心理总结是对个人心理状态和行为进行总结和分析，有助于改善心理健康状况。写总结时，我们要注意选择适当的整理方式，如时间顺序、主题归类、问题解决等。收集总结范文可以帮助我们了解不同类型和风格的总结，从而更好地进行写作。
简单求职简历篇一
姓名：
国籍：中国。
目前住地：中山。
民族：汉族。
户籍地：广西。
身高体重：155cm，40kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：客服代表/客服专员/助理。
工作年限：3。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：中山、广州。
工作经历。
公司名称：中山____有限公司。
起止年月：20__-06～20__-04。
公司性质：中外合资。
所属行业：纺织，服装。
担任职务：客服跟单。
工作描述：
1、为销售代表与香港公司客服与客户的良好沟通，提供协助。
2、erp系统应用，包括销售订单、订单进程的整理、录入、查询;。
3、与pmc、生产、物流、仓库、质量等部门相关同事作良好的沟通与协作;。
4、了解并记录并随时提供咨询：订单进程、样品管理、客户抱怨、公司产品。
5、协作客服主管作好销售、客服相关报表统计，整理相关文件报表。
6、上司安排的其他部门工作，与部门同事良好团队协作。
教育背景。
毕业院校：武汉科技技术学院。
最高学历：大专。
获得学位：专科。
毕业日期：20__-07
所学专业：染整工艺。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、熟悉工厂制造业的客服跟单流程，了解相关部门的`运作;。
2、熟悉洗水。印花。染色等加工性质工艺流程。
3、能熟练运用办公软件，能应用erp与email熟练开展工作;。
4、有一定的英文读写能力，掌握商务信函的应用;有高度的客户服务意识;。
5、有良好的沟通技巧，与高效的团队合作能力与心态。
6、有高度的责任感，服从与协调性好，良好的客户维护经验及客户沟通技巧。
7、数据熟练，数据意识强，对工作的一些问题能妥当处理，判断能力强。
8、较强的组织和管理能力。
详细个人自传。
(1)具有较敏捷的思维能力，文字组织水平高，能独立处理各种事务。
(2)熟练染整化验室打办的操作，熟悉各织物染色工艺流程及织物质量分析。
(3)熟悉工厂跟单工作流程及生产排单进度;能对货物产生的各种疵病进行分析解决。
(4)熟悉财务统计相关工作，对数据敏感，能独立完成工作。
(5)熟悉erp系统的维护与管理。
(6)能很快地适应新的工作环境，并有一定的工作经验。
简单求职简历篇二
从业经验：职业技能/专长：1.精通和主导推行过iso9000,qs-9000,iso/ts16949:,14000/18000，rosh等体系.培训和推行过精益生产(jit),tqm,tpm,qcc小组品管圈活动,pdca,“5s”活动，培训和运用过现场实务管理,绩效考核,沟通管理,时间管理,执行理念和运用,品质管理,领导力培训.能运用办公软件,cad熟悉erp(sap)与tj-erp系统,工序软件系统,u8系统.i-m2系统.2.适合生产、品质、工程、人事等管理工作熟悉汽车、五金、电子、电器、塑胶、电镀、喷塑/粉/油等行业自我评价：1．本人有近12年的工厂管理工作经验近5年的外企工作经验，近5年的港资厂工作经验2.本人第二专业为英语，对英语听、说、读、写、译方面有一定的实力（在外资企业工作时做为工作与沟通、交流的工具经常要用），熟悉外贸英语和商务英语并取得了商务英语证书（注现边工作边攻读英语本科，今年可取得国家认可的毕业证书）3.本人具有很强的责任心和使命感，具有良好的沟通、组织和协调能力,能够有效运用公司各种资源和团队做战方法等教育/培训时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书9月~仍在读黑龙江延边大学英语本科今年可取得本科英语证书9月~207月黑龙江北方外国语学校英语大专1994年9月~7月江西师范大学计算机应用大专工作经验至今在4家公司服务11年6个月工作经验（年5月~目前）公司性质：中外合营（合资、合作）行业类别：生产・制造・加工担任职位：副总经理薪资水平：保密工作描述：该公司有三个分公司，本人主要负责对非标与标准件精密五金、冲压加工、部份汽车配件、军工企业配套产品、激光设备配套产品、模具加工、多种设备及配套零件的加工工厂，全面负责工厂的设计、制造、加工、销售等的运作、维护、发展等，对工厂进行全面的规化、管理（如对公司各部门的工作管理，整个公司体制、体系的制定、运作、维护，独立经营与核算，该公司有近400人对老板负责离职原因：合同到期（10月~209月）公司性质：跨国公司（集团）行业类别：生产・制造・加工担任职位：品管部经理兼管理者代表、生产部经理薪资水平：保密工作描述：从月到10月担任品质部经理兼管理者代表职位，主要从事品质部的各项管理工作和公司的质量体系的推行与维护从2010月到年9月担任生产部经理职位,负责公司全面的生产管理工作该公司属集团公司（以生产和贸易相结合)，有三个分公司，主要与通用、福特汽车公司配套生产汽车类塑胶产品(内饰件)、组装件（如各类汽车内风窗系列）、电镀件,喷油件和塑胶模具的设计制造负责品质部时主要对本厂的产品品质和外协供应商的产品品质进行管控(主要是注塑件,电镀件,喷油件,组装件)，对本厂质量体系的推行和维护及其它工作,负责对外协供应商开发和对其体系的督导及制程的不定期的稽核等工作.需经常用英语与国外客户进行邮件往来的沟通.对总经理负责负责生产部时对生产（注塑、排拉组装生产汽车内各类塑胶产品(内饰件)）全面负责与管理均对总经理负责离职原因：攻读英语（4月~年10月）公司性质：港资企业行业类别：生产・制造・加工担任职位：人事部、品质部、生产部主管/经理薪资水平：保密工作描述：a.从194月到5月从事品管部主管/经理工作.b.从205月到7月从事生产部主管/经理工作.c.从207月到2005年10月从事人事部主管/经理工作.（该公司目前有4000多人，属港资企业，主要是配套生产各种规格汽车（如：通用、福特等）、马达零部件产品及各类电动工具（如boss、西门子，法雷奥等）、玩具内零件.从事主管/经理工作时均是独立掌管部门工作,对总经理负责）离职原因：家事（199月~年4月）公司性质：私营・民营企业行业类别：生产・制造・加工担任职位：工程部技术员/助理工程师薪资水平：保密工作描述：协助主管工程师编制和设计钣金件加工,、精密五金加工、冲压加工、模具及设备制造等从事数控冲床编程,解决生产和品质问题.(该公司有500多人，属民营企业，主要是给深圳华为供货,主要生产各类精密五金件、冲压件及配套模具、各类设备配件、各类机箱、电控箱、屏蔽体/盒、铝型材产品、弯角件、散热器等）离职原因：另有发展
简单求职简历篇三
专业：计算机网络。
学校：复旦大学。
自我评价。
我是一个充满自信，积极上进，责任心强，认真生活的人。对于人生对于工作都充满着激情，在工作方面一直都是以严格负责的态度要求自己，在专业方面则一直都在不断的学习加强专业能力，扩展知识面，相信以自己精湛的.专业知识以及工作处理能力一定能驾驭好工作！
求职意向。
到岗时间：立即到岗。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
简单求职简历篇四
姓名：大学生个人简历网目前所在：东莞年龄：23户口所在：揭阳国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：160cm诚信徽章：未申请体重：56kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：，行政/后勤：，院校教务管理人员：工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：--3500希望工作地区：广州,珠海,中山工作经历东莞雅浪电信有限公司起止年月：-07～至今公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：经理助理工作描述：1、主管营业厅日常营业事务，如调配店面物流资源，制作每周员工的作息表，传达上级信息及任务等;2、负责客户服务，接受客户的各项业务咨询办理;3、协作处理电信非正常业务，如撤销业务单，参加紧急会议、专项业务培训、新业务推广的培训;4、创建员工绩效奖励制度，落实奖励公司奖励政策;离职原因：普宁市明叶塑料制品有限公司起止年月：2009-07～2009-09公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备担任职位：行政助理工作描述：参与公司行政部门的'日常工作，如协助生产部门与行政部门的工作联系、处理日常文件的整理和归类、安排员工的出差与培训事宜及领导临时交代的其他各项事务等。离职原因：实习期满教育背景毕业院校：广东海洋大学最高学历：本科获得学位:法学学位毕业日期：2010-07专业一：政治学与行政学专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号-092006-07普宁梅峰中学政治学科揭阳市高考政治单科第一名-2006-092010-07广东海洋大学政治学与行政学校优秀学生奖学金两次-语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长能够熟练操作日常办公软件msoffice，并取得计算机等级证书;精通普通话、潮汕话、熟练粤语;具有良好的文笔功底;核心优势——办公能力：两年学院辅导员办公室助理;组织能力：三年学校团委学生会干部(部门部长);沟通能力：三年心理协会学术组、平辈交流组委员;个人自传本人具有较强的组织协调能力、服务意识和团队精神;善于处理各种事务，乐于与人沟通，接受能力与动手能力强，对工作有责任心，做事认真细心，有耐性。本人属于学习、实干性职工，勇于迎接挑战，敢于承担责任，能在高压力环境下工作;愿服从上级领导安排，从低层踏实做起，不断提高工作能力，为贵单位的发展献出一份力!
简单求职简历篇五
性别：
目前所在：天河区。
年龄：21。
户口所在：惠州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：172cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：
工作年限：1职称：
求职类型：实习。
可到职日期：三个月
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：天河区,越秀区,深圳。
工作经历。
广州市人力资源中心。
起止年月：xx-09～xx-10。
公司性质：事业单位。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：文件整理员。
工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作。
离职原因：实习期满回校。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士。
毕业日期：xx-06
专业一：应用心理学。
专业二：金融学。
起始年。
语言能力。
外语：英语优秀。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。
详细个人自传。
获专业奖学金。
国家励志奖学金。
劳经之星一等奖。
校级三好学生。
获证券一级从业资格证。
通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。
获得bec中级证书。
获得期货从业资格证。
简单求职简历篇六
姓名：
性别：女。
民族：汉。
政治面目：团员。
学历(学位)：学士。
专业：商业企业管理。
手机：
联系地址：
emailaddress：
教育背景。
毕业院校：北方工业大学__-__经济管理系。
另：其他培训情况1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
工作经历。
__年5月——-至今_公司企划部高级主管。
产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品_成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
__年3月——-__年3月某国际知名企业市场主任统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
__年10月——-__年12月_电讯公司。
企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格温和、谦虚、自律、自信。
简单求职简历篇七
民族：汉族出生年月：
证件号码：婚姻状况：
身高：173cm体重：63kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：无锡轻工大学学历：本科。
专业名称：机械设计制造及其自动化毕业年份：1997年。
工作年限：十年以上职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：高级管理。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：副总经理/总经理助理;人力资源总监/经理;行政后勤总监/经理。
工作地区：湛江市。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：两周内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
计算机能力：证书高级。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
1994年9月-1997年6月无锡轻工大学专科。
2004年2月-2006年1月山东科技大学本科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：无锡捷达摩托集团公司(230多名员工)公司性质：乡镇企业。
所属行业：汽车、摩托车。
担任职位：人事助理离职原因：劳动合同期满，回家乡发展。
所在公司：湛江粤西技工学校(120多名员工)。
时间范围：2000年8月-2012年10月。
公司性质：民营企业。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：校长兼书记离职原因：更换新环境，寻求新发展。
所在公司：湛江冠兴科技发展有限公司(110多名员工)公司性质：民营企业。
所属行业：其他。
担任职位：副总经理。
工作描述：2012年11月至今在湛江冠兴科技发展有限公司工作，任副总经理，协助总经理工作，负责行政后勤、人力资源、员工培训、绩效管理和营销管理等工作。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：本人性格随和，做人诚恳，上进心强，勤于学习各方面知识和技能，不断提升自身的能力和素养;做事踏实，沉稳理性，有良好的亲和力和较强的沟通协调能力，善于协调和处理各部门、各层级员工关系;工作细致有条理，有良好的`统筹能力，执行力及责任心较强，能承受加班、出差及较大的工作压力;服从规范管理，坚持原则，敢于承担责任，有较强的分析和洞察能力，能够独立解决各类问题。
发展方向：本人工作十四年以来，一贯坚持沟通、协调、合作、责任的工作理念，从事过行政人事管理、学校管理、企业管理等工作，积累了丰富的实际工作经验，有七年民营企业行政人事管理工作经验，有两年民营企业全面管理工作经验。熟悉国家劳动人事法规政策，熟悉现代企业行政后勤管理内容，熟悉人力资源管理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六大模块的理论及实操，掌握现代企业行政后勤和人力资源管理实际运作流程，熟悉企业财务管理及营销管理工作。本人希望在现代企业的高级管理、人力资源管理、行政后勤及企业培训等工作岗位发挥自身的才能和优势，为企业创造更多的价值。
简单求职简历篇八
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的.外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信。
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简单求职简历篇九
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：__学院。
毕业时间：__年06月。
所学专业：工商管理。
外语水平：英语(cet—4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：建筑、房地产、金融业、专业服务、咨询、财会。
期望职位：财务/审计/税务。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
__年9月—__年6月__学院工商管理。
工作经验。
__年1月—__年12月__有限公司财务会计。
工作描述：对账，外币应付账款、税务方面的工作。
__年12月—__年6月__有限公司会计。
工作描述：负责往来账的核算、免抵退税的操作、工资的核算发放及一般纳税人全盘账务处理(原始资料收集、填制会计凭证、编制会计报表、按时申报国税地税、销项发票的购买使用和保管、进项发票认证、工商年检及部门日常工作分析管理等)及部门日常管理工作。
自我评价。
有较强的环境适应能力，有团队精神，有很扎实的账务处理能力和良好的语言沟通能力，电脑基础扎实，熟悉word、e_cel、金蝶财务软的操作;能有效地处理好与公司各部及税务、工商部门的关系，合理利用国家税收优惠政策，为公司开源节流;能及时地对成本费用进行分析，预算，为决策者提供决策依据及合理化建议。
简单求职简历篇十
民族：汉族。
政治面貌：群众。
出生日期：1988年05月
婚姻状况：未婚。
学历：高中。
毕业院校：__职高。
毕业时间：20__年06月。
所学专业：电脑美术。
电脑水平：一般。
工作年限：2年。
联系方式：138___。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：批发、零售、办公设备、用品、服务业、物业管理。
期望职位：客户咨询/热线支持、销售代表、销售助理、店长。
工作地点：不限。
期望月薪：20__-4000。
教育经历。
20__年9月—20__年6月__职高电脑美术班。
学习内容为文科及专科，主要以画画为主。
培训经历。
20__年4月—20__年5月__超市客户服务培训。
工作经验。
20__年9月—20__年5月__超市收银员。
20__年6月—8月__茶楼收银员。
20__年9月—20__年7月__鞋业公司营业员。
自我评价。
开朗活泼，稳健幽默，喜结交社会各界有识之士;。
声音甜美，大方幽雅，气质良好;。
谦虚谨慎，反映灵敏，内心有理想，有不畏艰难勇往直前的想法!
工作认真、积极上进、刻苦耐劳，凡事全力以赴，做到最好是我的宗旨。
简单求职简历篇十一
企业发展到一定规模，原本简单的业务也变得复杂，而业务运营的复杂度决定了管理的复杂度，很多事项牵涉多个领域，需要借助多人掌握的信息和智慧，因此企业的重要事项通常是以会议的形式研讨、决策或发布的，对于集团企业高层来说，管理就是通过会议管理企业的。
会议需要多位管理者贡献信息、共同研讨、做出科学决策，需要同时占用他们的时间。对于企业来说，最不可再生的资源就是时间，尤其是总裁等高层管理者的时间。而要同时协调多位高层的时间更是困难，随意扰乱高层的时间安排更是巨大的失误。
另一方面，时间的投入分配，也代表了对业务领域的重视程度，也意味着企业资源投入的倾斜。我们很难说企业很重视某项业务，但就是没时间管。如何在各个业务领域合理地投入资源、召开会议，对业务的稳定发展也是至关重要。
从不少的现状来看，企业高层已经感觉到“乱”，尤其是会议的管理“乱”，这与我们以往提供过咨询服务的很多客户有类似的情况。经过企业内外多年的研究，针对单个会议如何高效地召开，已经有了很多措施;但会议的体系、会议之间的关系还没有引起企业足够的重视。如果不从会议的体系着手进行改进，单个会议的效果也很难体现。会议的改进可以从三个方面着手，目的就是要打造有节拍的会议管理体系：
1、企业高层的会议时间与运营节拍保持一致。
2、企业管理中必需的会议要有很强的计划性。
对于企业损害最大的就是临时会议，这类会议的出现往往意味着突发事项，但也意味着打乱了所有与会人员的安排。就象某些集团生产管理部，被过多的临时会议打乱了内部的管理，已经影响了具体业务的运营。诚然，突发事项是不可避免的，但企业要尽量减少本可以提前预期的突发事项，企业必须思考如何把一些事项安排的更有计划性，把能提前考虑清楚的必需的会议提前计划好。这样，各参会部门就能够把这个时间提前安排出来，并且提前进行信息的收集和分析。
3、企业高层在各方面的时间分配要符合发展需要，并有一个合适的比例。
一个企业的发展是有众多业务领域协同完成的，因此高层对各个业务领域的管理不能因为个人喜好或其它原因，造成在各方面的时间分配不合理。与总部在一个办公地点的部门，可能比较容易地获知最新的企业动态，与企业高层有较多的沟通，也就能采取更多的行动，有了行动就又能更多的沟通，结果就是这个部门占用了过多的企业高层的资源，而其他部门受到了积压，这种时间资源的分配实际上阻碍了企业的发展。
在企业各个业务领域间，确定合适的会议频率，既贯彻了企业的战略发展重点，也避免了管理的盲点，从而促进企业协调发展。
会议管理是复杂的，会议管理不仅仅是安排个会议室，发发通知，这只是最初级的。在国内首创会议管理理念的amt咨询指出，会议管理是通过对企业管理者的管理，达到对企业的管理。会议体系要支撑企业在规模不断扩大条件下的稳定运营管理，要明确什么时间开什么样的会，什么人参加，准备什么，决策什么。通过打造有节拍的会议管理体系，达到提高整个企业管理节拍性，让企业减少管理的“乱”，减少到处救火的现象。
简单求职简历篇十二
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
出生日期：1987年08月25日
学历：本科。
毕业院校：xx江学院。
所学专业：土木工程。
工作年限：实习/应届。
联系方式：
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：建筑、房地产。
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
20xx年——20xx年同济大学浙江学院土木工程系。
主要课程：
设计类：房屋建筑学、混凝土结构设计、钢结构设计、基础设计、地下建筑设计、地下工程。
施工类：土木施工、地下建筑施工、地下工程、原位测试、测量学、概预算与招投标。
基础课程：材料力学、结构力学、理论力学、土力学、岩体力学。
动手操作能力较强，擅于计算机操作，能很快地上手各种软件，尤其喜欢动手创作。
爱好专研，去解决一些较难的问题。
地下建筑设计及施工理论基础扎实，了解原位测试和基坑开挖等方法。
熟悉3dma_、熟练掌握autocad等软件。
吸收能力强，善于发现问题并能通过独立思考辅助其他方法解决问题。在校成绩优异，多次拿得优秀学生一等奖学金。专业基础知识扎实。工作认真负责，受到同学的一致好评。吃苦耐劳，认真仔细。
简单求职简历篇十三
简历是做成一页纸好还是两页好？争论这个问题本身，其实并没有多大意义。重要的是，你是用人单位所要寻求的人吗？你的简历可以让他们知道你，不是吗？简历是求职时所用的第一块敲门砖，又像是一张拜会的帖子，能不能得到面试的机会全靠它。正因为这样，找工作的人总是要先在简历上下一番功夫，费心思琢磨。初出校门的毕业生由于缺乏别的推荐自己的途径，更是将制作简历当作求职的`第一出重头戏来准备。
于是，人们在招聘会上看到的学生简历是五花八门，各具特色。为了在众多竞争对手中脱颖而出，莘莘学子充分发挥他们的聪明才智，力争使自己的简历别出心裁。在包装上、彩色打印、彩色封面早已不算新鲜。而据报道，一名非重点大学的女生因担心自己的竞争力不突出，竟花三千多元做了20份“精品简历”，这些简历的内容是请专人进行策划的，每一页都用极好的铜版纸，乍一看，不像简历，倒像本精致的杂志。
在包装上做文章还只是其一，拿什么样的内容去填充简历更是叫人挖空心思。推敲主次，遣词用句，有的毕业生嫌自己的资质阅历不够，就想出了往简历里面“注水”，甚至作假的招儿。要么夸大其词凭空杜撰一些经历业绩，要么偷梁换柱收集别人的奖状、证书改成自己的。
在此，我们无意讨论做简历需要遵守什么样的道德原则，只是想回到最根本的问题：简历到底做什么用？简历只是一封介绍信，把你自己介绍到工作的面前。你是否适合这个工作以及能否得到它由你本身的条件所决定，而不是你的简历所能左右的。一份好的简历可以为你带来面试的机会，而你是否为人所接受，取决于你与用人单位接触过程中的表现，你的经验、素质、能力是否真的适合这份工作。
“当年我们毕业求职的时候，常常争论一个问题：简历究竟是写一页好呢？还是该写两页？一页似乎太轻薄，写两页又怕人事经理根本没有耐心翻到第二页——我们整天在这样的问题上纠缠不休。”中关村一家科技企业的年轻主管谈到，“现在轮到自己为公司寻找新人，常常也要看大量的简历，决定是否要面试某个人。这才发现，简历是几页根本一点都不重要。没人留意这个问题，我只看这个人的专业是否适合我这里的工作，他有什么主要能力，有什么特别的优点能吸引我。”
另一位任公司中层经理、经常面试求职者的先生把道理讲得更明白：“求职者总是站在自己的角度，挖空脑子想：我有什么，我想要什么？却很少站在急需用人的企业那一边考虑：他们需要什么？我所有的是否正是他们所需要的？”
“我们不要最好的，而是要最合适的”。这是许多企业在求才时所持的原则。因此，你的简历应该是告诉人家，你能做好这件工作，而不是你能做很多的工作。
简单求职简历篇十四
性别：男。
年龄：26岁（1990年6月5日）。
居住地：西安。
电话：
email：
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：金融/投资/证券。
职位：证券理财经理。
学历。
学历：本科。
专业：金融学。
学校：邮电大学。
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：金融/投资/证券。
目标地点：西安。
期望月薪：面议/月。
目标职能：证券理财经理。
20xx/10—20xx/7：xx有限公司[9个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
业务部证券理财经理。
1、负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则，上报总经理、董事会审批。
2、贯彻实施证券部各项制单制度，并根据实际情况进行修订、完善。
3、负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。
20xx/5—20xx/9：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
业务部期货经纪人。
1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品。
2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务。
3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。
20xx/9—20xx/6西安邮电大学金融学本科。
证书：
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
简单求职简历篇十五
在我们毕业步入社会找工作前，我们要先准备一份简历!制作简历我们可以用表格的形式将自己的'个人信息填写进去。这样不仅内容完整，而且页面清晰!以下是：简单的求职简历表，欢迎大家参考!
姓名
国籍
民族
身高
出生日期
婚姻状况
户口所在地
政治面貌
目前所在地
家庭住址
求职意向
人才类型
应聘职位
工作年限
职称
求职类型
可到职时间
月薪要求
希望工作地区
工作经历
时间
公司名称
公司性质
工作描述
离职原因
自我评价
教育背景
毕业院校
最高学历
毕业时间
所学专业一
所学专业二
受教育培训经历
时间
学校（机构）名称
专业
获得证书
证书编号
其他能力
英语水平
计算机水平
英语等级
计算机等级
兴趣爱好
其他
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