心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
法律心得体会篇一
宪法作为国家的最高法律，是规定和保障人民权益的重要法律文件。在我国，宪法法律体系已经形成，并持续发展强大的法治国家。在实践中，我深刻地感受到宪法的重要性和实施的有效性。以下是我对宪法的一些心得和体会。
首先，宪法保护了公民的基本权益。宪法明确规定了公民的权利和自由，如言论自由、宗教信仰自由、人身权利等。这使我们的公民在社会生活中拥有了更多的自由和保障。我记得曾经有一位残疾人在公共场所遭到歧视，但他经过维权后，我们可以看到宪法的力量。在保护他的基本权利之后，公众开始更加关注并改变了对待残疾人的态度。这件事情让我深刻地理解到，宪法不仅仅是一份文件，更是社会进步和公正的保证。
其次，宪法限制了政府的行为。宪法对政府行为的限制和规范有着非常明确的规定，使政府不得随意侵犯公民的合法权益。如宪法规定了政府官员不能滥用职权、必须履行自己的职责等。这种限制使政府的权力不会无限制地扩大，从而保障了公民的权益。在一些违法的政府行为发生后，我们可以通过宪法来维护自己的权益。这种法律手段的有效性使宪法成为了公民的有力武器。
再次，宪法促进了社会的公正和平等。宪法确立了人民的平等和公正原则，依法保障了每个人的平等权利。无论一个人的性别、种族、身份、财富等都不应成为剥夺其权利的因素。在我国，性别歧视和歧视穷人的现象仍然存在，但通过宪法和相关法律的保护，这些现象正在逐渐被改变。我曾经见到一些被房东拒租的低收入者通过法律手段维权成功，这多亏了宪法对公正和平等的约束。
另外，宪法保护了公民的参政权。宪法规定了公民的参政权、选举权和被选举权。这使得每个公民都有权力参与和监督国家政治事务。通过这样的保护，公民可以更好地发挥自己的主体地位，参与社会事务，推动社会的进步。政府会更注重公民的民意和需求，这使得我们的国家会更加和谐和发展。
最后，宪法体现了法治的核心价值观。宪法是法治的根本，法治是社会稳定和公正的基础。宪法通过规定法律的适用和司法制度，保证了法律的公正有效。同时，宪法规定了公民对违法行为的权力和义务，保障了社会的正常秩序。我们的社会在宪法的引领下，逐渐变得更加公正和有序。
总之，通过对宪法的学习和实践，我深刻感受到了宪法的重要性和实施的有效性。宪法保护了公民的基本权益，限制了政府的行为，促进了社会的公正和平等，保护了公民的参政权，并体现了法治的核心价值观。作为每一个公民，我们应该学习宪法，遵守宪法，并通过宪法的保护来维护自己的权益。只有这样，我们的国家才能更加稳定、和谐和富强。
法律心得体会篇二
法律是一盏明灯，时刻为大家带来光明；法律是一堵防火墙，时刻保护我们不受伤害；法律是一口警钟，时刻提醒我们不能逾越法律的界限。今天让我们一起走进《青少年法律读本》，学法、懂法、用法，享受法律给我们的保障。
在《青少年法律读本》中，有很多经典案例：比如青少年因为长时间沉溺于打网络游戏，把父母给的学费花得精光，因此抢劫了别人财物的例子。看了这个案例，我深有感触。当今的社会，网络，电脑，手机等现代化数字设备给我们带来了便捷，丰富了我们的生活，但同时，对我们青少年的自控能力也提出了更高的要求，如何控制自己不沉迷于网络游戏，沉浸在虚幻的.网络世界中，这需要我们经得起诱惑，在家庭、学校的正确引导下，不断提高自身的控制力，运用好网络工具。
这本法律读本，让我收获了更多的法律知识。俗话说得好，没有规矩，不成方圆。它告诉我们人的成长环境主要来自于家庭、学校、社会，要靠自己努力，法律的约束，才能不染上抢劫、群殴、勒索等违法犯罪行为。已满16周岁的人犯罪，就应当负刑事责任。因不满16周岁不予刑事处罚的，法律会责令他的家长或者监督人加以管教，在必要时，也可以由政府收容管教。我感受到了法律对我们青少年的帮助，我们更要从身边每一件小事做起，在法制阳光的沐浴下，快乐成长。
同学们，让我们一起努力，争做遵纪守法的好少年吧！
法律心得体会篇三
法律是保障社会稳定和公正的重要工具，无论是在商业中的利益分配，还是在社会生活中的矛盾解决，都需要法律的引导和约束。而在长期从事法律工作的过程中，我对法律有了更多的体会和认识，这些认识和感悟，对于我个人的职业发展和社会责任都产生了深刻的影响。
第二段：法律的约束力
法律规定了人们的权利和义务，对于一个国家来说，法律是统治的基础。在诸如合同纠纷，刑事案件，民事赔偿等方面，法律都能够提供明确的规范和规则，让人们在面临问题时，有一个更好的解决方案。因此，在我长期从事法律工作的过程中，我更加深刻地认识到了法律在维护社会秩序和公平中的重要作用。
第三段：法律的适用
虽然法律规定了一个界限，但是对于具体的案件和问题，法律的适用需要考虑许多因素。很多时候，法律的规定并不能完全适用于所有情况，这时候我们需要从其他角度、其他法律条款和解释中找到更好的解决方法。例如，在涉及海上边界的争议中，需要妥善考虑领土历史、海洋生态等多个方面的因素。法律的适用并不单一，我们需要在案例研究、各个领域的法律学习中不断地总结出更好的方法，分析问题背后的本质原因，以便更好地适用法律。
第四段：法律的灵活性
在法律解决问题时，法律条款之间互有关联，需要根据具体的情况进行综合考虑，而不是生搬硬套。与此同时，法律也适应了社会和国家的变化，不断地更新和完善，以适应新情况的出现。随着社会变革和经济发展，法律也在不断地更新和发展，不断地为人民群众提供更好的法律服务和保障。
第五段：总结
在我的法律工作中，我更加深刻地认识到了法律作为一种工具的重要性。不断地学习和研究，深入了解各个法律条款和法律适用的专业知识，可以帮助我们更好地为社会和人民服务。同时，我们也需要在实际工作中不断地探索和总结，不断地创新和更新，以便更好地适应法律应用和社会变革的需求，提供更好的法律保障。
法律心得体会篇四
法制教育对于种子是阳光，对于树林是水，对于稻田是肥料……而对于我们少年儿童，是走上到的殿堂的梯子。能让人该过自新。要是盗贼、人犯，从小接受过法制教育，有着满心道德，那他们还会成为罪犯吗？由此说明，法制教育是不可忽视的所以，我觉得学好法制教育就是学会做人，就像‘没有规矩，不成方圆’，它教会我们遵守守则，小学生要遵守《小学是守则》，员工要遵守公司条例，而每个公民都要遵守国家法律、法规，正是“国有国法，家有家规”它教会我们不要迷恋电子游戏机，不吸烟，不喝酒，不打人和小偷小摸玩电子游戏会让我们成绩下降，也浪费金钱；吸烟喝酒有害身体，打人和小偷小摸是不良行为它还教我们怎样防火与自救，城市不能随便放鞭炮等等我们班经常开展班队活动，我印象最深的一次队会的题目是：‘告别依赖，学会独立’，在这次班会，讲了一个人，都快20岁了还整天依赖他爸爸，又不好好读书，连个碗也不会洗一天，他找了个算命的帮他爸爸算命，得知爸爸能活到70岁时，当场大哭，旁人不解，后来他边哭边说，他爸爸大他30岁，他爸爸死后，他才40岁，那谁来养他？这虽然只是一个故事，刚开始你也会感到可笑，可经过反思，你还笑得出来吗？都40岁了还想要死的爸爸养他，那么做父亲的不就是太可怜了？所以，我们要认真学好法制教育，做个有文化、讲文明的'国之栋梁法制教育——迫在眉睫近年来我国未成年人犯罪逐渐增多，引起了国家的高度重视前不久，学校组织我们观看了剧本《法庭内处》，故事内容曲折，感人至深，发人深省一位十四岁少年因家中贫困被迫缀学，整天闲在家中无所事事，渐渐地就染上了赌的恶习，最后为了还赌债，竟失手杀人，最终受到了法律的制裁看了这部影剧，我的心久久不能平静，是啊，现在青少年犯罪记录高得吓人，在21世纪的今天，我们伟大的祖国日益繁荣，航天载人飞船刚刚飞入太空，青少年是祖国的希望，怎么不让人忧心如焚呢？在我的身边也发生了这样一个真实的故事：我的一位堂哥刚满十六岁，学习成绩很不错，但一批毒贩子却盯上了他，假装和他接近，逼他吃毒药，结果害他染上了毒瘾，从此再也没有心思去读书了，犯瘾时，他要用钱去毒贩那儿买毒品，渐渐地一发不可拾钱始终会用完，于是他向父亲要钱，父亲知道他是个好孩子，所以每次都给他慢慢地父亲开始怀疑，直至最后不给他钱，他只好一直欠着毒贩的钱，有一次，毒贩对他说：没钱别担心，你如果愿意，我帮你一件件血淋淋的事实显示，青少年犯罪已越来越成为全社会不容忽视的问题我们学校在这方面狠抓宣传力度，专门请一些法律专家来为同学们开座谈会，每星期上一节法律课，增强广大学生的法律意识；组织学习出一些专题手抄报，写有奖征文，开展主题班会；学校广播也向大家介绍法律知识；老师也带我们去参观了监狱。
总而言之，国有国法，家有家规，法律是一个国家的根本，国无法则不能立足于世界，更不用说在世界上建立自己的威信无论是一个单位，还是一个人，都要以法为重邓小平爷爷更是在某年指出：加强法制重要是进行教育，根本问题是教育人，法制教育要从娃娃抓起，小学、中学都要进行法制教育因此，我们每位中、小学生都应认真学习法律知识，做一个知法、懂法、守法的好学生。
法律心得体会篇五
第一段：引言（200字）
法律作为社会管理的基石，无论在个人生活还是社会发展中都起着至关重要的作用。而对于每个普通人来说，了解法律、遵守法律、懂法律是保护自己权益的基本要求。我个人通过学习与实践，深刻领悟到懂法律的重要性，并从中汲取了许多心得体会。在接下来的文章中，我将简要介绍这些心得，并分享对法律的理解与思考。
第二段：法律意识的重要性（200字）
经过一段时间的学习与实践，我逐渐意识到懂法律的重要性。法律作为社会规范，通过规定各类行为规则，旨在维护社会秩序与公平正义。我们身处社会，涉及到各类社会关系和问题，而只有具备法律常识与法律意识，才能更好地保护自己的权益。由此，我开始主动学习、关注与了解法律，以提高自己的法律素养，积极遵守法规，从而有效抵御法律纠纷的风险。
第三段：法律实践的经验与体会（300字）
理论学习只是懂法律的一方面，实践中的经验对于提升法律素养同样重要。在实践中，我发现对于与他人交往时要注意与对方签订合同、合法使用权益相关的合同，确保自己的合法权益受到保护。同时，我也意识到对于一些特殊的场合和问题，需要及时咨询律师或者专业机构，以得到专业的法律建议和帮助。尤其是在面对担保、保证等具有法律效力的文件时，要仔细阅读并充分了解自己的责任和权益。通过这些实践，我不仅学到了实际操作中的法律知识，更加坚定了懂法律的重要性。法律实践的经验不仅提升了我的法律意识，也让我更好地保护了自己的权益。
第四段：法律与社会责任（300字）
随着对法律的深入了解，我开始思考法律与社会责任的关系。法律既是一种规范，又是一种权威。作为一个懂法律的人，我深知自己应当为遵守法律、维护社会秩序发挥积极的作用。在日常生活中，我积极宣传法律和法治精神，引导他人合法行为。在工作中，我不断提升自己的法律素养，以更好地服务社会。同时，我也关注社会中存在的法律问题和矛盾，积极参与社会公益活动，为社会发展贡献自己的力量。法律与社会责任相辅相成，通过懂法律与积极承担责任，个人与社会的共同发展将得到推动与保障。
第五段：结语（200字）
通过学习与实践，我深刻认识到懂法律对个人、社会的重要性。法律不仅是一种规范，更是一种保护自己权益的武器。在这个法治社会中，每个人都应当懂法律，主动学习法律，遵守法律。同时，也应当积极弘扬法治精神，承担个人的法律与社会责任。通过合法行为与积极贡献，我们每个人都能够为社会发展做出贡献，共同创造一个更加公平、正义的社会。
法律心得体会篇六
为加强系统专门化队伍建设，提高监管队伍依法监管的能力和水平，提高系统法制人员的业务水平，xxxx日至xxxx日，市局组织系统相关人员赴xxxxxx开展法制工作培训，我有幸参加了此次培训。
培训虽短，但给我留下了非常难忘的印象，五天来，我认真聆听了xxxxxx等人就中国法制社会、职务犯罪、行政法与行政诉讼法以及证据的基本理论等知识的讲解，增强了我的法律应用能力，受益匪浅。主要有以下几方面体会。
一、通过培训，使我进一步认识到法制培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍，加强法制理论培训是非常必要的。因为在我们现阶段行政执法的过程中，虽说我们已经在不断完善各项制度，增加政府工作的透明度、规范行政执法程序，清理行政执法依据，不断加强行政执法监督的力度和不断完善行政执法监督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事实上，在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的制定上有一些不完备的情况或者漏洞，行政执法队伍业务水平有待提高，行政执法监督亟待加强等问题。而且，从行政执法部门人员的角度来说，只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识，自觉地行动起来，这些自觉地的行动才会汇聚成一股汹涌的力量，推进依法行政事业向前发展。从这个层面上来说，加强法制理论培训显得尤为重要。
二、通过培训，使我进一步地意识到自身的不足。这次培训，老师除了讲药品监管相关的专业法律知识，也讲了一些证据法、刑事诉讼法、行政案件审理等相关的法律知识，这些法律知识由于平时在药品、医疗器械监管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通过老师的讲解，发现其实这些法律之间还是有一定的关联，在处理一些案子的时候，需要对这些法律融会贯通。因此，我觉得平时除了要学xx本部门的法律外，也要掌握其他相关的一些法律法规，这样才能更好的开展案件审查工作。总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力;而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。
三、通过培训，使我进一步运用所学知识提高工作能力和方法。学以致用，学xx的主要目的是应用，通过学xx结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为工作开展的思路和方法，促进工作取得实效的本领和能力，提高工作效率，这才是培训的根本目的。作为一名法制人员我深刻地认识到自已身上的责任更加重了，要确保每一件经手的案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确;质量上严格要求，精益求精，力求无错案的发生，使每一个执法案件都经得起行政复议和行政诉讼。应该说，这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，严把案件审查关，充分发挥法制员的作用。
和预防职务犯罪的必要性。通过培训，牢固树立正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、作风、制度、纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
现代社会是知识竞争的年代，只有不断学xx，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。这次培训就给了我们一个非常好的学xx平台，营造了”我要学“、”认真学“的良好学xx氛围。
法律心得体会篇七
法律是一项庄严而重要的学问，也是国家治理的基石。作为普通公民，了解和遵守法律是我们的义务和责任。然而，在现实生活中，我们常常会陷入一些纠纷和矛盾之中，这时候我们就需要借助法律的帮助来解决问题。在这个过程中，我深深地体会到了抄法律的重要性和学习法律带来的启发。以下是我对抄法律的心得体会。
第一段：了解法律，树立法律意识的重要性
法律是国家制定的规范行为准则的统称，是维护社会公共利益和社会秩序的重要手段。做为一个公民，我们不仅要遵守法律，更要有观念上的法制问题意识。在实际生活中，我因一次团队合作的纠纷而深切感受到了法律的重要性。当时我与队友意见不合，无法达成共识，进一步引发了团队的矛盾。幸好，我及时请教了法律专业的朋友，得到了法律咨询和指导。最终，通过法律的帮助，我们解决了纠纷，并达成了公平的协议。这次经历让我深刻认识到，对法律的了解能够让我们在面对困难时做出更加明智和公平的决策。
第二段：抄法律，加深对法律知识的了解
抄法律是一种有益且高效的学习法律的方法。通过抄法律，我发现自己对一些常见法律知识的了解更加深入。譬如，通过抄写《中华人民共和国民法总则》相关条款，我了解到了我国民法的基本原则和规定，以及合同、侵权等方面的法律规则。通过抄写《刑法》的相关条款，我知道了什么是犯罪，以及一些常见的犯罪行为和相应的刑罚。通过抄写《行政诉讼法》的相关条款，我明白了公民在行政争议解决方面的权利和义务。通过抄写一系列法律法规，我对法律有了更加系统和全面的了解。
第三段：抄法律，培养细致和耐心的品质
抄法律需要耐心和细心的态度。因为法律的表达通常都极其精细且准确，每一个字词都是有严格定义的。因此，在抄写的过程中，我们要注重每一个字词的准确性，以免因为笔误或理解错误而产生误解。同时，抄写法律还需要有足够的耐心和毅力，因为一部法律内容繁多，篇幅很长，需要花费较多的时间和精力。通过抄法律，我锻炼了自己的细致和耐心，在对待问题和工作的时候，能够保持专注和专心，提高了工作效率。
第四段：抄法律，培养逻辑和思维的能力
抄法律可以锻炼我们的逻辑和思维能力。法律的内容通常都是有条理性的，需要我们分析和把握其中的逻辑关系。通过抄写过程中，我开始注意到法律的逻辑推理和条文之间的内在联系。我学会了如何分析和解读法律条文，判断案件的事实和适用的法律规则，并进行合理推演。这些思维能力是我们日常生活和工作中的宝贵财富，可以帮助我们更好地解决问题和处理事务。
第五段：抄法律，提高法律素养和维护权益的能力
抄法律是一种提高法律素养的方式。通过抄写法律，我不仅学到了法律的基本原理和规范，更掌握了一种解决问题和维护自己权益的方法。学到法律仅仅是一个开始，更重要的是要将它应用到实际生活中。正如古耕先生所说：“学法费息，用法费脑。”只有通过实际应用，才能真正提高我们的法律素养和保护自己权益的能力。
综上所述，抄法律不仅有助于提高我们对法律的了解，培养我们的思维能力，更能够帮助我们树立正确的法律观念，提高我们的法律素养和维护自己权益的能力。因此，建议大家抄法律，掌握法律知识，更好地了解和应用法律。
法律心得体会篇八
我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论，在社会上产生强烈的反响，颁布后也出现一些反对的声音，但最终还是于20xx年1月1日正式实施生效。该法的目的就是为了避免合同短期化、用工不签订劳动合同等问题的出现，最终建立稳定、和谐的劳动关系。从其立法思路上看，更倾向于保护劳动者。结合所讲内容、学院实际情况及在工作中所遇到的实际问题，现从人才引进、入职培训、劳动合同的订立、续订、解除、档案及社会保险的转移等几个方面做一总结汇报。
我院每年都参加全国各地组织的大型招聘会，从中选拔一批优秀的人员充实学院教职工队伍。在人才的引进与选拔上，应从其“才、学、识、德”四个方面综合考察，决定录用与否。录用时应对其学历、学位、职称、工作经历、专业技能、是否与其他单位存在劳动关系、档案及保险情况做一属实了解。以上内容在学院现有的职工登记表已有体现。若能在职工登记表加上有本人签字申明的“本人所填内容若与事实不符，愿承担由此而产生的法律后果”为最好。《劳动合同法》第八条就有用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明的规定。根据劳动者所填带有本人申明的职工登记表，在合同履行期间如发现该劳动者对其情况有所隐瞒或者是所填内容与实际情况严重不符，那么单位就可根据《劳动合同法》的二十六条第一款的规定，即劳动者以欺诈的方式使用人单位在违背真实意思的情况下与之订立合同的，合同无效，从而单位可解除与之所签劳动合同而不支付任何经济补偿。
新员工报到后，学院依照惯例组织岗前培训。对学院现有规章制度的培训也为其中应有内容。《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。依据法律规定结合我院情况，在涉及劳动者切身利益的规章制度培训时，就培训时间、培训地点、培训内容、参加培训人员等内容设置签名簿，使其签字认可已对所培训内容有一个基本的了解。签名簿留存，以备后期使用（仲裁时的依据）。或者对已有的规章制度、重大事项决定汇编成册，人手一册，使新员工知晓其内容（签字领取）。对于新制定并决定实施的规章制度，以部门为单位，由部门负责人在适当的时间组织全体人员学习，签字后留存该文件。单位依法（内容合法、程序合法）制定的规章制度是可以作为处理劳动争议的依据，也是管理劳动者的重要依据。劳动者若违反单位的规章制度，单位可以依此为据，解除与之所签合同，不支付任何经济补偿。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
1、劳动合同订立时间的选择
签订劳动合同或是提前签订合同，或是报到之日签订，但最迟应为劳动者报到之日起一个月内签订。现有部分入院工作已超过一个月的工作人员，单位尚未与之签订劳动合同，这就存在一定的风险。这部分人员如在入院一年内离开本单位，向学院主张两倍工资的经济补偿，单位将处于不利地位。08年5月1日实施的《劳动争议处理条例》规定，仲裁时效为期一年，仲裁不再收费，个别情况之下一裁终审，这都有利于劳动者向仲裁委申请仲裁。这种情况曾在学院发生过，为避免这种情况的重复出现，最好在近期与这部分人员签订劳动合同。
2、试用期的约定
试用期时间的确定主要依据的是合同期限的长短。合同期限一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月。我院的实际情况也是这样，一般的合同期限都是一年以上三年以内。试用期期间的工资下浮一定额度的约定也符合《劳动合同法》二十条不低于约定工资的百分之八十的规定。试用期包含在劳动合同期限之内，在试用期期间也为其缴纳社会保险。在试用期期间，只有劳动者在以下情况之下用人单位才可以解除合同，解除时应向劳动者说明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（6）被依法追究刑事责任的。
（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、合同期限的约定
我院劳动合同期限一般情况下都在一年以上三年以内。对于08年1月1日之后新引进的人才，应合理确定合同期限。在该合同期限之内，单位对其进行考核，如果综合考评不合格或是不理想，合同期满后坚决不再与其续订劳动合同（当然，单位会为此而支付一定的经济补偿金，经济补偿金确立依据是其在本单位工作年限及本人解除、终止合同前十二个月平均工资，即每满一年支付其一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的为半个月工资）。如继续与之续订合同的话，续订合同期满后，单位就会丧失不与之续订合同的主动权，那么单位必须与之订立无固定期限劳动合同，从而将处于被动地位。
4、工作时间的约定
根据相关规章规定{劳部发（1994）503号文}，工作时间分三种工作制，即标准工作制、综合工作制和不定时工作制。在一般企事业单位都实行标准工作制。该规章第五条对可以实行综合计算工时的单位有一定约定。如果对我院部分行政管理岗位的职工实行综合工作制的话，尚需取得劳动行政部门对实行该工作制的同意，并取得相关批件。
5、违约金的约定
根据《劳动合同法》二十二条、二十三条规定，只有在“服务期”和“竞业禁止”两种情况下方可约定违约金。除此之外，对于新签订的不存在以上两种情况的工作人员，不再约定违约金。根据我院实际情况，可能会将在机电工程系的实验室、研发中心、实习工厂工作的部分专业人员输送到外地进行专项培训，对这部门人员可以约定“服务期”和违约金，并签订有关培训协议。对于《劳动合同法》实施前订立且在该法实施之后继续存续的劳动合同的违约金条款，根据特别法优于普通法原理及《劳动合同法实施条例（草案）》第二十六条的立法倾向，属无效条款。新签订的劳动合同一式三份，单位两份，劳动者一份。劳动者本人在领取合同书时，需有本人签字，以视为送达。未送达者，视为未签订劳动合同。
《劳动合同法》第十四条规定，连续两次订立有固定期限劳动合同，除劳动者没有法律规定的九种情形（见试用期期间用人单位可以解除劳动合同的情形）之外，在第三次签订时，单位应当与之签订无固定期限劳动合同。（除非劳动者本人提出订立有固定期限劳动合同。一般情况下，劳动者本人几乎不会提出订立有固定期限劳动合同。如果提出，应使其出具书面申请，单位保留其材料，为避免以后出现纠纷。因为《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资）。
我院08年1月1日之前签订的部分劳动合同在今年7月份到期，明年也将有一部分人员的（主要是06年接收的在系部承担教学任务的研究生）合同到期。经考查了解后，单位如果同意与其续订劳动合同（该同志已在学院工作一定时间，工作表现好、工作能力强、人品较好），在续订时，合同期限的约定最好能长一些。因为这是在《劳动合同法》实施之后第一次订立劳动合同，那么单位还可以在续订后的合同期限内对这部分同志进行充分的考察和了解，然后决定在续订合同期满后是否与之继续签订合同。
如果考核结果不满意，那就可以和08年1月1日之后签订的合同一样在合同期满后不再与其续订。经了解后，如果部门负责人对本部门部分职工不很满意，因各方面原因不便于在合同到期之时解除合同，那么可以与之签订为期一年的合同，以观后效。
合同到期后，如部门负责人不能实际确定具体人员的去向，应制做续订劳动合同通知书。通知书上应明确在什么时间之前去人事处办理续订合同手续，逾期不办理，视为不同意续订合同，单位也不需支付经济补偿金。
对于劳动者来说，只需提前三十天履行书面告知义务即可解除劳动合同。在试用期内，提前三天通知即可。用人单位有《劳动合同法》第三十九条的情况之一的（与单位关联比较大的主要有：未及时足额支付劳动报酬的；为依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的），劳动者可以解除合同，并由单位支付经济补偿金。对单位来说，以下情况可以解除：
（1）协商解除（《劳动合同法》第三十六条）：双方协商一致，可解除。若单位向劳动者提出，需支付经济补偿金。
（2）过失性解除（《劳动合同法》第三十九条）：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形（即劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的）致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的（拘留、监视居住、逮捕、劳动教养除外）。解除时，单位不须支付经济补偿金。
（3）非过失性解除（《劳动合同法》第四十条）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。解除时，单位须支付补偿金。
（4）经济性裁员解除（《劳动合同法》第四十一条）：本条不适用于我院实际情况。解除时，单位须支付补偿金。另外，单位须支付经济补偿金的情形还包括：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，在合同期满时，用人单位须支付劳动者经济补偿金。根据该规定，在今年合同到期人员当中，单位不同意与之续签的部分人员，应支付经济补偿金。解除合同书面通知应依法送达，送达方式有当面送达、留置送达、邮寄送达、公告送达。未经邮寄送达，直接公告送达，该送达无效。
根据《劳动合同法》第五十条之规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后，十五日为劳动者办理档案和社会保险关系的转移。法律并没有规定，建立劳动关系时必须调入档案，对于学院非主要工作岗位尤其是户口不再本地的员工，不宜调入本人档案。不调入本人人事档案，不属于劳动争议。
法律心得体会篇九
导言：
法律是一个社会运行的基石，是维护社会秩序的工具，也是保障公民权益的法规，而个人的心得体会，则是在实践中对法律的理解和反思。本文将从法律的意义、执法的公正性、司法的公正性、参与公民的责任和公民的权益保障等方面，探讨法律和心得体会的关联。
一、法律的意义：
法律是人类社会共同遵守的行为准则和规范，在维护社会秩序、保障公民安全、创造和谐环境等方面起到至关重要的作用。法律的制定和执行，将社会各个方面的权益纳入考量，既体现了公平和正义的价值，也规定了人们在社会中的合法权利和义务。通过法律的规范，人们能够在有序的社会环境中发展个人和集体的利益，更好地实现自身目标和价值。
二、执法的公正性：
法律的效力和权威需要靠执法者的公正来保证，才能赢得人民的信任和支持。执法者作为法律的执行者，不仅要执行法律的要求，而且要确保执法过程的公平、公正和透明。在实践中，我发现只有执法者高度的责任感和职业标准，才能确保执法的公正性。公正的执法需要执法者无私的精神和诚信的品质，只有这样，公民才会对执法过程和结果产生信任，进而主动遵守法律。
三、司法的公正性：
法律的公正体现在司法实践中，司法是公正与否的关键环节。司法是法律的最终执行者，它的公正不仅对于个人权益的保障至关重要，也关乎整个社会的稳定和公平。在我的理解中，公正的司法需要司法机关具备独立、公正、公开的判决标准。司法的公正既体现在判决过程的公开透明，也体现在判决结果的公平合理。只有公正的司法才能在每一个案件中维护法律的尊严，为公民提供公正的司法保障。
四、参与公民的责任：
公民对法律的理解和遵守，以及对法治国家建设的积极参与，是法律得以有效实施的前提。公民作为社会的一分子，有着义务和责任遵守法律，同时要成为维护法律权威的主力军。在实践中，我深刻体会到每个人都应该担负起维护社会公平、正义的责任，通过自身行为的合法合规，为法制建设贡献自己的一份力量。法律不仅是政府的工具，更是每个公民的准则和底线。
五、公民的权益保障：
法律对于保障公民的权益起到了重要的作用。法律规定了公民的基本权利，如人身安全、财产权、言论自由等。在实践中，我发现只有充分了解和运用法律，才能更好地维护自身的权益。同时，法律也规定了公民的责任和义务，合理行使自由不损害他人权益，这是维护社会和谐稳定的重要前提。通过法律的保障，公民能够在和平、自由、公正的环境中发展，努力实现个人价值。
结语：
法律是社会运行的基石，是保障公民权益的法规，法律的公正和权威需要执法者和司法机关的共同努力，同时也需要公民的积极参与和责任担当。只有法律和心得体会相互关联和贯通，才能实现社会的和谐稳定和公民的全面发展。因此，我们每个人都应该对法律有着深入的理解和认识，积极参与法治建设，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
法律心得体会篇十
第一段：引言（150字）
法律是社会运行的基石，也是维护社会秩序和公平正义的重要手段之一。作为法律从业人员，我们需要不断学习和掌握各类法律知识，以便更好地为人民群众服务。在日常学习法律的过程中，我最近读了一本名为《法典之路》的法律书籍，书中不仅传递了作者对法律的思考和体会，也启示了我作为一名法律从业者应该具备的素质和态度。
第二段：法律的理论基础（250字）
《法典之路》着重讲解了法律的理论基础，其中包括法律的产生与发展、法律的规范功能和司法实践的重要性等方面的内容。通过对这些基本理论的深入剖析，我深刻认识到法律的重要性以及法律对于社会的稳定和公正的重要作用。同时，我也认识到要想成为一名优秀的法律从业人员，需要有扎实的法律理论基础，并能够将理论与实践相结合。只有这样，才能更好地为人民群众提供合理的法律建议，维护社会秩序和公平正义。
第三段：法律的人文关怀（250字）
《法典之路》在讲述法律的同时，还融入了法律的人文关怀。作者通过案例和真实故事，展现了法律的温情和人文关怀，让我深感法律是为了保护人民权益和公平正义而存在的。在阅读过程中，我意识到作为一名法律从业者，要时刻将人民群众的利益放在首位，要关心他们的困境和需要，以便更好地提供法律帮助和保护。
第四段：法律的公平正义（250字）
法律的核心价值是维护公平正义，而《法典之路》也强调了这一点。法律是人民的守护者，维护社会秩序和公共利益。在阅读这本书时，我被书中所揭示的一些案例所震撼。有的案例是关于被辜负的良民，在司法不公中遭受的种种不平等待遇。这些案例让我明白，我们作为法律从业人员，必须要保持公正和客观的态度，不被任何利益所左右，严格按照法律规定来裁判，保障人民的平等权利。
第五段：法律的进步与改革（300字）
《法典之路》还探讨了法律的进步与改革。法律是一个动态的体系，随着社会的发展和变革而不断演化。书中指出，法律应该积极适应社会变革的需求，以促进社会进步与发展。通过这本书的阅读，我认识到作为一名法律从业者，要不断学习和更新法律知识，以便及时掌握最新的法律规定和变化。同时，我们也应积极参与法律改革的讨论和实践，以推动法律运行更加合理和公正。
结论（100字）
通过阅读《法典之路》这本法律书，我对法律有了更加深刻的认识和理解。法律不仅是一种规范，还是一种义务和使命。作为一名法律从业者，我们要时刻牢记自己的职责，努力为人民群众维护公平正义，关注他们的权益和需要。同时，我们还要不断提升自己的法律素养和修养，以适应不断变化的社会需求，推动法律的进步与改革。只有这样，我们才能更好地贡献于社会，为法治建设做出自己的贡献。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17736262.html】
