基金建议书大全(14篇)

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基金建议书大全(14篇)
时间:2023-11-28 14:07:11     小编:琉璃

对于那个时期的工作和学习,我们需要做一份详细的总结。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和对象。虽然这些范文只是一种参考,但它们却能够激发我们的思考和探索。

基金建议书篇一

尊敬的老师,亲爱的同学:你们好!

自9月日校工会、校团委发出向后港小学陈老师捐款的倡议以来,得到了全校师生的积极响应和大力支持。“一人有难,八方支援”,校内所有师生纷纷慷慨解囊,截至目前,已收到爱心捐款19699.00元,款项不多,情深义重,一分一毫都体现了我校这个大家庭的温暖和亲情。在此,团委向所有参与爱心捐款的师生表示崇高的敬意和衷心的感谢!

陈老师是后港小学的一名普通教师,今年52岁,在教育战线上奉献了35年。2月陈老师的小儿子突然患上了尿崩症,6月又发现他还患有脑垂体恶性肿瘤癌!然而,福无双至,祸不单行,8月初,陈老师的妻子又被确诊为慢性粒白血病。8月中旬,陈老师的母亲被确诊有心脏病!

陈老师正为无力承担巨额医疗费用而一愁莫展的时候,全县师生及时伸出援助之手,给了他的家庭新的希望。令我们自豪的是,在这支捐款献爱心的队伍中,也有我们后港中学全体师生的身影,我们学校的师生,以自己的绵薄之力和善良举动再次向全县人民证明了后港中学是钟灵毓秀的仁义之地。你们的善行义举向病榻上的及他的母亲、奶奶传递着力量,传递着祝福,传递着互助友爱的精神。极大地鼓舞了他们战胜病魔的勇气与信心,也让每个参与其中的人看到了希望的曙光,看到了人性的美好。我们相信,有大家的祝福、关爱与帮助,陈老师一家会创造出生命的奇迹。

基金建议书篇二

为加强企业员工凝聚力,提高工作的积极性,丰富公司员工业余文化生活,增加员工对公司文化的归属感,创建良好的企业文化与温馨的工作氛围,公司特此成立阳光基金会。

一、阳光基金会的性质:

1.爱心基金会是单独设立基金,独立核算,民主管理,专款专用。

2.任何个人不得侵占,私分和挪用基金会的资金。

二、阳光基金会会员的权利与义务:

员工成为公司爱心基金会员为自愿行为,在基金会正式成立之时,公司全体员工将自动升级为基金会会员。

会员的义务:遵守基金会管理制度,团结合作,积极参与团体活动,维护公司良好的企业形象。

2.会员的权利:享受基金会组织的团体活动,集体旅游,文艺活动等待遇;如果符合阳光基金的爱心捐助申请,将获得公司基金会的捐助。

三、阳光基金会资金来源。

一公司的专项拨款作为基金会基本费用;。

二员工自愿爱心捐款;。

三社会团体和其他爱心人士捐款;。

四、阳光基金会的日常项目。

1公司的团体文艺活动,团体旅游。

2公司的爱心捐献活动。

3技能比武,团体合作,体育比赛。

4公益活动等。

基金建议书篇三

各位工友们:

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年,多年来,本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针,基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万,积极发挥了基金会其切实帮助困难员工,为困难员工排忧解难的作用,真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分,一部分是公司董事长的个人捐款,一部分是员工的爱心捐助。基金会的资金采用专款专用,主要用于:一是每年年底时,家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境,我们的行动脚步不能停下,因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工,或是我们自己需要别人的帮助。为了让我们自己的“爱心基金会”办的'越来越好,让更多的员工受益,我们向全体员工发出倡议,渴望大家都能参与进来,献出我们的一点“爱”,让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式:部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。此次,公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元,在此,我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始,员工参与采用个人自愿,如员工不同意参与的,可到办公室申明一下,谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

基金建议书篇四

乐丰公司、墨金甲公司全体兄弟姐妹:

一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机,一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量!当我们感受美好的生活,当我们憧憬和追求卓越的同时,在您、我身边,还有这样一些人,他们也坚强,勤奋,好学,对未来充满希望。可是,他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们,他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他们需要我们的帮助。

和谐社会需要我们共同创造,和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开展爱心助学、爱心助困,是我们每位员工的责任和义务,也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。我们今天在帮助他们,也是在帮助我们自己的明天!为此,我们倡议,全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。

乐丰·墨金甲爱心基金(以下简称:基金)。

二、设立目的。

进一步做好困难员工的帮扶工作,倡导团结友爱、互帮互助的传统美德,共建和谐企业。

三、基金管理机构。

(一)成立基金管理委员会,按民主评选的原则,设主任委员1名,副主任委员2名,委员5名。

(二)设立专用账户,暂由公司财务部会计和出纳共同保管,由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布,接受所有捐献人的监督。

四、基金来源。

(二)公司每月支付1000元;。

(三)公司员工违反司纪司规的罚款;。

(四)提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。

五、基金用途。

(一)员工重大疾病或重大意外事故;。

(二)家庭困难,造成子女上学需要资助;。

(三)员工暂时生活困难,需要帮助,但月底发工资时补回;。

(四)公司组织团体活动时的开支;。

(五)优秀员工获公司奖励后基金额外奖励;。

(六)力所能及的资助特困区学生完成学业;。

(七)力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。

六、基金使用程序及数额。

基金初期对于内部员工开放,在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。

(一)内部员工暂时生活困难需要帮助,须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取,月底发工资时由财务自动扣除补回。

(二)内部员工重大疾病或重大意外事故,须凭医院证明,经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%,最高不超过5000元,并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%,最高不超过20xx元。

(三)员工因家庭困难,造成子女上学需要资助,须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。

(四)基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出,并按所有委员全票一致的原则实施。

七、基金收益。

基金收益包括:银行利息、投资获利。

(一)银行利息:是指最低资金额以下部分(暂定5万元)存入银行每月所得利息。

(二)投资获利:是指基金超出最低资金额后,请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益,此收益一并纳入基金总额管理。

八、基金成立。

(一)基金成立时间定于20xx年9月30日晚(周六)。

(二)基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会,首笔捐献于当晚晚会上同时进行,对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。

(三)成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12:00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处,候选人选举按无机名投票的方式产生(选票7月30日晚发到所有员工手中)。

基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则,委员每年选举一次,倡议大家共同参加。

义乌乐丰烫画有限公司和义乌墨金甲服饰有限公司全体员工们,因为爱心,希望无处不在!因为感恩,世界充满爱心!请大家行动起来,让我们伸出友爱之手,让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念,让慈善成为我们生活中的一种习惯,让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天!

倡议人:公司行政办。

二oxx年七月二十五日。

基金建议书篇五

xx公司、xx甲公司全体兄弟姐妹:

一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机,一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量!当我们感受美好的生活,当我们憧憬和追求卓越的同时,在您、我身边,还有这样一些人,他们也坚强,勤奋,好学,对未来充满希望。可是,他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们,他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他们需要我们的帮助。

和谐社会需要我们共同创造,和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开展爱心助学、爱心助困,是我们每位员工的责任和义务,也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。我们今天在帮助他们,也是在帮助我们自己的明天!为此,我们倡议,全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。

xx·xx甲爱心基金(以下简称:基金)。

进一步做好困难员工的帮扶工作,倡导团结友爱、互帮互助的传统美德,共建和谐企业。

(一)成立基金管理委员会,按民主评选的原则,设主任委员1名,副主任委员2名,委员5名。

(二)设立专用账户,暂由公司财务部会计和出纳共同保管,由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布,接受所有捐献人的监督。

(二)公司每月支付1000元;。

(三)公司员工违反司纪司规的罚款;。

(四)提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。

(一)员工重大疾病或重大意外事故;。

(二)家庭困难,造成子女上学需要资助;。

(三)员工暂时生活困难,需要帮助,但月底发工资时补回;。

(四)公司组织团体活动时的开支;。

(五)优秀员工获公司奖励后基金额外奖励;。

(六)力所能及的资助特困区学生完成学业;。

(七)力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。

基金初期对于内部员工开放,在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。

(一)内部员工暂时生活困难需要帮助,须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取,月底发工资时由财务自动扣除补回。

(二)内部员工重大疾病或重大意外事故,须凭医院证明,经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%,最高不超过5000元,并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%,最高不超过20xx元。

(三)员工因家庭困难,造成子女上学需要资助,须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。

(四)基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出,并按所有委员全票一致的原则实施。

基金收益包括:银行利息、投资获利。

(一)银行利息:是指最低资金额以下部分(暂定5万元)存入银行每月所得利息。

(二)投资获利:是指基金超出最低资金额后,请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益,此收益一并纳入基金总额管理。

(一)基金成立时间定于20xx年9月30日晚(周六)。

(二)基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会,首笔捐献于当晚晚会上同时进行,对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。

(三)成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12:00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处,候选人选举按无机名投票的方式产生(选票7月30日晚发到所有员工手中)。

基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则,委员每年选举一次,倡议大家共同参加。

义乌xx烫画有限公司和义乌xx甲服饰有限公司全体员工们,因为爱心,希望无处不在!因为感恩,世界充满爱心!请大家行动起来,让我们伸出友爱之手,让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念,让慈善成为我们生活中的一种习惯,让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天!

倡议人:公司行政办。

20xx年x月x日。

基金建议书篇六

中华爱心基金会“爱心圆梦工程”向中国人民大学文学院“成长基金”资助仪式,于12月3日在中国人民大学举行。这是中华爱心基金会第四次对中国人民大学文学院进行资助,目前已累计资助40万元。

中国人民大学文学院党委副书记胡玲莉首先对受助学生发展情况做了介绍。学生洪君对“澜沧江畔--漭水中学爱心成长夏令营”支教活动作详实分享。

“今年暑假,我参与了中华爱心基金会和美丽中国以及人大文学院共同举办的“澜沧江畔”漭水中学夏令营项目,前往云南,进行为期两周的夏令营支教。这好像一个轮回,我在研究生一年级入学之初接受了一份爱心,在一年级结束之后,又参与了一项公益活动,从一个接收者,某种程度上又变成了一个传递者,生命就是在这样的来回中扶持与成就吧。”中国人民大学党团学办公室副主任罗观宣读了一位受助学生对中华爱心基金会的感谢信。

基金建议书篇七

随着股市强劲反弹,投资者购买基金的热情又开始高涨。但基金投资需要支付认申购费、赎回费、管理费和托管费等各项费用。对此,理财师提醒,投资者如果在基金买卖的过程中掌握一些技巧,就可以省出一些费用。

一是认购基金比申购基金划算。

同一只基金在发行时认购和出封闭期之后申购,其费率是不一样的,其中认购费率一般为1%左右,申购费率则在1%-1.5%之间。

二是网上购买基金可享受手续费折扣。

现在各家银行都推出了“网上基金”业务,且银行对网上基金交易都有一定的优惠政策,如网上自助开立基金账户免费,网上认购、申购开放式基金可以享受手续费折扣等。

三是最好选择基金红利再投资。

一些基金公司对红利再投资不收取申购费,因此投资者用红利买基金不但能节省申购费用,还可以发挥复利效应,提高投资收益。

四是尽量选择“后端收费”模式。

投资者如果想选择长期稳定的投资方式可以采用“后端收费”模式,这种模式特点是持有时间越长、费率越低,有利于复利增值。

五是巧用基金转换业务。

目前一些规模大、实力强的基金公司都推出了开放式基金相互转换业务,而且转换费用给予优惠。在市场震荡时期,投资者将高风险的股票型基金转换成低风险的债券型或货币型基金,不仅能规避市场风险,而且能节省费用。(程正军)。

基金建议书篇八

今年来受央行紧缩货币政策影响,债市遭遇连番调整,但伴随悲观预期的不断修正,债市魅力将再次展现,特别是信用债投资价值日渐提升。截至20xx年7月27日,现阶段债券票面利率创历史新高,一年期及以上企业债、短期融资券、中期票据的平均收益率已超越6%,高于国债、金融债及定期存款,是投资者理财的新选择。随着通胀逐步稳定,加息周期步入尾声,债券市场前景看好。普通投资者难以直接涉足信用债市场,但可以通过购买债券型基金间接进入。

二、嘉实信用债基金的优势

1、息票创新高。现阶段债券票面利率创历史新高,1年及以上企业债、短期融资券、中期票据的平均收益率已超过6%,高于国债、金融债及定期存款,随着通胀逐步稳定,加息周期进入尾声,债券市场前景看好。

2、跨越投资门槛,分享专属投资。约有95%的债券成交金额在

银行间市场,一般单笔交易至少上千万元,由于其专属性及高门槛使得普通投资者无法涉足,投资本基金可以轻松跨越投资门槛。

3、嘉实基金的强大管理能力。截止20xx年6月末,嘉实基金管理团队管理固定收益资产规模超过500亿元,核心投研人员均有超过5年的从业经验,严谨科学的信用评级系统及流程,都为本基金的运作提供有力保障。嘉实基金20xx年荣获“金牛基金公司”殊荣。

三、嘉实信用债券型证券投资基金产品概要

【基金代码】070025 (a类) 070026 (c类)

【基金简称】嘉实信用债券

【基金类型】契约型,开放式,债券型

【投资目标】本基金在控制风险和保持资产流动性的基础上,追求长期稳定增值

【投资范围】本基金投资于具有良好流动性的金融工具,包括国内依法发行上市的债券、货币市场工具、股票(含中小板、创业板及其他经中国证监会核准发行的股票)、权证、以及法律、法规或中国证监会允许基金投资的其他金融工具(但须符合中国证监会的相关规定)。本基金主要投资于短期融资券、中期票据、企业债、公司债、金融债、地方政府债、次级债、可转换债券(含分离交易可转债)、资产支持证券、国债、央行票据、债券回购、银行存款等固定收益类资产。本基金不从二级市场买入股票、权证等权益类金融工具,但可以参与一级市场股票首次公开发行或增发,还可持有因所持可转换公司债券转股形成的股票、因持有股票被派发的权证、因投资于可分离交易可转债而产生的权证。因上述原因持有的股票和权证等资产,本基金应在其可交易之日起的6个月内卖出。

【投资策略】本基金将深刻的基本面研究、严谨的信用分析与积极主动的投资风格相结合,通过自上而下与自下而上的战略、战术运用,力争持续达到或超越业绩比较基准,为投资者长期稳定地保值增值。

【业绩基准】中国债券总指数收益率

【拟任基金经理】

陈雯雯女士,北京大学光华管理学院会计学硕士,5年证券从业经历,具有基金从业资格,嘉实基金固定收益部投资组合经理。20xx年7月加盟嘉实基金,曾任信用分析师。

【风险收益特征】本基金为债券型基金,其长期平均风险和预期收益率低于股票基金、混合基金,高于货币市场基金。

【收益分配】在符合有关基金分红条件的前提下,基金收益分配每年至多12次;每次基金收益分配比例不得低于收益分配基准日单位份额可供分配利润的20%。基金合同生效不满三个月,收益可不分配。

四、投资建议

嘉实信用债证券投资基金分为a类和c类,其中a类含有认购和赎回费用,适合长期投资者参与。c类无认购和赎回费用,只收取0.35%的管理费,管理费按日计提,并不影响净值,适合短期投资者。

按照目前银行间债券市场,该基金投资收益率有望达到年化5-7%的收益,由于不介入长期债券市场和股市,因此亏损风险几乎为0。具备较强的安全性。可作为短期理财品种积极配置。

基金建议书篇九

各位工友们:

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年,多年来,本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针,基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万,积极发挥了基金会其切实帮助困难员工,为困难员工排忧解难的作用,真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分,一部分是公司董事长的个人捐款,一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用,主要用于:一是每年年底时,家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境,我们的行动脚步不能停下,因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工,或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好,让更多的员工受益,我们向全体员工发出建议,渴望大家都能参与进来,献出我们的一点“爱”,让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式:部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次,公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元,在此,我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始,员工参与采用个人自愿,如员工不同意参与的,可到办公室申明一下,谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

基金建议书篇十

尊敬的xxx:

20xx年7月30日,鉴于当时的市场情况,结合我对股票市场的理解,为您提供了首份基金投资建议,并表明了我的综合判断。

2个月过去了,市场基本按照预期震荡向下,期间,最低下探到2639.76点。鉴于目前的市场情况,按照趋势交易理论,黄金分割的.点位与上涨(下跌)幅度度量,我认为有必要为您再次提供投资建议,供你参考;再次感谢您的信任和支持,未来,我将视具体的形势变化为您提供不定时的投资建议,本次建议如下:

3、投资人信心不足,导致投机人心态保守,认赔出局;

1、中国率先走出经济危机的阴影,符合预期;

3、二次筑底是绝大多数投资人的看法;更有一些,按照技术分析理论,认为目前市场走的是下跌c浪,也许到2150点才算调整到位。但是,投资市场在趋势的拐点形成上,往往是少数决定多数。

6、如果市场进一步下跌,以每下跌xx%增加配置15%进行超比例配置。可以说,现在的下跌,给我们提供了一个用较低的价格获取廉价筹码的机会,现在是战胜恐惧,理性贪婪的时候。像现在的金融板块(证券、保险、银行、期货)就极具投资价值。

综上,择机买入回到正常的资产配置水平是现实和必要的,现阶段是回补风险资产配置的好时候。保持一定比例(40%—50%)的现金头寸是为了应对随后可能出现的回调。

我将持续关注市场出现的变化,随时为您提供投资建议。

此致

敬礼!

日期:20xx年x月x日

传真交易基金合同。

物业大修基金管理。

证券投资基金托管合同。

创业基金贷款合同。

基金募集专员求职专业简历。

基金建议书篇十一

20xx年7月30日,鉴于当时市场情况,结合我对股票市场理解,为您提供了首份基金投资建议,并表明了我综合判断。未来,我将视具体形势变化为您提供不定时投资建议,本次建议如下:

市场下跌原因:

1、下半年银行信贷收紧引起违规投资资金流出,是造成股票市场失血下跌主要原因;

3、投资人信心不足,导致投机人心态保守,认赔出局;

1、中国率先走出经济危机阴影,符合预期;

3、二次筑底是绝大多数投资人看法;更有一些,按照技术分析理论,认为目前市场走是下跌c浪,也许到2150点才算调整到位。但是,投资市场在趋势拐点形成上,往往是少数决定多数。

6、如果市场进一步下跌,以每下跌10%增加配置15%进行超比例配置。可以说,现在下跌,给我们提供了一个用较低价格获取廉价筹码机会,现在是战胜恐惧,理性贪婪时候。像现在金融板块(证券、保险、银行、期货)就极具投资价值。

综上,择机买入回到正常资产配置水平是现实和必要,现阶段是回补风险资产配置好时候。保持一定比例(40%-50%)现金头寸是为了应对随后可能出现回调。

关于保险资金投资创业投资基金有关事项的通知。

证券投资基金托管合同。

试析加强企业年金基金投资管理初探。

证券投资基金业从业人员执业守则。

基金建议书篇十二

各位工友们:

xxx有限公司“爱心基金会”成立于xx年,多年来,本基金会一直秉承董事长xxx先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针,基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万,积极发挥了基金会其切实帮助困难员工,为困难员工排忧解难的作用,真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分,一部分是公司董事长的个人捐款,一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用,主要用于:

一每年年底时,家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助。

二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境,我们的行动脚步不能停下,因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工,或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好,让更多的员工受益,我们向全体员工发出建议,渴望大家都能参与进来,献出我们的一点“爱”,让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式:部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次,公司董事长xxx先生个人已经向基金会捐款10000元,在此,我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年xx月份开始,员工参与采用个人自愿,如员工不同意参与的,可到办公室申明一下,谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

基金建议书篇十三

20xx年7月30日,鉴于当时市场情况,结合我对股票市场理解,为您提供了首份基金投资建议,并表明了我综合判断。未来,我将视具体形势变化为您提供不定时投资建议,本次建议如下:

市场下跌原因:

1、 下半年银行信贷收紧引起违规投资资金流出,是造成股票市场失血下跌主要原因;

3、 投资人信心不足,导致投机人心态保守,认赔出局;

1、 中国率先走出经济危机阴影,符合预期;

3、 二次筑底是绝大多数投资人看法;更有一些,按照技术分析理论,认为目前市场走是下跌c浪,也许到2150点才算调整到位。但是,投资市场在趋势拐点形成上,往往是少数决定多数。

6、 如果市场进一步下跌,以每下跌10%增加配置15%进行超比例配置。可以说,现在下跌,给我们提供了一个用较低价格获取廉价筹码机会,现在是战胜恐惧,理性贪婪时候。像现在金融板块(证券、保险、银行、期货)就极具投资价值。

综上,择机买入回到正常资产配置水平是现实和必要,现阶段是回补风险资产配置好时候。保持一定比例(40%-50%)现金头寸是为了应对随后可能出现回调。

基金建议书篇十四

尊敬的xxx:

20xx年7月30日,鉴于当时的市场情况,结合我对股票市场的理解,为您提供了首份基金投资建议,并表明了我的综合判断。

2个月过去了,市场基本按照预期震荡向下,期间,最低下探到2639.76点。鉴于目前的市场情况,按照趋势交易理论,黄金分割的点位与上涨(下跌)幅度度量,我认为有必要为您再次提供投资建议,供你参考;再次感谢您的信任和支持,未来,我将视具体的形势变化为您提供不定时的投资建议,本次建议如下:

1、下半年银行信贷收紧引起的违规投资资金流出,是造成股票市场失血下跌的主要原因;

3、投资人信心不足,导致投机人心态保守,认赔出局;

1、中国率先走出经济危机的阴影,符合预期;

3、二次筑底是绝大多数投资人的看法;更有一些,按照技术分析理论,认为目前市场走的是下跌c浪,也许到2150点才算调整到位。但是,投资市场在趋势的拐点形成上,往往是少数决定多数。

6、如果市场进一步下跌,以每下跌xx%增加配置15%进行超比例配置。可以说,现在的下跌,给我们提供了一个用较低的价格获取廉价筹码的机会,现在是战胜恐惧,理性贪婪的时候。像现在的金融板块(证券、保险、银行、期货)就极具投资价值。

综上,择机买入回到正常的资产配置水平是现实和必要的,现阶段是回补风险资产配置的好时候。保持一定比例(40%—50%)的现金头寸是为了应对随后可能出现的回调。

我将持续关注市场出现的变化,随时为您提供投资建议。

此致

敬礼!

建议人:xxx

日期:20xx年x月x日

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