文秘管理简历（专业19篇）

通过总结，我们可以发现自身的短板并不断完善自己。培养正确的阅读习惯是拓展知识和提升能力的关键。我们收集了一些优秀总结的例子，希望能够对大家的写作提供参考。

文秘管理简历篇一

姓名：

目前所在：白云区。

年龄：27。

户口所在：白云区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：163cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

工作经历。

广州市江高镇出租屋管理服务中心起止年月：200702～至今。

公司性质：政府机关。

所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：档案管理员工作描述：租赁合同档案的管理；商业各项税款征收；通知的草拟，各类办公设备的`管理和使用。

志愿者经历。

教育背景。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

办公软件，计算机四级（windows操作平台）。

五笔文字录入：80字/分钟。

熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。

熟悉灵活应用上网操作。

自我评价。

注重于个人发展与知识储备。

我是一个今天事今天完成的、勤恳踏实的人，我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋和努力会得到你的肯定。

文秘管理简历篇二

文秘与办公自动化个人简历模板详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生为您相关提供一篇文秘与办公自动化简历范文为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇秘书与办公自动化专业毕业生个人简历范文为模板，更多信息在大学生。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年5月24日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江市技师学院。

学历：

中专。

专业名称：

文秘与办公自动化。

毕业年份：

年

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购-采购员。

职位名称：

采购员;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

1800元/月需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

其他语言;普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

209月-2009年7月。

湛江市技师学院。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

深圳市鑫安国威陶瓷电器有限公司。

时间范围：

2009年11月-1月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

综合文员。

工作描述：

在公司主要负责人事招聘,员工考勤,协助采购部下单,订单的跟踪,财务助理(员工工资的`结算开票与验票,税额的计算,报销单的填写等等..

离职原因：

有事回家。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

本人热情随和,具有努力进取的奋斗精神,有较强的动手能力,良好的协调沟通能力,努力提高自己.同时也希望给我个机会,让我进入这个大家庭,跟大家一起奋斗.

联系方式。

文秘管理简历篇三

性别：

性 别： 男

出生年月：19**年**月**日

通信地址：某某省某市某镇某街

联系电话：987654321

毕业院校：**理工大学

专业：工业企业管理 (本科)

邮政邮编：123456

求职意向：(文秘)

技能总结：

英 语 水 平：能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计 算 机 水 平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历总结

20**年**月 某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的.化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。

教育背景

20**年9月——20**年7月 某某理工大学

19**年9月——20**年7月 某某市第一中学

主修课程

获奖情况

三次校二等奖学金

一次校单项奖学金

文秘管理简历篇四

姓名：

目前所在：白云区。

年龄：27。

户口所在：白云区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：163cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期。

月薪要求：元-3500元。

希望工作地区：广州。

工作经历。

起止年月：20xx.02～至今。

公司性质：政府机关。

所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：档案管理员工作描述：租赁合同档案的管理；商业各项税款征收；通知的草拟，各类办公设备的管理和使用。

离职原因：向住一个更注重团队协作的环境、

xxxx购物有限公司。

起止年月：20xx.12～20xx.01。

公司性质：私营企业。

所属行业：其他行业。

担任职位：电脑操作员。

工作描述：在这短短的两个月勤工俭学的时间里我凭着务实的`本性受益匪浅，体验了社会实践的法则。

离职原因：勤工俭学。

教育背景。

毕业院校：xxx职业学院。

最高学历：大专。

获得学位：

毕业日期：

专业一：信息管理与计算机应用。

专业二：

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

办公软件，计算机四级（windows操作平台）。

五笔文字录入：80字/分钟。

熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。

熟悉灵活应用上网操作。

自我评价。

注重于个人发展与知识储备。我是一个今天事今天完成的、勤恳踏实的人，我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋和努力会得到你的肯定。

文秘管理简历篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

揭阳。

身材：

158cm?48kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

银行柜员：银行柜员、文秘/文员：文员、经营/管理类：助理。

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

员工。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

天津松田职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

国际经济与贸易。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

天津松田职业学院。

国际经济与贸易。

跟单员证书、计算机等级证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

熟练掌握计算机的一般操作（包括word、excel等办公软件）；在校主修国贸实务的`同时也学习了统计学、国际金融、报关实务、国际商法、单证实务、电子商务、基础会计和市场营销等有关国际贸易领域的课程，所以对贸易流程和单证的填制和操作有一定的了解。

详细个人自传。

本人性格开朗，爱好广泛，待人热情、真诚。

有较好的团队协作精神，能迅速适应各种环境，并融合其中。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

文秘管理简历篇六

     销售管理文秘

个人简历范文

求职简历

个人简历

个人求职简历

文秘管理简历篇七

个人简历的整体效果是通过各个方面来体现出来的，除了简历的内涵之外，还有视觉上的效果对个人简历的整体影响也很大。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：40。

主修专业：行政管理政治面貌：党员。

毕业院校：南京政治学院毕业时间：9月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：165cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：上杭县永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：南京政治学院(9月-209月)。

所在地：南京证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：部队服役(12月-12月)。

所属行业：政府·非营利机构公司性质：社会团体.非盈利机构。

公司规模：1000人以上工作地点：杭州一师部队。

职位名称：三级军士长。

工作描述：1912月入伍，月退役，选择自主择业，当兵十二年，在多个岗位上磨练，退役后在工作中还是很快能适应的。

公司名称：福建翊扬制衣有限公司(2月-6月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩高陂。

职位名称：经理。

工作描述：主管行政后勤、人事工作及政府部门对接，在这家公司工作了两年多，感觉没有什么成绩，所以选择离职。

离职原因：个人原因。

公司名称：龙岩市豪裕丰电子有限公司(1月-201月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩高陂。

职位名称：行政人事主管。

工作描述：主管行政后勤工作和人事工作，主抓员工绩效考核，到职后把员工的工资待遇由原先的计时调整为计件，三个月后的产能增加30%以上，员工的工资等到较大的提高，积极性得到很大的改变，公司的整个业绩扭亏增盈。

离职原因：个人原因。

自我评价。

自我评价：1、团队意识强，过硬作风，有一定的组织领导能力。

2、个人在任务面前思维清晰，方法多思路广，群众工作好，完成任务标准高。

3、在机械设备及动力类、电工电子类有所专长。

4、电脑公文处理、公文写作、组织管理有一定的能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历——检验求职者能力的第一关。

所有的求职者在求职之前都要编写个人简历，个人简历是用人单位选拔人才的工具，也是求职者获得心仪职位的工具。求职以及招聘都是一个过程，在这个过程中首先就是通过个人简历来选拔人才，而个人简历所起到在求职中所起到的作用，就是敲门砖的作用。

一，求职者的基本信息。

在个人简历的开篇中就是个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。

二，求职者的基本实力。

个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的`了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。

三，求职者的优势所在。

优秀的个人简历不仅能够展现出基本实力，还能够展现在求职上的优势所在。而求职者的优势部分在求职的过程中也非常重要，毕竟一个好的职位会有很多人来竞争，很多招聘方在招聘期间都会收到很多简历。那么个人简历中的求职优势，也就起到能力检验的作用了。

文秘管理简历篇八

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1981年9月17日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

172cm。

体重：

65kg。

户籍：

广西梧州。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广西商业学校。

学历：

中专。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售管理。

采购。

市场/营销-市场/营销主管。

职位名称：

销售主管;经理助理;采购专员。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

一般;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广西商业学校。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

4月-年2月。

工作经历。

所在公司：

贵港市云鹏特种水泥有限公司。

时间范围：

2月-11月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

主管。

工作描述：

1，仓库管理，人员安排和工作情况汇总。

2.市场开拓，产品推广。

3.产品售后服务的跟进处理。

4.负责客户的关系维护和提升。

5.客户货款的回收。

6.配合公司的`商业运作，市场动态的调查与汇报。

离职原因：

个人原因。

所在公司：

中国烟草（局）公司广西柳州分公司。

时间范围：

2003年9月-11月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

文员。

工作描述：

1.负责数据的录入和统计工作。

2.文案处理，公文收发和传达。

3.客户接待前期工作。

大学生提供。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

1.性格开朗，善于交流和沟通。

2．严谨务实，爱业敬业。

3．具有较强的责任感和团队精神。

4．善于处理公司与商户之间关系,并建立健全的客户档案管理系统。

5．具有全面的计划统筹能力，能够正确分析、判断及组织协调团队的领导管理能力。

6.具有七年以上销售管理工作经验。

7、在业务方面获得客户的好评和领导的奖赏。

发展方向：

1.性格开朗，善于交流和沟通。

2．严谨务实，爱业敬业。

3．具有较强的责任感和团队精神。

4．善于处理公司与商户之间关系,并建立健全的客户档案管理系统。

5．具有全面的计划统筹能力，能够正确分析、判断及组织协调团队的领导管理能力。

6.具有七年以上销售管理工作经验。

其他要求：

联系方式。

文秘管理简历篇九

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：文秘/文员，行政专员/助理。

工作年限：2职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,天河区,。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：

担任职位：文员。

工作描述：主要是打印文件和分发文件。

离职原因：暑期工。

毕业院校：广东省国防科技技师学院。

文秘管理简历篇十

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个人基本简历。

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

161cm55kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

35岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：

15。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

人事管理。

工作描述：

主要负责：1、负责招聘、合同管理工作。2、负责社保管理。3、负责绩效考核的跟踪工作。4、负责员工关系管理等工作。5、负责本公司员工人事档案的'收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：

离家远。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：

行政人事管理。

工作描述：

主要职责：人事管理事务：（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。（七）、熟悉人事档案信息管理。（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。（九）、熟悉人力资源管理的各模块。行政管理事务：（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：

计划统计管理。

工作描述：

主要工作责职：负责安排生产计划和统计工作。

离职原因：

想换新环境。

文秘管理简历篇十一

户口所在地：广州身材：161cm?55kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：15职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：广州恒茂建设监理有限公司起止年月：-06～-01。

公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事管理。

工作描述：主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：离家远。

业院校：中央广播电视大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：计算机应用。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

文秘管理简历篇十二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：159cm。

人才测评：未测评体重：40kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，高级秘书/经理助理/秘书。

工作年限：1职称：高级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广东省,广州,广州。

工作经历。

公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：工作人员。

工作描述：游乐设施售票人员。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：工作人员。

担任职位：志愿者。

工作描述：到街上进行募捐。

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

文秘管理简历篇十三

个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：39。

主修专业：文科类政治面貌：群众。

毕业院校：福建农林大学毕业时间：9月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：160cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：行政人事文秘方面(保险、电销勿扰)期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建农林大学(9月-197月)。

文秘管理简历篇十四

户口所在地：韶关身材：156cm?kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：文秘/文员:文员，助理前台接待/总机/接待生前台文员行政/人事类。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州。

（3）本人在2005年7月至9月份，在广州市广播电视大学东奥学校招生。工作能力得到老师的认可。

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

所学专业一：文秘管理所学专业二：商务英语（本科）。

受教育培训经历：（）2005年9月-2007年7月广州市广播电视大学东方分校大专专业：文秘,获广州市广播电视大学东方分校2006年“优秀学生”奖。

已过大学英语四级.

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

（1）具备英语听、说、读、写能力；

（2）熟悉word、excel等办公软件操作；

（3）勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。

（4）适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。

（5）精通粤语、普通话，沟通能力强。

详细个人自传。

我于2007年7月份毕业于广州市广播市电视大学,。

我的大专专业是文秘管理，主修课程有：文书学、秘书学、中国文学、文秘管理与写作、计算机应用基础、电子商务等。

我对文秘工作有着浓厚的'兴趣，我能熟练使用word、excel、等办公软件，2006年，我获得了广州市广播电视大学东方分校2006年“优秀学生”奖。

如果有机会能与贵公司面谈，我将十分感谢。我相信贵公司能给我提供施展才华的另一片天空，我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

个人联系方式。

文秘管理简历篇十五

民族：汉族。

政治面貌：群众。

出生日期：1983年02月

户口：湖州市。

婚姻状况：未婚。

学历：中专。

毕业院校：浙江信息工程学校。

毕业时间：06月。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：一般。

工作年限：7年。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望职位：销售助理、部门助理/秘书/文员、校对/录入。

工作地点：杭州市。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

9--20006湖州市第五中学普通中学。

2000.9--.6浙江信息工程学校文秘旅游管理中专。

本文来自：佳木中国()。

文秘管理简历篇十六

1.吃苦：我最满意的就是自己对吃苦做好的'准备。2.汲取：在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。3.合作：我做事不太习惯封闭在自己的范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。4.纠错：反省能力强，对于别人批评，能真诚接受，别人的批评总有产生的原因，我如有错能迅速纠正。

文秘管理简历篇十七

为了提高自己的命中率，不少毕业生会在工作经验那栏把自己所有的实习经历写出来。粗看简历，觉得有很多工作经验，但是仔细一看，就会发现很乱，各个经历之间是毫无关联和逻辑的，家教、促销、网络管理等等。其实就毕业生来说，没有实际的工作经验是客观事实，用人单位不会因为你罗列了很多短期实践就给你面试机会，更看重的是你是否有能给自己加分的思想和与众不同的潜力。罗列经历，只能让自己的简历看上去很杂乱。

一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递，而非毫无目的。统计中，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白;有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后，仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的'，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。

以下是小编和大家分享的行政管理与计算机简历范文，更多资讯请点击(/jianli)。

个人信息。

国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：汕头身材：174cm65kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：1500--xx希望工作地区：广东省广州深圳。

公司性质：外商独资所属行业：其他。

工作描述：1、公司证件的日常管理及维护，办公物料的购置以及公司内部公告及期刊的拟稿及完善。

2、员工及促销员的入职培训及提升培训、促销员的日常工作纪律管理，促销员档案的建立及管理。员工培训数据库的建立及更新、人员晋升的管理等。

离职原因：自我调整，休息一段时间。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

所学专业一：行政管理学所学专业二：行政管理与计算机。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-04xx-04中山大学行政管理学自学本科毕业证书000000000。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

操作技能:。

1、通过自学考试，获得中山大学行政管理学本科毕业证书。

3、熟悉企业行政工作以及人力资源六大模块。

月薪要求：1500元以上。

详细个人自传。

我最大的特点是：善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。有较强的组织能力、能迅速的适应各种环境，并融合其中。个人接受能力较强，基础知识牢固，能充分并成功的运用于实际中。

通过一年的工作实践，理论与实际行动相结合，个人能力获得了很大的提升，能够马上接手胜任行政助理及人事助理的岗位工作。我相信，在接下来的日子里，我将能够获得更快的成长，能够为用人单位出色的完成职责范围内的各项工作任务，因为我始终相信一句话：胜利双手创，爱拼才能赢!

更多。

文秘管理简历篇十八

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个人简历

姓名：大学生个人简历网 年龄： 21

户口所在： 广东省 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 159 cm 体重： 48 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理，培训人员

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 实习 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 广州，珠海，深圳

工作经历

公司性质： 股份制企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：

工作描述： 主要是使用机器扫描产品上的条形码，区别不同产品的英文名称进行分类包装，协助同事解决一般电脑的软硬件问题，把控产品的包装流程，确保上一任操作员已扫描产品。

主管和同事评价工作细心有效率，遵守公司严格的规章制度，熟练操作机器并识别机器出现的问题，计算机操作能力较强，迅速掌握公司产品的英文名称及公司的各种英文标识(如茶水间)和颜色标识(因其是美资企业)，责任心强，协调合作能力强，热心帮助同事解决工作上的问题。

公司性质： 政府机关所属行业：法律

担任职位： 书记员助理

工作描述： 主要协助法官及书记员编写判决书并提交审核，对判决书进行编号，档案的装订、归档、填写送达回证，数据的录入，办理法律事务对象的接待工作，分类整理以往的审判判决书，接听电话，对判决书及档案等相关资料进行保密，做好法官和书记员交代的其他工作。

法官评价工作认真细致，交代的事务能够及时完成，审判判决书能够细致对照调查取证的资料进行编写，对资料有疑问会积极提出问题，对计算机操作较为熟练。书记员评价我上班守时，能够做好本职工作，临时交代的任务都能及时完成，认真虚心学习法官、书记员对其所传授的知识，与同事相处融洽。

离职原因： 实习期满

工作描述： 担任青协举办的活动志愿者，主要是去敬老院探望老人，陪老人出去晒太阳、聊话家常，给他们安排娱乐节日，自编自演，带去欢声笑语，让他们感受到温暖。此外，还有“地球熄灯一小时”的活动，主要是响应节电环保的目的，在校内分成小队在不同的宿舍楼逐间敲门文明礼貌地喊同学请熄灯，监督一个小时。最后还有义务劳动，美化校园环境，比如除草、收集垃圾、清洁教室等。

工作描述： 主要是清扫城市街道，每一队负责一条街道，清扫落叶和垃圾，美化城市，积极响应创建文明城市。

毕业院校： 广东农工商职业技术学院

专 业 一： 文秘人力资源管理方向

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语良好 粤语水平： 精通

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

清晰的语言表达能力，思维敏捷的反应能力，优秀的学习能力，精通办公软件的使用，良好的人际交往能力，较强的沟通协调合作能力。

擅长绘画、写作、球类运动(特别是羽毛球、排球)。排球拿过俱乐部团队第一，绘画拿过个人二等奖。

因为我有一定的社会实践经历，这也是我的优势所在，所以我在工作中能够踏实守时，有强烈的责任感，适应能力强，工作认真负责，耐心细心，沟通能力较好，具有较强的协调合作能力，积极乐观的生活态度，区分公事私事，不带情绪上班。在职场中，能够做好本职工作的同时，与同事相处融洽，融入集体，与企业共同发展。

文秘人力资源管理个人简历模板

首先，要成为学习型组织的构建者

价值创新的土壤来自于源源不断的学习。要实现企业的价值创新，如何将企业构建成为一个学习型组织就成了人力资源者的首要任务。彼得?圣吉是学习型组织理论的奠基人，他的成名作《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》提供了一套企业转变成学习型组织的方法，使企业通过系统的思考和学习提升其整体运作的`能力和持续创新的能力。其随后出版的《第五项修炼?实践篇》和《变革之舞》，共同形成了学习型组织的理论框架。人力资源管理者要通过构建学习型组织，使企业全员能获得不断学习、系统思考的能力，进而转化为持续不断的价值创新力，为企业在未来发展注入价值创新的源动力。

其次，要成为“客户导向”的先行者

价值创新的着力点是在较大范围内发现并努力满足顾客尚没被满足的需求，向顾客提供更大的价值。“客户导向”是价值创新的基石。对人力资源管理者来说，企业的所有人员都是人力资源管理者的客户。人力资源管理不是一个简单自上而下的管理过程，它同时还伴有自下而上的反馈。当人力资源管理者客户的要求与反馈收集上来以后，人力资源管理者能否想客户之所想，做出相应的调整，是企业能否实现“客户导向”的一个关键!如果在企业内部，我们的一线销售没有接受到“客户导向”服务的熏陶，很难指望他们在销售一线能自动自发的实践“客户导向”。因此，人力资源管理者要成为“客户导向”的先行者。

文秘管理简历篇十九

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政/后勤。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：政府机关所属行业：其他行业。

担任职位：文员。

工作描述：负责社区的资料整理，电话接听，区内实践活动等。

离职原因：学校实习期满。

毕业院校：广州城市职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：行政管理（文秘）专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

有良好的心态去对待一切事情，做到刻苦耐劳，虚心请教。不断在实践中吸取经验来完善自身的能力。

个人自传。

1.吃苦：我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。2.汲取：在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。3.合作：我做事不太习惯封闭在自己的`范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。4.纠错：反省能力强，对于别人批评，能真诚接受，别人的批评总有产生的原因，我如有错能迅速纠正。

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