简单明了的简历(汇总17篇)

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简单明了的简历(汇总17篇)
时间:2023-11-26 06:57:17     小编:FS文字使者

有时候,我们需要停下来,反思一下过去的种种经历。总结时应该如何选择恰当的表达方式?掌握好总结的技巧和方法,我们可以写出更加出色的总结作品。

简单明了的简历篇一

个人简历职业技能,就是指在专业领域所具备的能力,是个人简历中最重要的一项。有人会说专业技能还不好填吗,学的什么就填什么,话虽如此,但是填写的时候也有需要注意的地方,用人单位是否会给发面试邀请,就看的专业技能能够吸引他。

职业技能就是你所掌握的工作技能,比如会操作计算机,会使用office,photoshop等,再比如电焊技能,或者会开挖掘机,吊车,有驾驶证等等,这些工作中会用的都算是职业技能。

简单明了的简历篇二

2、4年美容院驻店经验,精通各种皮肤疑难问题;。

3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;。

4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。

范本2:文职类。

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;。

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;。

4、良好的沟通能力及协调能力。

范本3:销售类。

1、具备_年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验,可独立开拓新市场。

2、热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作,对市场有敏锐洞察力。

3、成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。

4、综合素质强,有美容院、代理商及相关资源者优先。

范本4:通用性。

1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

2、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;。

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

简单明了的简历篇三

尊敬的各位领导:

自****年*月份入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的几个月的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这几个月来的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这段时间的工作中做出了自己的'最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于3月21日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

** 年  *月* 日

尊敬的领导您好:

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

简单明了的简历篇四

xx:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,公司以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

xx。

xxxx年x月x日。

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简单明了的简历篇五

礼来认为一份合格的简历,应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面:申请应聘职位;个人基本信息;语言掌握程度;工作学习经历;成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历,因此,一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理,快速完整地将有效信息传达给招聘人员。比如语言掌握程度的叙述上,用精通、熟练等精简的关键词,就比较有效。还有像工作学习经历方面,对已经有过工作的社会人员来说,他的重点应该突出工作经历和业绩,而对没有工作经历的应届毕业生来说,他首先要告诉公司的重要信息就是学习经历,其次因为学校课堂教学的内容跟实际操作有一定距离,所以,礼来公司也会比较注重应聘者的实践经历。总的来说,好的简历首先应该符合三个基本要求,关键内容表达明确,条理清晰,言简意赅。

简单明了的简历篇六

简历

,最好简单明了。如果简历内容过多,又缺乏层次感,会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。相比之下,身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的,这些内容纯属辅助信息,可要可不要,至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上,然后把认为次要的信息,诸如每学期成绩单,获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了,主次分明,非常有效,主考官如果感兴趣,可以继续看附件里的文件。

无错。

简历

应该没有错误,尽可能在寄出简历之前,一个字一个字地检查一遍,标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人,在激烈的竞争中就可能被淘汰。 简历的内容简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在

简历

最前面。

4、社会工作。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。

简单明了的简历篇七

一、避免冗长.

现在的应聘者撰写个人简历生怕个人简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视.殊不知看个人简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的个人简历,还来不及看完开头就被扔到了一边.所以,撰写个人简历要简洁精练、重点突出.

二、避免虚夸.

有的应聘者错误地认为个人简历写得越奢华、越夸饰越好.其实,脱离自身能力的虚夸,往往适得其反.

三、避免过谦.

有的应聘者从一个极端,走到另一个极端,个人简历写得过于谦虚,这样招聘者往往会对你胜任工作的.能力产生怀疑.所以,个人简历还是应当实事求是,朴实无华.

四、避免遗漏要点.

有的应聘者,尤其是刚毕业的求职者,缺乏社会经验,写个人简历眉毛胡子一把抓,无关紧要的写一大堆,捡了芝麻丢了西瓜,把真正的要点遗漏了.一份个人简历通常要写明:基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等,这些要点遗漏了,就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失.

五、避免喧宾夺主.

有的应聘者为了突出自己一专多能的素质,在写个人简历时,主次不分,轻重无别;甚至把业余爱好浓墨重彩,喧宾夺主.

六、避免书面差错.

现在,应聘者写个人简历多是电脑打印,个人简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印.

在制作个人简历时,只要做到以上几个个人简历制作技巧,一般都会比较容易得到面试机会。

简单明了的简历篇八

首先要认识自我,做好自我定位。

简历要岗位对口,简历要避免花哨。

在和用人单位接触的过程中发现,很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历,这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现,他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。

会做简历仍然是毕业生们求职过程中的软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没,反而给用人单位“样样通,样样松”的感觉。

简历概念化倾向严重。

绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳,人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信,甚至虚假。

处方:用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例:最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来,这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面,研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文,并描述成果。只有项目和论文的名称,没有结果描述,也难以给用人单位留下印象。

简历逻辑顺序不清。

不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显,容易造成阅读逻辑上的混乱。

处方:在栏目顺序上,毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的`顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性,实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。

简历重点不突出。

学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多,比如学文科的学生既在单位做过行政工作,又在出版社做过文案策划,在描述自己的实践经历时,学生大多没有突出重点。

处方:根据自己的兴趣,突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历,每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时,选择不同版本的简历。

简单明了的简历篇九

现如今大部分企业的招聘官在浏览求职者的个人简历时都会择优录取,都更看重求职者的工作经验。作为一名求职者有丰富的职业经历助你打造优质个人简历,因此工作经验无疑应该是一份简历的重点,当招聘官看到一份有着丰富工作经验的个人简历时,一定会眼前一亮,从而获得面试机会。个人简历的成功就在于能为求职者带来面试机会,所以在个人简历中突出求职者丰富的工作经验是最好的选择。

缺乏工作经验的应届毕业生。

工作经验是步入社会中慢慢积累的,在众多应聘者中不是所有应聘者都能有丰富的工作经验,像现在社会上很多应届毕业生在众多求职者中就成了弱势群体。

那么既然应届毕业生没有丰富的个人经验就应该在个人简历中着重描自己在学业上取得的成就,最好将各种荣誉证书附在个人简历后。这种做法更能吸引招聘官的注意。从而使求职者更容易获得面试机会。

个人简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。不管是自我介绍还是个人简历最重要的都是用词简练,表达内容准确明了。这种表达方式不仅能让招聘官清楚的看出求职者简历的内容,还能轻易博得招聘官好感。使招聘官认为求职者是个干练的职场达人。为求职者迎来面试机会。

在编写个人简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业,都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果,有些求职者为了得到面试机会,就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的.润色。

其实这种润色是非常不可取的,会让招聘官认为这种个人简历没什么可信度,一份没有可信度的个人简历一定不会为求职者迎来面试机会,也就失去了个人简历的意义。

过分润色的简历回个hr一种华而不实的感觉,这种感觉会直接导致求职者求职失败。所以,相比较而言,一分朴质简单的个人简历更能够赢得招聘者的好感。

拓展阅读:投递个人简历后的杀手锏。

职场竞争异常激烈,求职者太多以至于社会上的工作岗位供不应求。求职者想要在数以万计的求职者中脱颖而出着实是件非常不容易的事。但是虽说不容易也不是没有办法,个人简历的加分项就是一封好的求职信。求职信如果写的好,可谓是求职路上的杀手锏,能让求职者的个人简历如虎添翼。要知道巧妙利用附加信息能让个人简历更有价值,接下来我们就来盘点如何能写好一封求职信。

作为求职者你有什么优势能胜任这份工作。

想要给个人简历加分就要写一份好的求职信,但是如何写好这份好的求职信呢?很多求职者会在求职信中写出很多自身优势,加以润色使得这些优势看起来不真实,这样做不但不能为求职者的个人简历加分还会惹来招聘官的厌恶,招聘官会认为求职信非常没意义看了只会浪费他时间。但是在求职信中求职者的确要写出自身优势,不用过分润色,但必须能做到与个人简历中的内容相呼应,从个人简历中能找到证明求职者优势的证据。

个人简历中的求职信最好只占半张纸。

与个人简历一样,求职信最好也做到言简意赅。求职信中需要表达的东西不是很多,只有求职者自身优势,为什么能胜任这份工作以及申请原因。就这三点,所以不用过于复杂化,只需要半张纸就足够了。还有最重要的就是在编写求职信时不要公式化,更不要虚伪。要做到用心推销自己。

更多。

简单明了的简历篇十

有经验的求职者们都知道,在求职中个人简历所起到的作用非常大,也许有的人会认为,个人简历不过是档案而已,随便做做就行了。很多时候就是因为你的随便做做,而让招聘方也就随便看看就放弃了。在制作个人简历的时候,从选择简历模板到填个人简历中的字里行间,招聘方都能看到作者的态度。

因此有经验的求职者们都知道,在制作个人简历上需要认真、要个性,于是就有很多人开始追求新颖的个人简历。不过,在追求个人简历新颖的同时还需要注意一些事项。

第二,要注意把握尺度。很多人在追求个人简历的新颖上,主要就是把重点放在形式,比如说个人建立的打印版、电子版,有个人简历的模板等等。新颖是追求创新,要把握尺度,比如说手写的建立,要知道什么年代还使用手写版简历。手写的个人简历相比较与打印版确实是很另类,但是这种另类并没有什么可取之处反而会遭到阅读者的反感。另外在模板的设计上,漂亮的彩色个人简历很美,但也不能太过花哨。

最后,还要注意可读性。制作个人简历是要给别人看的,不管你怎么追求新颖,都要让人原因去阅读,也能从个人简历中获得想要知道的信息。

简单明了的简历篇十一

我是康!你可知道认识你是我这一身最幸运的事。其实你我都不会忘记在一起的日子,遇见了你你给了我温暖,在我最不知所措的时候,是你的出现改变了我所有,改变我的一切!

你可知道你是我这一身当中最爱的女人,也是最可爱的女人。如果有来生的话,我依然选择是你,你会在选择我吗?虽然我们也有过一写磕磕碰碰的事,但都以我们的真心感情来湮灭它。那只是在见证我们的爱情是多么的执著。

也许,也许世界将来发生让我们预想不到的事情,但我对你的爱一直到永远请相信我,我不懂得用美丽,温柔的语言来哄你开心,但是我有一颗与你同悲同喜的心为你跳动。

喜欢抱你的感觉,喜欢亲你耳鬓的发梢,喜欢你的所有一切,喜欢你是我生命中最大的温泉,你让我的血液沸腾流畅,你让我生活充满美好,你让我整夜无法入眠。原来——我是多么的需要你,多么的离不开你!

生命有如过眼云烟,一旦错过的事物永远都不能回头,所以我会珍惜我们的一切。

不管多久我都会等你,真的.我永远都离不开你,你就是我的唯一,最爱!!!

我只想对你说,我会永远象现在这样爱你!!!

永远爱你的康!

简单明了的简历篇十二

一*有路,就大胆地去走。有梦,就大胆地飞翔。若要成功,就要大胆去闯。不敢做,不去闯,梦想就会变成幻想。前行的路,不怕万人阻挡,只怕自己投降。人生的帆,不怕狂风巨浪,只怕自己没胆量。相信自己,定能铸造人生辉煌!

二*有两种事应该尽量少干,一是用自己的嘴干扰别人的人生,二是靠别人的脑子思考自己的人生。

三*这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

四*这单薄青春的碎碎流年,拼凑着梦想的汗水,我们要坚信在这兜兜转转的路上,总有一个路口指向梦想。让自我的心不流离失所,永远充满青春的正能量!

五*没有人会活得一无是处,也没有人能活得了无遗憾。不必在乎自己的平凡,因为平凡使生命更加真实;不必在乎未来会如何,因为只要肯努力,未来就一定不会让我们失望;不必在乎别人如何看待自己,因为只要自己堂堂正正,就一定能赢得别人的尊重;不必在乎得失,因为人生本来就在得失之间徘徊往复。

六*要认识很多很多人,管用的却只有那么几个;要做很多很多选择,必要的却只有那么几次。

七*有压力,但不会被压垮;迷茫,但永不绝望。

八*曾经输掉的东西,只要你想,就一定可以再一点一点赢回来!如果你想收获更多,那就从这个清晨开始努力吧!

九*真正的朋友就该分享一切,因为不愿与朋友一起分享快乐只是缺乏礼貌,而不能认真地倾听朋友的苦恼则是不近人情的表现。

十一*点燃了的火炬不是为了火炬本身,就像我们的美德应该超过自己照亮别人。

十三*人生苦短,用心生活。一点点体贴,一点点为他人着想,要相信,有的路,是脚去走。有的路,要心去走。活着就是好好感受。去爱吧,像不曾受过一次伤一样;唱歌吧,像没有人聆听一样;生活吧,像今天是末日一样。

十四*一个人最好的生活状态,是该看书时看书,该玩时尽情玩,看见优秀的人欣赏,看到落魄的人也不轻视,有自己的小生活和小情趣,不用去想改变世界,努力去活出自己。

十五*没有哪种教育能及得上逆境。

十六*人生道路上既有坦道,又有泥泞;既有美景,又有陷阱,只有坚定信念又勇往直前的人才能到达胜利的终点。

十七*有人在奔跑,有人在睡觉,有人在感恩,有人在报怨,有目标的睡不着,没目标的人睡不醒,努力才是人生的应有态度,睁开眼就是新的开始。

十八*一个创业的人,没经历过起起伏伏,餐风宿露,那不叫创业;一个专注的人,没经历过拒绝嘲笑,冷言冷语,那不叫专注;一个拼搏的人,没经过脚走出泡,手磨出茧,眼里充满血丝却又累得睡不着,那不叫拼搏。

十九*没有人能一路单纯到底,但别忘了最初的自己。

二十*背不动的,那就要放下;伤不起的,你要看淡;想不通的,可以不去想;恨不过的,是要抚平。小时候想要什么,恨不得全世界都是知道,就像是已经得到一样;现在想要什么,生怕别人知道,否则就像是要失去一样。

二十一*要知道达到目标的关键不是纪律,而是动力。如何采用不同的方式激励自己,并体验完成目标的喜悦心情。一开始,先设定一些较小的,容易达到的目标,从而逐渐锻炼这种技巧。幸福是什么?幸福就是一个喜悦的体验过程,但却不是一般快感喜悦。幸福的感觉是一个过程,贯穿整个前后。

二十二*目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

二十三*应该让别人的生活因为有了你的生存而更加美好。

二十四*做一个寡言,却心如大海的人。自然,无需嘈杂,用心品味,就是纯净的,美丽的;世界,无需多言,用心聆听,就是感动的,幸福的;人生,无需遗憾,用心思索,就是潇洒地,淡然的。能不说,就不说,只要心里清楚;需要说,就少说,只要心里明了。其实让世界如海,让心如海,才是最真实,最美好的!

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简单明了的简历篇十三

1、封面:建议简洁,脱俗。不要在门口随便找一家打字店做,那样会使你失去很多机会。要使自己的名字,联系方式,学校,专业(如果你的专业好的话),尽可能的突出,醒目!(不过不要使用红字)。如果不是钱多的没地方放的话,建议不要使用彩色封面。

2、求职信:一封称呼为“尊敬的领导的信”,主要是为了介绍自己的学校、专业和特长的信,不要太长,最多一满页a4纸!虽然大多尊敬的领导都不会看这封信,但它会使你的'简历看起来更专业记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。

3、简历正文:可以用多种方法,表格或者标题式,word里有现成的,不过我觉得自己做较好。应该包括:个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大,比如你修过德语的话,就可以说掌握德语(要是面试官也会的话你就死了。呵呵。)但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去!

4、所获证书复印件:其实只要英语六级、计算机二级一类的就可以了。获奖证书当然也可以啦。有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上!并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。

简单明了的简历篇十四

尊敬的公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准我的辞职申请。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日

简单明了的简历篇十五

尊敬的领导:

您好!首先感激公司对我的培养,这段时间以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因,经过再三研究,不能在公司继续工作了,至此辞职信提交后一个星期内离开公司,请领导给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

简单明了的简历篇十六

亲爱的商业领袖:。

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进入企业以来,因为你的关心、指导和信任,我获得了很多机会和挑战。在企业工作的这段时间,我学到了很多知识,积累了一些软件开发领域的经验,对此我深表感谢。

由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因,我思考了很久,感觉现在企业的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一个新领域缺乏兴趣。

为了不因为个人能力影响企业的项目开发进度,经过慎重考虑,我决定辞去目前的.职位,在企业和项目组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。我准备下周一离职,在这段时间内完成工作交接,以减少离职给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作的影响,我请求将我的电子邮件地址和手机号码在企业的员工通讯录中保留一个月。在此期间,如果有同事对我之前的开发工作有任何疑问,我会及时回复。

非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在企业的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为企业的一员而感到荣幸。我相信在企业的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝企业领导和所有同事身体健康,工作顺利!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

简单明了的简历篇十七

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职hr的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。”

于是求职者不禁要问,如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢?中华英才网人力资源专家表示,要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。

1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。

hr首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势的'职业核心能力,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

2、简历一页即可,忌用附件形式发送。

简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起hr的胃口。

尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说,有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可,标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

最后,专家强调,没有真才实学的求职技巧是欺骗,只有在对自己准确定位的基础上(职业方向定位测评,为您准确定位提供详尽数据支持),合理地运用一些求职技巧,才能真正达到提高求职成功率的目的。

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