2023年在巡回指导组座谈会上的发言材料(优秀14篇)

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2023年在巡回指导组座谈会上的发言材料(优秀14篇)
时间:2023-11-29 14:24:18     小编:念青松

写总结可以帮助我们反思过去的行为和决策,从而提高未来的表现。总结应该围绕主题展开,不偏离主线,避免赘述和废话。这些总结范文包含了不同领域的内容,对于我们的学习和工作都有一定的借鉴意义。

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

xxx办公室坚持以习近平总书记关于党委办公室工作“五个坚持”重要要求为根本遵循,坚持使命引领和问题导向,坚守运转中枢职责定位,自觉融入xxxx工作大局,着力发挥“八个作用”,不断提升工作法治化规范化精细化水平,以高质量“三服务”助推全市xxxx高质量发展。

一、发挥“守关口”作用。坚守岗位职责,把守办文第一道关口,发挥“第一道防线”作用。对存有问题或瑕疵的来文,主动与来文单位沟通,确保来文事项在职责范围内。对一些把xxx列入议事协调机构成员单位等不符合“三转”要求的来文,及时回复按照中央要求不参加类似议事协调机构,并主动做好沟通解释工作,取得来文单位的支持和理解。实行发文“要素管理法”,梳理出发文审核要素xxx项,提高精细化管理水平。除文字核稿把关外,还帮助提升文件质量,控制发文数量。编印办文办会工作专报,对每季度收文、发文、办会等情况进行统计分析,掌握规律用以指导工作,力戒形式主义、官僚主义,严防增加机关与基层负担。

既清楚市县工作动态,又了解xx机构工作运行;

既掌握各个层面的特色亮点,又清醒认识存在的问题与短板,真正做到对全市xxx工作情况了然于胸,更好发挥以文辅政的参谋助手作用。

三是发挥“抓典型”作用。作为市级机关,抓典型带一般,以点带面推进全市工作开展,既是重要方法论,也是日常工作的题中应有之义。发挥运转中枢部门优势,敏于发现典型,勤于指导典型,精于总结典型,善于推广典型,有力助推xxxx工作高质量发展。坚持开门办信息,把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮点工作的展示平台、交流平台和推广平台。今年以来,共编发《工作交流》xx期,《专报》xx期,向省委报送信息xxx篇,较好发挥了总结推广典型、指导推动工作的作用。

四是发挥“提示器”作用。督查督办是落实党组会决策部署、推动工作落实的有力抓手,也是办公室的重要职责。紧盯省委和市委的决策部署以及领导指示批示要求,加大督查督办力度,切实打通贯彻执行“最后一公里”,确保决策落地、政令畅通。今年以来,我们梳理了向省委和市委的重大事项请示报告清单xx类xxx项,主动及时向省委和市委报告工作。制定了《贯彻落实省委十四届五次全会工作部署项目化分工方案》《关于贯彻落实设区市xx书记座谈会精神任务分工方案》,建立了领导批件督办工作台账,督促各承办部门做到“件件有着落,事事有回音”,有力地推动了工作落实,改进了机关作风,促进了督查督办工作精细化规范化。

五是发挥“拧螺钉”作用。在xxx工作制度设计中,办公室承担出具xxxx文书用印的管理职责。从这个意义上讲,办公室担负的不仅是服务保障职能,也是重要一环,是机关加强内控机制的重要节点。对此,办公室保持清醒认识,主动履职尽责,在顶层设计的监督链条中,拧紧自身的那颗“螺钉”。严格执行《印章管理办法》,在开具xxx文书、审核xxxx建议书时,严格按制度要求按程序办事,对不符合要求的坚决说“不”,为强化内控机制担负起应尽的职责。针对空白文书管理存在的问题,开展了空白文书清理工作,督促承办部门全部补交了回执,有效消除了风险隐患。

六是发挥“润滑剂”作用。针对工作中遇到的矛盾和问题,主动履责担当,对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,在部门之间、在班子成员之间沟通情况、拾遗补缺,发挥好穿针引线和润滑剂作用,推动机关形成既各负其责、各尽其职,又相互支持、同向发力的良好格局。紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改、推动“六稳”“六保”等重点工作,组织召开专题民主生活会、部署推进会等,协调推动工作取得重大进展。

七是发挥“善统筹”作用。党组会“总揽全局、协调各方”,但事务性协调统筹工作大多由办公室承担。提高统筹站位,坚持把服务大局、服务党组会、服务领导作为一切工作的出发点和落脚点,积极主动、创造性做好统筹工作。强化统筹能力,善于通过办文办会办事来做好统筹,使之成为推动工作落实的“发动机”,做到xxxx工作聚焦在哪里,“三服务”就精准及时跟进和落实到哪里。下发工作提示xxx期,不定期组织召开机关碰头会,及时传达有关重要决策部署和领导指示批示精神,调度推进机关重点工作。增强统筹艺术,既要有科学的方法、务实的作风,还要懂协调的艺术,善于借势借力,通过用心用情的“三服务”凝聚起团队的战斗力。

八是发挥“作表率”作用。坚持以党的政治建设为统领,推进党建和业务深度融合,教育引导干部把绝对忠诚融入血液、铸入灵魂,把办公室打造成“排头兵”。坚持在政治上作表率,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上学在先、走前列,成为始终保持头脑清醒、胸中装着大局、懂政治讲政治的好管家。在业务上作表率,不断加强纪法业务学习,采取师傅带徒弟、设立ab岗、到一线跟班学等方式,锤炼基本功,培养“多面手”。在作风上作表率,弘扬严实深细的工作作风,保持昂扬向上的精神状态,强化团结协作的互助精神,严守廉洁自律的纪律底线,使之成为内化于心、外化于行的职业习惯。

以上汇报,不当之处敬请批评指正! 。

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇二

各位领导、同事:

大家好!首先非常感谢领导对此次青年座谈会的重视,精心组织此次座谈会,充分倾听青年干部的声音。能够参加此次座谈会,我深感自豪也倍加珍惜此次交流学习的机会。刚听了其他同事分享的内容,让我感触良多。接下来,谈一谈我的见解。

党的十八大以来,习近平总书记就如何做好青年工作作出了一系列重要论述,深刻阐明青年工作在党的事业全局中的重要地位,为我们青年一代健康成长指明了正确道路。这体现了习近平总书记对青年工作的深邃思考和科学把握,也足以可见给予了我们每一个青年殷切的期待和广阔的发展平台。今年在清华大学考察时习近平总书记也讲过:“广大青年要肩负历史使命,坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。”我们则要根据习近平总书记的指示,严格要求自己,不断学习丰富自己阅历,在工作中脚踏实地、坚定信仰,树立自主自觉意识,秉持求真务实的态度,在问题面前善于求根溯源,从本质上寻找解决途径。

但身处互联网时代,凡事讲究高效,投入后都希望很快有回报,人心渐渐变得浮躁、焦虑,“碎片化”、“快餐式”现象充斥在我们身边。许多人都忘了一件事,那就是扎根。习近平总书记认为扎根就是:“每一个优秀的人,都有一段沉默的时光,那段时光,是付出了很多努力,却得不到结果的日子”。就像我国许多扎根一线的科研人员,如天眼之父南仁东,默默无闻为祖国天文事业贡献自己22年心血,用理想信念对祖国庄重承诺,凝聚成巍峨壮观的fast工程;诺贝尔奖获得者屠呦呦,淡泊名利、追求真理的勇气支持她不断超越自己,最终发现了抗疟药物青蒿素,攻克了世界性健康难题,挽救了数百万人性命。他们都是在自己岗位上坚守平凡、奉献青春的英雄,作为青年我们应该以这些优秀的人为榜样,不怕吃苦,勇于挑战,把自己的根扎深扎实,成为眼里有活、肩上有责、心中有梦的新时代青年。

但根要扎得深,得要把人生理想融入国家和民族事业中,国家发展进步的过程就是我们成长的过程,也是奋斗奉献的过程。“得其大者可以兼其小”,我们要有远大的志向,长远的规划。只有以“求其上,得其中;求其中,得其下”的态度,高标准要求自己,志存高远,并为之不懈奋斗,才有可能成就一番事业。像在抗击新冠肺炎疫情斗争中,涌现出的一批批90后甚至00后青年榜样。他们不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死,他们把青春与国家民族安危系在一起,彰显了青春的蓬勃力量,用行动证明,新时代的中国青年是好样的!

我们是与新时代同向同行、共同前进的一代,要在立足平凡的岗位,做好本职工作的同时,不断坚定“四个自信”,不断增强做中国人的志气、底气,树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。自觉树立和践行社会主义核心价值观,脚踏实地、埋头苦干,在工作中学会奉献,在青春里不断成长。以梦为马,不负韶华,在自己的责任田上深深扎根,最终人生的参天大树一定会硕果累累。

我今天的发言就到这里,希望今后能与大家在工作中相互支持,互相鼓励,始终保持纯真态度和奋斗的热情。也祝愿大家做好人社事,归来仍少年。

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇三

同志们:

今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和省委、市委的精神,又符合我县的实际,紧扣县委的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。

去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,县委是充分肯定的。是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统战和机关党建工作,强调五点意见:

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕县委、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使县委、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。

一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是市委考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基层强基础。中组部将今年确定为“基层组织建设年”,其目的是为了进一步强化基层基础。可以说加强基层基础建设,是加强和创新社会管理的需要,也是维护基层稳定的需要,更是助推开化跨越发展的需要。根据开化实际,下步我们在抓基层组织建设中,要按照构建城乡统筹社区党建工作新格局的要求,结合社会管理创新,重点抓好三方面工作。一是推进社区“三化”。不断创新基层党建模式,探索以农村社区专职化、信息化、规范化为重点的区域化党建,确保村级组织设置改革工作继续走在全市前列。二是积极推进村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基础上,明年年底村级组织换届选举将以社区组织作为换届的主要对象,村将完全转变成为经济组织,社区将成为基层社会自治机构,真正实现镇与社区两级管理,这项工作我们也要力争走在全市前列。今年,我们要提前启动“社融居”试点工作,切实为明年这项工作的开展探明道路、打好基础。三是创出党建品牌。去年,在全国组织工作满意度调查中,我县取得了全省第一的优异成绩,今年一定要在去年基础上抓好巩固提升,切实以优异成绩迎接党的胜利召开。同时,要积极探索“党建带侨建”的工作路子,继续深化“两新”党建工作,努力打造一批富有开化特色的“两新”党建精品。

纪检工作是加强党的执政能力建设的重要内容,事关民心向背、事业成败。在这里,我对纪委工作也提几点要求,就是要紧紧围绕“政通开化、绩效开化、廉洁开化”目标,着力抓好机关效能和作风建设,加强反腐倡廉建设,为转型发展提供有力的纪律和作风保障。

一要深化作风建设。重点要抓好三件事:一是抓好行政执行力建设。要以“进村入企”大联系、大走访活动”、“破难攻坚大行动”等专项活动为抓手,进一步加大治庸治懒力度,切实解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严等问题,确保县委、县政府重大决策的贯彻落实和重点项目的全面推进。二是优化审批流程。以县行政审批服务中心整体搬迁为契机,推进“两集中、两到位”工作,争取年底前进驻县行政审批服务中心的单位、事项均达到90%以上,促进行政审批提速提效。三是强化便民服务。要本着“能放则放”的原则,最大限度地下放事权,凡是与群众生产生活密切相关的审批和服务事项,全部纳入乡镇和社区便民服务中心办事大厅办理,乡镇和社区无权限办理的也要实行代办制,并逐步完善网络审批平台。二要强化源头治理。进一步强化对权力运行的制约监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金管理使用等领域和环节的廉政风险防控力度;严格落实《关于进一步整治规范建设工程招投标市场的若干规定》,进一步净化工程建设招投标市场的秩序。同时,要加快推行政府投资建设项目代建制和前期办,强化政府投资建设项目法人责任制;开展鉴证类中介机构专项清理规范工作,严格市场准入与清出制度。此外,要着重解决群众普遍关注和反映强烈的热点问题,继续加强对教育收费、医疗服务、农民减负、企业减负等方面政策落实情况的监督检查,坚决纠正部门和行业不正之风。三要深化反腐倡廉工作。加强领导干部廉洁自律建设,逐步稳妥推进“三公”改革,严格“三公”经费预算管理,推进“三公”经费公开,推行职务消费公务卡结算制度,积极稳妥推进公务用车制度改革,实行公务接待总额控制、明细公开和部门联控制度,开展“阳光工资”政策执行情况专项检查及在编不在岗人员清理整治活动,保持党员干部作风纯洁和清正廉洁。推进农村党风廉政建设,抓好专项治理工作,着力在健全长效机制上下功夫,全面推行村务上网公开制度,规范村监会组织建设,充分发挥监管作用。

统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、凝聚力量、夺取胜利的重要法宝。全县统一战线务必要紧紧围绕大团结、大联合的主题,继续发挥好自身优势,踩准节拍点、唱好合奏曲,在助推开化发展中再立新功。

一要发挥人才荟萃优势,多谋跨越之策。统一战线是“人才库”、“智囊团”,要充分引导和支持工商联和无党派人士,紧紧围绕建设宜游宜居生态县中的重点工作、热点现象、难点问题,紧紧围绕建设“三生融合?幸福开化”的发展目标、战略举措、重大项目,深入调查研究、广泛咨询论证,多献务实之策、多建可用之方、多立科学之论,积极探索跨越发展的新思路、新途径,为县委、县政府科学决策提供重要参考。

二要发挥联系广泛优势,多做发展之事。统一战线联系广泛、朋友众多,要充分挖掘和培育各种有效资源,为争资引项、引智聚才穿针引线、铺路搭桥。要做深做足借力发展文章,特别是在华侨方面,要充分发挥统一战线内联外引的作用,以实施“回归工程”为载体,千方百计牵线搭桥,进一步强化联络平台、服务平台、项目平台和资本运作平台的建设,积极动员他们回乡投资创业。同时,要积极做好侨台服务工作,切实为侨台胞及眷属解决一些实际问题,多办实事、好事,尽力争取他们的支持,推动开化发展。

三要发挥团结聚合优势,多出和谐之力。要充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾,凝心聚力、增进团结的职能,在联商联侨“两联系”活动中牵头抓总,广泛开展光彩扶贫活动,落实少数民族地区发展政策,协助党和政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。(这里有件事我再强调一下,上个月,省委统战部汤加黎部长来开化开展“进村入企”活动时,他和陈作荣部长都已经承诺:在省市光彩基金中给开化800—1000万的支持,请统战部门做好对接,抓紧研究扶持发展的方向。)同时,在民族宗教工作方面,我们要坚持依法管理宗教事务,规范民间信仰活动,确保全县宗教领域的和谐稳定。

今年,我党将隆重召开党的,做好今年的机关党建工作,具有十分重要的现实意义。各级党组织要以优化软环境、提升执行力为重点,着力“五型机关”创建和即办制的落实,进一步深化创先争优活动,不断提升机关党建工作水平。

一要深化“五型”机关创建、即办制落实。开展“五型”机关创建活动是机关作风效能建设的总抓手,是推进政府转型的有效载体。要突出建设机关先进文化、塑造机关核心价值观,突出“强责治庸”深化责任型机关建设,突出机关服务品牌创建深化服务型机关建设,突出注重学用转化深化学习型党组织建设等五个方面,使每个机关人员都发挥各自职能作用,切实推进中心工作。同时,要以深化和完善即办制为抓手,进一步提升职能部门的执行力和办事效率。

二要深化创先争优活动。要结合县机关“互学互比”活动,以“十大项目”为抓手,引导机关党组织和广大党员干部紧紧围绕加快转变经济发展方式创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕解决群众反映强烈和影响社会稳定的突出问题创先争优,通过工作创先争优推动发展进位争先。同时,要以“创先争优、服务基层”为主线,重点抓好服务行业窗口单位和基层一线党员干部的承诺践诺活动,推动创先争优、服务群众常态化、长效化。

1。关于投资工作。1-2月份,全县限额以上固定资产完成投资1。67亿元,完成率为4。21%;计划新开工的51个限额以上项目,也只有7个开工。从统计数据上分析,完成得很不理想、形势也不容乐观。今天的《温州日报》通报了全市固定资产投资排名情况,1至2月份,我县的固定资产投资率为29。7%,全市排名第六位;我县中心镇固定资产投资进入全市前十位的有巨屿镇、玉壶镇、南田镇和百丈?t镇,其中巨屿镇以投资额5786万元、投资率98。7%,名列全市第一;而作为我县固定资产投资主阵地的开化大?n城市新区在全市25个都市型功能区排名中只排在22位,投资额只有2388万元,投资率只有10。5%。因此,我们一定要紧抓任务落实、紧盯项目建设,千方百计抓好投资。

2。关于“三分三改”工作。从目前工作开展情况来看,还存在进展速度不快、工作不平衡等问题。全县有157个行政村完成了“地改、股改”工作,比去年12月底增加21个村,两个多月只增长5。5个百分点,巨屿、西坑、周山等3个乡镇已经全部完成,而有些乡镇不是很理想。这项工作我已经多次强调,上周五在全市三级干部大会上也进行了表态,请相关部门和乡镇务必抓紧抓好。

3。关于“进村入企”和破难攻坚行动。这两项活动省市非常重视,最近到开化调研指导工作的省市领导也比较多。当前,重点要将这两项活动有机结合,对梳理出来的难点问题,实行专人负责、逐项落实、限时破解,真正解决一些基层迫切的难题,落实一些企业欢迎的举措,办理一些群众满意的实事。

4。关于稳定工作。全国“两会”期间,开化有9批12人次进京上访,其中南田镇就有4批,总的进京人次在温州市排在中游,信访压力还是比较大。10月份要召开,稳定形势依然严峻。对于稳定工作,还是那句话:“管好自己的门,管住自己的人。”

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大。我们一定要以高度的政治责任感和创先争优的激情,脚踏实地、开拓进取,真抓实干、务求实效,努力开创我县党建工作新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开,为加快转型发展、建设“三生融合?幸福开化”作出新的更大贡献!

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇四

聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。下面是本站小编给大家整理的在大学生村官座谈会上的发言材料,仅供参考。

各位领导、同志们:

大家好!我叫肖爱华,是20xx年下派到村任职的村官,当时服务于和平乡陈家寨村,任村长助理。因工作需要,借调到乡党政办工作。20xx年9月参加原县级铜仁市事业单位招考,考入和平乡农推站工作。在此期间,由于新闻信息写作成绩突出,20xx年8月借调到区委宣传部工作。20xx年10月调入外宣中心工作。从20xx年8月借调到区委宣传部工作至今,我一直是在部办公室从事办公室日常事务处理工作。20xx年度的新闻稿件完成任务较好,被评为全区一等奖。下面我简单的谈一下我在工作中的一点认识和感受。

一是加强学习。知识更新越来越快,要适应工作的需要,唯一的方式就是加强学习。我一方面尽量坚持从工作和生活中抽出时间来加强理论知识和专业知识学习,增强自己的政治水平和业务素质;另一方面多向有经验的同志学习,多向实践学习,从而提高自己的道德修养和工作能力。

二是努力工作。有句话是这样说的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么样的工作岗位上,我都会认真努力的去做好本职工作,去完成领导交办的每一项任务。工作中,我吃得苦、耐得烦,不怕做得多,错得多,被骂得多,我相信只要尽自己最大的努力把工作做好了,相信总有一天会得到领导和同事的认可。就算暂时不被认可,也对得起自己,对得起自己拿的工资。同时,自己也可以从中丰富经验和积累知识。

三是充分感受到组织的关怀。我感受到组织上对村官有着特别的关怀,一方面,总是时不时组织村官参加培训,提升村官的理论知识以及思想水平;还经常组织一些联谊活动,加深村官之间的情感交流,提高大家的工作积极性。另一方面,从中央、省到市、区,各级组织、人事部门在每年的公务员或事业单位工作人员招考中,都会拿出一定比例的职位定向从村官中招录,同时采取加分政策,这充分体现了各级党组织对村官的关心和支持。我相信,村官们只要在工作和生活中发挥“吃得苦、耐得烦”的精神,认真学习、开动脑筋、努力工作、发挥作用,一定会在农村这块广阔的天地干出成绩,大有作为的。

以上说得不当之处,请大家批评和指正。

谢谢!

同志们:

非常高兴参加市妇联召开的座谈会。市直女领导干部和县(区)优秀女大学生村官一起座谈,共同分享工作的经历与感悟。大家的发言很有观点,也很有深度,从不同角度就女干部、女大学生村官服务基层、历练成长进行了探讨交流,达到了交流工作、展示自我、激活思维的预期效果。我听了大家精彩发言,很受启发,感触很深。我为大家的真情而感动,为大家的成长而高兴,为大家的业绩而欣慰。借此机会,我表达一下心情,向关心支持大学生村官工作的市妇联、市女领导干部协会的同志们表示衷心的感谢!向全市女大学生村官表示亲切的问候和良好的祝愿!大家知道,从20xx年开始,中国计划连续用5年时间,每年从各地选聘2万名高校毕业生到农村任职,总数累计达10万人。建国以来,我国大规模的知识青年向农村流动有两次,一次是文革前的知识青年“上山下乡”,一次是现在的大学毕业生到村任职。有人把大学生村官看作是新时期的“上山下乡”。其实,大学生村官政策和以前的“上山下乡”都有其历史必然性,但是二者在时代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差别。单单从大学生村官政策来看,这项政策是当前我国进行社会主义新农村建设的重要措施。实践证明,大学村官为农村基层组织注入了生机和活力,促进了农村经济发展和农民增收,促进了农村精神文明建设和社会稳定,同时,自身能力在实践中得到了锻炼和提高。

近几年来,我市在选聘高校毕业生到村任职工作上取得了骄人的成绩,牢固树立把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念,通过分类培养、创业扶持、帮带共建等多种措施积极拓宽大学生村官培养路径,探索下得去、待得住、干得好、流得动的新路子,在大学生村官作用发挥、跟踪培养、选拔使用等方面出台了一系列务实有效的举措,进行大胆尝试,为大学生村官的成长成才创造了良好的环境。如去年我们在全市公开选拔27名市管干部中,首次面向大学生村官公开选拔团市委副书记、市妇联副主席两个职位。今年乡镇党委换届,又面向大学生村官选拔乡镇党政领导班子成员等,这些举措开创了全省先河,形成了特色鲜明的大学生村官工作的“模式”。中央、省委领导对我们的工作高度重视,先后7次对我市大学生村官工作作出重要批示,充分肯定我市的创新举措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大学生村官时,希望我们继续大胆探索,创造更多的经验;省委书记、省人大会主任在省“两会”参加我市代表团讨论期间,也希望我市继续以协调发展综合配套改革试点为契机,在干部人事制度改革方面加大先行先试力度。今年,我们将继续健全完善大学生村官工作长效机制,使大家更好地在农村锻炼成长。尤其在坚持干部任用原则前提下,要打破论资排辈、求全责备的陈旧观念,注重发现和大胆使用大学生村官,结合市、县、乡镇党委换届工作,积极选拔优秀大学生村官进入各级党政领导班子,为大家拓宽“上得来”通道。在此,我给大家提几点希望:

一、勤学善思,做一个善于提高能力的有心人。

村这一级,从层次层级来说,它是最基层的。但我们国家政治、经济、文化各方面的问题和需求,在“村”反映得最充分。

过去常说的“上面千条线,下面一根针”在村这一级表现得尤为具体。所以村官并不好当,当称职的、优秀的村官更不容易。这就要求女大学生村官在各方面加强学习,加强锻炼。要善于向农村实践学习,在干中学,在学中干,不断提升自身的综合素质,提高做好农村工作的水平。要善于向当地干部群众学习。虚心学习基层干部思考问题、推动工作的方法,学习他们做群众工作的经验,不断提高组织群众、动员群众、宣传群众的能力和水平。学会从农民群众中汲取智慧和力量,在复杂环境中磨练意志,增长才干。尤其是在工作遇到困难和阻力时,在处理一些重点难点和热点问题时,更要到群众中去求策问计。女大学生村官都是知识分子,具备很多优势,但在农村工作,不能高高在上。要学会“入乡随俗”,学会与农民群众打成一片,真正能说农民话、吃惯农家饭、会干农村活,在服务农民群众、推动农村发展中练就一身真本领。

二、求真务实,做一个真诚服务群众的贴心人。

农村工作说到底是群众工作,面临的是琐碎细致的工作,我们必须要真诚、真心、真情对待老百姓,才能为我们的工作创造良好的条件。电影《第一书记》以安徽省凤阳县小岗村原第一书记沈浩为原型,大家看后无不为沈浩倾心倾力造福群众所感动、所折服。我们服务农村,服务群众,就要像沈浩那样随和、主动接触群众,让群众容易接近你,愿意接近你。更重要的是要找到解决问题的切入点,真心实意为群众办实事。如果什么事都办不了,时间一长,群众不会再对你讲真话。生活中,想做大事的人往往很多,但愿意把小事做细的人却很少。大家要发挥女性感情细腻、细致敏锐的先天优势,办好每一件小事,从做好每一件小事中体现你的才干。让群众从小事中接受你,切不可好高骛远,不做小事。

三、敢于实践,做一个创业富民的带头人。

**大学生村官创业模式在全国产生广泛影响。全市通过设立创业专项资金、实施“四百四联”工程、建立培训基地、成立创业专家技术服务团、举办培训班和村官创业论坛等途径,提高大学生村官的创业能力。女大学生村官要在创业大潮中把握机会,牢固树立“不会带头富,不能当干部;不能带民富,不是好干部”的思想,充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势,带头创业、带领农民创业,把“巾帼建功”、“双学双比”活动落实在具体行动中,体现在项目打造中。要通过创业,积累资金支持群众致富,学习技术引导群众致富,积累经验组织群众致富。创业不可能一蹴而就,要经得起挫折,在不断总结中成就自己的事业。

四、引领潮流,做一个有品位有特质的知性人。

知性人,就是通常所说知性女人、知性女性。我觉得这个词语能够恰当表现新时代女性的特质,睿智、大气、得体,有文化、有内涵、有修养,懂得生活,富有现代女性魅力。女大学生村官要充分发挥自身高素质、高学历的优势,着力塑造现代女性新形象。要多读书,多思考,让自己多长智慧、多长精神、多长底气。要积极传播新思想、新风尚,推进农村科技推广、文明创建,团结引领群众共建共享和谐社会。要敢于在工作中彰显女干部的个性特点,努力培养女干部特有的高尚的人格、高雅的气质和高超的工作艺术。要善于总结工作实践中的鲜活经验,总结农村工作的特点和规律,努力把感性的认识通过理性的思考,转化为带有规律性的东西,并逐步上升到理性认识,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。

选聘高校毕业生到村任职工作是中央布署的一项战略工程。我们将把该项工作作为一项长期的、重要任务来抓。同时,女大学生村官也是我市妇女干部队伍和女性人才队伍的重要来源,希望各级妇联组织继续发挥优势,配合组织部门进一步加强对女大学生村官的教育培训和跟踪培养。建立健全工作协调机制,加强对女大学生村官联谊会的领导和指导,进一步完善女干部等各类优秀女性与女大学生村官结对帮带制度,及时帮助她们解决难题,激励和助推她们成长成才。

最后,在三八国际妇女节即将来临之际,祝同志们工作顺利、美丽幸福!

今天我很高兴参加这次大学生村官交流会。应该说,与青年朋友座谈,是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。听了大家的工作汇报,也听了大学生村官所在村村书记的发言,体会特别深。从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情,这种人生态度,这种人生价值取向和追求,这种对理想的不懈努力,才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。

20xx年8月,中央启动“选聘10万名大学毕业生到村任职”以后,通过全省统一选拔、省市联聘等形式,共有4届14名村官被选聘到xx工作,除2名被录取为公务员外,目前我镇有大学生村官12名,先后分别在xx/xx/xx/xx等10个村任职。近年来,我镇大学生村官肩负组织的殷切期望,带着深厚感情进村入户、访贫问苦,满怀工作激情深入实际、克服困难,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显的工作成效。

我认为主要集中体现在以下三个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明。三是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作,不辜负组织的希望和重托。今天我结合座谈的主题“奉献、成长、创新”,对我镇大学生村官提三点意见:

第一要在发挥作用上下功夫,寻找奉献的突破口。

官们必须树立一种观点,即无论发挥作用是大还是小,只要抱着一颗奉献的心,成绩就一定能够得到肯定。我们要把农村作为历炼人生的学校和展示才华的舞台,充分发挥作用,努力实现自己的人生价值。

第二是要在快速成长上下功夫,努力做到“三勤三到”

我们要搞好工作,就必须快速成长,尽快从大学象牙塔里面走出来。如何成长,这是一个很值得我们思考的问题。对于大学生村官,我认为只有放下架子,扎根基层,与农民群众打成一片,树立过硬的工作作风,才能将初始的决心化作持久的热情,才能很好地适应工作环境,得到群众的拥护和欢迎。对于成长,我们要着重从思想、工作、生活三方面入手,努力做到“三勤三到”。

首先,眼睛勤快,事情要看到。对于日常问题的处理,我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察,反复思考,掌握特点,有的放矢。在解决问题时,要做到胸有成竹,有规可循。既体现了工作的权威性,又提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”,遇事要多问村干部和村民,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。

最后,手要勤快,事情要干到。农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙,我们要先从一些辅助性的工作做起,从自己熟悉的事情做起,从能发挥专业特长的事情做起,从群众欢迎的事情做起,先易后难,逐步提高,通过办实事、办好事赢得村民的认可,把大学生的素质真正体现出来。

第三是要在开拓创新上下功夫,努力保持创新的激情。

大学生村官要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力,对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情,工作中敢于提出新问题,提出新思路,提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。刚才工作汇报中我镇大学生村官首创新农村讲解服务,这就是一个很好的创新,这个活动一方面为我镇新农村建设打开了一个宣传的窗口;另外一个方面也为你们提供了一个展现自己的平台,是非常值得大家去思考的。另外阖闾城的朱晟组织的“城乡和谐游”也是一个非常不错的创意,一方面体现了自己的价值,另外也能够带动群众致富,取得了共赢的成果。所以大家在工作中要勇于创新、勤于创新。

我们在肯定成绩的同时,也要查找自身的不足,实事求是地讲,目前,还有部分大学生村官思想上有落差,角色转换不到位;作风上不扎实,工作主动性不强;常规性工作多、创新性工作少,作用发挥不明显。这些现象的存在,都不同程度地影响了全镇大学生村官在群众中的形象,削弱了大学生村官在农村工作中的作用,需要引起大家高度重视,在以后工作中加以改进。

积极探索大学生村官管理的长效机制,是乡村两级党组织当前工作的一项重要任务。所以对于在座的镇党委委员、村书记,就大学生村官工作我也要提三个方面的要求:。

第一是创造条件,搭建成长平台。

我们要在实践中锻炼干部,是我党培养选拔干部的重要方法。各村要积极为大学生村官发挥作用创造条件,围绕大学生村官自身专长给他们安排专业对口的工作,使他们能够发挥自身优势,服务群众;要和他们共同分析村情民意,了解农民需求和农村工作的薄弱环节,帮助他们寻找发挥作用的突破口;要运用设岗定责等办法,给他们交任务、压担子,引导他们围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用。使他们在实践的磨炼中增长才干,在办实事的过程中受到锻炼,真正打造一支有理想、有激情,充满活力的农村后备干部队伍。

第二是关心爱护,优化工作环境。

我们要为大学生村官创造一个良好的工作氛围和工作环境,要从感情上接近他们,从工作上扶持他们,从生活上关爱他们,要积极主动帮助他们解决工作和生活中的难题。所在村的村书记要与大学生村官结成帮带对子,通过言传身教,将一些基层工作经验、方法传授给他们,提高他们的综合素质和工作能力。

第三是创新载体,培养“五好”干部。

为了规范大学生村官管理工作,我们要加强领导,落实责任,细化。

工作方案。

加大宣传力度注重典型培养及时督导检查引导大学生村官积极参与到这一活动中来真正培养一批“五好”型大学生村官进而把大学生村官工作引向深入。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。同志们一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,做好这项工作,我镇大学生村官也要以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设实力、生态、和谐新xx而努力奋斗。

谢谢大家。

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇五

同志们:

非常高兴参加市妇联召开的座谈会。市直女领导干部和县(区)优秀女大学生村官一起座谈,共同分享工作的经历与感悟。大家的发言很有观点,也很有深度,从不同角度就女干部、女大学生村官服务基层、历练成长进行了探讨交流,达到了交流工作、展示自我、激活思维的预期效果。我听了大家精彩发言,很受启发,感触很深。我为大家的真情而感动,为大家的成长而高兴,为大家的业绩而欣慰。借此机会,我表达一下心情,向关心支持大学生村官工作的市妇联、市女领导干部协会的同志们表示衷心的感谢!向全市女大学生村官表示亲切的问候和良好的祝愿!大家知道,从20xx年开始,中国计划连续用5年时间,每年从各地选聘2万名高校毕业生到农村任职,总数累计达10万人。建国以来,我国大规模的知识青年向农村流动有两次,一次是文革前的知识青年“上山下乡”,一次是现在的大学毕业生到村任职。有人把大学生村官看作是新时期的“上山下乡”。其实,大学生村官政策和以前的“上山下乡”都有其历史必然性,但是二者在时代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差别。单单从大学生村官政策来看,这项政策是当前我国进行社会主义新农村建设的重要措施。实践证明,大学村官为农村基层组织注入了生机和活力,促进了农村经济发展和农民增收,促进了农村精神文明建设和社会稳定,同时,自身能力在实践中得到了锻炼和提高。

近几年来,我市在选聘高校毕业生到村任职工作上取得了骄人的成绩,牢固树立把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念,通过分类培养、创业扶持、帮带共建等多种措施积极拓宽大学生村官培养路径,探索下得去、待得住、干得好、流得动的新路子,在大学生村官作用发挥、跟踪培养、选拔使用等方面出台了一系列务实有效的举措,进行大胆尝试,为大学生村官的成长成才创造了良好的环境。如去年我们在全市公开选拔27名市管干部中,首次面向大学生村官公开选拔团市委副书记、市妇联副主席两个职位。今年乡镇党委换届,又面向大学生村官选拔乡镇党政领导班子成员等,这些举措开创了全省先河,形成了特色鲜明的大学生村官工作的“模式”。中央、省委领导对我们的工作高度重视,先后7次对我市大学生村官工作作出重要批示,充分肯定我市的创新举措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大学生村官时,希望我们继续大胆探索,创造更多的经验;省委书记、省人大会主任在省“两会”参加我市代表团讨论期间,也希望我市继续以协调发展综合配套改革试点为契机,在干部人事制度改革方面加大先行先试力度。今年,我们将继续健全完善大学生村官工作长效机制,使大家更好地在农村锻炼成长。尤其在坚持干部任用原则前提下,要打破论资排辈、求全责备的陈旧观念,注重发现和大胆使用大学生村官,结合市、县、乡镇党委换届工作,积极选拔优秀大学生村官进入各级党政领导班子,为大家拓宽“上得来”通道。在此,我给大家提几点希望:

一、勤学善思,做一个善于提高能力的有心人。

村这一级,从层次层级来说,它是最基层的。但我们国家政治、经济、文化各方面的问题和需求,在“村”反映得最充分。

过去常说的“上面千条线,下面一根针”在村这一级表现得尤为具体。所以村官并不好当,当称职的、优秀的村官更不容易。这就要求女大学生村官在各方面加强学习,加强锻炼。要善于向农村实践学习,在干中学,在学中干,不断提升自身的综合素质,提高做好农村工作的水平。要善于向当地干部群众学习。虚心学习基层干部思考问题、推动工作的方法,学习他们做群众工作的经验,不断提高组织群众、动员群众、宣传群众的能力和水平。学会从农民群众中汲取智慧和力量,在复杂环境中磨练意志,增长才干。尤其是在工作遇到困难和阻力时,在处理一些重点难点和热点问题时,更要到群众中去求策问计。女大学生村官都是知识分子,具备很多优势,但在农村工作,不能高高在上。要学会“入乡随俗”,学会与农民群众打成一片,真正能说农民话、吃惯农家饭、会干农村活,在服务农民群众、推动农村发展中练就一身真本领。

二、求真务实,做一个真诚服务群众的贴心人。

农村工作说到底是群众工作,面临的是琐碎细致的工作,我们必须要真诚、真心、真情对待老百姓,才能为我们的工作创造良好的条件。电影《第一书记》以安徽省凤阳县小岗村原第一书记沈浩为原型,大家看后无不为沈浩倾心倾力造福群众所感动、所折服。我们服务农村,服务群众,就要像沈浩那样随和、主动接触群众,让群众容易接近你,愿意接近你。更重要的是要找到解决问题的切入点,真心实意为群众办实事。如果什么事都办不了,时间一长,群众不会再对你讲真话。生活中,想做大事的人往往很多,但愿意把小事做细的人却很少。大家要发挥女性感情细腻、细致敏锐的先天优势,办好每一件小事,从做好每一件小事中体现你的才干。让群众从小事中接受你,切不可好高骛远,不做小事。

三、敢于实践,做一个创业富民的带头人。

**大学生村官创业模式在全国产生广泛影响。全市通过设立创业专项资金、实施“四百四联”工程、建立培训基地、成立创业专家技术服务团、举办培训班和村官创业论坛等途径,提高大学生村官的创业能力。女大学生村官要在创业大潮中把握机会,牢固树立“不会带头富,不能当干部;不能带民富,不是好干部”的思想,充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势,带头创业、带领农民创业,把“巾帼建功”、“双学双比”活动落实在具体行动中,体现在项目打造中。要通过创业,积累资金支持群众致富,学习技术引导群众致富,积累经验组织群众致富。创业不可能一蹴而就,要经得起挫折,在不断总结中成就自己的事业。

四、引领潮流,做一个有品位有特质的知性人。

知性人,就是通常所说知性女人、知性女性。我觉得这个词语能够恰当表现新时代女性的特质,睿智、大气、得体,有文化、有内涵、有修养,懂得生活,富有现代女性魅力。女大学生村官要充分发挥自身高素质、高学历的优势,着力塑造现代女性新形象。要多读书,多思考,让自己多长智慧、多长精神、多长底气。要积极传播新思想、新风尚,推进农村科技推广、文明创建,团结引领群众共建共享和谐社会。要敢于在工作中彰显女干部的个性特点,努力培养女干部特有的高尚的人格、高雅的气质和高超的工作艺术。要善于总结工作实践中的鲜活经验,总结农村工作的特点和规律,努力把感性的认识通过理性的思考,转化为带有规律性的东西,并逐步上升到理性认识,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。

选聘高校毕业生到村任职工作是中央布署的一项战略工程。我们将把该项工作作为一项长期的、重要任务来抓。同时,女大学生村官也是我市妇女干部队伍和女性人才队伍的重要来源,希望各级妇联组织继续发挥优势,配合组织部门进一步加强对女大学生村官的教育培训和跟踪培养。建立健全工作协调机制,加强对女大学生村官联谊会的领导和指导,进一步完善女干部等各类优秀女性与女大学生村官结对帮带制度,及时帮助她们解决难题,激励和助推她们成长成才。

最后,在三八国际妇女节即将来临之际,祝同志们工作顺利、美丽幸福!

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇六

根据党中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求和省委部署安排,在第*巡回指导组的具体指导下,省*厅党委高度重视、认真谋划、精心部署,组织全厅上下认真学习上级精神,牢牢把握主题教育的总要求和根本任务,紧紧锚定具体目标和重点措施,坚持高质量高标准,有力有序有效推动主题教育各项工作开展。现将整体工作进展情况汇报如下。

一、提高政治站位,全面动员部署。

4月19日,厅党委召开主题教育动员大会,*作动员讲话,强调要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,自觉遵循、对标对表、全面落实,全力推动主题教育取得扎实成效。厅党委认真制定主题教育实施方案和工作安排,以及理论学习安排、调查研究方案等,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终,做到全覆盖、不遗漏。厅直*个单位党组织坚决扛起政治责任,广泛动员发动,严格落实主题教育各项要求。经统计,省厅参加第一批主题教育党员共计*人,其中,处级以上领导干部*人,离退休党员*人。*党支部专门召开动员大会,对厅机关离退休党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行动员部署。机关党委组织广大青年党团员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想“学思汇”活动。职业学院组织全体教职工、离退休党支部党员代表、学生党员代表参加学院主题教育动员大会,切实将主题教育工作延伸到组织末梢。厅协会等6个功能型党支部对照厅主题教育安排,结合厅属协会实际,制定工作计划,确保完成各项规定动作。

二、突出重中之重,抓实理论学习。

厅党委围绕*委明确的“五学”重点和*个方面重点内容,以读书班和党委理论学习中心组为示范,制定了理论学习计划和分专题研讨方案。*月*日至*日,厅党委举办专题读书班,党委班子成员带头参加、带头领学、带头研讨。读书班以集中自学为主,邀请省委党校教授作专题辅导讲座,并立足*职责任务,开展3次、所有人员全覆盖的交流研讨。厅直各级党组织以“三会一课”和主题党日为载体,加强学习交流、深化认识、启发思路,推动党的创新理论学习不断引向深入。在五四青年节来临之际,*月*日,省*厅隆重举行事分享会;同时,*牵头组织厅机关*名功模赴*开展为期*天的学习教育活动,开展革命传统教育。驻厅纪检监察组组织全体纪检干部学习领会习近平总书记对纪检监察干部队伍建设作出的重要部署,观看警示教育片,各纪检部门负责同志及年轻党员干部代表交流发言。*开展主题团日活动,通过召开青年干部职工座谈会,组织青年干部赴*纪念馆参观学习等,不断弘扬五四精神。*对照主题教育部署要求和规定学习内容,通过制作学习小册、随机抽测、专题党课、开设“主题教育每日小课堂”等,确保理论学习实效。*分别到*社区和*纪念园开展主题党日活动,围绕乡村振兴谈感受、重温入党誓词等,丰富主题教育形式。

三、坚持求真务实,深入调查研究。

厅党委将2023年作为全省*“调查研究年”,制定印发全省*系统大兴调查研究工作实施方案和厅党委细化工作安排,全面谋划全省*系统大兴调查研究工作。各级领导班子成员率先垂范,真正扑下身子、沉到一线,带头开展调研。*深入*局,抽查验收2021年度*方面存在问题整改情况。*主要负责同志采取“四不两直”方式,当天往返*等地,直接到*,与基层单位*等问题座谈交流、了解情况。*围绕调研课题,由处领导带队分别前往*等地开展调查研究,为下一步形成书面调研报告和问题整改做好准备。*处组成4个调研组分赴全省*个地市*个县(区、市),以*情况为重点,深入开展拉网式调查研究。机关党委分4批次先后到*基层所队,围绕*调研课题,通过开展专题授课、查阅走访、座谈交流等,了解、收集基层*近年来管党*方面工作成效和存在问题等资料。*围绕7大方面主题,采用*和“揭榜挂帅”方式选定*个调研课题,打破调研分组界限,鼓励全省*自主选题开展调查研究。*组织调研专班赴东航*分公司、*城建公司走访宣传调研,着重了解企业涉及交通安全方面的需求和建议,并研究解决应对措施。

四、聚焦首要任务,推动高质量发展。

厅党委紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务,以强化理论学习指导发展实践,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。各单位结合岗位职责,主动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,切实抓好维护安全稳定、坚守公平正义、勇于改革创新、注重科技赋能、优化营商环境、办好为民实事等措施落实,着力推动*工作迈向高质量发展新台阶。*下发《关于对*进行挂牌整治的通知》,全力压降*信访总量,对一季度致省以上*信访事项总量较大的*个县区列为挂牌整治重点单位。保障部印发方案,明确责任、任务要求和工作目标,组织在全省*机关开展涉企违规收费和拖欠中小企业账款清理专项行动。*印发《全省“高校建设提升年”活动实施方案》,依托全省*所站,为高校师生提供便民服务和法律咨询服务。*以合肥市高新区为试点,着力打造“服务高新企业*平台”在实践中构建积极的*企关系,自平台建设以来,办理*余起,*。*认真落实*批示要求,积极对接省发改委、省文旅厅等部门,赴重点企业实地调研,邀请*家演艺企业代表召开座谈会,查找制约大型活动发展问题。*研究制定*,系统解决*中存在的缺少操作规程、无法深入监督等难题。*针对调研中发现的*统筹作用发挥不到位、内部*监督合力不足问题,制定出台*系统*,强化*部门监督主体责任,提升内部监督合力。*组织召开全省*信息网网络技术培训班,就计算机网络基础、局域网交换技术、等方面内容进行授课辅导,提升全省*信息网运维管理水平。*部署开展*,持续推动解决群众急难愁盼的问题。

从省委巡回指导组反馈和厅主题教育办督导组现场督导来看,整体上来说厅主题教育开展得比较扎实,取得了一定的成效,但与主题教育的高标准严要求相比还有一定差距,主要表现在以下几个方面:一是支部学习进展还不够平衡。部分支部集体学习念文件、读领导讲话的多,突出“逐篇逐篇”学习、结合交流比较少,个别党员的思想认识还不够深刻。二是开展调查研究作风还不够严实。个别单位对主题教育调查研究工作统筹谋划不够,没有真正走下去、沉下心、深入基层开展调研,对基层现象折射到本领域问题梳理不够,没有形成问题清单,没有做到边学、边查、边改。三是创新意识还不够强。主题教育与*中心工作结合还不够紧密,特别是聚焦*的具体目标,推进开展的丰富性不够、针对性不强,示范带动作用发挥不够。

下一步,在厅党委的领导下,厅主题教育办及各工作组将认真履职、做好服务保障,驻厅纪检监察组、厅直各单位要始终把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前一项重大政治任务,严格对标上级部署要求,扎实做好规定动作,结合实际开展自选动作,坚持问题导向、目标导向、效果导向,坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视问题等各项措施一体推进,坚持将主题教育与推进*中心工作紧密结合,坚决杜绝搞形式、走过场,确保主题教育各项任务不折不扣落到实处、取得实效。

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在巡回指导组座谈会上的发言材料篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

我是×镇副镇长×,主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作,历任规划科科长、服务业股股长职务,先后参与20×年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会,下面结合个人工作实际,谈几点具体体会。

通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。

时间紧迫,做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作,倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人,较其他较年轻同志,我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候,面对自身要永不满足,争取更勤奋、更努力、更积极,在工作上要雷厉风行抓落实,接手的每项任务,把小事当大事办,缓事当急事办,要求不高的事按高标准办,这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上,提高工作标准,加快补齐能力短板,以“走在前、当先锋”的气魄和决心,落实落细各项工作,努力把工作“干到极致,走在前列”。

巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀;

争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用;

先后成立77个网格小组、发动志愿者302人,积极有序开展全员核酸检测工作等,坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当,扑下身子实干,把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措,大兴务实之风,提升工作成效。

践行初心,做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感,抓好疫情防控各项工作,夙兴夜寐,恪尽职守,带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情,对照自己的职能职责,为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗,让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透,同时发挥旗帜领航,以“党员示范”推动“众志成城”,宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率,目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行,防疫工作受到村民的感动和称赞。

抢抓时机,做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风,我们肩负的责任重于泰山,继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒,继续立足细节,发扬“钉钉子”精神,做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾,一手抓疫情防控,一手抓返岗复工,抢抓时机加快我镇经济发展,一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”,用好×民营工业园,围绕健康食品、智能制造两大主导产业,用心用情支持规上本土企业,进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟,“以企招商”上大项目、上好项目,全力释放园区活力,持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷,立足“四好农村路”示范镇,用好×、×水库等宝贵资源,把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民,带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好,倾力打造山水×、茶韵果香的全市文旅特色“×镇”。以整体大局安全稳定保障,全力以赴推动高质量赶超发展。

下步,我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光,抓住机遇,提升本领,义无反顾投身三区战场,在基层充分学习、磨炼、成长,展现精气神,跑出“加速度”,干出新精彩,为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇八

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

各位领导、各位同事:

今天,能够和大家一起过政治生日,我无比激动、兴奋,感谢组织给了我这么有仪式感的政治生日祝福,让我能够重新审视自己与党走过的这十年。

一、回顾与认识。

参加工作之初我对党的认识还很粗浅,对为什么工作、为谁工作的认识是模糊的,只是朴素地践行着从小父亲就告诉我的道理:老老实实做人,踏踏实实干事。工作一年多后,在前辈们的感染和熏陶下,我逐渐明白我应该进入到更先进的组织,接受党组织的培养,践行为人民服务的宗旨,就这样我向党组织递交了入党申请书,并于2010年8月,经党组织批准成为一名预备党员。

十年来,在党组织的教育培养下,我对党的认识越来越清晰。通过一次又一次的党性教育、党性锻炼,我越来越深切地感受到“中国产生了共产党,这是开天辟地的大事变”,是中国共产党领导中国人民取得的伟大胜利,使具有5000多年文明历史的中华民族全面迈向现代化,让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机;使具有500年历史的社会主义主张在世界上人口最多的国家成功开辟出具有高度现实性和可行性的正确道路,让科学社会主义在21世纪焕发出新的蓬勃生机;使具有70多年历史的新中国建设取得举世瞩目的成就,中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体,创造了人类社会发展史上惊天动地的发展奇迹,使中华民族焕发出新的蓬勃生机。尤其是今年以来,以习近平同志为核心的党中央带领全国人民经过艰苦卓绝的努力,疫情防控取得重大战略成果。当前,党正带领我们向决战决胜全面小康社会发起最后的冲刺,履行党对人民许下的庄严承诺。这一系列伟大成绩的取得,正是中国共产党初心和使命的生动诠释,更体现了全国9100多万名共产党员的责任、使命与担当。

二、感悟与感恩。

无论在革命、建设还是改革时期,“共产党员”都是一个光荣神圣的称号,它是先锋战士的标志,是高尚人格的体现,是引领中国人民奋发前进的旗帜。革命时期,多少仁人志士前赴后继,万死救危亡,才换来了新中国屹立东方。建设时期,几番曲折,几经开拓,经历多少探索、多少挫折,多少共产党人,初心不忘,奋发图强,才换来了国富民强。在近100年的奋斗历程中,无数共产党人不惜流血牺牲,靠的就是对马克思主义的坚定信仰,为的就是实现共产主义远大理想。因为相信而看见,正是无数共产党人的心声。邓小平同志在苏东剧变时掷地有声地指出:“马克思主义是打不倒的。打不倒,并不是因为大本子多,而是因为马克思主义的真理颠扑不破。”

历史和实践是对理论的最好的证明。从建党到建国,从社会主义建设到改革开放,风起云天、潮涌东方,神舟飞天、蛟龙下海,无数举世瞩目的发展成就谱写下祖国从“富起来”到“强起来”的辉煌乐章,一再证明了我们应有的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

我感恩自己有幸成为这个先进组织的一员。今天,我在这里通过重温入党誓词,过政治生日,更多的是感受到一种神圣、一种责任、一种使命。神圣,就是这个群体是社会各界的优秀分子集合,不是每个人都可以随随便便成为一个其中一员。只要成为一名党员就必须心存敬畏,敬畏组织、敬畏人民,始终无愧于这一称谓。也正是这种组织归属感,激励我们奋发向上不懈努力。责任,就是做一名党员你不能混同一般群众,尽忠尽职,利居众后,责在人先,是每一个党员的神圣责任。责任心是做一个党员的底线,也是对党员最基本的要求。使命,也可以说是一种信仰,对我而言,正如誓词中所说“对党忠诚,积极工作,钟爱党的事业,努力做最好的自己,忠实履行党章和宪法赋予的职责,在以后的工作中不忘初心、牢记使命,努力将全面从严治党的声音传得更广更远更响!”

三、展望与努力。

2021年既是党的百岁华诞,也是我国在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。党的--已经肇画出美好蓝图,立志于千秋伟业,百年恰是风华正茂。值此伟大时代的交汇处,作为一名新时代的共产党员,将会进一步提高自己的党性修养,时刻牢记党员身份,把全心全意为人民服务的宗旨化为具体行动,在守护初心的同时,锐意进取、勇立潮头,担负起属于我们的责任与使命,当好新时代长征路上的开拓者、奋斗者,践行初心、不负韶华。

回首来路,雄关漫道真如铁;展望今朝,人间正道是沧桑。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,我将沿着前辈们走出的道路奋勇向前、一路前行。我的发言完毕,谢谢大家!

(一)高层次人才引进工作。积极参加中国山东第七届海洽会,取得突破性进展,发布人才、技术项目266个,实现网上对接76项,现场签约项目4个,荣获“最佳组织奖”。与晋冀鲁豫鄂五省十三市签订了区域人才合作协议,着力构建人才信息共享平台。举办“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活动,定期召开“周日大集”招聘会50场,累计参会单位达1950家(次),提供就业岗位2万多个,服务各类人才7万余人次,达成初步就业意向1.5万余人。结合我市产业优势和特点,积极引进符合我市实际的高新技术,邀请日本果树专家、德国ses(德国退休专家组织)专家等来聊进行技术指导。认真组织申报“外专千人计划”和高端外国专家项目,上报市人民医院高端外国专家项目2个。

(二)高技能人才培养工作。稳步推进技工教育改革发展,招收新生8780人,毕业7448人,毕业生就业率达98%以上。在交通运输、机械和轻纺等重点行业,筹建完成时风集团、中色奥博特等9家技师工作站,充分激发企业自主育才活力。安排部署全市“金蓝领”项目培训工作,参训人员达350余人。组织开展并参与省市职业技能竞赛,做好新职业(工种)考核鉴定工作,今年以来全市新增高技能人才3000人,其中技师、高级技师720人,高级工2280人。

精心组织“三支一扶”招募工作,共招收大学生273人。组织全市5万余名专业技术人员接受继续教育,提高了事业单位工作人员业务能力。创新公务员培训模式,选派21名公务员赴潍坊市进行挂职培训,努力提升行政机关工作人员综合素质。

(四)人才管理服务工作。抓好高层次人才管理服务工作,东昌学院外教龙和平荣获“齐鲁友谊奖”,我市新增省有突出贡献专家2人,上报推荐享受国务院特殊津贴专家人选1名,省有突出贡献中青年专家1名。配合市委组织部做好“聊城市人才工作信息库”建设,进一步提高人才工作管理和服务水平。组织开展市首席技师、市有突出贡献中青年专家选拔评选工作,新增市首席技师15名,拟选拔评选市有突出贡献中青年专家20名。修订完善《聊城市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》,有效提升了高层次人才培养管理服务规范化水平。

(一)加大高层次人才引进力度。扎实做好“533”高端人才引进工作,围绕我市有色金属深加工等支柱产业,做好企业建立博士后科研工作站推荐申报工作,加大引智项目申报力度,为经济社会发展提供人才智力支撑。积极争取上级部门和财政部门支持,协调配合有关单位,尽快创建留学人员创业园和专家服务基地,吸引留学回国优秀人才来聊创新创业。

(二)加强高技能人才培养工作。大力推行“金蓝领”技师培训、职业技能大赛和岗位练兵计划,推动技能人才脱颖而出。加强职业培训,整合利用现有各类职业教育培训资源,建设一批示范性高技能人才培养基地和公共实训基地,广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动,营造良好的技能人才成长环境。同时,推动技工院校改革发展,实施“特别职业培训计划”,规范涉农专业,促进技工院校健康发展。

(三)强化人才管理服务工作。扎实做好省市有突出贡献专家、“首席技师”等评选表彰活动,在全社会营造尊重人才、鼓励创造的良好氛围。配合做好“聊城市人才信息库”建设,提升人才管理服务水平。进一步健全完善人力资源社会保障基层公共服务平台,将部分人才业务下沉到基层平台办理,为各类用人单位和优秀人才提供就地就近服务。

(四)抓好其他各类人才培养工作。组织好第三届农村实用人才培训班工作,切实培养一批优秀农村实用人才。抓好高校毕业生就业工作,落实各项扶持政策,扩大就业见习规模,畅通大学生就业渠道。抓好行政机关公务员挂职培训等工作,努力提升机关事业单位工作人员整体素质。

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!我叫xxx,是20xx届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天,xx的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到xx这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。

二是目光远大,将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取,将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。

五是夯实基础,将学习进行到底。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。从城关镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2011年3月至5月份,参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比,我们理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。

今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇九

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家上午好!

我是党政办xxx,今天非常荣幸、也很激动坐在这里和大家交流。和在座的大多数青年同志一样,这也是我在汶阳参加的第一个“五四青年节”主题的座谈会,下面结合工作经历,向领导和同志们汇报下自己的工作和感受。不当之处,还请批评指正。

我为什么来汶阳。

我是2014年10月份来到汶阳的,来之前是一名电力工人,主要从事电力施工和宣传工作。当时报考汶阳,初心就是想得到一份值得托付的工作,庆幸的是,汶阳收留了我。和同期同事相比,来汶阳时我已经30岁了,而立之年,正好又赶上了“最低服务期限5年”的政策,也就是说,5年之后再重新考试或者参加遴选的可能性已不大。考虑到这点,我就告诉自己:别再有非分之想了,踏踏实实在汶阳干吧!

转眼间,5年时间过去了。在领导和同事们的关心支持下,自己学习了很多,收获了很多,也成长了很多。当我出色地完成领导交办的事情、领导向我投来赞许的目光时,当我帮同事们协调好关系、工作得到顺利推进时,当看着眉头紧皱的办事群众高兴地走出办公室、不停地对我说“谢谢”的时候,自己的内心是无比地愉悦和满足。

前一阵子看到一篇文章,大学同学聚会时一位同学说道:“如果说我们这些体制外的同学还有点成就的话,最大的成就也只是养家糊口,为家人做了点贡献。于社会于国家,我们几乎是啥都没干。倒是在座的公务员同学,你们在自己的岗位上,默默奉献。为国家为老百姓做了不少事,你们才是真正值得尊敬的人!”看到这段话,我内心备受感动,随着时间的迁移,自己来汶阳的初心也发生着变化,从一开始简单地谋求一份工作,到后来想扎扎实实做好工作,再到现在的“同心同向、振兴汶阳”,我想这就是我来这里的初心。

在汶阳我能干什么。

虽然来汶阳之前有过一段工作经历,自认为也能适应的很快,但进入岗位后才发现自己欠缺的很多、需要学习的很多,与身边同事的差距也很大。但是我想:既然自己能来到汶阳,就一定能把工作干好。别人能干好的,我能干好;别人干不好的,我也能干好,而且要比别人做的更好!就这样,我杀下身子、虚心向同事们请教业务,勤于观察、学习领导解决问题的方法,学中干、干中学。加班加点是再也平常不过的事了,正如习近平总书记所说:“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”

汶阳振兴不必在我,但振兴汶阳必定有我。汶阳会记得你为她熬过的每一个夜晚,你加班吃的每一顿泡面,你在键盘上敲打的每一个字符,你为核实数据奔波的每一步。上级来文来电,我会认真记录,准确转达,及时督办;准备会议,我会考虑周全,精细再精细,确保不出纰漏;领导交办的事,我会一丝不苟,慎之又慎地去办好;遇到办事群众,我会耐心细致地解答,直至他满意地离开……在外面,我会极力地宣传汶阳、推介汶阳。认识新的朋友,我会把“书香汶阳孝善之乡”的公众号推荐给他,请他关注支持汶阳发展。当然,如果听到别人说汶阳不好,我会立马反驳、据理力争。因为,我们自己可以说汶阳不好,但是别人不能!

汶阳给了我什么。

都说态度决定一切,我们对待汶阳的态度,决定了我们在汶阳的位置和收获。我们把汶阳放在心上,汶阳待我们如初恋。相反,如果连我们自己都不把汶阳当成家,汶阳又凭什么把我们视为家人呢。

在汶阳,她给了我一份待遇,让我养家糊口,衣食无忧;她给了我一个舞台,供我施展才华,践行初心;她给了我一段经历,当我回首青春奋斗的岁月时,无怨无悔。

《钢铁是怎样炼成的》书中有句话:一个人的生命应当这样度过的,当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。汶阳对于我们来说,也许是人生旅途的某一站,也许是最后的终点站。不管是路过也好,还是坚守也好,历史和时间总会对我们做出最客观最公正的评价。希望多年以后,当人们想起我们时,会竖着大拇指说:这些年轻人给汶阳下了不少力!我想,当你听到这些,你会感激自己在青春之年为汶阳拼过命,这也是我们最想从汶阳带走的东西。

亲爱的同事,身处这样美好的时代,青春之歌正嘹亮,让我们在镇党委的坚强领导下,只争朝夕,不负韶华,同心同向,为振兴汶阳贡献青春力量!

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇十

近年来,集聚区贯彻落实市委党建工作要求,积极推进×工作,坚持以党建为引领,以区党工委、区组织部门为领导,以街道社区党组织为核心,有机连接驻区单位、行业及新兴领域党组织,大力施行“强核心,搭平台、优服务、抓覆盖”四项举措,构建了上下联动、领域融合、资源集成、服务集中、治理有效的城市基层党建新格局。

一、强核心,凝聚城市基层党建工作合力。

一是压实领导责任。按照集聚区“四创四化”工作实施方案,成立城市基层党建领导小组,定期召开工作推进会,形成齐抓共管的工作格局。结合县处级党员干部“包村联居抓支部”行动,积极开展县级干部大走访、大调研活动,实现城市社区县级干部联系分包全覆盖。二是加强互联互动。整合辖区资源,发挥行业优势,深入推行“组织联建、保障联筹、党群联动、事务共商、党员共管、人才共育、发展共赢”的“三联四共”区域党建工作模式。通过与x等单位党组织签订《区域党建共驻共建协议书》,形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、共建单位党组织共同参与的区域化党建联合体。三是培育先进典型。在组织建设和队伍建设上出特色,持续开展争创“三力”党组织,争做“五先锋“党员活动。在落实重点工作上出特色,积极开展“党建×天攻坚战“活动,建立“集中调研、发现问题,分类施策、整体整顿,典型创建、全面提升,强化考核、明确奖惩”的常态化制度化有效机制,大力培育城市社区“五星支部”。

二、搭平台,实现城市基层治理资源整合一是搭建服务平台。高标准打造x个社区“邻里中心”,内设健身室、舞蹈室、书画室等多个惠民场所,动员辖区单位将文化、教育、卫生、体育等活动设施向居民开放,实现有居民文化家园、有文化活动场所、有文化小广场小舞台、有管理使用规章的“四有”目标。按照阵地共建、活动互联、大事共商、成果共享的思路,逐步完善基层活动阵地,拓展居民群众的文化活动空间,满足辖区群众精神文化活动需求。二是搭建网格平台。充分利用街道社区资源集中优势,全面构建“15分钟党建服务圈”模式,探索区域化网格党组织设置,按照常住人口、驻区单位、商圈等区域均等划分若干网格,把党组织建在网格上、建在楼院。以“三会一课”、主题党日活动为载体,采取请进来、走出去的方式集中授课、分类培训,形成区域一体化共建共享模式,辖区党组织凝聚力、党员党性修养及群众认可度不断提高。三是搭建智慧平台。充分运用手机app应用等便民服务软件和信息平台,推行无纸化办公、移动终端化审核。创设廉政书画室、心理咨询室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等,实现社区生活数字化、网络化、智能化、互动化和协同化。利用社区电子屏、手机客户端、微信微博等,实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用,实现“数据多跑腿、百姓少走路”的目标。

三、

优服务,深化城市基层党建服务内涵。

一是在提升质量上下功夫。成立“两新”工委,建立组织部门牵头抓,“两新”工委具体抓,市场监管、民政、乡镇(街道)等单位履责配合抓的非公党建工作制度,一方面准确掌握园区和企业职工队伍、党员队伍、生产经营状况等第一手资料,摸清党建工作底数。另一方面充分考虑行业、区域等实际情况,采取单独组建、区域联建合理设置党组织,让非公党建工作能够有序开展、高效开展。目前,全区单独成立党组织的非公企业x家,企业联合党组织覆盖企业x家,党员人数x余名,非公企业党组织应建尽建和工作覆盖率均达到100%。二是在制度建设上出实招。积极推行党群一体化工作制度,在非公企业组建党群一体化的工作机构、建设党群一体化的活动阵地、丰富党群一体化工作载体。制定非公企业党建“公积金”实施方案,解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。加大党建指导员选派力度,对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师,对中小企业选派机关干部担任党建指导员开展党建工作,优化企业生产经营环境,解决党建工作中遇到的困难。三是在示范带动上推亮点。积极打造x余个组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公领域党建示范点,着力构建以“红色创新型企业”为第一层级,“红色创新型园区”为第二层级,集聚区为第三层级的非公党建示范三级体系。

下一步,x集聚区正按照党中央、国务院和省、市党委、政府赋予的定位,将全方位推进自创区、自贸区、综合保税区融合发展,着力打造双向开放先行区、改革创新活力源、高质量发展增长极和×都市圈建设新引擎。

尊敬的各位领导:

大家好!

我们公司成立于2007年,总资产7000万元,年营业额近4000万元,公司现有员工400余人,运输车辆200余台,年运力200万吨。公司党支部是今年新成立的,没有发展新党员,现有5名党员中全部为管理人员,都是把组织关系转到企业来的。支部成立以来,支部坚持“找准定位抓规范,推动企业党建与发展互动双赢”的理念,做了一些工作。下面,我向大家介绍一下我们支部成立的一些基本情况和做法,不妥之处敬请各位领导批评指正。作为新成立的非公企业党支部,开展党务工作是个新课题。成立之初,我们面临着作用发挥难、党员人数少、开展活动难的问题,我们采取有效措施,大胆实践,逐个突破。一是找准“三个定位”,加强阵地建设。我们深知,起步阶段,只有找准非公企业党支部在整个企业中的定位,找准党员在员工中的定位,找准党建工作在企业生产经营活动中的定位,党支部才能为企业的发展提供坚强的组织保证。今年,我们建立了支部会议室、党员综合活动室,设立专项活动资金,强化阵地和经费保障。

二是广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动,对企业员工进行调查,经过摸底,在驾驶员、维修工人中有近20名党员,根据自愿原则,目前,我们正协调镇党委帮助这些党员员工把组织关系转过来,进一步壮大企业党员队伍。

新上的元通综合汽贸及液化天然气站项目于8月份顺利开工;

大力发展循环经济,以“环保优先、节能减排”为导向,探索开展甩挂业务,逐步淘汰高耗车型,今年新增燃气车辆20辆,为保护生态环境做贡献。

今后工作中,我们将以“创新活动、加强作用、共赢共进”为目标,着力走出一条非公企业抓党建、促发展的新路子。一是加大财力物力投入,加强党建硬件建设。公司每年为党组织提供活动经费10万元,在活动时间、场地、经费上给予保证。在元通综合汽贸及液化天然气站办公场所新建一个有浓厚党建氛围的支部办公室、党员活动室和党建宣传栏,作为支部办公、活动、学习的场所,为党员提供各种服务。二是抓好队伍建设。大力发展新党员,同时,公司根据用工需求重点招收党员职工,逐步扩大公司党员队伍。三是开展特色活动,展现企业党建风采。组织七一职工红歌大赛、新年晚会、职工慰问、外出观摩等活动,开展党员先锋岗活动,组建党员先锋车队,发挥党员在企业经营关键岗位上的战斗堡垒作用。我的发言完毕,谢谢大家。

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇十一

七月的晚风,常常伴随着一丝丝的清凉。走在*村的田埂上,看着田野里长势喜人的庄稼,我憧憬着*村又一年丰收的景象,嘴角忍不住地微微上扬。

*村位于*县*乡*部,是我在基层工作的第一站。*年*月,我来到了*村进行基层锻炼,挂任*村书记助理。一年后,我担任*村党支部书记,后来又兼任村委会主任。眨眼间,我在*已经工作两年多了。两年多来,我始终把嘱托当使命、把挂职当任职、把他乡当故乡、把老乡当亲人,在*这片土地上留下了脚印、洒下了汗水,也终于结出了硕果。从刚到村里的迷茫无助到如今的得心应手,从老百姓口中“这个小伙子是谁”到现在群众的笑脸相迎,从一名白面书生成长为了一名村党支部书记。我深刻地感悟到,只有把工作做到群众心坎上,群众才会真正地支持你、拥护你。

——“脚下的路”亮堂了,“心头的路”自然就亮堂了。搞好干群关系是干好基层工作的基础。我刚到村里的时候,为了能尽快熟悉村里的情况,拉近和群众的距离,每天白天都会坚持上户走访,可是经常会出现吃“闭门羹”的情况。后来,老一届的村书记告诉我,村民们为了生计,白天基本都在外务工,很少有在家闲待的。于是,为了能和大多数村民们都碰上面,我选择了晚上走访。

晚上走访面临的最大难题就是出行问题。一到晚上,*村内到处都是黑乎乎的一片。有的时候,一边打着手电筒一边摸索前进的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因为天黑走路摔跤的情况也时有发生,村民们的晚间娱乐也因此受到了很大的限制。晚上本是村民们放松娱乐的最好时段,也是我了解村情民意最合适的机会,可是因为夜间出行问题,这样的好时机都被耽误了。为了解决夜间出行问题,历届村委会班子也都花过不少心思,可是因为经费不足,只能是有心无力。在了解整个情况并作了初步规划后,我暗自下定决心,一定要解决群众夜间出行的问题。

为了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群众的“幸福路”,我通过“党建+好商量”平台,把驻村干部、乡贤代表以及村民代表召集在一起,发动大家集资捐款。我首先主动带头捐赠了*元,用自身实际行动来引领号召大家。同时,我又奔波于各个单位、经销商和村民之间,通过“村民集资+上级扶持”的方式,最终筹得资金*万余元,在村庄主干道上共安装了*盏太阳能路灯,大大地提高了群众的安全感和幸福感。

搞好干群关系,关键就要多做得人心、暖人心的好事实事。如今的*村,晚上就跟白天一样,走在主干道上的人多了,饭后出来散步的人多了,集聚在村委会跳广场舞的大妈们也多了。干部和村民们互相接触了解的渠道多了,干群关系加深了,群众工作也更好做了。

为了弄清厕改工作的“难点”“堵点”,我又再次利用起晚上的空闲时间,家家户户上门走访,挨个向他们解释厕改工作的必要性,陈述厕改之后家中的益处,并积极征求大家的意见。经过一番上户走访之后,才发现问题的症结是我们考虑工作便利的多了,考虑村民的利益少了。比如,在推进一项*多户联户共建大化粪池选址的工作中,我们主观地认为,这是一件对群众有利的事情,群众肯定会大力支持的。于是,在没有征求村民意见的基础上,主动替村民“作了主”,选了一块有利于我们施工的场地,结果在征地的过程中,遭到了大部分群众的反对。后来,我主动上门了解情况,才知道我们选的那块地,对村委会来说施工方便、成本更低,但那是村里人历来就公认的“水口”,具有特殊的风水意义。为了更好的推进这项工作,我主动邀请部分村民代表一起帮助我重新选址,场地定下后,代表们还帮着我做其他村民的思想工作,很快就把大化粪池给建造起来了。

在找出问题的症结后,我将征集到的群众意见纳入到厕改方案中,针对不同的村组、地理条件、厕所类型,制定了不同的厕改方案,截止目前*村全村改厕率达到了*%,新建联户共建大化粪池*个,总投资*余万元,赢得了村民的一众好评。

“村里进行厕改工作,我们也知道是为我们好,但是也要征求一下我们的意见,听听我们的想法”,村民的这句话一直犹言在耳。习近平总书记指出,“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”。而要用众力、众智,关键就在于要始终坚持“以百姓心为心”,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。

——“群众的腰包”鼓起来了,“点赞的掌声”自然就鼓起来了。在岗位一天就要为民尽责、为民造福一天。作为*村的支部书记,我每天都在想着如何尽快地帮助村民增加收入,让村民过上更好的日子。*村是贫困村,村民的经济收入主要靠外出打工和种植水稻。可是*村的土地多以山坡地为主,人均可用耕地面积不足*亩。仅凭这点人均可用耕地面积,连上面要求的水稻种植任务都难以完成,更别提帮助村民实现经济增收了。为了解决早稻种植面积不足的问题,我采取“飞地模式”,把邻近村闲置的*余亩土地租赁了下来,并分给了*村的村民种植,这一措施有效改变了人多田少的局面。可是,因为我经验不足,早稻产量和村民的收入都不是很理想。

吃一堑长一智。为了能有效提升晚稻的产量,我主动上门向当地的种粮大户请教,并邀请了县里的农业专家,深入*村开展调研。结合村里的实际情况,我对村里的晚稻种植进行了科学的规划。通过改良晚稻品种,在进一步优化晚稻种植、收割、销售等环节的基础上,充分发挥村里剩余劳动力的优势,不仅实现了晚稻产量增收,还有效增加了村民收入。*年,我在总结去年经验的基础上,继续做大做强水稻产业,对村里的水田进行整合优化,扩种水稻*余亩。

人民对美好生活的向往,就是我的奋斗目标。两年来,为了能让*村村民的生活更加美好,我尝试了各种各样的办法。比如,做活“*花经济”,通过改善*花加工、包装和销售环节,使得村里的*花产值由原来的*万元增加到*万余元;引进特色产业,通过有效利用村里的荒田荒地,引进了*亩的油茶种植和*亩左右的艾草种植项目;乡村振兴先行先试,率先在*村小组创建乡村振兴基金会,筹得资金*余万元。这一系列的举措,极大地激发了广大村民的积极性、主动性、创造性,凝聚了民心、汇聚了力量,*村村民的日子过得越来越红火。

我在*一待就是两年多,这两年是激情奋斗的两年,是顽强拼搏的两年,也必将在我的人生长河中留下充实、温暖、持久、无悔的回忆。习近平总书记指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更实,在风雨中抗倒伏、立得住。年轻人在基层墩一墩,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。

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在巡回指导组座谈会上的发言材料篇十二

分享一句最近看到的话:能力标配,思维高配,人品顶配。这句话给我的感触挺深的,接下来我结合工作讲讲自己的一些感悟和理解。

首先是能力标配:能力是重要的,也是我们工作中的基础,就像前两天高考语文作文,有一卷题目提到围棋中的本手、妙手、俗手,能力作为基础就像“本手”,我们要在平时的工作中不断总结、积累,工作能力才能有由量到质的提升和飞跃。工作能力方面,我们要有自己的目标,当自己的能力对于某项业务工作而言不可取代了,那么我们也就上了一个台阶。

其次是思维高配:一个人的思维眼界决定了他的高度。工作中面对困难和挑战时,很多人会有畏难的情绪,但出色的人往往能及时冷静下来,他们的思维不会停留在问题有多难解决的层面,而是会去思考怎样克服难题完成挑战;面对不复杂但繁琐枯燥的工作时,很多人想的是加班加点去完成,但出色的人往往会在做这件事前先思考有什么办法可以更快完成,要么就是加强沟通对接,要么就是请教前辈查找方法,等等。

有了能力作为基础,又有了高配的思维方式,我们才能达到自己想要的目标和高度。

最后是人品顶配:无论在什么时候,学做人都是很重要的人生课题。一个人有好的人品,自然有如天助,但一个人若是人品不好,能力再强,也难以得到赏识,甚至可以说这样的人是定时炸弹一般的存在。

我的感触就是这些,也很荣幸借这个机会与大家共勉!

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。

当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

在巡回指导组座谈会上的发言材料篇十四

党的二十大报告指出,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。习近平总书记在主持二十届中共中央政治局第一次集体学习时强调,全党要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处,奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。盛世逢盛会,作为年轻的督查干部,我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,更进一步加强学用结合,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,做到讲政治、讲服从、讲奉献,在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中学思想、强党性、重实践、建新功。

一、当好学思践悟的“排头兵”

首先,要牢记自己是一名党办人。作为党办的一份子,第一要义就是要不断学习,要发挥好模范带头作用,尤其是要紧跟党中央的步伐,时刻保持与党“同频共振”,用党的最新理论知识武装好自身的头脑,从而指导实践,推动工作。其次,要牢记自己是一名督查干部。作为发挥党办督促检查作用的利剑,要时刻秉持较真碰硬的理念,要以较真促认真,以碰硬求过硬的作风坚定不移地推动各项决策部署落地落实。同时要在实践中不断累积宝贵经验,创新方式方法,努力创先争优,始终以卓越为目标不断前进。再者,要牢记自己是一名年轻干部。作为党办的新鲜血液,作为**战队的新生力量,我们要始终牢记为人民服务的根本宗旨,系好进入工作的“第一粒扣子”,始终保持廉洁自律的工作作风,树立好清正廉洁的个人形象,更好地为建设现代化新**贡献力量。

二、用好调查研究的“传家宝”

回望历史,我们党在历经风雨的百年征程中,度过了许多重大难关,化解了多次重大危机。面对国内外错综复杂的政治环境,寻求变革和发展一直都是首先要面对和思考的问题。那么如何找到改革之路和发展之道?在这个过程中涌现的挑战和困难又该如何解决?党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央给出了答案,那就是重视调查研究工作。习近平总书记指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;习近平总书记的这些重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。

《关于在全党大兴调查研究的工作方案》中指出了六种类型的调研,其中推动落实的督查式调研与督查工作息息相关,结合工作实际,既然有督查式调研,那么就一定有调研式督查,通过对两者进行比对,更能理解二者的关系。在我看来,前者为注重落实的调研,其仍然以提供决策参谋为主,在实施过程中调查情况,给出合理化可落地的建议意见,但其注重抓贯彻落实,尤其是决策实施后的贯彻落实,这就要求在调研和决策实施过后要有相应的复核机制。后者则是兼顾指导问题解决以及为决策提供参谋的督查,其仍然是以抓落实为出发点,但注重强化成果的参谋作用以及指导解决问题,这就要求换位思考提供问题解决思路,以及在成果当中要提供详实、富有建设性且可落地的建议。

其次,在地方工作中我认为调研式督查也应是推动落实的重要部分。党中央提出大兴调查研究,提出督查式调研是基于总体战略层面,从顶层设计角度来出谋划策,以寻求解决各项重大问题的方法和路径。但在此基础上,各级各部门在工作过程中,也可转换思路,调整重点,在贯彻落实层面实施调研式督查。在推动决策落实的过程中进行调研式督查,既能检验现有决策的合理性和科学性,又能指导相关责任单位解决问题、化解矛盾,同时更好更有力地推动工作落实。换个角度来说,调研式督查可以看作是对督查工作的一种改进,是“传家宝”和“利剑”的结合,它可以对以往督查中过于偏重问题导向的情况进行一定的修正,让督查报告中“蜻蜓点水”式的工作建议进一步丰富,增强针对性和可操作性,从而达到进一步推动落实的目的。

三、把好决策部署的“落实关”

空谈误国,实干兴邦,一分部署,九分落实,不注重抓落实,不认真抓好落实,再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。而要更进一步强化推动工作落实,发挥好“利剑”的作用,我认为关键在于落实调研式督查体系闭环。一是要做好调研式督查的“后半篇”文章。要定期对决策的贯彻落实情况及时开展“回头看”,推动各项问题查清、解决,实现“事事有着落、件件有落实、问题不反弹”,从而在结果上实现闭环。二是要进一步优化方式方法。推行以“组团”“联动”“四不两直”的方式开展工作,获取更真实的情况,提高科学性与合理性。同时健全领导小组等协调机制,真正落实小组议事工作规则,切实发挥相关部门的统筹作用,做到互通信息、成果共享、密切协作,形成各部门协同配合,齐抓共管的高效运行机制。研究制定工作流程导图,进一步明晰各流程和环节中的责任主体和工作要求,形成层层相连、环环紧扣、事事定责、人人履责的完整链条,从而在过程上实现闭环。三是要进一步提高工作针对性。调研式督查前期要突出问题导向,把“问题”作为逻辑起点,提前预判工作落实可能存在的问题,收集有关问题线索,把准行动方向,提高工作效率。在开展调研式督查时,对决策落实过程中的重点问题和关键环节进行深入调查研究,发现和找准带有全局性、普遍性、倾向性的矛盾和问题,积极提出解决问题的新理念新思路新办法新建议。

认真学习贯彻党的二十大精神,我认为,一定要牢记习近平总书记的嘱托,坚定理想信念,筑牢精神之基,厚植爱国情怀,矢志不渝跟党走,以实现中华民族伟大复兴为己任,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望,在奋斗中释放激情,为推进中国式现代化贡献督查力量。

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