村科技培训工作计划(热门12篇)

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村科技培训工作计划(热门12篇)
时间:2023-11-25 10:42:12     小编:紫薇儿

一个好的计划可以帮助我们合理分配时间,使生活更加充实和有意义。计划的制定应注重细节,考虑到各种可能的情况和难题。如果你正在寻找一种科学合理的计划制定方法,以下是一些值得参考的工具和技巧。

村科技培训工作计划篇一

篇一:双培计划瓦窑镇中心学校党支部xx年度“双培养”活动计划(xx年2月——xx年12月)^v^隆阳区瓦窑镇中心学校党支部xx年2月22日瓦窑镇中心学校党支部xx年度“双培养”活动计划伴随着xx年下学期期末的到来,新的一个学年——xx年已经到来。为切实有效的开展展双培养工作,把党员培养成教育骨干、把骨干教师培养成党员,不断提高教师队伍、党员队伍的质量,加强支部战斗堡垒建设,现制xx年的双培养计划如下。一、指导思想以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观引领学校教育的发展全局,坚持以教育教学为中心,以规范办学行为,凸显学校特色为重点,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照“规范办学,提升内涵”的思路,充分发挥全体^v^员的先锋模范作用,为学校可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证。二、工作目标1、坚持学习与实践同步,加强党员教师政治、业务学习,创建学习型党组织。

展观学习实践活动”。本年度中如果上级安排统一学习活动,则让培养对象全面参加。5、校内培养,与培养对象所在的党小组、学校联系沟通,尽可能提供给他们一个学习锻炼的机会。如校内的公开课,交流讨论等。6、尽量创造机会,给培养对象提供一个学习锻炼的机会。如参加中心学校组织的各种教学研讨活动,派他们到外地参观学习,开阔视野,更新他们的思想理念。7、鼓励他们通过各种方式不断提高自己的专业水平和文凭,如参加自学考试,参加成人教育。8、学习政治理论,不断提高他们的思想觉悟。瓦窑镇中心学校党支部xx年22月篇二:xx年度党员培训计划鄂嘉社区xx年度党员培训计划为深入贯彻落实党的十八大会议精神,推进学党章、守党规、做合格好党员主题教育活动,引导全社区党员干部增强党性、凝聚力量、履职尽责,完成使命,提高服务群众的本领,经社区党总支研究决定,我社区xx年度党员培训情况。现将有关事宜安排如下:一、培训目的以马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”

重要思想为指导,通过系统的理论学习和开展实践活动,使全镇党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识,加强党性锻炼,提高党性修养,提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观,增强驾驭基层工作的本领,提高带领群众增收致富的能力,为推进社会主义新农村建设、构建和谐鄂嘉打好理论基础。二、培训内容和培训时间1、培训内容:理论学习:《中国^v^章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《十八大报告辅导》、《中国^v^党内监督条例(试行)》和《中国^v^纪律处分条例》、创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀^v^员先进事迹等。2、培训时间:3、6、9、12月份三、培训对象和培训方法培训对象:社区在职党员、各支部支部书记及全体党员。培训方式采取集中授课、观看电视录像片、大会交流等方式。四、要求1、本年度培训是在全社区上下深入学习贯彻十八大精神,深入开展“创先争优”“四群教育”活动的形势下举办的,广大学员要积极发挥在理论学习方面的带头作用,为推动学习宣传贯彻十八大精神、开展“创先争优”、“四群教育”活动做出贡献。

2、本年度培训在镇党委的领导下举办,经党总支会议讨论制定培训计划,各支部书记要做好培训过程中本支部的人员组织、分组讨论、集中学习等工作。3.社区党总支具体负责培训班学员的到课签到、课堂纪律、小组讨论等组织管理工作,参训学员分别编成学习小组,参训学员必须按时参加培训活动。4、突出培训效果。根据“提高素质、增强党性、发挥作用”的总体培训要求,各党支部要分组承担相应的学习课题,突出其在日常学习生活、中心工作和重大活动中的骨干带头作用。同时党总支班子、片区党支部书记要结合自己的学习、工作和思想实际写一篇心得体会。五、党员教育培训措施一是认识到位。把党员干部培训作为推动社区建设的大事来抓。培训以贯彻落实党的十八大精神,推进学党章、守党规、做合格好党员主题教育活动,引导全社区党员干部增强党性、凝聚力量、履职尽责,完成使命,提高服务群众的本领作为重要内容,坚持把开展培训与学习贯彻十八大精神结合起来,培训把党员培训与“双培双带”、“三培养”等工作结合起来,不断提高党员干部的整体素质,增强党员干部带头致富、带领群众致富的能力;培训把党员培训与做好当前工作结合起来,通过培训进一步明确目标任务,进一步统一思想,做好各项社区工作。

二是方式灵活。采取集中讲授、讨论交流等灵活多样的方式进行,增强了培训的实效性。除了十八大精神、《中国^v^章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《十八大报告辅导》、《中国^v^党内监督条例(试行)》和《中国^v^纪律处分条例》、创先争优活动四群教育专题学习、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀^v^员先进事迹等,各支部还可根据当地实际选择党员所需培训的内容,确保党员干部能够感兴趣、学得懂、用得上、有效果。三是学用结合。针对党员干部增收致富急需技术服务的实际,积极开展有针对性的培训,充分调动了党员干部参与培训的积极性,做到培训与生产“两不误、两促进”。党员培训贴近实际,易学易用,使广大党员能学到了技术。鄂嘉社区党总支xx年1月28日篇三:党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案21冶党发[xx]14号二十一冶建设有限公司党委党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案公司各级党组织:根据省政府^v^系统企业党员队伍建设“双培养”工程三年规划实施方案总体部署,结合公司实际,特制定党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案。

一、充分认识做好新时期公司党员队伍建设“双培养”工程的重要性近年来,公司新的管理体制、机制有力推动了公司的发展,党的基层组织建设普遍加强,党员队伍素质整体有所提高,各项工作取得成效明显。但同时也应看到,当前,党员队伍建设中还存在一些与新形势和新任务不相适应的问题,主要是党员队伍结构不尽合理;党员的教育培训手段单一;发展党员工作重点不够突出;党员队伍的整体素质也存在与公司改革发展需要不相适应的问题等。当前,公司进入改革发展的关键时期,如何把党建工作与生产经营中心任务有效结合,使党员队伍真正成为推动公司生产经营和改革发展稳定目标的最优秀的人力资源,认真开展党员和生产经营骨干的双向培养工作,“把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员”,对公司党员和生产经营骨干这两个先进群体实施双向培养,有利于保证公司生产经营任务顺利高效的完成;有利于改善公司党员队伍的结构和分布;有利于探索党员教育发展、人力资源开发利用的新路子,全面提升公司党员素质,从而带动员工队伍的整体素质的提高。搞好“双培养”工程,对新时期巩固公司党建工作基础,改进党建工作方式方法,创新公司党员队伍教育途径具有重要的现实意义。

保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持成熟一个,发展一个,确保^v^员的质量。注重在生产、工作第一线,在青年、专业技术人员的骨干中发展党员,不断改善党员队伍的结构和分布,始终保持生机与活力。5、坚持长抓不懈,不断创新,努力实现“双培养”工程的科学化、规范化和制度化。三、努力实现公司党员队伍建设“双培养”工程工作目标(一)把党员培养成为公司生产经营骨干的目标把党员培养成为公司生产经营骨干,要着力提高党员的知识层次、专业技术水平、适应岗位要求的劳动技能以及带领群众改革创新的能力,同时不断提高其思想政治素质和理论水平,充分发挥党员先锋模范作用。xx年--xx年,公司每年培养40名左右党员成为生产经营骨干。重点是在岗党员中45岁以下党员。其中:培养35岁以下党员成为生产经营骨干25名;培养36--45岁党员成为生产经营骨干15名。经过三年的努力,使公司在岗党员中的骨干达到55%以上。(二)把生产经营骨干培养成为党员的目标把生产经营骨干培养成党员,要着力强化理想信念教育,坚持用党的最新理论成果武装头脑,坚持压担子培养,强化党性实际锻炼,使之达到吸收入党的条件。

北京高等教育国际合作和整体发展水平,更好地发挥其在服务国家和北京经济社会发展中的重要作用。二、建设原则秉承“综合改革、创新机制,交叉融合、资源共享”的原则,加强宏观统筹,强化顶层设计,瞄准北京高等教育高水平人才培养重点难点问题,开展系统性改革,努力突破北京地区高校之间的壁垒,深化北京高校与海(境)外名校之间的交流合作,形成各高校优势专业学科资源在人才培养方面的合力,实现高校教育资源与社会资源的共享,建立全方位、宽领域、多层次的高水平人才交叉培养长效协作发展新机制,促进教育公平。三、建设目标经过3至5年的建设,初步形成有利于北京地区高校高水平人才培养的新格局,充分发挥北京高等教育优质资源效力,提升北京高校学生的专业水平、创新能力、综合素质;激发高校改革创新活力,实现体制机制突破,形成中央高校优势带动、市属高校奋起争先、北京高等教育质量全面提升的新态势;实现北京高等教育与基础教育的良性联动,促进北京地区教育公平发展。四、重点工作(一)实施由北京市属高校与在京中央高校双方共同培养优秀学生的“双培计划”

研创新能力的优秀学生,进入中央高校的院士工作室、教授实验室、科研创新团队、工程中心,接受科研创新训练,提升实践创新能力。继续加强高校与企事业单位的合作,全面建设并开放高校与社会各界共建的优秀校外人才培养基地,每年接收若干名市属高校优秀学生到实际工作岗位中接受培训,在实习实践中印证知识、锻炼技能、启发新知,保证学生学有所成、学有所用。加强高校与中科院、^v^等国内知名科研单位的交流合作,每年派遣一批具有较强科研能力的学生,通过毕业论文(设计)等形式进入科研院所学习和参与科学研究。五、保障机制(一)健全组织保障各高校要提高认识,根据本计划实施的具体要求,成立由校主要领导牵头的计划实施领导小组,结合本校实际情况,加强顶层设计和统筹协调,把相关工作纳入工作计划和议事日程,有力推动各项目的开展,形成高水平人才交叉培养工作的合力。(二)规范人才选拔机制部分“双培计划”、“外培计划”人才选拔计划列入北京市属高校高招计划,向北京各区县投放指标,并在招生简章中明确标注。本计划实施过程中,在人才选拔方面要保证公开透明,注重对北京远郊区县的政策支持,注重优秀教师后备人才培养。

入年初党建工作责任书,规定各支部每季度向乡镇党委汇报一次流动党员管理情况。5、创新载体,强化双带措施。为进一步提高农村党员“双带”工作整体水平和综合效应,各乡镇都在发挥党员作用方面进行有益的探索和创新。如:榆洋镇深化实施“末位帮扶制”,把它作为党员带领群众致富的一项重要措施来抓,促使党员在项目、资金、市场信息方面给予贫困群众以支持和帮助,带领群众走致富道路,真正做到“在社会主义道路上,不让一个农民掉队”。该镇自实施这项制度以来,已有32位贫困农户得到了救助,部分对象已彻底脱贫,取得了良好的经济效益和社会效益。顺溪镇在全镇党员干部中开展“先富帮后富和先进帮后进”活动,做到了“五帮”即帮开拓思路、帮经营管理、帮信息技术指导、帮生产经营项目、帮产品销路。在“双带”过程中,我们就怎样发挥党员先锋模范作用这一课题进行了探索,在充分掌握当前农村的实际情况的基础上,全面实施农村党员先锋责任制,制定了《关于实施党员先锋责任制的决定》、《农村党员先锋责任制手册》,明确了党员先锋责任制的六大内容和两项形式,收到了显著成效。同时在开展“双培双带”活动过程中,我们还开展评选“党员示范岗”、“科技示范户”活动,充分发挥先进典型的示范带动作用,用身边事教育身边人,在广大农村党员中营造了颂先进、学先锋的浓厚氛围。

二、主要成效(一)增强了农村党员实践“三个代表”重要思想、带领群众致富奔小康的责任感和荣誉感。实施“双培双带”活动把带头致富能力强、带领群众共同致富能力强作为新时期农村党员干部必须具备的基本素质,使广大农村党员干部进一步明确了自己努力的方向,感到肩上有责任,工作有载体,行动有目标,党员要求群众做到的,自己要先做到,要求联系户做一个好村民,自己必须先做一个好党员。根据党员平时的表现,党支部定期进行考评,表现优秀的给予适当的物质或精神奖励。这样,党员既有压力,又有动力,主动想事干,自觉找事干,工作积极性被充分调动起来。如在xx年抗击“云娜”台风时,全县农村党员始终奋战在第一线,履行职责,保护群众的生命和财产安全。尤其是当群众生命财产受到危险时,党员义不容辞地肩负篇七:双创双培计划总结青山区中小学校“双创双培”活动迅速升温青山区49个中小学校党组织在教育局党委统一领导下,进一步加强中小学党组织以及教师党员和学生党员队伍建设,扎实推动“创建先进基层党组织、创建品牌学校,把骨干教师培养成党员、把党员培养成名优教师”活动深入开展,切实提高学校管理水平和教育教学质量,努力办好人民满意的教育。

村科技培训工作计划篇二

做好国家小麦改良中心*分中心、国家科技支撑计划、行业科技、重大转基因专项等18个课题的结题、验收及田间检测。

加强科研成果的培植、预测,完成6项鉴定成果,组织抓好衡科棉369棉花和衡观35小麦两项奖励成果的申报,申报3-4项发明专利,2-3项品种保护,发表省级以上科技论文30-35篇(国家级论文4-5篇),争取在成果水平档次上有所突破。

二、做好科技服务,扩大对外影响。

继续抓好科研示范基地的建设和科技服务工作,亲自掌握建立规范、高科技含量的样板基地12个,其中:小麦2个、玉米2个、棉花1个、资源创新1个、抗旱鉴定1个、节水技术2个、生防2个、牧草1个。基地规模:小麦3000亩、玉米1300亩、棉花100亩、资源创新200亩、抗旱鉴定500亩、节水2100亩、生防700亩、牧草50亩,共8000亩,辐射带动推广面积3000万亩。结合基地建设做好技术服务工作,召开现场观摩会5-6次,宣传报道300次左右,通过基地建设、科技服务、宣传报道等手段,扩大旱作所对外影响,打造国家、省、市各级名牌专家,科技成果覆盖率争取占到20%以上。

继续做好*县和*县科技扶贫工作,让农民、政府双满意。

三、完善管理制度,使各项工作井然有序。

修订完善科研仪器、设备的管理办法;

制订科研设施的使用、维护管理办法;

建立科研目标管理制度。

加强科研课题实施的全程监督、检查。如计划审查、田间检查、总结汇报等,进一步明确工作思路、提高科研水平。

加大学术交流的工作力度,工作计划《科技工作计划》。紧密结合本所科研工作中的实际问题,聘请与课题研究有关的知名专家,召开专题研讨会,进行学术交流,有效的提高科研人员的业务水平,增强竞争能力。

四、加强科研平台建设,提高科研手段。

上半年完成科研大楼工程的竣工验收、办公区整体搬迁工作。完成海南试验站建设工程,并交付使用。积极争取实验室配套建设的财政专项。

谋划金谷科技城180000平米的建设内容,包括“科技一条街”、大鹏设施公司新厂区等,并尽早开工建设。

随着*市政府拆迁步伐的加快,积极谋划西院办公区的开发项目,争取优惠政策,盘活现有资产,争取市政府和院领导的支持。完成全所土地证的更换工作。

五、加强科技企业管理,提高企业总体经营水平。

全所企业工作任务目标是:贯彻执行产业富院精神,加大我院企业建设工作力度。重点扶持骨干企业,促进产研结合,提高企业自主创新能力,力争我所企业总体经营水平有较大幅度提高。全年实现总利润65万元。其中大鹏公司30万元,生防公司20万元,金秋公司15万元。

(一)完善企业法人治理结构。

通过召开股东大会和董事会,完成大鹏公司和金山公司董事会的改选。加强董事会对公司重大事项和重要经营活动的决策和领导作用,强化监事会对公司财务和经营情况的监督作用,防止董事长缺位和经理越位等情况的发生。

(二)加强企业文化建设。

没有文化的企业生命力是不会长久的。通过加强公司的文化建设,对外提升公司形象,提高产品品牌知名度,增强对合作伙伴的吸引力;对内提高企业职工的凝聚力和向心力,充分调动职工的主观能动性和积极性,以最大的热情投入到工作中去。按照公司法要求加强公司内部管理和财务管理,制订完善各项规章制度,严格按照规章制度办事,特别要制订奖惩、考勤等规章制度,明确责、权、利,强化监督、竞争和奖惩机制。

村科技培训工作计划篇三

2010年,樊城科技局将紧紧围绕区委、区政府中心工作,深入实施“科技兴区”和十二五科技发展规划,以科技为先导,以自主创新为动力,创新工作思路,找准工作定位,突出重点,推进高新技术产业发展,召开全区科技大会,切实做好-2010年度全国科技进步考核迎检工作,积极争创全省知识产权工作示范城区,充分发挥科技的支撑引领作用。

1、认真做好-2010年度全国科技进步考核迎检工作;

2、组织召开全区科学技术大会;

3、力争2家企业进入全省科技型中小企业成长路线图计划;

4、抓好产业基地建设工作。

5、力争申报各类计划30项。

6、培育、认定高新技术企业1家。

7、继续加大专利申请工作力度,着力提高我区专利的申请量和授权量。

8、争创“全省科技系统先进单位”。

1、大力培育企业自主创新能力。组织湖北化纤申报省级重点试验室;组织汇尔杰申报省级创新型企业;组织有自主知识产权的企业申报湖北省自主创新产品认定,做好汇尔杰、世阳电机、双金、樊卫达、净天环保等企业创新试点跟踪服务;协调湖北化纤、汇尔杰等企业积极列入市级工程技术中心。稳步推进科技企业成长路线图重点企业培育工作,对已列入成长路线图的4家企业,做好服务工作,对经实地考评的6家后备企业,加强与省科技厅的联系,争取列入重点培育企业。进一步挖掘我区有潜力的中小科技型企业,力争申报2家企业进入全省科技型企业中小企业成长路线图计划。

2、抓好产业基地建设工作。在湖北省襄樊(樊城)新型纺织技术特色产业基地建设方面,我们大力培育纺织产业重点龙头企业的技术创新能力建设,以际华三五四二高支高密高档家纺面料省级工程技术中心建设为契机,加强技术创新平台建设。积极推进湖北化纤重点实验室建设,力争达到省级重点实验室。使襄樊(樊城)新型纺织技术特色产业基地真正成为纺织技术研究开发的基地、中试的平台,促进技术成果转化和产业化进程,从而对整个纺织企业的发展起着重要的推动作用。在湖北电机控制与电能质量优化装置产业技术创新战略联盟上,积极推进企业参与技术研发合作,积极申报科技项目,巩固樊城在电机控制和电能质量优化装置产业的优势地位。

3、抓好科技计划申报工作。2011年5月底是申报2012年创新基金的截止时间,我们深入企业,筛选出符合申报条件的项目,这个计划资金额度大,规格高,是我们项目申报的重点。其它各类计划,根据省、市科技部门的要求,做好项目筛选、储备工作。力争申报各类计划30项。

1、培育、申报高新技术企业。樊城区原有高新技术企业21家,新的《高新技术企业认定管理办法》出台后,金鹰、万洲、三五四二、汇尔杰4家企业重新认定为高新技术企业,2010年封神胶业和净天环保2家企业申报高新技术企业。2011年重点做好目前已具备基础条件的百诚电气、世阳电机、双金电器三家企业的申报工作。另外,随时搜寻符合条件的新的企业,有条件的及时申报,条件暂不成熟的通过培育,完善条件,为以后申报高新技术企业做储备,以使更多企业享受高新技术企业优惠政策。

2、加大对高新技术产品生产企业的服务力度。一是优先为其申报扶持项目;二是落实好国家对高新技术企业的优惠政策;三是积极为高新技术产品生产企业排忧解难。

1、全力推进农业科技示范基地建设。大力发展优势特色农业示范基地,鼓励支持山药示范基地、无公害蔬菜示范基地建设。对列入省级农业科技创新示范企业的湖北妞妞公司与襄樊赛亚米业进一步培育其做大做强,对晶琦米业、昊坤农业、新顺天等规模稍小的企业,多引导、多服务,促进其快速成长。

2、加大成果奖励申报力度。2011年,重点围绕我区航空航天新材料、电机节能及控制系统等方面培育一批高层次的科技成果申报省级科技奖励,力争在获省、市科技奖项目和层次上有所突破。同时积极培植成果项目源,为我区拥有自主知识产权项目的企业做好成果鉴定工作。

流。同时做好创业孵化企业培训工作,充分发挥在科技创业在线培训系统的作用,让更多的企业使用在线培训系统。

4、完善网上技术市场服务功能。创新服务方式,把网站办得更有特色、更有实用价值,使其充分发挥科技交流、成果转化的平台作用。

5、加大科技交流合作力度。优化科技合作环境,创新适合本地的科技成果转化模式,提高科技成果的转化率和转化成效。组织企业参加各种科技交流合作活动,深入推进产学研联合,促进企业与高校、科研机构联合建立技术中心、实验室等产学研合作组织,逐步形成以企业为主体、市场为导向、政府为环境、院校为支撑的利益共享、风险共担的产学研联合机制。

1、迎接省知识产权工作试点区检查验收,积极创建省知识产权工作示范城区。

2、深化知识产权综合服务,鼓励专利技术实施,促进专利技术产业化。启动第三批企业专利“扫零工程”,知识产权工作向乡镇拓展,逐步建立乡镇知识产权工作。

3、开展形式多样的知识产权宣传活动,加大打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动活动。

4、继续加大专利申请工作力度,着力提高我区专利的申请量和授权量。

1、开展宣传教育,增强防震减灾意识。

2、坚持群防群治,提升地震监测能力。认真做好地震宏观观测点的管理工作和地震宏观观测点月报工作及重大节假日震情值班工作。

早安排,早部署,制定了迎接全国科技进步考核工作实施方案,全力以赴抓好科技创先各项筹备工作。

1、筹备召开全区科学技术大会。认真做好--2010年度科技奖励、科技工作先进单位、先进个人和技术创新示范企业的表彰等相关工作。

2、争创全省科技系统先进单位。切实加强科技管理、科技服务,全面履行科技职能,做到多出成绩、多争取项目、多为企业服务,力争再次跨入全省科技系统先进单位的行列。

3、加强机关作风建设,全面履行工作职责。始终抓好五个基本建设和争先创优活动,打造学习型机关,不断提高全局人员的政治和业务素质,圆满完成区委、区政府交给的各项任务。

4、抓好科技进步考核工作。按照城区科技进步考核工作要求,结合我区实际,扩大考核层面,修改完善我区各镇(办事处)及区直有关部门党政一把手科技进步目标责任制考核工作细则,认真组织好我区各镇(办事处)及区直有关部门党政一把手科技进步目标责任制考核工作。

村科技培训工作计划篇四

根据自治区党委组织部^v^组通字28号《关于进一步加强少数民族聚居地区乡镇干部“双语”学习培训工作的意见》,为进一步加强我县乡镇机关干部的“双语”工作能力,努力建设高素质乡镇干部队伍,结合实际,制定“双语”学习培训工作计划如下:

少数民族地区汉族干部学习少数民族语言,少数民族干部学习汉语,是加强民族团结,促进各民族共同发展、繁荣和进步的重要举措,也是事关经济发展、社会稳定的大事。开展乡干部“双语”培训工作,就是要通过“双语”学习,使少数民族干部能识读汉语资料,便于各族干部群众之间相互开展交流、增加沟通,进一步密切党群、干群关系,促进农村社会稳定,加快我县的社会主义新农村建设的步伐,促进各项工作的落实。

“双语”学习培训以乡镇机关站所少数民族干部为重点。培训时间从年11月份开始,拟定一次培训时间为两个月左右,今后每年,通过“双语”培训,使乡镇机关站所少数民族干部具备基本的“双语”能力,能阅读通俗的汉文资料。

(一)运用多种培训方式,灵活组织培训。

主要采取脱产培训并结合自学方式进行。

脱产培训:主要针对乡镇机关站所的干部,参加县组织部按计划安排到我县委党校的“双语”培训班学习。

自学:针对所有乡镇干部。我校对参加学习的干部学习“双语”提出具体要求,规定学习内容和要达到的效果,并把学习效果作为干部考核的内容。

为确保学习培训效果,建立健全乡镇机关站所“双语”学习考核制度。培训班结业前,都要进行考试,检验学习效果。为切实促进乡干部学习“双语”的积极性,“双语”考核不合格者,并进行补学补考。

1、提高认识,加强领导。县委党校把“双语”学习培训工作纳入干部教育培训重要内容,与其他工作同要求,同部署,同落实。统一思想,提高对抓好“双语”培训工作必要性、重要性的认识,坚持以人为本,树立科学发展观,把“双语”教育培训工作摆在重要的工作日程。每期培训班都要派专人负责组织和管理,使培训学习能够严格纪律、有序进行。

2、精心组织,统筹安排。要按照我校的培训计划,抓好每一期的培训工作。充分考虑站所干部的工作具体情况,力求做到统一规划,合理设置班次,形成有效的培训机制。

3、结合实际、注重实效。要结合实际工作,加强对培训需求的分析,根据地委党校“双语”培训的经验,科学设置培训内容,为学员量身制订《汉语口语教程》《基础汉语》教材,来完善课程安排,根据参训人员的接受能力及特点,突出针对性,并且安排我校汉语教师及拟聘我县有双语经验翻译给“双语”班上课,积极开展“双语”实用性教学,同时,把“双语”培训同考试相结合,在“双语”培训学习上,做到有考勤、有制度、有计划。学习结束时,严格进行闭卷和会话测试,增强培训的实效性。

村科技培训工作计划篇五

大学两年年即将结束,伫步回首,会计专业学习步履维艰,于我而言,经验没有,更多的是教训和遗憾。

就此之说,细琢我的会计专业学习,虽未曾达到第三境界,但第一境界和第二境界已使我感悟良多,当然,感慨也颇多。第一境界:昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。

初识会计,是源于自我第一感:不就数钱的嘛。想得简单,所以学习之前的准备也非常简单。万没料到,深入接触之后,远没有那么简单,才发现那第一感是多么肤浅和幼稚的想法。我吃了一惊,决定去探个究竟。会计,不仅仅是一把钱,一堆数字,更是一种信息,一个信号,甚至是一项决策。我顿时慌了,感觉到它的复杂如此深奥,使我无法理清数字与信息之间的关系。而决策,更是不知所云。头一次,觉得自己在学习上是个白痴。

然而,这一切并未将我吓倒,越是感到它的深不可测,刨根究底的欲望越是在我的心中膨胀。我要去挑战它,征服它,那种快乐是多么妙不可言的呀。

于是,我彳亍独行。除了老师在课堂上的教导,我再没得到任何。

人的指引,很想得到,却总是感到莫名的无助。没有方向的依托是缺乏安全感的,唯一的办法便是自强。悻悻然的,便一股脑儿跳进求知的大海中。沉入海底,才知道怎样才叫黑暗的世界。前行,再次受阻。那时候竟不晓得是怎么一回事。

而今看来,真是哭笑不得!大学第一学期,还未开始上专业课程,可是我已经去图书馆借了《成本会计》和《管理会计》的书籍来看。一个字:难!可还是一头雾水地坚韧着细细啃下去,不懂,也当留点字面记忆。哎,这些课程到第五学期才讲的啊,可想而知,那时我的勇气可嘉!可是,谁曾告诉我,对一个会计白痴来说,应该先看哪些书籍呢?白花了时间和精力去理解那些深奥的理论,竟是到真正学习时,连字面记忆都没有!悲哀。

茫然和艰难中,走到了第二学期,开始基础会计的学习了。兴奋!那时我已经经过了上一个学期对会计其他相关信息的了解,比如^v^四大^v^,他们是干什么的,为何那么出名;比如^v^cpa^v^,到底是什么东西,为何那么多人拼命追求;再比如^v^会计职称考试^v^,怎么连非会计专业人士都视之为明星一样地追。对于会计,我在一个人的探索中算是具备了一些感性认识,以至于对会计就业前景的了解和自身职业发展的道路有了大体的规划和设计,便下了决心考取^v^acca^v^。还没等老师带进会计的殿堂,我已经搜集和借阅了一大堆acca的资料和书籍,开始了个人的acca之旅。

问题在解决,可总是比不上问题出现的速度,便是越积越多,压得我喘不过气来。有时候极其悲观失落,就干脆停止一切思考。此时,学习上的问题无穷无尽,生活上的问题也在沉默中爆发了。第二学期临终,我彻底崩溃。终于,放弃了一切希望。会计专业学习,因此夭折!acca之旅,被迫斩断!

第一境界,独上高楼,却是未望尽天涯路,我就失足了,摔得遍体鳞伤。

第二境界:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

等我养好伤,逐渐恢复过来,那已经是大三快要过去一半了。在现实就业竞争压力的驱动下,我重整旗鼓,一鼓作气,继续会计专业学习。我深知道路的艰险,不仅仅要加倍努力弥补落下的所有课程,还要全面而深入地理解会计作为一门科学理论的伟大精髓,构建知识体系,融会贯通所有的学科知识,培养专业的精神和素养。知不易,行更难。道之所在,泪洒一路;理之所往,血溅一地。待到天涯望尽时,我以我心求真理。

温故而知新。我重拾旧课本,依然孜孜以求,过往的问题竟都在我从零开始的心间一一得到解答。更让我欣喜的是,会计知识体系的脉络开始有了痕迹。虽然学习步伐跟不上别人,学习成绩比不上别人,但我依然乐于陶醉在这种学习状态中。我思,故我在;我思,故我美。而这一次,信心和勇气都更加坚定,再没有任何困难挫折能将我击垮!虽然acca之旅不再继续,学习之路依旧孤独,问题来得更加棘手,但我愿^v^暴风雨来得更猛烈些吧^v^!我开始以最佳的精神状态,昂首前进。

虽然未达到废寝忘食的程度,但亦绞尽了脑汁冥思苦想,差点害得神经衰弱。累,苦,但值得。我明白,天道酬勤;我坚信,苦尽甘来。因此,我要不断努力,努力,再努力!

伊人何处?在水一方。隔江相望,两眼泪汪。请与我盟,待我凯旋。终生不悔,为尔断肠。

第三境界:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。如今方才进入第二境界的最佳状态,对于第三境界,只能是静心期盼。耐心求之,不得急切。但,愿站在第三境界的高度去俯视曾经的得与失,理性分析和总结,以求更大的进步。因此,在这里,请允许我从教学理性的角度去阐述我内心的一些想法。

接受过好多位会计专业老师的教学了,可总感觉得到的结果的学习远远多于本质的学习。举个例子,关于坏账准备的计提,用百分比法。老师总是说要根据期末应收账款的余额进行计提,多余的冲销,不足的补提。我们听得很蒙:什么时候多余?什么时候不足?一直搞不明白真正的原因,可依然还是有人会做题,会拿高分。牛!这个问题原本我也没发现的,直至第二个学期再遇到这个坏账准备问题的时候,老师在课堂上提问,连班上学习成绩最优秀的那个同学也答错。老师再重复讲题,我方才焕然大悟:噢,要保持科目的账面价值前后一致!这句很简单的话,一语道破会计做账的本质,而老师一直没跟我们提过。课本上能让我们一眼看懂的东西,实在没必要对我们耳提面命。追根溯源,解释内在的原因和动机,结果人人都可预料,而且出错的几率非常小。最重要的是,这种^v^由下而上^v^(如果没记错,应该是这个。英文^v^downtotop^v^,因为还有^v^toptodown^v^的教学方法;我记得这种教学方法主要运用于casestudy,现仍处于前沿研究探索阶段,好像在某些国家某些学校有试行。没有深入了解,不是因为没有兴趣,而是非己专业,花不得太多时间深入研究。

村科技培训工作计划篇六

效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试,成绩给予归档。

三、目标任务以全面提高基层党员干部群众的科学文化素质和小康建设能力为目标,以乡、村两级党员干部和党员致富示范户为重点,全年完成党员示范户乡干部、村级干部分四期轮训一遍。村级支部都要拿出具体的党员培训计划和措施,并认真予以___实施。

四、培训内容要按照新时期党员干部教育培训的要求,针对不同层次的培训对象、科学设置内容,做到切合实际,注重实用,讲求实效。

1、党的理论和基本知识、党在农村的政策法规。重点是新《党章》、《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《农村层___工作条例》、《村委会___法》及其《实施办法》以及土地、民事调解等法规。

2、村级党___工作职责,工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建设和新农村建设等内容。

3、市场经济知识、农村实用科技致富本领和发展现代农业等内容。

五、培训方式培训方式要灵活多样,讲求实效。乡、村培训要上下结合,穿插进行。

1、专题辅导:要把教师讲授与电化教学结合起来,丰富内容,提高效果。

2、介绍经验:聘请致富能手和龙头企业负责人介绍适合本地发展的致富技术和经验。

3、座谈讨论:共同探讨研究当地发展致富的思路、措施、途径和模式。

4、外出参观学习:分期分批___部分乡村干部到外地参观学习农。

规划和计划,明确任务,夯实责任,真正将此项工作落到实处,确保取得实效。三是调查研究,优化内容,改进方法。在培训过程中,要深入开展调查研究,掌握各类知识和技术要求,科学的有的放矢地确定培训内容,并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。四是培训与实践相结合,增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来,把知识与技能结合起来,把思路与项目结合起来,提高学用转化率。五是加强管理,强化督查。各类培训都要严格培训纪律,强化教学管理,参训学员要建立培训档案,对学习情况予以记录评定。接受___部门的督查、考核,以确保我乡教育培训任务的全面完成。

决定》精神,___党员深刻领会中央精神,要把学习贯彻《决定》和省委___届七次全会精神与推动当前各项工作结合起来,引导党员___全区镇发展大局,增强机遇意识和加快发展的紧迫感、责任感,进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量,为全镇加快发展多做贡献。

4、强化党风廉政宣传教育。认真学习贯彻中央___届五次全会和省、市、区___会议精神,深入开展党风党纪教育,引导全体党员加强学习,以基层党员干部为重点,以解决基层党员干部思想和作风上的问题为目的,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,继续在全体组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,在全镇党员干部中开展“学、比、创”活动。

村科技培训工作计划篇七

一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,当好领导的参谋。

二、积极参与企业管理。随着财务管理职能的日益显现,财务管理应参与到企业管理的逐个环节,为总体规划制定提供依据,为落实各项工作进行监督,为准确考核工作提供结果。

三、随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,根据财务管理的特点以及财务管理的`需要,我们要进一步做好日常工作。

1、加强规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办

理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险。

2、努力开源节流,使有限的经费发挥的作用,为公司提供财力上的保证。在费用控制方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,倡导人人提高节约的意识。

3、加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进行自查、自检工作。做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化。

使其更加正规化、科学化,现代化。

五、参加财务人员每年一度的培训教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求,进行帐务处理。全面深入的学习财务知识,开拓视野,丰富知识,学好聚财、生财、用财之道,积极实施财务人才工程,进一步完善财会人员知识结构,及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才,强化财务管理的整体素质。

六、积极争取资金,阐明充分理由,反映真实的情况,并注意及时联系,主动沟通,密切彼此的关系,力争得到更大的支持。

七、积极参与招商引资工作,及时、全面、完整地提供客户需要的各种数据与资料,采取各种措施花样繁多的包装好、宣传好__x,夯实招商基础。对已接触过的客商,要进一步了解情况,及时传递信息,把握进度,环环相扣,抓准机会,有所突破。

率、热情服务,对无法按期完成的工作,要主动加班加点,任务难不扯皮,任务累不推诿,甘于奉献,尽职尽责。

九、圆满完成公司交给的其他任务。

村科技培训工作计划篇八

木斯大学学生会科技部在大学领导和团委老师的关怀以及主席团的领导下,实力逐渐壮大。在上一届的工作中,科技部的进步让人看到更大的希望,有了更强的动力,但是所有的`成绩只属于昨天,我们要重新迎接明天的挑战,面对现在的不足,我们会重新审时度势,让这些不足成为我们前进指明灯。我们会一如既往,抓住新的机遇,创出更好成绩现将近期有关工作计划如下:

我们科技部成员共有7名,本着一心一意为同学服务的宗旨来做好每个人份内的工作。我们的日常工作主要是承担对大学学生会网站的建设与维护,利用互联网络加强广大同学与大学团委之间的联系与沟通。就网站建设发面,我们将吸纳方方面面对网站的意见,上至校领导、下至每一个同学。科技部成员将在每月定期将网站内容上交相关领导审批,细心听取领导整改意见。另外科技部还广泛征集广大同学对网站建设的建议。注重平时与广大同学的沟通,采纳同学提出的可行建议。佳木斯大学的精品活动很多,但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。新一届学生会科技部,吸纳了很多优秀的人才,相信可以在技术上得到更多的支持,只要有各部门之间良好的协作,一定能将网络宣传工作落到实处。

1.创新是一个组织的灵魂,是推动其蓬勃向上的动力,随着科技日新月异的进步,科技的力量已经不可忽视。在新一届的工作中我们将举办各种有科技特色的比赛活动,如科技小制作,小发明比赛数码摄影摄像比赛、网络技术比赛、flash作品比赛,校园网创意比赛等,来丰富学生的课余生活,拓宽同学们的知识,让同学们真正的感受到科技就是力量。

3.全校大部分的院系都有自己的学术活动节,但这些学术活动节良莠不齐,缺乏合作,缺乏统一的规划。我们计划本学期将对这些学术节进行一个统一的策划,使其不论是在时间还是在空间上都能够更协调,加强各院系科技部的交流、合作,争取能够把学术节作为一个整体的品牌宣传出去,取得一个规模优势,全面提高我校学生学术活动的质量。创新是一个民族的灵魂,也是一个国家发展的动力之源。它能够使我们不满足于现状,要求我们不断地进取,不断地创造新的高度,取得新的成绩。同样,我们科技部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去寻找新的思路、新的方法。以迎合我我校xx年本科教学水平评估工作的需要,促进我校学科建设的推进,为实现我校由教学管理型大学向教学科研型大学转变献出我们的绵薄之力。

工作科技部将主动与大学学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,加强彼此之间的了解。在新一届的工作中,我部将积极配合其他各部门开展工作,共同完成大学学生会交给的各项任务。以上只是各项工作的总概,而在具体执行时,我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来,以确保工作的顺利开展。请老师和主席放心。

村科技培训工作计划篇九

处在高效的信息社会,过去那种笨拙的工作方式再也不会重来了,身为我行信息部的实习人员,我在这里认识到了什么是真正的效率。我们部门不仅是我行的数据流通站,更是如同大脑一样的指挥核心,所有的指令都要到我们这里中转然后再去执行运算。让行的各项工作变得更为精确快捷,使业务办理的时间大大缩短,并且我们有多重系统同时工作,可以满足各类的.服务需求。既可以传递数据又能发布各种信息,方便了人们查询和办理,还能够借助信息技术对各部门工作进行监督。接下来我们信息部要发挥更好的作用,以下便是我的工作计划。

虽然我们部门一直都在开发先进的工作方式,可是新东西总会有欠缺的地方暴露出来,那么我们就得多监测这方面的问题。一个是我们自己要经常去体验操作,再就是多倾听其他同事使用之后的效果反馈,在一些不太精细的细节上加以完善,争取使系统更加精确顺畅的工作。

电子设备是我们工作的重要物资支持,我们都会按照计划来做好设备的储备,以防止一些不备之需。那么在平时我们就得管理好设备的流通,把数量和发放的去向都要做好明确的记录。随时掌握好我们现有设备的数量情况,以及后台的存量,根绝这些做好需求评估。

现在我们用的设备有很多不是一个批次的,所以会呈现出阶段性老化的情况,当然了平时也会因为一些情况出现损坏。那么我们为了保持数据中心的持续运转,就必须要有预先的准备,对于那些功能已经不能满足使用需要的设备,得及时作出更新,以便提升工作效率。

村科技培训工作计划篇十

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届各全会精神,坚持把依靠科技进步扩大内需、保持经济平稳较快增长作为工作主线,把提高自主创新能力作为转变经济发展方式的核心环节,不断增强科技创新对经济转型升级的推动作用,为推动我镇经济社会又好又快发展提供有力的科技支撑。

2、继续抓好科技示范村建设和科技示范户培育工作。以科技服务平台建设为载体,不断引领产业发展,夯实基地建设,打造优质品牌,深化农业和农村经济结构调整,探索高效农业、特色农业、生态农业、休闲农业等多种新型农业,切实促进农村经济健康繁荣发展。

3、积极做好医卫及社会发展科技工作,重点做好人口、健康和公共卫生安全以及食品质量安全科技和农副产品标准化等工作。按照建设循环经济生态农业的要求,对涉及人口、环境、资源、可持续发展方面的项目给予积极培育。

4、加大对农业产业化重点龙头企业在新产品开发等方面的引导力度,1。

促进我镇农业产业化升级,提高农业综合效益和市场竞争力,促进农业增效、农民增收。一是积极引导产业化龙头企业开展自主创新,提高产品市场竞争力。二是积极配合农综办、经发办等相关部门,大力推进龙头企业又好又快地发展壮大。

5、继续推进农业科技进步,加快社会主义新农村建设步伐。一是实施作物良种科技行动,促进种植业结构调整;二是实施优质高效畜牧水产科技行动,加速养殖业规模化、产业化、标准化进程;三是实施农产品加工科技行动,培育新的农村经济增长点,增加农民收入;四是实施农业生态环境建设科技行动,提高农业可持续发展能力;五是实施农业区域发展科技行动,开发区域优势产业和发展特色农业;六是积极实施农产品质量标准工作。

村科技培训工作计划篇十一

(2014年度)。

一、指导思想。

坚持科学发展观,以全面提高青少年科学素养为宗旨,紧紧围绕“强师德、树形象、上质量”的工作目标展开工作,培养学生的创新精神与实践能力,开展丰富多彩的校园科普系列活动,培养学生爱科学、学科学、用科学的兴趣,在科技教育中坚持以学生发展为本,探索培养学生科学素养的途径,提高学校科技教育的质量,扩大科技教育的内涵,使学校科技教育在原有基础上得到进一步发展。

1、紧紧围绕上级教育主管部门的工作部署,结合学校实际,积极推进科技类拓展型、探究型课程的建设。以科学课教学为主要阵地,结合第二课堂开展内容丰富、形式多样的科技普及教育工作。

2、积极探索课堂教学与科普教育一体化的教学模式,将科技教育融入到各学科教育中去,形成人人学科学、爱科学的氛围。

3、充分利用校内外的资源,推动学校的科技教育的发展,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以学科科技活动为基本形式,以探究性学习和兴趣活动为抓手,将科技教育与学校各项教育教学工作有机地结合起来,促进学生全面发展。

4、积极组织学生的科技辅导工作,使学生参加各级竞赛的参赛率及获奖层次不断提高。

三、主要工作:

(1)继续完善班级科技角的建立工作,做好科技资料的整理、归档工作。

(2)结合学科特点,深入挖掘教材中科学教育的素材。开展好科学、语文、社会、劳技、计算机等各学科的科学实践活动,加强对学生的科学态度、品质和人文精神的培养。

(3)通过邀请科技教育专家定期地来校做辅导报告,帮助全体师生丰富信息及有关理论。同时为班级、为教师提供一批有参考价值的书籍和报刊。

(1)继续将环境教育作为学生素质教育的重要内容,围绕“减轻雾霾,还我绿色空间”为主题,继续开展以节能减排为主题的科普系列活动。

(2)认真组织学生参加省科技创新竞赛。以竞赛作为学校科技活动的载体,使科技活动成为学生一展身手的舞台。

(3)同时组建校级科技兴趣小组,积极组织,认真训练,根据学校具体情况,有计划的选择合适的项目开展竞赛活动,不断提高获奖的数量与层次。

(4)以“植树节、世界地球日、世界环境日”环保节日为教育切入点,根据学校实际情况,开展丰富多彩的系列主题教育。

四、活动安排。

2月——3月。

2、以3.12植树节契机,开展“行动起来,争做添绿小使者”活动。

3、做好金钥匙竞赛的宣传发动工作。

4月——5月。

1、组织参加科技航模竞赛。

2、做好《科学大众》的征订工作。

3、结合地球日、环境日开展以环保为主题的科技教育工作。6月。

1、开展青少年科技教育讲座。

1、做好金钥匙竞赛工作。

2、做好科技创新竞赛的宣传、落实工作。

1、做好科普剧在汇演准备工作。

二0一四年三月。

村科技培训工作计划篇十二

1、深入贯彻党的十八届六中全会精神。认真落实全面从严治党,牢固树立“四个意识”,更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。准确把握中央、中纪委对党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求,扎实做好党风廉政建设和反腐败各项工作,以实际行动跟上党中央的步伐。一是着力夯实党组管党治党主体责任和监督责任。二是针对区委巡察组反馈的问题整改清单做好整改工作。三是着力深化党风、政风和作风建设。四是着力完善和落实全面从严治党的单位内部管理制度。

2、继续加快高新技术产业发展。加快高新技术企业培育,优选符合高新技术产业领域的企业进行培育,使其尽快符合高新技术企业申报条件。结合“招商引资”筹划高新技术企业及高新技术项目奖励措施,力争尽快申报“高新技术产业园区”。

3、积极筹划“政产学研资介”(政府、产业、学校、科研机构、金融、科技服务机构)六位一体的产学研新模式。支持企业、高校、科研单位合作。一是积极发展产业创新联盟。通过各种项目倾斜,引导高校、科研单位、企业(群)完善利益联结机制。结合产业链上下游企业相互竞争小的实际,重点支持它们与高校、科研单位合作研发;产业内“平行”企业间的合作应主要针对共性技术攻关、行业标准制定等;利用高校、科研单位在不少研究领域、方向上互补和联合科研实力雄厚的优势,实行强强联合共同申请相关重大科技专项。二是根据产业特点,搭建企业与高校、科研单位合作的平台,支持共同研发、委托人才培养等。

4、提高科技创新能力。一是提高企业研发能力。以立项、补助、要素倾斜等手段引导企业建立健全研发机构并不断升级,引导企业建立健全重视创新的机制,切实增加创新投入。加强对企业研发的公共服务和政策支持。完善考核激励机制,促使公共科技资源进一步对企业开放。加大研发费用加计扣除、营业税减免等优惠政策的落实力度。二是提升企业产业化水平。引导风险投资、中小金融机构等开发针对企业产业化的融资产品。引导企业抓标准化工作,努力降低生产成本,确保产品质量稳定。龙头企业、优势企业的标准要向国际标准看齐。鼓励企业多用自动化设备,提前适应劳动力发展趋势。引导企业完善与员工的利益分享机制,加大技能培训力度,建立稳定的技工队伍。三是增强企业开拓市场能力。引导企业重视品牌效应,不断提升品牌形象。建立稳定、高效的营销渠道。找准目标市场,完善与分销商共赢、诚信的合作机制。实力强的企业可建直销渠道。

5、注重促进大众创业万众创新,激发科技人员创业活力。一是大力推进科技企业孵化载体建设。实施“科技企业孵化器提升计划”,进一步创新孵化器服务方式,打造集创业辅导、融资 指导、市场推广、孵化服务、人居配套等为一体的全链条服务体系。二是大力培育创新型初创企业。鼓励科技人员带技术、带项目到企业创业、创新;实施工业科技特派员专项行动,鼓励、支持科研院所、高校科技人员帮助企业攻破技术难题、实现成果转化。鼓励、支持企业通过建立企业工程(技术)中心、联合开展产学研攻关等方式完善企业创新体系、创建高新技术企业,促成企业“小升规”。三是大力营造创新创业氛围。充分利用好科技企业孵化器、天使投资创业平台作用,进一步汇聚创业要素;加强创业辅导与支持,帮助企业争取新产品与新服务进入市场,打造良好的创客发展环境。

6、积极申报安徽省知识产权强区工程。颍州经济开发区申报安徽省知识产权示范园区,促进我区知识产权工作再上新台阶。

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