简单明了的简历（优秀18篇）

改革开放的浪潮推动了中国社会的飞速发展，我们需要在这个过程中不断学习和成长。在写总结的过程中，我们要注重逻辑性，要让大家清晰地理解我们的观点和结论。下面是一些总结的范文，供大家参考和借鉴。

简单明了的简历篇一

所谓的个人简历其实也就是对自己的简单介绍，个人简历的要求就是要“简”，这个“间”也不是单纯的简单，而是简明扼要的意思。

有很多人想要在个人简历上下功夫来提高求职的通过率，最求个人简历的写作技巧，其实在个人简中，能够明确的注意一下几个要点，就可以实现个人简历的价值了。

用人单位在招聘期间会受到大量的个人简历，对方招聘的职位是明确的，当看到有很多人的专业与求职的职位都不对口的时候，肯定是要被作为第一个淘汰对象。在个人简历上，个人的'教育信息非常重要。当然应聘者也要根据招聘信息而来，不能盲目的求职，否则只是无用功而已。

二，工作经验要与求职目标有关。

在个人简历中一般都会要求写个人的工作经验，很多求职者觉得自己有很多工作经验，在个人简历就大书特书，认为写的多就是经验丰富。其实对于用人单位而言，他们想要的工作经验是与招聘的职位有关，应聘者所具有的工作经验如果能直接上岗那就更好了。

三，帖在个人简历的招聘形象要好。

根据相关心理学来说，人们对照片上形象期待要比本人高的多。大多数的人长相形象都差不多，但是如果照片形象不好，会大大影响个人简历的通过率。

很多人在创意的个人简历上都喜欢从排版上出发，创意是非常不错，但是在创意上，也一定要个人简历从整体上看来很和谐才行。

简单明了的简历篇二

有经验的求职者们都知道，在求职中个人简历所起到的作用非常大，也许有的人会认为，个人简历不过是档案而已，随便做做就行了。很多时候就是因为你的随便做做，而让招聘方也就随便看看就放弃了。在制作个人简历的时候，从选择简历模板到填个人简历中的字里行间，招聘方都能看到作者的态度。

因此有经验的求职者们都知道，在制作个人简历上需要认真、要个性，于是就有很多人开始追求新颖的个人简历。不过，在追求个人简历新颖的同时还需要注意一些事项。

第二，要注意把握尺度。很多人在追求个人简历的新颖上，主要就是把重点放在形式，比如说个人建立的打印版、电子版，有个人简历的模板等等。新颖是追求创新，要把握尺度，比如说手写的建立，要知道什么年代还使用手写版简历。手写的个人简历相比较与打印版确实是很另类，但是这种另类并没有什么可取之处反而会遭到阅读者的反感。另外在模板的设计上，漂亮的彩色个人简历很美，但也不能太过花哨。

最后，还要注意可读性。制作个人简历是要给别人看的，不管你怎么追求新颖，都要让人原因去阅读，也能从个人简历中获得想要知道的信息。

简单明了的简历篇三

简历

无错。

简历

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在

简历

4、社会工作。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。

简单明了的简历篇四

尊敬的各位领导：

自****年*月份入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的几个月的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这几个月来的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这段时间的工作中做出了自己的'最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于3月21日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

** 年  *月* 日

尊敬的领导您好：

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

简单明了的简历篇五

说起面试，到现在还记得我当年面试的情景，夏天被雨淋的像落汤鸡，冬天雪里奔波，很正常。

简历是门面，你能力再强，简历做的太垃圾，连面试的机会都不可能有，多可惜!这篇文章，和大家讨论下关于简历的一些问题和技巧，给大家提一些诚恳的建议，希望能帮大家提高面试的成功率。

个人概况我就不细说了，其中一点必须点出，就是照片。如果你觉得你长得还行，最好放上你的照片。同等能力、经历的面试者，一定是长得好看的成功几率高。不管你承认不承认，反正这都是事实。

这篇文章，和大家讨论下关于简历的一些问题和技巧，给大家提一些诚恳的建议，希望能帮大家提高面试的成功率。一位hr面试过上千人，告诉你“个人简历”最重要的7个问题。

重点的是以下几点：

第一点：职业生涯的不同阶段，需要用不同的简历。

我经常收到一些直接从招聘网站上copy下来的简历，更有甚者，连条条框框都不舍得去掉。还有一种简历，就是一直不断地在自己原来的简历上增加内容。

记得找一个适合自己的模板!

tips：

简历在你职业生涯的不同时期，应该有所不同。最简单的划分方式就是按照你的级别变化来：刚毕业、主管/经理/高级经理、总监、副总裁/cxo。每个阶段的简历都需要有所侧重。

刚毕业：侧重你在学校的实习经验、学习成绩。

主管/经理/高级经理：侧重你的业务能力、取得的成绩。

总监：侧重团队经验、业绩。

副总裁/cxo：侧重你给公司带来的变化、团队、行业深度。

所以，对应不同的阶段，你的简历是需要定期做较大的修改的。

第二点：简历需要“简”、省纸。

一份简历内容部分一般超过4页a4纸，基本就是在浪费纸(当然你的简历够丰富，可以稍微多写几页。另外设计、毕业生的简历除外)!一张纸可是1毛钱啊!

我见过20、30多页的.简历，你是想累死面试官么?还是你们家开造纸厂的?工作之后，最最核心的还是你的工作部分，公司招你，必须和这个职位尽量匹配。所以工作经验这块，在简历上体现你最出彩的一面，这才是关键。

几页纸还能浓缩出自己的精华，其实还是挺有技术含量的，这还需要一点文字功底。

第三点：简历的“亮点”

这个问题几乎是95%的人都会忽略的，我极少见到有注意总结这个部分的。

一般工作经验这块，有2种常见的错误介绍方式：

1、长篇累牍型的：介绍自己的日常基本工作，写一大堆字;。

2、惜墨如金型的：xxxx公司+工作职位。

tips：

我们工作那么努力为了什么?还不是为了在你日后的简历上增添一抹光辉亮丽的一笔?

既然如此，那你为什么不把你的“亮点”体现在简历上?

哪些属于“亮点”?

1、改变。

你在这个部门、项目中发挥的作用?公司/这个部门因为有你，产生了什么变化?

2、业绩。

数据增长、部门规模变化等。一定要用数据来体现你的能力，公司的真实数据不可以泄露(基本的职业操守)，但数据增长了多少倍/百分之几，总可以说吧?这方面可以好好考虑下。

当然你的到来让数据降了，这个你得好好反思下了...

3、资源。

对于做运营、市场商务、销售等等的同学，这点尤为重要。其实我挺不喜欢离开一个公司，就把资源全部带走结果导致这个项目这块空掉的人。我离开猫扑的时候，资源基本都没带走，猫扑的老用户我也没带一个到新公司。因为我不希望将老东家拆台，就是这样。再者，我认为有能力的人，能力在就一定不怕，做过第一次，就能再做第二次。

关于资源，你有多少用户资源、媒体资源、行业资源、客户资源，这些很关键的。

4、荣誉。

就是你在原来的公司取得了哪些荣誉、奖励。

5、其他。

请根据自己的具体情况总结。

第四点：跳槽的频率。

最近看了很多简历，更有一些“牛人”，让我佩服的五体投地，两三年竟然换了六七个公司。他可能说的遮遮掩掩、各种理由，你仔细问下他每家公司的薪资情况，就发现问题了：他靠跳槽涨工资。

当然换公司太频，但真有特殊情况可以理解啊，比如每到一个公司，这个公司总黄。不过我觉得这种情况应该先去给自己算算命。

工作的前xx年，其实是积累业务经验和能力的最好的时期。因为xx年后，一般人就算有心也无力了。

我一直认为：当有一天你离开一个公司，你的薪资应该是和你入职时以倍数计算的，而且你也应该奔着这个方向去努力。如果只是为了三五百、一两千而跳槽，真的不值得!

在至少一家公司呆4年以上，职位不断变化，和公司坚持不懈地一起成长，始终对自己高要求，并在自己的岗位上不断能取得成绩的人。

如果你能通晓多个行业，还都能做好，那样更好了。

第五点：简历的“断档”

“断档”就是你两份工作之间差出来的那些时间。面试官肯定会问你这段时间做了什么。如果时间超过3个月，是需要在简历里备注的(哪怕用一句话)。面试时你只要合理解释就行。我只是在这里提醒下。

第六点：关于自我评价。

自我评价其实是展示你的个人特质的环节。国外机构研究证明，取决于一个人成功与否的核心因素，不是学历、经验、籍贯、出身，而是取决于你的特质、逆商，比如性格、做事态度、责任心、耐性、抗压能力等等。

所以这块尽量别整一些太虚的话。就两点：哪些体现你的个人特质、哪些体现你的团队配合和协调能力。

第七点：简历不要造假，会被发现的。

说个故事啊，国内某游戏公司(最近刚上市)，几年前有个离职的员工，只是项目中的一员，结果他的简历，把整个项目的功劳全算他一个人身上了。然后他的简历，又被“分享”到了原公司。

我也遇到有些员工，为了去别的公司拿到更好的offer，将自己的职位刻意“升级”的情况(比如专员改成经理)。

公司都是会做回调的啊。hr行业都是通的，随便一问就知道怎么回事了。再说面试时，只要用一些技巧，都是可以揭穿这些作假行为的。

还是好好学习天天向上吧。真的假不了，假的真不了。

最后，再补充一点：

个人概况部分，其中一点必须点出，就是照片。如果你觉得你长得还行，最好放上你的照片(或者照得比较好看的照片)。同等能力、经历的面试者，一定是长得好看的成功几率高，这是事实。

简单明了的简历篇六

首先要认识自我，做好自我定位。

简历要岗位对口，简历要避免花哨。

在和用人单位接触的过程中发现，很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历，这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现，他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。

会做简历仍然是毕业生们求职过程中的软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没，反而给用人单位“样样通，样样松”的感觉。

简历概念化倾向严重。

绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳，人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信，甚至虚假。

处方：用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例：最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来，这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面，研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文，并描述成果。只有项目和论文的名称，没有结果描述，也难以给用人单位留下印象。

简历逻辑顺序不清。

不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显，容易造成阅读逻辑上的混乱。

处方：在栏目顺序上，毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的`顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性，实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。

简历重点不突出。

学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多，比如学文科的学生既在单位做过行政工作，又在出版社做过文案策划，在描述自己的实践经历时，学生大多没有突出重点。

处方：根据自己的兴趣，突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历，每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时，选择不同版本的简历。

简单明了的简历篇七

礼来认为一份合格的简历，应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面：申请应聘职位；个人基本信息；语言掌握程度；工作学习经历；成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历，因此，一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理，快速完整地将有效信息传达给招聘人员。比如语言掌握程度的叙述上，用精通、熟练等精简的关键词，就比较有效。还有像工作学习经历方面，对已经有过工作的社会人员来说，他的重点应该突出工作经历和业绩，而对没有工作经历的应届毕业生来说，他首先要告诉公司的重要信息就是学习经历，其次因为学校课堂教学的内容跟实际操作有一定距离，所以，礼来公司也会比较注重应聘者的实践经历。总的来说，好的简历首先应该符合三个基本要求，关键内容表达明确，条理清晰，言简意赅。

简单明了的简历篇八

现如今大部分企业的招聘官在浏览求职者的个人简历时都会择优录取，都更看重求职者的工作经验。作为一名求职者有丰富的职业经历助你打造优质个人简历，因此工作经验无疑应该是一份简历的重点，当招聘官看到一份有着丰富工作经验的个人简历时，一定会眼前一亮，从而获得面试机会。个人简历的成功就在于能为求职者带来面试机会，所以在个人简历中突出求职者丰富的工作经验是最好的选择。

缺乏工作经验的应届毕业生。

工作经验是步入社会中慢慢积累的，在众多应聘者中不是所有应聘者都能有丰富的工作经验，像现在社会上很多应届毕业生在众多求职者中就成了弱势群体。

那么既然应届毕业生没有丰富的个人经验就应该在个人简历中着重描自己在学业上取得的成就，最好将各种荣誉证书附在个人简历后。这种做法更能吸引招聘官的注意。从而使求职者更容易获得面试机会。

个人简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。不管是自我介绍还是个人简历最重要的都是用词简练，表达内容准确明了。这种表达方式不仅能让招聘官清楚的看出求职者简历的内容，还能轻易博得招聘官好感。使招聘官认为求职者是个干练的职场达人。为求职者迎来面试机会。

在编写个人简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业，都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果，有些求职者为了得到面试机会，就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的.润色。

其实这种润色是非常不可取的，会让招聘官认为这种个人简历没什么可信度，一份没有可信度的个人简历一定不会为求职者迎来面试机会，也就失去了个人简历的意义。

过分润色的简历回个hr一种华而不实的感觉，这种感觉会直接导致求职者求职失败。所以，相比较而言，一分朴质简单的个人简历更能够赢得招聘者的好感。

拓展阅读：投递个人简历后的杀手锏。

职场竞争异常激烈，求职者太多以至于社会上的工作岗位供不应求。求职者想要在数以万计的求职者中脱颖而出着实是件非常不容易的事。但是虽说不容易也不是没有办法，个人简历的加分项就是一封好的求职信。求职信如果写的好，可谓是求职路上的杀手锏，能让求职者的个人简历如虎添翼。要知道巧妙利用附加信息能让个人简历更有价值，接下来我们就来盘点如何能写好一封求职信。

作为求职者你有什么优势能胜任这份工作。

想要给个人简历加分就要写一份好的求职信，但是如何写好这份好的求职信呢?很多求职者会在求职信中写出很多自身优势，加以润色使得这些优势看起来不真实，这样做不但不能为求职者的个人简历加分还会惹来招聘官的厌恶，招聘官会认为求职信非常没意义看了只会浪费他时间。但是在求职信中求职者的确要写出自身优势，不用过分润色，但必须能做到与个人简历中的内容相呼应，从个人简历中能找到证明求职者优势的证据。

个人简历中的求职信最好只占半张纸。

与个人简历一样，求职信最好也做到言简意赅。求职信中需要表达的东西不是很多，只有求职者自身优势，为什么能胜任这份工作以及申请原因。就这三点，所以不用过于复杂化，只需要半张纸就足够了。还有最重要的就是在编写求职信时不要公式化，更不要虚伪。要做到用心推销自己。

更多。

简单明了的简历篇九

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准我的辞职申请。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年x月x日。

简单明了的简历篇十

我是康！你可知道认识你是我这一身最幸运的事。其实你我都不会忘记在一起的日子，遇见了你你给了我温暖，在我最不知所措的时候，是你的出现改变了我所有，改变我的一切！

你可知道你是我这一身当中最爱的女人，也是最可爱的女人。如果有来生的话，我依然选择是你，你会在选择我吗？虽然我们也有过一写磕磕碰碰的事，但都以我们的真心感情来湮灭它。那只是在见证我们的爱情是多么的执著。

也许，也许世界将来发生让我们预想不到的事情，但我对你的爱一直到永远请相信我，我不懂得用美丽，温柔的语言来哄你开心，但是我有一颗与你同悲同喜的心为你跳动。

喜欢抱你的感觉，喜欢亲你耳鬓的发梢，喜欢你的所有一切，喜欢你是我生命中最大的温泉，你让我的血液沸腾流畅，你让我生活充满美好，你让我整夜无法入眠。原来——我是多么的需要你，多么的离不开你！

生命有如过眼云烟，一旦错过的事物永远都不能回头，所以我会珍惜我们的一切。

不管多久我都会等你，真的.我永远都离不开你，你就是我的唯一，最爱！！！

我只想对你说，我会永远象现在这样爱你！！！

永远爱你的康！

简单明了的简历篇十一

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”

于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢？中华英才网人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势的'职业核心能力，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上（职业方向定位测评，为您准确定位提供详尽数据支持），合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。

简单明了的简历篇十二

公司人事部：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他。

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

简单明了的简历篇十三

我进××已经有几个月了，由于我个人的'原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在××公司内这段经历，也很荣幸成为××的一员，特别是××的处事风范及素质使我倍感钦佩。在××这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有××成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2××年×月×日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝××生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

简单明了的简历篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：印刷排版/制版/机长，出版/发行，美术编辑/排版设计。

工作年限：0职称：

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

毕业院校：广东轻工职业技术学院。

专业一：出版与发行专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

我所学的专业面向出版与发行领域，培养具有编辑、出版、发行理论知识，掌握计算机及网络技术、电子出版技术、印刷技术、出版物发行等相关技能，具备出版物编辑策划与制作能力、出版物经营管理能力和出版物营销与发行能力的应用型技术人才。

具体来说，我所学习的专业方向是出版产品设计，涉及书籍版面设计及排版、书籍装帧设计、平面设计等方面。目前已经拿到大学英语四级证书、全国计算机等级一级、photoshop中级证书及电脑照排工中级证书。

个人自传。

本人热情随和，乐观开朗，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力和良好的`协调沟通能力，适应力强，爱创新、提高自己。希望找到一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

简单明了的简历篇十五

尊敬的领导：

您好！

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

简单明了的简历篇十六

尊敬的林总:。

您好!

非常遗憾在这个时候向您提出辞职。

来公司三年已逾，曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷，坚守一岗。看岁月变迁，人事变化，我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情，小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助，但其年老体弱，加之小儿体胖身重，白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾，血压之患，实难忍心。另公公一人在家已数月，有事业所绊不能来京，然近日新生疾痛需人照顾，婆婆离京之日在即。除此之外，更有其余众多不便一时集聚，不便赘叙。

蒙公司惠人之政，孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职，在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑，继替者又较之我勤恳能干数倍，如今我的离去已不会对部门产生多大损失，我终于能开口向您道明辞职一事，而心无忧。

亦师亦友者，忽然离世，空留一墓黑碑。仅一日之差，未能向他交出此信，转念想，亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰，只愿他与爱人在那边清闲度日，不再劳累。

三年间，自身的成长没有机会向领导们道谢，同事的'情谊也是三言两语难以言尽，只希望每年清明之约，勿忘我，长相念！

愿公司与日长虹，愿领导健康，愿朋友开心！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

简单明了的简历篇十七

这个世界之所以会有信这个东西,是因为人类对爱的追求，有了爱，必然会有。

情书。

的存在，简单的情书里透露出来的都是爱。下面本站小编为大家整理的简单明了的情书，希望大家喜欢。

人生，到底有多少相遇?惊艳了时光，温暖了岁月，丰盈了文字。又有多少回眸?含情脉脉，让你我依依不舍。人世间纵有千娇百媚，我独爱你一人;江山如画，你亦如迷，痴心为你情意绵绵;望不尽水流天际，爱不完你似水柔情。

在你的时光里，轻拾一抹微笑，伴我天涯;在每个思念有你的日子里，为你静守花开花落。在有你的每一幕风景里我赏心悦目，你的每一个眼神都轻扣着我的心弦，每一个微笑都在我心里绽放出你最真实的纯美;我用心作词以你为曲，谱写爱你的诗意。

因为有你，岁月静好，此生向晚，却依然安之若晴。半溪流水，一往情深，与你相逢温暖了我一世情怀。

与你的缘分，是流年里最深的铭记，我用执着和无悔，写意爱你的文字;春风拂过时，我把你藏在一朵花中，在如影随形的姿态里，安静地欣赏着你;秋雨落时，我把你安放于诗笺里，用清淡的笔墨，书写着与你的喃喃私语;想你，是天涯咫尺的念;相知，是一江春水的情;相爱是一世花开的暖。

你的美是那么的真，我的心是如此的切;行人过往中千千万万人擦肩而过，我只记得你的模样，我只欣赏你一人独美;也只有你一人从我身旁走过时是踩在了我的心上，在我心动的瞬间把你刻在了我的心上。

遇到了你，我信了情，信了缘，也真实的体会到了爱的滋味，虽然不能如影随形但也幸福着，快乐着，满足着;因为有你，只有你才能让我如此的心动，才能让我爱意绵绵;此生我珍惜你我的这份情和意。

遇到了你，有了你，于是我拥有了一份美好;未来的每个个日子里，我都会在心底真正想你，念你。

我是康!你可知道认识你是我这一身最幸运的事。其实你我都不会忘记在一起的日子，遇见了你你给了我温暖，在我最不知所措的时候，是你的出现改变了我所有，改变我的一切!

你可知道你是我这一身当中最爱的女人，也是最可爱的女人。如果有来生的话，我依然选择是你，你会在选择我吗?虽然我们也有过一写磕磕碰碰的事，但都以我们的真心感情来湮灭它。那只是在见证我们的爱情是多么的执著。

也许，也许世界将来发生让我们预想不到的事情，但我对你的爱一直到永远请相信我，我不懂得用美丽，温柔的语言来哄你开心，但是我有一颗与你同悲同喜的心为你跳动。

喜欢抱你的感觉，喜欢亲你耳鬓的发梢，喜欢你的所有一切，喜欢你是我生命中最大的温泉，你让我的血液沸腾流畅，你让我生活充满美好，你让我整夜无法入眠。原来--我是多么的需要你，多么的离不开你!

生命有如过眼云烟，一旦错过的事物永远都不能回头，所以我会珍惜我们的一切。

不管多久我都会等你，真的我永远都离不开你，你就是我的唯一,最爱!!!

我只想对你说，我会永远象现在这样爱你!!!

永远爱你的康!

宝贝：

夜已经很深了，我还坐在电脑前写信给你，这些天总是有很多话想对你说，但对你的思念扰乱了我所有的思绪。我不知道该说些什么或怎么说?说心里话，这些天我很快乐很幸福，是我一生中从未有过的!真的宝贝，我好久没有真正的感到过快乐。也不记得幸福是怎样的感觉。我一直生活的都很忧郁。也许是血型的缘故，有时我很内向，很少说自己心中真实的感受，即使是最亲密的人。

我讨厌自己这样的性格。也因为它，我错过了一生中的最爱，给自己留下很多遗憾。

宝贝，有时我总在想，人为什么总不能很清楚的认识自己?一段时间以来我都没能很好的工作，很好的赚钱我感到很懊悔!你常对我说做过了就不要后悔。但我还是不能改掉自己这样的性格，我真的很懊悔!很自责!

我总不能把生活中的每一个点分的很清楚。就象我总不能很好的管理自己的钱。为此我经常感到沮丧。

每个人还不都是在雾中摸索和寻找。也许他会很快看到前方的路亦或永远看不到未来的所在，直到死去的那一天。

简单明了的简历篇十八

尊敬的公司领导:。

您好！

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的'关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

此致

敬礼

辞职人：xxx。

时间：20xx年x月x日。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15332110.html】