环境绿化个人简历(热门18篇)

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环境绿化个人简历(热门18篇)
时间:2023-11-28 02:15:07     小编:琴心月

通过学习语文,我们可以提高自己的思维能力和表达能力。每个人都可以通过总结不断提升自己,我想我们需要发掘和实践适合自己的总结方法。如果你对总结写作感到困惑,可以先看看以下范文,获取一些思路。

环境绿化个人简历篇一

年龄:36。

户口所在:韶关。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:169cm。

体重:58kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:园艺/园林/景观设计,农/林/牧/渔,环保。

工作年限:10。

职称:无职称。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:希望工作地区:广东省,,

**公司。

公司性质:股份制企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:环境与园林绿化主管。

工作描述:

离职原因:未离职。

**公司。

公司性质:股份制企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

**公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湛江海洋大学。

最高学历:大专。

专业:园艺。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项,并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。

熟悉office办公软件。并可操作autocad出平面设计图。

自我评价。

至今参加工作近10年,在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员,指导绿化养护工作。后升为经理助理,负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员,工程竣工后到保养部任保养片长,05-09年2月在沙角电厂任园艺师,09年2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。09年11月开始在东莞市万科房地产有限公司,松山湖分部任职:环境与园林绿化主管。

本人工作认真负责,富有上进心及团队精神,也有很强协调能力及组织能力。

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环境绿化个人简历篇二

历是有针对性的。

自我介绍。

的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的环境绿化。

希望大家喜欢!

姓名:xxx。

目前所在:东莞。

年龄:36。

户口所在:韶关。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:169cm。

体重:58kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:园艺/园林/景观设计,农/林/牧/渔,环保。

工作年限:10。

职称:无职称。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:希望工作地区:广东省,,

**公司。

起止年月:20xx-11~至今。

公司性质:股份制企业。

所属行业:房地产/建筑。

工作描述:

离职原因:未离职。

**公司。

起止年月:20xx-02~20xx-11。

公司性质:股份制企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

**公司。

起止年月:20xx-07~20xx-02。

公司性质:国有企业。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

毕业院校:湛江海洋大学。

最高学历:大专。

专业:园艺。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项,并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。

熟悉office办公软件。并可操作autocad出平面设计图。

至今参加工作近10年,在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员,指导绿化养护工作。后升为经理助理,负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员,工程竣工后到保养部任保养片长,05-09年2月在沙角电厂任园艺师,09年2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。09年11月开始在东莞市万科房地产有限公司,松山湖分部任职:环境与园林绿化主管。

本人工作认真负责,富有上进心及团队精神,也有很强协调能力及组织能力。

姓名:李先生。

目前所在:江西。

年龄:46。

户口所在:河南。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:172cm。

体重:78kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:房地产,酒店/旅游,环保。

工作年限:17。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:3500~5499元。

希望工作地区:广东省,广东省,广东省。

**公司。

起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性质:中外合资。

所属行业:物业管理/商业中心。

工作描述:工作督导:物业经理:直接下属:绿化领班、清洁领班。

对部门经理负责,全力管理部门各项日常工作,贯彻执行公司和部门下达的决策和指令。负责制定、执行分管工作的年、月。

工作计划。

每月底上报部门。

工作总结。

对部门工作的顺利开展提出合理化意见和建议。

负责部门管理范围内的工作质量,贯彻、落实本部门岗位责任制,负责部门下属员工的工作考核。

负责培训提高部门人员工作能力及业务技能。

负责指导、监督、检查部门下属人员的工作完成情况、工作纪律,查处违章违纪并采取纠正措施,提出处罚意见。

负责做好部门与其他部门之间的沟通及协调工作,根据需要组织召开部门间的工作会议。

根据部门各岗位的实际情况,合理配置人员,必要情况下进行适当调整。

监督楼宇内部及街区公共区域的清洁绿化日常巡查工作。

负责跟进重大投突发事件等事项的处理,并对部分投诉进行回访,对工作质量进行跟踪回访,重要情况及时向部门经理报告。

负责审阅各班组工作日志,掌握工作动态,对疑难问题提出处理意见及。

做好部门考勤、内务及人事管理工作,包括人员工作安排、物料签领和登记。

完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

离职原因:辞职。

**公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:酒店/旅游。

担任职位:管家部主管。

工作描述:在客房部经理的领导下,负责酒店公共场所的卫生清洁工作。

(2)制定工作计划和部署每周部门工作,合理安排人力、物力,确保计划顺利实施。

(3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。

(4)制定卫生工作计划,并组织实施,确保卫生清洁工作高标准、经常化。

(5)合理安排卫生清洁班次及时间,公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期,并回避客人。

(6)督促检查各班的清洁卫生工作,掌握工作进程,检查工作质量,提出改进意见。

(7)负责申领和控制清洁用品和用具,减少费用开支。

(8)月底前作好本部清洁消耗费用结算,报客房部经理和财务部。

(9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。

离职原因:辞职。

毕业院校:洛阳林校。

最高学历:大专。

专业一:林木业管理。

专业二:资源管理。

外语:其他较差。

粤语水平:一般。

其它外语能力:无其他方言。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

语言水平:普通话:熟练。

粤语:一般。

电脑水平:一般。

对各部门人员及物料的使用和调配有丰富经验,能承受较大的工作压力,有沟通协调能力和团队合作精神;服从性强。

从事物业绿化清洁工作多年,具有丰富的实际工作经验和专业技术,对各部门地工作程序非常熟悉,积累了较丰富的管理经验,对部门的组织组建管理有较深认识。对绿化保养及改造有丰富的实践工作经验.

为人正派,与人和睦,工作认真积极,有责任心;具有团队合作精神及沟通协调能力。持有物业管理经理上岗证.

1、面试中的基本礼仪。

(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。

(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

2、应试者语言运用的技巧。

2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

3、应试者手势运用的技巧。

(1)表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。

4、应试者回答问题的技巧。

(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

(4)有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

(5)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

5、应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。

(1)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。

(2)面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。

(3)回答问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。

最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。明确面试前的三要素-when(时间)、where(地点)、who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试,只是到最后才介入,办理录用手续。关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。

2.知己知彼。

1)事先了解一些企业背景也就是先在家做一些调查(homeworkorresearch)。具体了解的问题可包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代,您不妨到企业的主页中转转,说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息,可千万别一古脑全倒给人家,自然而然的流露出来才能达到您真正的目的,不要有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。

3)模拟面试练习在国企的招聘中也许没必要,但您若要应聘外企,模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会。我们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试,学生们因此得到了实战的锻炼机会,到真的面试时,就没那么紧张了。

3.披挂上阵。

1)着装:力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信。一般来说,所穿的服装要保证干净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的着装(professional)。男士应着西装,女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合,您才会感到融洽放松,您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢?其实真的没必要。大的外企不会看重这些,真正看重的是您的内在素养。

4.心理战术。

1)保证睡眠:不要采取消极态度,觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息,保证足够的睡眠。不过有些人可能会兴奋过度或娱乐过头,导致自己第二天疲惫不堪,无精打采;有些人打破作息规律,早早就上床,睡得自己头昏脑胀,眼睛浮肿;还有一些人呢,紧张过度,死活睡不着。那怎么办?数绵羊吧。反正说到底,你必须睡个好觉。当年国民党拷打共产党员套录口供时,便采取了疲劳战术。强灯照射下,不让你睡觉,结果怎样?由于长时间的失眠造成人的思维混乱,难以自制,稍微一受刺激,你就会什么都说了。说出来的话组织性和逻辑性都极差,更不用说分析力和说服性了。当然,面试不是套口供,但这个例子足以说明睡一个好觉的重要性。

2)早饭:按日常习惯最好。为什么说要按日常习惯呢?这不仅是个生理问题同时也是个心理问题。如果您在面试时突然感觉饿了,您就极可能一下子变得很紧张。越紧张您就越觉得饿,而越饿您就越紧张。这样恶性循环,使得一个小的生理反应变成了一个大的心理反应。所以为了使自己放松些,您可以早晨起来慢跑一会儿,以保证一个好心情。

3)建立自信:对于失业者,再就业并重建自信心是很关键的。尤其是那些从“九重天”跌下来的人,摔得太狠,爬起来亦会更艰难。但一定要记住,阳光总在风雨后,乌云散了有晴空。还有一些人,由于面试了很多次,经常是到最后一轮给刷了下来。久而久之,信心全失,认为自己是等不到“中举”的那一天了。其实您一定要记住,付出了总会有回报,只是时间的问题。成功总属于执着的人。最后要说的是,万一在面试当头的节骨眼,您碰上了晦气的事情,怎么办?其实想必大家都有这种体会,当一个人保持一种积极的态度和一个良好的精神状态时,坏事会变好,好事也会变得更好,无论什么事您都能泰然处之。但当一个人情绪低落,态度消极时,眼前看到的便全是黑色事件,倒霉的事接踵而至。其实这都是一些心理的主观因素在做祟。用一颗平常心、一颗充满阳光的心去看这个世界,您会发现其实这世界很美。乐观一些,你会天天充满自信。可以尝试一些建立自信的小方法:a.如果您擅长某项体育运动,您就找一个水平差一些的人比赛,这样轻松地赢得比赛会极大地增强您的自信心。例如乒乓球、羽毛球等。b.去健康的美容美发中心,享受一下头部按摩。那种环境崇尚客户至上,服务小姐会殷勤的接待您。您可以穿得考究一些,小费也给得慷慨一些,这样心理上有种大老板的感觉,可以使自信心倍增。但要注意,不要觉得有钱能使鬼推磨,于是就对服务生颐指气使。要尊重服务行业,这是一个人的修养问题。

环境绿化个人简历篇三

民族:汉族出生年月:

证件号码:婚姻状况:

身高:体重:

户籍:现所在地:

毕业学校:学历:大专。

工作年限:职称:

技能专长。

语言能力:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的.组织能力与团队精神;。

活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

 

 

环境绿化个人简历篇四

姓名:年龄:

户口所在:国籍:中国。

婚姻状况:民族:汉族。

身高:cm体重:kg。

应聘职位:建筑工程,操作工,机加工。

月薪要求:--2500希望工作地区:江苏徐州。

徐州xx橱柜起止年月:-03~至今。

担任职位:机械操作工。

工作描述:主要从事生产制造汽车轮毂,加工中心操作工。

担任职位:普通机械操作工。

工作描述:从事磨具制造,和数控车床加工,能操作电子机器。

教育背景。

毕业院校:xx职业技术学院最高学历:大专。

工作能力及其他专长。

有普车2年的操作经验,和数控车床3年的加工经验,熟悉fanuv系统能够独立的编程和加工,对机械操作工岗位具有完成的胜任能力。

个人自传。

1本人性格开朗、乐观,待人热情,做事勤奋努力,不怕吃苦。

2有较强的语言表达能力,善于与人沟通,善于与人协作,能够独立完成工作。

3专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验。

环境绿化个人简历篇五

户口所在地:湛江身材:171cm61kg。

婚姻状况:未婚年龄:

公司名称:碧桂园房地产发展有限公司。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:绿化项目主管到绿化项目经理。

教育背景。

毕业院校:广州市私立华联学院。

所学专业一:园林所学专业二:园林。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:职称:

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州深圳佛山。

环境绿化个人简历篇六

时间飞逝,转眼间我已来xx公司半年多了。

每一个人都非常的热情好客,平易近人。

考学可以说是我人生中的第一个转折点,那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点,是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时,可以说我什么也不会,什么也不懂,一无所知。今天我可以大声地告诉所有人,我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

经过在xx公司这半年多的工作和学习,我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画,不知从何下手,现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了,经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后,终于算勉强过关了,这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。

环境绿化个人简历篇七

所属行业:物业管理/商业中心。

工作描述:工作督导:物业经理:直接下属:绿化领班、清洁领班。

对部门经理负责,全力管理部门各项日常工作,贯彻执行公司和部门下达的决策和指令。负责制定、执行分管工作的年、月工作计划,每月底上报部门工作总结,对部门工作的顺利开展提出合理化意见和建议。

负责部门管理范围内的工作质量,贯彻、落实本部门岗位责任制,负责部门下属员工的工作考核。

环境绿化个人简历篇八

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  环境个人简历表格

姓    名:

性    别:

 

出生日期:

民    族:

户    籍:

中国 

广东

身    高:

170cm

婚姻状况:

未婚

体    重:

63kg

政治面貌:

其它

学历:

本科

毕业时间:

2006-07-01

毕业院校:

长沙环保学院

身 份 证:

专业:

环境类 安全工程/环境工程

现有职称:

暂无

第二专业:

无 

现住地点:

广东

 

应聘职位类型:

其它专业人员

求职类型:

全职

月薪要求:

面议

具体职位一:

安全管理

具体职位二:

安全评价

具体职位三:

具体职位四:

具体职位五:

希望工作地区:

广东

省 深圳

其他工作地区:

其他

人才类型:

普通求职

相关工作时间:

1年

外语语种:

英语

外语水平:

其它外语语种:

其它外语水平:

普通话水平:

标准

计算机能力:

良好

 

2002年9月-2006年7月      长沙环保学院       安全工程/环境工程

 

本人从事企业安全管理一年多里,建立和完善了安全台帐、安全管理制度等安全软件设施;狠抓员工的安全培训,针对岗位进行不定期的安全知识的培训,并且通过安全月刊、宣传标语时刻提醒员工不忘记安全;增强员工的安全意识,达到了从要他安全到他要安全的的转变;利用班前会,让员工人人参与预知危险,减少了安全生产事故的`发生率,为公司的发展打下了基础。

具有丰富的工作经验以及实践能力,能妥善处理工作中遇到的问题.

 

欲求安全管理/安全评价相关岗位

 

工作态度端正,认真细致,专业技能完善,具有良好的大局观和处理事物的能力.
 

 

 

环境绿化个人简历篇九

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:167cm。

人才测评:未测评体重:67kg。

人才类型:不限。

应聘职位:安全/健康/环境人员。

工作年限:10职称:初级。

求职类型:兼职可到职日期:一个月

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广东省,,。

工作经历。

中海油销售东莞储运有限公司起止年月:-06~至今。

公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:安全工程师。

工作描述:主要职责:作为公司安全环保部的安全工程师,在公司成立初期主要负责公司的32.1万m3油罐及162.119公里输油管道项目建设的安全管理工作。各承包商的安全生产协调管理工作;在公司投入生产运营后,主要负责的工作是负责公司安全生产制度的建立、实施;负责公司的安全生产工作,组织培训公司人员的安全学习,增强安全意识,提高安全操作技能;负责组织应急预案的演练;负责生产中的安全监督工作,查找及排除生产中的隐患;负责消防器材的检查;负责劳动保护用品的发放等工作。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:安全工程师。

工作描述:主要职责:作为公司的安全工程师,主要负责公司的15万m3油罐及70万吨减压减粘装置项目建设的安全管理工作。负责公司的各承包商的安全生产协调管理工作。公司投入生产后,主要负责了安全生产制度的建立,实施。负责公司的安全生产管理及消防工作,负责公司的安全日常检查,防止“三违”现象发生,落实安全生产。

离职原因:跳槽。

公司性质:股份制企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:安全员。

工作描述:主要负责车间的日常安全管理工作,检查车间的安全隐患;防止车间人员“三违”现象的发生,保证安全生产。

离职原因:跳槽。

毕业院校:中国石油大学(华东)。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-01

专业一:化工工艺专业二:石油化工。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人在石油行业工作已有,一直从事安全生产的管理工作。负责过2个大的项目建设的安全管理工作。分别是:中海油东莞储运公司的32.1万m3油罐及162.119公里输油管道项目建设的安全管理工作。佛山市瑞丰公司的15万m3油罐及70万吨减压减粘装置项目建设的安全管理工作。在这抓安全,促生产的环境里,我充分认识到安全的内涵是极具丰富和挑战性,而且也是非常重要的工作,涉及的知识面也多方面。在工作期间主要是负责生产一线的安全工作管理,到生产现场管理安全,努力做好安全工作,在9月考取全国安全注册工程师证。安全时时在,危险处处是,所以我感觉自己的身上的安全重担并不轻松,由不得有半点马虎,每天都应全身心投入安全工作,向公司的每位员工提供安全、祥和的工地环境。本人的篮球技术水平较好,为公司的主力队员。

个人自传。

本人从事安全工作已有10年,是大专学历。有石油化工助理工程师职称;有全国注册安全工程师证。一直从事石油行业的安全管理工作。

环境绿化个人简历篇十

我是一个对理想有着执着追求的人,始终崇尚拿破仑的名言“凡是决心取得胜利的人是从来不说不可能”,富有探险精神、克服困难的勇气,急切地“想知道盒子外边的世界”。我的理念是为把明天的工作做好,最好的准备是把今天的工作做好。为人热情、活泼、大方,在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合,人际关系良好,能够快速适应新环境、新团体。在大学期间,掌握了扎实的专业知识,多次进行实验的监测与探索,熟悉office办公软件、photoshop软件、dreamweaver网页设计、相关电子杂志制作软件等。曾负责宣传工作,培养了深厚写作功底。多次担任实验小组组长,具有较强组织能力。

但是有时做事上表现地比较莽撞,不计后果。对于思维顽固以及自己不信任的人缺乏耐心。难以使自己有条不紊和富有条理,在区分应该优先对待的事物以及做出决定方面有一定困难。但是,在复杂的社会浪潮的洗礼下,我定会努力吸取经验完善自己,培养自己的冷静、应变力和洞察力。

环境绿化个人简历篇十一

主要复习内容:

1、中外建筑史。

掌握从古代到现代的各主要建筑流派,风格,说明其主要特点和艺术特征,并能作图。

2、室内设计。

掌握室内空间,室内光环境,室内绿化、家具、色彩、陈设等设计理论。了解国内外室内设计的动态,掌握目前室内设计的.理论和发展趋势。

掌握外部空间的基本概念、要素和设计手法,掌握有关雕塑,壁画,环境设施与外部空间设计的知识和景观环境设计的理论。

注:环境艺术设计专业是对于建筑室内外的空间环境,通过艺术设计的方式进行整合设计的一门实用艺术。环境艺术所涉及的学科很广泛,包括建筑学、城市规划学、人类工程学、环境心理学、设计美学、社会学、文学、史学、考古学、宗教学、环境生态学、环境行为学等学科。

环境绿化个人简历篇十二

姓名:刘小姐。

民族:汉族。

身高:166。

体重:50。

籍贯:山东省。

目前所在地:山东省。

学历:本科。

政治面貌:团员。

大学。

专业类别:理科类。

教育背景/培训经历。

年9月至年7月曲阜师范大学双项奖。

专业情况及特长:

外语语种:英语外语水平:六级。

计算机能力:国家二级普通话程度:优秀。

专业介绍及其他专长。

1主修课程有:环境科学概论,环境化学,生物化学,物理化学,环境生物学,环境微生物,环境管理学,环境影响评价,水污染控制,大气污染与控制,环境生物技术。

2选修课程有:西方文学,心理学,世界遗产赏析等。

我是一个学习认真努力的学生,专业知识学习的很扎实,对其他知识也很感兴趣,拓宽了知识视野。

3个人特长:我热爱运动,尤其擅长羽毛球和排球,也特别善于与人交流。

个人实践、工作经验。

207月在临沂市孟家小酒店打工。

2007年9月到三孔啤酒厂实习。

2007年11月到孔府家酒厂污水处理厂实习。

2008年7月到曲阜市生活污水处理厂实习。

求职意向。

求职类型:全职月薪要求:面议。

希望应聘的岗位:环境/城市规划应聘的其它岗位:农林渔牧/园林/园艺。

希望工作地点:山东省其它工作地点:临沂市。

自我评价。

我是一个热情大方的女孩,特别喜欢与人交流,最重要的'是我有极大的热情要投入到工作当中去,相信凭借我扎实的专业知识以及认真努力的工作态度,我一定会给自己也给别人一个满意的结果。

环境绿化个人简历篇十三

毕业院校: 广东工业大学  
最高学历: 本科获得学位:  毕业日期: 2013-06
专 业 一: 环境科学 专 业 二: 
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力(本文由(

)大学生个人简历网提供)

出生农村家庭的我,具备一定的吃苦能力,从小就知道只有好好努力才会有出路,经过自己的努力,2006年考取了梅州市五华中学,在高中三年时间里,怀着自己的梦想和家人的`期待,在学校老师的培养和自己的努力下,于2009年考上了广东工业大学,2009年至现在一直就读于广东工业大学环境科学与工程学院环境科学专业。我坚信我还会一直努力下去,在以后的工作中不断的提高自己,望贵公司能给我这样一个机会,在此先表示感谢!

环境绿化个人简历篇十四

年龄:26。

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:170cm。

诚信徽章:未申请。

体重:60kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:环保,污水处理工程师,环保。

工作年限:2。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州,佛山,广东省。

工作经历。

震德塑料机械有限公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:环保技术员。

工作描述:污水、废气运营管理、环保常规监测填报,危险废弃管理,环境管理,与环保部门的接待和沟通工作。期间在9月兼任公司分厂(佛山市震德精密机械有限公司)的环保管理工作,严谨稳重的工作态度很好的完成工作任务,得到领导很好的赏识和信重。

离职原因:

广州市环发环保工程有限公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:环保技术员。

工作描述:2008-8—2009-7在广州市环发环保工程有限公司工作。在工作期间被调任到佛山三水区大搪污水处理厂(一期工程日处理2万吨规模)做污水运营管理。很好地完成了工作任务,领导给予我很高的评价。

离职原因:

珠海德云天环保工程有限公司工作。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:环保技术员。

工作描述:2007-7—2008-8在珠海德云天环保工程有限公司工作。工作期间:主要担任污水治理的调试和污水运营管理。食品加工厂、五金电渡厂、造纸厂、等污水处理站前期调试、协助厂方通过环保工程质资证书验收、污水处理站日常运营管理;各类环保标志牌营销业务。通过自己的努力,认真负责地完成任务,领导给予我很高的评价。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:武汉大学环境科学院。

最高学历:大专。

专业二:环境保护与监测。

语言能力。

外语:其他一般。

粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。掌握了环保监测的理论专业知识和实验操作技能,熟练操作各种仪器。熟悉大气的no2﹑so2,水体中的cod﹑bod5﹑do等实验操作规程。了解污水治理的运营及管理,掌握了污水治理理论基论。我还通过污水化验工证的考核。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。同时,我勇于积极挑战各类不同行业的工作岗位,虚心向学、吃苦耐劳努力地完成工作任务。

更多。

环境绿化个人简历篇十五

性别:男。

年龄:22。

婚姻状况:未婚。

身高:170cm。

体重:55kg。

籍贯:福建。

现所在地:吉林长春。

工作经验:应届毕业生。

意向岗位:环保;环境工程;化工/制药/环境/生物技术类其他。

求职类型:全职。

期望月薪:面议。

到岗时间:面议。

期望工作地点:福建。

从事行业:生物工程、制药、环保。

有较强的社交能力,责任心强,为人谦逊并善于沟通,吃苦耐劳,工作性格沉稳,具有团队协作精神和较强的服务意识学习能力强,认知新事物能力强。

我的信念:相信我能够完成任何我要完成的事情,并且坚信该项任务值得我为此而“付出”和“努力”。

20xx年9月~至今长春工程学院环境工程本科。

获得证书:学士学位证。

20xx年8月~20xx年9月xxxx建筑公司。

公司性质:民营企业。

行业类别:建筑、装潢、水利。

担任职位:土木建筑/工民建。

工作描述:属于实习期。

主要实习建筑工程测量放样、建筑给排水管线预埋布置及项目工程设备管理。

20xx年1月~20xx年2月xxxx建筑公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:建筑、装潢、水利。

担任职位:建筑/房地产工程技术类其他。

工作描述:属于实习期。

主要实习建筑工程测量放样、建筑给排水管线预埋布置及项目工程设备管理。

普通话:精通。

英语:精通。

获得荣誉。

20xx-20xx年获长春工程学院二等奖学金。

20xx-20xx年获长春工程学院二等奖学金。

20xx-20xx年获长春工程学院三等奖学金。

20xx年9月被评为长春工程学院优秀学生。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

电子邮箱:xxx@。

环境绿化个人简历篇十六

姓名:刘小姐。

民族:汉族。

身高:166。

体重:50。

籍贯:山东省。

目前所在地:山东省。

学历:本科。

政治面貌:团员。

毕业院校:曲阜师范大学。

毕业时间:7月。

所学专业类别:理科类。

教育背景/培训经历。

9月至7月曲阜师范大学双项奖。

专业情况及特长:

外语语种:英语外语水平:六级。

计算机能力:国家二级普通话程度:优秀。

专业介绍及其他专长。

1主修课程有:环境科学概论,环境化学,生物化学,物理化学,环境生物学,环境微生物,环境管理学,环境影响评价,水污染控制,大气污染与控制,环境生物技术。

2选修课程有:西方文学,心理学,世界遗产赏析等。

我是一个学习认真努力的学生,专业知识学习的很扎实,对其他知识也很感兴趣,拓宽了知识视野。

3个人特长:我热爱运动,尤其擅长羽毛球和排球,也特别善于与人交流。

个人实践、工作经验。

7月在临沂市孟家小酒店打工。

209月到三孔啤酒厂实习。

年11月到孔府家酒厂污水处理厂实习。

207月到曲阜市生活污水处理厂实习。

求职意向。

求职类型:全职月薪要求:面议。

希望应聘的岗位:环境/城市规划应聘的其它岗位:农林渔牧/园林/园艺。

希望工作地点:山东省其它工作地点:临沂市。

自我评价。

我是一个热情大方的女孩,特别喜欢与人交流,最重要的'是我有极大的热情要投入到工作当中去,相信凭借我扎实的专业知识以及认真努力的工作态度,我一定会给自己也给别人一个满意的结果。

环境绿化个人简历篇十七

环境科学简历中总是有一些关键艺术的,这才是职场个人简历发挥实用效果的最大一张,某些对简历了解不是很多的人会尽可能的在简历中将个人实力凸显出来,但盲目的创作往往会对简历运用的效果带来很大的干扰,如个人优势与招聘企业的用人标准不同,这就会导致简历无论如何创作,也难以吸引到有用人需求的企业单位。

个人信息。

性别:女。

年龄:31岁民族:汉族。

工作经验:3年以上居住地:浙江舟山定海区。

身高:cm户口:浙江台州临海市。

自我评价。

个性开朗乐观、耐心谦和、认真负责、适应力强。具有较强的组织协作能力和学习能力,有良好的语言表达和理解能力与极强的团队精神。具有良好的综合素质、求实细心的工作态度、和睦愉快的人际关系和积极向上的生活态度。

求职意向。

希望岗位:保险/银行类-其它相关职位。

寻求职位:销售助理。

希望工作地点:浙江台州浙江杭州浙江舟山定海区。

期望工资:1500/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望行业:环境设备管路环境设备销售和研制师范类环境知识咨询环境监测等。

目标职务:策划人员基层管理人员技术员环境知识咨询人员教师等。

教育经历。

实践经验:2006.11--.5担任东海科学技术学院青年志愿者干事。

2007.05--2008.05担任东海科学技术学院青年志愿者科技环保组组长。

2008.07到定海双桥镇进行社会实践,并参与支教。

2008.12独立应用powerpoint制作宣传片;。

并在暑假寒假期间做过销售等兼职工作。

拓展阅读:情绪感染十分重要错误不断的职场究竟如何自省。

总是在职场中出现各种各样的小错误,绝对会严重干扰求职者的正常就职规划,小错误固然可以出现,但若是频繁出现小错误,求职者多少也会感到难以接受。尤其是越来越多的人在关注到个人简历能够发挥出来的.作用后,怎么样才能够使简历在发挥作用后,产生足够的影响力。

绝大多数的人在进行简历创作后,都会在没有检测的情况下迫不及待的将其递交,似乎经过设计过的简历一定可以吸引到招聘企业关注一般。即便自己用心创作,也难以使简历的使用效果达到一种比较高效的作用。

其实感染力的存在,也是可以对简历起到增幅效果的,一般人很少会考虑到简历中情绪的表现,这也是为何越来越多的人求职失利的主要原因。

1、必须要自信。

以一种非常自信的态度应对职场,这远远要比没有自信更有优势,因为很多求职者大都是刚刚进入社会,在没有太多工作经验的情况下,他们并不一定可以发挥出足够的个人优势,所以哦这时招聘企业最为考虑的是求职者拥有者怎样的自信心,只要有自信,便可在涉足职场后,快速学习与掌握以往从未接触过的知识,正是因为自信的作用如此之大,所以怎样对其利用才是求职者应当关心的问题。

2、创作的效应。

能否利用简单的简历打动招聘方求才的心理,也是求职者需要关注的问题,之所以屡次在职场中失利,最主要的原因不是他们并不能够胜任这一工作,而是在没有足够了解的情况下,无法令招聘方动容,就算有足够的实力支撑,求职的成功率依旧无法有效的提升。

环境绿化个人简历篇十八

毕业院校:南开大学政治面貌:

最高学历:硕士所修专业:环境科学。

求职意向。

求职类型:全职。

应聘职位:环境监测相关职位。

希望地点:南昌。

希望工资:面议。

自我评价。

踏实肯干善于处理人际关系具备团队意思具备独立解决问题能力。

教育背景。

环境科学(硕士)南开大学天津2007.092010.06。

主修:环境监测技术进展、环境毒理学、战略环境影响评价等课程。

基础知识扎实,试验能力强;。

环境科学(学士)南开大学天津2003.092007.06。

主修:环境监测、环境化学、分析化学、仪器分析、环境影响评价等课程,成绩排名专业前五。

入校即获得新生奖学金;06、07连续两年获得校二等奖学金,并获得校三好学生称号;因成绩优异被保送为硕士研究生,继续留校深造。

实践经历。

天津市疾病预防与控制中心天津2007.092008.10。

北京奥运会期间,参与天津市水质全指标检测工作,协助沈阳市疾病预防与控制中心完成个别指标的检测。

熟练使用气相色谱、气相色谱串联质谱,能够解决仪器常见问题,具备独立建立指标分析方法的能力。

所获奖励。

2003年辽宁省三好学生、沈阳市优秀学生、南开大学新生奖学金。

2006年南开大学二等奖学金(5/40)。

2007年南开大学二等奖学金(5/40)南开大学三好学生。

语言能力。

语言水平:俄语四级(非专业最高级),具备较好的英语阅读能力。

计算机能力。

计算机水平:熟练使用origin、spss等专业软件。

联系方式。

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