作为一个社会个体，我们应该时刻保持对世界的关注，了解时事新闻对我们的生活有何影响。在写总结时，我们可以采用时间线、问题解答或者归纳总结等方式进行组织。掌握总结的写作要领，可以参考以下范文，丰富自己的写作技巧。
高一管理心得篇一
时间飞逝，我来到xx中学也有一年多的时间，在这一年的时间里，我在学校一直担任的都是高一的班主任，我之前对当班主任也是有经验的，但是这是我第一次带领高一的学生，这是我人生当中的第一次尝试，但是好在最后的结果是很好的，在这个学期期末考试中，我班上的平均分远超其他高一班级，这是我这一年中最开心的时刻，经过这一年的工作，我对高一班主任这个职位也是有了属于自己的理解和感悟。
高一管理心得篇二
一个班级最开始的学习氛围很重要，但是无论是哪个班，刚开始的都是在交朋友，聊天，极少有人会从一开始就投入到学习当中去。所以这个时候，就需要我们做班主任的出手了，带动他们的学习热情，激发他们的学习欲望，唤醒他们对知识的渴求，反正我们要做的就是让他们比别的班快一步进入学习状态，一个良好的学习氛围是可以直接影响到身边的人的。
高一管理心得篇三
管理学是一门重要的学科，在我们日常生活和职业生涯中都扮演着重要的角色。第六章是我在高一学习管理学时所学习的内容，它涉及到了团队管理和领导力的基本概念。通过学习这一章，我对于如何有效地管理团队和发挥领导力有了更深入的理解，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：团队管理的重要性和挑战。
团队管理是现代社会中不可或缺的一部分，一个优秀的团队可以发挥出巨大的力量，创造出卓越的成果。然而，团队管理也面临着一系列的挑战。在我学习的过程中，我了解到了团队成员之间的合作和协作是团队管理的核心。要使团队达到高效运转，团队领导者需要激发每个成员的潜力，推动他们相互合作，形成良好的群体互动。此外，合理分配任务、有效解决冲突和管理团队动力也是团队管理中需要面对的挑战。
第三段：有效的领导力原则。
学习管理学的第六章中，我进一步了解了领导力的重要性。作为团队的领导者，必须具备一定的领导力才能使得团队达到卓越的表现。领导力不仅仅是授权和指导，还需要具备良好的沟通能力、人际关系技巧和团队意识。最重要的是，优秀的领导者应该明晰团队的目标并能够激发团队成员的潜力，使每个人都发挥出自己最好的一面。这一章的学习让我认识到领导力是可以通过学习和实践不断提升的。
第四段：我的实践和收获。
通过对管理学第六章的学习，我获得了一些宝贵的实践机会，能够将所学知识应用到实际生活中。我曾经参与学校的志愿者团队，负责协调团队成员的工作，并帮助解决团队发展中的问题。在这个过程中，我深刻体会到了良好的领导力对于团队的重要性。我学会了倾听每位团队成员的意见，理解每个人的需要和能力，并合理地安排每个人的工作任务。通过我的努力和团队成员的共同努力，我们成功完成了学校组织的志愿者活动，并获得了良好的口碑，这让我深感自豪和满足。
第五段：总结。
管理学第六章的学习让我深入了解了团队管理和领导力的重要性。通过学习和实践，我逐渐培养了自己的领导能力，并应用到实际生活中取得了一些成果。学习管理学不仅仅是为了考试，更是为了帮助我们成为一个优秀的领导者和管理者，为我们未来的职业生涯打下坚实的基础。我相信，只要我们持续学习和实践，我们一定能够在团队管理和领导力方面取得更大的成就。
高一管理心得篇四
在一年以来的班主任工作中，我深刻了解到班主任的管理工作是琐碎的、劳累的。要做好班主任工作，一定要有耐心和顽强的毅力，始终保持“锲而不舍”的态度，从学习、纪律、课间等各个方面，长期负责，耐心做好学生工作;同时，我们应该走近学生、信任学生，多给予他们鼓励和帮助，努力使得他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高，一步一个脚。
高一管理心得篇五
俗话说，国有国法，家有家规，一个国家、一个家庭、一个完善的组织，都有自己的标准。同样道理，班级的管理也需要一套法则，一个标准，而这个标准就因教师个人而异，就我而言，我认为严格是对学生最大的尊重。高一学生刚进入一个新的学习环境，他们还没有对新的环境形成一个概念，也就是说高一的学生是可塑性很高的，而这个塑造的结果很有可能影响他们高中三年的发展状态，因此教师必须帮他们形成一个良好的行为准则并且让他们把这个行为准则变成一种习惯。
通过学习优秀老师的经验以及个人的工作经验的总结，我深感班规的建立对于新的班级的发展起到很大的作用。建立班规，不仅可以在处理班级事务时有“法”可依，而且在这个规矩的制约下提高学生的自我约束能力，让他们自己监管自己，为班级管理带来事半功倍的效果。所以当我接新班级时，在建班之初，我都会制定一个初步的规则，让他们有一个初步的行为准则，而事实也证明这是非常行之有效的，初步的制定具体如下：
(2)课室是大家学习的地方，不能在课室吃早餐、零食;。
(3)上课和晚修要保持安静，不能随便出入课室，如有急事或需要应该举手和老师说明;。
(5)课间不能在课室或走廊打闹，以免误伤;。
(7)认真、独立完成作业，及时上交，考试不抄袭、不作弊;。
(8)对班主任或科任老师有什么意见或建议，可以向老师提出或用匿名纸条说明;。
(9)同学之间应该团结友爱，互相帮助，和谐相处。
上面的班规，我要求同学们自觉遵守，我也会监督并处理相关的违纪行为，帮他们形成一种习惯，这样可以减轻对班级管理的工作量，也可以减少老师主观情绪对学生造成的不必要影响，更有利于形成“法治”的班级。
当然，班规的内容不是一成不变的，我会根据实际情况，和同学们一起探讨，让学生们一起参与到班规的建设中去，并通过不断修改和完善，使得班规更人性化，更规范化。如增加一些合适的条例：教室内不东张西望，自习课及正课不下位，不换位，不做传递纸条等影响他人学习的事情;无特殊原因迟到或无故缺席到达一定次数，按照违反班规处理，对违反该规矩的同学进行在班中的公开批评及教等。同时，同学们也在参与班规的建设和制定中更加乐意和自觉地遵守班规，班级的风气越来越好，学习氛围也越来越浓重，班级也向着积极的方向发展。
高一管理心得篇六
管理学是一门研究组织运作、领导方式和管理决策的学科，它涉及到各个方面的管理理论和实践。作为一名高一学生，我们虽然还没有进入社会，但了解和学习管理学对于我们以后的学习和生活十分重要。在学习管理学的第六章中，我收获了很多关于组织结构和团队管理的知识和体会，让我有了更加清晰的思考和认识。
第二段：组织结构的重要性与复杂性。
组织结构是一个组织体系的基础，它决定了组织的工作流程和沟通方式。在学习管理学的第六章中，我了解到了组织结构的重要性与复杂性。一个良好的组织结构能够使团队成员明确各自的职责和任务，提高工作效率；而一个混乱的组织结构则会导致沟通不畅、工作流程混乱，甚至产生决策失误。通过学习案例和理论，我意识到组织结构的设计需要综合考虑各个因素，如组织规模、目标和人员特点等，并且需要不断进行调整和优化。
第三段：团队管理的挑战与方法。
在现代企业和组织中，团队管理扮演着至关重要的角色。一个高效的团队能够发挥出集体智慧和协作的力量，完成组织的目标。然而，团队管理也面临着各种挑战，如团队成员间的冲突、沟通不畅和目标不明确等。通过学习管理学的第六章，我学到了一些团队管理的方法。例如，明确团队目标和角色分工，鼓励团队成员之间的积极互动和合作，及时解决团队中的问题和冲突等。这些方法帮助我更好地理解团队管理的复杂性和重要性，为我以后领导小组和参与团队活动提供了指导。
第四段：领导力的培养和发展。
管理学的第六章也涉及到了领导力的培养和发展。在学习中，我了解到了领导力的概念、特点和影响因素。一个好的领导能够激励团队成员、推动组织发展。通过学习实例和理论，我明白了领导力并非天生，而是可以通过学习和实践不断培养和发展的。例如，领导者要能够指导并鼓励团队成员，善于倾听和理解他人的需求，同时也要不断提升自己的专业知识和技能。这些领导力的培养方法对于我们在未来的学习和生活中建立自信、发挥影响力都极为重要。
第五段：对学习管理学的思考和应用。
学习管理学的第六章，让我深刻认识到管理学对于个人的重要性。小组和团队合作是我们学生时代的重要组成部分，而领导力和团队管理技能则是我们未来工作和生活的必备素质。通过学习管理学的知识和案例，我开始思考如何在日常生活中运用这些知识。例如，在团队合作中，我可以运用组织结构的原理，合理分工和规划任务；在领导小组时，我可以运用团队管理的方法，鼓励成员参与和发挥创造力。这些实践和应用有助于我将理论知识转化为实际行动，并提升自己的管理能力。
总结：
通过学习管理学的第六章，我对于组织结构、团队管理和领导力有了更深入的认识和理解。管理学并不只是一门课程，它是我们职业生涯和生活中至关重要的一部分。通过运用所学理论和经验，我们能够更好地组织和管理团队，提高工作效率和合作力。同时，管理学也让我认识到领导力不是与生俱来的，而是可以通过学习和实践不断提升的。在未来的学习和生活中，我愿意不断学习和探索，努力发展自己的管理能力，成为一个优秀的领导者和团队成员。
高一管理心得篇七
高一是学生们迈向高中学习生活的第一步。在这个阶段，学生们会面临到了更大的学习压力和自我管理能力的挑战。而对于物理学生来说，掌握好自己的学习和管理方式显得尤为重要。在经历了一个学期的物理学习后，我深切感受到了如何有效管理自己的重要性，并汲取了一些宝贵的经验和教训。
第二段：确立学习目标。
高一物理学习的全部内容非常庞大，遍布广泛，因此，首先要在开始学习前清晰地确立学习目标。这就意味着需要结合自己的实际情况，制定一个合理的、能够具体指导自己学习的目标。比如，我会根据课程内容和学习进度拟定每周的学习计划，制定目标，明确每周的学习任务，并按时完成，逐步掌握物理知识。
第三段：制定学习计划。
除了明确学习目标外，制定一个细致的学习计划也是必不可少的。对于物理学生来说，在高一的课程中，物理习题数量龙大，时间安排紧凑。因此，要合理安排时间，明确每天的学习任务，将重点知识和重点题目优先安排。此外，要注意把握学习进度，避免拖延，及时消化吸收并总结所学知识，做到迅速落地应用。
第四段：加强学习方法。
学习方法也是提高物理学习效果的关键所在。要学会科学、有效的学习方法，如充分听课，积极思考，做好笔记和课后作业。尤其是物理学习中的理解题，要培养自己逐步理解题意并独立解题的能力。同时，还可以参加一些针对性的学习培训班，获取更多的学习方法和技巧。
第五段：追求全面发展。
成为一名优秀的高一物理学生，并不仅仅是要在分数上取得好成绩，更需要全面发展自己。在高一物理学生管理中，要合理安排时间，把握好学习和娱乐的平衡，积极参加学校的社团活动和志愿者活动。这不仅可以提高自己的综合素质，还可以培养自信心，为未来的发展打下良好的基础。
结尾：
高一物理学生管理需要全方位的规划和实践，要学会制定和坚持目标，安排和管理时间，优化学习方法，追求全面发展。通过学习和实践，我深切体会到了高一物理学生管理的重要性，积累了一些管理自己的经验和方法。我相信只要坚持下去，我的物理学习一定会取得更好的成绩，并在高中生活中丰富自己的人生经历。
高一管理心得篇八
高一学生比初中学生个性更加鲜明，一方面表现比较成熟、自信，但另一方面比较脆弱，遇到困难容易退却。在一个班里面，总存在着“好学生”与“差学生”，虽然我们有一套管理细则，不过面对不同性格，不同成长背景的学生，在他们犯错时我们很难将处理的准则统一起来，因此我们在面对不同对象时就应该采取不同的处理法则。
成绩好的学生一般性格较安静，比较听话、安分，对于学校或老师的安排都乐于遵循，但是又有个别成绩较好的学生，他们凭借着自己成绩好，态度骄傲，为人处事多以自我为中心，对这类学生的教育，我采取是“欲擒故纵”的方法。在高一的上学期，有一个从镇上中学考上一中的学生，因为在初中时成绩很好，入学成绩是班里面第一，他就因此有高高在上的感觉，不仅学习态度不好，上课爱听不听，而且忽视班规和学校的一些规章制度，与同学之间的关系也很一般，而他却不以为然，虽然我不时侧面提醒过他要注意自己的态度，不过效果甚微。后来我就尝试放任他一段时间，让他自由发展，并仔细观察、留意他的各方面的动向。在这一段时间内，我发觉他和同学之间的关系毫无进展，而且各科的成绩有所下滑，掉落到全班的十几名，这下才他意识到了问题的严重性。我看时机已经成熟，找他做了一个详尽的谈话，指出他消极学习态度，错误的为人处事方法，教育他作为一个高中生应该比初中更加成熟，为人要谦逊、与人相处要和谐，凡事应该以积极的态度面对，必须认识到自己的不足之处，学会总结才能进步。经过一系列的思想教育，这位同学开始了解到自己错误意识带来的不良后果，决心改正思想并努力把学习成绩提高上去。同时，我也征求了他的同意，在班里面以他为例子告诫全班同学，高中是一个学习竞争更加激烈的阶段，大家需要投入更多时间和精力;班级是一个集体，同学之间应该互相迁就、互相宽容，高中的友情是理性而长久的，我们应该更加互相珍惜。在往后的一段时间，班里的`情况有了较大的改观，学习氛围变浓，学生之间相处更为和谐。
相对学习成绩好的同学，个别学困生是班级管理最头痛的一个问题，他们不爱学习，个性强烈，又有较强的自尊心，空余时间过多，因此他们经常会做出违反纪律或影响其他同学的事。在管理这些个别的同学上，我采取的方法是“严格要求，投其所好”，而且从一年以来的实践证明，这种教育方法增强了“差学生”的自信心，教会了他们很多基本道理，效果显著。“严格要求”就是要他们务必遵守学校的规章制度和班规，“投其所好”就是课后多与他们接触，通过谈话或其他方式了解他们的爱好及发现他们的亮点，给予他们鼓励及肯定，让他们从情感上接受老师，在心底佩服老师，逐步达到转化的目的。
上面是在班级管理中两个较为具体的例子，是我个人处理特殊的学生事务的方法。不管哪一种管理方法，我们首先要做的就是了解学生的基本情况，时刻关注他们的发展，多与学生接近，真诚和耐心去对待他们，不偏袒、不歧视，给予他们鼓励、帮助，让他们感受到你对他们的理解和重视，他们才会爱戴你、尊敬你。这是我在班级管理中学习到的东西，也是我会一直学习的东西。
高一管理心得篇九
班干部是高中班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理工作起着举足轻重的作用;同时班干部也是班集体的核心，能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性，使他们成为班主任工作的得力助手，也是衡量班级管理成功与否的重要标准之一。
在高一班主任工作实践中，我非常重视班干部的人选工作，每个职位的人选我都非常慎重。在选举班干部之前，先让班里所有学生都自我推荐，并且鼓励他们珍惜机会，努力工作，努力表现自己，展现自己的才华及能力，为班级争取荣誉，重新塑造自己;同时我查阅学生的档案，细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的性格、品质、能力等情况，精心物色有组织协调能力、有责任心、有吃苦耐劳精神的合适人选。例如选举一班最重要的职务——班长，我会优先考虑自我推荐的同学，综合考虑他的魄力、协调能力、工作经验、与人相处的能力以及成绩等因素，让候选人在讲台做一段简短的演讲，最后让同学们通过投票决定。这样的选举方法不仅体现出候选学生的综合能力，而且也会让大部分同学信服，同时我可以在选举过程中发现他的不足之处，为日后的培养留下一份基础。
高一管理心得篇十
教书10年了，时间飞快，总感觉自己的这10年间，有太多的不舒心，太多的疑惑，幸好又孩子们一直在我身边，让我能够把很多的不快乐进行有效地转移。01上班到现在一直是班主任，今年终于不当了，轻松了，但是由于已经习惯了那种日子，一时间还有点不适应。
我做班主任10年，没有出现过一次学生不拥戴的事情，回想自己的这点小成功，原因在那里？我觉得只有一点，那就是班主任自身的性格。
一个班级从开始建立，班主任的性格就决定了这个班的性格和精神状态，也就是说，班主任的性格就是这个班的班魂！为什么有的班主任工作认真负责，但是成效不大，原因就是自身的性格又缺失，不是自身懦弱就是言而无信，或者简单粗暴。这些都不是学生所需要的，班主任自身的人格魅力和性格，将会在工作中无形的让学生了解，并且无形中渗透给学生。作为管理者，你要是是个强者，有不服输的的精神，那这种状态就会感染学生。
一个优秀的班级，他不一定是学校里面成绩最好的，但是它一定是学校里综合素质最高的，是学校里面最团结，是学校里面面貌最好的班级，同时这个班级的'学生也一定是各科老师的最爱。所以作为班主任，就要多加强自身的修养，为班级建立一个班魂，只有这样才能够，剑锋所指，所向披靡！与大家探讨了！
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高一管理心得篇十一
孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”我的做法是：要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。比如，早起，我天天比学生起得早，并且去学生寝室叫他们起床。晚上也是一样。必去寝室查寝。
当然，“金无足赤，人无完人”。在班级管理中，我有时也会出现些失误，但是我却能做到在学生面前坦然自己的缺点和优点，用自己的真诚去唤起学生思想上的共鸣，努力增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。
高一管理心得篇十二
学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我在处理孩子问题时，就经常注意换位思考。学生犯错时，抚摩一下他的头发；他们的心情沮丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正，激人奋进。孩子思想出轨时，我基本上都是予以正确的引导，而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通。我教的班级孩子们能做到主动承认错误，积极改正错误，并能更加严格的要求自己。
高一管理心得篇十三
作为班主任，抓学生们学灯谜习方面的力度是要加强，但是生活方面也是不能小觑的，一个学生只有全面发展，没有任何的短板，才能成为一个真正优秀的高中生，学习方面肯定也不能落下，毕竟他们现在是高一了，防患于未然，在这个时候其实就可以多抓学习，为他们的高考做准备，这样才能让他们最大程度的增加学习效率。
高一管理心得篇十四
现在他们都是高一的学生了，都是大孩子，都开始有自尊心了，如果你当着全班人的面对某一个学生进行批评，那难免他这学期都跟你对着干，你教知识他不听，你交代事情，他总会是最不积极的那一个，谁还会愿意在这个年纪还被老师劈头盖脸的一顿乱骂，他们这个时候都是已经懂事了，所以只要进行诱导即可，告诉他们正确的道理，而不是一味就只追求谩骂，其实用批评学生来刺激他们的学习积极性，是非常不可取的，只会适得其反，明明有一个非常聪明的孩子也会被这种方式搞得不爱学习，误入歧途。
高一管理心得篇十五
冰心说“有了爱便有了一切”。我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，更要研究新时代学生的心理特征，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。
高一管理心得篇十六
由于学生素质较低，迟到早退旷课是他们的家常便饭。我认为，只要学生是在校园活动，如打球、画画、唱歌等等，可以不必追究责任进行处罚；但是这种宽容并不是纵容放任的自流，一定要将此事与其家长进行沟通。我觉得，学生犯了小错误，我们一定要冷静处理；对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，先与家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树，又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和安慰。如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。
高一管理心得篇十七
班主任工作经常和学生打交道，要用言语说教人，靠的是自身的表率和威信去影响学生。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，可见教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用，而且这种日积月累的潜移默化比起重复罗嗦的说教更有效果。高中学生是一个较有自我意识的群体，要做好班级管理工作，对学生产生积极的影响，班主任必须要不断提高自身的工作能力，以一个积极向上的态度去面对事情，从而树立起一个良好的形象，起到言传身教的目的。就个人而言，做法如下：
1、注重细节，建立威信，树立良好的形象。班主任作为一个班的领头人，要时刻注意自身的品格、行为、涵养对学生的影响，特别要注意一些小事、细节，例如保持衣着的整洁得体，在讲台的讲话时动作要合情理而不是手舞足蹈，说话的语气要自信、干脆并且尽量不要带太多的语气词，面对学生要自信，不要低头看着讲台等;这些细节可能自己觉得没什么、无所谓，其实学生眼睛一直注视着，他们在心中评价你，在背后议论着你，慢慢地就在他们心目中形成一个形象，而形象的好坏就与教师的行为、细节的注重与否直接相关。如果老师言语不雅、行为不端正，学生必定不会有佩服之心，老师就难以建立威信，给班级管理带来不利。因此，作为班主任，我们一定要特别自尊、自信，用自身的人格魅力、良好的行为去影响学生，让学生为之折服，从而建立一个良好的教师形象。
2、以身作则，为人师表，言传身教。班主任是否起到带头作用，主要在于自身的表率，要更有效地发挥表率作用，就必须在一言一行中严格要求自己，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。当班主任每天按时跟早读、准时上下课时，反映了作为老师的正确的时间观念，同时对于迟到、早退的学生更是一种无声的批评及教育;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时，这是教师礼貌待人的良好道德的体现，也是对学生日常行为无言的说教，教会他们好的道德是从好的习惯开始;当班主任言出必行、恪守诚信时，会让学生懂得，诚信是为人之道，是立身处事之本这一切都会对学生起着潜移默化的作用，其效果远远大于那种课堂上苍白无力的说教。所谓“身教重于言教”、“正人先正己”，要求学生做到的自己先做到，要求学生不做的自己坚决不做，真正做到既教书又育人。做好学生的表率，才能让学生从情感上接纳你，在给自己的班主任工作带来效率的同时，也为班主任工作打下良好的基础。
高一管理心得篇十八
为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。
1、在老师的指导下，实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。
2、每人基础分为100分。根据平时表现给予加分或减分。学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据;对表现极差的学生，进行适当惩罚。根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。
3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严肃处理。
(一)纪律/学习。
课堂与作业(责任人：课代表)。
1.举手被点到回答问题答对者一次加1分，难度大的问题回答上来被老师表扬的加2分。
2.顶撞老师者扣5分，导致课堂无法进行的扣10分。
3.迟交、忘带、作业未做扣3分。抄作业扣3分。
4.完成作业质量不好，扣1分，因质量不好被任课教师查询，扣2分.
5.未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣2分。
6.单元测试90%以上者每人次加3分，80%以上者每人次加2分，60%以上者每人次加1分，不及格不加分。期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别加6、4、2分。
自习(责任人：纪律委员)。
1、迟到早退一次扣1分，无故旷课一节扣5分。
2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次扣2分。
3、顶撞班长或纪律委员的扣3分，违纪被老师发现的扣3分，被主任发现扣5分。
两操(责任人：体育委员)。
1、跑步做操不认真者扣1分，不服从指挥者扣2分，随意讲话做其他事情者扣1分。
2、迟到、早退者扣1分，无故不到者扣2分。
课间/*(责任人：班长)。
1、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1―5分。劝架者加1分。
2、不得在教学楼楼道内追逐、推拉、拥挤或进行其它不安全的活动，违者扣1分，教室内起哄或大声喧哗者扣2分。
3、学生不得无故串班，违者每生扣2分。课间无故外出者扣3分。
午休/晚休(责任人：舍长)。
1、迟到早起者扣1分，中间无故外出者扣2分，出校门扣5分。
2、说话、打闹、吃零食、扔东西等每次扣1分，起哄者扣2分，不服从舍长管理的加倍扣分。违纪被巡查老师发现的加倍扣分。
(二)、劳动/卫生(责任人：劳动卫生委员)。
1、无故不参加本组值日，如打扫教室卫生区餐厅宿舍、抬水、送垃圾、擦黑板等，扣2分，因打扫卫生不积极导致上课迟到扣2分。
2、卫生成绩获得年级第一名值日生加2分，第二名加1分，最后一名扣2分，倒数第二名扣1分(小组成员同时扣分或加分)。
3、组长安排工作不服从者扣3分，(若有正当理由也必须先执行后申诉)参加义务劳动不到扣2分，不积极扣1分。
4、在教室内、楼道内、卫生区内、宿舍内及前后乱扔垃圾扣2分，主动拾起别人所扔垃圾加1分，乱倒污水扣1分，随地吐痰扣1分，其他不卫生行为扣1分。
(三)、公物保护/环境卫生/节约(责任人：公物委员)。
1、损坏班级、学校公物，扣2分，情况严重者，扣1-10分。
2、在班级外的`其它场所乱扔垃圾，扣1分。
3、浪费饮用水，将饮用水倒入垃圾桶，扣1分。
4、不得将校内墙上或在黑板上乱画，不得浪费粉笔等教学用品，违者扣1分。
(四)、个人素质/修养(责任人：团支部书记)。
1、对老师没有礼貌，扣1分。顶撞任课教师，扣3分。
2、侮辱同学，嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学，扣2分。
3、无礼取闹、顶撞班干部，扣2分。
4、班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。
5、班干部以权谋私，“当老好人”，扣3分。
6、打架、肆意闹事，扣5分;对班级形象造成不良影响的，扣10―30分。
7、吹口哨、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，一次扣5分。
8、影响、干扰同学正常的学习、生活的，挑起事端发生矛盾的扣5分。
9、做危险动作，影响自身及同学安全的，扣15分。
10、抽烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博等不文明、不健康行为者，扣20分。
11、进出游戏房、网吧、舞厅、酒吧等禁止中学生入内的地方，扣20分。
(五)、其他(责任人：班长)。
1、校报发表文章一篇加15分。感言一条加5分。
3、拾到财物交公加3分。好人好事加1-10分。
4、参加班级黑板报的出刊，加2分。被学校表扬加4分。
高一管理心得篇十九
稍微好一点的生源又被私立学校挖去了，家境好一点的也去了私立学校，因此剩下来的“垃圾”生，只有落到我们公立学校了。但不管怎么样，身为班主任，只好承担“老黄牛”的重任，通过言传身教，苦口婆心的劝导，把学生“圈”进校园，别要出大乱子就可以。为此，我做的主要工作是：
高一管理心得篇二十
我把培养学生树立正直、善良、智慧、健康的的人格，作为教育的中心工作。让学生具有强烈的社会责任感、团结协作、奋发拼搏、懂得吃苦耐劳，方能成就人生的道理，让他们成为具有五心（忠心祖国、爱心社会、诚心朋友、孝心父母、信心自己）的青年。
高一管理心得篇二十一
在上一学年中，我担任了高一(25)班及高一(8)班的班主任，在一年的班主任工作期间，我不断地摸索、学习、尝试及通过不断的实践，对班主任工的作程序有了一定的了解，同时亦对班主任工作的重要性有了较深刻的体会。
高一管理心得篇二十二
1、迟到：包括早操、上课、自习、就寝、开会等。
2、旷课：未经班主任和年级组批准，不准随便旷课、包括请假超假。
3、饭前、饭后：进教室保证安静，不准打闹、说笑下课后不在楼道内乱跑、打闹、串班。
4、课堂：在教室内学习，认真、深入、不乱抬头、不交头接耳、不闲玩、不转笔，精力集中不商量问题、不传纸条等，上课前2分钟进教室，准备好学习用品并保持安静。
5、就寝：按时作息、不许把火种带入宿舍更不许点蜡烛、不说话、不看杂书、因事不能住宿立即请假。
6、外出：不准随便外出、因有事需外出者必须请假，请假条一式三份，年级组和班主任分别保存，严禁不请假外出和编造理由请假外出。
7、其他：不准带手机mp3、穿奇装异服、理怪异发型、佩带首饰、涂脂抹粉。
1、尊敬老师：课前师生问好声音洪亮，在课堂上认真听课、听老师的.话，回答老师的问题、询问老师问题、老师问话时学生应起立。
2、团结同学：培养集体荣誉感、树立班级荣誉高于一切的意识。团结同学、互帮互助。
3、早操：人数齐、步伐齐、口号洪亮。
4、唱歌：内容健康、倒背手、立正站好。
5、卫生：宿舍内、卫生区、教室内地面、讲桌、黑板、墙壁干净。
6、课堂听课：认真听讲、积极回答问题、认真作好记录。
7、自习学习：提前准备，有计划、有目的、保证自习高效。
8、卷面书写、作业收交：书写要规范，严禁乱涂乱画作业收交要齐全，严禁无故不交作业。
1、认真打扫好本班教室卫生及卫生区卫生。
2、卫生每天每次饭后都要打扫，打扫时间预备铃响前5分钟开始。
3、保持本班教室墙壁洁净。未经同意不准在教室内外张帖、悬挂任何物品。
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