范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
油气储运岗位篇一
2) 负责本站员工站内工艺流程及设备的“四懂、三会”知识的培训。
3) 熟知全站各工艺点的主要运行参数，全面协调站内各岗生产工作。
4) 具备处理本班组运行过程中出现的'各种异常突发事件的能力。
5) 负责本站各岗位之间的协调工作，定期组织应急预案的演练，及时传达上级文件、安全生产例会精神。
6) 负责本站成本月度预算、总结，并监督做好成本控制方面资料的收集、整理、归档，做好月度材料计划的上报工作。
7) 负责本班组各类生产报表、基础资料的审核、上报。
8) 积极参加交接班工作，做好班前会工作安排。
9) 负责本站开展节能减排、清洁生产的相关工作，并做好资料的收集、整理、归档。
10) 负责本班各种物资材料的领取、回收，并积极开展修旧利废工作。
11) 服从采油管理区安排，积极完成采油管理区下达的各项生产指令。
油气储运岗位篇二
1,根据《公司章程》,《公司法》等有关法律,法规的规定制订公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为.
2,召集和组织召开董事会会议,聘任,解聘总经理,直至解除劳动合同.对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动合同.
3,召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划,工作总结,制订对总经理的奖惩制度.
4,召集和组织召开董事会会议,决定公司投资,增资,减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策,方案.研究和决定总经理提出的.其他重大问题.
5,对公司的经营活动,内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督,检查.
6,对危害公司形象,利益,失职,营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的进行责任认定,本着谁出问题,谁负责,谁赔偿的原则,进行处理和处罚.
7,对公司的日常经营活动,管理措施提供参考意见.
8,对公司的资金,财产进行有效管理,保证公司财产安全.
9,签署对外上报,印发的各种重要报表,文件,资料.
油气储运岗位篇三
1、严格执行有关的ohse管理体系文件。
2、负责油品收、发、储的收发、计量操作。
3、负责储油设施附件、栈桥上所有设备的维护保养及日常巡检工作。
4、上岗必须按规定着装,不准在作业区内穿脱衣物、挥舞工具,追打嬉闹,搬运物品时一定要轻拿轻放。
5、严格要求操作工人使用防爆工具,不得使用非防爆工具。
6、储油区、装卸区禁止携带移动电话、明火。
7、装卸油品、液化气时禁止非操作人员进行装卸操作。
8、负责岗位范围内的安全监督,发现不安全因素和危及储油区、装卸区的行为,应及时制止或向上级汇报。
9、在装卸车前,必须对所装车辆进行检查,不能对不符合规定的.车辆进行装卸车作业。
10、熟悉油库办公室、储油区、装卸区消防器材的性能和存放位置,能熟练使用所配备的消防器材。
11、负责岗位范围内的卫生,保持环境整洁。
12、按时参加交接班,交清当班工作情况。
13、熟悉火灾爆炸应急事件的处理方法和突发事件的防范及报警方式。
油气储运岗位篇四
一、严禁在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒，酒后上岗，违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
五、严禁随意排放、倾倒液化石油气残液，严禁油气管道、容器未经抽空、置换合格就进行管输、充装、储存作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
六、严禁油气设备超温、超压、超装、超负荷运行，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
七、严禁携带火种、不按规定穿戴劳动保护用品、车辆未戴防火帽进入油气库区、作业区，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
八、严禁堵塞消防通道，挪用消防设施和抢险器材，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的`，解除劳动合同。
九、严禁在未采取安全防护措施或安全防护措施未经验收合格的同一部位同时进行其他交叉作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
十、严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学品，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
十一、严禁在易燃易爆区域用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
十二、严禁油品、液态烃脱水（液）（含切水、切碱等）时操作人员离开现场，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
十三、严禁违章指挥及其他违章作业，违者造成严重后果的，予以解除劳动合同。
油气储运岗位篇五
1.贯彻执行国家政策、法规及公司制定的各项规章制度和总经理下达的指令,贯彻落实公司生产运营有关的法律、法规、政策、规范及有关的安全标准、指示等的.执行;
2.统筹兼顾并监控油品装卸、转运、计量、储存、排污等各个作业环节,确保码头库区工作的正常运营;
3.组织公司“三标一体化”、“安全标准化”等的贯标工作,组织建立公司生产操作管理、设备维修管理、电仪管理及综合管理类程序文件、记录和台帐;
4.组织制定生产运营各部门的年度、月度工作计划及预算,组织编制生产运营年度、月度工作报告,审核各部门费用的发生,组织对各项指标进行经济技术分析并制定相关改进措施;
5.协助人事行政部等各部门完成操作部、设备部等各部门人员的监督管理及考核工作;
6.协助商务部门组织完成系统商务评审,确保储运系统的安全适装;
7.组织各部门主管对岗位职工进行安全技术规程、工艺流程、生产操作规程、设备维修规程、电仪运行操作规程等的培训和考核;
8.组织编制各类演练方案、措施方案、生产操作指令等,定期组织演习、演练;
9.负责组织对公司发生的各类安全事故、生产操作事故、设备操作事故、质量事故进行调查、分析,制定整改完善措施,组织编写事故报告、建立事故档案;
10.现场抽查员工操作规范和油品处理,并负责对公司各生产要害部位进行定期检查、监控,处理事故隐患;
11.重大作业要亲临现场参与指挥,发生事故应到现场组织抢救并在事后参与调查;
12.完成公司领导交办的其它工作。
油气储运岗位篇六
1、严格执行操作规程 ，严格按照灌装程序操作，保证灌装顺利 。
2、负责灌装秤日常校验，维护工作场所室内外清洁卫生。
3、严禁摔砸钢瓶，不得用非防爆工具敲打金属设备。
4、严禁超量灌装，保证重量，保证质量 。
5、做好灌装前钢瓶检查，严禁不合格的钢瓶灌装
6、严禁 任何单位和个人进入车间私自灌装。
7、做好班后处理，下班前应进行详细检查，关闭总阀及相关设施，不免发生事故。
8、做好突发事件应急处理，发生事故应立即停止灌装，关闭阀门，听从指挥参加扑救工作。
9、灌装前将空瓶推到秤前，推出重瓶，做好码放规格化。
10、负责各种车辆按规定数字装卸空、重瓶，码放整齐。
11、负责挑拣漏气、变形、超装、失重及附件不全的钢瓶，并存放好。
12、不准摔砸钢瓶，严禁将重瓶靠在暖气旁。
13、手推车日常维修保养，灌装完毕集中存放，做好场地清洁。
油气储运岗位篇七
1,执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施,否则,造成的损失自负.
2,根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动合同的签订,解除,岗位的聘任换岗及解聘,制订岗位责任制.
3,根据董事会的决议制订和完善管理制度办法,业务操作规程,建立,健全公司统一,高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥公司经营效益的最大化.
4,及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划.
5,根据'顾客永远最优先'的经营理念,率先垂范并督促经营人员增加服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提升服务水平,以亲切的服务,科学的设计,可靠的质量,合理的价格吸引客户,树立良好的.公司形象.
6,对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理,对造成重大损失的应向董事会报告,协助董事会进行处理.
7,定期组织和召开经营通报,分析,决策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度.
9,审查批准年度计划内的经营,投资,改造,建项目和流动资金贷款,使用.健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值.
10,每年初年初制定年度工作计划,并报董事会批准后实施.年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告.
油气储运岗位篇八
1) 认真执行集团公司“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全生产方针,严格遵守集团公司安全生产禁令,以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令,严格遵守安全生产各项规章制度。
2) 自觉接受安全教育培训,提高安全技能。做到会报警,会自救、互救,会熟练使用气体检测仪、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。
3) 杜绝三违行为。自觉抵制违章指挥,纠正违章行为。做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
4) 按规定着装上岗,穿戴好劳动保护用品和硫化氢防护用品。
5) 协助安全管理人员负责对本站危害的辨识,风险/安全的评价,并填写本站危害清单。
6) 协助安全管理人员负责对本站环境影响因素的辨识和评价,填写本站环境影响因素清单。
7) 对重大危害源、重要环境影响因素按照采油管理区制定的控制措施和要求检查落实。
8) 按照采油管理区制定的'安全检查规定进行巡回检查,并填写检查记录。
9) 定期组织举行qhse活动、岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
10) 抓好全站安全生产工作,杜绝任何事故的发生。
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