管理类简历（汇总17篇）

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管理类简历篇一

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：保密专业名称：工商管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福建农林大学毕业时间：20xx年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：155cm体重：45公斤。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福建农林大学(20xx年9月-20xx年7月)。

所在地：福州证书：管理学学士学位。

专业描述：大二至大三期间，辅修工商管理专业，获得经济与管理学院授予的管理学辅修学士学位证书。在校学习的主要课程有国际经济贸易、国际法、经济学、基础会计等课程。

学校名称：福建农林大学(20xx年9月-20xx年7月)。

专业名称：物流管理学历：本科。

所在地：福州证书：管理学学士学位。

专业描述：大学期间，主要学习的专业课程有：国际法、基础会计、仓储管理、网络规划、国际物流管理、运筹学等;毕业论文课题为：配送中心设置与优化。

培训经历：

公司名称：厦门万泰沧海生物技术有限公司(20xx年9月-至今)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门。

职位名称：外贸物流专员。

3、负责完成本部门认证资料的整理、翻译、提供。

4、负责对汇总跟进部门内部重点工作事项汇，并做每周汇报。

5、协助采购员完成物料供应商的开发、采购工作。

公司名称：顺丰速运有限公司(20xx年7月-20xx年8月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：福州。

职位名称：工单处理员。

2.详细记录与客户沟通内容，及时推送解决办法至问题环节，并实时跟进直至问题处理完毕并回访客户。

公司名称：顺丰速运有限公司(20xx年7月-20xx年7月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：福州，泉州。

职位名称：网络规划专员。

工作描述：1.负责对产生客户时效投诉问题的快件原因分析及解决跟进;。

2.根据公司时效及成本要求，跟进福州、三明、南平及宁德各片区支线及网点规划;。

3.跟进已规划线路及班次执行情况，与各网点负责人充分沟通解决产生的问题;。

4.协助完成福建省进出港快件规划(含航班、干线、班次规划);。

5.出口件接口人，负责大陆至已开通服务范围的国家的快件线路规划并为各网点提供国际件相关操作的咨询服务。

自我评价：本人于20xx年毕业于福建农林大学物流管理专业，大学期间，辅修工商管理专业;高分通过大学英语六级(500分);工作期间，参加雅思考试，总成绩为5.5分，其中，阅读7分，具有扎实的英语基础。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

管理类简历篇二

一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文，内容极其丰富，但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼，为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单，首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了，其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历，如果每个求职者都将个人简历编辑成论文，估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。

个人简历要讲究细节。

相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节，于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字，也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误，这些错误看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，这种错误是能体现出求职者的文化素养不高，以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。

管理类简历篇三

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-越秀-不限求职意向：行政专员/助理。

心思缜密待人热情条理性强。

2015年6月毕业郑州大学西亚斯国际学院国际经济与贸易。

专业技能。

word：熟练经验：5年。

excel：熟练经验：5年。

英语：较好。

我是一名毕业的大学生，四年的大学生活，不仅培养了我的'学习能力，更是锻炼了我为人处事的能力，相信您对我的录用，一定会让贵公司如虎添翼的。

管理类简历篇四

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目前所在：天河区年龄：21。

户口所在：汕头国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：43kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：财务/审计/税务：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：文员。

工作描述：资料录入管理，文档管理，负责公司信件、邮件的分送，统计人员考勤。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：校园推广。

工作描述：担任校园主管，组织人员并从事英语报大学版的宣传、征订和发放工作。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

专业一：物流管理专业二：会计学。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。

详细个人自传。

能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。

管理类简历篇五

户口所在地：广州身材：163cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：韶关市浈江区政府劳动村居委会实习起止年月：xx-11～xx-12。

公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业。

担任职务：居委会委员助理。

工作描述：学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类，流动人口登记、劳动力情况登记，各种健康知识宣传，还有各种居委会事务。

离职原因：实习结束。

教育背景。

毕业院校：中山大学自考独立本科。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-04xx-04中山大学自考本科行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

其它外语能力：谢绝保险行业!

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;有较强的组织管理能力，办事果断;管理理论知识结构牢固，能充分运用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

详细个人自传。

我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女.父亲严厉，母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱好看书爱好唱歌，品学兼优，长期担任班长、学生会干事等职务，善于协调合作与人相处沟通，有一定的组织领导能力。大学期间积极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛，企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登记毕业。

管理类简历篇六

我从小在农村长大，一直到高中，我才有机会出市区里读书，我非常刻苦读书，一直是班里的三好学生，高中我数学一直很好，所以我很喜欢算数，上大学我选了工程造价，我非常喜欢我的专业，我希望我能在建筑这行创造出一片天地。

管理类简历篇七

工作年限：3-5年。

工作区域：上海-杨浦联系方式：

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

本人在外工作5年左右之前一直从事商场店员收银员有学过艺术插花对鲜花懂点做过一段时间的主管后家里有急事只好辞职上进心强;主动接受新事物、新观念，适应新环境能力强;工作认真细心，责任心强，积极热情;敢于迎接挑战;容易相处，性格开朗乐观，短时间内建立起良好关系;有充沛的精力,热衷活泼于工作。我相信我可以成为一名优秀的员工。

管理类简历篇八

为进一步加强营业部信贷基础管理工作，规范信贷运作流程，保障信贷业务的合规性，根据总行相关制度要求，制定营业部贷款业务常态自查实施方案，具体内容如下：

一、组织领导。

业务管理部成立贷款业务常态自查工作实施小组，由部门经理担任组长，部门副经理担任副组长，成员由部门全体员工组成。实施小组办公室下设在业务管理部。

二、自查内容检查具体内容包括：

1、是否按省联社授信业务复核或审查意见逐条进行落实，未落实的需查明原因；

4、信贷档案是否齐全，是否按照《西安市灞桥区信用合作联社授信业务审批委员会工作规则》所规定内容收集；合同是否使用省联社统一制式合同，合同要素填写是否齐全，各级审贷会议记录是否规范。

5、对省联社审查的大额贷款检查后，要对每一笔贷款风险状况、风险控制措施在检查表“总体评价”栏进行简述，并逐笔写出检查报告，报告内容包括贷款基本情况、省联社授信业务复核或审查意见书落实情况、贷后管理情况、该笔贷款信贷档案管理情况、风险状况、风险控制措施等。

（二）对20xx年7月1日―20xx年8月31日经联社授信业务审批委员会审批的新增授信业务及各社部权限内审批发放的新增贷款进行检查，检查面100%。检查具体内容包括：

2、信贷档案方面。着重检查信贷资料是否按《西安市灞桥区信用合作联社授信业务审批委员会工作规则》所规定内容收集信贷资料，借款合同是否使用省联统一制式合同，合同要素是否填写齐全等；是否逐条落实联社授信业务审批委员会意见，未落实的，查明原因；担保措施是否到位，着重检查保证贷款保证承诺书是否规范，是否经股东大会或董事会同意，抵押贷款是否经股东大会或董事会同意，是否经省联社入围中介机构评估并办理登记，贷款质押承诺书是否规范；贷款三查制度执行是否严格执行。检查贷前调查是否坚持双人调查，贷款调查报告是否详尽，调查人是否在调查报告上签字，借款人是否具备足够偿还能力。贷时审查着重检查是否坚持集体审批，参会人员是否符合规定人数，会议记录是否规范，参加人员是否发表明确意见，会议记录是否有参会人员签字，是否向在其他金融机构有存量不良贷款借款人新增贷款，是否对关联企业实行整体评级授信，关联企业贷款整体授信是否超权限。贷后管理着重检查是否按照省联社贷后检查规定时间间隔进行检查，是否有贷后检查报告，出现风险后，是否按期进行催收，是否有催收记录，风险处置措施是否到位。检查后要对每一笔贷款的合规性、风险状况、控险措施在检查表“总体评价”栏进行简述。

（三）票据承兑与贴现。对20xx年1-8月票据承兑和贴现业务进行全面检查，重点检查保证金缴存管理情况，是否开立保证金专户，是否以银行贷款用作保证金，有无在票据解付之前动用保证金的情况；背景真实性情况，合同是否合法有效，合同标的是否与签约双方的经营规模相匹配，贴现票据的要素记载有无存在不全或不规范、不合法的情况；贴现资金流向的合规性，是否流入股市或流入无真实贸易背景用途，资金的最终回流方向是否为出票人或出票人的关联企业，票据的被背书人是否为资金掮客；银行承兑汇票发生垫款后的处理情况及相关责任人问责情况。

（四）涉农贷款及小企业贷款投放情况。对20xx年1-8月涉农贷款投放“三个高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各项贷款增幅、占比高于上年）和中小企业贷款投放“两个不低于”（增速不低于全部贷款增速、增量不低于上年）完成情况进行检查，确保完成“三个高于”、“两个不低于”投放计划，未达到“三个高于”、“两个不低于”的分析原因并提出整改措施。

（五）房屋按揭贷款管理情况。对20xx年7月1日至20xx年8月31日开办房屋按揭情况进行检查，重点检查开办住房按揭业务是否逐项目向省联社报备或经省联社审批。按揭项目“五证”是否齐全，是否与开发商签订合作协议、回购协议、阶段性保证协议，房贷月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否严格执行，检查是否通过个人征信、房屋登记信息系统、诚信保证等渠道掌握借款人拥有房屋状况，是否严格执行省联社二套房信贷差别政策，是否存在假按揭情况，开发商保证金是否足额存入等问题。

（六）银监会贷款新规及省联实实施细则执行情况。重点检查贷款新规颁布后各级农村合作金融机构组织架构建立情况，学习和培训情况，是否制定相关贷款实施细则，贷款的发放、支付是否按照贷款新规要求执行，宣传工作是否到位，合同内容是否符合贷款新规规定等情况。

（一）授信前尽职调查。

1.授信客户是否符合本行授信客户准入条件；是否存在授信用于国家明令禁止的产品和项目或其他违反国家法律法规、政策和我行信贷政策、制度规定的情况。

2.调查人员是否对客户主体资格的合法性、客户信用、客户关联关系、经营情况、财务状况、授信用途、还款来源等进行尽职调查。

3.调查人员是否对担保人的主体资格、担保意愿、财务实力，抵（质）押品的合法有效性、价值合理性、占有控制情况、变现能力等进行尽职调查；贷款担保的各项手续是否完备。

4.授信调查报告内容是否详实，是否如实全面揭示调查结果、客户及业务的相关信息，有无随意采用未经调查核实的信息和资料;主辅调查人调查意见是否明确，相关责任人是否签字。

5.委托贷款资金来源是否符合法律法规及相关政策规定，是否将各类理财募集资金、证券公司、基金公司等非银行金融机构的非自有资金发放委托贷款；是否存在贷款资金直接或间接用于委托贷款；是否存在上市公司募集资金变相用于委托贷款等。

6.授信业务资料是否真实、完整、规范，相关决议及承诺是否合法有效。

（二）授信审查及审批。

1.授信业务是否坚持“先评级、后授信、再用信”原则，企业法人信用等级评定是否按要求报备或经有权人审批;集团客户、单一客户是否坚持统一授信管理。

2.转授权业务是否严格按照《20xx年经营授权实施细则》规定的业务种类予以授权，是否按规定授权额度进行转授权。

3.是否坚持审贷分离、会议审批制度，审批是否按照规定召开授信审查审批会议进行集体研究并按权限进行管理，有无超权限或变相绕权限审批现象。

4.关联企业贷款是否明确了主办行，主办行是否制定了有效的贷款管理方案对企业授信实行额度控制;关联企业续贷业务是否符合规定。

5.授信业务担保方式、还款方式、贷款期限是否符合我行相关规定。

6.贷款利率定价是否合理，是否符合总行相关制度要求。

7.是否按照客户实际核定授信额度，授信用途是否符合客户实际经营，授信期限是否与客户经营周期相匹配。

8.授信审查人员是否按照国家法律法规和我行信贷政策、制度，从业务的合规性、安全性及可行性方面开展授信审查，对授信业务的合法合规性、风险性和效益性做出评价，形成授信审查意见和建议。

9.授信审查部门意见是否明确，是否充分揭示风险并提出防范措施;审查通过的授信业务有无不符合信贷管理政策及总行有关管理规定等情况，有无重大分析失误等。

10.授信审查委员会是否按照规定对授信业务进行审查审议并投票表决；授信审查委员会主任委员是否对审查审议6事项进行引导性发言；授信审查机构审议资料是否齐全，会议记录是否完整。

11.有权审批人是否在书面授权范围内审批授信业务，有无明确意见，有无签署不符合规定业务；是否存在违反程序、减少程序或逆程序审批授信业务现象等。

（三）授信资金发放及支付管理。

1.合同签订是否规范，要素填写是否完整，抵质押担保合同清单是否完备，主从合同是否衔接；合同签订是否坚持双人面签，是否留有影像资料。

2.贷款发放管理流程是否合规、完整，借款人是否满足合同约定的提款条件,对于已审批同意但有前提条件的贷款，是否逐一核准了前提条件后放款。

3.支付程序是否坚持“实贷实付”原则，支付方式是否符合制度要求，是否经有权签字人审批，支付后是否及时收集相关凭证。

4.贷款用途是否与申请用途一致，有无挪用或违规现象。

1.有权审批机构授信批复中有关贷后管理的要求是否落实等。

2.贷后检查是否按要求落实，检查内容是否完整，记录是否详实。

3.抵质押品管理是否规范;仓单贷款监管协议是否签订，抵质押物出入库是否合规;抵质押物是否实行价值动态监管，担保比例是否符合制度要求。

4.风险预警制度是否落实，客户经营管理发生重大事项是否及时报告，并留存相关文书档案。

5.大额贷款是否制定管理方案，是否落实方案内容。

6.还款计划是否按要求落实，未落实的是否及时进行催收，并采取相应的措施。

7.是否按要求对信贷资产风险形态进行正确分类，管理措施是否有效。

8.授信业务档案是否按照总行有关制度要求进行管理。

三、工作要求。

（一）客观公正，注重实效。检查人员切实履行职责，严格按照规定逐笔核实，全面客观实事求是的反映检查中存在的问题，对发现的问题逐笔登记，做到检查工作不走过场，落实责任不存隐患，确保检查工作取得实效。

（二）严肃问责强化效果，检查组要对本次检查，真实性完整性负责。

管理类简历篇九

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：实习生|储备干部|培训生|毕业生。

熟悉劳动法会项目管理会数据分析。

工作经验(工作了4个月，做了2份工作)。

三水温泉度假村。

工作时间：2014年11月至2015年1月[2个月]。

职位名称：服务员。

工作内容：入房登记、录入信息、铺床、打扫卫生。

培养自身的服务意识，拓展人际关系，不断提高理论学习与实践运用。

深圳比亚迪有限公司。

工作时间：2013年6月至2013年8月[2个月]。

职位名称：实习生。

工作内容：负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料，等。

努力学习与自己工作有关的知识理论，不断提高自己的思想素质和专业知识;学习管理技巧。

至今在校广州工商学院工商企业管理。

word：熟练经验：2年。

excel：熟练经验：2年。

powerpoint：熟练经验：2年。

photoshop：一般经验：2年。

粤语：一般普通话：很好。

证书名称：优秀共青团干部颁发时间：2015年5月颁发机构：广州工商学院。

1.本人热情开朗、积极向上、兴趣广泛;2.适应力、感悟力强，乐群性，能很快融入团队;3.本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，具有一定的团队管理能力，熟练电脑office办公软件系统操作;4.在校期间主修课程：团队建设与管理、生产与运作、市场营销学、人力资源管理、经济学基础、现代服务业管理等。熟悉人力资源六大模块以及国家劳动法。5.在校期间，担任宿舍管理委员会策划部副主任同时兼任院团委网络信息中心综合部部长，这让我的组织协调能力、管理能力、应变能力团队合作精神大大提升，使我具备较好的沟通协调能力和组织策划能力。6.有良好的团队精神，具有一定的策划能力，有较好的协调，控制，组织和计划能力。

管理类简历篇十

一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文，内容极其丰富，但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼，为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单，首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了，其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历，如果每个求职者都将个人简历编辑成论文，估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。

个人简历要讲究细节。

相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节，于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字，也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误，这些错误看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，这种错误是能体现出求职者的文化素养不高，以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。

更多。

管理类简历篇十一

管理类简历表在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢，本文由大学生个人简历网

 管理类简历表

姓    名：

性    别：

男

出生日期：

1981-02-28

民    族：

汉

户    籍：

中国 山东省

身    高：

180cm

婚姻状况：

未婚

体    重：

70kg

政治面貌：

群众

学历：

大专

毕业时间：

2004-07-01

毕业院校：

中国海洋大学

身 份 证：

专业：

管理类 安全管理

现有职称：

其它

第二专业：

无 

现住地点：

山东省

应聘职位类型：

其它专业人员

求职类型：

兼职

月薪要求：

面议

具体职位一：

安全工程师挂靠

具体职位二：

具体职位三：

具体职位四：

具体职位五：

希望工作地区：

山东省 都可

其他工作地区：

人才类型：

普通求职

相关工作时间：

5年

外语语种：

无

外语水平：

无

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话水平：

优秀

计算机能力：

良好

安全工程师

安全工程师证书挂靠

寻求安全工程师证书挂靠

寻求安全工程师证书挂靠

寻求安全工程师证书挂靠

管理类简历篇十二

民族：汉族。

出生年月：1986年6月22日。

婚姻状况：未婚。

身高：170cm。

体重：65kg。

户籍：厦门。

现所在地：厦门。

毕业学校：厦门大学。

学历：本科。

毕业年份：20xx年。

工作经验：

最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤-行政专员/助理。

人力资源-人事专员。

人力资源-人事助理。

职位名称：

工作地区：厦门。

待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语cet-4;普通话标准。

电脑水平：

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

3.熟悉计算机网络、熟练应用办公自动化软件，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

管理类简历篇十三

学历：大专。

工作年限：1-3年。

工作区域：河南-周口。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。我做人以诚信为本。我能胜任高劳动强度的.工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我是一个很有毅力的人。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。平常我很擅长和别人沟通。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

管理类简历篇十四

经过了近三年的工商管理专业学习，自己在企业管理知识方面得到了很大提高，社会调查报告就是将学到的知识如何用来分析各种实际问题，找到解决问题的办法的一个途径。在调查相关企业时，走访了主管部门，有针对性的提问，收集相关的材料，力求做到准备充分，有的放矢为调查报告内容的准确，翔实打下基矗调查访问的过程同时也锻炼了自己独立分析问题、解决问题的能力，让自己懂得了要了解一个事件的本质，要通过现象看到更多的信息，必须要全面了解事情的起因经过，当然这也离不开相关单位的配合和指导教师的耐心指导，通过写作调查报告加深了对理论知识的理解，为以后学以致用提供了很好的帮助。由于三峡工程对长江航运的.影响，给地处中上游的**铁路分局，提供了一个争取分流水运货物的良好机遇，通过该事件把本地区铁路和水路等运输企业之间的竞争作了具体分析，提出了铁路企业应对市场竞争要从体制和对外服务等多方面改革和完善，才能立足于市场从而有所发展的观点。

回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.

在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的专业能力.对国际贸易和其它报关与报检能熟练操作.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!

"良禽择木而栖,士为伯乐而荣",勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

管理类简历篇十五

工作年限：1年以内。

工作地点：广州-天河。

求职意向：经理助理/秘书/文员。

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。

广东博昌展览服务有限公司。

工作时间：2013年3月至2013年9月[6个月]。

职位名称：业务。

2013年6月毕业广东科学技术职业学院旅游管理。

英语：较好粤语：很好普通话：很好。

本人性格开朗,吃苦耐劳,积极上进,敢于挑战困难,兼职过导游工作,有良好的沟通表达能力和组织能力。在广交会实习过一个月,主要工作是录入和统计数据,具备团队合作精神和服从领导的分配并且很好的完成任务。2013年3月至9月，在广东博昌展览服务有限公司从事业务员，掌握会展业务的情况，特点和技巧。

管理类简历篇十六

宴会管理简历范文、毕业生在写求职简历时一定要按自己实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇

志愿者经历

自幼聪明好学，小学一直担任班长，多次参加比赛，初中三年均获年级第二名奖学金，高中一直担任校团委组织部部长，多次被提名表扬，大学担任团支书，潜心人生的探索工作中，较早规划人生！

管理类简历篇十七

求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了，没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：汉族。

毕业院校：苏州工业职业技术学院毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：174cm体重：72公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：苏州工业职业技术学院(9月-206月)。

专业名称：物流管理学历：初中。

所在地：江苏省苏州市证书：大专毕业证书。

专业描述：物流管理、国际贸易、报关报检等。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建畅丰车桥制造有限公司(2009年9月-4月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩，广东，西北五省等。

职位名称：区域经理、大区经理。

工作描述：1、负责区域内的公司全系列产品的销售，通过市场走访和精耕，完成公司下达的年度任务和各项考核要求。按照公司制定的年度销售大纲，制定自己辖区的年度销售计划，淡季做好促销方案的起草并监督和指导下级经销商切实执行。

2、负责区域内经销商的管理，做好厂家与各级代理的桥梁纽带作用，协调厂家与省代理，省代理与下级各级经销商关系，规范市场价格体系，打击不良窜货行为;做好销售网络渠道的建设和维护工作，和潜在客户的开发拓展，为推广公司品牌不遗余力。

3、负责跟踪辖区经销商发货，针对出现的各方面问题与厂里良好沟通，解决问题，对于产品出现的质量三包问题及时反馈回厂里备档，杜绝再次发生。

4、负责每个季度或者月度经销商回款清零的跟催，月初做好回款预测，本月除了销售任务的跟进，时时不懈做工作保证月底或者季底之前辖区货款的回笼，做到突发资金运转不周不至于陷入被动境地。

5、周期性或者不周期性地写调研报告，向上级领导汇报和反映辖区出现的各种问题和自己对于辖区工作思路的陈述，走访市场及时发现问题解决问题，不让事情积压成堆，工作绝不拖拉。

离职原因：个人原因。

公司名称：龙岩卓越新能源股份有限公司(204月-3月)。

所属行业：环保公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩。

工作描述：1、市场订单收集处理，产品价格协商，

2、生产排班与物流协调。

3、产品品质检验跟进与技术改进辅助。

4、出口检验检疫报检流程全程手续办理与跟进。

5、供销价格评估与沟通。

公司名称：中恒通(福建)机械制造有限公司(203月-3月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩，广东。

职位名称：大区经理。

工作描述：1、市场订单收集，区域市场销售渠道管控，厂商客情关系维护，销售人员团队组建与管理。

2、促销政策制订，营销方案策划与跟进。

3、厂商财务账目核对办理，应下账目核销。

4、市场动态信息了解，竞品信息收集。

5、配套oem项目全程管控，生产物流协调沟通，供销价格洽谈，商务合同拟定等。

离职原因：个人。

公司名称：福建森源股份有限公司(204月-3月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：深圳。

职位名称：项目经理。

工作描述：工作描述：1、通过各种渠道获取、了解国内五星级酒店、高端豪宅别墅精装房项目信息，针对业主方及大型工装装饰公司相关人员进行公关，客情关系维护，全程跟进项目，从前期技术对接，样品制作，配合装修公司投标或者自己投标，答标，商务谈判，合同谈判签署，后期工程协调，货款跟收，从而获取订单。

2、维系地产及大型装饰公司系统性关系，从而获取项目，维护好关键人员关系，做长远布局。

3、不断加强提升自我全面能力，编织行业及社会关系网络，广交行业同行及其他材料朋友，资源共享，合力突围。

离职原因：个人。

公司名称：广东联邦家私集团有限公司(205月-11月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：佛山。

职位名称：渠道部经理。

工作描述：1、联邦作为恒大地产的'战略联盟合作商家，参与了恒大地产630,1030的全国拎包入住样板房的配套。我所在部门主要工作职责是对接恒大地产全国的“拎包入住”和工程定制家具项目的家居配套工作，工作内容如下：

1)、包括软装方案配置、恒腾网及蜜密家居的后台运营、产品套餐的价格上传。

2)、工程定制方面，前期的设计方案沟通确定、样品的打样找寻并促成最终甲方设计和工程方面负责人的会签通过、报价、议价、投标、生产下单协调、发货协调、收款等工作。

2、对接碧桂园全资子公司创喜邦盛家居，为目前碧桂园集团最为重要的项目马来西亚森林城市的家居体验馆配置方案和供应家具，成功协调到将联邦的家具设定在其体验馆最为显眼的大门和中厅位置，并在供应商中占据了最大的展示面积。

3、协助传统渠道人员招商，协助集团其他部门和领导统筹举办并参与执行了多次招商会，每次都超标完成招商任务。走访了多地市场，寻找意向加盟商户，并拜访红星美凯龙、居然之家、第六空间、月星家居等大型连锁家居卖场，与这些卖场的招商负责人和领导保持维护关系，以期后续能较好地协调沟通并解决意向加盟商户的落位问题。

离职原因：另谋发展。

公司名称：香港雅兰集团深圳帝雅实业有限公司(年11月-至今)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：10～50人工作地点：深圳龙岗。

职位名称：大客户部经理。

工作描述：本公司为雅兰集团旗下帝雅实业，主营以下产品，:。

2、意大利顶级奢华蕾丝家纺品牌-dea!

3、意大利奢华水晶酒具-griffe。

4、荷兰手工灯饰pieteradam。

5、德国进口羽绒被芯枕芯brinkhaus。

6、法国家居无火香薰，人体香水weltonlondon。

等欧洲纯进口奢华家居类产品!

在此期间，主要工作内容为:。

1、负责对接室内设计、软装设计公司设计及物料采购人员，沟通确认产品方案切入，完成购销合作项目全程配合!(主要为家纺及灯饰类产品)。

2、寻访高端酒店项目筹建方和运营方，对接酒店用品特别是餐具酒具类的需求及方案配置沟通，并参加了203月19日-22日深圳家具展，以及香港hofex亚洲顶尖国际食品饮料与餐饮设备展，主要接待和洽谈五星级酒店采购方对于haviland品牌旗下餐具酒具的合作意向，借此机会，积累到一定的资源!(酒店用品领域-餐具酒具)。

3、全国范围内的大客户招商加盟。

离职原因：个人。

自我评价。

自我评价：1、乐观向上、兴趣广泛、稳重沉着、适应力以及学习观察能力强、勤奋好学，求知欲强，灵活机变，不拘一格，脚踏实地、认真负责、有执行力、坚韧不拔、勇于迎接新挑战。2、有较强的语言表达能力，态度良好有亲和力，能妥善处理突发状况，乐于接受别人对自己缺点和不足的意见和建议，虚心不张扬，服从正确指挥。3、有较强的团队精神，如：在同事中有良好的人际关系。4、脾气较好，不易与人发生冲突，工作踏实认真负责，工作认真负责有责任心，从一而终。5、明事理，顾全大局，不喜欢抱怨，凡事都懂得从自身寻找原因。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

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