通过撰写报告，我们可以总结和分析过去的工作、项目或研究，从中得出结论和建议。报告的结构应该合理，包括引言、正文、结论和参考文献等部分。下面是一些关于报告写作的范文，供您参考和借鉴。
报告说明报告篇一
最近办公室里的同志们要会计资格再培训和考试了，大家都积极地在认真找资料复习。我看了一部分资料，发现里面的内容与我大学考试大内容有所相似，但也有最近新变化的内容补充。还听说除了这个考试每年大家还有许多别的考核与考试，看来不管在哪里，知识都是硬道理。要掌握好基础知识，也要注意到相关技能与知识的再“充电”，才能与时俱进，使自己通过上级与部门的考验，跟上工作环境的脚步，甚至在工作岗位中脱颖而出。
本周看到大家热火朝天的学习，我也翻起以前的书本和新的会计书本“温故知新”，来扎实自己的基本功，同时做一次充电的工作。知识在于延续，充电亦需要坚持、耐力与恒心。财务、会计岗位本身就深刻体现着这一原则，而再培训与教育更有助于岗位技能的提升。
出纳实习报告周记说明2。
这周，进出办公室的人很多，而且都不是银行的人。阿包师傅办公桌显得非常忙碌，原来都是公安局、检察院、法院等的同志来取证。人处在不同的位置，会受到各种不同的诱惑，贪污受贿就是其中的一种。当然，让“天网恢恢，疏而不漏”也是执法人员的职责。在采集证据的过程中，银行就是一条查证的渠道。
执法人员在来到银行前，基本都已经有怀疑的对象，然后对其在银行的存款或其他嫌疑人帐户变动等来验证。阿包师傅的工作就是帮助执法人员查询相关嫌疑人的银行存款余额、提供多项具体帐单名细和执法人员需要的其他数据。在学习的过程中，我还了解到银行本身也设有反洗黑前等的系统来防范不法行为和最近银行系统在这方面的新政策变动。
本周我得到如下收获：1、各行各业息息相关，需要互助；2、不管是财会人员还是其他，不管身处什么岗位，拥有一颗耐得住寂寞、受得住诱惑的心是非常重要的。
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报告说明报告篇二
浉河区食品药品监督管理分局：
六、三十七条规定的在1年或3年内不得再次申请《餐饮服务许可证》的情形。没有聘用不得从事餐饮服务管理工作的人员从事管理工作。现向贵局申请办理餐饮服务许可证，希予以受理。
谢谢！
申请人：
申请日期：年月日
报告说明报告篇三
项目背景：xxxx有限公司(以下简称xxx公司)。
20xx年x月x日，xxxx有限公司和xxx公司签订《订购合同》，定下后道成品运输物流设备采购合同。合约规定一年后交货。违约或延期支付违约金。
20xx年x月x日，xxx公司开始寻找采购此设备的一系列备品。期间，xxx公司多位业务多处咨询寻找货源，因后道成品运输物流设备的规格尺寸不是标准范围内的，业务费用的花费超出计划支出xx%。
另一方面，年底原址动迁，需要在20xx年x月x日前搬迁，这一突发事件让本来就已陷入困境的后道成品运输物流设备订购安装、调试项目雪上加霜。无奈，xxx公司只得停止一切运作，全力厂房搬迁。
(一)企业主营业务范围和附属其他业务状况xxx公司获得的`企业法人营业执照标明的营业范围是：销售自动化设备、仓储设备、机械设备、电子电器产品、包装材料、办公家具、五金制品、建材、日用百货。(涉及行政许可的，凭许可证经营)。
(二)本年度生产经营状况xx公司认真贯彻公司确定的经营方针、落实公司20xx年工作会议精神，安全生产和经营状况良好，实现年度安全运行xxx天。全年未发生一般设备事故和重大人身伤害事故。
管理是企业生存和发展的重要基础，从必须程度上讲，xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善严重影响公司运行的质量和公司效益的增长，保修期内复修次数增多，大大增大了成本支出费用，直接影响公司经济效益。从目前状况看，xxx公司的管理水平有待提高，制度有待健全完善。
(二)修理费增加是由于今年有b级检修，而去年只有c级检修;折旧成本增加的原因是本年购入部分固定资产增加计提折旧所致;财务费用降低主要是今年往来转账次数大大少于去年的影响。
(三)其他业务收入、支出的增减变化：无。
(四)同比影响其他收益的主要事项：无。
(五)利润分配状况由于20xx年亏损xx万元，而20xx年亏损xx万元，总的还是亏损，故本年未进行利润分配。
(六)利润表中数据变动幅度较大项目说明。
(七)利润总额、财务费用之变动原因见前述分项说明。
(八)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额;会计估计变更对利润总额的影响数额;执行新会计准则对利润总额的影响数额：无。
(九)亏损企业亏损额20xx年实现净利润-xx万元。
由于公司的销售计划无法如期完成而生产成本持续走高公司的经营亏损有加剧之虞。
特此说明!
xxx有限公司。
20xx-x-x。
报告说明报告篇四
引发手足口病的肠道病毒有20多种(型)，柯萨奇病毒a组的16、4、5、9、10型，b组的2、5型，以及肠道病毒71型均为手足口病较常见的病原体，其中以柯萨奇病毒a16型（coxa16）和肠道病毒71型（ev71）最为常见。
-,投资者入门的好帮手。
报告说明报告篇五
至（开户行名称）。
我公司一些原始单据丢失，烦请贵行帮忙补打或复印丢失的`单据。一切责任与银行无关，均由我公司负责。（把丢失单据的具体账目写清，如：日期、金额、哪里转来的等等，可以对照银行明细找出没有单据的款项。）
公司名称（公章）。
日期：xxxx年xx月xx日
报告说明报告篇六
受市场回暖、价格回升等利好因素影响，目前，我公司所有设备满负荷生产，员工加班加点赶制订单，整体生产状况良好。
20xx年x月份，共生产合格单晶硅棒x吨，平均单产为x/台/月，整体成品率x%，各项生产指标均处于行业领先水平。x月份共计销售各类单晶硅棒x吨、硅片x片，实现销售收入x万元，净利润x万元，利润率x%。
20xx年，全球单晶硅片产能超过xgw，但整年单晶产品市场需求却不到xgw，供过于求使交易状况冷清。受单晶市场持续低迷影响，20xx上半年，单晶价格持续走低，但是主要原材料多晶硅的降价幅度却较单晶硅降速较慢，造成了严重的.价格倒挂，致使我公司整体亏损状况的出现。
为了应对单晶行业严峻的市场形势，我公司用心优化产业结构，大胆创新生产工艺，千方百计降低生产成本，企业产业链得到了不断完善，生产水平及产品质量较以往都有了大幅提升，产品加工成本及成品率等数据指标均取得了历史性突破。
随着单晶产品在终端电站市场理解度逐渐被打开，预计20xx年单晶需求度将见出现明显回温，公司盈利水平也将持续增强。
为了改善企业盈利水平，我公司正在实施全面升级转型战略。目前正在用心与太阳能等重要战略客户协调项目合作事宜，争取成为其优质辅助材料供应商。项目落实后，预计将实现企业销售收入翻番的目标，企业盈利水平也将得到显著增长。
报告说明报告篇七
本园4月2日晨检时，发现了两名幼儿出现凝似**足口病，值班老师当即通知家长带回家检查，没有在园逗留。下午放学时学校进行追踪，得知二名幼儿在安医附属**医院确诊为**足口，并且立即上报于凤凰山街道社区卫生服务中心，该服务中心于4月3日来园检查并指导、并下达了卫生行政执法意见书。
发现此病例后，我园高度重视，每天认真仔细做好晨午检，并做好记录，每天对全园内专人做全面消毒，所有班级及午睡房每天晚上紫外线灯消毒一小时，桌椅、橱窗每天晨间“84”消毒液消毒一次，户外玩具，楼梯扶**由清洁工每天早晚用“84”消毒液各消毒一次，厕所，过道、厨房每天放学用“84”消毒液全面消毒一次，厨房用具，幼儿杯子每晚消毒柜消毒，午睡房被子各班级每周至少晾晒两次。
经过园内预防措施及消毒工作的.积极完善，本园近期未出现新疫情。对己发生的**足口幼儿，定期追踪，全愈后经医院医生证明才充许幼儿上学。
总之，我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高预防工作的活动实效，为全体师幼创设一个整洁、优美的幼儿园工作，生活的环境，让幼儿健康地成长。
小红帽幼儿园。
报告说明报告篇八
第一条 为进一步加强对领导干部的管理和监督，增强各级领导干部遵守各项工作的自觉性，有效规范领导干部的从政行为，切实转变作风，制定本制度。
第二条 凡参加学历培训、休假、因公外出等都必须请假。
1、参加学历培训专指个人提出申请、局班子审核、上级领导同意，经考试录取后参加的县内外各类院校不脱产的学历培训。
2、休假专指个人请探亲假、公休假、事假、病假。
3、因公外出专指到县外学习培训、参观考察及其他公务（组织批准的因公出国出境、跟班见习、挂职锻炼、脱产学习除外）。
第三条 请假必须写出书面假条，按程序报批，假条需交人事股存档。
报批程序如下：
1、x局党组书记、局长由政府分管领导审批，向x委书记、x长和x委组织部报告。
2、x局副职领导干部、派出机构负责人由x局局长审批，向x政府分管领导和x委组织部报告。
3、x局内设机构负责人由x局局长审批。
4、一般干部请假按照《xx-x考勤制度》相关规定执行。
案一份，交x局人事股存档一份。
x局内设机构负责人经批准的书面假条，交县局人事股存档。
第五条 双休日、节假日及请假期间要外出的.（即离开本州的），需填写《xxx干部外出申请报告表》，并提前3天按程序报批，获得批准后方可外出，《xxx干部外出申请报告表》交人事部门存档。
报批程序如下：
1、x局党组书记、局长由x政府分管领导审批，向x委书记、和x委组织部报告。
2、x局副职领导干部、派出机构负责人、x局内设机构负责人由x局局长审批。
第六条 领导干部外出归来或假满后要及时向x局局长和x委组织部干部监督股报告销假。因故延期的要重新写出专题请假报告，并报x委组织部干部监督股销假。
第八条 请销假情况，作为领导干部年度考核的一项内容，年终，领导干部请销假情况将由x委组织部报x纪委，存入领导干部个人廉政档案。
第九条 各级领导干部必须严格执行本制度，x局纪检监察部门要加强本制度执行情况的检查和监督，对严重违反本规定导致失职行为，造成工作损失的，要按党纪、政纪有关规定给予严肃处理。
第十条 本制度自2015年x月x日起执行。
一、要认真执行公司规定的作息时间，按季节公布作息时间表。
二、实行考勤制度，上、下班实行指纹识别打卡制度，坚持按时上、下班，不迟到、不早退。
三、上班时间迟到不得超过15分钟，下班时间不得早退30分钟，凡在规定时间内未打卡签到者，视为迟到早退处理。
四、每月迟到或早退一次者，给予批评教育，超过三次以上者，扣发当月年终出勤奖，并限期改正。
五、上班时间不得中途擅自离岗，因公因私外出应与本科室负责人打招呼，不得散慢。
六、公司总经理因公外出，应与其它负责人或办公室打声招呼，副总经理、总工程师因公外出，应事先向总经理报告，并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室，以便有事联系。
七、各科室负责人因公外出，须请示分管经理批准后方可离开。
八、科室其它人员因公外出，由科室科长批准。
九、机关所有工作人员，因私请事假，必须履行请假手续，杜绝不假外出，擅离工作岗位。
报告说明报告篇九
尊敬的xx幼儿园领导：
您好！
正如您所看到的标题，我要辞职了，我知道我恐怕要辜负园领导的培养了，很抱歉我决定选择离开，感谢这么长时间以来园里给我的帮助和培养。
我知道我选择离开可能对园里来说会造成一定的困扰，毕竟每个班都有固定的老师，没有很么替补人员，但是我会在找到合适的人手之后再离开，这点请园里放心。
之前以为喜欢小孩子最初选择了幼师这个职业，也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位，一开始进行工作，看见那么多可爱的小朋友，自己每天都很开心，觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边，我喜欢带给他们知识也喜欢他们带给我的欢乐。可是，我发现做一名合格的幼师不仅需要一颗喜欢小朋友的心，更多的是一份责任心，家长将孩子交给我们园，我们园又将孩子托付给我照顾，这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。毕竟，我自己未婚，没有带小朋友的经验，虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的经验，但是，毕竟自己还年轻，责任心不够大，还是会出现疏于照料的情况，导致小朋友磕着碰着，孩子家长也找过学校。本人深感自责，虽然一心想照顾好这么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做为一名优秀的幼师，我还是远远不够资格的。
这段时间，家里在搬迁。新家附近有一家公司愿意给我一个销售的机会进行实习，我想借这个机会锻炼自己的能力，同时也可以将现在这个幼师的岗位让给更优秀更适合这个岗位的人。一直以来，园里给我很大的支持和鼓励，带我进入到一个不同的环境，在这个环境里，大家共同为xx幼儿园而奋斗努力，在园里，我经历从学生到成人的蜕变洗礼，xx园成为我踏入社会的第一个台阶，我也为我曾是xx园的人而骄傲。但是，我还年轻，需要多方面的锤炼和磨砺，所以我选择挑战力的销售来锻炼我自己，相信园领导能够支持理解我这个决定。
最后祝愿全园的师生事事顺心，幼儿园发展规模日益壮大。
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
报告说明报告篇十
尊敬的领导：
您好！
尽管自己十分热爱幼儿教师的工作却因为得不到家人理解的缘故而感到十分沮丧，主要还是自己工作地点离家太远导致父母常常因此而抱怨，可即便如此我也坚持着对教育事业的热爱并积极应对教学工作中的挑战，然而近期因为父母患病需要照顾的缘故让我坚定了辞去幼儿教师工作的想法。
其实当自己身处于校园进行学习的时候便树立了投身于教育事业的信念，毕竟能够站在讲台上为孩子们传授人生哲理也是令人充满成就感的事情，更何况能够将以往所学的知识传承下去也是自己在幼儿教师工作中的使命，所以当我来到幼儿园以后便认真对待教学工作从而创造了不少成果，尤其是孩子们能够因为自己的教导获得成长无疑是令人感到骄傲的事情，尽管前期的工作中常常担心无法妥善处理与家长间的关系却具备着对孩子相同的关爱，因此当我感受到肩上的职责以后便致力于做好班上孩子的教学工作从而让他们更好地探索这个世界。
在幼儿园开展的各项活动中能够发挥好自身的组织能力从而为孩子带来良好的体验，毕竟追寻着其他教师的成长足迹自然能够发现活动组织能够较好地体现自身的能力，无论是户外活动还是园内的亲子活动都能够体现出自己对孩子成长的关心，更何况肩负着教育孩子的重任自然要通过这种方式辅助自己的教学工作才行，主要还是希望孩子们能够在活动中提升自身的学习能力从而更加喜欢在幼儿园的生活，而我能够在以往的教学工作中做好活动的组织多亏了其他同事的指导。
尽管疾病的出现并非自己能够控制却发生在我的父母身上，前半辈子的操劳让他们在工作中为了自己的成长付出了不少心血，然而近些年较差的体质让他们经常患病从而在生活方面得不到任何的照顾，再加上身处于外地工作的自己很少有时间回去探望他们导致对病情方面一无所知，本着对父母病情的担忧让我选择辞职离去并希望能够唉这方面得到园领导的理解，毕竟在教学工作还未处理完毕的情况下骤然离去的确存在不负责的嫌疑。
正因为以往父母为了自己的成长付出了不少才让我对他们的病情十分关心，也许辞去幼儿教师的工作以后很难再有这么好的就职机会却依旧让我选择义无反顾，毕竟在父母的健康与自身的职业发展而言自然需要选择前者才能够对得起自己的本心。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
报告说明报告篇十一
为切实做好手足口病的预防和宣传工作，确保幼儿的生命安全和身心健康，x月_日，_区_幼儿园开展“关注幼儿健康呵护幼儿成长”系列活动。
活动中，该园加强晨间检查，在晨检活动中仔细询问幼儿在家的活动与身体情况，认真检查幼儿手、口有无异常;定时对幼儿教室、寝室内的玩具、餐具、桌椅、楼梯扶手等容易接触的东西进行清洗消毒，并保持教室内的空气流通;随后保健医到每个班级和各班教师一起通过多媒体视频、故事、儿歌等形式，向幼儿宣传手足口的防治及危害，提高幼儿自我防病意识;对教职工，则采用观看ppt及问卷的形式进行手口足病防控知识培训，详细介绍手足口病的相关知识;同时，该园协同社区一起为每个家庭免费发放了84消毒液，并利用微信公众号的形式向家长进行防控宣传，让家长知道手足口病可防、可控、不可怕。
通过此次活动，使每一位教职员工及幼儿、家长们对手足口病的危害和预防都有了进一步的认识和重视，增强了自我防范意识，家长对该园的工作也表示了肯定，同时表示会积极配合幼儿园，共同为幼儿搭建起一个健康、安全的屏障，提供一个卫生、舒适的学习与生活环境。
报告说明报告篇十二
尊敬的xx校长：
您好！
经过再三考虑后，我决定辞去目前所任三（1）班班主任的职务，我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的，但情非得已。我从教十七年，担任班主任工作十七年，应该感谢学校领导的信任和支持，感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助，同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。在这十七年里，我学会一些管理班级理念，学会了与其他教师的精诚合作，与他人友好相处，团结协作，互相支持，互相尊重的为人处世。学会了热心关心与帮助同事，学会了做人的谦虚与谨慎，学会了严于律己，宽以待人。也锻炼了自己各方面的能力。十七年来，我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。而今，我毅然决定辞掉班主任职务，也许这样会好一些。
辞掉班主任务，我满含着愧疚、遗憾！我愧对领导对我的信任与支持，愧对同事对我的支持与帮助，愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望。三（1）班的学生活泼聪明，富有朝气，前途无量，是祖国的未来，民族的希望。我爱这个班所有的孩子，如同爱护我的孩子一样，他们陪伴我走过三的年教学时光。人生只有一个童年，而童年正是他们尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节。所以我从来不敢有丝毫的懈怠，总是尽职尽责地管理好班级，引导学生往正确的方向发展。传授他们知识，叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要，但是做诚实正直的人更重要的道理。
这十七年来，我工作勤勤恳恳，任劳任怨，教学上小病不哼，大病硬撑，小事不请假，大事不离岗。认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责，我把班级当成自己的家，大到知识传授，小到病睡屎尿，我都把它打理得井井有条，所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事。这个学期我真的很忙碌，我不想让学校收费的事烦扰我的心思，造成公私费用混乱。于是在收取学生生活费上就认为我推三推四！没有做好份内工作。这里我要说的是：几年来，怎么今天才这么认为啊？很简单：因为以前班上所有的大小事情都是我包办了，与我合作的人可以高忱无忧啦，故无话可说！我很清楚有些人小事请大假，大事休长假，上周五出门，下周一归校，到头来还是出满勤呢！哪像我，明明亲人过世，慰问倒不必了，特殊假总是可以的，谁知道到头来却是7天事假，为这事，期末福利被扣了，为什么啊，超假呗！想来真让人寒心！
事情过去也就算了，我也没有为这事和谁红过脸，我只是希望在我有事的情况下能给予支持和理解，不是万不得已的情况下，我总是一个人默默无闻地做好班级管理，认真履行本职工作，其他老师没有帮忙做工作，我也不会像某些人一样，在领导的面前添油加醋、翻xx马卵地说别人总是把工作推给我做！我在这十七年的班主任工作中，我不是做得很好，但最起码来说没有出现什么重大事故，这点我觉得很欣慰，要做得更好，那我是心有余而力不足了，毕竟能力有限。在此，我衷心祝愿接替我做三（1）班班主任的老师做得比我更好，达到学校领导和老师们的期望！最后，衷心祝愿学校健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！恳请学校领导免去我三（1）班班主任的职务，不胜感激！
此致
敬礼
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
报告说明报告篇十三
尊敬的张总:。
您好！
兹对我2011年7月18号向公司提出辞职，后又于19号提出回公司继续工作的情况做一个详细的说明报告。
首先，我对我由于考虑欠妥当的做法给公司和您带来的影响，表示深深歉意。我提出离职的主要原因是由于我作为一名刚毕业的大学生，感觉自己也面临到了刚进入社会的迷茫和恐惧，不知道自己该做什么，能做什么，在这两个多月的工作当中我总觉得对自己的很多方面比如自己的能力和性格方面都没有一个清晰的认识，对于前途的发展更是茫然。而且，我也担心带着这种迷茫情绪会影响到在我在今后的工作中无法胜任重任，害怕自己的实力和公司的实力不匹配。所以，一时冲动，在准备签合同的前一天，我做出了错误的决定，跟王主任提出了离职。
在离职后，我一直都感觉心情凝重，和家人进行了一番沟通和自己一晚上的认真考虑。觉得自己才工作2个多月就提出离职是对自己和公司不负责任的一种行为，也觉得这种行为不管以后在哪个公司都不会给人觉得我是一个稳重可靠的员工的感觉。我的迷茫更是由于我的心浮气躁，急于求成造成的后果。我应该做的就是脚踏实地的做好工作中的每件事情，不管简单和大小。实际的采取一些行动和学习逐步去改善这种情况。并且，在这段时间的工作中，我也了解到公司是一个实力雄厚的企业，公司的业务内容和性质我也比较感兴趣。我相信在以后我只要认真努力的工作一定会有所成就的。同时,在工作中我也跟同事们相处得十分融洽,感觉大家就是在一个大家庭里一样,让我在这两个多月的时间里对公司心存浓厚的感情.所以，在19号的早上我再次跟主任请愿继续回来工作。希望在公司以后的日子里接受公司的熏陶。
对于这次我冲动的决定给公司带来的影响，我再次深深表示歉意。通过这件事情，我也清楚了自己的一些看法和坚定了在这里努力工作的决心，所以,请公司和张总放心，在以后的工作中我不会在出现类似的这种情况，也一定会认真去完成公司交给我的每项工作。
万辰。
报告说明报告篇十四
我公司全称青岛山下汽车配件有限公司，注册地址城阳区大北曲后村，法人代表：日本山下昭先生，注册资本是157.5678万美元。工商注册时间：2002年9月29日。税务登记号：3702***，我公司是增值税一般纳税人，经营范围是生产汽车内装配套产品，主要产品是加工汽车座套，公司的贸易方式是来料加工和进料加工。
我公司从日本进口的免费模具和机器零部件都是通过ems和dhl这样的快件公司进来的。按照国家有关规定，需要办理通关手续的，我们公司都委托货代公司向海关提起申报，办理相关手续后提货，因为是无偿提供给我公司使用，在财务上未入账也未付汇。现在要查的2007年的资料，由于相隔时间太久，前后跨5个年头，我公司已没有相关的报关单保留。为了查明此事，我公司于2012年1月5日，派专人先到货运代理同昇圆国际货运代理有限公司查询当年的资料【见附件二：货代公司台账；报关单】，在代理公司的2007年6月到12月的记录中，我公司曾托其按照一般贸易代理进口快件（dhl和ems）多次，dhl和ems的运单号详见附表。随后，我公司拿着这份dhl和ems的运单号一览表来到位于青岛市延安三路的国际快件通关中心查询当年的相关记录，但被工作人员告知，他们保留资料的期限为两年，时间太久了，电脑系统已升级了多次，这样的零零散散的快件记录已无法查询。
为了说明情况，现将我公司保存的2010年和2011年通过快件报进口的模具和机器配件的有关资料提供给贵局，希望予以参考。
三、
关于我公司应收账款与日本本社应付账款的差异说明。
我公司的进出口贸易方式是来料加工和进料加工两种方式，我公司严格按照国家的相关规定进行账务及税务处理。具体说明如下：
（一）来料加工：
1、业务流程：
2、会计及税务处理。
在来料加工贸易方式项下，根据国家相关税收政策进口料件和出口产品均为免税。由于进口料件不需要付汇，因此我公司仅作做备查登记；货物复出口时我公司按来料加工手册上核准加工费【加工费由我公司根据我公司的成本费用及合理的利润率与日本山下制作所协商确定】，记入主营业务收入。报关出口的报关单按美元报关，加工费是美元计算，账务上按当月1日汇率折算成日元，然后再折算成人民币入账【这样处理的原因是：出口按美元报关，收汇时收到的是日元】。
具体如下所示：
（1）出口报关后：借：应收账款-日元-株式会社山下制作所-人民币。
贷：主营业务收入-来料加工出口（因为出口价格是c&f价，需要换算成fob价）。
贷：应付账款-货运代理公司（支付的海运费）。
（2）收款时。
借：银行存款-日元结算户。
贷：应收账款-日元-株式会社山下制作所-人民币我公司按规定在农行青岛城阳支行开具的日元结算账户，每月收取的外汇，先进入日元结算户，结汇成人民币后，转入农行人民币账户。
3、来料加工业务是把员工的工资和制造费用记入了成本，账务处理如下：
（1）、把制造费用按每月来料加工和进料加工的完工入库产品数量比例进行分配：
借：生产成本-制造费用-来料加工。
借：生产成本-制造费用-进料加工。
贷：制造费用。
（2）、把工资按每月来料加工和进料加工完工入库产品数量比例进行分配：
借：生产成本-工资-来料加工。
借：生产成本-工资-进料加工。
贷：应付工资。
（3）、完工产品入库：
借：库存商品-来料加工。
贷：生产成本-工资-来料加工。
贷：生产成本-制造费用-来料加工。
（4）、报关出口产品后，按报关出口数量，结转销售成本。
借：主营业务成本-来料加工。
贷：库存商品-来料加工。
我公司的来料加工的加工费是按成本加成方式确定，青岛山下公司会经常参考同行业的汽车座套的加工费情况，和株式会社山下制作所进行加工费的磋商。
（二）进料加工：
1、业务流程：
我公司的进料加工业务是由我公司贸易人员先从海关办理进料加工贸易手册，我公司按进料加工手册上的料件进口材料。根据我公司产品所用材料供应商的具体情况并综合考虑价格因素，我公司除从日本进口材料外，面料等材料是从中国国内购买。材料到我公司后进行加工，加工成汽车座套后，报关出口，公司收取出口货款，进口方和和销货方均为株式会社山下制作所。
【附件四：进料加工手册；进料加工进口报关单；进料加工出口报关单；出口发票】。
2、会计及税务处理。
在进料加工贸易方式项下，根据国家的相关税收政策，我公司的进料加工业务按免抵退方式参与出口退税。在账务处理上按进料加工手册上报备出口价格【价格由我公司根据我公司的成本费用及合理的利润率与日本山下制作所协商确定】，记入主营业务收入，出口的报关单上加工是美元，账务上处理是按当月1日汇率折算成日元，然后再折算成人民币入账【原因同上】。
具体如下所示：
（1）出口后：借：应收账款-日元-株式会社山下制作所-人民币。
贷：主营业务收入-进料加工出口（因为出口价格是c&f价，需要换算成fob价）。
贷：应收账款-日元-株式会社山下制作所-人民币。
3、进料加工业务是把国内材料费、国外材料费、员工的工资和制造费用记入了成本，账务处理如下：
（1）、把制造费用按每月来料加工和进料加工的完工入库产品数量比例进行分配：
借：生产成本-制造费用-来料加工。
借：生产成本-制造费用-进料加工。
贷：制造费用。
（2）、把工资按每月来料加工和进料加工的完工入库产品数量比例进行分配：
借：生产成本-工资-来料加工。
借：生产成本-工资-进料加工。
贷：应付工资。
（3）、根据每月实际消耗的国内材料和国外材料结转材料成本。
借：生产成本-原材料-进料加工。
贷：原材料-国内材料。
贷：原材料-国外材料。
（4）、完工产品入库：
借：库存商品-进料加工。
贷：生产成本-工资-来料加工。
贷：生产成本-制造费用-来料加工。
贷：生产成本-原材料-进料加工。
（5）、报关出口产品后，按报关出口数量，结转销售成本。
借：主营业务成本-进料加工。
贷：库存商品-进料加工。
4、关于进口料件的账务处理;因为是日本进口料件，所以需要按进口报关单的数据，向日本销货方付款，进口报关单的申报金额是美元，因为销货方不愿意接受美元，所以我们会根据日元结算户上日元存款，按当日汇率折成美元进行付汇，账务处理如下：
（1）报关进口后：借：库存商品-辅助材料。
贷：应付账款-美元。
（2）进口付汇：
借：应付账款-美元。
贷：银行存款-日元结算户。
3、关于我公司的财务数据及应收账款的真实准确性问题：
综上，我公司认为我们在上述三个方面均严格按国家相关会计及税务规定进行财务处理，符合国家的相关规定，请贵局明鉴。
2012年1月12日。
报告说明报告篇十五
嘉定区招投标管理办公室：
浙江宏伟建筑工程有限公司（以下简称总公司）承建的上海美启物流管理有限公司一汽大众华东备件及结算中心工程，现建设单位付给浙江宏伟建筑工程有限公司的首笔工程款已划至浙江宏伟建筑工程有限公司上海分公司（以下简称分公司）帐上，其总公司与分公司关系是分公司是总公司的一个分支机构，经济上还是由总公司全权掌控，不存在经济上的任何纠纷，所有事宜均还是由总公司承担。
总公司承诺，凡以后在工程上有任何工程经济或者其他纠纷，均由总公司承担。
特此说明！
建设单位：上海美启物流管理有限公司。
总公司：浙江宏伟建筑工程有限公司。
分公司：浙江宏伟建筑工程有限公司上海分公司。
2012年9月22日。
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