上交省电力公司月度培训总结四大全(15篇)

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上交省电力公司月度培训总结四大全(15篇)
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总结是对过去一段时间内的学习、工作、生活等方面进行梳理和概括的一种重要方式。写总结时要注意语言简练、准确,避免使用生硬的行话和术语。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

上交省电力公司月度培训总结四篇一

2021年2月16日至3月2日,我有幸参加了局组织__陪训,在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训,我不仅更新了知识,提高业务技能、开拓了视野,还接受了很多先进的理念。

在本次参加培训班之际,学校举行了开学典礼,培训学校校长并做讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,提高自身业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前不规范的要领,一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中,我想更重要的是,在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。

“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。通过这次培训在此基础上,自己的不断努力,再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

最后,我会学以致用,做好本职工作,积极与同事搞好关系,建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下,继续进行业务知识和工作岗位技能的学习,为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展,服务和谐社会的建设,做出我应有的贡献。

上交省电力公司月度培训总结四篇二

有几分勤学苦练,天资就能发挥几分。天资的充分发挥和个人的勤学苦练是成正比的。下面是本站小编为大家整理的励志名言,供大家参考,希望大家喜欢!

1.勤能补拙是良训,一分耕耘一分才。——华罗庚。

2.聪明出于勤奋,天才在于积累。——华罗庚。

3.世上无难事,只要肯登攀。

4.只要功夫深,铁杆磨成针。

5.水滴集多成大海,读书集多成学问。

6.业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。——韩愈。

7.骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍;锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。

8.好学而不勤问非真好学者。

9.不经历风雨,怎能见彩虹?

10.书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

11.天道酬勤。

12.勤奋是成功之母,懒惰乃万恶之源。

13.自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。

14.天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。——爱迪生。

16.你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫。

17.天才就是无止境刻苦勤奋的能力。——卡莱尔。

18.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

19.绳锯木断,水滴石穿。

20.勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。

21.三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿。

22.勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。

23.谨慎和勤奋带来好运,勤勉是好运之母。

24.勤勉是幸运的右手,世俭是幸运的左手。

25.懒惰出乞丐。

27.懒人做工作,越懒越费力。

28.形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若。

29.灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。——列宾。

30.智慧源于勤奋,伟大出自平凡。

31.天才就是这样,终身努力便成天才。——门捷列夫。

32.贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。

33.成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。——爱因斯坦。

34.天才不是别的,而是辛劳和勤奋。——比丰。

35.驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

36.天行健,君子以自强不息。

37.勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。

38.流水不腐,户枢不蠹,民生在勤。

39.惰能致贫。

40.懒散能磨去才智的锋芒。

41.懒汉的头脑是魔鬼的工厂。

42.少壮不努力,老大徒伤悲。

43.人勤地生宝,人懒地生草。

44.日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。

45.笨人先起身,笨鸟早出林。

46.盛年不再来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。——陶渊明。

47.一日读书一日功,一日不读十日空。

48.小时不教成浑虫,长大不学成懒龙。

49.千淘万浪虽辛苦,吹尽黄沙始到金。——刘禹锡。

50.比赛必有一胜,苦学必有一成。

51.先天环境的好坏并不足奇,成功的关键在于一己之努力。

52.只有努力攀登顶峰的人,才能把顶峰踩在脚下。

53.崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。

54.智慧是勤劳的结晶,成就是劳动的化身。——卡莱尔。

55.勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

56.百倍其功,终必有成。——康有为。

57.好高骛远的一无所得,埋头苦干的获得知识。

58.忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。

59.大海中深邃难测,但精卫敢填海;陆地上群山起伏,但愚公可移山;天空里云谲波诡,但女娲能补天。

61.不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?

62.经过大海的一番磨砺,卵石才变得更加美丽光滑。

63.懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

64.学会三天,学好三年。

65.牛不训不会耕,马不练不能骑。

66.勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。

67.勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。

68.玉不琢,不成器;木不雕,不成材;人不学,不知理。

69.读书破万卷,下笔如有神。

70.拳不离手,曲不离口。

71.努力不懈的人,会在人们失败的地方获得成功。

72.知识需要反复探索,土地需要辛勤耕耘。

73.一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。

74.一日无二晨,时过不再临。

75.勉之期不止,多获由力耘。——欧阳修。

76.学问勤中得,萤窗万卷书。

77.书读百遍,其义自见。

78.自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

79.不勤于始,将悔于终。

80.勤奋是好运之母。

81.越努力,越幸运。

82.韦编三绝,悬梁刺骨,凿壁偷光,囊萤映雪,卧薪尝胆,圆木警枕。

83.一分耕耘,一分收获;要收获得好,必须耕耘得好。——徐特立。

84.天才来自勤奋。

85.只要能收获甜蜜,荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。

86.天下事以难而废者十之一,以惰而废者十之九。——颜之推。

87.世上无难事,只怕有心人。

88.学在苦中求,艺在勤中练。

89.蜂采百花酿甜蜜,人读群书明真理。

90.谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。

91.要得会,天天累;要得精,用命拼。

92.要得惊人艺,须下苦功夫。

93.读书勤乃有,不勤腹中虚。——韩愈。

94.活到老,学到老,学到八十仍嫌少。

95.笨鸟先飞早入林,功夫不负苦心人。

96.熟能生巧,巧能生精。

97.才华是血汗的结晶。

98.才华是刀刃,辛苦是磨刀石。

99.不经过琢磨,宝石也不会发光。

100.每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

上交省电力公司月度培训总结四篇三

20xx年xx月16日至xx月2日,我有幸参加了公司组织xx培训,在此首先感谢公司给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训,我不仅更新了知识,提高业务技能、开拓了视野,还接受了很多先进的理念。

在本次参加培训班之际,学校举行了开学典礼,培训学校校长并做讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,提高自身业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的'培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前不规范的要领,一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中,我想更重要的是,在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。通过这次培训在此基础上,自己的不断努力,再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

最后,我会学以致用,做好本职工作,积极与同事搞好关系,建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下,继续进行业务知识和工作岗位技能的学习,为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展,服务和谐社会的建设,做出我应有的贡献。

上交省电力公司月度培训总结四篇四

2021年_月1日,我和我们公司的3名新员工加入到了__电网公司2021年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中,时间一晃而过,转眼间14天的培训已接近尾声,当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时,千万思绪涌上心头,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候,公司给了我们展现自我的舞台,这次的培训就像一场及时雨,使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视,这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中,经历了很多,也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。

安全是电力行业永久不变的话题,所以培训就以安全警示教育开始,任何时间任何地点对任何人来说,安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时,我的心还是久久不能平静,一个活生生的生命瞬间化为乌有,就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望,同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针牢记于心,时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。

__电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中,让我们真正领会了__电网公司的企业文化和企业核心价值观,了解__电网公司的历史、现状和愿景,树立企业的自豪感,激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的,在听完一段培训后,老师都会抽出时间让我们进行互动,在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好,几天的培训忙绿而充实,在这几天的日子里我明白了团结,学会了坚强,懂得了感恩。“万家灯火,_网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向,“自强不息,永争第一”的企业精神会激励着我不断前行,我相信,在__电网公司这个大家庭里,我的人生将会变得灿烂辉煌。

最后,衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会,也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官,回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作,努力工作,将这次培训所学内容很好的运用到工作当中,做好自己的本职工作,为公司作出应有的贡献。

上交省电力公司月度培训总结四篇五

中华四大发明,华夏万里长城,航天载人的成功,5g的到来……人类历史的每一点进步、每一个质的飞跃无不与劳动密切相关!

劳动是每个人的人生中必不可少的一部分,虽然艰辛,但藏在这背后的是美好的硕果。我记得这样一个故事:仙人掌与雏菊都选择在沙漠安家。仙人掌把根扎下去后就不停地向下探,晚上才休息。而雏菊只顾着欣赏风景,只把根扎下去就行了。太阳更毒了,前者已扎入地下十几米,怡然地吸收着土地的乳汁。而后者却不能幸免。面对同样的机会,同样的美好硕果,只有仙人掌生存了下来。

这个故事告诉我们只有劳动,才会收获!而我也有同样艰辛的经历……。

汗,一滴一滴地流。太阳如同火球一般,炙烤着大地。热浪一股接着一股朝我袭来。路上的行人寥寥无几,只有我和妈妈迈着沉重的`脚步,向少年宫走去。看到两旁的树儿被晒得耷拉着脑袋,听着婵儿欢快地唱着歌,感受到汗湿透了衣裳,好向往空调房里的丝丝凉风……但我不愿像雏菊一样,只安于现状,要努力拼搏,只为更好的自己!

风雨后,总能遇见美好的彩虹。当我站在领奖台上时,自信与喜悦涌上心头,那一瞬间,感觉一切付出都是值得的!在那金灿灿奖牌之中,是一种荣誉,更是我不畏艰辛,努力奋斗一点一滴的见证!

美好,只能用自己的双手来创造。不畏艰险,砥砺前行,坚持不懈才能踏上美好生活生活的高台!“勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。”热爱劳动,热爱生活,一切幸福源于劳动创造。我将用双手描绘我们灿烂的生活!

上交省电力公司月度培训总结四篇六

转眼间已经进入七月,回想在浙江电力培训中心的三个月里,由于这次培训是国网人资部统一组织,所以祖国各地的新学员有幸聚在一起,祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异并没有挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

从六月份开始我们的培训重点就由室内理论学习转到了室外专业实际操作学习。实训主要分为:《线路基本技能》、《线路测量》、《施工、检修措施编制》、《安全基本技能》、《电工基本技能》、《线路基本技能》、《线路施工技能》等。经过一个月的实训学习使我逐渐学习和掌握了:

2、安全工器具的使用。

3、触电急救。

4、高空爬、卧导线技巧。

5、爬塔、高空走线。

6、线路布局方法、单股导和多股导线连接方法。

7、更换防振锤、悬垂线夹、绝缘子。

8、安装拉线、测量接地电阻。

9、施工、检修措施编制。

这种理论与实地操作相结合的培训模式是非常有用的,不仅学好了知识,更多的'是让我们将知识应用于实践中,更好的检验与巩固理论知识。高压输电线路是电力系统一次设备,起着重要的作用,线路的维护、检修都很重要,直接关系到整个系统的稳定。由此我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

再有不到一个月的时间就要和这里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校、老师、同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的心情,回到原来的工作岗位去大展身手,去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。

上交省电力公司月度培训总结四篇七

xxxx年,xx电力公司新进员工教育培训工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指针,遵循省公司教育培训工作的方针政策和《xx电力公司xxxx年度培训计划》,以建设高素质的员工队伍为目标,紧紧围绕省公司、xx电力公司年度员工培训工作要点和员工教育培训计划,我们分别对分公司管理人员、xxxx年度新进大学生、乐万变新进人员进行了多种不同形式的培训,认真落实了xxxx年度员工教育培训计划,不断加强和改进了xx电力公司员工教育培训工作,较好地完成了员工教育培训方面的各项任务,为落实工作要求,建设朝气蓬勃、奋发有为高素质员工队伍起到了一定作用。

xx电力公司领导干部都高度重视员工教育培训工作,人力资源部也把员工教育培训工作列入重要议事日程,每月定时组织员工参加统一培训并组织考试。在分公司总部,针对分公司管理人员,我们每月定时花一到两天时间组织人员进行企业管理培训,主要是探讨如何创建学习型企业同时,各部门管理人员还深入学习了超高压企业文化理念。7月初,针对xxxx度新进大学生,我们专门制定了《新进院校生入厂教育、岗位目标培训安排表》,首先向他们介绍了分公司总体情况,同时进行了思想道德教育,企业文化、企业管理、安规培训以及上岗技能培训等等,针对xx变新进人员业务不熟,还制定了《xx变新进人员岗前培训安排表》,总共分三个阶段,第一阶段是到公司总部学习:包括入厂教育、企业管理学习、企业文化教育、安全生产学习、生产运行、维护、管理学习;第二阶段是到基层单位学习:包括现场情况介绍、现场安全知识培训、站内技术培训、跟班实习;第三阶段重点进行仿真培训和进站学习。由于培训计划提出了新进员工教育培训的整体计划、工作原则和主要任务,明确了新进员工教育培训的具体要求,确保了xx电力公司的员工培训一直都有条不紊的进行。

根据员工教育培训现状,在培训内容上,以理论武装为基础,以知识更新为重点,以能力建设为目的。在培训形式上,以现场实习培训为主导模式,以外派轮训为重要形页码式,以理论加实践、多途径培训为有效载体,把集中培训与分散学习相结合,短期培训与专业培训教育相结合,理论学习与实践锻炼相结合,现场操作与组织宣讲相结合,常规教育与远程教学相结合,大规模培训员工工作取得了较好的成效。

一是以现场操作为重点,“以师带徒”为主导模式,狠抓员工教育培训工作。今年以来,分公司分别让新进大学生分派到各个变电站等基层单位进行现场实习操作,以使他们尽快熟悉现场操作的程序流程,使专业理论知识更好的与实践相结合,同时,为了使新进大学生更快的投入工作,尽快成长为专业技术骨干,本着平等自愿的原则。

上交省电力公司月度培训总结四篇八

天空依然那么蓝,阳光还是那么闪耀,不知不觉我的学习生涯已经进行到了初二阶段。我的人生即将迎来第一次严格而残酷的考试——中考。

“同学们,咱们的月考成绩下来了,咱们班这次总体成绩仍然保持第一名。”这节课同学们有说有笑,唯有我一人没有被老师表扬。

“来,你跟我去一下办公室。”我的成绩下滑的这么快,一定是要被“重视”的,我有心理准备。果然,老师没有了往日的笑容,只有严厉挂在脸上,老师训斥地对我说:“你呀,为什么就不用心呢?你的成绩考入重点高中是没问题的,现在成绩下滑这么多,真让我替你担忧,人生在勤,不索何获?你自己慢慢领悟吧!

这句话是那么的耳熟,不禁让我想到了两年前那火辣辣的七月,七月是毕业季,我为所面临的小升初毕业考而担忧,我是那么的茫然,我的小学老师似乎也看懂了我的心思,主动地找我谈心。原本我学心成绩很烂,但是遇到了我六年级新上任的班主任,她很耐心也很温和,我的成绩很快就上去了,她真的就是我人生中的第一位启蒙老师;她也经常找我谈心,记得有一次谈心结束后,老师说:“孩子,记住,人生在勤,不索何获?这是我想要让你记住的话。希望你放在心里。”

现在又一次听到这句话,我感到既熟悉又陌生,我已经忘了小学班任对我说的话!我感到很对不起她,现在初中班任也在为我焦急,这让我感到很是羞愧,我一定要好好调整自己,努力找回那个勤奋好学的自己!

人生的道路到处都是坎坎坷坷,人生无常,即使你没有别人的聪明才智,但只要你努力,勤奋,人生就会更精彩,因为勤奋可以弥补你的缺陷。“人生在勤,不索何获?”这句话太让人震撼了,让我们共勉,加油吧,少年!

上交省电力公司月度培训总结四篇九

20__年来,电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下,在各部门的大力支持下,认真贯彻落实我公司的各项工作部署,紧紧围绕公司年初确立的以坚持[一个中心^v^,确立[两大目标^v^,完善三项保障^v^措施,努力实现四个突破^v^为工作重点开展工作,现将20__年工作完成情况作如下总结。

一、主要指标完成情况。

1、_-_月份轮换电能表_块。

2、校验新单相电能表_块。

3、校验三相电能表_块。

4、校验互感器_只。

5、校验智能开_台。

二、主要工作。

1、始终坚持“安全第一、预防为主^v^的方针,认真贯彻执行公司关于安全生产的指示,加强安全管理。

2、在全县范围内积极开展轮校表工作,有效的降低低压线损,同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。

3、对公司辖区内_个变电站以及_个用户变电站的关口表进行了现场校验。

4、加强计量标准的监督管理,为公司线损率等经济指标的完成提供了可靠的技术保__。

5、全所人员参加了内蒙电科院的换__培训学习,并通过了考核。

6、针对20__年存在的问题,加强了外勤工作的培训力度,人员业务素质有了很大的提高。

7、积极参加公司举办的各项活动,公司举办的文艺汇演、知识竞赛,我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动,带动并增强了全所人员工作的积极性,从中陶冶了__、增加了凝聚力。

三、存在的问题。

1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。

1、按计划完成轮换表任务。

2、积极配合公司组织的为大客户送电工作,严把质量关。

3、结合公司将20__年到期的电能表全部进行轮换。

4、做好与各兄弟单位的对__工作。

上交省电力公司月度培训总结四篇十

20xx年4月份我从金鸿堂制药有限公司调到到蒲新置业有限公司工作,担任水电工程师职务,被安排到鸿玺台,负责二期水电工程管理工作,至今工作已经一年余。一年以来在公司领导支持和同事的协助下,基本圆满地完成了相应的工作任务,得到了领导的认可与好评,也学习到了很多新的知识,取得了一些成绩,但与领导的要求相比还存在一定的差距。在工作期间,本人任劳任怨,兢兢业业,不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致地进行工作。现就一年来的工作情况和水电工程管理体会做如下汇报:

自从20xx年4月调到工地,当时人防地下室完成一半,10#、11#楼已基本交工,17#楼主体已封顶,18#楼刚开始起主体。我面对整个二期6万多平方的水电工程管理工作,任务量大,工程种类多(高压电、低压电、消防、给排水、电梯、防雷、智能化、燃气、通信、数字电视等),从图纸消化、深化、配合预算、施工方案审查、图纸会审、现场施工管理、竣工验收等。特别10#、11#刚交工,维修量大,为了给业主一个良好的口碑,业主提出的问题,及时联系施工单位进行维修,从不往后拖延。

在实际工作中,本人抓紧时间熟悉图纸,及有关设计说明资料,结合相关规范、现场实际情况及工作经验对图纸进行优化。由于水施图中地下室排水管、小市政排水管与市政排水管标高存在矛盾,由于小区西南面没有设计化粪池,没有市给排水管道,须将整个小区给排水管道接入市政管道等等。经过与设计单位、施工单位、政府部门的沟通,重大问题就请示领导与土建专业联系的向土建专业同事请教,存在的问题已得到解决。

在现场施工中,对于在一期施工中,出现对以后物业维修方面困难,维修量大等,在二期施工中进行优化,例如:管道井中暖气支管不在使用钢管,井中中管道不再使用砼回填;18#楼一层排水不再通设一层;18#楼电井扩大等等。经过一段时间,取得一定的成绩,但水电安装工程是建立在土建基础上的,在日后的施工中难免存在变更及修改,这也是新的一年里需认真思考解决的问题。

一直以来的水电工程管理工作中,我得到了宋总和其他领导的大力支持及同事的协助,对领导的信任、支持和同事的帮助在此我表示充心的感谢,我有信心把本项目的水电工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中准备从以下几方面加强:

2、做好外部调协工作,积极与设计单位、施工单位及相关政府部门沟通;

3、坚持工作中的三大重心(质量、进度、造价);

4、制定全局工作计划,凡事以公司利益为主。

上交省电力公司月度培训总结四篇十一

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

现就____年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。

按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。

(一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。

1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。

2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

上交省电力公司月度培训总结四篇十二

*月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。

此次培训的主讲人有公司总经理---陆总、党委书纪---王书纪、副总经理---王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作。

通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、发展的过程,同时对公司的发展有了更好了展望;通过对忠诚度教育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的认识,更加坚定了对公司的忠诚奉献;通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开拓市场(特别是国外市场)和占有市场一些精髓,对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识;通过对公司人力资源管理方面的学习使我了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定;通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的了解,知道了办理出国手续的一般流程;通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定;通过对工程合同管理的学习使我了解了fidic合同及ice合同的区别,了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识;通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资采购等方面的'知识;通过对安全生产教育方面的学习使我更深刻地认识到了树立安全意识、保护自己和他人安全和健康的重大意义,同时对公司的安全生产管理有了初步了了解;通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务发展、中水电财务制度等方面有了一定的了解。

上交省电力公司月度培训总结四篇十三

电工班全体人员首先感谢公司领导及各部门领导、同事们在这一年对我电工班的支持和帮助,感谢各位领导对我电工班工作的肯定,在公司、车间各级领导的正确领导及全体电气班人员的共同努力下,圆满完成了公司领导下达的各项任务。电工班针对在生产过程中可能及需要进行的工作,制定了详细的规章制度,严密部署,认真落实。下面按几方面进行总结,不当之处请各级领导批评指正。

电工班始终把安全生产作为全体工作的核心,因为安全生产是企业的生命,是企业效益的保证。只有搞好安全生产企业才有效益,才能提高职工收入。做到安全从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确责任到人,我们清楚的认识到每位成员是安全生产管理的基本环节,搞好每位成员的安全意识为公司的安全生产工作作出标榜。

为了安全生产光有认识还不够,还必须努力提高技术业务水平,提高实际工作能力。班从刚组建开始,就认真抓业务学习,相互之间取长补短共同提高。在组长带领下,全组展开了干放心活的活动、由组长严格把关加强检查力度,避免了给生产带来不必要的损失。虽然全班在新进人员多、流动大、技术力量薄弱的问题,但仍然圆满完成了调试到安全运行的各项任务,与各车间密切配合在一定程度上降低了成本开支。

电工班从节能降耗和提高设备利用力出发,动用了科学的方法和手段,对生产中的各个环节不断分析和监控,找出为题解决问题,对更换设备维修再利用。面对我们负荷大、电压低的实际情况,想办法提高无功补偿力度,降低无功损耗。把我们的成本控制在一定范围之内。

20xx年上一年已经过去,在下一年工作中,我们全班人员一定会更加努力,圆满完成公司下达的全年各项考核目标和任务。

上交省电力公司月度培训总结四篇十四

计量装置是线损管理的核心部位,电能表就好像在商品买卖交换过程中的秤,应该保证准确无误。对于供电所来讲,如果计量表失去准确性,或者是窃电者蓄意在计量表上做手脚,都会给企业带来巨大损失,也就会导致线损的升高。所以,在计量上要采取统一集权的管理办法。首先,要把好计量表的校验关,计量表要由具有校验资质的部门校验,其他任何单位和个人校验的表记应该不给予采用。其次,对每个配电台区的计量箱钥匙要由专人管理,管理者对企业要绝对的忠诚,不得有丝毫的贪心和私欲。农村低压客户也应如此,要由对工作高度负责的农村电工来统一管理钥匙,任何私人不得干预。否则如果计量箱的钥匙分散管理,一旦遇到个别私欲膨胀者,他们就可能乘隙而入,采取不正当手段来窃取电能,造成电量流失、线损升高。再次就是要定期做好计量装置的轮换工作,按照周期轮换确保计量准确。

实行安全挂帅。

第一条坚持“安全第一”方针。

认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规,坚持“安全第一、预防为主“的方针,严格执行《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农电事故调查统计规程》和有关电力安全、技术法规。

第二条供电所安全管理主要职责。

1.根据一组织安全培训及安全考核工作。

2.负责辖区内高、低压线路、输配电设备及用电设施的安全运行、巡视检查、维护检修、安装验收。按规程要求保证设备完好率和安全可靠性。

3.负责组织辖区内安全用电知识的宣传和普及工作。

4.认真宣传和贯彻执行《电力法》、《电力设施保护条例》等有关规定,依法保护电力设施。

第三条基础工作管理。

县供电企业要制定详细的供电设施更新和改造计划,确保设备健康水平。各供电所要建立健全设备健康状况、缺陷处理、事故检修、安全试验、安全检查、安全考核等各种台账、档案资料。

第四条巡视检查管理。

必须建立电力设施定期和不定期的巡视检查制度。制定巡视检查工作计划,责任要落实到人,巡视检查内容应符合《农村安全用电规程》的具体要求。巡视检查中发现的设备缺陷,必须认真做好纪录,对严重缺陷要及时处理,一般缺陷要列入检修计划,及时修复。

第五条漏电保护器管理。

农村用电户按《农村低压电力技术规程》的要求,装设漏电保护器。供电所负责配电台区内公用总保护和分支保护漏电保护器的安装、运行、维护管理,定期或不定期地进行检查和测试,并建立运行记录和测试纪录。

第六条检修试验管理。

建立设备检修和试验制度。按规程要求的试验周期,编制设备检修、试验及设备升级改造计划,并认真组织实施。做好设备管理工作,提高电力设备和用电设施的安全健康水平。供电所的安全生产器具和检修设备及仪器仪表,要按规程要求定期试验。

第七条安全责任制。

供电所要建立安全责任制,并纳入县供电公司的安全管理体系。所长为第一安全责任人,与县供电企业第一安全责任人签订安全生产责任状,对本所安全生产负全面责任。要设一名专职或兼职安全员,负责本所安全管理工作计划的具体实施,指导农电工做好安全用电管理工作,农电工要与供电所长签订安全考核内容,并与其工资奖励挂钩。

第八条安全例会制。

供电所定期召开安全生产例会。研究安全工作,组织职工、农电工进行规程学习。并组织考试,不合格者不得上岗。

第九条安全合同管理供电所在与客户签订供用电合同时,要明确安全责任。安全责任划分以资产产权分界点为界。资产归谁所有,发生事故由谁负责。乡办或村办企业和个体企业电力设备若委托供电所代管,产权虽不属供电所,但发生责任事故后应由代管方负主要责任。

第十条安全检查建立安全用电监察制度,定期进行安全检查,检查安全隐患、防范措施,做好安全事故的预防工作。

第十一条”两票、三制”管理供电所对线路、设备的运行、维护管理必须严格执行“两票”、“三制”。“两票”合格率达到100%。各供电所工作票签发人、工作许可人、工作负责人由县供电企业组织统一考核,合格后确定,并发文分布。第十二条安全考核管理供电所要建立安全生产考核制度。每年进行安全工作总结评比,对安全工作做出贡献的人员给予表彰奖励;对违反安全规程、制度,造成事故或扩大事故、隐瞒事故者应视其情况严肃处理;对玩忽职守,造成重大事故责任者,依法追究法律责任。

实习总结。

经过两个月在阆中电力公司的实习,阆电是一个规章制度严谨,奖罚分明,目标远大能成就人梦想的公司,公司推行的51312人才选拔,提高员工的工作积极性,在这里只要通过自己的不懈努力奋斗,想要就能得到。在这里自己吧在大学三年里所学的理论知识与实践相结合,而且还使自己的交际能力、表达能力、实践能力得到了提高。

上交省电力公司月度培训总结四篇十五

时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近一年。在这一年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着用心的工作态度和热情的服务精神,一边尽己所能的工作,一边虚心的学习新知识。为机电组和科室做了一些实实在在的事情,取得了必须的成绩。但还存在一些不足,有待提高和改善。现将一年来有关工作状况总结如下:

我的工作资料大致分为机电组工作和设备科科室工作。

机电组工作:

1、组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作;。

2、参与巡检和重点维护、维修工作;。

3、责机电组和变配电室的现场规范和管理;。

科室工作:

1、安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表;。

3、完成领导安排的其他工作;。

1、在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等;。

2、公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理;。

5、参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行;。

7、参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作;。

8、参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作;。

9、完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度;。

10、做好安全工作的各种记录、报表;。

1、踏实刻苦提高专业技能。

作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。

2、发奋钻研提高管理潜质。

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