物料指导员简历(通用15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-06 13:18:10
物料指导员简历(通用15篇)
时间:2023-12-06 13:18:10     小编:JQ文豪

朋友是我们在成长过程中结识的与我们产生深厚情感的人。要善于运用具体的实例和案例,使总结更加生动有趣,并能够引起读者的共鸣。下面这些总结范文是小编特意为大家准备的,希望能对大家有所帮助。

物料指导员简历篇一

性别:女身高:168。

婚姻状况:未婚籍贯:安徽。

政治面貌:群众目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:美容顾问美容师美导。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

•工作经验。

工作经验:1年。

工作经历:

在岗时间:-10----3。

所在公司:义乌欧碧泉美容养生会所。

所在部门:义乌欧碧泉美容养生会所。

工作职位:美容师。

•教育背景。

最高学历:中专毕业院校:

所学专业:中医护理毕业时间:-10。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:普通其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

毕业时间:-7---7。

毕业院校:安徽省安庆市中医学校。

所学专业:中医护理。

获得学历:中专。

教育内容:针灸中药常识中药护理。

物料指导员简历篇二

民族:苗族。

身高:167。

体重:55。

目前所在地:贵州省。

学历:大专。

政治面貌:党员。

毕业院校:贵州商业高等专科学校。

毕业时间:6月。

所学专业类别:管理类。

专业名称:物流管理。

求职意向。

求职类型:全职月薪要求:面议。

希望应聘的岗位:业务员/业务代表应聘的其它岗位:物料管理。

希望工作地点:贵州省其它工作地点:贵阳。

工作经验。

9月12日—203月19日贵阳国美电器公司组长。

自我评价。

对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

毕业后进入企事业单位从事管理方面的.工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。

教育背景/培训经历。

9月至年6月贵州商业高等专科学校物流管理。

物料指导员简历篇三

户口所在:江西国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:70kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500——5000希望工作地区:广州,深圳。

工作经历。

广州建峰特纺五金制造有限公司起止年月:20xx-06~20xx-03。

公司性质:外商独资所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:仓储主任。

工作描述:

1、负责程序文件、作业指导书的编制与完善,严格控制收管发标准作业,监控各环节存在(或潜在)的问题,定期确认在库部品储存和防护工作,避免变质及积压。组织指导盘点工作,核定仓库物料流动定额和储备定额,组织处理超储积压物料(淘汰产品),减少储备资金及维护管理费。

2、负责仓库现场管理,储存区域合理规划,物料摆放标准,制定看板管理及标识管理。

3、负责仓库人员管理,划分仓库管理链内各工作岗位,由岗定员,制定相应岗位具备技能,监控员工规范作业,要求员工按先进先出原则发货,加强单据和数据的准确性,仓库人才的招募、选拔及培养,加强培训员工业务技巧、团队协作、有效沟通等技能能力,结合动态管理,公平公正地实施绩效考核机制,持续激励员工,注入创新意识,关注员工思想波动,营造和谐积极之工作氛围。

4、负责异常处理,确认仓库物料供应能力、仓库储存饱和度及在途物料到货情况,满足生产及销售需要,不足时及时跟进并处理,协调外厂进料、生产进出仓及销售出货等跨部门流程接口之工作。

5、负责成本控制,呆滞资金及储备资金的定额性等成本项目,监控分析数据,严格控制成本。

6、负责完成上级交办的临时性工作。

离职原因:合同期满。

广东官渡宝狮电子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:物控主管。

工作描述:1、负责确认仓库物料供应能力及在途物料到货情况,满足生产及销售需要,不足时及时跟进并处理,协调外厂进料、生产进出仓及销售出货等跨部门流程接口之工作。

2、负责仓库现场管理,区域合理规划,制定看板管理及标识管理,监控各环节存在的问题,定期确认在库部品储存和防护工作,避免变质及积压。组织指导盘点工作,核定仓库物料流动定额和储备定额,组织处理超储积压物料(淘汰产品),减少储备资金及维护管理费。

3、负责划分仓库管理的工作岗位,由岗定员,制定相应的标准操作作业指导书,监控进仓、配料、出货三个环节的规范操作,要求员工按先进先出原则发货,加强单据和数据的准确性。

4、负责加强培训员工业务知识,团队协作,有效沟通等技能能力,结合动态管理,公平公正地实施绩效考核机制,持续激励员工。

5、负责人才的选拔、培养及引进,注入创新意识,关注员工思想波动,营造和谐积极之工作氛围。

6、负责注解公司发展战略,分解公司发展目标,分析岗位划分的.合理性,标准作业的适宜性,人员分配的衔接性,团队协作的高效性,制度执行的彻底性,呆滞资金及储备资金的定额性等成本项目,监控分析数据,严格控制成本。

7、负责完成上级交办的临时性工作。

离职原因:合同期满。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:宜春学院。

学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:农业技术与推广专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

计算机操作熟练(含excel各函数公式),了解erp(mrp、sap)tip-,5s,iso90xx,isoxx000及sop文件编写,对塑胶、五金、家私、电子有一定的认知,具有较强的计划、统计、分析、协调、组织能力,沟通结合制度量化管理。

自我评价。

在厂受过企业管理、物流概论等理论培训,在人员组织管理、计划目标管理、成本控制管理、物料控制储运管理、财务核算处理、沟通协调管理、内生管系统管理等方面有一定的实践经验。

物料指导员简历篇四

专业:探测制导与控制技术。

学校:哈尔滨工程大学。

自我评价。

本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的.兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力,注重团队合作。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:原材料和加工。

目标地点:哈尔滨。

期望月薪:面议/月。

目标职能:物料控制专员。

工作经验。

/9–/6:xx有限公司[9个月]。

所属行业:原材料和加工。

1.系统基础资料的编写与修订,成功上线k3系统进销存模块;。

3.物料计划制定与跟踪,请购单的审核,参与订单评审。

/5–2014/8:xx有限公司[1年3个月]。

所属行业:原材料和加工。

1.报表的归总与数据的提供;。

2.产品的外发,与成品配送安排;。

3.物料风险评估,最佳供应商确定;。

4.仓库日常工作的管理,仓库人员考核、选拔、培训,与各部门工作衔接的必要沟通。

教育经历。

2009/8—2013/6哈尔滨工程大学探测制导与控制技术本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

物料指导员简历篇五

户籍:江西年龄:28。

婚姻状况:未婚身高:168cm。

现所在地:广东深圳。

希望地区:广东深圳。

希望岗位:其他类-其他类。

待遇要求:面议。

最快到岗:随时到岗。

教育/培训。

-09~-07北京科技大学英语本科。

工作经验至今0年0月工作经验,曾在2家公司工作。

公司性质:私营企业行业类别:生产、制造、修饰加工。

担任职位:高级物控员。

工作描述:主要负责物料请购及来料进度的跟进;物料异常的协调处理及跟进;物料库存数量的.控制;呆滞料的预防并及时处理;生产套料发料单及生产损耗发料单的打印;生产欠料的跟进;物料收发的审核及控制;库存准确性的监控;盘点工作的监控等工作。

技能/专长。

语言能力:普通话流利,粤语一般。

英语水平:cet-4。

英语口语:熟练。

第一外语:英语熟练第二外语:日语一般。

计算机能力:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟练掌握windows操作系统的相关操作和msoffice办公软件的操作。

其它技能:熟悉erp和mrp系统。

发展方向。

能发挥自己的才华就好了。

物料指导员简历篇六

性别:男身高:170。

婚姻状况:未婚籍贯:安徽宿州。

政治面貌:共青团员目前所在地:yiwu。

•求职意向。

期望职位:销售。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:2500住房要求:包吃住。

•工作经验。

工作经验:3年。

工作经历:

08月至10月在qsmc广达上海制造城,物料指导员及仓管等工作.

2010至3月在义乌华统肉制品有限公司,业务员。

物料指导员简历篇七

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:155cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:其它类:实验员,市场/营销:,美容助理/见习美容师:

工作年限:2职称:

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:番禺区,天河区,阳江。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:试验员。

工作描述:主要对混凝土所用的水泥、砂、石、外加剂、粉煤灰等原材料的检验。

离职原因:身体不舒服,回家。

公司性质:私营企业所属行业:美容/保健。

担任职位:兼职美容美甲。

工作描述:帮客人修甲,做水晶甲,光疗甲,涂甲油,画花雕花,洗脸等,

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:接单员。

离职原因:个人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东省城市建设高级技工学校。

专业一:工业分析与质量检验专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人对工作认真负责,学习新知识接受能力强,能灵活运用计算机办公软件,熟悉混凝土原材料检验,熟悉混凝土公司的运作流程。

详细个人自传。

在东沙混凝土公司工作两年多的时间,让我成长了很多,让我懂得怎样做人做事,在工作期间,与领导接触的机会很多,在他们身上让我学到了很多,很感激他们对我的培养。

物料指导员简历篇八

工作描述:

1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;。

2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;。

3.依据生产计划的.完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;。

4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;。

5.协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;。

6.依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;。

7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

主要业绩:对制造部生产物料管理进行数据细化管理,加强生产物料使用的监控,合理的进行二次水口料的回收利用,每月减少近15吨的废塑料产生。

离职原因:合同期满。

物料指导员简历篇九

二年以上工作经验|男|26岁。

居住地:上海。

电话:141xxxxxxxx(手机)。

e-mail:

[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:家具、家电、工艺品、玩具。

职位:物料课课长。

学历:本科。

专业:企业管理。

学校:广播电视大学。

对整个货仓的运营管理与规划有丰富的实践经验;能妥善处理货仓部门所有异常问题;精通货仓工作的策划与实施;能熟练操作erp系统及办公软件。性格稳重,抗压力强;具备良好的组织沟通与协调能力;能善待工作,具有极强的工作责任感。善于分析解决和处理问题。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:家具、家电、工艺品、玩具。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:物料课课长。

20xx/7—至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具。

仓库部物料课课长。

1、负责货仓整体工作事务;

2、与公司其它部门的沟通与协调;

3、参与公司宏观管理和策略制定;

4、合理分配工作任务,保障部门分工合作,各项工作同步进行;

5、对货仓部的`工作进行策划与控制,审订与修改货仓部的工作规程和管理制度;

6、检查和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效,签发货仓部各级文件和单据。

7、负责生产计划的制定及物料的控制等事务。

20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。

所属行业:电力、电气、水利。

仓库部仓库经理。

1.全面负责仓储部的日常工作;

2.对部门工作流程进行编排与改善;

3.优化下属的执行力,提高整个部门的工作绩效;

4.对下属进行教育与培训,改善工作方法;

5.规范仓库管理员的工作职责,与任职资格和仓库组织架构。

7.根据公司的发展方向及目标制定仓库工作计划并加以实施与跟踪完善;

20xx/9—20xx/6广播电视大学企业管理本科。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

物料指导员简历篇十

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

身 高: 173 cm

体 重:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产计划/物料管理(pmc),生产计划/物料管理(pmc),生产计划/物料管理(pmc)

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,东莞,深圳

公司性质: 民营企业 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: pmc主管

工作描述:

1、根据公司的发展战略,制定相应的pmc部年度、季度工作目标、工作计划及预算;

2、与公司各连锁分店的协调,合理调配资源;

5、通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划;

6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进;

10、负责公司每年两次大盘点;

11、参与对供应商的审厂,对其提出改善,使其能够极大配合我司的需求;

12、定期到各连锁分店处拜访,加强销售与计划部门直接沟通,更大配合销售部门需求;

13、建立科室的工作规程和管理制度,员工的培训、指导、考核工作。

14、每周召开部门工作汇报,解决生产、物控、物流配送问题。

15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表,下周工作计划

主要业绩:建立制定完善的生产与物控运作体系,推行erp系统的上线,实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控,每周进行物料盘点,并纳入盘点制度,对盘点数据进行分析,对生产用料的损耗加以控制,避免不必要的浪费;将之前物料损耗率30%控制在7%以内。

离职原因: 另谋发展

公司性质: 外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: pmc主管

工作描述:

2、综合协调生产车间产能分析,对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产计划的执行与进度的跟进协调。

3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作计划及分配.

5、物料计划的制定审核,物料请购的审核,物料进度的督促检查;

6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.

7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;

8、推动及完善erp系统和相关管理制度的建全;

9、有关管理文件的制定;

10、部门员工的培训和考核.

离职原因: 另谋发展

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 从pmc专员调任制造部制造部生产计划专员

工作描述:

1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;

2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;

3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;

4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

5.协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;

6.依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的`落实工作;

7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

主要业绩:对制造部生产物料管理进行数据细化管理,加强生产物料使用的监控,合理的进行二次水口料的回收利用,每月减少近15吨的废塑料产生。

离职原因: 合同期满

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: pmc专员

工作描述: 1.订单审核和编制生产通知单;

2.客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调;

3.建立每月出货统计表;

4.出货交运安排;

5.跟催物料和生产进度;

6.物料计划实施与控制。 跟催物料和生产进度物料管理个人简历范文物料管理个人简历范文。

物料计划实施与控制。

离职原因: 调任制造部生产计划专员

毕业院校: 广东白云学院

专 业 一: 汽车

专业

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语:

英语

一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

1、本人思维敏捷、逻辑思维能力强;

2、有丰富的管理实践经验:7年生产计划管理工作经验,熟悉整个生产系统运作流程;

3、有较强的计划、组织、协调、控制能力,善于沟通、责任心强、具有团队精神;

4、工作务实,善于分析总结、寻求解决问题的方法;

5、对erp系统有较深的研究,能够负责实施、改进与完善,曾经参与了公司erp的上线并担任测试组组长一职。

姓名:

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 陕西

身材: 162 cm?62 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 35 岁

人才类型: 普通求职

工作年限: 12 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 东莞 深圳

个人工作经历:

公司性质: 民营企业所属行业:其他

担任职务: 国内营运部经理

工作描述:

2 所有项目的成本控制和分析。

3 所有项目的合同谈判和签订

4 所有项目的仓储/运输/配送/加工等管理。

5 所有项目的客户的沟通,协调,客户服务管理。

6 承运商的控制和管理。

7 所有资源的优化,重新组合,利用,成本控制。

离职原因: 资源供应问题

公司性质: 私营企业所属行业:其他

担任职务: 物流经理

工作描述:

1.仓库规划管理:可根据不同的客户的要求,不同的产品类别,分区分类划分,合理利用空间.

2.仓库资源统筹管理:合理调配公司给予各项资源,优化组合,以最小投入产出最大的效益.

3.仓库流程管理:收,发,存,退,调,5s的管理.

4.系统管理:erp,sap两大系统并存使用,共享,使各部门能准确迅速的查找各项所需的数据,信息共享.

5.单据管理:各项单据按月,按日期,按编号分类装订,保存.

6.盘点管理:每月做循环盘点,每年做两次大型地毯式盘点.贵价料每天必盘.

7.

安全

管理:做好仓库的各项定点检查工作,严防漏

,盗窃等八防工作.

9.制度管理:严格按照公司各环节制度执行,将有遗漏的环节及时改进,并完善.

10.考核管理:所有的人员的岗位,职责分工明确,并制定各岗位的考核目标,由各岗位的直接上级考核,并由本人签名,及部门经理签名生效.

11.运输配送管理:按照客户的运输要求,及时,安全,准确的到达.

12.叉车.车辆管理:考核有证上岗,定期培训.并安排专人维修保养,并有记录.

12.客户管理:定期和客户沟通,协调,建立良好的往来关系,对客户的投诉及反馈信息及时处理.

13.业务管理:协助总经理发展新的客户,积极向客户介绍我们的公司业务水平和范围,不断的发展挖掘增值服务.

离职原因: 合同期满

公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装

担任职务: 总经理助理(主管物控及仓库)

工作描述:

1、安排经理级以上的高层会议及记录。

2、协助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等

3、办公室仓库的80多个员工的工作安排协调物料管理个人简历范文个人简历 。

4、iso9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。

5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。

6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排,监督,保证其正常运转。

离职原因: 不适应环境

公司性质: 国有企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 厂长助理

工作描述:负责办公室日常工作,协助厂长处理日常管理事务,协调各部门人际关系,组织策划娱乐活动,人事培训,文档管理,会议安排等杂事。

生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.

物料指导员简历篇十一

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:陕西。

身材:162cm?62kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:35岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:12职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州东莞深圳。

公司名称:广州溢顺国际物流有限公司起止年月:20xx-03~20xx-09。

公司性质:民营企业所属行业:其他。

担任职务:国内营运部经理。

工作描述:

2所有项目的成本控制和分析。

3所有项目的合同谈判和签订。

4所有项目的仓储/运输/配送/加工等管理。

5所有项目的客户的沟通,协调,客户服务管理。

6承运商的控制和管理。

7所有资源的优化,重新组合,利用,成本控制。

离职原因:资源供应问题。

公司名称:广州远联物流服务有限公司起止年月:20xx-09~20xx-12。

公司性质:私营企业所属行业:其他。

担任职务:物流经理。

工作描述:

1.仓库规划管理:可根据不同的客户的要求,不同的产品类别,分区分类划分,合理利用空间.

2.仓库资源统筹管理:合理调配公司给予各项资源,优化组合,以最小投入产出最大的效益.

3.仓库流程管理:收,发,存,退,调,5s的管理.

4.系统管理:erp,sap两大系统并存使用,共享,使各部门能准确迅速的查找各项所需的数据,信息共享.

5.单据管理:各项单据按月,按日期,按编号分类装订,保存.

6.盘点管理:每月做循环盘点,每年做两次大型地毯式盘点.贵价料每天必盘.

7.安全管理:做好仓库的各项定点检查工作,严防漏雨,盗窃等八防工作.

9.制度管理:严格按照公司各环节制度执行,将有遗漏的环节及时改进,并完善.

10.考核管理:所有的人员的岗位,职责分工明确,并制定各岗位的考核目标,由各岗位的直接上级考核,并由本人签名,及部门经理签名生效.

11.运输配送管理:按照客户的运输要求,及时,安全,准确的到达.

12.叉车.车辆管理:考核有证上岗,定期培训.并安排专人维修保养,并有记录.

12.客户管理:定期和客户沟通,协调,建立良好的往来关系,对客户的投诉及反馈信息及时处理.

13.业务管理:协助总经理发展新的客户,积极向客户介绍我们的公司业务水平和范围,不断的发展挖掘增值服务.

离职原因:合同期满。

公司性质:中外合资所属行业:纺织,服装。

担任职务:总经理助理(主管物控及仓库)。

工作描述:

1、安排经理级以上的高层会议及记录。

2、协助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等。

3、办公室仓库的80多个员工的工作安排协调物料管理个人简历范文个人简历。

4、iso9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。

5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。

6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排,监督,保证其正常运转。

离职原因:不适应环境。

公司性质:国有企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:厂长助理。

工作描述:负责办公室日常工作,协助厂长处理日常管理事务,协调各部门人际关系,组织策划娱乐活动,人事培训,文档管理,会议安排等杂事。

生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.

物料指导员简历篇十二

民族:汉族出生年月:1992年10月16日。

证件号码:婚姻状况:

身高:165cm体重:58kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:湛江市高级技工学校学历:中专。

专业名称:机电一体化毕业年份:2012年。

工作年限:上职称:

职位性质:全职。

职位类别:质量/安全管理。

生产/营运-其它职位。

职位名称:业务员;质检员;仓管。

工作地区:湛江市廉江市;。

待遇要求:1800元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:普通话一般。

计算机能力:一般;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

2009年9月-2012年7月湛江市高级技工学校中专。

所在公司:电器加工厂。

时间范围:2011年5月-2012年2月。

公司性质:私营企业。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:物料员。

工作描述:负责调配物料安排装配,负责装配过程中不良的监督.

1、本人善于沟通,责任心强并具有较强的组织能力和协调能力。

2、服从上级安排,注重团队精神。

3、熟悉业务、质检工作,并对小家电装配结构熟悉,比如电热水壶,电饭锅等。

4、熟练操作办公软件及cad。

物料指导员简历篇十三

工作描述:

2、综合协调生产车间产能分析,对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产计划的执行与进度的跟进协调。

3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作计划及分配.

5、物料计划的制定审核,物料请购的审核,物料进度的督促检查;。

6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.

7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;。

8、推动及完善erp系统和相关管理制度的建全;。

9、有关管理文件的制定;。

10、部门员工的培训和考核.

离职原因:另谋发展。

物料指导员简历篇十四

性别:男身高:170。

婚姻状况:未婚籍贯:安徽宿州。

政治面貌:共青团员目前所在地:yiwu。

•求职意向。

期望职位:销售。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:2500住房要求:包吃住。

•工作经验。

工作经验:3年。

工作经历:

08月至10月在qsmc广达上海制造城,物料指导员及仓管等工作.

至3月在义乌华统肉制品有限公司,业务员。

物料指导员简历篇十五

职业定义:

社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才,提供咨询、指导及帮助的人员。

职业等级:

职业指导员(国家职业资格四级)、助理职业指导师(国家职业资格三级)、职业指导师(国家职业资格二级)、高级职业指导师(国家职业资格一级)。

注:目前开考等级:四级、三级、二级、一级。

培训期限:

职业指导员、助理职业指导师200标准学时;职业指导师、高级职业指导师均为300标准学时。

申报条件:(试行)。

----职业指导员(具备以下条件之一者)。

(2)具有大学专科学历(含同等学历),一年见习期满,胜任工作,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

----助理职业指导师(具备以下条件之一者)。

(3)具有大学本科毕业(含同等学历),一年实习期满,胜任工作,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

----职业指导师(具备以下条件之一者)。

(1)具有高中以上学历(含同等学历),a、连续从事本职业6年以上,胜任工作,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;b、担任助理职业指导师2年以上;c、工作中做出突出贡献,获得相应成果。

(2)具有大学本科毕业(含同等学历),a、连续从事本职业满5年,胜任工作,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;b、担任助理职业指导师3年以上;c、工作中做出突出贡献,获得相应成果。

(3)具有硕士(含同等学历),连续从事本职业满2年,胜任工作,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

----高级职业指导师(具备以下条件之一者)。

(1)具有高中以上学历(含同等学历),a、连续从事本职业9年以上,胜任工作,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;b、担任职业指导师3年以上;c、工作中做出突出贡献,获得相应成果。

(2)具有大学本科毕业(含同等学历),a、连续从事本职业满8年,胜任工作,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;b、担任职业指导师3年以上;c、工作中做出突出贡献,获得相应成果。

(3)具有硕士(含同等学历),a、连续从事本职业工作满5年,胜任工作;b、担任职业指导师3年以上;c、工作中做出突出贡献,获得相应成果。

(4)具有博士(含同等学历),a、连续从事本职业满3年,胜任工作;b、工作中做出突出贡献,获得相应成果。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17653761.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档