社会问题是人类共同面临的挑战，我们需要共同努力解决。总结中的反思和收获是重点，要突出重点加以归纳。通过阅读这些范文，我们可以提升自己的写作水平和文采。
将个性融入简历篇一
有20个令世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，用人单位只好从你对有关具体工作表现的问题的'答案中寻找印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
（2）专业简况。
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
（3）成就简况。
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
将个性融入简历篇二
年幼时，看见志愿者们拿着铲子种下一棵棵小树苗，于是，觉得他们是世界的一方净土，慢慢的，志愿者也融入了我的生活。
从他们帮忙我解决作业上的疑问，到帮我拎起行李，小小的行动却是如星火般温暖。
志愿者，在我眼中是一个真善美的代名词。
看见他们帮忙弱小，听见他们友爱的提示，便是激起了我幼留意灵深处的勇气，这份勇气是怯弱的我走向友爱的第一步。当然更是这个世界又多了一分如豆的星火。
如今在这个人云亦云，人面兽心的时代，我们更需要一汪清泉，在炎炎夏日，为需要他们的人奉上甘醇清凉的喜悦。
我们也需要众多的星火，在这个凉凉夜间温暖冰寒的夜。
我仍记得有次刷微博的时候看到其中一条消息时那最直怦心灵的.瞬间。
大体表述的是：地处地球赤道地带的非洲默默受着干旱的考验，他们那年毫无降水量，收成特少，食物严重匮乏，很多人已经饥饿眩晕，甚至死亡。
有这样一张图片，上面是一个男孩，上身赤裸着，骨骼突出，两眼渴望的看着你……。
我们每日三餐甚至出现超多的剩余物，此时此刻，却成为他们渴望不可求的事物。
所以这时身为志愿者的我们伸出的援手，或许成了他们生存的期望。
在这个平凡的世界。
身为一个小小的志愿者。
尽我所能，尽我所助。
哪怕是一道微光。
哪怕这份力量。
如豆如粟如星火。
只要是真正需要他的人。
都会呈现。
放大镜后的世界。
将个性融入简历篇三
有20个令世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面"简况"中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。
（1）个人简况。
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，用人单位只好从你对有关具体工作表现的'问题的答案中寻找印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
（2）专业简况。
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
（3）成就简况。
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。
获得的利润：增加收益是每个公司的目标。
（4）履行职责的简况。
在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。
效益：时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。
程序：为使公司获益，总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作，将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司，不要越级，不要采纳你自己"同意"的程序。
将个性融入简历篇四
万物缘生,皆系缘分.前生五百次的回眸,换取今生一次擦肩.又都说,同船共渡,是修练千年得来的福气.而今你我能相识,相伴于网络,笑行于博客,那该是多少世修来的缘分?我对佛自问!
与你相知,是10月17号.那时厂里无所事事,自己天天泡在办公室里,沉迷于博客的汪洋中,大量浏览着圈里的,朋友们的好文章.好诗作.可能是机缘巧合,无意中,享读了你编写的《人情似纸张张薄,世事如棋局局新》的文章.日志的内容,字字震心,句句醒人.这篇文章,成了你我相知的万里红绳.而进入你的博客，深深的被你日志里的图,歌,文章深深的吸引着.那画,会动;那歌,自动播放;那文字,那像放电影一样的一排排冒出来,而我的文章,除了那几行诗句外,一切都是白纸.毫无生机可言.真羡慕你的多才多艺.出于私心,也为了自己的博客,就这样,我变成了一个学海里的无赖,就这样无休止的赖上了你.请你教我博客上图,赖你讲如何文章里插歌,不管学什么,刚开始学起来都难,你说了一大片,让我点这里,点那里,可我就找不到头,自己就如一个白痴,什么都不懂.当你碰到这样一个笨牛时,我相信,电脑那头的你,一定是心急如焚,后悔当初了.最后,还是你用远程桌面一步步让我学会了博客的一般妆饰步骤,现在我博客里的日志妆饰,都是你辛苦教导的结果..回想起自己那时的.傻样,自己都觉得好笑.你的出现,是佛主赐于我的最好礼物,总觉得,这一切,如在梦中,好像自己在佛前沉睡了千年,你就像佛主面前的洗心灯,让我眼前变得一片明亮,使我心空镜明,诗意盎然.
你说:“你的诗作,给我的感觉是，信手拈来不费吹灰之力。当然，这非一日之功，这和一个人的文化素养和天赋有关系的。真想拜你为师，可谁愿意收个菜鸟当学生呢。不管怎样，能者为师，在这里学生要给老师献花送礼了。”第一次听到你这么夸我,自己当时的心跳得好快,心中的血液,被你所写的这些文字刺激的在全身飞奔,我用有些发抖的手,毫无标准的敲打着桌上的键盘给你回信.说:我是个农民,出生在农村,生活在家村,学历也不高,在文学上,自己压根儿就没想去发展,自己只是爱好写写画画而以.最开始,自己的梦想是写写小说,由于时间和打字慢的原因,自己最后改写诗词.其实,我也知道,诗词是难写的,可只要上心了,写得久了,也就自然通了.在你的褒奖下,对诗词,我还真下了翻功夫,通过电脑,我查看了好多关于写诗词的资料,下载平水韵,词林正韵,中华新韵三种词谱,还有格律校验.又查看了好多老师们所写的写诗之理.慢慢的,自己对诗也悟出了一些心得.是你,让我真正的懂得,诗,所要的是一种意境,能引起读者深思的一种哲文.写到这里,心中感慨齐涌.对你的那份深情,谢意,早以铭记于胸!
“像农民一样劳作，像诗人一样生活，像学者一样写作，像柏拉图一样思考，像西雅图一样富饶，像婴儿一样睡觉！这是多么幸福的生活。”这也是你发给我的一则信息.我本来就是一个农民,春耕,夏种,秋收,冬闲也伴了我好多年.到才出外打工.在,我才接触到电脑,工作的不太如意,生活的压抑,让我没事时开始学上网,在才申请了博客。慢慢的自己也融入了博客中,在博客里,我领略到了知识海洋的深厚,里面不管什么样的好文章都有,也许是自己上学时就爱好写作,再加上看多了,手也就痒了,也慢慢的学写了.在这个世界上，凡事不可能一帆风顺，事事如意，总会有烦恼和忧愁。在厂里打工,不是自己没能力,而是自己无人扶助,没人推荐.伯乐不在,千里马何在.也只能屈死于马槽之中了.不过,塞翁失马，也能得福.“随缘自适，烦恼即去。生活,让我寻找到另一种精神寄托.是网络,让我在文字里找到了你的影子,你的影子,不知不觉,融入了我的生活中!
与你频繁的通信中,我诗情如潮,这段时间,是我写诗的高峰期.每当夜深人静,繁星点点,我独步窗前,仍凉风轻送,对夜长思.有时,一天我能写下四篇诗.这不得不归功于你的苦劳.在三个月的空闲日子里,我围绕着你的图画,你的文章,写下了四十来篇诗作.把你,浓浓的融入了我的诗田.茫茫人海,能为你写下这些诗篇,是我对你的一种相遇,相识,感恩之表显.有时,生活就是一种妥协,一种忍让,一种迁就。而这情之所贵,唯我心中所知.其他人,又怎知其中之滋味啊!
久观人事,常入文中.才明白:人生的苦乐，取决于自己的内心。愿自己,以美好的心，欣赏周遭的事物；以真诚的爱，对待每一个人；以负责的心态，做好份内的事；以谦虚的言行，检讨自己的过失.以不变的信念，坚持正确的道理；以宽阔的胸怀,包容对不起自己的人；以感恩之谦，感谢所拥有的一切；以凡心，接受已发生的事实；以禅悟，面对最难的割舍。
茫茫红尘,能拥有你这位知己.达上这份情意,何曾不是一件乐事啊!愿你我真情永驻!
将个性融入简历篇五
很多人往往在意识到职业沟通的需要时才开始这么做，但这时已经晚了，特别是在就业市场不景气的情况下，这种职业沟通的耽搁和滞后给求职者带来的往往是比自己能够意识到的要严重的多的伤害。有专家提醒说，就业趋势在某些方面将会发生变化，要想抓住机遇，你就应该积极的进行职业沟通。
theitcareerbuilder’stoolkit一书的作者，it职业指导matthewmoran建议说：“不要等到需要的时候才开始进行职业沟通。”并且一旦开始了职业沟通，就不要停止和放弃。
另外一位作家兼职业指导beverlykaye说：“对于it人员来说，保持职业沟通是非常重要的。”这需要勤奋、耐心和把沟通融入到自己日常生活的决心。
睁大眼睛寻找沟通机会。
不管你的就业状况如何，你都需要随时进行职业沟通。自认为自己很外向的moran会在离自己家不远的咖啡店里主动把自己介绍给陌生人认识，然后同他们保持经常的联系――这些人当中甚至包括他十几岁时打工的那家麦当劳的经理。对此，他解释说：“我认为职业沟通是职业发展需要的最简单而又最重要的一项技能。”
不要仅仅依赖业内的一些活动来进行职业沟通。接受采访的专家们都一致认为，参加大型的普通贸易展览、通过在线广告应聘工作、给陌生的公司打电话以及向各家公司的人力资源部投递简历实际上都是在浪费时间。
专家们认为，应该注意与那些有助于你职业生涯发展的人进行沟通，同他们建立并发展关系。korn/ferryinternational的高级合作伙伴adamcharlson负责为硅谷的软件公司招聘销售和市场营销人员。他说，在大多数时候，如果你能够深入的挖掘一下自己现有的接触面，你就会发觉给陌生的公司打电话实际上是不必要的。“只要用心，你总是可以找到能够把你介绍给你想要认识的人的人选。”
开阔眼界。
有时候，你需要走出自己现在的圈子，就像moran所做的一样。他走访了30家公司，要求与它们的it经理面谈，亲自递交自己的简历。他遭到了很多的拒绝，但还是想办法见到了一些重要的人物。这样的经历帮助他建立了很多有价值的职业关系。
像moran这样的人在it领域里并不多见。很少有it专业人员愿意自己推销自己，如果不是为了完成工作任务的话，他们几乎不会走进陌生的公司，接触完全陌生的人并同他们进行简短的交流。
应该感谢电子邮件，它为我们提供了通过一些简单的接触数据库组织技能来取得进步的机会。例如，通过microsoftoutlook，moran把自己接触过的人归类到了不同的文件夹当中，例如客户、销售商或朋友。下面是他在沟通组织方面的一些秘诀：
他创建了一个名为“下一步接触目标”的文件夹，里面包括的是他打算在接下来的一个月里进行联系的人。
他把所有需要恢复的重要电子邮件都拖入了名为“立即回复”的文件夹当中。
他会经常向自己接触过的人询问他们的最新消息。
他说：“每个人都希望别人关注自己的存在”。按照他的观点，那些你经常关注的人更容易接受你的自我推销。
不管你通过电子邮件或是电话同他人进行沟通交流的能力有多强，你都仍然必须学会在各种正式和非正式的场合抓住进行职业沟通的机会。moran建议说：“如果你还不具备这样一种品质，那么一定要赶快培养。要尝试着在不谈技术的情况下与他人进行交谈。”
moran认为，要通过培养兴趣爱好或是读与技术不相关的书、做与技术不相关的事来为自己寻找更多的交谈话题。这样在与他人进行交谈时你才能更加积极、更加投入。
至于如何解决害羞的问题，kaye提供了一个很简单的方法：握手、索要商业卡片、离开。然后，通过电子邮件来向你刚见过的人介绍更多关于你自己的信息，让他了解你的目标。
电信咨询顾问kenhilving建议说，如果你能够事先知道将要和谁谈话，那么可以做一些调查研究工作。他自己就经常对将要接触的人进行研究，看看他们的名字是否在某篇杂志文章里出现过、他们是否参加过某些专门的人际交流活动或是他们的个人网站是否介绍了某些详细的兴趣爱好。如果能够了解到他们的性格爱好，hilving就会发电子邮件给他们，提出他们感兴趣的话题，让他们谈自己的观点。
有的人可能会对此感到不以为然，但hilving却认为这样做显示的是一种才干。当他同管理人员见面时，他会直接提出这些管理人员平时在工作中所接触的技术或应用的战略来进行讨论。他会给他们分发自己的商业卡片而不是简历，同他们进行双向交流。这会使他们对你产生兴趣。
开拓沟通领域。
怎样与人沟通是重要的，与谁沟通也是重要的：不要仅仅把自己接触的圈子局限在it领域。hilving本人就会参加当地商会的会议，他甚至建议同在教堂工作的人进行沟通。moran说，要努力去结识自己公司的it部门之外的人，通过各种方法，不要忘了自己家人的同事可能也会对你有所帮助。最后，还要同以前的同事、下属以及客户保持联系，也不能忽视vc公司，因为这些公司通常都有从事招聘工作的人力资源方面的合作伙伴。
在同各家公司的管理人员进行面对面的接触之前，你可能需要先通过电子邮件来同他们进行沟通，需要等上几个月的时间。但是，在有了前面的沟通之后，如果你提出见面的要求，大多数管理人员是能够在喝咖啡的时间挤出五分钟给你的。如果他们对你说自己所在的公司至少在未来的半年之内没有招聘计划，你该怎么办？微笑，告诉他们到时你会再来跟他们谈――这是moran的建议。
来源：zdnetchina。
将个性融入简历篇六
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有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。
（1）个人简况。
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
（2）专业简况。
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的`不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
（3）成就简况。
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。
获得的利润：增加收益是每个公司的目标。
（4）履行职责的简况。
将个性融入简历篇七
有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
（2）专业简况。
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的`过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
（3）成就简况。
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
将个性融入简历篇八
大学毕业生就业出现新动向：当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时，一部分人却不惜代价精挑细选。
“金九银十”求职忙。10月的最后一个周末，省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生内心惶惶。求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思，尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下工夫。
毕业生们除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外，又“开发”了许多展示各自才华的新招：有书法特长的自写简历;有文学特长的自制扑克牌、台历，在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品;还有同学“以奇制胜”，把简历制作成手提袋，里面装的是自己在校期间的各种获奖证书的复印件，手提袋的设计制作都相当精美，富于个性化，不会担心被人随手扔掉;还有人不惜本钱自掏数千元去做彩喷、flash等简历……不等不靠、积极推销自己值得赞赏，但相互攀比、追求奢华的风气让人忧虑。
有人不讲条件急着把自己“嫁”出去，但一部分大学毕业生却在“精挑细选”：一是宁愿交数千元违约金，也要跳到最心仪的单位;二是为了一个目标多地参加考试，求职成本大大提高，花钱较多者达四五万元。职场专家提醒，大学生挑职业无可厚非，但一定要认清其中隐藏的风险。
10月的最后一个周末，省内众多高校举办了校园招聘活动。与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生仍然“惶惶不可终日”，特别是在本地不知名的二本、三本高校，求职心切的毕业生确实动了心思，对于入职“敲门砖”的个人简历更是精心准备，不少个性化简历让人眼前一亮。不过求职简历制作攀比奢华，一份简历制作费高达一两千元，让人忧虑。
10月25日，在省人才市场大学生专场招聘会上，不少大学生制作了个性化简历。这些“敲门砖”叩开了用人单位的大门。
河南大学的小林喜欢书法，是学校书法协会的骨干分子，自己的硬笔和毛笔书法作品在国家、省、市都曾获过奖。怎么能够在简历上体现自己的优势呢?小林别出心裁，分别用毛笔和钢笔书写了两份简历，毛笔简历直接悬挂在招聘会现场，钢笔简历则是复印了好多份，供有意向的用人单位取阅。结果才一个多小时，他便被漯河一家知名企业相中，直接录用到总经理办公室，给出的工资待遇相当优厚。
河南科技大学的小薛则把简历印成一副副扑克牌，里面有自己写的诗歌、散文、歌词，还有谱的曲子等，充分展示他的才华。小薛的扑克牌很受欢迎，他很快找到了用人单位，找到了一份心仪的工作。
河南科技学院的一位同学更是“以奇制胜”，他把简历制作成为手提袋，里面装的是他在校期间的各种获奖证书复印件，手提袋的设计制作相当精美，富于个性化，不用担心被人随手扔掉。他最终被两家大型食品企业相中，成为为数不多的用人单位争抢目标。
记者打开一家招聘网站，个性化豪华简历随处可见。“如何用豪华简历秒杀hr”、“精美个性化简历让你脱颖而出”等简历制作类文章在校园网备受推崇，很多求职网站也推出价值百元的简历制作费，更有专门设计简历的商家给出“彩喷简历50元、电子简历200元、动漫制作简历800元、个人视频简历 1699元”的标价。
记者在一家网站上发现，简历制作类店铺千余家，有古典、现代、唯美等各种彩喷风格供选择，而500元以上的则是视频类豪华简历。一个卖价 1699元的视频简历网页介绍道，豪华简历有“三好”——环保、生动、惊艳。店主自称阅读和指导的简历数量超过了两万份，并与超过5000家的招聘企业人事负责人有过探讨。他们会根据需求者的个人特点，针对求职岗位进行相应的视频策划制作，派摄像师为买家进行高清拍摄，制作时长三分钟以内的视频，半年内免费修改视频内文字信息。
记者在走访郑州大学、郑州轻工业学院、郑州航空工业管理学院等一些高校周边的`文印喷绘店了解到，每到10下旬以后，不少学生前来制作简历。豪华简历渐渐被毕业生接受，奢华简历正悄悄蔓延。店主告诉记者，一套喷绘简历几百元钱，对于一些同学来讲很正常，也都拿得出。
采访中，记者了解到，大部分毕业生对网上动辄千元的高价视频简历的态度不以为然，但求职心切的学生对彩喷等百元左右的简历制作还能认可。“只要能够顺利找到心仪的工作，花这些钱还是值得的，并不算是乱花钱吧。”大学生小彭认为。
“就业竞争催生了豪华简历。一些商家看准商机，运用影视剧的拍摄手法，配上音乐、解说，每一项服务都要花相当数额的钱，虽然抬高了行情，却满足了一些学生的个性需要。如果确实是个别人的消费，不足为奇，但如果是成为一种风向标，就需要引起我们的警惕。”长期从事高校毕业生就业工作的赵先生认为。
“个性化简历是成功叩开入职大门的‘敲门砖’，而豪华简历我认为却可能是‘画蛇添足’，甚至发挥负面效应。华而不实的简历不会对求职起关键作用，花钱费劲制作的‘花架子’简历大多成了摆设，甚至可能会起反作用。所以大学生求职过程中切忌豪华奢侈。”郑州市职介中心的何建伟主任认为。
郑州一家知名企业人事部经理黄女士表示，一般情况下，招聘方浏览简历都是“抓重点”，时间把握在一两分钟内，没有时间去看豪华简历的装饰。有些招聘人员在筛选简历时，直接剔除的就是“哗众取宠”的豪华简历，他们认为这是华而不实的东西。
一家招聘网站的高级职业顾问也认为，豪华简历不能说一点没用，对于设计、美术等专业的学生来说，彩喷、动漫等简历可以体现出学生的水平和审美。但对绝大多数毕业生而言，这些外在形式的装饰起不到太大作用。
解放军信息工程学院今年刚刚毕业的小秦说：“我认为简历没必要弄得太花哨，主要还是里面的内容，只要封面做得看得过去就行。我制作简历用了一天时间，在网上下载的样本，简单地改了一下，我们学校还专门为我们提供了一份学校设计的简历样本!”
调查显示，企业对应聘者的简历看重的顺序是：社会实践和实习兼职情况，专业、毕业院校，英语水平和计算机等水平，性格和特长的描述，年龄和相貌等个人基本情况，在校成绩、奖惩情况，出生地等九个方面。对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说，企业往往把更多的信任留给名校。
但是，名校出身只能“锦上添花”，企业更在乎的是求职者知识和能力的储备，工作、实习经历才是大多数企业最重视的。因此，大学毕业生在撰写自己简历时要做到有的放矢，即根据应聘岗位制作匹配的简历;至少要制作两份简历，专业和非专业的，面对不同的单位及时调整相关内容。
准备简历前，首先要反思自己，想清楚上学期间的收获、上过哪些与应聘行业相关的课程;其次要简单明了，突出重点;三是诚实守信，千万不要伪造简历。在自我评价时，也不要说笼统的虚话，如“给我一个机会，还你一个奇迹”，要诚恳、务实地介绍自己，靠近应聘岗位的要求最好。
某企业人事部经理黄女士透露，企业最看重应届毕业生简历中的以下几部分内容。一是教育背景，特别是以技术为核心工作的企业，比较在意这一点;二是在校成绩和排名状况，以及在校期间是否有自我补充的意识，如参加课外班、就业培训等。
将个性融入简历篇九
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的`答案中寻找它们的印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。
获得的利润：增加收益是每个公司的目标。
在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。
效益：时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。
文章来源：申才网
将个性融入简历篇十
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有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。
（1）个人简况。
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
（2）专业简况。
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
（3）成就简况。
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的'方式，都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。
获得的利润：增加收益是每个公司的目标。
（4）履行职责的简况。
在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。
将个性融入简历篇十一
有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。
（1）个人简况。
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的'人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
（2）专业简况。
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
（3）成就简况。
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。
将个性融入简历篇十二
求职意向：程序员。
求职地点：广州。
求职时间：-4-22。
可到职时间：随时。
工作经验：一年以内。
工资要求：面议。
工作性质：全职。
基本资料。
姓名：
性别：男。
出生日期：1987年10月23日
身高：171cm。
婚姻状况：未婚。
身份证号码：42062119871023****。
户口所在地：湖北湖北。
现在所在地：广东广州白云区。
个人特长：
语言能力。
普通话：良好。
掌握方言：
能力：
英语：一般。
等级：
其它语言：
能力：
等级：
教育或培训经历。
毕业院校：襄樊学院。
最高学历：本科。
所学专业：计算机科学与技术。
时间地方学校/机构专业学历证书编号.9--.6襄樊学院计算机科学与技术本科。
工作经历。
2008.3--2009.3武汉时捷软件公司(民营企业)工作职位：.net程序员离职原因：合同到期；想在南方长期稳定发展工作描述：程序员一职，主要负责代码编写以及文档编写工作。在此期间，我参与开发了多个项目，积累了不少项目经验，框架有了全面的认识和深入的学习，对c#有了全面深入的认识，对ajax有了学习研究机会，并得以应用，同时受到客户和同事的好评，更重要的.是学会了很多做人做事的社会知识。作为一个软件开发者，积极友善的沟通和项目组员的精诚合作是项目成功的关键。
自我评价。
本人曾在一家软件公司就职，软件开发有一年的工作经验，对web应用系统的开发有着良好的编程习惯与经验，具有较强的学习能力与适应能力。有很强的责任感，做事勤奋认真，能够和同事相处融洽和谐。工作期间，我感觉最深的是技术能力很重要，但在软件开发过程中，团队合作精神会更加的重要。
将个性融入简历篇十三
2)那些缠绕着自己的心事，我需要一些理由去释然。
3)酝酿着的诺言，保存期又有几年。
4)我的不安，是因为我比你想的在乎的都要多的多。
5)我有归属我的一切，更有你羡慕不来的东西。
6)人会随时间而改变，而世界会随时间而慢慢老化。
7)那些在乎咱们得，你们才是我值得费心得。
8)你是我的优乐美，这样我喝玩就可以把你扔掉。
9)我努力的忘记，却又拼命的想起。
10)提笔写忧伤。落笔映惆怅ヽ。
11)我想继续努力的去爱你，可是你却消失在那条街。
12)我以为距离在我们之间来说不是问题。
13)我不喜欢下雨天，下雨天会让我感到不安丶。
14)不让你知道，直到你投入别人的怀抱。
15)缘起，在人群中，我看见你。缘灭，我看见你，在人群中。
将个性融入简历篇十四
三季度是离校未就业毕业生求职的关键时期，如何提升求职命中率，促进大学生就业成为关注焦点。日前，盘古大学生就业网宣布推出个性化网络简历，提供多种针对性服务，全力打造大学生就业平台。
盘古大学生就业网资深职业顾问梁淑兰表示：尤其在更加方便快捷的网络上，招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过。
为了让简历更加精彩，在海量的简历中脱颖而出，盘古大学生就业网推出个性化网络简历。包括了基本的个人信息，还加入了“个人秀”“作品秀”，让企业更深入地应聘者。同时，整个简历的样式是可以上传图片，自己设计。
简历是一个信息传递的工具，是协助应聘者在竞争中胜出的武器，相比传统的模板简历而言，个性化网络简历具备信息的立体性和独特性，更加独树一帜。
“通过个性化网络简历可以帮助大学生更好地展示自己，在30秒之内赢得机会。”梁淑兰说，当前面临求职关键期，从广州等地人才市场反馈数据显示，网上注册简历增速明显，每月新增简历就达十余万份，因此，网络简历比传统招聘的简历更讲究，务求要能吸引眼球，“这是网站促进大学生就业的重要切入点。”
除了简历之外，盘古大学生就业网还提供企业直通车服务，帮助企业提高企业招聘效果的同时，有力的宣传雇主品牌。企业可按城市、行业、职位、学历、工作年限，选择目标人群。企业也可以将定向招聘信息直接送达目标候选人邮箱，提高招聘职位及招聘活动的点击量与应聘量。只要选择候选人条件和推荐的职位，网站的直邮平台负责高效的送达，短期内企业可获得快速的招聘效果。
同时还向大学生提供最新的就业资讯，学生职业生涯规划、大学生就业指导、大学生就业形势、大学生就业政策等信息，在解决大学生就业难的问题上提供资讯指导。
“我们以学生、高校、企业为主要服务对象，努力为学生、高校和企业搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的就业服务平台，全力促进大学生就业。”梁淑兰表示。
人保部就业促进司司长于法鸣也表示，人保部、教育部、财政部已联合发出了大学生和高校毕业生就业推进行动，主要目标是在7月、8月、9月三个月集中所有力量解决高校毕业生就业问题。
据悉，目前盘古大学生就业网已经汇聚了3万家企业，约8万名大学生开通个人性化网络简历，“在求职关键时期，大学生不妨多开辟求职渠道，争取机会。类似这样个性化网络简历，让人耳目一新，留下的印象非常深刻，值得尝试。”梁淑兰说。
将个性融入简历篇十五
1)好多事情我真的不想去努力，例如感情。我根本无力去纠缠那些事事非非。
2)亲爱的，我生气旳是你用我对你说过旳情话说给她听。知道吗?!
3)你都如何回忆我，带着笑或是很沉默?这些年来，有没有人能让你不寂寞?
4)如果坦白是一种伤害，我选择谎言。如果谎言也是伤害，我选择沉默。
5)我愿用青春，换一个和我一起戴戒指的人。
6)时间在走，年龄在长。懂得的多了，看透的多了，快乐越来越少了。
7)你以为我刀枪不入，我以为你百毒不侵的人。
8)我会好好的生活，不为别的，就为这些年我亏欠自己的。
9)-我是你转身就忘的路人甲，凭什么陪你蹉跎到天涯。
10)不要等我彻底放弃你，你才回来说有多放不下我。
11)别问快不快乐。这就是生活，你又能如何。
12)我曾路过你的心，不是我不愿停留，而是你不愿收留。
13)小时候我们把玩具当朋友，长大了朋友把我们当玩具。
14)人生就是转变的镜头，每天都是现场直播。
15)对于那些错过我的人，只能送他们三个字：瞎了眼。
16)〆、习惯了城市旳拥挤，却不能放下心中旳回忆。
17)-好想知道，有没有那么一秒你也害怕过失去我。
18)好多时候都不似以前那么爱计较了，我的沉默憋屈了我的心，我知道。
19)怀抱既然不能逗留，何不在离开的时候，一边享受一边泪流.
20)你那苍白的容颜我都能想象的到。直至现在都深深的刻在我的脑海里。
21)我并不是天生爱寂寞，却比任何人都多。就算把世界给我，我还是一无所有。
22)陪伴，是不管你需不需要，我，一直都在。
23)在独自一人时想他想到哭泣，却在看见他时故作无所谓地笑。
24)不要因为结束而哭泣，微笑吧，为你曾经的拥有。
25)习惯了悲伤，想笑时却突然发现，原来早已忘记了，如何去笑。
26)你淡定是因为你不怕死，我比你淡定是因为我不怕你死。
27)花开再谢、人来又走。假若注定是过客，起初又何必招惹。
28)撕心裂肺的挽留，不过是心有不甘的表现。
29)伤感有点胆怯的我时常会想着退缩，用放弃来成全自己。
30)有时候，听到一首歌就会想起一个人!
将个性融入简历篇十六
2)看着你看不见的，自己乐给自己看。然后你说我傻了。
3)亲爱德、硪要迩説迩不会离开硪、永远和硪在一起、
4)关于我的所有话题〃随着时光推移全部都抛弃。
5)时间可以吞噬一切/包括我们之间朦朦胧胧的感情。
6)只要是你给我的，那么我就会无条件的接受。
7)我们的爱随着风散落了一地，昨天，我不想在回去。
8)在这温暖的情人节，我丢掉了那份刻骨铭心的友谊。
9)-总在乎别人怎么看你、那你永远是别人的奴隶。
10)如果我说我会放弃一切去爱你。你会不会像我一样放弃一切来爱我。
11)我说。亲爱的，我想用我仅有的一点青春去放肆的爱你。
12)曾今的曾经丶现在的现在，有多少是可以重来的。
13)是不是全世界都下雪了。
14)今天想要的得不到明天白给也不要&。
15)地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或者迷路的人能够重新相遇。
将个性融入简历篇十七
3)明明很难过却不曾哭过，明明很委屈却不知向谁诉说。
4)对沵的感情很深，可是沵却让俄做到了无关痛痒。
5)-怎么忍心怪你犯了错，都是我给你的自由过了火。
6)如果有一天我离开了，请你记得我，哪怕一点点。
7)全世界背叛我也没关系。被全世界背叛我也不心痛。
8)我不能确定明天会不会失去你，但今天我一定会好好爱你。
9)微笑在脸上让你看见再说些祝福是否会更加明显。
10)承诺，只不过是严肃点的玩笑而已，有多少人被麻痹。
11)“女人要耐的不住寂寞、男人也一样守的住承诺。”
12)我的爱从来没有离开，可惜眼前只是残留你的背影。
13)因为眼泪的不值钱，所以为了别让她更卑微。珍惜。
14)你的世界我进不去,我的未来,你也不必参加.
15)我一直一直在想你，思念带来前所未有的甜蜜。
将个性融入简历篇十八
彩色个性简历模板，毕业生在求职时要怎样写好一份优秀的个人简历？对于个人简历写作要求与技巧又知道多少？求职能不能成功完全看你的简历有没有说服力，以下大学生个人简历网提供一份相关的应届生个人空白简历模板下载word格式，给各位求职者在写简历时参考。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
将个性融入简历篇十九
新建一个word文档，按“ctrl+s”快捷键将其保存为“个人简历”。执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。
2、为表格添加标题。
输入标题内容“个人简历”。在标题下一行字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”.这是word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。然后选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。
选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为：8字符。如下图所示。
3、插入表格。
单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击【自动套用格式…】按钮。打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，如下图所示。单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。接着单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。也可以在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。
4、修改表格结构。
将指针停留在两列间的边框上，指针变为，向左拖动边框到合适的宽度。我们可以事先在第一列中输入文本“应聘职务”,拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。我们可以使用绘制表格或拆分、合并单元格来修改表格结构。为了方便操作，首先单击菜单栏上的【视图】【工具栏】，选择【表格和边框】激活如下的【表格和边框】工具栏。
接着对表格执行下面的操作，绘制表格——单击【绘制表格】按钮，指针变为，这时就可以绘制表格，绘制结束后单击【绘制表格】按钮取消绘制表格状态。合并单元格——选择要合并的单元格区域，单击【合并单元格】按钮。拆分单元格——选择要拆分的单元格区域，单击【拆分单元格】按钮，在弹出的【拆分单元格】对话框中设置要拆分的行数及列数，单击【确定】按钮完成。
输入表格中各单元格内容。
参照第1步，拖动各边框调整各单元格的宽度，注意看第一行的3-6这四个单元格的宽度是一样的，这里应用了一个技巧【平均分布各列】。即选择这四个单元格，单击【平均分布各列】按钮，就可以在选定的宽度内平均的分配各列的宽度。同理，也有【平均分布各行】。
单击表格左上角的标记，选定整个表格。单击菜单栏上的【表格】【表格属性】命令，打开【表格属性】对话框，单击〖行〗选项卡，勾选指定高度，设置行高为0.8厘米，行高值是“最小值”。单击【确定】按钮完成设置。
单击“教育”项目的第2行。打开【表格属性】对话框，单击〖行〗选项卡，设置行高为3厘米。
单击【确定】按钮完成设置。参照上步，依次设置“奖励”“工作经历”“获得证书”所在的行高为3厘米，“技能”所在的行高为2厘米。
5、输入表格内容。
根据自己想要表达的内容在表格里面填写输入。
6、对表格进行修饰。
对已经完成的表格进行修改，修改表格的大小，文字大小等等。
将个性融入简历篇二十
1)你是空气却比空气好闻。你是阳光却能照进半夜。
2)不可轮回的记忆，只可沉沦的回忆。不可遗失的留恋，只可肆意的思恋。
3)我不懂你为什么要因为爱而试去爱一个人。我不懂你为什么要因为恨而试去恨一个人。
4)冰冷的手自从有你拉着它不在冰冷。孤独的我自从有你陪伴我不在孤独。
5)全世界我心里除了你再也容不下别人。全世界我眼里除了你再也看不到别人。
6)听说树木最坚硬的地方是结痂的伤疤。听说禽兽最软弱的地方时爱人的心脏。
7)那一刻她的心，碎裂成片，化成了飞灰。那一刻他的情，随风入空，融进了天地。
8)我们都喜欢逞强，都喜欢流着眼泪笑着说没事。我们都喜欢说谎，都喜欢抱着别人说着我爱你。
9)迩是我的心疼，总能给我最多感动。迩是我的心碎，总能给我最多安慰。
10)少年别低头别屈服别懦弱别爱人记住我会回来。姑娘别胡闹别哭泣别害怕别忘记记得我永远在。
11)当回忆沉默。心也就没了。当思念沉淀。梦也就碎了。
12)我爱你，爱到我的世界不可以没有你。你爱我，爱到你的世界不可以没有我。
13)何必拿尊严去挽留一个变了心的人。何必拿谎言去欺骗一个痴了心的人。
14)我怕时间太慢日夜担心失去你。我怕时间太快不够将你看仔细。
15)眼泪再苦再咸有迩安慰，又是晴天。微笑再美再甜不是迩旳，都不特别。
将个性融入简历篇二十一
大学生喜欢个性化所以他们做简历时也是朝着个性化方向走的，但是在注重个性化的时候也不能忽略基本方面，所以大学生必须谨记以下几个方面再去考虑个性化。
简历一定要让人看得透彻且达到一看便知的效果，有些大学生玩个性使用稀奇古怪的表达方式，使人必须先思考下才能明白他们的真正意思，如果这么个性那倒不如不要个性。个性不个性对于简历竞争力是毫无影响的，只是说现代大学生比较喜欢讲究个性而已，在做简历时也想利用个性博取企业的青睐。
简历内容必须达到完整的要求而不能出现遗漏或刻意省掉的情况，一些大学生想刻意制造出简洁的形象度于是把份量轻的栏目排除在外。比如把学习课程、自我评价、求职信或者求职信里的礼貌性内容、个人基础信息里的住址等内容删掉，虽然这样的简历显得更为简洁但是一看便会感到其显得非常残缺，所以不要因为份量轻就可以按照个人意愿删除。
简历页数不得超过两页也就是说一页或者两页都是可以的，当然如果求职者拥有的东西比较多并且具备一定的份量度，简历页数稍微多一些倒也不会产生太大的问题。还有简历一定是打印版本或者电子版本，绝对不能是手抄本否则会影响面试效果的，因为不管个人字体如何美观但是都不如打印字体清晰，而且从习惯上来说如今都习惯看打印字体。最后一点，在简历里不得出现英文姓名尽管其显得有个性，因为这种姓名在实际当中是无效的。
将个性融入简历篇二十二
1)不要等我哭了，才说你多么心疼。不要等我累了，才说你愿意等我。
2)豆蔻年华，我许下承诺，是关于我爱你。年少轻狂，我定下诺言，是关于我爱你。
3)到了最后，终究回到过去。在那以前，终究没有以后。
4)眼泪的存在是为了证明悲伤不是一场幻觉。微笑的存在是为了证明我还有余力去伪装。
5)和你在一起的时候，心跳乱了节奏。和你在一起的日子，呼吸乱了节拍。
6)我选择隔岸观火的原因是，你不爱我。我选择生死契阔的原因是，我还爱你。
7)你可不可以牵着我的手，就当是我的乞求。你可不可以看着我的眼，就当是我的奢望。
8)我不爱阳光不爱沙滩不爱西瓜我爱我的少年。我不爱晴天不爱大海不爱西瓜我爱我的少女。
9)海枯石烂我不懂，我只知道你爱我。海枯石烂我不懂，我只知道我有你。
10)爱的忘乎所以所以才越爱越深。爱的撕心裂肺所以才痛彻心扉。
11)全世界还有谁，比我们还绝配?全世界还有谁，比你懂我的泪?
12)没有最初的最初，终将悄然错过。没有结局的结局，终将毁于一旦。
13)看不到，听不到，何苦自寻烦恼。不想吵，不想闹，最近心态良好。
14)我想所谓的幸福、已经失了。我想所谓的甜蜜、已经落了。
15)右手空白、你何时才会带着我离开。左手苍凉、我该怎么温暖你的等待。
16)沉入越来越深旳爱里，无人可以代替迩。跃进越来越深旳爱里，无人能够代替迩。
17)是那几天、你闯进我伤感内心，送给我幸福。是那几天、你牵着我走出寂寞，送给我温暖。
18)一座空城，一个孤人，为等一人。一个空牢，一座孤城，为守一人。
19)快乐是装给别人看的另一种痛楚。狂欢是留给自己痛的另一种寂寞。
20)阳光，赐我微笑的力量，就像你给的力量一样。彩虹，赐我乐观的心态，就像你给的心态一样。
21)相爱时看到了你旳美，你旳笑，我旳泪。抛弃后看到了你旳错，你旳坏，我旳醉。
22)脑海中的记忆已枯竭，找不回曾经的轰轰烈烈。记忆中的美好已涣散，寻不回从前的十全十美。
23)那些年的爱情，都像水一样，流走了。那些年的甜蜜，都像风一样，飘走了。
24)是不是说一句我爱你就可以一直在一起。是不是说一句我想你就可以永远不分离。
25)“睡前吻你，半夜抱你，醒来有你”这就是我想要的生活。“睡前揍你，半夜掐你，醒来闹你”这就是我想要的生活。
26)你给的爱，不痛不痒，但足够一辈子。你给的情，不知不觉，但足够一辈子。
27)如果让你知道我还想要你的味道你的拥抱会不会给我拒绝的毒药。如果让你知道我受不了你的微笑你的撒娇会不会给我甜蜜的解药。
28)愿我在将来的时候最后的时间里看见你。愿我在垂死的时候用我虚弱的手握着你。
29)如果你怕老，那么，我替你老。如果你怕苦，那么，我替你苦。
30)一个女人最好的嫁妆就是一颗体贴温暖的心。一个男人最好的聘礼就是一生的迁就与疼爱。
1.在一起,最简单就是最美丽(个性签名)。
3.情侣幸福个性签名。
5.简单的幸福个性签名。
6.20xx七夕情侣个性签名大全。
7.20xx年qq情侣个性签名。
8.简短唯美个性签名大全。
将个性融入简历篇二十三
应届毕业生求职网总结关于简历写作的内容如下：
个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种个人简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的'简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。
也许有的求职者会说，在参加招聘会之前，我并不知道哪个企业会招聘，况且我也要随时准备好几份个人简历，供不时之需或有人索取时，可以提供，因此，只能将简历做得没有针对性，做到可以适用于各种情况，无法针对哪个招聘者的具体需求定制简历，正如前面所述，许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样，有这类想法的的求职者也在指望他的通用型，大众型简历被阅读者全面的理解，并发现其潜在价值，然后根据简历上的电话、通知你，请你于某日某月某时到某地点到我公司面试，最好是阅读完简历后，被你的才华和能力打动了，直接将你录用，其实这种事情永远不会发生的。
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