拒绝躺平式干部心得体会大全(20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 17:17:04
拒绝躺平式干部心得体会大全(20篇)
时间:2023-11-23 17:17:04     小编:碧墨

通过总结心得体会,我们能够更好地发现自己的优点与不足,为进一步提升打下基础。通过与他人的交流和讨论,可以帮助我们更全面地写出一篇完美的心得体会。小编在整理这些心得体会范文时,特意选择了一些内容丰富、观点独到的文章。

拒绝躺平式干部心得体会篇一

在工作中遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己。

拒绝躺平式干部心得体会篇二

“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗,以瘫倒在地的“躺平”姿态,消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课,我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此,我们应坚决摒弃这种“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,用拼搏擦亮生命底色,用奋斗谱写人生华章。

“提神醒脑”实现思想破冰,做到不想躺。思想是行动的先导,部分干部出现“躺平”心态,其根源在于思想“总开关”发生了偏差,理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明,干部有坚定的理想信念,才能经得住各种考验,才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会杂念从生,甚至临阵脱逃。学则智,不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”,要以奔跑的姿态学,通过“充电补钙”坚定理想信念,蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”,坚定前行信心,自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。

“心肺复苏”实现意识觉醒,明白不能躺。正如赵书记所言:“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”,而且还躺得舒服、躺得自在,就一定会有人效仿跟随,出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事,还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状,导致群众白白浪费时间,最终把实事办虚、把好事办黄。因此,我们要对自己做一次“心肺复苏”,“觉醒”一往无前的实干意识,在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”;要不断提高“综合实力”,消除“短板弱项”,为心脏来一次“电击”,让肌体来一次“淬炼”,在新百年、新起点实现“高而更高,新而更新,强而更强”。

“强筋壮骨”实现斗志进阶,变成不敢躺。发展永无止境,奋斗未有穷期。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习,在能力提升上满足现状、故步自封,终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,外树形象、内练真功,多渠道、多角度提升自身能力素质,努力成为工作中的“行家里手”,实现斗志进阶,变成不敢躺。

拒绝躺平式干部心得体会篇三

近期厂党委下发了《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动的通知》的文件,经过学习,我深有体会,结合“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动,我认为向不担当、不作为、假作为、慢作为等“躺平”现象宣战是非常有必要的,下面是我个人的几点体会:

1、“躺平”要不得。习总书记说过:作风好,则事业兴;作风坏,则事业败。2022年是我厂“效益扭亏为盈”的决胜之年,今年对于我们就是一场“大考”。“躺平”的习气如果还存在,我们如何能端好能源饭碗?我们如何能改革提质增效?我们如何能突破发展障碍?我们如何能实现可持续高质量发展?所以“躺平”要不得,我们要坚定的站起来向“躺平”宣战。

2、“落实”是关键。作为一名基层的干部,通过这次学习也反思了自己存在的问题,我认为不能一味地站在指挥者的角度去“遥控指挥”干工作,这样是做不好工作的。我们应该深入到现场,深入到工作的每一个环节,需要跑现场就跑现场;需要改进工作方式就组织大家开会研讨;需要我们中间协调就一定不能推脱,一定要把所有的工作落到实处。特别是我们生产指挥中心,作为全厂生产的核心单位,我们就更应该把工作扎扎实实的开展和落实好。为此,5月中、下旬,我单位邀请局、厂以及基层单位的技术骨干先后召开了“临时占地推进会”、“embp推进会”以及“异常管理、应急管理、防洪救灾、车辆管理的培训研讨会”,通过这些会议,研究制定具体的工作制度,同时梳理工作流程,全面打开采油一厂的各项生产局面,向“躺平”宣战。

3、“攻坚”显作风。抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益,紧盯目标、一抓到底。这就需要我们有敢于啃“硬骨头”的思想和作风。在今年的“攻坚克难项目”与“书记项目”的申报立项工作中,我要求大家一定要立生产上的项目,为生产解难题,这样才能发挥好我们支部的攻坚力量。经过大家的努力,“攻坚克难项目”与“书记项目”共计立项五项,全部是为生产解难题的项目。“攻坚”工作开展的好与坏,就是看我们的作风强不强,有没有敢于啃“硬骨头”的勇气与魄力,我们只有遇事不避难、知难不畏难、遇难不却步,才能更好地破难题、抓落实、促发展,更加深入的向“躺平”宣战。

拒绝躺平式干部心得体会篇四

作为畅行公司的一名党员干部,我认为必须坚持高举习近平同志提出的“我将无我,不负人民”的精神旗帜,贯彻好公司领导“要有位,先有为”的思想,严守初心,挺直身板,有为向前。把对党忠诚落实在具体行动中,反对形式主义、官僚主义,杜绝安于现状、不思进取,拒绝躺平,勇于担当、清正廉洁、乐于奉献,为公司的壮大添砖加瓦、发光发热,发奋图强。我们更应从当下的党史学习中积极地汲取养分,提升共产主义信仰,把为民服务作为一种心境、一种追求,努力学习,提升能力,踏实肯干,在工作中历练,在历练中成长,争做楷模。

拒绝躺平式干部心得体会篇五

按照会议安排,我就围绕学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》一文谈一谈自己的学习体会。

文章中提到,“现实中,我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时,把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊口号‘唱空城’,工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。面对生态环境遭受的破坏,西部地区某干部反复强调环保问题的重要性,提要求‘口号响当当’,‘反正该做的批示我批了,该开的会我也开了’,典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。有的干部‘表态’之后无‘表现’,服务群众靠‘表演’,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票,害得群众空欢喜一场。‘接待时热情无比,让人暖心,询问进度时总是顾左右而言他,让人寒心!’再比如,遇到某突发事件后,涉事部门和单位连夜召开紧急会议,表态要‘严肃处理,决不姑息迁就’,但往往是‘火箭回应’后就没了下文,或者依然我行我素。这种‘表面上办’,其实只是‘做给你看’,目的是‘赢得你赞’,至于实际成效,却是‘稀松散漫’”。这些“躺平式干部”怪相,在我们身边也或多或少存在,要想不被这些怪相“感染、同化”,我觉得要做好以下几点:

一是不愿“躺平”,培养“好”的政治素养。政治素养是检验年轻干部综合素质的第一标准,年轻干部不管处在哪个工作岗位,都应该有较高的政治素养,特别是纪检干部更要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终树立“正人先正己”的思想观念,时刻明白好的政治素养是站稳脚跟的根本要素。作为年轻干部要拒绝“躺平”,抨击“躺平”,在这个正值奋斗的年龄,要“撸起袖子加油干”,在前行的路上鼓足攻坚克难的勇气,用坚定的意志撑起践行使命的决心,用坚如磐石的信念扛住工作重任。

二是不敢“躺平”,锤炼“硬”的务实作风。年轻干部是党和国家的生力军,是建设中国特色社会主义道路的强大力量,不管处在哪个工作岗位上,要深刻明白“不进则退、慢进也是退”的道理,要有强烈的危机意识,不过“浑水摸鱼”的日子。要不断强化自身建设,以过硬的本领,在人生之路上走得实实在在,真正做到工作必须务实、过程必须扎实、结果必须真实。锤炼自己“硬”的务实作风,稳扎稳打投身到党和人民的伟大事业中去,既有“想干事”的自觉,也有“能干事”的本领,还有“干成事”的佳绩。

三是不能“躺平”,形成“强”的实干本领。年轻干部在干事创业的过程中,越是难干越显担当,越是难干越能励志,越是难干越要跑得快。年轻干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨,才能出成绩。只有经历几次“风吹浪打”,多接几次“烫手的山芋”,不断在解决难题中提升能力,在机会来临时才能抓得住,才能在新的赶考路上做“跑得快”的领跑者。

拒绝躺平式干部心得体会篇六

2021年11月3日,本人学习了省纪委省监委的文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》,文中对“躺平式干部”的几种具体表现形式进行精准“画像”,指出了“躺平式干部”对党和人民伟大事业的损害。我们广大党员干部要自觉远离“躺平”之风,始终保持“以我为先”“舍我其谁”“用我必胜”的创业心态,不断强化“躺不下”的创业意识,树牢“躺不住”的责任意识,增强“躺不赢”的忧患意识,在“奋斗有我”中实现“强国有我”。

拒绝躺平式干部心得体会篇七

厂部6月份开展了“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动,结合我厂“扛责任转作风提能力争第一”专项行动,我深刻的认识到:厂党委、厂领导班子意在树立“让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位”的工作导向,志在打造一支理想信念坚定、敢于担当作为、作风纪律过硬、干事创业的干部队伍。作为一名年轻基层干部,我备受鼓舞,干劲十足,坚决向躺平宣战!

目前安全管理中存在:有章不循、执行不力造成违章现象时有发生;问题整改不彻底、检查考核不对标以及为了办票而办票、忽视落实安全措施—形式主义等问题。

问题的根源在于:一是施工人员及现场监护对新的制度规定学习不到位,安全技能不足;二是思想认识不到位,对安全问题重视不足,对提出的问题整改不积极,推一步走一步;三是岗位责任落实不到位,有要求不落实、有职责不履行、有规矩不遵守、有制度不执行、有风险不防范。

为了抓好风险防控,堵塞管理漏洞,保障我厂安全基础管理水平有效提升,提出以下三点措施:

一是切实做好日常培训工作。抓实基层、承包商对新制度、操作规程的培训教育,抓执行检查,引导施工人员按章操作。

二是对检查的问题开展“回头看”。对今年以来局厂检查的问题整改进行督查检查,对问题整改不彻底、假整改的单位严肃处理,要求主要负责人在厂月度hse例会上开展反思。

三是抓实检查考核的有效震慑。通过典型问题的回归分析,梳理管理上的薄弱环节,查找人的责任落实情况,按照“尽职免责,失职追责”的原则严格对标考核,引导各级人员履职尽责,从而形成重视安全、敬畏安全的局面。

通过此次活动的有效开展,督促各级部门、岗位责任履职尽责、担当作为;通过视频+现场的全方位督查检查,确保现场依章办事、按章操作,从而管控住风险,堵塞住管理漏洞,进一步夯实了安全基础,提升了安全管理水平。

拒绝躺平式干部心得体会篇八

近期,江苏某市委书记在一次会议上提出了“年轻干部要勇于躺平”的观点,引起了一定的争议。尽管“躺平”确实是一种解压方式,但是在新时代下,年轻干部应当有更高的追求,而不是停滞不前。在此,我愿意分享我的心得体会,探讨一下为什么年轻干部应该拒绝“躺平”。

第二段:“躺平”不能成为人生态度。

“躺平”是一种消极的人生态度,它并不能真正解决问题,只是暂时的缓解。年轻人之所以会选择“躺平”,其实是生活和工作的压力超出了他们的承受范围。我们不能因为压力太大而放弃自己的人生理想和职业发展。与其选择“躺平”,不如积极去寻找解决问题的方法,不断提升自己,让自己在竞争中不断地成长。

“躺平”的人是不会有进取心的。而年轻干部是国家和人民赋予的重要职责,如果他们连上进心都没有,那如何能够为人民提供更好的服务呢?作为领导干部,年轻的你们更应该有责任感和使命感,时刻保持进取心和求新求变的精神,才能够创造更为辉煌的业绩。

拒绝“躺平”,年轻干部还需要拿出实际行动。需要去学习更为深入的专业知识,锤炼自己的专业技能,让自己在岗位上能够发挥更大的作用。需要勇于担责和创新,在实践中锻炼自己,学会在挫折和困难中成长。同时,还要有志愿服务精神,为社会做出贡献,发挥自己的模范作用。

第五段:结语。

在以上的探讨中,我们可以看到,“躺平”并不是年轻干部应该选择的生活态度。尽管人生中总会面临诸多困难,但我们应该拿出积极主动的态度去应对,保持进取心和奋斗精神,努力为社会和人民做出更多的贡献。

拒绝躺平式干部心得体会篇九

《中国纪检监察》杂志刊发文章,揭露了“躺平式干部”众生相。现实生活中,部分干部面对工作压力,选择了“躺平”,也许在精神上能得到一点慰藉,暂时忘掉烦恼,其实质是一种得过且过的消极心态,那么必然会滋生不正之风,影响干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力,因此作为纪检干部,我们必须以身作则,成为敢干事、能干事、干成事的“排头兵”,也要让其他“躺平式干部”躺不住。

一、心怀信仰,不想躺。“躺平”的病根就在于理想信念的缺失,作为新时代的纪检监察干部,我们必须做到对党忠诚,应当成为信仰坚定、对党忠诚的表率。我们要结合“作风能力建设年”活动,认真学习理论知识,强化理论武装,坚定“四个自信”,把对党忠诚落实在日常的具体行动中,在政治历练中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,“心中有信仰,脚下有力量”,只有补足精神之钙,才能从“心”革除“躺平”思想。

二、心有敬畏,不敢躺。作为一名纪检干部,职责要求我们必须“知敬畏、有所止”。外界对纪检监察工作关注度高、期望值大。我们在监督别人的同时,别人也时刻关注着我们的一言一行。只有我们先做到知敬畏、有所止,严守纪律规矩,才能形成强大的导向力和正能量,才能在严格监督执纪问责的过程中出色完成党和人民赋予的任务。因此我们要带头强化自我监督,带头开展“自我革命”,带头遵纪守法,带头自我加压,表明“打铁还需自身硬”的坚定决心,只有这样我们才能更好的履职尽责。

三、心中有责,不能躺。责任重于泰山,担当诠释忠诚。作为一名纪检人,我们必须牢记自己肩负起的历史使命和政治担当,我们不仅“不能躺”,更要让别人“不敢躺”,对于“躺平式”干部,我们要敢于亮剑。因此在今后的工作中,一方面我要加强学习,多学多问,从书本上学,从实践中学,加强业务能力,增强“本领”,解决自己“不会监督”“不敢监督”“不善监督”的问题,提高监督检查、审查调查和主动发现问题的能力;另一方面,对于不愿作为的干部,我将发挥好纪检组“探头”作用,结合“作风能力建设年”活动,切实加强对归口部门日常监督检查,在平时监督工作中抓重点、抓关键、抓典型,利用好“第一种形态”,对一些苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正,做到真督善查、敢于问责,要让“躺平”干部“心中有责”“心中有畏”,从“躺平”中“起身”。

新时代要有新作为,美好生活是靠我们每一个人奋斗出来的,作为纪检干部,我们必须心怀使命、毅然前行、拒绝“躺平”,我们还要把其他的“躺平”干部“扶起来”,在新时代长征路上,我们谁都不能“躺”,我们谁都不能“少”。

拒绝躺平式干部心得体会篇十

在中小学校,绝大多数教师都是普通教师,他们默默无闻、辛勤付出,为教育教学优化发展发挥了重要作用。可是,笔者发现,当下有不少普通教师却自愿平庸,敢心“躺平”;更可气的是,有些年轻教师从教虽只有一、两年时间,竟然也“心安理得”地放弃成长而成了“佛系”教师。

当然,他们各有不同表现。比如,有些教师面对“双减”,因为“老办法”不能用了,故而大发牢骚,却鲜见他们有跟进对策。

又比如培训时,有些教师除去为了学分而“打卡”,要么埋头打游戏、发微信,要么倒头就睡……所有培训似乎与他们都无关。

再比如职称评聘、评选名师等,不是说“政策的‘门槛’太高”,就是说“校长对他们关心太少”,或者说“当下的学生太难教育”,唯独不反省自己在学习和实践中是否有欠缺……更有“死猪不怕开水烫”者,索性“躺平”了。

这种行为如果任其继续,不但影响学校的常态管理,影响教师素质的整体提升,影响师生、同事和家校关系,影响学校教育教学质量的提高,更会给教育造成负面影响,最终他们必将因“躺平”而毁坏自己的职业信誉,因“佛系”而被时代所淘汰。

所以,各学校应及时反应,为铲除那些“躺平”“佛系”教师的“滋生土壤”早做干预。

一方面,要引导学校多关心普通教师的成长。比如,多挖掘、发现、看见并放大他们的闪光点,及时表扬他们的进步,多鼓励他们的好做法;同时,要及时帮他们解决住房、子女入托入学等后顾之忧,使他们感受到学校的关心和温暖,同事间的真诚,学生的尊重,从而有更多的成长感、获得感和幸福感。

另一方面,要加强师德师风建设,要赏罚分明,时刻高举“达摩克利斯之剑”,建立并适时推行教师“退出”机制,对那些“害群之马”,应该坚决清除出教师队伍;对师德和业务能力极差的教师,应该及时调离教学岗位。

其次,各中小学校要重视那些“躺平”“佛系”教师的转化工作。因为他们毕竟是教师中的一员,是教育教学不容小觑的重要力量;作为校长,既要看到教师问题的严重性、队伍建设的艰巨性、复杂性和长期性,又要下力气转化他们。

其实,他们主要是心理有落差。每当看到同龄人或更年轻的教师职称上去了、评上名师了,而自己还在“原地踏步”甚至什么都不是,尽管嘴上不说,但思想波动、情绪烦躁、精神低迷了,进而把戾气撒在工作或学生身上。

这样看,“心病还需心来医”,校长要善当“心理医生”。一要从“心”出发,温暖和感化他们。因为他们只有心情舒畅了,改变才有可能。

所以,校长千万不能使他们成为“边缘人”,而要亲近并走进他们的内心,经常嘘寒问暖,找他们谈心聊天,及时了解思想动态和需求,主动为他们排忧解难;还要发动班子成员、名优教师和他们结对子,使他们感受到学校的确在帮自己,从而与学校更贴心,与同伴更合群亦更合作。

二要挖掘且激活他们的潜能,把他们“推出去”。比如,校内公开课,主持各种教研训活动等,“一个都不能少”,倒逼他们自我加压,推着或拉着他们站到教研训舞台的“正中央”,不断增强他们的自信心。

再次,要引导那些“躺平”“佛系”的教师调整好心态。回头再看当下众多的好教师和各级名师,其实他们都是一刻不停地做出来的,尤其是他们虚心学习,敢于批判、否定和超越自己,更是在“一辈子要做好教师”的强大信念支撑下,心无旁骛、坚持不懈、艰苦努力、终身淬炼才修成正果。

这样看,你是继续“躺平”“佛系”,还是拒绝平庸,并且向“苟日新、日日新、又日新”的好教师以及各级名师的目标迈进,决定权完全掌握在自己手中,也即完全取决于自己的态度。

因为“态度决定一切,细节决定成败”,所以学校要引导他们调整好心态,认真做好一件件“小事”。比如,每天都要备好课、上好课、批改好作业,及时向学生反馈,经常找学生谈心聊天,和学生一起活动……坚持把经师、人师“合而为一”,坚持教书育人。

班主任工作虽然又苦又累,但是当好班主任是一项很有意义的事情,作为年轻教师,应该争当班主任,勇于挑战自己。

在教育教学甚是浮躁的当下,尤其要引导他们守住寂寞,重视磨课、磨题,一辈子都把家常课上成公开课,使每一次的公开课都很出彩,坚持向好教师看齐。

当下的移动互联网和智能手机等现代技术为教师的专业成长带来了极大便利,包括学生、同事和家长等,这些都是教师专业进阶的“好老师”,为了争做“有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”等“四有”好老师,作为普通教师,我们应觉醒并清醒自己,更应该不停地读书、不停地实践、不停地反思、不停地跟进、不停地写作,不停地成长。

拒绝躺平式干部心得体会篇十一

近年来“躺平”-词十分火热,代表着一种不思进取、消极面对工作的态度。光想安逸,不想干事的一种行为;作为一名科主任,一名麻醉医师,我要坚决对“躺平”说“不”。就必须吃苦耐劳,树立模范,起到火车头的作用,只有反复的实践摸索,秉承前辈艰苦奋斗的作风,加强责任心,提高工作能力,挑起医院赋予我的责任,积极做好医院评审要求的工作。

拒绝躺平式干部心得体会篇十二

近期与大家共同学习了《看看这些不推不干的“躺平式干部”》,文章中生动形象地揭露了“躺平式干部”不尚实干尚空谈、召开会议当落实、表态之后无表现、服务群众靠表演,不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看的种种“众生相”。“躺平”无疑是一种消极的精神状态,“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅,损害的是党和政府的形象,伤害的是民心民意,也必定会影响队伍的“战斗力”和“精气神”。

党的十九届六中全会向全党全军全国各族人民发出号召要埋头苦干,勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。这就要求我们必须始终坚定理想信念,弘扬伟大建党精神,摒弃“躺平”心态,以“躺不下”的使命感、“躺不惯”的责任感、“躺不稳”的紧迫感,勇于面对各种困难和挑战,以扎实的工作作风和良好的精神状态投入到日常工作中。

一是提升政治站位,在思想认识上再深化。坚持以政治建设为统领,把学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致,坚定正确的政治方向,不断推动压实管党治党责任。

二是强化责任担当,在落实“两个责任”上再加压。进一步增强局党委落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任重要性、自觉性的认识,真正把“两种责任”扛在肩上,突出党委主体责任,强化纪委监督责任,明确班子成员分管责任,压实部门直接责任,健全监督管理责任体系,切实加大追责问责力度,对党员民警中存在的“躺平”现象,绝不姑息迁就,必须深挖根源、找准症结,采取有力措施,进行精准的“靶向”治疗。做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是突出工作重点,在履职尽责上再用力。按照既有力度又有尺度的要求开展监督执纪工作,充分发挥查办案件的震慑和教育警示作用,加强监督检查力度,着力发现问题,督促整改。进一步围绕扫黑除恶专项斗争、巩固脱贫攻坚成效、乡村振兴、二十大安保维稳等重点领域,强化监督执纪问责,深挖各种违法犯罪背后的保护伞和民警违纪违法问题,做到问题线索调查到位、查处到位、问责到位。

四是强化自身建设,在廉洁自律上再强化。坚持经常严格剖析自己,勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,坚守理想信念,努力做到自警、自省、自励。不断增强政治定力、道德定力,继续筑牢不想腐的思想堤坝,始终保持廉洁自律、风清气正的优良品格,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨,以守土有责、守土尽责的担当和勇气,在服务县域经济社会发展中展现新担当、新作为。

拒绝躺平式干部心得体会篇十三

第一段:引言(200字)。

随着社会竞争的激烈化,一些年轻人开始选择“躺平”,即放弃进取、追求稳定。然而,作为中国共产党党员,我们义不容辞地承担着为人民服务、为社会进步奋斗的责任,我们拒绝躺平。下面,我将分享我个人对党员拒绝躺平的心得与体会。

第二段:树立正确的人生观与价值观(250字)。

作为党员,我们要始终以人民利益为根本出发点,坚守共产主义的信仰和理想。躺平是对自己和社会的放弃,是对党员责任使命的背弃。我们要树立正确的人生观与价值观,明确追求进步、创造价值、奉献社会的重要性。只有通过努力奋斗,才能实现人民群众对我们党员的期望。

第三段:激发内生动力与担当精神(300字)。

拒绝躺平,需要我们激发内在的动力与强大的担当精神。作为党员,我们应当以一种积极向上的心态面对生活的挑战,勇于承担责任,积极追求个人成长与进步。内在的动力和担当精神可以使我们在困难面前坚守初心,永不放弃,保持奋发向上的姿态。

第四段:践行社会主义核心价值观(300字)。

党员拒绝躺平,也是对社会主义核心价值观的践行。社会主义核心价值观是全社会共同遵循的道德准则,其中包括追求荣誉、奉献精神、诚实守信等。通过努力工作、学习,我们党员可以为实现社会主义核心价值观的建设贡献力量,同时,也可以影响和引领身边人积极向上,为构建和谐社会贡献自己的一份力量。

第五段:以身作则,引领社会风气向上(250字)。

作为党员,我们要以身作则,积极引领社会风气向上。不仅要在工作岗位上努力,更要在日常生活中注重道德修养,严守党纪国法,做到以身作则、诚实守信。我们的言行举止会对身边人产生影响,通过自己的努力和奉献,可以唤起更多人的主动性和创造力,共同为建设美好社会而努力。

总结(100字)。

在党员拒绝躺平的过程中,我们要不断提升自己的意识觉悟,树立正确的人生观与价值观,激发内生动力与担当精神,践行社会主义核心价值观,并以身作则,引领社会风气向上。只有通过承担责任、不断学习进步,我们作为中国共产党党员才能更好地履行自己的职责,为实现中国梦作出自己的贡献。

拒绝躺平式干部心得体会篇十四

作为一名长期从事交通安全工作的交警,我对于“躺平”这种社会现象持有非常清醒的认识和坚定的反对态度。近年来,随着社会的进步和经济的发展,越来越多的人开始抱怨生活的压力变大,渴望获得更多的休息时间,从而诞生了“躺平”这种现象。

首先,我认为“躺平”是一种不负责任的行为。在现代社会中,工作和生活上都需要我们承担责任和付出努力,而“躺平”则是想要逃避从而获得舒适的生活。这种想法是不负责任的,因为在人类社会中,每个人都需要为自己的生活和他人的生活承担起一定的责任。

其次,我认为“躺平”是一种不健康的行为。人类是社会性动物,每个人都需要社交、学习、工作、锻炼、休息等等一系列的活动,才能保持身心健康。如果长期处于“躺平”状态,会造成身体机能退化、心理压力增加等一系列问题,对身体和心理健康都不利。

最后,我认为“躺平”是一种逃避现实的行为。生活中难免会遇到各种各样的困难和挑战,只有勇于面对和解决,才能实现成功和进步。如果将自己埋在“躺平”的生活中,那么难以面对现实,更难以取得成功。

作为一名交警,我深刻认识到自己工作的重要性,每天都要面对大大小小的交通问题和矛盾纠纷,在工作的过程中我总结出了一些心得体会:

首先,做好交通安全工作非常重要。交通安全事关到每个人的生命安全,我们需要通过各种方式来加强宣传和教育,让更多的人了解交通法规和注意安全出行。

其次,秉持公正执法原则。在处理交通纠纷时,我们要公正、客观地处理,不能因为人情关系或者其他原因而歧视或偏袒某个群体。

最后,我们需要加强与社区、学校等单位的紧密联系,共同努力营造良好的道路交通环境。

作为一名交警,我将一如既往地履行职责,为确保道路交通安全作出更多努力。

拒绝躺平式干部心得体会篇十五

第一段:理解拒绝躺平的内涵(200字)。

现如今,躺平成为了一个普遍流行的社会现象。越来越多的人,因为压力、焦虑、迷茫等等原因,选择放弃一切,什么事情都不想做,“躺平”在家。然而,这种行为不仅是对自己的放弃,更是对未来的破坏。因此,拒绝躺平的内涵,不仅是要拒绝自我放弃、消极的情绪,更是一个追求进步、积极向上的生活态度。

第二段:剖析躺平背后的短视危害(300字)。

虽然躺平看似一种很好的抗压运动,但实际上,却是一种短视危害。当我们选择舒适的生活,不去挑战自己,不去走出自己的舒适区,无形中造成自己的惰性和懒惰。这些都会影响我们的未来。如果我们总是这样放弃,我们就会失去对自己积极发展的可能性,从而错过更好的未来。

第三段:拒绝躺平,要珍惜机会和时间(300字)。

人的一生时间有限,机会难得。因此,我觉得不管你的年龄或职业,都应该拒绝躺平,珍惜时间和机会,去追求自己内心真正的梦想。因为每一个机会和每一天,都是给我们开展自己的可能性。如果我们放弃了追求梦想的机会,那就会失去很多人生中的宝贵经历,对我们的成长和未来发展都是一个巨大的威胁。

第四段:积极寻找出路,找到脱困的方法(200字)。

当我们陷入一种压力的状态,解决这种状态的最好方法是积极寻找出路,找到脱困的方法。通过主动实践和不断尝试,去探索新的道路、新的机会和更广阔的前景。这样,不但能提高自信心,也让我们有勇气去面对未来的挑战,而且这些挑战也能帮助我们在人生中更快地成长。

第五段:创造自己的精彩人生(200字)。

拒绝躺平,就是为了创造一个更加精彩的人生。这个人生不需要很漂亮,也不需要非常华丽,它只需要是我们自己的人生,是我们自己追求的、塑造的。每个人都有自己的想法和追求,去实践这些想法,去追求这些追求,这样才能让我们的人生变得更加美好,充满着自我实现和成长的快乐。

拒绝躺平式干部心得体会篇十六

首先,我们需要承认的是,现实生活中所遇到的困难是不可避免的。人们的生命不可能一帆风顺,我们的身体、财产、职业等方面都可能面临挫折和磨难。但是,很多时候我们的困难是由于我们自己的惰性、懒惰或者失落所造成的。当这些负面情绪占据了我们的思维时,我们就会感到无从下手和束手无策。

第三段:解决。

那么,如何摆脱这些困境呢?在我看来,关键在于积极的态度和行动。积极的态度意味着我们需要避免消极的思维,无论当前的情境如何,我们都应该保持一种开放和接受的心态。而积极的行动则是必须的,我们需要推动自己,保持前进不断的动力。坚持做自己想要的事情,一点一点完成自己定下的目标。

第四段:实践。

最后,我想分享一下我自己的经验。我曾经也遇到过个人迷茫和人生目标不清晰的时期。但是,我并没有选择放弃或者沉溺在自己的困境中。相反,我积极寻找自己的兴趣爱好,不断学习新的技能和知识。例如,我学习了一门编程语言,创建了自己的个人博客和网站。通过这样的实践和努力,我发现自己想要从事的职业方向,找到了自己的人生目标。

第五段:总结。

在这个时代,无论是在工作、生活、学习方面,我们都需要积极面对自己的人生。拒绝“躺平”,意味着我们需要清晰地认识到自己的理想和目标,然后付出实际的努力。当我们拥有自己的人生方向和目标时,我们就会有迎难而上、闯关夺路的动力,这不仅会让我们更加坚定自己的选择,也会让我们感觉到生活的真实和意义。

拒绝躺平式干部心得体会篇十七

最近,一些年轻人因心理压力过大而提倡“躺平”的态度。然而,在这样的背景下,有一批辅警却坚持拒绝躺平。他们以实际行动证明,不论身处何种环境,令自己过得更好的方法,永远是向前走。

第二段:理解辅警。

辅警所面临的风险和危险不言而喻。他们经常出入一些复杂危险的地方,面对种种困难和矛盾,始终保持警惕和决心。不愿躺平,也不意味着他们不关注自己心理健康。相反,他们让自己更强大,用勇气和毅力抵抗压力。

第三段:承担责任。

辅警所从事的工作,关乎社会安全和民族团结。在强调个人发展的今天,他们并没有忽视个人价值的重要性,但他们更明确地知道,作为一名辅警,承担起责任是无法推卸的。因此,他们不会选择躲避和放弃。

第四段:信仰与支持。

在艰难险阻中,辅警还有一份坚定的信仰——他们深具使命感,认为这份工作与自身价值和社会利益相融合。同时,辅警也收获了不少支持。警队系统为他们提供了优厚的待遇和良好的工作环境,与此同时,人民群众的支持也是辅警心动力和精神寄托。

第五段:结论。

辅警拒绝躺平的选择,是一种勇敢和明智的行动。这种行动充分体现了他们对社会的责任心和担当精神。我们应该公开赞扬辅警的行动,并借此提醒大家思考个人价值与社会义务的平衡问题。无论何时,我们都不能放弃对于自我的追求,但千万不要忘记身负于社会的重任。

拒绝躺平式干部心得体会篇十八

“躺平”现象在中国已经存在了一段时间,通过抵抗商业模式下的高压工作方式和对个人时间的侵犯,人们希望能够追求内心真正想要的生活。然而,警察却拒绝躺平并坚持保持他们的职责,这激励我们思考警察职业和精神所承受的压力。

第二段:警察职业的特殊性。

首先,警察职业有着非常惊人的特殊性。因为他们必须随时从容应对各种紧急事件和复杂的局面,必须不畏惧危险和警察职业对健康人类的身心造成的影响。因此,作为警察,他们必须清醒地缩小心理压力,必须时刻提醒自己真正的职责和需要维护的法律。

第三段:警察职业所带来的压力。

警察职业所面临的法律责任、高强度工作、以及对身体的要求,都给警察职业者带来了很大的前所未有的压力。这些压力是日积月累的,不仅包括心理上的压力,而且身体上的风险。这个职业越发困难,警察面临的精神负担越重,需要他们有强大的意志力和充足的精神准备来面对挑战。

在这种情况下,警察职业的压力只会更加高昂。警察们不是像其他职业那样可以选择躺平,他们必须随时准备应对各种紧急事件的情况。虽然警察职业者也有压力,但他们必须把职业责任和社会安全放在首位而不是个人的想法。因此,在这个背景下,警察会选择用自己的意志力来克服目前的困难。

第五段:总结。

总之,警察职业尤其是对于常年从事警务工作的警员的工作和心理压力很大,但他们做出了很必要的抗拒躺平运动。这种精神和理念不仅仅能够提高他们的工作效率,还能够通过实事求是和恪守法制来维护社会的具体利益。因此,在压力和困难面前,我们可以向警察职业中的精神力量渴求灵感和努力。

拒绝躺平式干部心得体会篇十九

人生中没有一帆风顺的时候,无论是工作压力也好,学业繁重也罢,都必然会让我们感到压力。近年来,“躺平”理论在年轻人之间愈发流行,但是,我们要思考这样一种人生态度,是否能够让我们真正实现自我提升,而不是放弃追逐梦想。

第二段:拒绝躺平,寻求自我价值的实践。

纵观历史,一些伟大的思想家、政治家、科学家一生都经历过各种困难和挫折。相反,如果放弃追求,只能迅速逐渐沉沦,失去生活乐趣。因此,当拒绝躺平时,我们应该寻找一些适合自己的方式来实现自我价值。有的人通过不断努力,提升自己的技能和知识水平来发展职业生涯;有的人则利用自己的社交资源,拓宽人脉网络,促进自身的成长。

第三段:正视困难,积极应对。

在实际生活中,可能经常会面临许多挑战和困难。可以是工作方面的挑战,例如来自于职位的压力;或者是生活中育儿或照顾家人等方面的压力。尽管这些挑战可能难以克服,但我们仍然应该面对他们,积极应对。这个过程注定会让我们感到疲惫不堪,但思考一下去解决困难吧!我们用人生有限的精力去克服压力,才可能真正意识到自己的潜能。

第四段:克服恐惧,扩展自我领域。

人类在进化的过程中,拥有了一种特殊的能力——想象力。这种能力可以让我们拓展自我领域,开启新的生活和事业上的旅程。在这个新的领域里,我们会面对言语行动交互与许多未知的令人困惑的风险;但如果不经历这样的挑战,我们就无法成长和提升。所以我们要不断寻求变革机遇,没有遇到比较困难的事,就不会发现自身特别重要的行业或领域。

第五段:总结。

通过实践,可以发现,拒绝躺平需要我们保持积极的态度,发挥自身的潜能,努力克服困难和恐惧。在这个过程中,我们即可以获得自己所追求的事业成就,更可以从中提升自己的人生价值。因为,成就不是等待你而来,而是你通过自己的努力争取过来的。

拒绝躺平式干部心得体会篇二十

“躺平”成为了近期社会上广受关注的话题,众多年轻人追捧“躺平”生活方式,认为“躺平”可以解放自己的生活压力,但在警察这一群体中,却出现了拒绝“躺平”的声音。本文就以“警察拒绝躺平”为主题,探究背后的原因和经验。

第二段:警察职业的特殊性。

警察是一份职业,其职责是保护公共安全和维护社会秩序。警察的职责使其没有放松的可能性,为了保护民众的利益和社会的安宁,他们必须时刻保持高度的注意力和职业的精神。因此,对于警察来说,“躺平”生活方式可能降低警察对工作的重视和对他们工作职责的责任感,这也就是警察们拒绝躺平的原因之一。

第三段:警察个体的培养。

警察的职业培训涉及诸多方面。警察们必须接受专业培训和精神培训,以保持他们的理性和对警察职责的热情。此外,警察还需要通过监管和工作经验的积累来提高他们工作的专业水平。这种培养体系意味着警察们一旦进入该行业就面临着不断提高职业素养的压力。因此,警察在这种情况下接受“躺平”生活方式,并不能体现他们在职业素养上的进步和成就,这也是警察们拒绝躺平的原因之一。

第四段:警察对社会责任的认识。

警察的职责使他们承担着维护社会稳定和公共安全的责任,这是他们的职业特点之一。正因如此,警察具有极高的社会责任心,并涵盖着对社会的理解与认识。在这种情况下,警察们是不会追求那些损害社会和个人的行为,比如“躺平”生活方式。相反,他们会主动寻找一种有意义、有价值的工作方式,并在其工作中为社会做出贡献,这也是警察们拒绝躺平的原因之一。

第五段:结论。

虽然警察和年轻人的生活方式相差甚远,但实际上,他们有一个共同点——都在寻找具有意义和价值的生活。所以,我们不应该听从别人的套路,而应该积极寻找一种适合自己的生活方式,无论是“躺平”还是持续进步,都是我们自己的选择。警察们的拒绝躺平是积极回应社会的一种表现,它鼓励我们树立一种积极向上的生活态度,追求事业和生活的平衡。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14451100.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档