人际关系是指个人与他人之间相互联系和互动的关系，良好的人际关系对个人的成长和发展非常重要。写作总结前，先回顾一下自己的学习或工作过程，整理出重要的信息。以下是一些经典总结的例子，希望能够激发你在写总结时的创作灵感。
习惯才是真正篇一
这是很多学生都会遇到的问题，很多学生就是受不了网络的影响，不管是手机游戏还是网游，都是你学习的阻力，一般我们玩游戏时间会过得很快，这样学习的时间就被游戏手机给占领了，而且人的精力也被游戏给分散了，那么对于学习就非常的马虎应付了，所以学习一定要管理好学习与游戏之间的关系。
2、学习习惯不好。
一个人的学习习惯决定了他的学习效率，有些人有拖延症，这拖拉一点，那拖拉一点，很多时间就被浪费了，不管学习还是做事情一定要雷厉风行，想到什么就要去做。很多学习的坏习惯就是慢慢积累出来的，而学霸学习就很积极主动，也具有良好的学习习惯。
3、不善。
很多人学习和考完试都没有做总结的习惯，总结是回顾知识和梳理知识的一个方法，能让你复习的时候更显得有条理性，总结就是要从中发现一些规律，这样学习起来会更加的轻松。
习惯才是真正篇二
走在回家的路上，汽车的鸣笛声从四面八方喧哗而来，将我彻底地淹没。每天走在钢筋水泥路上的我早已习以为常。
在人最杂，车最多的十字路口处有一个小公园，为了赶紧回家，我打算从公园的小径里穿过。
走进公园，里面寂静至极，除了彼此的脚步声，四周没有任何声响，刚才还是烦躁的心此刻变得无比安定。
柔和的霞光铺满了地面，地上的积水泛起了美丽的光芒，一阵微风吹来，把积水吹皱了。我从未想过，更从未看过，地上的积水也能如此动人心弦。
两棵小树之间绑着一根细绳，上面晾晒着毯子，它在风中摆动着，飘逸着，此刻，它更像是一位舞者，陶醉在自己柔美的舞蹈之中。
如此的美景在现在的繁华城市已经见不了多少，风景逐渐从视界流向脑后，缓缓进入眼帘的是一个个悠闲自在的人。
如果时间能够停止，我希望停在这一秒。
慢慢的，走进了小径。柔和的阳光漏过密密的枝叶，缀在地面，树枝摇曳沙沙作响的声音是如此的悦耳。整个人好似泡在大团大团的温暖里，仿佛是舌尖那卡布奇诺的丝般柔滑一样，迷醉入心，如此温馨。
小径很短，马上就走出了公园，映入眼帘的立刻是布满尾气的柏油马路，我沉醉的心惊被醒了。
汽车的鸣笛声，人的叫喊声，一切噪音涌进耳里。
习惯才是真正篇三
其实对于学生来说上课时我们学习知识的一个最最主要的途径，基本上课本中70%以上的知识都是来自课堂上的，所以课堂的学习效率非常重要，如果课堂经常分神，没认真听讲，就容易导致很多东西被你听漏了，所以想要补回来，就需要课后花费更多的时间去复习了。
2、边做题边看答案。
边做题边看参考资料，这是很多学生都有的一个通病，遇到不会的，看一下答案或者参考资料，会让你觉得你完全会了的感觉，其实你还有很多事没真正掌握的，把做作业当成是完成任务，最后导致什么都没有记住。
3、看完答案就不管了。
还有有时候考试或者做完数学题后，对照答案，对于错题只看一下正确的答案就不管了，就觉得自己已经会了，不思考错误的原因，不总结答题的思路、不整理答题的方法，那么你的题就白错了，最好就是整理成一本错题本，这样你就知道你还存在哪些知识是没掌握的。
习惯才是真正篇四
现在距离高考剩下的时间已经不多了，很多同学都感觉自己的成绩不升反降了呢?这是为什么呢?下面小编就来为你找出导致成绩变差的原因吧，看看你是否存在。
作者|纸盆。
很多学生学习是没有一个具体的计划的，只是配合着老师的作业去学习，但是因为没有计划，所以导致有时候学习有点盲目，无法做到合理的安排好各科的学习，有计划的学习会让你学习更有条理性、更有目的性，学习的效率也会高上很多。
学习的时间不固定也还是很多学生的一个通病，学习全看心情，有时候早上学习好就早上学习，有时候熬夜有状态就熬夜学习，这种学习态度其实是不可取的，学习靠的是日积月累，我们要有坚持的心态，不要想着投机取巧。
马虎是很多人都有的一个毛病，最主要的就是不认真导致的，要么就是看漏题目，要么就是抄写错乱，这很容易导致题目的错误率变高，每个人或多或少都有马虎的习惯，但是发现了要及时的改过才行，如果不改正学习势必会受影响。
习惯才是真正篇五
一、循序渐进，逐步发展。
良好的学习习惯包含很多方面，它的养成决不是一朝一夕的事。它有一个由简单到复杂的逐渐形成过程。所以我们要根据学生的年龄特点，根据教学的具体情况，结合学生能力提高的需要，循序渐进，逐步提出具体的切实可行的要求，使他们良好的学习习惯由小到大，持续稳定地得到发展。如在小学低年级，要让学生养成专心地听、说、读、写，按时完成作业等简单的切实可行的学习习惯;随着年龄的增长，学习水平的提高，知识的不断更新，到了小学高年级和中学，就要在简单的学习习惯基础上逐步训练养成高级的学习习惯，如大量阅读的习惯、独立思考的习惯、学习反思的习惯、勇于创新的习惯等。
二、严格训练，密切配合。
良好习惯的养成，必须依靠学生多次反复的实践，并且对学生来说，应主要放在课堂上进行。小学生自制能力差，一些良好学习习惯易产生，也易消退，所以我们要有目的有计划地增强学生“一心向学”的意识，让学生在自主学习的过程中养成良好的学习习惯。但不能只讲要求，而应结合教学实际，精心备课，细心指导，反复训练，认真检查，严格督促，使良好习惯的养成融于课堂教学之中，同时在反复实践和强化训练中尤其要注意各科教师之间，教师与家长之间，班与班之间的密切配合，步调一致。
三、家教联合，注重方法。
1、给孩子制订学习规范。父母要针对孩子的实际帮助制订具体的家庭学习规范，如设计一个时间表，每天安排固定的时间让孩子复习、预习功课、完成作业等，要求不完成学习任务就先不做其他事情，使孩子在家的学习活动有计划、有规律，逐步养成习。
2、多关心、了解孩子的学习情况。父母每天应抽出一定时间询问孩子的学习，了解孩子应该在家里完成的学习任务，热情帮助孩子在学习中遇到的困难和问题，使孩子感受到你时刻在关心他的学习。
3、以身作则，给孩子作榜样。模仿是加强学习习惯培养的一个重要途径。对孩子来说，能否引起模仿，取决于父母或其他家庭成员的表现。因此孩子学习时，父母和其他家庭成员应以身作则，自觉学习，如读书、看报等，能与孩子一起讨论问题，共同学习则更好。大人不应该一方面要求孩子专心学习，另一方面自己又在起劲地玩扑克、看电视、猜拳行令等。这样既会分散孩子的注意力，又给孩子的过失留有借口：你都没做好凭什么严格要求我，使习惯培养为空话。
总之，只要我们持之以恒，发挥各方面作用，调动各方面的因素，学生良好的学习习惯终会养成。
习惯才是真正篇六
同学们、老师们，大家好！我是六（2）班的王佳唯。今天，我演讲的题目是：和谐是真正的美。同学们，我问你们，什么才是真正的美。是表面化的美，是心灵的美，还是和谐的美？……当然，和谐的美是最重要的。那么，什么才是和谐的.美呢？和谐是人与人之间的和谐，是人与自然的友好共处，是国家与国家之间的友好往来……我认为是同学与同学之间的和谐才是最重要的。我们同学之间应该互相帮助、互相关心，当你不小心撞到同学时，一句小小的“对不起”就可以化解一场不可避免的打架事件。
让我们相信自己吧！让我们行动起来，让和谐美来装扮我们的校园！相信――和谐美是真正的美！
习惯才是真正篇七
一棵小草即使被风吹弯了腰，也不会折断，因为它已习惯了风的“爱抚”，邪恶的肆虐，才依然翠绿；一朵寒梅即使被雪覆盖了，也无法使它凋谢，因为它已习惯了冬雪的摧残，才依旧吐露芬芳；一颗陨石即使被大气不断磨擦，也无法改变它的心志，因为在那一刻它已习惯了大气的“抚摸”，才散发出永恒的瞬间。一个人习惯优秀才是真正的优秀。
习惯是一名受难的智者。我们不可能每时都拥有幸福，也不可能每刻都感受到快乐。我们时刻都在承受打击，随时都会受到他人不经意的伤害。在生活的道路上存在着种种磨难与挫折，我们不退缩，不畏惧。所有的磨难与挫折只是我们坚强的见证。因为是那些磨难与挫折使我们酝酿了那无所畏惧的习惯。法国总统萨科齐少年时曾受尽同龄人的欺侮，是坚持的习惯使他迈上成功之路；菲律宾第一位女总统阿罗约，她在菲律宾困难之际果断推行改革，努力奋斗，终于给世界带来了一个全新的菲律宾，这一切得益于她自身那执著的人生习惯；一代“跳水女皇”郭晶晶，她饱受了跌伤的痛苦和失败的困扰，努力了12年，才登上领奖台，她的成功正受益于她自身永不放弃的人生习惯。
习惯是一名如水的智者。智者如水，水为无形无色。无色则无欲，无欲则无私，无私者无恨，无恨者不与他人比高低，才会感到快乐；无形则无物，无物而融于天下物，是以散为气，聚成河，固成冰。感受蓝天，心便有蓝天。
一样宽广；拥抱大海，心胸便会和大海一般豁达。一个成功者，必拥有优秀的习惯。海伦·凯勒是一个盲人，下身全部瘫痪，看不见色彩，每天都只能坐在轮椅上度日，但她不断地学习，终使得这漫漫长夜变成永恒的光明；霍金是一个除两个手指能动之外颈部以下全部瘫痪的残疾人，但他仍不断地学习，为人类科学的进步而努力，他的身体在轮椅上，思想却遨游于宇宙之中，是他的执著使一个被病魔束缚的承受巨大痛苦的人成为科学巨匠；司马迁受累于李陵一案，他本可以选择死，然而他却选择了让所有人都为之难堪的生，因为有一种力量推动着他去雕琢未成型的巨著——《史记》，于是有一家灯火彻夜不息，日复一日，年复一年，这部经过了千百年沧桑仍不失韵味的鸿篇巨制终被著成，而他也成为一个伟大的历史学家……。
习惯是一名如山的智者。智者如山，坚守伟岸，在默默忍受岁月的洗礼，始终不渝，永远留有坚定。一代名将岳飞不愿与奸臣同流合污，坚定不移，浩气长存；陶渊明与世俗不合，不愿为五斗米折腰，坚守清贫，采菊东篱，铸就一段高尚的传奇；一代诗仙李白，铮铮傲骨，蔑视权贵，不愿向世俗摧眉折腰，留下世代不变的豪情……习惯是不变的山，不变是坚持的习惯。
如今，世界融合，观念互渗，文化相撞，经济全球。想在这茫茫世俗中不畏惧，不被击败，就必须坚持自己的优秀习惯，让真实的自我永立于天地之间。
习惯才是真正篇八
一个人的字迹非常的重要，考试你连字都写不清晰，那么一定会被扣掉一定的卷面分数，所以我们平时要花点时间来练我们的字体，保持工作清晰就可以了，让阅卷老师能看清你的字，不要想着连笔写字，一笔一划都要分开了写。
2、答题没步骤。
没有一个阅卷老师喜欢看堆在一起的答案，我们答题要分好不走，最好再每一步前面做个数字列，这样老师就能更清晰的看出你的答案主体。回答问题不要罗嗦，要简洁明了。
3、不认真审题。
审题不认真是我们粗心的主要原因，我们在审题上要花点时间，该花的时间一定要花，还有边看题目边划出题目里面的关键字词，弄清楚题目主要是问什么的，把这个问拆分为几个小问来回答。
4、答题要规范。
我们答题要在答题卡给出的范围内回答问题，超出的范围是机器扫描不出来的，所以一定不要罗嗦，简洁明了的写在这答题区域内，答题卡填涂异一定要规范，不要涂太淡，还有不要涂错行了。
习惯才是真正篇九
许多人在教养这方面感到非常多的疑惑，他们常常不知道自已怎么样才能拥有好的教养，也不知道什么才是真正的教养。下面是本站小编为你整理的什么才是真正的教养，希望对你有帮助。
巴雷尼小时候因病成了残疾，母亲的心就像刀绞一样，但她还是强忍住自己的悲痛。她想，孩子现在最需要的是鼓励和帮助，而不是妈妈的眼泪。母亲来到巴雷尼的病床前，拉着他的手说：“孩子，妈妈相信你是个有志气的人，希望你能用自己的双腿，在人生的道路上勇敢地走下去!好巴雷尼，你能够答应妈妈吗?”
母亲的话，像铁锤一样撞击着巴雷尼的心扉，他“哇”地一声，扑到母亲怀里大哭起来。从那以后，妈妈只要一有空，就给巴雷尼练习走路，做体操，常常累得满头大汗。有一次妈妈得了重感冒，她想，做母亲的不仅要言传，还要身教。尽管发着高烧，她还是下床按计划帮助巴雷尼练习走路。黄豆般的汗水从妈妈脸上淌下来，她用干毛巾擦擦，咬紧牙，硬是帮巴雷尼完成了当天的锻炼计划。
体育锻炼弥补了由于残疾给巴雷尼带来的不便。母亲的榜样作用，更是深深教育了巴雷尼，他终于经受住了命运给他的严酷打击。他刻苦学习，学习成绩一直在班上名列前茅。最后，以优异的成绩考进了维也纳大学医学院。大学毕业后，巴雷尼以全部精力，致力于耳科神经学的研究。最后，终于登上了诺贝尔生理学和医学奖的领奖台。
尊重的内涵，平等，价值，人格，修养。尊重两个字看似轻于鸿毛，实则重于泰山。它如生之空气，是与人交往之融洽之道。懂得尊重的人，总是让人舒适温暖。如闻淡淡幽兰，如睹春日青山。尊重朋友的隐私，不嘲笑，不散布。尊重亲人的关爱，不厌烦，不逃避。尊重孩子的思想，不强势，不打击。尊重别人的劳动。即使是家人也要表示感谢。尊重别人的选择。每个人都是独立个体，我们无权干涉。尊重别人的习惯。喜好不尽相同，才有个性差异特色。尊重不同价值观念。对错涵盖不了世界，不评论，多理解。尊重别人，就是尊重自己。不尊重别人的人，永远也得不到尊重。尊重不是客套，不是礼仪，更不是虚伪。尊重是一种温暖的距离，没有伤害，只有感动。尊重是一种平等。不俯望不仰望，不卑也不亢。尊重是一种修养，知性而优雅。将人格魅力升华，大爱无声挥洒。
在某一个城市，一个商人需要一个小伙计，他在商店的窗户上贴了一张独特的广告：“招聘：一个能自我克制的男士。每星期40美元，合适者可以拿60美元。”“自我克制”这个术语引起了争论，这引起了小伙子们的思考，也引起了父母们的思考，自然也引来了众多求职者。每个求职者都要经过一个特别的考试。卡特也来应聘，他忐忑地等待着，终于，该他出场了。
“能阅读吗?”
“能，先生。”
“你能读一读这一段吗?”他把一张报纸放在卡特的面前。
“可以，先生。”
“你能一刻不停顿地朗读吗?”
“可以，先生。”
“很好，跟我来。”商人把卡特带到他的私人办公室，然后把门关上。他把这张报纸送到卡特手上，上面印着卡特答应不停顿地读完的那一段文字。
阅读刚一开始，商人就放出6只可爱的小狗，小狗跑到卡特的脚边。这太过分了。许多应聘者都因经受不住诱惑要看看美丽的小狗，视线离开了阅读材料，因此而被淘汰。但是，卡特始终没有忘记自己的角色，在排在他前面的70个人失败之后，他不受诱惑一口气读完了材料。
商人很高兴，他问卡特：“你在读书的时候没有注意到你脚边的小狗吗?”
卡特答道：“对，先生。”
“我想你应该知道它们的存在，对吗?”
“对，先生。”
“那么，为什么你不看一看它们?”
“因为我告诉过你我要不停顿地读完这一段。”
“你总是遵守你的诺言吗?”
“的确是，我总是努力地去做，先生。”
商人在办公室里来回走着，突然高兴地说道：“你就是我想要的人。”
这个故事告诉我们：专注于你所要做的事情就是成功的第一大要素，年轻人只有善于克制自己，把精力投入到工作和学习中去，完成自己的职责，才有成功的希望。
“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，当读到这句诗时，沈括的的眉头凝成了一个结，“为什么我们这里花都开败了，山上的桃花才开始盛开呢?”，为了解开这个谜团，沈括约了几个小伙伴上山实地考察一番，四月的山上，乍暖还寒，凉风袭来，冻得人瑟瑟发抖，沈括矛茅塞顿开，原来山上的温度比山下要低很多，因此花季才来得比山下晚呀。凭借着这种求索精神和实证方法，长大以后的沈括写出了《梦溪笔谈》。
习惯才是真正篇十
“我打你，是为了你好”这是当代父母经常说的一句话，他们借着这一句话，常常给我们压力，总是把自己的梦想压在我们的身上，总是把我们跟别的孩子作比较，总是擅自主张的帮我们报名补习班，我们就像关在笼子里的小鸟，向往着自由。
一位九岁小男孩在半夜突然猝死，知道原因后，我们都震惊了。原来，这个小男孩名叫笑笑，今年9岁，从小学习成绩优异，但是最近一段时间，笑笑的成绩却下降了好多，笑笑妈报名了许多补习班，孩子每天都去补习，身体一天比一天差，有一次在写作业时突然猝死，笑笑妈妈打120，是孩子还是没有救回来；一位八岁小男孩也是因为学习压力过大而猝死了。
在现实生活中，这种事情还有很多，他们都还小呢，就要承受这么大的学习压力，父母把所有的希望都寄托在孩子身上，逼他们去各种补习班，为了能够超越别人的优秀，父母监督孩子写作业，看书，其实都是为了满足自己的虚荣心，从来没有真正的体会孩子，总是找借口“我是为了你好”“妈妈爱你，才想让你变得更好”……总是用爱来找借口。这么小的孩子，每天学习，身体早晚都会熬死的，这不是爱，而是为了满足自己的虚荣心。
真正的爱，是要给孩子空间，让他们的童年多姿多彩，每一个孩子出生时都是一位天使，我们要好好爱惜他们，孩子是上天给我们的礼物，而不是用来满足自己的虚荣心，总是把自己的孩子跟别人作比较，只会让孩子对自己没有信心，我们要多多鼓励孩子，支持他们要走的路。每一个孩子也是一只小鸟，他们对自由非常的向往，每当他们要飞翔时，我们只有教他如何生存，鼓励他，他才会飞上天空；而有些父母，他们折断了孩子的翅膀，让孩子学一些有用的，不要总是想着一些无关紧要的事，让他们折断孩子的翅膀时，孩子就变得懦弱，不知道如何去生存，直能永远的活在黑暗里。
我们的爱，不是溺爱也不是给孩子太多的压力，而是鼓励孩子，让他们飞向无边无际的天空中，他们的童年应该是丰富多彩的，他们自己的路也只能自己选择，我们只是默默的支持他，他才会成功！
习惯才是真正篇十一
天空悄悄拉上了黑色的帷幕……。
伴着几丝寒意，月亮也悄然而至……。
星星也耐不住性子，急匆匆爬上天际……。
独自漫步在林荫小道上，细细品嚼着夜的深沉，往日热闹非凡的树林也变得异常寂静……。
白天，同学们的谈论不断在脑海里回放着……。
“喂，大家都快过来欣赏一下我的尖头皮鞋！”我们班的大嘴巴大声喊道。“嗯——，不错，是挺酷的'啊，明天我也去网上拍一双新鞋，喂，同桌，你觉得呢？”同桌捂着下巴，认真地说道。
“我觉得还好吧……”我慢悠悠地答道。
“没我的奢华！”不知是谁冒出了一句话。
“谁说的？这就叫奢华！有本事你说什么才是真正的奢华？……”大嘴巴不服气地叫了起来。
本来，同学们的对话我并没太注意，可那一句话却引起了我的思考：是啊！什么才是真正的奢华呢？也许有人会说是钱，是漂亮的衣服，是昂贵的首饰……但我，一没钱，二没漂亮衣服，三没昂贵的首饰，虽说这些我暂时并不想要，但心中仍是波涛汹涌。
一阵冷风吹过，将我拉回了现实，看一看四周，无奈地叹了口气，注定我没有什么好奢华的呀，心中默默的想着。
继续迈着沉重的步伐往家走去，忽然，一抹红色的身影锁住了我的目光……。
“妈……妈……？”
那抹身影忽然动了一下，转过身来……。
月光轻柔地洒向大地，妈妈的容貌毫无保留的呈现在的眼前……。
“没事，走，回家吧！”妈妈看着我，眼光柔柔的。
夜，好静谧……。
月，好神秘……。
星，好璀璨……。
夜静，月明，星耀……。
习惯才是真正篇十二
作者：狄振鹏。
出版社：人民邮电出版社。
isbn：9787115274809。
出版日期：2019年4月
开本：16开。
页码：197。
版次：1-1。
2内容简介。
《制度才是真正的老板》——一流的执行必有一流的制度从制度的意义、制度的设计流程、各部门制度的定位、制度的落实等角度，结合实践中存在的问题，全面解读企业制度，以流程、监管、奖惩这三条与企业运作息息相关的制度为线索，阐述了制度从制定到执行应遵从的规则。《制度才是真正的老板——一流的执行必有一流的制度》适合企业管理人士使用。
3目录。
第一章老板打天下，制度定江山。
第二节好的制度规范优质的企业5。
第三节偶胜靠计策，长胜靠制度8。
第四节制度面前，人人平等11。
第五节管理要人性化，制度要严格化14。
第二章严抓制度的制定流程与常见禁忌。
第一节充分调查研究问题，拟订制度草案20。
第二节集思广益，广泛了解各方看法22。
第三节避免公司制度与法律、法规相抵触26。
第四节制度要抓重点，要明确、简洁28。
第五节避免制度过于苛刻，过于精细31。
第六节制度要严谨，切忌朝令夕改35。
第三章部门职能具体化，制度要管好组织。
第一节行权靠制度，管理者要用权有度40。
第二节通过经营企划制度做好公司长期规划44。
第三节用行政办公制度做好人性化管理46。
第四节用人力资源制度管好人才49。
第五节靠财务制度管好财富52。
第六节用机密制度管好企业核心秘密55。
第四章工作流程规范化，好的制度在于执行。
第一节制度的生命力在于执行60。
第二节执行是从老板开始的63。
第三节执行制度不能打折扣66。
第四节指定负责人，授权他全权执行70。
第五节从细节下手，保证执行到位73。
第六节执行制度要有连贯性、协作性76。
第七节严格进度控制制度，为执行提速80。
第五章敢于问责，执行效果关键在于责任监督。
第一节没有监督，执行效果就没保证86。
第二节对执行的监督要常抓不懈89。
第三节盯紧每件事，关注“回报”92。
第四节杜绝下属只报喜不报忧的行为96。
第五节敢于问责，严于问责99。
第六节采用双层委员会制度来监督102。
第七节运用外派监事会制度保证执行107。
第八节鼓励员工参与到监督中来109。
第六章奖惩制度标准化，有章可循显公平。
第一节公平考核，让员工放心116。
第二节违章必究，处罚得当119。
第三节制度面前，功劳大于苦劳122。
第四节绝不把褒奖留到第二天126。
第五节把晋升和降职纳入奖惩制度129。
第六节奖励个人与奖励团队相结合133。
第七节不要忘了奖励非明星员工137。
第八节把精神奖励写进奖励制度141。
第七章结合制度，用企业文化来影响员工。
第一节与企业文化相结合，使制度人性化146。
第二节用制度与企业文化培养员工的积极性150。
第三节灌输企业文化，增强员工的认同感153。
第四节利用企业文化提高制度的凝聚力159。
第五节利用内部关怀消除制度考虑不周的地方162。
第六节用制度和文化建立员工的企业归属感165。
第七节企业文化激发使命感，使命感强化制度168。
附录知名企业给力制度一览。
名企之一：通用(中国)公司日常行为制度174。
名企之二：沃尔玛公司员工培训制度177。
名企之三：tcl集团员工工资制度180。
名企之四：玫琳凯公司员工奖励制度184。
名企之五：海尔集团员工处分制度186。
名企之六：松下电器公司人才晋升制度189。
名企之七：丰田汽车公司礼仪制度191。
名企之八：杜邦公司安全制度195。
4讲座信息。
主讲：狄振鹏规格：7dvd+3cd+手册。
出版单位：金城音像出版社。
定价：780。
主要内容。
老板不强大，管理系统不强大，马上死。
老板很强大，管理系统不强大，慢慢死。
老板不强大，管理系统很强大，长久活。
老板很强大，管理系统很强大，让别人死。
为什么大多数企业三五年就风光不再、陷入困境，而优秀企业却能持续经营?为什么大多数企业发展停滞、无法突破瓶颈，而优秀企业却能不断壮大、日益强盛?为什么大多数企业绞尽脑汁总留不住人才、执行力差，而优秀企业却人才济济?为什么大多数企业老板总是忙盲茫、疲于奔命、四处救火，而优秀老板却悠然自得?答案只有一个：糟糕的企业制度!在本套光盘中，资深执行力专家狄振鹏将以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点，为读者逐一击破各类制度难题，坐拥一流的企业执行力。
注：本盘还附赠有“执行力”特色的公司墙标语，可简单修改拿来即用：
员工执行不到位，企业发展没希望。
无需你颠覆既定方向，只需你想出更多方法。
想法再好，不如执行到位。
做了和做好，永远不是一个层次。
没有为什么，只有做什么和怎么做。
态度先到位，结果才到位。
聚焦目标不打折，换个思路找方法。
不是没方法，而是没想法。
找方法，一马平川;找借口，万水千山。
凡事一次到位，凡事追根究底，凡事尽心尽力，凡事只找方法。
主讲：狄振鹏。
狄振鹏，资深执行力专家，注册企业管理顾问师导师，高级企业管理顾问，资深专业行销训练师。历任国际金融集团高级营销经理、培训经理，麦肯锡管理咨询项目推广经理等，上海社会科学院高级顾问，上海交大管理学院培训中心培训师，复旦大学网络学院泰复学习中心培训师，中国人民大学商学院客座教授，清华大学研究院客座教授。
从事管理和营销培训、策划十多年，主持开发管理、营销类培训课程十多种，参与主持国内企业管理咨询、营销策划和员工管理培训上千起。擅长营销、服务技能和管理模式训练，尤其是制度培训层面，效果卓著，深受好评。著有同名图书《制度才是真正的老板》、《给新晋经理的10个忠告》、《中层经理核心技能》、《一线主管督导能力训练》等。
宣传性：
图书《制度才是真正的老板》于2019年先期上市，并持续热销，荣登全国经管图书销售排行榜前列，当下推出同名光盘正合时宜，渠道更易宣传推广。
定位精准：
国内第一套以“制度管理”为主题的光盘，告诉老板：没有一流的制度，就没有一流的执行;没有一流的执行，就没有一流的企业。创业靠老板胆大，成长因制度伟大，靠人不如靠制度!
现实性：
为什么员工执行力低下，工作拖拉，处于养病状态?为什么总有下属敢于叫板，不肯担责，习惯反授权?答案只有一个：糟糕的企业制度!如何让老板无为而治，让员工自动自发，让团队自律协作，让企业自动运行，本套光盘将告诉你：老板打天下，制度定江山，一流的执行必有一流的制度!为读者逐一击破各类制度难题，坐拥一流的企业执行力。
专业性：
光盘主讲狄振鹏老师为资深执行力专家，尤其擅长制度层面培训，效果卓著，深受好评。光盘内容以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点，专业实操，更易落地。
物超所值：
随盘超值馈赠：1.精选版3cd，开车学习两不误;2.实用工具手册，更多企业运营制度模板一网打尽;3.有“执行力”特色的公司墙标语，可简单修改，拿来即用。
习惯才是真正篇十三
那是一个阳光明媚的早晨，我与同桌乐芮去文具店里买文具。一路上我们有说有笑，共同谈论着今后的人生与理想，谈论着青春与向往。阳光透过绿叶层层叠叠的散落下来，斑驳的光影轻柔地抹在我们身上，连同树梢上的蝉鸣，鸟儿的轻和，一起将我们送向远方。
等走到街上，没有了树荫，艳阳似火，炙烤得我不住地擦汗。乐芮笑着问我：“热吧？我买一瓶水你喝。”她跑进一家冷饮店，买了两瓶水，递给我一瓶。我要给她钱，她嗔怒道：“你说什么话，朋友还计较这小事。”
我看她乌黑的短发，红扑扑的脸，单眼皮的眼睛不大，却很有神，一笑眼睛就像一弯新月，特别美。她身着蓝白相间的条纹衬衫、蓝色牛仔裤，显得朴素而漂亮。她在班上很节俭，很少吃零食，可对朋友却大方。我真为有这样的朋友而高兴。
我看到看街上人来人往，就对她发出感慨：“哎，乐芮，看着街上‘客’来‘客’往都不见得相识，那咱们成为朋友就算是等一千年也等不到了吧！”乐芮笑了笑，“那我们就是等了万年才相遇的朋友。”
终于到了文具店。这店的生意真好，人很多，几乎要将那小小的文具店挤爆了。她拉着我的手，“我们快进去买吧！注意别把钱搞丢了。”听了他的话，我心里一阵感动，跟她进去买文具。
我们都买好一盒水芯笔笔芯、几支水芯笔和数学作图用具。刚出来，一个人拍着我的肩，“嗨！”的一声让我一惊。我不由得回头一看：那是一个身材高挑的女孩子，上身穿一件透白的薄上衣，下着一件热裤，面容红晕晕的，看出她化了妆。金色的唇彩与红宝石色的耳钉在太阳下反射着同样绚目的光辉。她的头发也被染得金黄，可却标新立异地剃了一个平头，实在够吸引人们的眼球。“你还记得我吗？“你是……”我脑子一转，很快想起来了。
“你……你不就是五年级时的那个'平头’吗？”“才想起呀！”她哈哈的笑了两声，爽朗而又肆意。她拉起我的手说：“两年不见，真想你。我带你去网吧玩下，就算是报答你当年总给我抄作业的‘恩情’吧！”“这个……不行。”我连连推却。要知道网吧可不是什么好地方，要是玩上瘾就不好了，我暗暗地想。乐芮立即同意说：“对，不能同她去网吧。”
“平头”用眼睛瞪了瞪乐芮，又笑着对我说：“是你的同学吧？我请她到网吧玩玩，是什么坏事？还在犹豫什么呢？你一定是担忧大人们说的‘上瘾’的问题吧！”
听了她的话，我心想不去太有失“平头”的面子了。乐芮见我犹豫，马上阻止说：“你不能去，玩网游是精神毒品，同她去玩只会是害你！”
“平头”推了推乐芮：“我要她去玩，关你什么事？”她又拍着胸脯道，“我可是你的好朋友，我还会骗你吗？”我心理防线濒临瓦解，她牵起了我的手。正当我准备迈出第一步时，没想到乐芮有那么大的勇气，她上前推开她的，大声说：“别拆散了我的伴，我们一同来还是一同回吧！她妈妈还等着她做数学作业呢！”
“平头”见乐芮像要拼命保护的样子，冷笑了两声，失望地离开了。
回来是路上，乐芮对我说：“你怎么不辨是非？像这专找你玩有害东西的人，是朋友吗？那是损友！我们有正当爱好，能共同学习的人，才是真正的朋友！”
我嘴角漾起微笑，感激乐芮帮我摆脱损友的引诱，终于领悟到朋友的含义！
习惯才是真正篇十四
我想最核心的原因就是思维懒惰。不要假装用肢体勤奋掩盖思维懒惰，那将导致最可怕的结果：瞎忙。望读完这篇文章，能够让你避免成为一个终日瞎忙的人。
失败只有一个原因：懒。
我所见过成功的创业者中，没有一个是不勤奋的。
我所说的勤奋分两种，一种是肢体勤奋，这个很明显，从他的工作时间、效率就可以看得出。（我不详细阐述并不是因为不重要，而是它的重要性太明显了。）。
另一种勤奋是思维上的勤奋。
我经常遇到这样的客户，注册公司需要考虑营业范围，通常只有一句“你帮我写写呗，你们专业，我不懂。”一般遇到这样的客户，我们会给他各行业的经营范围模板，并建议他去百度竞争对手公司的经营范围。
不会直接给客户写好，一是我们不知道客户具体要做什么，产出的东西并不是最好的，只能给予建议和指导；二是因为创业更需要的是独立思考。注册公司，考虑经营范围，考虑股权设立只是创业的第一步，并且也是最简单的一步。
创业路艰辛，四体不勤的人根本不能称之为创业，但凡真正开始创业，然后死掉的人，都是因为思维上的懒惰。
“不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。”
但很多人往往会忽略思维上的勤奋，并拼命靠肢体上的勤奋来弥补。（投黑马专注于文创领域的众筹平台）举个例子，凡在同一件事情上犯两次以上错误的人，以及有拖延症的人，都是典型的思维懒惰。
1、思维懒惰：就是不愿意把一件事情想透彻。
进行逻辑缜密的思考前需要做充分的准备，掌握足够的基础信息（包括额外学习知识来构建必须的理论基础），梳理出清晰的脉络，不断推敲每个层次之间的逻辑关系然后得出结论。
很多人会在这个过程中轻易采信未经证实的信息，并忽略有矛盾的逻辑关系，最终导致结论错误。把事情想透彻，就是抓住事情的本质。
2、思维懒惰：就是不愿对问题设立防范机制。
当问题发生后，不仅要解决问题，还要追究问题发生的原因，现行的制度、方法和逻辑哪里出现漏洞，根源是什么。
并设立相应的防范机制，避免同样的问题发生，或者可能导致的其他问题的发生。设立防范机制，就是设立流程。
3、思维懒惰：就是思维惯性。
对反对意见或挑战的分析，不仅需要套用在自己的逻辑框架下分析，还应尝试打破自己的逻辑框架，尝试用对方的逻辑框架来思考，分析其逻辑的合理和矛盾之处。
重构逻辑框架（俗称毁三观）的过程十分复杂，你要尝试去理解一些“不合理”的事情。但它会让你的逻辑框架更明确，更牢固。打破惯性思维，就是思维的自我检修。
4、思维懒惰：就是放弃独立思考。
对“权威信息”不加甄别地采纳，放任自己的思维被引导，这是最危险的情况。
原本不应在本文中涉及针对某方的批判，但不得不提出，中国的教育方式在彻底摧毁我们的独立思考能力，它固然在教给我们技能，但同时在弱化我们学习其他知识的能力。
独立思考可以最大限度地减少迷茫。
5、思维懒惰：就是没有格局观。
人们常说的要做正确的事、不要做好事，就是强调要有格局观。
格局是从眼前的事情跳出来，把时间和空间的坐标轴拉长，从历史的角度、全局的范围来分析问题，特定的做法从长远角度，对整个局势会产生什么样的影响。
没有格局观的人，通常会用自己那点可怜的道德（无论是职业道德还是社会道德）来做伪装。
6、思维懒惰：就是固守旧习。
如果你觉得自己不够创新，或者别人觉得你不够创新，那么你就是在固守旧习。
7、思维懒惰：就是对知识漏洞的容忍。
遇到自己不懂的事情，自欺欺人地蒙混过去，这种状态有另一个说法叫丧失好奇心，或者不好学。
解决以上所有问题的方法就涉及勤奋的第三层概念，它的界限比较模糊，既属于体力，又属于思维，叫专注。
我认为能够专注的人不存在能力上的不足（甚至可以讲，一个人能够取得的成就取决于他的专注程度），因为专注所产生的能量简直太强大了。
举个极端的例子，n个一分钟累加的效应可能永远都达不到一个专注的10分钟创造的效应。专注是思维勤奋的一种状态，同时也非常耗费体力。
习惯才是真正篇十五
对于产品的加工，虽然科技很复杂，但是一旦制造出来，复制就比较简单。企业可以成千上万的生产。可是人才却不一样，不管是学校培养出来的人才，还是企业培养出来的人才。他们的价值相差十万八千里。所以对于人才培养的确是一项非常复杂的工程。因为产品是硬件加工，摸得着，看得见。而人却不一样，人才的培养更多的偏向于软件。所以人才的价值不好评估，这就是现代企业理管遇到的最大难题。
谁是企业真正的人才呢?老板用对一个人，可以成就一家企业，老板用错一个人，可能毁灭一家企业。可是，一个人是不是很有价值，我们不能从外表来确定的。因为人的价值不是靠身高，体重，长相，年龄，学历甚至专业来衡量。对于普通岗位的人才，也许对硬件有一定的要求，例如，运动员的身高要求，模特的长相要求。然而，对于领导型人才，管理型人才，销售型人才，企业需要考核是他的思想，意志，能力等等软条件，这个难度就非常大。所以老板必须学会识人，用人艺术。如果一个老板不会识人，那么他招过来的顶多是一个普通员工。如果老板会识人，也许他就可以找到千里马。
怎么办呢?老板总不能拿把尺子来测量谁是人才，谁是庸才啊?
其实，人才的定义是很广泛的。因为这个社会是多元化发展的，三百六十行，每行都需要人才啊!而作为企业来说，一个员工，你在其他地方有多优秀，我不管。在我这里能不能把事情做好，能否为企业创造财富，这就是企业衡量人才的标准。哪怕是一个初中学历的人，如果他能做出比大学学历更好的事情，那么这个初中生，对于这家企业来说，他就是人才，这就是企业用人之道。
可是，今天的社会，衡量人才不是以企业为标准，而是以学校为标准。你是北大的，清华的大学生，那么肯定是人才。你是没有上过大学，上过名校，那么你就是庸才。其实，这种衡量人才的方式方法是不科学的。纵观历史名人，有多少的政治家，军事家，甚至文学家，发明家，他们大多数没有上过正规大学，却一样成为了大家公认的人才。
今天大学生失业，农民工紧缺，就是因为大学生认为自己是人才，可是企业不认可，农民工认为自己是庸才，可是企业很重视。所以现在大学生在贬值，农民工在升值。也许有很多的大学生想不通，我读了那么多的书，难道还不如一个农民工吗?是的，有时真的就是这么一回事。因为物以稀为贵，人才也同样如此。当大学生的数量比农民工还多时，当然大学生就不值钱了。毕竟中国还是一个发展中国家，太多的工作岗位还需要农民工来操作，所以当农民工的数量在不断减少时，他们的价值就自然提升了。
大学生却恰恰相反，因为中国大多数的企业并非是高科技企业，所以当大学生的增长速度超过了企业对大学生需求速度时，大学生自然就不值钱了。
因此，今天大学生失业，关键是教育的失败和大学生的自我认识失误。当然，笔者并非反对人们上大学，而是希望大家要以平常心对待自己的大学学历。因为知识的运用不在一时，而在一生。如果你有真本事，那弯下腰又怕什么呢?今天低头是为了明天抬头，今天吃苦是为了明天不吃苦，今天被领导是希望明天能领导别人，所以有智慧的人才，都是赢在未来。
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习惯才是真正篇十六
子曰：“有朋自远方来，不亦乐乎？”一个挚友，一个诤友，此生足矣。
“海内存知己，天涯如比邻”的是朋友，“桃花潭水深千尺，不及汪沦送我情”的是朋友，“同是天涯沦落人，相逢何必曾相识”的是朋友，“四海之内皆兄弟”的也是朋友。
朋友，是时刻都在心上的。鱼与水便如此，鱼说：“朋友，你感受不到我的眼泪，因为我在水里。”水说：“朋友，我能感到你的眼泪，因为你在我的心里。”只有真心的朋友，才会有心的交流，只有对一个知心朋友，我们才能敞开心扉。
对我而言，朋友无须太多，只要有一个知心的朋友就够了。
我有一个非常要好的朋友，我们俩好到，有衣服一起穿，有食物一起吃，有好玩的一起玩。
但是，别人总说：“你们知道什么样的朋友才是好朋友，知道怎样与朋友相处好吗？好朋友是不是就意味着要打成一片？我们经常说，谁跟谁好得穿一条裤子，这是朋友相处的恰当距离吗？如果你与你的朋友关系过于密集，就离你们俩疏远程度就不远了，多少次磨合后找到最合适、最恰如其分的距离，在彼此不伤害的前提下，保持群体的温暖，好朋友也有度，因为没有任何人能给他人一个未来。”开始我并不太相信，到后来，我才发现这话是对的。慢慢地，我发现了我知心朋友的许多缺点。我也开始变得不相信她，有一次，我捡到一张纸条，上面全是写着我的坏话，我最讨厌别人在我背后说我的坏话了，我人出了上面的笔迹，就是我的知心朋友的笔迹。我越来越讨厌她。之后一直都没理过她。
过了不久，我再也没见过她。
之后，听说她回家乡了，我很后悔，后悔我们是这样的结局。
曾子曰:“与朋友交而不信乎？”后来，我总是想，：“同朋友交往是不是做到诚实可信了呢？”
我应该相信她的，她不会做那样的事，我真后悔。我应该相信她的。
她一定知道我现在很伤心；一定知道我现在很想她；她一定都知道。
真正的友情靠的是感觉，无论远隔万里，还是近在咫尺，都能心有灵犀地感到对方的“心跳”。
朋友无须朝夕相对，只须心存对方。
朋友是天空，而自己是星星，天空包容了一切，而星星点缀了天空，如此使得星空更加美丽，星星更加灿烂夺目。
子曰：“不患人之不己知，患不知人也。”我不怕别人不了解自己，只怕自己不了解别人。就像我的知心朋友，她很了解我，但我不知道自己是不是很了解她。
朋友啊，朋友，我的朋友，你现在身在何处？回来吧！让我们重新开始。
你是我唯一的知己，我真的很想念你。我真正的朋友。
高歌：狂放之士乎？真义，真朋友也！
习惯才是真正篇十七
什么是爱情？啊相信你们都听过和看过不少花里胡哨的答案，也都经历过很多事情，刷到过很多鸡汤，但是今天我想从底层逻辑和人性上分享给大家一次，真正关于爱情的含义比较难听，啊也比较沉重，可能会打击到很多人内心最深处的人性的卑劣，但是这就是事实，有些人真的你没有必要把自己表演能仿佛了吗？爱自己给自己灌输爱情的名义做的实际上是背叛和满足自己欲望和需求的事情，以便于不让自己在道德和人设上啊崩塌，人性真的很可笑。大部分人根本懂什么是爱情，啊网上的毒鸡汤更是一堆，为什么如今离婚率这么高，啊为什么现在的情侣之间动不动就分手，啊说爱的时候那么随便，什么是爱情你们真的懂，啊其实根本不懂。真正的爱情远没有那么复杂，我希望今天跟大家说的这些话，啊看到的人能看完，并且能听得进去一半就已经很不错了。你们有没有想过为什么啊现在很多人的感情乱七八糟遇到点困难，或者说波折以及价值诱惑就选择坏人或者说出去寻欢。而有些伴侣哪怕很穷苦，哪怕生活一团糟糕，也能相依为命，相伴一生，白头偕老，啊为什么就有这么些人对吧？无论遇到什么情况，他就能够坚定的走下去了，都说是爱情了，到底什么是爱呢他们，为什么就能够度过什么冷淡期和磨合期，甚至直面生活和人生中的一些种种困难啊呀不会去分开，那是因为他们双方在一起的时候就压根啊没有考虑过要分开，从头到尾就没有动过这个心思，双方之间都彼此忠诚于对方，啊都只想一心去爱一个人。所以既然压根没有动摇过心思，那么何来的分手，呢他们遇到矛盾和事情就会去解决和磨合，遇到诱惑也会断然去拒绝，而不是随着性子去作浪和冷暴力，那不就等于压根不在乎继续这样下去，感情会不会破裂吗？所以这是要双方共同坚定信念才能最终拥有的一个结果的事情。其实大部分人其实到最后啊结婚的人都不一定是深爱的那个人，更不是所谓合适的人，因为真正合适的已经错过了。因为懂这个道理的时候都太迟了，可能当初有一方是爱，而另一方仅仅只是喜欢和刺激，经历不了诱惑和磨砺他们接受不了这个本性。
哪怕两个人之间吵个架，啊边上冒出来一个人说一句话，有的人居然都觉得这个人比自己的伴侣更好。其实爱情啊从来都不是一腔热血，真正的爱情是坚定的信念和责任意识，这个世界上诱惑很多，森林里高大的树和更加美丽的花也有很多，但是你只需要拥有一个就够了，其他的和你无关。你想要好的好的上面有更好的永无止境，物质肉体精神每一个新鲜的话都一定比陈腔滥调要好美好，这不用你说。现在所谓的爱情就是那些看到长得好看，脾气对胃口在一起开心快乐，彼此眼里都是对方就以为这样的感觉是爱情，啊然后无忧无虑，结果就是还没遇到点什么柴米油盐啊和困难模拟就结束了，感觉过去了没意思啊腻了，啊所谓的不爱了，然后还总能找到合适的理由和方式去离开，而不愿意接受自己，其实根本不懂爱情，或者就是一个痢疾和追求亲情感的人，其实这些人压根没有爱过他们所谓的爱，只是需求和激情，而真正的爱情是朴素和平凡中带着责任的。有的人哪怕结了婚，遇到点事情也能吵着分开，去的，新欢是真爱啊对吧？既然已经结婚了，你就应该承担起家庭的责任，在对方没有先破坏这段感情之前，你都没有任何理由去回避矛盾，更不能有任何逾越原则性的行为，啊真正的爱情根本不是什么所谓的，啊就是喜欢你想在一起天天吃饭工作睡觉生活，不这只是需求，但是呢却被冠以爱情的名义而已，真正的爱情总结起来就两个词语，责任和忠诚，而且是长期的，但是这是需要双方共同坚守的，这个世界上哪里来的那么多的合适的珍惜好眼下的人和眼前人过好每一天，只要不是一些原则性的问题，或者说一些客观恶劣的问题，啊只要双方都愿意去理解谦让、尊重、坚持包容，这才是最好的爱情，不是什么所谓的动心激情热烈，满眼都是彼此的才是啊爱情，那只是需求和激情。啊真正的爱情是能够经历过经历得起啊这个生活最基础的模拟回归本质，最朴素的坚守才是爱情。变心是本能，但忠诚是一种选择，也是一种责任，心动永远不是爱情，心定才是我爱，你的意思是我只爱你，并愿意为你改善我自己去互相适配，责任的意思是无论任何情况下，既然选择了你就只爱你，并且能够坚守这份责任，这才是爱情。这是需要伴侣双方之间啊共同去维护的，还是那句话，我希望看过这个视频的朋友能够珍惜眼前，正陪在你身边坚持和努力的另一半多沟通，而不是遇到困难和痛苦去退缩或者见异思迁啊还打上，这个爱情的名义。如果不是实在没有办法的客观问题，啊双方都只要愿意去为彼此去努力，挺过每一关你们收获的才是真正的爱情。
习惯才是真正篇十八
烧了多少香火烛烟。
庙里的雕像啊——。
可否真能保我一方平安！
狂风暴雨洪流肆扰人间。
毁路决堤汪洋一片水连天。
嗨！大水漫了你的府邸金身了——。
你咋还不显灵验。
世上何曾来过神仙。
看我子弟神兵，狂澜力挽，怒锁河江，劲手擎天。
一方有难八方援——。
习惯才是真正篇十九
我和羽昕从三岁起就成了邻居，上同一所幼儿园、小学。作为好朋友、好伙伴，无论何人何事，都绝不会中断我们之间那宝贵的友谊。
随着时间的推移，转眼我们已成为六年级的学生了。随之到来的一件大事就是“市三好”的竞选我和羽昕的成绩都不错，而且一直是三好学生，我们自然都被纳入市三好候选人的名单。我俩都真心希望我能打败那十几位对手。夺得市三好这个光荣称号！
半个月过去了，三十号终于到了—这是竞选市三好学生的日子。同学们写好名单，将纸条交到老师手中。竞选开始了，我忐忑不安的坐在座位上，真恨不得立刻从老师手里夺过票，赶快知道我得票数，可那是不可能的，我只得乖乖的等待唱票。
刺耳的铃声急骤响起，上课了。
唱票同学念起了选票。老师手中的粉笔跳起了舞，我早已是满头大汗。一分钟，两分钟……结果终于出来了，羽昕，未被选，我呢？只因落后一票也没有入眩当时我几乎“崩溃”了！这市三好可是我们去中学最有力地的“门票”呀，没有了它，我岂不是连去重点中学考试的机会都打了折扣呀！
我怎么面对妈妈呀！
不！决不！
此刻，我悟透了一个真理，那就是那就是“敢于讲真话的真心帮助你的才是朋友”！也只有这种朋友，才可能在我们面临是与非的抉择时给予我们最大的帮助，伴随我们一步步地走向成功！
让我和羽昕的友谊地久天长吧！
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