总结是对过去一段时间内的工作、学习或生活经历的总结和概括。总结需要客观真实，准确反映所总结的事实和情况。以下是一些常见的总结范文，供大家参考借鉴。
炉石个人总结篇一
首先游戏开始会随机在玩家的卡牌组(30张)抽取4张(后手)或3张(先手)卡牌，然后玩家可以换掉其中若干张来完成开局的牌组。
每个回合会自动增加1点法力水晶，法力水晶是用来召唤卡牌的必要单位，回合结束后会自动回复(在界面右下方的蓝色宝石就是法力水晶)。
卡牌除了随从卡牌(用来进攻和防御的无回合限制的卡牌)外，还有法术卡牌，是消耗品。
当玩家法力水晶很多的时候，可以多次使用法力水晶允许内的卡牌。
不同的英雄技能不同，除了可拥有公共卡牌外，还可获得英雄专属卡牌。
炉石个人总结篇二
开场白：这可是你自找的。
感谢：谢谢你。
称赞：打得不错。
问候：你好。
抱歉：抱歉。
失误：哦，糟了。
威胁：我的魔法会把你撕成碎片。
认输：你赢了。
2.牧师。
安度因·乌瑞恩。
开场白：圣光将赐予我胜利。
感谢：谢谢你。
称赞：打得不错。
问候：你好。
抱歉：抱歉。
失误：和我的计划有出入。
威胁：圣光会制裁你。
认输：你击败了我。
3.猎人。
雷克萨。
开场白：狩猎开始了。
感谢：谢谢。
称赞：打得不错。
问候：你好，旅行者。
抱歉：抱歉。
失误：这不是我想要的结果。
威胁：你将成为我的猎物。
认输：打得好，我认输。
4.圣骑士。
乌瑟尔·光明骑士。
开场白：荣耀将赐予我力量。
感谢：谢谢你。
称赞：打得不错。
问候：很高兴见到你。
抱歉：我很抱歉。
失误：真是失误。
威胁：接受正义的制裁吧。
认输：胜利属于你。
5.萨满祭司。
萨尔。
开场白：为了毁灭之锤。
感谢：我对你非常感谢。
称赞：打得不错。
问候：你好朋友。
抱歉：真是抱歉。
失误：我犯了个错误。
威胁：元素之力会毁灭你。
认输：这局你赢了朋友。
6.潜行者。
瓦利拉·萨古纳尔。
开场白：当心你的背后。
感谢：谢谢你。
称赞：打得不错。
问候：很荣幸见到你。
抱歉：对此我很抱歉。
失误：我犯了个错误。
威胁：你死到临头了。
认输：我输了。
7.德鲁伊。
玛法里奥·怒风。
开场白：我是大自然的守护者。
感谢：谢谢。
称赞：嗯，打得不错。
问候：欢迎。
抱歉：对此我很抱歉。
失误：很自然的错误。
威胁：你无法抵挡大自然的力量。
认输：我承认，你赢了。
8.术士。
古尔丹。
开场白：我会夺取你的灵魂。
感谢：谢谢。
称赞：打得不错。
问候：你好。
抱歉：抱歉。
失误：那是个失误。
威胁：你的灵魂将受到折磨。
认输：这次是你赢了。
炉石个人总结篇三
其实这套牌也是手牌术啦!在王牌被削弱，目前大部分主流卡组没有沉默的前提下，像山岭巨人和暮光幼龙这样的牌就显得格外的厉害。这套卡组有不少大哥，也提高了生存能力，而且保留了大量返场aoe，大大地提高了这套卡组的强度。
单卡分析。
末日预言者:。
前期压场面，保证不被抢脸抢得太厉害，抢节奏神卡，也能够很快帮你度过对阵一些铺站场职业的前期，为迎来自己的强势期做好准备。必带。
酸性沼泽软泥怪:。
现在人手一把武器，必带。留着吐血吼、吐灰烬使者之类的都挺好，可以换成哈里森。
布莱恩铜须:。
配合加嘲讽的、大地环等，努力苟活，等着变大王。
黑市摊贩:。
前期站场，抢节奏，必带。
暗影箭:。
打火妖、小蓝龙、萨满234魔像等，都非常好用，至少带一张。
无面蹒跚者:。
复制山岭、暮光龙等都不亏，很好用，没有可以不带，用其他嘲讽随从替换。
王牌猎人:。
现在有不少小德选择带奥术巨人，绝大部分卡组都带螺丝，王牌虽然被削了，但是一枪崩个螺丝还是非常值的，不是必带，看自己情况。
大帝:。
给大王减费，8费大王还能摇个技能出个66站场，建议带。
山岭巨人:。
手牌术满编，必带。
大王:。
必带。
其他卡可以自己适当调整，比如加入螺丝什么的。
对局分析。
法师:。
起手留暗影箭防火妖，有地狱烈焰也可以留着，如果天胡的话只有地狱烈焰能救你。如果前期能苟活下来，后期也不成什么问题，五五开。
盗贼:。
对蓝龙贼胜率还可以，要赶在对方打出一套之前带走。奇迹贼注意解场，斩杀不了对面就选择解场，胜率也是可观的。亡语贼的话，注意扭曲虚空一定留给最后恩佐斯出场就可以了。
德鲁伊:。
起手留山岭巨人，德很难解大生物。对面巨人用王牌直接吃掉。蓝龙德解法同蓝龙贼，血量不是太低就别变大王。
萨满:。
萨满铺场太快，为了防嗜血几乎不得不解。遇到萨满尽量打吧，打不过也没办法……下个版本它也就上不了t1了……胜率三七开吧。
猎人:。
就看猎人卡不卡手了。猎人是术士的天敌，几乎我方胜率只有一成，但是目前猎人大多是奥秘猎，还是可以选择一战的，但是胜率仍然比较低。
牧师:。
对面别偷到大王就行了，龙牧比龙战好打，抢血不快，主控场，多拿几个aoe，暮光幼龙能四费拍基本稳了。
圣骑士:。
战士:。
防战基本稳吃，基本上能上大王直接上，越早上越容易赢，因为战!士!不!会!解!地!狱!火!一个两个他能解，再多他怎么解?记得防血吼怒袭激怒吼爹的10血斩杀，胜率还是可以的。克战对阵难度大点，毕竟前期生物多了，最好女王力代拐对面克苏恩。对阵龙战五五开，主要看双方牌序。总体来说打战士七三开。
术士内战:。
基本天梯都是动物园，打动物园胜率比较低，恶魔之怒对动物园效果很差，3费议员基本解不掉，一个议员拿走半条命，并且动物园返场快，一个aoe下来，对面还是可以重新铺场的。其他内战胜率五五开。
炉石个人总结篇四
1登场，同时也是问候：面对加拉克苏斯吧，燃烧军团的艾瑞达之王!
2抱歉：加拉克苏斯，很抱歉。
3威胁：湮灭!!
4称赞：打得不错!
5投降：你赢了，但这个世界已经在劫难逃!
6技能语音：地狱火!!
7武器叫血怒，3/8，攻击时发出大笑的声音。
8失误：失误~~~~拖着长音。
9思考一段时间不出牌：我该怎样将你摧毁呢。
关于炉石大王的常见问题解答。
问：场上随从数达到上限时，可以召唤加拉克苏斯大王吗?
答：不可以，尽管他的战吼生效后会变成英雄，但他是作为随从被召唤出来的。
问：对方有镜像实体、狙击、忏悔时召唤加拉克苏斯大王，各会发生什么事?
答：镜像实体：对方召唤一个3/15的加拉克苏斯大王作为随从。狙击：加拉克苏斯大王取代你的英雄后，受到4点伤害。忏悔：加拉克苏斯大王取代你的英雄后，生命值上限变为1。(阿莱克丝塔萨可以将生命值上限重新变为15。)。
问：场上有玛尔加尼斯时打出加拉克苏斯大王，各会发生什么事?
答：英雄获得免疫，你的英雄的攻击力、生命值和武器的攻击力、耐久度都没有变化。
答：牺牲契约可以，其他牌不可以。作为英雄，他的恶魔属性依然保留。除非加拉克苏斯大王拥有免疫，因为免疫会阻止加拉克苏斯大王成为敌方效果的目标。如果牺牲对手，你将立刻获胜;如果你对自己这么做，你就输了——尽管死后会恢复5点生命值。
答：会。
问：召唤加拉克苏斯大王后，你场上的奥秘会被摧毁吗?
答：不会。
问：召唤加拉克苏斯大王后，你原有的护甲会被保留吗?
答：不会。
答：能。
问：疲劳后召唤加拉克苏斯大王，疲劳点数会重置吗?
答：不会。
问：你的英雄已装备灌魔之锤，此时召唤加拉克苏斯大王取代原英雄，他的技能会是什么?
答：充能战锤的亡语触发，技能变为造成2点伤害。
问：使用加拉克苏斯大王完成游戏是获得哪个职业的经验值?
答：你原本的职业，如果你是一个术士，当然是术士经验值，你是牧师通过思维窃取或者心灵视界偷到了大王，完成游戏后获得的是牧师经验值。曾经因为bug只能获取术士的经验值(无论你原本的职业是什么)，现在这个bug已经被修复了。
炉石个人总结篇五
屈指算来，到石油厂已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了石油厂这个大家庭。同时对石油厂的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到石油厂来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，石油厂安排我做的工作，乍看起来似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人。如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我半年来的工作状况做一个小结。
(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
下厂实习期间我学到了很多关于安全和生产的知识，和大庆的铁人精神。
实习的第一天首先学的就是安全知识，和安全教育。在石化总厂，随处可以见到安全提示，每个事关安全的角落都配有灭火器、灭火枪等，每个目击之处都有醒目的安全标语，每个员工都有强烈的安全意识，每种工作都突出安全的重要性。我想，正是由于在这样一种耳濡目染的环境下，石油人的安全意识才这样强，也突显了安全理念落实得多么到位。
在生产一线，领导对我们都非常友善，感觉跟他们在一起交流时没有任何距离感。我体会到企业文化核心就是：安全、人本、诚信、责任、创新以及合作。也许正是大庆石油这种以人为本的企业文化，才能促进集团及旗下公司石油厂在经营管理中的人文关怀，在基层工作细节中的和谐团结，从而在业绩上做到精益求精。
一个人有了一种精神就会无往不胜，一个企业有了一种精神就会长盛不衰。大庆人就拥有这样的精神――大庆精神、铁人精神。50年来，大庆精神、铁人精神薪火相传。从“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，到“宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳产”的“新时期铁人”王启民。半个世纪以来，大庆油田英雄辈出。多年来，大庆油田每一届班子都把传承大庆精神、铁人精神作为历史使命和政治责任，一届一届传下来，一代一代接上去。大庆精神、铁人精神已成为大庆之魂。
一个铁人前面走，千万个铁人跟上来。在大庆精神、铁人精神的感召下，大庆油田英雄辈出，处处有铁人。我们班组的各位师傅，他们几十年如一日的坚守在自己的工作岗位上，这是一种铁人精神的体现。我想，各位师傅已经为我们做好了榜样，做好了表率，我相信在以后的工作和生活中，我和我的同事，我们一定能后继承和发扬这种精神，总之，我将以石油厂的经营理念为坐标，将自己的知识背景和石油厂的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为石油厂的发展尽我绵薄之力。为我们昆仑燃气黑龙江分石油厂做出我们的贡献。
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炉石个人总结篇六
一、卡牌思路:。
这套牌是根据最近吕小布在ogn中韩炉石大师赛中，击败上届冠军风怒魔法之风的卡组，天梯可做适当调整。(如去掉一个猫头鹰，加一个虹吸等)。
核心卡牌分析:。
日怒、阿古斯:不可取代的四张卡牌，也是大王术中后期保命的核心。有道是只有活着还能胜利。前期上手的话可以考虑换掉，或者只保留一张日怒(如果觉得自己人品一般，后期不一定能及时摸到。)。
4巨人:卡组的核心。利用自己本身以血换牌的特征，可以在很廉价的时候，打出这4个8/8生物。起手的话找山岭，换取融合。理念就是希望先来白巨人，后上红巨人。
暮光幼龙:效果同白巨人。4费时候的压场生物(白巨人理论上也是4费下)。效果的话，除了牧师，其他职业效果比白巨人差。但是如果是牧师，那么暮光的优先级就高于白巨人了。4费都有的情况下，可以先选择上暮光。天敌:大地震击。
淤泥喷射者:两堵墙，护脸报名神器。不过要到5费，所以和快速套牌打，就是4~6个回合，能否把场面控制。
大王:可以说是核心。主要实在火车王+无面+力量代价的20血斩杀没有之后，大王开始重新回归。打中后期职业，太有优势了。
二、卡牌思路:。
大王术士是一套历史很悠久的卡组了。基本可以追述到太古世纪，当时的大王术甚至在面对天梯一霸--奇迹贼也有不错的胜率。在最最原始的时候，大王术士的成名绝技就是墙后来大王，无限地狱火。不过呢，后来天梯节奏逐步变快。大王的托节奏使得大王术士开始顺应潮流有所变化，开始去除大王，换上红龙。所以在naxx开启前的一个赛季，大王术士基本都是不带大王的。后来在naxx开启后，天梯节奏慢慢变慢，主要是亡语的后触发性和淤泥喷射者的高强度防御，大王术士后开始把大王放回到卡组中。但是，当时猎爹实在太猖獗了。大王术士根本防不住就扑街了。直到9/22，猎爹仙逝的那一天。
大王术士主要的弱点呢?就是比较怕快速套牌。关键就是在4费~5费前有多少血，能不能护住脸。不过现在有了董大师(淤泥喷射者)，大王术士的护脸能力有所增强的。
大王术士主要的优点呢?就是中期生物质量奇高。4费的8/8白巨人和4/?的暮光龙，还有可能会是0费的8/8红巨人。在变身成大王后更有2费6/6的石头人，等于一个无法消除的绿龙。打中后期职业优势较大。
三、对阵职业:。
这里呢，我主要分析三大类型的牌，就不细说职业了。
快速套牌(动物园，t6贼等):比较难打，以t6为主。ong中韩赛中，魔法之风最后也是拿出来t6贼来对阵吕小布的大王术。足见其对大王术士的压制。在对面快速套牌是，主要就是早些拿到架墙或自带墙的随从。如果能在4费时，无压力下下白巨人或者暮光龙，基本就赢了(情况很少)。这里就要充分利用暗影烈焰和地狱烈焰的清场能力。2费时候可以考虑下电线杆(上古守卫者)，一来可以配合猫头鹰，前期压场;或者配合暗影烈焰来清场。同时，打快攻套还有一个神抽点，就是3~5费时可以把红巨人摸上手(不是起手留哦)。反正能不能活到6~8回合就是，比赛的关键点。
这里有一个提醒点:随着炉石的成熟化，斩杀牌逐渐变少。但是考虑到术士的自我卖血，所以说，记住对面的斩杀线还是很有必要的。否则死在自己的手里还是很不开心的。在无需更多手牌或者关键手牌时，还是少卖为好。
中速职业(亡语萨、咆哮德等):这个嘛，看起手有没有石头人了。有就好打，没有就难打。在打中速职业时，考虑的就是一点。下这个石头人，会不会亏。什么意思呢，就是对面无压力就解了。这里就要说下大王术的本质，石头人并不是用来打脸的(当然打脸很疼)，但是更多的作用就是逼对面玩命的解。他解一个，我们下一个。直到对面解不了，没手牌或者没血了，就赢了。所以不要怕对面解你石头人，只要不亏就可以了。那么是亏呢?就是石头人被架起来，然后对面黑骑。或者被对面王牌一枪。这就没有办法了。(如果对面还是两张王牌，就认栽吧。)。王牌和痛是防不住的，那就不要刻意去防(有就认栽)。但是，黑骑是可以防的，这里就要考虑下，架石头人有没有必要。
慢速职业(壕战、奶骑等):同中速职业，不要亏巨人。防战的话，看对面的护甲数，不要下一个巨人被对面一个盾猛杀了，那就傻了。如果就斩杀，完全接受。因为斩杀需要先有伤害，也就是说还需要一张牌。打奶骑，就一点，生物一个个下，切记不要铺场。尤其就石头人。大王术就这几个优质生物。要是被一波生平带走，那就gg吧。
打中慢速职业，前期压力比较少，那就是看实力了。打快攻，看“技术”吧。
如果大家拿这套牌冲天梯的话，我奉劝一句，在10级前还是不要用的好，25~10级的分段中，快攻套太多了。而且一盘时间太长，不利于前期的攀级。10~5级分段就可以使用了。没有最强的套牌，只有最适合环境的套牌。最终一句，快乐炉石，休闲游戏。
炉石个人总结篇七
随着探险者联盟的新卡全部解锁，我想给暴雪的炉石团队点一个赞。我在大半年之前开始玩炉石，三个月之前拿到了传说。我对当时的环境有点失望，因为大家用的套牌都差不多。但是loe让我重新找回了激情，而我现在则想谈一谈五件让我爱上探险者联盟的事。
loe值得称赞的五个点。
一、环境大洗牌。
一个推动了卡牌体系却又不失平衡性的橙卡。
首先，炉石团队用不到五十张卡就打破了已经僵化的环境。没错，我说的就是宇宙术、亡语贼和打脸萨。
当然，我们需要用时间来检验这些套牌真正的强度。但是再怎么说稳定后的环境也不会和tgt时代一样，这是玩家、职业选手和观众们都乐于看到的。
我很高兴暴雪没有把这件事拖到下一个扩展包版本。
二、让环境持续变化。
我这里说的是每周解锁的单卡。暴雪很巧妙地选取了每周解锁的单卡，让各个不同的思路在不同的时间点得到关键张。在过去的几周里，大家会发现环境一直都在稳步的`变化，而不是在某一周停滞不前。这种新奇感对于冲天梯的玩家来说是很有乐趣的一件事。
我想如果炉石以一个缓慢的速度逐渐更新新卡的话，那么它一定会变得十分有趣。(这也是冒险模式比卡包模式的优势)。
三、伊莉斯逐星——让新玩家享受橙卡。
让所有玩家享受游戏乐趣的一张牌，虽然强度一般却依然算是杰作牌。
我喜欢伊莉斯逐星这个概念，因为她是一个在游戏中享受橙卡的廉价手段。
对于很多玩家来说，橙卡才是这个游戏中让他们最为享受的事，不论是动画还是实际的卡牌效果都是非常赞的。所以把这些大家伙扔上场总没错。但是对于新人来说得到传说随从的几率则不是那么高，而伊莉斯逐星给新手提供了一次试用的机会。你可以用到传说随从，但是你不能把它们带到下一局游戏。
最重要的一点是炉石设计师没有让这张牌影响到游戏的平衡。黄金猿机制很不稳定，这导致高端玩家不乐于使用伊莉斯。身处t1的几套牌配合度和完成度都相当高，把套牌换成随机的传说牌很难说是坏事还是好事。而且即使一个高手在套牌里放了伊莉斯他也未必要挖黄金猿，他们的套牌不用伊莉斯也会有战胜对手的手段。
对于新手来说则完全不一样。伊莉斯可以放在任何套牌之中，而且对蓝白卡组的提升尤为明显。另外，由于新手的套牌完成度可能不会很高，挖黄金猿就可以作为plana来执行。这就是为什么我说暴雪这次做得很棒。
四、芬利莫格顿爵士。
超越了职业间隔阂的一张牌。
芬利爵士又是一个炉石设计小组变得聪明的实证。很多情况下英雄能力都限制了一个职业只能打快攻/控制。这就是我们为什么现在还没有看到快攻战士和控制猎人。如果你不基于职业技能来构筑套牌，你的套牌强度则会明显下降。但是暴雪通过芬利莫格顿爵士缓解了这个问题，我们可以看到这张牌在打脸萨中发挥了重要的作用，而我也正在期待着一个新套牌类型的崛起。
我真的很喜欢这个打破职业套牌类型化束缚的方案。暴雪用合理的游戏机制解决了这个问题，避免让换技能过强或过弱。
五、乱斗：套牌集结令——为竞技场开路。
我当然知道乱斗和loe一毛钱关系都没有，但是这个出现在loe解锁期的乱斗模式让我们了解了发现机制。为了方便那些忘了这个乱斗是什么的读者，我将简要地介绍一下这个乱斗。你每回合都会有一次发现的机会，之后发现的牌会同时进入你的手牌和牌库，在回合末你会弃掉手牌从牌库里抓到新的牌。
我喜欢这个乱斗模式，我在这个乱斗模式中赢了100局左右。这个乱斗模式很像是竞技场，你从三张中选一张，而你在之后可以用到你选的牌。当然我觉得这个模式比竞技场有趣，因为它是动态的。
现在的竞技场也有很多发现机制的牌，变得更多样。但是我还是希望炉石小组能在竞技场上多下下工夫。
炉石个人总结篇八
1.炎魔之王拉格纳罗斯：让火焰净化一切!
2.伊瑟拉：当我入梦，这个世界都将颤抖。
3.凯恩血蹄：铭记于心年轻人，大地母亲在护佑着你。
4.格鲁尔：真没用!
5.奥妮克希亚(黑龙公主)：你胆敢挑战死亡之翼的女儿!
6.死亡之翼(黑龙)：我，就是力量的化身!
7.阿莱克丝塔萨(红龙)：我带来了生命，和希望。
8.裁决者图哈特：欢迎来到锦标赛，勇士!
9.玛里苟斯：我，就是魔法的化身!
10.克尔苏加德：黑暗寒冬的'仆人们，随从们，士兵们，听从克尔苏加德的召唤!
11.雷诺.杰克逊：我们要发财啦!
12.希尔瓦娜斯.风行者(女王)：我可没时间陪你玩游戏。
13.伊利斯.逐星(挖宝)：谁渴望来一场华丽的冒险?
14.银色神官帕尔崔丝(林志玲)：好好想想，你过去的所作所为。
15.火车王里诺艾：我是火车王!
16.索伦森大帝：拉格纳罗斯，赐予我力量!
17.嘉顿男爵：烧死你们!
18.奈法利安：对方是法师时：法师，小心你的魔法把你毁了!
对方是猎人时：现在，猎人成了猎物!
对方是战士时：战士，你的力量将会成为你的弱点!
对方是萨满时：萨满，现在元素听从我的号令!
对方是骑士时:圣骑士，你是不是已经被圣光抛弃了?
对方是牧师时，现在圣光服从于我!
对方是小德时：德鲁伊，大自然已经听命于我!
对方是盗贼时:潜行者，别躲躲藏藏了，面对我吧!
对方是术士，大王(包括其他职业变得大王)时：术士,你在玩弄你根本不了解的魔法!
炉石传说所有随从台词（猎人随从篇）。
炉石个人总结篇九
随着探险者联盟的新卡全部解锁，我想给暴雪的炉石团队点一个赞。我在大半年之前开始玩炉石，三个月之前拿到了传说。我对当时的环境有点失望，因为大家用的套牌都差不多。但是loe让我重新找回了激情，而我现在则想谈一谈五件让我爱上探险者联盟的事。
loe值得称赞的五个点。
一、环境大洗牌。
一个推动了卡牌体系却又不失平衡性的橙卡。
首先，炉石团队用不到五十张卡就打破了已经僵化的环境。没错，我说的就是宇宙术、亡语贼和打脸萨。
当然，我们需要用时间来检验这些套牌真正的强度。但是再怎么说稳定后的环境也不会和tgt时代一样，这是玩家、职业选手和观众们都乐于看到的。
我很高兴暴雪没有把这件事拖到下一个扩展包版本。
二、让环境持续变化。
我这里说的是每周解锁的单卡。暴雪很巧妙地选取了每周解锁的单卡，让各个不同的思路在不同的时间点得到关键张。在过去的几周里，大家会发现环境一直都在稳步的`变化，而不是在某一周停滞不前。这种新奇感对于冲天梯的玩家来说是很有乐趣的一件事。
我想如果炉石以一个缓慢的速度逐渐更新新卡的话，那么它一定会变得十分有趣。(这也是冒险模式比卡包模式的优势)。
三、伊莉斯逐星——让新玩家享受橙卡。
让所有玩家享受游戏乐趣的一张牌，虽然强度一般却依然算是杰作牌。
我喜欢伊莉斯逐星这个概念，因为她是一个在游戏中享受橙卡的廉价手段。
对于很多玩家来说，橙卡才是这个游戏中让他们最为享受的事，不论是动画还是实际的卡牌效果都是非常赞的。所以把这些大家伙扔上场总没错。但是对于新人来说得到传说随从的几率则不是那么高，而伊莉斯逐星给新手提供了一次试用的机会。你可以用到传说随从，但是你不能把它们带到下一局游戏。
最重要的一点是炉石设计师没有让这张牌影响到游戏的平衡。黄金猿机制很不稳定，这导致高端玩家不乐于使用伊莉斯。身处t1的几套牌配合度和完成度都相当高，把套牌换成随机的传说牌很难说是坏事还是好事。而且即使一个高手在套牌里放了伊莉斯他也未必要挖黄金猿，他们的套牌不用伊莉斯也会有战胜对手的手段。
对于新手来说则完全不一样。伊莉斯可以放在任何套牌之中，而且对蓝白卡组的提升尤为明显。另外，由于新手的套牌完成度可能不会很高，挖黄金猿就可以作为plana来执行。这就是为什么我说暴雪这次做得很棒。
四、芬利莫格顿爵士。
超越了职业间隔阂的一张牌。
芬利爵士又是一个炉石设计小组变得聪明的实证。很多情况下英雄能力都限制了一个职业只能打快攻/控制。这就是我们为什么现在还没有看到快攻战士和控制猎人。如果你不基于职业技能来构筑套牌，你的套牌强度则会明显下降。但是暴雪通过芬利莫格顿爵士缓解了这个问题，我们可以看到这张牌在打脸萨中发挥了重要的作用，而我也正在期待着一个新套牌类型的崛起。
我真的很喜欢这个打破职业套牌类型化束缚的方案。暴雪用合理的游戏机制解决了这个问题，避免让换技能过强或过弱。
五、乱斗：套牌集结令——为竞技场开路。
我当然知道乱斗和loe一毛钱关系都没有，但是这个出现在loe解锁期的乱斗模式让我们了解了发现机制。为了方便那些忘了这个乱斗是什么的读者，我将简要地介绍一下这个乱斗。你每回合都会有一次发现的机会，之后发现的牌会同时进入你的手牌和牌库，在回合末你会弃掉手牌从牌库里抓到新的牌。
我喜欢这个乱斗模式，我在这个乱斗模式中赢了100局左右。这个乱斗模式很像是竞技场，你从三张中选一张，而你在之后可以用到你选的牌。当然我觉得这个模式比竞技场有趣，因为它是动态的。
现在的竞技场也有很多发现机制的牌，变得更多样。但是我还是希望炉石小组能在竞技场上多下下工夫。
炉石个人总结篇十
屈指算来，到石油厂已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了石油厂这个大家庭。同时对石油厂的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
炉石个人总结篇十一
卡组展示:。
卡组代码:。
猎人新英雄技能一出，那简直是天梯福音，不喜欢猎人那么残暴的感觉猎人可能要降速，很开心，喜欢猎人的，也希望尝试新花样，最重要的是组合很有意思，惊喜无穷，于是茫茫多的中速猎，但是今天我要说的是，草原猎一样可以玩新技能玩出花，并且更出色，奥秘的存在让对手如剑在喉，难以动弹，能为技能争取更多时间。
单卡选择:。
猎人印记:。
带一张作为应急解卡使用，实现小生物换取大生物，虽然是2卡换一卡，但是节奏稳住就好，变身以后不缺手牌，节奏不崩就能慢慢玩，但是也仅能带一张，没有那么多小生物站场，没场面的时候，印记就是废卡，并且我们没带爆炸陷阱。
鱼人杀手蟹:。
针对圣骑士的，鱼人骑就不用说了，不管是什么骑士，都有22鱼人，杀手蟹打骑士就是一绝，并且还是野兽，和猎人套牌有一定契合度，只是遇到其他职业的时候，他只是一个1/2野兽，一个能驯兽师架、能配合杀戮的野兽。
爬行蟹:。
同样是野兽，身材23也标准，在对阵盗贼和海盗战的时候能解场加站场，稳定前期，很不错的选择，但是需要注意的是，鱼人杀手蟹和爬行者这样的针对卡，如果打了很多把，发现发挥很少，果断先换，毕竟不同分段对手套牌比例不一样，针对卡需要依据环境调整。
眼镜蛇陷阱:。
虽然要随从被攻击才能触发，大家都觉得我们这套牌随从少，可是动物伙伴和奥秘守护者这些是对手必须处理的，更何况我们还有驯兽师可以架墙，对手没有选择的机会，只能撞，一旦触发，对手必须再打一发法术(我们或许头上还有豹子戏法)、或者随从解，一旦解不掉，直接被限制下不了大怪，这是何等的卧槽。
驯兽师:。
架到野兽就大赚，架不到就亏一费，而猎人套路里都是野兽，除了自带的，还有奥秘触发的，都能成为驯兽师架墙的目标。因此很稳定，不必担心太多，关键时候一堵墙是能保命甚至靠一堵墙翻盘的。
普崔塞德教授:。
为什么不带?原因是要发挥它的作用，必须有女猎手在场，并且手上有奥秘，不然必须至少6费才能打combo，太慢了。另外3费准时女猎手，4费准时教授的概率也是非常的低，还要考虑的是，你3费下女猎手，手上奥秘一般0-3个，基本选择全挂，因为这是抢节奏，谁知道女猎手能不能活到下回合?太梦幻，因此不带。
死亡猎手:。
英雄技能是慢节奏打后期的，根本不缺随从，前期依靠奥秘抢节奏，卡对手节奏，然后变身躲在奥秘下疯狂输出，简直太猥琐了，最主要是6费不算非常高，节奏衔接的上，带它没毛病。
对阵:。
标准起手找奥秘守护者、奥秘、神秘女猎手，如果起手没看到女猎手则可以转换思路选择动物伙伴，但最好还是找女猎手，作为奥秘猎不打出奥秘的优势感觉有点蠢，并且随着回合数增加，奥秘一定一个个上手，所以要有信仰，另外打骑士就额外找杀手蟹，打战士盗贼就额外找爬行蟹，前期稳住，后面就按费打，变身最好是场面无压力情况变，不然就不是变身，那叫放弃治疗。
炉石个人总结篇十二
一年的学习过去了，在这段时间里，最值得庆幸的是在认识了程导师。通过学习《职业生涯开发与管理》这门课程，使我明确了自己的发展方向，并且初步制定了自己的职业生涯规划。在这半年当中，我的工作、学习始终以我的职业生涯规划为指导，并且不断修订、细化我的职业生涯规划，从而使自己的职业生涯目标越来越明确了。在实现自己的职业生涯规划的过程中，我对自己的生活也做了合理的规划，这样，使原来盲目的自己对未来有了更清醒的思考。
上半年，我的导师一共组织了三次学习，我们以学习孙子兵法为主，程先生结合自己的商战经验讲解孙子兵法，我们三个弟子也参与讲解，形成一种很好的互动的学习氛围。另外，在每次聚会中，我们还将一些学习体会进行交流，这样可以互相学习，互相促进。程先生还提出倡议，组织一个读书会，要求是一个月读一本书。总结一下，我认真读了一本经济学，另一本是戴尔战略，其他的书只是读过，没有做读书笔记，比如：财富论坛，走出迷茫，面试技巧，创造性思维，书生打天下等。导师一直忠告我要写读书笔记，只有戴尔战略这本书读的很透，笔记也写得不错。并且，这本书对我帮助也很大。
三、生活方面：
在同国内与第三世界国家的普通人员交往时，要圆滑、低调、装傻点，在同外企与发达国家的朋友交往时，要张扬个性，外圆内方；好朋友应当是以价值观为取向，不是以交往的时间、地域来决定，只有永恒的利益，没有永远的朋友；凡事不要后悔，后悔只会让我们损失更大！
在一年的mba学习中，感谢mba加油站给我知识的海洋，让我孜孜不倦，在我最需要的时候你会第一时间在哪里给我注放新能量，做题听讲课学习全程服务，有大部分时间我都是泡在这里，不管是天晴或下雨。我非常感谢教授对我的教导，感谢mba师兄，感谢师姐，感谢mba加油站，没有他们对我的教导与默默支持，不会有今天的我和未来优秀的我。
雄鹰之所以搏击长空、府视天下，源于其良好的背景、知识经验的积累、善于学习优秀者的知识并在实践中运用和经历风雨的历练！
五、未来展望：
以后的路还有很长，这是我要慢慢走过的，不过我相信只要我脚踏实地，就可以走的稳稳当当，不会跌倒的。我的mba学习还在继续，我会继续努力的学习下去的，我想出国继续深造，可是我不会留在国外的，国家会需要我的，我想我会做的更好的。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为”，我会做好的，尽管前方的路还很漫长，艰难！
炉石个人总结篇十三
共产党建设工作就是通过对思想上的建设，或者制度上的建设，还有行为上的建设，是党积极向的发展，是共产党能够长久的存留下去，为共产党的执政，创造有利的条件，提高党的觉悟，提高党委人民服务的精神。下面是小编搜集整理的2019年个人总结党建个人总结，欢迎阅读。
xx年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。
1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。
2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合。
岗位职责。
提出参加创先争优活动的具体措施在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺在局oa网上公布接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论。
学习计划。
建立健全党员干部学习培训制度全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用总结示范岗争创活动经验在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。
1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐体系xx-20xx年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐朽行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐现象发生。
一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，坚持“抓党建带队建促审判”指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题，积极开展党建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。
我院党总支于201x年7月25日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。
做好党员培养教育工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党积极分子参加培训学习，发展了1名预备党员，对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。
同时，为加强制度建设，贯彻和健全党组集体领导和民主集中制，更好地发挥党组的集体领导作用，根据本院实际情况，制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。
为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强各支部党员教育，使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。
(一)、在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会1课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究，通过理论学习，使全体党员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。
(二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部教育网络培训，充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用，采取“走出去、请进来”相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改进学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中，我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路，抓好典型教育，引导党员干警向先进学习。
(三)、加强业务培训，不断提升法院队伍的业务能力水平。以“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动，组织党员干警开展“法官论坛”活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力，干警理论修养和实际能力得到显著提升。
(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间，为庆祝党的生日，举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。
(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”主题，开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议，通过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院党组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮助，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和建议，以此提高法院审判执行工作水平。
(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定;积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮助他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度，各党支部严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。
为进一步激发党员干警的活力和工作激情，确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实“党务公开”活动，把党务公开与司法公开相结合，使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。
(一)、定期公开党费收缴支出情况，每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的权利。
(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”，每月由法、检两院的党代表接待党员和群众，听取党员和群众的意见、建议，反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人，解决了14问题。
我院通过党务公开，畅通了党组与党员、群众间的联系，增强了党员的工作责任心，激发了党员争当模范的自觉性，同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项。
规章制度。
(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干警思想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实情况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥权、贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。
我院通过多项措施掀起学习贯彻xx大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的xx大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了xx大及新党章理论知识测试，巩固干警对xx大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的xx大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。
(一)、开展创城工作，增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作，以提升市民文明素质为抓手，组织党员干警争当文明志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近300余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。
(二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用，围绕院党组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动，通过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。
一年来，我院党的建设工作取得一定成绩，全院上下已形成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我院党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。
炉石个人总结篇十四
竞选班长时，我想为班级做一些事情，也想锻炼自己。并且还承诺会帮大家做我们班的成长记录。这一些在这个学期都做到了，但是并没有做的完美，存在很多漏洞。
在担任班长期间，首先要获得大家的信任，所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的`处理。
在组织活动时，我有时候过于情绪化或者理想化，过少的考虑了班级同学的参与兴趣，还有前期的准备和活动时间等等，工作总结《班长个人总结范文》。后来稍稍的进行了改善，多长了个心眼，考虑全面再进行，但组织能力还需提高。
作为班长要进行班委任务的分配，这个问题便很沉重，毕竟当班委各司其职的时候，有时候很难让其他班委(指的是职责不是那方面的)介入，可是在考试来临时，学委的工作过重，还有活动多时，组织委员和团支书的事情繁重等等。在这个学期里，分配任务时，我会让班委互相帮忙，当任务繁重的时候向我提出，我再进行分配。有段时间，我让班委将自己的任务写在任务，再分配，但效果不好。所以暂时只能在班委会时进行搭档分配。班委在工作上都很尽职，同学的信任度也在慢慢提升。
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炉石个人总结篇十五
我在20x1年工作完满结束了，在这一年里的担负着三个部门的工作，包括公共卫生管理科负责人、防保负责人、西医组轮值班，作以下的总结。
一、我作为一个党员，我遵纪守法，对国家法律法规铭记于心，服从上级及院领导的安排，原先我是西医组组长，后因国家新政策实行医疗卫生体制改革，所为医改，所有卫生院都安上级要求成立一个公共卫生管理科，在我卫生院人力不足的情况下，及原防保负责辞职后，我听从领导安排，我除了西医组轮值班看患者看病外，还是当上了公共卫生科科长，防保组组长，这样对我的工作得到重重的考验，虽然曾经申请辞去西医组轮值班，让我专职搞公卫，但至今不够人员安排，现在我总算涯过来了，而且我圆满完成我的工作。
二、我是作为一个公共卫生科科长，对卫生院工作尽心尽职，医改是一门。
新的政策，公共卫生科室也是一个新科室，其中很多工作感到很陌生，也很吃力，任务多、责任重、工作紧迫，困难重重，院领导和我组织及安排，我科室总人数不足5人，其它科室人员调配，对我们河儿口镇2.4万人口建立健康档案，实行免费体检，收集高血压、糖尿病、精神病、老年人、0-6岁儿童人群、孕产妇等的特殊人群建立档案并定期随防，今年完成了上级要求的任务，居民建档率70%，农业人口建档率50%。
三、我作为防保组组长，我及院领导从新整理防保科，当然我组人群也是公卫科人员，都肩负着二大项工作，但我们还是坚持到最后，新亮点就是往年没有运行二类疫苗，今年开始我卫生院实行二类疫苗接种，包括肺炎、流感、水痘等等，令儿童的预防接种史更好，预防疾病更全面。今年重点对乙肝进行查漏补种，乙肝接种率达100%，其它疫苗接种总数1.68万针/次，总收入可观。
四，我作为西医组的医生，除了上述工作以外，我还得坚守门诊给患者看病，今年我的病人量702人次，轮值夜班63天，出诊次数51人次，总收入2.4万元。虽然在门诊医生来说，我的病人量不是太多，但综合我的全部工作，我能有这样成绩，我自己感觉良好。
炉石个人总结篇十六
个人总结范文，怎么写个人总结呢?下面是小编带来的个人总结范文，欢迎阅读!
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农” 问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末，现对一年来的工作进行总结。
一、思想品德方面：
在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十八大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
二、教育教学方面：
一年来我一直担任高年级的语文学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中，深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。
2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。
学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
3、明确学习目标。
语文教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学，课文分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中，我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体，新的文体传授给新的方法。然后，让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。
4、规范作业。
学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。
5、多开展语文实践活动。
利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上，进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”，如何利用制作等一系列活动，锻炼学生的胆量和表达能力都有显著提高，不管是谁站起来都能说上一会儿。
6、制定帮教方案。
对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。
7、课题研究工作。
在课题研究工作中我所做的工作有：1、提高课前准备工作有效性。(1)提高备课的有效性。我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量。
(2)提高学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的方法，并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题，以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查，教学即可以从预习入手，以学定教。
2、对课堂操作的有效性的研究。
(1)教学目标：首先，我有预设的.课堂教学目标，目标根据教材、课时、班级学情正确定位，三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次，我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重;再次，我主动对目标的达成度自我评估。
(2)师生角色：学生是课堂学习的主体，教师是学生学习的促进者，同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长，就难有学生的自主发展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。
(3)教学结构：
课堂中凸现课堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成，它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章，较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法，对比较感性的文章，对文章的精彩细部时我则采用以研促读，重视学生的自读自悟。
(4)教学资源：教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。
(5)学习评价：a、学习评价应是完整的评价，包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价，既要避免空洞，又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价，发挥评价的激励和指导作用，不伤害学生的自尊。
3、对课后反思有效性的研究。一方面个人勤思考、勤动笔，养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨，从反思中得到启迪和升华，取得进步。
三、遵守纪律方面：
领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面：
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，掌握了多媒体课件制作的一些方法。上学期我应上级的号召，积极到边远学校支教，在支教学校发挥自己的光和热，受到支教学校领导的一致好评。被评为市级支教先进个人。这学期，五星学校承担了课题研究的工作，在此项工作中，我先后承担了课题研究展示课的任务，并受到领导的好评，经过学校评价组评比为一等奖。而且自己对自己所研究的关于“自主学习的有效性”也有了一定的理解。在学校组织的青年教师课件比赛中被评为二等奖。
炉石个人总结篇十七
时间如梭,转眼间，2017已经过去了6个月。
在综合管理科直接领导下，在全组成员的共努力下，圆满地完成了本年度的工作任务，简要物业维修半年工作总结如下：
1.每月抄写计算水电表，配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作
3.加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，使之不影响小区外貌和安全管理，对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中央空调系统和消防系统的正常运行。
4.银业国际负一层水泵噪音的处理。
生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致a栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量，后经环保局，施工单位的改造已解决此难题。
5.协助商铺用电增容线路改造。
(如;邮政银行、农商银行，二楼202、210、219华银公司)
6.在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作
7.地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸.减速带。
8.跟进小区遗留工程维修。
(修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等)
1.电梯检查方法的更新。
针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。
加强电梯维护保养跟进监督工作，使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检，并取得电梯安全使用证。
2.严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。
同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养 .
4.中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。
提高了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。
5.严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。
为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散，减少人员伤亡，及时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防设施设备运行可靠性。
6.发电机每月进行一次保养，保养时例行开机运行7分钟，确保停电时能快速进行发电。
总结中详细的描述了我半年来的工作，还有不尽人意的地方， 不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，相信自己一定能够做好!
炉石个人总结篇十八
以下是小编为大家整理的个人总结范文200字的文章，希望能够帮助到大家哦!
时光飞逝，斗转星移。
转眼成为高一一班一员已半年多了。
回首这半年的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。
这半年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。
在过去半年的内，通过不断地学习，我收获了很多.时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。
是的，谁都不想被时间丢下.而我们也随着时间的流逝一点一点的成长.而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价.回想自己还是考生的那段日子，显得是那么的遥远。
我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。
突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺协…我们不得不笑着回首我们所走过的路.:
出勤情况:请了一次病假.拉下一天的课希望下学期争取做到全勤本学期没有迟到的情况。
在日常生活上:以前我是一个衣来伸手饭来张口的小孩子，而通过7天军训生活和这半年老师和同学们的帮助，使我养成了独立性，不再娇生惯养，现在我已经能做一些力所能及的家务了。
在学习上:我深知学习的重要性。
面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。
以资本为最重要生产力的"资本家"的时代将要过去，以知识为特征的"知本家"的时代即将到来。
而中学时代是学习现代科学知识的黄金时代，中国的本科教育又是世界一流的，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。
首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。
时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。
其次，要保质保量的.完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是她多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。
认真对待考试，考前认真复习。
另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。
在这学期的期中考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。
知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。
在纪律方面，基本可以做到:尊重教师，同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明; 有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。
经过了这次的东莞恒捷电子厂的实习以后，我的各种各样的能力都有一个新的提高。
在刚开始的时候，电信班的同学问我为什么要来东莞，那时候的我真的有点后悔，担是现在的我，可以大声的对他们说，我觉得这个地方锻练了我，使我这个整天都不出家门的人来说，我还认识了来自五湖四海的人，听他们讲他们的故事，对比自己的现在，你说我还有什么不满足呢?我不认真读书真的是对不起自己啊。
也真正懂得惟有读书才能改变自已的人生，改变现状。
其中一个员工经常对我说，她很后悔自己当时如果好好的读书，现在的环境就不同样了。
所以，看得多，听得多了，领会的也就多了，我在这次实习中也是一样的啊，看到的，听到的，感觉之深，我想也只有我自己明白。
对我以后的人生当然有益啊!
短短两周的实习已接近尾声，回顾过来，激动之余，诸多感慨!
相处，在这样的白领办公场所，没有看到或者说是感受到任何勾心斗角的事情不知是有幸还是不幸，同事们也说起所在的单位的氛围的确不错，相互相处都很和谐。
工作，其实并没有太大难度。
看到单位同事最常头痛的事便是为某个贸易环节出错而烦恼。
国际贸易的中间环节多，涉及面广，除交易双方当事人外，还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门以及各种中间商和代理商。
如果哪个环节出了问题，就会影响整笔交易的正常进行，并有可能引起法律上的纠纷。
炉石个人总结篇十九
向迈进，突破，没有终点。
三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质
门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。
（1）加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
（2）把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。
（3）把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况，在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
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