屋，信仰如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人们前进和奋斗的精神动力。作为党员干部，就是要把理想信念作为动力、作为根本。当代中国共产党人所选择、所确定、所树立、所发展的理想，用最简明的语言来说，就是中国特色社会主义。这是当代中国共产党人最鲜明、最核心的信仰。坚定理想，坚守信仰，是保持党的纯洁性在思想建设上的根本问题。习近平同志讲，“信仰纯洁是共产党人最根本的纯洁”，“保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。我们既要脚踏实地地办好今天的事情，又不能忘记远大目标。党员干部有了这样的理想信念，无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和神圣感”。中国共产党100年来的发展历程一再表明，坚定的信仰和为理想而奋斗，甚至牺牲生命的崇高精神，永远是激励我们共产党人不断前进的力量源泉，是战胜一切艰难困苦的制胜法宝。年轻干部只有始终保持思想纯洁，坚定理想，坚守信仰，才能在经受“四种考验”、战胜“四种危险”中保持清醒，在纷繁复杂的生活中不迷惘，在各种思潮的冲击下不动摇，始终保持共产党人的政治本色。

既要志存高远，又要知行合一。建设“四个x”，向现代化区域中心城市的目标迈进，是我们x这个城市的远大抱负。实现这个远大抱负，需要我们所有的x人为之奋斗，更寄希望于年轻人奋发作为，把自己的人生追求融入到x的发展事业中去，在新x的振兴与崛起的宏大事业中建功立业。

信念是清泉，能滋润苦旅，保持内心力量。党员干部要自觉用马克思主义、中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党性修养，在思想上不断改造自我、净化心灵、提高素质、提升境界。西方有句名言：“如果我们走得太快，要停一停，等待灵魂跟上来。”现在，年轻干部追求进步，都想干一番事业，在从政的道路上有所作为，这是积极的，无可厚非，问题的关键在于要想清楚为官的根本、为官的目的、为官的意义是什么。年轻干部在踏上从政路时，一定要端正动机、目的，否则走不长、走不远。“等待灵魂跟上来”，就是希望大家在追求进步、追求个人价值时，做到内外兼修，提升思想境界，做社会主义核心价值体系的积极建设者和模范实践者，坚守共产党人的精神家园。

二、严守纪律，保持政治纯洁。

政治纯洁是保持党的纯洁性的核心，是马克思主义政党先进性的本质要求，是党保持正确政治方向、提高领导水平和执政能力、完成领导和执政使命的政治前提。保持政治上的纯洁，是对党员干部第一位的要求。党的纯洁性体现在政治上，就是要求党的各级组织和广大党员、党的领导干部，必须坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，在社会主义初级阶段必须坚持党的基本路线，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向。严明的纪律是维护党的纯洁性的有力保证。党的政治纪律是党最重要的纪律，是党所有纪律的基础。保持政治纯洁，关键在于严守党的政治纪律。年轻干部尤其需要增强政治意识，加强政治修养，锤炼忠诚于党的政治品格，培养忠诚于人民的政治情怀，砥砺维护党的团结统一的政治品行，始终保持政治上的清醒与坚定。

第一，要始终对党忠诚、对人民忠诚，保持共产党人的政治本色。忠诚是官德之灵魂，也是为官之首要。忠诚问题，决定和影响着党员领导干部的政治立场、价值追求和行为取向。对党忠诚、对人民忠诚，是党员干部为官从政最基本的政治品质，是共产党人最基本的政治本色，是保持政治纯洁的根本体现。现在，我们所处的环境和条件发生了很大转变，尽管生与死、血与火的洗礼少了，但在忠诚问题上，面临的考验依然是复杂的、严峻的，大家都要经得起考验。对党忠诚、对人民忠诚，就是要忠于党的信仰、党的宗旨、党的纲领、党的事业、党的纪律，象爱护自己的眼睛那样爱护党的声誉、维护党的形象，自觉把党的主张贯彻到各项工作中去，把党的宗旨转化为正确的事业观、政绩观，以强烈的使命感和责任感对待工作，坚持不懈地为实现党的纲领和人民的幸福去努力。对党忠诚、对人民忠诚，就是要表里如一、言行一致、诚实守信，讲真话、讲实话，言必行、行必果，明是非、辩真伪，做光明磊落、襟怀坦荡的人，做坚持真理、捍卫真理的人。

第二，要善于辨别和分清政治上的是与非，提高政治敏锐性和政治鉴别力。作为年轻领导干部，都应当有较强的政治意识，有较高的政治素养、政治觉悟，做政治上的明白人，做讲政治的表率，在社会上形形色色、纷纷扰扰的思潮、言论甚至谣言面前保持清醒，决不能人云亦云，跟风跑、犯迷糊。否则，犯了错误、栽了跟头，自己还不知不觉。在事关政治立场、政治方向、政治原则等重大问题上立场坚定，不可有丝毫的含糊和动摇。在对待党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，以及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度等大是大非问题上，旗帜鲜明地坚持“是”而反对“非”，对违反党的理论、路线、方针、政策的思潮和言论，要勇于抵制和坚决反对。

第三，要善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。各级领导干部，肩负着驾驭一方全局、带领一支队伍、推动一域发展的职责，只有坚持讲政治、顾大局、守纪律，在思想上政治上行动上与党中央、与省委保持高度一致，自觉维护中央和省委的权威，确保中央和省委的政令畅通，确保中央的各项方针政策和省委的决策部署在x不折不扣地得到贯彻落实，才能保证我们各项事业不偏离航向、不迷失方向，健康顺利发展。大家无论目前在什么样的领导岗位、还是以后到新的领导岗位，在组织领导本地区、本部门或分管工作的实践中，分析形势、部署工作、制定政策、化解矛盾、服务群众，都要善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，防止将政治意识淡化于日常事务之中。就x而言，在贯彻中央方针政策、落实省委决策部署上自觉和坚定，就是要在推动x科学发展、跨越发展的征程中，围绕建设“四个x”的共同事业、建设现代化区域中心城市的共同目标，形成高度认同和自觉坚守，担当起为湖北构建“战略支点”做贡献的共同政治责任，以我们优异的工作业绩，支持和服务全省、全国和全党的工作大局。就全市各地、各部门而言，在贯彻中央方针政策、落实省委决策部署上自觉和坚定，就是要自觉维护市委的权威，围绕市委、市政府全局工作和各项发展任务，统一步调、统一行动，各负其责、各尽其职，协调一致地贯彻下去、抓好落实。

三、牢记宗旨，保持作风纯洁。

保持作风纯洁，核心是要强化宗旨意识，密切党同人民的血肉联系，不断从人民群众实践中吸取经验、智慧和力量。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。我们党作为马克思主义政党，从建党之初，就把群众观点作为根本政治观点，把群众路线作为根本工作路线，这是党成立100多年来所取得的一切成就的根本。真正的共产党人，从来就把“来自人民、植根人民、服务人民”作为人生的坐标。年轻干部要时刻摆正自己与人民群众的位置，自觉站稳群众立场，牢记“六民”要旨，即民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民生是依据、民议民怨是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职，在做好群众工作、为群众服务中，不断纯洁党性，不断走向成熟，不断提升境界。

第一，要坚持群众观点，树立亲民爱民的良好形象。群众观点是群众路线的思想基础。坚持群众观点，既是一个对群众的感情问题，也是一个重大的政治问题。坚持群众观点，最根本的是要培养群众感情、深怀爱民之心。郑板桥曾写下这样一首诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。一位封建地方官吏尚有关心民生疾苦的情怀，我们共产党人、我们党的年轻干部，更要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，注意培养人民至上的公仆情怀，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。坚持群众观点，最关键的是要尊重群众、向群众学习。毛泽东主席讲：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力”。只有认识到了这一点，我们才会在思想上尊重群众，在行动上依靠群众，在方法上向群众学习。坚持群众观点，最核心的是要树立正确的权力观，坚持权为民所用。小平同志曾说，“领导就是服务”，形象地表明了权力只是为人民服务的工具，用权就是要为人民谋利益。干部的权力是人民赋予的，大家必须牢固树立公仆意识，决不能有“当官做老爷”的思想，切实利用人民赋予的权力为人民办实事、办好事，认认真真在自己的岗位上做好为人民服务的工作。坚持群众观点，最本质的是要摆脱“群众是对手”的思维，做到对党负责和对人民负责相统一。从根本上讲，我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，除了人民的利益，党是没有自己特殊利益的。这就要求党员干部坚持对党负责和对人民负责相一致，围绕党的中心任务做好各项工作。

第二，要坚持群众路线，弘扬密切联系群众的优良作风。群众路线，是我们党行之有效的根本工作路线和根本领导方法，是我们党的优良传统和政治优势，是包含“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”、“怎样坚持群众路线”等一系列相互关联的重大问题的完整体系，其科学内涵就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。群众路线，是我们党的事业取得胜利的根本法宝，任何时候都必须坚持。坚持群众路线，练好群众工作基本功，是年轻干部成大器、担大任的基本前提。当前，社会结构深刻变动，思想意识多元多变，利益博弈日趋加剧，尤其需要大家把握好群众路线这个根本遵循，更好地走进群众，增进党群、干群互信和共识，把方方面面的力量凝聚到发展上来。一是要坚持工作重心下移。要真正放下架子、扑下身子，把“心”、“身”沉到群众中去，拿出更多的时间和精力，到基层去，到一线去，到条件差和矛盾多的地方去，同群众面对面地交流思想、讨论问题，问政于民、问计于民、问需于民。二是要充分尊重民意。坚持把群众的愿望和要求作为作决策、出政策的根本依据。三是要切实做好推动发展的各项工作。要探索推动工作的行之有效的办法，更好地把群众的智慧和力量凝聚起来，按照市第十二次党代会作出的战略部署，努力把建设“四个x”的各项工作抓紧、抓实、抓出成效。

学习。

把时间、精力和感情用在为群众谋利益上把一些事关民生的基础性、长远性工作抓实抓好把群众眼前最紧迫、要求最强烈的问题解决好让群众看到希望、得到实惠、真心拥护做一名群众称赞、铭记在心的好党员、好干部。

四、砥砺品格，保持道德纯洁。

干部的思想道德建设。我们党作为执政党，要提高执政能力、巩固执政地位，就必须在治国理政的实践中不仅制定出正确的路线方针政策，而且把全体人民的力量和智慧凝聚起来、发挥出来，从而不断推进社会主义现代化建设事业。要做到这一点，各级领导干部的道德素质和人格魅力至关重要。

第一，要有强烈的公仆意识。从全党来说，要立党为公、执政为民；

奉行掌权为己，滥用权力，以权谋私，就会使权力祸及人民。领导干部在运用权力时，一定要有如履薄冰、如临深渊的态度，秉公用权，谨慎行事。要正确处理权力与责任的关系，级别越高、权力越大，越应更多地承担社会责任、更好地为人民服务，真正把党和人民赋予的权力用到为人民谋福祉上，努力做合格的人民公仆。

有的欺上瞒下、报喜不报忧；

有的贪图享乐、玩物丧志；

有的官气熏天、横行霸道，等等。这些现象的存在，严重损害党和政府的形象，引起了人民群众的强烈不满。加强领导干部道德建设是一项重要的政治任务，必须引导各级领导干部培育高尚的道德情操、养成高尚的生活情趣、树立高尚的人生追求，真正把权力用在为党分忧、为民造福上。只有这样，领导干部才能以自身的良好德行提升党和政府的形象，引领全社会的道德进步。

勇于坚持真理敢于担当责任带头做到思想实、干事实、为人实团结带领群众干出一番经得起时间检验、对得起道德良心的业绩。

五、抵制诱惑，保持操守纯洁。

“贪如火，不遏则燎原；

欲如水，不遏则滔天。”年轻领导干部，在任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染，一身正气，持之有度，行之有节，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

不戒视成谓之暴；

慢令致期谓之贼；

犹之于人也，出纳之吝，谓之有司。不教而杀谓之虐，强调对下属的培养；

不戒视成谓之暴，强调对下属的引导；

慢令致期谓之贼，强调领导自律才能服人；

坚定政治操守，做到对党忠诚，心系百姓，保持优良的政治品格。坚持不懈在修身润德中砥砺操守，不断追求人格的健全完善，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制糜烂低俗风气，自觉抵制消极腐败现象，始终以日慎一日的态度行事用权，以夙夜为公的精神尽职履责。

第二，要固守心灵宁静。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我们x人所推崇的先贤诸葛亮的一句名言，这是在劝诫我们不要被厚厚的铜锈腐蚀心灵，不要被名利场上的角逐蒙蔽心智，而不能自拔。保持社会稳定的平衡力量来自人们的内心世界，人们内心安宁是保持社会稳定必不可少的先决条件。自文明伊始，心灵的宁静就一直是人类信仰的终极目的。人类历史上几乎所有伟大的哲人，都表现出一种崇高的胸怀，就是对心灵宁静的追求。老子说，上善若水，水善利万物而不争，此乃谦下之德也。罗马帝国最伟大的皇帝之一马可奥勒留在《沉思录》中也曾讲到，人们应该在内心中，时时加固灵魂的圣殿。如果没有心灵的宁静，我们内心所向往的所有东西，爱情、才华、权利、财富和声望等，自认为已经囊括了生命中不可或缺的美好事物，都会成为整个人生中难以承受的沉重累赘。现在我们许多人，越来越看重身外之物，但生活却变得越来越浅薄，人性却变得越来越僵硬。因为物质上的富足，已不能掩饰心灵上前所未有的迟钝与麻木、焦虑与浮躁、空虚与慌乱，往往为了填充欲望的沟壑，只有以加倍的速度、以拼命的忙碌，积累财富，追求权位，生命反而陷入一个两难的恶性循环。守住心灵的宁静，学会自省，我们的人生才是完整的人生。守住心灵的宁静，是一种精神，一种境界，更需要一种能够将心灵沉寂下来的智慧。年轻干部要学会倾听自然在心灵上留下的天籁，不浮躁，不偏执，甘于寂寞，归于宁静。越是在个人成长、进步顺利之时，越是要对自己的一思一念、一言一行保持清醒的头脑，谨慎从事。要经常回顾自己的成长经历，珍惜手中的权力，珍惜党和人民给予的荣誉和待遇，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

少一些娱乐；

多一些静气，少一些浮躁；

多一些情趣，少一些糜俗，真正把心思用在提高自身修养上，用在为党和人民事业建功立业上。

在村干部培训会上的讲话篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位干部，大家下午好：

其二是为了调动大家的工作积极性，保持干事创业的干劲；

其三是落实党风廉政建设责任制的相关要求；

同时也是一次直面沟通，与大家作个思想交流。下面，我与大家一起交流分享一下对本次思想政治教育的几点意见。

一、开展思想政治教育的必要性。

为什么要开展思想政治教育？首先从国家层面上讲，伴随着建国以来70多年的持续探索和改革开放40余年的伟大实践，我国经济社会快速发展，综合国力不断增强、国际地位不断提高，各领域实践的发展为思想政治教育提供了强大的自信力和丰富的素材。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度，带领全国人民在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中取得的一系列成就，不仅为思想政治教育提供了丰富的内涵，更极大地增强了思想政治教育的底气。可以说思想政治教育在新时代的发展中面临着机遇期和关键期，加强思想政治教育工作有助于增强国民的政治素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。

从我们x省层面上分析，当前，省委省政府高度重视思想政治教育工作，多次在相关会议上强调：要在打造具有重要影响的文化高地、文明高地上谋好新篇，以宣传思想工作的新作为、新成效，为加快“两个高水平”建设提供坚强的思想保证和强大的精神力量。省委省政府明确规定：机关每个月召开一次干部职工大会，党员每月一次主题党日活动，要把思想认识统一到中央和省委的要求上来。从这里我们可以体会到全省自上而下传递着开展思想政治教育工作的重要性。

从单位发展层面上讲，之前中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》中已经明确提出：“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党的基本理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”。今年我们先后制定了《党的建设工作要点》《意识形态工作要点》等涉及思想政治教育工作的重要文件，并建立了每月一次的干部大会制度，目的就是凝聚干部职工的思想共识，希望通过思想政治教育激发我们干部职工的主人翁责任感，增强与单位同呼吸、共命运的意识，可以说，思想政治工作是单位各项工作的生命线，单位的发展迫切需要思想政治工作做坚实的后盾。

从个人发展情况来讲，我们部分干部还存在着思想政治站位不高、大局意识薄弱，与单位发展的融入度还不够等问题，思想境界上的差别，必然导致行为方式上的差别，从而造成行为结果上的差异。思想品德素质的提升会激发人才的创造潜力和积极性，而一旦缺失，不论哪种类型的人才都会在发展道路上出现不同程度的偏差，极有可能成为人才的“阿喀琉斯之踵”（致命的死穴）。要改变这一现象，思想政治教育就显得尤为迫切且具有关键性作用。

二、面对这样的形势要求和任务，我们应该保持怎么样的态度。

“不怕别人比你优秀，可怕的是比你优秀的人比你更努力”，面对这种千帆竞发、百舸争流的激烈态势，我们必须要击楫猛进，争先创优、追梦奔跑。

要把握意识形态工作总要求，进入新时代，互联网的普及与自媒体的兴起，大大提高了信息的传播速度和传播范围，各种思潮纷繁复杂，各种思想相互激荡，形势越复杂，越需要保持清醒的头脑，要求我们必须适应互联网和自媒体的发展，在实际工作中，要注意自己的言行举止，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要管好自己的手机，利用微信朋友圈、微博等平台做好主流舆论的正面宣传。

二要讲学习。学习是成长进步的阶梯，一个人的实力绝大部分来自学习，本领需要学习，机智与灵活反应也需要学习，健康的身心同样是学习的结果，学习可以增智、可以解惑、可以辨是非、得智慧。当前，对于我们在座每位干部来说，最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌，我们要深刻意识到问题的严重性和紧迫性，不能满足于现有知识，不能满足于已有经验，要牢固树立终身学习的观念，把加强学习作为首要任务，作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中增强素质、提升能力、不断进步。要加强政治理论学习和业务知识学习，把学习作为解决问题的手段，把实践当作检验学习成效的唯一标准，追求真学实干，查找差距和问题，在业务领域成为行家里手，争做优秀人才。

三要讲能力。在座的每位干部都有自己负责的一项或者几项工作，都是各科室各条线开展工作的组织者和执行者。因此，提高工作执行能力其意义尤为突出，作用尤为重要。首先要加强执行的自觉性，执行的自觉性来源于强烈的责任感，心中始终装着工作，就会以昂扬的干劲、饱满的热情，积极主动去落实工作。其次，还要善于把握上级的要求，增强执行的刚性，坚持务实执行，严防工作中出现盲区和空白点，坚持一事一总结、一事一规范、一事一提高。同时，还必须注意创新执行。在具体执行过程中，不能老是墨守成规，照搬照抄，要以灵锐的洞察力，看到不变中的变，变中的不变，因事制宜，采取针对性措施，大胆创新，与时俱进，推动本职工作创造性地执行到位。同时，还要学会营造良好的执行氛围，形成落实、执行的动力与合力。

四要讲创优。创优离不开创新。首先，要树立创新意识，并将这种意识带入到实际工作之中，将创新理念信念转化为实际行动，促进工作效率的提升，在创新过程中遇到问题要及时进行总结，坚持不懈的进行实践，这样才可以不断进步。要勤于创新，不断克服各种困难，除此之外，我们在工作过程中要活学活用，借鉴好的经验做法，结合自身工作的特性，总结提炼出新的工作方法。要有争优意识，工作不能只想着能够完成任务，不犯错误就好，存在只要不出事、宁可不干事的心态，对工作敷衍应付、得过且过，遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管，要时刻保持上进心，想着怎样去努力开拓，怎么把工作做得更漂亮、更到位。在新时代新形势下，生活不会眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是会将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。我们青年干部是单位最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创优前列。

五要讲奋斗。新时代需要奋斗者，幸福都是奋斗出来的。要弘扬奋发有为的奋斗精神。在面对xxxx等工作的新任务，我们必须做起而行之的行动者、不做坐而论道的旁观者。“干部”“干部”就要“干”字当头，要增强斗争精神。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断激发创新思维和创造潜能，在实干中获取干事创业的“金刚钻”，锻造担当的宽肩膀，练就真本领。

六要讲奉献。奉献是中华民族的传统美徳，也是全人类共同的价值追求。习近平总书记在同社会各界优秀青年代表座谈时提到：“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”我们要用理想支撑奉献。理想是人生的灯塔。没有理想，人生就会偏离方向，奉献就没有动力，也不能持久。只有树立起远大理想，才能心甘情愿地付出，才能在执着的奉献中感到充实和快乐。我们不应把自己的工作仅仅看作一份普通的职业，而应视为一份光荣、崇高的事业，立志不懈追求，甘于志在奉献。习近平总书记当年在陕北贫瘠的黄土地上，就深入思考人生问题，最后立下为祖国、为人民奉献自已的崇高信念。他在离开工作生活7年的梁家河时心里想的是，今后如果有机会从政，就要一辈子为老百姓办好事。革命导师和人民领袖树立理想的风范，我们要时时感知、深刻体会，转化为坚定理想信念的实际行动。我们要用奋斗书写奉献。奉献与奋斗是孪生兄弟，奉献靠奋斗书写，奋斗体现着奉献，要想奉献越多就必须奋斗越多，奋斗越多就必然奉献越多。我们要树牢正确的思想观、人生观、价值观，从自身做起，脚踏实地干事创业，不断提高人生格局，做攻坚克难、敢于胜利的奋斗者。

最后，作为院纪委书记，我想着重讲一下讲纪律守规矩这一条。

第二，做事要讲规范。我们干部的很多工作都有基本层面上的要求，要吃透上级通知、有关文件精神，按照相应的要求来完成工作，力争让每一项工作都能达到标准，符合要求。在工作上不能只重形式，不重内容和结果，搞“次品”工作，要循序渐进，久久为功、步步为营，不能虎头蛇尾、功亏一篑。在工作落实上要留“痕”更留心，要注重过程、注重反馈，切实为处长、领导解决问题，分担分忧。当然规范还只是最基本的要求，也不是让规范来捆绑住大家，在做好基本规范的基础上，可以更进一步，那就是要争先创优。

第三，做事要讲节俭。我们要切实维护单位的集体利益，要正确对待单位利益和个人利益，要自觉地以个人利益服从单位利益，以公为重、以公为先、舍私为公。我们要厉行勤俭节约、反对铺张浪费。

第四，做事要讲廉洁。廉政教育是老生常谈，但是我们为什么仍然要一而再再而三的在大家耳边提起？就是为了让大家不犯错误，少犯错误，真到了触底线、越红线，组织要处理的时候，说这个就晚了。

年初，我们召开了党风廉政建设大会，我在这里再简单跟大家强调一下：一要认清形势，找准党风廉政建设的突出问题。要以党建为统领，把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要清醒地认识党风廉政建设工作中存在的问题，按照廉洁从政的要求，以锲而不舍钉钉子的精神狠抓党风廉政建设和反腐败工作。二要抓住关键，扎实推进全面从严治党工作。要突出政治统领，加强党的全面领导，强化作风建设，持之以恒纠“四风”，加强纪律建设，坚持将纪律与规矩挺在前面。三要狠抓落实，扎实推进党风廉政建设工作。要压紧压实主体责任和监督责任，着力推进清廉机关建设。

在座的每位干部，经常跟人、财、物打交道，要更加侧重于树立纪律规矩意识，廉洁行事上面一定不能出问题，要意识到做好廉洁自律是自我保护、对工作、对家庭的负责，只有自律才有自由。我们要敬畏纪律，自觉做知敬畏、守底线的“明白人”。在工作上，严格遵守各项规章制度。在生活上，约束好八小时以外的生活，要树立正确的价值观，培养良好的业余兴趣爱好。可以说，已经有无数腐败案例表明，一旦廉政方面被打开了缺口，防腐拒变的堤坝就很容易溃烂。对我们而言，慎独、慎友、慎言、慎行就是对自己最好的爱护，既要习惯在八小时之内认真工作，又要习惯在八小时之外规矩生活，做到言行一致、表里如一，八小时内外一个样。另外，我们青年干部在做好廉洁自律的基础上，相互之间要经常扯袖子、咬耳朵，对倾向性、苗头性问题，相互提提醒、警警神，防止小问题演变成大错误。

同志们，人生要出彩，奋斗是关键。我们一定要立足新时代新形势，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不负时光、不负朝华，创先争优、追梦奔跑。要在思想上有新提高，在认识上有新提升，在工作上有新努力，在成绩上有新进步，真正做到将新思想内化于心，外化于行，担负起新时代赋予的新使命，为单位快速发展贡作出自己应有的努力和贡献！

我的讲课到此结束，谢谢大家！

在村干部培训会上的讲话篇九

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同志们，经过大家共同努力，我街道村级党组织换届工作已圆满结束，此次换届在充分发扬党内民主、广泛接受社会监督的基础上，选举产生了新一届村级党组织，望各村党组织书记在主持村内工作时牵头拿总，认真履职尽责，认真抓好落实。今天就如何当好村级党组织书记、怎样做好村党组织工作，我讲三点意见。

一、正确认识村组织书记的岗位特点。

第一，要争做农民优秀分子。从党组织书记身份上看，本质是农民，但不是一般的农民。全国有x亿农民，有x万个村组织书记，平均x个农民才出一个村组织书记，所以说每一名党组织书记都应该是广大农民群中的优秀分子，要按照《党章》规定履职尽责。既要保持农民勤劳、善良、纯朴的优良品质，又不能像一般农民那样要求自己，更不能做群的尾巴，要比一般农民更有水平，更有觉悟，更有胸怀，更有远见。

第二，要严守党员干部纪律。村组织书记在群中就是党员领导干部，就是地方负责人，与其他党员领导干部只是分工不同，所以你们说话、办事、想问题，要以党员领导干部的标准来要求自己。尤其是在现在从严治党的新形势下，我们就需要用更严格的标准来要求自己、约束自己。

第三，要发挥核心领导作用。村里有村党组织、村委会、团组织、妇女组织，还有村务监督委员会、协会及各种民间组织，村党组织就是领导核心，党组织书记就要有作这个核心的领导能力。如果你的工作水平、为人品德、群威望还不及一般村干部，那么你这个核心地位就会受到动摇，核心作用就得不到充分发挥。

第四，要履行发展稳定职责。村级能否稳定，能否发展，关键就看“领头雁”——村党组织书记。如果当了几年村组织书记，村里山河未改，面貌依旧，到处脏乱差，群四处上访，党组织书记就是失职，就要感到羞愧。可以这样说，维护村级稳定与发展，就是村组织书记的天职。

二、切实把握村党组织书记的工作重点。

二看有没有增加农民收入，增收是否与你有关；

三看有没有改变农民生产生活条件，你是否尽力。

二是没有越级非正常访；

三是没有大的治安问题；

四是没有黑恶势力。

二要互助，不计报酬，真诚待人；

三要开放，以开放的胸襟、发展的眼光看事情；

四要民主，做到先民主、后集中。

四是培育人才。关键做到“三个重视”：其一重视教育，多出基础人才。配合教育部门把学校搞好，让他们多培养出优秀的学生到优质中学甚至大学。其二重视培育，多出党员干部。要有胸怀和眼光当好“伯乐”，着力培养和集聚后备力量，为人才让路。其三是重视抚育，多出致富能手。对致富人才要多抚育，多支持，多服务。

三、努力提升村党组织书记的精神境界。

主要做到“四有”：

一要做一个有化的人。在当前农村新形势下，仅仅凭着过去的老套套老经验办事，那肯定是行不通的。化是一个广义的概念，起码包括三个方面：其一是学习基本的化知识，只有通过坚持不懈地勤奋学习，才能不断更新想观念，打开眼界，开阔胸襟，拓宽工作路，适应传统农业向现代农业、向市场农业的转变，创造性地开展好各项工作，实现带领群致富的目标。其二主要的是学政策法律。这几年国家连续出台一件，件就是政策，大家掌握了多少？农村最低保障的政策、社保的政策、农村合作医疗的政策、计划生育的政策、土地管理的政策、农村自主的政策、依法治国的政策，大家是否真懂？能否向群解释清楚？现在提倡依法治国，农民依法维权的意识也越来越浓，特别是现在大量的农民外出打工，这些外出打工的人，他们的政策观念、法制意识越来越强，如果他们懂而我们党组织书记不懂，甚至一问三不知，就不会真得到他们的尊重，就无法做群的工作。因此，对于那些实用的如《x》《x》《x》等多少都要懂一些，对工作是大有好处的。其三是主要学实用技术。过去讲积金千两不如薄技在身，技不压身，作为一个村组织书记要致富就必须掌握技术。

二是要做一个有胸怀的人。村党组织书记虽然在基层，但是一定要做一个胸襟开阔的人，眼光要远，心胸要宽，耳朵要硬，嘴巴要稳。要装得下事，容得下人。要换位考，将心比心，多想自己的不是，少想别人的不对。

三是要做一个有能力的人。第一是发展的能力。发展的能力有四个要素：致富能力、带富能力、推动能力、吸纳能力。第二是稳定的能力。稳定能力表现在三个方面：分析判断的能力、现场化解的能力、善后处置能力。

四是要做一个有正气的人。其一，要廉洁。村干部天天跟群打交道，廉洁不廉洁，群最清楚，靠自己的本事赚钱，靠自己的本事吃饭，不贪污不多占，人家才会服你。其二，要道。在农村基层，处事道显得尤为重要。化解基层矛盾，首先就是要讲道，否则群不服气。其三，要正派。要行得端走得正，不能“见人说人话，见鬼说鬼话，见到阎王乱说话”，要经得起历史和时间的推敲。其四，要民主。民主就是集广益，要听得进不同的意见，受得住大家的批评，虚心吸取群的智慧，不能自以为是，刚愎自用。

最后送给大家几句话：对群有爱心，对组织有热心，对工作有恒心，对法律有畏心，对自己有信心。真正做到，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实为民，为建设富裕明和谐美丽法制新温泉做出应有贡献。

在村干部培训会上的讲话篇十

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各位学员：

雪霜自兹始，草木当更新。寒冬时节，艳阳高照，今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈，也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落，在这里，我代表，提前祝贺各位学员圆满完成学习任务，顺利结业。刚才，两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言，其他做了随机发言，大家准备都很充分，有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考，很有见地，让我也深受启发，下面，我讲三个方面的意见。

************强调：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”长期以来，x认真实施源头培养工程和“事业发展保障工程”,为x跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市名公务员队伍中，35岁以下的人，占x%,少数民族×人，占x%,女的人，占%,党外干部×人，占x%,35岁以下科级领导干部人，占%我们主要做了以下几方面的工作：

************强调，“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步。我们在xx党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班，依托教育资源，全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，培训各类年轻干部多人为大家从政打下坚实的基础，目前，2016年以来在中青班学习的名学员已有名走上了处级领导岗位。

当前隐藏内容免费查看************强调，组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态，帮助干部一步步成长起来。长期以来，xx组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法，全面检验干部的政治素质，通过看实事、看实情、看实绩，注重在工作一线了解干部的干事状态，科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域，按照专业化、专门化要求，建立熟悉经济、项目管理工作等个类别的专业干部库，储备了名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突出、表现优秀的年轻干部；通过延伸监督视线，把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来，把“八小时之内和“八小时之外贯通起来，全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。

************指出，“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间，不仅着眼未来5年、10年，更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台，坚持多岗位、多层次历练干部，注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设、社会维稳、扫黑除恶等领域历练，2018年以来，通过“上派下挂的方式，从xx统一选派了多名优秀年轻干部到省外、市内、各县(市、区)相关部门和各村(社区)培养锻炼，着力提升干部专业素养和综合素质。

xx四届八次***提出了“十四五期间开创高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后，干部就是关键，今天在座的各位年轻干部，是xx实现跨越发展的生力军，希望大家起而行之、勇挑重担，将所学知识转化为干事创业的具体思路、具体办法、具体实践，积极投身跨越发展的各项事业。

************强调：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点”。作为年轻干部，我们不能就工作讲工作，就业务谈业务，而是要主动结合xx既有“边疆、民族、山区、美丽”的资源优势，又有城市生态化、工业聚集化、农业规模化、旅游品牌化的发展优势。面向“十四五以及今后一个时期，xx的现代化必须坚持运用马克思主义立场、观点、方法，透过“边疆、民族、山区、美丽”看到市情的新内涵、新优势、新机遇，从xx的历史进程中探寻发展逻辑，从大局大势中探究发展趋势，抢抓机遇、积极谋划、主动作为，以有效举措推动各项工作。要站在xx的土地上看、看中国、看世界，把所从事的领域、工作放到党和国家工作大局中去谋划，以全局眼光和辩证思维，更加清晰地认识自身的优势，更加清醒地审视自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的谋划工作。只有这样，才能牢牢把握工作的主动权和主导权，在配合融合中乘势借力、在整合聚合中推进落实，做到既以大局带动局部，又以重点牵引全局，防止忙而无序、劳而无功。

当前，我们正面临着************考察xx、亲临带来的历史性机遇，国家以更大宏观政策力度对冲疫情影响带来的政策性机遇，中缅经济走廊建设带来的开放机遇，东部和南部产业转移带来的发展机遇。机不可失，失不再来。年轻干部应该了解机遇、看清机遇、抓住机遇，主动服务和融入“一带一路”、中缅经济走廊、面向南亚东南亚辐射中心、xx自贸区建设，“一线两园建设，迅速行动起来，发扬首创精神，跳出“眼界小、格局小、胆子小、招法小、步子小的旧框框，打破“文件没发过、会议没开过、领导没讲过、以前没干过、别人没做过”的老传统，想在前、干在前、冲在前，把想办、难办、未办的事情都办妥、办成、办好。

党的***五中***为我们擘画了“十四五时期的美好蓝图，但同时，也清晰的指出了国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，国内发展不平衡不充分问题仍然突出，立足，我们落实“六稳\”六保压力巨大，疫情防控风险较大、收支矛盾突出、防范和化解政府债务风险较大，我们面临的挑战前所未有、困难前所未有、压力前所未有、风险前所未有。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年轻干部必须以昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，勇挑重担、勇担重任、勇敢前行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。

************在今年***党校中青班上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”当前，面对我们少数年轻干部不敢为、不会为、不善为的现状，年轻干部提升“七种能力”显得尤为重要。

在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。我们要认真学习******新时代中国特色社会主义思想，通过联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断汲取政治智慧提升和拓展前瞻远瞩、审时度势、洞幽察微的眼力，补足精神之钙、巩固思想之元、培养为政之本，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党***保持高度一致，在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。

调查研究是做好工作的基本功，我们党一直十分重视调查研究，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。没有调查研究，我们就不能从实践中发掘出真知灼见来。只有深入基层、深入实际，与群众坐在一条板凳上，面对面、手拉手、心贴心地了解群众所想、所急、所盼；要善于对调查收集的素材进行辨别与分析，去粗存精、去伪存真，抓住问题的主要矛盾，准确把握事物发展的本质和规律；要切实把调研成果转化为整改问题、化解矛盾、推动发展的金点子，着力解决基层群众反映的烦心事和揪心事，把工作抓到群众心坎上，不断提升人民群众的幸福感和满意度。

科学决策要有战略眼光，要看得远、想得深。做到科学决策，我们要善于掌握上情、吃透下情，善于把岗位职责融入地方和部门工作，把地区和部门工作融入党和国家事业大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，要掌握科学的知识和方法，在深入研究、综合分析，广开言路、听谏纳言，全面权衡、科学取舍，做出科学有效的决策。

“改革永远在路上，改革之路无坦途。”我们见证了发展的“加速度”,同时也看到推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，我们要有改革攻坚的勇气，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，不怕艰险、艰苦奋斗、迎难而上大力弘扬拼搏精神、斗争精神和创新精神，从而革故鼎新，打开思路，开辟新的发展之路，把挑战转化为机遇，乘势而上，在新时代谱写改革攻坚的新篇章。

凡事预则立，不预则废。提升应急处突能力，我们既要注重平时的训练备战，又要注重战时的临场发挥。要时刻淬炼过硬的应急处突能力，做到关键时刻“顶得上扛得住”干得好”。要善于聆音察理，学会由表及里层层剖析问题，透过表象看本质，把握风险走向；要善于总结经验，学会从国内外历史、身边大小事的发展过程中找准规律，有效掌握局势，逐步化解风险，力求化危为机开新局。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切联系群众是我们党的优良传统，是党执政的最大优势。我们要把群众情怀视为最大的情怀，学会深入群众、发动群众、依靠群众，想到群众前头”、坐到群众“屋头”、干到群众“心头”;要主动发现问题，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事；要把党的政策讲清讲明，帮助群众把账算通算好，以真心、真情、真意赢得群众的理解、认同和支持。

xx书记给大家的辅导课的题目就是《不做清谈客争当实干家》。为政之道，贵在落实。好思路、好政策确定后，关键在于落实能否抓落实，是衡量一个干部作风、能力、水平的重要标志。我们要争当“实干家”,发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，鼓足真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，咬定青山不放松，在件件落实、事事见效中受益成长。

浩渺行无极，扬帆但信风。各位学员，************指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢记使命，不负韶华、只争朝夕，不辱使命、笃定前行，走好人生的每一步、走稳人生的每一步、走实人生的每一步，在推动xx经济社会高质量跨越发展中挥洒青春汗水、书写精彩人生、实现自身价值。

在村干部培训会上的讲话篇十一

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同志们：

刚才，看了大家的培训掠影视频，欣赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对xx未来的发展充满信心。

今天在座各位，有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表，平均年龄xxxx岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好机遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我谨代表县委，对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。近年，县委高度重视培养青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的xx名干部中，xx岁以下青年干部共xx人。去年青年干部铸魂班xx名学员，xx名学员已被提拔重用、占比xx，剩余xx名学员均被放在xx、xx等一线重点培养和跟进关注。今年以来，县委启动实施了“屏聚英才”计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措。

当前隐藏内容免费查看施（试行）》等人才激励政策，开展人才培训x期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部xx名，正科级x名，副科级xx名。这些都是县委大胆启用青年干部，给年轻人磨砺，让青年干部迅速成长的导向体现。目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但跟我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比，我们还有差距。借今天座谈的机会，我向全县青年干部提三点希望，与大家共勉：

一、志存高远、脚踏实地，在实现大我中成就小我。

一代人有一代人的使命。对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。

（一）要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。************说：“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。”近年来，在xx县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿，到处都活跃着我们青年干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。我们广大青年干部就是要坚持树立远大的人生志向，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，怀抱家国情怀，担起时代责任，用行动书写初心，用平凡造就伟大，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的飒爽英姿。

（二）要树立“功成有我、功成在我”的远大志向。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排，未来xx年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期，无论是客观规律、还是使命所在，xx后、xx后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。随着全县脱贫摘帽目标的顺利实现和乡村振兴步伐的不断加快，xx转型发展的特征更加鲜明，努力打造xx市建成“两个副中心”新兴增长极，既是市委赋予xx新的发展定位和目标，也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为青年干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇，同时，更需要全县广大青年干部拿出舍我其谁的气势和只争朝夕的拼劲，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设家乡、发展xx的实际行动，努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先，实现人生价值，书写青春华章。

（三）要锻造“抓铁有印、踏石留痕”的务实作风。青年干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利。广大青年干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军，一定要摆正位置、端正心态，既要有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，要尊重客观规律，时时处处体现一个“实”字。做事情、搞活动，要务实；处理问题、解决问题要唯实；为人处世要诚实。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不断转变工作作风，加快工作节奏。要有争创一流的精神，干任何一项工作，都要高标准、严要求，坚持不干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成，共同树立起引领全县最高水准的工作标杆，凝聚起推动建设幸福奋进新xx的中坚力量。

二、正视自我、博学笃行，在精进不休中增强底气。

青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必须常怀“空杯心态”，把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。

（一）要坚持“读万卷书、行万里路”的成长路径。在座各位都是我县年轻干部中的佼佼者，富有朝气，工作干劲大，思想顾虑少是你们的优势，但也存在理论功底不够，政治敏锐性不强等问题。大家要提升学习力、锻炼思维力、提高执行力。学习与学历无直接联系，不是每名干部都能来自清华北大，但每名干部可以不断学习，弥补知识短板、认知盲区，研究与本质工作有关的理论知识，进而提高思维方式。有的领导干部没有出生“名门”的学历，但通过不断读书，保持学习的韧劲，从学习中陶冶思维模式，形成自己独到的看法；有的高学历干部，只是为读书而读书，没有从理论转变到实践，也就碌碌无为。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们一定要像毛主席讲的那样，甘做“小学生”、肯“拜人民为师”，做到“脚下有泥、心中有数”从而加快知识更新，优化知识结构，弘扬理论联系实际的学风，把学习与思考、与实践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中破解难题，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新，把优秀的论文写在祖国大地上！

（二）要修炼“业精于勤、事成于专”的职业素养。******员的宗旨是全心全意为人民服务，要想服好务让群众满意，就需要不断提高我们的本领，什么是本领，就是我们的业务水平和工作能力。因此，我们在学习过程中要联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电”，不断提升自身的业务水平，特别是一些政策法规等方面的知识，更要学深学准学透。只有这样，才能推动工作的高效开展、提高为民服务的本领。xx的发展亟需各类人才支撑，在县域经济发展上，亟需懂招商引资、懂纺织产业、懂市场行情、懂金融资本、懂国有公司运营的青年干部；在城乡融合发展道路上，亟需懂规划建设、懂工程管理、懂项目包装的青年干部；在乡村振兴上，亟需懂产业规划、懂市场运转、懂成本核算的青年干部。在座的各位代表了xx的未来，大家一定要有强烈的责任感和使命感，把提升专业素养当做是xx干部的基本要求，从干好本职工作需要出发，加强对***、省市县委最新政策和部署要求的学习，熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等方面的政策业务。

（三）要作好“豁得出去、顶得上来”的干事准备。脱贫攻坚后，xx县域经济步入了发展快车道，迎来了追赶发展、跨越发展的新时代。今年第一季度，全县经济实现良好开局，全面完成了市上下达的经济指标任务，农业生产增长较快、工业经济持续发力、服务业逐渐回暖，总体呈现“生产加快、需求扩大、稳中向好”态势，主要经济指标增速在全市取得了“5项第一、2项第二、2项第三”的好成绩。但我们要清醒地看到，全县经济总量小、发展不平衡不充分的问题依然存在，农业组织化程度低、二产链条不全质效不高、三产薄弱等短板问题没有根本改变，财政收支压力巨大、资源环境约束等实际困难仍较突出，这些问题都需要我们在实际工作中研究解决。越是落后越要向前、越要追赶，这就迫切需要支勇于应对挑战善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的队伍来支撑。因此，必须要快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、随时能顶得上的预备力量。

三、秉持初心、修身明德，在正己守道中行稳致远。

年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源，先做人后做事。

（一）要保持“淡泊名利、宁静致远”的道德品性。对青年干部而言，组织更注重的是看品德品性，一切耍小聪明、谋私利，组织、群众、同事都看在眼里。大家要正当做人、走正道、展现正能量，守住自己操守，保持平和的心态，诚于做人、勤于做事。一个人成长的程度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司，不是哪个人做了工作都可以迅速分红，看到身边的同志被重用，青年干部一一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。

（二）要树牢“先天下忧、后天下乐”的为民情怀。************强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”当前xx处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期，对青年干部来讲，更加要注重提升做群众工作的本领。青年干部对待群众一定要有耐心，要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，以民为重、以民为亲以民为本，始终与人民群众同呼吸、共命运心连心。具体工作中，带着感情广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声，也要“声声入耳”，切实把群众诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的情绪疏导好，把群众的意愿实现好。

（三）要筑牢“克己奉公、清正廉洁”的思想防线。做人有正气，做事才有底气。我们有些青年干部刚刚走上重要岗位就开始盲目追求物质上的享受和感观上的刺激，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符；有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄，抵御风险的能力还比较弱，面对“不期而至”的各种考验和诱惑，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”。青年干部一定要严于律己，用高标准严格要求自己，无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。要清正廉洁，xx在之前有深刻惨痛教训，大家一定要严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉加强党性修养和作风养成，坚持讲党性、重品行、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经得起各种考验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花心不动，以一身正气凝聚建设幸福奋进新xx的强大力量。

同志们，人生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。真诚希望广大年轻干部珍惜当下，不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。

谢谢大家！

在村干部培训会上的讲话篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们在这里举办全市第x批驻村任职干部培训会，主要任务是，安排部署我市第x批驻村任职干部选派及培训工作，切实提高驻村第一书记服务基层、服务群众、服务发展的能力素质，切实增强驻村工作的实效性，为推动全市经济社会发展凝聚力量、打好基础。在刚才的会上，xx书记对全市驻村工作作了重要讲话，对全市第x批驻村第一书记提出了具体明确要求。xx书记的讲话高屋建瓴，具有很强的指导性和针对性，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就如何做好农村基层党建工作，讲三点意见，和大家交流。

一、充分认识加强农村基层党建的重要性紧迫性。

“三农”工作始终是全党工作的重中之重。做好农村工作，关键在农村基层党组织。只有农村基层党组织强起来，党在农村的全部工作才会有坚实基础，农村改革发展稳定才会有可靠保障。

从协调推进“四个全面”战略布局看，农村基层党组织责任重大。“四个全面”中的每一个全面，都与农村工作紧密相关，与农村基层党组织紧密相连。全面建成小康社会，做到小康路上“一个不掉队”“一个不能少”，最艰巨、最繁重的任务在农村。全面深化改革，农村基层党组织必须做好凝聚改革共识、推动改革任务落实的重要工作。全面依法治国，推进农村基层治理法制化，增强基层干部群众的法治观念、法治素养，农村基层党组织肩负着直接的责任。全面从严治党，抓好农村基层党建更是题中应有之义。

从当前农村出现的新情况新变化看，农村基层党建面临不少紧迫课题。新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进，给农村基层党建带来许多新情况新问题。如何有效做好新型农村组织引领和协调，如何处理好各种利益关系、利益诉求，如何做好流动人口、流动党员的管理服务，如何有效化解不安定因素、维护农村社会政治稳定，都对农村基层党组织提出更高要求。

从农村基层党组织自身状况看，农村基层党组织总体上是坚强的、有战斗力的，广大农村党员干部埋头苦干、默默奉献，关键时刻勇挑重担，急难险重冲在一线，为促进农村经济社会发展做出了重要贡献。对此，应当给与充分肯定。同时也要清醒看到，农村基层党组织还存在不少突出问题。此外，受文化程度、技术能力等限制，一些农村基层干部不懂网，不会运用“互联网”开展工作。这些问题严重制约着农村基层党组织功能的发挥，影响着党的农村政策和决策部署的落实，必须下大力气解决。

总之，当前全市经济社会发展面临爬坡过坎、晋位升级的新形势和新任务，迫切需要在加强农村基层党建工作上有一个明显提升。所以，在座各位作为第一书记，一定要高度重视加强农村基层党建工作，并把此作为驻村工作的首要任务和重中之重，认真抓好所在村的农村基层组织建设。

二、落实四项基础制度，夯实基层基础。

基础不牢，地动山摇；管党治党，重在基层，基层四项基础制度，是我们顺利开展农村工作、破解基层难题的有效抓手，我们一定要高度重视、认真学习领会、尽快推广并熟练运用。

一是以保障群众民主权利为关键，着力完善和落实基层民主科学决策制度。基层的大量决策和工作，直接涉及人民群众切身利益，很多问题的产生都与决策不民主不科学有关。近年来，我们在基层民主科学决策机制方面进行了积极探索，成效比较明显，但实践中仍存在一些问题。有的认为民主决策环节多、程序复杂，怕麻烦、图省事，“不愿用”；有的有私心，怕影响自己的既得利益，“不想用”；有的政策理解不透、程序不清，“不会用”；有的驾驭局面能力不强，求稳怕乱，“不敢用”；有的走过场、打折扣、搞变通，“不真用”；有的避重就轻，选择性的用几次，装点门面，应付检查，“不全用”。这些问题不解决，基层民主科学决策制度就难以真正发挥作用。一要规范运用，确保覆盖。作为“第一书记”，要严格按照“四议两公开”确定的决策范围与程序来决定议事事项，确保应该运用民主科学决策事项能100％的运用。既要防止该议的不议，真正重要的事项仍然像过去那样几个人一捏估就定了；又不能把一些鸡毛蒜皮的小事拿来议，避免议事的随意性。要根据事项的责任主体和权利主体确定议事范围，事权和议权、决策权和所有权要相一致，不能议管不了的事情，不能超越权限办事情。村民小组内部的事情原则上由小组去决定。要严格议事程序，做到民主确定程序，严格按程序办事，违反程序作出的决策无效。二要发挥好基层党组织的领导核心作用。基层民主科学决策的关键，是把发挥基层党组织的领导核心作用和尊重群众民主权利、集中多数群众的正确意见有机结合起来。要把完善和落实基层民主科学决策制度与加强基层党组织建设紧密结合起来，发挥基层党组织的领导核心作用，完善村党组织领导下的村民自治运行机制，确保村级决策不偏离法治轨道。三要充分发动群众，充分依靠群众。最大限度调动群众参与的积极性主动性，是基层民主科学决策制度有效实施的根本。要坚持公开公正公平，决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障，让村民真正发出自己的声音，表达自己的意愿。四要务实创新，用准用活决策制度。当前农村人口大量外出务工，留守的老人、妇女和儿童多，民主决策时“在家的不理事、理事的不在家”的情况比较突出。要探索多种方法，创新动议方式，确保决策顺利进行。比如，可以充分使用手机、qq、微信等即时通信工具；运用委托代理制、授权制等办法，让广大村民共同监督、共同推动工作开展，创新公开方式。

二是以维护基层社会稳定为目标，着力完善和落实基层矛盾调解化解制度。基层既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”，也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。做好基层矛盾纠纷的化解工作，对维护社会和谐稳定具有重要意义。一要健全组织。必须建立矛盾调解化解组织，搭好工作平台，形成工作机制，确保群众遇到问题时有人管。二要把握原则。要运用法治思维和法治方式来化解矛盾，借鉴运用处理信访问题的方法，坚持把历史事实、问题性质、处理原则、有关政策搞清楚，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位。三要抓早抓小。从源头上防止和减少矛盾纠纷，争取在第一时间、第一地点发现解决苗头隐患和倾向性问题，避免矛盾激化，造成严重后果。四要协调联动。要重视发挥群众和社会力量的基础作用，更多地给予支持和鼓励。这方面我市一些地方进行了积极探索，有的建立了老干部、老党员、老模范、老教师、老军人“五老”协会，有的聘请德高望重、愿意为老百姓服务、有较高解决纠纷矛盾能力的人组建“社会法庭”等，这些有效的办法要积极推广运用。

三是以打通服务群众“最后一公里”为核心，着力完善和落实基层便民服务制度。近年来，市、县、乡三级积极筹集资金xx余万元，新建活动场所xx多个，维修改建活动场所xx多个。下一步，要依托村级组织活动场所，完善配套设施，规范管理使用，真正把服务群众“最后一公里”变成“零距离”。一要进一步完善服务平台。坚持实事求是、重在功能、重在效能，防止只重硬件建设，不重实效的倾向，既强化生活服务又提供生产服务，既要讲程序又要便民，既要减少环节又不能放松管理的质量和水平。二要进一步提高服务效率。从满足群众需要出发，进一步树立服务理念，从服务项目、办事要件、审批流程、办结时限等方面进行全面优化改造，方便群众办事，高效便民服务。三要进一步创新服务方式。当前，基层的人员流动性很大，便民服务要与时俱进，积极适应服务对象、服务内容的实际情况，因地制宜改进服务，注重实效。

（四）以防止基层党员干部违纪违法为重点，着力完善和落实基层党风政风监督检查制度。我们要严格落实基层党风政风监督检查制度，明确监督检查内容，严格组织实施，确保党员干部违反党纪政纪、侵害老百姓利益时，有人管、有人制止、有人纠正、有人追究，有问题及时处理、不能累积矛盾。一当前隐藏内容免费查看要聚焦突出问题。要注意倾听群众呼声，把握当前群众工作的新特点和新动向，突出解决侵害群众利益、群众反映强烈的问题，突出解决严重影响党群干群关系、影响社会和谐稳定的问题，通过我们第一书记的努力，让群众感受到实实在在的变化。二要畅通群众监督渠道。要引导好、保护好、运用好人民群众的监督，建立健全畅通、便捷、有序、高效的问题反映绿色通道，自觉抵制不正之风、防止侵害群众利益的问题发生。三要及时纠正错误行为。要牢固树立群众利益至上的理念，可能侵害群众利益的问题一有苗头，我们就要敢抓敢管，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正。

三、建强村级组织，推动基层服务型党组织建设。

坚持问题导向，抓好工作创新，是新形势下抓好农村基层党建工作的客观要求。我们要根据工作实际，扎扎实实、有条不紊推进基层服务型党组织建设，确保取得实际成效。

一是夯实服务基础。就要把党的基层组织延伸到农村社会各个层面，让党员作用发挥在产业发展、带动群众致富上。对村“两委”班子不健全的，要积极协调上级党组织及时配齐配强，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题。要帮助提高村党组织书记的素质能力，着力培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记。要积极物色选拔培养村级后备干部，从退伍军人、返乡青年、在外创业有成的能人中，选拔眼界宽、素质高、作风好的优秀人才和党员队伍中综合素质高、服务能力强的年轻党员充实到村党组织领导班子中，努力造就一批群众观念强、服务能力强的农村工作骨干。要指导村党组织开展党的活动，严格落实“三会一课”，严肃党组织生活，防范应对宗族宗教、黑恶势力对村党组织的干扰渗透，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

二是增强服务活力。要认真贯彻落实我市关于进一步推进基层服务型党组织建设的《意见》，围绕群众多样化需求，建好用好村级便民服务站点，着力推行全程代理、村干部坐班服务、党员志愿服务等做法，提升基层党组织服务水平水平。要加强党员教育培训，坚持以提高素质能力为核心，采取多种措施，提高基层党组织和党员干部服务发展、服务群众的能力和意识。今年4月，按照省委组织部要求，我们按照10％的比例倒排，确定了x个软弱涣散党组织为集中整顿对象。分到这些整顿村的同志们，要深入了解情况，及时制定有针对性地整改措施，建立整顿工作台账，着力解决问题、化解矛盾，推动整顿工作扎实有序开展，促进后进党组织晋位升级。

三是健全服务机制。要建立党员联系群众、定期走访制度，利用春节、“七一”、“十一”等重大时间节点，深入群众家中进行走访慰问，认真倾听群众意见，充分利用自身及所在单位的优势，积极帮助群众解决实际困难。引导所在村党组织建立健全激励关怀制度，真正关心和爱护老党员、生活困难党员和困难群众，切实增强村级党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。

四、履职尽责，严格遵守驻村工作纪律。

为做好驻村第一书记工作，市委组织部制定了一些制度和纪律，在这里，给大家重点强调几项。

一是月报告制度。大家要在每个月第一个工作日，把上个月的工作开展情况报市委组织部驻基层办。

二是“双述双评双公开”制度。每年春节前后，大家要向派驻村群众、乡镇党委双向述职，分别接受参会群众代表和乡镇中层以上干部的双重评议，并和乡镇党委签订新一年度目标责任书，评议结果和目标责任书内容向派驻村群众公开。

三是考勤、请销假和休假制度。大家每周要在村里工作五天四夜，除二月份驻村不少于20天外，每月驻村时间不得少于22天。双休日和法定节假日正常休息，经市委组织部批准，按有关规定享受正常公休假。因病、因事及公务出差，必须履行请假手续。请假3天以内的，乡镇党委书记签字批准；3天以上的，县（市、区）委组织部分管领导签字，报市委组织部驻基层办批准。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，组织部门给予通报批评，选派单位召回驻村干部。

四是“三不固定”暗访制度。市委组织部不固定时间、不固定方式，每月随机入村进行暗访，检查大家在岗履职情况。

五是“三次警示”制度。作为驻村第一书记，在一年内被暗访到1次不在岗的，谈话批评，并上交书面情况说明；2次不在岗的，通报选派单位和所在县（市、区），并与选派单位分管领导谈话；3次不在岗的，全市通报，取消年度评优评先资格。

六是个人工作情况台账管理制度。市委组织部将为大家逐人建立年度管理台账，细化评价项目，记录在岗和各项工作制度落实等情况。

这是几项主要制度和纪律。大家应该把这些制度当作标准而不是束缚，牢固树立为人民服务的思想，发扬艰苦奋斗的精神，增强事业心和责任感，以身作则，服从领导，严格遵守各项工作制度和纪律，认真搞好所在村的各项工作。

以上是我对做好农村基层党建工作的理解和体会，供大家参考。希望大家认真学懂、弄通、用好四项基础制度，把村里的工作做好，把遇到的矛盾和问题解决好，把老百姓的事情办好，努力把农村各项工作纳入制度化、法制化轨道。同时，在实践中不断探索新路子、总结新经验，在两年的驻村任职工作中开创良好局面，留下群众口碑，不辜负组织和群众的期望。

我就讲这些。最后，祝同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福！

谢谢大家！

在村干部培训会上的讲话篇十三

各位领导同志们:

举办全市妇女干部培训班，是今年确定的干部培训计划的一项重要内容，是进一步提高妇女干部队伍素质的一项重要举措，也是进一步细化妇代会工作目标任务，强化措施，狠抓落实，推进我市经济社会又好又快发展的需要。对这期培训班十分重视，为了办好这期培训班，组织部、市妇联、党校做了大量的准备工作，希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风，认真参加培训。这里，我对大家提三点要求：

第一，要端正态度。参加今天培训的同志都是全市各条战线上比较优秀的同志，在单位上也都承担着相当重要的工作任务，挤出时间把大家召集起来，进行集中培训，虽然时间较短，但是充分体现了对妇女工作的重视和对妇女干部的关心。大家要十分珍惜这次难得的学习机会，切实增强学习的自觉性，正确处理好学习与工作、生活的关系，全身心投入到学习培训中来，努力做到静心、安心、虚心、留心，在有限的培训时间里，真正学一些知识，力争使自己学有所获，能力有所提高。

第二，要严明纪律。各位学员都要有强烈的集体观念和组织观念，自觉遵守各项规章制度，按时上下课，没有特殊情况一律不准请假，确实要请假的要向组织部履行请假手续。培训结束后，每名学员都要写出个人书面小结，有关材料装入干部个人档案，作为今后干部考察考核的依据之一。

第三，要加强协调配合。这次培训活动时间紧迫，培训任务繁重，各承办单位之间一定要互相支持，密切配合。组织部和市妇联要加强沟通衔接，切实负起牵头抓总的作用，党校要尽量为参训学员创造一个优美、宽松、舒适的学习环境。参加培训的人员要服从党校的统一安排，确保培训活动顺利进行。培训结束后，对学员学习情况要进行通报。

广大妇女作为推动改革开放和构建和-谐社会的一支重要力量，全市妇女干部作为广大妇女的领头雁，作为妇女工作的组织者、执行者，在实现建设富裕、文明、和-谐新肃南的宏伟目标中发挥着十分重要的作用。借此机会，我向全市妇女干部提三点希望。

一要加强理论学习，不断提高自身素养。要树立终生学习的理念，把学习当做提高素质、指导实践、武装头脑的主要抓手。当前，要认真学习科学发展观、和-谐社会建设等党的最新创新理论成果，特别是要在深刻领会其精神实质和理论精髓上下功夫，不断提高思想政治素质，真正做到政治上更加坚定、思想上更加解放、行动上更加自觉。要积极学习和掌握社会主义市场经济理论、现代科技知识以及哲学、历史、法律、金融等方面的知识。要熟悉和精通本部门的业务知识，成为工作上的行家里手，以突出的工作业绩赢得组织的信任、社会的认可和家庭的支持。

二要加强实践锻炼，努力提高工作能力。要增强竞争意识，勇于迎接市场经济条件下对妇女工作提出的新挑战，以能力求发展，以贡献争地位，积极参与竞争，在竞争中不断掌握市场经济规律，提高工作能力，成为适应市场经济发展需要的强者。要勇于到工作基础薄弱、环境艰苦、问题复杂的地方去经受锻炼，接受考验，不断提高工作能力和应对复杂局面的应变能力。要在实践中学会科学管理和科学决策，积累领导经验，不断提高管理决策能力和驾驭全局的领导能力，为更好地组织引导广大妇女参与全市经济建设发挥作用。

三要加强自我修养，树立良好人格形象。参加培训的妇女干部在各自岗位上都担负着一定的责任，是广大妇女中的佼佼者，是公众关注的对象。因此，在座的各位，作为妇女干部要将女性具有的温柔、宽容、勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到工作中，积极营造奋发向上的工作氛围。要重视自身形象的塑造，培养自己良好的心理素质、优秀的人格品质，面对坎坷和挫折,善于调节心理，磨炼意志，影响和带动女性群体，提高群体素质。

同志们，这次培训时间虽然十分短暂，但内容比较充实，课程安排比较合理，希望大家严格按照培训的规定，集中精力，专心致志，真正通过几天的学习，学有所思、学有所悟、学有所获。 在全市上下深入学习贯彻落实科学发展观，凝心聚神，全力实施“五大行动计划”的关键时刻，由组织部、党校、市妇联联合举办的全市妇女干部培训班今天正式开班了。首先，我代表，对辛勤奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的慰问，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！

最后，预祝这次培训班取得圆满成功！

各位女工会干部：

大家上午好！今天女职工委员会安排了一个培训，很高兴能有机会跟在座的同志们一起学习讨论一下女工干部在当前形势下如何正确认识女职工委员会的性质，履行好工作职责，发挥女工委员会的职能，出色完成好各项工作任务等有关方面的问题。所以本次培训我主要想跟同志们一起学习讨论如下几个问题。

一、女职工委员会的性质和职责

这是关于女职工委员会是一个什么样的组织的问题。很多同志知道自己是女工委干部，但未必知道女工委是一个什么性质的组织。根据《工会法》和《女职工委员会工作条例》的规定，工会女职工委员会是在工会统一领导下的女会员组织，他是工会内部组织，因此，代表和维护女职工的合法权益是女职工委员会的基本职责。女职工委员会在履行参与、协商、监督、交涉等各项职权时，始终要从女职工利益出发，站在女职工一方，以女职工合法权益和特殊利益的代表者身份出现，替女职工说话，反映女职工的意见和诉求。要在依法维护女职工政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭财产等方面的特殊利益和合法权益；为受歧视、侮辱、虐-待、残害的女职工撑腰做主、伸张正义；帮助、协调来自社会、家庭各方面对女职工造成的矛盾和压力，消除女职工的身心痛苦；督促本单位制定适合于女职工的劳动保护措施，并监督实施女职工劳动保护措施。除代表和维护职能以外，我想啊，我们学校女职工委员会应该还有一个重要的职能就是，团结动员广大女职工，发挥女同胞“半边天”作用，发挥女职工的聪明才智，为建设高水平理工大学作出更大贡献，实现女同胞的人生价值。

二、女职工委员会的社会职能

女职工委员会的职能是由它的性质决定的，女职工委员会的主要社会职能包括：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。

维护职能是基层女工委职能的主要表现，它要求女工委要为女职工的合法权益服务，保护好女职工的特殊群体利益；建设职能是履行女工委职能的重要途径，基层女工委要积极动员和组织女职工参加单位建设，努力完成工作任务，在社会建设中成为名副其实的“半边天”，要组织开展内容丰富、形势多样的劳动竞赛、技术创新、积极提出合理化建议等各项活动，充分展示女职工的聪明才智；参与职能是实现女职工职能的重要形式，也是学校民-主建设的重要体现。要畅通女职工参与学校管理的渠道，通过女职工广泛联系群众，反映女职工的心声意见和要求，让广大女职工积极参与到学校建设各项工作中来；教育职能是维护女职工利益的根本保证，女工委要积极开展女职工的各项学习和培训，不断提高女职工素质，促进女职工成才成长，做到“自尊、自信、自立、自强”，塑造新时期女职工的新形象。

三、当前女职工委员会的工作重点

1、适应新形势，积极创建学习型工女组织

这点对于大学女职工委员会来说尤为重要。如何更好地发挥我校女职工的作用，为建设我校高水平理工大学做出更大的贡献，需要提高女职工的整体素质、提高工作能力和业务水平。这就迫切需对女工建设学习型组织，创造学习的氛围，增强自信心和自我意识，激励她们重新扬起理想的风帆，树立争、赶、超的学习和工作热情。

2、适应新要求，全力提高女职工素质

使女职工适应新的形势，发挥其“半边天”作用．关键在于提高女职工素质。一是组织女职工认真学习，提高政治修养，在拼搏与竞争中实现自己的人生价值：二是加强“四自”教育。增强自信心。要积极主动教育引导女职工树立“自尊、自信，自强、自立”的意识，把广大女职工的智慧和积极性凝聚到完成单位改革和发展的工作任务上来。作为女职工组织，应该当好女职工的“娘家人”，在提高女职工素质上下功夫。

3、适应新目标，努力创新女职工工作实践

要组织形式多样的活动．展现女性风采。女工组织要根据女性的特点，举行有意义的各项活动，陶冶女职工的身心，活跃女职工的生活。要利用“三八”节，“母亲”节等重大节日，举行形式多样、丰富多彩的各项活动，让女职工开阔视野，活跃身心。同时要促进女职工家庭文明建设。家庭是组成社会的基本单位，家庭是每个工会成员、每个职工生活中的港湾，是社会稳定的基础，良好的家庭生活风气，健康的家庭生活模式是社会进入良性轨道的重要条件。要组织女职工学习《婚姻法》和国家计生政策，培养家庭生活美德，树立正确的家庭伦理和社会道德观念．尊老爱幼，勤俭持家．互敬互爱。

4．适应新情况，认真做好女职工的教育工作

新时期新目标，为现代女性的成长与发展提供了广阔的舞台，同时也为广大女职工提供了新的机遇和挑战，女职工必须按煦社会发展的要求重新调整自己，更新观念，完善自我，增强竞争意识，面对挑战。因此，女工组织要从更新女职工观念，提高女职工的竞争力着手，做好以下工作；一是教育女职工树立乐观向上，积极进取的观念。二是唤起女职工强烈的时代责任感，充分发挥聪明才干。采取形式多样的活动，引导女职工增强现代意识，在工作或家庭困扰面前顽强拼搏，充实自己，坦然面对新生活，重塑女性形象，为学校的各项工作顺利开展贡献力量．奏响时代最强。

5、努力培养女职工的良好意识和精神风貌

一是培养其强烈的主人翁意识。就女职工而言，要有做主人的姿态．有做主人的素质，有做主人的行为。在当前要充断提高自身的工作能力，搞好自我储备，自我开发．形成较强的接受挑战的素质，真正体现主人翁的地位和作用。二是培养创造性的开拓精神。三是培养其抓机遇的竞争意识。逐步适应市场竞争的压力，适应机制转换及各项改革措施实施的需要，要学会竞争、善子竞争，不断增强自身的竞争实力。

四、作为工会女干部，应该理顺几个关系，扎实工作，为女职工班实事和好事

1、进一步理顺女工工作与工会的关系，帮助女工成长成才，树立自信心，增强上进心。

2、进一步理顺党组织、行政领导与女工工作的关系，取得党组织和行政领导对女工工作的最大支持和关心。

3、进一步理顺家庭与工会女工工作的关系，温润亲情、化解矛盾、和-谐相处、共同提高。

4、进一步理顺维权与工会女工工作的关系，做到以人为本，依法维护女职工的合法权益。

要怀有深切的厚爱，积极主动、理直气壮的为她们维权，用真情、热情、激-情关心她们，同时，要适时组织女工学习  关于妇女的相关法律法规和其他文件，使她们懂法知法，善于利用法律武器来保护自己。

同志们，上面我简要的为大家讲解了女工委的性质、职能、职责、任务，也结合当前形势给大家介绍了做好女职工工作的一些方法，这是我个人的一些观点，不妥之处请大家批评指正。这些年来，我校女职工在学校党委的领导下，积极工作，开拓创新，涌现出一大批先进典型，为学校发展做出了巨大贡献，借此机会我代表学校党委和行政对全校女职工表示亲切的慰问，对工会女职工干部的辛勤劳动表示衷心的感谢！祝同志们节日快乐，家庭幸福，事业进步！

同志们：

今天，全县基层妇女干部培训班正式开班了。前段时间，全县村（社区）“两委”换届工作已基本结束，女性进两委工作在2011年换届的基础上，又实现了新的突破，全县335个行政村中，女性进村委比例为100%，党支部中有女性的村数为200个，占59.7%；11个社区中，女性进居委会和党支部比例均达到100%。全县村和社区中，担任“两委”正职的36人，圆满完成了“村委会、社区居委会100%有女性，村、城市社区党组织女性成员和‘两委’女性正职比例有所提高”工作目标。今天来参加培训的同志，都是老百姓选出来的优秀妇女代表，在此，我代表县政府，向你们的顺利当选表示热烈祝贺！

举办这次培训班，非常及时也很有必要。这不仅是深入贯彻落实党的、十八届三中四中全会精神，加强妇女干部的教育培养，推动基层女干部队伍建设的一项重要举措，对于提升新一届村、社区女性两委成员和基层妇女干部的整体素质，更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用也具有十分重要的意义。对于这次培训班，高度重视，县妇联也做了大量准备工作，特别是结合基层实际和女干部特点，精心安排了授课内容。希望大家珍惜机会，认真学习，深入思考，力争学有所悟、学有所获、学有所成。

借此机会，我讲三方面意见，供同志们参考。

从经济社会新形势新要求看，去年底召开的中央经济工作会议上，中央作出了我国经济发展进入新常态的战略判断，并对做好新常态下经济工作进行了系统阐述。省市经济工作会议也分别对我省、我市经济新常态进行了深刻阐述。1月14日，王可杰书记在十二届七次全体会议上，动员全县上下要认识新常态、适应新常态、引领新常态。面对新形势新要求，我们只有通过不断的学习，充分认识党中央一系列决策部署的重大意义，准确把握党对基层妇女干部在新形势下发挥作用的新要求新期待，才能够跟上时代的步伐，在投身全县经济转型升级的实践中彰显先进性和主动性。从基层干部的重要职责看，去年3月17日，在与兰考乡村干部座谈时指出：“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端，是党执政大厦的地基。广大乡村干部是地基中的钢筋，位子不高但责任很大。上面千条线，下面一根针,党和国家有关农业、农村的各项方针政策要贯彻下去，都得靠村干部一条一条去落实、一家一家去传达。基层干部身兼重任，基层干部的工作能力，服务水平如何，直接影响到群众是否能享受到党和政府的政策方针，直接影响到基层群众对整个干部群体的评价。因此，基层妇女干部要加强对新知识的学习，牢记使命，履职尽责，更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用。从妇联工作新要求看，在座的各位基层妇女干部是带领基层妇女群众致富发展的排头兵、领头雁，直接关系到改革发展稳定大局，关系到广大妇女群众的切身利益。近年来，我县“两委”女干部素质不断提高、能力不断增强，但同时，我们也要看到，一些基层女干部仍然存在思想观念守旧、创新能力不强、工作缺少魄力等问题，这就要求广大基层女干部要努力学习和提高，更好地适应新形势下妇女工作的要求，不断巩固妇女在村居发展中的应有地位和作用，做好妇女群众的“娘家人”，努力使我县妇女工作迈上新台阶。

要把学习成效体现在提高工作水平上。我们在座的有很多是从事村居工作多年的“老”干部，也有很多是刚踏上基层领导岗位的新干部。尤其是对于新干部，加强自身学习，尽快适应角色、进入工作状态尤其重要。要注重学习党的各项方针政策和各级党委政府有关基层工作的重大决策部署，学以致用、用以促学，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力。要提高带头致富能力，发挥好示范引导作用。特别是紧密联系实际，因地制宜，寻找适合本村实际的致富项目，千方百计寻找致富门路，带领群众共同致富。要把学习成效体现在依法履职上。现在都在讲依法履职，今天县妇联也为大家安排了妇女维权和矛盾纠纷调处相关的法律知识培训。大家要通过学习培训，提高依法解决问题的能力。平时大家也要重点学习与农村工作密切相关的土地管理、计划生育、民政救济、妇女儿童权益维护等法律法规。同时要带头守法用法，善于运用法律手段解决问题、推动工作，严格依法依规办事。要加强对法律法规的宣传，引导基层群众自觉依法办事、依法合理反映利益诉求、依法解决处理问题，增强运用法律法规维护自身权益的能力。要把学习成效体现在密切联系群众上。基层工作直接与群众打交道，必须努力提高做好新形势下群众工作的能力。村居工作不仅要讲-法律、讲道理，还要讲感情，大家要发挥女干部女同志较强的亲和力和沟通协调能力的优势和长处，经常走家串户、与群众拉拉家常，听听群众们的意见建议，做群众的知心人。要从群众实际需要出发，关注关心贫困家庭、贫困妇女群众，积极为她们提供各方面的支持和帮助，多做暖民心、得民-意、管长远的实事好事，让群众真正得到实惠。要敢于面对问题，及时排查化解矛盾纠纷，努力做到家庭矛盾不出门、邻里矛盾不出组、社会矛盾不出村。

下面对学员们今后的工作和生活提几点希望：

要搞好团结。大家要发挥好女同志平易近人、善解人意的特点和优势，注意搞好村两委成员间的沟通，日常工作中遇事要与班子成员及时商量，善于听取多方面的意见，尤其是听取不同的和反对的意见，集中大家的智慧，做出正确的决策。要摆正位置、摆正心态，积极配合、主动承担，服从集体领导，干好分内工作，主动搞好与其他班子成员的关系，维护班子团结和睦。要提升品德修养。大家工作在村居一线，与群众尤其是妇女群众打交道，你们的一言一行对周围的妇女群众有很强的影响力和辐射力。因此，大家时刻都要加强自我修养，把心思集中到想事上，把才干运用到干事上，把目标锁定在成事上，自己带头做尊老爱幼、夫妻和美、家庭和-谐、邻里和睦的模范，在点点滴滴、一言一行中逐步树立威望。要保持积极向上的生活态度，培养高尚的生活情趣，自尊、自信、自立、自强，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。要清正廉洁。在工作中，大家要严格要求自己，牢固树立公仆意识和节俭意识，正确行使权力；要自觉遵守党和国家的法律法规，自觉接受党员和群众的监督，踏踏实实做事，公正公平处事，清清白白做人。要秉公用权、严格自律，弘扬艰苦奋斗精神，保持高尚的精神追求，养成良好的生活作风，以优良的素养、出众的能力、过硬的本领，赢得组织认可和群众拥护，树立新时期基层女干部的良好形象和风貌。

希望大家都能珍惜、把握好这次宝贵的学习机会，严格遵守学习纪律，端正学习态度，集中精力认真听讲，确保学有所获、学有所成、学以致用。希望大家通过学习进一步提升自己的综合素质和业务能力，胸怀全局，志存高远，求实创新，开拓进取，为打造实力桓台、建设幸福城乡做出新的更大的贡献！

最后祝同志们身体健康、精神愉快、阖家幸福！

同志们：

大家好，在第100个国际劳动妇女节到来之际，全市基层妇女干部欢聚一堂，共同庆祝妇女同胞的伟大节日，共同探讨新时期妇女新发展。首先，向在座的各位，并通过你们向全市广大妇女同胞致以节日的问候！

近年来，全市广大妇女紧紧围绕党和政府的中心工作，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，积极投身于建设河口的大潮中，在各行各业奋发进取，扎实工作，为和-谐河口发展作出了重要贡献，同时也实现了全市妇女事业和自身的发展与进步，全市妇女素质明显提高，能力不断增强，工作领域不断拓展，维护妇女权益的社会化格局基本形成，妇女发展和妇女工作的环境进一步优化。

在实现老河口快速崛起的时期，我们组织本次基层妇女干部培训活动，具有十分重要的现实意义。借此机会，我就本期培训班讲三点意见。

一、加强组织建设，全面提高妇女干部队伍自身素质 加强组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍,是更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。我们这次培训班学员有市直各单位的妇委会主任，乡镇办妇联主席和村妇代会主任，都是我们基层的妇女干部，都是妇女工作开展和妇女事业发展的重要力量。

和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。

其次,全面提高妇女干部素质,是在经济社会发展进程中充分发挥“半边天”作用的需要。妇联干部作为妇女群众的领路人，只有具备超前的意识、敏捷的思路、过硬的本领，才能增强自身号召力、凝聚力、影响力，才能把全市广大妇女的思想和行动统一到、政府的重大部署上来。实现河口快速崛起离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。

第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。近年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到经济社会建设中，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。

二、加强学习实践，努力提升新时期妇女干部新形象

妇女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型干部，成为熟练开展各项工作的复合型人才。

第一，要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝，作为妇女干部，加强学习，首先要学理论，克服思维不活的问题。其次要学知识，克服见识不广的问题。再次要学他人，克服心胸不宽的问题。

第二，要加强实践锻炼,不断提高工作能力。广大妇女干部只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的'呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头，要走出家门，承担社会责任，积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。提高对上级方针政策的理解能力，提高对广大妇女群众的组织发动能力，提高做好新形势下妇女工作的创新能力，提高为经济建设作贡献的服务能力，提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。

第三，要加强自我修养,树立良好的人格形象。妇女干部要有健康的心理,坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨炼意志。要正确对待社会的各种舆-论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气，有耐力,不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼，提高身体素质，塑造良好的心理素质，才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

三、学有所成学以致用，不断开创妇女工作新局面

学习的目的是为了应用。不管是我们基层的妇联干部还是我们基层的妇女干部，大家在学习中，都要紧密联系本地、本单位、本部门及本职业务工作的实际来思考问题，把学到的理论知识融会贯通到工作实践中去，努力在提高工作水平上下功夫、出成效。

妇女学习新知识、掌握新技能，提高她们就业、创业的本领。要紧紧围绕、市政府工作大局，进一步深化“双学双比”活动和“巾帼建功”活动，广泛开展“和-谐家庭”创建等群众性精神文明创建活动，充分发挥妇女在推进经济社会发展中的重要作用。

二是要切实维护妇女儿童的合法权益。要加大普法宣传工作力度，通过送法下乡、举办法律知识培训班等宣传形式，提高广大妇女的法律素质。加大维权工作力度，切实维护广大妇女的合法权益，协助司法机关严厉打击侵害妇女儿童的违法犯罪行为，努力在全社会形成尊重妇女儿童、关心妇女儿童、保护妇女儿童的良好风尚。

三是要竭诚帮助困难妇女儿童解决实际问题。要密切关注、及时反映事关广大妇女特别是外来打工妇女、下岗失业妇女、留守妇女、单亲特困母亲等特殊群体的利益，着力解决事关妇女儿童切身利益的民生问题，使她们充分享受社会发展的成果。大力发扬扶贫济困的优良传统，努力为广大妇女儿童办实事、做好事、解难事。

同志们，这次培训班时间比较短，内容比较丰富，希望大家珍惜机会，静下心来，端正学习态度，遵守学习纪律，发扬良好的学风，使培训工作收到预期的效果。

最后，祝大家学有所获，身体健康，节日快乐，预祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！

同志们、姐妹们：

按照漯河市干部教育培训计划安排，由组织部、市妇联联合举办的漯河市女干部素质提升暨妇女儿童发展规划业务知识培训班今天正式开班了！这是近年来市妇联与组织部按照惯例开展的一次省外培训，也是市妇联落实“培训年”工作计划、提升全市妇女干部综合素质、确保妇女儿童发展规划顺利实施的具体措施。参加本次培训班的同志都是全市各条战线上优秀的女干部，在此，我谨代表市妇联向参加本次培训班的学员表示热烈的欢迎和诚挚的问候，向专程参加今天开班典礼的原浙江大学继续教育学院院长、浙大干部培训研究中心主任陈萃光，以及为这次培训班提供大力支持的浙大的各位老师表示衷心感谢！

下面，我想就三个方面的意见与姐妹们进行交流与探讨。

一、关于“培训年”

2015年，是市妇联确定的“培训年”和“项目年”。所谓“培训年”，就是加大教育培训力度，在全年不同时期，针对不同层面的妇女干部开展分层分类培训，培训重点向基层倾斜。“培训年”的提出主要基于以下几个方面的考虑：

一是适应新形势新任务的需要。首先，党的对妇女儿童事业发展做出了新部署新要求，这些新部署新要求，主要体现在四个方面：一是更加突出男女平等基本国策的贯彻和落实 ：报告提出，要“坚持男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益”,这是党的历史上首次把“男女平等基本国策”写进党代会报告，是全国妇联积极运作的结果，具有划时代的意义。它不仅充分体现了党和国家对妇女儿童工作的高度重视和支持，标志着我国社会文明的进步、发展与提高，更是对我们妇女工作者的巨大鼓舞，为我们开展妇女工作奠定了十分牢固的基础。二是更加明确妇联组织在社会管理中的职责作用。报告提出，“强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责，引导社会组织健康有序发展，充分发挥群众参与社会管理的基础作用”。这表明，党和国家支持人民团体参与社会管理和公共服务，明确了人民团体组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的职责，为妇联组织在参与社会管理创新中发挥作用，进一步创造性地做好新形势下党的妇女群众工作，指明了方向、赋予了重任。三更加强调妇联组织的桥梁纽带作用。密切党与群众的血肉关系，支持妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，一直是我党维护妇女群众合法权益，推动妇女发展的成功经验。党的报告在进一步总结经验的基础上，指出“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。”四是更加重视对妇女干部的培养和选拔。我们党始终高度重视培养选拔女干部、发展女党员。党的报告对重视培养选拔女干部又进行了明确强调，这说明面对新形势，作为半边天的女同胞越来越得到国家的重视和社会的认可，这为我们女干部健康成长提供了政策依据和大好机遇。

其次，各级党委政府描绘了新目标新任务：提出了以“国家富强、民族振兴、人民幸福”为本质内涵的“中国梦”，河南书记郭庚茂指出，谋跨越求崛起，建小康富人民，兴河南强中原，是中国梦在河南的具体目标，是一亿河南人民的“中原梦”。在六届六次全会暨经济工作会议上，作出了《推进“一区两城一中心”建设加快“两个率先”的决定》，提出到2015年，圆满完成“十二五”目标任务，为实现“两个率先”打下坚实基础；到2017年，建成“一区两城一中心”；力争2020年之前，实现“两个率先”的基本构想。

无论是的新部署，还是各级党委、政府的新构想，都需要各级干部（包括我们在座半边天）的学习理解、全面参与和贯彻落实。作为妇联组织，有责任加大宣传，营造有利于妇女参政议政的社会环境；有责任通过多形式、多层次、多领域、多方面的理论武装和实践锻炼，提高女干部的理论素养和思想政治素质，努力造就一支数量充足、素质优良、结构合理的女干部队伍；有责任建立完善与党委组织部门联系沟通制度，配合做好培养选拔女干部工作的长效机制；有责任做好后备女干部和基层女干部的发现、储备、培养和推荐工作，切实做到对女干部在政治上关心、精神上鼓励、生活上帮助、心理上关怀，动员激励广大妇女投身经济和社会发展，为一区两城一中心建设作出贡献。

二是适应妇女干部人员变动的需要。从2011年开始，市、县、乡相继开展了换届工作，各级领导班子和中层干部都进行了调整，县区、乡镇的妇联干部调整了三分之二，市直的女领导干部、妇委会主任，特别是两规划成员单位的分管领导和联络员变动的范围也比较大，很多女同志或刚刚走上领导岗位，或新从事妇女工作，迫切需要对当前面临的形势任务有准确的把握，通过培训进一步提高自身能力和素质，以出色的业绩树立妇女干部优秀、务实、严谨、负责的良好形象。截止目前，各级妇联已经组织开展了县区女干部培训班、乡镇妇联干部培训班和村妇代会主任培训班，培训妇女干部1300多人次。

三是推动妇女儿童发展规划顺利实施的需要。去年8月，新一轮漯河市妇女发展规划和儿童发展规划颁布实施，两规划的学习读本已经发给大家。新两规划是指导今后10年我市妇女儿童发展的纲领性文件，与其它地市相比，更加符合漯河实际，具有三个方面的亮点和特色：一是新两规划提高省级量化指标30项，占到总量化指标的41%。其中，妇女发展规划高出16项，儿童发展规划高出14项，体现了我市在推进妇女儿童发展上实现全省领先的决心和勇气。二是新两规划新增2项量化指标。在妇女参与决策和管理领域，新增了“县处级、乡科级党政领导班子后备干部中的女干部比例应分别不少于20%和25%”的指标；在妇女与环境领域，新增“建设1所市级公益性妇女儿童综合性活动场所，为妇女儿童参加培训、开展活动提供便利条件”的指标。指标的增加对解决当前妇女儿童发展中存在的问题更加有利。三是新两规划更加关注城乡和群体差异，注重促进农村和弱势妇女儿童的发展。特别指出的是，提高妇女的话语权，优化妇女参政环境，是广大妇女关注的焦点，新规划在妇女参与决策和管理领域提出了更加全面的目标任务，明确了5个方面的具体指标：一是积极推动有关方面逐步提高女性在各级人大代表、政协委员以及人大、政协中的比例。到2017年，全市各级人大代表和政协委员中的女性比例要达到25%，人大、政协中女性数量有所增加。到2020年，要在保持和巩固上述比例的基础上进一步提高。二是各县（区）、乡（镇、办）政府领导班子中有1名以上女干部，并逐步增加。三是到2015年，市、县（区）政府55%以上工作部门的领导班子配备有女干部；到2020年，要在此基础上有所提高。四是县处级、乡科级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例分别不少于20%、25%。五是村委会成员中女性比例达到30%以上。村委会主任中女性比例达到10%以上。居委会成员中女性比例保持在50%左右。这些指标能否在今后的几年时间内得以落实，不仅需要各成员单位的努力，更需要我们妇女干部的鼓与呼，我们要站在女性的立场，宣传我们自己的规划，落实好我们自己的事，在全市上下形成尊重妇女、保护儿童的良好风尚和重视、支持妇女儿童事业发展的浓厚氛围。

二、关于“项目年”

各级妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，担负着维护妇女儿童合法权益、改善妇女儿童生存发展环境、提高妇女儿童生活质量和幸福指数、促进妇女儿童事业长足发展的重任。怎么样才能把妇女儿童的事情办好，归根结底一句话，就是要为妇女儿童办实事、办好事。今年，市妇联提出了围绕“五位一体”总体布局，以引领妇女创业致富推动经济建设，以强基固本夯实阵地巩固政治建设，以弘扬倡导核心价值推进文化建设，以维护权益办好实事助力社会建设，以巾帼创卫形成合力共建生态漯河，努力推动妇联工作由“活动化”向“项目化”转变，由一般的“动员号召”向具体的“持续见效”转变的指导思想，确立了妇联工作社会化、项目化、实事化的工作路径。所谓社会化，就是与社会各界联动起来，走出妇联小天地，跨入社会大舞台，形成由党委政府领导、妇联领唱，社会各界齐唱的工作局面，社会化地推进各项工作。所谓项目化，就是搭建一个与社会各界联动的平台，这个平台，就是项目。实践证明，妇联工作社会化、项目化、实事化是壮大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、扩大工作成效的有效手段，是新形势下妇联组织从单一的内循环走向社会化开放式运作，增强自身的联系功能、渗透功能、代表功能和服务功能的必然选择。在今后的妇联工作中，只有坚持妇联工作社会化，我们才会摆脱孤军奋战的尴尬境地，赢得社会各界的理解支持，推动妇联工作实现由独舞到领舞到群舞的转变；只有坚持妇联工作的项目化，我们才会有效弥补资源不足，促进工作更加严谨、科学、规范，不断提高服务妇女群众的能力和效益；只有坚持妇联工作实事化，将妇女群众的总体利益与具体利益紧密结合，我们才能不断改善妇女生存发展中的不利处境，扎实推动解决妇女儿童热点难点问题，促进妇女儿童真正享受到和-谐社会成果。

具体到操作上，从今年开始，市妇联在市慈善总会设立了“妇女儿童发展基金”，面向社会各界多渠道募集资金，实施以弱势妇女儿童关爱、农村妇女致富、维权案件援助为主要内容的六大公益项目，提出了惠及妇女儿童民生的八件实事，项目相关资料也已发给大家。特别感谢的是，我们的工作得到了包括各位姐妹在内的各级妇女干部的真诚响应。市计生委、地税局、供销社、畜牧局、房管局妇委会积极参与到“关爱母亲”救助项目当中，动员单位干部职工为贫困母亲募集救助金。市公积金、市建委、市统计局妇委会参与了“春蕾行动”救助项目，为贫困女童助学圆梦。市文联、女企协等单位募集资金为留守儿童高标准建设留守儿童之家。大家的爱心令人感动，也给贫困妇女儿童送去了爱的温暖。希望各位姐妹继续发挥好动员协调优势，吸引和带领更多的爱心组织和爱心人士,参与到各个公益项目和民生实事当中，为妇女儿童奉献爱心和力量。

三、关于对本次培训班的几点要求

一要重学，做一名知性的女干部。在座的各位都是单位的骨干人员，不仅要做工作中的骨干，也要做好学习上的表率，要坚持学习，带头学习。学习能力是一个人能力要素的重要组成部分，是最具基础性的能力，一定程度上反映了一个人的可持续发展力。学习的意义，不在于我们懂得了多少，而在于我们知道自己还有多少东西没学会，不知道，对自己有一个客观准确的评价和定位。学得越多，才知道自己不懂不会的越多，做人做事才会谦虚谨慎，才会不妄自尊大。要把提高学习能力作为自身建设的必修课，坚持常学常新，这样知识才不会老化，思想才不会僵化，能力才不会退化。

二要善思，做一名睿智的女干部。孔子曰：“学而不思而罔，思而不学则殆。”专靠学习，取法前人，而不加上自己的分辨、判断就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句说得好，“不要让自己的头脑成为别人思想的跑马场”，这一点作为女性尤为重要。思考是一个把外部知识变为个人内在素质的过程，我们的大脑不仅要做知识的“储存器”，更要做知识的“处理器”，要开动脑筋，缜密思考，力求把零散的东西变为系统的，孤立的东西变为相互联系的，粗浅的东西变为精深的，感性的东西变为理性的。日积月累，当量变实现质变的时候，就会拥有非同凡响的思路，真正做到博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。

三要慎独，做一名严谨的女干部。所谓“慎独”，是指在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟。慎独是一种情操，是一种修养，是一种自律。具体到本次培训班，就是要遵守学习纪律，树立良好形象。遵守纪律既是学习的保证，也是素质的体现。大家都是经过组织推荐参加培训的，我们的举止、表现不仅代表个人，还代表单位，更代表着漯河女干部的形象。希望大家在培训期间能够增强全局观念，强化自律意识，尊重老师的劳动成果，静下心来参加培训，真正做到坐得住，学得进，确保学有所得，学有所获。为确保培训质量，这次培训班除了市妇联副主席李凤霞、办公室主任郭德菊全程带班外，还设立了组长和副组长，负责培训期间的学习和日常管理。希望班组负责同志要切实履行职责，加强沟通协调，认真做好各项服务工作，努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件，确保本期培训预期目的的实现。

最后，预祝这期培训班取得圆满成功，祝姐妹们学习愉快，工作顺利、生活美满！

同志们:

在全县上下认真贯彻落实全委（扩大）会暨全县经济工作会议精神、全力推进各项重点工作的关键时刻，由组织部、党校和县妇联联合举办的全县第22期妇女干部培训班今天正式开班了。在此，我代表、县政府，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！向参加这次培训的全体学员，并通过你们向长期奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的敬意！

举办全县妇女干部培训班，是今年全县干部培训计划的一项重要内容，是进一步提高妇女干部队伍素质的重要举措。为了搞好这期培训班，组织部、妇联和党校按照的要求，做了大量的准备工作，我相信这次培训班一定能够办好，一定能够收到预期的效果。希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风，积极参加培训。借此机会，我就做好今年的妇女工作和办好这期培训班再讲几点意见：

妇女是推动经济发展和社会进步的重要力量，妇女干部是党的干部队伍的重要组成部分。培养一支高素质的妇女干部队伍，是妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。全县各级妇联组织要充分认识加强妇女干部培训、全面提高妇女干部素质的重大意义，进一步增强做好妇干培训工作的紧迫感和责任感。

1、全面提高妇女干部素质,是新形势对妇女干部队伍建设提出的客观要求。时代在发展，社会在进步。当前,各级妇联组织的工作环境、服务对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这要求妇女干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇女干部只有不断更新思想观念，改进工作方法，用新理念、新知识、新技能充实自己、完善自己，才能适应妇女工作的新需要，才能富有创造性地开展工作，才能不断开创全县妇女工作的新局面。

2、全面提高妇女干部素质,是组织带领广大妇女群众推动经济社会更好更快发展的现实需要。年初召开的全委（扩大）会暨全县经济工作会议审时度势、科学提出了“一二三四”发展战略和“兴产业、促民营、强基础、重民生，推动梯田大县向产业大县迈进”的奋斗目标。要实施好确定的发展战略，实现既定的发展目标，推动全县经济社会科学发展、和-谐发展和跨越式发展，必须有广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，必须使广大妇女干部充分发挥模范带头作用。妇女干部作为女性中的优秀分子，只有具备更高的素质，才能增强号召力、当好引路人，团结和带领广大妇女为全县经济社会发展做出新的更大贡献。

3、全面提高妇女干部素质,是加强全县妇女干部队伍建设的迫切要求。历来十分重视妇女干部的成长和发展，非常注重加强妇女干部队伍建设。近年来，县上通过各种渠道、运用多种方式，使广大妇女干部的政治素质、业务能力得到进一步提高，年龄、专业和知识结构得到进一步优化，一些在工作中取得优异成绩的妇女干部先后被提拔到重要岗位，充分展示了当代妇女干部的聪明才智和精神风貌。但也必须看到，部分妇女干部的素质、能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，思想解放的程度还不高，改革创新的意识还不强，特别是不重视理论学习、理论指导实践不够有力。这些问题既制约了妇女干部自身的发展，也影响了整体功能的发挥。对此，我们必须高度重视，认真解决，通过不断加强妇女干部培训工作，努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的妇女干部队伍。

各级妇联组织要积极顺应形势发展，突出工作重点，发挥自身优势，不断丰富工作内容，创新活动载体，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女的各项工作，更好地为维护社会和-谐稳定、促进全县经济社会发展服务。

1、要切实维护妇女儿童合法权益。要把妇女事业发展放在全县“十二五”规划的大背景下去考虑，广泛了解妇女的所需所盼，真情关注妇女民生，从妇女儿童最关心、反映最强烈的事情抓起，真正让妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。要认真履行维权服务职能，切实发挥网络健全、载体丰富、面向群众的工作优势，整合信访资源，畅通维权渠道，认真做好维护妇女儿童权益的各项工作。要建立健全维权制度，加大-法制宣传力度，强化妇女群众对法律知识的学习，增强妇女群众依法维护自身合法权益的自觉性和主动性。要充分发挥“12338”维权热线、“妇女儿童维权岗”和“妇女维权投诉站”的作用，依法开展就业维权服务，切实维护妇女儿童的合法权益。

2、要认真实施好“两个规划”。今年是实施“两个规划”的收关之年，也是编制新一轮“两个规划”的关键一年。县妇儿工委办公室要充分发挥组织协调作用，督促各成员单位对“两个规划”达标情况进行全面自查，对工作中存在的突出问题，要采取得力措施，切实加以解决，努力推动“两个规划”目标的全面落实，以扎实的工作、良好的成效迎接国家和省、市的评估验收。同时，县上近期将对新一轮“两个规划”编制工作进行全面安排部署，县妇联和各乡镇要高度重视，对妇女儿童发展规划要高起点谋划，高标准编制，大力度运作，全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。

3、要积极引导广大妇女在经济发展中建功立业。要认真研究和把握省、市、县关于调整经济结构、转变发展方式的政策和信息，组织引导广大妇女积极参与农业特色产业开发、工业经济发展和商贸旅游业发展。县妇联要把实施农村妇女小额担保贷款项目与扶持发展现代农业、培育发展妇女专业经济合作组织和深度开发文化旅游产业有机结合起来，积极争取并组织实施省妇联、省旅游局推出的“7个旅游示范村、75个农家乐”建设项目，不断增强妇女在促进城乡经济发展中的生机与活力。要广泛开展“岗村共建”结对帮扶活动，深入开展单亲特困母亲、贫困女大学生和留守流动儿童结对救助活动，不断提高“双学双比”活动整体水平，引导广大妇女群众在发展农业特色产业和生态观念农业、创建妇女创业就业基地和“巾帼科技示范基地”、助推新农村建设和商贸旅游业发展等方面发挥更大的作用，进一步提高妇女儿童公共服务的政策效益和社会效益。要立足实际、因地制宜，充分利用社会资源，加强创业就业培训，拓宽创业就业渠道，积极引导和鼓励妇女自谋职业、自主创业和灵活就业。

4、要不断深化文明和-谐创建活动。要切实加强对广大妇女社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提高妇女群众的思想境界和道德觉悟，形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚，树立庄浪妇女勤劳务实、文明进取的良好形象。要立足家庭和社区两个优势领域，积极开展巾帼志愿服务活动，引导群众努力创建和-谐家庭、和-谐社区。要深入开展“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在农家”等各类特色家庭创建活动，增进家庭和美、邻里和睦、社会和-谐。要广泛开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动，使“为国教子、以德育人”的观念深入人心。要建立“流动儿童之家”，为流动儿童健康成长创造良好的环境。要重视妇女自身发展，有针对性地开展农村妇女实用技术、家庭教育知识、下岗失业妇女和外出务工妇女等各类技能培训活动，切实提高妇女群众的综合素质和就业技能。

5、要全面加强妇联基层组织建设。要全面推进各级妇联组织的思想、组织、作风和制度建设，努力提高妇女干部服务基层、服务妇女、服务大局的能力。一要夯实基层妇女组织基础。要大胆探索妇联组织的设置形式和活动方式，扩大覆盖面，增强针对性，把工作的触角进一步延伸到新经济组织，在女性较为集中的就业群体和其他非公经济领域建立形式多样、富有实效的妇女组织。要积极创建“妇女之家”，为广大农村妇女开展科技培训、普法维权、文化娱乐搭建服务平台，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖热爱的“温暖之家”。要加强村“两委”委员特别是女干部的教育培训，通过举办乡村妇女干部培训班、召开座谈会、组织外出学习考察等方式，开阔视野，增长见识，提高女干部的参政能力和参政水平。要深入实施女大学生“村官”成长支持行动，把女大学生“村官”纳入各级妇女人才培训计划，建立帮扶助学制度，使她们快速成长、早日成才。二要加强妇女干部队伍建设。组织部要对全县妇女干部分行业、分领域、分层次进行调查摸底，建立妇女干部资源信息库，并根据形势发展及时调整、充实和完善内容；要选派能力强、有发展潜力的女干部参加各类培训，鼓励和支持妇女干部积极参加各类成人教育，进一步提高她们的业务能力和综合素质。党校要把妇女干部的培训作为长期的工作，制定规划，多渠道、多层次、多形式的举办有利于提升妇女干部素质的培训班，并力争创出具有庄浪特色的培训之路。各级妇联干部也要在工作中审视自己、寻找差距，在工作中加强学习、勤练内功，以自己的人格魅力、工作业绩赢得组织和妇女群众的认可。三要进一步加强妇联作风建设。妇联组织是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带，妇联的工作水平、工作作风直接决定着全县妇女事业的发展，因此，全县各级妇联组织要把竭诚为广大妇女群众服务作为妇联工作的出发点和落脚点，经常深入基层，深入妇女群众中间，帮助她们解决生产生活中的实际困难，以实实在在的工作成效赢得广大妇女的信任和支持，真正使广大妇女平时看得见妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。要进一步增强联系和服务妇女群众的广泛性，有效利用各类社会资源，在更加广阔的领域为妇女儿童办好事、办实事，不断扩大妇联组织的号召力和影响力。

对这次学习培训，、县政府非常重视，为了保证办班质量，组织部、党校、县妇联作了认真细致的准备工作，为大家安心学习创造了良好的条件，大家要克服各种困难，排除一切干扰，静下心来学习，确保圆满完成各项培训任务，确保培训取得预期效果。

1、要集中精力，认真学习。每个学员都要端正学习态度，服从教学管理，严格遵守学习纪律，集中精力学好政治理论和业务知识，力求学得多一些、学得深一些、理解得透一些，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。

2、要围绕重点，潜心思考。在理论学习和交流研讨中要结合各自的工作实际，刻苦钻研，理性思考，真正从理论与实践的结合上寻找破解难题的切入点、找准促进工作的突破口，力争使自己的工作思路更清晰、工作方法更灵活、履行职责更到位。

3、要学以致用，推动工作。学习的目的在于运用。大家都是全县妇女干部中的优秀代表，完全有基础、有能力把所学的知识融会贯通，并有针对性地运用到实际工作中去。在培训中，要结合实际学、带着问题学、深入思考学，做到学以增智、学用结合、学以致用，真正把学习取得的成果转化为推动工作的实效。

同志们，这次集中培训虽然时间不长，但我希望大家以此为契机，在今后的工作中，不断加强自身修养，努力提高服务水平，扎实做好本职工作，以崭新的姿态、良好的风貌和昂扬的干劲，组织引领广大妇女群众建功立业、丰富自我，为推动全县经济社会跨越式发展做出应有的贡献！

最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝大家学习进步、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

同志们：

正当全国上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、全县上下深入实施“工业立县、特色发展”战略之际，第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是根据干部培训计划的要求，由县妇联筹备实施的，培训时间虽然不长，但学习内容很丰富。对于大家来说，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，全县的妇女干部聚在一起，共同学习，共同进步。在此，我代表就本期培训班讲三点意见：

一、明确培训目的，充分认识提高自身素质的重要性

加强组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。首先,全面提高妇联干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。其次,全面提高妇联干部素质,是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略，号召全县上下，团结一心，推动经济社会加快发展，努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。全面建设小康社会，实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。几年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中，自觉把富民强县与实现自身发展结合起来，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。

二、加强学习实践，努力塑造新时期妇联干部新形象

妇女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型妇联干部，成为熟练开展妇女工作的复合型人才。

第一，要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝，作为妇女干部，加强学习，首先要学理论，克服思维不活的问题。当前，妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高，想问题、办事情容易仅从感性认识出发，思路不宽、思维不活、敏感性不强，上升不到一定的理论高度。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高辨别大是大非，去伪存真，抓住要义的能力。其次要学知识，克服见识不广的问题。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。妇女干部要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下搞好妇女工作的能力。再次要学他人，克服心胸不宽的问题。海纳百川，有容乃大。我们每一位妇女干部都要敞开心胸，向每种性格的人学习、借鉴，善于和敢于团结和自己观点不一致的人，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。 原创文章，网。

第二，要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高-干部素质、增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下，动力来自于家，以社会为天下，动力来自于社会。动力不同，对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远，而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头，要走出家门，承担社会责任。做大事的胆量不是在书本上，不是想象，只有在实践中磨砺，在承担社会责任中锻炼。解决问题的过程就是练胆量的过程。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。当前妇女干部需要提高五种能力，即：要提高对上级方针政策的理解能力，要提高对广大妇女群众的组织发动能力，要提高做好新形势下妇女工作的创新能力，要提高为经济建设作贡献的服务能力，要提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。

在村干部培训会上的讲话篇十四

尊敬的各位领导、老师，各位学员：

大家晚上好！

长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月，在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下，按计划圆满完成了全部培训课程，今天即将闭幕。在此，我谨代表学院党委，向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢，向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺！纵观本次培训课的全过程，培训的内容涵盖广泛，层次清晰，主题形式多样且不乏特色，突出的形式有三个：

第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲。常书记就学院的发展历程；目前学校的工作重心和发展情况；当前的共青团工作面临的新形势；如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班，并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。

第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中，陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱，学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识，都为电教片中的内容吸引，感触颇深。

第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记服务理念和团结意识。

本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设，明确了对今后工作的发展方向，进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排，专心聆听，认真学习，现场讨论积极、热烈，达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此，从这点上来看，此次干部培训班是成功的。

在新的形势下，为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识，不断汲取知识的营养，不断提高自身的修养，才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后，要认真总结以往的工作经验，要从实践中来到实践中去，在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。

我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕！

最后，祝各位学员身体健康，学习进步，在今后的工作中取得更好的成绩！谢谢大家。

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在村干部培训会上的讲话篇十五

同志们：

今天，第四期培训班就要正式开课了。首先，我代表县委对大家的到来表示热烈的欢迎，并借此机会，向你们长期以来为我县农村发展和稳定所作的努力表示衷心的感谢。这次培训班，是经县委同意举办的。其主要目的是：通过培训使广大农村干部进一步树立和落实科学发展观，正确认识当前我县农村形势，明确新时期农村工作的新要求、新方法，切实提高带领广大党员干部群众建设社会主新农村的能力和水平，从而促进农村各项社会事业和谐发展。县委对这次培训十分重视，县委范书记、县政府迭目县长先后多次专题听取汇报，做出指示，要求把培训班务必办实、办好、办出成效。下面，我讲三个不同的问题：

一、统一思想，提高认识，增强学习的重要性和必要性。

村干部担负着把党的各项农村政策和任务落实到基层的重要责任，是团结带领农村群众全面建设小康社会和维护社会稳定的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着村域经济能否长足发展，能否造福一方百姓、维护一方稳定。尤其是村党支部书记，作为一个村“两委”班子的班长，责任显得尤为重大，作用也尤为明显。近年来，我县先后通过后进村整顿、提高村干部报酬、发放离任村干部生活补贴、村级活动场所建设等活动和措施，使全县农村基层组织建设得到明显加强，为农村改革、发展、稳定以及新农村建设提供了有力的组织保障。但是，随着农村改革的深入，新农村建设步伐的不断加快，人民群众对农村干部和村级组织抱有很高的期望。同时，年前、年后、我到过部分村、发现村“两委”班子，还存在一些不容忽视的问题。比如有的村干部政治素质不高，对党在农村的方针政策缺乏了解;有的思想不够解放，工作思路不清，满足现状，缺乏进取创新意识;一些村干部闹不团结，班子不协调，工作上合力不够;还有些村干部工作方法陈旧落后，处理问题手段单一;领导群众科学发展的本领不强，经济发展长期滞后、村务长期不公开、财务管理混乱等。要解决以上问题，就必须建立一支素质优良、作风过硬的村级干部队伍。因此大家一定要从改革发展稳定的大局出发，充分认识对村干部进行培训的重要意义。

(一)对村干部培训是提高农村干部整体素质的迫切需要。农村情况复杂，工作难度较大，大家的工作很辛苦。可以这样讲，如果没有广大农村基层干部的辛勤工作，我县就不会有今天的良好发展势头。然而，从我县农村基层干部队伍的现状来看，与建设“六大舟曲”的宏伟目标仍存在一些不适应：第一，思想观念不适应，思想不够解放，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强;第二，领导管理水平不适应，工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上，仍然用土办法、老经验，处理问题程序性不强，办事不讲策略;第三，工作作风不适应，仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应，归根到底就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题，不能采取有效措施尽快解决和克服，那么建设高素质干部队伍、全面建设社会主义新农村就无从谈起。解决素质不适应的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班，对农村干部进行培训，就是为了逐步解决这个问题。同志们,一定要认清形势，提高认识，务必以高度的紧迫感和责任感，参与培训，重视学习，不断提高自身素质，努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。

(二)对村干部培训是增强农村班子创造性开展工作的需要。去年初我县农村“两委”班子统一进行了换届选举，全县村干部队伍结构进一步优化，包括在座的各位，一部分年富力强、热心为群众办事的同志被推选到村干部岗位上来。这些同志工作热情高、信心大、干劲足。但同时我们也应看到，有些同志没在村领导岗位上工作过，政策理论水平、法律法规、村务管理知识、农村工作方法、经验等方面还有些欠缺。加之在换届选举后，新“两委”班子成员之间配合不默契等“两张皮”现象仍然不同程度的存在。同时，部分村干部对自己将要开展的工作仍然比较陌生，不能很好的开展本职工作。比如说，我们农村的发展党员问题，年轻的都到外面去打工、创业了，我们怎么样按照发展党员的要求，加强与在外优秀青年的联系，培养他们入党?又比如说我们的流动党员管理问题，在村里的党员的教育管理问题，作用发挥问题，我们村级党组织“三会一课”制度坚持得如何，在群众中的号召力如何，是否起到了战斗堡垒作用?等等，这些问题从小处说，是我们村里的自身建设和发展问题，从大处讲，是我们党的执政基础问题，需要大家不断去思考、去研究、去解决。因此，当务之急是学习工作套路，理清工作思路，尽快进入角色、进入状态，把村上的事办好，群众的事办实，用实实在在的行动回报群众对自己的支持和信任。大家要抓住这次培训的有利时机，学习农村工作政策，熟悉农村工作特点，交流农村工作经验，提高大家的综合素质和工作水平。

(三)对村干部培训是建设社会主义新农村的需要。奋斗目标确定之后，干部就是决定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素质的干部和作风扎实的干部队伍去完成。农村基层干部，特别是村级干部直接面对群众，是党和国家路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。培养和造就一支高素质农村基层干部队伍是推动农村经济社会和谐发展的组织保证。能否维护农村稳定，完成建设社会主义新农村的宏伟目标，能否提高党的执政能力、巩固党的执政基础，关键要建立一支能干事、会干事、想干事、干成事、不出事的干部队伍。只有把农村干部队伍建设好、作用发挥好，才能把广大党员干部和人民群众的力量凝聚到建设“六大舟曲”的发展目标上来，才能加快发展、促进和谐，才能真正实现社会主义新农村建设。

(四)对村干部培训是适应新形势、加快舟曲发展的需要。当前，从我县的发展形势看，我们正处在一个承前启后的关键时期。一方面，全县招商引资项目发展迅速，县域经济，农村水、电、路等一批重点工程的实施，我们面临着前所未有的机遇;另一方面，随着市场经济的深入发展，受3.14事件和5.12地震影响，我们同样面临着前所未有的挑战。面对新形势，我们更应该坚持科学发展观，与时俱进、开拓创新、真抓实干，把更多的精力集中到解决群众关心的热点问题上来。所以，我希望大家通过学习培训，能正确把握当前的新形势，积极适应当前的新要求，以科学的态度，创新的精神，务实的作风，正确把握国家大好的农村方针政策，努力维护农村社会稳定，促进灾后重建，带领群众共同致富。

总而言之，通过学习要解决好“四个问题”。一是理念问题，要强化民本思想;二是感情问题，要始终深怀爱民之心;三是责任问题，要树立正确的权力观;四是本领问题，要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”，我们的农村干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍，就能适应时代发展潮流，增强发展动力，推动社会主义新农村建设。

二、着眼长远，认真学习，提高推进社会主义新农村建设的本领。

当前，新的形势对我们战斗在农村一线的村干部，特别是村支部书记，提出了更高的要求，需要我们紧扣新农村建设这个主题，大胆创新，开拓进取，进一步提高自身能力，提高新农村建设实际操作能力，真正成为新农村建设的组织者、实践者。

第一，要增强发展富民的能力。发展是解决社会一切矛盾和问题的根本办法，抓好发展是党的先进性在农村最重要最具体的体现。加快新农村建设，最重要的就是要始终把发展富民作为社会主义新农村建设的中心任务，以科学发展观为指导，千方百计加快发展。广大村干部要把带领农民致富、帮助农民致富作为自己义不容辞的责任，要努力学习市场经济知识和实用技术，通过引导示范、组织推动和政策激励等措施，帮助农民解决发展致富中遇到的实际问题，增强致富的本领，带头创业，带头走出去，带头闯市场，努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。

第二，要增强构建和谐农村的能力。构建和谐社会，是党的xx大以来形成的新的执政理念。我们广大村干部要把建设和谐农村作为重要目标，提高构建和谐农村的能力，坚持走生产、生活、生态和谐发展的道路。要发展基层民主，发扬民主作风，健全村务公开、村民议事等制度，尊重农民意愿，发挥农民在新农村建设中的主体作用，促进党群、干群关系和谐。要大力倡导文明乡风，带头实践社会主义荣辱观，身体力行社会公德和家庭美德，崇尚科学、反对迷信。要提高做群众工作的本领，及时疏导群众情绪，化解矛盾纠纷，促进家庭和美、邻里和睦、人际和谐，努力建设和谐的社会主义新农村。去年，我们在全县农村党员干部中开展了为期三个月的理想信念教育活动，今年下半年还将在全县农村党员中深入开展学习实践科学发展观活动，这些工作都是为转变基层党员干部作风、加快舟曲发展、构建和谐社会而采取的重要举措，这些工作能否取得预期的效果，与我们村干部和村一级的工作是密切相关。我希望各位能够认真学习，提高思想上的认识，增强抓好这些工作的能力，实现我们预期的工作目标。

第三，要增强不断学习的能力。建设社会主义新农村是一项需要长期奋斗的伟大事业。需要我们广大村干部不断学习、不断提高。要一步一个脚印地真抓实干，学习新思想、新观念、新知识，不断提高自己的思想境界、致富本领和服务能力，真正做到与时俱进，要有敢闯敢干、后来居上的勇气，团结带领群众艰苦创业、大胆创新、争先创优。要把长远目标和阶段性目标相结合，踏踏实实地做好每一件事，让群众在发展中得到实惠、在发展中增强信心，不断开创我们舟曲新农村建设的新局面。

三、准确定位，明确职责，切实增强责任感和使命感。

从党的xx届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和中央一号文件可以看出，国家对“三农”工作非常重视，并规定逐年提高村干部补贴标准，从优秀村干部中考录公务员，等等，这充分说明党和政府对我们村干部的关心爱护。所以，作为村干部要有自豪感、荣誉感、责任感和使命感，真正承担起所肩负的重任。

一、全面贯彻落实党在农村的各项方针政策和决定。党的政策能否在基层得到真正落实，直接关系到农村工作的全局和成败;是否熟悉党的农村政策，能否严格按政策办事，是衡量一个农村干部合格与否的重要标志。能落实好政策只能说是一名称职的干部，能把党的方针政策与本地实际相结合，创造性地贯彻落实才能算是一名优秀的干部。因此，农村干部一定要通过学习培训，切实增强政策观念，提高政策理论水平和依法办事的自觉性，善于用党的政策来调动群众的积极性，不折不扣执行党的各项方针政策。

二、维护农村经济社会稳定，构建社会主义和谐社会。维护农村经济社会稳定，是做好农村各项工作的前提和基础。近年来，围绕维护农村社会稳定，大家做了大量扎实有效的工作，许多上访苗头、矛盾隐患都在基层得到了有效化解。但是，一些不稳定因素仍然存在，农村稳定工作面临的压力仍然很大。大家要清楚，农村稳定工作做得好不好，关键还是靠我们村干部。我们直接面对群众，直接联系群众，直接服务群众，是群众的“主心骨”、“当家人”，帮助群众解决问题，使广大群众构建和谐社会的能力明显提高，也是我们的重要任务之一。

三、加强农村民主法制建设，推进依法管理村政村务的进程。依法治村是依法治国的基本要求，各村都应该健全制度、依法办事，做到公道正派，一碗水端平。首要任务是切实做好村务公开工作，各村都要做到村务真公开和全方位公开，规范公开内容和公开程序，并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度，自觉接受群众监督，保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化，理顺群众情绪，密切干群关系。要通过建立和完善农村普法教育体系、农村社会治安管理体系、农村法律服务体系，对农民群众进行广泛的法律宣传，坚持标本兼治，把矛盾化解在基层。

四、推进经济结构调整，提高广大农民收入。村干部肩负着带领群众脱贫致富奔小康的历史重任，农村经济要发展，进行产业结构调整是关键。要适应市场经济要求，把带领农民群众共同走上小康之路作为自己义不容辞的神圣职责，紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设社会主义新农村的目标任务开展工作，运用示范引导和提供服务的办法带领群众调整经济结构，加快农业产业化进程和农村现代化进程，引导广大党员群众把力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中来，团结、带领党员群众探索一条符合当地实际的经济发展路子，加快农村产业化项目的实施，使农村经济年年有发展，农民收入年年有增加，农村各项事业年年迈出新步伐。

五、提高农民文化素质，改善生活环境和质量。要对农民进行科学文化知识、产业政策技术培训指导，不断拓展农业政策宣传和科技推广的广度和深度，进一步提高农民的文化素质和致富本领;要把培养有文化、懂技术、会经营的新型农民作为农村建设的根本任务，结合农村实际，强化教育工作，全面提高农民素质;要围绕提高群众思想道德素质和科学文化素质，使群众性精神文明创建活动内容更加丰富，更加贴近实际、贴近群众，并开展丰富的文化娱乐活动，改善农民生活环境和质量。

四、严格制度，遵守纪律，确保学习培训任务圆满完成。

这次培训班安排的学习内容涵盖广，为了保证培训效果，大家在培训期间应注意以下几个问题：

一要端正态度，刻苦学习，掌握正确的方法。希望同志们弘扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探索，勤于思考，静下心来回顾一下工作，思考一些问题，理清今后的工作思路。以严肃认真的态度，求真务实的作风，带着问题扎实学，力求在领会精神、吃透政策上下功夫，为各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。

二要严格遵守纪律，确保学习效果。目前，正值全县灾后重建的关键阶段，春耕生产工作也在紧张准备之中，把大家集中起来进行培训，实在不易，希望大家既来之，则安之。要克服各种困难，排除一切干扰，集中精力，全身心投入到学习中去;要严于律己，有事及时请假，要模范遵守各项规章制度，严格要求自己;在课堂上，要保持良好的秩序，做到虚心学习，专心听讲，记好笔记;课堂之外，要相互交流，相互探讨，顺利完成学习任务，以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。

三要营造良好的学习氛围。希望大家广交朋友，生活上互相关心帮助，工作上互相交流经验，取长补短，共同提高，努力形成团结互助、争创一流的学风。

同志们，县委为这次培训班投入了很大精力，希望大家认真学习，通过这次培训，使思想观念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一个大提高，今后工作有一个新起色。县委寄希望于你们，相信大家一定不辜负县委和群众的重托，一定能够加快带领群众致富奔小康的步伐，一定能够把各项工作做得更好。

最后，祝大家学习顺利，生活愉快!预祝培训班圆满成功!

谢谢大家!

在村干部培训会上的讲话篇十六

亲爱的各位同学们：

大家晚上好！首先呢，我也是非常的荣幸，能够在此和大家一起参加我们团委学生会组织的干部培训。做下简短的。

培训呢，我还是不敢说，但是和各位在此交流探讨我们的学生管理工作还是可以的。

谈到学生管理工作，我觉得我们首先应该正确的定位自己，那么大家觉得作为团委学生会的主要学生干部，我们主要是管理者还是服务者呢。对，我们是服务者，我们服务的对象抱过我们的老师同学还有我们自己。既然我们是服务者（也就是我们说的第三产业）就要努力地提高服务水平，让顾客满意，对不对？所以呢，各位既然选择了团委学生会干部这个身份，最起码的一条就是要有服务的意识。

第二点呢，我要和大家探讨的是我们学生干部的责任意识。责任，是与生俱来的。我们每一个人，来到这个世界上，都有自己的使命。今天我们各位之所以聚在一起，是因为我们都是团委学生会的主要学生干部，我们都肩负有全院学生管理工作的责任。自我们从上届的手中接过接力棒时，就意味着我们今后的一年在学习之余要尽自己最大的努力做好我们的本职工作。过去的一年我们学院团委学生会工作取得很不错的成绩，也希望你们再接再厉，去的更加辉煌的成绩。

第三点，要和大家探讨的是团队协作的问题。如何发挥整体最大功能，消除“木桶效应”的影响？在我们学院有党支部和团委学生会两套大的学生工作系统，这是一个相对较大的团队，我们团委学生会，我们各自的部门也都是一个相对独立的体系。因此，发挥团队功能我觉得既要把握整体、又要兼顾个体、正确看待个体间的差异，本着求同存异的态度，为实现整体的目标而去努力地奋斗。我们最迫切需要的是如何的求同存异，消除部门之间、部门内部之间的差异。

这就是我们接下来要说的沟通交流。沟通交流可以说使我们解决学习工作中各种问题的一把金钥匙。在我们工作过程中主要交流沟通的对象有老师、同事还有我们的同学。如何与老师快捷高效沟通呢？第一。要有一颗平常心态，很多同学见到书记、老师时会内心紧张忐忑，更别提汇报交流工作了，因此，一定要放松心态，我们和老师处于平等的.地位，而且老师通常对我们还都是比较随和的。接下来，就是汇报工作一定要提前准备，说话有条理并且清晰有力，汇报之前想想哪些地方可能存在问题，提前准备。这都是至关重要的。

最后一点，汇报有礼貌，此外还要注意老师和领导中间过程的感情、表情变化，以便及时应变准备。如何和同事、同学之间交流呢？首先我觉得存在一条最起码的准绳，那就是平等公平，做到己所不欲勿施于人。特别是作为我们主要的学生干部，一定要有勇挑重担，享乐在后的精神和品质。在我们实际的工作中，在我们的身边会遇到形形色色的各种同学，就包括我们今天在座的各位，大家的心理、思想各个方面都是存在着差异的，因此，就要求同学们在处理问题的过程中一定要灵活多变，从实际出发，能够做到见人说人话，见鬼说鬼话。

总之呢，具体的问题要到具体的工作之中才能见分晓，我今天呢就主要从服务者、责任意识、团队协作、沟通交流几个方面和大家探讨交流学生管理工作。

在近期的各种培训课程中，我相信每位上台的同志都能讲得比我好、比我出色的多，所以，在此我也就不再浪费各位时间啦，大家有什么问题可以在平时的学习生活中与我交流。谢谢大家。

在村干部培训会上的讲话篇十七

同志们：

镇党委政府今天举办村干部培训班，其目的就是通过开展学习培训，不断提高村(社区)干部的素质，增强村(社区)干部工作的信心，使我镇镇村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求，出色的做好各项工作。下面我讲三个方面的意见：

一、抓好村级换届选举，促使村级区划调整工作步入正轨。

全镇原有22个行政村和1个居民委员会，共有支村两委干部102人，平均年龄48岁，初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%以上。通过村级区划调整后，全镇共合并为9个行政村和2个居民社区。经过几个月有条不紊的工作，全镇村支“两委”换届工作已于四月份基本圆满结束。从整体情况看，除了*村的村委选举未完善外，其他10个村(社区)已圆满完成，整个选举过程依法有序、健康平稳，达到了“选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。从支村两委干部由原来的102人减少到现在的75人，其中退休20人，落选21人，新进班子14人，现村书记村长一肩挑的有4个村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下，大多数是当地的经济能人。通过换届选举，支村两委班子成员平均年龄43周岁，比原来下降5周岁，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部总人数的48%，其中有25人具有大专以上学历。一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。镇党委、政府对这次选举是满意的，这也为今后健康、持续、快速发展提供了良好的组织保障。

二、立足长远发展需要，通过学习培训带动全面工作。

一是进一步提高执政能力的需要。近年来，农村基层党组织建设得到了进一步加强，基层干部队伍政治思想素质进一步得到提高，工作作风得到进一步好转，一些涉及到群众利益特别是群众反映突出的问题得到进一步解决，党群干群关系得到了进一步改善。这些都体现了基层组织的执政能力进一步加强结果。但是，基层组织的执政能力建设仍然还存在许多制约其发挥的因素：村官能力水平方面，思想作风方面，等等。党的xx大报告指出，加强党的执政能力建设，关键在于学习，在于创新，只有加强学习教育，才能在根本上提高我们解决实际问题能力，驾驭复杂局面的能力。我们各村(社区)、各单位一定要把创建学习型单位，党员的思想理论教育摆在重要的位置，培育一种良好的学习氛围，创造一种积极向上的工作环境，来促进基层党组织执政能力建设。

二是群众对干部高要求的需要。近年来，通过我们连续几年的不懈努力，创造了这样大好的发展局面和发展条件，人民群众在充分享受到改革发展成果的同时，对我们干部的要求更高了、更“叼”了，要求进一步加快发展的呼声更大了、期望值更高了。如果说我们的干部还在原地不动，就会被淘汰;如果还抱着现有的点点成绩沾沾自喜，就会被落后。特别是我们这次新进班子的成员，一定要有一种良好的为民服务的心态，要经常想一想入党为什么、任职干什么、身后留什么，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力。时刻用严谨的工作作风，创造性的开展好各项工作，不断在生活、学习、实践中提高自己综合能力，来适应新形式、新环境下人民群众的新需求。

三是适应快速发展的需要。这几年确实发展很快，但在今后一段时期来看，我们承受压力会更为巨大、面临的竞争会更为激烈。随着长沙拓城步伐的不断加快，我镇已列入城市都市区规划。从20xx年起县对各乡镇的目标考核就分了2个考核档次，我镇纳入一类型的7个都市乡镇考核，从其他6个乡镇来看，、发展势头咄咄逼人，、快速崛起，我们面临着前有标兵，后有追兵的严峻形势。可以说，慢走一步就可能差之千里，耽误一时就要落后多年。因此，我们各镇村干部、各单位负责人一定要认清发展的态势，克服竞争的劣势，形成崛起的强势，逐步增强个人的竞争意识，提高个人的竞争能力，来适应、加快星城快速发展的步伐。

三、崭新镇村干部形象，以理性管理加速星城发展。

面对新形势、新任务，我镇村支两委这支基层干部队伍也存在着一些不容忽视的问题。一是理论学习不够。部分村干部不注重学习,对市场经济条件下如何带领群众致富束手无策，对于农村出现的新情况、新问题还缺乏工作经验和能力;二是工作职责不明。部分新任村党支部书记、主任对党支部、村委会工作职责不明确，关系不够理顺;三是工作方法不妥。少数村干部民主意识不强，法制观念较差，工作方法简单，不会做群众思想政治工作。这些问题归结到一点，就是干部素质问题，都需要我们通过教育培训这个有效途径来认真加以解决。

(一)、理顺好“两委”关系，在增强村级班子的凝聚力、战斗力上有新起色。从换届选举后的工作运转情况来看，在党支部与村委会的关系上，有三种模糊认识和错误需要认真加以纠正：一是片面强调“自治”，不要党的领导，认为村民自治就是村委会说了算，由村委会带领群众搞“自治”就行了，不需要党支部的领导。二是认为村委会是群众选举产生的，党支部是党员选举产生的，村委会代表面大，一般工作应由村委会做主。三是认为村委会只应对群众负有责任，只考虑本村群众的利益，而党支部主要对上级党委、政府负责，二者关系不协调。从实际出发，规范村党支部和村委会的工作，建立核心突出、程序规范、协调高效的运行机制，是提高目前农村工作水平的当务之急。首先，要坚持党支部的领导核心地位不动摇，村委和其他组织要自觉维护党支部的领导。村支部是领导核心，村委会是党支部领导下的村民自治组织，这一点必须搞清楚。村委会特别是村主任要自觉维护党支部的领导核心地位，自觉做到到位不越位，自觉树立服从和配合意识，不争权、不越权，根据集体领导和职责分工，切实履行好自己的职责。二是明确原则、规范程序，工作中要充分发扬民主。“集体领导、民主集中”是党的领导的最高原则。“个别酝酿、会议决定”，是各级党组织内部议事和决策的基本制度，是维护和增强支部班子领导权威的重要途径。这一基本制度坚持好了，班子内部才能达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。工作中，党支部特别是支部书记要做到主持不专断，勤通气、多协商，该让村委办的事情大胆放手;村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众团体也要在村党支部领导下开展工作。三是要明确当干部是为了什么，怎样才能当好干部，带头搞好团结，形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强，也得需要村委成员的支持配合，必须要有团队意识，讲究工作方法，积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志，支部书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。四是对上负责，对下负责。对上负责，就是对镇党委、政府负责，就是要讲政治，讲下级服从上级，努力完成上级各项任务，对得起党组织对你的培养和信任。对下负责，就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的改变，构建和谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。

(二)、立足岗位、充分履职，在带领群众发展致富上创造新业绩。

近年来，从每年的中央一号文件不难看出，国家对农业农村工作越来越重视，尤其是随着农村税费改革的深入和完善，应该说建设农村小康社会新的实践为村干部发挥聪明才干、建功立业创造了比以往任何时候都要好的机遇和条件。今天参加培训的都是各村选举产生出来的支村两委成员，面对新形势、新任务和新要求，村干部如何发挥领头人，领头雁的作用，我想最直观的就是要牢固树立一个观念、增强五种意识、发挥好三个方面的作用。

牢固树立一个观念。即牢固树立群众观念。群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一，也是做好农村工作的根本。只有坚持走群众路线，运用手中的权力实实在在为群众办事，带领群众脱贫致富奔小康，才能真正得到群众的拥护和支持。

增强五种意识。即要增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。增强政策意识。就是要善于用党的政策来调动群众的积极性，凝聚人心。要以宣讲中央1号文件来切实减轻农民负担为契机，以建设环境整治来净化社会风气、优化投资环境为栽体，加强对农业政策、征地拆迁等方面的学习与宣传，并严格按政策办事，以保持农村的大局稳定，增加农民的合法收入。增强学习意识。村级组织植根于农村，但又不完全等同于农民，在思想意识方面、在掌握科学技术上、在观念转变上、在政策理论水平上都应高于农民。只有这样，才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列，而且能够带领农民共同致富。因此，我们村级基层干部，尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯，通过不断的学习，掌握更丰富的科学文化知识，指导生产实践和工作实践，不断增强驾驭农村经济发展的能力，为“三农”做出更大贡献。增强法制意识。就是要善于运用法律来处理农村中出现的各种矛盾、纠纷，在农村，尤其是在我们，村级干部依法办事的首要任务是切实做好村务公开工作，各村做到村务真公开和全方位公开，规范公开内容和公开程序，并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度，理顺群众情绪，密切干群关系。自去年区划调整、今年换届选举以来，特别是各村的财务方面，是否达到“并村、并人、并帐”的效果，这是农民关心的热点和焦点问题。增强服务意识。就是要善于运用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作，把管理工作转化为服务工作，努力为群众的生产、生活提供有效服务，切实帮群众排忧解难，做群众的“贴心人”。要从过去旧的思想观念中解放出来，把心思放在琢磨农民需要什么，我就为农民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式，更好的为农村经济服务。增强发展意识。今年是我县的“项目建设年”，全县108个项目，我镇就占其中的26个项目，如何启动完成这26个项目，就是我们今年镇、村全年工作的核心与重心，各村都要迅速明确好工作职责，理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，推进全年工作的进步。同时，我们各位基层干部要努力提高发展农村经济工作的指导水平，千方百计壮大集体经济实力，使农村基层组织具备为农民办事的经济基础，从而增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

发挥三个方面的作用。即要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。这三个方面的作用主要是讲我们的书记和村主任。书记(主任)是“一班人”的“班长”，要带头搞好各项工作，模范地遵守各项制度，努力通过自己的模范作用，带动“一班人”做好工作。书记(主任)在“一班人”中应起好三个方面的作用：一是组织作用。书记(主任)要经常组织“一班人”认真学习邓小平理论，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神，学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，提高“一班人”的思想素质和工作水平;要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进三个文明建设;要经常主持召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强班子自身建设。二是表率作用。书记(主任)的责任要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人，成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。三是协调作用。书记(主任)要正确处理好同委员的关系，遇事多同委员商量，发挥他们在各自工作中的作用，并注意协调他们的工作。当委员在工作中遇到困难或出现问题时，要热心帮助他们解决，并主动承担责任;对委员在工作中发生的矛盾，要及时进行调解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好团结。只有村党支部书记(村主任)的作用发挥好了，才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

(三)、切实加强和改善村级党组织的领导，在基层党建工作上有新突破村级党组织建设状况如何，直接关系着巩固农村基础地位，关系着农村经济发展和社会的稳定，我们要按照党的xx大提出加强党的执政能力建设的要求，就是要把村级基层党组织建设好，要以农村基层党组织建设“三级联创”为主要载体，以深化“双培双带”和健全规范制度为重点，进一步巩固农村基层党组织的核心领导地位，紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设农村小康社会开展工作，积极发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导和带领群众增收致富，加快发展，使农村经济年年有发展，农民收入年年有增加，农村精神文明和民主政治建设年年有进步，全面建设农村小康社会年年迈出新步伐。我们的村党支部书记(村主任)在抓村级党组织建设中，要做好以下四个方面的工作。

一是要抓住关键，建立一个好班子。农村的事情能不能办好，经济能否迅速发展，关键在于是否有一个好的领导班子。近几年的实践证明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一个好的党支部。“农民要致富，全靠党支部”、“给钱给物，不如建个好支部”，是一条普遍得到证实的历史经验，也是近年来星城取得快速发展的成功经验。要建好村级领导班子，一是村党支部书记(主任)要切实加强学习，提高自身素质，要努力做到政治上强、思想上高、行为上实，真正拥护并全面贯彻党的基本路线，能把“三个代表”重要思想作为想问题、作决策、办事情的出发点和立足点;要有强烈的改革开放意识，坚定不移的发展农村社会生产力，积极带领农民致富奔小康;要有经济头脑，有比较清晰、开阔的发展思路;要善于学习，接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识，懂经济、会管理、善经营;要有事业心，有创业气魄，有把工作干好的责任感;要有廉洁勤政、公道正派，不谋私利、不怕吃苦，密切联系群众的好作风。二是要牢牢抓住思想教育这个中心环节，注重提高班子成员的思想政治素质。把加强思想教育，提高政治素质贯穿于基层组织建设的全过程。三是要加强村级配套建设，作为现阶段11个村(社区)要迅速抓好村委会、村民小组、共青团、妇委会、民兵连、理财小组，治保调解小组等村级组织配套建设。既要健全这些组织，还要让他们真正发挥作用。四是要继续加强村级后备干部队伍建设。育人是用人的基础，为了解决村级干部后继乏人的问题，必须持之以恒地抓好后备干部队伍建设，要把村级后备干部工作的重点放在培养教育、选拔使用上，要采取多种形式，加强对村级后备干部的思想教育，促使他们坚定地执行党的基本路线，树立起带领群众致富奔小康的信心和决心，不断提高自身素质。要注意在实践中培养和造就人才，在实际工作中主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对符合任职条件的要及时起用，以保证村级班子建设和农村工作的可持续性。

二是要夯实基础，培育一支好队伍。“把农村党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部”，这是新时期农村党员教育培养的目标，要按照这个培养的要求，一是要抓好现有党员队伍的政治理论、法律法规教育和科技文化知识培训，使农村党员加深对党的基本路线和党的农村政策的理解，增强贯彻执行的坚定性、自觉性，明确党员的标准，认清自己在发展农村经济，推动农村社会全面进步中的责任，强化市场经济意识和法律意识，学会运用市场经济知识和法律知识办事。二是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”制度是搞好党员思想教育的有效形式，要以党的先进性教育为契机，通过召开“支委会、党小组会、党员大会、上党课”等形式来加强党员长期性的教育，来提高他们的政治思想素质。三是要着眼于提高农村党员的素质，多渠道、多层次、多形式地抓好党员的科技培训。对一些高新实用技术，可先组织党员通过短期培训、外出参观、请能人传经等多种形式进行学习培训，开阔思路，增长见识，使他们掌握一定的先进实用技术，成为带领群众致富奔小康的带头人，达到发展有目标，致富有本领的目的。四是要不断探索加强党员管理的有效途径。加强党员队伍建设，要有载体，一定的内容要通过一定的形式表现出来，比如在农村开展的党员联系户、共同致富小组、支部帮带等活动，对加强党员队伍的管理都起到了很好的作用。五是要继续加强对外出务工经商农村党员的管理，做好《流动党员活动证》的登记发放工作，做好流动党员的跟踪管理。六是要切实重视发展优秀青年农民入党的工作。要积极做好宣传教育工作，使青年农民了解党的基本知识，增强入党的愿望和要求，并采取各种方式加强培养，把符合条件的及时吸收到党内来，逐步改善农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的状况，为党的队伍补充新鲜血液。从而使基层党组织更加坚强有力，更好地担负起带领群众致富奔小康的重任。

三是要突出中心，寻找一条好路子。加快发展农村经济，是群众的迫切愿望，是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。党的xx大报告中指出，党的基层组织建设“要围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。这就要求农村基层党组织必须把适应新的形势，选准致富路子，加快经济发展，早日奔向小康作为根本任务，不断增强党的基层组织为发展经济服务的功能，为经济建设提供精神动力和组织保证，从而不断推动生产力的发展。发展路子带有根本性和方向性，凡是路子选得好的地方，农村经济发展的步子就迈得快，反之，发展就缓慢。只有抓住了农村经济建设的主动权，村党支部才能有效地发挥核心领导作用，才有战斗力、凝聚力、吸引力、号召力。

四是要强化保证，健全一套好制度。当前，村级组织要迅速完善一套制度：一是要明确党支部职责，建立完善村党支部目标考核制、民主测评制、党员议事制度、民主评议党员制度和党员教育培训制度，发展党员公示制和预审制、党费收缴公示制等制度，逐步实现村党支部工作规范化;二是要进一步明确村委会职责，完善村民自治章程和村规民约，理顺村委会与其他村级组织的关系，制定和完善村民代表会议议事规则和程序，使村民自治法制化;要建立议事日制度和村级财务审计公开制度，使民主监督程序化。要通过上与党纪国法相一致，下与村情民意相结合的原则，不断加强各项制度建设，逐步形成适应市场经济要求的新机制、新规范。

讲话，静下心来，聚精会神、专心致志地坐下来，紧密联系各自村或单位的实际制定出各项工作盘子。同时我也希望这次培训能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。

同志们，时代创造了你们发展的机遇，人民赋予了你们发展的权利，党委政府给予了你们发展的舞台，希望你们要倍加珍惜这来之不易的一切，紧紧围绕党委政府年初提出的工作思路，“咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破”，为我镇早日步入长沙经济强镇而努力奋斗!!

在村干部培训会上的讲话篇十八

同志们：

今天，我们在这里举办庙下镇xx年度镇村干部培训班。这次培训班范围扩大到各村两委会干部、全体机关干部，目的就是弘扬正气，凝心聚力，在镇党委政府的带领下，积极营造“扬正气、树新风、蹲位担当为人民”的浓厚氛围，努力开创“干大事、创大业、科学发展铸辉煌”的工作局面，力争xx年的工作取得更加优异的成绩，圆满完成市委市政府下达我镇的各项目标任务。为了办好这次培训班，镇党委、政府特意邀请了市里领导为大家作专题辅导。在此，我代表镇党委、政府，对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

举办镇村干部培训班，既是贯彻落实市委关于加强干部培训工作的重要内容，也是加强我镇基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举中一些新当选的村干部，对党在农村的方针政策还不是很熟悉，对农村工作的方式方法还需要进一步改进，整体素质还需要进一步提高。因此，大家要充分认识办好这次培训班的重大意义，对当前和今后工作推动作用，大家共同参与，齐心协力，办好这次培训班。

第一、希望通过这次培训，能够使大家进一步提高认识，迅速进入角色。

一要充分认识村干部工作的重要性，切实增强当好村干部责任感和使命感。以村党支部书记、村主任领头的村两委干部，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着搞活一方经济、富裕一方百姓、保持一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：群众选我们做什么?我们应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须努力兑现，取信于民。

二要充分认识村干部工作的艰巨性，切实增强当好村干部的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会，大到村庄发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实。因此，村干部的工作繁重而艰巨，而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面，村庄内部存在一些矛盾，比如干群之间的矛盾，班子内部的矛盾，组与组及邻里之间的矛盾，包含换届选举后留下的一些后遗症，这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。另一方面，村庄发展面临一些实际困难。比如，一些村庄集体收入比较薄弱，面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办?坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找，找政策、找项目。另外，项目落户后，就存在调地、拆迁、补偿等问题，这些事项都非常的繁琐，需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此，希望大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候，还要勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。

三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务，切实增强当好村干部的信心和决心。当前，中原经济区建设、汝州市省直管，给我们带来了机遇和挑战。从国家到地方，对做好“三农”工作、新型农村社区建设都高度关注，非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策，上级部门也相继出台了粮食直补、农村生态文明建设、危房改造和环境整治等一系列补助政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展，是对我们能力的一个考验。我相信，只要我们能够紧紧抓住这一有利时机，创新思路、加压苦干，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一定会大有可为、大有作为，成就一番新事业，创出一片新天地。

村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”，一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说，通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设，村干部的整体素质和水平有了较大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应，思想解放不够，缺乏改革创新意识和市场意识，发展思路不明，工作打不开局面。二是领导管理水平不适应，工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题不讲程序，办事不讲策略等;三是工作作风不适应，宗旨观念比较淡薄，奉献意识和敬业精神不够，作风不够民主等。这些“不适应”，实质上就是干部素质问题;解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。

一要学经济，切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村，户看户，群众看的是干部”。因此，镇村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识，切实掌握致富的真本领，努力成为群众致富的领头雁，带领大家共同致富。只有这样，镇村干部在群众中才能有说服力和威信。

二要学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，要靠党的路线方针政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外，对土地、社会保障等政策也要熟练把握，用政策依据说服群众，便于村庄日常工作的顺利开展。

三要学法律，严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村庄稳定。特别是近年来，随着群众法律意识的增强，对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以，我们村干部一定要学法懂法，依法办事，办成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和带头人。

四要学方法，不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术，好的方法做起来就会事半功倍。因此，我们要努力适应新形势、新任务的要求，多学习、多实践、多积累、多探索，要经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好?慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

今天，我们把大家集中在一起搞培训，除了加强学习外，也算是一次各村两委干部的见面会。希望在培训班的学习和今后的工作中，能够多沟通、多交流。大家有什么问题，可以直接向镇党委、政府反映，也欢迎大家对镇上的工作多提意见、建议。同时，各个村之间也可以利用这次机会，多加强联系沟通。特别是目前各个村都在研究梳理村里的发展思路，完善村庄的各项规章制度，在这些方面，大家可以多交流，老干部要多传授传授经验，新干部可以多谈谈自己的想法，相互交流，取长补短，共同把村庄的工作做好。

同志们，对于这次培训，镇党委、政府高度重视，做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会，端正学习态度，自觉遵守学习纪律，真正做到学有所思、学有所获。借此机会，我对参加培训班的同志们提几点希望：

一要集中精力，认真学习。本次培训的时间是两天，时间紧、内容多，希望大家静下心来专心听课，善始善终地完成好培训任务。

二要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。

三要统筹谋划，以学促干。学习培训是手段，运用和指导工作才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。因此，大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作。

最后，祝愿这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!

在村干部培训会上的讲话篇十九

各位村支部书记、村委主任：大家上午好!

镇党委政府今天举办村干部培训班，其目的就是通过开展学习培训，不断提高村干部素质，增强村干部的工作信心，使各位村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求，更出色的做好xx镇的各项工作。

一、“”发展总体思路。

我们xx镇自合并之后就一跃跻身平阳五大强镇之列，去年一年完成工业经济总产值x个亿，连续五年增长在%以上;累计出让工业用地x亩，完成工业性投资xx个亿。今年是xx镇“”规划的开局之年，我们将围绕县委县政府“转型发展、跨越崛起”这一主线，实施“投资驱动、环境优化、城乡统筹”三大战略，以“十大工程”建设为重点，以xx市城乡统筹综合改革试点镇为契机，全力打造生产生活生态相融合的中心城镇。预计到20xx年，全镇将实现工业总产值x个亿，年均增长以上;财政总收入x个亿，年均增长%以上;累计完成全社会固定资产投资x个亿。

二、村两委的工作职能。

选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。作为新任的村两委干部，你们是新农村建设工作的有力执行者，是“”规划宏图的组织保障，是实现跨越崛起转型发展的战斗堡垒。所以大家一定要认真学习，明晰职能，团结群众，真抓实干，切实明确本职工作和职责范围。(略)。

三、如何做好一名村干部：

1、不断学习、提高认识。

在竞争日趋激烈的今天，在座的各位能否适应新形势，熟练开展工作，关键是要看大家能否坚持不懈地学习提高。村级组织植根于农村，但又不完全等同于农民，在思想意识、政策理论上都要高于农民。要通过今明两天的学习，增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。只有这样，才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列，而且能够带领农民共同致富。

(略)。

因此，我们村级基层干部，尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯，通过不断的学习，掌握更丰富的科学文化知识，指导生产实践和工作实践，不断增强驾驭农村经济发展的能力，为城乡统筹改革做出更大贡献。

2、兼顾大局、维护团结。

团结是一件奢侈品，也是一件易碎品，我们一定要在全镇“”规划的大环境下，切实团结班子、团结群众，要像维护自己的眼睛一样维护好团结稳定的农村格局。

(略)。

俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。党支部书记或者村委主任的能力再强，也得需要村委成员的支持配合，需要广大群众的支持配合。各位村干部一定要对村委成员、村民群众以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。

3、转变作风、服务群众。

我们要牢固树立群众观念，群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一，也是做好农村工作的根本。只有坚持走服务群众路线，运用手中的权力实实在在为群众办事，带领群众脱贫致富奔小康，才能真正得到群众的拥护和支持。

(略)。

因此，我们要转变作风，把管理工作转化为服务工作，努力为群众的生产、生活提供有效服务，切实帮群众排忧解难，做群众的“贴心人”。要把心思放在琢磨农民需要什么，我就为农民做些什么上，从根本上彻底转变工作方式，更好的为农村经济服务。

4、真抓实干、争出实效。

我们的书记和村主任是“一班人”的“班长”，要带头搞好各项工作，模范地遵守各项制度，努力通过自己的模范作用，带动“一班人”做好工作。书记和主任要起好组织作用、表率作用、协调作用，真抓实干，争出实效。

(略)。

只有村党支部书记和村主任的作用发挥好了，才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

在村干部培训会上的讲话篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

为期×天的培训班即将结束。×天来，大家听取了×场专家报告，组织开展了业务培训、交流研讨和分组自学。培训期间，同志们高度重视，认真听取报告，积极交流研讨，体现了良好学风，达到了预期效果。今天，我重点围绕学习和实干问题谈一些学习体会，与大家共勉。依靠学习走向未来，依靠实干成就梦想。

一、深化思想认识，增强学习自觉。

习近平总书记指出：“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”当前，学校部分领导干部的知识、能力、素质，不能很好地适应新时代的要求，不能很好地适应新领导岗位的要求，迫切需要加强学习。

有助于在大是大非问题面前保持清醒，关键时刻不迷失方向，提高政治鉴别力和政治敏锐性。

才能放眼长远，多做打基础、管根本、利长远的大事好事实事。

我们党明确提出要建设学习型政党，各级党组织要建设学习型党组织。因此，学校各级领导班子必须加强学习，不断丰富学习内容，改进学习形式，提高领导班子理论学习的活力。只有加强学习才能有效提升领导班子谋划全局、解决问题的能力，才能为班子科学决策、改革创新提供强有力的思想保证和智力支持，才能确保各级党委履行好把方向、管大局、作决策、保落实的职责。

二、掌握学习方法，提高学习本领。

学习方法在很大程度上决定着学习效果，我们必须全面、系统地掌握科学的学习方法，在爱学习、勤学习、善学习中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。

其次要学习形势政策，把握国内外发展大势，熟悉党和国家各项方针政策；

第三要学习高等教育相关知识，掌握办学治校工作规律；

第四要学习管理知识与技能，不断提高管理领导艺术；

第五要根据个人业务专长，学习本学科专业知识，做一名称职的人民教师。研读马克思主义经典著作和创新理论，要强读强记，常学常新。科学理论特别是创新理论的原著文献中，深藏着原汁原味的理论内涵，凝结着思想的精髓与源泉。读者与思想者本人“对话”，最能收获真正的思想成果。由此，原原本本学是最基本的学习方法。如果缺失了原原本本学这个基础，学习就如同无源之水、无本之木，很容易导致支离破碎、断章取义的理解，甚至产生脱纲离谱、跑偏错向的情形。深刻领悟贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然，逐步升华对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识水平。原原本本学绝非本本至上和教条主义，关键是端正态度、静心研读，防止形式主义、表面文章，杜绝浅尝辄止、热闹一阵子。我们只有原原本本地把文献文件读通弄通了，内涵深意才能显现，文献文件精神才能入脑，最终化为思想力量和行动自觉。

就不会浅尝辄止，浮于表面；

就不会虎头蛇尾，知难而退。

习近平总书记强调：“要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。”问题导向既是思想方法和工作方法,也是重要的学习方法。一要强化问题意识。有些工作之所以做不好，就是因为干部对问题缺少必要的反思，对师生反映的问题缺少充分的了解。解决问题是学习的重要目的，增强问题意识，将思考问题贯穿学习过程，折射的是一种态度，更是一种责任。二要善于发现问题。运用历史纵向比较、现实横向比较两个视角，注重在改革发展实践中、在总结经验教训中、在调查研究中、在密切联系群众工作中，找出问题。发现问题是解决问题的真正开端。三要善于在学习中找到解决问题的钥匙。把学习的着眼点聚焦到研究和解决问题上，围绕改革发展稳定中的难点问题、师生反映强烈的突出问题，透过现象看本质，从繁杂问题中把握事物的规律性，通过学习找到解决问题的具体办法，思考化解矛盾的最佳路径，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，切实把短板变长，把弱项变强。

习近平总书记强调：“一切学习都不是为学而学，学习的目的全在于应用”“领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平”。一是理论联系实际是马克思主义的学风。联系实际学，学以致用、用以促学、学用相长是应有的题中之意。能否运用所学的理论知识指导自己的思想和行动，是检验党员干部学习成效的基本标志。二要与自身思想实际相联系，自觉加强党性修养，把理论学习当做筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要途径，增强学懂弄通做实的政治自觉。三要与自身工作实际相联系，俗话说，干什么、学什么。用学到的理论知识指导实践、推动和改进工作，在工作中检验学习成果，不断加深对工作战略性、全局性问题的认识，增强做好工作的系统性、预见性和创造性。

总之，学习是领导干部的必修课，大家要把学习作为自身的一种内在需求，坚持向书本学习、向实践学习、向师生群众学习，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强干事创业本领。

三、坚持学以致用，实干成就梦想。

习近平总书记反复强调“空谈误国，实干兴邦”，叮嘱各级干部，社会主义是干出来的，实现中华民族伟大复兴的中国梦需要辛勤劳动、艰苦奋斗，依靠实干赢得未来。在加快推进“双一流”建设、推动学校高质量发展的新形势下，我们必须始终牢记总书记的嘱托，求真务实，真抓实干，为建设百年强校奠定基础。

立足实际就是要紧密结合本部门本单位实际，贯彻落实上级和学校决策部署。“一二三八十”是学校未来一个时期的总体发展战略，其中“十大工程”构成了建设工科主导特色鲜明的高水平应用研究型大学的完整架构，成为学校今后5年乃至更长一段时期重大改革举措的四梁八柱。“十大工程”实施方案是一个完整的系统工程，是对未来发展的统筹谋划，各部门单位要坚持整体化理念，强化一盘棋思想，根据分工履职尽责，推进各项任务落地落实。为实现总体目标尽心尽力，保证科大“高铁动车组”每一节车厢都能够沿着正确轨道，向着同一个方向发力，从而汇聚起前进的强大合力。“一二三八十”的具体实施过程，是一个创造性的过程，不需要“套路”，不能千篇一律，不同的单位情况不一样，做法也不一样。各部门、各单位要坚持问题导向，坚持改革创新，坚持实事求是，一切从实际出发，因地制宜、分类施策，充分发挥比较优势，发挥主观能动性，不断探索符合自身学科专业特点的工作新思路。比如，目标、定位、战略、任务及十大工程。

既有历史遗留问题，也有新矛盾新问题。比如，“双高”申报、人才队伍、人事分配制度改革、科技创新能力、产业改革、后勤改革等等问题。各级干部必须增强责任担当，带头攻坚克难，始终坚持改革不动摇，以改革的思维谋划工作，以开放的视野汇聚资源，以更大的胆识、勇气和智慧，不断打破常规，推进改革创新，破解发展难题。

要求我们本着实事求是的态度，总结经验、吸取教训，突出问题导向、结果导向，着力在补短板、强弱项上下功夫，不断增强办学治校能力。

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可破、更不可越。习近平总书记强调，党员领导干部要“把做人做事的底线划出来”，“干部廉洁自律的关键在于守住底线”。做合格的领导干部，必须牢固树立底线意识，时刻警醒逾越底线的严重后果，始终警示自己坚守底线。绝不能上演“大楼建起来、干部倒下去”的悲剧。一要坚守政治忠诚底线，对党忠诚老实。按照全面从严治党的要求，领导干部要始终坚定四个自信，增强四个意识，坚决做到两个维护，着力营造风清气正的政治生态，做到光明磊落，襟怀坦荡，公道正派。二要坚守党纪国法底线，把纪律挺在前面。要清醒认识党纪严于国法，把党章党规党纪、党的优良传统和工作惯例作为行为规范，贯穿于工作、学习、生活始终，坚守纪律规矩，永不逾越法纪底线。三要坚守秉公用权底线，永葆廉洁本色。要常怀律己之心，放弃非分之想，常思贪欲之害，经得住诱惑、耐得住清贫，干干净净做人，踏踏实实做事，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，保持清正廉洁，全心全意为师生服务。四要坚守道德品行底线，坚持以德修身。在当前复杂的社会环境下，要自觉加强道德修养、锤炼道德品质、传承党的优良作风，努力以道德的力量赢得人心、赢得事业。

在实干中，锻造过硬作风、练就过硬本领，求实策、出实招，全面落实“一二三八十”目标任务和思路举措落，努力推动学校高质量发展。

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